XX年，**公司黨委堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高經濟效益和保持隊伍穩定為重點，不斷調整經營思路，深化改革，強化管理，加強黨的建設和思想政治工作，發揮黨委的核心作用，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，保障了職工隊伍的穩定和生產經營的順利進行。
一、加強理論學習，抓好黨員隊伍的思想建設
1、**公司黨委組織全體黨員幹部認真學習黨的xx屆五中、六中全會精神，深刻領會“三個代表”重要思想；組織學習了集團公司《XX黨建、紀檢監察暨精神文明建設工作會議》精神；結合當前形勢，組織學習了xx《提出“八榮八恥”重要論述》、《學習xx關於社會主義榮辱觀的重要論述》和《當前為什麼強調學習貫徹黨章》、《領導幹部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、《八榮八恥：領導幹部道德修養的全新坐標》等文章。開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，用學習“八榮八恥”重要思想進一步武裝頭腦，約束廣大幹部的行為，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，身體力行，率先垂範。組織學習了《xx在慶祝中國共產黨成立85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話》和觀看了《中國共產黨歷史》第一部錄像。自覺地以講話精神指導實踐、推動工作，在不斷的學習運用中提高認識，掌握精髓，做到真學、真信、真懂、真用，堅持了從職工的利益出發，謀發展、促發展，把維護好職工的根本利益作為各項工作的出發點和落腳點。
2、深入開展“黨員先鋒工程”活動，充分發揮黨員在各項生產經營中的先鋒模範作用。黨委把“黨員先鋒工程”列入黨建工作的重要議事日程，建立健全了各級組織機構，成立了“黨員先鋒工程”領導小組，制定了“黨員先鋒工程”實施意見；形成了黨委抓支部、支部抓黨員，一級抓一級的活動格局。切實做到了“黨員先鋒工程”不搞形式。根據工作性質，設立“黨員先鋒工程”活動項目：一類項目一個、二類項目四個。一類項目以公司黨委為重點；二類項目以基層黨支部為重點，要求每個黨員從平凡的崗位做起，從一點一滴做起，從身邊的事情做起，樹立黨員幹部的良好形象，全面提高黨員隊伍的整體素質。工程公司黨支部在“黨員先鋒工程”活動中，一是以“加強設備管理，降低維修費用”為主題，加強設備運行制度、配件採購、修舊利廢、維護保養等環節的管理，降低設備維修費用，提高設備利用率，充分發揮效能，促進經濟效益的提高。二是以“加強項目管理，降低工程成本”為主題，加強工程項目管理，加強材料採購及管理等環節，合理降低各項成本費用，提高生產效率，杜絕各類事故隱患，切實增強經濟效益。通過開展“黨員先鋒工程”活動，體現了黨支部的戰鬥堡壘作用，體現了黨員在本職崗位上的“一個黨員一面旗”的作用，使黨員的先鋒模範作用落到了實處，收到了實效，體現在平凡的工作崗位上。
二、強化培訓，提高能力，充分發揮領導核心的作用
1、根據集團公司黨委《關於深入開展創建“四好”領導班子活動的通知》的要求，**公司黨委結合實際, 制定《**公司開展創建“四好”領導班子活動的實施方案》，明確了創建“四好”領導班子活動的指導思想。在開展此項活動中，堅持了以理論建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，推進**公司各級領導班子自身建設。通過了加強理論學習、提高素質；自查自糾、提高能力；深入基層、改進作風；健全制度、形成機制四個階段。**公司各級領導班子形成了顧全大局，團結協作，開拓創新，一切從維護職工利益出發，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，創造團結和諧，幹事創業的好環境。
2、公司領導班子能夠堅持個人分工負責和班子集體決策相結合，認真貫徹民主集中制原則，堅持實行《黨委議事規則》、《黨委中心組學習》、《黨委民主生活會》等制度；堅持中心組學習制度，制定了《黨委中心組理論學習》安排意見，每月安排中心組學習的內容，在學習的過程中，每位中心組成員能認真學習，做好筆記，黨辦對中心組成員的學習筆記，進行定期不定期的檢查，全年組織中心組成員學習11次。堅持民主生活會制度，組織召開組織生活會。為開好XX年度民主生活會，會前，組織學習了《xx在慶祝中國共產黨成立85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話》、確定了民主生活會的主題、開展了交流談心、廣泛徵求了職工的意見和建議，每位同志根據意見和建議，對照黨章規定的黨員義務和黨員幹部的基本條件，認真撰寫了發言提綱。 在民主生活會上，班子成員檢查了自己在黨風廉政、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面存在的不足，開展了認真的批評與自我批評。通過召開民主生活會，班子成員統一了思想、交換了意見、達成了共識、形成了心往一處想，勁往一處使，增強了領導班子整體力量，收到了較好的效果。
三、完善制度，規範管理，不斷加強黨建基礎工作
1、加強黨組織的戰鬥堡壘作用。為了加強黨組織的管理，年初黨委與支部、支部與黨員分別簽訂了目標責任書，並按照《基層黨組織目標管理責任制考核細則》的內容，每半年進行考核，形成了層層管理，一級抓一級、一級管一級，使黨建工作有部署、有檢查、有落實、有考核。為了保證黨建工作落到實處，各黨支部按照目標責任制實施細則，抓學習、抓教育、抓宣傳、抓作風，堅持“三會一課”制度，認真做好各項管理工作。
2、堅持民主評議黨員工作，根據集團公司民主評議黨員的要求，嚴格按照民主評議黨員的方法步驟、時間安排、具體要求，對每個黨員一年的表現作了客觀評價，鼓勵了先進，鞭策了落後，增強了廣大黨員的黨性觀念，促進公司的穩定和發展。
3、堅持政工例會制度。公司黨委結合實際召開政工例會，做到會前做好準備，會後形成的《政工簡報》通報到領導班子成員,發至各支部,使他們能及時掌握公司各項工作的開展情況，為領導決策，企業發展奠定了基礎。通過召開政工例會，一是分析公司生產經營、職工思想、隊伍穩定情況，針對職工的思想情緒，各單位之間關係，都能及時進行疏導和溝通，確保了職工隊伍的和諧穩定；二是不斷促進了職工觀念的轉變，樹立企興我榮的思想，引導了職工立足本職、盡職盡責做好自己的本職工作；三是形成了上情下達，下情上達的暢通渠道，樹立一盤棋的思想，達到全體職工思想上同心、目標上同行、行動上同步、工作上同乾，保證了公司穩定的發展局面。
4、加強了黨員隊伍建設。按照《黨章》要求和發展黨員的“十六字”方針，黨委按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，注重對積極分子教育和培養。堅持“成熟一個發展一個”的原則，把好新黨員的“入口關”，保證了黨組織的純潔性。特別是對發展對象，黨委對他們進行教育，安排聽黨課，組織參加集團公司舉辦的入黨積極分子培訓班。為了使他們早日成熟，把他們放到實際工作中進行鍛鍊。
5、認真做好了黨費的收繳、管理和使用工作，按照集團公司黨委的要求，嚴格遵守財經紀律，建立了黨費收繳專用賬號，印發了黨員應交黨費標準，並根據工資變化情況，及時調整黨費標準。加強了黨費管理工作，保證足額及時上繳黨費。
6、以建立健全保持黨員先進性的長效機制為重點，加強了制度建設，制定了共產黨員經常學習制度、廣泛徵求民眾意見制度、定期談心制度、民主評議黨員制度、領導幹部聯繫點制度和創先爭優制度，進一步鞏固了先進性教育活動的成果。
7、積極完成集團公司黨委臨時交辦的各項工作。按要求完成黨內資料的統計與上報工作；加強黨內資料的檔案管理工作；掌握軟體操作，提高了黨建工作信息化管理；積極開展職工思想政治工作研究，結合公司實際下發了研究課題，組織撰寫論文6 篇，促進了工作水平的提高。