創新工作總結 篇1
20xx年在中共x鎮黨委政府的領導下，我村結合《中共x縣委關於加強和創新社會管理的實施意見》的要求，積極探索社會管理和社會建設新辦法、新措施、新思路，不斷提升社會管理和建設水平，努力維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業，為農村經濟社會發展營造良好的社會環境。現將我村今年的社會管理創新工作總結如下：
一、提高認識，認真重視社會管理創新
今年是我縣“十二五”發展的開局之年，在加快“速度”的同時，農村社會管理面臨前所未有的挑戰，我村新一屆村兩委充分認識到新形勢下加強和創新社會管理的重要性和必要性，進一步增強責任感和緊迫感，切實把社會管理工作擺在更加突出的位置，在日常工作中努力加強社會管理的實踐探索，打開我村社會管理工作的新局面。
二、突出重點，努力實踐社會管理創新
（一）、資源整合，發展基層群防群治隊伍
發動好、組織好、管理好、運用好治安巡邏隊伍、治安信息員、矛盾調解員、平安志願者等不同形式的群防群治隊伍。做好農村自治長效管理工作機制的不斷探索，按照“取之於民，用之於民”的原則，合理解決好群防群治隊伍的管理問題。
（二）、創新思維，改善衛生長效管理模式
基於我村中心村範圍區人口密度大、人流量多、商鋪集中、建築格局亂的實際，日常衛生保潔難度相當大。我村兩委班子總結歷年來的經驗，決定改變零散分塊僱傭保潔人員的方式，採取以中心村整體為區塊的模式來招標。如此一來，不僅避免了原本區塊多，責任範圍不明而帶來的推諉，而且有效地降低了長效保潔的成本。
（三）、提高效率，做好外來流動人口登記
為了破解流動人口管理工作面臨的難題，我村把轄區內流動人口管理擺上重要議事日程，堅持服務與管理並重的原則，及時與鎮派出所聯繫，配合派出所流動人口管理部門在村便民服務大廳安裝流動人口居住登記系統，在方便轄區內外來人員登記、辦證的同時，也避免了漏管失控，做到了“底數清、情況明、管得住”，維護社會秩序的目的。
（四）、合理經營，加快農村經濟建設步伐
借中國美麗鄉村建設契機，我村在鎮黨委政府有關部門的指導下，重新對中心村進行合理規劃，投入400餘萬元在集貿中心內建造了農貿市場，並將原農貿市場攤位和街道的臨時攤位全部搬進集貿中心，並且通過招投標形式將商鋪及板房租賃出去，僅此一舉，不僅壯大了村集體資產，還活躍了農村經濟，得到了村民的一致肯定。
（五）、發揮餘熱，維護村民鄰里團結和睦
自20xx年至今，是我村經濟社會發展突飛猛進的的三年，其中離不開村兩委及全體村民的共同努力，但是有一支活躍在我村各個自然村的非建設性隊伍卻得到了全村民眾的高度評價，為我村近年來的發展建設做出了不可磨滅的貢獻，她就是xx村“夕陽紅”調解室。
目前，夕陽紅調解室共有成員4人，均為60歲以上老人，年齡最大的有82歲，其中夕陽紅調解室組長有近50年的村委工作經歷，是一位在農村響噹噹的老革命。他們義務開展糾紛調解、宣傳政策法律、協調督辦公益事業，在村委會與民眾之間架起溝通的橋樑。
經過“夕陽紅”調解室調解處理的居民矛盾糾紛，大部分基層矛盾都被消滅在萌芽狀態。雖然“夕陽紅”調解室的調解員都是由退休老年人組成，但她們都具備豐富的農村工作經驗，鄰里有矛盾，妯娌間有口角，兄弟間有嫌隙在這裡都能得到解決。
村兩委考慮到“夕陽紅”調解室老同志年事已高，專門在村委騰出一間辦公室用於平時辦公，卻沒想到調解室的老同志們熱情如此之高，與村綜治調解室搭起了“對台”，搶起了“業務”，讓村民紛紛感嘆老同志的熱忱和無私。這兩年來，“夕陽紅”調解室總計處理了矛盾糾紛近200餘起，調處率100%，成功率90%以上。
三、認真總結，積極探索社會管理創新
20xx年6月份，村兩委在對上半年開展的社會管理創新工作進行了總結的基礎上，對今後社會管理創新工作的開展做出了規劃：
（一）、堅持以人為本、服務優先
要堅持把民眾滿意作為第一標準，多為民眾辦實事、辦好事。要大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統，發揚求是精神的務實作風，靠實幹樹立形象，以實實在在的工作業績贏得民眾的擁護和信賴。全村各項事業的發展需要村民的支持，只有繼續堅持服務民眾，才能得到民眾的擁護，更好的發展全村事業。
（二）、力爭統籌兼顧、協調發展
在殘疾人生活保障，低收入家庭關愛以及地質災害戶的安置工作方面，在接下去的時間裡要加大工作投入力度，要為村里弱勢群體在家庭生活補助、養老保險繳納、農村危房改造等方面給予照顧，解決他們的後顧之憂，為實現全村的小康，全社會的和諧做到統籌兼顧。
（三）、鼓勵多方參與、集思廣益
全村的發展離不開村民的支持，我們要動員廣大人民民眾積極參與社會管理創新，發揮民眾群防群治的作用，形成齊抓共管的氛圍，使各種社會力量形成推動社會和諧發展、保障社會安定有序的合力。
創新工作總結 篇2
（一）抓“兩落地一融合”，持續加快科技成果轉化落地
1、深入開展市委1號文宣貫
組織專場培訓6次，宣傳企業達600餘家、800餘人次，發放宣傳資料3000餘份。配套修訂區《關於促進科技及信息服務業發展的暫行辦法》，出台《建鄴區新型研發機構建設實施細則》，強化政策保障。
2、強勢推進新型研發機構建設
積極開展產學研合作建設，7家參加市級簽約項目，5家完成市級備案，3家進入省級培育庫，2家獲得市級績效考核獎勵，孵化和引進科技企業30家。
3、持續抓好高新區建設
召開創新名園建設動員大會，部署落實創新名城建設任務，共同制定《建鄴高新區創新名園建設行動計畫》，對各園區指標定期通報，督導爭先進位。建鄴高新區獲得市級考核評價二等獎。四是有序展開生根出訪。赴新加坡開展集聚全球創新資源活動，著力構建交流機制，赴校企拜訪並洽談有關項目，取得一批合作成果。
（二）抓高企培育引進，努力促進科技企業集聚集群發展
1、精選培育對象：到400多家企業走訪，了解多項指標，建立高新區高新技術企業培育庫。
2、積極幫扶指導：組織12場申報輔導和8場專家現場審核，發放政策彙編700餘份。
3、加強高企招引：舉辦了歐盟科技創新大會、建鄴創新企業招引政策說明會，招引企業落戶建鄴。全年新增高企64家，重新認定老高企14家，實現重大突破。
（三）抓研發能力，不斷強化企業的創新主體地位
1、鼓勵企業研發平台建設：組織企業參加績效評價，獲市級企業研發機構績效評價獎勵3家，越博獲得國家企業技術中心認定。
2、鼓勵企業項目研發：獲得市級以上科技項目230個，扶持資金區3650萬元，企業技術契約認定完成18億元。
3、鼓勵企業人才培養：區入選市科技頂尖專家集聚計畫2人，科技創業家和創新型企業家32人，自主培養國家“萬人計畫”3人。
（四）抓企業孵化，積極推進創新創業載體建設
1、抓好眾創空間建設：眾創空間通過市級備案3家，通過省級備案2家，累計共有市級以上眾創空間17家。
2、提升孵化器整合：1家孵化器獲評國家級B（良好）等次，1家創業服務機構獲省良好以上等次。
3、增強孵化載體服務能力：組織創業大賽、項目路演等活動30餘場次，受理130家（次）科技型企業的融資申請，科技*款額近5.5億元，有效提升孵化服務能力。
（五）抓智慧財產權，逐步提升區域企業核心競爭力、
一是以培訓提升專利申報管理水平：聘請律師事務所專家為區內企業開展專利知識培訓，提升企業專利申報水平。
二是以執法強化智慧財產權保護：對大型超市進行執法檢查，涉及各類商品500種，共發現標註專利的商品76件。
三是以優勢企業培育引導專利申報：1家企業獲得國家優秀專利獎，2家獲省級得優秀專利獎，2家企業獲得省級貫標優秀。完成PCT專利申請量16件、有效發明專利擁有量1140件。
創新工作總結 篇3
在上級黨政部門的正確領導下，我局認真貫徹落實全市政法工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府全面建設“五個贛州”工作目標，結合實際，把綜治工作作為創建和諧平安贛州水文的重要任務和內容來抓。今年，我局實現了零發案、零犯罪、零事故、零矛盾的目標任務，工作生活秩序良好、系統內部穩定、單位職工和人民民眾滿意度高，為保一方平安營造了安全穩定的社會環境，為深入推進“平安贛州”建設作出了貢獻。現將20xx年綜治工作總結如下∶
一、高度重視，各項工作有序推進
我局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作，始終把社會治安綜合治理工作當作衡量和檢驗贛州水文工作成效的重要指標，擺在突出的重要位置。局黨組書記、局長周方平親任綜治工作領導小組組長，並配備得力骨幹全面負責綜治工作的組織開展。根據省、市社會治安綜合治理工作要求和部署，我局及時制定《XX市水文局xx年度綜合治理工作構想》、《XX市水文局綜治工作安排》，把綜治工作作為對各站隊、科室目標管理考核的重要內容之一，並將考核結果作為評先評優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，實行一票否決制。
我局認真分析研究全市水文系統的綜治形勢，把綜治工作與水文中心工作有機結合起來，對全市水文系統進行了一次全面的汛前安全生產大檢查，同時，認真做好重點部位的防範措施和防火、防盜工作，對各站（隊）、機關樓院的用火、用電、消防設施進行了一次大檢查，消除安全隱患，確保全全度汛。此外，我局嚴格按照中心城區機關和企事業單位庭院市容環境衛生考核評比細則，切實加大庭院環境衛生管理力度，努力打造乾淨、優美工作環境；積極參與XX市“三治”活動，對局機關臨街牆體的立面廣告、違規設定和存在亂象的戶外廣告進行了一次專項整治；開展了“門前三包”活動，按劃線規範責任區內車輛的停放，定期組織幹部職工打掃責任區路面衛生；積極參與全市社會治安視頻監控“天網”工程建設，對局機關院內的攝像頭進行了一次全面的檢查和維護，保持治安防範設施的良好運行，保障“天網”工程作用的充分發揮。
3月15日至4月15日，是我市綜治宣傳月。根據市綜治委、市委宣傳部的工作部署，我局在全市水文系統紮實開展了以“平安贛州共建共管”為主題的綜治宣傳月活動，大力宣傳我局參與“平安贛州”創建和創建平安單位的新做法新經驗，使創安工作做到家喻戶曉，深入人心，從而形成了“人人支持創建、個個參與創建”的良好氛圍。
6月是水利安全生產月，我局以“安全生產月”活動為契機，制定下發了《XX市水文局開展“安全生產月”活動方案》，要求各站隊、科室要認真開展安全大檢查，進一步做好安全生產隱患排查治理工作，有效防止和減少事故發生，並對安全生產工作做到常抓不懈和警鐘長鳴。我局還舉辦了一次消防安全知識講座，進一步增強了幹部職工的消防安全意識、事故防範意識和自我保護意識。
根據省廳在廳直單位開展“小金庫”治理自查自糾工作的要求，我局領導高度重視，落實責任，在全市水文系統認真開展“小金庫”治理自查自糾工作，不斷強化資金的規範化管理。根據省局的要求，我局還指定財務人員從建設內容、執行情況和財務管理等方面對我局期間的中央立項水文建設項目進行專項自查。通過組織幹部職工積極參與學法用法活動，參與全省“百萬網民學法律”網路法律知識系列競賽活動，開展法律知識、文明禮儀知識、發展提升年活動知識競賽等活動，不斷提升幹部職工的文化素養、法律意識和自我保護意識，進一步提升幹部職工綜治工作意識，取得了良好的成效。
二、加強宣傳，提高思想認識。
我局注重抓好綜治工作的宣傳教育，堅持以多種形式大力宣傳加強綜治工作的重要性。堅持預防為主的原則，年初下發了加強防汛紀律和安全生產的有關檔案，且在全市水文工作會議上重申安全生產的重要性，要求幹部職工嚴把思想關，不能掉以輕心，不能存有任何僥倖心理和鬆懈麻痹思想，確保全全度汛。
根據省、市綜治工作部署，組織幹部職工認真學習、宣傳中央《關於加強社會治安綜合治理的決定》及全省、全市政法工作會議有關綜治工作的精神，宣傳各級黨政領導認真履行“保一方平安”的政治責任、各部門參與綜治工作、推進和諧平安建設的先進典型和廣大人民民眾積極參與維護社會治安、勇於同各種違法犯罪活動作鬥爭的先進事跡，提高了幹部職工對“平安贛州”建設的知曉率、參與率、滿意度，調動了幹部職工維護社會治安、保持社會穩定、促進社會和諧的積極性和主動性。
在綜治宣傳月活動中，我局緊緊圍繞“平安贛州”建設主線，通過在局機關大院懸掛綜治宣傳橫幅，在電子屏滾動播出綜治宣傳標語，在宣傳欄張貼防盜、防搶、防騙、防火宣傳畫，製作綜治工作簡報，組織幹部職工觀看警示題材電影《守望平安》等大家喜聞樂見的方式進行廣泛宣傳，提高幹部職工治安防範能力和平安建設參與意識。我局還利用“世界水日”、“中國水周”等重要節點，組織人員走上街道，通過張貼橫幅、發放宣傳單、現場諮詢等方式宣傳水環境監測和水資源保護知識，喚起市民的水法制觀念和水憂患意識。
召開了水文信息宣傳工作座談會，要求局新聞報導組成員紮實做好綜治工作的宣傳報導工作，使綜治工作更加深入人心，職工綜治維穩意識得以增強。為更好地宣傳我局綜治宣傳工作情況，我局還在新改版升級的贛州水文網上專門設立了“綜治工作”板塊，並指定專人管理該板塊，在《贛州水文信息網管理辦法》（試行）中進一步明確了管理人員職責。
三、建章立制，強化管理。
我局下轄24個水文（位）站和3個水文勘測隊，有遙測站點595個，點多面廣，且大部分測站遠離城鎮，情況複雜，給綜治工作帶來較大困難。為確保全市水文系統安全穩定，我局把綜治工作納入各水文站、隊的年度目標管理，將具體任務和措施落實到目標管理考評和日常的督查上，實行量化管理，制定獎懲規定。
我局建立健全了綜治工作長效機制，年初與各水文站、隊負責人簽訂包括綜治工作、安全生產等內容的目標管理責任書，把綜治工作落實到每一個單位和部門負責人身上，要求各水文站（隊）每季度上級綜治工作情況，實行“零報告”制。我局還在嚴格貫徹落實國家安全生產方面的法律法規和水文行業的有關規定的同時，結合實際情況，建立健全了本單位安全生產方面的規章制度。進一步落實綜治維穩措施，建立健全了節假日值班制度，大汛期間，我局水情24小時值班，並由局領導帶班，每逢節假日，我局均安排人員值班，並由局領導擔任總值班，確保了我局春節、全國“兩會”、國慶、“七城會”和省第十三次期間社會安全穩定。通過嚴抓和落實各項措施，今年我局沒有發生一起安全事故，沒有參加組織的職工，沒有出現上訪事件。
四、加強督查，確保落到實處。
我局嚴抓綜治工作的落實，加強對此項工作的監督檢查，確保綜治工作落到實處。除堅持與各水文站、隊簽定安全生產責任狀外，在年初進行的測汛準備工作大檢查中也制定了詳細的檢查內容，對各水文站、隊逐條逐項對照檢查，認真落實。4月1日，是進入汛期的第一天。為確保綜治工作的順利開展，我局通過電話查崗的方式，對全市24個基層水文（位）站進行了一次全面查崗，進一步提升了幹部職工的崗位意識和責任意識。汛期，我局經常通過發簡訊的方式，提醒催緊各水文站隊要堅持防汛、抗旱測報工作並重，認真做好水文防汛抗旱測報工作，紮實做好綜治工作，確保防汛安全。
此外，我局還建立和落實了機關幹部下基層常態化機制，局領導和綜治工作檢查人員經常深入基層測站檢查防汛抗旱水文測報工作，同時對各站隊綜治工作進行檢查指導，及時發現並解決存在的問題。我局還採取明察暗訪的方式，不定期派人對各站隊的綜治工作情況進行監督檢查，一旦發現隱患，及時排除。
為了確保綜治工作落到實處，營造一個平安穩定和諧發展氛圍，我局還為各水文站、隊提供組織、經費、交通等方面的保障，並實行安全事故責任追究制，做到思想到位、認識到位、措施到位、落實到位。經常對重點部位和崗位進行全面檢查，對不符合安全要求的，實行督促限期整改。加強了計算機上網際網路保密安全工作，制定了保密規定並責任到人，採取了防範泄密措施。對財務室、檔案室、資料庫、資料庫、器材倉庫等要害部位，強化了安全保衛措施；對辦公室、宿舍區的安全用電情況和消防設備進行了全面檢查，按消防要求增加、更換了消防設施設備。實現“三有一少”工作目標，即有專人負責，有工作檯帳，有完善的長效機制，失控人員減少，全面完成市綜治委綜治工作規定的各項任務。
五、開展社會矛盾大排查大調解集中行動。
根據省水文局贛水文辦發的檔案要求，我局在全市水文系統範圍內開展了一次歷時三個月的社會矛盾大排查、大調解集中行動，梳理排查幹部職工中的不良情緒，重點排查分析涉及單位職工和社會民眾切身利益並可能影響穩定的人和事，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的原則，切實做好穩控工作，把矛盾糾紛消滅在萌芽階段，預防危害社會事件的發生。
按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事、履好自己的職、打好自己的牌”的原則，層層負責，落實綜治、維穩領導責任制，做到了對各類矛盾糾紛和事件發現早，化解快，效果好。進一步加強和改善了思想政治工作，實行領導分片包乾負責制，及時掌握職工思想動態，切實做好解惑釋疑和凝聚人心的工作，積極為職工排憂解難。對存在的問題進行了全面排查，通過排查，對辭退代辦員可能引發的不穩定因素，進行防範，做好穩定工作。通過開展法律宣傳教育，增強幹部民眾法律意識、法律觀念，增強幹部民眾安全意識和對維護社會治安的信心。
六、防汛抗旱兩手抓，積極參與“平安贛州”建設。
今年1月份我市出現雨雪冰凍災害天氣，我局高度重視，採取得力措施，成立機構，加強測報，積極應對冰災，確保了全市水文系統的安全穩定。汛前，我局紮實做好汛前準備工作。2月底前對全市的纜道進行全面整修，對595個暴雨山洪遙測監測站進行全面維護。2月12日至20日，由局領導組成5個測汛準備工作檢查小組分赴全市各水文（位）站開展測汛準備工作大檢查，從思想、組織、技術、物資等方面做好了充分準備，為今年安全度汛奠定了堅實的基礎。入汛以來，我局嚴格防汛紀律，落實領導帶班制度，堅守防汛測報崗位，堅持24小時值班，及時準確地為各級黨政領導和防汛指揮部門提供優質的水文服務。由於今年我市氣候較為異常，旱情發生早、涉及範圍廣，且出現旱澇急轉，我局堅持防汛、抗旱測報工作並重，密切關注氣候總體偏旱情況下的階段性異常天氣，堅持防汛抗旱兩手抓，積極應對旱澇急轉，全力以赴做好防汛抗旱各項工作。
我市是山洪災害頻發的地區，山洪地質災害具有分散性、突發性、毀滅性的特點，是我市抗災救災的難點和重點。為此，我局加強基層水文站和遙測站的管理維護，加強對暴雨洪水及突發性洪水災害、山體滑坡等方面的科學監測與分析，提高了預測預報的準確率和時效性，確保了基層水文站和遙測站雨水情信息測得到、測得準、發得出、發得及時。在做好防汛抗旱水文測報減災服務的基礎上，我局還努力拓寬水文服務面，不斷提高水文服務的科技含量和技術水平，認真做好我市城市主要水功能區、“百大哨口”、86個重要水功能區、城市供水水源地和界河水體的水質監測，加強對河流的水質監測，加強對區域內突發性水污染的監測。據統計，今年1至10月共向省局拍發電報36000餘份，繼續保持無錯情；發布洪水預報8站次，預報合格率100%；提供遙測雨水情信息520餘萬份，簡訊15萬條，水情公報6期，雨水情快訊15期，山洪地質災害預警信息6期，抗旱信息92份。同時，做到了各縣代表站在20分鐘內入網，為XX市的防汛抗旱減災提供了水文技術支撐和科學決策依據。
創新工作總結 篇4
鄢陵縣第屆青少年科技創新大賽在縣委、政府的高度重視，縣科協、縣教育局的精心組織下，於20xx年x月x日在鄢陵縣教育局會議室成功舉辦。本次大賽從全縣40餘所中國小180餘件作品中篩選徵集出各類優秀科技作品14件，其中優秀科技項目19件，少年兒童科技幻想繪畫31件，優秀科技實踐活動19件。通過鄢陵縣青少年科技創新大賽評審會專家公平、公正、公開和認真嚴格評審，經鄢陵縣第6屆青少年科技創新大賽組委會審定，共評出各類優秀作品等級獎66個，其中一等獎12個，二等獎12個，三等獎12個，優秀獎30個獲獎率占送展作品總數的66%。同時，對獲得作品等級獎的中小學生，科技輔導員，優秀科技輔導員頒發了獎品、證書。參與這次大賽的科技輔導員和中小學生達300餘人，其參與率、覆蓋面、作品數量、質量及科技含量均為歷年之最。現就我縣開展第6屆青少年科技創新大賽的情況匯報如下：
為了加強對我縣青少年科技創新大賽工作的組織領導和協調指揮，使大賽辦出特色，辦出水平，進一步凸顯青少年朋友的創新意識和科技熱情，成立了鄢陵縣第6屆青少年科技創新大賽組織委員會，組委會主任由科協主席晁海利擔任、縣教育副局長卜松田擔任，相關部門負責人為成員，組委會於20xx年x月x日即召開鄢陵縣第6屆青少年科技創新大賽工作聯席會議，以進一步提高認識，明確任務，落實責任，強化措施，確保大賽取得圓滿成功。縣委、政府表示，要把鄢陵縣第6屆青少年科技創新大賽辦成一次有影響、有特色、見實效的青少年科技創新大賽，並在人力、物力、財力上給予保障。由於縣委、政府的高度重視，各有關部門分工負責、各司其職，全力配合，縣科協、縣教育局主動承擔大賽承辦的主體責任，認真策劃、精心組織、紮實工作，組委會積極組織學校領導和科技輔導員到市級單位觀摩學習。定期到校督促指導，為我縣成功舉辦，提供了強有力的組織保障。
12月x日，縣科協、縣教育局根據全縣大賽準備情況，在縣二高會議室召開全縣中國小校長、教導主任、科技輔導員及部分優秀學生代表共80餘人參加的動員大會，縣科協主席晁海利、縣教育副局長卜松田、縣科協副主任科員孫建華等領導分別進行了動員、部署和工作強調，進一步明確了舉辦這次大賽的重要性和必要性。在全縣中小學生中掀起“熱愛科學、展開智慧、創造理想、培養素質”的大賽主題活動，要求通過這次會議，在抓好學校常規教育和日常工作外，一是要把這次青少年科技創新大賽作為提高學生素質，強化學校管理的重點來抓，廣泛宣傳，周密部署，認真引導，抓出成效。利用廣播電視，報刊等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳我縣科技創新大賽的先進事跡和典型經驗，與此同時，組委會領導經常到校督查指導。由於工作早部署，任務早安排，責任早明確，措施早制定，為我縣成功舉辦，增添了亮點，積累了經驗。
為了確保大賽圓滿成功，縣科協、縣教育局領導精心運作，多方協調，主動向縣委、政府匯報，爭取領導支持，立下軍令狀，辦出高水平。由此，得到了領導的高度重視，部門的大力支持。使參賽單位和工作人員在思想上高度重視，行動上高度一致，工作中紮實有序。為了確保創新大賽的資金投入到位，縣科協多方協調資金，解決這次集中承辦的經費所需，通過兩個多月工作的精心準備，人力、物力、財力上的充足保障，鄢陵縣第6屆青少年科技創新大賽創歷年多項之最。
開展青少年科技創新大賽活動多年來，縱觀大賽承辦的方方面面，使我們充分認識到：一是要克服厭倦情緒，避免應付了事；二是要克服年年舉辦，避免千篇一律；三是要克服怕增加學生負擔，避免只是會議布臵，而無工作實績的思想，通過舉辦這樣的大賽，增強了青少年學生的創新思維，參與熱情，想像激情。從而，轉變學校重應試教育，輕素質教育的`觀念。培養學生的德、智、體、美、勞全面發展，去年，我縣在承辦這項活動中，從組織領導、體制、機制、舉辦場地、評選方法等方面都進行了大膽嘗識和創新，如對學生凡是獲得縣級以上的青少年科技創新大賽等級獎勵的，在升入高一級學校時，均能獲得不同層次的加分獎勵，縣教育局把青少年科技創新大賽納入了年度目標考核的重要內容，對不重視，不支持這項工作的學校領導要實行誡免談話，直至免職處理等等，通過這些工作的實施，使我縣第6屆青少年科技創新大賽辦出了特色，辦出了水平，得到了全縣中小學生的廣泛參與和學生家長的積極支持，獲得了良好的社會效果。同時，也得到了各級領導的讚揚和廣大人民民眾的認可。鄢陵縣第6屆青少年科技創新大賽的圓滿落幕，給我們有以下四點體會：
一是領導重視，精心組織是核心；
二是及早部署、廣泛宣傳是前提；
三是準備充分，投入到位是關鍵；四是創新理念，辦出特色是根本。回顧我縣開展這項工作也存在諸多問題和不足：一是工作協調配合的問題；二是極個別同志的認識和觀念的問題；三是我縣舉辦這項活動時間不長，經驗不足；
四是我縣是一個人口大縣，財政窮縣，凸現資金投入不足。這些問題和不足，我們一定要在今後的工作中加以克服和完善。
創新工作總結 篇5
XX公司一直以來全面貫徹和回響一冶技術創新的指示精神，努力推進企業科技進步和增強公司自主創新能力，建立企業持續發展的科技創新、科技進步長效機制，不斷總結技術創新工作經驗，努力推動公司科技創新並大力推動科技成果向生產力的轉換，為公司的持續健康發展增加動力。
一、組建公司科技創新工作領導小組，加強對技術創新工作的領導
為了加強對技術創新工作的領導工作，XX公司在成立以黨委書記、總經理梅國慶同志為組長的科技創新工作領導小組，全面領導與推進公司的科技創新工作。同時，健全和完善以公司科技創新工作領導小組為核心，以各項目經理部和各經濟實體為主體的技術創新管理體系。比如說青山攪拌站，以市場為導向抓好科技創新工作，不僅建立了自身的技術創新管理體系，同時也制定了技術創新的獎懲標準來激勵廣大員工積極投身技術創新管理工作。各基層單位紛紛建立和健全自身的科技創新工作體系，形成了良好的技術創新工作氛圍。
二、大力推廣專利意識，積極申報專利，努力打造XX公司智慧財產權
經過五十多年的市場闖蕩，我們深刻認識到只有通過申報專利形成自己的智慧財產權才能進一步提升企業的核心競爭力，才能增強企業的市場競爭力。JA公司領導高瞻遠矚，審時度勢，在2020xx年初及時召開了XX公司首次科技大會，這次會議上，我們認真地總結了公司的技術成果和技術優勢，也客觀地指出了我們技術創新工作的薄弱環節，分析了XX公司的技術創新形勢，讓公司上下明確了技術工作的指導思想和任務，吹響了打造JA公司自主智慧財產權，進一步提升企業核心競爭力的號角。在這次會上，我們把專利意識的推廣作為重要的一項議程，邀請了專利工程師對公司的中層幹部和技術負責人做了專利知識講座，這對全公司上下進一步形成申報專利的氛圍起了很大的推動作用。
在專利的選題和申報上面，我們積極面對，首先是發揮各經濟實體和各項目部的技術優勢，調動基層技術人員申報專利的積極性，充分發揮其技術創新的主體作用。二是工程項目管理部在課題的選擇上，在各單位自身優勢與專利技術的結合上加強指導，我們多次來到各基層單位，與技術人員進行座談，深入挖掘創新點。三是積極加強與一冶技術中心、技術部和專利公司的溝通與聯繫，邀請專利工程師多次到我公司進行授課，為我們傳道解惑。通過大家的共同努力，我公司20xx年申報並受理6項專利，發明和實用新型專利各3項，其中3項實用新型專利已獲得授權。
三、下大力氣做好省部級科技成果的申報工作
20xx年我公司在一冶技術部的精心指導下，積極組織技術人員進行宜昌消化池科技成果資料的編制，多方面蒐集相關的資料，加班加點，同時反覆查新，深入挖掘創新點，把專利技術的套用穿插到該科技成果中去。該項科技成果在20xx年7月初順利通過了中冶集團技術中心組織的科技成果鑑定，鑑定結論為國內領先水平。同時，該項施工技術被認定為中國冶金建築協會的專有技術。目前正在向中冶集團申報科技進步獎。
四、積極做好優秀施工組織設計和優秀論文、工法的推薦和申報工作
做好優秀施工組織設計和優秀論文以及工法的編寫、申報工作既是對我公司既有施工技術和施工成果的全面總結，也是對原有技術的提升和發展。20xx年，我公司已申報的科技論文"粉煤灰與礦粉復摻在商品混凝土中的套用"，"淺談火災自動報警系統及聯動控制系統的調試被"等13篇論文分別被科技部和建設部、中冶集團核心期刊收錄並發表。宜昌清江山水1#及4#樓工程、武鋼二煉鋼易地改造工程A塊連鑄機設備基礎施工組織設計等四篇施工組織設計分別獲得一冶優秀施工組織設計獎;蛋殼型混凝土結構施工工法被鑑定為省級工法;大跨度管桁架結構胎架滑移工法通過企業級工法的鑑定，20xx年初通過部級工法鑑定。目前，各項目經理部和實體單位積極撰寫科技論文，向一冶和省部級刊物踴躍投稿，形成了科技創新的良好勢頭。
五、堅持不懈抓好科技開發工作
創新是企業進步和發展的源泉，我們每年持續加大對科研開發力度，把企業的既有優勢和市場發展方向緊密聯繫起來，一方面積極依託在建工程項目找準科研課題，一方面著眼於各經濟實體單位比如商混站，檢測中心的新技術套用和新產品開發;近年來有二十項被一冶批准立項並通過驗收。同時，我們堅定不移地完成好企業施工技術操作規程的編制和審核任務，近年來一共完成一冶技術部下達的30篇土建操作規程的編寫和審核任務。
當前公司生產經營持續快速增長，經濟效益大幅提高，各板塊呈現良好的發展態勢，提高公司的創新能力，加強智慧財產權的積累工作，為企業的持續發展提供永恆的動力是我們面臨一項十分艱巨和重要的長期任務。我們的工作與一冶有限的要求和同行的先進單位相比還存在較大的差距，從公司的實際看也存在比較突出的問題：一是創新意識不強，在技術創新方面存在畏難和怕麻煩的情緒，把創新成果轉化為智慧財產權的意識不夠，要讓科技創新的工作成為全公司上下的主動和自覺行為還有很長一段路要走;二是所申報專利的質量和含金量還有待提升，發明專利在所申報並受理的專利數量中所占比例還有加大的空間;三是各工程項目部推出的的專利數量不多，各工程項目需要大力抓好專利申報和工法撰寫等工作，要積極謀劃，採用多種激勵機制，成為形成公司自主智慧財產權的主力軍。四是公司與施工生產實際的結合力度不夠，重閉門討論，輕對外學習、交流和溝通，對創新突破點的認識和挖掘不夠，敏銳地捕捉與施工相關的研發項目的能力不強，五是運用創新技術參與市場競爭的經驗不足。
對於上述存在的問題，我們要保持清醒的認識，勇於正視自己的差距，進一步增強緊迫感和責任感，下定決心，迎頭趕上。
創新工作總結 篇6
堅持問題導向，圍繞交通運輸工程建設、公路超限超載治理、道路運輸等交通運輸行業亂象突出的重點領域，開展專項整治行動，標本兼治，統籌推進。以防範化解市域社會治理難題為突破口，努力建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，重點領域監管得到加強，行業治理制度不斷完善，為人民安居樂業、社會安定有序提供堅強的.交通運輸保障。
一、主要工作開展情況
1.20xx年，縣交通運輸局繼續以道路旅客運輸、貨物運輸、維修駕培、安全監管等領域為重點，嚴厲打擊“黑車”、串聯罷工停運、欺行霸市、利用網路組織運營等違法違規行為，深入整治道路運輸領域行業亂象，持續淨化市場環境。縣交通運輸綜合執法大隊在做好疫情防控工作同時，多次聯合轄區公安交警，形成鬥爭合力，對長期盤踞校園、鄉鎮、市場周邊涉嫌非法運營車輛，採取定點和流動、定時和錯時、明查與暗訪相結合，下重手、出重拳集中進行整治。共查扣拉運農民工非法營運車輛7輛，已處罰4輛，罰款12000元。查處違法超限運輸車輛8輛，交由交警處理。出動執法人員411人次；出動執法車輛365輛次；暫扣車輛23輛；查處拉運農民工的非法營運車輛14輛；已處理非法營運案件14起；處罰金額48000元，同時處理超限超載違法行為9起，有效淨化了全縣客運市場。
為滿足民眾乘坐公車出行需求，結合李銀路中巴車退市置換，新辟公交706路、708路、710路、712路4條公交線路，開通了閩寧鎮至銀川、李俊鎮至望遠、望遠蔚湖城小區至望遠鎮等公交線路。為進一步解決電瓶車取締後民眾出行問題，積極協調銀川市交通運輸局，由銀川公交永寧有限公司成立了永寧縣協通出租汽車有限公司，並投放計程車40輛，滿足了民眾個性化出行需求。
2.強化行業安全監管。一是嚴格落實安全工作“黨政同責、一崗雙責，齊抓共管、失職追責”要求，召開全行業安全例會3次，安全專題會議4次，安排部署安全生產三年整治行動工作。二是高度重視特殊時段和重大活動期間的安全生產工作，特別是在今年疫情期間，在春運、五一節前檢查、兩會專項檢查及日常巡查相結合，全面排查整治各類隱患，有效消除隱患、堵塞漏洞、防範事故發生，確保春運、全國“兩會”期間全縣道路運輸安全生產形勢持續穩定，共成立各類監督檢查組4個，出動執法人員140餘人次，檢查道路運輸企業30多家次，排查治理一般事故隱患5處，下發整改通知書1份，把各類安全隱患消除在萌芽狀態。三是加強交通運輸市場監管，對交通建設項目質量控制關鍵點進行排查，共處理計程車各類投訴32起，對全縣公車臨時停靠摸排35處，並制定整改方案，促進城鄉客運一體化發展。四是強化企業落實安全生產主體責任，5月14日，5月20日，聯合縣應急管理局和縣交警大隊，重點對銀川運輸公司永寧分公司、鵬達汽車出租有限公司和李俊汽車站進行了安全監督檢查，重點就停運車輛集中停放進行了集中整治，對駕駛員安全教育培訓進行了抽查，並加強車輛抽查力度，加強車輛動態管理。五是強化工程質量監督管理，對寧夏新慧彬葡萄酒莊道路進行了驗證檢測，質量合格。對觀平路、永寧東線供暖管道道路修復工程施工過程檢測，發現觀平路路基壓實度不合格，永寧東線底基層頂面高程不合格，均要求施工單位整改。東線整改合格的路段允許路面基層開工。通過這些措施，保證工程質量。
3.強化治理車輛超限超載工作。交通運輸局同公安交警大隊嚴格執行交通和公安聯合執法工作機制，堅持“肩並肩”式聯合執法為主，“前後協同”式聯合執法為輔，統一執法標準，明確各自職責，細化工作流程，充分發揮黃羊灘超限檢測站治超主體作用，由交通部門負責監督消除違法行為、公安交警部門單獨實施處罰記分，同時依託固定超限檢測站，實行流動稽查，防止違法超限超載車輛避站繞行。自今年縣人民政府統一聯合執法行動以來，交通綜合執法大隊會同公安交警、交通運輸廳執法局，四執法部門每天出動12人次，在黃羊灘治超站設點，實行“四班三倒制”，重點對違法超限超載運輸、灑落物污染路面、危險貨物運輸等違法行為進行執法檢查。對疑似違法超限超載運輸的貨運車輛，由交警部門指揮引導至超限檢測站內，公路管理機構稱重檢測，對確認違法超限超載的貨運車輛，公路管理機構監督其自行卸貨，在完全消除違法行為狀態後，由現場執法交警利用“警務通”對違法行為及時上傳並實施處罰記分後放行，同時車輛的違法信息由運管部門及時抄告車籍所在地道路運輸管理機構，實施“一超四罰”。結合政府大氣污染防治專項治理工作，將大氣污染防治工作與治超工作統一行動，同時，嚴厲打擊違規裝載、拋灑滴漏、不遮蓋篷布、私自改裝、遺撒滴漏、渣土外運、撒落揚塵、私自拉運不合格的煤炭等道路運輸違法行為，對查扣到的違法貨運車輛，一律先卸載再進行處罰或處罰扣分後勸返。另外，縣交通運輸局投資116.4萬元，在繞道嚴重的縣鄉道路接幹線公路入口處、新完工的鄉村道路出入口處增設和修復了9處限高保護設施，限制超限運輸車輛繞道進入農村公路。
4.強化隱患排查，確保全全生產。做好預防性養護工作，提升公路整體技術狀況水平。對銀黃公路、濱河大道、李位公路路面病害進行了修補。修訂完善了防汛應急預案和冰凍天氣應急預案，切實保證公路暢通。採取定期與不定期相結合、人工清掃與機械清掃相結合的方式，及時清理路面、路肩堆積物，疏通陡坡，易損路段的邊溝，修復水毀，填補路基缺口，保證車輛行車安全。截止5月底小修保養完成整理路肩邊坡5800千平米，清掃路面11000千平米，疏通橋涵1100道，整修平交道口300處，基本做到橋涵暢通無阻淤，路肩整潔無雜草、防護構造物無缺損的養護質量標準。建立橋樑養護工程師制度，認真落實橋樑養護工作制度和危橋責任制度。截至5月底開展橋樑專項安全檢查8次，維修橋樑1座，其中維修橋欄桿30米/2處，翻建1-2米板涵一道，拆除廢舊涵洞一道，清理橋樑淤塞58道。在危險平交道設定減速帶14處98米，修理防護欄35米，修理路面檢查井一處。安裝農村公路標誌牌19塊。實施農路公路安全生命防護工程87公里，總投資596.9萬元，目前正在招投標，計畫7月初開工建設，12月底完工。
二、存在問題
手段單一，治超科技信息化工作落後。當前治超工作主要依靠“人海戰術”，且政策法規賦予路政人員的執法手段單一，缺乏制約或直接管理營運車輛及駕駛人員的有效手段，主要採用固定治超和流動巡查的方式“圍追堵截”，執法手段主要是扣車、罰款，條件允許的情況下實行卸貨。今年來，我縣通過多部門聯合治理超限超載行動，有效緩解了交通部門孤軍奮戰的被動局面，但卻面臨著後續乏力、難以鞏固提高的新挑戰。一線治超人員生活條件艱苦，工作上超負荷運轉，聯合執法人員除配合治超還得完成本單位的工作，節假日值班和加班無生活補助，聯合治超執法人員在疲憊不堪的情況下，每天24小時不間斷值班，沒有建立有效的後續責任追究機制，對車輛改裝、貨物源頭等利益相關方處罰追責力度嚴重不足。
三、下一步工作思路
1.對治超工作進行認真總結，分析梳理，防漏補缺。深化治理階段相關工作，正確履行好交通運輸領域執法管理職責。
2.促進聯動機制，密切部門配合，形成齊抓共管，群防群治。特別是要與交警部門密切協作，對轄區內屢禁不止的無牌無證、證照不全車輛的短途超限超載行為進行嚴厲打擊，確保治超工作真正落實到位。
3.大力推進全縣交通運輸行業治理體系和治理能力現代化，著力建設人民滿意交通。堅持建設管理雙管齊下、新舊業態融合發展，主動適應民眾多樣化、個性化需求，積極發展現代物流業，大力發展綠色交通，完善聯程聯運的運輸服務體系，真正實現“人便其行、貨暢其流”。要壓實安全責任，強化隱患排查，加緊研究相關立法，對交通運輸領域的“頑瘴痼疾”一件一件地抓，一抓到底、抓出成效，讓依法依規運輸成為社會共識和自覺行動。
創新工作總結 篇7
尊敬的各位領導、專家，親愛的同學們：
大家好！
過去的xx中學是一所不錯的學校，xx中學的現在我們所有白中人都在繼續默默的工作，傳承她的精神，希望能有所突破。我們都繼續在奮發進取，力圖創新，謀劃發展。也正是帶著這種願望，今天來向大家學習，也順便談點兒這幾年來我對xx中學的印象，特別是今年這屆九年級我們的一些做法，不當之處，還請各位批評指正。
九年級是義務教育階段一個重要的年級，孩子們能否繼續讀書、升學，人民滿意不滿意，大家都眼睜睜的注視著。為此，我們做了以下幾件事：
第一點，建好班子。
我們在確保七、八年級教育教學質量的同時，精心組建了一支愛崗敬業，懷揣夢想，銳意改革，勇於擔當，和諧奮進的教師團隊，這支團隊一定是要具有熟悉、掌控國中教材、大綱，有豐富經驗的專業團隊，更必須是能顧全大局、協同作戰的團隊，團隊隊長由誰擔當，我們敲定吳春林校長。班主任的重擔由哪幾位挑，我們用競聘的形式確認，每個學科組的組長由誰來帶頭，我們也由學科組老師推薦。每個班的老師搭配由我來確定。班主任通過競聘上崗。這些都必須要整體考量，要有風險預測，把風險降到最低，甚至沒有。我很值得自豪，迄今為止，我校九年級這支教師隊伍，真是一支過硬的部隊，他們（她們）務實、進取、沉穩、堅定。
第二點，選對路子。
首先從“情感路子”入手，世上其他都不重要，唯有一個“情”字最重要。教師與學生的師生情，同事友情、工作熱情，學生與家長的親情，家長與老師與學校的信任之情，孩子們之間的同學情，學習的熱情，這一切都離不開一個“情”字，所以何不“以情動人”呢？為此我們做了許多許多，開學典禮隆重而熱烈，拉近家長和學生，家長與學校，學生與老師，學生與學生之間的距離。感恩、責任等主題鮮明突出。家長會、學生會常開常新，家長與學生拍手稱快。主題班會，節日活動決不排斥初三，我們就認定學生的學習熱情是從尊敬、欣賞、參與這些活動中激發出來的。教師的課間課後的耐心的情感交流，知識的輔導，讓同學們倍感親切和溫暖。學生課堂上的分組學習、交流。讓孩子們懂得了許多知識的同時，感受到了同桌的你的珍貴。家長手機中的簡訊一個接一個是班主任老師的溫馨話語，友情提醒，讓家長感受老師的責任心，從而也就喚起家長們自己應擔當的責任，這樣的合力是無窮的，是巨大的。說白了，就是一句話：親其師，信其道。
其次，找準教學的路子，面對眾多的教學模式，我們不生搬硬套，一定是以課堂的和諧、靈動，以掌握知識、智慧生成，以自主、合作、舉一反三為主導，引發學生思維碰撞，激發學生學習的自覺性和主動性。同時我們的教師要不斷研究，研究教材、學生、大綱、課程標準。要不斷學習。向大師學習，向兄弟學校學習，向社會學習，向學生學習，與學生共同成長。要多上課，上研討課，上好示範課，切合本校的實際對症下藥，要搭好“腳手架”。總之一句話，方法行之有效就是好方法，課堂效果最大化是我們永遠追求的。
第三點找些點子。
我們的農村學生質樸、單純，給他（她）點兒陽光他（她）就燦爛。我們的農村家長可能不懂教育，但我們稍稍賣弄點才華與他們走近點兒，他們就認我們是知識分子，把我們當教師，當親人。所以我們要不斷的找點子，耐心地找，苦苦地想，廣泛地採集金點子。正如我之前所說的以情動人、從情感入手，人非草木孰能無情。情到心到，理也自然順了。這就在情理之中了。比如我們的考核評價以團隊來考核，橫向、縱向多方面兼顧。再比如我們一直不放鬆的雙休日，我們常在家長、學生面前強調抓住雙休日就是抓住了明天，對雙休日重視，學校、班主任、教師要有監控體系，這樣才能使學生自主學習、自主發展最大化，才能充分發揮學生的主觀能動性，充分挖掘出學生的潛力。
再有九年級測試較多，要把每一次測試當考試，反覆強調六個度：誠信度、自信度、整潔度、準確度、思維度、加速度。科學合理地做好每次測試的評價與激勵，還有我們會讓我們的班主任偶爾到那些水平高，但是課堂組織駕馭能力相對較弱的老師課上去坐坐，以提高課堂效率。我們也通過不間斷的家訪，關愛留守兒童，關心學困生，溫暖特困生，關注一些特殊家庭的孩子，讓他（她）們的心中始終燃起一團火，永不熄滅；開放一朵花，永不凋謝。
第四點壯起膽子。
九年級的教育教學工作千頭萬緒，大家都有許多高招，有的膽子也夠大的，違規的事我們不做，否則叫膽大沒魂，膽大包天。膽太小了也不行，膽小如鼠，畏畏縮縮，停滯不前。我們九年級學生6：50到校讀點兒書應該不為過吧，晚自修老師釋疑解難應該也不為過吧。九年級的大容量的複習、較為頻繁的考試還是需要的。複習課上不是光看螢幕、老師表演，學生應該多動手。學生不動手怎么會知道自己做得對做得錯呢？只看螢幕會視覺疲勞的，傳統的東西有的不能丟，有些傳統教學理念、教學方法甚至辦學指導思想、宗旨什麼的那才叫原生態的、自然的。因為世上所有的事物，所有的念想必定回歸自然！
第五點邁好步子。
老實說，就目前而言，農村學校的學生逐年減少，優質生源流失，我們認清形勢，靠船下篙，我們必須對每一個孩子負責，所以我們提出低起點、小坡度、高要求的教學願景，同時力推個別輔導，充分發揮學生自主學習、自主提升的能力，讓優生出類拔萃，讓中上等學生抓差補缺，平衡發展，讓邊緣生鼓足勇氣，更上一層，讓後進生充滿自信，不斷追求進步。衷心的祝願我們的每一個孩子都能“五子登科，實現自己的夢想”。
尊敬的各位領導、各位同仁，我們的xx中學與許多兄弟學校一樣，面臨許多困難，少數學科教師專業水平不夠高，這是短板。我們的部分學生家長確實不能算是孩子的啟蒙老師，更談不上什麼良師益友。少數孩子早就輸在了親職教育這個重要環節上了。我們的許多工作還不能完全得到人們的諒解、支持和尊重。我們的服務水平還有待進一步提升、創新。不過，一年之計在於春，有的是工夫，有的是希望，春天來了，我們會同我們的學生一起努力生長！
創新工作總結 篇8
不知不覺，20____-20____學年第二學期馬上就要結束了，這一個學期在創新實踐部的磨練，又讓我成熟了不少，改變了不少。在第一個學期時，還充斥著許多對部門職責和部門職能的不解和迷惑，如今，我已經能夠用自己獨特的見解來對自身未來的規劃了，這一切，都要感謝在我創新實踐部一年的堅持和堅守。
首先，新學期開始之初，我們進行了對上學期工作的總結，以及上學期出現的部內問題和解決方法。在本學期的工作中：一方面，我們積極的參與到創新實踐活動中去，為部門的工作提出意見和完善部門工作。另一方面，我們要提高自身創新思維，完善自身的不足，改正浮躁的情緒，端正自己的工作態度，從而，使我們創新實踐部有更好的發展和進步。
其次，在部門在第二學期初次例會時，部長就與我們討論本學期我們創新實踐部的工作，以下是本學期我部所負責的工作：
1、我部本學期負責十二個班級的主題團日活動，監督各班級策劃書格式，積極參與各班級的團日活動，活動會結束後，上收各班級團日活動總結和活動簡報。
2、我部積極開展假期(包括周末)的社會實踐實踐活動，策劃實踐活動的方案，並且與勤工儉學相結合，蒐集相關社會實踐活動的信息。
3、3月中旬左右，我部進行第一次有關“挑戰杯”的`社會
實踐調研活動，由部長帶領幹事，分成兩組，對文法外語系的九個班級進行問卷調查。
4、4月初的新華學院運動會中，我部負責前期工作及運動會中的人數出勤情況，和保證運動會中的安全秩序，我們積極認真的完成了所分配的工作。
5、4月中下旬，我部進行了納新工作，入部四名新幹事，了解認識我部的職能和目標對其分配新工作，以及參與到我部的各種社會實踐活動中來。
6、在5月初我部申報成功了“菜籃子”的社會實踐活動，有我部幹事進行對我院周邊流動的便捷蔬菜水果銷售點的相關調研。幹事分別組成三組，對三個蔬菜水果便利銷售點進行社會實踐活動。
最後，在本學期中，我們還參加了英語PK大賽的前期準備工作，配合文法外語系學生會女生部完成了“仙度瑞拉”美好心愿活動、參與了文法外語系學生會生活安教部的公寓文化藝術節活動。
本學期的工作就要結束了，總結以上工作，我們發現了在工作中的各種不足，同時也在不斷地改正和完善工作。而我對於團總支的工作有了更深的認識，對於我們創新實踐部的建設和發展方面有更多的見解。在文法外語系團總支工作了一年，發現又一次鍛鍊了自己的適應能力，學到了更多的東西。並且因為在部門工作中有了新的戰友，有了新的戰友情。在各種活動中，由於個人原因有請假的現象，對待工作可能有怠慢的趨向，在下學期的工作中，我會努力克服本學期的不足，用積極地態度迎接新學期的工作。同時我對我未來的幹事生涯充滿了希望，我能用我的青春再次見證我的未來是由自己創造和把握的。繼續努力吧，為自己加油!
創新工作總結 篇9
我縣農業科技創新示範基地——**科學實驗研究所自從20xx年實施“霞煙雞繁育與標準化養殖示範”和20xx年實施“霞煙雞抗馬立克氏病品系繁育與推廣”兩個項目以來，通過與廣西大學養禽與禽病研究所合作，採用霞煙雞繁育與飼養新技術，針對霞煙雞受外來雞影響致使雞種退化，品種雜亂、抗病力差、質量下降、社會存欄原種霞煙雞不斷減少的問題。採用人工授精，譜系育種，霞煙雞抗馬立克氏病品系的種雞群繁育和無公害霞煙雞飼養技術等科學方法，對霞煙雞進行提純繁育，已經建成霞煙雞核心群1000羽，生產群5000羽，年向社會供應純正霞煙雞種苗50萬羽。使霞煙雞養殖示範基地的純正霞煙雞數量增加20，經濟效益提高15，同時成立了霞煙雞養殖服務中心，為客戶提供種苗、飼料、獸藥、產品銷售及技術套用等一系列的綜合性服務，通過推廣套用霞煙雞繁育新技術，**科學實驗研究所這個農業科技創新示範基地的科技創新能力提升不斷得到了加強，同時也促進了我縣霞煙雞養殖的進一步發展。現將我縣農業科技創新示範基地情況及項目實施情況匯報如下：
一、農業科技創新示範基地---**科學實驗研究所基本情況
**科學實驗研究所是縣科技局直屬的一個科研單位，於上世紀七十年代便從事霞煙雞研究開發工作，是最早研究和選育霞煙雞的單位。1998年**科學實驗研究所實施的“霞煙雞新品種開發”項目獲得自治區星火計畫一等獎。1991年被國家星火評審委員會評定為星火項目四等獎。**科學實驗研究所現有幹部職工50多人，其中有畜牧獸醫師5人，助理畜牧獸醫師10人，技術人員12人。研究所占地115畝，建築面積28680平方米，其中雞舍面積1400平方米。現有孵化機5台，有能籠養1.5萬羽種雞的工廠化生產雞籠，有後備種雞場、育雛場、肉雞場等，年產霞煙雞苗40萬羽，飼養肉雞6萬羽，擁有固定資產150多萬元，是霞煙雞主要原種基地。
二、項目任務完成情況
1、根據項目要求制定了課題實施方案，方案的具體內容主要包括以下幾個方面：①課題實施的重要意義；②課題實施的指導思想；③課題實施的總體目標；④課題實施的具體任務及要求；⑤課題實施的組織機構及課題組人員分工；⑥課題實施的工作進展時間安排；⑦課題實施的運行機制及保障措施等。
2、做好養雞場地的清理和購置飼養、繁殖、育種等有關設備購置工作。新建了5條跨度為8米的自動養雞籠，安裝自動飲水設備。同時根據需要購置了部分飼養、繁殖、育種等輔助設備，如購買了飲水器45台，育種保溫設備8台，孵化機4台。
3、根據項目要求，培訓了養雞技術人員800多人。
4、優選了1000多羽霞煙雞核心群種雞。通過優選良種雞的培育和擴大，選擇一批外形好、毛色一致、無疫病、產蛋多的霞煙雞種，建立多個家系，通過個體記錄、個體選擇，不斷選優，逐代提純。
5、成立霞煙雞養殖服務中心，為養殖戶提供種苗、飼料、獸藥、產品銷售及技術套用等一系列的綜合性服務。
6、根據廣西大學養禽與禽病研究所的技術要求，**科學實驗研究所已經四次分小、中、大不同時期的霞煙雞送到廣西大學進行“抗馬立克氏病品系”技術研究，已初步取得成果。
三、主要做法
1、成立了項目實施工作領導小組，加強對項目工作的領導
為了切實加強對項目實施工作的領導，保證項目實施工作的順利開展，我局在收到區科技廳下達的項目契約後，立即開展了各項工作：一是成立了農業科技創新示範基地建設領導小組，縣科技局李貽冠局長任組長，成員有李康然、韋平、黎紹榮、李連光、岑進坤、黎孟華、梁容真等，各成員都做了具體分工。二是制訂了“農業科技創新示範基地建設”項目實施方案。這些方案都經多方面研究，並聘請有關技術專家進行了座談。三是召開了縣科技局、縣科學實驗研究所全體人員會議，明確了實施這個項目的意義、內容及工作計畫。三是自項目實施以來，局領導經常到示範基地及農戶進行調查研究，現場解決實際問題。由於有了項目工作領導小組，並加強了對項目工作的領導，因此現在項目實施工作正在順利開展。
2、加強與科研單位的技術合作
為了確保“農業科技創新示範基地建設”項目的順利實施，我局與廣西養禽與禽病研究所加強了技術合作，由他們在技術方面給予支持，我們多次就技術問題專程到廣西養禽與禽病研究所和李康然教授進行了交流，他認為實施這個項目必須要解決以下幾個問題：一是霞煙雞選育提高要保持品種的特色；二是要確保霞煙雞風味上乘的特色；三是確保霞煙雞體重外貌要達到整齊劃一；四是霞煙雞選育要向快大型、風味型、抗病型方向發展。同時繼續進行抗馬立克氏病的霞煙雞研究，並有新的成果產生，培育在遺傳上具有抗馬立克氏病DNA的霞煙雞群，繁育抗馬立克氏病品系，從而進行繁育與推廣。
3、加大資金投入，做好雞舍的整理、改造
我們根據南方氣候炎熱的特點，按照標準化養殖要求，以及根據不同階段的雞群要求，對原來不規範的雞舍場地進行了全面裝修整理，首先對雛雞的雞舍整理，選擇了一間面積250平方米作為育雛的房間，根據育雛的數量分成了各個小間，門窗封閉良好，室內地面是水泥地面，比較乾燥，所建立的育雛室達到既能保溫，又能通風換氣，是一個符合標準化養殖的育雛室。其次是對育成雞和種雞舍整理，根據原雞舍的實際情況，對房屋天花、四周牆體，按照要求進行全面整理，安裝了軸流型排風機，開設了進氣口，室內地面全部鋪上水泥，使地面保持乾爽整潔，雞舍中籠架擺設為二列三通，其跨度為8米，使用二層全階梯自動雞籠，安裝自動飲水設備，現所改造的雞舍其特點具有自然通風和機械通風、橫向通風和縱向通風的雙重結合，使得雞體散熱、冬暖夏涼，舍內噪音小，雞群免受外界干擾，真正達到了標準化養殖要求。
4、積極做好養雞技術人員的培訓工作
我縣是養殖大縣，僅養雞專業戶就有13846戶，今年我局結合課題內容及工作進展情況，開始了第一批養殖霞煙雞技術人員培訓，共有800多人次，分四批培訓。培訓內容主要是雛雞和種的飼養管理，以及不同階段雞齡的雞舍建選，指導學員注重考慮場地的地形地勢，水質資源、土質、氣候條件、環境條件、交通條件、供電條件和防疫條件等，聘請了高級畜牧師進行授課，採用與實踐相結合教學方法，使學員真正學到了標準化養殖專業知識，為實施這個項目打下良好的基礎。
5、優選了一批霞煙雞核心群種雞
根據項目的實施計畫，針對我縣霞煙雞受外來雞影響，致使品種混雜，質量下降，採用了建立小間，分育種等科學方法，優選了第一批較為純正的霞煙雞進行提純繁育，對優選出來的霞煙雞母雞實行單籠飼養，做好個體產蛋記錄，並儘可能逐個安排好種公雞的輸精對象，對加速選育進程非常有利。在飼養管理方面，根據氣候變化特點，季節不同，管理方法不同，並注重早晚溫差，控制通風換氣量，保持清潔飲水，每天在陰涼時餵料，能使雞群多吃料，由於實行科學方法進行管理，現在所優選的霞煙雞種群生長情況都逐一建立檔案，對高產、生長發育良好的雞選留，其他生長不良的種雞進行淘汰，通過近一年來的飼養、管理，初步優選出純正霞煙雞有1000多羽，收到了預期的目的。
6、根據項目技術要求，我們經常與廣西大學養禽與禽病研究所保持聯繫，今年已經送了四次霞煙雞共200多羽給他們進行技術研究，同時他們也經常派出技術人員到**科學實驗研究所進行技術指導，舉辦養雞技術培訓班，現已有1000多人掌握了培養優質霞煙雞的技術要求。
7、加強項目監督，確保項目資金落實。
為了保證項目的順利實施，除了確保區科技廳的經費及時到位外，我們積極與縣財政部門進行溝通，經常向他們匯報項目進展情況，爭取財政部門更多的資金支持。
四、存在問題
我縣在實施“農業科技創新示範基地建設”過程中，雖然進展順利，但也存在一定問題：
一是選育的優質霞煙雞源苗缺乏，在短期內不能按要求購到足夠多的純正霞煙雞種苗；
二是養雞技術人員素質參差不齊，可能影響工作的開展。
三是由於這兩年受“非典”疫情的影響，霞煙雞的銷售數量和價格下降，資金周轉比較困難，因此對項目的實施也造成影響。
五、今後工作計畫
針對上述問題，今後我們主要做好以下工作：
1、加強對項目工作的領導，切實按照項目實施方案、工作計畫，把各項工作落到實處。
2、積極深入農村開展調查研究，特別是對霞煙雞原產地——石寨鎮下煙村進行重點調查，尋找更多更好的優質霞煙雞種苗。
3、繼續開展養雞技術培訓班，聘請有關專家進行講課，不斷提高養雞技術人員的素質。
4、加強與廣西養禽與禽病研究所聯繫，爭取在技術方面得到他們更多的支持。
5、經常向縣政府領導匯報，並與縣財政部門保持聯繫，爭取有更多的科研經費支持。
6、加強市場研究，派出強有力的銷售隊伍，不斷開拓新的市場，同時對**科學實驗研究所加強管理，爭取有更多的資金投入，從而使我縣農業科技創新示範基地建設得更好，同時也確保按時按質完成區科技廳下達給我們的科技研究項目。
創新工作總結 篇10
20xx年在中共X鎮黨委政府的領導下，我村結合《中共X縣委關於加強和創新社會管理的實施意見》的要求，積極探索社會管理和社會建設新辦法、新措施、新思路，不斷提升社會管理和建設水平，努力維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業，為農村經濟社會發展營造良好的社會環境。現將我村今年的社會管理創新工作總結如下：
一、提高認識，認真重視社會管理創新
今年是我縣“十二五”發展的開局之年，在加快“速度”的同時，農村社會管理面臨前所未有的挑戰，我村新一屆村兩委充分認識到新形勢下加強和創新社會管理的重要性和必要性，進一步增強責任感和緊迫感，切實把社會管理工作擺在更加突出的位置，在日常工作中努力加強社會管理的實踐探索，打開我村社會管理工作的新局面。
二、突出重點，努力實踐社會管理創新
（一）、資源整合，發展基層群防群治隊伍
發動好、組織好、管理好、運用好治安巡邏隊伍、治安信息員、矛盾調解員、平安志願者等不同形式的群防群治隊伍。做好農村自治長效管理工作機制的不斷探索，按照“取之於民，用之於民”的原則，合理解決好群防群治隊伍的管理問題。
（二）、創新思維，改善衛生長效管理模式
基於我村中心村範圍區人口密度大、人流量多、商鋪集中、建築格局亂的實際，日常衛生保潔難度相當大。我村兩委班子總結歷年來的經驗，決定改變零散分塊僱傭保潔人員的方式，採取以中心村整體為區塊的模式來招標。如此一來，不僅避免了原本區塊多，責任範圍不明而帶來的推諉，而且有效地降低了長效保潔的成本。
（三）、提高效率，做好外來流動人口登記
為了破解流動人口管理工作面臨的難題，我村把轄區內流動人口管理擺上重要議事日程，堅持服務與管理並重的原則，及時與鎮派出所聯繫，配合派出所流動人口管理部門在村便民服務大廳安裝流動人口居住登記系統，在方便轄區內外來人員登記、辦證的同時，也避免了漏管失控，做到了“底數清、情況明、管得住”，維護社會秩序的目的。
（四）、合理經營，加快農村經濟建設步伐
借中國美麗鄉村建設契機，我村在鎮黨委政府有關部門的指導下，重新對中心村進行合理規劃，投入400餘萬元在集貿中心內建造了農貿市場，並將原農貿市場攤位和街道的臨時攤位全部搬進集貿中心，並且通過招投標形式將商鋪及板房租賃出去，僅此一舉，不僅壯大了村集體資產，還活躍了農村經濟，得到了村民的一致肯定。
（五）、發揮餘熱，維護村民鄰里團結和睦
自20xx年至今，是我村經濟社會發展突飛猛進的的三年，其中離不開村兩委及全體村民的共同努力，但是有一支活躍在我村各個自然村的非建設性隊伍卻得到了全村民眾的高度評價，為我村近年來的發展建設做出了不可磨滅的貢獻，她就是XX村“夕陽紅”調解室。
目前，夕陽紅調解室共有成員4人，均為60歲以上老人，年齡最大的有82歲，其中夕陽紅調解室組長有近50年的村委工作經歷，是一位在農村響噹噹的老革命。他們義務開展糾紛調解、宣傳政策法律、協調督辦公益事業，在村委會與民眾之間架起溝通的橋樑。
經過“夕陽紅”調解室調解處理的居民矛盾糾紛，大部分基層矛盾都被消滅在萌芽狀態。雖然“夕陽紅”調解室的`調解員都是由退休老年人組成，但她們都具備豐富的農村工作經驗，鄰里有矛盾，妯娌間有口角，兄弟間有嫌隙在這裡都能得到解決。
村兩委考慮到“夕陽紅”調解室老同志年事已高，專門在村委騰出一間辦公室用於平時辦公，卻沒想到調解室的老同志們熱情如此之高，與村綜治調解室搭起了“對台”，搶起了“業務”，讓村民紛紛感嘆老同志的熱忱和無私。這兩年來，“夕陽紅”調解室總計處理了矛盾糾紛近200餘起，調處率100%，成功率90%以上。
三、認真總結，積極探索社會管理創新
20xx年6月份，村兩委在對上半年開展的社會管理創新工作進行了總結的基礎上，對今後社會管理創新工作的開展做出了規劃：
（一）、堅持以人為本、服務優先
要堅持把民眾滿意作為第一標準，多為民眾辦實事、辦好事。要大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統，發揚求是精神的務實作風，靠實幹樹立形象，以實實在在的工作業績贏得民眾的擁護和信賴。全村各項事業的發展需要村民的支持，只有繼續堅持服務民眾，才能得到民眾的擁護，更好的發展全村事業。
（二）、力爭統籌兼顧、協調發展
在殘疾人生活保障，低收入家庭關愛以及地質災害戶的安置工作方面，在接下去的時間裡要加大工作投入力度，要為村里弱勢群體在家庭生活補助、養老保險繳納、農村危房改造等方面給予照顧，解決他們的後顧之憂，為實現全村的小康，全社會的和諧做到統籌兼顧。
（三）、鼓勵多方參與、集思廣益
全村的發展離不開村民的支持，我們要動員廣大人民民眾積極參與社會管理創新，發揮民眾群防群治的作用，形成齊抓共管的氛圍，使各種社會力量形成推動社會和諧發展、保障社會安定有序的合力。