創新工作總結 篇1
近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的悉心指導下，嚴格按照上級決策部署，以建設“精緻、人文、生態、宜居”新、扮靚“西大門”為目標，以“優環境、惠民生、促轉型、謀發展”為根本出發點，堅持“城市發展、規劃先行”的原則，科學規劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著。現將我縣城鎮農村污水治理工作開展情況匯報如下。
一、項目建設情況
縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農村人居發展環境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。
近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮污水治理工作，因地制宜、統籌規劃、加大投資、加快建設。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：
1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區建築總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發電廠共同建設，為正科級事業單位，人員編制14名。工程總設計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務面積：4.11平方公里，污水管網總長度為6300m，一期工程於20__年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。
2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區建築總面積2782.75㎡，工程總設計處理能力為10000立方米/d，服務面積：6.12平方公里，污水管網總長度為8600m，總投資4470萬元。
3、亭口鎮污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區建設投資1177.9萬元，管網投資1346萬元。污水管網目前11.2公里，十三五期間15公里。
4、各鎮污水處理廠。結合我縣“四大門”建設發展規劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區污水治理覆蓋範圍內）外的6個鄉鎮各建設一座污水處理廠，分別為：洪家鎮污水處理廠，日處理能力20__立方米，污水管網目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮污水處理廠，日處理能力20__立方米，污水管網目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮污水處理廠，日處理能力20__立方米，污水管網目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮污水處理廠，日處理能力20__立方米，污水管網目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮污水處理廠，日處理能力20__立方米，污水管網目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現城區和鎮村統一規劃、分布治理的目標，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮污水處理廠建設方案已初步確定，投資概算已完成。
二、工作開展情況
為加快推進城鎮農村污水治理工作，從根本上改變縣城發展環境和民眾生產生活條件，我們不斷總結經驗、大膽開拓創新，主要做了以下幾方面的工作。
一是科學規劃，明確目標。堅持“農村治污，規劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮為單位，在縣城污水處理專項規劃的指導下，制定了污水治理工作計畫，明確了各年度目標任務，並與鎮區發展規劃有機結合起來，通盤考慮，統籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態保護區等環境敏感地區以及美麗鄉村示範區、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規劃，研究制定重點治理方案，要求各有關鎮必須完成治理任務，確保治理工作有序推進，取得實效。
二是保障質量，加快進度。重點把好“六個關”：一是圖紙設計關。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設計作為基礎性工作抓緊抓實，儘量做到接戶方案最合理、管網布置最最佳化、終端處理最適用。二是材料質量關。為防止劣質低質材料，確保終端處理設施等主體工程的使用壽命，我局聯合質監局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出台了價格指導目錄，明確了工作要求和責任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質量。三是治理技術關。優先選擇城鎮納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經濟實用、處理達標、管護簡便的原則，採用自建終端模式，選擇資質可靠、經驗豐富的公司實行專業化的規劃、設計和施工。四是施工建設關。堅持“質量第一”的理念，選擇確定“有資質、有業績、有信譽”的施工單位，嚴格按設計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉包分包，不得擅自更改設計內容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設強制性標準等，實行專業化、規範化、標準化施工。五是監理監督關。建立健全了縣、鄉、村三位一體的工程施工建設監管網路，落實了專業監理機構和專業監理員，注重發揮人大代表、政協委員、農民民眾和社會組織的監督作用。六是驗收評審關。加強工程預決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預驗、業主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。
三是強化保障，健全機制。成立了以縣政府主要領導為組長的城鎮農村生活污水治理工作領導小組，縣、鄉、村各級層層簽訂建設目標任務責任書，並將這項工作納入崗位目標責任制、新農村建設等考核的重要內容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報導活動，加強對農村生活污水治理政策、模式、技術等方面的宣傳引導，在全社會形成農村生活污水治理人人有責、人人參與、人人監督的濃厚氛圍。
三、存在問題
雖然我們在城鎮農村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：
1、城鎮基礎設施建設相對滯後。由於我縣城市發展起步較晚，縣城和各鎮基礎設施建設歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮區仍未實現雨污分流，管網覆蓋局限性大，污水收集能力較差。
2、缺乏科學合理的排水規劃。近兩年，為配合新農村基礎設施建設以及針對農村污水處理存在的問題，環保部、住建部及各地相關部門相繼出台了一些技術指南、規程等指導性檔案，但仍缺乏統一的農村排水規劃標準。目前，我縣農村排水規劃仍再簡單參考城鎮排水規劃模式，存在規劃範圍不合理、規劃目標不明確、規劃設施與農村現實情況差別較大等問題。
3、投資和運行費用短缺。農村地域廣闊、經濟發展不平衡，縣財政負擔能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大。靠爭取國家扶持資金，因所需數額巨大，也需要長期持續投入。
四、下一步打算
（一）積極加強領導，組織協調，強化監督檢查，紮實做好項目建設保障工作，加強對項目的管理和建設，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設任務。
（二）將城鎮農村污水項目建設與城市建設統一規劃，加強項目監管，依法落實項目法人負責制，落實安全責任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設計圖紙施工，確需變更施工設計的，以書面形式報項目管理處，經管理處、規劃設計單位和工程監理同意後方可施工。
（三）努力解決項目建設中資金困難的問題，繼續加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，破解建設工程資金短缺的困局。
創新工作總結 篇2
計算機科學與技術學院大學生課外科技創新工作總結與思路計算機科學與技術學院為加速對人才培養模式的轉型升級，科學構建創新型人才培養體系，引導和服務於學生的科技創新事業，按照“搭建平台、典型引路、積極引導、重在普及”的思路，充分體現“強基礎、重能力、抓創新”的原則，建立並完善了學生課外科技創新工作機制，積極探索並最佳化了創新型人才培養的三種模式，採取了多項有效措施，學院的學生課外科技創新工作生機盎然，課外科技創新活動蓬勃開展，課外科技創新成果逐步顯現，科技創新建設日趨完善，初步形成了具有我院特色的“低年級重普及，高年級重提高”的學生課外科技創新工作新格局。
一、建立和完善一套機制，為學生課外科技創新活動蓬勃開展保駕護航為保障大學生課外科技創新活動的順利開展，計算機學院結合自身實際情況，建立了以“環境搭建為先導，學院投入為保障，政策體現為推力，教師指導為支撐、科協工作為基礎”的科技創新工作機制，並在實際工作中不斷完善。
1、環境搭建為先導。學院為大學生科技創新活動提供了良好的環境。學院設有創新實驗室四個：計算機技術創新實驗室、軟體工程實驗室、計算機軟體實驗室和ACM/ICPC訓練基地，配備了單片機、ARM7、ARM9、XScale255、XScale270、國產CPU等一系列的軟硬體開發環境；提供EDA、SOC、SOPC、DSP以及美國Xilinx公司提供的高端FPFA晶片和開發設備。每年，都有百餘名同學在創新實驗室進行科研項目開發和比賽訓練，創新實驗室也日漸成為學生的科技創新基地。
2、學院投入為保障。學院逐年加大資金投入來支持大學生科技創新活動。
近五年直接用於學生科技創新經費投入7萬餘元（不含對指導教師獎勵和年底工作量折算發放津貼的院系投入）。20xx年至20xx年，學院分別投入經費為10000元、13000元、15000元、16500元和18000元，為學生科技創新活動廣泛而深入地開展提供了有力的經費保障。
3、政策體現為推力。學院制定了一系列政策來調動學生參與科技創新活動的積極性。學院對在科技創新方面取得成績的學生在保送研究生及學期綜合成績評定時予以加分，並在評優方面優先考慮。保研方面，根據大賽級別和所獲獎項的不同，最高加分可達3分，最低加分0。2分。科技創新方面表現突出的大學生可獲得創新獎學金，並被授予“學生科技創新先進個人”榮譽稱號。近三年，已有13名同學通過大賽加分，獲得了個性化保研資格，一系列政策的制定和實施極大地調動了廣大學生參與課外科技創新的積極性。
4、教師指導為支撐。學院安排多名教師來指導大學生課外科技創新活動。
學院在創新實驗室安排了11名專職和8名兼職指導老師，其中具有副教授及以上職稱6人。這些業務精湛、經驗豐富、具有強烈事業心和責任心的指導教師為學生在課外科技創新方面取得佳績提供了技術支撐。
5、科協工作為基礎。學院設立大學生科技創新協會來開展日常課外科技創新活動。學生科技創新協會是學院團委和學生會之外的第三大學生組織，協會主席和副主席為課外科技創新活動中的佼佼者，副部長及部員都熱衷於課外科技創新活動。協會的`主要工作是舉辦科技講壇、組建創新小組、開展技術培訓、組織科技競賽及進行科研訓練。大學生科技創新協會在學院課外科技創新活動中起到了基礎作用。
固定的實驗場所，營造了良好的課外科技創新氛圍；領導的關懷與重視，推動了課外科技活動的蓬勃開展；配套的政策和獎勵措施，調動了學生參與課外科技創新活動的積極性；指導教師的悉心指導，提升了課外科技創新活動的層次和水平；學生科協的勤奮工作，保障了科技創新工作的有序運轉。
二、探索和最佳化三種模式，為高素質創新型人才培養工作提供有力支撐學院在實際工作中，初步探索出了創新型人才培養和學生課外科技創新的三種特色模式並不斷最佳化，有力推動了學生課外科技創新活動廣泛而深入地開展。
1、“四自兩結合”的學生課外科技創新模式。培養學生的創新精神、創新意識和創新能力一直是學院學生工作的重點之一。為了提高學生參與課外科技創新活動的積極性，學院以計算機實驗教學中心和創新實驗室為平台，以業務精湛、教風優良的教師科研團隊為技術保障，以學院大學生科技協會為依託，以課外學術科技活動為載體，經過實踐探索，初步形成了具有學院特色的“四自兩結合”的學生課外科技創新新模式：“四自”即科協自行組織科技活動，學生自發參與科技賽事，教師自覺給予創新指導，學院自願提供資金配套；“兩結合”即“學研產”相結合，課內課外相結合。在“四自兩結合”的學生課外科技創新模式下，學院的學生課外科技活動蓬勃開展，學院學生也多次在各級科技競賽中獲獎。
2、課外科技創新與學風建設相互促進的創新人才培養模式。學院特別注重將課外科技創新活動和學風建設緊密結合，使二者相輔相成、相得益彰。提高學院學生的學習興趣、調動後進同學的積極性、培養學生的創新精神和實踐能力，已經成為學院全體師生努力的共同目標。學院十分重視低年級學生基礎知識的積累和高年級學生創新能力的培養：對低年級本科生採取集中自習和個別輔導相結合的原則，著力培養刻苦鑽研精神和自學能力；對高年級學生採取分類指導和重點培養相結合的原則，著力培養學生的創新精神和實踐能力；根據學生個體的優勢、專業特長及興趣愛好，有意識地加以引導，通過政策、制度、環境等因素，激發創新動力，培養創新意識，提高實踐能力；對基礎知識紮實、專業技能精湛，富有創新精神的優秀學生進行重點培養，通過他們的輻射作用，以點帶面，帶動並激勵其他同學勤奮學習，刻苦鑽研。在學生科技創新促進學風建設方面，在“四自兩結合”的學生課外科技創新模式下，在各項科技創新活動中，學生們會發現自身專業知識的缺乏和不足，這樣就會激發他們的學習熱情，而積極向上的學習態度又會影響到周圍其他同學。這樣以點帶面，就在全院範圍內形成了良好的示範和輻射效應，從而推動了學院學風建設的不斷完善和發展。
3、針對“拔尖”學生的個性化人才培養模式。為提高學生的實踐與創新能力，積極培養創新型人才，學院十分注重對“拔尖”學生的“個性化”教育，努力為他們提供創新訓練環境與條件。“個性化”教育是創新教育的組成部分，學院支持和鼓勵教師在授課過程中，挑選學習成績優秀或有特長的學生開展“個性化”培養，對其理論學習及實踐能力等方面進行全程跟蹤指導，學院在經費、場地、實驗儀器等方面給予積極支持，以此推動“個性化”教育全面開展。目前，學院除建有“數字邏輯與電路”、“嵌入式系統”、“可程式邏輯及數字系統”等基礎實驗室外，還建有“計算機技術創新實驗室”等創新訓練環境，並配備了經驗豐富的指導教師。這些實驗室主要用於對“拔尖”學生進行“個性化”培養、計算機賽事培訓以及學生業餘科技活動製作。對“個性化”突出的學生，指導教師提前介入，並跟蹤培養。經過此環節的訓練，學生的理論水平及實踐創新能力均得到了較大的提高。
三、積極採取多種措施，為課外科技創新活動普及與提高搭建平台、營造氛圍
1、成立學生課外科技創新活動的組織機構。為了使學生課外科技創新活動蓬勃開展，使各項政策、資金、措施能真正落到實處，學院專門成立了由學院黨政主要領導擔任主任，其他班子成員擔任副主任，全體輔導員和科技創新指導教師為成員的學生課外學術科技競賽組委會。學生課外科技競賽組委會作為一個常設機構，負責學生課外科技創新的政策落實、規劃制定、方案論證和策劃協調等工作，負責組織實施校內外各級各類學生課外科技競賽，為學生課外科技創新活動的順利開展提供了組織保證。
2、加大對學生課外科技創新活動的宣傳力度。學院科協每次舉辦活動前，都通過各種途徑對活動進行宣傳，包括電子屏、條幅、海報、工程之家公告、啟航網公告、黑龍江省計算機學會網站公告、校ACM網站及東北地區ACM網站通知等。通過宣傳，計算機學院的特色科技活動受到廣大師生的關注，也吸引了全校廣大同學參與到計算機學院科技創新活動中來，為學生課外科技創新活動的順利開展營造了良好的氛圍。
3、注重提高學生課外創新活動的普及和覆蓋。大一學生正處於打基礎的重要時期，不適宜全面深入地參與課外創新活動，但是為了調動大一學生從事課外科技創新活動的積極性，提高學生課外科技創新活動普及率，達到學生課外科技創新活動的全覆蓋，學院於20xx年創立於了科技講壇——IT講壇。IT講壇自成立以來，共舉辦了三期大型講座，700餘人次學生從中受益；此外，為了提高課外科技創新活動普及率，學院每年從全校選出80名同學進入創新實驗室，組成若干課外科技創新小組。成員可以自主選擇研究課題及指導老師，在指導老師的帶動下開展科技創新活動。在學院參加和舉辦的各級各類與計算機專業有關的賽事及科研活動中取得佳績的學生很多都......
創新工作總結 篇3
20xx年我礦計畫項目14項，其中公司級項目6項，分別為《煤礦井下-575運輸系統膠帶輸送機防爆變頻電控系統改造》《煤礦鍋爐給水、供風系統變頻技術改造》《煤礦壓風系統變頻技術改造》《煤礦液壓絞車系統變頻技術改造》《煤礦12採區複雜地質條件下放頂煤開採技術研究》《底板抽放巷穿層孔與順槽本煤層抽放孔交叉布置抽放技術研究》礦級項目7項，分別為《水力壓裂提高采面區域防突效果技術研究》《小型風包的設計及製作》《鑽探取芯技術在煤礦的套用》《錨網噴使用的金屬網設計改進》《鑽探取芯技術在煤礦的套用》《氣動鑽機改造套用》《安全生產指揮中心監控系統的更新》上述項目均按計畫運行開展，預計20xx年底均可完成項目目標。
上述技術成果是在集團公司及公司大力推進技術創新工作氛圍下取得的，我們一定抓住上級領導賦予的難得機遇，本著“以科技促發展，以科技提效益”的理念，將煤礦的技術創新工作做得更好，為煤礦可持續發展提供有力保障。
xx煤礦技術創新工作總結：
20xx年在公司和礦黨政的正確領導和大力支持下，在集團公司大力推進技術創新工作以來，廣大工程技術人員刻苦鑽研、努力拚搏，積極落實科技興企戰略，圍繞礦井安全生產進行了一系列科技攻關，解決了“一通三防”、機電管理、煤巷掘進及回採工作面支護等一系列技術難題，取得了可喜的成績。技術管理水平得到了較大提高。
為認真落實集團公司“用心做事、追求卓越”的核心理念，把“從零開始、向零奮鬥”的安全理念融入到日常安全管理工作中，20xx年我們開展了“科技創新、管理創新”的雙創年活動，通過活動的開展，充分發揮了廣大幹部職工的聰明才智和創新精神，湧現出一大批技術含量高、經濟效益顯著的.科技創新項目，09年我礦共評比出“雙創”成果138項，其中特等獎17項；一等獎22項；二等獎39項；三等獎60項；還有7個項目通過上級專家評議，其中生產、開拓專業的有《錨網索耦合支護施工工藝在煤礦的套用實踐與改進》《煤礦12採區供排水系統改造》《1204工作面設計》《13採區軌道上山最佳化設計》《煤礦煤巷掘進工作面輔助運輸系統的改造》《煤礦擋煤板技術革新》《井下大型固定設備與給水及水處理方法探討實踐》《手持式啟動鑽機在防突掘進工作面的推廣套用》《井下機電硐室圍岩注漿加固技術的套用及推廣》《岩巷掘進安全評價表設計》《門式擋車槓的設計與製作》《岩巷複合交叉口擴修加固技術及推廣》；機電專業的有《煤礦井下-575轉載系統改造》《無功功率終端補償器的套用》《煤礦副井罐籠罐簾閉鎖裝置的發明及套用》《節能煤斗在煤礦鍋爐中的套用》《螺栓扣板式鋼筋混凝土軌枕的設計及套用》；一通三防專業的有《底板抽放巷傳層鑽孔瓦斯綜合抽放技術研究與套用》《鑽機施工釋放孔技術的研究》《鑽孔封孔技術創新》《鬆軟煤層注安兒技術在煤礦13071上順槽掘進工作面的套用》《zdy650型液壓鑽機推廣及簡介》《新型孔口帶抽工藝研究與套用》《防突柵欄安全防護措施的研究與套用》《瓦斯超3分鐘閉鎖風機功能研發及套用》《新型風門建築及加固技術》《鑽機快速接頭》《煤礦鑽孔下套管抽放工藝》《防逆流調節風窗成果研究報告》《永久工程標準化牆體創新在煤礦井下實際套用》為礦井生產開拓、一通三防、機電管理等各方面工作的提高奠定了紮實的技術基礎。特別是機電專業的“南風井風機變頻”、生產專業的“懸移支架套用”、通風專業的“瓦斯抽放技術革新”等項目均取得了顯著的經濟效益和安全效益，為礦井安全生產提供了堅實的技術保障。所有取得的成績是全礦幹部職工特別是工程技術人員辛勤工作的結果，也是我們煤礦人敢挑重擔、勇於開拓的優良素質和良好精神面貌的體現。
20xx年我礦計畫項目14項，其中公司級項目6項，分別為《煤礦井下-575運輸系統膠帶輸送機防爆變頻電控系統改造》《煤礦鍋爐給水、供風系統變頻技術改造》《煤礦壓風系統變頻技術改造》《煤礦液壓絞車系統變頻技術改造》《煤礦12採區複雜地質條件下放頂煤開採技術研究》《底板抽放巷穿層孔與順槽本煤層抽放孔交叉布置抽放技術研究》礦級項目7項，分別為《水力壓裂提高采面區域防突效果技術研究》《小型風包的設計及製作》《鑽探取芯技術在煤礦的套用》《錨網噴使用的金屬網設計改進》《鑽探取芯技術在煤礦的套用》《氣動鑽機改造套用》《安全生產指揮中心監控系統的更新》上述項目均按計畫運行開展，預計20xx年底均可完成項目目標。
創新工作總結 篇4
今年以來，面對錯綜複雜的經濟形勢，我局緊緊圍繞“穩增長、調結構、促轉型”工作主線XX縣委、縣政府中心工作，採取有效措施，沉著應對需求不足、成本趨高、要素制約等困難，重點抓了產業結構調整、節能降耗、大項目推進、經濟運行調度等方面的工作。克服了經濟運行中的困難和不利因素，促進了全縣工業經濟平穩健康發展。預計到12月底，全縣完成規模以上工業總產值800000萬元，比去年同期下降18 %，完成工業增加值390000萬元，同比下降—25。6%；完成銷售收入768000萬元，同比下降13。8%，實現利稅總額94700萬元，同比增長36%，實現利潤32000萬元，同比下降78%，全年各項主要經濟招標將低於去年同期水平。主要原因是全縣主導產業及加工業受市場疲軟，價格下滑等因素影響。
一、主要工作
一年來，按照縣委、縣政府及上級主管部門的安排部署，重點抓了以下幾方面的工作：
（一）、加強自身建設，促進經濟發展。深入開展民眾路線教育實踐活動，認真查找了本單位在“四風”方面存在的主要問題，主要清理和糾正辦公用房、用車存在的問題；用公款吃喝、送禮等不正之風，使過去長期以來屢禁不止的吃喝風、送禮風等不正之風得到了有效的遏制，一個勤政、廉潔，風清氣正的新風尚正在形成。轉變工作作風，增強主動服務企業意識，凝聚力量解決一批企業發展中遇到的難題。加強黨風廉政建設，嚴格執行“八項規定”和“六項禁令”。加強黨建工作，認真學習貫徹十八屆三中、四中全會精神，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨支部的核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用。加強調研工作，充分履行經信服務職能，緊緊圍繞中心工作，深入基層企業調研，力爭撰寫出有價值的調研報告，為領導決策提供有效參考。最佳化審批服務，落實“兩集中、兩到位”要求，精簡審批程式，下放審批許可權，實現審批提速增效。
（二）、續繼推進大項目建設，促進全縣經濟的轉型升級。今年在縣委、縣政府的總體部署下，項目主體單位和各協作單位的共同努力下，我縣大項目建設取得了突破性的進展。山西華興鋁業100萬噸氧化鋁項目順利投產運行；山西錦興能源肖家窪煤礦1000萬噸建設項目進入試生產階段；晉興能源有限責任公司2×35萬千瓦低熱值煤發電項目、錦興能源有限公司2×35萬千瓦低熱值煤發電項目爭取明年開工建設；華盛燃氣有限公司責任公司日產30萬立方煤層氣液化調峰項目一期建成已投產，XX縣天然氣（煤層氣）氣源連線線已開工；山西清泉醋業有限公司年產3。6萬噸山西老陳醋系列產品擴建項目已投產。山西晉綏棗業有限公司年產1萬噸紅棗系列產品改擴建項目、XX縣山花爛漫農業綜合開發有限公司擴建年深加工小雜糧4。89萬噸項目有望年底投產。隨著一個個重點項目的落地生根，開花結果，預示著我縣經濟和社會實現轉型、跨越的新時期限即將到來。
（三）、狠抓節能降耗，提升企業用能效益。緊緊圍繞節能目標任務，組織實施一批重點節能技改項目，加大對節能新技術、新工藝、新產品、新設備的推廣力度，推動建築、交通運輸、公共機構、商業及民用節能等社會領域節能管理，提高用能效率。積極發展現代服務業，逐步加快先進裝備製造、節能環保、新興信息產業等戰略性新興產業的發展，降低高耗能行業占工業增加值的比重，推動三次產業結構調整，實現結構節能。在能源消費總量控制的情況下，嚴控高污染、高耗能項目，著重發展產品能耗低、單位效益好、產業帶動強的項目，進一步加強新建及改擴建固定資產投資項目的節能評估和審查，著力控制新增用能的總量和能耗水平，推動經濟轉型升級。積極推進節能技術開發。西山晉興能源有限公司，推廣一項節能技術，在井下4部主皮帶上研發安裝了16台變頻節能設施和4套軟起動開關，並在各個用能環節採用了聲光控節電設施，有效保持了該企業年度節能目標的實現。
（四）、加強經濟運行監測分析與調度
一是做好經運監測分析。密切關注巨觀經濟形勢變化，加強經濟運行監測分析，把握髮展的趨勢性、苗頭性問題，及時發布相關預警信息，為上級部門提供決策參考。加強對企業風險監測，做好不穩定事件的防範和處置工作。加強企業統計工作，正確引導企業依法統計，規範統計行為，做到應統盡統，杜絕少報、漏報、瞞報等現象。
（五）、繼續做好安全生產工作
抓好安全生產，最佳化企業生產環境，以“保全全、促發展”為主題，進一步強化安全生產意識，聯合安監、質監、消防等相關部門，不斷深入開展所屬洗煤企業、非煤企業、電力企業等重點行業和領域的安全專項整治，強化安全生產基層基礎工作，對存在安全隱患的企業，要堅決停產整頓，達到安全生產條件後，方可同意生產，確保企業生產安全運行。
（六）、信訪維穩工作
繼續做好企業下崗職工的信訪穩定工作，確保職工訴求在本系統內得到反映和解決，使信訪苗頭早發現、早控制、早化解、早解決。要深入到上訪企業職工中，了解他們的思想狀況，引導他們依法、有序、理性地表達利益要求。對他們反映合理、符合法律、法規、政策規定，且有條件解決的，將認真給予解決；對雖然合理、合法但由於條件限制一時難以解決的，則及時說明情況，做好解釋、溝通工作，千方百計創造條件儘快解決；對不符合政策的.，則做過細的思想工作，耐心講明原因，取得理解；對一些生活特別困難的視情況給予關心照顧，對全縣社會穩定做出了一定的成績。
二、存在的主要問題
一是產業結構性矛盾仍舊突出，經濟成長在很大程度上仍舊依賴於資源型企業。主導產業煤炭及其加工業的產業鏈條單一，成為制約全縣經濟平穩快速發展的障礙。
二是民營企業的發展受多方面的制約，依然步履艱難。大項目推進，外來資本的進入為XX縣經濟發展注入了生機和活力。抓住這一機遇，大力發展民營企業，為大項目的發展拾遺補缺，延伸產業鏈，尤其是大力發展大項目建設急需的各類服務業，是今後民營經濟發展的方向。
三是全縣經濟建設的環境有待進一步改善，無論是硬環境，還是軟環境，都制約著經濟的發展。所有這些問題，都需要我們下大力 氣認真加以解決。
三、工作計畫
1、認真總結學習教育活動的經驗做法，建立教育實踐活動的長效機制，繼續將教育實踐活動抓緊抓實抓好。
2、繼續抓好節能工作，按照省、市下達的節能降耗指標任務層層分解，很抓落實。
3、繼續為大項目建設搞好服務，爭取項目早投產、快見效。
4、加快產業結果調整，促進民營企業轉型升級，實現全縣工業經濟轉型發展。
5、繼續抓好工業經濟運行監測和調度，及時進行經濟運行分析，提高經濟運行質量。
6、進一步抓好安全生產工作，繼續做好下崗職工的維穩工作。
創新工作總結 篇5
近日，以“創業創新 匯聚發展新動能”為主題的全國大眾創業萬眾創新活動周成都分會場——新津雙創活動進校區在成都職業技術學院新津校區順利召開，此次“雙創”分會場新津活動由新津縣委、新津縣人民政府主辦，並得到天使匯、妙匯、合一投資、成都市青年創業聯合會、成都市圖書館等投資機構、眾創機構等的鼎力支持，活動由新津縣科學技術協會、新津縣人力和社會資源保障局、共青團縣委等承辦。
本次活動新津著重於突出大學生、青年創新創業者的生力軍作用，釋放全社會尤其是大學生創業活力，推動成都加快建設全國一流的創新之城、創業之都，加快新津轉型升級發展，形成大眾創業、萬眾創新局面。
據悉，新津為深入推動創新創業，從9月下旬開始，每月舉辦2次“蓉漂茶敘”活動，由縣政府主要負責人主持，每次均邀請縣域企業、初創者、科技服務機構、已到津或希望到津創新創業團隊負責人等共商對策、聽取建議、解決問題、碰撞智慧。同時，新津縣委縣政府每月召開專題會議研究“雙創”工作，聽取建議，統籌協調，綜合政策，活動現場發放了新津創新創業政策一本通。
創新工作總結 篇6
尊敬的各位領導、專家，親愛的同學們：
大家好！
很多語文老師總喜歡把作文教學的痛苦和困惑，把老師怕教，學生怕寫的尷尬，統統歸罪於應試，直接把矛頭指向高考。其實，這是認識上的一種誤區，我們不能把二者完全對立起來，而是應該在教學過程中努力培養學生的創新精神，並且付之有效地方法技巧，那么一切的痛苦和困惑就迎刃而解了。
中學語文新課程標準的基本理念以及“自主、合作、探究”的學習方式中均提到了“培養學生的勇於創新的精神”。寫文章是培養創新思維的最好的訓練方式，將創新思維引入作文教學可以大大培養學生的創新精神。作文教學中要想培養學生的創新精神可以從以下幾個方面考慮：
1.還學生寫作的自主權
在我們的教學中，學生作文更多的是遵命寫作，是一項任務，是訓練系列中的一個環節。教師為了應試有很強硬的理由，學生則有太多的無奈。他們沒有選擇餘地，不能自主，寫作也不是一種內在需要。因此交還學生作文的自主權，讓他們真正喜歡作文，自由地“以我手寫我心”，是我們改變作文教學現狀的第一步。
2.點燃學生寫作的激情
學生作文的激情首先是源於對生活的激情。教師要讓學生明白為什麼要寫作文，徹底打消他們為考試而寫作的思想，要讓他們明確寫作是現代生活的需要。既然寫作是生活的一部分，教師就有責任把生活的激情引向作文教學，讓學生像熱愛生活一樣去熱愛作文，如果生活的激情能成為他們作文的源頭活水，那么學生的創新精神就顯而易見了。
3.培養學生在主題思想上的創新
主題在文章中具有靈魂和統帥的作用，是文章中的核心及最本質的東西。主題的創新要破除流俗的觀點和自己的單純的主觀認識，“發前人所未發”。教師在作文教學中應引導學生從不同的角度思考問題進行主題創新。蘇軾的“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”就很形象的說明這種方法的奇特作用。同一題目可以寫成不同主題的幾篇文章，同時，選擇主題的角度可以大到國家大事，小到個人修養、理想與前途、學習經驗、人際之間的思想交流等；也可以從社會生活和材料中發現出人所未見或不曾注意的本質和規律。
4.培養學生在材料選擇上的創新
材料選擇的創新即選擇新穎的，別人不注意的，或不了解的材料，且具有典型性，能準確地為主題服務。我們的生活正在發生日新月異的變化，我們周圍新的人，新的事，新的物隨處可見。對於我們來說，生活不是缺少新穎的材料，而是缺少發現。最佳材料的選用，需要獨具慧眼，匠心獨運。選材的創新，要著眼於材料的“新”。
“新”即體現它的價值，要注意社會生活中的“熱點”材料如：北京奧運會，突如其來的甲型H1N1流感，上海世博會等。為此必須樹立強烈的信息觀念，教師應在作文教學中想方設法給學生提供各種豐富、實用的新信息，要注意無人涉足的“短缺”材料。
5.培養學生在寫作方法上的創新
寫作方法是指一篇文章主要運用的表現方法。諸如象徵、對比、襯托、托物言志、借景抒情、欲揚先抑等。不同的文體還有不同的寫法：記敘文可用順敘法、倒敘法、插敘法，也可以用補敘法、追敘法等；議論文可用歸納論證法、對比論證法、比喻論證法、舉例論證法、歸謬法等；說明文可用綜合說明法、舉例說明法、比較說明法、類比說明法、圖表說明法等。在指導學生寫作時可以靈活套用，也可以自創新法，只要利於文章的表達，什麼方法好就運用什麼方法。如節外生枝法：在寫作過程中，有意地突然加入一些讀者意想不到的偶然因素，從而改變讀者對文章內容和發展趨勢的猜想，得出另一種意想不到的結果。教師應該讓學生熟練掌握這些方法，唯有如此到學生運用時才能做到遊刃有餘。
6.培養學生寫出個性和真情
作文創新的一個重要標誌就是寫出個性。無論從題目、體裁，還是構思立意，語言的審美角度，作文總是要求作者寫出個性，真正能體現文如其人，讀之能見其人。個性與真情實感相融，有個性的文章，總能給人一種生活的真實感，親切感，更能打動別人，常常能收到奇效。
7.給學生更多的表揚
每個人都喜歡錶揚而厭惡批評，也許這是與生俱來的人的本性。將“表揚”科學地用在作文教學上，就更是一種明智與偉大。科學地使用“表揚”能儘快激勵學生進入某種層次的寫作狀態，再差的作文，也得有值得肯定的地方，帶著一種愛、尊與驚喜去夸，這樣一來，學生有了成就感，因此，成就愈大，奮鬥愈甚，而奮鬥愈甚，成就也就愈大，因而學生的作文水平愈高。
只有我們語文教師以正確的方法和技巧充分調動學生寫作的積極性，激發學生創新的靈感，去充分展示自己的寫作才華，才能產生優秀的佳作，才能提高學生的作文水平和寫作能力，才能提高作文教學的質量。
創新工作總結 篇7
我局堅持以十八大精神和科學發展觀為指導，在州綜治辦的指導下，以維護社會穩定為中心，深入開展了社會管理綜合治理工作，有效地維護了社會政治穩定。推進水利工作和社會治安綜合治理工作再上新台階。今年以來，水利建設取得可喜成績，我局及轄區內無鬥毆、無賭博、無不安全事故發生。現將我局社會管理綜合治理工作情況匯報如下：
一、確保組織領導到位，夯實了綜治工作基礎。
一是我局充分認識到社會管理綜合治理工作的重要性和重大意義，把綜治工作納入日常工作的重要議程，成立了社會管理綜合治理工作領導小組，對我局的綜治工作進行了全面安排和布署，形成了有領導抓，有人員乾綜治工作局面。二是研究制定了《昌吉州水利局20xx年社會管理綜合治理及平安建設工作安排意見》，將綜治工作納入年度工作目標管理內容，與年終考核有機結合起來，做到了與業務工作同安排、同檢查、同獎懲。三是積極配合街道辦事處及農科社區開展工作，簽訂了綜合治理、計畫生育、愛國衛生、禁毒工作、民兵應急維穩工作、與轄區單位黨組織結對共建協定等多項責任書，進一步健全落實了綜治領導責任制。
二、狠抓平安建設，搞好治安防範
我局認真貫徹區、州關於加強社會治安綜合治理工作的指示精神，深入開展“平安示範單位”活動，並健全了各項機關制度。嚴格落實平安建設責任書中的相關內容。同時加強機關內部管理，加強重點部門安全防範措施，督促有關工作人員妥善保管好各類檔案及重要憑證、印章和報表等，嚴防失密盜竊事件的發生。
三、強化宣傳、教育，全面推動社會普法工作
普法是綜治工作中的一項重要內容。一是認真宣傳貫徹州黨委、政府關於建設平安嘉祥的各項部署，我們集中時間、人員進行普法宣傳，特別是“世界水日”和“中國水周”為契機，全年出動宣傳車5次，發放宣傳材料20__余份，製作板面10塊。二是積極實施“五五”普法規劃，定期組織法制學習，利用開會、板報等多種形式宣傳學法、知法、用法的重要性和必要性。組織黨員和幹部職工先後學習了《水法》、《河道管理條例》、《防洪法》等有關內容。通過學習提高了全局人員素質，增強了工作實踐的能力。
四、發揮職能作用，維護社會穩定
20xx年，我局以建設“平安水利”為目標，努力做好綜治工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分發揮職能作用，重點開展了以下幾項重點工作：
一是科學防汛，確保全全。認真落實防汛抗旱責任制，建立汛情動態、洪旱災害定期會商和緊急會商機制，先後16次召開會商會議，對季節性汛情、旱情等進行分析研判，上報專報19期，為領導決策提供了科學依據。按照“春汛秋防、夏汛春防”的原則，及早進行隱患治理。在春汛前，組建1.73萬人的防洪搶險應急隊伍，落實防洪資金389.7萬元，投入1231萬元新建防洪堤（壩）46.3公里、疏浚河道87.5公里、加固維修險工險段56.1公里。在夏汛前，投資755.4萬元設計防洪應急工程方案，維修加固堤防38.52公里，疏浚河道67.5公里。科學抓好水庫調度及病險水庫運行管理，加快縣級山洪災害預警平台建設進度，啟動昌吉州山洪災害防治監測預警平台會商室工程建設，完成自治區下達的XX縣、木壘縣、XX市和XX縣4個縣級山洪災害防治非工程措施項目建設任務。同時，加強防汛值班，確保信息暢通。防洪辦公室堅持晝夜值班，每天都有一名領導帶班。20xx年，全州未出現大的汛情和險情。
二是加強水資源管理和水行政執法工作。水政建設工作中，我局組織水政監察，加強水行政執法，協調並仲裁部門間水事糾紛，同時主動協調有關單位嚴厲打擊破壞水利資源的犯罪活動。
成立“三條紅線”控制指標分解工作領導小組和技術工作組，初步完成兵地用水總量控制紅線指標分解工作，完成地方所轄縣市指標細化分解工作，全面啟動水資源平衡論證，節水型社會建設深入推進。加大地下水超采治理力度，嚴格鑿井審批。安排450多萬元資金進行取水計量智慧型控制設施安裝、維護、管理和地下水自動監測網站建設的補助和獎勵，完成45眼地下水動態自動化監測井建設和1960套機電井取水智慧型控制設施安裝工作，超額完成自治州下達的任務。優先考慮準東發展用水，在國家和自治區層面積極開展重點項目支持性檔案和客水配置協調工作，依法查處了新疆東方希望有色金屬公司在準東違法打井、未經批准擅自取水行為，為維護準東經濟技術開發區良好的水事秩序發揮了警示作用。組織編制完成了準東工業經濟開發區規划水資源論證和準東煤電基地規划水資源論證報告，並通過自治區水利廳預審。
三是紮實開展水利安全生產三項活動。做好安全生產宣傳、安全生產隱患排查、全生產隱患整改工作。一是加大了安全生產宣傳力度，牢固樹立“安全第一”、“以人為本”、“安全生產責任重於泰山”的思想觀念；二是加大安全生產隱患排查工作力度，對在建水利項目，組織設計、監理、施工等有關單位進行認真排查，對排查出的不安全隱患作好記錄，分析原因，找出管理責任。三是加大了安全生產隱患整改力度，對排查出的問題及時研究，明確整改責任主體，制訂整改措施，把工程措施和非工程措施有機結合起來，做到不留死角，杜絕走過場，敷衍搪塞等現象。
四是漁業工作進展順利。全面推進水產健康養殖工作，新創建農業部水產健康養殖示範場xx個，全州水產品產量達到1.8萬噸，連續21年穩居全疆各地州之首。全州無公害漁業養殖面積達4.6萬畝，未發生水產品安全問題。
五、加強防範措施，力保一方平安
今年，我局從構建和諧昌吉、平安昌吉出發，提高思想政治工作的實用性和針對性，深入細緻地了解和掌握幹部職工的思想狀況，及時化解矛盾；結合機關效能建設，要求幹部職工提高工作效率和服務水平，提高工作滿意度，減少發生社會矛盾的可能性。一是強化信訪工作。實行領導接訪、幹部下訪、結案回訪制度。原水利工程大隊人員上訪一直是我局信訪工作的焦點和難點。20xx年為原水利工程大隊人員71人發放生活補助費近127800元，協調解決信訪上訪問題30餘次，為上訪民眾搭建“法律援助”平台，為實現他們的上訪訴求尋找新途徑，同時，及時處理“兩廣”行風熱線民眾反映的問題，為維護社會穩定起到了積極作用。二是全力做好各項議案、提案答覆工作。今年我局承辦人大政協提案議案19件，重點涉及高效節水、飲水安全、工程建設、防洪安全、水資源管理等，對每一件提案，明確了專辦人員，倒排了辦結時限，答覆滿意率100%。三是加強民族團結。以民族團結模範單位創建為抓手，以第31個民族團結教育月為載體，採取懸掛橫幅、製作板面、加強黨的民族政策的宣傳。自治州創建民族團結進步模範州工作啟動以來，全州水利系統各部門、各單位以民族團結、“道德講堂”為載體積極開展民族團結模範單位創建工作，並取得階段性成效，昌吉州水利局、州水管總站、州水科所、500建管局均先後被命名為自治州級“民族團結進步模範單位”部門和單位。五是加大源頭治理和預防腐敗工作力度。今年，我局多次召開會議進行了安排部署，先後下發了《昌吉州水利系統20xx年糾風工作實施意見》、《昌吉州水利局20xx年糾風專項治理工作方案》和《昌吉州水利局開展“百個科室萬人評”活動實施方案》，對今年州水利局糾風工作重點和“百個科室萬人評”活動進行了安排，對責任科室和責任人進行了具體的明確，確定了州水利局漁政管理科為今年的“百個科室萬人評”活動參評科室。六是做好扶貧幫困工作。積極與幫扶的木壘縣東城鎮雞心梁村駐村工作組對接，完成了20xx年幫扶計畫，按時上報了相關幫扶工作材料及表格，定期召集幫扶單位及企業負責人召開各類幫扶工作會議，研究各階段幫扶方案。認真做好城鎮特困家庭、包扶社區的困難戶慰問幫扶，截止目前，對困難戶家庭走訪慰問6次，發放慰問金2100元，生活用品合計1177元。七是加強維穩值班工作。按照“誰主管誰負責”的原則，主動做好本單位的治安建設工作方案，為保障單位院落的安全性，保障單位及家屬院內視頻監控安裝覆蓋率達到100%，定期進行更新和維護，做到視頻影像清晰可見，全年未發生治安案件、刑事案件、火災事故等；積極配合XX市做好維穩巡邏值勤工作；抽調副縣級、科級幹部8人分別派往北庭新村社區和博文社區幫助開展宣傳教育和維穩工作，在單位內部堅持24小時維穩值班制度。
六、下一步工作計畫
20xx年，我局社會治安綜合治理工作要以黨的十八大精神為指導，按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實州黨委、政府提出的社會管理綜合治理的總體工作部署，緊緊圍繞“平安單位，平安建設”的`目標，把“確保一方平安”擺在頭等重要位置，努力構建和諧水利社會環境而奮鬥。
（一）進一步強化綜治工作的領導，充分發揮本單位的職能作用。繼續保持所管轄單位政治穩定和治安平穩，不發生影響全州、全市的群事件、重大責任事故和重大火災事故。
（二）明確職責。堅持“誰主管，誰負責”和“看好自己的門，看準自己的人，辦好自己的事”，確保本單位不發生影響全市社會政治穩定的問題。積極做好州直水利系統穩定工作，不發生惡性上訪事件。
（三）深入開展普法宣傳教育活動，繼續抓好乾部職工保密意識、安全知識、遵紀守法等教育，提高幹部職工的法制意識，切實做好綜合治理基礎工作。
（四）積極開展治安防控體系建設，切實落實單位內部人防、物防、技防等治安防措措施，強調要求物業在門衛24小時值班，院落定期巡邏，外來人員車輛登記管理，組織幹部職工學習安全防範知識，做好局辦公樓和職工宿舍區的門棟關照和安全防範工作，將綜治工作延伸到居住區、延伸到家庭，確保單位安全無事故。
（五）認真做好信訪接待、業務諮詢、政策宣傳工作，大力開展行政調解和民間調解工作，妥善處理影響社會穩定的投訴，及時進行調處，提高調處率，杜絕因調處不及時造成的民轉刑案件發生。
（六）認真完成州綜治委交辦的各項任務。
總之，我局社會管理綜合治理工作，在州綜治委的有力領導下，取得了可喜的進步，但距上級的要求還有差距。今後我們要認真總結經驗，發揚成績，努力克服薄弱環節，再接再厲，使我局社會管理綜合治理工作再上新台階。
創新工作總結 篇8
20xx年，阜南縣科技局在上級主管部門和縣委縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實上級主管部門和縣委縣政府20xx年政府工作報告各項任務指標，立足部門職責，緊緊圍繞科技創新發展這根主線，開展了一系列卓有成效的工作，現將工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
（一）開展高新技術企業及其他科技項目申報情況。按照上級主管部門檔案要求，積極開展高企認定管理工作，20xx年12家企業通過高新技術企業認定，高新技術企業培育企業16家，科技型中小企業入庫24家。1家企業獲省科技廳省級重大專項立項，開展省重點研發計畫項目2個，3家企業進入省科技成果轉化引導基金庫。20xx年阜南縣共有69各企業涉及12項目，共轉撥市級科技創新資金770.85萬元，縣兌現獎勵資金1673.08萬元。
（二）全縣研發投入歸集統計工作獲新突破。縣科技局先後組織召開5場培訓會，並邀請相關專家對200餘家縣內規上企業進行系統培訓，做到應統盡統。上報研發投入費用3.3億，上級認定1.5億，較上一年增長近1億元。
（三）積極開展農業科技扶貧項目及科技特派員（三區人才）工作。實施省、市科技扶貧項目共9個，總投入經費497.7萬元，其中財政經費165.7萬元，帶動企業自籌資金投入近332萬元。匯同農業農村局等相關部門，選派科技特派員135人，其中省級“三區人才15人”，市、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區90個貧困村全覆蓋。重點建設科技扶貧培訓基地10個，建設科技示範點10個，指導企業112家，開展農業科技培訓58期，發放各類技術資料46200份，培訓貧困人員3.2萬人(次)。
（四）積極開展科技成果登記、轉化和產學研工作。20xx年累計組織3次科技成果登記培訓會議，培訓企業和個人35人次，累計發放技術資料90餘份。33家企業和個人開展登記，發布210件。推薦3家企業進入安徽省科技成果轉化引導基金項目庫。
對接安大科技處，開展企業技術難題徵集工作。並於5月20日，在阜南天築大酒店與安徽大學聯合舉辦學校企對接會，33家企業參加對接會，12家企業邀請安大專家教授赴企業實地調研，確定開展合作。
（五）認真抓好阜南第二家眾創空間建設。EGO阜南萬創空間，總投資5000萬元，現已經建成運營2200㎡的眾創空間工作場地，內設有開放辦公區、獨立辦公區、微巢學院、創業咖啡（書吧）、會議室、洽談室等區域，已入駐20家企業。預計20xx年全面完成眾創空間功能搭建，並爭創省、市級眾創空間。
（六）組織企業參加創新創業大賽。20xx年，縣科技局組織5家企業參加創新創業大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級全國創新創業大賽全國總決賽，並獲優秀獎，獲國家財政30萬獎勵。
（七）做好黨風廉政工作。建立健全黨風廉政建設責任制，召開黨組專題部署會議，落實黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解。把主要工作任務逐項細化分解落實到每位領導班子成員和股室負責人，按照各時間節點認真開展，切實抓好落實。同時針對縣委巡查回頭看指出的問題和意見建議，逐條逐項認直分析，研究制度整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時，嚴格教育管理，不斷強化幹部自律意識，積極推進機關作風建設。創新工作舉措，紮實開展專項治理活動，不斷提升反腐倡廉工作成效。
（八）認真抓好黨建工作。年初詳細制定了黨建工作計畫，提出具體措施，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設納入科技創新工作目標中，列入重要議事日程，定期匯報黨建工作。20xx年，全局黨員幹部集中學習40餘次，召開黨員大會4次，支部會議10次。積極參加縣組織部及縣直機關工委舉辦的學習培訓活動，上傳黨建工作信息30餘篇。同時，黨組書記及局領導班子成員帶頭講黨課4次。認真落實“三會一課”等制度，堅持黨支部民主集中制原則，做到了民主充分、集中有力、決策科學，打造了思想素質高、業務能力強的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動日，積極組織局全體人員開展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問退休老幹部及省級文明城市創建等各類黨員活動，豐富黨內活動，加強黨內日常工作管理。
二、存在問題
1、科技隊伍及人才嚴重不足，企業缺乏智力支持。縣規模企業員工大學生少，技術人員多無職稱，高級技工和工程師更少。一些技術人才，存在“引不進、用不好、留不住”等問題。
2、創新服務機構不健全。一是阜南縣科研機構數量少，實力弱。二是大多數企業沒有自己的科研創新機構，有科研機構招牌的缺技術人員，沒有能正常開展科技研究和開發。三是與外地科研單位和高校開展產學研合作關係不穩定，且進展緩慢。
3、企業創新主體認識不到位。一是企業研發投入不足，各規上企業研發投入強度不足，企業核心競爭力弱。二是企業創新意識不強，創新能力弱。縣內規上工業企業近七成沒有開展自主創新活動。大多企業與大專院校和科研院所聯繫少，較高層次的產業創新能力支撐不夠。三是企業自主創新動力不足。企業自主創新熱情不高，研發投入太少。
三、下一步打算
縣科技局緊緊圍繞上級主管部門與縣委縣政府各項科技指標，結合我縣實際，20xx工作計畫如下：
1、加快發展高新技術產業。圍繞主導產業和戰略性新興產業發展規劃，著力扶持培育一批技術含量高、發展前景好的後備企業，建立高新技術企業培育庫，和支持條件成熟的企業積極申報國家高新技木企業。對新進規企業，符合高新技術產業目錄的.，及時上報統計。20xx年要新增高新技術企業6家、省級高新技術企業培育企業、省級科技型中小企業各20家，力爭全縣高新技術企業數占規模以上工業數企業比重達到全市平均水平。
2、深入推進科技特派員進村入企工作。組織實施“三區才支持計畫科技人員專項計畫，組織100名科技特派員與農業科技企業、貧困村和創新示範基地對接，促進產業發展。培育壯大特色優勢產業，培育和引進優良品種，加快農業科技成果轉化和先進適用技術的推廣套用。
3、加強人才引進和“產學研用”合作工作。加強高層次科技人才和團隊的引進工作，同時加強與中國科技大學、合肥工業大學、安徽農業大學、中科院等科研院所開展產學研合作，及時簽訂技術研究、開發合作協定。要圍繞主導產業和骨幹企業技術需求，建立產學研合作項目備選庫。全縣80%以上的規模以上工業企業和省市級農業龍頭企業，至少要與1家以上的高等院校或科研院所建立穩定的產學研合作關係。
4、加強科技服務平台建設。落實與高校院所戰略合作協定，培養引進高層次創新人才，開展關鍵共性技術的聯合研發，通過企業與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯姻和科技開發，建立以企業為主體的產學研結合的技術創新體系與機制框架。爭創省級科技孵化器和省級技術研究中心各1家。
5、抓好科技項目攻關及關鍵技術研發創新工作。重點圍繞制約我縣企業發展的關鍵技術進行集中攻關，重點支持柳木工藝、電子產品、農特產加工等及土壤改造、黃梨高產栽培等關鍵技術引進和研發。支持家庭農場、農民專業合作社推進農業科技創新，壯大特色農業產業和加工企業規模，申報實施市級以上科技項目。
開展新品種、新技術推廣和新型農民技術培訓。
6、落實科技成果轉化和重點項目創建工作。重點謀劃一批科技含量高、創新能力強的科技項目，申報省級重大專項，爭取上級科技專項基金。積極開展科技成果轉化和技術轉移中的投融資服務，爭取市級以上科技成果轉化引導基金落戶阜南。
7、開展科技成果登記工作。20xx年開展省級30項科技成果登記。
8、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務活動。開展送科技下鄉活動，對從事特色種養業的農戶進行技術培訓，引導貧困村農業從業人員調整產業結構，幫助農戶提高科技水平，降低成本，增加農業收入。邀請部分果樹、蔬菜及養殖科技特派員，深入企業、深入田間地頭，指導農民種養殖技術，為科技下鄉做好示範。
9、加大省市科技扶貧項目實施力度。結合阜南縣發展實際和需求，培育壯大“果樹+養殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養產業鏈，充分發揮科技特派員優勢，積極整合本地科技資源，組織科技計畫項目實施，開展有針對性的精準扶持。圍繞阜南縣農業特色產業，深入挖掘科技扶貧項目的調研、篩選工作，引導各類項目資金向精準扶貧工作傾斜。實施省市科技扶貧項目8個。
創新工作總結 篇9
在上級黨政部門的正確領導下，我局認真貫徹落實全市政法工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府全面建設“五個贛州”工作目標，結合實際，把綜治工作作為創建和諧平安贛州水文的重要任務和內容來抓。今年，我局實現了零發案、零犯罪、零事故、零矛盾的目標任務，工作生活秩序良好、系統內部穩定、單位職工和人民民眾滿意度高，為保一方平安營造了安全穩定的社會環境，為深入推進“平安贛州”建設作出了貢獻。現將20xx年綜治工作總結如下∶
一、高度重視，各項工作有序推進
我局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作，始終把社會治安綜合治理工作當作衡量和檢驗贛州水文工作成效的重要指標，擺在突出的重要位置。局黨組書記、局長周方平親任綜治工作領導小組組長，並配備得力骨幹全面負責綜治工作的組織開展。根據省、市社會治安綜合治理工作要求和部署，我局及時制定《XX市水文局xx年度綜合治理工作構想》、《XX市水文局綜治工作安排》，把綜治工作作為對各站隊、科室目標管理考核的重要內容之一，並將考核結果作為評先評優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，實行一票否決制。
我局認真分析研究全市水文系統的綜治形勢，把綜治工作與水文中心工作有機結合起來，對全市水文系統進行了一次全面的汛前安全生產大檢查，同時，認真做好重點部位的防範措施和防火、防盜工作，對各站（隊）、機關樓院的用火、用電、消防設施進行了一次大檢查，消除安全隱患，確保全全度汛。此外，我局嚴格按照中心城區機關和企事業單位庭院市容環境衛生考核評比細則，切實加大庭院環境衛生管理力度，努力打造乾淨、優美工作環境；積極參與XX市“三治”活動，對局機關臨街牆體的立面廣告、違規設定和存在亂象的戶外廣告進行了一次專項整治；開展了“門前三包”活動，按劃線規範責任區內車輛的停放，定期組織幹部職工打掃責任區路面衛生；積極參與全市社會治安視頻監控“天網”工程建設，對局機關院內的攝像頭進行了一次全面的檢查和維護，保持治安防範設施的良好運行，保障“天網”工程作用的充分發揮。
3月15日至4月15日，是我市綜治宣傳月。根據市綜治委、市委宣傳部的工作部署，我局在全市水文系統紮實開展了以“平安贛州共建共管”為主題的綜治宣傳月活動，大力宣傳我局參與“平安贛州”創建和創建平安單位的新做法新經驗，使創安工作做到家喻戶曉，深入人心，從而形成了“人人支持創建、個個參與創建”的良好氛圍。
6月是水利安全生產月，我局以“安全生產月”活動為契機，制定下發了《XX市水文局開展“安全生產月”活動方案》，要求各站隊、科室要認真開展安全大檢查，進一步做好安全生產隱患排查治理工作，有效防止和減少事故發生，並對安全生產工作做到常抓不懈和警鐘長鳴。我局還舉辦了一次消防安全知識講座，進一步增強了幹部職工的消防安全意識、事故防範意識和自我保護意識。
根據省廳在廳直單位開展“小金庫”治理自查自糾工作的要求，我局領導高度重視，落實責任，在全市水文系統認真開展“小金庫”治理自查自糾工作，不斷強化資金的規範化管理。根據省局的要求，我局還指定財務人員從建設內容、執行情況和財務管理等方面對我局期間的中央立項水文建設項目進行專項自查。通過組織幹部職工積極參與學法用法活動，參與全省“百萬網民學法律”網路法律知識系列競賽活動，開展法律知識、文明禮儀知識、發展提升年活動知識競賽等活動，不斷提升幹部職工的文化素養、法律意識和自我保護意識，進一步提升幹部職工綜治工作意識，取得了良好的成效。
二、加強宣傳，提高思想認識。
我局注重抓好綜治工作的宣傳教育，堅持以多種形式大力宣傳加強綜治工作的重要性。堅持預防為主的原則，年初下發了加強防汛紀律和安全生產的有關檔案，且在全市水文工作會議上重申安全生產的重要性，要求幹部職工嚴把思想關，不能掉以輕心，不能存有任何僥倖心理和鬆懈麻痹思想，確保全全度汛。
根據省、市綜治工作部署，組織幹部職工認真學習、宣傳中央《關於加強社會治安綜合治理的決定》及全省、全市政法工作會議有關綜治工作的精神，宣傳各級黨政領導認真履行“保一方平安”的政治責任、各部門參與綜治工作、推進和諧平安建設的先進典型和廣大人民民眾積極參與維護社會治安、勇於同各種違法犯罪活動作鬥爭的先進事跡，提高了幹部職工對“平安贛州”建設的知曉率、參與率、滿意度，調動了幹部職工維護社會治安、保持社會穩定、促進社會和諧的積極性和主動性。
在綜治宣傳月活動中，我局緊緊圍繞“平安贛州”建設主線，通過在局機關大院懸掛綜治宣傳橫幅，在電子屏滾動播出綜治宣傳標語，在宣傳欄張貼防盜、防搶、防騙、防火宣傳畫，製作綜治工作簡報，組織幹部職工觀看警示題材電影《守望平安》等大家喜聞樂見的方式進行廣泛宣傳，提高幹部職工治安防範能力和平安建設參與意識。我局還利用“世界水日”、“中國水周”等重要節點，組織人員走上街道，通過張貼橫幅、發放宣傳單、現場諮詢等方式宣傳水環境監測和水資源保護知識，喚起市民的水法制觀念和水憂患意識。
召開了水文信息宣傳工作座談會，要求局新聞報導組成員紮實做好綜治工作的宣傳報導工作，使綜治工作更加深入人心，職工綜治維穩意識得以增強。為更好地宣傳我局綜治宣傳工作情況，我局還在新改版升級的贛州水文網上專門設立了“綜治工作”板塊，並指定專人管理該板塊，在《贛州水文信息網管理辦法》（試行）中進一步明確了管理人員職責。
三、建章立制，強化管理。
我局下轄24個水文（位）站和3個水文勘測隊，有遙測站點595個，點多面廣，且大部分測站遠離城鎮，情況複雜，給綜治工作帶來較大困難。為確保全市水文系統安全穩定，我局把綜治工作納入各水文站、隊的年度目標管理，將具體任務和措施落實到目標管理考評和日常的督查上，實行量化管理，制定獎懲規定。
我局建立健全了綜治工作長效機制，年初與各水文站、隊負責人簽訂包括綜治工作、安全生產等內容的目標管理責任書，把綜治工作落實到每一個單位和部門負責人身上，要求各水文站（隊）每季度上級綜治工作情況，實行“零報告”制。我局還在嚴格貫徹落實國家安全生產方面的法律法規和水文行業的有關規定的同時，結合實際情況，建立健全了本單位安全生產方面的規章制度。進一步落實綜治維穩措施，建立健全了節假日值班制度，大汛期間，我局水情24小時值班，並由局領導帶班，每逢節假日，我局均安排人員值班，並由局領導擔任總值班，確保了我局春節、全國“兩會”、國慶、“七城會”和省第十三次期間社會安全穩定。通過嚴抓和落實各項措施，今年我局沒有發生一起安全事故，沒有參加組織的職工，沒有出現上訪事件。
四、加強督查，確保落到實處。
我局嚴抓綜治工作的落實，加強對此項工作的監督檢查，確保綜治工作落到實處。除堅持與各水文站、隊簽定安全生產責任狀外，在年初進行的測汛準備工作大檢查中也制定了詳細的檢查內容，對各水文站、隊逐條逐項對照檢查，認真落實。4月1日，是進入汛期的第一天。為確保綜治工作的順利開展，我局通過電話查崗的方式，對全市24個基層水文（位）站進行了一次全面查崗，進一步提升了幹部職工的崗位意識和責任意識。汛期，我局經常通過發簡訊的方式，提醒催緊各水文站隊要堅持防汛、抗旱測報工作並重，認真做好水文防汛抗旱測報工作，紮實做好綜治工作，確保防汛安全。
此外，我局還建立和落實了機關幹部下基層常態化機制，局領導和綜治工作檢查人員經常深入基層測站檢查防汛抗旱水文測報工作，同時對各站隊綜治工作進行檢查指導，及時發現並解決存在的問題。我局還採取明察暗訪的方式，不定期派人對各站隊的綜治工作情況進行監督檢查，一旦發現隱患，及時排除。
為了確保綜治工作落到實處，營造一個平安穩定和諧發展氛圍，我局還為各水文站、隊提供組織、經費、交通等方面的保障，並實行安全事故責任追究制，做到思想到位、認識到位、措施到位、落實到位。經常對重點部位和崗位進行全面檢查，對不符合安全要求的，實行督促限期整改。加強了計算機上網際網路保密安全工作，制定了保密規定並責任到人，採取了防範泄密措施。對財務室、檔案室、資料庫、資料庫、器材倉庫等要害部位，強化了安全保衛措施；對辦公室、宿舍區的安全用電情況和消防設備進行了全面檢查，按消防要求增加、更換了消防設施設備。實現“三有一少”工作目標，即有專人負責，有工作檯帳，有完善的長效機制，失控人員減少，全面完成市綜治委綜治工作規定的各項任務。
五、開展社會矛盾大排查大調解集中行動。
根據省水文局贛水文辦發的檔案要求，我局在全市水文系統範圍內開展了一次歷時三個月的社會矛盾大排查、大調解集中行動，梳理排查幹部職工中的不良情緒，重點排查分析涉及單位職工和社會民眾切身利益並可能影響穩定的人和事，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的原則，切實做好穩控工作，把矛盾糾紛消滅在萌芽階段，預防危害社會事件的發生。
按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事、履好自己的職、打好自己的牌”的原則，層層負責，落實綜治、維穩領導責任制，做到了對各類矛盾糾紛和事件發現早，化解快，效果好。進一步加強和改善了思想政治工作，實行領導分片包乾負責制，及時掌握職工思想動態，切實做好解惑釋疑和凝聚人心的工作，積極為職工排憂解難。對存在的問題進行了全面排查，通過排查，對辭退代辦員可能引發的不穩定因素，進行防範，做好穩定工作。通過開展法律宣傳教育，增強幹部民眾法律意識、法律觀念，增強幹部民眾安全意識和對維護社會治安的信心。
六、防汛抗旱兩手抓，積極參與“平安贛州”建設。
今年1月份我市出現雨雪冰凍災害天氣，我局高度重視，採取得力措施，成立機構，加強測報，積極應對冰災，確保了全市水文系統的安全穩定。汛前，我局紮實做好汛前準備工作。2月底前對全市的纜道進行全面整修，對595個暴雨山洪遙測監測站進行全面維護。2月12日至20日，由局領導組成5個測汛準備工作檢查小組分赴全市各水文（位）站開展測汛準備工作大檢查，從思想、組織、技術、物資等方面做好了充分準備，為今年安全度汛奠定了堅實的基礎。入汛以來，我局嚴格防汛紀律，落實領導帶班制度，堅守防汛測報崗位，堅持24小時值班，及時準確地為各級黨政領導和防汛指揮部門提供優質的水文服務。由於今年我市氣候較為異常，旱情發生早、涉及範圍廣，且出現旱澇急轉，我局堅持防汛、抗旱測報工作並重，密切關注氣候總體偏旱情況下的階段性異常天氣，堅持防汛抗旱兩手抓，積極應對旱澇急轉，全力以赴做好防汛抗旱各項工作。
我市是山洪災害頻發的地區，山洪地質災害具有分散性、突發性、毀滅性的特點，是我市抗災救災的難點和重點。為此，我局加強基層水文站和遙測站的管理維護，加強對暴雨洪水及突發性洪水災害、山體滑坡等方面的科學監測與分析，提高了預測預報的準確率和時效性，確保了基層水文站和遙測站雨水情信息測得到、測得準、發得出、發得及時。在做好防汛抗旱水文測報減災服務的基礎上，我局還努力拓寬水文服務面，不斷提高水文服務的科技含量和技術水平，認真做好我市城市主要水功能區、“百大哨口”、86個重要水功能區、城市供水水源地和界河水體的水質監測，加強對河流的水質監測，加強對區域內突發性水污染的監測。據統計，今年1至10月共向省局拍發電報36000餘份，繼續保持無錯情；發布洪水預報8站次，預報合格率100%；提供遙測雨水情信息520餘萬份，簡訊15萬條，水情公報6期，雨水情快訊15期，山洪地質災害預警信息6期，抗旱信息92份。同時，做到了各縣代表站在20分鐘內入網，為XX市的防汛抗旱減災提供了水文技術支撐和科學決策依據。
創新工作總結 篇10
一、主要做法
（一）加強學習教育，提高思想認識
結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中。在平時的學習例會上，組織幹部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及省、市、縣保密工作有關檔案、會議精神。切實加強做好保密工作的檢查督促，對辦公室檔案管理、文書上傳下達等工作加強經常性地保密教育，促進工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。
（二）加強組織領導，完善規章制度
成立保密工作領導小組，以主要負責人為組長，分管辦公室領導為副組長，各股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定保密工作各項規章制度。一是按照保密法規和有關規定建立了“國家秘密載體（紙介質）管理制度”、“國家秘密載體（磁介質）管理制度”、“涉密信息系統計算機管理制度”等保密責任制度，將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。二是制定了文書管理制度，對檔案的處理、傳閱、撰寫、發文等方面作了明確規定。三是制定了檔案管理制度。工作人員查詢檔案時需嚴格履行查看手續，進行實名登記。尤其是密級檔案的管理，由專人負責保管、登記，並嚴格控制閱讀範圍，配備保密櫃，切實按照相關要求進行清退、銷毀。
（三）加強工作機制，確保防範措施
1、嚴格計算機管理。所有股、室和領導辦公室都配備了計算機，黨政網計算機與政府網路信息中心聯網，杜絕同一台計算機同時連線內外網。每台電腦上都安裝了網路防火牆，對每台電腦的軟體進行清理、刪除一切與工作無關的信息和軟體，尤其是網路遊戲等聯網軟體，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網計算機實行單機獨立運行，由縣網管中心進行保密技術檢查。安裝了隔離卡，與國際網際網路及其他公共信息網進行了物理隔離。縣網管中心對黨政網計算機進行了有效身份認證。
2、嚴格文書資料管理。為確保檔案不隨意外流，安排了1名辦公室專職人員，負責紙質文書和電子文檔的`管理。具體做好檔案資料的收發、分放、整理、歸檔、清退、銷毀等。對涉密的檔案資料，經領導簽署閱讀範圍後，只準在機關辦公室傳閱，未經批准，不得隨意帶出機關；辦公室負責做好電子文檔的輸入、存檔、傳送、印製、備份等，確保電子文檔安全。
3、嚴格會議管理。對於機關行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實參會人員保密措施，遵守保密紀律。對於各相關會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作好會議記錄。會議討論的內容，未作出決定或待定的、需要保密或一段時間內保密的，嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播。
4、嚴格公章管理。指定辦公室負責對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書材料，一律需經主要領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。
5、嚴格工作紀律。任何人不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密檔案、或擅自將秘密檔案給他人傳看，嚴格閱讀範圍。凡是自己工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的，絕不向知密範圍以外的人傳播。
二、存在的問題
（一）保密重要性的認識不足
涉密崗位人員保密意識淡薄、認識片面，敵情觀念不強；其他工作人員更認為與自己工作、生活不涉及，所以就覺得沒密可保；或者因為單位性質、大小、工作崗位等原因，認為自己部門根本就沒有保密事項。
（二）保密教育的力度不夠
有關保密法制宣傳教育活動太少；上級部門專業系統學習、培訓較少；幹部職工掌握保密知識渠道不多，保密知識概念模糊。
（三）保密管理制度的執行不力
保密工作機制、規章制度比較健全，但在平時工作中重視程度不夠，存在制度執行不力、落實不到位的現象。
三、建議
（一）突出領導幹部的宣傳教育
堅持領導幹部學習保密法規制度，使領導幹部熟悉、掌握有關法律法規。要求各級領導幹部切實加強保密意識、保密工作責任制和責任追究制的落實。
（二）突出涉密人員的教育培訓
舉辦各類保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業務培訓，使涉密人員掌握必要的保密法規知識、保密技術防範要求。通過多種形式進行業務培訓，使其掌握必備的保密法規知識，自覺履行保密責任和義務。
（三）突出保密責任制的落實
保密責任制度是嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關保密工作的重要保證。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。定期對責任制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處，提高幹部職工的保密意識。