2025年監督工作總結範文 篇1
20__年，在局黨組的正確領導下，在全科同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力也都有了很大提高。現將主要情況總結如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，積極參加各項學習活動，並認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。另一方面根據形勢發展和工作需要，本著缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作。
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞全市特種設備日常安全管理和安全監察等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。
二是認真做好信息化網路建設，負責建立了特種設備信息管理制度，落實了_個省級版特種設備動態監管軟體在市局日常工作中的使用，完善了特種設備信息數據的清理和規範。完成新增設備註冊登記_台，特種設備作業人員取(換)證_個。
三是認真做好宣傳工作。開辦了《__質量技術監督局特監工作動態》專刊，共出台_期。完成政務信息_篇，市局簡報採用信息_條，中國質量新聞網採用信息_條。
四是積極參與特種設備現場安全監察和專項整治工作。全年共組織開展了_次全市範圍安全大檢查，_次黃金周旅遊安全大檢查，_次客運架空索道專項檢查，_次日常安全巡查。參與開展了壓力管道專項整治。全面完成了公用管道的專項普查工作。參與開展了對全市所有氣瓶使用登記管理工作。參與並完成_家氧氣充裝站的充裝評審，並上報取證。參與並完成了對全市取得《氣瓶充裝許可證》的_家氣瓶充裝單位年度監督檢查。
三、嚴於律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不說，積極維護良好的質監形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
2025年監督工作總結範文 篇2
彈指瞬間，20xx年已經如白駒過隙般的接近尾聲了，回首這一年裡的工作、生活，感觸良多。進入公司到現在已經一年半多的時間，過去的一年多里，通過各位領導及同事的關懷和指導下，不僅監理業務能力有了長足的發展，個人的綜合素質也潛移默化的有了很大的提高。在公司“立業於人，尊客於心”核心價值觀的指引下，圓滿完成了公司交付的各項工作任務，經過一年的監理工作，更加深刻的認識到公司“專家級的服務，可信賴的夥伴”服務理念的含義：為客戶提供專業的解決方案，專家式的指導意見。從信任到信賴，這不僅是對客戶的，也對我們自己提出了更高的服務標準。
在20xx年的各項監理工作中：我認真的落實了公司及項目部領導對我工作的要求，參與了公司發文的各種倡議、活動，也經歷了了很多次項目部自行組織的培訓學習工作。加強日常工作管理，嚴格執行各種規章制度和考勤制度，落實現場監理檢查工作制度和監理日誌填寫。同時兼鄭州移動無線專業信息接口人。經常保持與建設方，施工方聯繫與溝通，徵求意見密切配合、服務於移動。按照建設工程委託監理具體執行檔案及甲方具體要求，依據監理規範、技術驗收規範標準、設計檔案，完成了無線專業20xx年全年工程信息管理的監理工作。
一、20xx年全年度完成工程概況：
鄭州移動無線專業20xx年的主要工程建設項目為TD六期二階段及LTE一期的建設工作：其中TD六期二階段共___個站點，LTE一期共___個無線宏基站。在全體人員的共同努力下，積極配合甲方的建設要求，制定出科學合理的建設流程，於8月底完成了TD六期二階段的建設任務，並基本完成驗收工作。9月份LTE建設開工，面對鄭州移動時間緊任務重的4G網路建設工程，項目部領導高度重視，積極回響，安排了一批有經驗的監理人員駐紮鄭州移動成立的合署辦公，而我也有幸是其中的一份子，在大家的共同努力下截止目前完成了___個站點的建設及開通工作，按照整體工程分期年終可基本完成4G一階段的建設工作。
二、在工作中嚴格遵守監理員的職責：
1、認真負責，嚴謹上進。
在20xx年的工作中我主要負責本年度無線工建工程項目的信息管理監理工作，最主要的是每天對工程信息進行通報公示工作，作為信息接口人，負責鄭州移動市區及郊縣工程的信息匯總，每日如此，從未間斷。雖然有時候會感覺枯燥無味，但是我深刻認識到信息管理在監理工作中的重要性，每當有懈怠情緒時，我就做一次階段性的總結，把近期遇到的問題，解決的辦法，進行梳理一下，並及時的跟項目部的領導交流，消除自己消極的情緒，繼續以認真嚴謹積極的態度投入到每日的工作學習中。
2、加強監理業務能力，提高個人綜合素質。
日常工作的經歷也使我的監理業務能力有了長足的提高，對工程的關鍵點能夠主動地把控並協調進展，本年的工程共經歷了2個階段的小高 潮，第一次是7月底，TD六期二階段建設進入衝刺階段，根據省公司要求，8月5日要完成此階段的工作，鄭州移動採用監理牽頭的方式進行工作開展，我負責每天的工程把控及信息匯總通報工作，經歷數十天連續奮戰，完成了400個站點的安裝及開通工作，創造了鄭州移動開站數日增量記錄;第二個階段就是現階段4G網路建設一階段的工作，從國慶開始至今，根據建設方鄭州移動採用合署辦公的要求，犧牲休息時間，負責整體指揮調度及主持工程建設例會，進行工程進度通報工作，銜接各環節之間的溝通及協調工作，並協助鄭州移動制定出了LTE建設環節流程圖，安排每日的工作計畫及整體進度通報。說實話面對這個工程一開始始確實有點不適應，工作強度及壓力都大大超出了以往的工程建設，但是經過項目部領導的指導，家人的理解及囑咐，我很快就放開一切雜念的投入到工作中去。雖然每天熬夜，休息時間大大縮短，但是見證了鄭州一千多個4G網路宏基站的從無到有，市區重要道路的連續覆蓋，主城區的全面鋪射，充滿了自豪。通過這兩個階段的工作，我個人的工程監理思路及項目管理經驗都有了很清晰的發展及提高，在這裡要十分的感謝公司、項目部領導對我的栽培及給我這么多次參與大型工程建設的機會。
三、個人的一些其他感悟及不足
首先感謝我家人對我工作的支持，可以說這一年很少有時間去陪我的家人。面對雙鬢白髮愈來愈多的父母，有時候會感到深深的自責，可是他們給我的總是積極的鼓勵，讓我放心工作。其次是感謝公司及項目部領導，在我迷茫及懈怠時及時的指導我，讓我回到正常的模式中。謝謝你們。經過這一年的時間，我也發現了我自身的許多不足：文字表達能力有待提高，由於經常協助業主進行工程數據分析，寫過不少材料，但是總是在修改幾版後才確定終稿，問題所在往往不是核心數據的準確性上，而是在文字語言的組織上;語言表達的準確性，由於每日主持工程會議並做相關整體調度報告，在語言表達中有時候會出現偏離，這無疑會影響到相關工作;現場監理能力的欠缺，由於近一年時間作為接口人都在移動聯合辦公，去現場的機會就相對來說少一點，這些不足，都是我在後期需要注意並加強的地方，請領導監督並指正。
2025年監督工作總結範文 篇3
20xx年監督處緊緊圍繞國家衛生健康委和省委省政府工作部署，以保障人民民眾健康和生命安全作為出發點和落腳點，強化執法體系建設，創新監管機制，規範監管行為，加大監管力度，有效維護了公共衛生安全和醫療服務市場秩序。現將主要工作總結如下：
一、20xx年工作完成情況
（一）綜合監督體系建設進一步加強。
1.省政府出台《關於改革完善醫療衛生行業綜合監管制度實施意見》。《實施意見》明確了我省改革完善醫療衛生行業綜合監管制度的指導思想、基本原則和總體目標；確定了監管主體和責任，提出了加強全行業全過程監管，創新了監管機制和監管方式,完善了各項政策保障落實措施，明確了各項任務分工和省直22個部門職責分工。《實施意見》的亮點是建立綜合監管協調機制和權威有效的督察機制，加強隊伍和能力建設，健全省、市、縣三級衛生健康執法監督體系。
2.強化能力建設。一是省監督所開展“規範建設年”活動。包括業務能力建設、制度規範建設、文化建設、黨建及黨風廉政建設和爭先創優5個方面56項具體建設工作，打造了一個政治過硬、業務精幹、民眾滿意、基層信任的省級監督執法隊伍。二是加大培訓力度，省級舉辦了14個培訓班，培訓1300餘人次。
3.規範執法行為。一是會同省法制辦組織了行政執法人員資格認證考試，1965人取得衛生計生行政執法資格。二是開展全省監督執法案例評查工作，共評選出省級優秀案例20件，其中省監督所、淮北市、滁州市選送的4件案例被國家衛生計生委評為全國優秀案例。三是開展監督執法專項稽查，重點檢查投訴舉報、執法全過程記錄、處罰案卷質量、信息報告等情況，查找問題近1000條，發出執法建議書18份，提出整改建議300餘條。四是對8個市醫療機構依法執業專項整治、雙隨機抽查、傳染病防治和消毒產品分類評價試點等工作開展了督查。
（二）監管舉措不斷創新。
1.完善“安徽省醫療服務綜合監管信息平台”。安排專項經費升級了綜合監管訴求回應和不良執業記分功能，初步完成了全省醫療服務綜合監管平台APP以及“現場檢查”功能模組。平台已註冊三級監管機構1224個、賬戶：個。上傳26514家醫療機構基本信息；上傳各類監管記錄901條，問題1317個，其中951個問題完成整改；受理醫療服務訴求1555件全部辦結；記錄2163條記分信息，累計計分5931分，其中1593個醫療機構、218個醫務人員被記分，各地記分前三名是宿州590條、阜陽463條、合肥152條。
2.落實“證照分離”改革措施。實行公共場所衛生許可告知承諾，最佳化消毒產品生產企業衛生許可等4項準入服務。在我委入口網站向社會公開具體管理措施。
3.開展衛生健康雙隨機抽查工作。順利完成監督抽檢工作，更新發布安徽省隨機抽查事項清單，確保隨機抽查事項全覆蓋。通過雙隨機下達應檢查單位11917家，抽查比例達我省監管單位總數的11.36%，檢查完結率為100%。從全省隨機匹配了1540名執法人員實施上述任務，調用了全省73.09%的衛生監督員。共查處案件219起，罰款23.3萬元，均通過事中事後監管系統或各級衛生健康委網站進行了公示。
4.建立健全衛生健康信用體系。一是制定《安徽省衛生健康領域信用體系建設實施方案》，成立了委信用體系建設工作領導小組，確定了各處室及直屬機構的重點工作安排及責任分工。二是建立聯合獎懲機制。印發《關於限制失信被執行人享受特需醫療服務的通知》，要求醫院在其掛號系統中增設失信被執行人名錄庫及警示模組，禁止向失信被執行人提供特需醫療服務。印發《守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單》，梳理了歷年來我委聯合各部門出台的2條守信聯合激勵措施和8條失信聯合懲戒措施，要求各相關處室（單位）開展聯合獎懲工作。三是參與簽訂《關於對出入境檢驗檢疫企業實施守信聯合激勵和失信聯合懲戒合作備忘錄》等6個聯合懲戒備忘錄。要求各地衛生健康委嚴格按照要求，對屬於我委職責的.內容開展聯合懲戒工作，實現“一處違法,處處受限”。
（三）醫療衛生監督全面加強。
1.規範醫療衛生專業技術人員執業行為。印發了《醫療衛生專業技術人員違法違紀處分後執業註冊和職稱聘用處理辦法》《關於開展受過刑事處罰醫師集中註銷註冊工作的通知》，推進監管主體責任制、監管力量協同制、監管內容清單制、不良執業記分制、訴求回應平台制、監管結果套用聯動制“六項制度”工作落實到位。
2.召開全省醫療衛生監管工作會議。深入分析了當前醫療服務綜合監管面臨的形勢和存在的問題，部署了今年醫療服務綜合監管工作任務；通報了20xx年以來衛生專業技術人員違紀違法有關處理情況。全省各地統計上報違紀違法從業人員1080人，目前已經全部處理到位。
3.開展全省醫療機構依法執業專項整治活動。作為全省巡視整改八項專項整治活動之一，加強對醫療機構的監管，對民營醫療機構進行全覆蓋檢查，逐步實現“三合法三合理”，促進醫療機構健康發展。各級行政部門收到9066家醫療機構依法執業自查報告，檢查醫療機構7593家，查處案件992起,罰款279萬元。各地張貼“安全就醫溫馨提示1234宣傳海報”3.5萬張，將《醫療機構依法執業工作手冊》發放至醫療機構。省監督所召開省屬公立醫院自律管理暨專項整治培訓會，對依法執業專項整治活動重點進行了解讀。
4.開展放射衛生專項整治工作。開展“護衛健康一號行動”，規範放射診療行為，保障放射診療質量和安全。省級對9家委屬三級公立醫院和全省46家二級及以上民營醫院的放射診療機構進行了監督檢查，對發現的問題下發衛生監督意見書並督促限期整改。
（四）公共衛生監督執法工作穩步推進。
1.加強公共場所衛生監督工作。檢查各類公共場所41703戶次，開展集中空調通風系統衛生監督管理，規範空調衛生檢測，督促第三方機構按照標準開展檢測。
2.開展飲用水衛生監督工作。檢查各類飲用水供水單位4132戶次，全省開展“飲用水衛生安全邀您行活動”74次，舉辦培訓班105次，新聞媒體報導319次；開展農村集中式供水安全巡查工作，對2150家農村集中式供水單位、3905所供水設施建立巡查檔案；對1077家單位責令整改，對148家單位進行了立案查處。
3.開展餐飲具集中消毒服務單位專項監督檢查工作。檢查各類餐飲具集中消毒單位單位218戶次，省監督所通過“你點我查”，對網路徵集票數前20家單位組織開展了省、市聯動執法檢查，並將結果向社會公示。
4.開展學校衛生專項監督檢查。檢查各類學校10774戶次，與教育、食藥監部門聯合開展專項督查，重點檢查學校傳染病防控、生活飲用水衛生、教學及生活環境情況，保障師生身心健康。
（五）傳染病防治監督工作成效明顯。
1.開展《傳染病防治法》執法檢查工作。配合省人大對阜陽、淮南、池州、銅陵、安慶等市開展專項執法檢查，進一步推動傳染病防治工作。
2.開展醫療廢物監管專項調研工作。按照國家統一部署，隨機抽取了全省56個縣（市、區）開展專題調研，收取調查問卷1700餘份，為出台法規規章提供了調研基礎。
3.開展傳染病防治分類監督綜合評價工作。對4423家醫療衛生機構開展了分類監督綜合評價，督促醫療衛生機構落實傳染病防治職責，提高監督機構執法效率。我省連續幾年在國家相關會議上介紹經驗。
4.開展消毒產品專項監督檢查工作。開展“護衛健康三號行動”，對紙尿褲等衛生用品生產企業和經營單位進行監督檢查。在合肥、滁州、蚌埠、亳州4市推行消毒產品生產企業分類監督綜合評價試點，提高了監督執法效率，提升了企業的自律意識和能力。
5.開展抗（抑）菌製劑專項整治工作。查處成都安蒂康生物科技有限公司相關問題產品，查實5種產品64454支，要求各相關市對涉事醫療機構和人員開展調查，依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。印發《關於開展抗（抑）菌製劑專項整治工作的通知》，要求各地進一步排查醫療衛生機構是否違規購進使用問題產品及類似消毒產品，嚴禁醫療衛生機構向患者或公眾推薦消毒產品。
（六）計畫生育監督工作有序開展。抽取各類從事母嬰保健技術和計畫生育技術服務機構349家，立案11件，給予8家機構警告，還沒收違法所得1.5萬元，罰款10萬元。
（七）推進監督執法工作，加大案件查處力度。
1.加強行刑銜接工作。與省檢察院、省公安廳聯合出台了《關於加強衛生健康行政執法與刑事司法銜接工作的實施意見》，嚴厲打擊非法行醫、非法采供血、妨害傳染病防治以及嚴重擾亂醫療服務秩序等違法犯罪行為。召集2次聯席會議，討論重大案件，有力推進了案件處理和移送工作。
2.建立全省行政處罰案件通報制度。下發了全省上半年行政處罰情況通報和對亳州長江醫院行政處罰情況的典型案件通報。全省共查處案件5268件，罰款1788萬元，沒收違法所得310萬元，案件數量比去年全年提升52.7%，罰款金額提升65.4%。
3.省級查處了一批重大、疑難案件。查處省中醫三附院騙保案、亳州長江醫院等3家民營醫院欺詐手術案、宿松縣2家民營醫院騙保案、安徽未名天合公司涉嫌以幹細胞治療為名擅自開展診療活動案、安醫大附屬巢湖醫院傳染病防治案、懷遠縣人體的器官捐獻與移植違法違規案等。
二、存在問題
（一）行業標準滯後。
《醫療機構管理條例》及《細則》、《醫療機構基本標準》尚是1994年發布的，雖然部分標準有所修訂以及我省部分《醫療機構基本標準》雖然20xx年修訂，但總體標準隨著醫療機構的發展，已經滯後於當前醫療機構發展的實際需要，有些標準、規定、解釋較為含糊，基層掌握和執行難。
（二）綜合監督責任日益增大。一是《實施意見》對醫療衛生行業監管提出了更高的要求，特別提出“出現重大責任事故，衛生健康行政部門同承擔主要責任的職能部門依法依規共同承擔相應的責任”。二是隨著機構改革，職業衛生監管工作也將回歸衛生健康部門，目前全省職業衛生監管單位約為2.2萬家，將大幅增加監督工作任務。三是民眾對醫療衛生行業的期望越來越高，維權意識越來越強。
（三）監督執法隊伍建設有待加強。一是衛生計生綜合監督執法機構性質不明確，全省112個衛生計生監督機構，除3個參照公務員法管理外，其餘109個監督機構均是事業單位，參公率顯著低於全國平均水平（全國53.1%的監督機構列入公務員或者參照公務員法管理）。二是全省衛生監督機構編制人員為2235人，監督執法人員僅20xx人，與常住人口比例僅為0.32人/萬人口,低於全國平均水平（0.44人/萬人口）。三是部分監督機構經費困難，基層疾控中心等技術支持機構檢驗能力滯後。四是監管手段和信息化水平滯後，嚴重影響監督執法工作。
（四）醫療行業監管體制不健全。一是全行業監管的格局尚未建立,綜合監管的合力尚未形成。二是對衛生健康新事物、新業態、新技術、新產品缺乏有效的監管手段。
2025年監督工作總結範文 篇4
今年上半年，食品衛生監督科在07年餐飲業綜合整治的基礎上，積極探索和改進餐飲業衛生監管的長效監管制度和措施。按照08年工作方案和上級檔案要求，依據食品衛生法律法規和衛生部《餐飲業食品索證管理規定》，以強化原料進貨索證為重點，在餐飲業全面實施原料進貨溯源和監督量化分級管理制度。加大《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規範》實施力度，更進一步提高餐飲業自身衛生管理水平。截止目前，在管轄區域內沒有發生一起食源性安全事故，保障了人民民眾的飲食安全，其工作開展情況如下：
一、加強領導認真組織
今年，依據縣衛生工作會議《20xx年淇縣衛生監督工作要點》，明確了工作目標、工作重點和工作要求。加強組織領導和協調工作，以農村、城鄉結合部為重點地區，以學校和建築工地食堂及中小型餐館為重點場所，實行零距離監管，以《食品衛生法》和《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規範》、《食品衛生監督量化分級管理指南（20xx年版）》為依據，努力使我縣的餐飲業無證查處率達100%，原料進貨索證和驗收制度建立率達100%，對餐飲單位使用病死或死因不明的畜禽及其製品以及使用有毒有害物質加工食品行為的監督檢查覆蓋率達100%。
二、精心組織落實責任
為切實明確責任，落實監管任務，根據科室職能和轄區分布情況，由馮江勇、張峰、張恆負責縣城城區餐飲業食品衛生監督工作，8個鄉鎮劃分為三個管理區域，並以組為單位實行執法責任目標逐級負責制，把具體整治目標分解到人、具體到事，責任到片的監督執法格局。同時各組分別對檢查步驟、時間、工作要求和責任追究做出了詳細部署，確保了工作的順利開展。
三、宣傳情況
為營造良好的工作氛圍，及時通過新聞媒體向社會宣傳食品衛生法律法規。一方面，能提醒廣大消費者不要購買、使用違法產品，同時發揮輿論監督作用，迫使違法單位停止違法行為，另一方面，及時報導專項整治的監督執法情況。通過以上措施的實施不僅增加了工作的透明度和互動性，而且也營造了良好的整治氛圍。截止目前，縣電視台綜合專項報導2次，電台廣播宣傳累計6次，開展食品安全知識進農村、進社區宣傳活動2次，展示假冒、偽劣、非食品原料加工的食品20餘品種，發放宣傳材料20xx余份，接收宣傳民眾達20xx餘人，餐飲單位專題培訓4期，培訓人次1380餘人次。
四、監督檢查情況：
在工作中我們以查辦無《食品衛生許可證》經營為突破口，統一標準，探索建立餐飲業原料索證長效制度。按現有的法規，結合衛生部公布的《餐飲業食品索證管理規定》的要求，統一制定並免費下發了《餐飲經營單位食品及原料採購索證台帳》，對建立台帳的主要食品原料、品種及建帳內容均做了格式化的要求。同時加強小型餐飲單位（小吃店）的'巡查力度，提升其衛生許可硬體環境，改善餐飲衛生條件。要求小餐飲食品處理區牆面瓷磚到頂，櫥櫃標準化，肉類、水產、蔬菜分別設定專用清洗池，此外，還統一實施“證照、制度（衛生組織、衛生消毒制度、飲食衛生制度、操作間衛生制度和食品索證制度等）上牆工程”，進一步規範了店容店貌，提高了品位。
在檢查中針對衛生許可條件達不到要求的小型餐飲經營單位，根據實際情況將小型餐飲經營單位按小型餐廳、快餐店、專營小食店等分門別類管理，通過限制經營項目、許可證有效期等做法適度降低衛生許可準入條件。截止目前，全縣檢查餐飲業165戶，監督檢查覆蓋率達100％；縣城以上城市餐飲單位無衛生許可讓經營行為查處率達100%、量化分級率達97%以上、食堂和餐飲單位建立原料進貨索證制度100％；農村餐飲單位和農家樂旅遊餐飲單位的經營行為80％以上得到基本規範；查處使用病死或死因不明的畜禽及其製品以及使用有毒有害物質加工食品行為的監督檢查覆蓋率達100%；對不符合衛生要求經營的10戶餐飲戶責令整改，整改後合格7家，對整改後仍不符合衛生要求的3戶餐飲戶被依法停止經營。
在肯定成績的同時，我縣餐飲消費安全整治工作中還存在一些問題需要克服和解決。一是多數餐飲業經營單位規模小，質控體系差，自身衛生管理機制不健全，經常性自身衛生管理水平低、效果差，且流程布局不合理，場地面積小，給食品安全帶來隱患。二餐飲經營單位認識不到位，公共衛生意識差；三是無證經營的查處力度有待加強。無證經營的管理是動態的和長期的任務，需多部門聯合配合。
針對上述問題，我科將依照國家法規賦予的職責，嚴格履行衛生監督管理職能，強化工作責任，圍繞確定的工作重點和目標繼續深入開展整治工作，並針對薄弱環節，積極與質監、工商、教育、商務等相關職能部門協作，形成監管合力，同時加大餐飲消費領域食品衛生違法案件查處力度。搞好與新聞單位的配合，充分發揮報刊、廣播、電視等媒體作用，大力宣傳整治成果，對典型案例進行曝光，以形成聲勢浩大的社會輿論宣傳氛圍，力爭使我縣餐飲業衛生監督管理工作再邁上一個新台階。
2025年監督工作總結範文 篇5
XX年對我來說，是加強學習，克服困難，開拓業務，快速健康成長的一年，這一年對我的職業生涯的塑造意義重大。我從事銀行營業部工作也已整整三年有餘，在領導的帶領下，我學習到了很多業務知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是極其深刻的。領導在工作的各個環節都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了較好的提高，從中我得到了很好地鍛鍊。現將工作情況總結如下：
一、自身工作的'基本情況
1、思想與工作上：
我從事著支行營業部事後監督的工作，卓越始於平凡，完美源於認真，雖然看似工作瑣碎、平凡，但是千里之行，始於足下。首先，我非常熱愛我的本職工作，這是我事業的起點與支撐，作為營業部的一線員工，我每時每刻都感覺自己肩負的重任，時時刻刻告訴我自己櫃檯工作無小事，一定要認真認真再認真，我盡力用心服務、真誠服務，以自己飽滿的工作熱情、積極的工作態度、踏實的工作作風來取得領導的信任和客戶的支持。
其次，我能夠更加積極主動地學習商行的各項操作規程和各種制度檔案。工作期間，我虛心向領導同事們請教，學到了很多書本以外的專業知識與技能，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性，同時為自己在今後的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業心和責任感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常的工作中，我主要負責整理傳票、授權、調繳現金、支行重空、管理自動存取款一體機、總賬記賬以及通訊稿事宜等工作，這裡面的每一項工作都是瑣碎的，但是必須要以自己飽滿的工作熱情、認真的工作態度來對待他。由於很多客戶不太清純存取款機器的使用方法，就會經常導致長短款，需要我們經常都在清機清機，為客戶著想，及時解決客戶的問題。有的時候還會遇到辦理業務的客戶有很多特殊的情況，我們也要耐心的傾聽客戶的話語，在規章制度允許的範圍內，幫客戶想辦法來來解決，很多時候要反反覆覆很多次，經過溝通經過協商才能解決。
在事後監督的工作中，需要認認真真的審理每一張傳票，仔細的勾閱流水，日期、金額、存款人簽名、聯網核查等等都不允許出現差錯。尤其還要在每天的一日三碰庫以及大額授權、掛失、實名制開卡等業務中，仔細審核客戶信息，將風險隱患控制在最低層面。在現金和重要空白憑證的管理上，仔細核實櫃員、總庫的現金和重空，做到賬實相符。如果發現有問題時，會及時查清原因，及時進行糾正，不能做老好人。
2、學習與技能上：
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。我積極參加政治理論學習和業務知識學習，自覺遵守銀行業法律法規和單位的各項規章制度，努力鑽研業務知識，不斷提高自己的工作技能。今年，我通過了攀商行的業務技能考試，銀行業從業資格考試也全部通過。對我個人而言，點鈔技能與熟練的同事相比還有一定的距離，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我常常提醒自己善待自己也是善待他人，在繁忙的工作中，在與客戶的交流中，耐心細緻的解答客戶提出的問題，遇到有些蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解，最終取得客戶的理解和尊重。
3、服務與溝通上：
在日常的工作生活中，我能夠及時地融入到商行這個大家庭中，積極面對工作，與大家團結協作，相互幫助。在實際工作中，無論從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，創造出更多非凡的業績。服務方面。銀行做為服務行業，除了出售自己的有形產品外，更重要是出售其無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現，由此可見，服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
做好銀行服務工作、取得客戶的信任，良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎；細心、耐心、熱心是關鍵。我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。
回顧檢查自己的工作，還是存在一些問題：首先還是需要加強自身業務能力提升，對於當前金融界的新問題新情況層出不窮，面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫性和自覺性，現在的理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法都不能很好的適應當前的需求。二是每每在工作很累的時候，就有鬆弛的思想，這也是思想政治水平不高，世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。在今後的工作中，要努力克服消極情緒，轉變工作作風，進一步提高工作質量和工作效率。三是櫃檯行銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫助下，我的個人行銷技巧有所提高。俗話說得好：不要怕麻煩，就怕沒人找麻煩。麻煩越多，朋友就越多;朋友越多，發展業務的機會才越多。因此，今後我會積極認真踐行行銷技巧，抓住每一個發展業務的機會，做好日常行銷工作。
二、明年的工作展望
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業的道路還很漫長，我堅信源於我對金融事業的熱愛和所學的專業知識，將個人理想與企業的發展緊密結合，充分發揮自己的工作積極性、創造性和主動性，我終會實現自己的人身價值，與攀商行走向更好的明天。
新的一年裡，我更應該加緊時間學習，更好的充實自己，以更飽滿的精神狀態來迎接新時期新任務的挑戰，總結過去，是為了吸取曾經的經驗和教訓；展望未來，是為了更好的乾好工作。在今後的工作中，我還是要繼續堅持踏踏實實，一步一個腳印，目光不能僅僅局限於自身的小圈子，要著眼大局，著眼於今後的發展，積極向同事請教學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。
在市場競爭日益激烈的今天，必須要求具有熱情的服務態度、嫻熟的業務技能，努力通過學習來提高自身的水平，這樣才能夠向客戶提供更加高效、更加優質的服務。
2025年監督工作總結範文 篇6
為切實加強動物源食品質量安全監管，提高食品質量安全水平，我所按照上級部署，以動物衛生監督與依法行政為工作中心，紮實開展各項工作，圓滿完成了上半年各項工作目標，現就具體工作情況總結如下：
一、規範開展檢疫監督工作。
（一）認真開展產地檢疫工作。
全面落實檢疫申報制度，對檢疫監督人員實行定人定崗的責任制，使全年工作有序開展，收到了很好的效果。按動物防疫責任包村範圍，受理農戶和養殖戶檢疫申報，及時開展動物產地檢疫。上半年共進行產地檢疫生豬7xx0頭，羊子535隻。
（二）全面落實屠宰檢疫監督工作。
一是按照農業部的規程實施屠宰檢疫，做好檢疫記錄。
二是開展屠宰環節的`瘦肉精檢測，瘦肉精檢測807份，全部為陰性。據統計，截至目前全縣共生豬屠宰檢疫生豬3557頭，羊子4510隻，家禽xx61隻（羽）。全縣以檢疫申報點建設為契機，進一步加強屠宰檢疫工作，通過科學的手段，建立檢疫的權威性。屠宰檢疫監管上嚴把動物進場關、宰前檢疫關、同步檢疫關、無害化處理關，確保肉食品安全。
二、強化“瘦肉精”監管工作。
我所於4-6月期間集中對全縣養殖環節進行“瘦肉精”全面排查及現場風險檢測工作，檢測項目包括鹽酸特倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇三個品種。截至目前已檢測尿液樣本總計930份，均未發現陽性樣品。
三、強化執法檢查工作。
我所聯合縣公安局和縣市場監督管理局開展了私屠濫宰專項整治行動，並對市場內以及畜產品經營門店的畜產品進行監督檢查。出動執法車輛24輛次，出動執法人員72人次，確保了畜產品質量安全。
四、強化非洲豬瘟的防控。
一是加強屠宰場監管，嚴把“四關”，嚴格執行消毒制度；
二是嚴格按程式開展產地檢疫工作對無養殖檔案或不符合出證條件堅決不予出證；
三是加強對生豬養殖場和生豬交易市場的監督檢查；
四是設立了非洲豬瘟防控檢查站，實行24小時值班制度。
我們相信通過努力，下半年我所的動監工作一定會有一個大的突破，各項工作一定會更加完善，全縣的畜牧業也一定會更加持續健康的發展，“放心肉”工程也會再上一個新的台階。
2025年監督工作總結範文 篇7
一、增強指導，明白責任，健全防控指導系統
為確保組織指導到位，責任落實到位，環繞樹立“六位一體”的動物防疫責任系統。一是增強指導。成立了市長親身掛帥的嚴重動物疫情節制委員會，各鄉鎮也成立了回響任務機構和防控步隊，全市構成了一級抓一級、層層抓落實的防控組織系統。二是強化責任。明白了各級當局及相關部分首要擔任同志是動物防疫任務第一責任人，樹立了嚴厲的任務責任制和責任追查制。市當局每年同各鄉鎮、做事處簽署目的治理責任書，並對全市動物及其產物出產運營單元法人執行了動物防疫任務擔任制，市畜牧局與1700多個規劃養殖場簽署了責任書，層層落實責任。三是凝集合力。樹立了部分聯念頭制，相關單元各司其職，各負其責，親密共同，齊抓共管，構成防控合力，做到了層層有人管、環環有人抓、事事有人乾，為防控任務順暢展開供應了強有力的指導組織包管。
二、完美預案，細化辦法，進步應急措置才能
把貫徹落實《嚴重動物疫情應急條例》作為防控任務的準則包管。一是連繫實踐修訂完美了《嚴重動物疫情應急預案》，制訂了《嚴重動物疫情專項應急預案》和《節假期突發嚴重動物疫情應急預案》，進步了措置突發事情的應急才能，包管了雙節、等嚴重運動的畜產物平安。二是樹立了15萬元專項儲藏資金，為防控任務供應了有力的資金保證。容身於防大疫、打硬仗，投入資金5萬多元，置辦消毒藥品5噸，防護服500套，高強度密封袋40000個，以及其它防控必備物資，根本知足了突發疫情的應急處置需求。三是對全市應急預備隊成員實時調整增補，並對預備隊人員組織展開了施行隔離、封鎖、撲殺、消毒、緊要免疫、監測採樣、市場封閉等方面的技藝培訓和技藝預備。各鄉鎮、做事處也辨別組建了50人的應急分隊，展開技能培訓，並籌措經費用於防控任務，使“技能、資金、物資儲藏”三到位，實在包管發作嚴重疫情時，有組織、有步隊、有才能施行各項防控辦法。四是成立了嚴重動物疫病風險評價專家組，為防控任務做好技能儲藏。
三、凸起重點，狠抓落實，紮實展開防控任務
四、健全組織，抓好步隊，強化底層防疫系統
依照國務院、省、市有關獸醫體系體例變革精力，積極進行獸醫體系體例變革和底層防疫系統建立。一是在縣級設立了行政治理、動物衛生法律、嚴重動物疫病技能支撐機構，經費悉數歸入財務預算。二是在鄉級樹立了三個區域性規範化防檢中間站，把65名中間站人員的工資全額歸入財務預算，還各鄉鎮在農業效勞中間也辨別固定了2至3名畜牧專乾，擔任嚴重動物疫病防控任務。三是經過公開報名、測驗，在全市選聘了83名酷愛防疫任務、營業純熟的村級動物防疫員，並把他們的勞務津貼歸入了財務預算。當前該市已構成較為完美的市、鄉、村三級動物防疫收集，各級各部分防控人員發揚不怕髒、不怕累、不怕苦的任務精力，深化村、場、戶積極展開各項防控任務，收到了優越的結果。
2025年監督工作總結範文 篇8
為了認真貫徹省、市、縣關於加強手足口病防治工作有關檔案精神，做好我縣手足口病預防控制工作，根據懷化市衛生監督所關於印發《懷化手足口病防控衛生監督工作方案》的通知，結合我縣衛生監督工作實際，我所於4月20日-5月20日開展了對全縣醫療機構、縣疾控中心、托幼機構開展了重點衛生監督檢查，出動執法人員40人次，車輛15台次，下達監督意見書40餘份。具體檢查情況如下：
一、醫療機構檢查
對手足口病收治的縣人民醫院、中醫院、19家鄉鎮醫院、19家個體診所、婦幼保健院、疾控中心門診開展了專項檢查，各單位均對醫務人員進行了手足口病防治知識的`培訓工作，有專人負責疫情報告，縣醫院設立了預檢分診台，有專門的醫務人員負責預檢分診工作。各醫療機構均按相關要求做好的手足口病防控應急準備工作。
二、對縣疾控中心的監督
縣疾控中心開展了防治知識培訓，疫情報告系統通暢，建立了應急隊伍，充分準備了消殺物質及人員儲備。
三、中醫院及鄉鎮衛生院的監督
縣中醫院、19家鄉鎮衛生院均開展了對醫務人員的培訓工作，疫情報告系統通暢，開展了宣教工作，做好的人員、物資等應急準備。
四、對托幼機構的監督
各托幼機構開展了晨檢工作、有因缺課追蹤登記管理記錄。部分幼稚園開展了腸道傳染病宣傳工作。通道縣衛生監督所醫療執業科
20xx年5月30日
2025年監督工作總結範文 篇9
為切實貫徹落實**市局有關餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作的部署，加快推進我局量化分級管理工作，根據《西省餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作實施方案》精神，按照《**市食品藥品監督管理委員會餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作實施方案》的要求，結合我局實際，我局自今年6月起，在全市內逐步開展餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作，現將我局量化監督分級管理工作開展情況匯報如下：
一、轄區基本情況
全市共有餐飲服務單位579，其大型餐飲單位7戶，中型餐飲服務單位246戶，小型餐飲服務單位301戶，學校11所，幼稚園15所。
二、主要做法
1、全面摸底
按照'依法行政、全面覆蓋、公開透明、量化評價、動態監管、鼓勵進步、自律誠信、社會監督'和'誰許可、誰監管、誰分級、誰負責'的原則，在以往工作的基礎上，對全市範圍內的餐飲服務單位，特別是今年重點推進量化分級管理工作的餐飲服務單位進行全面的調查摸底，摸清底數，了解掌握基本情況，為全面實施量化分級管理工作打下良好的基礎。
2、組織培訓
根據本地區實際，我局研究制定了餐飲服務食品安全量化分級管理工作具體方案。對監管人員和餐飲服務單位相關負責人多次進行培訓，提高了監管人員食品安全工作的管理水平，引起了各餐飲服務單位的高度重視，從被動到主動配合，有力保障了量化分級管理工作的順利進行。
3、實施階段
我局通過充分準備，由大到小，由易到難，逐步開展對各餐飲服務單位的量化工作，通過對許可管理、人員管理、場所環境、設施設備、採購貯存、加工製作、清洗消毒、食品添加劑、檢驗運輸等九大方面進行檢查評價，為各餐飲服務單位評定等級。
三、取得成效
通過前期工作準備，各從業單位均能很好地配合執法人員工作，現已對48戶餐飲服務單位進行了量化分級評定，共評出b級單位28戶，c級單位20戶，73戶單位因不符合評定條件處於待評定，100戶責令整改。
四、存在困難
1、通過摸底檢查發現，部分餐飲服務單位尚未換髮餐飲服務許可證，致使量化工作無法及時進行；
2、部分餐飲服務單位由於規模和其他條件限制，不能完全達到餐飲服務食品安全監督動態等級評定的標準；
3、仍有部分餐飲服務單位負責人配合度不夠高，對量化分級工作表現不積極。
五、下一步工作計畫
通過之前量化評級工作的進行，增強了我局對於做好量化分級管理工作的信心。下一步，我局將全面展開量化分級管理工作，根據不同類別、不同區段樹立餐飲服務量化分級管理示範店，以點帶面，全面輻射轄區，在上級要求的時限內完成全轄區餐飲服務單位的量化分級評定工作；今後還要繼續加強對各從業人員進行食品安全知識培訓，進一步提高各單位負責人對此項工作的重視；同時，要通過多種途徑，廣泛宣傳餐飲服務監督量化分級管理工作，積極開展'尋找笑臉就餐'宣傳活動，增強公眾健康消費意識，形成全社會共同關注飲食安全的良好氛圍，創造良好的餐飲消費環境。
x市食品藥品監督管理局
2025年監督工作總結範文 篇10
全區的畜牧，在市畜牧局的正確下，有關部門的大力支持下，認真，以增加農民為目標，以提升畜牧產業發展平和力為核心，以加快生產方式轉變，強化衛生監督工作和發展畜牧產業化經營為重點，強化龍頭企業建設，推進規模經營、最佳化產業結構，提高兩個效益為指導，努力打造畜牧強區，使畜牧業成為建設主義新的重要產業，。預計XX年全區畜牧指標完成，牛飼養量17309頭，出欄 8750頭，分別完成年的61%和53%（奶牛飼養量4640頭，出欄 215頭）；豬飼養量74645頭，出欄34130頭，分別完成年計畫的83%和56%；羊飼養量34506隻，出欄24656隻，分別完成年計畫的78%和104%；禽飼養量101.88萬隻，出欄50.1萬隻，分別完成年計畫的70%和67%，其中肉雞和鵝的飼養量為40萬隻和3萬隻，出欄44萬隻和2萬隻。肉類產量5720噸，蛋類產量1025噸，奶類產量9397噸，分別完成年計畫的54%、54%、75%；牧業總產值8835萬元，完成年計畫58%；新建市級村外畜牧小區3個，發展人工牧草3000畝.
半年來主要開展了以下幾方面工作：
一、 加快龍頭企業建設，提升產業化經營檔次和水平。
在進一步做大做強宏福肉類有限的同時，重點抓了佳潤有限公司、潤霖食品有限公司和潤豐肉聯有限公司。今年宏福投資500萬元，擴建廠區、改善。固定資產總投資達4000萬元，年加工能力3萬頭，帶動農民XX戶，從業人員600餘人，創產值XX萬元，獲利200萬元，產品銷往東北三省、青島、深圳等大中城市，前景看好。宏福肥牛正申辦無公害食品產品認證，宏福肥牛產品質量和信譽非常好，同中東了出口，年出口創匯250萬元，填補了我區肉類出口的空白。佳潤占地72畝，預計總投資1.5億元，年加工鮮牛奶能力3萬噸，上繳稅金300萬元，利潤500萬元，安排300人，現到位資金7000萬元，完成2.4萬平方米的主體建設，8月份將投入使用，將促進我區奶業的發展。潤霖占地50畝，投資XX萬元，現到位資金1400萬元，室內完工，主體廠房5700平方米竣工，現正在調試設備，預計6月末將啟動日宰8萬隻肉雞生產線，肉雞業將有更大的發展。潤豐占地35畝，投資500萬元，建築面積7500平方米，預計8月份投產，是我區又一家肉牛加工企業。
二、加強村外市級畜牧小區建設、規模飼養不斷擴大。
本著效益第一、多元投入，突出特色、民眾自願，素質並重的原則，“五統一、四通、三有”標準今年新建市級村外小區3個。張相鎮南台村養豬小區占地10畝，10戶、10棟，建築面積1900平方米，修500米，總投資50萬元，20萬元，飼養能力3000頭，現已完成廠房和基礎設施建設，預計6月末投入使用。楊木鄉八社村肉雞小區占地100畝，10戶、10棟，每個棚舍一次飼養7000隻，年飼養能力35萬隻，現已落實地塊和完成圖紙設計。聶聶家溝村肉雞小區占地15畝，6戶、6棟，年飼養能力30萬隻，現已完成基礎設施建設和3棟棚舍。同時加強原有小區入欄，確保已建小區發揮作用，加快畜牧業規模化、化和標準化步伐。
三、 科技興牧工作得到落實。
通過招商引資，引進三源奶牛良種繁育中心，該中心已通過無公害畜產地認定，正在環境改造，爭取無公害產品認證，今年將進行胚胎移植150頭。完善13個改良站，加大科技服務力度，以開展科普之冬為載體，加強科技，組織養殖大戶61戶到瀋陽參加奶業協會第七次年會暨第二屆奶業展覽會，並請專授到清河現場傳授技術，提高了養殖戶的文化素質和飼養水平。開展了黃改奶的改良工程，改善了牛群質量，增加了奶牛資源。成立了南台、前馬、十八道奶業協會，集奶牛飼養、防疫、改良等生產技術工作為一體的民眾團體的聯合組織，發揮農戶的約束管理能力，促進奶牛業向高質高效方向發展。區電視台利用黃金向全區播放養殖新技術，為各級領導和廣大養殖戶安排生產提供有價值的參考。
四、 依法治牧工作得到加強，畜禽防治工作成效顯著。
制定免疫計畫，全面開展口蹄疫和高致病性禽流感強制免疫工作。一是健全機構，成立了清河區動物衛生監督管理局，編制7人，為政府工作部門。成立了張相、楊木動物防疫監督所，每個所編制4人，為財政全額撥款事業。在每個行政村了1名動物防疫員，工資列入財政轉移支付，形成了區鄉村三級防疫體系，完善了各單位的工作職責，調整了重大疫病防治指揮部和防治高致病禽流感指揮部，完善了重大疫病與口蹄疫和高致病性禽流感及重大動物食品應急預案。二是明確責任。按照屬地管理原則，層層落實防疫工作責任制。三是及時培訓召開，下發檔案落實防控。3月12日舉辦了清河區村級動物防疫員培訓班，提高了防疫隊伍的實際工作能力，同時部署了全區春季防疫工作。四是措施到位，實現免疫密度、免疫卡與免疫檔案填寫、耳標佩帶率四個百分之百，並對新補欄家畜家禽進行補免，防止出現免疫空白，使我區畜禽常年處於免疫狀態，保障畜禽持續健康發展，促進農民增收，推進了我區超常規、跨越式發展，確保我區無疫情發生。
強化防、檢、監、治工作和畜產品安全工作，成立了各項領導小組，尤其加強了無公害畜產品查驗，對無公害產品企業的操作規程、違禁藥品使用，休藥期進行認真檢查和要求。加強了獸藥市場監督檢查，重點檢查了獸藥經營單位經營條件、假、劣、偽藥經營情況。對全區肉類市場的經銷情況進行督查，各種證件齊全、真實有效，未發現病害畜產品。 依法宣傳，採取電視講座、宣傳車、宣傳手冊、傳單、橫幅等各種形式宣傳，使廣大人民民眾對動物防疫法有了進一步了解，並做到依法行政、依法養殖、依法預防和檢疫。有效地控制了各種疫病的發生和傳播，確保了動物食品安全。
在肯定成績的.同時，也應該看到全區畜牧業存在一些不容忽視的問題，主要在：一是不到位，對畜牧業的發展和強制免疫的重視程度不高；二是投入不夠，加上農民資本積累有限，限制了畜牧業的發展；三是封山育林，經營方式落後的肉牛、羊飼養業受到的衝擊較大；四是畜牧產業化程度低，飼養規模小，出口創匯差；五是強制免疫措施不到位，對拒免戶沒有什麼強制辦法；六是防疫監督人員執法尚未完善，免疫監督不到位。這些問題應該引起高度重視，並採取有力措施在以後工作中解決。
下步工作打算：
1、加快龍頭企業建設，提升產業化經營檔次和水平。龍頭企業是農民走向市場的依託，也是聯繫基地與市場的橋樑和紐帶。著力培養宏福、潤豐、佳潤、潤霖龍頭企業起點高、規模大、帶動力強的大型骨幹加工龍頭企業。
2、加大基地建設力度，不斷擴大畜禽飼養規模。下一步重點抓好村外小區和規模飼養場建設，緩解林牧矛盾。進一步推廣秸桿養畜技術，提高秸桿利用率。主要發展草業，廣泛發展草業種植，大力推廣退耕還草，加快培育壯大草產品加工龍頭企業，大力推進草業產業化。和借鑑肉雞標準化飼養的生產管理模式，使養殖業更健康持續地發展。
3、儘快改變傳統的飼養方式，促進養殖業向科學、規模、環保、效益型轉變。
4、加大執法力度，加大執法人員培訓力度，健全完善執法隊伍 。
5、切實加強動物防疫和監督管理體系建設，確保畜禽健康發展。
6、大力實施科技興牧戰略，全面提升畜牧業生產的質量水平。
7、高度重視，落實措施，切實抓好秋季禽流感防控工作。
8、加強飼養、經營畜禽及產品的免疫監管力度，變強制免疫為自覺免疫。
9、圍繞“興牧杯”競賽開展好各項工作。