公衛工作總結 篇1
20xx年是農曆兔年，以龍為圖騰的中華民族，理應是龍騰虎躍，大有作為的一年。
新年伊始，縣衛生局為我們裴莊中心衛生院調來了具有豐富工作經驗和工作能力的公衛副院長張民傑。從此在院長張王斌的統一領導，副院長張民傑的具體安排下，裴莊鄉的公衛工作取得了跨越式的大發展，我們大榮村衛生室也不例外。現將上半年公衛工作，小結以下幾點：
一.首先從思想上明確了公衛工作在村衛生室工作中的重要性。
二.在副院長張民傑的指導下，我們開始有了具體.實際的做法，開始會幹活了。比如完善居民健康檔案的電子版，再像健康教育活動的開展，黑板報的書寫與更新，做起來有了得心應手的感覺，公衛部落格也儘量每天瀏覽，每天答題，參與到其中。
三.婦幼方面：在張秀萍大夫的指導下，發放葉酸片，督促幼兒到鄉衛生院體檢，也做的實實在在。
四.進藥方面：在張王斌院長的反覆強調下，明白了基本藥物制度在完善“合理用藥”“規範用藥”方面的重要性。進藥全部從市局招標成功的幾家醫藥公司進“基藥”。截至六月底共進基藥13004.3元。按本村總人口375人計已超倍完成上半年基藥任務，超額完成全年度基藥任務。上半年在公衛方面雖然做了大量工作，但由於以前思想上不明確，工作基礎太薄弱，下半年在杜絕虛假檔案，提高民眾滿意度方面，還要做大量實實在在的工作，為民眾的健康事業繼續努力。
公衛工作總結 篇2
今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下，我站以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度，以提高出生人口素質，保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨。最佳化服務模式，提高了我站婦幼保健的能力。從而降低了孕產婦死亡率，嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓寬服務領域，使全鎮婦幼保健工作取得了長足發展。
一、加強婦幼保健網路建設，協助社區衛生服務中心做好轄區婦幼保健工作
一是做好孕產婦系統管理工作，推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，我站管理的範圍內孕婦總數為18人。
二是做好兒童系統管理工作，加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了轄區兒童健康水平。
三是開展全鎮婦女查治工作。根據婦女保健的.要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。
四是完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對以開展的產後訪視工作進行了進一步加強，完善確保全鎮人民對我站工作的滿意。
五是加強網路建設，完善婦幼保健網路建設，進一步加強建設和管理，並定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量。
二、不斷加強義務學習提高服務質量，拓展服務領域
根據區衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的培訓班和進修班堅持自學和每周五的業務學習，大大提高了業務人員的技術水平，並先撥配備了一批專業技術人員，強化了社區管理、服務、建設體系。
三、今後工作打算繼續加強社區基礎資料庫的建設管理，並與旗醫院、保健所等服務部門建立聯動系統，把社區保健工作做的紮實有效，真正為婦女兒童做好各項服務工作。
通過一系列有步驟的、有計畫、有內容的工作，在我站正確領導下和上級部門大力支持下，我們要更加深入做好《母嬰保健法》法規制度化、經常化、正規範建設，進一步推動婦幼建設工作的全面發展，提高婦幼衛生工作水平，為我站中心所轄區域婦女兒童提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務。讓廣大婦女感受現代科技進步醫業，醫療發展為人類健康安寧，無私奉獻一個白衣使者應盡的義務和光榮職責。
公衛工作總結 篇3
20xx年，我村衛生室嚴格按照各項法律法規執業，在各級有關部門的領導和支持下，圓滿的完成了公共衛生服務工作，並保障了村民的基本醫療服務需求，做到小病不出村，獲得了村民的認可和好評，現將本年度的工作總結如下：
一、公共衛生服務做好責任區內的65歲以上的按季度隨訪工作，並做好高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪工作，指導他們用藥並對其行為生活方式進行指導，協助做好疾控、兒保、衛生監督等各條線上的工作，為他們提供面對面的健康教育，把健康帶到每家每戶。
二、基本醫療服務20xx年度我衛生室門診人次達到1000人次，基本上解決了當地村民的基本醫療需求，把疾病儘早的控制在萌芽狀態，讓他們在家門口享受到優質、廉價、便捷的醫療服務。
在明年我將以更加飽滿的工作熱情，更加積極的工作態度，做好農村公共衛生服務工作和基本醫療工作，獻上自己一份微薄的力
公衛工作總結 篇4
一、加強組織協調，確保經費到位。
區政府、各相關街道、行政村結合區情實際，研究制定衛生村創建工作方案，把創建衛生村工作納入年度考核目標和責任狀，切實加強對農村創建工作的組織領導，保證創建工作的有序進行。在農村創建衛生村工作中，各級財政增加對農村衛生基礎設施建設的投入，安排專項經費，確保創建工作的開展。據統計，在今年創建衛生村工作中區、街道兩級政府共投入資金80餘萬元。一是根據工作人員的變動及時調整行政村創建工作領導小組，加組織領導力度，成立創建工作專業領導小組，專門負責創建衛生村工作，明確責任制。二是將創建市級衛生村的`各項目標任務納入村經濟和精神文明考核中，一起部署、一起落實、一起檢查，責任到人，針對市級驗收標準要求，明確階段性完成時限和質量指標。
二、加環境整治力度，改善村民生活質量。
我區涉農街道主要是區劃調整後劃入我區的街道，農村基礎衛生設施簡陋、水平低下，外來務工人員較多，村內環境衛生亟待改造。在創建衛生村工作中，各行政村加快村容村貌建設步伐，整治村級環境衛生。主要是：一、擴保潔員隊伍，實施長效管理。與保潔員簽訂責任書，實行定人定崗定責任，做到道路天天有人掃、垃圾日產日清。二、整治村容村貌，提高整體衛生水平。不定期組織對主要道路周圍環境衛生、占道經營、亂堆亂放等的綜合治理。行政村多次組織“清雜物、清垃圾”為主的環境衛生整治行動，整治村內衛生死角、暴盧圾等，打撈河道漂浮物，徹底整治全村的環境。即統計，在創建衛生村工作中，三個村共清運垃圾雜物、河道漂浮物2800餘噸，共動用各種車輛1800餘台/次，清理較河塘7個、清理河道共11餘公里、總面積達55000平方米。三、加強對廢舊收購、加工戶的管理，採取取締、疏導、隔擋三結合的措施。制定村環境衛生管理制度，與廢舊、收舊加工戶簽訂衛生管理協定，門前實行三包，把污染降低到最小限度。截至目前，三個行政村已外遷收舊戶20戶、簽訂衛生管理協定700餘份、發放有關收舊戶管理的各種形式通知1100餘份。使村容村貌有明顯的改善。
三、加強硬體建設，改善農村基礎衛生設施。
我區涉農街道農村現有基礎衛生設施硬體條件比較差，農村創衛工作量極。在農村創建工作中，我們注重開展了以下幾個方面的工作：一是加快基礎設施建設，按時按質完成創建市級衛生村工作任務。今年以來，各行政村均制定了村級發展規劃，加快村衛生基礎設施建設。二是加強農村改水工作，繼續開展二次改水工作，進行農村供水管網的改造升級工作，保證村民飲用水的安全。共鋪設更換供水管網10餘公里。三是根據村民分布情況修建符合標準的封閉式垃圾池，共修建封閉式垃圾池165座。加強在村民集中居住區的垃圾池管理，做到生活垃圾有人收集、有車運送。四是取締露天糞坑，推廣無害化戶廁改造。重視開展農村改廁工作，繼續開展農村改廁推廣工作，建設衛生無害化廁所，推廣普及三格式化糞池，嚴格清理道路兩側的露天糞坑。據統計，三個村共修建無害化衛生戶廁619座；取締露天糞坑513個；修建封閉式儲糞池252座。
四、廣泛開展健康教育，提高村民健康意識和健康水平。
普及健康知識、培養健康行為、提高村民衛生意識和健康水平是農村創建衛生村的基礎和保證。為了做好健康教育工作，各行政村一方面配備了專職健康教育人員，新建健康教育專欄，為開展這項工作提供了保證。另一方面，同轄區內醫療衛生單位簽訂健康教育工作協定，定期舉辦健康教育課，向廣村民普及衛生健康知識；同時，針對兒童、婦女、老人等各類特殊人群開展多種形式的健康教育宣傳活動。通過長期地、堅持不懈地健康教育宣傳活動，提高了村民的健康知識知曉率和健康行為形成率，為開展創建衛生村工作打下了良好的基礎。
公衛工作總結 篇5
一、在職人員基本情況
我衛生室現有編制12人，在職12人。全科醫生2人，內科2人，外科1人，兒科1人。
二、基本公共衛生工作開展情況
1、到目前共建紙質居民健康檔案162人份。其中農村居民檔案142人。7歲以下兒童12人，建檔人數12人，建檔率100%。3歲以下兒童建檔3人。篩查出高血壓14人，管理14人；糖尿病12人，管理12人；65歲以上老年人管理22人。
2、1-5月開展健康教育講座6次，出健康教育宣傳欄12期，開展公眾健康諮詢活動6次，發放健康教育材料233份。
3、家庭醫生簽約情況
20xx年12月31日止，家庭醫生已簽約133人，其中未脫貧貧困戶簽約4人，簽約率100%。65歲以上老年人簽約22人，高血壓患者簽約14人，糖尿病患者簽約12人，重精患者簽約0人，肺結核患者簽約1人。0-6歲兒童簽約11人，孕產婦簽約3人，殘疾人簽約4人，各類重點人群簽約率69.08%。
三、防疫工作
1、兒童規劃免疫工作20xx年，本地建卡兒童12人，外流兒童出生建卡0人，接種率100%。接種卡介苗12人，接種率為100%，B肝疫苗第一針及時接種率為87%，B肝總接種12針次。流感疫苗接種工作：20xx年接種7針次。
2、死因監測工作：
為了加強本村死因監測工作，收集人群死亡資料，並進行綜合分析研究率，死亡原因及變化趨勢和規律，為政府部門制定防治措施提供科學依據，20xx年死因報告1例。
四、婦幼保健工作
1、孕產婦情況
全村孕產婦總數3人，活產數3人，產前建卡人數3人，建卡率100%；早檢人數3人，早檢率100%。產後訪視3人，訪視率100%；孕產婦系統管理人數3人，系統管理率100%；住院分娩人數3人，住院分娩100%；非住院分娩0人，孕產婦死亡人數0人。
2、培訓情況
培訓村醫例會12次、人數6人，受訓人數6人。
五、醫療工作開展及業務收入情況
醫療工作穩步發展，20xx年門診就診745人次，總收入25392元。（藥品收入為23156，醫療收入2236元）。
六、存在問題
1、工作量增長較快，但編制內人員都已配齊，各項工作開展受限。
2、工作人員業務能力與現階段的工作要求有差距，醫護人員業務水平急待提升。
3、觀念有待改變，工作責任心有待加強。
公衛工作總結 篇6
健康檔案是身心健康過程的規範、科學記錄，是以居民個人健康為核心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關因素、實現信息多渠道動態收集、滿足居民自身需要和健康管理的信息資源。健康檔案是社區衛生服務的依據，是社區衛生服務動態管理的工具，是醫學研究的基礎。我中心自x年xx月以來，全面統一建立居民健康檔案，並實施規範管理，促進基本公共衛生服務逐步均等化。20xx年，我中心繼續推行中共中央、國務院《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（20xx-20xx年）》的指導思想，為此建立了一系列的制度、工作方案，以確保居民健康檔案工作的順利進行。現將20xx年城東社區衛生服務中心居民健康檔案年度工作總結如下：
一、統一思想，明確衛生髮展政策
中心組織全體職工認真學習市、區衛生局相關檔案精神，迅速落實縣局培訓會議精神，初步明確衛生重心逐步向社區轉移的大方向，明確了建立健康檔案建檔的意義、必要性、正確性。
二、中心積極主動聯繫村、居委會，爭取到他們的大力配合
中心積極和村、居委會聯繫，向他們宣傳現在的衛生政策方向，建立居民健康檔案的意義，爭取他們的'理解、配合、支持，有了村、居委會的大力配合，通過宣傳，使居民對建立居民健康檔案的理解、支持率有了很大的提高。
三、開展入戶調查建立居民健康檔案，上門進行建檔、定期隨訪
入戶時發放《健康素養66條》，《糖尿病人健康飲食需知》，慢性病預防知識宣傳折頁等，共發放健康檔案的宣傳資料1萬餘份。建立居民健康內容包括測體重、身高、血壓、血糖和慢病等，還為居民進行了疾病防治、衛生保健知識的諮詢指導，每位居民的健康資料進行匯總分析，寫入紙質健康檔案。入戶時醫務人員佩戴標識胸卡。上門服務完後資料由專人檢查、編號後統一進行管理，用以隨時查看、更新、統計個人健康信息，為健康風險評估、疾病診療和有針對性健康保健指導等提供基礎性保障，從而達到為個人健康最大限度的提供幫助的目的。對於慢性病的患者定期進行上門隨訪、電話隨訪，及時更新檔案，同時完善老檔案，防止死檔。
四、由主管領導把關、考核，層層落實，責任到人
每份居民健康檔案完成建檔、隨機抽查且合格，完成慢病登記、高危登記、無重複、假檔案情況，由主管領導把關、考核後才算整個完成，然後檔案集中檔案室保管，按編號順序存放，檔案專櫃存放，規範有序。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，規範使用管理程式，定期對檔案資料除塵消毒，保持檔案的整潔性和完整性。
五、居民健康檔案工作已初見成效
經過一年多的努力，目前，我中心的健康檔案工作已初見成效，到今年12月份共建立檔案15965份，完成建檔率53.33%。目前管理的65歲以上老年人1696人，高血壓病患者xx45人，糖尿病患者193人，重性精神病患者152人，孕婦79人，產婦230人，0～12個月兒童230人，12～36個月兒童662人。通過建檔、上門隨訪，使居民了解了我中心的性質是為社區居民健康服務的，提高了社區衛生服務中心的知曉率，醫患雙方關係更加和諧、融洽。
六、居民健康檔案工作尚存在的主要問題
1.居民提供虛假信息
根據健康檔案，社區衛生服務站會根據不同的病情，定期對病人進行回訪，但其中就發現了有的居民填寫的是假電話、假名字。建立健康檔案時，居民提供虛假信息，多數原因是由於居民怕泄露“隱私”，尤其是身份證號等重要信息。這就需要我們加大宣傳力度，加強隱私的監管，消除居民的疑慮。
2.居民健康檔案更新難度大
目前，居民健康檔案以紙質檔案為主，缺乏統一的電子檔案系統，居民前往不同的醫療單位就診，檔案信息無法及時得到更新。再者，居民不理解，新患了疾病也不會來社區更新檔案，造成健康檔案更新難。其實，隨時了解和掌握居民的健康狀況，也是建立健康檔案的目的。我們也多次在社區宣傳欄中，講到建立健康檔案的好處，但起到的效果有限。
3.定期隨訪不配合，醫生難入戶門醫生會根據基本健康資料，選定重點人群確定為隨訪對象。有的隨訪雖提前預約了，但卻被拒之門外，或者有些居民不配合拒絕隨訪，搬走的亦無通知我們，新搬遷來的更不會想到來這裡登記，除了有需要時。隨訪工作難是造成居民健康檔案成為死檔的原因之一，使我們難以隨時掌握居民的健康動態信息。
我中心在黨和政府的大力支持下，社區的健康檔案工作得到快速的發展，經過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績。今後我們仍將檔案管理工作放在社區工作中的重要位置，團結合作、齊心合力、克服困難，爭取在新的一年裡把社區的檔案管理質量和水平推向一個新的高度，社區居民將享受到更全面的、更安全的和更便捷的服務，社區衛生服務機構的形象更加完美，居民更加滿意。
公衛工作總結 篇7
今年在縣衛生局和臨淮鎮政府的正確領導下，在上級有關部門的指導下，我院嚴格執行《國家基本公共衛生服務規範》（20xx年版）認真貫徹落實上級各類檔案精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛生服務項目工作，充分調動全院職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院20xx年度的基本公共衛生服務項目工作情況總結如下：
基本情況
我鎮常住人口約16836人，全鎮現有鄉鎮衛生院1家，外圍村衛生室4家，承擔8個行政村的公共衛生服務。鄉村兩級衛生服務網路覆蓋全鎮。
組織管理情況
加強領導，落實目標責任。年初召開了全鎮基本公共衛生服務工作啟動會暨項目培訓班，成立了基本公共衛生服務項目領導小組，下設了辦公室和項目技術指導考評小組。各項目實施單位也成立了相應組織機構，落實了責任醫師制度，加強了項目領導和組織管理。印發了《臨淮鎮基本公共衛生服務項目督導考核辦法試行》、《臨淮鎮20xx年基本公共衛生服務項目實施方案》和《臨淮鎮基本公共衛生服務項目考核方案》等相關檔案，並將促進基本公共衛生服務均等化項目納入各村衛生室綜合目標考核內容，明確我鎮衛生院、村衛生室為基本公共衛生服務工作的執行機構，對全鎮居民免費提供十二大項服務工作，確定鎮衛生院作為基本公共衛生服務技術指導機構，負責對全鎮公共衛生服務工作進行技術指導，培訓、監督考核。初步建成了鎮、村二級項目管理機構，基本形成了基本公共衛生服務項目的工作網路。為我鎮的基本公共衛生工作的組織、協調、管理、實施提供了強大的組織保證。
搞好培訓，提高服務質量
為全面了解掌握《國家基本公共衛生服務規範》（20xx版）的專業知識和上級相關的要求，我鎮分別對所有參與到該項工作中的管理者、業務人員進行全面培訓，各項目試行機構採取全方位、多層次、滾動式的輪訓，讓廣大村級衛生人員掌握了基本公共衛生服務的具體內容、目標、任務，工作規範和要求，為我鎮順利實施基本公共衛生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎，確保項目服務保質保量得到全面落實。
加強項目管理，嚴格績效考核
一是鎮衛生院充分發揮技術支撐作用，成立了項目技術指導組，認真做好對項目工作的綜合業務指導，開展了對衛生室不低於每月1次的技術服務指導；二是建立了鎮、村兩級督查制度和評估制度。我鎮衛生院對村衛生室進行多次檢查指導。衛生院每月召開項目工作推進會，實行項目責任制、督查制、追究制，加強了項目落實情況的督查監控；三是建立了資金預撥和績效考核相結合的資金管理制度。
資金管理情況
根據國家、省《基本公共衛生服務補助資金管理辦法》，我鎮制定印發了《臨淮鎮基本公共衛生服務項目資金管理辦法》，及時、足額撥付項目資金到基層醫療衛生機構，並實行了嚴格地考核和管理，切實做到專款、專用、專賬管理，確保項目資金髮揮最大使用效益。建立了和項目工作相匹配的`資金考核分配製度，保證村級衛生機構開展基本公共衛生服務項目工作所需的各項資金。20xx年基本公共衛生服務籌資標準為人均年補助35元、中央財政7元、省財政17.5元、鎮財政10.5元，各級財政補助經費預算總額62萬元，目前全鎮根據20xx年度績效考核結果，項目資金已撥付到位50萬元，占撥付比例的91.88%，其中村級補助資金已發放117.32萬元，占已撥付資金的30.76%。
基本公共衛生服務項目開展落實情況
（一）、居民健康檔案工作
根據《國家基本公共衛生服務規範（20xx版）》要求，在縣衛生局統一部署下，我院開展了建立居民健康檔案工作。
一是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我院專門成立了居民健康檔案工作領導小組，加強全鎮居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立了由各村抽調的專業人員組成的公共衛生服務團隊，對每個村採取進村入戶調查，統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案。
二是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我鎮居民主動參與建檔意識，我院大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院工作人員順利完成居民建檔工作。三是加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成，我院組織對每一位參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，並多次進行相關業務知識考試，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程式。
20xx年我院共為居民新建健康檔案紙質檔案1291份，並把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統，今年共新建立規範電子檔案1291份。我鎮共有居民16836人，目前共已累計建立紙質居民健康檔案13222份，居民建檔率為78%，其中累計建立規範健康檔案12788份，規範建檔率為96.71%.抽查健康檔案合格率為96%。
（二）、健康教育工作
嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實縣衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設定宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我鄉主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。20xx年共發放21種宣傳材料21500份；開展衛生諮詢宣傳活動19次，參加諮詢人數為550人次；舉辦健康教育講座60次；更換宣傳欄內容54期次；開展個體化健康教育人數為3357人次。
（三）、預防接種工作
認真執行預防接種工作規範，做好預防接種服務工作，累計新建、補建兒童預防接種證209人，新生兒建證率100%；I類苗接種4950人次，I類苗平均接種率95.54%；一歲以內兒童脊灰接種率96.84%，其中卡介苗應種190人次，實種188，接種率98.95%，B肝疫苗應接種507人次，實接種486人次，接種率95.85%，脊灰基礎免疫服苗501人次，實接種490人次，接種率97.8%，無細胞百白破疫苗基礎免疫接種454人次，實接種448人次，接種率98.67%，麻風疫苗應接種95人次，實接種95人次，接種率100%；開設預防接種門診7人次；對參與預防接種工作人員進行業務培訓2次；對常住、流動兒童進行預防接種卡、證核查2次，全鎮轄區共1所國小，1所幼稚園。應查驗新入學370人，實查驗學生370人，查驗證率100%；持接種證人數369人，應補證人數1人，實補證1人，被證率100%；應補種人數 41人，實補種41人，補種率100%。
（四）、0-6歲兒童管理
根據0-6歲兒童健康管理服務規範開展工作，開設兒童保健門診，為嬰幼兒提供健康管理服務。共累計開展新生兒家庭訪視226人，新生兒家庭訪視率100%；0-6歲兒童健康管理389人，0-6歲兒童健康管理率100%。
（五）孕產婦管理
按照孕產婦健康管理服務規範，為孕婦提供孕早期、孕中期和孕晚期健康管理。為產婦提供產後訪視和產後42天健康檢查服務。共累計早孕建卡224人次，早孕建卡率100%；第2-5次產前檢查1120人次；產後訪視448人次；產後42天健康檢查195人次，孕產婦健康管理224人，孕產婦健康管理率100%。
（六）、老年人健康管理工作
根據《20xx年基本公共衛生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衛生局要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。
一、結合建立居民健康檔案對我鎮65歲及以上老年人進行登記管理，並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。
共登記管理65歲及以上老年人1776人，規範管理1511，規範管理率85.08%。每年按要求對65歲及以上老年人一次健康體檢並按要求錄入居民電子健康檔案系統。目前已對65歲及以上老人進行體檢1385人。占老人總數的77.98%.
（七）、慢性病管理工作
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據上級工作要求，我院對我鎮居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患等情況。
公衛工作總結 篇8
20xx年是我幸運的一年，在這一年中我圓滿的完成了領導和上級下發的各項任務，這也是我進步最快的一年。在這年中我積極的學習一些自己不懂的知識，也對於求真務實和銳意進取有了全新的看法。在本崗位上，我踏踏實實的做好基礎的工作，對於一些安全預防和衛生整潔都認真負責的工作。現在20xx年了，我給我上一年工作做出一下總結。
一、政治思想上的進步和疾病宣傳
在今年我能夠認真的貫徹黨的基本路線和方針，在遵守紀律和醫院規則上，我都認真的履行自己的義務。並且在今年我也積極主動的去參加醫院組織的學習會，主要就是學習一些先進的服務經驗和醫德醫規。平時我們也積極的宣傳一些安全方面的衛生常識，20xx年我們要把健康的生活觀念傳送給所有人。尤其是公共衛生上面的安全，如今傳染病越來越多，不注意預防很容易就會患上疾病。
二、多學習專業能力
在這一年中，我主要是學習高血壓和糖尿病的預防工作，尤其是一些重大的精神疾病上的治理理論。身為一個衛生預防科的醫生，我們要時刻的給公眾進行安全預防知識的灌輸。當然我們也不應該忘記自身學習系統的國家重性精神疾病，並積極的參加培訓，遇見問題要懂得虛心的跟領導請示，了解整體的相關流程，並且明確工作的相關內容，做好準備，提高工作的效率。
三、不足和進取
在這一年的工作中，還是有很多工作是沒有做到位的，由於人手的緊缺，很多預期要完成的宣傳沒有及時的做到位。在今後我會不斷的加強自己的學習能力，並且在專業的知識上多做改變。而在工作中，我也會多跟領導請示，看看我自身哪裡沒有做到位，然後做出改變，積極的改正。
公衛工作總結 篇9
今年初，衛生局將我院為文明示範視窗，檔案精神，院班子組織會議，掛號、收費、中西藥房等科為文明示範視窗，示範視窗的內容、要求醫院對示範視窗經常檢查評比，問題糾正，以此帶動全院科室向文明視窗學習，以帶動全院工作。
一、抓思想教育、規範醫療行風
了以人為本，執醫為民的服務理念教育，以創建百姓滿意行業為，以職業道德為基點，規範醫療，回憶這幾年主要了“創佳評差、行風評議”活動，“好醫生、好護士”活動，“星級護理”活動，“創建文明視窗”活動，醫務人員“三基”知識培訓考核活動，醫院形象“從我作起”活動，公民道德教育活動，共產黨員先進性教育活動，“質量管理”年活動等，醫院工作，活動有計畫、有安排、有檢查、有評比。常年不懈。職工的思想素質，“以病人為中心”，了醫院工作的進步。
制定了“星級護理”考評獎懲辦法，糾正行業不正之風的規定，醫療機構服務公約，患者、醫生的權利，醫院職工勞動紀律處罰規定，文明建設考核標準等規章制度和操作規範，使醫院走向科學化、規範化管理。
二、專項治理活動
制定了藥品購銷活動中的規定，在藥品、物品購銷活動中，明文規定幾不準，了藥品出入庫零售環節工作制度，了藥品審批程式，又西安市藥品採購工作通知精神及規定，對普通藥品了%的招 標採購，(X年為%)，常用藥品價格公示，放心藥房活動，制定放心藥房活動標準，藥品價格諮詢視窗，自覺監督，被市藥檢局評為放心藥房。
XX月XX日開始，省物價局()號文要求將藥品價格加成率為%，超過%，咱招標價加成率不一樣，有高有低，在加緊整改，工作已做了/，咱接收的信息為網際網路上。現在加班做工作。
藥事委員會兼管作用，把好藥品入院關，新藥進院，藥品招標等集體的工作制度，對臨床大處方制定了病人用藥限額，納入科室考核中，對超金額限制的科室和醫生經濟處罰，逐漸降低了藥品收入在醫療費用中的比例，降低了看病貴的負擔。把優惠讓利於。不準藥品推銷商私自科室推銷藥品和科室直接零售藥品，一例，沒收，並處以雙倍罰款。
三、長效監督管理機制:
、設立糾風辦公室，固定專人辦公，糾風工作制度和工作人員職責。來訪諮詢X投訴的登記制度，事事有答覆，件件有著落，每一件X事宜，近幾年共了上件服務、價格、差錯等事件，多收、錯收案例私收費和收受“紅包”，患者都滿意。
文明著裝、掛牌上崗，在病區服務監督台，將科室簡介、醫務人員姓名、胸牌號、職稱等情況公布上牆，患者監督。病區每月組織一次病員、家屬座談會，直接徵求患者意見、建議，溝通醫患關係。
聘請社會各界義務監督員，社會方面的意見，改進醫療作風。每季度一次行風問卷調查，對收集到的意見全院通報整改。在門診大廳設立行風投訴箱和投訴電話，將種藥品和收費標準在門診大廳螢幕上公布。對住院病人一日清單制，以便查詢。
措施，目的是推行誠信服務，明白看病，使患者合法權益了保障。
四、營造的醫療環境，開通綠色通道，創建便民服務。
在經濟拮据情況下，克服想方設法，多方籌資，從~X年醫院添置更新了大型醫療設備，如ct、毫安x光機，心電監護儀等件，約耗資近XX萬元，從而了競爭實力和醫院的活力。
患者醫療環境，將門診樓、住院樓重新裝修，生活設施、科室布局，為患者營造的治病修養環境。醫療衛生條件，衛生設施，醫療場所整潔衛生。X年被授予省級衛生先進、X年被西安市委市授予市級文明。
與基層協作關係，農村三級醫療網路，患者就診，社區醫療服務活動，制定了五項優惠條件:①住院患者免費專車接診。②免費專家查房服務。③檢查費優惠%。④每月號大型檢查費優惠%。⑤單病種最高費用限額(種手術疾病)。
凡涉及切身利益的事情，職代會徵求意見，政務公開。財務收支情況每半年小結一次，在院中層會上公布，每周五院周會，向總結上周工作和下周安排，科室每周一為科晨會，上情下達。社保辦將醫保程式、急病搶救等辦事程式都一一上牆公開，了患者。
我院正在醫院管理年活動，院班對醫療各的工作、技術操作常規都，對行風建設、糾風工作從全院各科室抓起，問題，使患者放心，滿意，使我院的工作走在區級衛生前列，為全區老百姓服好務。
公衛工作總結 篇10
今年以來，全區衛生系統各基層工會組織在區總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現將工作匯報如下：
一、圍繞中心工作，始終抓住學習不放鬆，開展各項創優活動，促進職工隊伍整體素質的提高
（一）學習政治理論，提高全體幹部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據各級部署安排，區衛生局認真開展了繼續深入學習活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計畫，3月初在全系統掀起了學教活動高潮，全體幹部職工踴躍參加，並理論聯繫實際結合自身行業特點學以致用，收到了較好的效果。
（二）學習專業技術，不斷提高職工專業技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區各醫療衛生單位堅持走科技興院之路，培養和引進高層次技術骨幹。今年9月，全區衛生系統第一次面向社會公開招考衛生專業技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程式，脫穎而出的24名優秀人才被我區7個醫療衛生單位錄取，大大提升了醫療技術水平。
我們在注意培養的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，採取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經常性民眾練兵技術比武活動。今年7月，區衛生局工會組織了醫療機構管理培訓，全區廠礦、企（事業）單位、個體醫療機構負責人，共有310餘人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質量服務水平，保障醫療安全，增進醫患關係，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發現的問題，加強衛生法律法規，規章制度的學習，以提高醫療機構的管理和服務水平，滿足廣大民眾日益增長的醫療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。
許多單位在5.12護士節期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業技術水平，促進了醫療質量和服務質量的全面提高。
二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監督機制，加大院務公開力度
加強民主管理、實行民主監督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數職工的意願形成共識後作出決策，達到民主集中，意見統一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反覆醞釀討論通過最後實施。
職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置於廣大民眾的監督之下，有效地促進了領導班子在民眾的號召力和向心力。
三、維護職工合法權益，實施送溫暖、獻愛心工程
按照組織保障、權益維護落實的總要求，最大限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協調勞動關係和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的.合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區衛生局每年開展醫療服務進社區活動，組織醫務人員走上街頭深入貧困地區進行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。
四、加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業餘文化生活，激發拼搏向上的工作熱情
各醫療衛生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位幹部職工的凝集力和向心力為改革與發展奠定了堅定的政治思想基礎。
五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度
加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發揮基本職能的關鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區社區衛生工會聯合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區共有社區衛生服務中心、衛生院、社區衛生服務站、診所等359家，各類衛生人業人員1300餘人，為社區居民提供基本醫療和衛生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區衛生系統廣大從業人員的合法權益，促進社區衛生事業健康快速發展，讓衛生從業人員積極投身到泰山區衛生事業改革和建設中來，真正成為廣大人民民眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區總工會和泰山區衛生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衛生工會聯合會組織。
會議選舉產生第一屆泰山區社區衛生工會聯合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。
經過全體幹部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛生中心工作，最大限度地調動廣大職工的積極性、創造性；組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革；最大限度地維護職工的合法權益，切實地發揮了橋樑和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題：
一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。
二是少數工會幹部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區衛生系統工會工作發展不平衡。
三是少數工會幹部對本單位民主監督力度不夠，怕得罪人。
在新的一年裡，我們決心發揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮鬥。
創建國家衛生區是創建國家衛生城市的基礎性工作，西城區衛生局高度重視此項工作，把創建國家衛生區作為我區三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衛會的整體部署和創衛標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。
今年我市發生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發，西城區是重災區，為防止疾病蔓延，保障人民民眾的身體健康，我局克服種種困難，在區委、區政府的領導下，科學調配衛生防疫力量，組織抗擊非典的同時，毫不放鬆創衛工作，保證衛生工作持續穩步前進。
一、加強領導，把創衛工作落在實處
根據西城區政府創衛三年規劃中XX年創衛工作要求，區衛生局在我局人員變動的情況下，結合以往創衛工作中的難點、薄弱環節，調整衛生局創衛工作領導小組，並制定了創衛工作方案。從區機關到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創衛工作，制定工作進度表，明確分工，責任到人，保證各項創衛工作落實到位。
二、創衛主要工作
根據《國家衛生區》標準的要求，西城區衛生局承擔全區創衛工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衛生、食品衛生、傳染病防治及區屬醫療衛生單位的創衛工作。
三、健康教育
1、召開了全區各系統各行業創衛工作會，對創衛工作作出具體安排，下發“XX年西城區健康教育工作計畫要點”和創衛標準，並進行了講解培訓。
2、重新健全各系統網路，尤其基礎薄弱的行業單位（工廠、商場、影劇院）。
3、對各社區、工廠、商場、影劇院、醫院等，進行了三輪創衛工作督導，對基礎較差的行業單位，採取了現場交流學習、個別指導、培訓等方式，成效顯著。
4、編輯完成《創衛健康知識手冊》，編印10萬冊，發放至各系統，並進行部分健康知識、行為問卷測查，提高人群的健康知識、行為水平。
5、完成全區健康促進學校驗收檢查，絕大部分情況良好，上報市里。
6、協助區愛衛會進行了西城區創衛健康知識競賽。
7、與《西城報》及各街道社區辦共同組織徵集健康短語活動，7600人次參加活動，徵集8300條健康短語，精選後製作《健康短語周曆》1萬冊，並將編輯成書。
8、在10個街道辦事處進行精神衛生畫板25塊巡展活動，每個社區巡展10天，歷時近4個月，客群人數達6千餘人。
9、設30塊畫板在健康促進機關中巡展宣傳。
10、制定了XX年金象健康系列活動實施方案，並召開了協調會及實施工作會，開始了“百講進社區”、精神衛生畫板製作等項工作。
四、公共場所
1、2月份，聯合區旅店業、洗浴業、美容美髮業等行業協會，在北京四中共同召開了全區公共場所各企業法人代表及負責人“創衛工作動員大會”。
2、3月，在西城區衛生局召開了兩次全區游泳場館負責人會議。共有328家企業的領導到會，500多人參加了培訓。會議之前，向各企業發放了各行業“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衛生達標責任書》等材料。總計發放328份衛生達標責任書，收回302份，回收率92%。
3、對於沒有行業協會組織的個體美容美髮店，採取在日常監督檢查中進行宣傳培訓的方式，開展“創衛工作”宣傳動員。
4、經過逐一走訪，基本查清了全區現有的公共場所底數：共有娛樂場所98家，游泳場所26家，洗浴48家，旅店、招待所350家，美容美髮440家。同時，建立起公共場所基礎檔案近500戶。
5、在“非典”期間，為防止“非典”蔓延，加強醫院周邊旅店、招待所衛生監督檢查，及時向各單位發放了“公共場所衛生防病須知”，及時掌握高危人群的情況。嚴格按照法律程式，對兩戶發現“非典”病人的招待所發了“行政控制書”，在抗擊“非典”的戰鬥中充分發揮了衛生行政執法的作用，有力地保證了各項防病措施的實施。對15家商場、5戶賓館的中央空調排送風系統進行檢查與指導。
6、防控非典期間做好恢復開放體育場館、游泳場館、公共圖書館、文化館（站）、劇場、影院的衛生監督工作
7、“迎十一化妝品專項檢查”中，重點檢查轄區內大型商場11家，小商品批發市場4家，美容美髮店10家，查抄假冒偽劣化妝品案值5萬餘元。
8、公共場所衛生監測共完成旅店業公共用品、用具塗抹30件；旅店業客用化妝品抽檢20件；理髮美容店公共用品、用具塗抹30件；浴池公共用品塗抹20件；浴池水採樣10件；桶裝飲用礦泉水和純淨水30件；游泳池水30件。
五、生活飲用水
1、今年2月份組織召開了300餘家生活飲用水產權單位及管理單位負責人參加的“西城區生活飲用水衛生工作會”，會上將創衛工作的重要意義進一步明確，進行了國家相關法律法規及衛生知識的培訓，對創衛工作進行了具體安排和部署。
2、對二次供水設施進行了調查。完成了100餘家的監督檢查和摸底調查。制定了“西城區二次供水設施衛生監督工作方案”，實行層層負責制，責任到人。制定了工作進度表，有效地促進工作的開展。
3、根據西城區二次供水設施專項治理工作領導小組制定出《關於二次供水設施專項治理工作方案》，西城區衛生局依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《北京市生活飲用水衛生監督管理條例》，於5月10日開始對全區二次供水設施進行摸底調查，衛生監督員僅用20天的時間完成了此項任務，共檢查二次供水設施431個，初步建立了全區二次供水單位基礎檔案。同時，組織33家整改單位的負責人觀看典型單位影像資料，促使其在最短的時間內徹底解決問題，改變二次供水設施的落後面貌。
4、在“非典”期間，緊急制定了《控制“非典”二次供水單位監督檢查應急保障方案》，並起草了《關於防止“非典”疫情通過城市供排水管網擴散的緊急通知》，並將該通知向全區500家供水單位發放。重點對積水潭醫院、北大醫院、人民醫院、德外醫院周邊、密切接觸者、醫務人員及指揮部駐地周邊的二次供水設施進行檢查，共檢查供水單位109戶。監測管網末梢水52件，水箱出口水30件。