鄉林業站工作總結 篇1
這半年以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我站職工團結努力，紮實工作。積極貫徹各級領導及檔案指示精神的宗旨，認真做好本部門各項工作，現將所做工作總結如下：
一、認真做好森林防火工作
20xx年度的森林防火工作，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣森林防火指揮部及林業局的關心支持下，最有效地預防和撲救我鄉境內的森林火災，保障人民的生命財產免損失，我們做了大量卓有成效的工作。保證我鄉順利通過了今年的高火險天氣，杜絕了森林火災的發生。具體工作如下：
（一）、認真開展了森林防火宣傳工作
1、標語宣傳 在森林防火期內我鄉在公路沿線、重點林區等醒目地點共書寫了永久性標語15條、半永久性標語19條、臨時性標語86條。
2、會議宣傳 自進入森林防火期以來，我們深入村、社，廣泛宣傳森林防火工作，讓森林防火家喻戶曉。共召開民眾動員大會79場（次）。
3、牆報宣傳 共出森林防火專版牆報5期。
4、“五個一”宣傳 在森林防火期內，中、國小認真組織開展了“五個一”宣傳教育活動。共上防火課96節、書寫標語2條、發出公開信158封。
（二）、及時調整充實了森林防火指揮及撲火機構
1、 調整充實了指揮所1個，指揮組4個。
2、 組建了森林防火義務隊鄉級1支，村級4支，總計140餘人。
（三）、切實加強森林防火值班調度制度
在森林防火期內，無論是指揮所還是指揮組都安排了專人24小時值班，且確保通訊暢通，做到一有火情及時上報。
（四）、切實簽訂了各級責任書
在森林防火期內，加強了責任落實工作。鄉共與村簽訂責任書4份、與鄉直單位簽訂7份，村與社簽訂79份，指揮所與護林員簽訂6份、與放牧人員簽訂20份。通過這些責任書的簽訂，使森林防火工作任務真正落實到了村、社、山頭、地塊和個人。
（五）、努力加強了野外火源的日常管理
在森林防火期內，始終把對野外火源的監控和管理納入預防森林火災的重中之重，採取經常巡迴檢查，實行逐戶進行監控的方式從根本上杜絕了野外火源。
二、 認真開展森林管護工作
森林管護是關乎發展的一項重中之重的'工作。沒有管護，林業就談不上發展。主要做了以下工作：
（一）認真加強對護林員的管理
對護林人員的工作實行定期或不定期抽查，發現不履職者及時對其處理，以最大限度地確保我鄉林業不受損害。
（二）加大對幼林和新造林的管護
幼林和新造林最易受人為損害，所以加大對其管護力度是當前的一項重要工作。特別是新造林，我們實行專人管護。
三、及時查處林政案件
對盜伐和濫伐林木者，根據《森林法》和《森林法實施條例》及時對其進行處理。這半年以來，共處理林政案件4起。
總之，以上工作雖取得一定的成績，但還存在一些不足之處。在今後的工作中我們要更加努力，爭取取得更好的成績。
鄉林業站
20xx年6月17日
鄉林業站工作總結 篇2
一、營林綠化
造林是林業工作的基礎，經縣驗收共完成新造林150畝，河渠和公路綠化各2公里，新建花園式單位1個，四旁植樹16萬株，完成退耕還林補植補造2500畝，20xx年度退耕還生態林和20xx年度退耕還經濟林順利通過省級和國家級階段驗收。
二、林權改革
林改是今年林業工作的重中之重、涉及面廣、政策性強、技術操作要求高。自啟動至今，我鄉已全面完成村組林改方案制定、通過、摸底調查，一榜公示和前期勘界等基礎性工作，外業勘界已完成12個村，內業完成4個村，進展較快，成效明顯，我們的主要方法是；
1. 領導力量到位
我鄉領導高度重視林權工作，多次召開班子會議研究部署林改工作，為加強領導，成立了由書記任顧問，鄉長任組長，其它班子成員任副組長，相關單位負責人為成員的林改工作領導小組。各村也成立了以書記任組長，其它村組幹部為成員的村級林改工作組專門負責林改工作。
2. 宣傳發動到位
鄉、村、組層層召開林改會議，並通過電視、廣播、標語、黑板報、宣傳車、發放資料等各種形式廣泛宣傳林改，使林改政策進村入戶、家喻戶曉，據不完全統計全鄉共召開大小會議500餘次，張貼標語1000餘張，出動宣傳車12台次，進行技術培訓56次，發放資料11000餘份。通過宣傳增強了廣大林農參與和配合林改工作的積極性和主動性，在全鄉營造了良好的林改工作氛圍。
3. 技術培訓到位
為切實抓好林改工作，分管領導羅昭華親任林改辦主任，為加強力量，除林業站人員外，還抽調了3名行政幹部，3名大學生村官和1名退伍軍人充實到林改辦。林改前我鄉僅有1名林業技術人員，這成為制約我鄉林改工作的瓶頸，為解決這一難題，林改辦採取‘‘送出去’’和‘‘請進來’’即派人去縣參加培訓和請縣林改辦領導來我鄉培訓以及以老帶新等方法，先後安排專人參加技術培訓，林改辦主任羅昭華為了熟悉林改工作流程，熟悉掌握技術操作，在繁忙的工作中抽出時間主動參加培訓，多次到村組召開林改會議，親臨山場和技術員現場勘界，在他的帶領和激勵下，林改辦的同志通過認真學習和現場實踐，大多掌握了林改操作技術，現已有7人能勝任林改技術操作，加快了我鄉林改工作進度。
4. 獎懲措施到位
鄉黨委、政府將林改工作納入了文明目標管理，與各村，各單位及駐村幹部簽訂了責任狀，並將其完成情況與駐村幹部補助，村幹部工資以及年終評先評優掛勾，由於獎懲措施得力，增強了大家的責任心，提高了大家的積極性。
5. 工作經費到位
為保證林改工作順利開展，在財政十分困難的情況下，鄉政府安排了6.6萬元的林改工作經費。各村也從村級公用經費中安排了500-1000元的林改專項經費。
三、森林保護
三分造，七分管，保護森林資源我們狠抓了三點；一是抓源頭管理，堅持‘‘憑證採伐，憑證運輸，憑證經營加工”和“伐前設計，伐中檢查，伐後驗收’’制度。二是及時預報和防治森林病蟲害，對東子沖，羅公廟兩村受松毛蟲危害嚴重的600畝山林進行了地面化防。三是嚴厲查處林業行政案件。對亂砍濫伐和非法占用林地等行為進行查處，已查處林業行政案件6起。
四、森林防火
堅持“預防為主，積極撲滅”的方針。一是加強領導，健全組織，鄉成立了森林防火指揮部和應急分隊，各村也成立了相應的機構。二是採取多種宣傳形式廣泛宣傳。上半年我鄉僅防火宣傳投入就達0.8萬元，收到了明顯的效果。三是強化措施，明確責任。四是進一步加強野外用火管理，嚴厲查處火災案件。由於宣傳到位，措施得力，我鄉僅發生2起森林火警。
五、其它工作
1、依法徵收林業規費3.5萬元。
2、完xx縣林業局和石門鄉黨委、政府安排的中心工作。
鄉林業站工作總結 篇3
20xx年，凌雲鄉林業站在鄉黨委政府的正確領導下，在縣林業局的業務指導下，牢固樹立新發展理念和綠水青山就是金山銀山理念，切實抓好生態建設重點工程，積極做好生態修復和保護工作，取得了一定成績。現就全年工作總結如下。
一、林地清收還林工作
清收還林工作是當前林業工作的重中之重，我站積極做好領導的參謀和助手，發揮好職能作用。為林地清收還林的規劃、設計、施工、資金兌現等方面提供技術指導和服務。
1、加強領導，壓實責任。制定落實措施、明確責任人，細化落實到人頭、到崗位、到區域、到地段，層層傳導壓力。一個村一個村地推進，一個組一個組地清收，一塊地一塊地地落實。
2、現場勘查，埋樁拉網。為準確開展清收還林工作，由林業站、承包方、村幹部組建核查劃界組。採取“兩對照一划界”的方式，即對照林地核查圖、對照土地確權圖，現場劃定林地與在冊耕地的界線，從而確定收回林地的地點、面積、範圍。在劃定的邊界線上，用水泥樁、刺軌對清收地塊圍圈。用GPS實地測量面積，並現場錄像，留存影像資料。
3、密切配合，強力推進。在鄉領導的帶領下，林業站、承包方、村幹部密切聯繫，相互配合。頂住方方面面的壓力，強力推進林地清收還林工作。截止目前，三良村收回1500餘畝，化龍村收回1100餘畝，柳葉村收回1100餘畝，化新村收回1200餘畝，平川村收回1600餘畝。
二、造林綠化工作
我站全年完成跡地更新造林253畝，跡地更新補植650畝，林地清收還林補植2500畝，河流綠化5公里，村屯綠化2個，道路綠化2公里，裸露山頭治理2個。
三、森林防火工作
1、認真開展森林防火宣傳。在森林防火期，在我鄉公路沿線、重點林區等醒目地點共書寫永久性標語15條，臨時性標語86條，出動宣傳車30台次，發放十戶聯防公約5600份。
2、切實加強森林防火值班調度制度。在森林防火期內，安排了專人24小時值班，且確保通訊暢通，做到一有火情及時上報。
3、加強了野外火源的日常管理。在森林防火期內，始終把野外火源的管控納入預防森林火災的重點，結合秸桿焚燒管理，組成專業執法隊伍，經常巡迴檢查，發理火源，及時處置，從而有效減少了野外火源數量。
四、資源保護工作
森林資源管護是關乎發展的一項重要的工作。沒有管護，林業談不上發展。主要做了以下幾項工作。
1、加強對護林員的管理。對護林員的工作實行定期或不定期抽查，發展不履職及時處理，以最大限度地確保我鄉林業不受損害。
2、加大對幼林和新造林的管護。幼林和新造林最易受人為損害，所以加大對其管護力度是當前的一項重要工作，特別是新造林，我們實行專人管護。
3、及時查處林政案件。全年共查處林業案件8起，收繳罰沒款及林木損失費總計12836.7元。其中處理林地埋墳3起，侵占林地開荒種地2起，盜伐林木案1起，野外用火案1起，非法采山砂1起。
4、加強了疑似林地、非正常變化濕地、25度以上坡耕地的排查和整改工作。我站20xx年共排查疑似林地2處、非正常變化濕地3處、25度以上坡耕地排查9處，完成整改5處。
五、切實加強美國白蛾防控工作
今年我站加強了美國白蛾的預測預報和防治工作。5月份在全鄉設定了10處監測點，對越冬代美國白蛾進行誘捕。經過調查，沒有發現美國白蛾成蟲。
本年度，雖然我站在許多方面取得了一定成績，但也存在著一些不足之處，如由於下鄉時間較長，站內政治理論學習活動開展次數較少，有待提高。林政管理點多面廣，林業站工作人員少，工作量大，人員配備有待加強。
20xx年工作打算：
一、繼續抓好春季造林綠化工作。完成縣林業下達的造林綠化任務，重點抓好20xx-20xx年林地清收還林補植補造工作。
二、繼續抓好森林防火工作。做到常抓不懈、警鐘長鳴。由於20xx年秋季秸稈禁燒工作力度大，林緣堆積的秸稈量非常大，導致20xx年春季森林防火的形勢異常嚴峻。我站將加強森林防火的宣傳力度，加大野外用火的處罰力度，確保明年無森林火災的發生。
三、繼續抓好森林資源保護工作。著重打擊亂砍濫伐及亂占林地的違法行為，著力做好涉林環保案件的查處和整改工作。
凌雲鄉林業站
20xx年1月11日
鄉林業站工作總結 篇4
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣委政法委、縣綜治委的安排部署，圍繞全縣改革發展大局，堅持打擊與防範並舉，治標與治本兼顧，重在治本的方針，在抓好林業改革、推進林業發展的同時，將社會治安綜合治理和維護社會穩定工作擺上重要議事日程，切實加強領導，轉變工作思路，創新工作機制，採取強有力措施，齊抓共管，群防群治，全面維護了全縣和諧穩定，為全縣經濟社會跨越式科學發展奠定了堅實的基礎。
一、加強組織領導，綜治工作責任機制進一步健全
一是強化組織領導。堅持社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，把綜治工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。真正做到了領導重視，每季度局領導班子著力抓落實情況，即抓工作現狀、抓形勢分析、抓工作任務的部署。二是增強綜治力量。根據工作的需要，局黨委及時對綜合治理成員進行了調整，為紮實有序地開展工作奠定了組織基礎。三是實行責任層級制。把綜治工作任務和責任分解落實到各股站所，實行定人員、定責任、定獎懲，局長與機關各股站所負責人簽訂綜治年度責任狀，做到層層有人抓，事事有人管，一級抓一級，一級對一級負責，管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。
二、法制宣傳教育進一步深化
一是對外注重抓好林業法律法規知識的宣傳普及。針對民眾關心的熱點、難點問題，堅持以宣傳林業法律法規為重點，參加“3·12”全國義務植樹宣傳日活動，活動中共展出宣傳版面10個，接受民眾諮詢200人(次)。繼續抓了“__普法”和禁種鏟毒宣傳，11月份，組織森林公安幹警參加了全縣的禁毒宣傳月活動。深入開展了《森林防火條例》宣傳活動，在春季和秋冬季兩個關鍵時節，組織森林公安和林政稽查大隊人員，到各鄉鎮、林場和鄉村開展森林防火宣傳，發放《森林防火條例》、森林防火提示宣傳畫、保護野生動物等林業法律法規宣傳資料(畫)2萬餘份。通過宣傳，切實提高全社會關注森林、保護生態、與自然和諧相處的生態文明理念，為維護生態安全營造了良好的環境。二是對內注重抓好全方位多層次學習培訓教育。4月份，圍繞創建“平安武山”為目標，組織幹部職工開展了社會治安綜合治理宣傳月活動。10月份進行全縣古樹名目清理清查工作，9—12月份組織開展了林改林權矛盾糾紛調處、森林資源二類調查、征占用林地、公務員國語測試、全市森林執法、全省森林資源保護利用規劃編制等培訓，通過一系列的培訓活動，進一步促進了林業行政執法的規範化。
三、加強思想道德建設和法制宣傳教育
實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，樹立“以人為本”理念，我局切實加強林業系統職工思想道德、社會公德、職業道德和家庭美德教育，大力宣傳維護社會穩定。加強法制建設，是我們黨和政府“立黨為公、執政為民”的重要內容，是進一步創建平安武山、和諧武山的重要基礎工作，為營造濃厚的輿論氛圍，使廣大幹部民眾增強平安意識，努力把我縣建成政治穩定、治安秩序良好，法制環境最佳化的和諧美好城鎮。我局在宣傳教育方面做了以下工作：一是主題上認真研究，決定以宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主，並結合林業系統特點，進一步加強《森林法》、《野生動物保護法》、《安全生產法》、《森林防火條例》等與行業工作密切相關的法律法規的宣傳;二是在形式上充分利用現有資源，在林區把宣傳生產安全、森林防火與綜治宣傳結合起來;三是在綜治工作的具體內容上重點宣傳縣委關於創建平安武山、法制武山、和諧武山的一系列部署，宣傳創建活動的目地、意義、要求和措施。通過宣傳教育，全局社會新風不斷興起，使人人認識到有國家利益才有個人利益、有“大家”才有小家，進一步激發了全縣林業幹部職工為實現全縣林業跨越式科學發展而團結拼搏的信心和決心。
四、積極抓好信訪，涉林維穩工作進一步加強
一是切實做好來信來訪接待處理。堅持依法接待、認真制定預案、應對突發信訪事件發生，切實維護穩定。進一步落實信訪工作領導責任制，實行局領導幹部信訪接待日和季度矛盾糾紛隱患排查制度，將信訪工作重心下移，關口前移。全年共接到信訪案件3件，接待來訪3人(次)，所有來信來訪基本得到妥善解決，辦結率100%。二是及時辦理建議、提案。按時認真辦理市、縣政協委員提案4件。其中：市政協委員提案1件，縣政協委員提案3件，所有提案都在規定的時間內完成，辦結率100%，滿意率100%。
五、開展專項行動，森林公安職能作用進一步發揮
20xx年，依據省、市森林森林公安機關的統一部署，相繼開展了“春季攻勢，百日利劍、亮劍行動”等一系列整治活動。據統計，20xx年全縣森林公安機關共出動警力108人(次)，出動車輛60輛(次)，查處各類違法案件45起，其中：林政案件19起，林政執法處罰45人，收繳罰沒款1.6萬元;沒收木櫞56根，。積極開展了“平安武山”創建活動和“禁毒人民戰爭”活動，嚴厲打擊了各種涉林違法犯罪活動，充分發揮了森林公安在維護社會治安穩定中的職能作用。
六、貫徹預防為主方針，森林防火工作進一步提升
一是完善了野外火源管理措施。建立了墳山墓地、特殊群體的登記管理名冊，落實了監護人員和監管責任。二是加強了應急應對措施。結合武山林業實際，進一步修訂完善應急預案，配足撲火裝備物資，做好應對處置森林火災的準備。三是堅決落實24小時護林防火值班制度，領導帶班制度和火災報告制度。四是從嚴落實森林防火責任制。各地嚴格遵照《森林防火條例》規定，從嚴落實行政首長負責制，召開了全縣護林防火工作會議，層層簽定了《森林防火責任書》，重申了森林火災處理“四個不放過”的責任追究措施，克服了個別鄉鎮領導在思想上存在“森林防火是林業部門的事”這一思想誤區。
七、抓好平安創建，單位內部進一步穩定和諧
一是強化幹部職工參與平安創建意識。首先從規範職工言行抓起，利用宣傳欄、黑板報，向廣大幹部職工宣傳《公民道德建設實施綱要》、《__普法》等知識，積極開展“創建學習型機關、爭當學習型職工”和爭創“文明股室”等活動。落實“門前三包”，不斷增強全局幹部職工法制觀念，提高幹部職工思想道德素質，在全局幹部職工中形成自覺遵紀守法、嚴於律己的風尚。二是加強內部安全防範。為加強局機關安全保衛工作，局成立了安全保衛領導小組，在安全防範上，堅持每天對局機關辦公樓進行一次檢查，認真落實門衛值班制度。積極參與“無毒社區(村)”創建活動，有效預防各類治安事件的發生。我局全年內部治安秩序良好，廣大幹部職工自覺維護本單位治安秩序，不酗酒鬧事、不吸毒、不參與邪教組織，無計畫外生育，無群體性的事件、無刑事治安案件、無幹部職工違法犯罪、無重大治安案件，無重大責任事故，無聚眾賭博等現象，綜合治理成效明顯。
一年來，我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處，特別是隨著林業生態工程的實施和集體林權制度改革的不斷深入，森林資源的管護和林區穩定的任務將越來越艱巨。在新的一年裡，我們將按照縣委的要求，認真總結經驗教訓，進一步貫徹“打防並舉、標本兼治、重在治本”的方針，落實綜治領導責任制，構築綜治防控體系，建立健全長效工作機制，切實抓好社會治安綜合治理工作，為建設“平安和諧武山”作出新的更大的貢獻。
鄉林業站工作總結 篇5
林業站主要開展了森林防火、集體林權制度改革、退耕還林等工作。具體如下：
1、強化領導、提高思想認識。
首先，專門成立了防火領導小組，制定和完善了《森林防火預案》、《撲火隊員管理制度》、《森林防火實施方案》等相關制度；其次，與各資管會及雙壩村簽訂防火責任狀，與所聘用護林員簽訂《護林管護契約》，將責任層層落實到村、到人。
2、大力宣傳、強化火源管理。
我們組織各護林員、資管會及所有成員深入各及林權邊緣，採取張貼標語、開宣傳車、發放宣傳單、製作永久性防火宣傳牌等形式，廣泛宣傳森林防火的重要性；同時，對轄區所有國小學生進行護林防火知識教育。在“元宵”、“清明”兩節期間，組織全體職工及各資管會所有成員近300餘人參與了森林防火集中封禁行動，通過以上一系列措施，形成了強大的宣傳聲勢，使廣大民眾充分認識野外用火的危險性和危害性，極大地提高了全民的森林防火意識。
3、撥出專項資金、成立防火應急隊伍。
每年防火期專門成立了一支經過專業培訓合格的撲火隊隊員10名。對撲火隊員的管理採取每日集中待命、嚴格考勤制度。我在財政十分緊張的情況下，共撥出30萬餘元作為防火專項資金，準備了較為充足的撲火物質
4、嚴格對撲火隊員和護林員的監督管理、加大巡查力度。
首先，我們根據重點林區分布，將每年所聘用59名護林員分布在各重點山頭地塊進行巡護，並與之配備了防火服、喊話器、撲火工具等。在護林員的管理上，實行不定時、定點查崗，讓護林員隨時保持高度的警惕性和高度的責任感，在防火高發期，街道辦還專門為護林員送中餐，讓護林員安心守山。
5、落實值班制度、火情上報制度。
進入森林防火期，專門制定了“森林防火值班表”，保證天天有人值班，確保通訊24小時暢通。同時，建立健全火情上報制度，一旦發生火情，立即上報。
鄉林業站工作總結 篇6
x年的林業各項工作在鄉委、政府的高度重視和正確下，在縣林業局及業務部門的細心關懷和指導下，通過全鄉各級幹部的共同努力取得了可喜成績。現x年度工作匯報如下：
一、全力抓好造林綠化工作
1、綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司，面積達xx余畝，以引進培育市場潛力大的新品種苗木、優質花木為主，提升產品檔次，帶動全鄉綠化苗木、花卉業快速發展。
2、經濟林基地;以市場為導向，積極引進名、特、優、稀、新等優良經濟林樹種，大力發展經濟林基地。在張飛垓村新擴建了xx畝核桃基地和xx畝韓國梨基地，刺激了經濟的快速發展。
3、豐產林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發展速生豐產林，在南總乾渠、中心路、王樓乾溝、中心東路兩側及東李莊風沙片等7處高標準栽植苗木萬餘株，綠化xx畝土地。
此外，在鄉金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木xx余株，有力的推動了鄉綠色小城鎮建設的發展步伐，並為新農村社區建設打下了良好的生態基礎。
二、美國白蛾疫情得到有力控制
在白蛾防治工作中，統籌安排、科學防治，確保鄉不漏村，村不漏戶，戶不漏樹。各村成立了不少於3人的防治專業隊，併購置高壓噴霧機8台，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經過積極防治，我鄉美國白蛾防治取得了較好的效果，無公害防治率達到100%，成災率為零。
三、林改工作順利進展
我鄉集體林權制度主體改革任務已基本完成。全鄉集體林地共xx畝，已初步建立起產權歸屬明晰，經營主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業產權制度，為勘界發證工作打下了良好基礎。
四、圓滿完成建、信訪、村村通、管區安排的工作
20xx年工作計畫：
1、協助鄉委、政府制定xx年度全鄉林業發展規劃及美國白蛾防治計畫;
2、認真執行《森林法》和各項林業方針、政策;
3、認真完成鄉委、政府安排的其他事務;
4、積極探索建立林業專業經濟合作社，培育一批林業科技示範點，通過示範、引導、宣傳等手段，不斷進步林農的林業科技水平，促進廣大林農增收。
鄉林業站工作總結 篇7
x林業站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：
一、營林工作
（一）、繼續鞏固好天然林保護和退耕還林成果，做到退得下，穩得住，不反彈；做好退耕還林錢糧發放工作，順利完成“一卡通”專項整治工作；加強天然林保護的監督與管理；
（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種x余株；
（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，總計栽植柳杉x余株。
二、森林防火
我站結合x鎮的實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，並層層簽訂了防火責任書。嚴格執行用火審批制度，對林區用火堅持申請後批准方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素髮生。
三、加強林政資源保護管理
（一）、嚴格執行林木採伐限額制度。
（二）、加強林政資源管理，充分發揮村、社幹部監督作用，由於措施到位，上半年未發現亂砍濫伐、偷拉盜運林木現象。
（三）、認真開展x鎮鎮域範圍內占用徵收林地清理整治工作。
四、野保及檢疫工作
認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；並做好巡查監測確保無林木病蟲害發生。
五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。
六、下半年打算：
（一）、認真推動林業常規性工作，繼續抓好上半年需要完成的工作。
（二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。
（三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。
（四）、我站將在今後的工作中加強林業站自身建設，增強林業站服務的主觀積極性和水平，使服務工作更上一個新的台階。
鄉林業站工作總結 篇8
內容提要：
一、鄉鎮林業站管理
二、技術管理
三、林業統計管理
通過學習，達到以下目的：
一、了解鄉鎮林業站的職責和管理內容
二、了解鄉鎮林業站的基本工作方法
三、明確在鄉鎮林業站工作所需掌握的林業基本知識
一、鄉鎮林業站管理
（一）林業站的職責範圍：
林業站是林業主管部門指導和組織農村集體、個人發展林業生產的基層事業單位，其職能就是“管理、指導、組織、服務”。
鄉鎮林業站的主要職責有以下七項：
1、在當地黨委、政府領導下，宣傳與貫徹執行《森林法》國家及地方的林業方針政策，了解與反映民眾在發展林業生產中的要求和問題。
2、協助當地政府制定林業長遠規劃和年度計畫，指導和組織農村集體、個人開展各項林業生產經營活動。
3、按照上級林業主管部門的安排，配合林業調查設計單位開展森林資源調查，負責造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區內的森林資源消長變化情況。
4、核定並落實集體和個人的年度採伐指標。
5、協助有關部門調處林地糾紛，查處毀林案件，維護森林資源安全；負責組織本鄉鎮的森林病蟲害防治工作。
6、傳播林業科學技術，總結和推廣林業生產先進經驗，開展本鄉鎮的林業技術培訓、技術諮詢和技術服務。
7、協助上級主管部門管好用好當地各項林業資金。
從林業站的主要工作職責可以看出：鄉鎮林業工作站是貫徹落實林業方針政策的宣傳站，是保護森林、發展林業的工作站，是普及和推廣套用林業科學技術的推廣站，是幫助農牧民興林致富的服務站。建設好鄉鎮林業站是落實各項林業改革和林業建設任務的保證，對於貫徹執行黨的各項林業方針政策，做好各項林業工作，都具有十分重要的作用。
（二）林業站的工作方法：
鄉鎮林業站不僅要完成上級林業主管部門交給的各項任務，而且還要接受一部分由鄉鎮政府分配的社會中心工作。即使是林業部門的業務工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護林防火、病蟲害防治、營林生產等不同的業務範圍。這就要求林業站工作人員不僅要講究完成各項任務的具體方法，而且還要十分注意協調各方面的關係。否則極有可能出現窮於應付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業站的工作無疑是有益的。
1、堅持原則，協調好各方面的關係
鄉鎮林業站是一個業務性較強的基層事業單位，處於多個矛盾的中心，既有縱向關係，即上下級關係，又有橫向關係，即鄉鎮中各個單位、部門之間的關係，還有與民眾的關係。因此，經常發生一些問題和矛盾是正常的。林業站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關係，要主動加強單位之間的聯繫與交往，互通情報，團結協作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關係。總之，協調的本質就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的.工作同整體目標一致。
2、堅持民眾路線，實行“從民眾中來，到民眾中去”的工作方法
認真貫徹民眾路線，是林業站順利完成各項任務的關鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護等各項工作，只有充分發動鄉、村廣大民眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務。
3、深入調查研究，一切從實際出發
從目前林業站的現狀來看，調查有之，研究則很不夠。多數人員還不能從眾多的第一手資料和現象中，去提煉出理性的、有普遍指導意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規劃、短計畫等才更具有真實性和可操作性。
4、運用行政的經濟的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果
所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運用行政手段，按照行政方式來管理各項林業生產經營活動的方法。經濟的方法，是指在客觀經濟規律直接起支配作用的情況下，通過經濟組織的活動和各種經濟手段的運用，調節各種不同的經濟關係，來實現林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業生產經營活動，運用林業法律、法規進行林政管理的方法。這三種方法只要準確恰當的運用，就能起到相輔相成、互相補充的作用。
5、任務明確，責任到人，獎罰分明
林業站的工作必須堅持分工明確，責任到人，相互配合，並根據完成任務的優劣，做到獎罰分明。優者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進，鞭策落後。
6、注意信息反饋，及時改進工作
一次任務布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進技術的推廣，都不應該等出了問題再去過問，不應該等搞完了再去總結，而應該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進工作，減少損失，提高工作效率。
總之，鄉鎮林業站對基層林業的各項發展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉鎮林業站的主要任務。鄉鎮林業站既是林業政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術指導站，林業技術推廣站，林農致富服務站。簡單地說，鄉鎮林業站一切工作的出發點和落腳點就是增加森林資源。
二、技術管理
（一）技術管理的意義
技術是人類在改造自然的鬥爭中積累起來的知識和經驗，以及體現這些知識和經驗的物質資料。技術與生產的關係是直接的，是生產力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內容：
1、勞動手段，特別是生產工具、設備，這些是生產技術的主要標誌，是現代生產技術的基礎；
2、勞動者的知識、經驗及勞動技能。勞動者在生產中是最活躍的因素；
3、生產的工藝和作業方法。先進的生產工藝和作業方法，可以取得較大的經濟效益。
林業生產技術大體可分為營林和森工兩個部分。林業技術管理是指按照科學技術工作的規律性，對營林生產和森工生產的技術活動所進行的計畫、組織、協調、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計畫地、合理地利用技術力量和資源，組織技術進步活動，建立良好的生產技術秩序，儘快地把最新的科學技術成果轉化為現實的生產力，提高林業生產的技術素質和經濟效益。科學技術是第一生產力，要想把林業搞上去，不但要提高勞動者的素質，還必須依靠科技進步。因此，加強對林業技術的管理，已成為當前刻不容緩的工作。今後隨著科技的不斷發展，林業技術管理工作也會隨之發展，技術管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。
1、林業技術管理工作使林業生產建立在現代科學技術的物質基礎上。沒有成熟的、先進的科學技術，林業生產無法得到迅速發展。林業是具有生態效益、社會效益和經濟效益的產業，建設周期長，因此必須重視科學技術的套用。
2、加強生產技術管理是提高林業生產經濟效益的重要措施。發展林業不但要考慮生態效益和社會效益，也必須考慮經濟效益，只有這樣才能增強林業自己的生存和發展能力。為此，要進一步強化生產技術管理，有計畫、有步驟地進行技術改造，改變林業生產技術落後狀況，學習、引進、採用先進技術合理規劃、合理組織生產，搞好技術推廣，儘快把先進科學技術成果轉化為現實生產，不斷增強林業活力，提高經濟效益。
3、加強技術管理是促進技術進步，提高技術素質的需要。林業技術的發展促進了技術管理工作的發展，反過來，技術管理工作的加強，又推動科學技術的進步。如果沒有十分有效的科技組織管理工作，科技工作無法開展，科技成果難以在生產中推廣套用，就會影響林業的技術進步。基層林業技術管理，要從更有效的合理組織生產，激勵人們主動努力學習和採納最新技術，不斷發揮在生產中的創造力，從而不斷提高每個林業職工的知識水
鄉林業站工作總結 篇9
目前，我縣有縣級林業站一個和5個區域站，半年來，我們圍繞快速發展林業的中心，全面加強林業站隊伍自身建設，強化管理，開拓創新，真抓實幹，充分發揮林業站的各項職能作用，在各級部門大力支持下，工作取得了很大進展，現將上半年工作情況總結如下：
一、機構設定、人員編制情況
5個區域站皆為獨立建站，林業局垂直管理，在編人員為全額財政開支，推廣機構履行職能所需經費納入財政預算；各站人員編制3—5人；5個站共有在編人員20人，其中專業技術人員占85%並達到大專以上文化程度，45歲以下人員100%達到大專以上文化程度；各站在編人員全部持證上崗。
二、科技下鄉、技術培訓、技術服務和科技示範工作
按照年初局領導要求，每名技術員送科技下鄉至少10次、抓科技示範點1—2個，我們重點抓了高官鄉的的大章等6個鄉鎮20個村3萬畝高標準金絲小棗示範園；中心苗圃50畝獻王棗紡錘形整形管理示範；孝舉160畝楊樹伐根育林示範點；方周村500畝大棚葡萄栽植示範點；所有示範點都起到了很好的示範帶動作用。推廣紅棗優良品種，嫁接獻王棗、山東圓紅、金絲新4號等400畝；引進櫻桃樹種，在陳莊鎮田莊村栽種20畝；引進核桃樹種，在鎮栽種20畝。並對其進行適應性及生長情況調查，逐漸掌握其栽培管理技術。推廣七月紅、新嘎拉、莫力仕等蘋果新品種；皇冠梨；藤稔、黑寶、維多利亞葡萄新品種。推廣開心樹形、桃套袋技術、蘋果梨優質豐產栽培技術、設施葡萄栽培技術、測土配方施肥技術、感溫防治綠盲蝽象技術、新型甲口保護劑使用等新技術10項。繼續調查總結楊樹伐根育林栽培管理經驗，形成完整的“楊樹伐根育林栽培管理技術”，在全縣推廣。組織農民技術員及林業局全體幹部職工集中培訓2次，結合下鄉抓示範點、技術指導舉辦現場培訓班20多期、培訓果農1萬人次。編印技術材料5期，發放到18鄉鎮、縣政府辦公室、重點林果園，共1、5萬份；進行棗、葡萄花前花期花後管理電視講座3期，為農民之友提供林業管理知識6篇；進行大集技術諮詢6期；發放紅棗管理書籍120本、紅棗管理掛圖200套、林下養殖手冊100冊、林木病蟲害防治手冊100冊。
三、謀劃落實《20xx年關於加快紅棗產業發展的實施意見》
5月份我站技術人員與縣政府領導根據我縣紅棗生產中存在的實際問題，共同謀劃並制定了《20xx年關於加快紅棗產業發展的實施意見》，實施意見中對據一定規模的標準化管理村、紅棗專業合作社、據規模的承包大戶、連片50畝以上改劣換優及紅棗觀光園都明確了相應的獎勵政策。辦法下發後技術站人員對上報鄉鎮村進行跟蹤技術指導。
四、大力宣傳推廣紅棗烘乾房建設
利用下鄉培訓同時大力宣傳紅棗烘乾房作用及紅棗烘乾技術，宣傳建設烘乾房的優惠政策，今年與農工部共同推廣建設烘乾房340間，到目前為止我縣建烘乾房1000多間，為為解決采後晾曬問題紅棗打下了堅實基礎。
五、申報完善觀光園
隨著人民生活水平的提高，集生態、休閒、娛樂、採摘等於一體的類似“農家樂”的觀光園很受歡迎。20xx年我們將壘頭鄉沈於村的孔獻山莊上報河北省觀光採摘園，今年3月被河北省林業廳初步確定為省級觀光採摘果園，在此基礎上，我們又幫助其規劃設計果樹採摘園並實施規劃，嫁接棗品種11個，栽植枸杞300株、柿子樹20株、杏樹20株、金銀花500株、紅寶石海棠20株。孔獻山莊將迎來更多的遊客，在滿足遊客各種需求的同時，帶動我縣經濟的發展。
六、工作中存在的'問題
1、科技服務隊伍不夠強大。縣級推廣人員少，並且推廣能力參差不齊，真正掌握全面技術的不多；儘管招收了36名農民技術員，但多數發揮不了作用；基層推廣隊伍待遇低，知識更新慢；縣、鄉、村技術推廣體系不夠健全。
2、林果種植多是一家一戶的分散經營，統一管理的力度非常低，儘管我們成立了11個協會、8個合作社，但只是初級階段，未達到要求的目標。這樣分散經營投入多，病蟲防治困難，相應效益較低，不能最大限度的實現科技成果的價值。
3、受去年金絲小棗銷售不暢、價格不高，近幾年棗果成熟晾曬期陰雨連綿造成嚴重漿爛果的影響，棗農管理積極性下降，大批棗農外出打工，放棄了棗樹的生產管理，甚至出現刨樹現象，給紅棗技術推廣帶來了困難。
鄉林業站工作總結 篇10
一年來在及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的、工作情況匯報如下：
一、強政治及業務學習，提高工作效率
××年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦，無私奉獻”的行業和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據<<××省退耕還林還草試點管理辦法>>，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做己的貢獻。
鄉林業站工作總結 篇11
今年是“x”規劃的第二年年，也是我區林業自主創新、提擋升級的關鍵年。上半年來，在區委、區政府的領導下，在上級林業部門的大力支持下，經過各鄉鎮、街辦和區、鄉林業部門以及廣大幹部民眾的共同努力，我區林業建設取得了更快更好的發展，各項營林任務都圓滿完成或超額完成。現將今年上半年全區林業工作的運行情況全面總結如下：
一、各項林業生產任務圓滿完成
1、全區義務植樹完成了59、5萬株，占年計畫的100%；
2、全區育苗生產完成了2500畝，占年計畫的100%，其中：當年新育苗面積達1800畝，苗床面積7500畝；
3、在今春護林防火形勢十分嚴峻的情況下，我區採取了一系列強有力的措施，對崛圍山、二龍山、慕雲山、耄人寺等四個重點林區實行了嚴防死守，從而有效遏制了森林火災的發生，全區均未發生任何火情；
4、自去年6月份以來，全區受理林權登記申請3681份，發放林權證2296本，其中：發放退耕還林地林權證的面積達2、8446畝，占全區退耕還林總面積4、2萬畝的86%；
5、上半年全區發生亂砍濫伐林木案件1起，依法受理查處1起；今春以來，我區未發生嚴重的森林病蟲害，一般性森林病蟲害防治率達95%以上，發生率控制在5%以下。
二、“五大”重點工程質量全面提升
1、通道綠化工程，上半年我們集中力量，狠抓了東山過境路、西北外環路、108國道、和平北路、柴西路、西康路、金橋路兩側主林帶和柴村、向陽、陽曲三個高速路出口的補植完善，共補植各類苗木4、5萬株，進一步提高了我區境內高速路和主幹通道綠化品位，基本達到了三季有花、四季常青的要求。
2、交通沿線荒山綠化工程，今春重點抓了東山過境高速路溝南段東南垴的綠化，為了保證綠化質量，我們將這項工程承包給鄭村苗圃專業隊，從3月17日開工至4月底完工，在溝南村的積極配合下，該專業隊嚴格按照規劃要求，採用大坑、大水、大苗，共栽植楊、柳、側柏2、3萬餘株，造林面積達200多畝，高標準、高質量地完成了東南垴的綠化任務。
3、園林村鎮綠化工程，按照市里總體規劃要求，今年我區集中力量抓好三個村的.園林建設，即北固碾村、南翟村、柴村，據匯報，至6月底，這三村共栽植各類苗木4、8萬多株，新建花壇3個，新增綠地420平方米，村內主街道和環村林帶綠化都已基本完成，其餘工程秋後接著進行。
4、環城林帶綠化工程，今年重點是抓好西北外環路兩側主林帶的補植完善，上半年來，經過沿線柴村、柏板、西？？、陽曲、向陽這五個街辦、鄉鎮及24個村的努力，共補植條檜、國槐、火炬、側柏、油松、香花槐等5、2萬株，尤其是小石河村、上薛村，為了提高綠化檔次，他們採用的苗木均達4公分以上，共補植3、5萬株，做到了無斷檔、無空位、成活率達95%以上。
5、退耕還林工程，在前三年補植完善的基礎上，各鄉鎮、街辦今年春季又組織和發動退耕農民進行了補植補種，共1萬多畝，並準備在雨季繼續抓好補種，同時進一步加強撫育管護，抓好中耕鋤草、病蟲害防治，對缺苗斷壟地段進行整地挖坑，為秋季補種做好準備，使之種滿種足，達到國家規定標準，合格率和保存率均達85%以上。
三、護林防火工作成效顯著
今年春季，森林防火形勢十分嚴峻，全省各地山林火災連續發生，而我區境內卻未發生任何火情，主要措施有五點：
一是專項資金到位。今年區政府一次性就撥出20萬元，用於護林員隊伍、民兵應急小分隊和專業撲火隊伍的培訓、演練、裝備和各種滅火物資、通訊器材和滅火機具的購置儲備及工資支付，據匯報，每個鄉鎮、街辦也都至少拿出2、3萬元，有力保證了今春森林防火工作的順利開展。
鄉林業站工作總結 篇12
今年以來，老山林場在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，團結帶領全場幹部職工，銳意進取，攻堅克難，森林防火、生態保護等工作取得新進展，經濟和社會發展奮鬥目標穩步實現。
一、盡職責，森防質效有提升
截止目前，老山林場未發生一起火情火警。主要做法有：一是夯實基礎，提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監控系統，在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區域布置高清監控探頭26個，全天侯自動監控火情動態。青石崗至暗溝、虎窪至匪集場、鐵路林場部至工區三個路段，總計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設，預計12月份完工。儲備滅火彈3000餘枚，新購置大型消防車1輛，進口風力滅火機10台，消防泵3台，油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資，新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員，招錄森林消防隊員10人，臨時防火員135人。二是加強管理，提升森防規範化水平。修訂森防工作預案，確保各重點區域、時段布控科學到位。制定森防工作規範，促進森防工作流程化、標準化。強化目標責任管理，層層簽訂森林防火責任狀90餘份。加強火源管理，堅持疏、堵結合，嚴禁火源進山。落實各項制度，嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關科室聯繫森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰備等制度。三是普及技能，提升森防整體戰鬥力。建立森防培訓制度，按計畫系統落實森防知識、技能培訓工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動，通過備戰訓練和比賽競爭，使全場職工進一步提高思想認識，提前進入森防工作狀態。四是廣泛宣傳，促進生態共建共享。按計畫開展老山“深呼吸”系列推介活動，挖掘自然、人文資源，提煉精品老山文化，印製“印象老山”畫冊，建設生態科普展示館，舉辦科普宣傳活動。開展市民義務植樹活動，接待義務植樹市民近4000人，植樹3600株，促使社會公眾關注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學生森防志願者隊伍、老山青年志願者隊伍，開展防火宣傳、淨化家園等以“保護森林、共建生態”為主題的系列活動，進一步擴大森防工作影響力。
二、夯基礎，經濟發展邁新步
一是爭創“3a”景區，提升森林公園旅遊品質。對照“3a”景區創建細則，完善森林公園硬體設施，建設公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅遊標識系統，垃圾丟棄回收系統等。二是改善環境，穩步打造獅子嶺景區。規劃建設獅子嶺佛茶文化園，實施獅子嶺環境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等，加快獅子嶺環境打造，逐步發揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優勢。三是探索創新，繼續發展林下經濟。成立老山種植專業合作社，以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農產品加工、銷售;觀光果園管理;農業技術研發、諮詢、技術轉讓等工作。新造西部核桃林180畝、發展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產品的包裝宣傳，提升老山茶葉品牌知名度，新設計包裝老山土特產品，加快提高旅遊附加值。四是加快改革，提升自有公司市場競爭力。組建新經營性公司，盤活現有公司人、財、物資源，統籌開展老山林場各項經濟工作。完善經營性公司考核管理辦法，明確經營者和團隊薪酬體系，充分調動公司經營層及員工的積極性和創造性。五是強化管理，加大國有資產管理力度。設立國有資產管理科，規範化動態管理全場國有資產，確保國有資產保值增值。
三、惠民生，生態老山更宜居
一是整治環境，建設宜居老山。投資400萬元，分期落實獅子嶺改水工程，解決獅子嶺東至響鈴庵，西到龍興庵6公里長區域職工供水。投資約200萬元，落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰”工作，完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內綠化工作，完成岔琥線、森林大道交通幹道兩側沿線環境整治項目。投資約70萬元，完成河塘清淤工程與消險加固，清理水面16.8畝，清淤山洪溝6公里，總土方量13.1萬方。二是落實政策，建設幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態管理，全年對低保戶、重點優撫對象發放慰問金接近20萬元。春節期間，擴大困難幫扶工作覆蓋面，發放救助款物約20萬元。繼續關愛老年人，為80周歲以上老人辦理意外傷害保險，發放80歲以上人員尊老金7萬餘元。開展“6311”幫扶活動，幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”，落實發放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策，做到困難幫扶工作不漏一戶，不少一人。三是提高服務標準，努力創建和諧社區。根據創建細則要求，明確目標，逐項完成。啟動岔路口社區辦公服務用房建設工程，完善服務管理信息平台建設，實現社區“格線化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度，加強社區居民與社區職工交流。開展政風行風進社區活動，了解民情民意和民眾訴求，妥善處理並及時答覆。
四、抓落實，林場局勢保平穩
一是加強領導，健全組織網路。及時調整、成立社會管理綜合治理各項工作領導小組，明確各項工作領導小組職責，確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責任，分解工作任務。制定社會管理綜合治理、法治老山建設、信訪、維穩、法制宣傳教育、防範和處理邪教、安全生產等工作實施方案，明確任務內容，層層簽訂目標責任狀。三是加強排查，做好矛盾化解。每半月對轄區內的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析，並將排查分析的結果和化解情況報黨政聯席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度，實時掌握企業社會動態，盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20餘起，未發生一起群體性上訪事件。
五、樹新風，企業管理更完善
一是加強管理，加大幹部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度，對全場中層幹部進行考核。最佳化幹部隊伍結構，8月進行中層幹部選拔任用，經過方案預審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批准任職等程式，最終任命6名中層正職職務人員，7名中層副職職務人員，做到了公開、平等、競爭、擇優。制定機關“四定”工作方案，實行“定職能、定職數、定人員、定崗位職責”的管理模式，杜絕因人設崗和職責不清、互相推諉的現象。二是踐行承諾，增強幹部職工責任意識。圍繞強化作風建設、能力建設、服務民眾、廉潔自律等方面進行幹部承諾踐諾工作，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發展黨的先進性和純潔性。開展機關承諾服務基層工作，明確承諾事項及其辦結時限、責任人，促進工作高效快速落實。三是轉變作風，加強基層黨組織建設。以增強基層黨組織活力為目標，開展基層黨組織晉位升級工作，促進創先爭優常態化長效化。健全聯繫民眾、服務民眾機制，繼續開展黨員“結對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作，強化落實黨日活動制度。規範黨員發展、教育和管理工作，發展3名黨員，5名黨員發展對象。完成岔路口社區黨組織換屆工作。四是營造氛圍，加大企業文化建設力度。開展“我身邊的共產黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創建工作，申報消防專業隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。
總結一年來的工作，我們深深感到，成績的取得，得益於區委、區政府的正確領導、科學部署，得益於全場上下職工團結拼搏，迎難而上。同時，我們也清醒認識到，老山發展仍然存在一些困難和矛盾，主要是：森防形式日益艱巨，經濟發展仍然難有較大跨越。面對問題，我們必須正視現實，認清不足，在發展道路上堅持做到 “三有”：
第一是有決心。牢牢把握森防形勢，加快完善森防工作體系，把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節之上，最大限度避免火情火險的發生。
第二是有信心。加快改革創新，深度挖掘、整合生態資源，發動宣傳造勢，爭取政策，努力探索，穩步推動經濟發展。
第三是有恆心。認清現實，搶抓機遇，迎難而上，認真貫徹落實區委、區政府的決策部署，堅持規劃引領，最大程度推動老山全面發展。
鄉林業站工作總結 篇13
一、廣泛宣傳發動，掀起造林高潮
為增強廣大民眾的綠化意識，播放綠化宣傳標語xx條；在路懸掛林業宣傳橫幅xx條；在參加了義務植樹活動，現場共植樹x余株，由此掀起了植樹造林高潮。
二、出台優惠政策，促進林業發展
今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農造成了一定的經濟損失。經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市萬株楊樹苗的銷路問題。為廣大林果農提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術人員帶著自己的修剪工具，到等7個村的果園，義務為果農修剪xx次，現場技術培訓xx次。春季造林結束後，我們抽調了xx名技術骨幹，組成x個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴xx個鄉鎮、辦事處、開發區，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術諮詢和現場指導xx余次。
為文明生態村綠化無償供苗。今春我們對xx個文明生態示範村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗x萬株，並對示範村的綠化規劃、綠化模式和在綠化工作中出現的技術問題進行指導。努力實現林業協調健康發展。為解決我市林業資源北強南弱的突出問題，今春對xx個鄉鎮、辦事處的綠化無償提供楊樹苗萬株，以大力推進該地區的綠化進程，逐步實現“統籌兼顧，協調發展”的林業生產格局。
三、嚴格各項執法，鞏固綠化成果
林政方面，依法嚴格辦理各種林業證件，加大林業案件查處力度，森防方面，對市區所有苗圃和外調苗木進行現場檢疫，杜絕帶疫苗木用於林業生產。種苗方面，宣傳《種子法》和“兩證一簽”管理辦法，印發宣傳材料x余份。對全市所有苗圃進行實地調查，摸清了我市各個苗圃的楊樹苗數量、品種，制定了供苗方案。果品方面，成立了果品安全生產專項檢查組，對全市重點果園和果品市場進行了全面排查，確保了節日期間果品食用安全。
四、存在問題及今後主要工作
雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：因今春造林實行無償供苗，部分民眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間乾旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。為確保林業各項指標順利完成，我局將努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。大力推廣雨季和秋季造林。加強林業案件查處力度，在麥收和秋收期間，加強林木防火工作，及時排查火災隱患。加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。
加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，採取多種形式，搞好技術培訓和技術諮詢活動，鞏固綠化成果。積極探索林地後續產業的開發利用途徑，搞好林地種植百合等經濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現土地增效、農民增收。
鄉林業站工作總結 篇14
XX年，林業站在區林業局和XX街辦事處機關黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊圍繞創建“生態文明區”活動、“十百千萬”項目的建設，結合站自身的實際情況，努力工作，較好的完成了全年各項工作目標，現將總結如下：
一、組織理論學習
1、樹立大局意識，增進團結，改進工作作風，用整體、發展和辨證的觀點看待問題，善於在林業工作中發現問題和分析、解決問題，提出解決問題的辦法和措施，把林業的整體效能統籌好、發揮好。
2、樹立創新意識。創新是林業工作者不斷取得新成效的動力和源泉。不斷摸索和創新林業工作的.新思路、新方法，增強林業工作的創造性，解決好林業發展中的新問題和難點問題，提高林業工作效率和質量，力促林業發展再上新台階。
3、定期、不定期的組織學習，做到了集中學習和自學相結合，學習黨的政策、理論和業務相結合，組織了部分專業技術人員學習林業知識，林業站工作人員深入到晶博農莊，馬鞍村，國新等村的果樹基地進行了林果管理技術培訓共10次，現場指導整枝、修剪、病蟲害的防治等工作；並組織部分人員積極參加農業局組織的園林知識培訓；林業站全體工作人員在站長的帶領下，積極學習黨的十八大精神，並交流討論十八大心得體會。
4、進行了《森林法》和《退耕還林條例》的宣傳，利用各種方式，讓農戶了解國家政策，不出現違法現象。
二、各項目標完成情況
1、完成“三萬”綠化和全民義務植樹任務。兩項活動共栽植各類樹木22萬餘株。其中大集街完成11、8株，XX街完成10、3株。
2、協助完成通城大街綠化工作。一是完成通城大道xx段150餘畝綠化道的規劃設計；二是通城大道大集段綠化帶的規劃的完成。
3、協助完成九康6萬平方米、鳳凰山5萬平方米、綠道30公里的項目建設，協助造林科完成了四環線綠道的初步勘查工作。
4、協助完成大集街蓮溪谷的綠化任務40餘畝，完成天鵝湖大道（紅綠燈至開發區）兩邊各13米綠化帶建設的規劃設計任務。
5、XX年10月底，配合xx街完成林地變更的外業工作。
三、加強林地資源的管理
配合局機關部門查處了大集街黃虎村違規修建墳地案；龍泉村黃新公路建設違規占用林地案。
兩案件都及時進行了處理，有力的保護了森林資源。
四、抓好森林防火工作，確保森林資源安全
1、落實森林防火預案，狠抓各項制度的落實，加強宣傳，確保無一起森林火警的發生。
2、紮實開展森林防火巡邏檢查監督，堅持24小時有人值班。防火重點時期，在白天或晚上，定期不定期深入各林區協調、指導、檢查督促林木管護和森林防火工作值班登記、林區巡邏記錄、入山登記等，檢查死角，及時消除隱患。
3、強化宣傳，採取設立防火宣傳警示牌、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、重點火險區專人蹲點設卡、有線電視定時滾動播放森防知識等形式加大宣傳教育力度。
五、加強林業法規的宣傳和技術培訓工作
1、開展森林防火、退耕還林條例等宣傳8次。
2、在晶博農莊、國新等村開展各類果樹栽培管理技術培訓10次，現場指導農戶進行修剪、病蟲害防治等各項管理技術。
六、抓好生態公益林、退耕還林的監管工作。
通過不定期的開展巡查工作，未發現違法違規情況，現正開展生態公益林的年度自查工作。對退耕還林、黃新公路建設需占用大集街黃虎村、龍泉村、伏牛村、鶴林村等已經做好了摸底調查。
七、完成了大集、兩街三萬及鄉村休閒遊、山莊、農莊、農舍和住宿樓借貸能力的山莊、農莊、酒店、及有旅社的摸底調查工作。
XX年工作打算：
一、工作思路
XX年林業工作要以黨的十八大會議精神為指導，始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，全面貫徹落實省、市、區林業工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，加強基層基礎建設，提高隊伍素質、不斷轉變工作作風，著力深化林業工作改革和發展，充分發揮基層組織作用，努力為全區林業工作及經濟發展做出新的更大貢獻。
二、工作措施
1、配合兩街完成通城大道兩邊綠化帶的建設。
2、進一步加強林地資源管理，減少違法違紀現象的發生。
3、加強森林防火工作。
4、加強退耕還林監管，出現占用情況及時上報處理。
5、加強林業技術指導，提升農戶的管理水平。
6、加強技術培訓工作，為明年打下基礎。
鄉林業站工作總結 篇15
按照局班子成員的分工，本人分管負責造林綠化、森林防火與資源保護、茶果生產、生物農業以及科教信息等工作。XX年，在局委的正確與關心信任下，本人努力學習，勤奮工作，順利完成既定任務目標。現將一年來的工作學習情況述職述廉
一、主要工作及成效情況生態建設，持續發展。
全區完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點，全區森林覆蓋率達35.91%。完成了2個區級遊園、3個鎮村級遊園建設任務；創建xx市綠色家園示範村3個、園林化單位、園林式居住區、綠化達標單位各1個。
2、重點工程，強力推進。太湖防護林帶和濕地恢復工程是市委、市政府貫徹落實科學發展觀、建設生態文明的重要舉措，也是我市重點生態工程和民生工程。一是環太湖生態景觀林帶工程順利完成。按照“全湖最美、水平最高、國際接軌、一流”的建設目標，3月底全面竣工，實現了堤岸路通、堤內水通、綠化貫通的“三通”要求，建設總面積152萬平方米，綠化總投資2億元。工程共種植各類樹木42.77萬株，清理淤泥固化土39.8萬方，開挖河塘21.3萬平方米，修建景觀小品7個、停車場7處，鋪設腳踏車道3公里、人行園路2.2公里。工程建設期間，共接待包括全國人大、發改委、國土資源部、農業部、環保部、國家林業局、省委梁保華書記、省政府羅志軍省長、江西省湖南省林業廳的以及省內其他市的同行等近三十個考察團蒞臨現場，同時經歷了“五一”、“端午”兩個小長假市民遊客休閒旅遊度假潮的考驗，受到了上級和廣大市民的高度和充分肯定。二是亮河灣濕地恢復示範工程通過驗收。工程內容包括灘地、蘆葦種植保育、退漁還濕、多級濕地構造、設定生態浮床、生態缽島、攔藻引藻消浪消藻設施、鋪設生態格等。
3、林權改革，成效明顯。集體林權制度改革是農村基本經營制度的重大創新和完善，是解放和發展農村生產力的必然選擇。今年，我們根據省委、省政府的部署，按照“明晰產權、規範流轉、放活經營”的要求，及時啟動了集體林權制度改革工作。截至9月底，完成集體林權制度改革任務4.4萬畝，發證面積比在全省位於先進行列。目前，主體改革已經基本完成，配套改革正按計畫推進。
4、資源保護，成果豐碩。森林防火重點做好“三落實”和“三強化”。“三落實”：一是落實全年工作目標和亮點。二是落實預防和撲救隊伍。三是落實各項規章制度。“三強化”：一是強化宣傳教育。二是強化基礎設施建設。三是強化督查考核。XX年度全區發生森林火災4起，過火面積5.37畝，全區無重大森林火災發生。森林火災發生次數與過火面積均低於市政府下達的責任狀要求。
5、生物農業，有序推進。全區完成生物農業銷售收入6920萬元,新增生物農業規模600萬元。重點做了二項工作：一是“築巢引鳳”，引進人才。積極實施生物農業領軍型人才計畫，認真落實相關政策，全力為領軍型人才營造良好的工作和生活環境。目前，我區已引進生物農業領軍型人才楊軍博士，將由“530”a類企業蓋依亞生物資源再生科技有公司和馬山污水處理廠合作，實施“污泥固化處理生產高效有機肥料”項目，目前該項目已完成前期審批手續。除此之外，我區茶葉品種研究所正與生命科學學院副院長、生物安全與食品科學研究所所長韓寶瑜博士進行接洽，擬實施“茶樹專用型信息素技術產業化”生物防治病蟲害項目。二是加快培育，壯大規模。依託現有生物農業企業，加大扶持力度，落實優惠政策，鼓勵相關企業做大做強。目前，我區已形成生物農業規模企業1家，為向山蘭園科技有限公司。該公司運用組織培養和無土栽培技術，生產惠蘭、蝴蝶蘭等高檔蘭花種苗，全部銷往美國、歐洲等發展國家和地區，年銷售額達1000萬元。除此之外，我區祖代雞場培育的新品種“太湖雞”，被列入“國家級畜禽遺傳資源保護名錄”，為保護地方優質畜禽品種作出了貢獻；茶葉品種研究所運用體細胞融合和分子標記技術培育茶樹新品種，運用微生物技術研製新型食用茶製品，均達到了國內茶葉行業領先水平。
二、自身建設及廉政情況
在工作實際中堅持做到自律，明確“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。並以不斷警示自己，自覺遵守廉政建設的有關制度和規定，不斷增強拒腐防變的自覺性。清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。
三、問題及努力方向
回顧一年來的工作，我在上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取還不夠強。在今後的工作中，我更應該自覺樹立公僕意識，堅持科學執政、依法行政和勤政廉政；努力學習，提高個人素質，要有一個靜心平和的心態，有一雙淨心幹事的手腳，有一股子敬心敬業的。
鄉林業站工作總結 篇16
20xx年在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣林業局及有關部門的大力支持下，全年工作已經完成，現將一年來工作情況總結如下：
一、幼林撫育
我鎮積極開展幼林撫育工作，狠抓幼林撫育，合理配置林下植被，確保鬱閉成林。圓滿完成了20xx年幼林撫育任務，取得了顯著的成效。
二、生態草
對生態草實行了林業部門主要領導親自抓，分管領導具體抓的責任機制，落實了村分級管護制度，完善生態保護設施。嚴格執行國家有關生態草項目財務管理實施辦法，健全和完善規章制度。大力宣傳《吉林省生態草建設管理辦法》等法律法規和相關政策，確保荒漠化治理區建設依法依規正常開展。
三、林改工作
(1)外業階段(20xx年7月1日—20xx年底)
我鎮轄11個行政村一個火龍地農場，林改總面積1659.44公頃。宗地數596塊。
我在工作中，一是認真收集、整理、利用縣兩類林區劃材料、工程工作方案、林業“三定”時的相關資料和森林資源調查等資料。二是實地勘察，認真做好確鄉界、村界、小組界線和宗地界線核查工作。由鄉林改工作組組織申請人、相關權利人到實地核實權屬及宗地四至界線，勘查無異議的。
(2)內業階段(20xx年1月—20xx年6月底)
我在內業階段認真填寫四至界線及相關表冊，一是認真填寫林權登記申請表和受理林權登記表。二是認真求算面積。檢查各宗地之間是否有重疊或遺漏，對重漏的要及時糾正錯誤，在確認無誤後進行面積求算及面積評差。三是認真做好轉圖及附圖工作。四是《林權登記申請表》上所填寫的內容經審查和覆核合格的'，進行第二榜公示，公示時間7天以上。對契約進行梳理，完善契約、簽訂補充協定。
四、村屯綠化
今年村屯綠化共3個屯，分別為孤羊屯、長發屯、雙龍山屯。共60 畝。本著立足鎮情，把村屯綠化工作擺上重要議事日程，採取強有力措施，掀起村屯綠化工作新高潮。
(1)科學規劃，周密部署
堅持以打造標準村、精品村綠化為重點，結合實際，調整規劃，科學設計，把村屯綠化工作任務落實到村屯，突出三個重點：一是以石山子、陳千戶村屯綠化為重點，做到與設施農業、村屯環境整治、農田林網、水網相結合;二是圍繞國省幹道及鄉下公路綠化為重點，實現進村公路綠化與主幹道綠化相連線;三是圍繞宜林荒地造林和四旁植樹為重點，把斷檔的環村林帶完善起來，形成村村通環村林帶，實現村屯綠化特色化、美觀化、生態化。
(2)強化質量，搞好服務
以提高造林質量為目標，在工作中做到“三到位”：一是準備到位。按照任務分解數，落實地塊，並搞好規劃設計。二是培訓到位。開展了各種形式的集中培訓，積極宣傳林業產業效益，提高了廣大民眾發展林業的積極性。三是把關到位。認真把好苗木關、栽種關，堅持標準，選好苗木，村內重點以種植櫻桃樹、李子、杏樹為主，工程建設上實行統一調運，統一標準，統一植樹，確保苗木優質純正。
(3)強化管理，落實責任
建立鎮領導、林業站、村“三位一體”的責任體系，組成工作組，層層落實責任制，實行倒計時管理，對重點工程、重點路段、重點路渠進行綠化，並把任務完成情況作為年終目標考評的重要內容，真正把村屯綠化工作抓緊、抓實、抓出成效來。
五、春秋兩季造林
針對全年造林計畫，我們層層分解任務，狠抓春秋兩季造林有利時機，落實任務，強化責任。及時分解任務，認真做好造林的各項準備，重點抓好種苗落實，造林地塊的落實。到11月份已完成全年工作任務
六、森林防火
九月份起，我鎮將全面進入森林防火期。為確保今年防火期森林資源安全，從抓預防入手，突出防火氛圍的營造，穩步紮實推進全鎮森林防火工作。各村採取粉刷防火宣傳標語、懸掛防火宣傳橫幅、設立防火牌等多種形式，大力宣傳森林防火。同時，向村民進行防火宣傳，提高村民防火意識。營造了濃厚的防火氛圍。
七、退耕還林
退耕還林成果的保護和管理作為重要工作來抓，堅持建設與管護並重、數量與質量並舉。一是通過全面檢查摸底，落實需要造林補植的地塊和數量，切實搞好補植補造，確保造林成活率和保存率達到要求，實現退一片、造一片、成一片。二是落實管護責任，明確經營主體和林地林木權屬，及時發放林權證，調動廣大退耕還林者自覺管護的積極性。三是進一步加大對工程區的封禁管護力度，防止人畜破壞，有效保護退耕還林成果。
全年的工作已基本結束，雖然我在許多方面取得了一定成績，但也有不足之處。針對工作中的不足，在來年的工作中，我定會彌補不足並加以改正。我將繼續本著為林業建設保駕護航和服務的宗旨，增強使命感和責任感，進一步提高自身的業務素質，為進一步改善生態環境、為林業跨越式發展而努力工作!
鄉林業站工作總結 篇17
駐桃山林業局專員辦事處20xx年上半年工作在上級監督部門的正確領導下，在駐在局的積極配合和大力支持下，我們以認真執行《森林資源監督管理辦法》為重點，以貫徹落實科學發展觀和建設現代化林業為指導思想，把監督工作的出發點和落腳點最大限度的放在保護和發展森林資源上，順應林業生態建設新形式新要求，努力開創監督工作的新局面；切實加強“三總量”控制，遏制超限額採伐行為的發生；加強協調和指導，促進駐在局森林資源和林政管理水平的不斷提高；加大林政案件督查力度，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動；加大了對征、占用林地管理的監督力度，為派出機關和上級監督機構工作決策提供可靠依據。現從以下幾個方面予以總結。
一、上半年工作簡要回顧
（一）狠抓學習，提高素質，努力創建學習型監督隊伍。
用科學發展觀來塑造新時期監督隊伍的新形象，需要我們加強學習，不斷用科學發展觀來充實和武裝自已的頭腦，需要我們從中吸取新的知識和營養。圍繞省辦20xx年森林資源監督工作要點和駐在局資源監督工作實際，我辦重新修定了學習規劃，規定每月的10日為政治學習日，20日為業務學習日。首先是從政治學習入手，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高全體人員的政治思想覺悟，樹立受崗敬業精神，二是堅持業務學習，森林資源監督工作作為一項政策性、原則性、業務性極強的工作，它是高層次管理，目的在於調整行政權的失衡，防止行政權的變異，矯正行政權運行的偏差。這就需要監督工作者有過硬的業務能力。通過學習林業的法律、法規和森林資源監督管理辦法及有關規定，增長了業務知識，提高了業務素質。三是學習上級檔案、領導講話精神，年初以來我們學習了省辦《20xx年黑龍江省森林資源監督工作要點》，孫文義副專員在全省森工森林資源管理工作會議上的講話，趙恩舉專員提出的“五個意識”，全省森林資源管理監督工作會議後，駐局專員辦利用一周的時間，認真學習了呂維峰副省長、趙恩舉專員、蔡炳華廳長、魏殿生局長在全省森林資源管理監督工作會議上的講話，幾位領導的講話，高度精闢，意義深刻，為下一步監督工作指明了方向。駐局專員辦無論是政治學習，還是業務學習，要求每人必須有學習筆記，每次筆記要求超過500字，年終有心得體會。
（二）嚴格監督管理流程，認真開展好資源監督各項工作。
1、嚴把採伐“源頭”管理關，去年冬季木材生產開始前，我們將監督檢查的關口前移，提前介入，為林業局當參謀，經常深入到生產一線，嚴格林木採伐環節的跟蹤檢查，特別是加大了事中伐區的監督檢查力度，及時發現問題及時整改。把問題解決在萌芽之中。確保限額採伐和憑證採伐制度的執行。
2、嚴格伐區作業質量監督檢查，5月10日至27日，駐局專員辦按照（黑資監字[20xx]9號《關於下發〈黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案〉的通知》的統一安排與部署，對桃山局冬季木材生產、森林撫育補貼作業伐區進行了質量檢查驗收，駐局專員辦組成了以資源管理分局局長田曉華為組長的檢查組，召開了專項工作會議，對檢查組成員採取了以會代訓的形式，重點學習了《東北、內蒙古重點國有林區伐區作業質量檢查技術方案》、《黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案》、《國家林業局森林資源核查、檢查工作十項紀律》、《國家林業局工作人員廉潔自律六不準》。本次檢查為四季度撫育伐生產和森林撫育補貼作業小班質量5%。一是重點對伐區恁證採伐制度、拔交制度、公示制度、採伐木記錄卡、採伐限額、伐區驗收等執行情況進行了檢查驗收；二是對是否認真執行《伊春市政府1號令》規定全面禁采紅松和禁采珍貴樹種情況進行檢查；三是是否有超了限額採伐，超強度採伐、號外採伐，串樹種採伐，撫育伐采大留小進行檢查，四是對伐區清理，水土保持，資源利用等進行檢查，桃山林業局四季度撫育伐作業小班共37個，總面積512.2公頃，總採伐蓄積7485立方米，總出材量5485立方米，森林撫育補貼試點作業小班共47個，總面積557.2公頃，總採伐蓄積1508立方米，總出材量為482立方米。
對本次檢查存在的問題，下達了整改通知書，要求限期整改到位。
3、加大對林地管理監督檢查力度。林地管理是資源管理監督部門的重點工作之一，特別是桃山局可采資源枯竭，監督管理的重點工作將向林地資源側重。駐局專員辦今春結合三春工作，一是對多種用地拱地頭、擴地邊等毀林開荒進行了檢查，二是對挖沙、取土、採石、旅遊、築路、魚池、蛤蟆塘進行檢查，三是對征占用林地進行檢查，採用gps定位，實測面積，與批件核對是否相符，是否存在未批先占、少批多占和違法侵占現象。四是按照（黑森函字[20xx]99號《關於開展打擊破壞森林資源專項行動的通知》）的要求，駐局專員辦積極參與了《桃山林業局關於開展打擊破壞森林資源專項行動方案》的制定，在檢查階段全面監督，對存在的問題及時提出了整改建議。
4、加強燒材管理，杜絕燒柴發生，自開始，經過幾年燒材管理整治，山上各林場基本杜絕了燒好柴現象。1月9日至18日，駐局專員辦結合木材生產大檢查，分別對各林場燒材及林政進行了檢查，發現白河林場有一戶超標準燒材，我們立即把情況通報林業局。駐在局高度重視，由公安局森偵大隊進行查處，對犯罪嫌疑人進行了刑事拘留，並處罰款5000元，從而有效地遏制了燒好材的勢頭。
（三）認真完成好上級交辦的各項工作任務，按照駐省辦（黑森監字[20xx]9號《關於下發〈黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案〉的通知》）有要求，駐局專員辦對四季度撫育伐生產、森林撫育補貼作業質量進行了檢查驗收，外業1%、內業100%，外業抽檢了3個小班，分別是白河林場422林班4小班，南河林場509林班3小班，桃東林場249林班3小班，採伐面積：32.6公頃，採伐蓄積：168立方米，出材100立方米，通過檢查結果看，桃山局四季度伐區作業質量較上年度有所下降，主要問題是：撫育伐采大留小，個別小班出現應采未采、伐區清理不合格等。
二、下半年工作安排
1、工作思路
以黨的__屆五中全會精神為指針，以貫徹科學發展觀和建設現代化要業為統領，全面落實全省森林資源監督工作會議精神，把工作重點放在保護和發展森林資源上。以小興安嶺林區生態保護與經濟轉型為契機，順應林業生態建設新形式、新要求，強化各種監督檢查，以嚴管林、管好林為目的，加大林政案件的督辦力度，堅決打擊一切破壞森林資源行為，使森林資源得到有效的保護，實現林區生態、經濟社會的可持續發展。
2、工作安排
（一）堅持政治學習、業務學習，不斷提高思想覺悟，樹立愛崗敬業精神，努力提高監督人員的業務素質和監督管理水平。
（二）認真把好森林撫育補貼伐區調查設計質量關，嚴禁虛假設計、現地與設計不符等，
（三）加大作業質量的檢查力度，做到嚴肅認真。
（四）加大各種占地項目的檢查力度，有效地保護林地資源。
（五）強化對森林撫育補帖試點工作的監管。
（六）認真完成上級部門交辦的各項工作任務。
（七）進一步加強駐林場監督站的業務指導，上下共同發揮監督作用
鄉林業站工作總結 篇18
20xx年在市局的領導下，並在當地黨委政府的領導、支持、幫助下，林業站以科學發展觀為指導，認真學習中國夢，如何做好林業人，以建設生態文明為抓手，圍繞打造綠色和促進經濟發展的目標，將林業建設與農民增收，改善生態環境，紮實推進天然林保護，退耕還林建設，狠抓森林資源保護工作，林業站做了大量的工作。
一、大力開展林業方面宣傳工作
對《森林法》及有關林業法律法規政策以及林業科學技術知識在全片區進行廣泛宣傳，XX市人民政府關於嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為的通告，XX市人民政府關於加強林業工作的意見。利用廣播辦了專題節目宣傳一個星期，各鄉鎮召開全體黨員、村社幹部的會議上並進行了宣講。書寫大幅標語x多幅，並在天星橋做了永久性護林防火大幅標語一幅，發宣傳資料x份，基本形成了人人學法，知法、懂法、守法的良好氛圍。
二、資源管理保護成效顯著
20xx年我們按照市局的安排，對全片區的木材經營加工戶進行了全面的排查和清理，征占用林地、野生動物保護進行排查，對亂占林地、亂捕亂獵野生動物進行了處罰和罰款。並通過學法和教育，要求規範經營，同時條件合格的，報市局進行年審，以確保林業持續發展為重點，加大林業執法力度，全站分兩個工作組，對全片區進行了清理清查，清查出xx個林業案件，共處罰收入x萬餘元，認真落實“嚴管林”措施，一是嚴控商品材和農民自用材的.採伐管理，嚴格執行木材採伐年度限額措施，有效遏制了亂砍濫伐行為；二是強化了木材運輸管理，基本杜絕了木材非法流失；三是加大了野生動植物保護工作，全片區兩戶馴養繁殖（野雞戶）都辦了經營許可證，規範經營運行，使人人基本明白了保護野生動植物的重要性和意義，形成了良好的懂法守法的習慣。
三、以保護森林生態為重點
20xx年以各鄉鎮人民政府出了護林防火檔案，護林防火領導值班表，義務撲火隊員，並與各村簽訂了護林防火目標責任書。同時加大了護林防火工作力度，20xx年，我們鞏固森林綠化成果，維護生態安全為落腳點，以確保不發生森林火災為目標，認真落實各項森林防火措施，大力開展森林防火重要性和目的宣傳，完善了森林防火標誌，標牌預案，進一步提高民眾森林防火意識，嚴格控制了野外用火制度，對重點地段，落實責任人員，進行了重點監控。
四、認真開展了林業有害生物調查防治，達到了有害無災，退耕還林及公益林的各項資料按時上交。
五、站內工作人員，並簽訂了20xx年個人崗位目標責任書，學習制度，廉政建設，考勤，請假制度。
六、站內財務管理規範，做到及時做帳，按時向局送交報表，帳務公開，所收的各項費用及時進行上繳。
七、按時完成當地黨委政府下達的各項工作任務，對場鎮街道綠化樹進行了防病治蟲，補植補栽，同時加強了管護制度。
總之，全年的工作取得了一些成績，通過總結，給我們來年的工作給予了啟發，常言道，溫故而知新，據此，我們相信全站工作人員的奮發努力，在20xx年的各項目標定的更細一些，各項崗位目標，取得更好的成績，使片區的生態建設再上一個台階。
鄉林業站工作總結 篇19
20xx年度，我局信訪工作在的正確領導下，在縣信訪局的大力支持下，以實現林業持序發展為目標，認真貫徹落實《信訪條例》，強化信訪責任目標，採取各種有力措施，積極做好穩定工作。一年來，信訪工作取得了一定的成績，現將20xx年度信訪工作情況總結如下：
一、加強領導，建立健全信訪工作長效機制
為確保信訪工作的順利開展，局領導高度重視，建立健全了長效工作機制。
一是建立健全以局長任組長，分管負責人任副組長，各相關科室負責人為成員的信訪工作領導小組，設立了信訪工作辦公室，落實了工作人員具體負責辦公室日常工作，主要抓好信訪事項的接收、傳達和辦理，領導小組負責按照相關規定，做好信訪事件的審查和處理工作;
二是認真落實信訪工作目標責任制。對涉及各科室的具體信訪事件，要求各科室落實專人按照《信訪條例》的要求及時予以辦理，把信訪工作的開展情況和取得的成績作為各科室年度考核的一項重要內容，確保信訪工作抓緊抓好抓落實;
三是建立健全了領導責任制度和接待日制度。實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，建立了領導“一崗雙責”責任制確保件件信訪事件有責任領導，件件信訪事件抓落實。同時，還建立了每天一位領導接待制度和林業局領導大接訪制度，由主要領導或分管領導對民眾的信訪事件親自督辦處理落實;
四是建立定期分析制度。局黨組定期不定期召開專題會議，布置排查任務和研究解決本單位信訪工作中的突出問題。
二、強化措施，確保信訪工作的有序開展
一是加強宣傳，努力營造良好的工作氛圍。通過向本單位廣大職工廣泛宣傳《信訪條例》，增強幹部職工對《信訪條例》具體內容的了解，提高廣大幹部職工對信訪工作的認識，樹立高度的責任心和使命感，以飽滿的工作熱情投身到信訪工作中來。
二是精心組織，努力完成信訪各項工作。首先嚴格按照規定對各信訪事件認真進行登記、告知、受理和處理。對縣信訪局轉來的信訪事項，及時進行處理並將處理結果向縣信訪局報告;其次認真辦理縣領導批示信件和縣信訪局交辦的信訪事項。嚴格按照相關的法律法規和信訪事件辦理程式進行辦理。
三、注重提高信訪工作效率
我局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農牧民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大農牧民又要“說清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據的。
我局規定，對於農牧民上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到我們這裡的問題，在我們工作範圍之內的，要根據法律法規等規定認真核實，能當面答覆的問題，當面解決;對比較複雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作範圍的，我們會及時向有關領導匯報，並提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯合其他部門儘快解決處理，不屬於我們工作範圍內的，會告知農牧民應該到哪裡尋求幫助。
從信訪反映內容看，主要集中在非法開墾林業兩個方面。經過我局和當地政府多方協調努力，把林業部林業監理中心調查組提出的整改意見落到了實處。
20xx年我們將繼續以“三個代表”重要思想為指導、忠實實踐，以實現生態市建設和創建國家園林城市的宏偉藍圖為目標，進一步加強對《信訪條例》的學習，嚴格按照信訪工作要求，切實開展各項工作，保質保量完成各項工作任務，為促進我縣經濟社會更快更好地發展而努力奮鬥。
鄉林業站工作總結 篇20
從調入林場工作以來，我已在璧山縣東風林場工作了四個年頭，從一名新兵也逐漸步入老兵的行列，從內勤工作到一線護林，在不斷學習中收穫良多。轉眼又將迎來新的一年，回顧20xx年的工作，總結如下：
一、堅持學習，不斷提高思想政治素養和自身綜合素質。
我始終堅持以一個黨員幹部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊和世界觀改造，在工作之餘潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想、黨的__大等文獻資料，並將其精神實質融匯貫通，系統地加以認知和領會。二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇於探索、敢於創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；三是堅持嚴於律已，寬以待人，注重團結，端正態度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關係，工作上既能相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。今年內，我由內勤人員主動申請到一線管理林區，由於工作的變更，我不斷學習護林防火知識，科學護林管理，不斷請教學習林木病蟲害的防治，以切實保護林區的安全。
二、愛崗敬業，立足本職，切實履行自身工作職責。
上半年，我主要從事內勤管理工作。作好管理站每日考勤，維護辦公區域安全和衛生，監督造林打窩質量，清點、查收、發放所購苗木，協助護林人員把好造林質量關。參與育苗護理和幼撫工作，監督窩邊除草，防止人畜對幼苗的傷害，確保造林成活率和保存率。
下半年，我申請到一線參與護林管理，擔任護林員工作責任重大，我在老同志的帶領下熟悉林權林界，區分國有林和隊有林，排查轄區林木是否受到病蟲害的侵襲，並作了護林日誌。在今年連晴高溫的酷暑期間，我天天蹲在森林防火點，排除火災隱患，並向當地民眾宣傳護林防火知識，在自身時刻警醒的情況下，也提高當地民從的責任感和危機感，讓護林防火責任深入人心。工作中，加強團隊合作，時時，協調溝通，共同參與其他轄區的造林、護林、防火工作，不互相推諉做到有勁一起使，有難共同擔，團結一心，確保工作有序地向前推進。牢固樹立為人民服務的思想，造福子孫後代，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢記要做一名讓黨放心，讓組織滿意，讓民眾滿意的優秀共產黨員和護林員。
一年來，嚴格要求自己，自覺開展批評與自我批評，遵守勞動紀律和單位的值班守卡制度，誠實做人，踏實做事，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結，在處理工作關係上，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，切實履行自身的工作職責。
三、存在的不中和今後努力的方向。
縱觀一年的工作，我在新的崗位上有了新的提高，也取得了一些成績，同時也存在一些不足，一是知識面還不夠寬，特別是護林防火防病蟲害的專業知識還嚴重不足，以後要更加努力學習，才能更好地履行職責。二是還要進一步增強工作的創造性，要打破長期形成的心理和思維模式，根據工作需要，不斷改變和調整自己，創新工作方法。在今後的工作中，我將進一步加強理論學習，揚長避短，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發展的步伐，為林場今後的繁榮發展做出應有的貢獻。
鄉林業站工作總結 篇21
”期間，我場十分重視人才工作。管理之道，要在用人。充分認識了人才資源是推動我場跨越發展的第一資源，充分認識人才優勢是推動我場跨越發展最具潛力的優勢，切實把人才作為強場之基、跨越之本、活力之源，抓住難得機遇，採取有力措施，形成育才、引才、聚才、用才的良好環境和政策優勢，更好服務和推動我導播跨越發展。五年來，我們在做好常規人才基礎上，主要抓了三個方面工作。
一是人才的繼續教育，實施“文憑提升”工程，創造條件為他們深造學習。每年均組織專業技術人員和技術工作參加公共科目學習考試，鼓勵支持專業技術人員參加各類業務培訓班，先後共有7人參加專科、本科和農業技術推廣碩士學位等不同學歷的函授深造。
二是對人才培養，給他們壓擔子，早成才，政治上充分信任，工作上放手使用，培養1名專業人員入黨，確定2名技術工人為入黨積極分子。
三是積極從優秀大學畢業中擇優錄用人才，五年從農林大學招聘了4名林業本科畢業生，安排在資源培訓、木材生產、伐區設計、林木良種等崗位加強鍛鍊，做到人盡其用，發揮專長。
“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發展抓好人才培養，高度重視黨政人才、林場經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設，強調人人都是人才，強調不拘一格、廣納群賢，強調以人才吸引人才，為未來發展聚集更多、更優秀、更寶貴的第一資源，並在實際工作中加以落實。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優先發展、人才以用為本、實踐造就人才的理念，緊扣海西環三發展需要，為國有林場提供強有力的人才支撐，提升林場發展水平；要堅持唯才是舉，在發現人才、培養人才、引進人才、用好人才上狠下功夫，依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創新加快我場發展方式轉變；要凝聚各方共識、集中各方智慧，使我省人才規劃更好地與國家人才規劃綱要相銜接，更好地促進我省產業、科技、教育共同發展；要加大改革創新力度，深化人才發展體制機制改革和政策創新，創造更多更好的載體平台，激發人才創造創新活力；要營造良好的環境，為人才發展提供優質服務，認真落實各項人才政策，關心和改善人才的工作生活條件，使他們能夠安心創新創業。
十二五期間，我場繼續從高等院校優秀畢業生錄用專業人員2名，使我場具備本科第一學歷的專業技術人員人數達到全市國有林場前列。
鄉林業站工作總結 篇22
在和全、團現將近年來工作情況如下：
一、強化意識，確立工作奮鬥目標
林業局作為政府的一個重要職能部門，肩負著改善生態環境、保護森林資源、推進綠化國土的重要使命，在推進經濟社會持續發展中起著至關重要的作用。而資源林政管理則又是林業部門的核心職能，其工作人員的素質優劣、依法行政水平高低、工作效能好壞，決定著政府職能作用的發揮，直接關係到部門的形象和人民民眾的根本利益。本人自19xx年調入資源林政股工作後，既感到無上光榮，又感到責任重大。因而首先在上高度警覺，自覺地把“依法行政、勤政為民”作為履行工作職責的準繩，把“放心、民眾滿意”作為工作的出發點和落腳點，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
二、加強學習，不斷提高自身素質
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作。否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。在學習方面，主要突出了三個重點：
一是突出政治理論學習。按照局機關的統一安排，比較系統地學習了馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要和科學發展觀理論，學習了政治經濟學和社會主義市場經濟學理論。通過學習，增強了共產主義信念，進一步堅定了自己的政治立場，人生觀、價值觀更加明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力，也消除了上的模糊認識，對在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識，政治理論水平有了新的提高，自覺貫徹執行對林業發展的有關路線、方針、政策，把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮鬥目標。
二是突出法律法規的學習。可持續發展，就得保護森林資源、最佳化生態環境;構建和諧社會，就得讓人民民眾知法守法，減少和杜絕森林違法犯罪行為。這就要求資源林政管理人員首先要知法懂法，並做好法規的宣傳解釋工作。為此，我利用閒暇時間，認真學習有關法律知識，先後認真學習了與資源林政管理有關的《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物保護條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《林業行政處罰法程式規定》以及天然林保護有關規定等多部法律法規和行政規章，增強了法律法規意識，提高了依法行政、依法管理的水平。
三是突出業務知識的學習。雖說我是資源林政管理崗位上的一名老兵，但仍深感自己的專業知識無法滿足日新月異工作的需要，不敢有半點懈怠。為此，按照學以致用的原則，我主動積極地自學專業知識，虛心請教和同事，對工作中遇到的專業問題，不迴避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，為開展、完成工作打下了一定的基礎。同時，注重計算機套用等專業技能的學習和實踐，掌握了計算機操作知識，適應了辦公自動化的需要。
鄉林業站工作總結 篇23
x年，林業工作以建設“綠富美優”新型城區為目標，以林業重點項目建設為核心，以森林資源保護為重點，以國有林場改革為突破，統籌兼顧，不斷加強林業生態體系建設，穩步推進生態強區建設，各項工作進展順利。
一、工作情況
（一）精心實施重點項目。
一是完成“五路”兩側增綠美化任務.xx畝，全部為生態林，涉及全區x個街辦xx個村，已全面完成該項目栽植任務，占計畫任務的%，目前各標段正在養護階段；綠色生態廊道和片林塬坡綠化工程是區政府確定的重點建設項目，綠化面積x畝，涉及xx個街辦xx個村，全面完成栽植任務，栽植苗木x.x萬株；區級自建綠化項目折合面積.xx畝，已全面完成綠化任務。三個項目總計投資x萬元。二是完成綠化面積達x.x萬畝。其中“五路”兩側綠化x.萬畝，區級重點建設綠化x.萬畝，自建綠化項目x.萬畝，目前已進入養護期。三是做好兩路兩側“三化”問題整治。對兩路兩側“三化”問題進行補植、除草、防蟲、澆水等撫育養護，督促施工單位進行養護，定期檢查，全面完成包茂高速x處綠化帶斷帶補植，已進入養護階段。四是組織完成全民義務植樹萬株。全區xx個街辦和部門、駐區單位採取不同形式植樹增綠活動，區級領導深入一線督查，尤其是“五路”兩側綠化工作，全區共植樹萬株，占計畫任務的%。
（二）突出重點，嚴格管理森林資源
一是濕地管理工作。加強濕地保護宣傳，推進濕地保護管理機構的設立，落實濕地保護工作。二是嚴格林木採伐限額管理。共受理採伐事項x件，辦理x件，採伐蓄積共立方米。三是加強野生動物救助和管護。對全區xx戶農家樂及野生動物馴養繁殖戶拉網檢查；共救助各類野生動物起，多頭（只），省市區xx余家媒體進行了十幾次正面報導。四是嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為。完善灃峪木材檢查站執法法定委託手續。辦結x起改變林地用途案件，罰款x.x萬元；及時協調東大祥峪溝案件調查工作。五是落實責任，保護森林資源安全。區政府與沿山防火單位簽訂責任書份，街辦與村組簽訂份，與農戶簽訂x余份，層層落實防火責任，消除責任空擋，全年無大的森林火災發生。六是嚴密防控，森林病蟲害防治工作到位，四率指標均達標。七是退耕還林、天保項目，共兌現面積.x畝，資金x元；聘用天保工程護林員x人。八是國有林場改革。《長安區國有林場改革實施方案》已經審批下發，按時限要求完成各項國有林場改革任務，做好迎檢驗收工作。
（三）全力打贏秦嶺北麓違建整治攻堅戰。認真落實省市區整治會議精神，制定專項整治工作方案，成立工作領導小組，下設x個專項工作組，各組深入各溝峪，出動x餘人拉網式排查，排查國有林區建設項目x處，拆除違建及廢棄設施xx處，平米，復綠xx處拆除點xx畝，完成拆除整治任務。
（四）加強基層組織建設，嚴格落實黨風廉政責任。
舉辦黨建黨務知識專題、幹部警示教育專題培訓x次；對基層xx個支部“三會一課”落實情況集中檢查、調研四次；開展鑄鐵軍、優服務、解民憂，“五進五問五提升”集中走訪月活動局領導班子成員共x人參加了調研，累計開展調研xx次，走訪調研對象xx個，梳理出涉及林業生態、幹部隊伍建設、重點項目建設、森林防火、脫貧攻堅等方面的問題x個，提出解決問題整改措施x條，確保事事有回音、件件有落實。安排專人進行黨建報表收集上報工作，不斷強化推進基層黨建工作。層層簽訂目標責任書，召開黨風廉政建設工作會，舉辦基層黨支部書記擂台賽，集中查處違反中央八項規定精神問題，堅持“零報告”制度，認真落實廉政建設“一崗雙責”。
（五）做好扶貧攻堅工作
落實駐村幫扶大兆街辦倪家灘村工作；認真落實幹部聯戶幫扶xx戶貧困戶的幫扶工作及“八辦兩組”生態扶貧工作，完成各項脫貧攻堅工作任務。制定《x年生態扶貧工作計畫》，下發了《關於做好x年生態護林員管理工作的通知》，要求從x年起各街辦生態護林員由天保工程、大綠工程護林員中轉換，人員不少於總人數的%，並好管理工作，按月發放工資。據統計我區生態護林員由x年xx名增加到xx名，森林生態效益補償由x年xx戶增加到x戶。
二、存在問題：
一是底子不清，溝通不到位。有些科室和幹部在工作中粗枝大葉，對市級、區級目標任務考核標準不清，在工作中沒有詳實的記錄和資料，工作程式不規範，數據含糊，沒有良好的溝通意識，造成工作被動。
二是對林業認識不足，發展不平衡。民眾重經濟林、輕生態林的現象普遍存在，個別鄉街對林業生態建設缺乏長期打算，沒有將生態環境建設列入議事日程，對造林綠化工作應付了事。重栽輕管，邊治理、邊損壞的現象時有發生。
三是黨風廉政建設“主體責任”需加強。廉政工作注重開會、發文和簽責任狀，存在重形式輕內容，由於思想觀念認識滯後，致使落實全面從嚴治黨主體責任的思路不清，林業系統存在的問題，沒有及時查辦，沒有起到糾錯警醒作用。
三、x年工作計畫：
x年，林業工作緊緊圍繞全區建設“綠富美優”新型城區目標，全力做好以林業重點項目建設，以秦嶺北麓國有林地保護為重點做好森林資源保護工作，鞏固秦嶺生態治理成果，統籌兼顧，不斷加強林業生態體系建設，穩步推進生態強區建設。
一是抓好造林項目落實。做好區政府安排的臨時性綠化工作。繼續做好市、區政府綠化項目補植、管護及階段性驗收工作。配合區審計局做好～x年期間，區級綠化項目審計工作。做好各項租地款兌付工作。
二是抓好森林資源管護工作。做好濕地保護宣傳，結合我區實際，推進濕地保護管理機構的設立，落實濕地保護工作。依法管理森林資源。嚴把林地征占用審核審批關，切實保護好林地資源；搞好林木有害生物防治工作。重點做好苗圃檢疫檢測工作，嚴防外來有害生物的侵入；充分發揮森林公安、林政執法隊伍的作用，嚴肅查處偷砍濫伐林木、非法運輸木材、非法占用林地、違法獵捕和經營野生動物等案件，依法嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，保護森林資源安全，維護林區社會穩定。
三是抓好秋冬森林防火工作。結合實際，有針對性地落實措施，確保不發生森林火災。提早籌劃秋冬森林防火會，把任務夯實、對重點時段、重點部位防火工作周密安排；採取切實有效措施，加大宣傳力度，提高林區民眾對防火工作重要性的認識；嚴格執行值班制度，進一步落實責任，確保不脫崗，上下信息暢通；堅持檢查抽查，及時消除火災隱患；不斷完善基礎設施建設，積極開展防火演練，提高森林火災的綜合防控能力。修訂考核內容和指標體系，突出對黨委主體責任的考核，調整黨風廉政建設責任制、黨建工作在年度目標責任考核中的權重，同時要強化考核結果運用，將黨風廉政建設責任制的考核情況進行公開，作為幹部選拔任用、評先表彰的依據。
四是做好濕地保護宣傳，結合我區實際，推進濕地保護管理機構的設立，落實濕地保護工作。
五是有計畫、有步驟的完成駐村幫扶和幹部聯戶幫扶、生態幫扶工作任務。
六是修訂考核內容和指標體系，突出對黨委主體責任的考核，調整黨風廉政建設責任制、黨建工作在年度目標責任考核中的權重，同時要強化考核結果運用，將黨風廉政建設責任制的考核情況進行公開，作為幹部選拔任用、評先表彰的依據。
鄉林業站工作總結 篇24
我場在預防職務犯罪工作中，在縣委、縣政府的領導下，認真做好20xx年預防職務犯罪工作，根據銅預發【20xx】2號檔案精神，結合我場預防職務犯罪工作的實際情況，現將我場20xx年度預防職務犯罪工作總結如下：
一、領導高度重視
我場黨委對預防職務犯罪工作非常重視，成立預防工作組織機構，由林場黨委書記朱光洪同志任組長，場長馮先勇同志任副組長，下設辦公室，由副場長於震同志任主任，由其他班子和各科室負責人為成員的領導小組。把責任落實到人頭，並對該項工作進行了責任劃分，明確分工並納入年終目標考核。
林場黨委為了加強預防職務犯罪工作和深入推進反腐倡廉工作，始終做到該項工作年初有安排，半年有檢查，年終有總結；切實做到了預防職務犯罪工作與林場中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步完善了監督機制和相關責任制，使我場預防職務犯罪工作有序開展。
二、加強宣傳教育，大力營造反腐倡廉的氣氛
我場黨委認真開展對廣大班幹部職工的學習與教育工作，積極開展了廉潔自律和反腐敗自查自糾工作，認真按照執行《廉政準則》和單位財經制度，工作中結合實際，進行自查自糾，注重解決領導幹部和幹部職工在黨風廉政建設與預防職務犯罪工作中存在的突出問題，嚴格執行單位財務管理制度，在公務接待上一律按標準在內部職工食堂就餐，不準領導幹部利用公款旅遊，購置小車，不準用公款進行娛樂消費與活動，班子成員一律按章辦事，做到管好自己的同時也要管好身邊的人，隨時接受民眾和聘請的廉政監督員的監督，同時還加大了對領導幹部職務犯罪工作排查、監督、預防力度，切實把一切可能發生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在了萌芽狀態。20xx年度我場無一例幹部職工違紀和職務犯罪案件的發生。
三、加強開展專項清理清查工作，形成廉潔自律良好風尚
我場在抓好預防職務犯罪日常工作的同時，加大了對該項工作的監督執行力度，進一步深化了政務公開和財務管理制度，聘請老職工、黨員代表為廉政監督員，提高林場黨委的絕對領導和民眾的監督權力，嚴格控制接待費，公務費和辦公經費的審計報銷關口，做到不超標準，不鋪張浪費，特別是對涉及重大決策、重大項目安排和巨額經費的使用，由林場黨委集體研究決定，堅決杜絕“一言堂”現象發生。為了更好地預防領導幹部職務犯罪工作，黨委領導幹部以身作則，嚴格要求，自覺遵守《花山生態公益型林場財務管理制度》，在班子成員的相互監督下，嚴格執行財務審批制度，有效地遏制和杜絕了職務犯罪案件在林場的發生。
總之，20xx年度我場預防職務犯罪工作，林場黨委領導率先垂範，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，在管好自已和身邊人的同時，以教育為主，引導為輔、採取各種措施，使我場無一例職務違紀和職務犯罪案件發生，為促進我場經濟和社會事業健康、快速、穩定發展做出了積極貢獻。
鄉林業站工作總結 篇25
大為鎮管護站在市林業局的下，全體管護員認真貫徹林業政策，積極地加強對我鎮森林資源的管護，及時地執止破壞森林資源的違法行為，有效地維護了生態平衡，保護了轄區內的森林資源。年即將結束，現如下:
一、管護面積及責任區情況:
大為鎮森林管護面積76515畝，現有專職管護員2名。一名負責玉龍4個村、大為、紅花、桃花、蘭香、雙橋、射箭共10個村；一名負責金合的四個村、群達、林家、雙河共7個村。
二、森林管護方面
(一)、宣傳林業政策，貫徹執行>，努力做到家喻戶曉，人人皆知。在去冬今春的森林防火期內，管護站在各交通要道路口，林區主幹道，及公路沿線懸掛關於森林防火的宣傳標語100多條，編寫防火打油詩多份，製作固定標語牌48個，簽訂各樣責任書6000多份。有效地宣傳了防火條例，增強全民防火意識。
在平時的巡山管護中，管護員走到哪裡，就講到哪裡，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農民不懂的進行宣傳講解。發現違反規定的，曉之以理，動之以情，將事情控制在萌芽狀態；再就是對林政案件進行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。
(二)、開好一個會，明確職責，強化責任。
管護站每三月定期召開一個會，一是管護員匯報當月管護情況，發現的問題，以及解決的辦法；二是安排近期主要工作；三是加強對管護員進行業務知識培訓，集中學習>、>、>等法律法規，努力提高管護員的素質。管護員在責任區內巡山護林，對發現的問題及時上報，並協助進行查處，嚴厲打擊濫伐盜伐、無證運輸的違法行為。
(三)、巡山日誌的填寫
鎮管護站按月對管護員的巡山日誌進行檢查。到目前為止，管護員的巡山日誌填寫還存在不規範的現象，一是填寫與管護無關的內容較多；二是內容填寫簡單。
(四)、協助搞好站里的其它工作
管護員除了巡山護林的工作外，還積極協助站里對退耕還林、荒山造林進行管護，發現問題及時進行執止並上報。
三、存在的不足
⑴、管護員在巡山護林的過程中，責任心不強，走馬觀花。
(2)、管護員責任心不強，履行職責較差。
(3)、管護方面存在死角，巡查不到位。
四、今後的打算：
(1)、在責任區內加大宣傳力度，對國家的法律、法規、林業政策宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。
(2)、加強對管護員的業務知識培訓，努力提高管護員整體素質，做到依法護林，依法興林。
(3)、強化源頭治理。加強對山林的巡護，積極發展‘眼線為我們有價值的信息，及時執止打擊破壞森林資源的違法行為。
我們相信，在各位管護員的共同努力下，在各位的重視和支持下，大為鎮的森林管護工作將做得更好。
以上妥否，敬請批示。
鄉林業站工作總結 篇26
“十三五”期間，區林業工作在區委、區政府正確領導下,在上級林草主管部門和區級各部門的大力支持下，堅持以生態建設為主的林業發展戰略，順利完成“十三五”規劃主要建設任務和目標，各項林業建設取得顯著成效。區獲得全國林業信息化示範縣、全國森林經營試點單位、省竹產業高質量發展培育縣等稱號，區林業局獲全國生態建設突出貢獻先進集體、全省建設長江上游生態屏障先進集體、全省森林草原宣傳工作成績突出單位、全省農田水利基本建設李冰杯競賽先進集體、全省第三次林業有害生物普查工作先進集體等榮譽稱號。
一、生態建設有序推進
一是持續實施天然林資源保護工程。完成14.89萬畝國有林、7.08萬畝集體國家級重點公益林、6.59萬畝集體和個人天然林商品林年度管護，累計兌現各項森林生態效益補償資金907.72萬元。二是鞏固退耕還林工程成果。鞏固前一輪和新一輪退耕還林成果21.62萬畝,實施退耕還林後續產業專項建設林業任務,完成9.8909萬畝退耕地豐產管護，累計發放退耕還林政策補助9047.367萬元。三是加速綠美生態建設。綜合考慮不同區域的自然條件、生態區位、資源現狀和經濟差異，圍繞“一核、二環、三廊、四片、多點”綠化布局，以湖為核心、南北旅遊線及“318線”為廊道、近郊鄉鎮為重點，大力推進城鄉綠化建設，進行補植補造或營造混交林或撫育管護，累計完成營造林24.27萬畝，新增道路、水系、新村綠化美化面積42萬平方米。
到“十三五”末期，全區已初步形成良好森林生態體系,森林覆蓋率達到74.96%、較20xx年增長12個百分點，森林面積120萬畝，較20xx年增長18.2萬畝，森林蓄積651萬立方米，較20xx年增長103.6萬立方米。全區森林水源涵養、防禦自然災害能力明顯增強，空氣品質得到明顯改善，水質得到明顯提升。
二、保護能力不斷增強
一是切實做好林地管理。完善長期和臨時占用林地台賬制度，建立完善臨時用地到期提醒機制、臨時用地恢復林業生產條件驗收機制、臨時用地恢復林業生產條件交還機制、違法使林地線索移交機制。“十三五”期間，辦理林地征占用審核批704宗，面積808.2725公頃。其中永久使用林地65宗，面積232.9896公頃；臨時使用林地35宗，面積43.0092公頃；直接為林業生產服務使用林地604宗，面積532.2737公頃。二是切實加強林木採伐管理。嚴格執行限額管理和憑證採伐制度，森林採伐限額下達以各鎮、經營單位“森林可持續經營方案”確定的年森林採伐量為基礎，實行“鎮、村、組三級公示”，確保森林採伐限額使用公開公正、科學合理。“十三五”期間全區使用森林採伐限額458817.35萬立方米，占下達總限額的62.3%，森林採伐限額嚴格控制在國家下達的採伐計畫以內。三是切實加強自然保護地和野生動植物資源管理。積極推進自然保護地整合最佳化，啟動羊子嶺自然保護區總體規劃編制工作，強化碧峰峽風景名勝區、羊子嶺自然保護區、周公河珍稀魚類省級自然保護區建設項目監管。加強對珍稀野生植物資源的監管，加強非食用用途的陸生野生動物人工繁育規範化管理，常態化開展自然保護地及國有林區野外巡護和野生動物疫源疫病監測防控，確保傷病野生動物得到有效救護。完成鎮、城區360株古樹名木和4個古樹群的掛牌保護工作。四是認真落實“預防為主，科學治理，依法監管，強化責任”的林業有害生物防治方針，切實加強林業有害生物監測、防治和檢疫執法。“十三五”期間，總計檢疫各類苗木3743.5萬株，防治粗梢雙條杉天牛、松材線蟲病、林木鼠害、竹子枯萎（梢）病、水竹叢枝病、長足大象、雲南松毛蟲、柳杉長卷蛾、水杉紅蜘蛛、剛竹毒蛾、竹叢枝病等林業有害生物面積18.452萬畝，連年實現測報準確率99%以上、無公害防治率98%以上、檢疫率達100%、成災率控制在3‰以下，森防“四率”全面達標。五是切實加強森林火災預防。不斷完善森林火災應急預案，創新工作機制和健全目標管理，加強火源管理和隱患排查，區內森林防火總體態勢平穩，實現連續37年無重大森林火災。累計發放森林防火各類宣傳資料20萬餘份，新增防火標識標牌4000餘個，向民眾傳送森林防火宣傳簡訊、微信30萬條，排查整改輸電線路隱患107處，排除隱患樹木3415株，排查整改其他火災隱患50餘處。
三、林竹產業加快發展
一是產業基地不斷壯大。培養和延伸生態產業鏈，林竹產業基地初具規模。“十三五”期間，全區新建木質工業原料林基地5.2萬畝、竹林基地6.45萬畝、珍稀珍貴樹木用材林基地0.22萬畝、林下中藥材基地0.6萬畝、油茶產業示範基地0.62萬畝，低產竹林改造5.2萬畝、培育筍用竹3.3萬畝，森林經濟效益持續提升，林產品供給能力有效增強。二是林竹加工行業增速增效。通過外引內扶，支持竹木加工企業擴大規模和產能。扶持發展竹加工企業27家,竹材年加工能力20萬噸，產值2.4億元；木材加工企業34家，其中錦揚木業、實達木業、三槐木業等大中型木材加工企業9家，木材年加工能力7.8萬立方米，產值1.2億元。三是森林旅遊蓬勃發展。大力探索“以養代采”的森林發展模式，成立林業產業協會，設立森林康養分會，挖掘區內森林資源和森林文化旅遊潛力，打造一批資源優勢明顯、交通設施便利的森林旅遊經營實體。先後引入海子山國際森林康養旅遊度假區項目、碧峰峽森林康養項目、樂福森林康養新城綜合開發項目落地。“十三五”期間，共創建國家級森林康養基地1個、省級森林小鎮1個、省級竹林小鎮1個、省級森林康養基地5個、省級森林康養人家19家，星級森林人家30家，森林旅遊綜合產值近30億元。
四、林業改革持續深化
一是全面完成全國森林可持續經營試點。率先完成縣級“森林可持續經營規劃”和所有鎮（街道）、國有林場及經營大戶“森林可持續經營方案”編制，形成了以森林採伐限額“改革”為核心，以縣級森林經營“規劃”為指導，以鎮、大戶森林經營“方案”為基礎的高效、便民、可推廣的“森林採伐限額”管理體系。制定並推廣林木聯戶採伐、大徑材培育、用材林撫育管理、筍用竹栽培、混交林經營等多項技術措施。二是全面完成經濟林木（果）權抵押貸款改革試點。對非林地上規模發展15畝以上的重樓、雷竹、藍莓、茶葉、核桃、板栗、獼猴桃、花卉苗木及林下中藥材等頒發經濟林木（果）權證和開展抵押貸款，累計確權面積9560畝，授信及貸款1567萬元。三是全面完成深化集體林權制度改革。加強集體林權登記管理，對已經確權登記的集體林地核發林權證，對“錯、漏、重”林權證依法糾正，為不動產統一登記奠定基礎。嚴把民主決策、資產評估、方案審批、信息發布、公開拍賣“五道關口”，完成並通過了林權流轉交易平台建設試點，建立林權流轉交易服務平台並接入“中國西部林權交易網”，規範林權流轉及抵押秩序。“十三五”期間，共完成林權證糾錯1713本，辦理林權抵押貸款金額8575萬元，調處歷史遺留林權糾紛8起。四是全面完成國林林場和國有林區改革。堅持國有林場公益性取向，強化其公益屬性，整合最佳化全區國有森林管理方式，全區國有森林布局進一步完善，管理機構屬性定位進一步明確，資源管理進一步清晰，森工企業活力進一步激發。
五、基礎設施不斷完善
加快林區“資源路”“產業路”“民生路”建設力度，通過進一步完善林區基礎設施，有力帶動了社會資本注入林業，加快林業規模化、產業化發展。“十三五”期間，累計修建林區公路800.03公里（其中水泥路面25.1公里，碎石路面774.93公里），改擴建林區道路20公里，受益民眾8萬餘人，近60萬畝林生產條件得到有效改善。林區採伐可及度大幅提高，林農在竹木採伐、運輸上所花的成本大幅降低，收益明顯提升。以柳杉為主的木材採伐運輸成本平均每立方米降低260元以上，竹材採伐運輸成本每噸降低230元以上。
六、生態扶貧成效明顯
以生態工程建設為契機，加大對貧困村水土流失、滑坡、崩塌、土石流等地質災害的防治力度和森林病蟲害防治預警監測力度，提升災害綜合防治能力。積極爭取國家、省級造林補貼和林業產業結構調整項目，通過兌現政策性補助的形式，帶動貧困村產業發展和貧困民眾增收。“十三五”期間，累計向全區38個貧困村兌現各類政策補助資金2361.582萬元，受益民眾達1.1萬人。
鄉林業站工作總結 篇27
20xx年即將結束，一年來在領導及同志們的助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強思想及業務學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨、政府組織的理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的.責任感和事業心做好本職工作。
二、科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的'管護，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
鄉林業站工作總結 篇28
半年來，我局在市委、市政府的正確指導下，在上級業務主管部門的大力支持下，全面貫徹落實科學發展面，堅持以災害重建為抓手，繼續深化林業配套改革，加快建立促進林業發展和林農增收的長效機制；繼續強化林業執法，保護森林資源；堅持依靠科技，加強森林分類經營；繼續抓好平原造林和國土綠化，大力推進林業產業發展和生態文明建設，促進我市林業跨越式發展。上半年，我市林業工作取得了階段性成績，現將主要工作總結如下：
一、完成的主要工作
（一）力抓“十百千”工程，造林綠化卓有成效
全面完成平原綠化任務。圍繞“三城同創”主題，結合新農村建設、綠色通道、速生豐產林、農田林網、鎮村綠化美化，大力推動平原綠化工程，完成平原荒地、灘涂造林6.5萬畝，通道綠化600多公里，農田林網3.5萬畝，新農村建設、鎮村綠化植樹650萬株。著力荒山造林及補植補造。以災後重建為契機，充分利用省林業廳對因災損毀林地補植補造優惠政策，在抓好荒山造林的同時，切實做好損毀林地和殘次林林地的補植補造，完成荒山造林2.9萬畝，災後補植補造2.1萬畝。抓油茶基地建設，促油茶產業發展。積極引進優良品種，利用富硒土壤資源，發展油茶產業。全市新造高產油茶1.2萬畝，低產改造0.5萬畝。義務植樹全面開展。各地結合“十百千”工程，大力開展義務植樹運動，共完成義務植樹185萬株，建立義務植樹基地2個。全面抓好竹腔竹蔸施肥及幼林撫育工作。以災後重建為契機，抓好受損毛竹及幼林撫育。全市共設有三個竹腔施肥示範點，發放竹腔施肥BNP肥料1萬瓶，完成竹腔施肥2.7萬畝。完成幼林撫育3.7萬畝，新增封山育林1萬畝。
（二）抓好“兩防”工作，有效保護森林資源
災後防火，責任重大。堅持“預防為主、積極消滅”的方針，通過進一步加大宣傳力度，狠抓防火責任落實，強化火源管理，加強撲火隊伍建設，全民動員，群防群治，較好地遏制了火災發生，保護了森林資源和人民民眾生命財產安全。今年來，全市共發生森林火災10起，其中火警4起，一般森林火災6起，受害森林面積20公頃（主要是殘次林），森林受害率0.2‰，與去年同期相比分別下降了25%、50%、50%。
森林病蟲害防治堅持“預防為主，綜合治理”的方針，積極部署災後森防工作，落實防治制度、科學防控。一是著力森林體系建設和站務管理，完善制度，做好建檔工作；二是抓好病蟲害測報和防治工作，積極開展聯防聯治，有效地防止了蟲情的擴散和蔓延；三是加強木竹、苗木檢疫工作，杜絕帶疫木竹、苗木調運出境。今年全市森林病蟲害發生面積1100畝，發生率為0.7‰。病蟲害發生率及其它各項指標均達到目標管理指標要求。
（三）嚴格行政執法，穩定林區秩序
1、規範林木清理舉措。嚴格執行省、宜春市有關受災林木清理的規定，科學有序進行，堅決做到“三禁止兩不準一停止”：即禁止採挖春筍，禁止重災區采割松脂，禁止重災區採伐非受損木竹。能繼續生長的受損木竹一律不準採伐，不能補植補造更新的林木一律不準採伐。停止對野生植物的採集、移栽審批和放行，加強受災野生動植物的保護和傷病野生動物的救助，嚴防不法分子亂捕濫獵野生動物。
2、規範木竹清理程式。災害木竹的清理須實地核實、嚴格審批後，分期分批進行。對松、杉類受災嚴重的林木第一批清理，並及時安排補植補造任務。對連線撥出或已死亡的毛竹及時砍伐，對爆裂的毛竹需等新竹出土成林後再進行清理。闊葉樹的清理待7月份後進行，對不能萌發的經審批後再砍伐清理。今年來共清理杉、松木材33000立方米，毛竹40萬根。
3、嚴格林業執法，加大查處力度。
（1）結合“執法形象年”活動，進一步加強林業綜合行政執法隊伍建設，規範執法程式，嚴格執法標準，強化執法監督。
（2）建立和完善木竹檢量制度。
（3）加大破壞林木打擊力度，各執法單位實行執法合作及聯動，加強採伐源頭管理，加大打擊破壞森林資源違法犯罪力度。目前發生林業行政案件10餘起，林政處罰21人，確保了林區治安秩序的持續穩定。
（4）加強生態公益林的管理。著力抓好公益林災後管護，強化管護責任，及時與林權單位、個人簽訂管護協定，落實好補償資金。全市共落實生態公益林60.61萬畝，其中中央公益林18.0萬畝，省級生態公益林42.61萬畝。
（四）加強技術指導，實施科技興林
實施強林幫扶。組織科技人員下鄉指導林業發展，著重抓好“十百千”造綠工程和林業產業基地建設。災後重建幫扶。有針對性地組織科技培訓、科技下鄉等活動，林業科技人員深入鄉鎮、林間，宣傳救災知識和技術，指導林農科技救災，恢復生產。共發放《林業抗凍救災技術措施》手冊2.5萬份，組織科技培訓5次，林業科技人員下鄉700餘人次。
（五）積極探索國有林場改革
為儘快解決市直國有林場人員多、債務重、上訪不斷等多年累積的矛盾，我局借鑑兄弟單位經驗，大膽改革，積極創新，株山林場實行全面改革，工作進展順利。株山林場原有幹部職工222人，其中在職人員142人，退休人員80人，截止20xx年6月底，已全員買斷，辦理了社會基本養老保險，與場解除勞動關係，檔案進入市人才交流中心或勞動技能再就業中心實行人事代理或代管；因場管理需要及市森林專業撲火隊返聘27人。通過改制，既解決了職工後顧之憂，又化解了企業內部的大量矛盾和問題，為進一步推進國有林場（所）的改革和發展奠定了良好基礎。
二、存在的主要問題
1、災後木竹清理緩慢，清理程式不規範。
2、林地管理仍不規範，個別鄉鎮以招商引資為由，無手續亂征林地。
3、防火宣傳不力，民眾防火意識淡薄，法規觀念不強。
4、木竹非法加工企業清理不力，非法加工木竹現象嚴重。
三、下半年工作打算
（一）進一步鞏固林改成果，推進林業配套改革
1、加快林業產權交易中心（視窗）建設，規範森林資源合法有序流轉；
2、積極開展銀林合作，力爭在林權抵押貸款方面有突破；
3、繼續推進木材採伐管理改革，確保採伐指標落實到戶；
4、推行森林火災保險，力爭保險面積萬畝以上；
5、繼續建立和完善林業“三防”協會，凡山林面積超過3000畝的村委會均要組建林業“三防”協會。
（二）加強林業執法力度，保護森林資源
結合“執法形象年”活動，進一步加強林業綜合行政執法隊伍建設，規範執法程式，嚴格執行標準，強化執法監督。
1、加快災後木竹清理進度，簡化審批手續，加強對清理受災林木的監督力度。
2、加強對征占用林地管理，規範審核審批程式，開展違法征占用林地的重點整治。
3、規範和加強木竹加工企業管理，開展木材經營加工企業的清理整頓，扶持壯大一批污染小、附加值高、資源節約型重點企業，取締、關閉一批小型非法企業。
4、加強森林公安嚴查嚴打力度，繼續深入推進林業“嚴打”專項鬥爭。
（三）抓好森林防火，落實工作責任
1、加強領導，明確“兩個責任人”。市防火指揮部與各鄉鎮（街道）、場（所）簽定防火責任狀，明確防火行政領導責任人；各鄉鎮（街道）、場（所）與行政村、組簽定防火責任狀，明確行政村、組防火第一責任人。
2、做好宣傳，落實“四嚴”措施。加大宣傳力度，增強防火意識。採取多種形式大張旗鼓宣傳防火政策和知識，使“森林防火，人人有責”家喻戶曉，深入人心。落實“四嚴”措施：嚴格管好林區火源，嚴禁燒田埂，嚴禁煉山造林，嚴格管理特殊人員群體。
3、加強“三隊”建設，提高撲火實力。加強專業森林消防隊建設，組織開展形式多樣的撲火演習，提高專業森林消防隊的撲火技能及實力；各鄉鎮組織業餘撲火隊，配齊撲火工具和防護設備，進行必要的撲火訓練，提高撲火戰鬥力；組織林業基層“三防”協會培訓，充分發揮“三防”協會的防火宣傳及撲火應急作用。
四、繼續抓好“十百千”工程，推進平原造林綠化
以“十百千”工程為載體，實行“政府統一協調，林業部門牽頭編制規劃，建設單位提供種苗、各鄉鎮人民政府（街辦）、項目建設單位組織實施”的辦法，切實做好平原綠化規劃工作，明確規劃範圍和目標，抓緊苗木落實，搞好業務培訓，拋起今冬明春平原造林高潮。
鄉林業站工作總結 篇29
一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣林業部門的大力支持和幫助下，我站深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設生態石鼓的目標，按照“嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用”的工作思路，積極履行部門職責，林業各項工作取得了明顯成效，為推動我鎮林業建設，實現由人口大鎮、地域大鎮向經濟強鎮快速跨越做出了積極的貢獻。現就20xx年工作情況總結如下：
一、突出“三位一體”抓產業發展
通過抓好項目建設、基地建設、特色工作三個方面的工作推動了全鎮林業產業的快速發展。一是全力抓好項目建設。引進x公司來鎮投資林藥產業，對x村x多畝閒置山林進行林地流轉，開發種植山藥，目前，已試種x畝，並在辦理相關手續；二是擴大基地建設規模。堅持“集中連片、規模發展”的方針，以x村為中心打造千畝高產油茶示範基地；扶持建設x村千畝x基地、向博園林下養殖基地和x村百畝特色水果示範基地；三是拓寬林業產業發展渠道。油茶產業蓬勃發展。完成油茶產業基地建設x畝，油茶低改x余畝，油茶撫育x畝。花卉苗木產業發展勢頭良好。共建設苗木花卉基地x余畝。主要分布在xx村。生態旅遊前景廣闊。鎮內頂峰村有著得天獨厚的自然條件，在縣內已成為了一張生態名片，加之農家樂的建設，一南一北兩大勝地形成“山水輝映、兩翼齊飛”的'生態旅遊發展格局。
二、突出工作重點抓造林綠化
造林綠化是生態建設的根本，是產業發展的基礎。為此，我們抓住三個重點來實施：一是工程造林。完成長防林工程建設任務x畝，退耕還林荒山造林工程任務x畝，現代農業油茶產業示範項目建設任務x畝，鞏固退耕還林成果項目後續產業發展建設任務x畝，以上造林成活率均達95%以上。全面完成了上級下達的各項重點工程建設任務。另外，完成了森林撫育項目x畝、工程x畝，均嚴格按照工程質量要求完成了建設任務。二是“三邊”綠化。根據縣政府檔案要求，做好了路邊、水邊、屋邊“三邊”綠化工作，共完成路邊綠化x公里，屋邊綠化x戶，水邊綠化x公里，完成了政府院內綠化工作，形成了“山上種樹、鎮區美化、三邊添綠”的發展格局。同時，做好義務植樹的宣傳工作，形成全民參與的植樹氛圍，超額完成植樹任務。三是科技推廣。x月，林業站組織開展了一次“技術下村”活動，發放宣傳資料x份，下到x戶農戶指導果木農林養護工作，切實提升林業生產經營的科技含量。
三、突出綜合治理抓資源管護，一是涉林犯罪不斷減少
嚴格執行森林限額採伐制度，強化違規占用林地管理工作，進一步強化打擊措施，清理了木材市場，制止了亂砍濫伐。二是森林火災得到有效防控。今年，我鎮共發生森林火警x次，林火當日撲滅率為100%，過火面識控制在x%以內，無人員傷亡，沒有造成重大財產損失。我站認真貫徹上級有關森林防火的會議、檔案精神，對20xx年森林防火工作做到早發動，早部署，早安排，嚴格落實以森林防火行政首長負責制為核心的各種防火目標責任制。鎮政府、站辦所、各村（居委會）層層簽訂了森林防火責任狀。鎮主要領導及防火辦工作員在重大節假日深入重點林區開展森林防火督查，對林區火災隱患進行了全面排查，通過現場督辦及限期整改等方式，共查排整治森林火險隱患x起。春季森林防火期間購置了抽水機台、油鋸x台、連體消防服x套、滅火噴霧機x台、水壺x個、拖把x把等，增加了防火物資的儲備，有力保障了森林防火工作的順利開展。堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，進一步加大了宣傳力度，確保森林防火意識深入人心。利用宣傳車、橫幅、標語、網路、簡訊等形式，多渠道宣傳森林防火工作，大力營造森林防火的濃厚社會氛圍，共發放了入戶宣傳單x余份，製做永久宣傳牌x塊，到鄉鎮、村、組書寫防火宣傳標語x條；出動防火宣傳車x台次，召開森林防火工作會議x次。堅持24小時值班和領導帶班制度，鎮防火辦對各村值班情況進行不定期的抽查，確保信息暢通。由於措施得力，森林防火各項工作落到了實處，確保了我鎮森林資源和人民生命財產安全。三、是林業有害生物防控工作有序有力
完成了松材線蟲病春季普查工作，鞏固了松材線蟲病除治成果。開展了森林病蟲害監測、預報和除治行動。配合好省林業局搞好二類森林資源普查。
四、突出作風轉變抓隊伍建設
進一步健全完善了站內管理制度，強化了制度執行力。組織兩次站內人員集中學習，鞏固和提高了站內人員的思想認識，轉變了工作作風，強化了我站林業隊伍科技推廣、行政審批、政策宣傳職能，提高的服務效能。
五、完成了上級和鎮黨委、政府交給的其他各項工作任務
隨著經濟社會的快速發展，林業的功能在不斷拓展，效益在不斷延伸，內涵在不斷豐富，林業面臨前著新的形勢、新的任務。明年，我站將緊緊圍繞年初的各項工作目標，努力拚搏，抓住關鍵，突出重點，紮實推進，確保20xx年度林業各項工作順利完成。
鄉林業站工作總結 篇30
國有濟源大溝河林場始建於1958年，位於濟源市西南，黃河小浪底北岸，現有職工80餘名，（其中在職職工45名，退休職工35名）。擁有林地6萬畝，森林覆蓋率97.8％，林木蓄積量10餘萬立方米，屬重點生態公益性林場，是省國有林場改革試點單位，20xx年批准為省級森林公園。在上級各主管部門的正確領導下，我場從解放思想轉變觀念入手，搶抓機遇，迎難而上，以改革為動力，以調整產業結構為主線，以安置富餘人員為核心，以制度創新為保障，在抓好營林管護的同時，多措並舉開闢新的發展渠道，在經營管理、機制創新等方面進行了有益的探索和嘗試，取得了較好的效果。
一、解放思想更新觀念，確立奮鬥目標
偏僻的位置、信息的閉塞，特殊的環境、因循守舊的觀念是制約林場發展的重要原因。林場要改變貧困面貌，唯一出路是必須發展，必須真正的幹起來。因此我場按照《決定》要求，首先從改變觀念入手，採取了以下措施：一是多次學習林業政策、先進單位典型事跡，觀看學習碟帶，不斷提高林場職工的認識，增強改革發展的緊迫感和責任感。二是請專家教授等人員到場授課，讓大家了解國際國內形勢、林業發展形勢、科技知識、致富信息及社會發展趨勢從而使大家掌握了一些政策、信息和科普知識。三是走出去參觀考察。先後組織骨幹人員和職工到鄢陵花卉苗木基地、固始養雞場、養豬場及其它先進林場、企業參觀考察學習，並要求寫出考察報告、心得體會。經過參觀考察學習，走出大山的林業人看到了外面世界的精彩，開闊了視野，增長了見識；其後組織全場職工進行大討論，查問題，找原因，挖掘自身優勢，尋找發展出路。經過討論，大家認識到我們的資源是優勢、技術是優勢，我們有上級的支持、有勤勞的雙手、有樸實的品德、有吃苦耐勞的精神，別人能幹的事我們也能幹，從而使大家達成共識：消極等待思想要不得，只有發展才有出路，只有依託自身優勢，搶抓機遇，大膽開拓創新，才會走上強場富民之路。並制定了以林為主，圍繞自身優勢，開展多種經營的發展思路，確立了“一年理順打基礎，兩年起步圖發展，三年之內見成效”的奮鬥目標。思想統一了，目標明確了，發展意識增強了，轟轟烈烈地開始了二次創業。
二、發揮自身優勢，調整產業結構，開展多種經營
奮鬥目標確立後，我們經過詳細的市場調查，充分的論證，決定依靠資源優勢、人才優勢、技術優勢成立了“濟源市黃河園林工程有限公司”，實行股份制經營，從事荒山造林、園林設計與施工、通道綠化、苗木培育與銷售等業務，三年來，該公司先後承擔三十餘家的設計、施工業務，創造了產值500餘萬元，增加固定資產80餘萬元。為了和園林公司配套發展，我場收回了過去承包給農民的土地，又租賃了一百餘畝的苗圃地，全部育上了綠化苗木，形成了較好的產業鏈。通過園林公司的成立，不僅安排了二十餘名下崗富餘人員，又從社會上招收了部分下崗職工，並安排了部分職工子女就業。園林公司的成立，通過職工入股分紅，到公司加班勞動，人均年收入增加20__元以上。園林公司的成立，已成為我場走出林場辦企業、發揮優勢謀發展的新的經濟成長點。今年在完善往年工程的基礎上，又承接了濟源聯創、恆通化工、邵原一中、邵原實驗國小、市委市政府、第二行政區、市區大樹進城項目、濟源賓館、濟源林業局等單位綠化工程，創產值180萬元，預計利潤25萬元。其次，利用我場豐富的林下資源優勢，發展了土雜雞養殖，實行職工自主經營，政策扶持，自負盈虧的自營方式，開闢職工脫貧致富的綠色產業。
三、走科技興場之路，與科技院校攀親結緣
科學技術是第一生產力，只有科技進步，才有長遠的發展。為了增強職工的科技意識，走科技興場之路，一是積極同大專院校、科研部門攀親結緣，引進智力和項目，依靠科技促進發展。20xx年同河南林校達成將林場作為該校的實習基地，幾年來，已接待學生數千人。20xx年初，當我們獲知中國森林網路生態系統小浪底定位研究站將在小浪底庫區一帶籌建後，我們積極同國家林科院有關人士聯繫並承諾無償提供實驗林地、土地，並做好一切服務工作，我們的熱情和誠心換取了國家林科院的認可。截至目前，在我場已投資100多萬元建成了綜合實驗樓、兩座觀測塔、十個徑流場，今年由林科院出資又租用100餘畝耕地，用於農林複合經營實驗用地，並安排了我場幾名職工。同時計畫中的兩個科研項目數個子項目將重點在我場實施。通過同科研部門的合作，不僅使我們學到了知識，給我們也帶來了信息，帶來了項目。二是開展科學研究，實施科研項目，20xx年我們在濟源市科技局申報的困難地造林試驗項目，已順利實施並通過了檢查驗收；今年在省林科院的大力支持幫助下，申報的彩葉樹種引進和推廣項目正在實施中，已獲得科研經費近10萬元。三是引進人才，培養企業發展後勁。近三年來，我場引進本科學生3名，大專學生4名，從其他場調進2名，結束了我場三十多年來沒進一個本科生的歷史。目前，這些技術人員已經起到了骨幹作用，有三名同志已經充實到了中層領導崗位。這些專業技術人才的引進，不僅為單位增加了新鮮血液，也必將為今後的發展打下堅實的基礎。同時通過用事業留人、用感情留人、用待遇留人將這些人留住，為林場的事業發展奠定基礎。
四、強化內部管理，著眼於建立長效發展機制
一是加強人的管理，精簡機構，實行一人多崗，一人多職，實現人盡其能；二是完善制度，目標管理，獎罰分明，實現乾多乾少不一樣，乾好乾壞不一樣的激勵機制；三是實行競爭上崗、末位淘汰的競爭機制，樹立“崗位靠競爭、報酬靠貢獻”的觀念，充分調動職工積極向上、踏實工作的積極性。
五、加強基礎設施建設，創造良好工作環境
基礎建設作為改善職工生活條件和工作條件的一項常規工作始終是我場堅持不懈的努力方向。深入基層了解職工生產生活中的實際困難，逐步改善生產生活條件。打深水井一眼、建護林房三座、高標準瞭望塔一座、新配備七台電腦、各護林點全部通上了電、配備了電視機等設備，實現了辦公自動化，提高了辦公效率，改善了林區生活條件。穩定了職工情緒，激發了職工工作熱情。
六、本年度生產經營情況
（一）狠抓營林生產培育林場後備資源
要振興林業，使林場經濟不斷向前發展，形成良性循環，真正做到青山長綠，後繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終堅持“以林為本”，把造林培育擺在全場工作的重要位置，完成造林520畝，成活率均在90％以上，完成大田育苗150畝，重點培育山地造林樹種側柏、速生楊樹40畝，四旁、道路、園林綠化樹種110畝。
（二）狠抓護林防火，確保森林資源安全
1.森林防火工作歷年來都是我場工作的重中之重，常抓不懈，主要採取了以下措施：一是強化意識，進一步加強森林防火工作的宣傳教育，提高廣大民眾的防火意識，營造濃厚的防火氣氛，在林區各主要路口設立五個醒目的防火警示牌，路邊、村莊、學校書寫防火標語萬餘條，與精神病人、痴呆人的監護人簽定防火責任狀，確保防火法規家喻戶曉、人人皆知；二是強化責任，領導分片負責，護林員劃定山頭、地塊，場與林區內濟邵高速施工等單位簽訂防火責任協定，真正做到山有人管、林有人護、火有人救、責有人擔；三是認真做好值班和火情監測，進入防火期，實行領導帶班的防火24小時值班制度和護林員夜間巡視、瞭望台不間斷監測的措施，確保火情信息上傳下達通暢，並加強了主管領導巡視檢查工作，發現問題及時整改，消除隱患，重點布防，確保萬無一失，取得了全年無森林火災的成績，被市森林防火指揮部評為“20xx年度全市森林防火先進單位”。護林員某同志榮獲“全國優秀護林員”稱號。
2.搞好森林有害生物的測報與防治。年初根據今年我場刺槐尺蛾的發展預測，及時向市森防站上報，並在5月初進行了飛機生物農藥防治，面積達1.6萬畝。
3.加強《野生動物保護法》的宣傳，在今年“愛鳥周”期間，市林業局在我場舉行了“愛鳥及屋”的掛巢儀式，為鳥類提供溫馨舒適的生存環境，進一步提高了全民愛鳥護鳥意識，關注生態發展，促進人與自然和諧相處。
七、經營收入情況
經過一年來的努力，完成全年經營收入xx萬元。其中：種植業xx萬元，養殖業xx萬元，承包戶上交收入xx萬元，補貼收入xx萬元，營業外收入xx萬元。
八、存在的主要問題與建議
（一）存在問題
1、林場性質不確，體制不順。目前林場屬差供單位，實行企業化管理。職工身份既不是國家產業工人，又不是事業單位員工，也不是農民。在管理上，國家只給林業建設投資，林場的生產、技術不給經費，工資、福利等經費嚴重不足。看好的項目因沒有啟動資金難以上馬。林場要搞一些科研項目，也是因沒有科研經費投入而無法進行。林場從事的是公益性事業，追求的是生態效益和社會效益，幾乎沒有經濟效益，應將林場納入全額事業單位管理，所需經費由財政負擔。
2、林場基礎設施落後，林區房屋破舊，吃水困難。林區護林房大多建於上世紀五十年代，由於年久失修，房屋已成為危房。生活條件遠遠落後於當地民眾。
3、社會保障體系尚不健全，除養老保險參加外，醫療、工傷保險因無力補交（40餘萬元），而不能參加。
（二）、建義與要求
1、儘快出台國有林場林地、林木和林權流轉以及真正能夠操作林木林地抵押借款等相關政策，加快國有林場的改革發展步伐。
2、要求國家安排專項資金解決林場的基礎設施建設需求。
3、要求每年給國有林場森林防火專項資金，加大防火設施建設力度。
4、出台相關政策，給國有林場明確定性。
5、有關部門下達撫育間伐計畫。自天保工程後，沒有撫育計畫，大多已成過熟林，林分密度大，自然老化現象嚴重。應採取積極穩妥措施，恢復撫育間伐，提高森林質量。
6、切實解決國有林場職工醫療、工傷、失業等社會保險欠帳問題，解決職工後顧之憂。
7、增加管護人員，確保資源安全。由於我場地處淺山丘陵區，道路多，林區內農村、農民居住多而分散，人為活動頻繁，國有林地和集體林地縱橫交錯，而上級核定的管護人員少（5700畝/人），且經費不足，管護困難，森林資源達不到有效保護。建議每人管護20__畝。
鄉林業站工作總結 篇31
我局於20xx年7月中旬對各縣(市、區)開展自查工作，並在7月下旬接受省廳檢查組的抽查。現將有關自查和抽查的情況總結如下：
一、領導重視、任務明確
我局歷來重視林業統計工作，同時根據這次林業統計執法大檢查的要求，首先，我們成立了以張新波副局長任組長的統計執法大檢查領導小組，下發了《關於成立溫州市林業統計執法大檢查領導小組的通知》。其次，根據《統計法》和《處分規定》的要求，全面梳理林業統計工作中存在的突出問題，並對各縣(市區)林業主管部門和基層單位明確提出這次統計執法檢查工作的要求和任務。
二、檢查的內容和方法
根據這次統計執法大檢查的要求，主要檢查對象是調查各縣(市、區)林業部門和基層鄉鎮林業站。檢查的內容主要包括兩個方面：一是重點檢查20xx年以來各縣(市、區)各級林業主管部門或者有關單位，有沒有發生偽造、篡改統計資料和打擊報復統計人員等統計違法行為，各單位的負責人是否存在對本地方、本部門、本單位發生的嚴重統計違法行為失察等問題，是否存在未經批准擅自組織實施統計調查或者變更統計調查制度內容，以及違法公布統計資料、違法泄露統計調查對象資料等問題。二是檢查統計調查對象，是否存在提供不真實或者不完整的統計資料，拒絕提供林業統計調查所需的資料等問題。
本次檢查主要是以自查和抽查相結合的方法，在各縣(市、區)和有關單位自查的基礎上，再接受市級和省級的抽查。
三、林業統計存在問題
1、林業統計數據收集難，鄉鎮一級統計數據質量不高。由於我市各縣(市、區)鄉鎮林業站實行以鄉鎮管理為主的塊狀管理模式，原有的林技員大部分都兼職鄉鎮的其他工作，林業統計工作變成了林技員的“兼職工作”，造成了統計人員責任心不強，直接造成了統計數據的來源和質量存在一定的問題，特別是二、三產業的數據漏報現象不斷。
2、部門橫向聯繫少，數據來源渠道單一。由於現代林業產業統計涉及到統計、經貿、工商、工業園區、農業、旅遊等部門，橫向聯繫非常重要，而林業統計人員由於工作性質關係，對外聯繫較少，造成了數據來源渠道單一，在一定程度上影響了數據的準確性。特別是對木材加工、家具業等企業都是民營的小企業，財務和統計制度不健全，所以統計數據採集比較難。
3、統計人員不穩定，業務不熟悉。不僅是鄉鎮一級，就是各縣(市、區)也沒有專職的統計人員，我市11個縣(市、區)林業部門的統計工作人員都身兼多種工作，有辦公室的、林技站的、營林的、林政的、森防的等，他們本身業務已經相當繁忙，對統計工作又不是很熟，也不可能投入很大的精力。同時，由於沒有固定的林業統計人員，所以每年都有人員變動，對統計業務都需要給統計工作帶來更大的難度。
4、統計台賬不健全，原始數據採集不規範。由於對企業的統計基本上是由林科員去完成和統計人員變動比較大，造成了林業統計的原始數據採集不規範，而縣(市、區)一級也大多是為了完成報表而工作，基層統計基礎工作較薄弱，統計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂,加上對統計資料的整理和建檔不重視，造成了統計台賬不健全，這也是這次檢查中發現的一個最大的問題。
四、整改措施
通過這次林業統計執法大檢查，針對存在的問題，及時提出切實有效的改進措施
1、加大《統計法》的宣傳力度，提升林業統計的地位。在今後的工作中，要努力營造學習《統計法》、遵守《統計法》的社會氛圍，增強各縣(市區)林業主管部門和基層單位領導、林業統計人員、林業統計調查對象的統計法制觀念，嚴格執行《統計法》和《處分規定》, 以提升統計地位，保證林業統計的相對獨立性，支持統計人員獨立行使統計調查、統計報告和統計監督職權，為統計工作提供必要保障。
2、健全統計監管制度。為使各級統計工作步入正軌，全面提高統計工作的質量，要求各級統計單位的統計人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強監督管理力度，杜絕統計違法行為。
3、提升統計數據質量，健全統計台賬和原始記錄。要按照統計法的要求，統一相關指標統計口徑，做到資料完整、來有源、查有據，基層統計基礎工作較薄弱，統計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂保證了統計數據的準確性，提高林業統計數據質量。要加強與統計局、農業局等部門的橫向溝通，爭取多方位、多渠道蒐集數據，確保統計數據準確無誤，提供部門統計調查所需的資料。同時必須依據統計法律法規和統計報表制度建立健全原始記錄、統計台賬的建檔和歸檔工作，做到有據可查。
4、加強統計隊伍建設，提高統計人員素質。我們溫州市局已經明確了在產業處設定統計崗位，並要求各縣(市區)林業主管部門也要設定相對穩定的統計崗位，要明確分管的領導和統計人員，就是兼職的統計人員今後也要做到相對穩定，以便熟悉統計業務和積累經驗。同時要加強統計人員的業務培訓工作，快速提高統計工作的業務能力，培養一支高素質的管理統計工作隊伍。另外還要爭取解決統計人員的補貼待遇，以調動統計人員的積極性。
5、加強統計基礎建設，加大檢查督促力度。要求各縣(市區)都要配備林業統計專用電腦，努力加強統計基礎設施建設,要在管理統計站和信息化建設上要給予更大的扶持。要加大對統計工作的指導，要經常下基層進行調研，了解基層的困難，及時發現和解決問題。同時要加大檢查和督促的力度，保證《統計法》的全面貫徹和落實。
總之，我市的統計工作在省廳和市統計局的指導、支持和幫助下，通過局領導和各職能處室以及統計人員努力，取得了一定的成果。但是，我市的統計工與上級的要求和先進地市相比還有不少差距，今後我們將不懈努力、不斷探索、不斷改進，進一步做好溫州的林業統計工作。
鄉林業站工作總結 篇32
一、認真履行崗位職責，保證上報工作的及時有效
今年我所負責的`工作主要是完成全市林木種苗統計報表工作，一年上報工作雖然只有兩次(6月份和12月份各一次)，但是上報數據收集，往往需要幾天甚至是十幾天來進行，和數據、數字打交道，雖然有些枯燥，但是在這樣的工作里我會主動去找尋樂趣，並主動創新工作方法，讓工作更加有效率。
林木統計報表涵蓋了種苗綜合情況的法定報表，包括育苗情況、按樹種完成情況兩套表格，完成報表不是簡單的數字彙總，它需要很多相關林業知識，我所承擔的職責就是審核匯總，一項一項的收集，一欄一欄的填寫，我堅持細緻耐心地填報好每一個表格，雖然填寫的數據有幾千項，但是每次我所填報的八項報表，都能保證填寫的“零差錯率”，高效及時完成工作任務，得到了咱們種苗站領導和上級部門的一致好評。
二、勇於挑戰困難，主動接受艱巨工作
按照上級的安排部署，為了維護我市林木種苗生產經營秩序，打擊林木種苗生產、經營、流通環節中的不法行為，保護林木種苗生產、經營者合法權益，促進和保障林木種苗事業健康持續發展規範，上半年我們站里開展了強化種苗執法、“兩證”清查活動，活動，這次清查活動的力度非常大，需要對本轄區歷年核發的林木種苗生產經營許可證開展全面清理活動，工作任務難度大、時間緊，在這種情況下，我義無反顧和站里其他兩名工作人員投入到這項工作中，在這個過程中，我完成自己的本職工作的同時，我還主動分擔了其他同事的工作。
正所謂一份付出、一分收穫，在單位領導和同事的幫助下，半個月的時間裡，我們就完成了全市林木種子生產經營許可證發放情況進行了全面清查統計;完成這項工作後，今年7月份，我們到各縣鄉鎮檢查容器育苗工作，雖然天氣很熱，但是站長身先士卒，完全不顧自己中暑、身體不適，帶著我們一站一站走，全面了解和掌握了各縣鄉鎮容器育苗情況，在完成本職工作的同時，我也認真完成領導交辦的各項工作任務，不計較個人得失、不講究個人辛苦，做好同事和領導的配合工作。
另外，在今年的一年中，我能夠認真學習政治理論知識、專業技術知識及《中華人民共和國種子法》和《省林木種苗管理條例》等不斷提高自身業務素質，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平，做到以工作帶動學習，以學習促進工作，在為災區捐款和捐物活動中我也積極參與、貢獻自己應有的力量。
三、工作不足和下一步工作思路
看到不足才會進步，在日常的工作中我遇到困難和難題時，往往缺乏耐心和耐力，工作方式也不夠成熟。在日後的工作中，我會不斷調整自己的工作方法，提升自己的業務能力，努力多學習業務知識，多掌握業務技能，把工作做到更好，在新的一年裡，我會繼續履行好工作職責，在站長的領導下，努力實現工作的更上一層樓。
鄉林業站工作總結 篇33
一、業務方面
1、護林防火宣傳任務的完成情況。
2、加強制度建設，夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。
二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時，各鄉鎮及護林管護站要及時上報，做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。
三是堅持野外火源管理制度。在重點林區設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據夏季旅遊旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火契約》，截至目前，簽訂契約30餘份。
四是加強內業管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經費xx元。
3、加強護林防火的培訓力度
開設了三期護林防火工作會議，由各鄉鎮、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關於貴州省貴陽市花溪區“3.2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領導負責制。
4、召開xx年年護林防火工作會議
5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區森林防火電視電話會議和地區護林防火工作會議精神，總結我縣xx年護林防火工作，表彰先進，簽定xx年年護林防火責任狀，安排部署xx年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣xx年森林火警火災情況》和《xx年8起森林火災重點案件國家林業局公布查處結果》進行通報。
5、積極開展清山活動
6、森林火情的發生情況
二、存在的問題。
由於受地理環境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發生頻繁，連續多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由於我縣森林防火地域複雜，面積廣、戰線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。
三、20xx工作安排
1、繼續做好依法治理濫采亂挖活動，不僅做好山區中的濫采亂挖工作，繼續加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查乾河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理，確保治理工作不留死角。
2、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程
面對夏季旅遊人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發生呈複雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發現早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。
3、明確責任，密切配合。
護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統一指揮下，加強聯繫、相互配合。同時，對各鄉（鎮）、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。
4、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍
積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。
5、進一步完善基礎設施建設
森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。
一是要進一步加強體系建設，提高森林防火工作的管理水平。在鄉鎮建立防火工作的專業化，半專業化隊伍，並對工作人員進行長效培訓；
二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節落實到具體部門、具體人員。一旦發生火災，真正做到環環相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。
三使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。
四、做好防火器材的維修。
要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好xx年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發火災。
青河縣生態脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區、地區和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經濟社會發展穩定做出更大的貢獻。
鄉林業站工作總結 篇34
一年來，在市林業局、鎮委、政府的指導下，林業站及全體護林人員認真貫徹林業法律法規，始終堅持以人為本，大力發展林業生產，打擊亂砍濫伐，巡山護林，森林防火和完善集體林權制度改革等工作依法行政，培養高效廉潔、務實的工作作風，外樹形象，內強素質。現將一年來工作情況如下：
一、林業法規宣傳工作
宣傳法律法規，堅持依法行政。利用各種會議、宣傳欄、宣傳畫冊等認真宣傳、貫徹《中華人民共和國森林法》、《貴州省林地管理條例》等法律法規，加強林政執法，保護生態資源，嚴格按照審批程式辦理採伐手續。
二、林政管理工作
1、林木採伐管理工作
20xx年共辦理採伐手續27件，審批採伐蓄積76.5立方米，其中商品材1件，採伐蓄積30立方米；自用材採伐26件採伐蓄積46.5立方米。
2、我站認真做好採伐監督工作：在收到林木採伐申請後，我站工作人員親臨採伐地進行監督採伐，落實採伐株數，並在採伐時做好工作和伐後督促造林工作。
3、野生動物保護工作
認真做好野生動物保護的宣傳工作，在本鎮轄區內生態林管護員能夠認真履行職責，在轄區內堅決制止亂捕濫獵，使野生動物得到了保護。
4、嚴厲打擊濫砍濫伐林木20xx年我鎮共發生濫砍濫伐林木7起，收繳罰沒款5600元。
三、造林工作
（一）工程基本概況
xx鎮20xx年珠防工程造林任務為2260畝，主要種植樹種為杉木，分布在馬格鬧村、革上村和xx村；退耕還林後續工程造林任務330.3畝，主要種植樹種為核桃分布在馬格鬧村。目前兩項工程已全部完成；完成率100%。
（二）工程施工的具體情況
xx鎮20xx年造林工程於20xx年3月開始動工，於20xx年12月全部完工。整個工程嚴格按照施工設計及施工設計要求進行施工作業。為保證各項造林任務順利進行，採取資金包乾，驗收合格支付，分別組織實施，相互協調的原則，確保工程順利進行。
（三）工程保障措施
1、質量保證：嚴格按工程項目實施設計書進行施工，由市林業局、xx鎮林業站組成檢查機構。隨施工，隨檢查，隨監督指導，確保按施工設計施工，保質保量，按期完成。
2、組織保證：xx鎮林業站是工程項目實施單位，主管鎮長為項目負責人，林業站負責現場技術指導、監督、自驗等工作。
四、森林防火工作
1、是加強森林防火宣傳教育工作，在做好林業法律法規的宣傳，發放森林防火通知書1500份，對全鎮廣大幹部民眾進行了廣泛深入的宣傳。
2、加強責任制落實，鎮村兩級層層建立責任制，林業部門和護林員簽訂責任，各村都成立了護林防火隊，對撲火物資的進行了儲備。
3、加大護林防火的處罰力度，做到“見煙就罰、見火就抓”。
五、林改工作
完善林改檔案的歸檔工作和林權證的發放，現已全部完成，已向市林改辦申請檢查驗收。
六、存在的問題和不足
一年來，我們的工作取得了較好成績，但也還存在一些問題。
一是由於林地面積擴大、封山育林取得成效，林內可燃物增多，林業站工作人員太少，森林防火的難度加大；
二是林業產業發展還應加強，特別是退耕還林後續產業的發展和林區林產品的深加工；
三是具有地方特色的林產品（核桃，松籽）沒有得到更好的推廣。
xx鎮林業站
xx年12月15日