2025年度林業站工作總結 篇1
林業站主要開展了森林防火、集體林權制度改革、退耕還林等工作。具體如下：
1、強化領導、提高思想認識。
首先，專門成立了防火領導小組，制定和完善了《森林防火預案》、《撲火隊員管理制度》、《森林防火實施方案》等相關制度；其次，與各資管會及雙壩村簽訂防火責任狀，與所聘用護林員簽訂《護林管護契約》，將責任層層落實到村、到人。
2、大力宣傳、強化火源管理。
我們組織各護林員、資管會及所有成員深入各及林權邊緣，採取張貼標語、開宣傳車、發放宣傳單、製作永久性防火宣傳牌等形式，廣泛宣傳森林防火的重要性；同時，對轄區所有國小學生進行護林防火知識教育。在“元宵”、“清明”兩節期間，組織全體職工及各資管會所有成員近300餘人參與了森林防火集中封禁行動，通過以上一系列措施，形成了強大的宣傳聲勢，使廣大民眾充分認識野外用火的危險性和危害性，極大地提高了全民的森林防火意識。
3、撥出專項資金、成立防火應急隊伍。
每年防火期專門成立了一支經過專業培訓合格的撲火隊隊員10名。對撲火隊員的管理採取每日集中待命、嚴格考勤制度。我在財政十分緊張的情況下，共撥出30萬餘元作為防火專項資金，準備了較為充足的撲火物質
4、嚴格對撲火隊員和護林員的監督管理、加大巡查力度。
首先，我們根據重點林區分布，將每年所聘用59名護林員分布在各重點山頭地塊進行巡護，並與之配備了防火服、喊話器、撲火工具等。在護林員的管理上，實行不定時、定點查崗，讓護林員隨時保持高度的警惕性和高度的責任感，在防火高發期，街道辦還專門為護林員送中餐，讓護林員安心守山。
5、落實值班制度、火情上報制度。
進入森林防火期，專門制定了“森林防火值班表”，保證天天有人值班，確保通訊24小時暢通。同時，建立健全火情上報制度，一旦發生火情，立即上報。
2025年度林業站工作總結 篇2
20xx年在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣林業局及有關部門的大力支持下，全年工作已經完成，現將一年來工作情況總結如下：
一、幼林撫育
我鎮積極開展幼林撫育工作，狠抓幼林撫育，合理配置林下植被，確保鬱閉成林。圓滿完成了20xx年幼林撫育任務，取得了顯著的成效。
二、生態草
對生態草實行了林業部門主要領導親自抓，分管領導具體抓的責任機制，落實了村分級管護制度，完善生態保護設施。嚴格執行國家有關生態草項目財務管理實施辦法，健全和完善規章制度。大力宣傳《吉林省生態草建設管理辦法》等法律法規和相關政策，確保荒漠化治理區建設依法依規正常開展。
三、林改工作
(1)外業階段(20xx年7月1日—20xx年底)
我鎮轄11個行政村一個火龍地農場，林改總面積1659.44公頃。宗地數596塊。
我在工作中，一是認真收集、整理、利用縣兩類林區劃材料、工程工作方案、林業“三定”時的相關資料和森林資源調查等資料。二是實地勘察，認真做好確鄉界、村界、小組界線和宗地界線核查工作。由鄉林改工作組組織申請人、相關權利人到實地核實權屬及宗地四至界線，勘查無異議的。
(2)內業階段(20xx年1月—20xx年6月底)
我在內業階段認真填寫四至界線及相關表冊，一是認真填寫林權登記申請表和受理林權登記表。二是認真求算面積。檢查各宗地之間是否有重疊或遺漏，對重漏的要及時糾正錯誤，在確認無誤後進行面積求算及面積評差。三是認真做好轉圖及附圖工作。四是《林權登記申請表》上所填寫的內容經審查和覆核合格的'，進行第二榜公示，公示時間7天以上。對契約進行梳理，完善契約、簽訂補充協定。
四、村屯綠化
今年村屯綠化共3個屯，分別為孤羊屯、長發屯、雙龍山屯。共60 畝。本著立足鎮情，把村屯綠化工作擺上重要議事日程，採取強有力措施，掀起村屯綠化工作新高潮。
(1)科學規劃，周密部署
堅持以打造標準村、精品村綠化為重點，結合實際，調整規劃，科學設計，把村屯綠化工作任務落實到村屯，突出三個重點：一是以石山子、陳千戶村屯綠化為重點，做到與設施農業、村屯環境整治、農田林網、水網相結合;二是圍繞國省幹道及鄉下公路綠化為重點，實現進村公路綠化與主幹道綠化相連線;三是圍繞宜林荒地造林和四旁植樹為重點，把斷檔的環村林帶完善起來，形成村村通環村林帶，實現村屯綠化特色化、美觀化、生態化。
(2)強化質量，搞好服務
以提高造林質量為目標，在工作中做到“三到位”：一是準備到位。按照任務分解數，落實地塊，並搞好規劃設計。二是培訓到位。開展了各種形式的集中培訓，積極宣傳林業產業效益，提高了廣大民眾發展林業的積極性。三是把關到位。認真把好苗木關、栽種關，堅持標準，選好苗木，村內重點以種植櫻桃樹、李子、杏樹為主，工程建設上實行統一調運，統一標準，統一植樹，確保苗木優質純正。
(3)強化管理，落實責任
建立鎮領導、林業站、村“三位一體”的責任體系，組成工作組，層層落實責任制，實行倒計時管理，對重點工程、重點路段、重點路渠進行綠化，並把任務完成情況作為年終目標考評的重要內容，真正把村屯綠化工作抓緊、抓實、抓出成效來。
五、春秋兩季造林
針對全年造林計畫，我們層層分解任務，狠抓春秋兩季造林有利時機，落實任務，強化責任。及時分解任務，認真做好造林的各項準備，重點抓好種苗落實，造林地塊的落實。到11月份已完成全年工作任務
六、森林防火
九月份起，我鎮將全面進入森林防火期。為確保今年防火期森林資源安全，從抓預防入手，突出防火氛圍的營造，穩步紮實推進全鎮森林防火工作。各村採取粉刷防火宣傳標語、懸掛防火宣傳橫幅、設立防火牌等多種形式，大力宣傳森林防火。同時，向村民進行防火宣傳，提高村民防火意識。營造了濃厚的防火氛圍。
七、退耕還林
退耕還林成果的保護和管理作為重要工作來抓，堅持建設與管護並重、數量與質量並舉。一是通過全面檢查摸底，落實需要造林補植的地塊和數量，切實搞好補植補造，確保造林成活率和保存率達到要求，實現退一片、造一片、成一片。二是落實管護責任，明確經營主體和林地林木權屬，及時發放林權證，調動廣大退耕還林者自覺管護的積極性。三是進一步加大對工程區的封禁管護力度，防止人畜破壞，有效保護退耕還林成果。
全年的工作已基本結束，雖然我在許多方面取得了一定成績，但也有不足之處。針對工作中的不足，在來年的工作中，我定會彌補不足並加以改正。我將繼續本著為林業建設保駕護航和服務的宗旨，增強使命感和責任感，進一步提高自身的業務素質，為進一步改善生態環境、為林業跨越式發展而努力工作!
2025年度林業站工作總結 篇3
20xx年黃金坳林業站在黃金坳鎮黨委政府的正確領導下，在區林業局的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當地政府下達的各項工答作務，現就黃金坳林業站一年來的工作總結如下：
一、營林生產工作：
去冬今春我站完成各級造林任務1526.5畝，其中：工業原料林造林完成1273.5畝，三邊綠化完成補植補造253.0畝，完成20xx年至20xx年幼林撫育20xx3.4畝，完成今冬明春工業原料林造林規劃練山任務600餘畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村。
二、林權換髮證工作
我鎮林權發證工作從20xx年7月份全面鋪開以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，通過全鎮各部門的密切配合和廣大幹部民眾共同努力，歷時三年基本上完成了產權明晰工作任務，全鎮應發總面積76005畝，已完成現場核實5433宗地，面積73400畝，發放林權證2564本，對所有已打證的林權宗地全部進行了規範建檔，已完成林權卷宗檔案5128份，建檔率達到100%。
1、主要做法
（一）林權換髮證工作是集體林權制度改革的基礎性工作，是關係到廣大農民民眾的切身利益和農村社會穩定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮林權的成敗與否。我鎮始終按照中央、省、市、區關於深化集體林權制度改革的指示、精神和全區林要換髮證工作統一部置和安排，不斷強化工作措施，紮實開展工作，基本實現了預期的工作目標。
（二）堅持五個到位，確保林權換髮證全面落實
1、組織領導到位，鎮裡成立了以鎮長為組長，分管林業的領導任副組長，各站所等相關部門的同志為成員的林權換髮證工作領導小組。村級建立了專門的林權換髮證工作隊伍，從而形成鎮、村兩級一體的林權換髮證工作體系。
2、培訓學習到位。一是對參加林權換髮證工作所有的外縣技術人員以及村幹部參加踏查的工作人員進行業務培訓，培訓人數60餘人次，二是即制定了《黃金坳林權換髮證工作手冊》工作人員人手一冊。
3、宣傳發動到位。一是鎮、村、組層層召開宣傳動員會議，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農戶；二是發放各種宣傳資料5000餘份，基本上做到一家一份，為我鎮林權發證工作營造了良好的氛圍。
4、責任落實到位。一是鎮、村兩級簽訂了《林權換髮證工作目標管理考核責任狀》明確了各村的任務要求及完成時間，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負總責。並把林權換髮證工作考核列入年終目標考核。二是鎮政府與林業站簽訂了《林權換髮證工作目標管理考核責任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鈎。
5、嚴格督查到位。鎮黨委、鎮政府將督查工作始終貫穿林權換髮證工作的全過程。成立林權換髮證工作督查組：由分 林業的領導直接負責，對各村組織領導情況，工作班子落實情況，人員的到位情況，責任落實情況，工作進展情況定期進行督查，並將結果進行公布評比，限時督辦。為林權換髮證工作提供了強有力的組織保障。
三、森林防火工作
1、鎮黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部，由鎮長任森林防火總指揮，鎮班子領導任成員的領導小組，還成立了森林防火應急隊伍，配置了專業的防火工具，投入森林防火各項工作經費壹萬餘元，使我鎮的森林防火工作得到了有力的保障。
2、野外用火的管理：對轄區內造林農戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行，用火安全指導，確保了森林火災的發生。
3、黃金坳地形複雜，老百姓的用火防火意識淡薄，林業站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語，向民眾宣傳野外用火安全，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查，減少和杜絕黃金坳境內的森林火災。
四、今後的工作措施
加強我站的組織領導工作，解決工作中存在的各種問題，工作衽責任制，分村到人，各負其責，狠抓工作重點，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農的林權出現的問題及時糾錯，做好民眾思想工作，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風，密切聯繫民眾，確保農村社會的穩定。
2025年度林業站工作總結 篇4
20xx年即將結束，一年來在領導及同志們的助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的'成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強思想及業務學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨、政府組織的理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的.責任感和事業心做好本職工作。
二、科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
2025年度林業站工作總結 篇5
今年以來，老山林場在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，團結帶領全場幹部職工，銳意進取，攻堅克難，森林防火、生態保護等工作取得新進展，經濟和社會發展奮鬥目標穩步實現。
一、盡職責，森防質效有提升
截止目前，老山林場未發生一起火情火警。主要做法有：一是夯實基礎，提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監控系統，在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區域布置高清監控探頭26個，全天侯自動監控火情動態。青石崗至暗溝、虎窪至匪集場、鐵路林場部至工區三個路段，總計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設，預計12月份完工。儲備滅火彈3000餘枚，新購置大型消防車1輛，進口風力滅火機10台，消防泵3台，油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資，新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員，招錄森林消防隊員10人，臨時防火員135人。二是加強管理，提升森防規範化水平。修訂森防工作預案，確保各重點區域、時段布控科學到位。制定森防工作規範，促進森防工作流程化、標準化。強化目標責任管理，層層簽訂森林防火責任狀90餘份。加強火源管理，堅持疏、堵結合，嚴禁火源進山。落實各項制度，嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關科室聯繫森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰備等制度。三是普及技能，提升森防整體戰鬥力。建立森防培訓制度，按計畫系統落實森防知識、技能培訓工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動，通過備戰訓練和比賽競爭，使全場職工進一步提高思想認識，提前進入森防工作狀態。四是廣泛宣傳，促進生態共建共享。按計畫開展老山“深呼吸”系列推介活動，挖掘自然、人文資源，提煉精品老山文化，印製“印象老山”畫冊，建設生態科普展示館，舉辦科普宣傳活動。開展市民義務植樹活動，接待義務植樹市民近4000人，植樹3600株，促使社會公眾關注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學生森防志願者隊伍、老山青年志願者隊伍，開展防火宣傳、淨化家園等以“保護森林、共建生態”為主題的系列活動，進一步擴大森防工作影響力。
二、夯基礎，經濟發展邁新步
一是爭創“3a”景區，提升森林公園旅遊品質。對照“3a”景區創建細則，完善森林公園硬體設施，建設公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅遊標識系統，垃圾丟棄回收系統等。二是改善環境，穩步打造獅子嶺景區。規劃建設獅子嶺佛茶文化園，實施獅子嶺環境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等，加快獅子嶺環境打造，逐步發揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優勢。三是探索創新，繼續發展林下經濟。成立老山種植專業合作社，以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農產品加工、銷售;觀光果園管理;農業技術研發、諮詢、技術轉讓等工作。新造西部核桃林180畝、發展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產品的包裝宣傳，提升老山茶葉品牌知名度，新設計包裝老山土特產品，加快提高旅遊附加值。四是加快改革，提升自有公司市場競爭力。組建新經營性公司，盤活現有公司人、財、物資源，統籌開展老山林場各項經濟工作。完善經營性公司考核管理辦法，明確經營者和團隊薪酬體系，充分調動公司經營層及員工的積極性和創造性。五是強化管理，加大國有資產管理力度。設立國有資產管理科，規範化動態管理全場國有資產，確保國有資產保值增值。
三、惠民生，生態老山更宜居
一是整治環境，建設宜居老山。投資400萬元，分期落實獅子嶺改水工程，解決獅子嶺東至響鈴庵，西到龍興庵6公里長區域職工供水。投資約200萬元，落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰”工作，完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內綠化工作，完成岔琥線、森林大道交通幹道兩側沿線環境整治項目。投資約70萬元，完成河塘清淤工程與消險加固，清理水面16.8畝，清淤山洪溝6公里，總土方量13.1萬方。二是落實政策，建設幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態管理，全年對低保戶、重點優撫對象發放慰問金接近20萬元。春節期間，擴大困難幫扶工作覆蓋面，發放救助款物約20萬元。繼續關愛老年人，為80周歲以上老人辦理意外傷害保險，發放80歲以上人員尊老金7萬餘元。開展“6311”幫扶活動，幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”，落實發放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策，做到困難幫扶工作不漏一戶，不少一人。三是提高服務標準，努力創建和諧社區。根據創建細則要求，明確目標，逐項完成。啟動岔路口社區辦公服務用房建設工程，完善服務管理信息平台建設，實現社區“格線化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度，加強社區居民與社區職工交流。開展政風行風進社區活動，了解民情民意和民眾訴求，妥善處理並及時答覆。
四、抓落實，林場局勢保平穩
一是加強領導，健全組織網路。及時調整、成立社會管理綜合治理各項工作領導小組，明確各項工作領導小組職責，確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責任，分解工作任務。制定社會管理綜合治理、法治老山建設、信訪、維穩、法制宣傳教育、防範和處理邪教、安全生產等工作實施方案，明確任務內容，層層簽訂目標責任狀。三是加強排查，做好矛盾化解。每半月對轄區內的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析，並將排查分析的結果和化解情況報黨政聯席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度，實時掌握企業社會動態，盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20餘起，未發生一起群體性上訪事件。
五、樹新風，企業管理更完善
一是加強管理，加大幹部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度，對全場中層幹部進行考核。最佳化幹部隊伍結構，8月進行中層幹部選拔任用，經過方案預審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批准任職等程式，最終任命6名中層正職職務人員，7名中層副職職務人員，做到了公開、平等、競爭、擇優。制定機關“四定”工作方案，實行“定職能、定職數、定人員、定崗位職責”的管理模式，杜絕因人設崗和職責不清、互相推諉的現象。二是踐行承諾，增強幹部職工責任意識。圍繞強化作風建設、能力建設、服務民眾、廉潔自律等方面進行幹部承諾踐諾工作，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發展黨的先進性和純潔性。開展機關承諾服務基層工作，明確承諾事項及其辦結時限、責任人，促進工作高效快速落實。三是轉變作風，加強基層黨組織建設。以增強基層黨組織活力為目標，開展基層黨組織晉位升級工作，促進創先爭優常態化長效化。健全聯繫民眾、服務民眾機制，繼續開展黨員“結對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作，強化落實黨日活動制度。規範黨員發展、教育和管理工作，發展3名黨員，5名黨員發展對象。完成岔路口社區黨組織換屆工作。四是營造氛圍，加大企業文化建設力度。開展“我身邊的共產黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創建工作，申報消防專業隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。
總結一年來的工作，我們深深感到，成績的取得，得益於區委、區政府的正確領導、科學部署，得益於全場上下職工團結拼搏，迎難而上。同時，我們也清醒認識到，老山發展仍然存在一些困難和矛盾，主要是：森防形式日益艱巨，經濟發展仍然難有較大跨越。面對問題，我們必須正視現實，認清不足，在發展道路上堅持做到 “三有”：
第一是有決心。牢牢把握森防形勢，加快完善森防工作體系，把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節之上，最大限度避免火情火險的發生。
第二是有信心。加快改革創新，深度挖掘、整合生態資源，發動宣傳造勢，爭取政策，努力探索，穩步推動經濟發展。
第三是有恆心。認清現實，搶抓機遇，迎難而上，認真貫徹落實區委、區政府的決策部署，堅持規劃引領，最大程度推動老山全面發展。
2025年度林業站工作總結 篇6
20xx年，我局以抓“跡地更新年”活動為契機，以闊葉林發展工程為重點，堅持一手抓生態林業、一手抓森林資源保護，扎紮實實開展綠化造林、跡地更新，森林防火、闊葉林發展工程試點示範區及省重點生態公益林補償資金落實等，現將各項情況如下：
一、按照“慎用錢”的要求，落實生態公益林補償資金
根據《浙江省森林生態效益補償基金管理辦法》的要求，我局抽調專門人員由局長親自帶隊，跑遍全市各鎮（街、區）開展摸底調查、召開座談會。在調研的基礎上，會同各鎮（街、區）主要領導、林技人員對我市26萬畝生態公益林補償資金進行落實、部署。具體實施情況如下：
（一）實地界定範圍。由各鎮（街、區）林技員根據生態公益林界定的範圍，攜帶地形圖會同村幹部一起到所在山頭進行指界確認。
（二）現場確定權屬。由各鎮（街、區）相關聯村幹部會同村幹部到確認的.生態公益林山上確定集體山或自留山等權屬。
（三）造冊、公示。由聯村幹部負責對確權的重點公益林經營單位（戶）、山名、面積、所在小班進行造冊，並予以張榜公示。林技員對張榜公示的內容進行拍照存檔。
（四）通過公示，確認無誤後，各鎮（街、區）重點生態公益林經營單位（戶）清冊表由林技員簽字，村委會、鎮（街、區）政府蓋章後報林業局審核後，由市財政局按清冊開戶，統一發放給各確權戶或單位。
局領導多次與財政、鎮街區進行協調，商討如何更有效地做好資金補償發放，我局還與財政局一起聯發了關於印發《永康市森林生態效益補償基金管理辦法（試行）》的通知和《關於撥付森林生態效益補助資金》的通知。按照“慎用錢”的要求，把補助資金真正落實到位，目前止已由信用社開設19499個帳戶對全市26萬畝生態公益林補償資金髮放到戶、村集體或單位，保證資金的安全運行。護林人員和管護措施正在落實之中。
二、森林防火
我們緊緊圍繞“努力減少火災次數，堅決杜絕大火發生”的指導思想，把防火真正落實到位，成效明顯。20xx年，我市共發現森林火災75起，成災7起，其中一般森林火災6起（受害面積百畝以上的1起），火警1起，與去年和前年同期相比，火災（火情）次數下降50以上，大火災更是大幅度減少。
（一）主要做法
1、加大輿論宣傳。
印發了防火年畫17萬份，每日在廣播電台播放防火講話；高火險期在電視台播放防火遊動字幕；報紙全文刊登市府、市府辦的森林防火通知、通告；召開校長會議，布置學生防火教育；各鎮（街、區）展開防火車宣傳、敲防火鑼宣傳等防火宣傳活動。
2、落實防火責任。
狠抓了責任制的考核和兌現，拿出50.6萬元進行防火獎勵，做到該獎的獎，該罰的罰。同時，簽訂了xx年度的森林防火責任書，使責任內容更健全，評分標準更科學，考核獎罰更明確，防火責任更落實。
3、狠抓野外火源管理。
建成並完善了林區野外火源管理網路，現全市配有609名管火員，負責林區野外火源管理，把林區野外火源真正管嚴、管牢、管實。
4、完善撲救隊伍建設。
健全、完善了森林火災撲救隊伍網路，現市、鎮、片三級共有撲火隊伍41支657人，基本實現了“小火不出鎮，大火不出縣”的目標。
（二）防火主要特點
全面實現了森林防火重心的大轉移——由注重火災撲救轉向注重火源管理。森林防火必須從基礎做起，必須抓住源頭治理這個根本，認識的轉變使我們下定了決心狠抓野外火源的管理。
我市野外火源管理網路建設的基本目標是：根據森林火災防範的需要，在全市林區建立野外用火管理組織。做到人員、責任、經費三落實，把森林火災的防範做到底、做到邊，努力把我市的森林火災發生次數控制在最低限度。按照這個目標各鎮、街（區）都建立了組織，落實了人員和經費。現全市576個有林村共配備了609名管火員，在晴燥天氣全部上崗檢查，野外用火做到嚴審批、嚴看守，並在本村重要入山口開展巡查。
我市的野外火源管理網路運行有三個特色：一是根據需要自動啟動。在森林防火期，每到森林火險等級達四級，整個網路就自行啟動，所有管火員進入狀態；二是到底到邊。現在幾乎所有有山林的村尤其是山區村都有了管火人員，徹底改變了以往只有少數重點部位有人管、只在路上查的狀況；三是動靜、點面結合。動是指市里專門設立了一個20來人組成的森林防火檢查站，在重要時段到全市重點區域進行巡查，同時，對村管火員進行檢查監督；靜是指市里在新店珠坑口和中山九泄潭入山口兩個重點部位，設立了森林防火檢查分站，專門建了房屋並聘用專人設卡檢查，還有設在全市15個山頭的視頻監測點，對全市主要林區進行掃描監測；點是指全市各鎮（街區）共
確定了56個重點區域，在重要時段嚴防死守；面是指全市所有有山林的村，都選配了管火員，使全市的山林全面有人管火。而林火電子監測系統在的建成今年的森林防火中已發揮了較大的作用。我市的林火電子監測系統，目前已完成十五個監測的安裝調試，監測範圍覆蓋全市森林80左右，計畫再增設三個監測點，把覆蓋面積提高到90以上。大幅度提高了火災處置的效率，為撲火救災爭取了寶貴的時間。
三、跡地更新開展情況
在全省林業局長會議和省召開的開展“跡地更新年”活動電視電話會議後，我局把跡地更新列為一項重點，把跡地更新放在十分突出的`位置。
（一）建立了組織。2月22日，市林業局召開跡地更新動員大會，建立了“跡地更新年”活動領導小組和實施小組。領導小組下設辦公室，專門負責跡地更新全過程。同時建立了跡地更新三個實施小組。任務落實到相關科室和相關鄉鎮林業站。
（二）落實了任務。在全省林業局長召開跡地更新會議後，我市迅速安排了跡地更新，今年落實跡地更新面積7760畝。跡地更新分布在六個街道鎮區、38個村及林場。共88小班。由三個實施組進行規劃設計和負責組織跡地更新實施，森防站責任面積2476畝，林科所責任面積2698畝，林場組實施責任面積2586畝。其中採伐跡地300畝，火燒跡地6857畝，其它跡地603畝。經過努力我市的跡地更新已全面完成，完成了跡地更新7760畝，其中造林642畝，人工促進天然更新5565畝，天然更新1553畝。造林主要樹種有：木荷、桂花、四照花、樂東擬單性木蘭等樹種。
（三）出台了實施方案。局以永林字4號檔案形式向省廳上報了《永康市20xx年跡地更新實施方案》，明確了指導思想、總體目標、更新任務和重點工程、技術標準、保障措施等，為做好今年的跡地更新既指明了方向又提供了保障。
（四）落實了補助政策。人工造林、補植造林、人工促進更新、封山育林具體補助標準是：
1、人工造林投資500元/畝（含三年管護費和苗木費）；其中要求鄉村投資200元/畝。
2、人工補植投資200元/畝（含三年管護費和苗木費）；
3、人工促進天然更新50元/畝；
4、封山育林投資30元/畝（含五年管護費）。
人工補植、封山育林經費由局承擔為主。
下一步要進一步抓好人工促進更新方面有關。
四、大力發展森林旅遊業
積極搞好金勝山森林公園的建設規劃，金勝山森林公園東入口及游步道規劃設計方案幾經易稿，現已正式定稿，並完成了工程施工圖紙的設計，6月份擬進入工程的招投標。對金勝山東部約110畝的山體進行了林相改造，通過種植紅楠、紅櫨、楓香等寬葉、彩葉樹種，使林種結構更加合理，森林環境更加優美。
五、闊葉林發展工程實施情況
闊葉林發展工程是省試點示範區工程，我局相當重視這一，經過努力已取得階段性成效。
（一）項目實施情況
金麗溫高速公路（永康段）全長15.3公里，總規模6000畝，今年實施是從石城山遂道洞口至縉雲交界共10.1公里，總面積3062畝，經過石柱鎮及江南街道的18個行政村，其中人工造林334畝，補植造林2220畝，撫育改造508畝，在造林總規模中核心區人工造林300畝（模式一）、補植造林900畝（模式三）、封育和撫育改造150畝（模式五100畝，模式六50畝），現核心區完成了人工造林300畝，補植造林927畝，撫育改造150畝，輻射區完成造林34畝，補植造林1293畝，撫育改造358畝，全部完成了任務，共栽植各類樹木17.6萬株，用工7500工。造林和補植造林主要樹種有木荷、杜英、深山含笑、香樟、苦櫧、樂東擬單性木蘭、楓香、黃山欒樹、無患子、藍果樹、馬褂木、四照花、日本黃櫨、美國紅櫨等。
（二）主要做法和經驗
1、建立組織，加強領導
一是成立了金麗溫高速公路（永康段）闊葉林發展工程領導小組，以永政辦發19號檔案於xx年1月31日下發，組長由分管市長擔任，副組長由市政府辦公室分管副主任和林業局長擔任，成員由紀委、審計、財政、交通、發展計畫、農業、科技、環保、林業、沿線鎮（街、區）分管農業領導、金麗溫高速公路金華管理處和養護科組成，2月28日下午專門召開了領導小組全體成員會議，省林業廳專家指導組李土生和陳征海同志也一起參加了會議，並對我們提出了許多很好的意見。二是局建立了闊葉林發展工程聯繫指導小組，組成三個組分別指導江南街道白雲管理處、石柱鎮新店管理處、石柱鎮前倉管理處的人工造林、補植造林和撫育改造，三個組由三個局領導擔任聯繫領導，挑選有關科室負責人任組長，組員由具有中級技術職稱的人員組成。
局領導十分重視此項，局長負總責，並多次親臨現場解決闊葉林發展中遇到的政策處理、物資調配等問題。同時專門抽出一名副局長具體負責這一項目，局還把闊葉林發展項目作為創業承諾的主要內容向市政府作出創業承諾，並向全社會公開。市人大也專門視察闊葉林發展。在實施過程中，省林業廳廳長、副廳長、造林處處長、省森林資源監測中心、金華市林業局領導都到場檢查和指導。
2、抓好設計，制訂標準
作業設計時，我們組織專業人員，深入實地，逐個小班、細班、地塊進行現場勘察，按照“適地適樹”的原則進行設計，作出了造林作業設計方案、實施方案，整個方案做到“突出幾個特色”：第一，體現出以綠色為基調。第二，體現出群團狀配置。第三，體現出以鄉土樹種為主。
在規劃設計理念上，以生態學、森林美學和近自然林業理論、可持續發展理論為指導，以建設生態效益最大、景觀效果最優為目標，提倡師法自然，講究依地就勢，採用鄉土樹種和原生地帶性植被，實行近自然設計。把原來樹種單一、林相差的森林，通過改造，使之成為多樹種混交、多色彩、多層次、多效益的生態風景林。並利用常綠闊葉樹種營造防火隔離帶。
3、廣泛宣傳，忘我
工程一開始，我們就大力宣傳闊葉林發展工程的目的、意義及政策。宣傳方式採取多種多樣，通過電視台、廣播、報紙等形式，並製造了vcd、幻想燈片等。如2月28日、3月5日電視台為我市的闊葉林發展工程作了專門報導。
在大力宣傳好發展闊葉林意義的同時，我們耐心細緻的做好民眾的思想，宣傳我們的政策和決心，使民眾都支持闊葉林改造。
4、創新方式，體現特色
闊葉林發展工程要求很高，又是一項只準成功不許失敗的工程，目前又正處在試點階段，沒有經驗可推廣，山體狀況又都不一樣，操作起來存在一定的難度。因此，我們通過實踐摸索出一些方法，具體有：
（1）人工造林按生態造林的四大原則進行：
①用1.5—2年生的苗木
②鄉土樹種
③容器苗
④改地適樹：由於我市部分造林地立地條件極差，需要改地適樹，如石城山遂道口處的廢棄地岩石裸露，我們採用挖掘機進行平整，同時培客土，通過改地來造林。
（2）補植造林：補植造林不是規則的種植，正如陳征海教授所說的：造林就象是在一張白紙上畫一幅圖畫，相對來說，簡單一些，而補植造林就不同了，就象是在有顏色的圖紙上再增加色彩，難度更大。因此，補植造林我們提倡不拘一格。但也有一些共性，歸納起來有二種類別：一類是可以搞林窗的，一類是很密很均勻的。上面稀疏，可以開天窗的一種採用群團狀；比較均勻的，通過採伐松木後，進行均勻補植。補植造林分三步進行：
①林地清理
林地清理時目的樹種要留下來。林地清理主要是清理一些刺窩及其它有害林木生長的藤木植物，保留林地中的喬木樹種及儘可能多留一些有利於培育林地的常綠、落葉的灌木植物，如楓香、麻櫟、鐵冬青、紅果冬青、山枝花及部分白櫟、繼木等都要儘可能保留下來，對不需造林的地方在不影響幹活的情況下，儘量保持原貌。
②採伐木確定
采是很關鍵的一步，先砍掉被壓木、病蟲木、自然死亡木，採用間伐的原則，砍密留疏、砍小留大、砍差留好的原則基礎上，結合考慮樹冠空間因子，確定採伐木，總量強度控制不超過20，在做好標準地前提下，具體分五步進行：
第一步：號樹。間伐松木由指導組成員和民工一起組成施工隊，對規劃小班間伐木削樹皮，做好標記。
第二步：林技員、村幹部和自留山農戶一道到作業區現場踏界，確定各自留山戶主涉及範圍、樹木。
第三步：由林木承包商挨家挨戶上門協商間伐松木的出售價，並達成協定。自留山農戶不願出售給樹木承包商的，農戶可以自己砍伐，留給自己或另售他人，也可由我們安排專業隊砍伐。
第四步：項目實施指導組人員會同鎮街區林技員及村幹部上門做思想，並請涉及農戶在林木採伐中申請表上籤字蓋章，然後由林技員到林業局辦理木材採伐審批手續。
第五步：林木承包商憑採伐證限期砍伐樹木，林技員、村幹部及指導組人員現場監督砍伐。
砍伐由專業隊人員組織砍伐的這種情況在砍伐強度不大時進行，這種方式的砍伐優點是都能照所號的樹砍伐，缺點是由於非專業人員操作，速度相對不快，由樹木經銷商組織人員砍伐的這種情況與第一種優缺點剛好相反，優點是採伐速度較快，但採伐的樹有可能不按照所號的樹進行，在這種情況下，我們要組織人員進行嚴格監督。
③樹種的選擇和配置
以鄉土樹種為主，適當引進外來樹種，以生長快、適應性強的常綠樹種為主，適當搭配有季相變化的彩葉樹種。
土壤瘠薄，立地條件差的地塊，種植木荷、紅櫨、黃櫨、紫荊、楊梅、楓香等耐瘠薄樹種；豐富植被類型及季相變化，立地條件相對較好的地塊補植香樟、深山含笑、樂昌含笑等。
2米帶利用林緣光照優勢種植高大喬木的色葉樹種如黃山欒樹、馬褂木、合歡等，基帶、林緣顯著位置的林窗種植米徑2—3cm，3—4年生的樹種，裡面種植一些耐蔭樹種採用2年生的苗木，儘量追求最大的景觀效果，形成上面是高大的樟樹，下面是常綠、落葉混交的闊葉樹，林緣是彩葉樹。我們根據不同的立地條件，選擇不同樹種，實行不同的配置，以儘快體現綠化效果，為面上鋪開做好示範。
5、嚴把質量、確保成效
這次闊葉林示範區建設時間緊、要求高，我們特別注重造林質量，採取的具體措施有：
（1）嚴把苗木質量。苗木統一由林技推廣中心調劑，嚴把苗木質量關。苗木調運以就近、優質為原則，保證苗木及時上山造林，縮短有效時間，提高造林成活率。
（2）嚴把造林整地、種植質量。規定了整地、挖穴、種植的標準。
（3）專業人員進行現場督促與指導。在應笑微副局長的帶領下。13名專業技術人員專門在現場督促指導。從整地、挖穴、造林等各個環節實行全過程質量控制，確保工程質量。
（4）實行專業造林隊造林。造林隊選擇造林經驗豐富、責任心強、管理過硬的專業隊伍。
（5）採取肥料、保水劑、客土確保造林質量。
（6）專家聯繫制度，提供了技術支撐。
2025年度林業站工作總結 篇7
一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業站廣大幹部職工，奮力拚搏，開拓進取，圓滿完成了市委、市政府及上級林業部門下達的各項目標任務。現將本人一年來的工作情況匯報如下：
一、始終把理論學習作為工作的第一要務。
20xx年，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以發展就是硬道理和落實科學發展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨，認真貫徹執行黨對林業發展的有關路線、方針、政策，把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮鬥目標，認真履行著一名林業工作者的職責，認真學習了國家、自治區、頒發的《關於加快林業發展的決定》、《關於深化改革加快林業發展的決定》、國發32號檔案等政策性檔案以及市委、政府《關於加快塔城市林果業發展的決定》，全面落實了我市林業改革發展的相關措施，為我市的林業事業發展奠定了堅實的政治基礎。
二、加強組織領導，認真完成各項工作任務。
（一）林業生產和林木管護工作。
今年地區給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝，我帶領技術人員深入到各鄉（鎮）場搞規劃、落實造林地塊，嚴把苗木、造林質量關，順利通過了地區林業局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187.8畝，完成任務的172.9％。
為加強造林管護，鞏固造林成果，避免再出現“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現在，多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉鎮（場）田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進了林木管護工作的落實。
（二）資源林政工作依法得到加強
1、資源林政部門嚴格執行森林資源採伐限額管理制度，依法規範了林木採伐審核審批程式，做到了伐前打號公告、伐中監督、伐後驗收。截止目前，全市共審批採伐林木5500立方米，占地區採伐計畫的91.7%。
2、在林權確權方面，我站在穩定林地的所有權的基礎上，進一步放寬、放活林地經營權，加快了林權證的發放。目前，全市共發放林權證318本。
3、木材經營加工管理工作步入正軌，林政執法人員素質進一步提高。今年，我站為更詳細的掌握全市木材經營狀況，組織執法人員對全市木材經營戶進行了逐戶檢查登記和年審；通過了解，全市共有木材經營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經營加工許可證3本。
（三）認真落實經濟林發展。根據市委、政府《關於加快塔城市林果業發展的決定》以及萬畝經濟林基地建設的要求，從10月底到現在，我每天都在阿西爾鄉努拉村20__畝經濟林示範基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進行協調人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地20__畝，其中，防護林用地200畝，經濟林用地1800畝，田間道路基本完成1.3公里。
（四）加強技術人員職稱管理，調動幹部職工的積極性。
近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有5個，為了充分發揮技術人員的工作技能。今年，對這五個崗位進行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優者上”的原則，根據綜合素質的評定，最後評出五位優秀的技術人員，聘為工程師。
（五）加強班子建設和行風建設，以一流的隊伍創一流的業績。
20xx年，我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主，一是班子成員分工明確，責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執行民主集中制進一步規範完善了林業站的議事和決策機制。對重大問題，重大幹部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現象的發生。三是加強行風建設，從源頭預防和治理腐朽行為。首先認真學習解讀和貫徹執行《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，嚴格執行採伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐朽的現象發生。全面推進林業站事物公開，達到了公開形式規範，公開內容具體，公開效果透明的目標。
（六）信訪工作取得實效
健全信訪工作領導小組，明確領導抓信訪工作的責任，形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日制度。共接待來訪1次，答覆1次，給民眾了一個滿意的答覆。
三、堅持廉潔從政，嚴於律已，加強自身建設。
20xx年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全站的重要業務事項、大額經費開支、重大行政決議、幹部任免工作和辦法、制度的出台等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程式辦事；對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經常與他們談心交心，注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。
為帶領大家切實做好林業工作，自上任以來，我就給自己嚴格立下了“兩乾”的警示牌，一要幹事，二要乾淨，幹事就要勤幹事、乾實事，乾淨就要心乾淨、手乾淨。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都幹得儘可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班後和節假日加班加點也是常事；站里的重要工作和重要材料，都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態和紮實細緻的工作作風。
對廉政建設，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執行林業站各項規章制度，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規定，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和本單位的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩步前進。
四、加強民族團結，確保各項工作順利完成
我站少數民族同志較多，因此，民族團結工作能否落實到位，直接關係到各項工作的順利進行。今年，結合自治區第25個民族團結月活動的開展，在立足正面教育、提高各族幹部民眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當重大節日或單位幹部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望；經常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引幹部民眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強幹部職工的民族團結意識，提高了維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性。
總結一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和民眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規進行了認真學習，但學的不夠紮實，理解的不夠透徹。二是對幹部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今後我將在市委、市政府的正確領導下，加強學習，努力工作，提高效率，為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農村建設作出積極的貢獻。
2025年度林業站工作總結 篇8
半年來，在區委區政府和××局的正確領導下，在上級林業主管部門的指導下，圍繞區委區政府下達的林業目標任務和《年林業工作要點》，我們把林業生產同市委、市政府提出的創建園林城市有機結合起來，把南山北嶺綠化、退耕還林、“三大綠化”工程確定為今春植樹造林的重點，採取得力措施，迅速掀起春季植樹造林高潮,取得了顯著成績，現總結如下：
一、目標任務完成情況：
（一）重點目標：、積極進行速生豐產林、水土保持林、森林資源信息化管理等項目立項工作，目前各個項目正在申報中。、認真落實“雙千”工程安排的扶貧任務，對於貧困戶的脫貧問題，實現“時間過半，脫貧任務超半”。
（二）一般目標：、上報林業信息條；、完成局交辦的任務；、完成人工新造林.萬畝；、圍繞創建省級園林城市，集中抓好南山北嶺、沿黃綠化，積極推進庭院綠化；、完成通道綠化×公里，其中，新栽×公里，完成林業育苗×畝，容器育苗×萬袋，完成四旁植樹×萬株；、組織造林專業隊，搞好區、鄉義務植樹，完成義務植樹×萬株；、認真做好《木材經營加工許可證》、《林木種子生產許可證》、《林木種子經營許可證等證件的審批工作，文明執法，辦證合格率達到以上；、搞好林業統計，做到林業報表及時上報；、森林、林木採伐量不突破年採伐限額，林木憑證採伐率在以上；未發生重大惠霖、濫占林地和破壞野生動物資源案件，森林火災受害率低於.‰；、完成上級下達的各項任務，順利通過省林業廳對天保工程、小型公益林等項工程的檢查。
二、主要工作成績：
（一）南山北嶺綠化進一步加強。為實現市委、市政府提出的“南山北嶺披綠裝，山河兩岸盡春色”的號召，創造天藍、地綠、水清的宜人環境，今年，在去年建設的基礎上對南山、北嶺綠化又提出了“面積上要繼續擴大，速度上要加快步伐，標準上要提高檔次”的新要求。今年我們新組建造林專業隊×個、×餘人，多方籌措資金，高起點、高標準，對南山進行了面積擴大、效果提升，重點對可視荒山和陡崖峭壁進行綠化。截止目前，南山北嶺綠化共栽植側柏××余萬株，綠化面積×余畝。
（二）退耕還林工程穩步推進。年我區退耕還林任務荒山造林×萬畝，封山育林×萬畝。根據省、市實施退耕還林工程的總體要求，並結合我區實際，按照全面規劃、綜合治理、合理布局、突出重點的原則，年我區退耕還林主要規劃在………。截止目前完成荒山造林×畝，其中刺槐×畝，速生楊×畝，側柏×畝，完成封山育林×畝，完成退耕地補植補造×余畝。
（三）“三大綠化”工程進一步完善。今年的主要任務是在鞏固去年成果的基礎上，進一步完善、提高，把三大綠化工程建設成集防護、綠化、美化、香化為一體的風景點。今春一是對北郊森林公園進行了補植補造，栽植雪松等樹木×余株，二是完成環城公路通道綠化工作，栽植各類樹木×萬餘株。對高速公路兩側楊樹及可視範圍內的側柏進行全面補植補造；三是繼續擴大灘涂綠化面積。今春在……高規格栽植速生林×畝，並完成灘涂綠化的補植補造任務×畝，使黃河灘涂形成了連貫的綠化帶。
（四）義務植樹專業化。今年我區的義務植樹工作以創建園林城市為目標,以南山北嶺、黃河灘涂綠化為重點，不斷加強義務植樹基地建設，在綠化上進一步提高標準,提升檔次，高標準創建義務植樹基地個，動員區直機關幹部和區屬單位職工積極繳納綠化費，實行專業隊造林，組織鄉直機關幹部及村組幹部和廣大民眾，認真開展義務植樹活動，日出勞動力×餘人，目前已收繳綠化費×萬元，義務植樹×萬株。
三、採取的主要措施
（一）領導重視，措施得力。一是區委、區政府對今春植樹造林工作高度重視，區植樹造林動員會後，區四大班子主要領導就深入到×個鄉鎮對植樹造林的各個戰場進行實地督促指導，現場辦公。二是各鄉（鎮）主要領導在造林的關鍵時期也都深入一線，吃住在造林現場，解決問題，主管領導、班子成員都分包到村、分包到小班、地塊，深入造林現場抓落實，帶動廣大幹群掀起造林高潮。三是區委、區政府“兩辦”對造林工作實行二天一匯報進度，五天一通報，十天一交流經驗的辦法，推進了春季植樹造林工作進度。四是召開流動現場會表揚先進，促進後進。×月×日、×日由區主要領導帶隊，連續兩次召開了春季植樹造林流動現場會，有效保證了春季植樹造林工作的開展。
（二）推行專業隊造林。按照“誰綠化誰所有，誰投資誰受益，誰經營誰得利”的原則，鼓勵和引導社會各界和廣大民眾承包、租賃“四荒”，在今年南山綠化中我區共湧現出×個承包“四荒”大戶，有效解決造林後的管護問題。同時按照市場經濟規律，推進營造林機制改革，大力推行集體統一整地專業隊承包造林新機制。今年共新組建×個造林專業隊，×餘人。在南山北嶺綠化中全部採用專業隊承包造林的新機制，特別是在南山北嶺綠化中，由於推行了專業隊造林的新機制，成活率大幅度提高，效果非常好。
（三）建精品工程。一方面提高苗木標準。今春造林專門印發了《×區春季植樹造林苗木標準》要求側柏苗高cm以上，根徑.cm以上，為二年生以上移植苗，帶土球；楊樹苗高m以上，胸徑cm以上且要求樹幹通直，無病蟲害，與往年相比苗木標準有了明顯提高；另一方面精心組織施工。在整地上，先修路再抽槽、挖坑；在挖坑上不合標準必須重挖，在栽植上種苗不合格的堅決不下地，堅決杜絕“關係苗”、“人情苗”，對苗木質量不達標並栽植的追究有關人員責任。在密度上，株、行距各為米，每畝余株；培土不實的要重新返工，在造林技術上，實行“深坑淺栽澆透水”的方法，在澆水上對敷衍了事的責令補澆。
（四）加強管護。為切實做好新造林地的管護，我們一方面按照公路兩側公里塊固定宣傳牌的標準，在重點地段共樹固定宣傳牌塊，加大推行“封山禁牧、舍飼圈養”的宣傳力度；另一方面充分利用護林員隊伍，對新造林進行分片包段，全天候巡查、看護，對護林員進行末位淘汰，有效加強了護林員的'管護積極性，今春對名責任心不強的護林進行淘汰；三是轉變管護機制。對高速公路沿線的×個村、組按照誰造誰有、誰護誰有的政策，採取分戶管理與集體管理相結合的辦法，購進水泵、水罐車、配套等灌溉設備，積極開展中耕除草、澆水灌溉等幼林撫育工作，管護水平明顯提高。
四、存在的主要問題
（一）我區南山、北嶺、高速公路兩側多為溝壑、陡坡地區，立地條件很差，直接增加了工作量，增加了綠化成本，給提高造林質量增加了很大難度。
（二）造林資金不足。由於南山北嶺、北郊森林公園、高速公路綠化標準高，工作量大，涉及面廣，任務繁重，造林費用、管護費都很大，造林資金嚴重不足。
（三）管護任務繁重。隨著樹木的成活，除草、防火、撫育管理等工作量日益增大，管護人員、管護設施急需增加。
五、下步打算：
繼續加強林木管護工作。加大護林力度，保證牛羊不再上山；及時對通道綠化及有條件的地塊進行澆水，保證新栽幼樹安全越夏；對已退耕還林的林地，清除幼苗周圍雜草，為幼樹生長創造寬鬆的環境。
開展造林自查工作，全面完成雨季補植補造。各鄉（鎮）政府要對歷年退耕地還林情況全面進行一次自查，面積不實的要補實，成活率達不到要求的要進行補栽；同時對今年造林未成活樹木進行補植補造。
積極申報並認真實施有關造林項目。一是田間道路整理及綠化項目，此項目為省財政廳投資立項，項目資金約×萬元；二是×畝水土保持林項目，此項目為省林業廳投資立項。目前，這兩個項目省里已立項，有望年後半年資金到位後實施。三是森林資源信息化管理項目，此項目投入資金較大，打算下半年爭取申報。
2025年度林業站工作總結 篇9
在和全、團現將近年來工作情況如下：
一、強化意識，確立工作奮鬥目標
林業局作為政府的一個重要職能部門，肩負著改善生態環境、保護森林資源、推進綠化國土的重要使命，在推進經濟社會持續發展中起著至關重要的作用。而資源林政管理則又是林業部門的核心職能，其工作人員的素質優劣、依法行政水平高低、工作效能好壞，決定著政府職能作用的發揮，直接關係到部門的形象和人民民眾的根本利益。本人自19xx年調入資源林政股工作後，既感到無上光榮，又感到責任重大。因而首先在上高度警覺，自覺地把“依法行政、勤政為民”作為履行工作職責的準繩，把“放心、民眾滿意”作為工作的出發點和落腳點，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
二、加強學習，不斷提高自身素質
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作。否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。在學習方面，主要突出了三個重點：
一是突出政治理論學習。按照局機關的統一安排，比較系統地學習了馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要和科學發展觀理論，學習了政治經濟學和社會主義市場經濟學理論。通過學習，增強了共產主義信念，進一步堅定了自己的政治立場，人生觀、價值觀更加明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力，也消除了上的模糊認識，對在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識，政治理論水平有了新的提高，自覺貫徹執行對林業發展的有關路線、方針、政策，把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮鬥目標。
二是突出法律法規的學習。可持續發展，就得保護森林資源、最佳化生態環境;構建和諧社會，就得讓人民民眾知法守法，減少和杜絕森林違法犯罪行為。這就要求資源林政管理人員首先要知法懂法，並做好法規的宣傳解釋工作。為此，我利用閒暇時間，認真學習有關法律知識，先後認真學習了與資源林政管理有關的《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物保護條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《林業行政處罰法程式規定》以及天然林保護有關規定等多部法律法規和行政規章，增強了法律法規意識，提高了依法行政、依法管理的水平。
三是突出業務知識的學習。雖說我是資源林政管理崗位上的一名老兵，但仍深感自己的專業知識無法滿足日新月異工作的需要，不敢有半點懈怠。為此，按照學以致用的原則，我主動積極地自學專業知識，虛心請教和同事，對工作中遇到的專業問題，不迴避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，為開展、完成工作打下了一定的基礎。同時，注重計算機套用等專業技能的學習和實踐，掌握了計算機操作知識，適應了辦公自動化的需要。
2025年度林業站工作總結 篇10
一年來在領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率
xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
2025年度林業站工作總結 篇11
一年來，在市林業局、鎮委、政府的指導下，林業站及全體護林人員認真貫徹林業法律法規，始終堅持以人為本，大力發展林業生產，打擊亂砍濫伐，巡山護林，森林防火和完善集體林權制度改革等工作依法行政，培養高效廉潔、務實的工作作風，外樹形象，內強素質。現將一年來工作情況如下：
一、林業法規宣傳工作
宣傳法律法規，堅持依法行政。利用各種會議、宣傳欄、宣傳畫冊等認真宣傳、貫徹《中華人民共和國森林法》、《貴州省林地管理條例》等法律法規，加強林政執法，保護生態資源，嚴格按照審批程式辦理採伐手續。
二、林政管理工作
1、林木採伐管理工作
20xx年共辦理採伐手續27件，審批採伐蓄積76.5立方米，其中商品材1件，採伐蓄積30立方米；自用材採伐26件採伐蓄積46.5立方米。
2、我站認真做好採伐監督工作：在收到林木採伐申請後，我站工作人員親臨採伐地進行監督採伐，落實採伐株數，並在採伐時做好工作和伐後督促造林工作。
3、野生動物保護工作
認真做好野生動物保護的宣傳工作，在本鎮轄區內生態林管護員能夠認真履行職責，在轄區內堅決制止亂捕濫獵，使野生動物得到了保護。
4、嚴厲打擊濫砍濫伐林木20xx年我鎮共發生濫砍濫伐林木7起，收繳罰沒款5600元。
三、造林工作
（一）工程基本概況
xx鎮20xx年珠防工程造林任務為2260畝，主要種植樹種為杉木，分布在馬格鬧村、革上村和xx村；退耕還林後續工程造林任務330.3畝，主要種植樹種為核桃分布在馬格鬧村。目前兩項工程已全部完成；完成率100%。
（二）工程施工的具體情況
xx鎮20xx年造林工程於20xx年3月開始動工，於20xx年12月全部完工。整個工程嚴格按照施工設計及施工設計要求進行施工作業。為保證各項造林任務順利進行，採取資金包乾，驗收合格支付，分別組織實施，相互協調的原則，確保工程順利進行。
（三）工程保障措施
1、質量保證：嚴格按工程項目實施設計書進行施工，由市林業局、xx鎮林業站組成檢查機構。隨施工，隨檢查，隨監督指導，確保按施工設計施工，保質保量，按期完成。
2、組織保證：xx鎮林業站是工程項目實施單位，主管鎮長為項目負責人，林業站負責現場技術指導、監督、自驗等工作。
四、森林防火工作
1、是加強森林防火宣傳教育工作，在做好林業法律法規的宣傳，發放森林防火通知書1500份，對全鎮廣大幹部民眾進行了廣泛深入的宣傳。
2、加強責任制落實，鎮村兩級層層建立責任制，林業部門和護林員簽訂責任，各村都成立了護林防火隊，對撲火物資的進行了儲備。
3、加大護林防火的處罰力度，做到“見煙就罰、見火就抓”。
五、林改工作
完善林改檔案的歸檔工作和林權證的發放，現已全部完成，已向市林改辦申請檢查驗收。
六、存在的問題和不足
一年來，我們的工作取得了較好成績，但也還存在一些問題。
一是由於林地面積擴大、封山育林取得成效，林內可燃物增多，林業站工作人員太少，森林防火的難度加大；
二是林業產業發展還應加強，特別是退耕還林後續產業的發展和林區林產品的深加工；
三是具有地方特色的林產品（核桃，松籽）沒有得到更好的推廣。
xx鎮林業站
xx年12月15日
2025年度林業站工作總結 篇12
x林業站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：
一、營林工作
（一）、繼續鞏固好天然林保護和退耕還林成果，做到退得下，穩得住，不反彈；做好退耕還林錢糧發放工作，順利完成“一卡通”專項整治工作；加強天然林保護的監督與管理；
（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種x余株；
（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，總計栽植柳杉x余株。
二、森林防火
我站結合x鎮的實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，並層層簽訂了防火責任書。嚴格執行用火審批制度，對林區用火堅持申請後批准方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素髮生。
三、加強林政資源保護管理
（一）、嚴格執行林木採伐限額制度。
（二）、加強林政資源管理，充分發揮村、社幹部監督作用，由於措施到位，上半年未發現亂砍濫伐、偷拉盜運林木現象。
（三）、認真開展x鎮鎮域範圍內占用徵收林地清理整治工作。
四、野保及檢疫工作
認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；並做好巡查監測確保無林木病蟲害發生。
五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。
六、下半年打算：
（一）、認真推動林業常規性工作，繼續抓好上半年需要完成的工作。
（二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。
（三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。
（四）、我站將在今後的工作中加強林業站自身建設，增強林業站服務的主觀積極性和水平，使服務工作更上一個新的台階。
2025年度林業站工作總結 篇13
20xx年即將結束，一年來在林業局領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作及學習任務，並取得了一定的成績，現將一年來的思想、工作情況總結匯報如下：
一、強化政治思想，提高工作效率。
在全國學習黨的民眾路線教育實踐活動期間，我堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，落實中央的八項規定精神，服從單位的工作安排，遵守單位紀律，態度端正，配合領導做好單位的各項工作。堅持加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，使自己樹立了正確的世界觀，價值觀和人生觀。通過自己的努力學習，銘記保持祖國統一、民族團結的重要性，要旗幟鮮明地反對民族分裂，維護祖國統一，讓少數民族和民族地區各族民眾充分感受到祖國大家庭的溫暖，擁護黨的各項方針政策，時刻與黨的思想保持高度一致，從不放鬆自己的政治理論學習。
二、積極學習林業法規，提高理論知識。
做為一名森林警察，首先要了解林業相關法律法規，重點學習了《中華人民共和國森林法》、《森林法實施條例》、《林業行政處罰》、《森林防火條例》、等林業法律規，積極參加各項執法培訓，提高自己的辦案能力，為自己依法行政、依法處罰打下堅實的理論基礎。
三、做好本職工作，努力為林果業發展服務。
林業工作方面，我參與林業派出所的各項培訓和值班備勤和林業局科技辦部分項目建檔及信息編寫事項。一是今年4月—7月之間我參加了培訓班，期間學習了各項森林法律法規及警務實戰技能，為自身投身警察事業提供了有利保障，並且在培訓中以優異的成績完成了各項考核。二是配合科技辦人員完成上級業務部門下達的各項任務，順利通過了自治區林業廳對我縣林果項目檔案檢查工作，並給予了好評。
四、加強自身業務能力，提高業務水平。
學習和其他方面林業工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我將不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業務素質，將一些比較好的工作理念、方法，套用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，並總結出一些更好的工作方法。我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個優秀的人民警察。在以後的工作中，我會繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業事業中，爭取更大的進步。
2025年度林業站工作總結 篇14
我場在預防職務犯罪工作中，在縣委、縣政府的領導下，認真做好20xx年預防職務犯罪工作，根據銅預發【20xx】2號檔案精神，結合我場預防職務犯罪工作的實際情況，現將我場20xx年度預防職務犯罪工作總結如下：
一、領導高度重視
我場黨委對預防職務犯罪工作非常重視，成立預防工作組織機構，由林場黨委書記朱光洪同志任組長，場長馮先勇同志任副組長，下設辦公室，由副場長於震同志任主任，由其他班子和各科室負責人為成員的領導小組。把責任落實到人頭，並對該項工作進行了責任劃分，明確分工並納入年終目標考核。
林場黨委為了加強預防職務犯罪工作和深入推進反腐倡廉工作，始終做到該項工作年初有安排，半年有檢查，年終有總結；切實做到了預防職務犯罪工作與林場中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步完善了監督機制和相關責任制，使我場預防職務犯罪工作有序開展。
二、加強宣傳教育，大力營造反腐倡廉的氣氛
我場黨委認真開展對廣大班幹部職工的學習與教育工作，積極開展了廉潔自律和反腐敗自查自糾工作，認真按照執行《廉政準則》和單位財經制度，工作中結合實際，進行自查自糾，注重解決領導幹部和幹部職工在黨風廉政建設與預防職務犯罪工作中存在的突出問題，嚴格執行單位財務管理制度，在公務接待上一律按標準在內部職工食堂就餐，不準領導幹部利用公款旅遊，購置小車，不準用公款進行娛樂消費與活動，班子成員一律按章辦事，做到管好自己的同時也要管好身邊的人，隨時接受民眾和聘請的廉政監督員的監督，同時還加大了對領導幹部職務犯罪工作排查、監督、預防力度，切實把一切可能發生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在了萌芽狀態。20xx年度我場無一例幹部職工違紀和職務犯罪案件的發生。
三、加強開展專項清理清查工作，形成廉潔自律良好風尚
我場在抓好預防職務犯罪日常工作的同時，加大了對該項工作的監督執行力度，進一步深化了政務公開和財務管理制度，聘請老職工、黨員代表為廉政監督員，提高林場黨委的絕對領導和民眾的監督權力，嚴格控制接待費，公務費和辦公經費的審計報銷關口，做到不超標準，不鋪張浪費，特別是對涉及重大決策、重大項目安排和巨額經費的使用，由林場黨委集體研究決定，堅決杜絕“一言堂”現象發生。為了更好地預防領導幹部職務犯罪工作，黨委領導幹部以身作則，嚴格要求，自覺遵守《花山生態公益型林場財務管理制度》，在班子成員的相互監督下，嚴格執行財務審批制度，有效地遏制和杜絕了職務犯罪案件在林場的發生。
總之，20xx年度我場預防職務犯罪工作，林場黨委領導率先垂範，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，在管好自已和身邊人的同時，以教育為主，引導為輔、採取各種措施，使我場無一例職務違紀和職務犯罪案件發生，為促進我場經濟和社會事業健康、快速、穩定發展做出了積極貢獻。
2025年度林業站工作總結 篇15
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、加大科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓xx期x人次，出黑板報xx期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據云南省退耕還林還草試點管理辦法，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的`自覺行為。由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年xx月份，共補種杉木萬株，喜樹萬株，冬瓜樹千株。綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
2025年度林業站工作總結 篇16
XX年我站在上級林業部門的下，紮實有效地開展工作，完成全年封山造林工作任務，我鎮所轄林區沒發生火災險情，我站還被評為市“青山衛士”光榮稱號。
一、營業生產
1、封山育林及封山管護（封山育林29360畝、封山管護4439畝，合計33799畝）；完成義務植樹4萬株，四旁植樹3萬株，上級沒有下達任務，成活率98%。
2、林業產業培植：
（1）、完成種植4500畝，用苗657430株，其中：XX畝連片種植，用苗240700株，馬店村委會和蘆山村委會2個村委會、5個自然村，受益217戶，759人；2500畝零星種植在白石寨、三岔河2個村委會、8個自然村、受益523戶、1823人、用苗416730株，完成上級下達任務數XX畝的225%。補植補造360畝，用苗8640株。
（2）、完成種植300畝、用苗66600株，分別種植在十八塘村委會十八塘村民小組和大坪村委會箐腳村民小組。其中：十八塘村民小組受益12戶、67人、90畝，用苗19980株：箐腳村民小組受益10戶、45人，210畝，用苗46620株，完成任務數的100%。
（3）、歷年退耕還林地的保存率達到90％以上。
3、育苗：切實抓好育苗這個基礎工作，這年為了我鄉的經濟發展，我鄉草果苗10畝，預計出苗100萬株，西南樺苗的5畝，出苗60萬株左右。
二、集體林權制度改革工作
根據縣、鄉委政府的統一安排部署，在鄉委政府的直接下，我鄉集體林權制度改革工作從XX年正式啟動開展工作以來，按照改革實施和工作流程的安排，組織，強勢推進。通過全體工作人員艱苦奮鬥，取得了一定的成果。現也全面玩成，安照縣林改辦的要求，進行林改查缺補漏工作，和檔案工作及檔案復櫻
三、資源林政管理
1、林地保護管理根據《森林法》、《森林法實施條例》、《雲南省森林條例》、《雲南省林地管理條例》、《雲南省征占用林地補償費用管理辦法》等法律法規進行實施，認真貫徹執行，進一步加強管理徵用占用林地關係，切實履行林地管理職責，徵用占用林地管理工作取得了新的突破。
2、公益林管護
我鄉根據重點公益林分布特點、管護難易程度等因素，按一定面積劃分若干個管護責任區，配備專職和兼職護林員，由林業站與護林員簽訂《重點公益林管護契約》56份，54個公益林護林人員，實行聯防聯管。並根據需要，在清明節、春節等重點防火期54個護林員進行防火巡查，把守路口，嚴禁帶火種上山，效果非常顯著。及時足額兌現公益林補償基金。
3、森林採伐限額管理
強化森林採伐限額管理工作，認真執行林木憑證採伐、憑證運輸和憑證經營（加工）木材制度，規範了林木採伐，審批393立方米、已經運輸96立方米。有力地促進了森林資源的保護管理。
4、林業行政安件查處。對轄區內發生的超限額採伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經營加工、非法木材交易、監守自盜、弄虛作假等方面的`破壞森林資源案件，做到及時發現、及時上報、及時查處。
四、農村能源建設
新建沼氣報名的有57口，任務數是30口，完成34口，完成任務數30口的113%；節能改灶任務數150眼，完成164眼，完成任務數的109%；
五、護林防火
（一）森林防火責任落實情況
按照縣委、縣政府和上級有關部門的要求和指示，我鄉建立健全了森林防火責任制，建立完善了鄉科級幹部包村、包片的責任制度，形成了層層抓落實的責任機制，確保了森林防火責任落實到人、到村、到塊、到戶、到林權所有者。一是我鄉成立了《關於大坪鄉人民政府關於成立大坪鄉護林防火小組的通知》，由鄉人民政府鄉長崔光和任組長，共有49人組成的防火小組；二是鄉政府與各村委會簽訂了9份《護林防火目標責任書》；三是指揮長與指揮成員簽訂責任狀7份；四是各個村委會和各村民小組簽訂了64份《護林防火責任狀》；五是林業站和護林員簽訂了9份《護林防火責任狀》；六是林業站和“五類”人員的監護人簽訂了42份《“五類”人員監護護林防火責任書》；七是村民小組長和農戶戶主簽訂64份《護林防火責任狀》；八是涉林單位森林防火責任狀簽訂2份；九是森林防火重點單位責任人落實已公示；十是結合我鄉的實際情況制定了我鄉的森林防火問責制度；
（二）森林防火資金落實情況
針對我鄉森林覆蓋率高，工作人員緊缺，防火形勢嚴峻的情況，我鄉委政府高度重視森林防火工作，經鄉財政自籌和多方爭取，用好森林防火每一筆資金，做到專款專用，切實將防火經費投入到森林防火工作中。目前，共安排防火工作經費 13500元（縣級10000元），保證了我鄉的森林防火工作順利開展。
（三）戒嚴期工作開展情況
自進入森林防火戒嚴期以來，我鄉加強，採取強有力措施積極開展工作，統籌兼顧，重點突出，將森林防火工作抓實抓好。制定了《大坪鄉—XX年度護林防火帶班值班表》、《大坪鄉—XX年度年護林防火分片負責表》、《大坪鄉處置森林火災應急預案》等檔案材料，成立了10支撲火隊伍，共404人組成。二是及時召開各類森林防火動員大會，共召開三級幹部會議3次，召開護林員培訓會1次69人，召開村民小組森林防火會議64次，認真分析各階段森林防火形勢，全面安排部署森林防火工作。三是落實目標責任，明確了戒嚴期帶班和值班人員，落實了節假日期間值班人員，制定完善了24小時值班制度，同時與各村委會、各類人員簽定目標責任書總計204份，同時重點在白石寨村委會白虎山重點林區，十八塘村委會實行重點防控。四是做好宣傳工作，通過發放宣傳資料、貼上宣傳標語、栽插宣傳牌和森林防火“五個一”宣傳教育活動等將森林防火工作入村入戶、家喻戶曉。
（四）、森林防火宣傳情況按照縣林業局要求，我鄉及時成立了森林防火宣傳小組，由副鄉長劉天應擔任組長，林業站工作人員為成員，分別到各村委會進行森林防火知識教育宣傳，同時組織工作人員栽插宣傳牌、發放宣傳單，組建巡邏隊實行森林防火工作日報告制度，一是實行五個百分之百野外用火管理，林區農戶與村民小組簽訂《森林防火安全責任書》61份；二是設定了防火檢查站、哨、卡，並對進山入林區的人員進行實名登記，完善入山登記，截止目前，已登記312人次；三是發放林緣生產生活野外用火執行用火許可證；四是對聾、啞、痴、呆、並人落實監護責任人42人；五是對違規用火實行查處和責任追究。截止目前，共發森林防火宣傳作業本1200本，寫了森林防火246，615封給家長的信，出黑板報5期，粘帖森林防火標語650條，上森林防火教育課15課時，發放《紅河州人民政府森林防火命令》20份和《元陽縣森林防火嚴令》20份，彩旗4首，發放護林防火通知書3000份，傳送森林防火手機簡訊600餘條，通知各村委會進行森林防火10次，大力宣傳安全用火基本常識，做到宣傳到戶、發動到人，切實加強全民安全防火、撲火意識，營造濃厚的森林防火氛圍。
（五）“清明”和“五一”節期間森林防火專項工作落實情況
制定印發了《大坪鄉人民政府“清明”和“五一”節期間森林防火專項工作》，為“清明”和“五一”節期間森林防火專項工作落實了保障。
（六）、新增管護人員落實情況
截止目前，全鄉共新增國有護林員2人，公益林護林員45人，均已落實到重點林區，重點地段山頭地塊，同時簽定了管護契約，落實目標責任，進行護林員培訓工作。
（七）、值班和帶班工作情況
我鄉建立健全了帶班值班制度，對森林防火工作親自安排、親自組織、親自督查，並做好對農戶野外用火宣傳教育工作，同時要求帶班和值班人員認真履行職責，填寫值班記錄、交接班記錄和火情記錄等。同時制定完善了大坪鄉森林防火值班制和分片負責制。
（八）、物資保障
防火撲火物資儲備：1、鄉上物資儲備有拖把40把、背壺40個、毛巾40條、口罩40個。2、村及物資儲備有背壺18個、毛巾45條、口罩45個。
2025年度林業站工作總結 篇17
我自20xx年7月被分配到站兒巷鎮林業站工作以來，在鎮委、鎮政府的下、在縣林業局的正確指導及同志們的幫助下，通過自己的努力，在上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項工作、學習任務，並取得了一定的成績，也受到了及同志們的好評。現在各方麵條件符合評審助理工程師資格，現將工作以來的、學習、工作情況匯報如下，請縣職改辦審核評定。
一、方面
加強政治及業務學習，提高工作效率，自覺提高學習積極性，積極參加鎮委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強工作責任心，提高覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、工作方面
我主要從事鎮委、政府安排的其他工作及縣林業局安排的各項業務工作，工作能力在實際工作中得到了很好的鍛鍊，參加和獨立完成了一些工作，主要工作有：
1、在20xx年的春季植樹造林中，根據上級下達的300畝荒造任務，深入到大山村牛草崖組實地查看、確定地點，負責車調運荒造樹苗，並組織村民栽植，較好的完成了300木荒造任務。
2、每年春季做好各村行道樹綠化的苗木調運分配工作。20xx年3月組織村民對站雲路行道樹進行了擴盤、除草等方面的管護。
3、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據上級驗收要求，結合村上實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受。
4、20xx年春季組織村民到太壩核桃示範園學習縣林業局技術人員進行實地講解、操作核桃枝節技術，通過學習讓村民掌握核桃枝節的技術要領和注意事項，提高了自己嫁接的成活率。
5、林改工作
林改工作是一項關息到農民民眾切身利益的大事。在大山村林改工作中我首先召開村民大會選出林改理事會成員，制定了大山村林改實施，和村幹部、理事會成員深入到實地對全村原有自留山分配情況、林地類型、面積進行摸底調查，並填寫了全村表一到表八一式四份，做好每次公示。在對林地的劃分中由村民小組商定不同的分配，分別帶領各村民小組村民到實地通過本人及大家同意公開、公正進行劃分並作好記錄讓本人簽字。和村幹部、林改理事會成員配合林業技術人員對本村林地進行外業勘界確權，勾出了全村集體林、自留山林地示意圖，並填寫了表九——表十六。在做好所在村林改工作的同時協助林業站做好各種表冊數據的匯總、上報，及會議資料的記錄。
6、產業方面
每年冬季按林業站安排給各村分配調運核桃樹苗，在保持各村進大田全覆蓋的基礎上重點做好有些地塊的補苗，在冬季核桃樹管理上我與村幹部配合給村民統一購買石灰，深入到田間地頭督促村民對自家核桃樹進行塗白、拓盤、鋪膜，較好地完成了各村核桃樹的冬季管理。
7、在下村過程中對村民進行護林防火、林業政策法律法規的宣傳，並在十一月份與村上痴、呆、瓜、傻監護人簽訂了護林防火責任書。
綜上所述，以上是我工作以來的基本情況，通過從書本中學習、從實踐中學習、從他人那裡學習，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。但也存在一些不足，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，進一步提升自身業務素質，鍛鍊自己工作能力，經驗，吸取教訓，爭取更大的進步。
2025年度林業站工作總結 篇18
一年來在及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的、工作情況匯報如下：
一、強政治及業務學習，提高工作效率
××年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦，無私奉獻”的行業和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據<<××省退耕還林還草試點管理辦法>>，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做己的貢獻。
2025年度林業站工作總結 篇19
20xx年，凌雲鄉林業站在鄉黨委政府的正確領導下，在縣林業局的業務指導下，牢固樹立新發展理念和綠水青山就是金山銀山理念，切實抓好生態建設重點工程，積極做好生態修復和保護工作，取得了一定成績。現就全年工作總結如下。
一、林地清收還林工作
清收還林工作是當前林業工作的重中之重，我站積極做好領導的參謀和助手，發揮好職能作用。為林地清收還林的規劃、設計、施工、資金兌現等方面提供技術指導和服務。
1、加強領導，壓實責任。制定落實措施、明確責任人，細化落實到人頭、到崗位、到區域、到地段，層層傳導壓力。一個村一個村地推進，一個組一個組地清收，一塊地一塊地地落實。
2、現場勘查，埋樁拉網。為準確開展清收還林工作，由林業站、承包方、村幹部組建核查劃界組。採取“兩對照一划界”的方式，即對照林地核查圖、對照土地確權圖，現場劃定林地與在冊耕地的界線，從而確定收回林地的地點、面積、範圍。在劃定的邊界線上，用水泥樁、刺軌對清收地塊圍圈。用GPS實地測量面積，並現場錄像，留存影像資料。
3、密切配合，強力推進。在鄉領導的帶領下，林業站、承包方、村幹部密切聯繫，相互配合。頂住方方面面的壓力，強力推進林地清收還林工作。截止目前，三良村收回1500餘畝，化龍村收回1100餘畝，柳葉村收回1100餘畝，化新村收回1200餘畝，平川村收回1600餘畝。
二、造林綠化工作
我站全年完成跡地更新造林253畝，跡地更新補植650畝，林地清收還林補植2500畝，河流綠化5公里，村屯綠化2個，道路綠化2公里，裸露山頭治理2個。
三、森林防火工作
1、認真開展森林防火宣傳。在森林防火期，在我鄉公路沿線、重點林區等醒目地點共書寫永久性標語15條，臨時性標語86條，出動宣傳車30台次，發放十戶聯防公約5600份。
2、切實加強森林防火值班調度制度。在森林防火期內，安排了專人24小時值班，且確保通訊暢通，做到一有火情及時上報。
3、加強了野外火源的日常管理。在森林防火期內，始終把野外火源的管控納入預防森林火災的重點，結合秸桿焚燒管理，組成專業執法隊伍，經常巡迴檢查，發理火源，及時處置，從而有效減少了野外火源數量。
四、資源保護工作
森林資源管護是關乎發展的一項重要的工作。沒有管護，林業談不上發展。主要做了以下幾項工作。
1、加強對護林員的管理。對護林員的工作實行定期或不定期抽查，發展不履職及時處理，以最大限度地確保我鄉林業不受損害。
2、加大對幼林和新造林的管護。幼林和新造林最易受人為損害，所以加大對其管護力度是當前的一項重要工作，特別是新造林，我們實行專人管護。
3、及時查處林政案件。全年共查處林業案件8起，收繳罰沒款及林木損失費總計12836.7元。其中處理林地埋墳3起，侵占林地開荒種地2起，盜伐林木案1起，野外用火案1起，非法采山砂1起。
4、加強了疑似林地、非正常變化濕地、25度以上坡耕地的排查和整改工作。我站20xx年共排查疑似林地2處、非正常變化濕地3處、25度以上坡耕地排查9處，完成整改5處。
五、切實加強美國白蛾防控工作
今年我站加強了美國白蛾的預測預報和防治工作。5月份在全鄉設定了10處監測點，對越冬代美國白蛾進行誘捕。經過調查，沒有發現美國白蛾成蟲。
本年度，雖然我站在許多方面取得了一定成績，但也存在著一些不足之處，如由於下鄉時間較長，站內政治理論學習活動開展次數較少，有待提高。林政管理點多面廣，林業站工作人員少，工作量大，人員配備有待加強。
20xx年工作打算：
一、繼續抓好春季造林綠化工作。完成縣林業下達的造林綠化任務，重點抓好20xx-20xx年林地清收還林補植補造工作。
二、繼續抓好森林防火工作。做到常抓不懈、警鐘長鳴。由於20xx年秋季秸稈禁燒工作力度大，林緣堆積的秸稈量非常大，導致20xx年春季森林防火的形勢異常嚴峻。我站將加強森林防火的宣傳力度，加大野外用火的處罰力度，確保明年無森林火災的發生。
三、繼續抓好森林資源保護工作。著重打擊亂砍濫伐及亂占林地的違法行為，著力做好涉林環保案件的查處和整改工作。
凌雲鄉林業站
20xx年1月11日