控煙工作總結 篇1
為了普及菸草危害知識教育，提高居民對國家控煙工作的認識，做到積極積極宣傳，遠離菸草帶來的危害，主動參與到戒菸控煙的活動中來。按照上級衛生部門關於開展“世界無菸日”宣傳活動的布署和要求，在全鎮範圍內廣泛深入的開展了“世界無菸日”宣傳活動。並於5月31日組織開展世界無菸日控煙與戒菸現場宣傳諮詢活動，收到良好的社會效應。現將本次宣傳活動工作開展情況總結如下：
一、提高認識，精心組織
本次宣傳活動的主題是，口號為。宣傳內容包括免費體檢，健康諮詢、資料發放、標語、橫幅、展板瀏覽等形式。
二、紮實工作，內容豐富
防保科充分利用“世界無菸日”宣傳時機，開展預防菸草危害以及控煙戒菸知識的宣傳。積極籌備，精心組織現場活動。於5月31日活動當天開展宣傳戒菸控煙的現場宣傳諮詢活動。宣傳活動開展期間，衛生院免費發放控煙戒菸的宣傳折頁和宣傳單等宣傳資料200餘份。針對吸菸年齡不斷年輕化的特點，防保科準備了菸草危害知識的材料深入到中國小校開展以菸草危害為主要內容的健康知識講座，向廣大青少年學生介紹菸草對人體造成危害一般常識，以及遠離二手菸的危害。要求廣大青少年兒童一定要潔身自律，遠離菸草，學會養成健康的生活方式和衛生習慣，以健康的體魄面對生活和學習。活動期間共開展健康教育課1節，受教育學生達300人次。廣大同學踴躍參與，表示自己力爭做到不吸菸，還將做好家長的控煙宣傳工作。收到良好的宣傳效果。
三、單位評比，樹立榜樣
控煙知識講座與健康諮詢之後，鎮辦各單位之間進行了無煙單位評比活動，參加評比的單位有鎮政府、衛生院、各學校、信用社、派出所、財政所等，評比結果是衛生院及幼稚園控煙工作較好。通過評比及時發現問題，並指導如何使控煙工作做得更好
此次無菸日宣傳活動，共接受民眾現場諮詢150人次，使廣大民眾對菸草危害有了進一步的認識，對積極開展控煙工作，推進控煙工作的健康發展起到積極作用。
控煙工作總結 篇2
20xx年5月31日是世界衛生組織發起的第24個世界無菸日。今年世界無菸日的主題是“世界衛生組織?菸草控制框架公約?”，宣傳口號是“菸草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命”。5月10日，衛生部發出通知稱，今年世界無菸日活動核心信息是各國必須全面履約，以保護人類及子孫後代免受菸草損害。通知要求，各級醫療衛生系統要全面貫徹落實衛生部等4部門聯合印發的?關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定?，努力實現全國衛生行政部門和醫療衛生機構全面禁菸。
我院嚴格按照檔案精神要求，同時，以公立醫院改革為契機，結合本鎮要求菸草控制項目，加強醫療衛生機構戒菸服務能力建設，有條件的醫療機構，以開設戒菸門診，提供專業戒菸服務。特別地，我院以世界無菸日為契機，以創建無煙醫院為切入點，積極宣傳和推進院內公共場所和工作場所禁菸。一年來，主要做了以下幾項工作，總結如下：
一、領導重視、制度健全。
牐犜誑匱塘斕夾∽櫚耐騁蛔櫓下，由書記、主任親自負責相關部門制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
牐牫浞擲用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，對醫護人員和患者開展吸菸有害健康的宣傳教育，特別是院內內院內學生，通過定期開展健康知識講座，提高學生的控煙知識，培養學生不吸菸行為的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。同時，居委還利用講座等活動，開展院內共建單位的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展後，得到了院內廣大醫護人員和患者的積極支持，控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸菸史的老菸民談心，對他們進行健康教育，並為其開展大量的業餘活動，豐富他們的業餘生活，使有吸菸史的菸民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香菸。
三、公共場所禁止吸菸。
牐牭ノ話旃樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具。
四、雙委帶頭，人人參與控煙活動。
牐犜撼ぜ爸魅瘟斕嫉目匱絛∽楹塗匱袒查組帶頭控煙，其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體醫護人員和患者共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了醫護人員和患者的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及醫護人員家庭和患者。
牐犜耗謖府主動和醫護人員和患者配合，全國億萬農民健康促進行動某某院內辦公室利用會議、講座、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導醫護人員和患者戒菸、控煙。在5月31日無菸日，攜院內開展“寫一封信活動”，每位學生給自己家長一封勸煙信，勸阻家長控煙、戒菸，同時院內也給家長一封信，宣傳院內控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸，以身做則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。
（一）、今年，世界無菸日重點宣傳控煙履約，大力開展控煙宣傳活動：
今年5月31日是第24個世界無菸日,今年活動的宣傳口號是“菸草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命”。為向公眾宣傳吸菸危害相關知識，倡導百姓遠離煙害的健康生活方式，此外，為了達到良好的宣傳教育效果，我院和院內聯合，還利用本院內“健康某某”網站平台，發布?某某院內控煙條例?、?尼古丁的危害?等健康教育宣傳稿件，提高廣大民眾控煙意識。
20xx年5月31日是世界衛生組織發起的第24個世界無菸日，它的目的正是要提醒全世界人民吸菸有害健康，並呼籲所有菸民主動戒菸。今年的無菸日主題是“世界衛生組織菸草
控制框架公約”，以此告誡人們菸草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命。
（二）、以“創建無煙醫院”為主線，積極開展醫院室內公共場所和工作場所禁止吸菸工作
1.印發控煙檔案和通知，讓職工認真學習，樹立無煙你我受益的觀念：
為貫徹落實省衛生廳?關於貫徹20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定的實施意見?（粵衛?20xx?91號）和市衛生局?關於印發?東莞市20xx年起醫療衛生系統全面禁菸的實施意見?的通知?（東衛?20xx?175號）的檔案精神，實現20xx年起我院全面禁菸的目標，我院今年向廣大職工不定期檢查、引發宣傳資料和檔案，及時地傳遞禁菸信息。
2. 我院定期舉辦控煙知識培訓班、不定期檢查，並設有戒菸諮詢電話和戒菸門診（設在呼吸門診），方便廣大醫護人員和患者、工作人員諮詢。
(三)、以建章立制為核心，完善控煙制度和提高執行力度 向廣大職工印發?制定控煙管理制度?的通知，以明確控煙管理法則，制定由醫院督導巡查組組織，每月檢查一次的巡查考核方法，並有違反規定的處罰約束。
同時，把控煙納入各科室質控中，與我院積極創三級醫院緊密結合。
(四)、通過學習宣傳，提高職工和患者的控煙意識
我院定期在宣傳欄、小折頁、橫幅口號等方式在醫院院區範圍形成良好氛圍，讓戒菸好處、菸草危害等觀念潛移默化，深入民心，形成良性互動效果。
(五)、以我院創建無煙醫院為切入點，以點代面，同時積極協助當地相關部門創立無煙單位展開的控煙活動。
1.每年都在無菸日前組織控煙義診活動，醫務工作者深入民眾中，向民眾發放資料、提供現場諮詢等。
2.禁菸氛圍濃烈、控煙活動如火如荼進行中：
在院區、科室範圍內都張貼禁菸標誌，在醫院內懸掛禁菸橫幅8條、口號3條，並把“珍惜生命、遠離菸草”等4條口號在我院門診的定期滾動播出，今年世界無菸日我院在門診至住院部多處展示“世界無菸日重點宣傳控煙履約”等宣傳欄5塊，通過圖文並茂、活潑生動地讓菸草的危害、戒菸你我受益等觀念從身邊細節中薰陶患者和廣大醫務工作者。
4.召開創無煙醫院動員大會和舉辦控煙知識培訓班，迎勢而上，召開了由謝副院長主持的專業控煙隊伍會議，具體布臵和落實控煙監督考核等工作任務，確保控煙落實到位。同時，下發?關於成立創無煙醫院工作機構及制定控煙管理制度的通知?，完善控煙管理細則和獎罰制度。
控煙工作總結 篇3
20xx年度於河實驗國小控煙工作總結 根據學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、校園網、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下，辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施，制定了控煙考評獎懲制度，明確了獎懲辦法，並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。
二、專題宣傳，認識危害
充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、禁止吸菸，賞罰分明
學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評，取消年底評先選優的資格，並罰款；對於表現良好的教職工，結合平時表現，分別評為文明職工、文明家庭，對於表現好的辦公室，將評為文明辦公室，並給予物質獎勵。
四、領導帶頭，開展控煙
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸菸習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸菸。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、開展活動增強效果
廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒菸技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸菸，在控煙行動中做出表率，自覺戒菸。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸菸有害健康的知識。
六、家校結合擴大效果
在學生中開展吸菸危害健康的宣傳，讓學生深入了解關於世界無菸日、菸草中的有害物質、吸菸對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸菸危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕菸草，珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒菸、禁菸。同學們紛紛表示拒絕菸草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸。總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。篇三：20xx年學校控煙工作總結
吸菸危害人體健康。我校多年來一直開展控煙活動，效果顯著。今年按照學校制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。今年我們經常在廣播站進行宣傳“吸菸對人體有哪些的害處”，收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點：
1、領導重視、制度健全
在學校控煙領導小組的統一組織下，書記親自負責相關部門制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
2、加大宣傳力度，收效顯著
我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸教育，進一步提高教職工的控煙能力。
3、公共場所禁止吸菸
學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具。 四、領導帶頭，人人參與控煙活動 學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
控煙工作總結 篇4
吸菸勸阻員工作職責
門診導診人員、保全人員及各科室保潔員均兼任吸菸勸阻員，其工作職責如下：
一、吸菸勸阻員要熟練掌握無煙醫院標準控煙知識及有關法規。
二、吸菸勸阻員對院內外所有吸菸者要進行控煙知識宣教，及時做好勸阻吸菸工作。
三、要和藹、有禮貌地勸導吸菸者不要在室內吸菸，可引導其到指定的'室外區域吸菸。
四、在勸阻吸菸過程中，對於發現的問題要做好工作記錄並報告科室負責人妥善處理。
五、對所管區域的菸頭當即清理。
六、如有工作失職現象，每次扣款20元。
控煙工作總結 篇5
20xx年以來縣史志辦積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，辦公場所禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在控煙領導小組的統一組織下，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，以主任為組長，副主任為副組長，各股室負責人為組員的控制吸菸領導小組，由組長負責分工，各股室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計畫和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、全體幹部職工有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，養成不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全體幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸單位職工和其它辦事人員戒菸、控煙。同時宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議單位職工控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，和辦公條件，確保大家好的健康習慣，促進良好的心態，為創建文明城市、無吸菸單位攜手共努力。
控煙工作總結 篇6
一、明確任務、如期達到目標：
全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作‘逐一落實相應措施，按《檔案》要求，到20xx年底已建成無煙醫院。
二、全面動員，分步落實控煙措施，強化責任管理：
第一把手為組長控煙工作小組並下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參與，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。
三、分步實施控煙工作：
按20xx年20xx年全面禁菸時限和無煙單位的'標準，制定工作方案、分步實施，觀察分析本院職工吸菸行為經常發生地點，監督員每天到職工經常吸菸地點監督檢查員工控煙情況，勸導戒菸。
四、強化責任。
控煙領導小組每月檢查控煙情況一次，科室監督員每天監督檢查員工控煙情況，勸導戒菸，對行動不力者予以批評，對成功戒菸人員、給予表揚，發現職工在非吸菸區吸菸一次罰款xx元，並登記在冊以示警告。開展禁菸工作以來，我們層層動員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
五、加強宣傳引導，提高控煙意識。
1、組織學習與培訓，認識菸草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣大職工自覺遠離菸草，增長健康知識。
2、在醫院門診展出與控煙有關知識的板報專欄，向各科室工作人員和病人發放小冊子宣傳戒菸的益處與吸菸的危害，使醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，進一步提高控煙意識。
3、成立戒菸門診，開設戒菸諮詢服務、幫助醫務人員提高戒菸服務能力，為戒菸者提供控煙諮詢和免費的戒菸藥物，提供防止復吸的技術指導，做好工作記錄。
六、控煙成效
1、提高了思想認識，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒菸有了進一步的認識並付諸行動，各科室積極履行承諾書》。《控煙積極戒菸。我院戒菸成功有xx人、有x人逐步減少煙量。
2、診療環境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫務人員，都積極回響戒菸號召，醫務人員自覺控煙，在工作環境謝絕敬煙，使診室環境空氣明顯清新。
3、幫助戒菸控煙有望。勸阻他人吸菸是醫務人員的義務，員工積極履行義務，積極勸阻他人吸菸，指導幫助戒菸服務有x人。
七、綜上所述
對照《全國無煙醫院評估標準》進行自我評估，我院已達到全國無煙醫院的標準，並於今年x月申報評估無煙醫院。
控煙工作總結 篇7
__市紅塔區北苑社區衛生服務中心於20__年10月16日成立，是__市紅塔區人民政府舉辦的首家社區衛生服務中心，為__市紅塔區衛生局下屬的事業單位，中心擁有業務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極回響政府的號召，開展創建“無煙醫院”活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計畫，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，並作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒菸。
我單位職工無一人吸菸但為更好推進控煙各項工作，我中心先後制定並完善《創建無菸環境實施方案》、《控煙工作計畫》、《監督員和巡查員培訓計畫》、《中心員工禁菸制度》、《中心禁菸工作巡查制度》、《中心禁菸工作督查制度》、《中心禁菸工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、中心於20__年、20__年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、於20__年組織了中心全體職工進行“控煙，由我做起”簽名活動。
3、20__年、20__年均舉辦了社區居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門製作了控煙知識宣傳欄;發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無菸具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸菸。目前為止，我中心已經新制禁菸標識60餘塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸菸，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區內不吸菸，中心控煙工作取得了很大的進展。
控煙工作總結 篇8
為了提高醫務工作人員對吸菸有害健康的認識，創造良好的控煙氛圍，促進職工身心健康，近日利用“5.31”世界無菸日到來之際，大力開展控煙知識學習，提高控煙的認識，倡導公共場所無人吸菸，自覺抵制煙害，做到人人參與控煙活動，創造良好控煙氛圍。歸納起來主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在市衛生局的統一組織下，由分管領導負責辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，控煙小組負責醫院創建無煙單位工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、醫院會議室、辦公室、病房、門診、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、醫務工作人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用會議、辦宣傳欄、發放宣傳資料等多種形式開展展吸菸有害健康的宣傳活動，提高醫務工作人員的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力全體工作人員共同參與控煙活動，人人爭做控煙的`主人，相互監督，有力地提高了醫務工作人員的控煙責任感，增強了控煙能力。
總之，經過努力，中心全體醫務工作人員進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，促進身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸菸單位。
控煙工作總結 篇9
吸菸是危害人類健康的重要因素之一。20__年，隨著控煙工作的不斷深入，人們對吸菸的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解，我們的控煙工作也結合新形式採取了新措施。在貫徹落實上級檔案精神的同時，採取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無菸環境，樹立健康理念，使部分菸民儘早擺脫煙害。我們還把禁菸工作納入精神文明建設的軌道，圍繞“無煙單位標準”開展了一系列活動，取得了較好成效：
一、貫徹精神、達成共識
首先，我們圍繞“開展創建無吸菸單位活動”進行專題研討。與會同志一致意識到：無吸菸也是精神文明的一個組成部分，應該抓住契機，認真開展。
其次，利用政治學習機會，全面系統地傳達了無吸菸單位創建標準。應營造無菸環境，使大家在無污染的環境裡健康成長，使部分菸民儘早擺脫煙害，紮實有效地開展控煙工作，爭取早日成為無煙單位。
二、成立控煙工作領導小組，明確各各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好工作，保證創建活動有序開展。
三、利用健康教育課、宣傳欄、廣播等各種渠道，廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成為居民的自覺行動。
四、為了督促吸菸者儘快戒菸，爭取早日達到無煙單位標準，控煙小組向居民發出“創建無煙單位”倡議書。
五、社區學校主動和學生家庭配合，要求學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識、力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。
經過不斷努力，西華社區的禁菸活動健康正常地開展，並收到了明顯的效果，控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續努力，力爭早日成為合格的“無煙單位”。
控煙工作總結 篇10
20xx年以來，我局按照年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我局職工及家屬積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關幹部充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，幹部禁菸、控煙意識增強。
一、思想統一，健全制度。
圍繞大局，配合興義市創建國家衛生城市工作，大力倡導健康生活方式，通過機關控煙活動，提高全體幹部控煙意識，降低吸菸率，減少“二手菸”在公共場所對不吸菸人群造成的危害，達到衛生部《無煙單位衛生機構標準》的基本要求，逐步實現自覺戒菸、單位辦公場所無吸菸的目標，努力營造潔美、舒適、健康的工作環境。
在市三創辦的統一組織下，我局黨組書記親自負責辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加強組織領導，出台控煙措施。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對周圍居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高了周圍居民的控煙知識，培養居民不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我局辦公室還利用會議學習及各種活動，開展幹部的控煙、戒菸教育，進一步提高 幹部的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動。
我局領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
各股室定期自查自糾，局控煙小組組織定期檢查監督各股室開展禁菸情況，使禁菸控煙行動得到長期有效的開展。
總之，經過努力，全體機關幹部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養周圍居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸菸單位。
控煙工作總結 篇11
在做好本單位控煙工作的同時，督促指導各下屬單位做好創建無煙單位的相關工作，對照《孝義市無煙單位標準》要求的相關細項，我局認真開展了自查自評，現將工作開展情況總結如下：
一、領導重視，機構健全
我局成立了以張孝生局長為組長的控煙工作領導小組，全面負責，協調各部門工作。相關科室和人員明確分工，在領導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。並設有控煙監督員和巡查員，對本單位控煙情況進行監督檢查。局領導身先士卒，帶頭不吸菸。局機關幹部職工對來訪人員不敬煙，並做到積極勸阻客人不吸菸。相關控煙制度齊全，控煙措施得力，確保無煙單位的創建。
二、制定方案，措施有力
我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁菸工作實施方案》並建立了一套較完善的規章制度，如《孝義市園林綠化局控煙工作制度》、《孝義市園林綠化局禁菸獎懲制度》、《孝義市園林綠化局控煙考評獎懲標準》等，為無煙單位的創建打下了良好的基礎並提供了制度保障。
三、加大宣傳成效明顯
（一）通過以“世界衛生組織《菸草控制框架公約》”為主題的宣傳活動，統一思想，明確要求，落實措施。
貫徹無煙單位創建工作評分細則的要求，努力做好機關內部的控煙和健康教育工作。嚴格執行切合實際、行之有效的控煙制度。
（二）加強控煙和健康教育，利用機關的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局幹部職工會上宣傳衛生保健控煙知識，使幹部職工增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的`危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。
定期組織幹部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓幹部職工在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全局吸菸者人數在逐漸下降，行成了自覺控煙的良好衛生習慣。
（三）根據控煙標準結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具，開展一些行之有效的控煙活動。
四、人員到位，加大督查
（一）我局控煙督察員督促職工自覺遠離菸草，積極宣傳控煙知識，做文明工作人員。
（二）加強經常性有重點的階段檢查和考核，給對禁菸工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。
經過自查自評，我局對照《孝義市無煙單位評分標準》，綜合得分86。
五、存在的問題和下一步工作打算
由於人們對使用菸草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果，但是離目標要求還有一段距離，我們將在今後的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據創衛指揮部提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。
控煙工作總結 篇12
我校多年來一直開展控煙活動，效果顯著。今年結合上級檔案要求和我校控煙工作計畫，我們組織開展了控煙、禁菸系類活動，通過健康教育、晨會課、國旗下講話、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸菸，師生禁菸、控煙意識增強了。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以下總結。
一、加強領導，健全組織
學校設立控煙工作監督管理網路。學校以校長為組長，副校長、校辦公室、教育處分管控煙工作，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作領導小組，各年級組長、教師代表、學生代表擔任控煙監督員，加強對校園吸菸的監督。
二、大力宣傳，收效顯著
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好禁菸海報、禁菸標識及監督電話等宣傳工作。為了提高師生對吸菸有害健康的認識，組織師生學習《四檔國小控煙規章制度》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的`認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、
利用黑板報、國旗下講話、校園廣播宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。抓住“5月31世界無菸日”活動契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。
3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
三、明確職責，落實措施
1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計畫，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙監督員負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁菸。
2、禁菸標誌醒目，撤銷菸具。學校內所有地方不得擺放菸具，室內外不準吸菸。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。
3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。
總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。當然，我們在工作中，還存在一些不足，主要是我們一些工作做了後，沒有及時作好記錄。在今後，我們將揚長避短，繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的無煙校園。
建民辦事處四檔國小
20xx年12月
控煙工作總結 篇13
本年度，按照我局年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向全局幹部職工及周邊居民積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創衛控煙領導小組的統一組織下，局領導親自負責，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立了局長為組長、副局長為副組長、個股室負責人為成員的控煙小組。控煙小組負責局機關創建無煙單位、無菸環境工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、局職工有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養居民不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
局領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了公司、全局幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒菸、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸菸危害等，建議單位職工及周邊住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我縣創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將縣城鄉規劃局打造成無煙機關，為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
控煙工作總結 篇14
本年度，按照我站年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向影 院居民及觀映的觀眾積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，影 院內、公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創衛控煙領導小組的統一組織下，服務站站長親自負責，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：郭志勇、副組長：劉鈺、成員：白秀珍、楊彩鈴、史貴利、郭璠。控煙小組負責社區創建無煙場所、無菸環境工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、小區、花園、活動室、服務站、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、衛生站人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對小區內居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養各住戶不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高 幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
服務站領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了服務站幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒菸、控煙。同時宣傳服務站的控煙措施、吸菸危害等，建議居民控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的`習慣做表率。
總之，經過努力，全體工作人員進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我市創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將文苑社區衛生服務站打造成無煙衛生服務站，為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
控煙工作總結 篇15
南孫莊學校禁菸活動總結
我校多年來一直開展控煙活動，效果顯著。
一、領導重視、制度健全
在學校控煙領導小組的統一組織下，校長親自負責，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著
學校召開全體教師會，傳達上集檔案精神，對全體教師做吸菸有害健康的'宣傳教育，提高教師的控煙知識，培養教師良好習慣，增強教師自我保健意識和能力。
三、公共場所禁止吸菸
學校的教室、實驗室、圖書館、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌。
控煙工作總結 篇16
20xx年，我局嚴格按照縣愛衛辦控煙計畫和要求，通過健康教育、電子宣傳屏、開展活動等形式積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，幹部充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，辦公場所禁菸、控煙意識增強。現將20xx年控煙工作開展情況總結如下。
一、加強組織領導，確保控煙工作順利開展
年初，局黨組召開會議研究部署控煙工作，成立以局黨組書記為組長、黨組成員為副組長、各股室負責人為成員的控煙工作領導小組。領導小組下設辦公室在局辦公室，具體負責控煙工作的實施和日常管理工作，安排部署控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。在控煙工作領導小組的統一組織下，制訂了《民樂縣審計局控煙工作實施方案》，並要求全局幹部職工嚴格按照此方案組織實施，辦公室主任專程負責，設控煙監督員，不定期的巡視、檢查，為控煙工作的有力、有序、有效推進創造了積極有利條件。
二、強化制度建設，全面落實控煙措施
為創建無菸環境，確保幹部職工身體健康，制定《民樂縣審計局控煙考評制度》，明確要求幹部職工不得在單位辦公室吸菸，也不得在公共場所吸菸，單位所有工作場所不得擺放菸灰缸，全體幹部相互監督，對吸菸同事和外來工作人員進行勸阻。
三、強化宣傳培訓，營造控煙氛圍
一是結合第33個世界無菸日主題精神，5月31日上午，我局組織幹部在中心廣場圍繞“保護青少年遠離傳統菸草產品和電子菸”主題展開了控煙宣傳活動，向過往民眾特別是青少年宣傳控煙健康教育知識，動員和號召廣大民眾自覺抵制公共場所和人群聚集地方的吸菸行為。
二是重點抓好本單位禁菸宣傳。為提高 幹部的控煙意識，培養不吸菸、及時勸阻他人不吸菸的良好行為習慣。通過張貼禁菸標識、播放電子宣傳標語等形式加大控煙力度，營造了全局幹部禁止吸菸的良好氛圍。
四、加大監督力度，積極開展控煙工作監督巡查
為確保煙控工作能夠落到實處，局控煙工作領導小組定期、不定期對各股室開展控煙工作進行全面檢查，重點對營造控煙宣傳氛圍、室內無菸環境設定、日常巡查勸阻等內容進行監督巡查，對發現的問題及時下發通報進行整改。
五、存在的問題和下一步打算
由於人們對使用菸草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給煙控工作帶來了一定的困難，但是為了有效開展煙控工作，我局認真貫徹縣愛衛會有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的成效，但離目標要求還有一段距離，我們將在今後的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果。
控煙工作總結 篇17
我校多年來，一直積極開展禁菸活動，效果明顯。根據學校實際，
我們制定了學校控煙工作方案，通過健康教育、板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
首先成立學校控煙工作領導小組，校長擔任組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室、督導室負責協調工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下，辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施，制定了《禁菸制度》，明確了獎懲辦法，並責成辦公室、督導室派專人負責不定期的巡視、檢查。二、專題宣傳，認識危害
充分利用健康教育課、講座、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的'控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、禁止吸菸，賞罰分明
學校的教室、宿舍、實訓室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評並罰款；對於表現良好的教職工，結合平時表現，分別評為文明職工、文明家庭，對於表現好的辦公室，將評為文明辦公室，並給予物質獎勵。
四、領導帶頭，開展控煙
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸菸習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸菸。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、開展活動增強效果
廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒菸技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸菸，在控煙行動中做出表率，自覺戒菸。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸菸有害健康的知識。
六、家校結合擴大效果
在學生中開展吸菸危害健康的宣傳，讓學生深入了解關於世界無菸日、菸草中的有害物質、吸菸對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸菸危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕菸草，珍愛生命。並主動規勸親人、朋
友戒菸、禁菸。同學們紛紛表示拒絕菸草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸。
總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明衛生校園。
控煙工作總結 篇18
20__年單位開展控煙宣傳工作總結按照有關要求，我們通過宣傳欄、頻媒和微信等新型媒體等多種形式開展控煙宣傳，向全單位幹部職工積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，、控煙意識明顯增強。
一、明確工作職責，制定有效的控煙管理機制
為切實加強控煙工作的組織領導，組織成立了控煙工作專項小組，並制定了《控煙管理制度獎懲辦法》，落實“三有三無”控煙標準，即：有禁菸標識、有禁菸制度、有人管理：無吸菸現象、無菸灰缸等菸具、無菸頭。
二、廣泛宣傳、營造氛圍
1.規定辦公樓內所有場所禁止吸菸，辦公室、會議室等各種場所不得放置菸具，在辦公樓內醒目的地方張貼了禁菸標誌，製作控煙宣傳版面藉以宣傳菸草的危害。
2.提倡不吸菸、不相互敬煙。辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
3.凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。加強溝通，相互理解。控煙工作需要得到單位吸菸人員的支持，也需要外來辦事人員中吸菸者的理解，如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高全體幹部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高 幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在5月31日無菸日，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導菸民戒菸、控煙。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
經過努力，全體幹部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將打造成無煙單位，為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
控煙工作總結 篇19
按照區委、區政府對控煙工作的要求，按照愛衛會制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、工作會議、單位宣傳欄等多種形式，向廣大職工民眾宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康知識，廣大幹部職工認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。20xx年控煙工作歸納起來主要做了以下幾項控煙工作：
一、加強控煙組織領導
在單位控煙領導小組的組織下，由領導帶頭相關部門制定計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視及檢查。
二、加大控煙宣傳力度
充分利用健康教育、宣傳欄、控煙海報等多種形式，在單位組織開展吸菸有害健康的宣傳教育，通過定期開展健康知識講座，提高 幹部職工的控煙知識，培養幹部職工不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。另一方面，通過開展大量的業餘活動，豐富幹部職工的業餘生活，使有吸菸的幹部職工在一個無煙的大環境下慢慢戒菸。活動開展，得到了廣大幹部職工的積極支持。
三、加強公共場所控煙
單位辦公樓、會議室、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設有醒目標誌，不設菸具。
回顧一年來，我局進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙工作環境，培養職工行程良好的健康習慣，促進廣大幹部職工的身心健康做出了一定的成績，我局將繼續做好控煙工作。
控煙工作總結 篇20
按照我院年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向本院職工及轄區居民積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，讓人們充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，提高控煙意識。現將有關工作總結如下：
一、領導重視、制度健全
在控煙領導小組的統一組織下，院長負責，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：——副組長：——成員：——、——、——。控煙小組負責監督、巡查工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、辦公室、候診廳、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、醫務人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、發放控煙宣傳資料等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。提高控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳影響廣泛
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸民眾及單位居民戒菸、控煙。同時建議單位職工控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經過努力，衛生院全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的'無菸環境和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進控煙健康做出了一定的成績。我們將繼續做好控煙工作，切實做的文明單位、無煙單位。
中心衛生院
20__年六月八日
控煙工作總結 篇21
20xx年度，按照縣健康建設辦公室的控煙計畫和要求，我集團公司通過健康教育、開展各種活動等形式，向全公司幹部職工以及家屬積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙工作規定，張貼公共場所禁菸標識，現集團公司吸菸人數大幅減少，控煙意識增強。一年來我集團公司控煙工作主要開展了以下內容：
一、加強組織領導
為切實加強對控煙工作的領導，集團公司成立了控煙工作領導小組，集團公司分管領導任組長，各科（室）負責人為小組成員緊密配合，辦公室負責制定控煙工作計畫並組織實施，同時進一步明確控煙工作職責，確保分工明晰、責任落實。
二、出台控煙措施
（一）在控煙工作領導小組的統一組織下，控煙小組成員負責辦公區域控煙日常巡查、外來人員吸菸勸阻、控煙知識宣傳、控煙活動開展等工作。
（二）提倡公共場所不吸菸、不相互敬煙。
（三）辦公室、會議室、接待室、衛生間、食堂、樓道等所有室內場所禁止吸菸。
（四）凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。
如發現有違反者，控煙小組有權對其進行勸阻、教育。
（五）控煙工作領導小組成員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的'危害。
三、加大宣傳力度
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高全體幹部職工的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。極大地提高了辦公區的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸辦公區戒菸、控煙。同時宣傳公司的控煙措施和吸菸危害等，建議全體幹部職工及家屬控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣並做表率。
經過努力，全體幹部職工和公司家屬進一步明確了控煙的意義，並幫助兩名幹部職工戒菸成功，為創造良好的無菸環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為建設好無煙單位攜手共同努力。
控煙工作總結 篇22
控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衛生組織《菸草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創建“無煙單位”，特制訂我街道創建“無煙單位”實施方案。
一、指導思想
以世界衛生組織《菸草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕菸草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創建“無煙單位”。
二、工作目標
通過創建“無煙單位”的組織實施，實現我街道室內公共場所和工作場所全面禁菸目標，建成“無煙單位”。
三、組織管理
(一)加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。
(二)控煙監督小組負責開展控煙日常工作，並做好定期檢查及監管工作;相關職能科室協調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸菸人員的勸阻制止工作。
四、宣傳教育 提高認識
作為人民公僕，要為社區居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸菸有害健康”的實質、“控煙或戒菸”的方法和“勸導吸菸者戒菸”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必 1
須要認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料彙編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區居民宣傳教育“吸菸有害健康”、“怎樣控煙或戒菸”、“控煙履約，人人有責”等理念。
(一)定期舉辦“吸菸與健康”的知識講座和健康教育講座。
(二)彙編“吸菸與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。
(三)在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁菸標識。
(五)街道內禁止放置菸具物品
五、制定製度 規範管理
要創建“無煙單位”，真正體現“拒絕菸草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規範控煙管理。
(一)以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的實施方案和工作計畫，指導、協調、督導各項工作的開展和落實;各科室負責本單位創建“無煙單位”相關制度和措施的落實;各社會單位實行街道管理，協助創建“無煙單位”。
(二)設立控煙監督員，開展控煙日常工作。
(三)在街道走廊、辦公室、會議室等處設定“禁止吸菸”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸菸。
(四)禁止在街道辦公室、會議室、等區域放置菸灰缸等菸具。
(五)全院職工有責任、有義務勸阻吸菸者，鼓勵和幫助吸菸職工戒菸。
(六)建立、健全創建“無煙單位”考評獎懲制度。
六、落實責任 嚴明獎懲
為實現街道室內公共場所和工作場所全面禁菸目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。
(一)街道全體職工應帶頭禁菸，不得在禁菸區內吸菸，違者一經發現，控煙監督小組及時記錄，按規定處理。
(二)鼓勵和幫助吸菸職工積極戒菸，對成功戒菸和創建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
(三)將創建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。
控煙工作總結 篇23
5月31日，是第xx個世界無菸日，為了進一步提高患者對吸菸危害的認識，當天下午，縣中醫院內二科在病區內開展了“世界無菸日，控煙與健康進病房”為主題的控煙宣傳及健康教育活動。
首先，內二科主任劉發瓊通過知識講座，圖文並茂的方式為患者及家屬講解吸菸及二手菸的危害、戒菸的益處、告知他們菸草製品容易使人上癮，是冠心病、中風和外周血管疾病重要危險因素，與肺癌的發生密切相關，從醫學的角度科學又生動形象地闡釋了菸草對健康的危害。
隨後，劉發瓊和護士長帶領全科醫護人員深入病房，以圖片的方式一一為臥床病人講解，並為他們發放控煙宣傳資料，讓病區患者都知曉吸菸的危害，人人參與控煙活動。一位80歲的冠心病大爺說：“我吸了幾十年煙，今天才曉得吃煙有啷個多害處，早該把煙戒了，說不定對我心臟還有好處”。
患者們也紛紛表示，以後不但自己要不吸菸，而且要勸導身邊的人不吸菸。事實上，選擇將5月31日作為世界無菸日，是因為第二天是國際兒童節，希望下一代免受菸草危害。
據悉，此次活動共50餘人參與，發放宣傳資料40餘份，得到了患者的高度認可，取得了良好的成效。
“借世界無菸日在病區開展戒菸控煙活動很有必要，讓患者及家屬充分了解在家裡及公眾場所吸菸，以及二手菸的暴露對自己及他人健康造成的危害，進一步提高了患者的戒菸意識。“縣中醫院相關負責人表示，控煙是一項長期的活動，醫護不僅要在無菸日進行宣講勸戒，平時在工作場所，在其他公共場所也要這么做。把更多的健康知識轉變為健康行為，人人參與控煙，積極營造一個健康、清潔、無煙的病區環境是病區醫護人員的責任。
控煙工作總結 篇24
我園多年來，一直積極開展禁菸活動，效果明顯。根據幼稚園實際，我們制定了幼稚園控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，由班主任任組員。明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下制定和實施，制定了《控煙規章》，明確了獎懲辦法，並派專人負責不定期的巡視、檢查。
二、專題宣傳，認識危害
充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，幼稚園還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、禁止吸菸，賞罰分明
幼稚園的教室、多功能室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評，取消年底評先選優的資格，並罰款；對於表現良好的教職工，結合平時表現，分別評為文明職工、文明家庭，對於表現好的辦公室，將評為文明辦公室，並給予物質獎勵。
四、領導帶頭，開展控煙
幼稚園領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸菸習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸菸。幼稚園積極倡導無煙幼稚園，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的`主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、開展活動增強效果
廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒菸技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸菸，在控煙行動中做出表率，自覺戒菸。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關於進一步加強幼稚園控煙工作的意見》等法律法規和吸菸有害健康的知識。
六、家校結合擴大效果
在學生中開展吸菸危害健康的宣傳，讓學生深入了解關於世界無菸日、菸草中的有害物質、吸菸對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸菸危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕菸草，珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒菸、禁菸。同學們紛紛表示拒絕菸草，從我做起，共同營造綠色健康環境。幼稚園主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳幼稚園控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸。
總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續做好控煙工作，努力創建文明健康校園。
控煙工作總結 篇25
本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向影院居民及觀映的觀眾積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，影院內、公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創衛控煙領導小組的統一組織下，社區書記親自負責，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：__。控煙小組負責社區、影 院及社區人員宿舍區創建無煙單位、無菸環境工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、影 院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、社區人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高影院內居民的控煙知識，培養各住戶不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部社區人員的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部社區人員的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
社區領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部社區人員共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了社區、影院幹部社區人員的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒菸、控煙。同時宣傳影院的控煙措施、吸菸危害等，建議單位社區人員及住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經過努力，全體幹部社區人員進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我縣創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將新城影劇院打造成無煙影視城，為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
控煙工作總結 篇26
一、加強組織領導，明確職責，確保創建工作貫徹落實
為保障我院創建活動的正常開展和順利進行，我院成立了控煙工作領導小組，全面負責我院開展創建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓、指導等工作。按照創建活動的內容和要求我院制定了《漢濱區第二醫院創建無煙醫院工作實施方案》，對整個創建活動做了總體上的安排，進一步明確了控煙工作領導小組、各科室及其負責人、控煙監督員(巡查員)的各項創建工作職責，確保各項創建工作得以貫徹落實。
二、組織開展創建活動，鞏固創建成果
(一)提高認識，明確目標，分清職責
4月份由院長馬明寶主持召開了全院職工創建無煙醫院動員會議，傳達了衛生部、省衛生廳、安康市、區衛生局開展創建無煙醫療衛生機構活動的有關檔案精神，明確了創建無煙醫療衛生機構工作的重大意義以及進一步加強控煙工作的重要性，要求全院職工認真按照創建工作標準，努力工作，以乾克難，保證醫院全面禁菸，實現無煙醫院創建工作的目標。全院職工動員會議之後，醫院控煙工作領導小組成員又召開工作會議，對下一步如何開展創建工作的各項工作內容進行研究，對創建活動的各項具體措施作出具體安排。
(二)抓住重點，強化措施，積極開展創建活動1、設定禁菸標識，室內工作場所和公共場所全面禁菸，樹立醫療衛生機構良好形象。
1、為了實現室內工作場所和公共場所全面禁菸的目標，我院門診樓、住院樓、急診樓所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處都設定了禁菸標識或禁菸標牌，在室內工作場所和公共場所實行全面禁菸。按照創建工作要求，我院在門診樓後門西側設定了室外吸菸區，並設有明顯的引導標識。通過以上措施，我院工作人員加強自我約束，帶頭不在室內工作場所和公共場所吸菸，不穿工作服在吸菸區吸菸，單位禁止使用捲菸接待賓客，室內工作場所和公共場所吸菸和隨地亂丟菸頭的現象大大減少，偶有在禁菸區吸菸者或發現地上有丟棄的菸頭時，也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁菸後，我院為服務對象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本所職工提供了一個良好的服務和工作環境，也樹立了醫療衛生機構的良好形象。
2、通過開展控煙宣傳教育和相關知識培訓，提高了全所職工的控煙意識。我院開展多種形式的控煙宣傳和教育，通過向全體職工發出戒菸倡議，組織全體職工開展“創建無煙醫院從我做起主題簽名活動”、舉報控煙知識專題培訓，控煙監督員學習培訓，在醫院建立控煙知識宣傳專刊、在電子顯示屏開設控煙園地，發放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方等方式，進行控煙的有關政策和制度、菸草危害知識、戒菸的益處、勸阻吸菸的責任和義務以及方法和技巧等內容的宣傳教育和培訓，提高全體職工控煙的意識和知識水平。自開展創建活動以來，共舉辦全體職工控煙知識專題培訓3次、控煙監督員學習培訓1次、建控煙宣傳專欄1期，創建控煙園地1期，經過開展宣傳教育和相關培訓，全院職工進一步了解吸菸時所產生的對人體健康有害的物質，吸菸對人體呼吸系統、心血管系統、消化系統等方面的各種疾病危害，被動吸菸對健康的危害，尤其是對婦女兒童健康所產生的危害等，並使全體職工能夠自覺遵守我院控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸菸，主動戒菸或減少吸菸量，保持室內、室外良好的工作和服務環境，積極支持開展創建工作，保持已取得的創建工作成效。
3、積極開展世界無菸日控煙宣傳活動我院於5月31日世界無菸日組織有關職工開展了“遠離菸草關愛生命”控煙宣傳和醫療保健諮詢、義診活動，向過往民眾散發了今年世界無菸日主題內容和有關吸菸危害和戒菸益處、控煙知識、控煙方法以及醫療衛生保健方面的宣傳材料。
4、加強控煙監督管理，以取得更好成效
通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓，全體職工明確了所負有的勸阻吸菸的責任和義務，逐步提高控煙的知識以及勸阻吸菸的方法和技巧，並鼓勵和幫助周圍吸菸職工戒菸、控煙。控煙監督員佩戴袖章上崗，在科室負責人領導下，負責本科室及其所在樓層控煙工作實施情況的監督、指導和勸阻吸菸等工作，主動勸阻在禁菸區吸菸者滅煙或提醒其到吸菸區吸菸，向服務對象發放宣傳材料、控煙健康教育處方，同時認真做好工作記錄。
5、建立首診詢問吸菸史制度
為了加強控煙工作效果，我院在戒菸門診建立了首診詢問吸菸史制度，詢問服務對象或門診患者是否吸菸、吸菸煙齡、每日吸菸量等情況，並向其發放控煙處方、控煙宣傳材料，為吸菸者提供控煙宣傳和戒菸諮詢指導，同時做好戒菸指導登記工作。通過在戒菸門診開展實施首診詢問吸菸史制度工作，不僅提高了醫院醫務人員控煙的知識水平和工作能力，而且加強了控煙宣傳工作力度，擴大控煙宣傳範圍，增強了控煙工作取得的效果。
6、開展戒菸門診服務，不斷推進創建活動
按照創建“無煙醫院”標準的要求，我院在皮膚科設立了戒菸門診、戒菸醫生和戒菸諮詢電話，為吸菸者提供戒菸服務，對有戒菸需求的吸菸者進行菸草危害、戒菸益處、戒菸過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳諮詢和指導，幫助戒菸者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習慣並提出綜合干預措施，鼓勵和幫助吸菸者成功戒菸。
三、開展創建工作檢查
做好自查評估工作，努力實現創建目標為了保證創建工作質量，鞏固取得的創建成果，我院於6、7月份分階段組織開展了兩次創建工作落實情況檢查，對各科室開展全面禁菸、控煙監督員的控煙監督工作、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育、開展戒菸門診的工作情況、控煙宣傳材料和控煙處方的發放情況等各項工作進行一一檢查，及時總結經驗，鞏固成果，並對檢查中發現的問題或不足之處要求有關科室及時整改完善。
自開展創建活動以來，我們深深的體會到，創建“無煙醫院”活動既為本院工作人員提供一個良好的工作環境，也為患者和服務對象提供了一個良好的服務環境，單位的文明行醫的形象也得到了提升。同時，創建活動也是一項惠及患者和社會的公益活動，培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們將更加積極地投身到創建活動中去，在控煙工作中發揮示範帶頭作用，為推動全社會的控煙工作貢獻力量。
控煙工作總結 篇27
為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特制定本實施計畫。
一、創建無煙醫院目的
1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;
2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康;
3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;
4、為履行《who菸草控制框架公約》做準備;
5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
二、創建無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無菸環境，並積極參與社會控煙工作;
2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。
三、目標人群
1、重點干預對象：400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象：全院職工
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段(20xx年3月)
1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;
2、制定創建無煙醫院實施方案;
3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。
(二)實施階段(20xx年3月—12月)
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨幹組成;
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規章制度及職責;
4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)
1)對科室基線調查員進行培訓;
2)採用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;
3)基線調查表錄入資料庫，上報XX市;
4)XX市對醫院50名患者進行攔截調查。
5、醫院控煙措施
1)院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌;
2)院內小賣部及自動售貨機不出售菸草製品;
3)院內所有的室內不擺放菸具、菸灰缸;
4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸;
5)結合“世界無菸日”組織大型宣傳教育活動;
6)利用院內區域網路、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;
7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;
8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9)院內設戒菸門診或戒菸諮詢醫生，設立諮詢電話，提供戒菸指導和服務;
10)院區設立戶外吸菸區;
11)不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。工作總結
五、評估與總結
按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，並將項目執行情況形成書面材料上報XX市。
六、申報全國無煙醫院
醫院根據中國控制吸菸協會和中國醫院協會有關要求，提供相關檔案資料，提出全國無煙醫院申請。
七、評審與驗收
中國控煙協會和中國醫院協會接申請後，組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號，並頒發證書和牌匾。
控煙工作總結 篇28
切實將幹部職工的健康教育工作納入本行的目標管理，調整完善健康教育工作領導小組，擬定好健康教育工作計畫，在幹部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。現將健康教育與控煙工作總結如下。
一、高度重視，加強領導。
某某領導歷來十分重視全局健康教育工作，為認真實施健康教育的工作計畫，配合創建孟州市國家級衛生文明城市工作，我行對原健康教育領導小組成員進行了調整，加強對健康教育工作的統一領導和安排部署，以此確保各項工作進一步的組織實施和順利落實。
二、制定計畫，落實責任。
根據市愛衛、創衛辦有關檔案精神，為加強我行幹部職工的醫療衛生意識，普及健康保健知識，行健康領導小組制定了全行健康教育工作計畫，並以檔案的形式下發各部室學習貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務，落實了責任和工作目標。
三、廣泛宣傳，強化學習。
1、組織各部室在幹部職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒菸少酒，減少疾病發生，保證全行幹部職工的身心健康。積極參加醫療保險等社會活動，為職工購買醫療保險，妥善處理好乾部職工就醫、住院等突發性的問題，穩定了幹部職工隊伍。
2、要求各科室安排布置學習內容，並認真組織職工學習健康教育工作相關檔案和資料。通過認真學習和了解，全行幹部職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95%以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般症狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習使幹部職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發生一起嚴重傳染性疾病。
3、根據市創衛、愛衛辦的統一安排，我行集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動，購買了各類藥物，對辦公場所、單位宿舍等行了徹底的滅害工作，取得了良好的`效果，保證了幹部職工和附近居民的健康。
4、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，建立職工個人健康檔案，定期組織在崗職工及離退休職工進行體檢，對女職工加強婦女保健教育。
5、我行還有計畫地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如桌球、趣味運動會比賽等，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了幹部職工的業餘生活。
控煙工作總結 篇29
本年度，按照學校制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會，校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。作到校內公共場所無人吸菸，師生控煙、控煙意識增強。總結起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全。
在學校控煙領導小組的統一組織下，書記親自負責相關部門制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、公共場所禁止吸菸。
學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動。
學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及家庭和社區。
學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒菸、控煙。在5月31日無菸日，學校要求學生勸阻家長控煙、戒菸，同時宣傳學校控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸，以身做則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。
六、學校把是否吸菸作為學生思想品德評定之一、“三好”學生評選內容評定之一，把控煙與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合。
總之，經努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。
控煙工作總結 篇30
一、指導思想
我們要以黨的xx大精神為指導，以教育改革為動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結合實際，宣傳菸草危害，開展學校控煙工作，監督制止不良吸菸行為，淨化校園空氣，以創建“無煙學校”為目標，進一步創建文明校園。
二、成立領導小組
學校成立以校長為組長，工會主席為副組長，教導處、德育處、事務辦、行政組長為組員的控制吸菸領導小組，明確分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計畫和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
三、進行控制吸菸的教育宣傳
1、學習和宣傳控煙有關法律、法規，如《上海市控煙條例》等法律、法規。
2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
3、在學校的教室、烹飪室、家政室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具。
4、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，為此，學校對班主任每學期培訓一次，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
5、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
6、父母要以身作則，學生在班會上匯報家長的戒菸情況。
召開家長會，向家長通報學校控煙的進展情況，並向家長宣傳吸菸的危害，並與家長簽訂控煙協定書，要求家長不當著孩子的面吸菸，及早戒菸，教育學生不吸菸，卡住學生買煙經濟來源。
7、呼喚社會監督。通過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香菸買給學生。共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。組織學生觀看一次吸菸有害健康的教育影片。
四、控制吸菸禁示性規定：
1、嚴禁學生在校內外任何場所吸菸。
2、嚴禁教師在校內等公共場合吸菸。
3、要求吸菸的教師儘早戒菸。
4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。
5、擺放禁菸標誌，不設菸具。
五、控制吸菸獎罰措施
1、嚴禁學生在校內任何地方吸菸，若發現學生吸菸一次者，在班上記性嚴肅批評教育，吸菸兩次者，在全校進行通報批評，吸菸三次以上者，學校要給紀律處分，並扣班級量化分。
2、教師在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元，吸菸兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。
3、學生吸菸與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，並實行“一票否決制”。
4、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在學校禁菸區內吸菸。
六、簽訂禁菸協定書
與平常偶爾吸菸教師簽訂“禁菸協定書”，如有違犯，按照上海市有關條例進行處罰。
控煙工作總結 篇31
為深入推進無煙黨政機關創建，鼓勵局系統幹部職工控煙、禁菸、遠離二手菸，同時為幹部職工提供戒菸幫助，9月28日下午，寧德市人社局以“無煙生活、健康你我”為主題舉辦控煙知識“我問你答”互動活動。
活動中，局機關、直屬單位各自組建互動隊伍，採取現場競答的方式開展“我問你答”互動，重點就吸菸和二手菸的危害、公共場所禁菸規定等方面的相關知識進行宣傳宣講，普及控煙知識，讓幹部職工充分認識吸菸的危害性和控煙的重要性，引導公眾培養文明衛生習慣，營造無菸環境。
控煙工作總結 篇32
本年度，按照學校制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會，校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。作到校內公共場所無人吸菸，師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全。
控煙領導小組的統一組織下，書記親自負責相關部門制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、公共場所禁止吸菸。
教室、圖書館、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動。
校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及家庭和社區。
主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒菸、控煙。在5月31日無菸日，學校要求學生勸阻家長控煙、戒菸，同時宣傳學校控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸，以身做則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。
六、學校把是否吸菸作為學生思想品德評定之一、“三好”學生評選內容評定之一，把控煙與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合。
總之，經努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。
控煙工作總結 篇33
一、創建無煙醫院目的
1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;
2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康;
3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;
4、為履行《who菸草控制框架公約》做準備;
5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作
提供依據。
二、創建無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無菸環境，並積極參與社會控煙工作;
2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。
三、目標人群
1、重點干預對象：400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象：全院職工
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段(20xx年3月)
1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;
2、制定創建無煙醫院實施方案;
3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。
(二)實施階段(20xx年3月—12月)
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨幹組成;
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規章制度及職責;
4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)
1)對科室基線調查員進行培訓;
2)採用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;
3)基線調查表錄入資料庫，上報北京市;
4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。
5、醫院控煙措施
1)院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌;
2)院內小賣部及自動售貨機不出售菸草製品;
3)院內所有的室內不擺放菸具、菸灰缸;
4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸;
5)結合“世界無菸日”組織大型宣傳教育活動;
6)利用院內區域網路、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;
7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;
8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9)院內設戒菸門診或戒菸諮詢醫生，設立諮詢電話，提供戒菸指導和服務;
10)院區設立戶外吸菸區;
11)不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。
五、評估與總結
按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，並將項目執行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫院(20xx年12月)
醫院根據中國控制吸菸協會和中國醫院協會有關要求，提供相關檔案資料，提出全國無煙醫院申請。
七、評審與驗收(20xx年1月)
中國控煙協會和中國醫院協會接申請後，組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號，並頒發證書和牌匾。
控煙工作總結 篇34
根據學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、校園網、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下，辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施，制定了控煙考評獎懲制度，明確了獎懲辦法，並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。
二、專題宣傳，認識危害
充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、禁止吸菸，賞罰分明
學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評，取消年底評先選優的資格，並罰款；對於表現良好的教職工，結合平時表現，分別評為文明職工、文明家庭，對於表現好的辦公室，將評為文明辦公室，並給予物質獎勵。
四、領導帶頭，開展控煙
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸菸習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸菸。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、開展活動增強效果
廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒菸技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸菸，在控煙行動中做出表率，自覺戒菸。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸菸有害健康的'知識。
六、家校結合擴大效果
在學生中開展吸菸危害健康的宣傳，讓學生深入了解關於世界無菸日、菸草中的有害物質、吸菸對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸菸危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕菸草，珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒菸、禁菸。同學們紛紛表示拒絕菸草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸。總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。
控煙工作總結 篇35
為給廣大醫務人員和前來就診的患者、患者家屬營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫環境，紮實推進創建市級衛生文明單位工作，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20__年度主要計畫做好以下工作：
一、明確目標，加強領導
為了確保我院控煙工作順利開展，進一步完善了以院長為組長的控煙工作領導小組，抽調業務骨幹參與控煙辦日常工作，把創建無煙醫院作為近期目標，明確工作責任，健全控煙制度和控煙措施，繼續實行行之有效的獎懲制度。
二、加強控煙宣傳，使控煙活動深入開展
結合本醫院實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，在辦公室、會議室、院內醒目位置設立“為了您和他人的健康請勿吸菸”“吸菸有害健康”等標誌，隨時提醒職工和外來人員禁止吸菸。不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
向醫務人員發放控煙知識宣傳材料，健康教育處方，禁菸指導手冊，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫院內設戒菸門診或戒菸諮詢醫生，提供戒菸指導和服務。
四、做好控煙工作記錄和督查在控煙工作領導小組統一安排部署下，不定期的對醫院各科室控煙制度落實情況進行督查，做好檢查、總結記錄並提出整改措施。搞好控煙工作記錄並建檔、存檔。
五、領導幹部要進一步發揮模範帶頭作用，以一小部分人帶動一大部分人，從而促進全院控煙工作的全面開展。