2024全國科技工作者日活動總結 篇1
一、領導重視，措施到位
學會接到通知後，立即召開秘書長辦公會議，學習檔案精神，進一步廣泛動員、聯合下屬學會、分會、聯盟醫院、紅手環志願者服務團等相關方面，為科技工作者辦實事，切實增強科技工作者獲得感，樹立為科技工作者服務的節日品牌，認識“全國科技工作者日”的重要意義，確定活動主題。
二、精心策劃，活動多樣
1、各有關單位開展座談會及講座
有關單位開展座談會及講座29場，對民眾進行健康宣教，提高了民眾主動防控腦卒中、預防高危因素意識，促進了良好的健康行為和生活方式的養成，讓民眾得到了實實在在的醫療服務實惠，展現了卒中醫學科技工作者的風貌。
2、舉辦慰問老專家、老醫務工作者活動
部分單位組織青年人慰問老專家、老醫務工作者活動25場，送去他們的關心與敬意，同時老專家、老醫務工作者講述他們對青年人才成長的教導，青年人通過拜訪、聆聽老專家、老醫務工作者的教誨後，大家表示不忘初心、繼續前行，也希望老專家、老義務工作者繼續關注卒中事業的發展，保重好身體，感受卒中領域快速發展的美好景象!
3、宣傳典型人物事跡
相關單位宣傳典型人物事跡24人次，其中有援疆醫生、有學科帶頭人、有五一模範、有善良的“巴圖魯”、有日夜堅守的白衣天使、有全年無休的一線醫生等，在醫學這個神聖的世界，他們高尚的職業道德，嚴謹的工作作風，將孜孜以求，不斷探索，為維護人民健康貢獻最大力量。
4、紅手環志願服務
紅手環志願者服務團參與志願義診服務百餘場，近百名醫生參與義診，近千名民眾接受了現場診療，小到測量血糖血壓，大到問診諮詢，志願者都詳細了解病人情況、耐心進行溝通交流，並認真告訴他們在日常生活中注意預防卒中疾病發生或復發的注意點，提高自我保健意識，受到廣大民眾一致好評。
三、廣泛宣傳，擴大影響
相關單位在本醫院及網路對全國科技者工作日進行廣泛宣傳，擴大影響，對優秀科技工作者典型代表集中開展全方位、立體式、全媒體的宣傳，在本領域範圍內形成整體宣傳效果，擴大活動的受益面和影響力。
通過本次啟動“全國科技工作者日”大型活動，不僅為廣大民眾搭建了一個良好的溝通平台和方便就醫的機會，還加強了健康和醫學知識的宣傳普及，在提升民眾滿意度的同時還增強了大眾的衛生保健意識，和對疾病防病治病的普及，我們將秉承“堅定執著，無私奉獻，守護健康，服務社會”的精神，積極向上，熱衷公益，不辱使命。
2024全國科技工作者日活動總結 篇2
按照中國科協和省、市科協關於20-年“全國科技工作者日”活動的總體要求，5月中旬，海興縣科協著手啟動科技工作者日活動，活動得到各方面的大力支持，在社會上產生了積極的影響，得到廣大科技工作者的歡迎和認可。現將我縣重點活動簡要總結如下：
一、認真組織動員，推動活動廣泛開展
5月中旬，海興縣科協下發了活動檔案，動員和號召各鄉(鎮)場科協、企業科協，圍繞團結引領、建家辦事、為民服務、開放合作、表彰發布“五大模組”，認真組織開展全國科技工作者日系列活動，組織動員廣大科技工作者參與科技志願者服務和服務基層，營造濃厚的節日氛圍。在組建科技志願者隊伍工作中，我們下發了《關於推薦海興縣科學技術協會專家庫專家人選的通知》，進一步完善科協專家庫建設，通過專家庫對專家進行分類，為科技志願者隊伍建設打下基礎。
活動前夕，縣科協起草了《致全縣科技工作者的一封信》，向全縣廣大科技工作者發出四項倡議。一是加強思想建設，做傳播先進思想的踐行者，二是加強創新創造，做創新驅動發展的推動者;三是加強科普推廣，做科學知識普及的傳播者;四是加強調查研究，用豐碩的科技創新成果，為沿海強縣、美麗海興建設再立新功。
二、召開徵求意見座談會
5月下旬，縣科協召開科技工作者座談會。來自鄉(鎮)場科協、企業科協15人參加了座談會。座談會中，大家暢所欲言，提出了很多意見和建議。大家建議在今後的工作中，要在“科技工作者日”活動、科協基層組織建設、學會建設、企業科協工作等方面要有具體措施，增加和明確工作的重點和可操作性。在發揮橋樑和紐帶作用上，大家希望科協進一步發揮好紐帶和橋樑作用，多搭建科技工作者的聯繫的平台，為廣大科技工作者建設“溫馨之家”。
三、開展科技志願服務進社區活動
5月20日至29日，縣科協根據當前新冠肺炎防控形勢邀請科技志願者到育紅小區、社保小區開展了“科學防控關注健康”為主題的宣傳活動，對小區過往人員近350餘人進行科學防控再宣講，並發放了《公眾防護指南》等科普資料，反覆普及防控常識，讓廣大居民做好科學的常態防控，養成健康的生活習慣。
2024全國科技工作者日活動總結 篇3
什麼是科學家精神?
愛國、創新、求實、奉獻、協同、育人。
20__年，中辦國辦印發《關於進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》，第一次對科學家精神做出了全面概括。
科學家精神是我國科學界寶貴的精神財富。過往70餘年間，一代代科技工作者薪火相傳，用智慧和汗水澆灌出中國的嶄新面貌。而面對百年未有之大變局，面對新時代的偉大征程，今天的科技人員又當如何傳承並弘揚這些精神呢?
為什麼是這12字?
“科學家精神”的豐富內涵，被歸納總結為12個字，6個詞。“愛國”是當仁不讓的第一要義，而與之密不可分的，是“奉獻”精神。
“愛國與奉獻，就是讓科研人員、科技工作者回答‘做什麼人’‘立什麼目標’的問題。”中國科學院大學教授張瑜對《中國科學報》說——這位耄耋之年的老教授，是錢學森在中國科大近代力學系的首屆學生。
“你做科研是為了什麼?是為了人類的進步?為了大多數人的幸福?為了國家的富強?還是只為個人和小家庭優越的物質生活?不同的答案，注定會有不同的人生方向、人生高度和厚度。”他說。
全國人大代表、北京大學原校長林建華則強調了“創新”和“求實”的意義。“所謂‘求實’，就是追求真理、尊重規律，不被權威束縛，不向功利折腰。這是科學研究最本質的動力。”他說，“‘創新’則更不必說了，在追求真理的路上，必須打破傳統的、慣性的思維，要有創造性的工作，這樣才能真正開拓人類的認知邊界。”
“對今天的科學家來說，‘協同’的意義尤為凸顯。”全國人大代表、中國科學院院士李家洋說，“當今時代，除了純數學等極少數學科外，絕大多數研究領域都需要廣泛深入的合作。如果說過去的研究是一條線，今天的研究則是更加龐大複雜的綜合體系。你沒有協同的精神、合作的藝術，就很難做出真正有價值有影響力的工作。”
“同樣重要卻時常被忽略的一點，是‘育人’。”張瑜說，“一個科學家只知道做好自己的課題，做好自己的研究領域，那遠遠不夠。只有重視科技人才的培養，而且做得成功，學界才能後浪輩出，我國科技工作才能‘可持續’的發展。錢學森先生‘科學家辦教育’，著力培養科技後備力量的光輝典範，值得我們認真學習、研究和發揚光大。”
不薄今人尊古人
一提起“科學家精神”，人們就會很自然地想起老一輩科學家。相比之下，那些奮戰在當前科研一線的，正當年的科技工作者們，則較少被談及。
這是為什麼呢?
“這並非我們只歌頌老一輩，不歌頌新一代，不存在‘厚古薄今’的問題。”張瑜說，“老一輩科學家之所以受到大家的尊敬，不是人為定義、刻意宣揚的，更不僅僅是因為資歷老、地位高，而是他們確實為新中國科技建設做出了開創性、奠基性的重大貢獻，這是不爭的事實。”
他說，如果把錢學森、鄧稼先、郭永懷等前輩稱作“第一代老科學家”，他們從無到有地開闢了兩彈一星、中國航天等偉大事業。如今八十歲上下高齡的一批科學家，“或可稱為‘第二代’”，他們繼承了前輩科學家的精神，在他們的身體力行和引領下，推進了像北斗、空間站、天眼、高鐵等重大的科技突破。
“老一輩科學家固然可敬，我們今天的科技中堅力量和後備力量也都很出色，堪當大任，令人欣慰。”張瑜說。但他也看到，與老一輩科學家對改變國家面貌、造福民族同胞的迫切相作文吧比，部分中青年科技工作者對愛國和奉獻的體會則沒有那么深刻。
“他們沒有經受過解放前國家的苦楚，沒有經歷過百廢待興的年代。因此我們應該負起宣傳、教育和培養的責任，讓年青一代更好地承擔起國家重任。”
李家洋認為：“時代賦予老一輩科學家人生的傳奇色彩和典型意義，讓他們的故事更加動人，更有傳播性。但我們也不能忽略身邊千千萬萬默默無聞、埋頭苦幹的科技工作者們。在較為和平的環境下，他們沒有那么多激動人心的故事，但也都在腳踏實地、兢兢業業地做好自己的本職工作。”
“中國的科技人員非常勤奮。就我所見所聞，從研究生到研究員，很多人都沒有節假日，一天工作十幾個小時。他們的動力從哪裡來?就是頑強拼搏的精神和對祖國對科學事業的熱愛。”李家洋說，“如果每一個科技工作者，都能從每一天的兢兢業業、全力以赴做起，我們的國家一定會成為世界科技強國。”
精神會傳遞，未來亦可期
“科學家精神”如同一支熊熊燃燒的火炬，在一窮二白、篳路藍縷的時代被先行者們小心翼翼地點燃。自此以來，無論坎坷，不懼風雨，一路被傳遞著、保護著，被作為火種傳播著、擴散著。
林建華希望，在這個過程中，科技工作者能保持純粹，初心不改。
“作為今天的科技工作者，國家為我們創造了非常好的工作環境，我們就更有義務去心無旁騖地奉獻科學事業。而且正因為物質條件變好了，科學家更需要對名與利的誘惑保持清醒。只問是非，不計利害，潔身自好地做學問，不要辜負時代的幸運和國家的厚望。”
李家洋曾擔任中科院副院長、中國農科院院長、農業部副部長，卸下這些行政職務的他，今天依然奮戰在科研一線。
“事實上，我從未離開過科研。即便在做行政工作的那十幾年，絕大多數的晚上與周末我都在實驗室。”他說。因為從事科研，了解科研，所以作為管理者能更好地指導科研工作;因為做過管理者，所以能從更高的層面和更寬廣的視野來開展科學研究——這就是李家洋從自身做起，對科學家精神最樸素的堅守。
張瑜已經81歲了，過去十年來，他走遍全國30個省(市)、自治區，遍訪228所高校、一些科研單位及中學名校，以親身經歷為線索講述錢學森的故事，傳播他的科學家精神。
“在各高校進行講座的時候，每次到學生互動環節，我都很受感動，他們聽報告的時候非常聚精會神，積極提問，跟我討論自己的心裡話，展現出樂觀積極、獨立思考、求知慾強的特點。”張瑜說。
看著他們，張瑜仿佛看到科學家精神的火種，正在一顆顆年輕的心裡萌芽，星星之火，生機勃勃。
“精神會傳遞，未來亦可期。”
2024全國科技工作者日活動總結 篇4
科技創新的成本可能很大，但是要敢於投資，敢於不同與人。科技創新不是一朝一夕的事情。科技創新，要站在科學巨人的肩膀上攀登科技的巔峰。
現如今，隨著網際網路科技的高速發展，世界各地的人們通過網際網路實現了高效的信息交流，極大的促進了社會發展的步伐，開闊了人們的視野，網際網路就像是一輛火車帶動著世界的發展。
同時，科技做為第一生產力在不斷創新發展的時候，我們也親眼見證著身邊科技的高速發展，比如高鐵的誕生，使人們出行變得方便;因為科技的創新人們使用新能源避免了不可再生能源的枯竭;因為科技創新天宮一號被送上太空;;因為科技創新我們做到了秀才不出門，便知天下事;因為科技創新，載人航天飛船飛上了太空。因為科技創新，蛟龍號可以下潛至7000米，為我們了解大海提供了更強大的物質支持。因為科技創新，我們有了更好、更方便的生活。
科技創新，是人類的靈魂和唯美光環的修辭與創造力。
科技創新為我們的生活提供了更大的便利，因此，做為青少年的我們更應該努力學習，為祖國的科技進步獻上我們的一份力量。
2024全國科技工作者日活動總結 篇5
5月30日是“全國科技工作者日”，今年的主題是“眾心向黨、自立自強”。市科協制定下發了“全國科技工作者日”活動實施方案，開展了一系列有亮點、有特色、有影響的活動，以實際行動慶祝科技工作者自己的.節日，激勵大家為臨汾高質量發展作出新的更大貢獻。
5月中旬以來，市科協聯合市衛健委、九三學社臨汾市委、臨汾一中在臨汾影劇院、臨汾一中校園裡同時舉辦了“中國科學家精神教育”兩場宣講會，進一步增強了社會各界愛科學、學科學、用科學的自覺性和主動性;市科協黨員幹部走進市第一中心學校開展了“小手拉大手·主題宣講進校園”活動，捐贈機器人競賽活動套裝，並邀請山西師大理論宣講團為孩子們作了“以信仰之光，照亮復興之路”主題宣講;市科協籌備舉辦了“學黨史、辦實事、開新局，科普助力鄉村振興推進會霍州現場會”，向全省匯報和展示了我市科普助力鄉村振興的經驗和成果。
2024全國科技工作者日活動總結 篇6
最近，人類的科技發展一直在不斷進步。從以前的燒煤火車到現在的電能高鐵，從以前的老式電話到現在的智慧型手機，真是變化太大了。今天，讓我們來到未來，看看又有什麼神奇的事發生。
未來的我作為一名汽車工程師，發明的汽車各式各樣。先介紹列車，列車的站台、車廂和軌道都依山而建，乘坐這種會“爬山”的捷運出行，比坐纜車更有趣、安全。當然，並不止這些，透明觀光列車的車身均換成了透明的玻璃，可以讓顧客飽覽外面的大好風光。然後，來解決大家困難，擁擠的捷運和公交早就讓人們苦不堪言，但雙層的軌道交通模式能讓運量翻倍。再在軌道兩旁加裝風力發電機，讓呼嘯而過時產生的風力也可以得到利用。
介紹完了列車，接下來介紹我們常用的汽車：丟掉叮噹作響的車鑰匙吧，指紋識別車鎖的生物識別系統讓你用手指輕輕一按就啟動車輛，還能根據駕駛者的身份自動調整座椅、車窗、溫度和音樂等設定。再來，大人們一定想重溫童年吧。能駕駛的玩具車就可以滿足你的願望了，這種車和兒時的玩具車一模一樣，坐上去就可以重溫兒時的快樂。
怎么樣，我發明的汽車應該不錯吧。在未來，我還會發明更多汽車。讓科技創新，美好未來一直發展下去吧!
2024全國科技工作者日活動總結 篇7
按照-市科協安排，嵩縣在第四個“全國科技工作者日”活動中，圍繞“科技為民、奮鬥有我”的主題，開展了一系列活動。現將此次活動開展情況總結如下：
一是組織科技工作者代表參加市重點項目觀摩。5月30，我縣利用科普大篷車，組織科技工作者代表參加市科協組織的參觀活動，走進-副中心建設現場重點項目觀摩活動，主要參觀-國家大學科技園--捷運-大數據產業園-市科技館新館。真正讓科技工作者成為節日主角，提升自豪感、獲得感、認同感，鼓舞激勵全縣科技工作者為加快-副中心城市建設做出新的更大的貢獻。
二是圍繞科技為民，服務好鄉村經濟發展。5月31日，由縣科協副主席邢倩帶隊，組織扶貧村——城關鎮於溝村村組幹部、黨員代表10人，到孟津縣學習時令水果、蔬菜種子等科學種植技術，計畫發展大棚種植180個，主要引導民眾種植番茄、西瓜、櫻桃、草莓等，依靠科學技術，加快民眾脫貧致富步伐。
三是加大宣傳力度，營造氛圍輿論。5月30日，向全縣廣大科技工作者發出倡議書，致以節日的慰問。同時，在縣城主要路段、場所通過懸掛橫幅等形式，加大宣傳力度，營造“全國科技工作者日”良好的社會氛圍。
四是開展走訪慰問。深入到基層一線和科技工作者中間，走訪慰問科技工作者，與科技工作者交流座談，積極為有困難的科技工作者排憂解難，激發科技工作者的榮譽感、自豪感和獲得感。使科技工作者切實感受到“家”的溫暖和“節”的溫馨。5月31日，慰問科技工作者代表5人，涵蓋農業、林業、衛生、企業、醫藥等行業領域。
2024全國科技工作者日活動總結 篇8
5月30日是第5個全國科技工作者日。長期以來，內蒙古廣大科技工作者懷著對北疆大地的熱愛，憑藉精湛的學術造詣、寬廣的科學視野，用科技改變生活，創造幸福。
看，如今的北疆大地處處涌動著創新的熱潮。行走其間，處處都能感受到科技的強勁脈搏。
走進伊利集團產品研發中心，井然有序的研發場景“科技范兒”十足。
“不創新，無未來。”這正是伊利的發展理念。“20__年研發費用投入達4。87億元，擁有科技人員2827人。截至目前，伊利累計專利授權量為3109項，全球專利申請總數、發明申請總量位列世界乳業第三，成為引領奶業振興的創新高地。”伊利集團總裁助理雲戰友博士介紹，“目前，伊利集團高科技含量、高附加值產品已超過業務總額的49%。”
強大的創新能力為伊利集團發展注入強大活力。目前，集團已擁有“伊利”母品牌及20餘個子品牌，其中安慕希、伊利純牛奶年銷售收入在200億元以上，金典、優酸乳年銷售收入在100億元以上，有10個子品牌年銷售收入在10億元以上。
在距錫林浩特市40公里之外的內蒙古草都草牧業股份有限公司，科技創新同樣成為企業發展的“金鑰匙”。
運用衛星遙感技術為草業種植提供精準、科學、全方位的服務;開通飼草料電子交易平台，實現全國聯網交易;建立智慧倉儲物流系統和草牧追溯系統，讓賣出的每一捆草，都有一張包含牧草追溯信息和指標的“身份證”……
一項項高科技的運用，讓內蒙古草都草牧業股份有限公司有了質的飛躍。如今，公司已經從最初簡單的飼草料儲存、調運成長為數位化的農牧業科技型企業。
作為一家以“打造人與自然和諧共生的生命共同體”為使命的生態種業科技企業，蒙草公司通過科技創新走出了一條馴化一方鄉土植物修復一方生態，先數據、後科研、再修復的“蒙草”模式，在實現自身發展的同時也為北疆的綠水青山做出貢獻。
多年來，蒙草集團將產品作為核心競爭力，結合物聯網、大數據、移動網際網路、人工智慧、區塊鏈等先進技術，實踐倡導“草種業+大數據”生態可持續發展理念，取得了一系列科研成果。截至目前，累計開展科研項目265項;承擔161項國家、自治區重點研發計畫、科技成果轉化項目。
科技創新的背後，是萬千科技工作者的高效協作。作為促進產學研相結合的科學創新和傳播體系不可或缺的重要一環，自治區各級科協為幫助企業完善市場經濟和科技走向的研究開發機制，讓新知識轉化為現實生產力做出了突出的貢獻。
為了助力內蒙古草都草牧業股份有限公司創新發展，科協組織當起“紅娘”，定期邀請行業內專家學者來企業授課，為企業培養了眾多創新型科技人才。
“公司現在已有科技成果5項、取得智慧財產權20項、編制自治區地方技術標準8項，‘草業大宗電子商務平台及產業化’榮獲自治區科技進步一等獎。”內蒙古草都草牧業股份有限公司副總經理路心雅說：“如今，我們充分利用數字和科技力量，讓廣大農牧民足不出戶就能買賣牧草。”
“自治區各級科協組織充分發揮智力密集、學科齊全、聯繫廣泛等優勢，釐清企業需求，組建專家庫、搭建服務平台，推動各項科技成果轉化和項目落地。”內蒙古科協學會部部長劉衛江介紹，目前，科協已經組織19家區直學會對接服務40多家科技企業，做好科技經濟融合發展工作。
作為黨領導下團結聯繫廣大科技工作者的人民團體，自治區各級科協組織充分發揮黨委政府聯繫科技工作者的橋樑紐帶作用，不斷擴大自己的“朋友圈”，吸納一線科技工作者進入科協領導機構兼職掛職，推動科技資源下沉，更好地為當地經濟社會發展提供科技支撐，為基層科協帶來新的思路和活力。
要開展科技創新工作，離不開人才，而人才的培養，離不開教育。“為推進青少年科技教育工作，培養科技創新後備人才。在科協的組織下，蒙草集團不僅注重自身的科技創新，而且一直以來也特別重視青少年的科學普及工作。我們免費向社會開放自然生態研究基地，同時開設科學課堂，為青少年講解有關生態、科技創新方面的知識。”蒙草集團種質資源與檢化中心副主任兼科協副主席鄭麗娜說：“作為基層科協組織的一員就應該發揮科協作用，為大家傳授普及更多科技知識，點燃青少年科技夢想。”
5月的北疆，繁花錦簇、綠意盎然。在一片勃勃生機中，我們仿佛聽到了內蒙古科技創新闊步前行的鏗鏘足音，感受到了科技創新的時代交響。
2024全國科技工作者日活動總結 篇9
近日，國家科學技術獎勵大會在京隆重舉行。廣大黨員幹部要從科研工作身上學習“科學家精神”，根植至誠報國的愛國情懷、凝聚為民服務的奮鬥力量、增強推動事業的能力本領，讓“科學家精神”在新時代熠熠生輝。
根植至誠報國的愛國情懷。無論是學成歸國、報效國家的錢學森，還是發明青蒿素攻克醫學難關的屠呦呦，他們身上都蘊含著至誠報國、以身許國的愛國情懷，對黨的忠誠彰顯在潛心研究的行動中。新時代黨員幹部要懷忠誠之心，加強理論學習和實踐鍛鍊，在讀原著、學原文、悟原理中保持政治定力，做信仰的堅守者、真理的篤行者、精神的接棒手，擦亮忠誠本色，堅定政治方向。做黨事業的推動者和奮鬥者，做新征程上堅定的信仰者和忠實的實踐者，以身作則、模範帶頭，以無私奉獻的愛國情懷積極推動事業發展。
凝聚為民服務的奮鬥力量。科學家勇攀高峰，以敢為人先的精神戰勝艱難險阻，敢於迎接挑戰，敢於吹響持續攻堅、不懈奮鬥的號角，著眼當下、求實奮進，追求真理、嚴謹治學，匯聚起科學發展的強勁力量，奮鬥是他們最鮮明的人生底色。黨員幹部要把個人的奮鬥和人民民眾的美好生活緊密結合起來，為民奮鬥、奮鬥為民。為民服務不能“雷聲大雨點小”，有承諾、無行動，言無信、行無果。黨員幹部要以實實在在的成績贏得民眾的信任和支持，加深魚水之情，築牢幸福之基，為民眾的美好未來不斷奮鬥。
增強推動事業的能力本領。能力和本領是成事之基。科學家在科學事業上的卓越成就，與他們的專業素質和能力才幹密不可分。一代人有一代人的使命和擔當，黨員幹部要立足發展實情提升個人能力，在實踐鍛鍊中增長才幹，在“練兵場”上鍛鍊身手，在“血與淚”的教訓中吸取經驗，在奮鬥的征程上不斷“澆築”意志、不斷“刷新”能力，把堅定的信心、信念寫在奮鬥的書卷上，不懼風雨、勇挑重擔，激發挺立潮頭的鬥志，練就搏擊風浪的本領，成為時代大潮中的“弄潮兒”，做勇往直前的追夢人和堅守初心的圓夢人。
2024全國科技工作者日活動總結 篇10
科技是第一生產力，是醫院可持續發展的源泉。一年來注重科學技術工作的實踐和管理，取得了一定的成績。現匯報如下：
一、建機制，樹正氣，推進行風建設健康發展。
作為單位一把手，嚴格執行衛生部制定的“八不準”，杜絕藥品、儀器檢查、化驗等開單提成、收回扣、索要紅包等行為，加強機制建設，建立防止行業不正之風的制度防線。實行了醫藥、物資公開招投標制度，建立了一套公開、公平、公正、科學的招投標制度；實行了幹部廉潔自律公開承諾制和述廉、評廉活動；組織學習省衛生廳、縣衛生局關於收受“紅包”“回扣”責任追究制度的有關規定；建立了各級各類人員談心談話制度和誡勉制度；建立藥事委員會專家庫；實行行風建設一票否決制。認真妥善處理患者投訴，及時整改，建立了社會和行風監督員隊伍，定期召開監督員會議。開展“一二三四五六”溫馨工程活動：一個口號（病人可以沒有我院，但我院不能沒有病人）；二溝通（護患溝通：即病人入院後，責任護士主動熱情與病人家屬交談，了解病人思想動態，做好健康教育，幫助病人保持最佳心理狀態；醫患溝通：在治好病的前提下，尊重病人的知情權和選擇權）；“三個一”（對每位新病人獻上一個微笑、一聲問候、一聲祝你早日康復的溫馨）；四大理念（患者至上，病人的事就是醫院最大的事，病人的信任是醫院最大的追求，滿意在我院沒有句號）；五項主動（主動迎送病人，主動介紹自我，主動徵求意見，主動向病人做好健康教育，主動回訪病人）；六個一句（入院時多介紹一句，操作時多交流一句，見病人多問候一句，術前多解釋一句，出院時關照一句）。並讓優秀黨員、先進個人做先進事跡報告,以身邊人的先進事跡激勵廣大醫務工作者愛崗敬業，文明行醫，通過教育，構築起職工抵制行業不正之風的思想防線，激發了廣大職工愛醫院、愛崗位、愛病人的思想感情和主人翁責任感。
二、善總結、肯鑽研，促進科室中西醫結合腎病學術和科研水平提高
一年來，積極開展血液淨化的多項治療新技術和新項目：血液透析加血液灌流治療、動脈直接穿刺治療急慢性腎衰竭、腹膜透析治療重症胰腺炎、小兒中毒的血液灌流治療，利用現有條件開展了CVVHF等新難技術。同時積極開展了科研工作：主持了《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿的研究》一項市級科研課題，主持了《頸內靜脈長期導管在維持性血液透析中的臨床運用》、《血液灌流串聯血液透析清除尿毒症血中β2-MG，PTH的臨床觀察》兩項縣級課題的研究。申報了《柴芍承氣湯聯合腹膜透析治療重症急性胰腺炎的臨床研究》、《腎病從毒論治的理論與實踐研究》兩項省級課題。《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》、《攻毒法治療腎病蛋白尿的臨床研究》分別獲得縣科技進步二、三等獎。一年來，完成了腎臟專業論文的3篇論文，《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿》在《浙江中西醫結合雜誌》20xx年第5期發表，《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》在20xx年全國腎病年會上交流，《腹膜透析治療早期急性重症胰腺炎3例報告》在省第九次透析年會上交流。主辦了.市20xx年腎病年會。同時為本院腎內科成為省中醫重點專科建設單位和市重點專科立下了汗馬功勞。
2024全國科技工作者日活動總結 篇11
20xx年，科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨工委的部署和20xx年科技局工會的工作目標，結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，強化自身建設，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻。現將一年來的工作總結如下。
一、工作開展狀況
(一)領導重視，工會組織的自身潛力加強
1、科技局領導十分重視工會工作，始終堅持把工會工作擺上領導議事日程，列入黨組工作的重點之一，主要領導親自抓，工會幹部共同抓，做到活動有方案、年度有計畫和總結。切實做到組織落實，資料落實，制度落實，建立工會長效活動機制。趙圖強局局長時常過問工會自身建設和工作開展狀況，並親自參加工會組織的各項活動，並給予精神鼓勵和支持。科技局工會工作大部分融入科技局的工作之中，工會各委員經常徵求會員對工會活動意見和推薦，為工會的建設和更好的開展工作打好基礎。
2、加強學習，提高會員整體素質
工會在強化會員的政治、業務等方面融入全局的統一安排。今年，主要學習了十八四中全會精神，組織了建立全國禮貌城市系列活動。
5至6月份，抓住“自治區第三十二個民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛偉大祖國、建設完美家園”主題教育，紮實開展“送溫暖、獻愛心”活動，用心組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導全體幹部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩定的的安定團結做出了貢獻。科技局局長帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，用心開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉活動。科技局為村民們發放種養殖、生活等方面的科普書籍和手冊。
國慶節，組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發了熱愛祖國、敬業愛崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。
八一建軍節前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。
在局長趙圖強同志的帶領下，科技局全體人員來到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進行清理。。參加42小區打掃衛生5次，人數達100人。
工會會員用心參加站馬路，為全面配合禮貌城市的建立工作，進一步豐富市民社會職責內涵，營造良好的交通環境，科技局用心組織16名工會會員參加禮貌交通勸導活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行建立禮貌城市的具體行動活動。
參加《廉政準則》知識測試活動;參加禮貌城市知識答卷等。透過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作職責感。透過一系列學習形式使職工的政治素質和業務水平都有了新的提高。
工會會員用心參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，透過這部話劇讓我們大家都明白了兵團是社會發展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以後的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰士的艱苦奮鬥，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加完美。
3、工會幹部透過參加局裡組織的學習，進一步增強了政治意識、創新意識、民眾意識、職責意識、服務意識，從而提高工會幹部綜合素質。
(二)制定製度，工作長效有序
根據《中華人民共和國工會法》的規定和科技局的實際狀況，為進一步推動工會工作的深入開展，討論制定了《科技局工會工作的實施辦法》，使之經常化、制度化。
(三)以人為本，多做公益性事業
1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。個性對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。
2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發出訃告;工會給予禮金，表示慰問和悼念。
3、春節前，看望走訪了退休科技工作者，並親自為他們送去節日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和推薦，及時了解他們存在的困難。體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。
4、做好節假日的宣傳慰問工作，個性是做好“六一”兒童節、“三八”婦女節、九.九重陽節的節日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節組織退休人員參觀考察，將組織的關懷送到職工心坎上。
5、工會根據局裡安排，階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯繫、辦理、發放;用心主動協助有關部門做好綠化種樹等工作。
利用傳統節日重陽節邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館後感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們十分感謝兩年來科技局在重陽節帶來的關懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發展、促進社會和諧多做貢獻。
(四)結合工會自身特點辦好業務工作
1、工會充分調動老科技工作者發揮他們的優勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，資料很多，新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續補，完成撰寫任務。
2、科技局工會根據的一些通知及時傳遞給工會會員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買住房有關事項、登記、交款”等。
(五)扶貧幫困，捐資助學
工會在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活狀況調研、摸底，對存在的問題進行解決。
科技局組織全局工會會員開展了“期望工程1元捐”微公益活動。
(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會利用適當時間開展文體活動，用心參加師里舉行文藝演出、歌詠、棋牌、籃球、桌球比賽等活動。
科技局根據直屬機關黨委關於舉辦全民健身活動的通知精神，認真組隊，用心參加舉行的運動會及各項系列文體比賽活動。透過這些活動，增強了民眾的榮譽感和凝聚力。
二、20xx年工作思路
20xx年，科技局工會將在機關黨工委和科技局黨組的領導下，在各部門的支持配合下，認真學習xx大精神，求真務實，主動作為，進一步落實《工會法》的各項要求，增強職責感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，紮實有效地開展好科技局工會工作，大力提高職工的整體素質，把工會工作提高到一個新水平。
1、強化服務意識，努力為會員辦實事
牢固樹立服務意識，用心熱情地為工會會員辦實事、做好事。堅持探望病員制度;做好節日慰問和“送溫暖”工作;組織好愛心捐助及災區的幫扶活動。同時，根據會員需求及科技局工作需要，盡心盡力地做好其他相關服務工作。
2、開展民眾性文體活動，促進會員身心健康
根據會員的不同興趣、愛好和要求，組織好相關的文體活動和比賽。堅持舉辦競賽活動，比如棋牌、桌球、登山、攝影比賽;精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂活動;用心組隊參加舉辦的文體競賽活動。
3、加強工會自身建設，提高工會工作整體水平
加強思想建設。認真學習xx大精神，使工會幹部牢固樹立大局意識和服務意識。加強組織建設。健全和完善工會的組織體制，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用。加強作風建設。激勵工會幹部樹立高度的職責感和使命感，全心全意為會員服務，熱情關心民眾疾苦，在新的一年裡做出更大貢獻。
2024全國科技工作者日活動總結 篇12
20xx年融匯社區上半年計畫生育科技工作總結 20xx年上半年，緊緊圍繞計畫生育工作為中心，以省科技委指導，穩定低生育水平，為育齡婦女提供高效優質便捷的服務，以規範服務行為，提高服務質量，拓寬服務領域為中心，以提高人員素質為保障，營造良好優質的服務環境。結合本區實際，做好對育齡婦女環、孕情況普查工作。
1.提升服務質量採取有效措施推進“創優”活動深入發展。
2.積極創造條件，紮實做好出生缺陷一級預防工作 。堅持有效宣傳。繼續落實好對新婚夫妻的“三送服務”工作，在服務中及時了解民眾需求，改進方法，提高效率。繼續做好二孩的優生優育指導工作。加強對病殘兒家庭的跟蹤隨訪和再生育優生指導。
3強化服務功能，加強隊伍建設，完善人口和計畫生育技術服務體系。崗位練兵突出重點。規範書寫計畫生育技術服務文書。進一步提升技術服務文書的書寫質量。結合崗位練兵、“夕陽關愛”活動等加強培訓工作，全面提升技術服務人員服務能力和技術水平。
4堅持做好孕前服務，提高避孕措施落實及時率、有效率和術後隨訪率，避孕措施落實及時率要達到90%以上，保證每次雙情檢測服務覆蓋率達到95%以上，努力降低意外妊娠發生率和人工流產率。繼續組織實施“夕陽關愛”行動。關注圍絕經期婦女取環問題，要積極做好宣傳引導，普及科學知識，增強個體自我
保護意識。
5在三月份和街道計生辦聯合開展雙情檢測工作。對社區584名已婚有偶育齡婦女進行了免費B超檢查活動，查出各種婦科疾病和其它疾病16例。有力的保障了我社區的身體健康，使這些患者及時的了解自己的'病情及時治療。此次活動得到了民眾好評和回響，同時，為使用避孕藥具的婦女免費發放了避孕藥具200隻，並給予了正確的指導。
6.進一步深入開展人口與計畫生育基礎知識教育，滿足民眾不斷增長的計畫生育知識與信息需求，尤其要進一步發展和鞏固各級人口學校，向廣大育齡人群普及有關生殖健康、優生優育、婦幼保健等科學知識。
總之，我社區在20xx年上半年計畫生育科技工作以優質服務為契機，加大技術服務管理的宣傳力度，把宣傳教育、技術服務、藥具供應為主要內容的綜合服務深入到千家萬戶。但是，與上級主管部門的要求還相差很多，爭取在下半年取長補短，使我社區計生工作再上新台階。
2024全國科技工作者日活動總結 篇13
（一）緊抓運維工作確保分行業務連續性
作為分行科技部門，時刻繃緊業務連續性保障的這根“弓弦”是與總行科技工作部署和要求相互呼應的重要工作內容，針對這項工作分行科技中心嚴格要求外包商工作人員，確保網點運行故障回響時間最短，解決問題最快，同時做好分行主要設備節點的日常巡檢和設備維護工作。截止XX年12月20日分行未出現因技術支持不及時而造成的業務異常中斷。
（二）順利完成了社保代發工資系統升級改造工作
作為分行深度合作的機構類客戶，XX年5月市社會保險局提出了對其代發工資系統進行改造的意向。考慮到社保代發工資業務的特殊性，科技中心花大力氣與相關業務部門一道積極協調總行有關條線，促使該項目早立項、早研發、早上線，從而使分行從中更好的受益。目前，改造後的社保代發工資開卡系統已經順利投產運行。
（三）配合分行機構部門順利完成網點弱電工程建設
XX年分行機構部門提報網點建設項目4項，且按照總行相關規定，自XX年起分行所有建設網點弱電工程實行屬地化管理，工程立項、招標、施工、驗收均由分行自行實施。針對這一情況科技中心派出專人對各個項目予以跟蹤，做到弱電工程項目早立項、早招標、早施工，同時在工程的各個施工階段對工程質量進行嚴格審核控制，確保為分行打造出一批精品弱電工程。
銀行信息科技工作總結4
如今再也不是靠著一股子蠻勁就能幹成事業的年代了，尤其是最近幾年這種感覺更為強烈。雖說我們都是比較出色的人，可是在完成本部工作的過程中，仍感到不小的壓力。一個是新的趨勢和內涵在高頻率的洗牌，因為你今天學到或者掌握的技術，可能到了明天就過時了，已經被人淘汰了，所以在信息科技部每天都面臨著挑戰。好在我們克服困境，把一年的工作給做好了，下面我就把自己的工作進行總結：
1、硬體鋪設
我們除了制定本部的發展規劃，還得負責整個體系的技術支持，有的地方需要給輸出理論和人才，可是有些時候也要涉及到身體力行的事。比如一些新拓展的業務區需要鋪設網路，隨後還要設備投入，過去一年我們更新了5個網點的設備，硬體系統新鋪設三個網點，整個過程規範而高效，滿足的運行的要求。
2、新增網點
因為經常有新網點要開設，在長期的工作里，我們已經摸索出了一系列新網點建設規範。跟從前乾一步看一步不同，我們已經有了完善的規劃和行動流程，步驟明確而且大大提高了施工效率。從一開始的`幾個月給縮短到不到半個月，到現在我們的技術方案已經形成了一套完善的體系。
3、設備維護
光指著馬兒跑還不夠，還得讓馬兒吃草，我們的設備幾乎都是無休止的在工作，那么日子久了肯定就要出現老化和缺損的情況。我們除了會架設和使用他們，也得給他們定期做做檢修和保養，折讓才能保證長久穩定的運行。一來做短期內的簡單維護，然後隨著時間的積累，在幾個階段之後要進行一次深度的維護。就是要換新設施，將壽命老化嚴重的給替換掉。
2024全國科技工作者日活動總結 篇14
一年來，在區委、區政府的正確領導下，在省、市主管部門的大力支持幫助下，我局緊緊圍繞區中心工作，更新觀念，轉變作風，求真務實，狠抓落實，創造性的開展各項工作，取得了較好成績，現總結如下：
一、基本情況
（一）培訓帶動、示範輻射，科技工作惠及民生
1.千家萬戶科技信息化大培訓工程推進有力，農技服務卓有成效。培訓工程堅持“政府主導、上下聯動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，多層次、多渠道、多形式開展科技服務。一是立足資源優勢，完善農業科技服務硬體，建設了10個農村科技信息化標準服務點。二是拓寬服務渠道，強化農業科技服務軟體，成立了由省內大專院校、科研院所專家、大學生自願者、農村鄉土技術人員組成的區農業科技專家團隊。三是圍繞培育科技型農民，發展特色農業和支柱產業，共開展各類種養科技信息培訓112 場次，編寫培訓學習資料 11000 冊、出版農業科技指導專欄（簡報）30 期。四是借力“網際網路+”，舉辦6場特色農產品系列推介活動，打造了轄區特色生態品牌，宣傳了火山文化。五是建立區特色農產品網上交易平台，為區農戶增收致富服務。千家萬戶科技信息化大培訓工程的推進，提升了農民的科學素質和生產技能，加速了農業科技成果轉化套用，在全區掀起了學科技、用科技的.熱潮。
2.富民強區項目強力推動，驗收準備工作紮實到位。項目已保質保量完成，紮實全面開展驗收準備工作。一是在財政專項資金支持130萬元的拉動下，企業、合作社積極主動自籌投入達800多萬元。二是基地建設達預期效果。鋪設了微噴灌、微滴灌設施系統，新建了防裂果落果試驗大棚、水肥一體化綜合池、安裝了太陽能滅蟲燈。三是培育了南島無核、大丁香、紫娘喜、新球蜜荔等荔枝新品種，培育了黃皮王、金黃皮、銘鈐黃、無核黃皮等黃皮新品種。四是推廣大丁香、紫娘喜荔枝新品種、大小雞心黃皮優良品種面積43000畝，推廣荔枝、黃皮新技術面積60000畝。五是舉辦荔枝、黃皮生產管理技術培訓班20期，培訓人員2100多人次，深入果園指導1600人次。發放宣傳資料、技術手冊20000多份。
3.示範基地精心創建，科技培訓效果明顯。通過實地調研，篩選並創建了1個省級科技110示範基地、3個市級科技110（電子農務）示範基地和4個區級科技110（電子農務）示範基地。依託基地，共舉辦種植養殖科技培訓班40期，培訓農民4200多人次，發放技術資料4500多份。在手機微信、電子農務網和農博網等網路上收集發布信息1500多條。其中，本地農業生產和農產品信息800多條。示範基結合農業科技110（電子農務）服務站、標準化服務點，使我區的科技服務體系運轉進入良性軌道。
4.整合特色資源，借力網際網路+，大比拼推介活動卓有成效。為推介特色農業資源,豐富農產品文化內涵，借力“網際網路+”打造特色生態品牌，2月6日，在永興鎮美秋村舉辦三薯推介活動，宣傳了永興特色三薯品牌，展現了羊山文化旅遊資源的獨特魅力；6月3日，在永興鎮博昌村舉辦20__年永興荔枝大比拼活動。淘寶海南館、京東海南館、易買商城等國內優質電商、自媒體大v、市民、遊客、媒體與種植戶等800多人走進永興鎮，打造了永興荔枝品牌，提升了的影響力；7月16日在永興鎮馮唐村、博昌村舉辦“美麗田園”採風推介活動，全程網路宣傳推介；7月29日，在石山鎮春藏村舉辦“走進羊山感受生態美”書畫展，藝術家們用手中的筆，推介了農產品的獨特魅力，提升了特色農產品品牌形象。11月6日，在石山網際網路小鎮美社村舉辦火山特色農產品（黑豆）推介會,40多家優質電商，20多家媒體，100多名熱心市民，共同參與“火山公社”富硒黑豆的推介和分銷,拓寬了特色產品銷售渠道，實現惠農增收。
5.科技活動月活動豐富多彩，科普宣傳形式多樣。組織3場大型送科技、送文化、送衛生下鄉活動。組織區農林局、區環保局、區衛生局、區計生委、區文旅局、區科協、移動公司等單位，進村場，進社區，進學校，進企業，廣泛開展科技惠民服務、低碳環保和網際網路知識宣傳等活動，收效明顯。據統計，科技活動月期間，全區共製作科普知識展板220多塊，發放科普宣傳資料15000餘份，宣傳網際網路、防艾、環保、防震減災、安全自救、農業技術、智慧財產權保護、申報專利、節能減排等科技知識6場次，18000餘名民眾參加，社會效應顯著。
（二）規範服務、強化安全，工業管理工作進一步夯實
1.加強服務、最佳化創新，工業結構合理調整。積極引導轄區企業科學管理，拓寬市場，指導企業自主創新，增加科技含量，打造特色品牌。我區醫藥製造業在全市工業整體下行態勢下，仍保持高位增長。海靈、齊魯、康芝等醫藥企業的拳頭產品產銷兩旺。截至20__年9月，全市四個區中，僅有我區實現工業總產值正增長，同比增長5.7%。美安科技新城項目順利推進，累計完成簽約14630.871 畝，基本完成除公司租地外所有地塊的簽約工作；提供約 18000 畝工作面。截止目前，美安科技新城項目 bt單位承建的 59.35 公里路網中已初步打通 52公里。積極協調解決海藥、英利、椰國等企業生產經營問題，協助威特電氣解決搬遷後續問題，康芝藥業新廠、英利擴建工程等項目建設順利。引導企業自主創新，幫助企業成功申報並榮獲XX市科技進步獎4項。
2.強化監督、防微杜漸，安全生產工作穩步推進。一是加強安全生產責任制等制度的落實,與轄區規下工業企業簽訂安全生產工作目標責任書，認真分解落實安全生產7項重點工作任務，貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神，多次組織企業進行安全生產事故應急救援演練和培訓，開展生產安全大檢查，共排查一般隱患62個，整改一般隱患62個，整改率為100%。二是高度重視油氣長輸管道安全生產工作，多次聯合各部門開展巡查執法，積極開展管道安全宣傳，較好地完成隱患排查整治，經過我區油氣長輸管道存在非法占壓、非法取土等3處隱患已整改完畢。三是積極開展“安全生產月”等專項活動。根據《區安全生產工作要點》和安全生產工作目標責任，我局積極開展了“安全生產月”、“打非打違”、“三項行動”和“三項建設”等專項活動，效果明顯。四是竭力創造良好的工業企業消防安全環境。多次協調消防大隊、工商、安監等部門組成聯合執法組對多家工業企業進行現場執法檢查，責令其消除火災隱患。五是加強檢查督促，積極預防安全生產事故的發生。加強元旦、春節、五一、博鰲論壇、國慶和颱風季節等重大節日和重要時期的安全檢查。在區安全生產考核中，我局安全生產工作得到考核組的充分肯定。
（三）匯聚力量，打造平台，網際網路小鎮建設推進有力
石山鎮率先啟動網際網路小鎮建設後，我局承擔的網際網路農業小鎮和旅遊名鎮網路基礎設施、平台建設、培訓工程等項目時間緊、任務重、涉及面廣。為確保按照時間節點出色完成任務，區科工信局以一分鐘也不耽誤的精神，迅速推進，認真落實，積極主動協調海南電信、海南聯通、海南移動、拾山網際網路科技、鐵塔等公司，努力解決項目實施中存在的困難，推進工作取得實效。一是提前完成石山鎮電信光纖全覆蓋；二是建設完成區特色農產品網上公益交易平台和石山網際網路農業小鎮手機客戶端；三是按進度完成鎮級運營中心和村級服務中心等重點區域的wifi全覆蓋；四是按進度完成無線4g全覆蓋；五是根據石山鎮特色農產品量身打造了包裝設計，提升農產品的品牌形象;六是舉辦17期網際網路電子商務實用技術培訓班，打造了一支運營特色產品的電子商務人才梯隊。光纖、4g信號、wifi的覆蓋，確保了石山網際網路小鎮建設的迅速推進。平台建設工程和農民培訓工程為網際網路小鎮建設注入“活水”。
（四）居安思危、強基固本，防震減災工作推進有力
1.震災預防宣傳工作形式多樣。利用科技活動月、“5.12防災減災日”、科普宣傳日和“7.28”地震紀念日等節日，多渠道、多形式開展宣傳教育活動。於5月12日在時代廣場舉辦防震減災進社區宣傳活動；6月9日結合科技活動月大集市活動，開展防震減災知識大宣講活動；6月25日舉辦防震減災進農村宣傳活動，7月28日在東山鎮舉辦防震減災科普知識宣傳活動。此外，全區各鎮街都按照要求，在重點節日開展集中宣傳活動，通過設立宣傳諮詢站、發放宣傳資料、懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板等形式，加大防震減災宣傳力度。據統計，全年全區共設立諮詢點10個，發放宣傳資料35000多份，製作8期防震減災知識宣傳欄，懸掛防震減災宣傳標語橫幅15條，高密度、多頻率地向社會宣傳普及防震減災知識，提高廣大民眾的防範意識、防災知識水平和避險自救能力。
2.中國小校防災減災科普宣傳教育工作推進有力。將學校防震減災宣傳工作和應急演練納入校長考核內容，確保了每個學校每年都開展防震減災知識教育和進行一次以上的應急救援演練活動。5月7日下午，聯合區教育局在海南職工子弟學校舉辦防震減災科普知識講座，對學校全體師生講授了應急避震和震後自救的知識。5月13日，在永興中心國小舉辦地震科普知識講座及開展地震模擬演練活動。轄區66所中、國小校開展了地震科普知識進校區活動。特別是為規範和加強我區各級各類學校地震應急疏散演練工作，我局創新救援演練培訓模式，精心製作發放了《長德學校地震應急演練紀實》和《區學校地震應急演練操作指南》電視片，有效的普及推廣了校園防震減災知識和自救互救技能。
3.農村民居地震安全工程彰顯民生。一是積極指導，抓好示範。我局採取主動送技術資料上門、專家現場指導等服務方式，為農村民居建設選址、確定抗震設防要求提供技術指導。同時嚴格按照抗震設防要求組織竣工驗收，發放補助資金，提高工程建設質量。目前，我區已建成併網上申報示範戶57戶，推廣戶121戶。二是培育骨幹，推廣技術。組織編寫了淺顯易懂的農居抗震技術教材，採取多種方式對6個鎮的地震群測群防員和工匠進行業務培訓，提高他們的整體素質和技術服務能力。三是擴大輻射，彰顯民生。及時宣傳推廣抗震安全試點農居，通過展示掛圖、散發資料、現場宣講來宣傳抗震設防知識，努力做到了家喻戶曉，實現以點帶面、輻射全區的局面，促進民眾建房觀念轉變，促使農居地震安全工程規範化實施。據統計，今年全區共召開現場技術指導會5次，座談會3次，發放相關資料2500多份。此外，我區住建、民政等部門主動與地震部門溝通，結合新農村建設、農村危房改造等項目，大力推進農村抗震民居建設，不斷改善農村民居抗震設防環境。
（五）強力推進、傾力為民，重點項目全面完成
1.發揚“四種精神”，攻克土地徵收難題。海秀快速路博撫段征地工作中，我局責任片區祖屋多、遺留問題多、補償價格爭議大，工作曾一度陷入僵局。為此，我局專門成立以李傳家局長為組長的攻堅組，在李海璇區長的率領下，充分發揚“5+2、白+黑”、“釘釘子”、“馬上就辦”、“拍怕看”四種精神，冒著高溫酷暑進村入戶，對不願拆遷的民眾耐心勸說、解釋。幹部的誠心和耐心贏得了村民的理解和支持，不到兩個月時間,我局在全區率先完成博撫段征地拆遷工作，獲獎勵2萬元。
2.著眼飲水安全，膜法飲水安康示範工程惠及村民。農村飲水安全，關係千家萬戶福祉,為解決轄區部分村莊飲水安全問題，我局以完善基礎設施，強化飲水潔淨為目標，調研、篩選了7個城鄉“膜法”飲水安康工程示範點，及時完成設備間設計及建設，幾次最佳化工作設備配置安裝初步方案，制定工程項目完成倒排工期表，嚴格按照要求對工程實行監管。在各級業務部門的共同努力下，項目圓滿完成，藉助完善的超濾膜技術，4鎮7個村的民眾喝上放心水。
二、工作計畫及具體措施
（一）加強科技服務體系建設，努力提高科技服務水平
1.做好國家科技部後續獎勵的“科技富民強區‘無核荔枝、黃皮王’標準化高產種植技術示範推廣”項目結題工作。
2.重視抓好科技信息培訓工作，培育科技型農民。開展各種各類種養科技信息培訓班，編寫培訓學習資料、出版農業科技指導專欄。引導農民依靠科技發展特色農業和支柱產業，使農民增收、農業增效、農村繁榮。
3.抓好示範基地和農技110服務點建設。繼續新建科技110服務點，使之有辦公場所，有信息員、有電腦、有數位相機、有工作制度。繼續新建科技110示範基地，使之有技術負責人員、有牌匾宣傳欄、有示範帶動工作機制，能安全使用化肥農藥，產生良好的社會和經濟效益。
4.開展豐富多彩又有特色的科技活動月和電子農務普及月活動，最大限度地推廣和套用科技技術。
5.舉辦科技培訓班，培訓農民骨幹150人次、農民20__人次，培養農村電子農務信息員15人。
（二）強化工業企業管理職能，做好服務工作
6.幫助工業企業申報省、市科技計畫項目。引導工業企業自主創新，幫助企業申報省、市重大科技成果項目和發明專利，積極申報重大創新、生物製藥、工業技改、農技推廣、工程技術研發等項目，爭取獲得省市經費扶持。
7.加強基礎設施建設，提供優質周到服務。深入轄區重點監測工業企業調研，加強與轄區工業企業的聯繫，幫助解決一些熱點難點問題，促進新增工業項目建設及投產。
8.加強工業企業安全生產管理工作。進一步落實安全生產工作職責，完善工作制度，開展培訓,加大安全生產技術改造工作力度。
9.做好淘汰落後產能和綠色照明改造工作。
10.立足實際，制訂好工業行業規劃、園區建設規劃、用地申報計畫。明確各職能部門的職責範圍，有系統、有計畫、有步驟地推進我區工業經濟發展。
（三）大力推行信息化工作
11.利用信息技術，進一步推進“三農”信息化。切實抓好電子農務示範鎮建設。
12.匯聚力量，打造平台，加快推進網際網路小鎮建設。
（四）進一步加強防震減災工作
13.深入開展防震減災知識宣傳教育，繼續抓好中小學生防震減災演練工作。
14.繼續加強地震應急救援志願者隊伍建設。
15.調整充實區防震減災指揮部，制定和完善防震減災應急預案。
16.加快推進農村民居地震安全工程，指導農村居民建設達到抗震設防要求的民居，逐步提高農村民居的抗震設防能力。
17.抓好三級網路人員的業務培訓（村信息員、鎮助理員、區工作人員），提高他們的地震監測和震後救援水平。
18.推進地震應急避難場所建設，提高城市綜合防震能力、應對突發性災害事件的能力。
19、抓好防震減災科普示範走廊創建工作，從設計到施工建設做到精心組織、科學管理、嚴格要求，高標準、高質量、高水平完成建設任務。
2024全國科技工作者日活動總結 篇15
一、加強領導，重視農業科技工作
關累鎮是一個山區鄉鎮，由於受制於地理、環境方面等原因，農業科技推廣套用率相對滯後發達鄉鎮和壩區，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰略任務十分艱巨和困難。我到關累鎮任職後，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產力的發展要求，思想上牢固樹立起科學發展觀，務實科技興農戰略組織實施，把科技工作列入我鎮重要日程，加強科技組織機構建立和領導，為全鎮農業科技工作創造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識
科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經常組織農業、文化、衛生教育、水利、林業等工作人員，靈活多樣地開展各種民眾性科普活動，提高全鎮各族民眾的科學文化素質。
(一)協調縣科技局開展科技下鄉活動。__年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉活動，切實落實科技興農戰略深入到農村，增強農民民眾對科技致富的認識，從根本上轉變民眾的傳統思想觀念，使農民民眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉活動的選點方面，結合全鎮實際，作了認真分析和研究，並對全鎮五個村委會的科技下鄉活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普諮詢等活動。
(二)協調農場，舉辦民營橡膠技術培訓班，增強農民科技管理水平。關累鎮民營橡膠發展速度很快，目前，全鎮種植面積10萬餘畝，每年割膠面積遞增很快。但由於我鎮部分膠農不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產量不如農場，並造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產業，依託農場技術加快民營橡膠健康發展。__年上半年，我本人多方協調農場和縣鄉鎮企業局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500餘人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作
(一)是科技工作的重心放在農民種植、養殖技術的推廣、套用和掌握上
(二)是生產技術、設施農業先進實用的農業技術為主要內容，採用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮農民民眾真正得到科技的實惠。__年在農田水利改造方面投入資金達76萬元。
(三)是加大優質農作物推廣工作，提高生產效益，增加農民收入
(四)是認真作好農業機械化推廣工作，鼓勵引導農民購買農機具，提倡農業生產半機械化，降低生產強度，提高生產效率。全鎮農副產品加工動力機械108台，農用犁耙機械160部。
(五)是抓好農村良種禽畜推廣工作。
(六)是加強科技組織機構的建設和領導。
(七)是積極開展科普衛生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關病症預防。
(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術職比武大會。
(九)是“預防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
(十)是關累鎮農業科技信息體系建立。
__年全鎮科技工作計畫
一、建立和完善全鎮農業科技信息體系建設，主要是充分利用我鎮現有微機電腦，定期向農民民眾提供農業科技信息，千方百計地改造傳統產業，發展第三產業，推動農業產業結構的最佳化升級。在部分村民小組開展農業科技信息化示範工作。
二、實施科技興農戰略，推進農業和農村科技進步。積極探索政府科學引導，市場高效運作的新型農業科技創新體系。加強現代農業科技農業科技建設，認真落實國家星火計畫，不斷推進農業現代化水平。
加速農業新品種、新技術的引進和推廣，充分調動鎮農業綜合服務站的技術力量，相適應推廣動植新品種造育，病蟲害綜合防治技術，健康養殖技術，優質茶葉技術，農業半機械化、無化害產品、優良禽畜高產、優質、高效養殖技術等農業關鍵性增產、增效技術。
結合實施“雲嶺先鋒”工程時機，加強農民技能培訓，培養科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉活動，能夠很好地服務三農，滿足全鎮農民民眾學科技、用科技的強烈願望，提高勞動者素質，推動關累鎮科技經濟協調發展。
三、加大對科技工作經費上的投入，積極開展科普宣傳、科普活動和農業科技技能培訓。
四、建立農業科技示範基地
科技示範是農業科技進村入戶最直接、最有效的方式。__年結合各村委會的實際情況，最佳化產業結構，在勐遠建立水稻生產、科作物科技示範基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示範基地。在勐遠建立水稻生產半機械化示範基地。
五、進一步加快農民的科技普及和培訓力度，深入實施科技工作，提高各級領導的充分重視，為全鎮科技工作創造良好的工作氛圍。
2024全國科技工作者日活動總結 篇16
5月30日是第五個“全國科技工作者日”，今年的主題是“眾心向黨、自立自強”。市科協制定下發了“全國科技工作者日”活動實施方案，開展了一系列有亮點、有特色、有影響的活動，以實際行動慶祝科技工作者自己的'節日，激勵大家為臨汾高質量發展作出新的更大貢獻。
5月中旬以來，市科協聯合市衛健委、九三學社臨汾市委、臨汾一中在臨汾影劇院、臨汾一中校園裡同時舉辦了“中國科學家精神教育”兩場宣講會，進一步增強了社會各界愛科學、學科學、用科學的自覺性和主動性;市科協黨員幹部走進市第一中心學校開展了“小手拉大手·主題宣講進校園”活動，捐贈機器人競賽活動套裝，並邀請山西師大理論宣講團為孩子們作了“以信仰之光，照亮復興之路”主題宣講;市科協籌備舉辦了“學黨史、辦實事、開新局，科普助力鄉村振興推進會霍州現場會”，向全省匯報和展示了我市科普助力鄉村振興的經驗和成果。
2024全國科技工作者日活動總結 篇17
全國科技工作者日來臨之際，發來著名科學家和大國重器研發團隊寄語，祝全國科技工作者530節日快樂!
國家最高科學技術獎、諾貝爾生理學或醫學獎獲得者，中國中醫科學院首席科學家屠呦呦寄語，“科技創新，強國興邦”。
“共和國勳章”、“兩彈一星功勳獎章”、國家最高科學技術獎獲得者，中國航天科技集團高級技術顧問，中國科學院院士孫家棟寄語，“為人類科技進步而奮鬥”。
“共和國勳章”、國家最高科學技術獎獲得者，國家雜交水稻工程技術研究中心原主任，中國工程院院士袁隆平，生前曾為全國科技工作者寄語，“科技是強國之本”。
“共和國勳章”獲得者，廣州醫科大學附屬第一醫院國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心主任鍾南山院士深切緬懷袁隆平院士，視頻寄語“向袁隆平院士學習，把論文寫在祖國的大地上”。
“人民英雄”國家榮譽稱號獲得者，天津中醫藥大學名譽校長，中國工程院院士張伯禮視頻寄語，“自立自強，奮鬥有我”。
“人民英雄”國家榮譽稱號獲得者，湖北省衛健委副主任張定宇視頻寄語，“用科技守護健康”。
“全國創新爭先獎章”獲得者，浙江大學醫學部傳染病診治國家重點實驗室主任，中國工程院院士李蘭娟視頻寄語，“用科技為人民健康保駕護航”。
航天五院天問火星探測器團隊視頻寄語，“探火煉真金，不負百年心”。
“奮鬥者”號全海深載人潛水器研發團隊視頻寄語，“大力弘揚科學家精神，引領青年建功新時代”。
在抗擊新冠疫情中發揮了重要作用的國藥集團北生所新冠疫苗研發團隊，視頻寄語，“百年同心，科技興邦”。
中國天眼團隊視頻寄語，“科技報國，奮鬥青春”。
中核集團高放廢物處置北山團隊視頻寄語，“把創新和追求融入到國家和人民事業中”。
北京理工大學雷達技術研究團隊視頻寄語，“秉承國家團隊拼搏創新的精神，培養高科技領軍人才”。
2024全國科技工作者日活動總結 篇18
物業一公司20xx年科技工作總結 今年我公司根據年初制定的科技工作安排，圍繞大局、強化管理，全員動員，全員參與，在科技攻關、小改小革、合理化建議、修舊利廢等科技項目中取得類顯著成績。
一、修舊利廢、小改小革方面
公司各個班組本著節能降耗，積極參與，使公司在修舊利廢、小改小革中共創造價值、節約費用近35萬元。對年久失修的管路、閥門，充分利用維修人員的技術，組織他們對120多個閥門進行維修組裝;對兩台綠籬機、兩台電焊機、兩台疏通機進行修復;對工業區鍋爐房的污水進行回收再利用;對供水管網進行改造，既方便了居民用水，又杜絕了跑冒滴漏，減少了水的損失，節約了大量生活用水，降低了工業用水成本。對職工提出的的合理化建議、小改小革，都以書面形式上報公司科技小組，並及時制定實施方案及辦法。
二、青年科技課堂方面
在青年科技課堂活動中，我公司始終以安全生產為中心，力求在工作創新上下功夫，本著“苦練內功學技術，立足崗位比貢獻，優質高效搞服務”的思路，力爭完成礦及集團公司下達的各項工作任務。
首先，結合本公司實際情況，成立了公司員工教育培訓組織機構，制定了教育培訓方案和員工教育培訓目標管理考核辦法和實施細則，並組織實施，不斷進行修訂和完善;同時根據各工種培訓工作考核和實際情況，提出獎勵和處罰建議。
自教育培訓工作實施以來，各班組認真執行公司的各工種教
育培訓方案，以培養員工精一會二懂三學四，造就複合型人才為目的，真正做到敬業愛崗，做合格的公民，使員工在“工作學習
化，學習工作化”的氛圍中工作，打造一支高素質物業管理隊伍。
其次，在教育培訓內容方面，公司利用每周二政治學習，周
周五安全活動按計畫集中培訓，以《司爐讀本》和《低壓鍋爐水處理技術》為主教材分別對司爐工和化驗員進行了培訓學習。除此之外，公司還利用學習和安全活動時間，從集團公司戰略、礦及公司規劃、綜合治理、法制教育、計畫生育等方面培育員工熱愛企業、遵守法律法規，做合格的公民。
三、在科技攻關方面
工業鍋爐房除塵系統改造;三號井鍋爐房超壓報警裝置的完
善改造;三號井鍋爐房上煤系統改造;工業區鍋爐房2#爐煤閘板改造四項公司年初申報的科技立項項目經科技攻關小組討論，制定出實施方案及實施辦法、實施時間及負責人，並上報礦科協，但都因資金不到位，無法完成。
總之，物業公司將繼續按照礦要求及考核標準，不斷吸取以
往行之有效的管理經驗，以提高員工整體素質為契機，不斷加強公司各項工作的管理，努力提升服務意識和服務水平，全面做好科技項目工作，使物業總公司科技創新工作再上一個新台階。
2024全國科技工作者日活動總結 篇19
根據校黨委x年工作要點，在主管校長的指導下，科技處及時制定了年度工作計畫，結合國家、x省以及水利部等的科技發展方略和我校實際，多次進行研究分析，組織全處人員學習討論，理清了新的一年整體工作思路：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國家“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針政策，圍繞學校博士點建設目標，外引內聯，搭建平台，集中資源，重點突破，加大改革與建設的力度，促進學校科研工作邁上新台階。現將科技處一年來的主要工作匯報如下：
一、採取有力措施，強化項目的申報與管理
為提高學校申報高層次科研項目的立項成功率，科技處經過深入的調研和討論，結合我校博士單位建設目標要求，出台了《x學院申報高層次科研項目及科技成果資助辦法(暫行)》(華水政[]186號)，採取了項目申報資助的“一次校內審查、修改，兩次校外專家審查、修改和申報”四個過程的分階段跟蹤管理，切實加強各級各類重要縱向課題項目的申報和管理工作。
x年我校重要縱向科研項目立項工作取得良好發展，獲得國家自然科學基金項目2項，國家社科基金項目1項，教育部人文社會科學課題1項，獲得水利部公益性科研項目1項，水利部“948”項目2項，水利部科技成果重點推廣計畫項目1項，x省創新型科技團隊支持計畫1項，x省科技創新傑出人才計畫1項，x省高校科技創新傑出人才支持計畫1項，獲得x市創新型科技團隊支持計畫1項，x市科技創新領軍人才計畫1項。截止12月10日，科研項目立項契約額達5747.5萬元，其中縱向項目契約額1115.9萬元。
二、進一步完善科研成果獎勵的考核制度，努力提升學校的科研水平
為進一步促進我校主持完成的科技成果簽定以及省部級以上科技成果獎勵的申報等工作，科技處採取主動創新的工作思路，提出了“項目培育、項目申報、項目監管、成果培育、成果申報”的五階段分目標管理，每項目標均要構建切實可行的措施以保證其順利實施。
今年，已出台相關的檔案，對科技成果的鑑定和省部級以上科技獎的申報過程予以一定的資金資助。通過積極調研、分析，結合學校博士單位建設目標要求，進一步修改和完善科研成果的獎勵辦法，出台了《x學院高層次科研成果資助與獎勵辦法(暫行)》(華水政[]03號)，以超常規的方式力促高水平的科技成果脫穎而出，實現高水平標誌性科研獎勵的產生。
據統計，x年以我校為第一完成單位通過省級鑑定的科技成果26項;獲得x省科技進步獎4項;獲x省社會科學優秀成果獎3項;x省教育廳科技成果獎及人文社會科研學研究成果獎總計17項;以合作完成單位獲大禹水利科學技術獎一等獎1項。
三、積極籌劃落實省部共建協定，拓寬科學研究的平台建設
科技工作是一項對外聯繫廣泛且與國家社會經濟發展密切相關的工作，科技處緊緊抓住省部共建的時機，以我校的水利特色為突破口，主動與中國水利科學研究院、中國水電顧問集團北京勘測設計研究院等簽訂合作協定，希望通過構建與水利行業科研及企業單位的合作平台，力求使我校在參與重大水利水電工程橫向科研課題、聯合申報重大攻關項目以及聯合申報國家級科技成果獎等方面取得實質性突破。
今後，科技處仍把積極主動搭建外聯科技研究平台作為一項主要工作，進一步加強與黃河水利委員會、河務局、x省水利廳等重點水利單位的聯繫與交流，在科技領域方面爭取更廣泛的合作。
四、努力打造良好的學術環境，提升廣大教師的科學素養
學術活動是衡量一所高校科研學術水平的無形標尺，今年通過各種渠道邀請包括多名兩院院士、國內外專家在內的各層次學術報告會30餘場;同時，我校作為協辦單位，參與組織了具有較大社會影響的“第四屆黃河國際論壇”;積極籌備宣傳材料參加了第四屆水博覽會，並且獲得由中國水利學會頒發的優秀組織獎證書。這些活動使廣大師生了解了相關領域的科技前沿，開闊了學術視野，促進了知識交流，對提高我校整體科研素質，增強科研意識起到了很好的作用。
五、改革管理模式，提高科技管理整體水平
為提高我校科研管理整體水平，暑假期間通過招標購置一套科研信息管理系統，並利用周末時間對科技處工作人員、各單位科研秘書按許可權分別進行了培訓。目前，x年度各單位及個人完成的各類科研項目數據已經完成了錄入，根據《x學院校內津貼分配實施方案(試行)》檔案有關條款，科技處工作人員在不斷理解和領會檔案精神的前提下，按照“精準、公開、公正、公平”的原則認真審核。今後我們將繼續完善系統的運行和管理，要逐步實現由科技處——二級學院(部)和校屬科研院所——科技人員三位一體的科技統計和項目申報管理信息網路，實現對科研項目及成果源實時跟蹤管理，構建科學合理的科研管理工作平台，推進和規範二級管理體制的建設工作，充分發揮院系、科研機構的科研主體作用。
六、規範日常管理，營造高效、和諧、服務型的工作環境
科技處自身的建設是做好為全校教師提供良好服務的基本保證，隨著我校科研工作的快速發展，更加要求團結有序、心情舒暢的工作環境，我們制定了多項處內工作制度，以人性化、制度化的管理為原則，在工作中努力營造和諧型環境、服務型環境、效率型環境，在日常管理工作中做到公平公正，提高服務質量，一年中全體同志做到了秉公辦事，廉潔奉公。領導班子及全處同志團結協作，形成了積極向上的工作環境。
工作中存在的不足之處
隨著我校科技工作的快速發展，科技處內部管理體系需要改革，雖然按科室管理的模式已基本成型，但在工作職責及各科形成主動的創造性工作等方面還存在一些問題。
2024全國科技工作者日活動總結 篇20
1、抓產學研合作，轉化先進適用成果。圍繞XX市農業產業發展，今年以來，先後與中國農科院、中國農業機械化研究院、南京農業大學、河北農業大學、河北省農林科學院、河北科技師範學院等省內外多所農業類大專院校科研單位建立了產學研合作關係。比如說：XX市經濟作物研究協會與中國農科院蔬菜所在周村建立了辣椒研究生實習基地、XX市富農辣椒專業合作社與中國農科院育種中心共同選育了辣椒新品種--豐抗椒王，辣椒產量達到900斤/畝、河北永生食品有限公司與中國農業機械化研究院就“麵條烘乾技術”進行了研究開發，使該公司生產的麵條產量居全國前5位；XX市實施的“棉花節本增效栽培及深加工技術集成與示範”項目主要技術依託單位是河北省農科院、河北科技大學等5家科研單位，先後開發了3項新技術成果；另外正合作的項目有：XX市立德飼料有限公司與河北農業大學圍繞“牛羊生物生物飼料正進行相關技術研究”，XX市滙豐公司與河北科技師範學院專家，就肥料鰲合技術進行相關研究，旨在解決土壤缺素症問題。
2、重點實施了河北省渤海糧倉科技示範工程基地建設，做好“小麥農大399，玉米先玉335等品種的引進及高產節水灌溉技術的示範與推廣”工作，重點是做好千畝示範基地建設，實現示範方節水55立方米，畝增產105千克。
3、做好省級農業科技循環園區實施工作
（1）在小麥種植方面：建立核心區20xx畝，引進藁優20xx、師欒02－1高筋麥品種，畝產達到1050斤，畝產量增長15%；示範區面積推廣1萬畝，畝產量達到1000斤，畝產量增長10%。
（2）在倉儲方面：新建4座萬噸小麥倉儲庫，建成7萬噸的小麥倉儲能力。
（3）在養殖方面：規劃建成可存欄300頭的標準奶牛養殖基地，可為5000畝小麥提供優質的有機肥料，同時還可帶動周邊奶牛場從規模到效益有大的提升。建設年青貯飼料3200噸的青貯池1座，採用人性化飼餵管理技術、自動控制飲水技術、預約式太陽能控制技術、有益微生物菌群飼料飼草生物處理技術、生物活性礦物防治乳房炎技術、性控凍精技術、牛糞無害化處理技術等7項新技術，使奶牛乳房炎發病率降低消20%以上，鮮乳中微生物細菌總數（菌落形成單位/毫升）小於30萬，乳脂率大於3.5%，乳蛋白大於3.4%，飼料消化吸收率提高10-15%，產母牛率達到95%以上，奶牛產奶量年平均單產達到7.5噸，生鮮乳質量合格率達到100%。
（4）在食品加工方面：實現新上5萬噸麵粉專用粉生產線一條，生產餃子、饅頭、餅乾等麵粉專用粉系列；掛麵生產由一個系列50個品種，增加到二個系列100個品種，掛麵產量由7萬噸增加到11萬噸。今年小麥粉加工產品追溯體系爭取省級資金40萬元。
4、在綠化苗木方面：今年以來圍繞生態文明建設和美麗村鄉建設，協助日鑫公司先後引進櫻花、早生櫟、中山杉、黑枸杞、血皮槭、紅葉石楠、豆梨、巨紫荊等綠化觀苗木20多個品種，種植面積20xx多畝，這些品種的引進通過2-3年的繁育，對豐富我市綠化品種、對美麗鄉村建設增添新的色彩。
5、培育扶持12個具有一定規模的農業專業類合作社、包括冀州鎮的蔬菜種植、徐莊鄉的養雞場、碼頭李的果品產業、西王及漳淮鄉的奶牛養殖產業、門莊鄉的糧棉種植、周村鎮的家庭農場等。結合我市開展的土地流轉政策，幫助這些農業合作社經營者提高農業產品質量，加大科技投入力度，實行規模化、集約化經營管理，樹立品牌意識，從而帶動我市整體農業產業提升產業規模檔次。
6、組織申報省級科技支撐計畫項目4項，渤海糧倉成果轉化項目申報1項，及XX市衛生指導計畫項目申報（計畫申報3項），完成項目鑑定驗收4項。
7、完成我市農業科技特派員的審核認證工作，我們科室深入到田間地頭，不辭辛苦，順利完成並及時上報。為科技特派員工作的下一步開展奠定了良好的基礎；完成我市省級科技型中小企業的資格審核認定、申報工作，結合本科室的業務特點，我們親自深入到鄉鎮、農村一線，在下鄉考察培訓的同時進行本項業務認證，認真把關，詳細審定。及時申報，保質保量地完成了局領導交辦的任務。
8、完成科技下鄉工作，結合農業業務考察並結合各類科技項目（如國家級富民強縣、渤海糧倉等項目）培訓，我們農業科管科本年度下鄉30餘次，把最新的、實用的農業科技知識、農業產業發展動態、政策趨勢送到農村、農民手中，在我市農民心中樹立XX市科技局下鄉宣傳“業務精、服務強”的良好形象。在最近市里組織的科技文化衛生三下鄉活動中；在今年我科室作為主要負責還完成我市科技活動周工作，邀請XX市科技局深入到碼頭李鎮等基層單位進行科技宣傳，樹立全民科技意識，提示我市整體科技素養；結合市政府統一召集組織的黨員志願者活動，在我市九州文化廣場進行大型活動，宣傳實用易懂的科技常識，在各參展單位中表現突出，受到了市領導的讚揚，共發放各類資料5000餘份。
2024全國科技工作者日活動總結 篇21
20xx年，科技工作在在縣委、縣政府的正確領導下和縣科技局的指導支持下，xx鄉黨委、政府高度重視科技進步工作 ，一年來，xx鄉科技進步工作對照工作目標，以“農村產業結構調整為重點，農村發展、農業增效、農民增收”為目標，不斷加大科技投入，使科技目標與農村經濟發展目標緊密結合，以科技手段支撐全鄉經濟實現大發展，切實推進“科技興鄉”發展戰略的實施，通過全鄉廣大幹部民眾的共同努力和積極配合，取得了較好成績，有利促進了全鄉經濟健康、持續、快速的發展。總結一年來的工作，我們主要做了以下幾方面：
一、領導重視，建立健全科技組織網路。xx鄉黨委、政府高度重視科技進步工作，把科技興鄉工作做為一項硬任務擺在全鄉工作的重要位置，把科技工作作為“農業增效、農民增收”的主要措施。成立了xx鄉科技工作領導小組，組長由鄉長親自擔任，副組長由分管副鄉長和省科技特派員擔任，成員由農林服務中心、遠程教育信息員及茭白專業合作社相關單位人員組成，並在鄉里專門成立了科技推廣服務中心，各村相應配備了以科技副村長負責的主管人員和科技信息員，建立健全了科技工作服務網路。鄉黨委、政府多次專題研究、布署科技工作，制定了各種培訓計畫和工作措施，形成了主要領導親自抓，鄉常委、政府全力支持的良好氛圍。
二、強化培訓，著力提高農民科技素質。今年，我們高度重視科技宣傳和培訓工作，加大力度，採取形式多樣宣傳培訓載體，狠抓落實，收到了良好的效果。通過科技下田頭、科普宣傳欄、舉辦講座和培訓班、遠程教育以及向農戶發放科技資料等多種行之有效的方法宣傳科技，普及種植、養殖和加工方面的實用知識，組織外出學習參觀，加強科技宣傳工作，營造了學科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會環境。全年各種科技培訓次數累計20餘次，參加培訓人數達20__餘人，其中鄉級集中培訓5次，培訓人數達500人次，培訓內容涉及高山蔬菜種植、厚朴種植、病蟲害防治、動物重大疫病防治、婦女保健知識等等，取得了一定的效果。全鄉科技示範戶達30餘戶，30餘人取得了綠色證書，有2人取得了農民技術職稱並被推薦為第二批市科技示範戶評比，參加縣級以上各種學習培訓參觀等活動人數有30人次，農民科技素質明顯提高，推動了科學技術的套用推廣。
三、科技興農，助推特色產業快速發展。年初以來，xx鄉黨委、政府牢固樹立“選好項目、抓出亮點”的思想，積極推廣農村各項實用技術，按照“試驗、示範、推廣和培訓”的步驟，不斷探索經濟發展新模式，較好地解決了生產上遇到的技術難題，促進特色產業快速健康發展。
（一）是以點帶面形成輻射。20xx年，我們建立了西一村以食用菌產業為主、茶林村高山冷水茭白為主的新型勞動力科技培訓示範村，建立了高山冷水茭白無公害示範基地5000畝，茭白田套養泥鰍300畝，培育科技示範戶30餘戶等，通過以點帶面輻射帶動全鄉無公害種植技術的推廣，確保產品高效優質。
（二）是爭取項目扶持，加大科技投入。在克服鄉財政困難的前提下，多渠道積極向上級爭取了茭白種植項目資金扶持，購買了兩台翻耕機對三至四年以上的茭白田進行深耕，在設施現代化給種植戶們帶來效益的同時，也消除了他們以為種了茭白就不能再種田的思想誤區。此外，還通過以獎代補的獎勵措施，推行茭白田裡套養鴨、養魚、泥鰍等產業鏈，形成了茭魚共生的格局。並設立示範區等措施，提高種植效益，進一步推動茭白種植的積極性， 20xx年，茭白種植戶超過了800多戶，其中一戶種植最多的有10多畝，使全鄉高山冷水茭白種植面積突破了5000畝，同時還帶動了其他5個鄉鎮，如景南、葛山等鄉新發展茭白種植，向他們無償提供種植技術和茭白苗等，為高山冷水茭白生產基地的形成打下了良好的基礎。一年來，共投入科技經費達100餘萬元，促進了以高山冷水茭白為龍頭的高山蔬菜產業的發展。
（三）是立足資源優勢，加大科技服務。充分利用我鄉省農科院科技特派員、縣農業局、科技局技術、鄉農業推廣服務中心的技術資源優勢，以及各村配備了電腦已建立農村遠程教育等信息化建設網路等資源優勢，加大科技推廣、科技服務、信息交流力度，更好地為農民兄弟提供了服務，為農民技術需要提供了有力的保障，進一步推動了全鄉經濟的發展。“雪松”牌高山冷水茭白順利通過了省相關部門的無公害產品論證和基地驗證；在7月10—12日，由省農業廳和杭州市貿易局聯合舉辦的浙江省無公害農產品產銷結對會上，由全省17個茭白生產基地選送的產品當中，“雪松”牌高山冷水茭白的品質獲得了最高評價，茭白種植效益達到了五年來的最高，平均畝產值達到6000餘元，比去年增加近千元，其中畝產值最高的農戶達到13000多元，以高山冷水茭白為龍頭的高山蔬菜產業已成為了xx鄉特色主導產業。
（四）科技探討，轉化成果。邀請省市科技專家來進行茭白稈處理，利用腐熟劑和科學技術腐熟還田，有效地轉化了科技成果。同時杜絕了環境污染和森林火災的發生，為國家4A級景區作出了貢獻。
總結近一年來，我鄉不斷加大科技工作力度，取得了一定的成績，但與科技興鄉目標要求尚有差距，今後我鄉要努力提高科技在經濟工作中的貢獻率和技術成果轉化率，進一步發揮科技在經濟發展過程中的“推進器”作用。
2024全國科技工作者日活動總結 篇22
隨著教育改革的不斷深化，XX國小把科技創新工作放在突出的地位，進一步提高了對在少年兒童中開展科技活動的重要性的認識。XX國小不斷加大科技教育領導力度，提高資金投入，強化科技教師隊伍建設，銳意改革，努力創新，認真總結研究開展青少年科技教育活動的途徑和方法，不斷提高青少年科技教育工作的質量和水平，為推進素質教育，形成科技教育特色作出了新的貢獻，科技教育成果顯著。
一、加強組織領導
XX國小一直重視對學生進行科技創新教育，學校每年開學都成立科技創新領導小組，分管校長任組長，美術教師、科技教師具體負責日常活動開展情況。
二、認真組織科技創新興趣小組活動
XX國小以學校社團為載體，成立了科技創新製作小組，建模社團、無人機社團、電腦繪畫社團等。
學校還針對不同年齡段學生特點，為三年級的學生開設了3D列印筆、電腦繪畫選修課課程;為四年級的學生開設了3D課程和scratch少兒編程選修課程，極大豐富了學生們的學習生活。購買建模工具，開設建模社團。建立學校創客空間，依託電腦繪畫、少兒編程、3D圖形設計及列印等社團，推進學生信息能力的提升，培養學生信息素養。開展科技創新活動的輔導工作。同學參與意識很強，活動效果很好，得到了校和家長的一致好評。同學們也表示通過參與小組活動，增強了大家的動手能力，思維也活了，學習成績也有進步。
三、認真組織參與上級舉行的科技創新比賽。
積極組織參加周村區20xx年中國小創客大賽，本次活動，無論是參加人數，還是參賽項目都有了新的突破，共有7位指導教師參賽，上報31件作品，作品涉及3D創意設計、微視頻、程式設計、電腦繪畫、手工製作等多個項目。參賽教師積極參加各類創客培訓，無論是全省中小學生創客大賽項目指導教師培訓，還是周村區創客教師培訓會老師都熱情參與，加強了認識，提升了自己的能力。在比賽中表現突出，四人獲一等獎，七人獲二等獎，十七人獲三等獎，兩名老師獲優秀指導教師。此次活動，發展了學生的核心素養，進一步培養了學生的創新精神和實踐能力。
積極組織參加周村區第二十二屆“新星”科技節科技運動會，XX國小報名賽項及參賽人數再創新高，賽項設計面廣，包括Scratch現場編程比賽、3D列印、自製電動遙控車競速、建築模型、“創意車”競速賽、學生科技創新作品展等，在指導教師的精心輔導下，參賽學生表現突出，獲得了出色的成績，20人獲一等獎，29人獲二等獎，53人獲三等獎。XX國小榮獲科技節優秀組織單位，一人獲“科技教育工作先進個人”稱號，一人獲“科技小明星”稱號。通過此次比賽活動，孩子們激發了創新意識，增強了創新能力，綜合素質得到了全面發展。相信此次比賽會成為孩子們生活中一次難忘的“科技旅行”!
展望未來，XX國小的科普教育工作任重道遠，今後一段時期，XX國小科技教育將加大普及力度，提高活動質量，面向每一個學生，把科學精神、科學思想、科學方法、科學知識的教育貫穿於科普教育的全過程，重點培養學生的實踐能力和創新精神。少年兒童科普教育工作，已得到社會各界和各層面的共同關心和支持，我們將站在時代的高度，全面規劃科技教育的新思路，以學生髮展為本，努力提高少年兒童的科學素質，造就新時代的創新人才，全面開創科技教育的新局面。
2024全國科技工作者日活動總結 篇23
在忙忙碌碌中又度過了一學期，我們科技組在學校領導的支持和關心下，按照教導處的要求，有計畫、有步驟地開展教研組工作。我們以新課程標準、新教學觀念為指導，以課堂教學為中心，以課題研究為主線。在認真完成教研組常規工作的同時，繼續加強教研組規範化建設，積極開展教科研活動，下面我代表科技教研組從校本研究的安排和提高教學質量的措施兩方面作一匯報：
一、認真做好教研主題化、課題實踐化的教研活動
本學期進行了四次教研活動，分別是本學期計畫，導學案的編寫，提高學生學習興趣，提高課堂教學質量。
本學期計畫：本學期七八年級生物依據大綱要求認真備課，教學中使用多媒體課件，實驗器材輔助，完成教學任務；八年級物理抓好課前導學案，鞏固所學，鋪墊新授。在教學過程中，引導學生積極參與教學活動，給學生自主參與教學活動的時間和空間，不僅要讓學生“學會”物理，更重要的是讓學生“會學”物理，教師通過學案答案的核對，及時發現教學中存在的問題，以問題為中心，不斷尋找提升教學質量；九年級的理化：通過扎紮實實的新課程教學，夯實基礎知識，通過各類的題型訓練，提高複習效率。在複習階段，備課組通力合作，分組歸類，組成題組，使學生形成系統的知識，促進學生整體水平的提高。
導學案的編寫：我們科技組加強教研組備課建設，開展以合作式備課”的校本教研活動，這是整體提高學科組教師專業素養和教學能力的重要途徑。為了發揮集體的力量，實現了優勢互補、資源共享，備課組教師通過集體備課，對教材中的重點、難點以及教學方法，進行分析和討論，並探討突出重點、突破難點，促進學生髮展的思路和方法。發揮每位老師的特點，同仁之間互相學習、互相借鑑，採用了集體分節備課，，資源共享，每位老師在這個基礎上，根據學情自己的特點、風格再進行修改，在教學上體現出自己的個性，最佳化了課堂教學。根據具體情況編寫導學案，分散難點。
提高學生學習興趣：當前我國國強民富，經濟飛速發展，這一代孩子從小在優越的條件下長大，無憂無慮，沒有吃苦精神，對學習沒有目標。所以我組結合理化生課程特點，以培養學生學習興趣目標，我們堅持課前備課組個同志團結協作，製作課件，結合教材準備實驗器材，把多媒體課件與實驗恰當結合起來，使抽象的知識直觀化，也符合學生的好奇心的特點，來培養學生的學習興趣。
提高課堂教學質量：備課組加強了聽課評課活動。聽課後，全組教師能認真評課。如對教學內容安排否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透等是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯、全面的評論和探討。在這種廣泛的評議中，不論是上課教師還是聽課教師，其收穫已遠遠超出了對一節課的經驗分享、而更多的是一種教學價值的構建過程，加深全組教師對教材的理解和教法的把握，給教師提供了鍛鍊的舞台、搭建了成長的階梯、促進了全組教師課堂教學水平的共同提升。對質疑的方法有個初步的拙見。
二、落實基礎知識，提高教學質量方面
落實基礎知識、提高教學質量的難點在學困生，我們組主要在這方面採取一些措施和方法。
1、實施分層教學，培養學困生的學習興趣
2、採取情感傾斜，堅定學困生的信心和毅力
3、注重分析調查，指導“學困生”用好科學的學習方法
4、營造良好的學習環境，促成“學困生”努力奮進
首先我們將在課下單獨輔導學困生並教育和引導每個優秀生開展“一幫一，結對子”幫困助學行動，讓他們與學困生結成“對子”，在學習上對他們進行幫助，使學困生感到老師對他們的尊重和同學對他們的友愛。二是在設計練習作業上，既有保證每個學生都能達到基本要求的統一尺碼的基本作業，又有因人而異的選做作業。讓學習好的學生感到有難度，有意思；讓學困生也感到動腦子也能解決，增強他們的信心。隨著他們學習水平的提高，逐漸增加難度。這種分層布置作業的方法，也是一種鼓勵學生開動腦筋、戰勝自我、迎難而上、知難而進的“激將法”，有些學困生也會自覺地攻一攻難度較大的題目。
同時我們也抓尖子生，採用分層次教學和習題的方法讓他們吃飽。提高他們的思維能力和效率。在抓中間帶兩頭的方法的作用下，取得了很好的成績，
三、教研常態的三個改變
一是改變了過去只訂計畫不落實的弊病，形成了嚴格的教研製度，使教研工作切切實實按計畫開展。
二是改變了過去只聽課不評課的弊端，形成了聽課之後要集中地點，認真評課的好習慣。
四、存在的不足
教研活動開展得還不夠紮實，在許多具體工作環節上深度不夠，，對學生的課外閱讀指導還不夠，校本教研還停留在一個較淺的層面之上。這方面還應進行更深入的研究，努力使研究與教學更緊密地結合起來。
五、努力方向：
繼續加強教育科研，提高自己的研究水平，提高教學質量。同時繼續加強與其他科組的合作，提高綜合能力。
2024全國科技工作者日活動總結 篇24
一、行業扶貧工作
（一）開展農業科技幫扶活動。結合三個扶貧村實際情況，每村選派一名科技指導員，重點開展果樹、蔬菜、糧食種養植等農業科技服務活動。每月組織科技指導員到扶貧村開展農時指導、技術解答、農技培訓、技術示範等科技幫扶活動，幫助村民及時掌握農業新知識，提高農業技能。
（二）開展農業科技培訓活動。針對扶貧村不同農時的技術需求，組織農業技術專家重點開展了冬季蘋果樹修剪、果樹施肥及病蟲害防治、花生等農作物種養植的專題培訓4次，培訓人數80多人，發放蘋果矮砧集約栽培技術、現代科技農業養殖大全等技術書籍100多冊。農業專家不僅到扶貧村提供技術講解和指導，併到田間地頭進行現場示範，通過親自示範幫助村民更直觀、有效的掌握農業新知識。
（三）開展“扶貧日”活動。以網路形式進行了扶貧日、扶貧政策等內容宣傳，擴大了公眾對扶貧日的知曉度和參與度。同時，扶貧日當天到X村開展了科技送下鄉活動，邀請農業技術專家在X村開展了蔬菜種植、水肥管理以及病蟲害防治等技術指導和講解，現場向村民發放了技術手冊70餘份、芸豆、茼蒿等種子200餘份，以及吡蟲啉、戊唑醇等生物農藥100多份，提高了村民對於農業技術知識的掌握和了解。
二、扶貧協作工作
與X區科技局加強業務溝通，對20xx年的創新型企業培育、平台建設、人才引進、產學研合作等工作進行交流，加深對雙方科技創新情況的.了解，促進下步業務工作的合作開展。區科技術局
20xx年11月5日
2024全國科技工作者日活動總結 篇25
一、20xx年工作概況(包括經濟指標、指令性任務、精神文明等完成情況)
今年1-10月份，全中心總收入達到了600萬 與去年相比有了較大增長，預計全年可達到 780萬元。各種指令性任務也按局所的要求圓滿完成。
1.努力拓寬檢測領域，確保了檢測收入的穩步增長。
溫度方面：努力拓寬檢測領域，積極拓展市外業務。今年，我中心到市外檢測的城市包含有貴州、成都、瀘州、廣安、綿陽等地，雖然業務收入只有幾萬元，但是我們和用戶達成了友好橋樑，為我們今後業務的開拓打好(更多內容請訪問首頁：)了基礎。積極開拓新業務如輻射溫度計的檢定，確保業務量的增長。積極回響總局號召，繼續到進出口岸、交通樞紐人流量大的地方進行紅外體溫計、體溫篩選儀等測溫儀表的檢測工作，保障這些地方的體溫測試儀測量的準確可靠。
醫療方面：首先要保住舊業務的不流失，我們注意研究市場動向，及時制定合理的方案，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固中心客戶群體。如針對客戶的不同，採取重點攻擊的手段，對醫療、眼鏡等強檢項目組我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法，保證強檢工作的順利進行。同時，主動聯繫新建的醫療單位開展檢定工作，今年已完成十餘家新的醫療衛生單位的強檢工作。
化學方面：在區域中心大部分項目已建標的情況下。我中心積極開展有毒有害氣體報警器的檢定工作。通過與市化工協會、市局及各區縣局的協調，已對紫光化工、天原化工、氯鹼化工、長壽化工等大型企業的氣體報警器進行了檢測，增加收入數十萬元。
2 .加強質量管理體系的有效運行，提高檢測質量
今年，在院加強質量管理，提高證書合格率的總體要求下，我中心專門按質量管理體系要求，全面梳理了各個環節和內容，落實責任到人，如對各種證書格式進行了梳理，專門請技術較強的人員按規程或規範的要求對證書重新進行了排版、調整，同樣名稱的儀器出具的證書內容、格式要一致，由專門的打字員負責證書輸入和列印。每一個標準檔案由固定的人員負責管理，及時更新。儀器設備互傳、自傳以及三色標識管理由專人負責，質量監督員的工作要大膽、盡職、不怕得罪人，耗材等物資購買、領用嚴格按體系程式操作，儀器設備的使用、維護、修理落實責任人，嚴格按制度執行等等，目的是通過責任人的管理，讓質量管理體系有效運行，確保證書合格率達到
要求。按院2個月抽查一次的情況來看，我中心在質量管理方面取得了一定的進步，每次的證書合格率都達到質量目標的要求。並且順利通過了實驗室 認證 、考核、標準複查等一系列考核工作。
3 大力支持人員學習、培訓、開展科研項目，提高自身的檢測能力。
積極提倡我們的人員走出去，學習別人先進的東西，了解本專業前沿的內容。今年，我中心到市外培訓、學習達15人次。如氣體報警器、光譜儀的檢定等新項目 。
積極鼓勵我中心參加各種能力比對工作，通過比對，了解我中心硬體、人員技術水平等所處同行的位置，彌補自己的不足。今年，我中心參加了醫用雷射源的全國比對工作，以及驗光鏡片的全市比對工作，均取得了滿意結果。
9月中旬，在計量院、質監局相關部門、領導的支持和幫助下，溫度醫化中心組織開展了國家科技支撐計畫重點項目《醫學診療設備計量標準及溯源體系研究》項的申報工作。項目組織實施過程中，溫度醫化中心上下團結一致、齊心合力、積極行動，在大約1周的時間內，完成了項目的背景調研、選題、合作單位及專家的聯繫選定、研究內容和研發思路的設計、申報材料的撰寫工作。雖然該項目最終未能完成申報，但是通過本項目申報工作的組織實施，我們在科研項目尤其是國家級重大科研項目的組織管理、研究思路、人員培養方面得到了很好的錘鍊和提高，取得了超過預期的收穫，為溫度醫化中心今後科研工作的開展打下了良好的基礎。
在局級項目申報中，我中心人員積極參與了《農藥殘留檢測儀》、《數字式溫度計》、《薄層掃瞄器》三部地方檢定規程的項目申報，並完成了前期調研和查新工作。本年度中心發表論文4篇。
科研計畫
1、 在過去工作的基礎上，繼續推進中心業務相關的檢定規程、校準規範或相關標準的項目開發，建立國家或市級檢定規程、校準規範或相關標準3-5項。
2、 20__年申報國家科技支撐計畫重點項目過程中，我們蒐集得到了較完備的醫學視覺電生理系統相關研究資料和產業信息，和重郵等單位合作，形成了該方面較穩定的研發小組。在此基礎上，我們希望進一步加強交流和合作，20__年申報**市科委及其他單位的項目1-2項。
3、 20__年，我們奉行主動出擊，尋求合作的方針，派出人員1-2名，到中國計量科學研究院等科研實力較強的兄弟單位取經，爭取開發**市級以上溫度、化學或醫療計量項目1項以上。
4、 尋求和**大學、第三軍醫大學等院校的聯繫與合作，開展化學、環境、生物、醫學等方面的科研合作，爭取開展省部級項目1-2項。
5、 科研方面爭取完成直接效益50萬元以上，發表核心論文3-5篇，培養科研骨幹1-2人。
2024全國科技工作者日活動總結 篇26
今年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省、市科技部門的指導、支持下，全面落實省、市科技創新大會精神，牢固樹立“科技支撐經濟”的理念，按照“科教興市”，科技創新，促進經濟社會發展的總體要求，團結帶領全體幹部，創新工作思路，提升服務能力，年度各項目標任務全面完成。
一、認真紮實開展機關作風整頓活動見成效
按照市委，市政府《關於在全市開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”幹部紀律作風整頓活動的通知》精神，及時召開了幹部紀律作風整頓活動動員大會，成立了紀律作風整頓活動領導小組，建立健全了機關及各科室職責等管理制度8項，強化對幹部的管理。同時組織幹部認真學習黨的十八大精神及國家、省、市有關科技政策、檔案，並做好筆記、撰寫心得體會2篇。通過整頓和學習活動，局幹部思想工作作風明顯轉變，工作效率、為企業的服務意識進一步增強。
二、“科技入園行動”迅速效果好
按照“市場運作，政府搭台，企業唱戲”的原則，堅持做好了科研院所入園、科技信息平台入園、科技培訓入園、科技政策入園四項工作。
1、成功舉行“科技入園行動”啟動儀式。3月23日，我局生產力促進中心在金谷酒店成功舉辦了“XX市科技入園行動”啟動儀式暨企業專題培訓會，市財政局、工發局、發改局、招商局、質監局、三大園區（裝備園、工業園、食品園）、工行等市直部門，裝備製造園區內中、省、鹹駐興企事業單位，市屬中小企業，總計100多個單位、企業，130多人參加了會議。儀式上，我局就“科技入園行動”進行全面安排部署，與陝西省機械研究院、鹹陽工業職業技術學院、中國船舶重工第十二研究所、XX市生產力促進中心四個科研院所、單位簽訂了合作協定，在興平設立了四個科技工作服務站。為聘請的6位科技專家頒發了聘書。本次活動規模大，參與單位多，效果好受到了上級領導和企事業單位的一致好評。
2、科技政策入園入企。為了能使園區內企業能全面了解各類政策，我們印製了省科技廳、省地稅局《最新科技企業相關稅收優惠政策選編》資料20__冊，印發《陝西省人民政府關於鼓勵支持和引導個體私營企業等非公有制經濟發展的實施意見》、《關於高新技術企業認定管理工作指導的通知》、《省委、省政府關於加快關中統籌科技資源，率先構建新型城的決定》、《XX市關於加快建設工業強市的決定》及我市《關於進一步擴大招商引資的若干決定》、《XX市科學技術獎勵辦法》、《科技畫冊》、《XX市科技創新資源平台介紹》等政策檔案宣傳資料數萬冊進行發放，讓政策入園入企。
3、科技信息資源平台入園入企。我們按照“一網兩庫三台賬”的原則，開通了“興平科技創新資源共享平台”，設定10個模組，即：平台動態、中小企業概況、科技項目、科技專家、機加工藝、儀器設備、技術轉移、政策法規、標準檔案，圍繞科技成果轉化、科技培訓指導、科技項目申報等方面開展形式多樣、內容豐富的服務工作，使企業申報科技計畫、立項、培訓、政策諮詢等需求實現了“一站式”服務。目前該平台有工業園區企業的基本資料、項目申報資料，50餘份機械加工工藝圖紙，300餘台件儀器設備、各類行業專家200餘名，為企業提供各類科技、政策信息500餘條。該平台為全面增強我市科技創新能力，改善科技創新環境，提升科技創新水平提供持續發展的動力，最終為全市科技長遠發展與創新型城市建設提供強有力的支撐。
4、科研院所專家入園入企。我局與陝西省機械研究院、鹹陽工業職業技術學院、中船12所和XX市生產力促進中心等4個科研院所聯繫，就企業培訓、技術指導、產品開發、產品推廣簽訂了合作協定，4個科研院所單位在園區設立了4個工作站，聘請6名科技專家為常駐專家，方便為企業服務。在我們的多次指導和幫助下，已有30名大專院校、科研機構科研專家與園區內20多家企業簽訂了技術指導協定，幫助企業開展技術創新、產品研發和項目申報等業務。
5、科技培訓入園入企。今年舉辦企業專題培訓會6次，聘請了XX市生產力促進中心項目申報服務部部長蔣震，XX市生產力促進中心綜合服務部部長申艷，XX市機械研究院副院長王海文等專家就國家、省、市科技項目支持政策、高新企業認定、技術市場契約等內容，累計為100餘家企業，300多人進行了專題培訓，收到了良好的社會效果。同時，我局先後組織我市企事業單位人員參加了省、XX市科技部門組織的科技培訓。
通過“科技入園行動”開展的一系列有效活動，有效地推動了我市企業的科技意識，成績突出。今年共徵集申報省、XX市各類科技項目32個，爭取資金120多萬元，專利申請量達38個。
三、科技宣傳活動有聲有色
以科技、文化、衛生“三下鄉”、“科技活動周”、“科技之春”為載體，採取上街下鄉，在市電視台開設科技欄目等形式開展宣傳活動。印發了《XX市關於舉辦今年科技活動周的通知》，5月19—26日，在全市開展了聲勢浩大的科技活動周宣傳活動，13個鎮辦、29個相關市直部門結合各自工作實際，採取靈活多樣的形式，開展了技術培訓、政策諮詢等活動。5月22日，全市集中一天時間，市科技局組織市科協、人事、城建、農林、水利、衛生等18個市直部門在興包文化廣場、方圓廣場和政協廣場三個宣傳點出動200多名幹部開展了科技宣傳活動，本次“科技活動周”宣傳活動共舉辦各類培訓20場，培訓人員20__多人次，發放科技資料30000多份，懸掛橫幅標語50多條，宣傳展板140多塊，放映科技專題電影6場，接待諮詢民眾12000人次，為民眾了解普及科技科普知識、法律常識、水資源保護、城市規劃、識別假冒偽劣商品、防震減災、衛生防疫、節能減排、食品藥品安全等方面的知識提供了有力的保障，進一步提高了民眾的科普意識。
四、制定出台了《XX市科學技術獎勵辦法》
為獎勵在本市科學技術進步活動中做出貢獻的公民和組織，推動全市科技進步，促進經濟和社會和諧發展，結合本市實際，我局向市政府提出了關於制定出台《XX市科學技術獎勵辦法》的實施意見。6月21日，該《辦法》已經市政府第四次政府常務會審議通過，並已以市政府檔案下發執行。目前，該《辦法》的實施細則、評審規則、評審標準已制定完畢，XX市第一屆科學技術獎申報推薦工作正在徵集上報階段，現已徵集各類項目資料21項，並於年底前組織專家評出最高獎1—2名，一、二、三等獎各5名，對於獲獎者和獲獎單位，將在明年上半年召開表彰大會，市政府拿出36萬元予以獎勵，以此獎出動力，獎出成效，力爭在全市掀起新一輪科技創新熱潮。
五、認真貫徹落實中央一號檔案及全省科技創新大會精神
1、XX市科技創新大會後，我局及時召開全局工作人員大會，傳達XX市科技創新大會精神，學習了XX市委書記千軍昌，XX市市長姜峰在科技創新大會上的主要講話精神。通過學習，大家深刻認識到推進科技創新的重大意義，進一步統一了思想，提高了認識，增強了科技創新的緊迫感、責任感。加大科技服務力度，針對全市經濟發展大局，凝練重大科技項目，抓好平台建設、專利、成果獎勵、高新技術企業培育。
2、按照省、XX市關於“千人進千社，千技惠千村”行動的檔案精神，市委，市政府領導高度重視，市政府印發了《XX市整體推進“千人進千社，千技惠千村”實施方案的通知》，今年我市選派50名市農藝師、技術員、鄉土人才進駐XX市土烏家禽養殖專業合作社，鹹陽雅虎調味食品有限公司，XX市張辣妹食品有限公司等50家專業合作社（涉農企業）開展服務工作。目前，這些科技特派員已經在合作社中開展了技術培訓、技術指導、新技術推廣等工作，受到了合作社和涉農企業的好評。
3、大力推廣農技服務“大荔模式”工作。市委，市政府高度重視，先後印發了《XX市整體推進農技服務“大荔模式”實施方案的通知》、《關於成立XX市推廣農技服務“大荔模式”工作領導小組的通知》兩個檔案，市上成立了XX市推廣農技服務“大荔模式”工作領導小組；在XX市科技局的業務指導下，我市農技服務“大荔模式”推廣工作不斷推進，市、鎮、村三級科技服務網路運轉良好。目前，市上推廣企業為：XX市飛越農化經營部。飛躍農化經營部主要經營農藥、化肥，實行“六統一”管理模式，已發展鎮級配送中心18個，村級連鎖經營網點120個，聘請市級科技特派員7人，鎮辦級科技特派員30人，村級技術員300人。出動宣傳車3輛，擺放宣傳展板200多張，懸掛條橫幅近300條，發放宣傳資料2萬餘份，組織大型培訓推廣會議4次，培訓村級技術員、農技師500人次，培訓農民1萬多人次；在市電視台電視專欄宣傳5期。XX市飛越農化經營部今年被XX市科技局命名為“XX市農技服務‘大荔模式’示範企業”。
4、積極開展創建農業科技示範基地工作，經我局推薦，XX市科技局考察，XX市朝陽清水蓮菜專業合作社、XX市倍德養豬場、XX市特種家禽研究所被XX市科技局命名為XX市農業科技示範基地。
六、加強企業調研，全方位開展企業服務
我們多次深入企業開展調研活動，先後深入到陝柴重工、514廠、115廠、寶塔山油漆、中船第十二研究所、華特纖維、潤澤橡膠、奉航密封件、博大石油、西北建工、金黎明石化有限公司、東城建築機械、溢盛化工有限公司等50多家企業進行調研。先後開展了科技型中小企業、創新型企業、裝備製造業、企業科技政策、企業技術需求、高新技術企業（產品）等6項專題調研活動，並撰寫了《我市科技服務業的現狀及對策》調研報告一份。通過調研，進一步促進了我局與園區科技需求的有效對接，提高了科技工作的針對性，把調研成果轉化為我們搞好工作的思路和服務理念，真正做到服務的目的。
七、承擔鹹考指標額提前超額完成
積極做好XX市交辦的鹹考指標科研經費8000萬元和技術市場交易額5000萬元的任務。現已完成（陝西柴油機重工有限公司的18pa6b核應急發電機組和中海油流花項目原油發電機組、中國船舶重工集團公司第十二研究所、興平永興機械設備製造有限公司等企業）科技研發經費投入總計13008萬元，技術市場交易總計8100萬元，提前超額完成了我局承擔的鹹考指標任務。
八、防震減災工作進一步加強。
一是提升地震辦陣地建設和震防能力。爭取了市財政10萬餘元，對危房進行了改造，院內進行了綠化美化，增添了一批辦公設施、儀器設備，是地震辦煥然一新，地震辦建設走在全XX市各縣區前列。
二是利用“5.12”防震減災日、“7.28”唐山地震紀念日進行防震減災科普宣傳，進一步提高社會公眾的防震減災意識。
三是在5月份和7月份先後在西吳中學和秦嶺社區開展了兩次地震應急演練，通過演練，增強了師生和社區居民應急救援知識和意識。
四是爭取省地震局“地震應急避難場所”建設項目一個，目前已立項上報省地震局。
五是加強“三網一員”的管理，通過對各鎮辦的防震減災助理員進行2次“三網一員”專題培訓，有效提高防震減災助理員的工作意識和工作能力。
今年，我市地震辦獲得今年XX市地震監測預報二等獎，秦嶺社區被省地震局評為省級地震安全示範社區。
九、完成市委、市政府交辦的其它工作任務。
1、完成了招商引資任務。今年，我局先後抓了秦和食品有限公司擴建分廠及中天銅業機電有限公司引進先進生產線等招商引資項目，積極完成了今年招商引資任務。
2、完成了科學技術篇的修訂任務及市委、市政府交辦的其他各項階段性工作任務。
2024全國科技工作者日活動總結 篇27
20xx年，科技局著力加大科技企業培育、夯實科技平台支撐、加強科技創新服務三個方面，寧心聚力、創新實幹，為促進全市經濟社會高質量發展提供了有力支撐。
一、實施“252”科技企業培育行動，推進產業高質量發展
提出並實施“252”科技企業培育行動，爭取在3年內培育200家科技型中小企業、50家高新技術企業、20家科技創新領軍企業。重點開展了三個方面工作。
一是實施科技企業“三項培育”，壯大科技企業規模。對一般企業實施“雛鷹”計畫，引導向科技型企業轉變；對科技型企業實施“助飛”計畫，符合條件的推薦申報高新企業認定，壯大科技企業實力；對科技領軍企業實施“頭雁”計畫，進行重點扶持，提高企業行業帶動能力。新培育國家級科技型中小企業19家、總數41家；通過高新技術企業認定20家、總數46家；入選“泰安市科技創新型企業50強”企業6家、“xx市科技創新型企業20強”企業22家。基本形成科技型中小企業、高新技術企業、科技創新領軍企業“雁陣”格局。
二是實施技術創新“三百項目”，提高企業創新能力。持續開展以100項重大關鍵技術研發、100項緊缺急需成果轉化、100個科技研發團隊支持為內容的“三百項目”計畫。共申報各級科技創新項目97項，其中國家重點研發計畫1項、省自然科學基金7項、省重點研發計畫39項、泰安市各類科技項目16項、xx市科技計畫項目34項。已獲批省重大科技創新工程4項、20xx年度山東省中小微企業創新競技行動計畫2項、省科技攻關類重點研發計畫3項；7家企業晉級省中小微企業創新競技行動現場決賽。
三是實施科技合作“三個對接”，最佳化成果轉化機制。對接大院大所名院名校，合作共建高端科技平台。上海大學技術轉移中心、中國生物發酵產業協會氨基糖類製造研究技術中心相繼揭牌，“一帶一路”國際創新發展研究院正在建設。積極對接高端科技人才，先後引進宋振騏、蔣劍春兩位院士在內的20多名高層次科技人才助力企業創新。積極對接先進技術成果，通過范修斌教授將CFL安全信息技術引進到，填補信息安全領域企業空白；浙江大學“高鎳鋰電池三元正極材料用匣缽”項目，已在新汶工業園區落地；召開齊魯工業大學科技成果對接會，向企業推介科技成果300多項。
二、構建“4+4”創新高地，支撐產業動能轉換
在繼續深化“六個一”平台建設基礎上，著力推進建設融合“四大科創基地”和“四大創新支撐”的“4+4”創新創業高地。
一是四大科創基地穩步推進。東部智慧小鎮小鎮客廳主體完工，中關村信息穀運營團隊已經入住，CFL等部分引進項目已經啟動；南部智造小鎮1#車間封頂，德國馬克合資液壓支柱自動閥等項目正在洽談，寧波活石新能源汽車動力研究院正在籌備；西部科創小鎮新入孵企業18家，2家企業晉升國家高新技術企業；北部學創小鎮正在完善規劃，辦理相關手續。
二是四大創新支撐加快建設。泰安中德智慧型製造技術公共服務平台智慧型製造車間已完成基建和內部裝修，相關教學實驗設備正在分批陸續安裝；浙江大學材料創新中心已就土地、廠房權屬問題與相關單位達成協定，“高鎳鋰電池正極材料用匣缽開發與產業化”項目已落地；山東大學工業技術研究院已完成基礎設施建設，微波技術設備正在採購，煤矸石等固廢資源利用項目正在實施；院士產業園立項申請已提交審核，不鏽鋼快速插拔項目車間已啟動。目前，通過平台已申報科技部國際合作項目2項、轉化實施項目6個。
三是統籌布局四類創新平台。在全市層面上統籌布局建設區域創新、產業支撐、企業研發、科技服務等四大類創新平台。新認定院士工作站2家、泰安市級科研機構13家。啟迪之星新增入駐企業18家、簽約創業導師11人，輔導山東飛薄新材料公司獲先進制造全國總複賽優秀獎；光電產業孵化器引進的泰顯和中創光電項目已正常經營，德源毛紡織孵化器首個孵化企業澳琦紡織已進駐並生產；地質勘探產業創客空間建立電商服務培訓中心，成立勘探產業聯合公司；山東金斗物聯網研究院研發的塔式起重機安全監控系統，已生產50餘台套，收入150餘萬元。
三、保障創新要素供給，最佳化創新服務環境
一是加強資金扶持。對20xx年度認定的高新企業、省級平台，符合條件的科技項目、高端論壇等給與844萬元的資金獎補；爭取省市科技項目扶持資金3900萬，省中小微企業升級高新技術企業財政補助資金130萬，省企業研究開發財政補助資金1550萬；制定xx市《關於培植工業領軍企業和科技創新型企業“雙20強”的實施意見》，對入選企業給與多方扶持。
二是強化人才支撐。進一步完善了科技副職隊伍，調整後的科技副職總數102名。今年以來，科技副職共參與研發項目70項，達成科技合作協定38個，推廣新技術新成果47項，協助企業申請專利58項，參與建設科技平台29個。先後推薦10多名專家參加泰安市和山東省人才工程項目，其中孔祥峰、范修斌、張存生獲“泰安英才”榮譽。
三是提供專業服務。不斷完善線上線下相結合的“020”科技服務新體系，線上主要依託科技創新服務雲平台，及時推送各類科技資訊600多條；線下重點藉助啟迪之星孵化器，延伸開展科技諮詢、項目孵化、專題培訓等一系列專業化服務。積極推動產業研究院、中德智慧型製造等科技平台，面向企業提供技術服務和人才培訓。依託5家省級農科驛站，開展技術培訓、成果推廣等農業科技綜合服務，帶動農民增收致富。
2024全國科技工作者日活動總結 篇28
20xx年是我公司發展壯大的一年，也是公司飛躍發展的一年，公司成立以來，在全面實施發展戰略的同時，領導高度重視科技進步工作，深刻認識到科技進步對促進公司發展的重要性，堅定不移地實施科技興企戰略，強化對科技工作的領導，因地制宜地開展科技進步工作，建立健全科技管理體系，使公司的科技工作不斷取得進步。
一、一年來所做的主要工作和取得的成績：
1、圍繞公司建設的總體目標，進一步建立健全科技管理體系
為了切實貫徹落實公司首屆科教大會和局第六屆科技教育大會精神，搞好在建工程的科技創新工作，我公司注重了科技成果總結和申報工作，建立了科技工作機構，完善科技獎勵機制；先後下發了《科技成果管理辦法》、《施工技術管理辦法》、《科技成果獎勵辦法》等管理辦法，從科研立項、中間檢查、成果申報、成果獎勵等形成了較為完整的科技管理制度體系，使科技管理工作逐步步入制度化、規範化和標準化軌道。
以公司項目管理部（工程科技）為核心，在各個項目部成立科技創新領導小組，項目經理擔任小組組長，每個技術幹部都是小組成員，科技創新領導小組不僅要領導大家搞科技創新工作，而且還擔任評價工作。對技術幹部在各自的崗位上為項目部所作的貢獻大小進行評比，評比結果按一、二、三等獎進行獎勵。建立完善的人才培養與用人機制，重點培養高端技術人才。具體措施如下
a、讓重點培養的專業人才承擔重點工程項目的建設，從事重要的管理或技術崗位，給他們壓擔子，讓所學理論與實踐結合併且在實踐中得到升華，讓他們早日成才。
b、走產、學、研相結合的道路。與科研院校、社會科研力量廣泛合作，形成優勢互補，強強聯合的科技創新之路。
c、加大科技方面的投入。按項目總產值的1%提取科教費用，並且把此費用作為專項資金，為取得科研成果和人才培養提供有力的經濟保障。
2、加大科技投入力度，大力培養科技人才
為了確保科技工作的必要經費，公司設立專項資金，多渠道籌集科研經費。擬向局申請科研經費116.5萬元，自籌資金50萬元，科研經費的逐步投入，有力地推動了企業的科技進步工作，進一步激發了科技人員的工作熱情。有了充足的科研經費作保證，各項目部積極開展科技創新工作，不斷增強創新意識，加大科技創新力度，搞好工程的新技術、新材料、新工藝、新設備的引進和使用工作；在施工中總結施工經驗，最佳化施工組織方案；作好科技成果的立項、調研和申報工作。自去年9月份以來，公司各項目部針對技術員普遍年輕，施工經驗相對不足的特點，先後邀請長安大學、西安理工大學岩土研究所、中鐵二十局總工程師、原副總工程師等專家到項目部進行現場技術指導，解決了技術難題，並給職工進行了專業知識培訓共32次，有效地提高了年輕技術幹部的業務和專業水平。
我公司注重各種人才的培養，曾先後有4人參加了“同望軟體”學習；3人參加了水利工程招投標與FIDIC條款學習；2人參加了統計軟體操作培訓；9人次參加了財務軟體學習；5人參加了質量檢測上崗證的培訓，23人參加了安全生產培訓，5人參加了內審員培訓，共參加的職工培訓人數占職工總人數的50%以上。參加學習的人員均達到預期目的，取得了良好的成績。
3、因地制宜地開展科技創新工作，成果顯著
公司成立以來，科技工作緊貼經濟發展的主題，努力為工程建設服務，不唯形式、為科研而科研，形成了課題從生產實踐中凝鍊，又服務於工程實踐，走產、學、研相結合的道路。漢中橋閘項目部的科技創新課題《高強鋼焊材低強組配的實驗研究》、《X70管線鋼套用於特大型橋樑工程中的調查與研究》、《鋼管拱肋低位拼裝大節段吊裝技術》等科研立項課題都是在工程建設的基礎上立項的，套用在橋閘項目上產生了巨大的經濟效益，為橋閘工程節約資金近1000萬元，提前工期三個月。寶天項目部立項的《黃土覆蓋土、岩接觸圍岩隧道設計與施工的關鍵問題研究》是為了更好更合理的研究黃土與岩石接觸條件下軟弱圍岩複雜的變形規律和破壞形式，弄清圍岩變形破壞機理。在此基礎上，確定及最佳化分析土、岩接觸條件下軟弱圍岩隧道合適的支護參數、合理的支護對策和支護方案是隧道工程中迫切需要的，具有很強的現實意義。四川亭子口嘉陵江大橋套用的“懸澆梁掛籃法施工技術”在工程實施中改進以後具有推廣價值，目前正在準備材料申報該課題的立項。
我公司漢中橋閘項目開發的《超長大直徑鋼管拱肋現場中頻煨彎技術》獲得公司科學技術進步三等獎，同時獲得《中國企業新紀錄》，我公司也因此獲得新紀錄創新單位，《鋼管砼拱橋大跨度拱肋低位拼裝大節段吊裝技術》獲局科技成果二等獎。我公司承建的漢中橋閘項目因精湛的施工技術、複雜的施工工藝和精心施工管理而成為我局的優質樣板工程，省、市領導和省內外專家多次到橋閘項目參觀我們的精品工程，給予了高度的評價。20xx年11月9日由我公司承建的漢中城市景觀橋天漢橋閘大橋申報“長安杯”獎已順利通過初審。
今年共發表論文十八篇，其中在省級以上刊物發表論文九篇，局內刊物發表論文九篇，內容包括施工工藝、施工技術的改進和施工管理方法的改進等。其中雷權有撰寫的《漢中橋閘工程施工技術型管理模式的探索和實踐》獲局第六屆科技大會優秀論文獎。
4、實施人才戰略工程，夯實企業技術進步的基礎
企業之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段時間裡，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由於我公司是一支年輕的隊伍，造成技術、技能人才匱乏，不適應企業發展的需求。為徹底解決這一問題，公司班子通過統一思想認識，果斷決策，採取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養造就一支有知識、有創新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了二點：
第一、抓好人才的引進。我們通過制定一系列優惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、乾的滿意。通過這一措施，我們共引進了十多名具有大專以上學歷的技術人才、為企業的科技創新及發展提供了人才保證。
第二、為科技人才發揮作用，創造好的條件。要讓人才發揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞台。我們大膽地支持和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場。公司下半年組織工程技術人員進行了3次技術參觀學習，其中11月份由公司領導帶隊12人到浙江寧波金塘大橋工地參觀學習，學習了該工程先進的施工工藝和施工方法，為高棉科普奧斯大橋工程的施工奠定了良好的基礎。
二、科技教育工作存在的問題
儘管我們在科技方面取得了一定成績，但還存在諸多不足，主要表現在以下幾個方面。
1、對科技工作的認識有待於提高，尤其是年輕職工對科技產生的效益認識不夠。
2、要進一步加強科技考核工作，全面推進科技管理工作的制度化、規範化、標準化。
3、科技工作投入有待於提高。有了經濟的保障我們的科技工作才能落到實處。
4、科技獎勵力度不夠，職工科技創新的熱情不高。
三、我公司下一步科技工作的安排
1、高度重視科技人才的培養與使用，重點培育高技術高技能人才。
2、進一步完善科技教育工作機構，全面推進科技管理工作的制度化、規範化、標準化。
3、公路、橋樑和隧道工程是我公司承建的主要工程，要儘快建立一支專業的施工隊伍和培養一批專業技術人員，在施工中注意總結施工經驗。
4、漢中橋閘工程接近尾聲，要注意整理收集施工資料，做好竣工檔案彙編。申報“長安杯”獎項的資料需要進一步完善，密切關注省建築業協會在該項工程的工作進程，力爭“長安杯”獎申報成功。
5、寶天項目部要繼續開展《黃土覆蓋土、岩接觸複雜圍岩隧道設計與施工的關鍵問題研究》課題的研究，與實際工程相結合將推廣和套用工作做好。搞好技術的總結和成果的申報工作。
6、四川亭子口嘉陵江大橋項目部剛剛開工，要最佳化施工組織方案，搞好新技術、新工藝的套用，和公司項目管理部密切聯繫，搞好在建項目的課題立項工作。
7、南水北調7標段吳莊南橋項目是我公司對外的形象視窗，搞好該項目的各項工作，為下一步競爭打好基礎。
新的發展形勢對公司的科技工作提出了新的要求，實施科技興企、建設創新型企業的任務緊迫而又艱巨，讓我們堅定信心、奮發努力，為建設具有較強競爭力的質量型、效益型、和諧型企業而努力奮鬥！
2024全國科技工作者日活動總結 篇29
一、明確工作目標，今年科技工作取得較好成績。
（一）以實現監管技術變革為目標，積極組織“銀行監管信息系統”推廣。分局專門成立了推廣工作領導小組，設定了確保該系統順利實施的培訓教育、監督考評、技術保障等多個工作組，在系統試運行時，又採取明確分工、各司其責、領導督促、科技把關等工作措施，從而圓滿完成今年三個子系統的推廣：一是該系統的基礎工程“機構”、“高管”子系統於2月正式上線運行，如期將轄內723家銀行機構、303名高管人員納入自動化管理。截至11月，共錄入基礎數據1026條，實現網上審批事項127次。在基礎數據錄入中，科技部門承擔了大量的數據審核和改錯工作，共修改、補充數據661條。二是法人非現場監管子系統於11月完成第一次數據上報。由於推廣這套子系統時間緊、任務重，科技部門加班加點，僅用四天完成了對13個法人信用社的環境測試、系統安裝和操作培訓，有效保證了該子系統的成功試運行。
（二）以信息充分共享和快速傳遞為目標，大力加強信息平台建設和網路維護。按照“三統一、一共享”原則，分局在充分利用上級信息化建設成果的同時，亦加強了自身的信息化建設。主要從三方面入手：一是建立分局區域網路網站。經過一個多月緊張的技術攻關，分局網站於8月份正式開通。根據需求設立了“分局動態”、“政務信息”、“科室工作”、“統計信息”等多個欄目，可以實現信息披露、通知公告、學習交流等多項功能。至11月末，該網站註冊會員54名，新聞管理員13名，發布各類信息500餘篇，網站累計瀏覽量突破1萬人次。同時還開發了分局的部落格網站，為分局員工創造了一個展示個人風采的平台。二是開設轄內銀行業金融機構郵件系統。在省局提供硬體環境的基礎上，分局及時開設了轄內金融機構郵件系統，一舉改變了與金融機構通信依賴人行網路或人工傳遞的局面。目前全轄共開設電子信箱80個，其中對郵政儲蓄和信用社的信箱開設還延伸至縣級機構。三是高度重視網路維護，確保信息傳遞暢通快捷。因線路老化、臨時機房環境差等問題，常發生網路中斷故障，導致科技部門的網路維護量較重，全年共進行網路維護和搶險27次，實現了網路故障零通報。目前，分局已建成上至銀監會，下達監管辦，內聯各科室，外接各金融機構的大聯格線局，消除了“信息孤島”，基本實現了“信息就在指尖”。
（三）以電子辦公高效安全運行為目標，切實做好日常計算機技術服務。技術服務是一項繁重和瑣碎的工作，一年來科技部門克服人員少，工作量大的困難，採取四項措施保證全局電子辦公正常運轉。一是建成較完善的區域網路防病毒系統，全年共安裝、更新防病毒客戶端90餘台次，保障了網路和信息安全。二是及時排除各種設備故障，解決各類微機操作疑難問題。據統計，全年電子設備軟硬體維修、送修110餘台次，疑難解答500餘次。三是每年開展兩次計算機信息安全保密檢查。通過檢查，了解計算機使用過程中的安全隱患，及時採取措施，防患於未燃。四是根據工作需要，及時購配必要的電子設備。截至11月，分局共購置了台式機和筆記本各1台，還採購印表機、移動硬碟、刻錄機等零配件及耗材120餘件，價值27萬餘元。每次採購都嚴格按照程式，網上詢價後再進行商家競價，力爭把成本降到最低。
（四）以提高科技套用水平為目標，努力開展技術培訓和機制建設。今年分局科技人員參加省局培訓和考察達5期，自身舉辦各類技術套用培訓4期，培訓分局及金融機構人員70餘人次，參訓和培訓力度為歷年之最，分局科技套用水平有明顯提高。此外，為規範計算機使用和管理，分局先後轉發或制定了多項管理制度和建設指引，就科技工作的組織機構、人員管理、設備管理、機房管理、網路管理、運行管理、信息安全管理、檔案管理等方面做了明確規定和具體要求，同時抓好落實，在執行中不斷完善，為科技工作的有序開展、科技水平的逐步提高提供了有力的制度保障和良好的運轉機制。
（五）以緊跟科技發展趨勢為目標，建設新辦公樓弱電系統優質工程。為把分局新辦公樓弱電系統建成一個先進、靈活、可靠、標準的運行平台，分局科技部門結合《銀監會機房建設指引》、《銀監會視頻會議室建設指引》、《銀監會IP電話建設指引》等要求，按照全局性、整體性、擴展性和前瞻性的原則，按時完成了弱電系統的需求設計和招標書，並在隨後的設計方案審查中，認真仔細，錙珠必較，反覆修改十幾稿，保證了該設計方案先進充分、功能齊備、布局合理、擴展有餘，能完全滿足今後3－5年的發展需求。施工期間，科技人員還經常到現場協助基建辦開展工作，嚴格監督施工質量，如期推進工程進度。據統計，8-11月間共派出現場監理31人次，糾正施工誤差200餘處，解決問題和磨擦30餘起，以有效的組織協調和技術手段，確保新辦公樓弱電系統工程按期優質投入運行。
二、總結經驗做法，為今後工作提供有利指導。
（一）工作部署上，堅持當前與長遠並重。既要設計遠期目標和長遠規劃，也要明確眼前任務和當年計畫，結合轄內科技工作發展現狀和形勢，制定科技工作指導方針，明確努力方向，使各項工作有的放失。
（二）網路建設上，堅持借用與自建並重。在科技基礎設施建設未完成之前，分局還必須借用人行網路資源，因此除加緊自身網路建設外，還必須重視對人行網路資源的使用和維護，以保證電子辦公的正常運轉和平衡過渡。
（三）設備配置上，堅持繼承與新購併重。截至11月末，全局未報廢台式機43台，人平僅0.54台，未報廢筆記本55台，人平僅0.69台，遠遠無法滿足工作要求。為此科技部門大力修舊利廢，充分挖掘設備潛力，提高老型號微機的使用壽命，使57台已報廢台式機、9台已報廢筆記本仍堅守在工作崗位上，人平可用台式機和筆記本分別達到1.26台和0.81台，基本適應了各項業務和辦公的正常開展。
（四）系統推廣上，堅持推廣與維護並重。目前分局的業務系統已由最初的金融統計監測系統、NOTES系統等，發展到現在的“機構”“高管”系統、非現場監管系統、客戶風險預警系統、紀檢監察管理系統、公文傳輸系統、人事管理系統等十幾個系統。因此一方面要認真做好前期的推廣培訓工作，另一方面積極做好大量的後期管理維護工作，才能善始善終地確保各項業務系統正常運行。
（五）科技培訓上，堅持科技人員與監管人員並重。
2024全國科技工作者日活動總結 篇30
一、20xx年工作總結
20xx年，全市科技工作圍繞創新驅動發展戰略，著力調結構轉方式促發展，不斷最佳化科技創新環境，整合科技創新資源，加快科技創新基礎條件建設，積極建設科技創新服務平台，推進政產學研用協同創新，為建設美麗中國先行區提供有力科技支撐。
（一）最佳化科技創新環境。一是制定出台科技政策。印發了《科技創新扶持專項資金管理辦法》，在高層次科技人才團隊、科技計畫項目、專利質押的貸款、研發儀器設備補助等方面加大獎補力度。出台了《天使投資基金管理辦法》，設立天使投資基金，培育市場主體，推動大眾創業、萬眾創新。二是宣傳解讀培訓政策。通過舉辦全市科技創新實務培訓班、政策宣傳解讀會等形式深入全市科技系統、科技型企業、市經開區和永佳集團解讀省“1+10”創新驅動政策、《創新型城市建設的實施意見》和《XX市專利發展專項資金管理辦法（試行）》等創新政策。三是獎勵自主創新成果。召開了全市科技創新獎勵大會，總結近兩年科技創新成績，表彰獎勵33項科技獎項目和個人。組織12個項目申報20xx年度省科技獎，獲二等獎3項、三等獎2項。四是創新科技活動周。開展科普大篷車展覽暨科學健身、醫療衛生健康諮詢和計生科普服務、科技“四進”、科普設施向社會開放等系列活動，普及科技知識。五是謀劃“十三五”科技發展規劃。徵集“十三五”重點項目，編制“十三五”科技發展規劃初稿。
（二）加快產業結構最佳化升級。一是積極對上爭取項目。對上爭取77個研發項目獲2100萬元省專項資金支持。黃山金暉能源科技有限公司與陳小源教授合作的團隊通過安徽省高層次科技人才團隊評審、考察和公示。二是大力開展獎勵補助。開展了XX市自主創新專項資金申報工作，對獲得國家、省重大科技計畫項目、產學研合作、國家級和省級研發機構、產業技術研究院、創新型企業和高新技術企業、科技成果轉化等予以獎勵補助，共資助80個項目516萬元。三是高新技術企業快速發展。全市累計共有74家國家高新技術企業，其中今年新認定22家，占總數的29.73%；1-10月全市高新技術產業實現產值130.9億元，同比增長0.1%，實現增加值33.0億元，同比增長3.7%。四是加強高新技術產業基地建設。組織“國家火炬黃山軟包裝新材料特色產業基地”的覆核工作。加強國家火炬黃山軟包裝新材料特色產業基地、省車用儀表及電器、工具機工具、新型電子元器件、光電顯示等五大高新技術產業基地建設。五是開展科技成果和技術契約登記。共受理登記77家企業、高校和科研院所申報的115項科技成果，同比增長55%。1-11月，全市累計登記技術契約41項，契約金額1135.6萬元，技術交易額1135.6萬元。
(三)加強科技創新平台建設。一是創新平台作用顯現。依託4家省院士工作站和73家省市工程技術研究中心等平台，匯聚各領域專業技術人才1300餘名，推動了新材料、茶產業、徽文化等特色產業的技術協同創新。黃山風景區管理委員會安徽省院士工作站獲省科技廳績效評價優秀等次。新組建了“安徽省鋁包鋼複合材料工程技術研究中心”等9家省、市工程技術研究中心。二是創新載體建設不斷強化。針對黃山產業特色和技術需求，黃山茶產業技術研究院與企業開展聯合攻關和協同創新，以技術鏈的創新推動產業鏈的融合，推動茶產業結構調整升級，年度績效考核優秀，獲市科學技術合作獎。黃山學院和我市新材料產業優勢企業共同成立黃山精特塗層新材料產業技術研究院有限公司，為地方優勢產業塗層新材料的科技研發、成果轉化、技術與信息和人才培訓開展綜合服務。三是加強科技孵化器建設。“向上·徽商創業園”、XX區電子商務產業園、休寧高新電子產業孵化器等一批科技孵化項目落戶。1-10月科技企業孵化器入孵企業達91家、新增10家，前三季度在孵企業技工貿總收入達6696 萬元。黃山科創高新技術創業服務有限公司通過20__年度國家級科技企業孵化器市級績效考核，獲得100萬元運行經費補助。四是搭建科技金融平台。設立專利權質押的貸款工作專項補償資金，4家企業通過專利權質押的貸款獲得融資共550萬元。睿基新能源科技獲得廣發信德投資等3家投資機構股權投資7000萬元，目前到位資金6000萬元。與郵儲銀行聯合開展“雙創貸”金融業務，為科技型小微企業提供金融支持。黃山科創聯合XX區農村商業銀行推出在孵小微企業個性信貸需要的融資產品。
（四）推進政產學研用合作。一是推進“雙百雙行”系列活動。以“百家企業高校行”和“百名專家企業行”為主題，組織60餘家企業赴中科院合肥套用技術研究所、中科院海洋所、華東理工大學、南京林業大學、省農科院、浙江衢州氟矽研究院、黃山學院等高校院所開展產學研合作對接，解決技術難題40餘項，轉化科技成果20餘項。二是籌辦我市第七屆科技成果轉化對接會。為舉辦我市第七屆科技成果轉化對接會，開展政產學研合作、科技金融合作簽約，舉行“網際網路+”專家報告會、市科技成果轉化促進會年會和黃山茶產業質量提升科技論壇，集中展示我市產學研合作成果。三是深化與浙江大學科技合作。共建浙大黃山技術轉移中心，探索符合黃山主導產業發展的先進技術轉移、轉化新模式，形成產學研全方位合作。採取校企合作、成果產業化、技術團隊和人才培訓基地等多種形式實施科技合作項目，加強浙江大學優勢學科與XX市主導產業的科技交流與協作，促進科技成果產業化。
（五）深化科技惠及民生。一是提升現代農業科技水平。以項目為引領，推進農產品品質提升，開展太平猴魁、祁門紅茶、黃山毛峰的精深加工關鍵技術研究與產業化項目，制定省級標準1項，研製生產線2條，改造低產茶園11萬畝，建立生態型高效茶園3萬畝，項目示範區茶農人均增收超過1500元。圍繞香榧、菊花、泉水養殖等特色農產品開展良種繁育和質量安全技術集成運用與示範，為農業綠色增效提供科技支撐。深入XX縣流口村、XX縣定潭村、XX縣三村村、XX縣塔坊鄉走訪種養大戶、開展現場技術指導。舉辦茶園高效栽培與管理技術講座，發放資料6000餘份。二是加強可持續發展試驗區建設。推進XX縣國家級、XX縣省級2個可持續發展實驗區建設，積極探索以文化、旅遊、生態、科技四位一體發展模式，圍繞文旅產業、生態工業、特色農業加塊推進區域經濟轉型升級，目前兩個實驗區擁有高新技術企業15家，創新型（試點）企業3家，重點新產品13個，高新技術產品40個。三是助推科技文旅深度融合。以項目為支撐，組織開展了徽州傳統建築聚落的適應性改造提升和新徽式建築營造技術研究示範，以“智慧的旅遊”為目標，開展了面向移動網際網路的旅遊服務套用研究。開發徽文化元素旅遊工藝品，拓展科技在徽州四雕、徽州漆器、徽墨、歙硯等產業化技術集成示範，獲專利18項，加強傳統技藝傳承與創新。四是加快民生科技創新步伐。圍繞人口與健康、資源與環境、公共安全、防災減災等民生科技問題，加強新安道地藥材規範化種植、景區生活廢水綜合利用、餐廚垃圾無害化處理、生物多樣性資源保護等公益性關鍵技術研究和推廣套用，讓更多科技成果惠及民生。
（六）全力推進創新創業。一是提供政策保障。出台《關於發展眾創空間推進大眾創新創業的實施意見》，從推進眾創空間和孵化器建設、最佳化創新創業環境、落實創新創業扶持政策、拓寬創業投融資渠道四方面推動我市眾創空間建設。二是學習借鑑創客先進經驗。組織全市科技管理部門赴南京參加華東地區眾創空間培訓，學習眾創空間建設業務知識，組織相關單位赴杭州夢想小鎮、“馬鞍山青年眾創空間·小馬夢工場”、深圳柴火眾創空間、南京珠江路眾創市集等項目，學習先進經驗，拓寬眾創空間建設思路。三是啟動我市眾創空間建設。在黃山徽文化產業園5000平方米“XX市夢工廠”（一期）正在啟動。依託國家級科技企業孵化器建設500平方米的“黃山創客驛站”、向上徽商創業園的創業小鎮、黃山學院創新創業實踐基地的大學生創業園等一批低成本、便利化、全要素眾創空間項目正在籌劃中。四是組織參加全國創新創業大賽。組織我市22家科技型企業、3個創新團隊參加第四屆中國創新創業大賽安徽賽區總決賽，黃山富田精工獎優秀獎；祁門黃山電器獲得安徽賽區三等獎，進軍國家總決賽。
（七）加強智慧財產權保護與利用。一是加強專利申報。1-10月我市專利申請量為921件，其中發明238件，增幅16.1%；全市專利授權量790件，其中發明125件，增幅98.4%；全市發明專利有效量為370件，萬人有效發明專利量為2.73件，位居全省第7位。全市專利電子申請率達93.6%。二是推進科技與金融結合。與屯溪農商行、徽商銀行、郵儲銀行、市擔保公司對接推進專利權質押的貸款工作，祁門新飛電子通過專利權質押獲祁門農商行貸款300萬元，琦源管業已到期的專利權質押的貸款獲批續貸。多維生物科技、瑞興電子、光明茶業、謝裕大茶業公司、昌輝模具、日基焊接等已與市擔保公司簽訂專利權質押反擔保契約。三是爭創智慧財產權品牌。XX縣作為全國六個區縣之一入選國家傳統知識智慧財產權保護示XX縣，黃山永新股份有限公司躋身全國智慧財產權示範企業行列。四是強化專利行政執法。聯合市工商局、市著作權局等部門開展聯合執法，共出動執法人員36人次，檢查流通領域場所30多家，商品5000餘件，查處假冒專利16件，調處專利侵權糾紛7件。
二、20xx年工作謀劃
（一）工作思路
圍繞創新驅動戰略，按照“調轉促”的總體部署，以深化科技體制改革為動力，以推動產業轉型升級為主線，以大眾創業、萬眾創新為抓手，不斷改善科技創新環境，整合科技資源，發展創新載體，為各類創新主體提供科學有效精準服務，提升科技支撐經濟轉型發展水平。
（二）工作目標
全年新申報高新技術企業10家，工程技術研究中心 4家，創新型（試點）企業 5家，省級民營科技企業10 家，省級院士工作站1家。強化茶產業和新材料產業技術研究院建設，推進科技成果產業化，高新技術產業增加值占規上工業增加值比重明顯提升。以專利權質押貸融資為突破助推科技金融深度融合，每萬人發明專利擁有量達3.2件。力爭申報成功國家可持續發展試驗區1個。
（三）工作舉措
一、在創新政策落實上謀突破。以各類園區、特色產業基地、科技企業孵化器為重點，以高新技術企業、創新型企業、民營科技企業、科技型中小企業為主要服務對象，精準對接國家、省、市有關創新驅動發展、經濟轉型發展各類科技政策，幫助引導企業用好省“1+10”、市“1+12”的扶持政策，落實高新技術企業稅收優惠、研發費加計抵扣等各項科技政策。圍繞深化科技體制改革，注重創新政策的引導，通過採取基金投資、借轉補、事後獎補等方式支持企業開展研發設計、上市融資、招才引智、技術進步等，引導社會資本投向創投領域。對應全省科研項目和資金管理改革，建立科技經費後補助制度。圍繞“調轉促”目標認真謀劃十三五科技發展規劃。與統計部門合作，紮實做好r&d投入統計工作，掌握全市科研活動總量，為決策提供科學支撐。創新開展全市科技活動周，提高科技工作的顯示度和社會影響力。
二、在調結產業結構升級上謀突破。全力推進國家火炬黃山軟包裝新材料特色產業基地，省車用儀表及電器、工具機工具、新型電子元器件、光電顯示五大省級高新技術產業基地“二次創業”。大力培育高新技術企業，按照成熟期、成長期、初創期三種類型，分別選擇10家科技型企業進行點對點培育，力爭在培育期內成為高新技術企業。加強工程技術研究中心、院士工作站等創新載體建設，對已組建的工程技術研究中心的進行績效考核和驗收。圍繞轉型升級、綠色增效、質量安全、精準扶貧深入實施農業科技創新四大工程，繼續把茶產業作為發展現代農業的重點，支持龍頭企業開展物聯網技術示範套用。開展品種選育和高效繁育技術創新，以龍頭企業為核心、專業合作社為紐帶、家庭農場為基礎推動農業科技成果轉化，強化科技支撐。指導XX縣在完成省級可持續發展實驗區的驗收基礎上，積極申報國家可持續發展試驗區。
三、在深化政產學研用合作上謀突破。依託市科技成果轉化促進會和產業技術研究院搭建政產學研用合作平台，圍繞我市優勢產業，分批組織相關領域與高校院所開展產學研合作專場對接，解決企業技術難題和需求。依託生產力促進中心、科技企業孵化器、技術轉移中心等科技服務機構，搭建科技中介服務平台,強化創新服務功能，提升創業孵化服務水平。做實浙江大學技術轉移中心工作，圍繞與浙大合作協定內容，組織產學研對接活動；聯合市人才辦舉辦企業科技創新人才專題培訓班，引導高層次科技人才團隊在黃山創新創業，開展技術轉移活動。深化與中科院合肥技術創新工程院的合作，在成果轉化平台、創新載體、特色產業基地、創客孵化器等方面深化合作，推進協同創新。
四、在服務創新創業上謀突破。突出眾創空間建設謀劃工作，以黃山徽文化產業園為依託，力促“XX市夢工廠”首個眾創空間項目儘快落地黃山經濟開發區。圍繞我市優勢產業，開展“雙創”三年行動計畫，支持建設創業實訓孵化基地，孵化一批省級自主創業實體。圍繞孵化機構、眾創空間內種子期、初創期科技型企業，“創客”企業；大學生創辦種子期科技型企業；創新創業大賽優秀項目，開展天使投資基金項目的篩選推薦工作，協助融資擔保公司建立基金項目庫。營造有利於大眾創業、萬眾創新的良好環境，舉辦XX市首屆創新創業大賽。
五、在科技項目管理上謀突破。以科技管理改革為引導，突出科技項目的前期調研、篩選培育、跟蹤管理、嚴格驗收的管理模式，認真執行權力清單和科技報告制度，嚴格執行《XX市科技計畫項目實施及其經費使用管理情況監督檢查實施方案》，發揮項目經費“四兩撥千斤”的作用，促進黃山創新發展。密切跟蹤國家、省、市最新科技政策動態，結合我市優勢產業，積極對上爭取政策扶持資金，為企業創新發展做好服務。
六、在科技金融融合上謀突破。探索與銀行、擔保公司合作共建中小企業統借統貸平台和風險補償機制，開展借轉補、聯保聯貸等融資服務，聯合郵儲銀行黃山支行開展“雙創貸”“助保貸”服務，助力小微企業發展。支持“股權+銀行貸款”投貸聯動的融資服務模式，推行智慧財產權質押融資模式，擴大智慧財產權質押的貸款在全市的覆蓋面。深化科技保險試點，建立服務科技保險的綜合機制，加大對科技保險財政支持力度。
七、在智慧財產權保護上謀突破。認真落實《XX市專利發展專項資金管理辦法（試行）》，組織實施市級發明專利產業化計畫項目。執行好《XX市專利權質押的貸款資助辦法》，搭建專題銀企對接平台，做好專利權質押的貸款政策解讀和組織協調，力爭實現貸款額3000萬元。提升發明專利申請量，重點做好戰略性新興產業智慧財產權工作，加大引導企業申報發明專利力度。實施中小微企業智慧財產權促進工程，構建中小微企業智慧財產權委託管理平台、智慧財產權交易平台。研究制定專利權拍賣交易規則，與拍賣機構合作，以拍賣的形式促進專利權流轉，切實增強專利權變現能力。健全和完善智慧財產權維權工作，繼續推進貫標試點，培育智慧財產權優勢企業。加大專利人才建設，提高專利聯絡員的業務水平。
三、“十二五”科技創新工作概況
“十二五”期間，科技創新能力顯著提升。全市300餘個科技項目共獲得國家、省1.7億元資金支持，其中國家技術創新工程試點省專項資金項目14項獲3300萬元資金支持。全市共申請專利5251件，其中發明專利1281件；共獲授權專利3531件，其中發明專利346件；專利申請量、授權量年均增長率均達20%以上。取得科技成果268項，獲省科學技術獎20項，其中一等獎1項、二等獎6項、三等獎13項。建設國家級創新平台3個，省級院士工作站4家，省、市工程技術研究中心73個。XX市躋身全國科技進步先進市。
（一）科技創新環境不斷最佳化
1、制定出台創新激勵政策。制定《關於進一步加快創新型城市建設的實施意見》、《關於提升自主創新能力加快區域創新體系建設的實施意見》、《XX市科技創新扶持專項資金管理辦法》、《XX市天使投資基金管理辦法》、《XX市自主創新專項資金管理暫行辦法》、《XX市專利發展專項資金管理辦法》、《XX市專利權質押的貸款管理辦法》和《XX市科技創新扶持專項資金管理辦法》等激勵政策，設立自主創新專項資金、創新型城市建設專項資金、科技創新扶持專項資金和天使投資基金等專項科技經費，加快推進科技創新。修訂出台《XX市科學技術獎勵辦法》和《實施細則》，大幅提高獎勵標準和獎金額度。
2、加大科技創新激勵力度。召開兩屆全市科技創新獎勵大會，總結科技創新成績，表彰市科技獎獲獎項目和個人，營造科技創新氛圍，推進科技創新步伐。共表彰市科學技術獎62項，其中突出貢獻獎2人，產學研合作獎2項、科學技術進步獎58項。會同財稅部門落實稅收優惠政策，高新技術企業累計享受所得稅減免優惠達1.91億元，開展研發費用稅前加計扣除審核，核定研發費用超3億元。“十二五”期間，市科技計畫項目立項106個，共資助資金1200餘萬元。20__年，全市科技支出占財政預算支出的比重達2.38%，其中市本級達2.42%。
3、加強宣傳培訓管理。建立企業聯繫點制度，深入基層宣傳解讀創新激勵政策，做到“全覆蓋”、“四了解”，即高新技術企業走訪全覆蓋，了解企業發展狀況、了解政策落實情況、了解技術需求、了解改進工作的意見建議，著力解決企業與政策的“最後一公里”問題。每年舉辦全市科技創新實務培訓班2-3期，引導企業加強政策學習，規範研發資金使用，完善研發體系建設。
（二）高新技術引領轉型升級
1、高新技術產業持續發展。“十二五”期間，全市高新技術產業實現總產值557.3億元，較343.11億元增長62.4%。認定國家高新技術企業74家、國家火炬計畫重點高新技術企業6家、國家創新型企業1家，省創新型（試點）企業18家、省民營科技企業238家、省高新技術產品227項，培育壯大了黃山永新股份有限公司等一批省內外有影響的知名高新技術企業。綠色包裝材料高新技術產業化基地成功躋身“國家隊”，新建新型電子元器件和光電顯示2個省級高新技術產業基地，共有省級以上高新技術產業基地5家，20__年基地實現總收入66.44億元，利稅7.62億元。
2、高新技術項目成效顯現。“十二五”期間，承擔國家火炬計畫高新技術產業化示範項目13個，帶動電子信息、綠色軟包裝、裝備製造等產業最佳化升級；44個企業獲得國家科技型中小企業創新基金項目47個，共獲得國家資金支持3806萬元；實施安徽省科技攻關計畫21個，獲省級財政支持700萬元；組織實施市級科技計畫項目51個，資助研發經費629萬元。高新技術項目的實施，為我市高新技術產業發展增添新的活力和後勁。
（三）現代農業實現快速提升
1、加快農業創新載體建設。組建全省首家茶產業技術研究院，創新運行模式，組建“黃山茶產業技術研究院”，已有31家茶企業入駐，並獲20__-20__年度XX市科技合作獎。研建“黃山茶產業技術創新網”，將XX市茶葉科技資源和企業信息進行有序管理，通過穩定的網路環境安全高效地為用戶提供服務的一體化平台系統，提供科技線上服務、品牌推廣、企業連結，選派6名副高職稱技術人員深入茶企提供服務。以院士工作站、工程技術研究中心、專家大院為依託，幫助農業企業實現多種形式的科技合作與交流，促進科研成果更快、更多、更好地套用於農業生產。截止目前，全市已有農業類省、市工程技術研究中心13家、農業科技專家大院38家，涉及茶葉、菊花、蔬菜、特色養殖、農產品加工。XX區、XX區等5個區縣榮獲安徽省國家農村信息化示範省建設示XX縣（區）。
2、開展農特產品優質高效安全生產示範。以項目為引領，實施國家農轉資金項目和科技富民強縣專項行動13項，獲國家資金1540萬元，開展太平猴魁、祁門紅茶、黃山毛峰、菊花等特色農產品精深及清潔化加工關鍵技術研究與產業化開發，建立適宜不同生產條件的農業優質、高產、高效安全生產技術體系，重點支持茶葉、菊花、等高效栽培與產業提升關鍵技術研究與示範，農藥殘留控制、高效安全生產技術研究與套用，規模化與標準化生產技術研究與集成。開展皖南花豬、泉水魚等特色畜禽水產健康養殖關鍵技術研究與示範。
（四）創新支撐現代服務業發展
1、科技與文旅深度融合。以旅遊信息化建設為引領，開展“智慧黃山”統一集成系統研究開發，為未來的景區物聯網信息集成打下良好的基礎和提供基礎平台支撐。加強傳統技藝傳承與科技創新，開發徽文化元素旅遊工藝品，提升徽雕工藝品的技術含量，加速徽州四雕、徽州漆器、徽墨、歙硯等產業化技術集成示範，提高了20%的生產效率。圍繞“吃、住、行、游、購、娛”等旅遊要素，產學研協同創新，開展面向移動網際網路和移動終端的旅遊服務套用研究，延伸旅遊產業鏈，產生良好的經濟社會效益。
2、徽州古民居保護科技水平有效提升。組建了以中國工程院院士劉加平為核心的院士工作站和省徽派建築工程技術研究中心，先後舉辦了“百村千幢”古民居保護利用工程科技論壇和“徽派傳統民居保護利用國際論壇”，加強與清華大學、同濟大學、安徽建築大學、英國、奧地利等國內外院校的合作交流。組織開展“百村千幢”古民居保護利用工程關鍵技術攻關，申請專利、軟體著作權4項，編制技術導則和技術規程9項，出版專著2部，發表論文35篇。
（五）創新保障可持續發展
1、強化科技融入可持續發展。探索文化傳承、生態保護、旅遊開發和民生髮展四位一體的可持續發展模式，加快推進區域經濟轉型升級，持續改善民生民計，努力實現經濟社會可持續發展。推進文旅產業發展，促進以旅遊為主導的現代服務業轉型發展，加強資源管理和利用，建設最適宜人居和最適宜旅遊勝地，實現協調可持續發展。發展生態工業，堅持綠色、低碳、可持續發展，圍繞旅遊商品開發、山區資源綜合利用、高新技術產業著力發展生態工業，大力推動傳統產業高端化、低碳化、智慧型化改造，兩個實驗區擁有高新技術企業15家，創新型（試點）企業3家，重點新產品13個，高新技術產品40個。發展現代農業，圍繞茶葉、菊花、油茶、香榧、毛竹特色優勢農產品、清潔化養殖、有機食品生產加工等重點，引導科技創新要素向產業集聚。
2、推進黃山生態環境保護。圍繞生態功能區建設，發揮科技在生態旅遊資源的保護、開發和可持續發展中的支撐作用。不斷提升新安江流域污染控制水平，組織開展流域水資源保護、面源污染治理關鍵技術以及濕地資源保護技術研究和示範推廣，實施綜合整治技術項目，新安江出境斷面水質大部分指標常年保持二類水及以上標準。開展松材線蟲防控、景區高山濕地保護、太平湖岸線修復等科技攻關。開展黃山風景區生活廢水綜合利用、餐廚垃圾無害化處理工藝等技術的研究，並已進行推廣套用。針對主要農業污染物畜禽糞便、生活垃圾、污泥污水和作物秸稈等，開展資源化利用及污染物零排放技術研究，開發有機固體廢棄物處理處置系統和環保型農村生活垃圾處理設備，在美好鄉村建設中進行示範套用，改善農民生產生活條件，鄉村生活垃圾處理率達90%。
3、促進公共安全及防災減災技術研究與套用。圍繞黃山風景區雷電、地質災害預警和應急處置開展技術攻關，徵集技術需求，通過省市科技攻關項目實施，促進相關行業部門科技創新能力提高和技術進步，提高政府處置突發公共安全事件能力，為全面建設和諧社會提供可靠的科技保障。
（六）協同創新平台建設提速
1、積極推動“雙百雙行”產學研合作。組織開展以百家企業高校行和百名專家企業行為主題的“雙百雙行”產學研系列活動，連續成功舉辦5屆XX市科技成果轉化對接會，科技成果轉化對接會已成為我市科技成果轉化對接的重要平台，有力助推科技成果對接與轉化，我市先後與12家國內知名院校簽訂戰略合作框架協定，共徵集技術需求685項、科技成果1994項，簽訂產學研合作項目225個，項目達產後產值30億元以上。
2、加強科技創新平台建設。全市先後組建黃山風景區管理委員會安徽省院士工作站等4家省院士工作站，與中科院童慶禧院士等4名院士為首的人才團隊合作，開展旅遊信息化、古民居保護利用、新材料、茶葉檢測等技術領域技術研發，推進優勢產業快速發展。創新合作模式，依託新材料、茶葉優勢企業和高校院所優勢資源，成立黃山茶產業技術研究院有限公司和黃山精特塗層新材料產業技術研究院有限公司，以企業為主體，創新平台為支撐，政府為引導，開展茶產業和新材料產業關鍵技術的研發與推廣。組建省、市工程技術研究中心73家，建立健全市工程技術研究中心績效考核制度，對考核優秀的中心予以表彰獎勵。成立安徽省軟包裝材料產業技術戰略聯盟，開展軟包裝行業共性關鍵技術合作攻關。
3、加快創新創業平台建設。積極扶持創新創業主體，推進“大眾創業、萬眾創新”，市財政出資20__萬設立天使投資基金，重點支持市本級科技含量高、創新能力強、商業模式新的種子期、初創期企業。20__年，XX市科創高新技術創業服務有限公司被科技部認定為國家級科技企業孵化器，現擁有孵化場地2.2萬平方米，在孵企業91家，畢業企業33家。20xx年，引進浙江向上創業投資管理有限公司成立向上·徽商創業園，孵化面積1.8萬平方米，入孵企業14家。積極開展科技與金融對接，安徽泰達新材料股份公司獲安徽興皖創業投資有限公司4000萬元風險資本注入，黃山科宏科技發展有限公司獲中國孵化器創業投資有限公司3600萬元科技風險投資。建成安徽省“科技路路通”XX市、XX縣2個創新服務站，為創新主體提供各項服務。
（七）專利創造保護水平不斷提高
1、專利創造能力大幅提升。“十二五”期間（載止20xx年9月），全市共申請專利5251件，其中發明專利1281件；共獲授權專利3531件，其中發明專利346件。專利申請量、授權量年均增長率均達20%以上。每萬人口有效發明專利擁有量達到2.64件，超額完成每萬人發明專利擁有量翻一番的目標任務。規模以上工業企業專利申請比率達60%以上，90%以上高新技術企業、創新型企業和規模以上企業都擁有核心技術和自主智慧財產權，其中黃山永新股份公司榮獲取20__年度全省發明專利百強企業。70%以上的專利申請和授權在企業實現轉化實施，專利本地轉化率達70%以上。積極開展專利權質押的貸款，4家企業獲得350萬元貸款支持。獲省核心專利產業化計畫項目6個、省發明專利優秀獎2個。20__-20__年，黃山學院連續三年躋身全省大專院校職務發明專利授權前十強。
2、專利管理水平進一步提升。與市工商局、市著作權局聯合開展智慧財產權行政執法協作，建立聯合宣傳培訓機制、信息溝通機制、聯合執法機制，增強智慧財產權執法工作實效。設立中國（安徽）智慧財產權維權援助中心黃山分中心，為公眾免費提供智慧財產權諮詢服務和法律援助。各區縣均成立知識產權局，出台相關政策檔案，智慧財產權工作體系逐步完善，專利管理水平進一步提升。休寧、XX縣入選國家智慧財產權強縣工程試點縣（區），XX區、休寧、XX縣為省智慧財產權工作示XX縣（市、區），XX區為省智慧財產權強縣工程試點縣（市、區）。推行實施《企業智慧財產權管理規範》國家標準，2家企業獲省第一批企業智慧財產權管理規範推行試點工作優秀單位，5家企業列入省第二批貫標試點單位。企業品牌創建積極，全市共有1家全國智慧財產權示範企業，2家全國智慧財產權優勢企業，4家省智慧財產權優勢企業，5家省智慧財產權優勢企業培育單位。
四、“十三五”工作打算
（一）發展思路
按照“調轉促”的總體部署，以科技體制改革為源動力，以增強產業核心競爭力為主線，以大眾創業、萬眾創新為新使命，以戰略性新興產業集聚發展為突破口，不斷改善科技創新環境，整合科技資源，加快科技創新基礎條件建設，發展創新載體，促進企業成為創新主體，為支撐我市轉型升級注入新的活力，加快形成具有黃山特色的區域創新體系。
（二）發展目標
到20__年，力爭高新技術產業增加值占規上工業比重達到40%，規上工業企業研發機構覆蓋率達到40%，每萬人有效發明專利達到5件，國家級高新技術企業超過100家，創新環境更加最佳化，創新體系不斷完善，創新能力大幅提升。
（三）主要舉措
1、科技體制改革深化行動。一是落實完善科技扶持政策。結合實際認真研究省委、省政府支持創新驅動“1+10”政策和市委、市政府“1+12”政策體系，注重創新政策的引導，通過採取基金投資、借轉補、事後獎補等等方式支持企業開展研發設計、上市融資、招才引智、技術進步等，引導社會資本投向創投領域，重點支持科技型企業發展。落實好科技成果的使用權、處置權和收益權“三權”管理改革，將不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的科技成果全部下放給項目承擔單位。二是推進科技管理改革。跟蹤國家深化科技體制改革進展，創新科技管理理念，建設統一的市級科技管理運行平台、科技計畫管理信息平台，建立專業機構管理項目機制，聯合監察、財政等部門實施“項目、經費、績效”三方評估的管理辦法，克服重立項、輕監管等弊端。對接全省科研項目和資金管理改革，建立科技經費後補助制度。三是組織實施科技重大專項。把產業發展做為“調轉促”的重要載體，著力實施綠色包裝、車用儀表、工具機工具、平板顯示、電子元器件等省級產業基地的科技重大專項。建立完善重點工作、重大項目跟蹤調度、情況通報、信息發布等機制。通過5年努力，力爭打造一批平台，集聚一批人才，轉化一批成果，提升一批產業。
2、科技創新能力提升行動。一是深化政產學研用合作。深化“百名專家黃山行，百家企業高校行”的產學研合作，鋪設好專家與企業家的最後一公里。通過院士工作站、工程技術研究中心和產業技術研究院等研究機構，引進柔性人才和科技成果，培養企業本土人才。加強高層次創新人才引進和培養，通過短期聘任、技術合作、科技融資、技術入股等方式，吸引一批“候鳥專家”、“飛行博士”。通過創新要素的集聚引進一批符合我市產業發展方向、科技含量高、成長性好的科技型企業和科技領軍人才、高層次創新團隊。深化與浙江大學產學研合作，建立浙江大學黃山技術轉移中心，引導浙大先進技術、成果轉化落戶黃山。二是加速科技成果轉化套用。支持企業與科研院所、高等學校建立聯合開發、優勢互補、成果共享、風險共擔的產學研用合作機制，組建產業技術創新戰略聯盟。推動一批高新技術和實用技術成果轉化，鼓勵企業引進、消化吸收和再創新，推動企業加快技術創新步伐，掌握一批核心關鍵技術，提升企業技術水平。三是強化智慧財產權運用和保護。貫徹落實《安徽省專利條例》，加大智慧財產權保護力度，降低侵權行為追責門檻。出台XX市專利獎獎勵辦法，強化對成果轉化、套用型發明專利的獎勵。深入推進專利權質押的貸款，認真執行《XX市專利權質押的貸款資助辦法》。
3、科技創新創業服務行動。一是加快發展眾創空間。以培育小微企業為目標，大力發展眾創、眾包、眾扶、眾籌等新型創新創業模式，創業苗圃、創業咖啡、創新工場等新型孵化形式，拓展孵化器空間範圍，構建一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間，建設若干國家級、省級創客空間等新型孵化器，20__年覆蓋全市。二是大力培育高新技術企業。按照成熟期、成長期、初創期三種類型，每年分別選擇10家科技型企業進行點對點培育，力爭成熟期企業1年內、成長期企業2—3年內成為高新技術企業。
4、科技金融深度融合行動。一是探索與銀行、擔保公司合作共建中小企業統借統貸平台和風險補償機制，開展借轉補、聯保聯貸等融資服務，與郵儲銀行黃山支行聯合開展“雙創貸”合作，助力小微企業發展。二是支持“股權+銀行貸款”投貸聯動的融資服務模式，推行智慧財產權質押融資模式，擴大智慧財產權質押的貸款在全市的覆蓋面。三是深化科技保險試點，建立服務科技保險的綜合機制，加大對科技保險財政支持力度。四是完善科技金融服務體系，建立集科技政務、股權融資、債權融資、第三方評估等一體的科技金融服務平台。
2024全國科技工作者日活動總結 篇31
各位有關領導同志們：
__年還有兩個來月就結束了，面臨著離別工作崗位之際，我敲打著鍵盤迴憶著過去的歲月，盤點著這些年來我的工作生活的點點滴滴。
我是1972年參加工作的，這些年來曾多次被評為先進個人，1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會。
下面我要總結的是近年來在市科技情報研究所工作的情況。
一、政治思想表現
擁護執行黨和國家的各項方針政策，參加單位組織的政治活動。有工作責任感，敬業精神;遵紀守法，廉潔奉公;自律、能正確評價自己，有自制力;自重，有自信心;有社會集體責任感。
二、主要履行的工作職責
1、 閱覽室的服務管理
__年，單位被評為市“文明視窗”，閱覽室是單位的視窗之一，我為工作得到認可感到欣慰。
我的工作崗位十七年一貫制，看來一直到退休仍然在在閱覽室這個工作崗位了。我喜歡這個崗位。首先，得天獨厚的看書讀報優越，新雜誌新報紙先睹為快，不亦樂乎。我生性喜歡靜下來做自己喜歡做的事情，我的工作正合我的性情，真正要感謝十七年來的歷屆負責人看準了我這個“坐得住的“人才”，而且一乾十七年都不厭煩的難得的“人才”。其次，與讀者打交道中，我逐步地學著與不同人交往的技巧，也常常與讀者一起談論國事家事，並和讀者成為了好朋友，這使我感到幸福，我們分享著知識和快樂!讀者對我的工作和為人的肯定，就是對我的鞭策，我願意以更好的質量服務於各位讀者。
__年接任閱覽室的工作，我制定了相關的借閱制度，正常進行閱覽室的日常工作。為了提高科技文獻服務的準確性，了解讀者的需求，我擬出了一份資料服務效果調查表發放給讀者，讀者的反饋讓我們更好地保證了服務質量。
那時網路還沒如今這么發達，所以來閱覽室科技諮詢的比較多，無論口頭書面或者電話的諮詢，我都能儘可能地以不同的方式給予答覆。對他們了解市場，選擇推廣項目等有一定的幫助。
每年按時訂閱5000多元報紙、雜誌，認真做好報刊雜誌的編目整理上架日常工作，過期的報刊能井井有條地整理裝訂。整理編寫1989——1991年、1992年——1995年和1996年-__年館藏中文期刊目錄。
2、科技信息港的業務
為更好地推動郴州經濟市場的繁榮，情報所信息港開通了商務頻道，我主動聯繫了幾家商戶，精心為他們建立網頁，用文字圖片展示商家的基本情況。在科技論壇里，我管理兩個欄目：社會觀察和數碼電腦。
3、職工工會工作
__年情報所成立工會後，我負責工會工作，開展了以下幾項活動：
組織會員們學習《中華人民共和國工會法》，服從配合局聯合工會和所領導，把工會工作做得生機勃勃。我的宗旨是，讓每一個會員都享受到大家庭的溫暖和組織的關懷，感覺自身的體面與尊嚴，從而增強單位的凝聚力，更好地開展工作。
慰問愛撫工作，面向職工及職工家屬。每當員工過生日會得到工會的祝福。
娛樂健身活動。組織職工做工間操，鍛鍊身體。由戶外活動中心的驢友帶領我們，乘木舟游翠江，篝火晚會，搭建帳篷紮營喻家寨;到崗腳鄉農家樂和參觀古民居;遊玩“夢裡故鄉生態園”，員工們玩得還算盡興，進行團隊拓展遊戲，品嘗了自己燒烤的食品;到郊外“田園風光”尋找快樂，開展球類活動比賽等。
4、其它工作
我是情報所的一名助理研究員，搞課題研究是我的工作的一部分。參與的課題研究有《鉛鋅銅鉍鉬錳鎂深度開發調查研究》、《郴州地區鄉鎮企業發展戰略調查研究》、《地區礦業資料庫的開發》等。
負責《情報》內刊編輯發行工作，除了給當地有關領導報送外，還與全省各地州市情報所及外地一些同行互相交換刊物，影響良好。
參加市圖書館學會常務理事會議及有關活動。
三、個人活動情況
自我教育，終身學習，這是我對自己的基本要求。除看書讀報外，還利用各種媒體學習更新知識，適應時代的發展，與時俱進。
這些年讀了一些書，有業務書，也有其它類別的書，留下了6萬餘字讀書筆記。20__年陽春三月，我在新浪開闢了一塊綠地，在那辛勤地耕耘，不知不覺900多個日日夜夜了，我種下了400多棵小草，收穫了綠色心情和快樂生活，更慶幸的是結交了一位又一位讓自己受益非淺的朋友。5月黃金周，我一個人上路，深入到瑤鄉山村，觀賞瑤民的吊腳樓和他們深山伐木放排的生活。神州瑤都的盤王殿、九嶷山、九龍井、霧江、紫霞岩、舜帝陵給我留下了一串串美好的回憶。從7月份開始，走進廣場跳舞人群，加入他們的隊伍，天天傍晚舞動肢體，快樂心情。11月份，我從網上得到需救助的貧困地區的地址後，伸出援手，兩次給他們郵寄去了禦寒的冬衣，為自己的行動感到快慰。
__年伊始，我們居住的城市經歷了百年不遇的冰凍災害，在這沒水停電惡劣的環境裡，我們掃雪鏟冰，度過了艱難的十六個日日夜夜，經過鍛鍊我們更健康更堅韌了。
“5.12”大地震發生，我和同事們捐款表示了慰問。我在部落格寫了篇《我的牽掛》，表達了我對旅遊時認識的藏族、羌族女孩的牽掛之情。
我的職業生涯是在愉快中度過的，這要衷心地感謝領導和同事們!工作給我帶來愉悅，和諧的人際關係讓人輕鬆幸福。我對生活越來越滿懷感激，雖然我不懂得基督，但我認同感恩。最後，我想與大家共勉一句話：真正懂得珍惜、知足，然後時刻保持一顆感恩的心來看待這個世界，這樣你就能擁有幸福的人生。
2024全國科技工作者日活動總結 篇32
清大華創（日照）科技孵化器隸屬於北京清大華創（日照）科技孵化器置業有限公司，園區總占地673畝。自20xx年投入使用以來，在各級政府的領導下，發揚“自強不息，厚德載物”的精神，為社會的發展做出了一定貢獻。
園區專門為科技創業者提供研究開發場地、種子資金支持、政策扶持和相關服務；為電子信息、生物醫藥、新材料、環保、節能等高新技術領域的創業者提供良好的創業環境，促進科技成果的迅速轉化，扶持高新技術企業發展，不斷孵化高新技術企業和培育優秀企業家的民營綜合高科技孵化器。
20xx年園區有入駐企業80餘家，園區綜合利用面積21560平方米。
20xx年園區入駐企業完成產值2.34億元，入園企業上繳稅收1015萬元，新創造就業崗位670餘個。
園區現已和日照市科協、山東振魯律師事務所、日照市大洋會計師事務所、北京蒲公英創業園、日照市鑫藍灣金融服務中心等服務中介機構簽訂了合作協定，主要提供智慧財產權申報、科技項目申報、技術成果轉移、財務、培訓、科技金融等相關服務。為企業解決創業過程中隨時出現的難題，積極為企業獲得科技創業的融資、擔保提供諮詢和對接。
清大華創（日照）科技孵化器是一家民營孵化器。為加強管理，完善了制度建設，制定了《園區入孵企業管理制度》、《園區入駐企業評估考核辦法》、《園區科技創業種子資金管理辦法》、《園區科技創新公共服務平台管理辦法》、《園區財務管理辦法》、《創業園檔案管理辦法》等。
圖一、園區科技大廈
一、園區基本情況
1.創新創業人才
園區現有日照市科州電子有限公司、日照市奧美娜生物科技有限公司、日照市安維信生物科技有限公司等留學歸國碩士以上人員創辦的科技企業5家。園內企業職工總數1045人，其中：具有大專以上學歷人員有占全部職工的90%以上；從事研究開發人員占全部職工的三分之一以上；科技人員中博士及博士後15人；碩士24人；工程師83人，20xx年新入駐企業48家。
2.園區高科技項目和產品
在孵企業及已畢業企業累計共開發高科技產品200多項。累計智慧財產權受理量為100多項。20xx年在孵企業獲各類項目資助120餘萬元。
3.孵化高新技術企業
20xx年，2家孵化企業通過國家高新技術企業的認定。
二、公共服務平台建設情況和服務效果
1、園區於20xx年7月成立“清大華創·奇蹟創客”，並舉行了新聞發布會，“奇蹟創客”是由清大華創（日照）創業園為早期優秀的創業者及團隊搭建的一站式創業服務平台。可向創客人員免費提供辦公工位、水電、網路、視頻會議室、多媒體會議室等資源，並提供“種子基金”、“人力資源整合”、“孵化器創業服務”、“政策對
接”、“諮詢服務”等一系列創業服務。目前，“奇蹟創客”已聘請到了10餘位一線城市優秀創業導師進行實時輔導，並和北京蒲公英國際青年創業驛站實現了視頻實時對接，以期實現創客與專家導師和天使投資人之間的實時交流對接，獲取培訓服務、資金吸納等服務。於9月份被山東科協評為首批“山東省創客之家”，成為“山東省創客之家”聯盟的發起單位。12月份，被山東省科技廳評為山東省眾創空間等稱號。
圖二、清大華創·奇蹟創客新聞發布會
圖三、奇蹟創客被認定為山東省創客之家
2、園區科技公共服務平台，是一個開放高效的科技創新創業的服務體系和保障體系，主要提供科技文獻查詢服務、科技項目申報代
理、科技創業服務、科技成果轉化服務、財務會計、法律顧問等服務。以科技資源集成開放和共建共享為目標，通過整合、集成、最佳化科技資源，完善相關基礎條件建設，提升公共技術服務能力，是具有基礎性、開放性、公益性特點的科技公共服務區。20xx年平台共服務人次達到1600人以上，入駐申請諮詢服務1126人次。
圖四、公共服務平台
三、孵化器在創業苗圃和加速器建設方面的工作
1.創業苗圃建設
園區組織工作人員多次赴石油大學、曲阜師範大學、日照職業技術學院、山東水利職業學院等高校舉行“清大華創科技創業園走進高校推介會”活動。與曲阜師範大學共建了“曲阜師範大學創業實踐基地”，“山東水利職業學院創業培育基地”。構建和完善創業項目庫和創業人才種子庫建設，做好創業苗圃。營造創新創業環境，鼓勵以科技創業帶動社會就業，為夢想科技創業的大學生完善創意成果、制訂商業計畫、幫助其將科研成果轉化並創辦企業。
2.加速器建設
園區於20xx年初建立了清大華創（日照）創業園（加速器），截止到20xx年12月，共有2層辦公樓，面積總計3500平方米。投入配套設施有：員工食堂1200平方米，並有園區超市、活動室、休閒區，水、電、氣、供熱、排污通信等基礎設施配套齊全，具有完善的智慧型監控、保全保潔等後勤保障體系，並提供完善的物業服務。可以為高速成長的企業提供快速增長的空間和專業服務的功能，重點提供資源整合、市場化機制、專業的知識服務。現已有23家企業入駐加速器。
四、開展國際合作和海外高層次人才引進
清大華創（日照）科技孵化器積極開展各類國際合作和高層次人才引進工作，積極赴德國、韓國、新加坡等地考察、學習和招商活動。在開展招商引資的同時注重“人才”和“引智”的科學發展新思路。目前園區有留學歸國碩士、博士以上人員創辦的科技企業如日照奧美娜生物科技有限公司、日照科州電子有限公司、日照安維信生物技術有限公司等累計達到 12 家（現在孵4家）。對高層次人才、團隊創業及項目進展提供全方位、全過程服務，從而最佳化了高層次人才創新、創業的環境。
圖五、韓國學習交流考察
五、孵化器開展的特色工作及突出服務案例
1、加強學習交流
為吸引更多的人才和創業項目來清大華創（日照）科技孵化器，園區多次參加各類科技交流會，如中國留學人員日照科技交流會；海外人才日照行；濟南·日照創新驅動工作座談交流會等活動。