年度科技工作總結

年度科技工作總結 篇1

一、20xx年工作總結

20xx年，全市科技工作圍繞創新驅動發展戰略，著力調結構轉方式促發展，不斷最佳化科技創新環境，整合科技創新資源，加快科技創新基礎條件建設，積極建設科技創新服務平台，推進政產學研用協同創新，為建設美麗中國先行區提供有力科技支撐。

（一）最佳化科技創新環境。一是制定出台科技政策。印發了《科技創新扶持專項資金管理辦法》，在高層次科技人才團隊、科技計畫項目、專利質押的貸款、研發儀器設備補助等方面加大獎補力度。出台了《天使投資基金管理辦法》，設立天使投資基金，培育市場主體，推動大眾創業、萬眾創新。二是宣傳解讀培訓政策。通過舉辦全市科技創新實務培訓班、政策宣傳解讀會等形式深入全市科技系統、科技型企業、市經開區和永佳集團解讀省“1+10”創新驅動政策、《創新型城市建設的實施意見》和《XX市專利發展專項資金管理辦法（試行）》等創新政策。三是獎勵自主創新成果。召開了全市科技創新獎勵大會，總結近兩年科技創新成績，表彰獎勵33項科技獎項目和個人。組織12個項目申報20xx年度省科技獎，獲二等獎3項、三等獎2項。四是創新科技活動周。開展科普大篷車展覽暨科學健身、醫療衛生健康諮詢和計生科普服務、科技“四進”、科普設施向社會開放等系列活動，普及科技知識。五是謀劃“十三五”科技發展規劃。徵集“十三五”重點項目，編制“十三五”科技發展規劃初稿。

（二）加快產業結構最佳化升級。一是積極對上爭取項目。對上爭取77個研發項目獲2100萬元省專項資金支持。黃山金暉能源科技有限公司與陳小源教授合作的團隊通過安徽省高層次科技人才團隊評審、考察和公示。二是大力開展獎勵補助。開展了XX市自主創新專項資金申報工作，對獲得國家、省重大科技計畫項目、產學研合作、國家級和省級研發機構、產業技術研究院、創新型企業和高新技術企業、科技成果轉化等予以獎勵補助，共資助80個項目516萬元。三是高新技術企業快速發展。全市累計共有74家國家高新技術企業，其中今年新認定22家，占總數的29.73%；1-10月全市高新技術產業實現產值130.9億元，同比增長0.1%，實現增加值33.0億元，同比增長3.7%。四是加強高新技術產業基地建設。組織“國家火炬黃山軟包裝新材料特色產業基地”的覆核工作。加強國家火炬黃山軟包裝新材料特色產業基地、省車用儀表及電器、工具機工具、新型電子元器件、光電顯示等五大高新技術產業基地建設。五是開展科技成果和技術契約登記。共受理登記77家企業、高校和科研院所申報的115項科技成果，同比增長55%。1-11月，全市累計登記技術契約41項，契約金額1135.6萬元，技術交易額1135.6萬元。

(三)加強科技創新平台建設。一是創新平台作用顯現。依託4家省院士工作站和73家省市工程技術研究中心等平台，匯聚各領域專業技術人才1300餘名，推動了新材料、茶產業、徽文化等特色產業的技術協同創新。黃山風景區管理委員會安徽省院士工作站獲省科技廳績效評價優秀等次。新組建了“安徽省鋁包鋼複合材料工程技術研究中心”等9家省、市工程技術研究中心。二是創新載體建設不斷強化。針對黃山產業特色和技術需求，黃山茶產業技術研究院與企業開展聯合攻關和協同創新，以技術鏈的創新推動產業鏈的融合，推動茶產業結構調整升級，年度績效考核優秀，獲市科學技術合作獎。黃山學院和我市新材料產業優勢企業共同成立黃山精特塗層新材料產業技術研究院有限公司，為地方優勢產業塗層新材料的科技研發、成果轉化、技術與信息和人才培訓開展綜合服務。三是加強科技孵化器建設。“向上·徽商創業園”、XX區電子商務產業園、休寧高新電子產業孵化器等一批科技孵化項目落戶。1-10月科技企業孵化器入孵企業達91家、新增10家，前三季度在孵企業技工貿總收入達6696 萬元。黃山科創高新技術創業服務有限公司通過20__年度國家級科技企業孵化器市級績效考核，獲得100萬元運行經費補助。四是搭建科技金融平台。設立專利權質押的貸款工作專項補償資金，4家企業通過專利權質押的貸款獲得融資共550萬元。睿基新能源科技獲得廣發信德投資等3家投資機構股權投資7000萬元，目前到位資金6000萬元。與郵儲銀行聯合開展“雙創貸”金融業務，為科技型小微企業提供金融支持。黃山科創聯合XX區農村商業銀行推出在孵小微企業個性信貸需要的融資產品。

（四）推進政產學研用合作。一是推進“雙百雙行”系列活動。以“百家企業高校行”和“百名專家企業行”為主題，組織60餘家企業赴中科院合肥套用技術研究所、中科院海洋所、華東理工大學、南京林業大學、省農科院、浙江衢州氟矽研究院、黃山學院等高校院所開展產學研合作對接，解決技術難題40餘項，轉化科技成果20餘項。二是籌辦我市第七屆科技成果轉化對接會。為舉辦我市第七屆科技成果轉化對接會，開展政產學研合作、科技金融合作簽約，舉行“網際網路+”專家報告會、市科技成果轉化促進會年會和黃山茶產業質量提升科技論壇，集中展示我市產學研合作成果。三是深化與浙江大學科技合作。共建浙大黃山技術轉移中心，探索符合黃山主導產業發展的先進技術轉移、轉化新模式，形成產學研全方位合作。採取校企合作、成果產業化、技術團隊和人才培訓基地等多種形式實施科技合作項目，加強浙江大學優勢學科與XX市主導產業的科技交流與協作，促進科技成果產業化。

（五）深化科技惠及民生。一是提升現代農業科技水平。以項目為引領，推進農產品品質提升，開展太平猴魁、祁門紅茶、黃山毛峰的精深加工關鍵技術研究與產業化項目，制定省級標準1項，研製生產線2條，改造低產茶園11萬畝，建立生態型高效茶園3萬畝，項目示範區茶農人均增收超過1500元。圍繞香榧、菊花、泉水養殖等特色農產品開展良種繁育和質量安全技術集成運用與示範，為農業綠色增效提供科技支撐。深入XX縣流口村、XX縣定潭村、XX縣三村村、XX縣塔坊鄉走訪種養大戶、開展現場技術指導。舉辦茶園高效栽培與管理技術講座，發放資料6000餘份。二是加強可持續發展試驗區建設。推進XX縣國家級、XX縣省級2個可持續發展實驗區建設，積極探索以文化、旅遊、生態、科技四位一體發展模式，圍繞文旅產業、生態工業、特色農業加塊推進區域經濟轉型升級，目前兩個實驗區擁有高新技術企業15家，創新型（試點）企業3家，重點新產品13個，高新技術產品40個。三是助推科技文旅深度融合。以項目為支撐，組織開展了徽州傳統建築聚落的適應性改造提升和新徽式建築營造技術研究示範，以“智慧的旅遊”為目標，開展了面向移動網際網路的旅遊服務套用研究。開發徽文化元素旅遊工藝品，拓展科技在徽州四雕、徽州漆器、徽墨、歙硯等產業化技術集成示範，獲專利18項，加強傳統技藝傳承與創新。四是加快民生科技創新步伐。圍繞人口與健康、資源與環境、公共安全、防災減災等民生科技問題，加強新安道地藥材規範化種植、景區生活廢水綜合利用、餐廚垃圾無害化處理、生物多樣性資源保護等公益性關鍵技術研究和推廣套用，讓更多科技成果惠及民生。

（六）全力推進創新創業。一是提供政策保障。出台《關於發展眾創空間推進大眾創新創業的實施意見》，從推進眾創空間和孵化器建設、最佳化創新創業環境、落實創新創業扶持政策、拓寬創業投融資渠道四方面推動我市眾創空間建設。二是學習借鑑創客先進經驗。組織全市科技管理部門赴南京參加華東地區眾創空間培訓，學習眾創空間建設業務知識，組織相關單位赴杭州夢想小鎮、“馬鞍山青年眾創空間·小馬夢工場”、深圳柴火眾創空間、南京珠江路眾創市集等項目，學習先進經驗，拓寬眾創空間建設思路。三是啟動我市眾創空間建設。在黃山徽文化產業園5000平方米“XX市夢工廠”（一期）正在啟動。依託國家級科技企業孵化器建設500平方米的“黃山創客驛站”、向上徽商創業園的創業小鎮、黃山學院創新創業實踐基地的大學生創業園等一批低成本、便利化、全要素眾創空間項目正在籌劃中。四是組織參加全國創新創業大賽。組織我市22家科技型企業、3個創新團隊參加第四屆中國創新創業大賽安徽賽區總決賽，黃山富田精工獎優秀獎；祁門黃山電器獲得安徽賽區三等獎，進軍國家總決賽。

（七）加強智慧財產權保護與利用。一是加強專利申報。1-10月我市專利申請量為921件，其中發明238件，增幅16.1%；全市專利授權量790件，其中發明125件，增幅98.4%；全市發明專利有效量為370件，萬人有效發明專利量為2.73件，位居全省第7位。全市專利電子申請率達93.6%。二是推進科技與金融結合。與屯溪農商行、徽商銀行、郵儲銀行、市擔保公司對接推進專利權質押的貸款工作，祁門新飛電子通過專利權質押獲祁門農商行貸款300萬元，琦源管業已到期的專利權質押的貸款獲批續貸。多維生物科技、瑞興電子、光明茶業、謝裕大茶業公司、昌輝模具、日基焊接等已與市擔保公司簽訂專利權質押反擔保契約。三是爭創智慧財產權品牌。XX縣作為全國六個區縣之一入選國家傳統知識智慧財產權保護示XX縣，黃山永新股份有限公司躋身全國智慧財產權示範企業行列。四是強化專利行政執法。聯合市工商局、市著作權局等部門開展聯合執法，共出動執法人員36人次，檢查流通領域場所30多家，商品5000餘件，查處假冒專利16件，調處專利侵權糾紛7件。

二、20xx年工作謀劃

（一）工作思路

圍繞創新驅動戰略，按照“調轉促”的總體部署，以深化科技體制改革為動力，以推動產業轉型升級為主線，以大眾創業、萬眾創新為抓手，不斷改善科技創新環境，整合科技資源，發展創新載體，為各類創新主體提供科學有效精準服務，提升科技支撐經濟轉型發展水平。

（二）工作目標

全年新申報高新技術企業10家，工程技術研究中心 4家，創新型（試點）企業 5家，省級民營科技企業10 家，省級院士工作站1家。強化茶產業和新材料產業技術研究院建設，推進科技成果產業化，高新技術產業增加值占規上工業增加值比重明顯提升。以專利權質押貸融資為突破助推科技金融深度融合，每萬人發明專利擁有量達3.2件。力爭申報成功國家可持續發展試驗區1個。

（三）工作舉措

一、在創新政策落實上謀突破。以各類園區、特色產業基地、科技企業孵化器為重點，以高新技術企業、創新型企業、民營科技企業、科技型中小企業為主要服務對象，精準對接國家、省、市有關創新驅動發展、經濟轉型發展各類科技政策，幫助引導企業用好省“1+10”、市“1+12”的扶持政策，落實高新技術企業稅收優惠、研發費加計抵扣等各項科技政策。圍繞深化科技體制改革，注重創新政策的引導，通過採取基金投資、借轉補、事後獎補等方式支持企業開展研發設計、上市融資、招才引智、技術進步等，引導社會資本投向創投領域。對應全省科研項目和資金管理改革，建立科技經費後補助制度。圍繞“調轉促”目標認真謀劃十三五科技發展規劃。與統計部門合作，紮實做好r&d投入統計工作，掌握全市科研活動總量，為決策提供科學支撐。創新開展全市科技活動周，提高科技工作的顯示度和社會影響力。

二、在調結產業結構升級上謀突破。全力推進國家火炬黃山軟包裝新材料特色產業基地，省車用儀表及電器、工具機工具、新型電子元器件、光電顯示五大省級高新技術產業基地“二次創業”。大力培育高新技術企業，按照成熟期、成長期、初創期三種類型，分別選擇10家科技型企業進行點對點培育，力爭在培育期內成為高新技術企業。加強工程技術研究中心、院士工作站等創新載體建設，對已組建的工程技術研究中心的進行績效考核和驗收。圍繞轉型升級、綠色增效、質量安全、精準扶貧深入實施農業科技創新四大工程，繼續把茶產業作為發展現代農業的重點，支持龍頭企業開展物聯網技術示範套用。開展品種選育和高效繁育技術創新，以龍頭企業為核心、專業合作社為紐帶、家庭農場為基礎推動農業科技成果轉化，強化科技支撐。指導XX縣在完成省級可持續發展實驗區的驗收基礎上，積極申報國家可持續發展試驗區。

三、在深化政產學研用合作上謀突破。依託市科技成果轉化促進會和產業技術研究院搭建政產學研用合作平台，圍繞我市優勢產業，分批組織相關領域與高校院所開展產學研合作專場對接，解決企業技術難題和需求。依託生產力促進中心、科技企業孵化器、技術轉移中心等科技服務機構，搭建科技中介服務平台,強化創新服務功能，提升創業孵化服務水平。做實浙江大學技術轉移中心工作，圍繞與浙大合作協定內容，組織產學研對接活動；聯合市人才辦舉辦企業科技創新人才專題培訓班，引導高層次科技人才團隊在黃山創新創業，開展技術轉移活動。深化與中科院合肥技術創新工程院的合作，在成果轉化平台、創新載體、特色產業基地、創客孵化器等方面深化合作，推進協同創新。

四、在服務創新創業上謀突破。突出眾創空間建設謀劃工作，以黃山徽文化產業園為依託，力促“XX市夢工廠”首個眾創空間項目儘快落地黃山經濟開發區。圍繞我市優勢產業，開展“雙創”三年行動計畫，支持建設創業實訓孵化基地，孵化一批省級自主創業實體。圍繞孵化機構、眾創空間內種子期、初創期科技型企業，“創客”企業；大學生創辦種子期科技型企業；創新創業大賽優秀項目，開展天使投資基金項目的篩選推薦工作，協助融資擔保公司建立基金項目庫。營造有利於大眾創業、萬眾創新的良好環境，舉辦XX市首屆創新創業大賽。

五、在科技項目管理上謀突破。以科技管理改革為引導，突出科技項目的前期調研、篩選培育、跟蹤管理、嚴格驗收的管理模式，認真執行權力清單和科技報告制度，嚴格執行《XX市科技計畫項目實施及其經費使用管理情況監督檢查實施方案》，發揮項目經費“四兩撥千斤”的作用，促進黃山創新發展。密切跟蹤國家、省、市最新科技政策動態，結合我市優勢產業，積極對上爭取政策扶持資金，為企業創新發展做好服務。

六、在科技金融融合上謀突破。探索與銀行、擔保公司合作共建中小企業統借統貸平台和風險補償機制，開展借轉補、聯保聯貸等融資服務，聯合郵儲銀行黃山支行開展“雙創貸”“助保貸”服務，助力小微企業發展。支持“股權+銀行貸款”投貸聯動的融資服務模式，推行智慧財產權質押融資模式，擴大智慧財產權質押的貸款在全市的覆蓋面。深化科技保險試點，建立服務科技保險的綜合機制，加大對科技保險財政支持力度。

七、在智慧財產權保護上謀突破。認真落實《XX市專利發展專項資金管理辦法（試行）》，組織實施市級發明專利產業化計畫項目。執行好《XX市專利權質押的貸款資助辦法》，搭建專題銀企對接平台，做好專利權質押的貸款政策解讀和組織協調，力爭實現貸款額3000萬元。提升發明專利申請量，重點做好戰略性新興產業智慧財產權工作，加大引導企業申報發明專利力度。實施中小微企業智慧財產權促進工程，構建中小微企業智慧財產權委託管理平台、智慧財產權交易平台。研究制定專利權拍賣交易規則，與拍賣機構合作，以拍賣的形式促進專利權流轉，切實增強專利權變現能力。健全和完善智慧財產權維權工作，繼續推進貫標試點，培育智慧財產權優勢企業。加大專利人才建設，提高專利聯絡員的業務水平。

三、“十二五”科技創新工作概況

“十二五”期間，科技創新能力顯著提升。全市300餘個科技項目共獲得國家、省1.7億元資金支持，其中國家技術創新工程試點省專項資金項目14項獲3300萬元資金支持。全市共申請專利5251件，其中發明專利1281件；共獲授權專利3531件，其中發明專利346件；專利申請量、授權量年均增長率均達20%以上。取得科技成果268項，獲省科學技術獎20項，其中一等獎1項、二等獎6項、三等獎13項。建設國家級創新平台3個，省級院士工作站4家，省、市工程技術研究中心73個。XX市躋身全國科技進步先進市。

（一）科技創新環境不斷最佳化

1、制定出台創新激勵政策。制定《關於進一步加快創新型城市建設的實施意見》、《關於提升自主創新能力加快區域創新體系建設的實施意見》、《XX市科技創新扶持專項資金管理辦法》、《XX市天使投資基金管理辦法》、《XX市自主創新專項資金管理暫行辦法》、《XX市專利發展專項資金管理辦法》、《XX市專利權質押的貸款管理辦法》和《XX市科技創新扶持專項資金管理辦法》等激勵政策，設立自主創新專項資金、創新型城市建設專項資金、科技創新扶持專項資金和天使投資基金等專項科技經費，加快推進科技創新。修訂出台《XX市科學技術獎勵辦法》和《實施細則》，大幅提高獎勵標準和獎金額度。

2、加大科技創新激勵力度。召開兩屆全市科技創新獎勵大會，總結科技創新成績，表彰市科技獎獲獎項目和個人，營造科技創新氛圍，推進科技創新步伐。共表彰市科學技術獎62項，其中突出貢獻獎2人，產學研合作獎2項、科學技術進步獎58項。會同財稅部門落實稅收優惠政策，高新技術企業累計享受所得稅減免優惠達1.91億元，開展研發費用稅前加計扣除審核，核定研發費用超3億元。“十二五”期間，市科技計畫項目立項106個，共資助資金1200餘萬元。20__年，全市科技支出占財政預算支出的比重達2.38%，其中市本級達2.42%。

3、加強宣傳培訓管理。建立企業聯繫點制度，深入基層宣傳解讀創新激勵政策，做到“全覆蓋”、“四了解”，即高新技術企業走訪全覆蓋，了解企業發展狀況、了解政策落實情況、了解技術需求、了解改進工作的意見建議，著力解決企業與政策的“最後一公里”問題。每年舉辦全市科技創新實務培訓班2-3期，引導企業加強政策學習，規範研發資金使用，完善研發體系建設。

（二）高新技術引領轉型升級

1、高新技術產業持續發展。“十二五”期間，全市高新技術產業實現總產值557.3億元，較343.11億元增長62.4%。認定國家高新技術企業74家、國家火炬計畫重點高新技術企業6家、國家創新型企業1家，省創新型（試點）企業18家、省民營科技企業238家、省高新技術產品227項，培育壯大了黃山永新股份有限公司等一批省內外有影響的知名高新技術企業。綠色包裝材料高新技術產業化基地成功躋身“國家隊”，新建新型電子元器件和光電顯示2個省級高新技術產業基地，共有省級以上高新技術產業基地5家，20__年基地實現總收入66.44億元，利稅7.62億元。

2、高新技術項目成效顯現。“十二五”期間，承擔國家火炬計畫高新技術產業化示範項目13個，帶動電子信息、綠色軟包裝、裝備製造等產業最佳化升級；44個企業獲得國家科技型中小企業創新基金項目47個，共獲得國家資金支持3806萬元；實施安徽省科技攻關計畫21個，獲省級財政支持700萬元；組織實施市級科技計畫項目51個，資助研發經費629萬元。高新技術項目的實施，為我市高新技術產業發展增添新的活力和後勁。

（三）現代農業實現快速提升

1、加快農業創新載體建設。組建全省首家茶產業技術研究院，創新運行模式，組建“黃山茶產業技術研究院”，已有31家茶企業入駐，並獲20__-20__年度XX市科技合作獎。研建“黃山茶產業技術創新網”，將XX市茶葉科技資源和企業信息進行有序管理，通過穩定的網路環境安全高效地為用戶提供服務的一體化平台系統，提供科技線上服務、品牌推廣、企業連結，選派6名副高職稱技術人員深入茶企提供服務。以院士工作站、工程技術研究中心、專家大院為依託，幫助農業企業實現多種形式的科技合作與交流，促進科研成果更快、更多、更好地套用於農業生產。截止目前，全市已有農業類省、市工程技術研究中心13家、農業科技專家大院38家，涉及茶葉、菊花、蔬菜、特色養殖、農產品加工。XX區、XX區等5個區縣榮獲安徽省國家農村信息化示範省建設示XX縣（區）。

2、開展農特產品優質高效安全生產示範。以項目為引領，實施國家農轉資金項目和科技富民強縣專項行動13項，獲國家資金1540萬元，開展太平猴魁、祁門紅茶、黃山毛峰、菊花等特色農產品精深及清潔化加工關鍵技術研究與產業化開發，建立適宜不同生產條件的農業優質、高產、高效安全生產技術體系，重點支持茶葉、菊花、等高效栽培與產業提升關鍵技術研究與示範，農藥殘留控制、高效安全生產技術研究與套用，規模化與標準化生產技術研究與集成。開展皖南花豬、泉水魚等特色畜禽水產健康養殖關鍵技術研究與示範。

（四）創新支撐現代服務業發展

1、科技與文旅深度融合。以旅遊信息化建設為引領，開展“智慧黃山”統一集成系統研究開發，為未來的景區物聯網信息集成打下良好的基礎和提供基礎平台支撐。加強傳統技藝傳承與科技創新，開發徽文化元素旅遊工藝品，提升徽雕工藝品的技術含量，加速徽州四雕、徽州漆器、徽墨、歙硯等產業化技術集成示範，提高了20%的生產效率。圍繞“吃、住、行、游、購、娛”等旅遊要素，產學研協同創新，開展面向移動網際網路和移動終端的旅遊服務套用研究，延伸旅遊產業鏈，產生良好的經濟社會效益。

2、徽州古民居保護科技水平有效提升。組建了以中國工程院院士劉加平為核心的院士工作站和省徽派建築工程技術研究中心，先後舉辦了“百村千幢”古民居保護利用工程科技論壇和“徽派傳統民居保護利用國際論壇”，加強與清華大學、同濟大學、安徽建築大學、英國、奧地利等國內外院校的合作交流。組織開展“百村千幢”古民居保護利用工程關鍵技術攻關，申請專利、軟體著作權4項，編制技術導則和技術規程9項，出版專著2部，發表論文35篇。

（五）創新保障可持續發展

1、強化科技融入可持續發展。探索文化傳承、生態保護、旅遊開發和民生髮展四位一體的可持續發展模式，加快推進區域經濟轉型升級，持續改善民生民計，努力實現經濟社會可持續發展。推進文旅產業發展，促進以旅遊為主導的現代服務業轉型發展，加強資源管理和利用，建設最適宜人居和最適宜旅遊勝地，實現協調可持續發展。發展生態工業，堅持綠色、低碳、可持續發展，圍繞旅遊商品開發、山區資源綜合利用、高新技術產業著力發展生態工業，大力推動傳統產業高端化、低碳化、智慧型化改造，兩個實驗區擁有高新技術企業15家，創新型（試點）企業3家，重點新產品13個，高新技術產品40個。發展現代農業，圍繞茶葉、菊花、油茶、香榧、毛竹特色優勢農產品、清潔化養殖、有機食品生產加工等重點，引導科技創新要素向產業集聚。

2、推進黃山生態環境保護。圍繞生態功能區建設，發揮科技在生態旅遊資源的保護、開發和可持續發展中的支撐作用。不斷提升新安江流域污染控制水平，組織開展流域水資源保護、面源污染治理關鍵技術以及濕地資源保護技術研究和示範推廣，實施綜合整治技術項目，新安江出境斷面水質大部分指標常年保持二類水及以上標準。開展松材線蟲防控、景區高山濕地保護、太平湖岸線修復等科技攻關。開展黃山風景區生活廢水綜合利用、餐廚垃圾無害化處理工藝等技術的研究，並已進行推廣套用。針對主要農業污染物畜禽糞便、生活垃圾、污泥污水和作物秸稈等，開展資源化利用及污染物零排放技術研究，開發有機固體廢棄物處理處置系統和環保型農村生活垃圾處理設備，在美好鄉村建設中進行示範套用，改善農民生產生活條件，鄉村生活垃圾處理率達90%。

3、促進公共安全及防災減災技術研究與套用。圍繞黃山風景區雷電、地質災害預警和應急處置開展技術攻關，徵集技術需求，通過省市科技攻關項目實施，促進相關行業部門科技創新能力提高和技術進步，提高政府處置突發公共安全事件能力，為全面建設和諧社會提供可靠的科技保障。

（六）協同創新平台建設提速

1、積極推動“雙百雙行”產學研合作。組織開展以百家企業高校行和百名專家企業行為主題的“雙百雙行”產學研系列活動，連續成功舉辦5屆XX市科技成果轉化對接會，科技成果轉化對接會已成為我市科技成果轉化對接的重要平台，有力助推科技成果對接與轉化，我市先後與12家國內知名院校簽訂戰略合作框架協定，共徵集技術需求685項、科技成果1994項，簽訂產學研合作項目225個，項目達產後產值30億元以上。

2、加強科技創新平台建設。全市先後組建黃山風景區管理委員會安徽省院士工作站等4家省院士工作站，與中科院童慶禧院士等4名院士為首的人才團隊合作，開展旅遊信息化、古民居保護利用、新材料、茶葉檢測等技術領域技術研發，推進優勢產業快速發展。創新合作模式，依託新材料、茶葉優勢企業和高校院所優勢資源，成立黃山茶產業技術研究院有限公司和黃山精特塗層新材料產業技術研究院有限公司，以企業為主體，創新平台為支撐，政府為引導，開展茶產業和新材料產業關鍵技術的研發與推廣。組建省、市工程技術研究中心73家，建立健全市工程技術研究中心績效考核制度，對考核優秀的中心予以表彰獎勵。成立安徽省軟包裝材料產業技術戰略聯盟，開展軟包裝行業共性關鍵技術合作攻關。

3、加快創新創業平台建設。積極扶持創新創業主體，推進“大眾創業、萬眾創新”，市財政出資20__萬設立天使投資基金，重點支持市本級科技含量高、創新能力強、商業模式新的種子期、初創期企業。20__年，XX市科創高新技術創業服務有限公司被科技部認定為國家級科技企業孵化器，現擁有孵化場地2.2萬平方米，在孵企業91家，畢業企業33家。20xx年，引進浙江向上創業投資管理有限公司成立向上·徽商創業園，孵化面積1.8萬平方米，入孵企業14家。積極開展科技與金融對接，安徽泰達新材料股份公司獲安徽興皖創業投資有限公司4000萬元風險資本注入，黃山科宏科技發展有限公司獲中國孵化器創業投資有限公司3600萬元科技風險投資。建成安徽省“科技路路通”XX市、XX縣2個創新服務站，為創新主體提供各項服務。

（七）專利創造保護水平不斷提高

1、專利創造能力大幅提升。“十二五”期間（載止20xx年9月），全市共申請專利5251件，其中發明專利1281件；共獲授權專利3531件，其中發明專利346件。專利申請量、授權量年均增長率均達20%以上。每萬人口有效發明專利擁有量達到2.64件，超額完成每萬人發明專利擁有量翻一番的目標任務。規模以上工業企業專利申請比率達60%以上，90%以上高新技術企業、創新型企業和規模以上企業都擁有核心技術和自主智慧財產權，其中黃山永新股份公司榮獲取20__年度全省發明專利百強企業。70%以上的專利申請和授權在企業實現轉化實施，專利本地轉化率達70%以上。積極開展專利權質押的貸款，4家企業獲得350萬元貸款支持。獲省核心專利產業化計畫項目6個、省發明專利優秀獎2個。20__-20__年，黃山學院連續三年躋身全省大專院校職務發明專利授權前十強。

2、專利管理水平進一步提升。與市工商局、市著作權局聯合開展智慧財產權行政執法協作，建立聯合宣傳培訓機制、信息溝通機制、聯合執法機制，增強智慧財產權執法工作實效。設立中國（安徽）智慧財產權維權援助中心黃山分中心，為公眾免費提供智慧財產權諮詢服務和法律援助。各區縣均成立知識產權局，出台相關政策檔案，智慧財產權工作體系逐步完善，專利管理水平進一步提升。休寧、XX縣入選國家智慧財產權強縣工程試點縣（區），XX區、休寧、XX縣為省智慧財產權工作示XX縣（市、區），XX區為省智慧財產權強縣工程試點縣（市、區）。推行實施《企業智慧財產權管理規範》國家標準，2家企業獲省第一批企業智慧財產權管理規範推行試點工作優秀單位，5家企業列入省第二批貫標試點單位。企業品牌創建積極，全市共有1家全國智慧財產權示範企業，2家全國智慧財產權優勢企業，4家省智慧財產權優勢企業，5家省智慧財產權優勢企業培育單位。

四、“十三五”工作打算

（一）發展思路

按照“調轉促”的總體部署，以科技體制改革為源動力，以增強產業核心競爭力為主線，以大眾創業、萬眾創新為新使命，以戰略性新興產業集聚發展為突破口，不斷改善科技創新環境，整合科技資源，加快科技創新基礎條件建設，發展創新載體，促進企業成為創新主體，為支撐我市轉型升級注入新的活力，加快形成具有黃山特色的區域創新體系。

（二）發展目標

到20__年，力爭高新技術產業增加值占規上工業比重達到40%，規上工業企業研發機構覆蓋率達到40%，每萬人有效發明專利達到5件，國家級高新技術企業超過100家，創新環境更加最佳化，創新體系不斷完善，創新能力大幅提升。

（三）主要舉措

1、科技體制改革深化行動。一是落實完善科技扶持政策。結合實際認真研究省委、省政府支持創新驅動“1+10”政策和市委、市政府“1+12”政策體系，注重創新政策的引導，通過採取基金投資、借轉補、事後獎補等等方式支持企業開展研發設計、上市融資、招才引智、技術進步等，引導社會資本投向創投領域，重點支持科技型企業發展。落實好科技成果的使用權、處置權和收益權“三權”管理改革，將不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的科技成果全部下放給項目承擔單位。二是推進科技管理改革。跟蹤國家深化科技體制改革進展，創新科技管理理念，建設統一的市級科技管理運行平台、科技計畫管理信息平台，建立專業機構管理項目機制，聯合監察、財政等部門實施“項目、經費、績效”三方評估的管理辦法，克服重立項、輕監管等弊端。對接全省科研項目和資金管理改革，建立科技經費後補助制度。三是組織實施科技重大專項。把產業發展做為“調轉促”的重要載體，著力實施綠色包裝、車用儀表、工具機工具、平板顯示、電子元器件等省級產業基地的科技重大專項。建立完善重點工作、重大項目跟蹤調度、情況通報、信息發布等機制。通過5年努力，力爭打造一批平台，集聚一批人才，轉化一批成果，提升一批產業。

2、科技創新能力提升行動。一是深化政產學研用合作。深化“百名專家黃山行，百家企業高校行”的產學研合作，鋪設好專家與企業家的最後一公里。通過院士工作站、工程技術研究中心和產業技術研究院等研究機構，引進柔性人才和科技成果，培養企業本土人才。加強高層次創新人才引進和培養，通過短期聘任、技術合作、科技融資、技術入股等方式，吸引一批“候鳥專家”、“飛行博士”。通過創新要素的集聚引進一批符合我市產業發展方向、科技含量高、成長性好的科技型企業和科技領軍人才、高層次創新團隊。深化與浙江大學產學研合作，建立浙江大學黃山技術轉移中心，引導浙大先進技術、成果轉化落戶黃山。二是加速科技成果轉化套用。支持企業與科研院所、高等學校建立聯合開發、優勢互補、成果共享、風險共擔的產學研用合作機制，組建產業技術創新戰略聯盟。推動一批高新技術和實用技術成果轉化，鼓勵企業引進、消化吸收和再創新，推動企業加快技術創新步伐，掌握一批核心關鍵技術，提升企業技術水平。三是強化智慧財產權運用和保護。貫徹落實《安徽省專利條例》，加大智慧財產權保護力度，降低侵權行為追責門檻。出台XX市專利獎獎勵辦法，強化對成果轉化、套用型發明專利的獎勵。深入推進專利權質押的貸款，認真執行《XX市專利權質押的貸款資助辦法》。

3、科技創新創業服務行動。一是加快發展眾創空間。以培育小微企業為目標，大力發展眾創、眾包、眾扶、眾籌等新型創新創業模式，創業苗圃、創業咖啡、創新工場等新型孵化形式，拓展孵化器空間範圍，構建一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間，建設若干國家級、省級創客空間等新型孵化器，20__年覆蓋全市。二是大力培育高新技術企業。按照成熟期、成長期、初創期三種類型，每年分別選擇10家科技型企業進行點對點培育，力爭成熟期企業1年內、成長期企業2—3年內成為高新技術企業。

4、科技金融深度融合行動。一是探索與銀行、擔保公司合作共建中小企業統借統貸平台和風險補償機制，開展借轉補、聯保聯貸等融資服務，與郵儲銀行黃山支行聯合開展“雙創貸”合作，助力小微企業發展。二是支持“股權+銀行貸款”投貸聯動的融資服務模式，推行智慧財產權質押融資模式，擴大智慧財產權質押的貸款在全市的覆蓋面。三是深化科技保險試點，建立服務科技保險的綜合機制，加大對科技保險財政支持力度。四是完善科技金融服務體系，建立集科技政務、股權融資、債權融資、第三方評估等一體的科技金融服務平台。

年度科技工作總結 篇2

按照市委市政府部署安排，**年我局以推動科技創新與“大眾創業、萬眾創新”緊密結合為主線，全面落實創新驅動發展戰略，加快各類創新資源集聚，為我市“五城同建”和新常態下經濟社會的創新發展、轉型發展提供了有力的科技引領和支撐。

一、瞄準需求，精準對接，招院引所工作取得新成效。

堅持把加快推進招院引所作為架通企業對接高等院校、科研機構的橋樑，整合創新鏈、孵化鏈，開展協同創新，實現成果轉化、技術孵化。一方面，加強與行業內頂端高校科研院所的對接，對我市紡織服裝、食品企業的人才、技術需求進行摸底，將需求整理匯總後分別發給東華大學、江南大學，加強溝通對接，爭取引進行業頂端高校院所在我市設立分支機構。今年我市新引進清華大學啟迪創新研究院新能源（）分院、農業部規劃設計研究院研究中心等8家院所分支機構。義和車橋與德國艾伯特諮詢公司合作，共建中德艾伯特義和學院，在技術標準、質量標準、檢驗試驗方法的升級和發展戰略等方面進行合作。公司提出制動鼓經常有龜裂、破裂現象，通過艾伯特教授前後5次的技術指導，尋找上游生產廠家，調整了廢鋼、生鐵、回料的成分比例，產品質量顯著提升，穩定性增強。另一方面，推動已引進的高校院所分支機構的高效運轉。從上海理工、上海交大、復旦大學等3所高校的合作情況來看，與**市25家企業簽訂產學研合作協定，成功吸引79位專家教授前來開展技術攻關、課題研究和實驗試製等產學研合作。召開食品、生物醫藥、汽車裝備製造等行業座談會10次，成立聯合研發中心3個，轉讓成果專利5項，達成合作意向20項，為食品、金屬材料、汽車等多個行業領域的企業解決技術難題200餘項。三是舉辦了“科技型企業—高校人才與成果對接活動”。7月份組織貝特爾環保科技公司、泰諾藥業公司等26家科技型企業負責人，赴上海理工大學、復旦大學、上海交通大學舉辦對接活動。在復旦大學集中舉辦了科創型企業轉型升級與贏利點突破等5個專題講座。組織企業家分別到上海交通大學、復旦大學、上海理工大學全面進行了科技成果對接洽談，與32位專家教授達成合作意向15個。

二、深化合作，借智發展，對接青島工作贏得新進展。

按照市委、市政府深入對接青島的安排部署，加強了與青島高校院所的對接，分別與中國海洋大學、青島科技大學、青島理工大學、青島農業大學、**科技大學等青島高校院所進行了對接，5月12日的青島簽約周上，青島農業大學與科技局簽署合作協定，達成全面合作。目前，中紡金維與青島大學、雲峰數控與青島大學機電工程學院、厚意德農業科技與青島理工大學均已達成產學研合作協定。康源微藻與青島農業大學聯合成立的微藻養殖研究所，是唯一的藻類養殖行業科研院所，研發的“高產天然蝦青素和高不飽和脂肪酸微藻的規模化養殖和開發”項目，實現了資源利用和環境效益的最大化，技術已達國際先進水平。

三、創新模式，強化服務，公共創新平台取得新突破。

組織到深圳、北京等地進行考察學習，堅持政府主導、企業主體、分段實施、開放共享的理念，傾力打造“超然首新空間”，主要面向知名高校院所、科技型中小微企業和創業者，通過整合資源、最佳化服務，吸引和集聚人才技術等創新要素，深化政產學研合作，打造**版“虛擬大學園”，為我市產業轉型、企業發展提供全方位、多層次的科技成果轉移轉化服務。

四、突出產業，強化措施，科技創新項目取得新成果。

組織建設企業項目庫。組織專門班子深入企業進行調查摸底，掌握企業科技創新項目第一手資料，建立以市場為主體、以企業為主導的項目選擇機制，拓寬項目生成渠道，做好項目的篩選論證。對入庫項目進行分類篩選，對照國家、省、市下達的項目指南要求，及時組織企業申報各級、各類科技計畫，力爭更多項目列入國家、省、市計畫盤子。對已申報項目，積極做好溝通匯報工作，提高批覆率。邁赫機器人的“汽車智慧型焊裝生產線系統關鍵技術研發”獲批省重大關鍵技術項目；鼎泰盛的“食品飲料灌臥式連續滅菌生產線研發”獲批省重點研發計畫，迪尼姆的“牛仔服裝設計創新研究及智慧型化快速製造定製中心建設”項目、奧揚科技的“大容積LNG氣瓶的研究與套用”、眾泰達司的“新型先進複合材料快速固化低成本製造開發及套用”等9個項目成功申報**市科技發展計畫。

五、高端定位，提質升級，企業研發組織邁上新台階。

與產業化緊密結合，充分發揮企業研發組織在服務企業創新、支撐產業發展中的重要作用，支持企業提升創新平台的層次和水平。一是引導鼓勵企業建設一批高水平的企業技術中心、工程技術研究中心、創新型試點企業、重點實驗室等省級以上研發平台。今年篩選了邁赫機器人、鼎泰盛等9家企業申報**省示範工程技術研究中心，目前專家評審已結束。二是鼓勵企業通過建立分支機構、聯合共建等方式建設一批具有國內行業領先水平的研發機構。美晨公司與德國GLFS公司合作成立了“**省中德發動機用特種橡膠合作研究中心”，逐步掌握了發動機進氣系統產品的製備技術，在此基礎上今年申報了“汽車進氣系統管路示範型國際科技合作基地”，目前申報材料已推薦至國家科技部。支持龍頭企業牽頭組建產業技術創新戰略聯盟和院士工作站。大業股份牽頭構建的輪胎用金屬骨架材料產業技術創新戰略聯盟和璽圖機械牽頭構建的凸輪分割器產業技術創新戰略聯盟已分別召開成立大會。信得科技與華中農業大學的陳煥春院士、興貿玉米與南京工業大學的歐陽平凱院士、恐龍世界文化旅遊公司與中國科學院的周忠和院士共建的3家院士工作站已通過省廳備案，全**市只有6家。信得科技的院士工作站是我省家畜傳染病學領域第一家院士工作站。陳煥春院士被稱為“世界養殖戶的守護神”。信得院士工作站將針對國際基因工程疫苗生產套用的發展趨勢，結合我國畜禽重大疫病防控需求，通過對“重組乳酸乳球菌表達豬用基因工程疫苗”等重點項目的研究，攻克重大關鍵技術，解決豬瘟、藍耳病等家畜傳染病難題，促進我市動物疫苗生產技術更新換代。通過聯合培訓等方式，每年將培養3—5名動物疫苗領域頂尖人才，為我市生物醫藥產業快速發展提供智力支撐。

六、聚焦轉型，服務經濟，培育壯大高新技術產業。

把促進產業轉型升級作為供給側改革的重要著力點，圍繞產業鏈部署創新鏈，不斷提升科技對產業的支撐能力，圍繞智慧型製造、生物醫藥等重點產業領域，探索市場化的科技成果產業化路徑。一是培育發展高新技術產業。依託省高新技術產業倍增計畫，著力發展信息技術、生物技術、高端裝備製造等產業。加強創新資源統籌，強化重大關鍵共性技術研發突破，加快創新成果產業化。二是深入實施高新技術企業培育工程和小微企業“小升高”計畫。根據今年高企申報新政策，及時調整工作方式，與國稅、地稅、財政等三部門密切配合，積極組織邁赫機器人、眾泰達、金昊三揚、泰諾藥業12家企業申報高新技術企業。三是積極推進科技型中小微企業入庫工作。目前已有宏邦自動化、旭日東機械等31家企業成功加入科技型中小微企業信息庫，數量位列**縣市區第一。

七、創新服務模式，擴大科技創新服務的覆蓋面。

一是創新“網際網路+科技服務”模式，把全市規模以上企業全部納入科技創新QQ群，科技創新微信群，隨時將上級科技政策、有關項目平台申報等上傳這些網路平台，擴大服務覆蓋面。二是建立班子成員包靠責任制，每個班子成員包靠2—3個鎮街（園區），定期深入企業進行調研走訪，及時掌握企業科技需求動態，跟蹤服務。三是完善重點企業聯絡員制度，在我市主導產業的重點企業設立科技創新聯絡員，定期召開聯絡員會議，提高服務精準性和前瞻性。

年度科技工作總結 篇3

20xx年xx區科技局圍繞創新驅動發展戰略，大力推進高技術的引進消化吸收再創新，加快新技術、新成果的推廣套用，突出企業和園區創新能力建設，推進高新技術及其產業的發展，促進了縣域經濟發展。

一、圍繞促進科技進步，抓好科技項目

圍繞全縣支柱產業和現代都市農業發展思路，制定並下發了《xx區20xx年科技計畫項目申報指南》。為做好項目的申報工作，1月25日，區召開了20xx年科技計畫項目評審會，會上確定了20xx年區級科技計畫項目庫，創新項目涉及裝備製造、醫藥、建材、化工、食品、農業等眾多領域。截至目前，全區22個科技項目列入上級科技計畫，其中神威藥業集團有限公司的“第四代鉑類抗腫瘤藥米鉑及注射劑的首仿研究與開發”項目列入省級科技計畫；XX市長安育才建材有限公司的“高滲石粉的混泥土外加劑的開發”、河北征宇製藥有限公司的“獸用清開靈顆粒”等21個項目列入XX市科技計畫，爭取科技資金728萬元。

二、圍繞創新驅動發展，強化企業自主創新能力

注重企業創新能力建設，突出發揮科技的引領作用。積極培育科技型中小企業，科技型中小企業226家通過省科技廳認定，11家企業入省科技廳小巨人（培育）企業庫。培育建材方面企業研發中心，並通過市級工程技術研究中心認定，截止目前，全區市級以上工程技術中心達到家。科技成果報獎成效顯著，推薦科技成果請獎項目4項，其中石藥集團新諾威製藥股份有限公司的“可可鹼生產新工藝的開發”和XX市長安育才建材有限公司的“gk-4a高效緩凝減水劑”獲XX市科技進步二等獎。完成了8個市級科技項目的鑑定驗收，其中河北電機股份有限公司的“dw100高速三相異步電動機開發”等3個科技項目國內領先。

三、圍繞提高科技素質，大力開展科技服務

一是集中開展科技周活動。5月XX日在區人民廣場舉辦XX市暨xx區科技活動周開幕式及集中宣傳活動，全市科普聯席會成員單位和xx區相關單位，以及正定科技館等50餘家單位，開展了以“創新創業科技惠民”為主題的科技諮詢服務、宣傳展覽活動。正定科技館展出的科普知識展牌、科普大篷車及天文觀測車、車載天象廳等科普儀器設備受到民眾歡迎。活動共展出展板300餘塊，發放科普書籍、圖冊、明白紙25000餘冊，20餘名醫療專家現場為民眾服務。

二是邀請河北省農科院、河北省科學院、河北農大等有關單位專家深入五彩園農業科技園區、神農福地農業科技園區、櫻桃種植基地、天達養殖場等舉辦技術培訓和現場技術指導4次，參加人員820人次，發放技術資料5200份。

三是辦好“聚焦科技”欄目。局與區廣播電視台聯合舉辦“聚焦科技”欄目，分別在一套、二套播出。自20__年1月2日開播，現已播出《核桃樹的嫁接與修剪技術》、《葡萄的保養套餐》等科普知識38期，共播出302期次，深受民眾歡迎。

四是抓好12396信息服務體系示範站建設。投入科技資金20多萬元，在八里莊村、北十里舖村、乏馬村、南屯村、北石碑村、神農福地園區、農林高科技園區、金田地園區、蘇園安裝觸摸式農業專家查詢系統9台。種植戶通過運用查詢系統，引進了先進實用技術、新品種和科技成果。

四、地震工作

貫徹落實《中華人民共和國防震減災法》，積極建立健全監測預報、震災預防和應急救援三大工作體系，全面推進防震減災工作。一是開展抗震設防審批1項：職教中心的《機械施訓烹飪樓》項目，做到了即時辦結。二開展防震減災知識宣傳教育，利用科普活動周、 “5·12” 防災減災日、“7·28”防震減災宣傳周等開展了多場形式豐富的防震減災科普宣傳活動。三是做好地震監測預報工作，認真編制月報，積極圖紙整理、歸檔，按要求進行地震趨勢會商。

五、營造創新驅動良好氛圍

一是組織開展科技領軍人物、科技創新團隊評選活動。為營造科技創新良好氛圍，激勵廣大科技人員和企事業單位創新創業積極性，大力推動科技進步與創新。局在全區開展科技領軍人物、科技創新團隊的評選活動，通過召開協調工作調度會、評審預備會、評審會等，共產生10個領軍人物、5個創新團隊。區電視台、《報導》對區科技領軍人物、科技創新團隊進行了深度宣傳報導。

二是出台推動創新驅動政策措施。區政府辦公室出台了《關於印發XX市xx區鼓勵自主創新支持科技型中小企業發展的政策措施的通知》（石欒政辦函【20xx】110號）優惠政策。《通知》安排專項資金對新認定的高新技術企業、工程技術中心、創新型企業、發明專利及科技領軍人物、創新團隊等給予獎勵。區委、區政府制定了《關於深入實施創新驅動發展戰略推進產業轉型升級的意見》，《意見》的出台對強化企業創新能力，培育和發展戰略性新興產業，激發大眾創業、萬眾創新活力，推動全區產業轉型升級具有積極意義。

三是抓好自身建設。為抓好作風轉變，局制定了《xx區科技局20xx年公開承諾》，強化服務職能，實施公開承諾、陽光熱線、聽眾質詢、發放徵求意見卡等措施，將權力至於民眾監督之下。為強化工作紀律，進一步完善了《政治學習制度》、《值班考勤制度》、《科技服務及陽光投訴制度》等，通過抓紀律，強作風，提高了幹部職工素質，局各項工作都取得了優異成績。

年度科技工作總結 篇4

200*年，我局積極貫徹"科學技術是第一生產力"的方針，緊密結合生產實際，成立了以局長為組長的科技領導小組，生技股為職能部門，配備了專職科技管理人員，局屬各工區、股室均配備了兼職科技管理員，在各部門分工負責，相互配合，形成了完善了三級科技管理網路，按照公司領導要求並結合本局200*年工作目標，逐一制定計畫，認真落實。現本年的科技工作總結

一、加大科技投入，積極套用新設備新技術

1、技改完成情況：在技改中，注重對新設備新技術的套用。對35kv以上的則開關推廣使有六氟化硫開關，目前灌南電網sf6開關共38台。目前，我局10kv及以上開關無油化率已達100（155台）。今年完成的主要技改工程有

（1）110千伏灌南變35kv非防污型刀閘的更換。

（2）110千伏灌南變35kv充油式電流互感器更換。

（3）35kv五隊變10kv充油式電流互感器更換。

（4）35kv長茂變10kv充油式電流互感器更換。

（5）35kv九隊變1#主變更換。

（6）35kv興莊變10kv開關櫃更換。

（7）110kv三口變35以kv開關櫃更換。

2、新技術使用情況：購買了繼電保護測試儀、串聯諧振耐壓儀等新儀器，完善了校驗項目，提高了檢修質量、

3、帶電作業工作：至12月底，共進行了帶電作業工作23，大大減少了對外停電。

二。合理化建議及qc小組工作：

六月份是合理化建議月。在今年的合理化建議月中，我局的廣大幹部職工開動腦筋，為企業的發展獻計獻策。因而總計收到合理化建議總條數達到160條，被採納60條，其中被評為好建議的有10條。合理化建議的採納率達到37.5。

為了配合班組建設，在全局推廣全面質量管理活動，我局目前共有2x班組，其中成立qc小組的有2，成立率達80.0。通過小組活動，為我局的生產、行銷、多經、現代化管理等方面起到了科技攻關的作用，並有兩項qc小組成果將在市公司獲獎：繼電保護班的《降低主變風扇電機損壞率》獲一等獎，遠動通訊班的《降低視屏監控故障率》獲三等獎。

四、加快信息網建設，提高微機套用化水平：

200*年是電力信息網建設關鍵的一年，今年主要做的工作為：

（1）、配合市局完成市到縣信息網安裝調試。

（2）、完成了農村供電所接入信息網工程1供電所的線路勘察、概算、初設和安裝調試等。

（3）、完成了百祿變、長茂變、五隊變、九隊變視頻監控系統與監控中心通道的調試任務，目前我局所有變電所都具備了視頻監控功能。

（4）、目前市到縣四級信息網工程基本完工。

（5）、每周兩次諾頓防火牆病毒特徵碼的更新，杜絕大部分病毒的侵入，最大限度的保證信息網的安全。

（6）購置了一台高性能的伺服器。

（7）、完善網路建設：根據需要，把一流辦、新聞中心兩個辦公室接入區域網路，調換了南大樓交換機。

（8）、積極推廣各個信息子系統。今年總計推出以下幾個系統：黨務信息管理系統、輸電網gis套用平台系統。

五、科技項目完成情況為：

今年我們承擔科技項目4項，下面具體說明

1、圖紙管理系統開發；

該項目為市公司下達項目，具體內容為：建立現行變電二次圖紙及線路有關圖紙的資料庫，對其增加、查閱、修改、刪除等操作網—網際網路最大文秘資源網進行相應管理，保證圖紙的正確性和有效性。該軟體已在運行一段時間後，又進行了相關修改，將正式投入使用。

2、停電修試申請單遠傳系統示範套用

該項目為市公司下達項目，主要內容為：基於notes系統開發，實現每日設備修試申請單的網上填寫、流轉、審核、批准等一系列流程，改變原來人工填寫、送達的形式，提高勞動生產率。該軟體正式投入運行，實現了網上流轉。

3、區域網路電話號碼智慧型查詢系統開發

該項目為市公司下達項目，主要內容為：內部電話號碼日漸增多，且由於各種原因變換頻繁，擬開發智慧型查詢系統，以web方式實現關鍵字模糊查詢，提供部門電話查詢及工作人員辦公室、住宅、移動通訊號碼查詢等功能。該軟體已開發結束，目前已經投入運行，為查找電話號碼提供了方便。

4、輸電網gis套用平台系統

該項目為省公司下達項目，主要內容為：運用gis衛星定位技術對線路巡視質量進行檢查。該軟體已開發結束，目前已經投入運行，為線路巡視提供了方便。

六、科技項目上報情況

為更好地，我局專門召開科技網路成員會議，根據實用性、經濟性的原則，討論申報20xx年的科技項目。最終確

定了瓦斯繼電器線上測試、手機簡訊中心、互感器現場校驗、配網自動化系統、變電所巡檢系統、地網電阻測試儀、35kv戶外開關研製等x科技項目。

七、科技論文上報情況

按時按量報送科技論文。截止到12月份底，灌南共上報科技論文6篇。

八、存在問題

（1）、科技調研活動開展很少，科技方面資料缺乏，對當前的新事物、新科技了解不多。

（2）、論文缺少創新精神，科技論文水平與質量不高，有待進行一步提高。

（3）、科技調研活動開展的少，以致於不了解當前新技術。

今年來，通過我們的努力，在科技方面做了一些工作，但有一些先進的科技沒有得到充分套用。我相信在大家的共同努力下，我局的科技進步工作一定會再上一個新台階！

年度科技工作總結 篇5

回首20xx年，在場黨委的正確領導下，在各部門幹部職工的鼎力支持下，生產科認真貫徹落實農墾局生產工作會議精神，果斷執行場黨委的各項指令和，橡膠生產工作爭取主動、順利開展，各項生產任務均能較好按時按質完成。現將一年來工作環境陳訴請示如下：

一、20xx主要職責及目標完成環境

(一)主要職責。

1、制訂年度生產作業計畫。下達全場各單位的月度、年度生產作業指標，組織、扶植、健全生產技巧治理規程和生產技巧工作標準，部署並介入每月生產反省。

2、負責全場橡膠生產工作。按《橡膠生產治理規定》對各項生產工作監督和治理，跟進生產流程，包管各項生產工作有序進行，作業質量合格，確保全面完成年度產量目標;開展科技立異，鼎力推廣科研成果，減輕職工勞動強度、進步勞生產率，節藥生產本錢、進步企業效益。

3、負責做好平安生產工作。貫徹落實國家有關平安生產的方針、政策、司法、律例和上級主管部門公布的規章制度。

(二)目標任務完成環境。

1、乾膠產量：年度確保指標1427噸，全年完成生產乾膠1429.39噸(未含廣墾分配)，完成年度計畫的100.1%。此中在9—11月期間，3個月完成產量771.53噸，占年產量54.3%，達到高產期奪高產的治理目標。

2、開荒定植：20xx年天然橡膠基地計畫種植中小苗200畝6600株，實際完成新植212.5畝6185株。此中黎垌隊新植71畝20xx株，腰古隊44畝1287株，廣潭隊52畝1599株，青科隊39.5畝1108株，康垌6畝188株。長坂嶺、學校中學桃李園區共種植桃李花2700株。

3、林下經濟：20xx年，進一步擴張益智規模，全年種植1600畝15.6萬株。目前全場合計種植4020畝39.1萬株(20xx年960畝9.2萬株;20xx年1460畝14.3萬株)，輻射在34個生產隊。

4、天然橡膠掩護區劃定：20xx年天然橡膠掩護區由生產科牽頭落實，全場45個生產隊，計畫核查圖斑號(地塊)1982個，實際完成核查圖斑號1982個，完成計畫100%;計畫劃定掩護區面積6.55萬畝，實際劃定面積6.58萬畝，完成計畫100.45%。

二、主要做法及造詣

(一)冬春督工作及兩病防治工作

1.依據場的要求制訂冬春治理規劃，實時召開全場開割樹、中小苗冬春管現場會，現場進行示範並解讀規劃，不間斷地跟蹤落實。顛末全場上下的盡力，冬春督工作能按時按質按量完成，經場驗收合格率100%，為我場今年乾膠生產、中小苗速生快長打下堅實的根基。

2.防病前組織知識培訓，做好物資、人員的配備工作，達到要上粉即可上粉的要求，並實時制訂兩病防治規劃。防治期間，生產科人員堅持每天上山察觀物候，了解病情，依據膠樹物候、天氣指揮防病噴粉工作。今年全面上粉4次，全場防病用工2244個，噴硫磺粉140.3噸，代森鋅2389公斤，比客歲用工2864個、噴粉191.4噸、代森鋅2631公斤分手削減27.6%、36.4%和10%，合計節省資金約26萬元，防病後果除一個隊二等外，其它全部評為一等，為早割穩產打下了堅實的根基。

(二)開割樹治理工作

1、切實做好崗前技巧培訓。開割前對隊幹部、指點員、治安員、新老膠工進行培訓，共培訓165人，經嚴格的筆試和技巧考試，一、二等技巧工達100%，全年膠工割膠技巧反省一、二等達99%。今年5月份，我科組織農場8名優秀膠工參加茂名農墾第十三屆割膠技能大賽，共有12個農場60名選手參賽，我場有2名選手比賽造詣進入墾區前10名，別的6人均得到優勝獎。

2、割膠生產：4月15日開割。切實做好開割樹的管養割工作，堅持做到“三個到位”(治理步伐落實到位、常態化作業到位、肥料投入到位)，“三個進步”(進步膠工割技程度、進步膠園撫管程度、進步單產程度)，“三個確保”(確保開割率、確保有效刀次、確保產品點滴收受吸收)。

(三)中小苗治理工作

著力夯實財產根基。重點抓好1—3齡苗的治理，通過抓保苗率確保林相劃一，通過實施葛藤籠罩匆匆良性治理、擴崗增效，通過施肥治理確保速生快長。四齡以上苗則以平安生產為主，不設崗，由隊組織治理，確保正常生長，在降本增效的大形勢下，中小苗增粗仍然取得了較好的後果。

(四)科技立異及項目治理

1、智慧型化割膠技巧試驗示範。試驗所在擬在甘林隊，品系熱研7-33-97。經測試，傳統割膠均勻乾含29.1%，單株產1.42公斤，耗時46.86秒/株;電動割膠均勻乾含30.2%，單株產1.05公斤，耗時42.62秒/株。目前仍未達到推廣需要。

2、割制推廣。全場開割樹到達株數89.3萬株(有效開割樹80.1萬株)，共設割膠崗位310個，膠工人均割株2584株，比20xx年(四天一刀割)人均1704株增加880株，增長51.6%。在全場推廣五、六、七天一刀，很洪水平上辦理了我場招工難、用工難、用工本錢高的困境。

3、農技項目。20xx年生產部門共承擔農技項目5個，上級撥付項目總資金233.8萬元。通過訂定合理的項目規劃，科室積極實施，五個項目進度均100%完成。

以上項目的實施，進一步晉升橡膠管種技巧程度和撫育程度，加強抵禦自然災害風險才能，賡續低落財產成長本錢，進步財產效率。

(五)平安生產工作

按省、市兩級農墾局和地方當局有關平安生產檔案精神，制訂相關平安生產規定，健全平安生產治理制度，日常大會、小會都強調平安生產、平安用工的緊張性，並禁絕時進行平安反省。全年未發生重大平安事故，平安生產狀況總體穩定。

(六)墾區財產會議工作。為歡迎墾區在我場11月份召開的財產會議，我科室積極主動做好各項籌辦工作，組織人員到幫田隊整理割膠示範現場和林下經濟示範現場，籌劃看摩路線、撰寫會議資料、安裝公示牌。通過盡力，財產會議順利召開，並獲得上級一致好評。

三、存在問題及不夠

(一)大氣候影響，膠工缺乏，雖採取部分步伐，但仍很洪水平上影響產量。

(二)天氣晦氣，雨水較多。分外是8月份，正常產膠僅11天，雨阻12天，全天不割膠達8天，很洪水平上影響產量的完成。

(三)割膠技巧不均衡，治理未很到位，有待進步。

四、下一步工作計畫

1、積極做好冬春督工作，確保在春節前施完肥料，按規劃全面完成作業計畫，搞好培潛工作。

2、提前籌備防病物資、防病步隊培訓，確保防病後果。

3、抓好新開割樹的割前籌備工作，達到開割標準即割，以起到削減中小苗治理費、進步產出率的後果。

4、繼承實施擴崗增收、增效的戰略、緩解勞力缺口問題。

5、抓好新、舊膠工技巧培訓工作，進步割技，向技巧要產量。

6、積極介入示範崗、示範點的扶植，達到示範輻射作用。

7、積極介入農場在小城鎮扶植中相關的事務運動及其它運動。

展望20xx年，我和生產科全體人員果斷執行場黨委的各項指令和規劃，總結經驗，降服艱苦，改正不夠，，聽從領導指揮，積極施展主看能動性，確保能更好地完成來歲各項生產指標。

年度科技工作總結 篇6

20xx年，林業科技工作緊緊圍繞林業六大工程建設，堅持“強化創新，重點突破，最佳化配置，支撐發展”的方針，以支撐生態林業、民生林業為統領，大力加強林業科技推廣、技術創新和林業標準化工作，充分發揮了林業科技的引領和支撐作用，推動了全省林業快速發展。

1、圍繞林業建設中心任務，精心謀劃科技項目布局

以支撐林業六大工程建設和林業產業效益為中心任務，突出科技推廣和技術服務，紮實開展林業技術標準化、科技項目實體化工作，針對全省不同區域林業建設重點，共安排科技示範項目37項。其中，在九大國有林局安排以推廣抗旱造林技術、混交林營造技術、優良鄉土樹種造林技術為內容的中央財政林業科技推廣示範項目3項，省煤炭可持續發展基金鄉土樹種造林技術示範項目6項。在市縣安排以核桃、紅棗、米槐標準化栽培和管理、針闊混交林配置、乾石山和黃土丘陵區抗旱造林技術為內容的中央財政林業科技推廣示範項目11項，省煤炭可持續發展基金核桃低產低效林改造示範項目17個。這些實體化項目的實施，為全省不同生態區生態林業、民生林業發展提供技術示範，帶動林業先進技術的推廣套用，促進全省林業建設。

2、突出科技推廣和服務，強化科技支撐

為進一步強化科技的支撐和引領作用，認真篩選了技術成熟度高、適應範圍廣、生產上急需的15項林業科技成果在新建的中央財政林業科技推廣示範項目中推廣，加之正在實施的中央財政和省財政支農科技成果轉化項目，推廣的技術成果達24項。主要技術內容包括紅棗“雙調”和裂果防控葉面施肥技術，核桃“五個一”栽植、低產林土肥水管理、高接換優和病蟲害防治技術，針闊葉樹種混交林營造技術，容器苗脫袋、覆蓋抗旱造林等20項實用技術，12個優良鄉土樹種優樹造林技術在全省國有林區得到了推廣。我省實施的“核桃良種集約化豐產栽培技術示範”等3箇中央財政林業科技推廣示範資金項目通過了國家林業局組織的專家現場查定。20xx年大力度加強了乾果經濟林管理技術服務，起草了“山西省乾果經濟林管理指導意見”。在全省17個縣安排建立以核桃低產低效林管理為內容的科技示範林近10萬畝。6月中旬，科技處和省林業技術推廣站在中陽縣召開了全省核桃低產低效林管理現場會，省廳有關處室和單位、大同、呂梁、晉中、陽泉、長治、臨汾和運城市林業局的分管局長、經濟林或林業站長，17個縣的林業局長共80餘人參加了會議，李永林廳長對會議召開作了重要指示，劉虎山總工作了重要講話，並對全省乾果經濟林管理提出了具體要求。10月中旬，省科技處和省林業技術推廣站在汾陽縣舉辦了核桃管理增產技術培訓，運城、臨汾和呂梁3個市30個縣的市、縣推廣站長和部分核桃種植大戶共110餘人參加了室內和現場培訓。10月下旬，又在太原舉辦了晉城、長治、晉中、忻州、太同、太原、陽泉7個市核桃基地縣林業技術推廣站長和核桃種栽大戶70餘人參加的培訓。全年約有160餘名技術人員深入基層、田間地頭開展技術指導和技術培訓等服務，舉辦各級技術培訓班60餘次，培訓基層技術人員和林農約7000人次。通過技術服務，把各項適用技術以火炬傳遞的方式送到千家萬戶，通過傳、幫、帶、教，培養鄉土專家和技術明白人，為全省以核桃為主的乾果經濟林的發展提供了有力支撐。

3、強化科技創新，推進林業科技進步

繼續組織開展鄉土樹種選育、晉北鹽鹼地造林綜合配套技術、紅棗裂果綜合防控、核桃雜交育種等技術攻關研究。結合全省林業生產實際，認真選題，積極申報國家林業科研項目。已組織申報“森林多目標多功能經營技術引進”和“ForestWatch林火智慧型監測與決策支撐系統技術引進”2項國際先進林業科學技術引進項目，申報《太行山西側生態公益林提質增效關鍵技術研究》、《晉西生態脆弱區森林生態效益評價技術研究》和《早實核桃提質增效關鍵技術研究》3項國家林業公益性行業科研專項。“抗逆速生白楊優良雜交無性系選育”、“松柏檉柳扦插及鹽鹼地造林技術研究”和“森林防火樹種選擇及防火林帶配置技術”3項科技成果通過了省科技廳組織的專家鑑定，研究水平均達國際先進水平。“礦區植被退化監測評價技術引進”項目通過了國家林業局組織的專家驗收，認定“植物景觀動態監測技術”科技成果1項。省林科院主持完成的“黃土丘陵區防護林營造綜合配套技術研究”獲山西省科技成步二等獎。這些成果的產生，為促進林業科技進步，推動全省林業快速發展提供了源動力。

4、加強林業標準體系建設，推進林業標準化工作

林業標準化是科技工作的一項主要工作。今年上半年，圍繞全省林業重點工程建設，加大了林業標準化工作。一是加大了標準體系建設。積極組織申報林業地方標準和行業標準，已有“櫟類母樹林建設技術規程”等11項地方標準在省質量技術監督局立項，標準的編制起草工作正在進行。積極申報並獲得“太行山石炭山地造林技術規程”和“華北落葉松種子園建設技術”2項林業行業標準，已開始了標準的起草。完成了“棗樹主要病蟲害防治技術規程”、“棗樹裂果綜合防控栽培技術”和“油松與側柏人工林密度調控動態”3個地方標準的編制，通過了省質監局組織的專家審查。二是加大了標準的套用。以標準套用能力建設為抓手，開展了技術培訓。9月初，科技處在交城縣舉辦了“林業標準編制及標準套用”培訓班，各市科技科長、林業技術推廣站長，省直林局總工、科技科長共90人參加了培訓。以標準實施做示範，促進了標準套用。我省承擔了第七批全國農業標準化示範區項目——-“梨棗栽培標準化示範”，項目進展順利。在潞城、柳林、臨縣分別組織實施了“乾旱丘陵區核桃集約化栽培技術示範”、“太行山土石山區林業生態構建技術示範”和“晉西北黃土丘陵區防護林營造技術示範”3個標準化示範項目，主要示範核桃標準化栽植和不同立地條件混交林配置技術。通過這些項目的實施，帶動了林業標準的推廣。

5、開展績效評價，加強項目管理

為了促進科技項目實施的規範性和高效性，確保項目實體化落到實處，加大了推廣示範項目的績效評價。對20xx年立項的省財政支農科技成果轉化、新技術和推廣示範項目，科技示範園項目以及正在實施的中央財政林業科技推廣示範項目共56個項目進行了績效評價，通過“一聽三查”，即聽匯報、查現場、查檔案、查資金，對每個項目計畫任務完成情況、資金使用情況、項目實施效果進行量化打分，按“優秀、良好、一般、較差”四個等次進行評價。組織專家對到期的4箇中央財政項目進行了驗收。總體看，正在實施的科技項目總體執行情況較好。

6、積極開展“三員”下鄉，參與春季林業建設工作

按廳黨組的安排部署，積極開展了“三員”下鄉服務基層工作，深入我處聯繫的祁縣、榆次區開展春季護林防火督查6次，開展春季造林督查4次，深入聯繫縣林業重點工程開展技術諮詢指導服務2次，完成了省廳安排的下鄉聯繫服務基層工作。此外，按省廳和省重點辦的要求，完成了省重點工程“晉中昌源河管理中心濕地公園建設工程”的督查，完成了督查報告。

7、20xx年工作打算

全省林業科技工作的總體思路：認真落實全國林業科技大會精神，緊緊圍繞廳黨組確定的工作重點，以支撐林業六大工程建設為目標，堅持“強化創新，重點突破，最佳化配置，支撐發展”的方針，進一步加強科技管理，強化科技創新和進步，紮實推進林業技術標準化、科技項目實體化、科技服務網路化工作。為全省林業建設提供科技支撐。

20xx年的科技工作重點是：圍繞一個中心，完成兩項任務，搭建三個平台，加強四方面工作，實現五個提高。即：圍繞廳黨組確定的20xx年工作重點這一中心；突出抓好混交林示範和核桃管理年活動兩項任務；著力搭建林業科技創新平台、科研基礎條件平台和科技信息服務三個平台；繼續加強科技項目管理、林業科技創新、技術推廣和林業標準化等四方面的工作；努力實現林業科技管理水平、林業科技創新水平、科技服務能力、科技成果轉化率和林業標準化水平五個提高。

年度科技工作總結 篇7

在忙忙碌碌中又度過了一學期，我們科技組在學校領導的支持和關心下，按照教導處的要求，有計畫、有步驟地開展教研組工作。我們以新課程標準、新教學觀念為指導，以課堂教學為中心，以課題研究為主線。在認真完成教研組常規工作的同時，繼續加強教研組規範化建設，積極開展教科研活動，下面我代表科技教研組從校本研究的安排和提高教學質量的措施兩方面作一匯報：

一、認真做好教研主題化、課題實踐化的教研活動

本學期進行了四次教研活動，分別是本學期計畫，導學案的編寫，提高學生學習興趣，提高課堂教學質量。

本學期計畫：本學期七八年級生物依據大綱要求認真備課，教學中使用多媒體課件，實驗器材輔助，完成教學任務；八年級物理抓好課前導學案，鞏固所學，鋪墊新授。在教學過程中，引導學生積極參與教學活動，給學生自主參與教學活動的時間和空間，不僅要讓學生“學會”物理，更重要的是讓學生“會學”物理，教師通過學案答案的核對，及時發現教學中存在的問題，以問題為中心，不斷尋找提升教學質量；九年級的理化：通過扎紮實實的新課程教學，夯實基礎知識，通過各類的題型訓練，提高複習效率。在複習階段，備課組通力合作，分組歸類，組成題組，使學生形成系統的知識，促進學生整體水平的提高。

導學案的編寫：我們科技組加強教研組備課建設，開展以合作式備課”的校本教研活動，這是整體提高學科組教師專業素養和教學能力的重要途徑。為了發揮集體的力量，實現了優勢互補、資源共享，備課組教師通過集體備課，對教材中的重點、難點以及教學方法，進行分析和討論，並探討突出重點、突破難點，促進學生髮展的思路和方法。發揮每位老師的特點，同仁之間互相學習、互相借鑑，採用了集體分節備課，，資源共享，每位老師在這個基礎上，根據學情自己的特點、風格再進行修改，在教學上體現出自己的個性，最佳化了課堂教學。根據具體情況編寫導學案，分散難點。

提高學生學習興趣：當前我國國強民富，經濟飛速發展，這一代孩子從小在優越的條件下長大，無憂無慮，沒有吃苦精神，對學習沒有目標。所以我組結合理化生課程特點，以培養學生學習興趣目標，我們堅持課前備課組個同志團結協作，製作課件，結合教材準備實驗器材，把多媒體課件與實驗恰當結合起來，使抽象的知識直觀化，也符合學生的好奇心的特點，來培養學生的學習興趣。

提高課堂教學質量：備課組加強了聽課評課活動。聽課後，全組教師能認真評課。如對教學內容安排否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透等是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯、全面的評論和探討。在這種廣泛的評議中，不論是上課教師還是聽課教師，其收穫已遠遠超出了對一節課的經驗分享、而更多的是一種教學價值的構建過程，加深全組教師對教材的理解和教法的把握，給教師提供了鍛鍊的舞台、搭建了成長的階梯、促進了全組教師課堂教學水平的共同提升。對質疑的方法有個初步的拙見。

二、落實基礎知識，提高教學質量方面

落實基礎知識、提高教學質量的難點在學困生，我們組主要在這方面採取一些措施和方法。

1、實施分層教學，培養學困生的學習興趣

2、採取情感傾斜，堅定學困生的信心和毅力

3、注重分析調查，指導“學困生”用好科學的學習方法

4、營造良好的學習環境，促成“學困生”努力奮進

首先我們將在課下單獨輔導學困生並教育和引導每個優秀生開展“一幫一，結對子”幫困助學行動，讓他們與學困生結成“對子”，在學習上對他們進行幫助，使學困生感到老師對他們的尊重和同學對他們的友愛。二是在設計練習作業上，既有保證每個學生都能達到基本要求的統一尺碼的基本作業，又有因人而異的選做作業。讓學習好的學生感到有難度，有意思；讓學困生也感到動腦子也能解決，增強他們的信心。隨著他們學習水平的提高，逐漸增加難度。這種分層布置作業的方法，也是一種鼓勵學生開動腦筋、戰勝自我、迎難而上、知難而進的“激將法”，有些學困生也會自覺地攻一攻難度較大的題目。

同時我們也抓尖子生，採用分層次教學和習題的方法讓他們吃飽。提高他們的思維能力和效率。在抓中間帶兩頭的方法的作用下，取得了很好的成績，

三、教研常態的三個改變

一是改變了過去只訂計畫不落實的弊病，形成了嚴格的教研製度，使教研工作切切實實按計畫開展。

二是改變了過去只聽課不評課的弊端，形成了聽課之後要集中地點，認真評課的好習慣。

四、存在的不足

教研活動開展得還不夠紮實，在許多具體工作環節上深度不夠，，對學生的課外閱讀指導還不夠，校本教研還停留在一個較淺的層面之上。這方面還應進行更深入的研究，努力使研究與教學更緊密地結合起來。

五、努力方向：

繼續加強教育科研，提高自己的研究水平，提高教學質量。同時繼續加強與其他科組的合作，提高綜合能力。

年度科技工作總結 篇8

黨的__大報告，再次把科教興國戰略和可持續發展戰略作為本世紀頭20年我國經濟建設和改革的八大任務之一，擺在了首位。這是黨中央審時度勢、高瞻遠矚、科學分析國際國內形勢，以與時俱進、開拓創新的膽識和氣慨作出的戰略選擇，標誌著我國經濟建設已步入知識化、信息化、工業化發展的快車道，就如何服務全縣經濟社會發展，如何發揮最大科技效能，我進行了深入地調研。近幾年，在縣委、縣政府的重視和支持下，我們堅持經濟建設必須依靠科技進步，科技工作必須面向經濟建設主戰場的方針，我縣科技工作取得了較好的成績，使我縣連續3年進入全省經濟效益“十佳”縣市行列，綜合實力躋入全省20強，並先後獲得全國科技進步先進縣、全國無公害蔬菜生產示範基地縣、全省農業產業化先進縣、全省農業產業化先進縣、全省農民增收先進縣、全省文明衛生縣城等榮譽稱號。20xx年，全縣完成國內生產總值38.94億元，比20xx年增長22.34%，年均增長10.8%，財政收入24670萬元，比上年增長11.32%；農民人均純收入2929元，分別比20xx年、20xx年增加203元和100元。20xx年，全縣共爭取國家、省立項各類科技計畫項目10個，落科技貸（借）款2724萬元，無償撥款116萬元，高新技術產品生產企業達11家，高新技術產品23個，高新技術產業增加值達2.28億元，占工業增加值的比重達19.1%，20xx-20xx年度，全縣取得縣級以上科技成果40餘項。我縣科技工作呈現出以下幾個方面的良好態勢：

一、緊緊圍繞新型工業化，大力推進科技興工

在發展工業上，我們突出技術創新這個核心，抓住高新技術項目建設和利用先進技術改造傳統產業兩個關鍵，以縣經濟技術開發區和項目建設為載體，著力提高工業經濟的科技含量。

一是狠抓高新技術項目建設。我縣不斷加大項目建設力度，申報一批技術含量高、市場前景廣的科技項目。如可食性茁霉多糖包裝膜、雷射鐳射轉移膜、聚丙烯合成紙等一批項目先後被列入國家級、省級火炬計畫、科技攻關計畫等科技專項計畫籠子。我縣按照對項目申報一批、列入一批、研製一批、貯備一批的原則，20xx年和20xx年分別躋入國家、省專項科技計畫11項和10項，爭取資金9400萬元，其中無償資金300多萬元。

二是促進企業技術創新體系不斷完善。我縣積極利用高新技術改造傳統產業，提高企業素質和競爭力。實施骨幹企業管理信息化工程，完成了薄膜一線、二線技術改造，生產能力分別超過設計生產能力的50%和38.5%。宏博集團大力改造生產工藝，將原來的正循環蒸發方式改造為具有國際先進水平的反循環蒸發方式，採取冷法提硝、滷水地下淨化等先進工藝，促進企業生產。加大了富思特集團、宏博集團2家省級技術中心建設力度，技術創新能力進一步增強。20xx年，全縣企業共開發新產品27個，推廣套用新技術16項，獲得省級科技成果1項，市級科技成果4項。

三是大力推進產、學、研結合。我們積極利用毗鄰武漢的優勢，近兩年來積極組織企業與高等院校、科研院所開展技術合作40多項（次），全縣規模以上工業企業中，已有20多家企業與國內高等院校、科研院所建立了緊密的科技合作關係。宏博集團與武漢大學合作進行了滷水地下淨化工藝項目研究；富思特集團與上海大學合作開發氟碳塗料，與華中科技大學共同開發CIMS系統；匯江公司與湖北大學合作開發蘆薈凝膠及其乾粉穩定生產技術項目；遠大機械公司與合肥建材機械研究院合作開發了水泥高效振動磨新產品。

二、圍繞農業產業結構調整，大力開展科技興農

農業是我國的立國之本，我縣也是農業大縣，如何提高農業增效、實現農民增收，我們做了大量的科技工作：

一是加強農業科技項目申報和建設。我們堅持把農業科技項目放在重要位置來抓，通過不斷新上農業科技項目，推進農業科技水平提高。近兩年，全縣共申報省級以上農業科技計畫項目11個，4個項目被國家和省批准立項，其中，蘆薈原液及其系列產品綜合開發、十萬畝無公害蔬菜生產及萬噸保鮮加工技術2個項目被列入國家星火計畫。20xx年，我縣運用節水灌溉技術在農業科技園種植蘆薈100畝，創辦了高科技的蘆薈加工企業－雲夢匯江生物工程公司，公司開發的蘆薈花露水和蘆薈液體皂投入批量生產後，暢銷中南10多個城市，產品供不應求。

二是大力推行無害化農業。我們搶抓農業部實施無公害農產品行動計畫的機遇，積極爭創全國首批無公害蔬菜生產示範基地縣。嚴格執行無公害蔬菜生產技術規程，大力推廣以高效Bt、多角體病毒等生物農藥為主，以卡死克、抑太寶等高效低毒低殘留化學農藥為輔的病蟲防治技術，普及以優質復混肥、優質有機肥、桔桿還田為主的控氮增鉀補微平衡施肥技術。省里專門在雲夢召開了兩次現場會，推廣我縣農藥安全使用和病蟲無害化防治技術經驗。全縣無公害蔬菜生產面積發展到10萬畝，20xx年順利通過了農業部組織的創建驗收。

年度科技工作總結 篇9

我校已升格為大學，獲得了博士學位授予權，並提出了建設教學研究型大學的新目標。科研作為學校學科建設與發展的基礎，其重要性日益凸現。科技處根據學校發展和教學研究型大學的需要，本著“面向轉型、著眼發展、拓展外聯、強化服務、最佳化管理”的理念，排除了因處內人員減少、教師數和科研項目增加而帶來的工作量增大等困難、大家齊心協力、努力工作，除了完成項目申報、項目管理、報獎、科研記分、契約辦理、成果宣傳、上報統計等日常事務性工作外，重點做了教育部人文哲社重點研究基地申報和建設，科研機構調整和科研樓建設等大事，現將主要工作匯報如下。

一、20xx年度工作的主要成績

1、組織申報了教育部人文哲社重點研究基地，並通過了專家評審和教育部的最終確定，使我校獲得了浙江省唯一的部省共建人文哲社重點研究基地，確立了我校人文哲社學科在省內領先的地位。

捕捉住了時機，與教育部多次聯繫，確立申報的成功性；與教育廳多次溝通，獲得廳領導的支持；

加班加點、夜以繼日地完成了近1000頁申報材料的準備，以及大量申報書、報告、規章制度、機構設定、宣傳資料等撰寫和準備；

在有關部門的大力協助下，完成了下沙校區的現代商貿中心場地建設，包括辦公環境建設和辦公設備購置等；

迎接教育部專家組檢查的協調、組織、服務等多項工作。

同時，協助食品學院，申報並獲省級重點實驗室資助，成為我校歷史上第一個省級重點實驗室。

2、積極組織各類科研項目的申報、各種成果獎勵的申報，科研成果喜人，突破歷史記錄。

截止20xx年12月30日，獲國家級項目11項，是歷史上獲國家級項目最多的一年；

我校科研經費實際到款額首次超20xx萬元（其中縱向項目經費900萬元，橫向項目經費1100萬元）；

獲20xx年省部科技二等獎共6項，歷史上獲二等獎最多的一年，其中獲教育部提名國家科學技術獎科技進步二等獎是首次以我校名義獲得最高級別的獎勵，獲8項浙江省第十二屆哲學社會科學優秀成果獎，僅次於浙江大學。

在20xx年下半年的項目申報中，3項省科技重大招標課題已簽了契約，10項省科技重點和一般項目已通過評審（限項申報，經努力增加3項），22項省哲社基金，12項省自然科學基金項目，這些為明年的科研發展打下了基礎。

3、為了適應我校向教學研究型轉型的需要，組織和實施校級研究機構的大調整，以及組織進行了研究所大樓的改造和裝修，以及進行網路線路和設備的設計等。

4、建立和實施了科研聯絡員制度，科技處領導和聯絡員深入各學院了解科研需求，加強相互交流信息，提高科研服務能力，促進科研發展；同時，強化了外聯，除與省內各科研機構繼續加強聯繫外，還進一步加強了與國家各部委的直接聯繫，爭取了高級別項目和獎項的獲取。

5、為提高管理效率，規範管理，開展了內部信息系統建設，以及網上科研登記和管理系統開發。同時，進行了學校

的科研管理和獎勵機制的完善。

6、明年的科技大會是我校歷史上第一次以科技發展為主要內容的盛會，也是我校轉型開始的里程碑。為此，我處積極準備明年學校科研大會的前期調研工作，已赴在杭主要高校進行了調研，有關人員到廈門大學進行了調研和資料收集。

二、20xx年度工作的創新之處

1、確立了學校轉型後科研處工作重心轉移的工作思路。

學校已獲博士學位授予權並更名為大學，辦學層次上了一個新的台階，為此提出了向教學研究型大學轉型的理念。科技處需首先轉變原有的工作思路，適應教學科研共同發展的`要求。為此，科研處提出了“面向轉型、著眼發展、拓展外聯、強化服務、最佳化管理”的工作思路，強調為各開展科研活動的學院和部門提供完善的服務，改變以往有人對科技處等同於算分處的看法；最佳化內部管理以提高內部管理效率；著重強化與外部的聯繫，拓寬國家、省級層面的研究項目和成果，構築國家省部市科技部門與我校科研人員間的聯繫通道。20xx年的工作成效表明，科技處新的工作思路完全符合我校發展的要求，符合轉型後教育科技共同發展的要求。

2、系統科學地重構校級科研機構，建設研究所大樓，建設研究基地，引領以研究所和研究基地帶動學校科技再次發展的走勢。

通過分析國內名牌大學的科研發展過程並總結了其經驗，我們認為通過研究所和研究基地帶動學校科技的發展更具潛力，也是大勢所趨。為此，科技處積極組織，提出建設研究所大樓，系統科學地進行校級科研機構重構，形成完整的科研基地，為學校科研的下個大發展打下基礎，立好框架。

三、20xx年度工作的不足之處

儘管在20xx年間，我們經過努力和拼博，取得了較為顯著的成績，但仍然還存在一些不足之處。

由於人員減少，特別是由於科技發展很快，項目增加、科研人員增加、外聯工作增加等，造成我們工作過忙而疏於服務；面向年青教師的關注還不夠。

總之，我們將本著“面向轉型、著眼發展、拓展外聯、強化服務、最佳化管理”的工作思路，努力改正我們的不足，勤奮工作、虛心學習、認真服務，把學校的科研水平提升到一個新的高度。

年度科技工作總結 篇10

自20xx年工程局召開第六屆科技大會以來，在工程局的正確領導下，在分局領導的高度重視下，分局迎來快速發展的大好局面，在市場開拓、經營規模全面提升的同時，分局科技工作得到了高度重視，工程技術人員數量逐年增加、人員素質不斷提高，在技術管理體系、科研與技術進步工作、人才培養、信息化建設、科技成果、技術論文等多方面均取得了較為優異的成績，科技工作得到了長足發展。

一、以往工作的總結

1、工程技術管理體系

（1）科技管理體制

按公司的管理體系檔案精神，分局制訂了以分局局長為第一責任人、分局總工程師為直接責任人的科技進步管理體制，分局下屬項目行政正職和總工程師分別為本單位科技進步工作的第一責任人和直接責任人。採取多種措施支持鼓勵科技進步，科技管理體系運行正常。

（2）技術管理部門

分局設工程管理辦作為分局技術管理對口部門負責整個分局日常技術管理工作，工程管理辦在總工程師的領導下對分局範圍技術工作進行管理。下屬施工局、項目部設技術部（辦）負責所在項目的技術管理工作。分局技術管理工作不斷推進，逐步規範。

2、施工技術成果與科技論文

20xx~20xx年分局進行了多項施工技術革新與套用，取得了豐碩成果，現簡介如下：

（1） 水電站混凝土大壩快速施工

水電站混凝土大壩工程快速施工研究列入工程局20xx年度批准立項科研項目，經過2年的實踐研究，於20xx年完成，取得預期成果。

前期由於截流閉氣等原因影響，工期滯後較多，為滿足工程控制性進度要求，分局立項 水電站混凝土大壩快速施工項目，獲得公司批准，經過分局及 施工局技術人員的合力攻關，充分最佳化施工工藝，採用了普通膠帶輸長距離輸送碾壓混凝土入倉、夏季高溫季節澆築大壩碾壓混凝土、閘墩混凝土6m升層澆築施工、閘墩錨索整體吊裝施工等多項先進施工技術。

大壩快速施工主要得益於以下措施：

1）多種入倉方式

2）合理安排施工強度

3）高溫季節碾壓混凝土澆築措施

（2）導流洞封堵項目

由於導流洞存在大量滲漏（約1.3m/s）的情況下，導流洞封堵難度十分艱巨，施工環境惡劣，按常規措施無法施工。針對導流洞布置的特點、滲漏水情況。我們果斷地採取了在永久堵頭上游增設一道26m臨時堵頭的措施，臨時堵頭內預埋2根φ1000的鋼管（配蝶閥），待臨時堵頭施工完成後關閉蝶閥，截斷導流洞上游的大量來水。在導流洞下游也增設臨時堵頭，利用導流洞的施工支洞作為後續施工交通洞，確保了導流洞在汛期施工。在後續的永久堵頭的施工過程中，儘可能地採用汽車土直接入倉、挖機入倉等的手段澆築混凝土，僅僅用了2個半月的時間完成了2個40m永久堵頭2萬m的封堵施工，得到了業主的高度讚揚。

（3）纜機改造工程

纜機是由二灘工程中曾使用過的纜機改造而成，經技術改造將輻射式改為平移式，在大壩工程施工中發揮了巨大作用。採用兩台纜機抬吊壩頂門機軌道梁，取代了龍門機或架橋機，極大地節省施工成本；在下閘關鍵時期採用採用兩台纜機抬吊水中疊梁門，取代壩頂門機啟吊，確保了表孔弧門按期運行。

（5）電站截流與防滲施工

電站大江截流事關施工全局，由於前期評標、定標等因素影響，與投標階段確定的截流時段比變化較大，圍堰實際施工時間十分緊張。進場後，施工局迅速組織技術人員、邀請公司專家進行截流設計，經過認真計算，多方論證，最佳化調整，以較少的資源投入順利實現大江截流，為圍堰填築和防滲施工提供了有利條件。

在成功實現截流的基礎上，施工局調集大量機械設備和車輛，於20xx年12月6日完成上游圍堰EL190防滲平台以下填築完成，下游圍堰12月7日EL190防滲平台以下填築完成，提供防滲工作面，總計填築量為88.2萬m。後期圍堰防滲施工採取了以可控性灌漿（主要為水泥膏漿）為主，結合高噴灌漿或水泥灌漿防滲的方案，即利用可控性灌漿對空隙較大的卵石、漂石、塊石及龍口段等堆石區和較大滲透地層進行充填和封填，形成防滲基本骨架並達到初步防滲的目的，最後採用水泥灌漿或高噴灌漿連線成防滲牆。利用多種灌漿工藝的各自特點，互為補充；避免單一灌漿工藝的局限性，達到快速防滲閉氣的目的，施工局組織得力，圍堰施工滿足工程節點工期。

目前，《電站廠廠房綜合施工技術研究》子課題之一廠房尾水肘管模板的設計及施工工藝研究、入倉方案中的20__型門機替代方案研究均取得預期成果，滿足了工程需要。

在取得一系列科技成果的同時，分局積極鼓勵廣大技術幹部總結經驗、發表論文進行技術交流的政策也取得了相應成就。近年來分局工程技術人員在國內權威刊物及工程局經驗交流等刊物共發表約12篇施工技術文章，技術論文的數量和質量有了大幅度的提高。其中《淺析水電站大壩碾壓混凝土快速施工》一文被收入第五屆碾壓混凝土壩國際研討會論文集，《砂石系統濕法生產中石粉回收工藝》、《兩種立式破碎機制砂工藝比較》被錄入中國水利水電工程第二屆砂石生產技術交流會論文集，《電站專線公路白炭窯溝大橋施工技術研究》一文在《湖南水電》刊物上發表。

秉承分局規模的不斷擴張，給分局工程技術人員提供了施展才華的寬廣舞台，施工技術研究領域也由水電工程擴展到公路、橋樑、隧道、高原地區施工等多個專業項目，形成了門類眾多的科研格局。一個科研氛圍隆厚、人才輩出、成果纍纍的局面必將在分局展現。

3、人才培養與技術交流

近年分局切實執行公司的“人才強企”戰略，廣羅人才，20xx年至20xx年，共接收96名大專以上的大學生充實到生產一線，想方設法加大人才培養力度，開展了形式多樣的技術交流活動，使分局施工技術綜合水平不斷得到提升。

（1）積極參與公司內外科研機構、高等院校舉辦的培訓班、研討交流會等活動

20xx年-20xx年，分局共選送3名技術骨幹參加國防科技大學《工程碩士研究生班》學習，7名工程技術人員參加了“爆破工程培訓班”學習，還有10人次參加質量、安全培訓。分別派出相關工程技術人員參加了“第五屆碾壓混凝土壩國際研討會”、“中國水利水電工程第二屆砂石技術交流會”等交流活動，收集前沿技術信息，進行學習、借鑑。

還有不少工程技術人員自發地參加各種職業資格考試及專升本與考研深造，以提高、更新自己的理論知識面。

（2）積極開展師帶徒活動，開辦講座形式培養人才

在加強對外交流的同時，分局制定專業技術人員激勵機制，通過導師帶徒、招投標、講座等多種形式積極進行技術人員的培養，以全面提高專業技術水平。

20xx年-20xx年，分局所轄各項目均成立“導師帶徒”領導小組，共簽約50餘對導師帶徒契約，其中獲得公司“明星師徒”1對、優秀導師1名的表彰。

在分局的投標工作中，有意識地安排各方面的專業技術人員輪流參入做標工作，讓他們在工作中得到學習與鍛鍊的機會，以儘快提高自己的業務水平。

（3）在崗位中鍛鍊人才，讓年輕人挑重擔

除在理論水平上進一步提高工程技術人員的素質，分局更注重在實際工作中鍛鍊人才，激勵人才快速成長。目前在分局機關、各項目中，基本上都是xx級畢業的大學生成了骨幹，不少的年輕技術人員走上了基層的領導崗位，挑起重擔。

（4）加強職工的技能素質，提高企業競爭能力

為增強企業核心競爭力和市場適應能力，除對管理人員、各種專業人才的培訓外，分局也十分注重對職工隊伍的職業技能培訓，如起重作業、電工作業培訓、班組長人員培訓、技能比武活動、青工拜師學藝活動等等。

4、質量管理與安全技術

20xx年~20xx年是分局快速發展的幾年，在企業經營規模上，我們上了一個又一個台階，xx年產值突破5億元，產值達到6.35億，xx年也將在6億以上。生產規模的快速擴張給質量管理、安全管理工作帶來極大挑戰。我們克服種種困難，適應了規模擴張給質量管理、安全管理帶來的強度和難度增大的要求，質量管理工作取得了較為出色的成績，分局總體單元工程優良率從xx年的87.9%上升到xx年的92.3%，xx年比07年又有所提高，分局所有項目質量管理工作指標超額完成公司指標，沒有任何質量事故發生。安全技術措施到位，僅幾年沒有一般事故以上的安全事件發生。

5、信息化建設

分局於20xx年建立了自己的網站，20xx年建立OV網上辦公系統。分局網站和辦公網路的使用，實現了工程信息快速傳遞，成為分局對外宣傳、對內交流的重要視窗和平台。

分局所屬項目均連線了網際網路，項目內部也均建立了區域網路，實現了較大程度的網上辦公和資源共享。常用辦公軟體在廣大職工中得到了廣泛普及套用。在招投標、技術交流等因素的促使下，一些原先沒有使用或很少實用的專業軟體也得到了充分套用，既提高了分局的信息化管理水平，又在工作中起到重要的作用。

20xx年，分局對一批配置低、運行慢的電腦進行了更換換代，基本實現了管理及專業技術人員人手一台計算機，各級領導及部門管理人員計算機套用能力全面提高，工作效率有了很大提升。

二、存在的不足

第六次科技大會以來兩年，分局在工程技術管理、科技攻關、質量管理、安全管理方面做了大量工作也取得了不少成績，為分局的發展與壯大做出了巨大貢獻。但是，我們與其他分局比還有明顯不足，離公司要求差距不小，還面臨著諸多困難，存在諸多問題。

1、規模擴張、專業人員缺乏

隨著分局經營規模的`快速擴大，技術力量總體上顯示出薄弱態勢，尤其是中間層技術管理幹部缺乏，在一些中小項目，技術、質檢人員總共僅2~3人，難以適應項目需要，如在橋樑項目部，就沒有相應的橋樑專業技術人員，工作很被動。

由於專業人員的缺乏，導致我們有些技術措施和方案本身的質量不高，措施不具體，照抄投標檔案和施工規範較多，與現場實際情況結合不夠緊密，考慮不夠全面，不夠最佳化，可操作性不強，個別措施不符合實際情況，施工時不能按方案進行實施。尤其到尾工期，由於專業人員的缺少，嚴重影響到竣工資料的整編與工程移交。

2、工程技術人員知識面狹窄

由於在工程施工中分工過細，工程技術人員長期只從事某一領域的工作，長此以往，專業技能發展受到極大局限，如精通工程爆破開挖的人員對混凝土施工不在行等，不能以專多能，更談不上跨專業、跨行業發展，間接地造成技術人員不足。

3、人員流失問題

隨著國家經濟高速發展，基礎建設規模不斷擴張，外部對工程技術領域的就業環境相對顯得較寬鬆。加之水電施工企業技術人員在工資收入、福利待遇與建設單位、設計單位存在巨大差巨，以及個人人生觀上的不同，分局項目技術人員流失情況顯著。xx年，五分局流失的工程技術人員約14人，占接收人數的14.58%。

4、技術管理、科技革新工作與分局規模發展不相適應

分局規模不斷的擴大，項目增多，勢必對科技發展、科技革新提出更高的要求。但分局在科技攻關上缺乏信心，xx年向公司申請科研立項的項目均只有一個，與分局6億規模產值極不相稱。

5、工程質量管理工作有待加強

（1）由於生產規模不斷擴張、施工項目不斷增加，但分局從事質量管理人員的數量在職工總數量中的比重卻沒有明顯增加，長期徘徊在40~50餘人，有的項目質檢人員反還有所減少。目前的質量管理人員在數量上和素質上仍然只能基本滿足施工質量管理的需求，還是不能完全滿足工程施工管理的需要，尤其在專業素質上。

（2）儘管這幾年分局質量管理工作穩步上升，但仍存在部分不足之處，分局內各項目質量水平也參差不齊，實體質量缺陷依然存在，處理質量缺陷造成了成本增加和工期加長，特別是個別項目的竣工資料整編工作較為滯後，影響了竣工結算和契約工期，對分局聲譽造成了不良影響，這些情況說明我們的質量管理還存在著問題和漏洞，還需要不斷加強和改進我們的工作，向著更高的目標邁進。

三、今後兩年的發展方向

1、認真落實公司20xx年~20xx年的科技規劃，進一步做好科技攻關課題研究工作

2、進一步加強技術管理工作，穩定人才隊伍

（1）健全科技管理體制，充分發揮分局技術辦的作用，加大分局對各項目部的技術支持與監督，不定期的派技術人員到各項目點進行技術指導與交流。

（2）加大人才引進力度，儘量配齊專業技術人才。在加大接收院校畢業生的同時，積極培養和發現人才，加強溝通，擴充分局技術隊伍，做到感情留人。

（3）深入開展導師帶徒競賽活動，增加導師帶徒的結對人數，制定優惠政策、提供展示舞台，激勵人才成長，做到事業留人；

3、進一步做好質量安全技術工作，鑄造精品工程

結合分局和項目自己的實際情況，進一步強化內部質量管理，有意識地打造質量品牌，為公司、分局爭取榮譽、樹立良好形象。主要措施是：

（1）加強我們分局技術人員和質檢人員的專業素質、技能方面的培養，擴充質檢隊伍，提高他們質量管理方面的規範性和系統性。在大中專畢業生中挑選表現突出的充實質檢隊伍，通過專業培訓、集中學習、專項傳授等多種方式，確保質量管理工作不斷提高。

（2）加強新版管理體系檔案的宣貫力度，充分領會檔案精神，結合分局和項目的情況，制定符合實際的執行標準，在工作中不斷完善，使質量管理更加規範。

（3）更進一步落實質量責任制度

質量責任落實必須自上而下、層層落實，強調領導的表率作用，我們各級領導必須站在企業生存發展的高度來認識質量問題，自身的質量意識增強，自然會在行動中有較強的貫徹力，從而將質量責任層層落實下去。

在加強自身質量意識的同時，要教育員工不斷加強質量意識，提高員工的質量意識是改善我們過程質量控制現狀、提高工程質量的最有力的措施之一。當今越來越多的企業深切地認識到質量是企業生命的道理，很多企業文化的核心就是強調提供優異的質量，我們也要通過各種方式的教育和培養，增強每一位員工的質量意識。

（4）加強對分包隊伍的管理

目前有些施工企業已經把分包隊伍視為自己的員工，站在更加長遠的角度考慮對分包隊伍的管理，把分包隊伍更深地納入了自己的質量管理體系當中，對分包隊伍進行有目的的培訓和教育，提高他們的操作技能和管理水平，從而提高工程質量。

（5）做好危險源的識別、防範工作，強化安全技術交底工作，管技術也要管安全。

年度科技工作總結 篇11

20xx年，全市科技工作在市委、市政府的正確領導下，按照年初確定的"把握一條主線、實施兩大工程、構築三大體系"的工作目標，在推進特色產業培育和發展、加強產學研合作、完善公共技術服務平台、加大智慧財產權保護、最佳化科技進步環境等方面加大了工作力度，為推動全市經濟社會又好又快、全面協調發展提供了較好的科技支撐。

一、抓科技計畫的組織實施，加快了高新技術產業化進程

一是科技項目水平不斷提升。重點圍繞電子信息、光機電一體化、新材料、新能源等高新技術領域，主動銜接省市科技計畫，全年組織申報國家"863"高技術研究項目2項，國家、省火炬計畫23項，國家、省星火計畫8項，科技型中小企業創新基金項目14項，全國信息技術套用倍增計畫項目3項，省重大科技成果轉化資金項目7項，省高技術研究、科技攻關項目7項，省軟體積體電路專項6項。全年組織實施各級各類科技項目275項，其中科技型中小企業創新基金3項、省火炬計畫17項、省星火計畫4項，省、x市其他科技發展項目等13項，龍騰光電的"第五代薄膜電晶體液晶顯示器(TFT-LCD)筆記本電腦用面板的開發與產業化"、華恆焊接的"焊接機器人成套裝備"被列為省重大科技成果轉化資金項目，獲5200萬元科技經費資助，雙橋感測器的"微型動態壓阻力感測器及其製作方法"發明專利獲國家優秀專利獎。

二是高新技術產業發展較快。圍繞發展培育高新技術產業、促進高新技術企業上規模，全年組織申報國家火炬計畫重點高新技術企業8家、省高新技術企業99家、省兩個密集型企業7家、省軟體企業16家、省創新型試點企業5家，國家重點新產品5隻、省高新技術產品235隻、軟體產品113隻。認定國家重點高新技術企業3家、省高新技術企業73家、省軟體企業12家，國家重點新產品3隻、省高新技術產品159隻、省軟體產品58隻，全市高新技術產業實現產值1245.2億元，占規模以上工業總產值的33.7%，比上年增長1.1個百分點。

三是科技創新載體不斷完善。全市已建成了功能齊全、特色鮮明的3區12基地， 12個產業基地先後入駐企業近800家，孵化畢業企業200餘家。模具產業基地實現產值55億元，占全國模具產業的1/10;感測器產業基地目前已形成了8大門類的感測器產品，90%以上出口，其中熱釋紅外感測器銷售已占世界總量的60%以上，光電產業園、軟體園、留學人員創業園、可再生能源基地、新材料產業基地等充分顯現了特色產業基地及孵化基地的優勢和發展潛力，已成為我市高新技術產業發展的重要孵化基地。科技園區的快速發展有效推進了全市產業轉型升級的步伐。

二、抓智慧財產權創造和保護，推進了自主創新能力建設

一是實施智慧財產權百強優勢企業培育工程。制訂出台了《x市智慧財產權百強優勢企業培育實施意見》，全年組織申報江蘇省發明專利申請資助120件、江蘇省國外專利申請資助4件，x市智慧財產權重點領域推進項目2項，其中1項被列入x市推進計畫。認定富士康等10家企業為智慧財產權百強優勢企業，昆士萊等10家企業為智慧財產權優勢培育企業，好孩子兒童用品有限公司等10家單位為專利示範企業，組織實施專利成果產業化項目7項;高新區成為省智慧財產權試點園區;完成專利申請量5600多件、授權量1600多件。

二是加大宣傳培訓和專利信息平台建設力度。圍繞4·26世界智慧財產權日，會同工商、著作權、技術監督、司法等部門舉行智慧財產權現場諮詢活動;在x日報開闢智慧財產權宣傳專版，舉辦"多威杯"智慧財產權知識競賽和"OEM生產中智慧財產權保護以及涉外智慧財產權侵權糾紛處理"專題報告。全年共組織舉辦了23期2500多人次的智慧財產權實務培訓。為華恆焊接建立焊接技術和設備專利資料庫，並推動華富電子、昆士萊照明科技、捷安特腳踏車和旭東機械等企業建立自身的'專利資料庫建設。為72家單位和個人進行了80多項專利申請、專利侵權和技術開發檢索，為200多家企業提供了專利信息服務。

三是加大智慧財產權保護力度。市智慧財產權保護協會聘請了上海、及本地的8位智慧財產權專家、學者、律師為x市企業智慧財產權顧問，並走訪了全市100多家企業，指導企業做好智慧財產權工作、建立和完善智慧財產權管理機制、培訓企業智慧財產權崗位人員，協助企業處理智慧財產權侵權糾紛。同時，配合市新聞出版局積極開展反盜版宣傳活動，協助上級專利管理機關調處專利糾紛2起，幫助12家企業制定了專利制度和保密協定，改善了我市智慧財產權的管理環境，保護了專利權人的合法權益。

三、抓產學研合作，推進了科技成果轉化和再創新

一是加大與高校院所的合作力度。根據年初確定的產學研合作活動計畫， 4、6月份，分別在西安、瀋陽舉行了兩場科技創新發布會，我市38家企業走出與西安交大、西安電子科技大學、東北大學、中科院瀋陽自動化所等高校、科研院所進行技術合作洽談，簽訂了24個科技合作項目，其中網進科技()有限公司與西安電子科技大學的智慧型視覺監控系統等3個項目已經取得實質性進展。10月份，又組織舉辦了"科技創新暨產學研合作洽談會"，邀請了全國近100所高校、科研院所的專家、學者150多人，請進來與我市130家企業進行了面對面的洽談，簽訂科技合作項目20項。

二是加大產學研項目的組織力度。為進一步擴大產學研合作範圍，提升產學研合作領域。在全市範圍內廣泛徵集企業技術需求與技術合作意向，共徵集到近100項技術(合作意向)需求，並及時傳送到相關高校、科研院所，將有關信息及時反饋給相關企業，努力促成雙方合作，將高校、科研院所的人才優勢、技術優勢轉化為我市的產業優勢和經濟優勢。全年共立項下達產學研科技合作項目30項。

三是加大國際科技合作的交流力度。深化與俄羅斯、澳大利亞等國的國際科技合作，結合今年 "中俄國家年"活動開展，根據省廳的要求，重點在新材料、機電設備、醫藥和農業新品種等領域，有針對性地組織有關企業進行項目需求徵集。在徵集中國與澳大利亞科技合作特別是資金項目方面，突出就技術轉移、委託生產、產品銷售和零部件採購等進行交流與合作，努力構建國際技術合作和交流平台，推進國際技術轉移和合作。

四、抓創新平台建設，提高了科技服務能力

一是加快科技研發服務平台建設。新增龍騰光電、華恆焊接江蘇省級工程技術研究中心2家，x市級工程技術研究中心4家，江蘇省外資研發機構9家、x市級科技研發機構18家、x市級科技研發機構20家，江蘇龍燈化學有限公司分析研究發展部、宜特科技()電子有限公司分別被認定為國家級行業檢測公共服務中心。扶持艾利亞太區研發中心、微盟電子()有限公司研發中心等40家企業研發中心的建設。

二是加快科技創業服務平台建設。與西安電子科技大學聯合建立了"西安電子科技大學創業創新中心"。依託留學人員創業園、軟體園、教育科技園區等載體，加快引進高層次、創新型人才和高新技術孵化項目，增設5家博士後科研工作站分站。引進深圳高特佳、南京愛博兩家科技風險投資公司，註冊資本達2.5億元，全市科技企業的抗風險能力得到增強。

三是加快科技中介服務平台建設。按照業務特色化、服務標準化、管理信息化、機制市場化的要求，技術市場、生產力促進中心、專利信息平台等科技中介機構的服務功能得到進一步完善，業務領域也得到了進一步拓展，全年為191家企業代理了科技查新，為近80家企業進行免費專利檢索;同時，我們積極支持專利事務所的發展，專利業務代理量有了快速增長。

五、抓農業和社會發展科技，推動了經濟社會可持續發展

一是推進農業科技發展。以推進社會主義新農村建設為工作重點，積極開展農業科技開發和攻關。年初，根據我市農業科技發展趨勢，確定了農業科技項目重點支持新農村建設科技綜合示範、農業高新技術示範基地建設、現代都市農業發展關鍵技術以及農業新技術培訓等四個方面。共受理申報農業科技項目58項，其中科技部農業科技成果轉化資金項目1項，部、省級星火計畫項目8項，省級農業科技項目7項、x市級項目14項。立項下達x科技發展項目4項、農業科技招標項目1項，x市級農業項目28項。

二是推進社會事業進步。全年共受理申報社會發展項目84項，其中省自然科學基金項目1項、省科技攻關項目2項、x市社會發展招標項目2項，市水利推廣站的"太湖流域圩區農田面源污染調控技術綜合集成與示範推廣"項目被列為省科技發展計畫，巴城鎮的"農村生活垃圾無害化處理技術示範"項目被立為x市社會發展招標項目，組織實施市級社會發展項目28項。

三是加強軟科學研究。圍繞提高自主創新能力、促進產業發展、建設和諧社會等目標，重點實施科技發展戰略研究、產業發展戰略研究和和諧社會發展研究三大課題，科學制訂軟科學項目申報指南，共徵集軟科學項目30項，立項下達軟科學計畫23項。同時，加大科技進步獎的申報力度，有4項獲x市科技進步獎、1項獲x市技術發明獎，14項獲x市科技進步獎。

六、抓最佳化科技進步環境，提升了科技管理水平

一是培育創新型人才。針對全市省級高新技術企業、民營科技企業的中、高層經營管理人員，圍繞企業管理、市場行銷、國際化戰略等方面，組織開展了企業經營沙盤模擬對抗訓練培訓。組織申報"江蘇省高層次創業創新人才引進計畫"17名、"江蘇省高層次創業創新人才引進計畫"培養對象17名，其中維信諾的一名科技人員獲得100萬元創業創新人才獎勵，申報"x市姑蘇創新創業領軍人才計畫"5名，有2名科技人員各獲200萬元科技經費資助。

二是深化農村和社區科普工作。組織舉辦了以"節約能源、保護環境、構建和諧"為主題的第十九屆科普宣傳周和科技下鄉活動，活動參與人數超過10萬人次，制訂出台了《x市全民科學素質行動計畫綱要》，積極開展爭創江蘇省農村科普"一站一欄一員"試點市工作，舉辦市、鎮兩級科技素質培訓179期，參訓人數達21880人次;深入開展"科普特色社區"創建活動、"雙杯獎"、"廠會協作"競賽活動和星級學(協)會評選活動，共有16隻項目獲獎，舉辦市級科普講座12場。

三是加強隊伍作風建設。根據市委、市政府的工作安排，在全局機關工作人員中深入開展了"機關作風建設年"活動和"查找廉政風險、建立防控機制"活動，堅持每月政治業務學習和每周局務會議制度，交流工作情況，制定印發工作計畫，相互溝通信息，在《x日報》上發布了20xx年科技計畫項目申報公告，為開發區、10個鎮舉行了科技政策宣講活動。

20xx年，全市的科技工作取得了一些成績，但我們也清醒地看到了工作中存在的不足與問題。主要是:企業自主創新能力比較薄弱，科技工作發展水平不夠平衡，創新人才結構性供求矛盾還比較突出，科技管理隊伍整體素質有待提高，等等。這些都有待於我們在明年的工作中予以高度重視，並採取積極有效措施，努力加以改進。

年度科技工作總結 篇12

今年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省、市科技部門的指導、支持下，全面落實省、市科技創新大會精神，牢固樹立“科技支撐經濟”的理念，按照“科教興市”，科技創新，促進經濟社會發展的總體要求，團結帶領全體幹部，創新工作思路，提升服務能力，年度各項目標任務全面完成。

一、認真紮實開展機關作風整頓活動見成效

按照市委，市政府《關於在全市開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”幹部紀律作風整頓活動的通知》精神，及時召開了幹部紀律作風整頓活動動員大會，成立了紀律作風整頓活動領導小組，建立健全了機關及各科室職責等管理制度8項，強化對幹部的管理。同時組織幹部認真學習黨的十八大精神及國家、省、市有關科技政策、檔案，並做好筆記、撰寫心得體會2篇。通過整頓和學習活動，局幹部思想工作作風明顯轉變，工作效率、為企業的服務意識進一步增強。

二、“科技入園行動”迅速效果好

按照“市場運作，政府搭台，企業唱戲”的原則，堅持做好了科研院所入園、科技信息平台入園、科技培訓入園、科技政策入園四項工作。

1、成功舉行“科技入園行動”啟動儀式。3月23日，我局生產力促進中心在金谷酒店成功舉辦了“XX市科技入園行動”啟動儀式暨企業專題培訓會，市財政局、工發局、發改局、招商局、質監局、三大園區（裝備園、工業園、食品園）、工行等市直部門，裝備製造園區內中、省、鹹駐興企事業單位，市屬中小企業，總計100多個單位、企業，130多人參加了會議。儀式上，我局就“科技入園行動”進行全面安排部署，與陝西省機械研究院、鹹陽工業職業技術學院、中國船舶重工第十二研究所、XX市生產力促進中心四個科研院所、單位簽訂了合作協定，在興平設立了四個科技工作服務站。為聘請的6位科技專家頒發了聘書。本次活動規模大，參與單位多，效果好受到了上級領導和企事業單位的一致好評。

2、科技政策入園入企。為了能使園區內企業能全面了解各類政策，我們印製了省科技廳、省地稅局《最新科技企業相關稅收優惠政策選編》資料20__冊，印發《陝西省人民政府關於鼓勵支持和引導個體私營企業等非公有制經濟發展的實施意見》、《關於高新技術企業認定管理工作指導的通知》、《省委、省政府關於加快關中統籌科技資源，率先構建新型城的決定》、《XX市關於加快建設工業強市的決定》及我市《關於進一步擴大招商引資的若干決定》、《XX市科學技術獎勵辦法》、《科技畫冊》、《XX市科技創新資源平台介紹》等政策檔案宣傳資料數萬冊進行發放，讓政策入園入企。

3、科技信息資源平台入園入企。我們按照“一網兩庫三台賬”的原則，開通了“興平科技創新資源共享平台”，設定10個模組，即：平台動態、中小企業概況、科技項目、科技專家、機加工藝、儀器設備、技術轉移、政策法規、標準檔案，圍繞科技成果轉化、科技培訓指導、科技項目申報等方面開展形式多樣、內容豐富的服務工作，使企業申報科技計畫、立項、培訓、政策諮詢等需求實現了“一站式”服務。目前該平台有工業園區企業的基本資料、項目申報資料，50餘份機械加工工藝圖紙，300餘台件儀器設備、各類行業專家200餘名，為企業提供各類科技、政策信息500餘條。該平台為全面增強我市科技創新能力，改善科技創新環境，提升科技創新水平提供持續發展的動力，最終為全市科技長遠發展與創新型城市建設提供強有力的支撐。

4、科研院所專家入園入企。我局與陝西省機械研究院、鹹陽工業職業技術學院、中船12所和XX市生產力促進中心等4個科研院所聯繫，就企業培訓、技術指導、產品開發、產品推廣簽訂了合作協定，4個科研院所單位在園區設立了4個工作站，聘請6名科技專家為常駐專家，方便為企業服務。在我們的多次指導和幫助下，已有30名大專院校、科研機構科研專家與園區內20多家企業簽訂了技術指導協定，幫助企業開展技術創新、產品研發和項目申報等業務。

5、科技培訓入園入企。今年舉辦企業專題培訓會6次，聘請了XX市生產力促進中心項目申報服務部部長蔣震，XX市生產力促進中心綜合服務部部長申艷，XX市機械研究院副院長王海文等專家就國家、省、市科技項目支持政策、高新企業認定、技術市場契約等內容，累計為100餘家企業，300多人進行了專題培訓，收到了良好的社會效果。同時，我局先後組織我市企事業單位人員參加了省、XX市科技部門組織的科技培訓。

通過“科技入園行動”開展的一系列有效活動，有效地推動了我市企業的科技意識，成績突出。今年共徵集申報省、XX市各類科技項目32個，爭取資金120多萬元，專利申請量達38個。

三、科技宣傳活動有聲有色

以科技、文化、衛生“三下鄉”、“科技活動周”、“科技之春”為載體，採取上街下鄉，在市電視台開設科技欄目等形式開展宣傳活動。印發了《XX市關於舉辦今年科技活動周的通知》，5月19—26日，在全市開展了聲勢浩大的科技活動周宣傳活動，13個鎮辦、29個相關市直部門結合各自工作實際，採取靈活多樣的形式，開展了技術培訓、政策諮詢等活動。5月22日，全市集中一天時間，市科技局組織市科協、人事、城建、農林、水利、衛生等18個市直部門在興包文化廣場、方圓廣場和政協廣場三個宣傳點出動200多名幹部開展了科技宣傳活動，本次“科技活動周”宣傳活動共舉辦各類培訓20場，培訓人員20__多人次，發放科技資料30000多份，懸掛橫幅標語50多條，宣傳展板140多塊，放映科技專題電影6場，接待諮詢民眾12000人次，為民眾了解普及科技科普知識、法律常識、水資源保護、城市規劃、識別假冒偽劣商品、防震減災、衛生防疫、節能減排、食品藥品安全等方面的知識提供了有力的保障，進一步提高了民眾的科普意識。

四、制定出台了《XX市科學技術獎勵辦法》

為獎勵在本市科學技術進步活動中做出貢獻的公民和組織，推動全市科技進步，促進經濟和社會和諧發展，結合本市實際，我局向市政府提出了關於制定出台《XX市科學技術獎勵辦法》的實施意見。6月21日，該《辦法》已經市政府第四次政府常務會審議通過，並已以市政府檔案下發執行。目前，該《辦法》的實施細則、評審規則、評審標準已制定完畢，XX市第一屆科學技術獎申報推薦工作正在徵集上報階段，現已徵集各類項目資料21項，並於年底前組織專家評出最高獎1—2名，一、二、三等獎各5名，對於獲獎者和獲獎單位，將在明年上半年召開表彰大會，市政府拿出36萬元予以獎勵，以此獎出動力，獎出成效，力爭在全市掀起新一輪科技創新熱潮。

五、認真貫徹落實中央一號檔案及全省科技創新大會精神

1、XX市科技創新大會後，我局及時召開全局工作人員大會，傳達XX市科技創新大會精神，學習了XX市委書記千軍昌，XX市市長姜峰在科技創新大會上的主要講話精神。通過學習，大家深刻認識到推進科技創新的重大意義，進一步統一了思想，提高了認識，增強了科技創新的緊迫感、責任感。加大科技服務力度，針對全市經濟發展大局，凝練重大科技項目，抓好平台建設、專利、成果獎勵、高新技術企業培育。

2、按照省、XX市關於“千人進千社，千技惠千村”行動的檔案精神，市委，市政府領導高度重視，市政府印發了《XX市整體推進“千人進千社，千技惠千村”實施方案的通知》，今年我市選派50名市農藝師、技術員、鄉土人才進駐XX市土烏家禽養殖專業合作社，鹹陽雅虎調味食品有限公司，XX市張辣妹食品有限公司等50家專業合作社（涉農企業）開展服務工作。目前，這些科技特派員已經在合作社中開展了技術培訓、技術指導、新技術推廣等工作，受到了合作社和涉農企業的好評。

3、大力推廣農技服務“大荔模式”工作。市委，市政府高度重視，先後印發了《XX市整體推進農技服務“大荔模式”實施方案的通知》、《關於成立XX市推廣農技服務“大荔模式”工作領導小組的通知》兩個檔案，市上成立了XX市推廣農技服務“大荔模式”工作領導小組；在XX市科技局的業務指導下，我市農技服務“大荔模式”推廣工作不斷推進，市、鎮、村三級科技服務網路運轉良好。目前，市上推廣企業為：XX市飛越農化經營部。飛躍農化經營部主要經營農藥、化肥，實行“六統一”管理模式，已發展鎮級配送中心18個，村級連鎖經營網點120個，聘請市級科技特派員7人，鎮辦級科技特派員30人，村級技術員300人。出動宣傳車3輛，擺放宣傳展板200多張，懸掛條橫幅近300條，發放宣傳資料2萬餘份，組織大型培訓推廣會議4次，培訓村級技術員、農技師500人次，培訓農民1萬多人次；在市電視台電視專欄宣傳5期。XX市飛越農化經營部今年被XX市科技局命名為“XX市農技服務‘大荔模式’示範企業”。

4、積極開展創建農業科技示範基地工作，經我局推薦，XX市科技局考察，XX市朝陽清水蓮菜專業合作社、XX市倍德養豬場、XX市特種家禽研究所被XX市科技局命名為XX市農業科技示範基地。

六、加強企業調研，全方位開展企業服務

我們多次深入企業開展調研活動，先後深入到陝柴重工、514廠、115廠、寶塔山油漆、中船第十二研究所、華特纖維、潤澤橡膠、奉航密封件、博大石油、西北建工、金黎明石化有限公司、東城建築機械、溢盛化工有限公司等50多家企業進行調研。先後開展了科技型中小企業、創新型企業、裝備製造業、企業科技政策、企業技術需求、高新技術企業（產品）等6項專題調研活動，並撰寫了《我市科技服務業的現狀及對策》調研報告一份。通過調研，進一步促進了我局與園區科技需求的有效對接，提高了科技工作的針對性，把調研成果轉化為我們搞好工作的思路和服務理念，真正做到服務的目的。

七、承擔鹹考指標額提前超額完成

積極做好XX市交辦的鹹考指標科研經費8000萬元和技術市場交易額5000萬元的任務。現已完成（陝西柴油機重工有限公司的18pa6b核應急發電機組和中海油流花項目原油發電機組、中國船舶重工集團公司第十二研究所、興平永興機械設備製造有限公司等企業）科技研發經費投入總計13008萬元，技術市場交易總計8100萬元，提前超額完成了我局承擔的鹹考指標任務。

八、防震減災工作進一步加強。

一是提升地震辦陣地建設和震防能力。爭取了市財政10萬餘元，對危房進行了改造，院內進行了綠化美化，增添了一批辦公設施、儀器設備，是地震辦煥然一新，地震辦建設走在全XX市各縣區前列。

二是利用“5.12”防震減災日、“7.28”唐山地震紀念日進行防震減災科普宣傳，進一步提高社會公眾的防震減災意識。

三是在5月份和7月份先後在西吳中學和秦嶺社區開展了兩次地震應急演練，通過演練，增強了師生和社區居民應急救援知識和意識。

四是爭取省地震局“地震應急避難場所”建設項目一個，目前已立項上報省地震局。

五是加強“三網一員”的管理，通過對各鎮辦的防震減災助理員進行2次“三網一員”專題培訓，有效提高防震減災助理員的工作意識和工作能力。

今年，我市地震辦獲得今年XX市地震監測預報二等獎，秦嶺社區被省地震局評為省級地震安全示範社區。

九、完成市委、市政府交辦的其它工作任務。

1、完成了招商引資任務。今年，我局先後抓了秦和食品有限公司擴建分廠及中天銅業機電有限公司引進先進生產線等招商引資項目，積極完成了今年招商引資任務。

2、完成了科學技術篇的修訂任務及市委、市政府交辦的其他各項階段性工作任務。

年度科技工作總結 篇13

**年，我局在縣委、縣政府的領導下，嚴格按照《保守國家秘密法》等有關法律法規，認真落實縣保密辦XX縣保密局的工作部署和要求，深入貫徹市、縣保密工作的檔案精神，不斷加大保密宣傳教育、監督管理和技術防範力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規範化水平，保密工作取得明顯成效，促進了我局各項工作的順利開展。現將**年度我局保密工作情況總結如下：

一、加強領導，明確責任

今年以來，我局始終把保密工作作為一項政治任務來抓，列入全局工作的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。按照縣保密辦XX縣保密局的要求，我局及時組織召開專題保密工作會議，動員全體幹部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強化責任，避免出現泄密問題，把保密工作納入了機關幹部目標考核內容，有效增強了機關幹部職工做好保密工作的自覺性和主動性。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的保密工作領導小組，明確了組長為第一責任人，副組長為保密幹部。領導小組主要負責中央及省、市、縣關於保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執行，保密工作的監督檢查，解決保密工作中存在的問題等。為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密規章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，我局始終把制度建設擺在重要位置，先後制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網路保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理台帳》、《公文處理制度》以及秘密檔案、內部資料的傳遞、回收、銷毀規定等相關制度。對領導幹部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定，對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網路的保密管理也進行了嚴格規定，使保密工作的開展有章可循。我局在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網路通信投入了大量資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設備，並對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患，使我局保密工作得到了進一步的規範。

三、深入開展學習宣傳教育

增強保密意識是做好保密工作的基本前提。我局結合“六五”普法活動，採取多種形式深入開展保密宣傳教育。

一是年初在制定政治業務學習計畫時，將保密工作作為重要內容列入其中，認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》、《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》等法律、法規和市、縣國家保密局要求傳達學習的有關檔案，組織觀看保密知識講座光碟，堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執行。二是結合工作實際加強保密教育，讓每個幹部職工對自己從事的工作做到應知應會。三是局領導在機關各種會議上，反覆強調保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關幹部嚴格保守秘密。四是配合保密工作的要求，多次對領導幹部、專職保密人員進行保密培訓和法制教育，進一步提高保密意識和責任感。通過學習教育活動，機關全體幹部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑑別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構築了一道牢固的保密工作防線。一年來，全局上下沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

四、突出重點，落實各項保密措施

一是規範領導行為。明確要求領導幹部在日常工作中必須帶頭做到行為規範，嚴格保密各項規定。二是抓好重點涉密人員的管理。建立涉密人員管理制度，加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密檔案嚴格實行全過程監管，確保從起草、製作、分發、傳遞到使用、管理、複製、保存的每一環節都合乎規範，不出差錯，防止涉密檔案隨身攜帶、隨意存放、隨便複印等現象的發生。對各級機關下發的涉密檔案進行登記傳閱，並及時予以回收。對機關廢檔案實施回收並由辦公室及保密人員按規定進行銷毀，保證不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網路的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。同時，加強對各種u盤和光碟等涉密介質的保密管理，防止存儲的秘密信息失泄。

五、加強督促檢查，嚴格自查整改

抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監督工作實行自查和定期檢查相結合，每月由各股室負責人對保密工作進行自查，發現問題及時整改；每半年由局保密工作領導小組對全局的保密工作進行監督檢查。針對自查和定期檢查中發現的問題，我局將迅速採取措施抓好整改落實。一是科學定密，該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規範了全局計算機管理，做到一機一人。三是加強對全局存儲介質的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴禁聯網計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的u盤等存儲介質在涉密計算機上處理使用，確保信息安全。

當前，隨著科學技術的迅猛發展，保密工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰。一年來，經全體幹部職工的共同努力，嚴防了可能發生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現違背《保密法》操作規程和泄密的現象發生。今後，我局將繼續努力，根據不斷發展的新形勢、新任務，進一步增強做好保密工作的責任感和使命感，創新保密工作方法，努力探索保密工作的新路子，促進保密工作再上新台階。

年度科技工作總結 篇14

1、抓產學研合作，轉化先進適用成果。圍繞XX市農業產業發展，今年以來，先後與中國農科院、中國農業機械化研究院、南京農業大學、河北農業大學、河北省農林科學院、河北科技師範學院等省內外多所農業類大專院校科研單位建立了產學研合作關係。比如說：XX市經濟作物研究協會與中國農科院蔬菜所在周村建立了辣椒研究生實習基地、XX市富農辣椒專業合作社與中國農科院育種中心共同選育了辣椒新品種--豐抗椒王，辣椒產量達到900斤/畝、河北永生食品有限公司與中國農業機械化研究院就“麵條烘乾技術”進行了研究開發，使該公司生產的麵條產量居全國前5位；XX市實施的“棉花節本增效栽培及深加工技術集成與示範”項目主要技術依託單位是河北省農科院、河北科技大學等5家科研單位，先後開發了3項新技術成果；另外正合作的項目有：XX市立德飼料有限公司與河北農業大學圍繞“牛羊生物生物飼料正進行相關技術研究”，XX市滙豐公司與河北科技師範學院專家，就肥料鰲合技術進行相關研究，旨在解決土壤缺素症問題。

2、重點實施了河北省渤海糧倉科技示範工程基地建設，做好“小麥農大399，玉米先玉335等品種的引進及高產節水灌溉技術的示範與推廣”工作，重點是做好千畝示範基地建設，實現示範方節水55立方米，畝增產105千克。

3、做好省級農業科技循環園區實施工作

（1）在小麥種植方面：建立核心區20xx畝，引進藁優20xx、師欒02－1高筋麥品種，畝產達到1050斤，畝產量增長15%；示範區面積推廣1萬畝，畝產量達到1000斤，畝產量增長10%。

（2）在倉儲方面：新建4座萬噸小麥倉儲庫，建成7萬噸的小麥倉儲能力。

（3）在養殖方面：規劃建成可存欄300頭的標準奶牛養殖基地，可為5000畝小麥提供優質的有機肥料，同時還可帶動周邊奶牛場從規模到效益有大的提升。建設年青貯飼料3200噸的青貯池1座，採用人性化飼餵管理技術、自動控制飲水技術、預約式太陽能控制技術、有益微生物菌群飼料飼草生物處理技術、生物活性礦物防治乳房炎技術、性控凍精技術、牛糞無害化處理技術等7項新技術，使奶牛乳房炎發病率降低消20%以上，鮮乳中微生物細菌總數（菌落形成單位/毫升）小於30萬，乳脂率大於3.5%，乳蛋白大於3.4%，飼料消化吸收率提高10-15%，產母牛率達到95%以上，奶牛產奶量年平均單產達到7.5噸，生鮮乳質量合格率達到100%。

（4）在食品加工方面：實現新上5萬噸麵粉專用粉生產線一條，生產餃子、饅頭、餅乾等麵粉專用粉系列；掛麵生產由一個系列50個品種，增加到二個系列100個品種，掛麵產量由7萬噸增加到11萬噸。今年小麥粉加工產品追溯體系爭取省級資金40萬元。

4、在綠化苗木方面：今年以來圍繞生態文明建設和美麗村鄉建設，協助日鑫公司先後引進櫻花、早生櫟、中山杉、黑枸杞、血皮槭、紅葉石楠、豆梨、巨紫荊等綠化觀苗木20多個品種，種植面積20xx多畝，這些品種的引進通過2-3年的繁育，對豐富我市綠化品種、對美麗鄉村建設增添新的色彩。

5、培育扶持12個具有一定規模的農業專業類合作社、包括冀州鎮的蔬菜種植、徐莊鄉的養雞場、碼頭李的果品產業、西王及漳淮鄉的奶牛養殖產業、門莊鄉的糧棉種植、周村鎮的家庭農場等。結合我市開展的土地流轉政策，幫助這些農業合作社經營者提高農業產品質量，加大科技投入力度，實行規模化、集約化經營管理，樹立品牌意識，從而帶動我市整體農業產業提升產業規模檔次。

6、組織申報省級科技支撐計畫項目4項，渤海糧倉成果轉化項目申報1項，及XX市衛生指導計畫項目申報（計畫申報3項），完成項目鑑定驗收4項。

7、完成我市農業科技特派員的審核認證工作，我們科室深入到田間地頭，不辭辛苦，順利完成並及時上報。為科技特派員工作的下一步開展奠定了良好的基礎；完成我市省級科技型中小企業的資格審核認定、申報工作，結合本科室的業務特點，我們親自深入到鄉鎮、農村一線，在下鄉考察培訓的同時進行本項業務認證，認真把關，詳細審定。及時申報，保質保量地完成了局領導交辦的任務。

8、完成科技下鄉工作，結合農業業務考察並結合各類科技項目（如國家級富民強縣、渤海糧倉等項目）培訓，我們農業科管科本年度下鄉30餘次，把最新的、實用的農業科技知識、農業產業發展動態、政策趨勢送到農村、農民手中，在我市農民心中樹立XX市科技局下鄉宣傳“業務精、服務強”的良好形象。在最近市里組織的科技文化衛生三下鄉活動中；在今年我科室作為主要負責還完成我市科技活動周工作，邀請XX市科技局深入到碼頭李鎮等基層單位進行科技宣傳，樹立全民科技意識，提示我市整體科技素養；結合市政府統一召集組織的黨員志願者活動，在我市九州文化廣場進行大型活動，宣傳實用易懂的科技常識，在各參展單位中表現突出，受到了市領導的讚揚，共發放各類資料5000餘份。

年度科技工作總結 篇15

20xx年，林業科技工作緊緊圍繞林業六大工程建設，堅持“強化創新，重點突破，最佳化配置，支撐發展”的方針，以支撐生態林業、民生林業為統領，大力加強林業科技推廣、技術創新和林業標準化工作，充分發揮了林業科技的引領和支撐作用，推動了全省林業快速發展。

1、圍繞林業建設中心任務，精心謀劃科技項目布局

以支撐林業六大工程建設和林業產業效益為中心任務，突出科技推廣和技術服務，紮實開展林業技術標準化、科技項目實體化工作，針對全省不同區域林業建設重點，共安排科技示範項目37項。其中，在九大國有林局安排以推廣抗旱造林技術、混交林營造技術、優良鄉土樹種造林技術為內容的中央財政林業科技推廣示範項目3項，省煤炭可持續發展基金鄉土樹種造林技術示範項目6項。在市縣安排以核桃、紅棗、米槐標準化栽培和管理、針闊混交林配置、乾石山和黃土丘陵區抗旱造林技術為內容的中央財政林業科技推廣示範項目11項，省煤炭可持續發展基金核桃低產低效林改造示範項目17個。這些實體化項目的實施，為全省不同生態區生態林業、民生林業發展提供技術示範，帶動林業先進技術的推廣套用，促進全省林業建設。

2、突出科技推廣和服務，強化科技支撐

為進一步強化科技的支撐和引領作用，認真篩選了技術成熟度高、適應範圍廣、生產上急需的15項林業科技成果在新建的中央財政林業科技推廣示範項目中推廣，加之正在實施的中央財政和省財政支農科技成果轉化項目，推廣的技術成果達24項。主要技術內容包括紅棗“雙調”和裂果防控葉面施肥技術，核桃“五個一”栽植、低產林土肥水管理、高接換優和病蟲害防治技術，針闊葉樹種混交林營造技術，容器苗脫袋、覆蓋抗旱造林等20項實用技術，12個優良鄉土樹種優樹造林技術在全省國有林區得到了推廣。我省實施的“核桃良種集約化豐產栽培技術示範”等3箇中央財政林業科技推廣示範資金項目通過了國家林業局組織的專家現場查定。20xx年大力度加強了乾果經濟林管理技術服務，起草了“山西省乾果經濟林管理指導意見”。在全省17個縣安排建立以核桃低產低效林管理為內容的科技示範林近10萬畝。6月中旬，科技處和省林業技術推廣站在中陽縣召開了全省核桃低產低效林管理現場會，省廳有關處室和單位、大同、呂梁、晉中、陽泉、長治、臨汾和運城市林業局的分管局長、經濟林或林業站長，17個縣的林業局長共80餘人參加了會議，李永林廳長對會議召開作了重要指示，劉虎山總工作了重要講話，並對全省乾果經濟林管理提出了具體要求。10月中旬，省科技處和省林業技術推廣站在汾陽縣舉辦了核桃管理增產技術培訓，運城、臨汾和呂梁3個市30個縣的市、縣推廣站長和部分核桃種植大戶共110餘人參加了室內和現場培訓。10月下旬，又在太原舉辦了晉城、長治、晉中、忻州、太同、太原、陽泉7個市核桃基地縣林業技術推廣站長和核桃種栽大戶70餘人參加的培訓。全年約有160餘名技術人員深入基層、田間地頭開展技術指導和技術培訓等服務，舉辦各級技術培訓班60餘次，培訓基層技術人員和林農約7000人次。通過技術服務，把各項適用技術以火炬傳遞的方式送到千家萬戶，通過傳、幫、帶、教，培養鄉土專家和技術明白人，為全省以核桃為主的乾果經濟林的發展提供了有力支撐。

3、強化科技創新，推進林業科技進步

繼續組織開展鄉土樹種選育、晉北鹽鹼地造林綜合配套技術、紅棗裂果綜合防控、核桃雜交育種等技術攻關研究。結合全省林業生產實際，認真選題，積極申報國家林業科研項目。已組織申報“森林多目標多功能經營技術引進”和“ForestWatch林火智慧型監測與決策支撐系統技術引進”2項國際先進林業科學技術引進項目，申報《太行山西側生態公益林提質增效關鍵技術研究》、《晉西生態脆弱區森林生態效益評價技術研究》和《早實核桃提質增效關鍵技術研究》3項國家林業公益性行業科研專項。“抗逆速生白楊優良雜交無性系選育”、“松柏檉柳扦插及鹽鹼地造林技術研究”和“森林防火樹種選擇及防火林帶配置技術”3項科技成果通過了省科技廳組織的專家鑑定，研究水平均達國際先進水平。“礦區植被退化監測評價技術引進”項目通過了國家林業局組織的專家驗收，認定“植物景觀動態監測技術”科技成果1項。省林科院主持完成的“黃土丘陵區防護林營造綜合配套技術研究”獲山西省科技成步二等獎。這些成果的產生，為促進林業科技進步，推動全省林業快速發展提供了源動力。

4、加強林業標準體系建設，推進林業標準化工作

林業標準化是科技工作的一項主要工作。今年上半年，圍繞全省林業重點工程建設，加大了林業標準化工作。一是加大了標準體系建設。積極組織申報林業地方標準和行業標準，已有“櫟類母樹林建設技術規程”等11項地方標準在省質量技術監督局立項，標準的編制起草工作正在進行。積極申報並獲得“太行山石炭山地造林技術規程”和“華北落葉松種子園建設技術”2項林業行業標準，已開始了標準的起草。完成了“棗樹主要病蟲害防治技術規程”、“棗樹裂果綜合防控栽培技術”和“油松與側柏人工林密度調控動態”3個地方標準的編制，通過了省質監局組織的專家審查。二是加大了標準的套用。以標準套用能力建設為抓手，開展了技術培訓。9月初，科技處在交城縣舉辦了“林業標準編制及標準套用”培訓班，各市科技科長、林業技術推廣站長，省直林局總工、科技科長共90人參加了培訓。以標準實施做示範，促進了標準套用。我省承擔了第七批全國農業標準化示範區項目——-“梨棗栽培標準化示範”，項目進展順利。在潞城、柳林、臨縣分別組織實施了“乾旱丘陵區核桃集約化栽培技術示範”、“太行山土石山區林業生態構建技術示範”和“晉西北黃土丘陵區防護林營造技術示範”3個標準化示範項目，主要示範核桃標準化栽植和不同立地條件混交林配置技術。通過這些項目的實施，帶動了林業標準的推廣。

5、開展績效評價，加強項目管理

為了促進科技項目實施的規範性和高效性，確保項目實體化落到實處，加大了推廣示範項目的績效評價。對20xx年立項的省財政支農科技成果轉化、新技術和推廣示範項目，科技示範園項目以及正在實施的中央財政林業科技推廣示範項目共56個項目進行了績效評價，通過“一聽三查”，即聽匯報、查現場、查檔案、查資金，對每個項目計畫任務完成情況、資金使用情況、項目實施效果進行量化打分，按“優秀、良好、一般、較差”四個等次進行評價。組織專家對到期的4箇中央財政項目進行了驗收。總體看，正在實施的科技項目總體執行情況較好。

6、積極開展“三員”下鄉，參與春季林業建設工作

按廳黨組的安排部署，積極開展了“三員”下鄉服務基層工作，深入我處聯繫的祁縣、榆次區開展春季護林防火督查6次，開展春季造林督查4次，深入聯繫縣林業重點工程開展技術諮詢指導服務2次，完成了省廳安排的下鄉聯繫服務基層工作。此外，按省廳和省重點辦的要求，完成了省重點工程“晉中昌源河管理中心濕地公園建設工程”的督查，完成了督查報告。

20xx年工作打算

全省林業科技工作的總體思路：認真落實全國林業科技大會精神，緊緊圍繞廳黨組確定的工作重點，以支撐林業六大工程建設為目標，堅持“強化創新，重點突破，最佳化配置，支撐發展”的方針，進一步加強科技管理，強化科技創新和進步，紮實推進林業技術標準化、科技項目實體化、科技服務網路化工作。為全省林業建設提供科技支撐。

20xx年的科技工作重點是：圍繞一個中心，完成兩項任務，搭建三個平台，加強四方面工作，實現五個提高。即：圍繞廳黨組確定的20xx年工作重點這一中心；突出抓好混交林示範和核桃管理年活動兩項任務；著力搭建林業科技創新平台、科研基礎條件平台和科技信息服務三個平台；繼續加強科技項目管理、林業科技創新、技術推廣和林業標準化等四方面的工作；努力實現林業科技管理水平、林業科技創新水平、科技服務能力、科技成果轉化率和林業標準化水平五個提高。

年度科技工作總結 篇16

x年以來，我局科技工作在區委、區政府的正確領導和上級科技部門的關心支持下，深入貫徹落實黨的十八大會議、省委十三屆三次全會等重要會議精神，緊緊圍繞“三個率先”奮鬥目標，大力推進區域創新環境、企業技術創新體系、科技創新服務平台和產學研合作體系建設，著力提升區域自主創新能力，為我區產業轉型升級提供強有力的科技支撐。x年我區順利通過-x年全國科技進步區考核，連續xx年x次蟬聯“國家科技進步先進區”榮譽稱號；順利通過國家智慧財產權強縣工程試點區創建工作驗收，成功入選全國首批國家智慧財產權強縣工程示範區，成為x省x個入選城市之一、x市首個示範區。

一、x年工作總結

（一）推進科技發展環境建設，提升企業創新熱情

一是開展企業調研服務活動。我局一直將企業調研作為做好科技工作和服務企業的基礎性工作，每年定期組織開展各種調研活動。x月份結合省科技廳的調研活動，走訪了全區多家企業，聽取企業對科技部門在科技創新工作方面的意見建議；x月份根據省科技廳“百局千人萬企”調研活動和市局“十局百人千企”調研服務活動要求，在全區範圍內開展了百家企業調研服務活動，發放調查問卷份，並實地走訪xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等多家企業，共收集到企業技術需求和人才需求xx項，創新相關工作的意見建議多條，並及時做好反饋和落實工作。

二是切實貫徹落實各項科技政策。近年來，為加快推進企業科技發展，各級都出台了相應的獎勵、優惠政策，我局結合實際情況對照政策的要求一一進行落實，以此調動企業對科技創新的積極性。x年對照我區工業經濟轉型發展政策，對上一年度通過認定的省級以上高新技術企業、研發中心、科技項目等共兌現獎勵萬。另外，積極與財政、稅務部門溝通聯繫，推動落實高新技術企業稅收優惠、企業技術開發費所得稅抵扣等政策，引導企業加大科研投入，據統計，x年度我區高新技術企業享受稅收優惠減免額為x萬元，企業享受研發經費加計扣除額x萬元，比上一年度增長了.%。

三是積極引導企業加大科技投入。企業是我區科技創新的主體，只有企業重視和加大在科技方面的投入，才能更好更快地推進科技創新的發展。根據x年的科技活動統計數據來看，我區企業對科技創新的重視和投入程度在不斷提高，x年我區共有科技活動工業企業家，其中有R&D活動單位數家，比上一年度增加x家。科技經費總投入達到x.億元，同比增長x.x%，其中企業R&D內部經費支出達到x.億元，同比增長.x%，企業科技經費支出已經連續多年保持了穩定的增長。

（二）強化企業創新主體地位，完善企業技術創新體系

一是增強企業技術研發能力。以科技項目建設為著力點，選取一批對我區產業技術引領帶動作用大、國內外競爭力較強的科技項目進行申報，爭取我區更多科技項目能進入國家、省、市科技計畫名錄。為做好企業科技項目的申報工作，我局安排業務科室人員加強對項目挖掘、儲備、培育、申報等各個環節的跟蹤與指導服務，加強與項目申報受理單位的溝通聯繫，主動了解申報動態，努力提高項目申報的成功率。x年，我區新增國家火炬計畫x項、國家中小企業創新基金項目x項、省重大專項x項、省農轉化資金項目x項、省級新產品試製計畫x項、市級科技項目xx項。另外下達了x年度區級科技項目xx項，其中工業項目xx項、農業項目xx項、社會發展項目xx項，補助金額達到萬。

二是發展壯大科技企業隊伍。為進一步強化企業創新主體地位，我局積極引導企業往創新型企業、科技型中小企業、高新技術企業發展，依靠科技企業培育來提升企業自主創新能力，重點指導幫助符合條件的企業申報新版高新技術企業。x年，我區新增新版高新技術企業x家、省級創新型試點企業x家、省科技型中小企業家、省農業科技企業x家、市級高新技術企業x家、市級創新性企業家，另外x家高新技術企業通過複審，被繼續認定為新版高新技術企業。

三是加強企業研發機構建設。積極鼓勵企業通過與高校院所共建研發機構、引進創新人才團隊、推進創新型科技人才隊伍建設等途徑，建立高新技術研發中心、企業研究院、工程技術中心等，幫助解決人才引進、技術研發和成果轉化等難題。x年，我區新增首家省級企業研究院（x省億利達風機研究院），獲省級補助經費x萬元，另外新增省級高新技術企業研發中心x家、省級農業企業科技研發中心x家、市級高新技術企業研發中心x家。

（三）打造智慧財產權強區，增強企業核心競爭力

一是以示範區創建為引領，增強發展動力。繼x年我區被評為“省智慧財產權工作示範區”後，x年x月又入選了全國首批“國家智慧財產權強縣工程示範區”，標誌著我區智慧財產權工作邁上了一個新台階，對今後工作起到了極大的促進作用。二是開展智慧財產權系列宣傳活動。x月份舉辦了智慧財產權主題宣傳活動，與工商、文廣新部門以及智慧財產權中介機構在中盛廣場前開展了大型廣場宣傳活動；與路橋職業技術學校合作，舉辦了首場校園智慧財產權講座；與市知識產權局合作，舉辦了智慧財產權知識競賽。x月份，邀請了省智慧財產權律師巡迴宣講團來我區進行巡迴演講，重點向企業普及和解答有關智慧財產權保護的法律知識。三是推進專利發明創造和申報。積極落實專利獎勵政策，x年我區對x年各類授權專利補助總額達到.萬，比上一年度增長了%。專利補助政策較好地激發了我區企業、科研人員對發明創造的熱情，x年我區新增專利申請量件、授權量件。四是培育和發展智慧財產權優勢企業，積極發揮專利示範企業引領帶動作用，x年新增省級專利示範企業x家、市級專利示範企業x家，另外xx公司入選第一批國家級智慧財產權優勢企業。五是加大專利保護力度，及時調處專利侵權糾紛。x年智慧財產權辦公室協助市知識產權局成功調解了x起專利侵權糾紛案件。

（四）加強產學研合作，提升創新平台服務能力

一是加快推進科技創新孵化基地建設。為進一步集聚科技創新資源，我區自x年開始啟動運行科技創新孵化基地建設，並圍繞區域主導優勢產業發展，積極引進高校院所和科研團隊加強校地合作，幫助推進區域主導產業共性、關鍵性技術研發、成果轉化，並積極促成引進高校與區域企業的科技合作，服務企業科技創新。x年x月xx日我區與市科技局、中科院電工所三方共同簽署了“共建x電驅動工程技術研發中心”協定，並舉辦了相應的揭牌儀式，正式引進中科院電工所及其優勢科技和人才等資源，通過搭建共性技術平台等方式，服務我區電動車、機電等產業的創新發展，助推產業的轉型升級。

年度科技工作總結 篇17

一、全面加快農村文化建設

（一）“科教興鎮”、“科技興農”戰略順利實施。

我鎮以素質教育為核心，以xx中學晉升市一級學校為契機，全力實施學校布局調整，最佳化教育資源配套，新建了中心國小教學綜合大樓，完善配套設施建設，進行美化、綠化，中心國小今年又順利通過創建市一級學校評審驗收，使我鎮成為擁有x間市一級學校的山區鎮之一，極大地促進我鎮科教事業發展。全鎮“普九”控綴工作成果得到鞏固，教學質量穩中有升。同時加快山區信息化建設，按照縣打造數字目標，以為試點村，加快建設農村信息接入國際網際網路，實現網路到鎮信息進村。 鎮科普協會、農業服務中心充分發揮“科技興農”工作主力軍作用，健全農科技術推廣網路，大力推廣普及良種良法，開展科技培訓、綠色證書培訓和技術諮詢服務活動，辦好科普示範基地，有力地促進了我鎮農業結構調整工作進程，今年全鎮新發展沙糖桔達x畝，糧食生產實現大旱之年不減收。

（二）深入持久開展民眾性文化活動。

一是充分利用文化廣場舉辦各種節日慶祝活動。今年，鎮緊緊圍繞縣委的中心工作，採取寓教於樂的形式，在鎮村文化廣場共舉辦了x場晚會。其中x月x日，在文明村文化廣場舉辦了“賀中秋、迎國慶”文藝晚會，縣領導梁洪及衛生局、藥監局、宣傳部等單位的領導，同鎮班子成員，全鎮民眾x多人觀看了晚會。通過晚會，體現了黨委、政府進一步密切黨群、幹群關係，關心弱勢群體。同時通過在文明村文化廣場舉行晚會，以實際事例，為今年開展創建生態文明村發揮示範作用，從而為今年的生態文明村建設打好輿論基礎，使民眾從中切身體會到創建生態文明村的好處。此外，我鎮圍繞尊師重教，五四青年節、六一兒童節等主題，組織鎮團委、中學、中心校、幼稚園、假期回鄉的大學生等單位、團體開展民眾性民文藝晚會，使鎮文化廣場和文明村文化廣場在精神文明建設中發揮應有的作用，既寓教於樂，又豐富了民眾文化生活需要。

二是鎮文化樓不斷配置完善各功能室的設施，使之成為名符其實的文化活動中心之一。

是努力實現“一鎮一廣場，一村一公園，一村一球場，一村一文化室”的目標，積極開展“2131工程”切實加強文化設施的管理和利用，積極繁榮圩鎮文化，農村文化。

四是引導民眾積極參與各項文化活動。今年，我鎮先後組織鎮機關單位、民眾參加文化節及民間藝術節，促進了我鎮民間文化藝術的繁榮發展。

（三）廣電事業蓬勃發展。

今年，加強和改善了廣播電視站的配套設施建設，實現了全鎮村村通有線電視的目標。鎮有線電視x%轉播好縣電視新聞聯播和農科園地。同時，鎮有線電視台根據鎮各個時期中心工作，精心攝製好反映本地新人新事、宣傳政策法規的新聞宣傳片，在全鎮播放，宣傳我鎮兩個文明建設的成果。

二、大力推進體育工作

（一）加大《體育法》宣傳力度。

為了使體育工作深入持久，加大宣傳力度，採取多種形式途徑對《體育法》進行宣傳，通過有線電視、橫額、標語等民眾喜樂見聞的形式進行廣泛宣傳，宣傳好黨和國家體育政策、比賽情況等，加深農村民眾對體育的認識和意義，強身健體，增強體育意識，關心和支持鎮、村體育工作，並踴躍參與各項體育活動。

（二）完善各項體育的軟硬體建設。

一年來，鎮委、鎮府進一步加強了體育設施的建設，投入資金建設體育娛樂活動的場所，完善各項配套設施。xx中學、中心校抓住晉升市一級學校的契機，大抓體育基礎設施建設，完善了標準x米環形跑道、x米直道，重新更換新的籃球場x個，羽毛球場x個，以及沙池、單槓、爬桿等體育設施；利用創建生態文明村契機，建設了、xx村高標準籃球場。繼續舉辦各類體育知識學習班、裁判培訓班，加強資料收集、整理，及時將資料編成冊子歸檔，做到年年有計畫、有總結、有管理、有效果，提高體育工作層次，進一步搞好山區體育工作增強人民健身活動。

（三）抓好學校體育工作。

一年來重視抓好學校體育教學工作，認真抓好民眾性體育活動。首先就要把學校的體育工作搞好，培養和造就體育骨幹，全鎮x間中國小，均配備了專職或兼職體育教師，體育活動內容因地制宜，體育活動項目主要是以籃球、桌球、跳繩、拔河、田徑、體操等為主，體育教師做到的教材、有計畫、有教案、有達標要求。認真上好每節體育課，積極開展各種體育活動，認真抓好兩課兩操活動，使學生每天能保持一個小時以上的體育活動。全鎮的中國小定期舉行運動會，經常舉行拔河、廣播體操、越野跑、田徑等專項比賽，中學還經常組織班制、班組、師生籃球賽，教師籃球賽，各單位經常舉行籃球友誼賽，增強溝通，加強聯繫。

（四）抓促鎮村兩級體育運動。

一年來我鎮大力發展民眾性體育活動，以達到增強體質，提高素質為目的，鎮文體中心通過開展多形式、多項目的體育運動。鎮麒麟隊多次參加縣民間藝術節進行表演並獲獎。在重大節日假日期間，開展羽毛球、籃球、桌球、舞龍、舞獅等項目比賽，並與兄弟鎮進行交流比賽，增進兄弟鎮之間的友誼。鎮文體中心派出工作組到學校指導、督促、協助校運會的開展，確保賽出成績，賽出風格。 一年來，xx鎮文體工作令人歡欣鼓舞，但仍存在一些不足之處，與上級的要求有一定差距。今後，我鎮將繼續深入開展民眾性文化活動，實現民眾文化工作的可持續發展，把我鎮精神文明建設推上新台階。

年度科技工作總結 篇18

xx年，xx縣人事局按照科技強縣的戰略要求，緊緊圍繞服務經濟建設創新思路，強化措施，不斷規範完善職稱競聘制度，深入推進“科技下鄉”活動，有效地調動了廣大專業技術人員的積極性，為經濟發展提供了強有力的人才智力支持。

一、科學設定崗位，嚴格競爭聘任，健全完善職稱評聘的競爭激勵機制

x縣現有專業技術人員人，其中高級專業技術人員人，中級專業技術人員人，是全縣經濟社會發展的重要力量。前幾年，因職稱工作存在重評審輕管理的問題，專業技術人員普遍存在“職稱到手，什麼都有”的思想，個別人員甚至出現了“職稱到手，積極性沒有”的不良現象，失去了職稱評聘工作應有的激勵作用。針對這些問題，xx縣及時調整工作重點，自年起，在全縣範圍內組織進行了三輪專業技術職務競爭聘任，逐步實現了職稱工作由以評審為主向競爭聘任為主的轉變。

x年，在第三輪職稱競聘中，以科學設崗為基礎，以編制數額和結構比例為標準，巨觀管理高中級專業技術職務設定限額，強化聘約管理，加強聘後考核，堅持優勝劣汰，全面推進雙向競爭聘任，收到了明顯成效。全縣共有人參加了競爭聘任，其中：聘任高級職稱人，落聘人；聘任中級職稱人，落聘人；聘任初級職稱人。我們重點抓了以下四個方面的工作：

（一）搞好動員，提高思想認識。

專業技術職務競爭聘任，評聘分開，從某種意義上打破了專業技術人員的“鐵飯碗”，是人事制度的一項深層次改革。不少人存有疑慮，害怕競爭，不敢競爭，個別人甚至還有牴觸情緒。為此，我們專門召開了高規格的動員大會縣政府領導做了動員講話縣直主管部門及所屬事業單位主要負責人參加了會議，明確了競聘工作的指導思想和要求。

為做好參評人員的思想工作，各單位在組織民主評議前向所有人員講明政策，全面公開競聘的目的、要求、方法、步驟，使大家端正了態度。對考評人員，提出了嚴格要求，引導他們出於公心，紮實認真地組織評議。對競聘工作中情況複雜、人員多、難度大的重點單位，主動深入進行指導，有效地推動了競聘工作的開展。

（二）調查摸底，科學設定崗位。

能否科學合理地設定崗位，直接關係到競聘工作能否順利開展。我們在政策框架內，按照因事設崗、按需設崗的要求，科學合理地設定崗位。

1、調查摸底。對現有專業技術人員的人數、職務層次、從事專業、評審時間進行全面細緻的調查統計，掌握了第一手資料，為全面把握崗位使用情況打下了基礎。

2、分類指導。分類指導是科學設崗的有效措施。為儘可能地引入競爭機制又兼顧大局的穩定，分類制定了四條指導意見：

一是實有人數達不到高限比例的，按低限確定限額；

二是實有人數超過高限比例的，按高限確定限額；

三是達不到低限比例的，嚴格人員考核，考核不合格或有其他問題的，予以降職或解聘；四是空出的職數，對政績特別突出的專業技術人員予以低職高聘。

3、科學設崗。以縣編辦下達的各單位編制數為基礎，按省市規定的設崗比例，測算了各單位的高、中級職數限額。並結合直聘人員、退休人員、離職人員等空崗情況，審核批覆了設崗方案。

（三）嚴格程式，抓好組織實施。

在具體操作中，全面推行“政策公開、條件公開、崗位公開、數額公開、程式公開、結果公開”的六公開原則。

為嚴格工作程式，各單位成立了由一把手為組長，分管領導為副組長，單位人事科長、紀檢組長、專家和民眾代表為成員的評審組織，具體負責整個競聘工作。各單位都召開了全體專業技術人員參加的聘任動員會議，部署工作。每個專業技術人員自願提出崗位申請，提供參加競爭的證件和材料，交由評審組織審查。應聘人員結合本職業務工作，寫出述職報告，在一定規模會議上述職，進行民眾民主測評和專家評議。單位領導參照述職和民主評議等考核結果，集體研究確定擬聘人員，統一組織簽訂聘約，頒發聘書。

人事部門重點是搞好面上指導和巨觀管理，主要嚴把了五關：一是各單位專業技術職務設崗方案和實施方案審批關；二是申請不參加競聘人員的資格審查關；三是各單位競聘委員會的組建關；四是落聘人員的審核關。五是聘約的鑑證關。

（四）簽訂聘約，明確權利義務。

聘約管理是維護和保障用人單位和專業技術人員雙方責權的法律性文書，內容包括崗位職責、聘任年限、工作任務、工作條件、雙方的權力和義務、違反聘約責任及聘任雙方協商的其他條件。按照鑑定規定，逐一進行了審核認證。

競聘工作實施幾年來，尤其是xx年度的第三輪競聘，成效顯著。目前，初步建立了較為規範完善的專業技術職務競聘制度，確保了聘任工作的公開、公平、公正，實現了“能者上、平者讓、庸者下”的目標。專業技術人員面對競爭，由被動牴觸轉變為積極參與，思想觀念和精神面貌發生了根本轉變，競爭意識和緊迫感普遍增強。落聘人員紛紛表示，雖然落聘了，但心裡踏實，情緒穩定，看到了自己的不足和差距，明確了自己今後的努力方向。現在，在全縣廣大專業技術人員中，已形成了一個努力學習、刻苦鑽研、人人爭先的良好氛圍。

二、強化聘後管理，完善考核機制，“科技下鄉”活動取得了豐碩成果

在聘後管理、完善考核機制方面，我們以涉農部門專業技術人員“科技下鄉”活動為載體，完善出台了有關考核獎勵辦法，引導廣大技術人員深入農村基層一線開展服務工作。一是規定下派人數、下派工作時間。每年各單位下派人員總數不少於涉農部門專業技術人員總數的三分之二，下派實際工作天數累計不得少於天。二是每年都進行總結考核，實行專項表彰。三是“科技下鄉”活動與專業技術評聘全面掛鈎。對在上個聘期內獲得市縣科技下鄉先進工作者稱號的名人員，在第三輪職稱競爭聘任中，直接辦理了聘任手續，極大地調動了廣大涉農部門專業技術人員的積極性。

x年度，科技人員踴躍報名參加下鄉活動，總數達人，比去年增加了。下派科技人員結合自身的技術特點，深入農業第一線，進村到戶，多渠道、多方式、多樣化地提供農業科學知識和科技服務，現場指導余次，舉辦大、中、小技術培訓班個，走村串戶發放技術明白紙余份，展示圖片余張，出黑板報余個，分期編寫技術簡報期，建立固定地點諮詢台個，幫助建立技術協會個，創辦科技服務部個，培訓農業技術人才萬餘人，受到了廣大農民民眾的熱烈歡迎，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

綜上所述，xx縣根據上級的檔案精神，結合本縣實際，在專業技術職務評聘和“科技下鄉”工作中，初步形成了一套適合本縣特點的管理機制。但是，在崗位設定、規範程式、操作辦法和考核制度等方面還要進一步探索和完善，今後，我們將強化措施，加大力度，在更大範圍和程度上發揮專業技術人員的作用，為xx縣經濟發展實現新跨越做出更大的貢獻。

年度科技工作總結 篇19

一年來,雙河鄉科技工作在縣科技局的指導下，在鄉黨委、政府高度重視和正確領導下，始終堅持以科學發展觀統領工作全局，牢固樹立“經濟建設必須靠科學技術，科學技術必須面向經濟建設”、“科學技術是第一生產力”的理念，以擴大科技套用為出發點，以提高農民科技素質為突破口，以產業結構調整為途徑，以發展經濟有利於農民增產增收為目的，經過全鄉上下共同努力，取得了良好的成績，為全鄉經濟健康、持續、快速的發展起到了有力的推動作用。

一、高度重視，夯實責任

我鄉今年成立了專業科技工作領導小組，組長由鄉長王中祥親自擔任，副組長由副鄉長賈鋒擔任，成員吸收了教委、農業、林業、畜牧、統計等單位工作人員，組成了23人的專業科技領導小組。各村相應成立了領導機構，配備了以科技副村長負責的主管人員、分管人員。鄉黨委多次專題研究、布署科技工作，制定了工作計畫和工作措施，主要領導科技意識普遍提高，對科技工作十分重視，積極支持。

二、狠抓落實，強化培訓

通過科技下鄉、科技趕集、製作標語、舉辦講座等多種行之有效的方法宣傳科技，普及種植、養殖和加工方面的實用技術，各村都訂有科技報，通過組織外出學習參觀，加強 - 1 -

科技宣傳工作，營造了學科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會環境。全年各種培訓次數累計35餘次，參加培訓人數達5000餘人，培訓內容涉及蔬菜種植，溫室大棚的前、中、後期管理，病蟲害防治，蘋果幼園栽植、放苗，老園修剪、拉枝、定果、環割、套袋、摘袋，蘋果新建園等方面。全鄉創建科普文明戶80戶，科技示範戶465戶，農民科技素質明顯提高，有力推動了科學技術的套用推廣。

三、加強建設，完善組織

成立了“雙河鄉農科信息交流協會”，吸收了各村的科技情報信息員、運輸大戶、種植大戶、養殖大戶為會員，通過召開業務範圍涉及科技推廣、科技服務、信息交流、業務培訓的例會，更好地為農民兄弟提供了服務。進一步堅強了“鄉農業技術推廣站”的組織建設，召開了專門會議，明確了領導、成員及其分工，制定了工作制度、工作職責。我鄉還專門設立了科普培訓室，申報南窪邢志剛蘋果園為市級科普示範基地，同時下設郝岔正豐禽業生態養殖合作社、魚窪棚栽業、大莊科大壟溝洋芋、李家灣蘋果、魚窪杭平養豬五個示範基地。全鄉17個行政村全部配齊科技副村長，各村都有自己的農民技術學校，成立農資服務聯繫點3個。全鄉17個行政村全部完成了農村黨員現代遠程教育站點建設，以此作為農民文化技術學校和遠程教育的培訓基地，實行資源共享，對全鄉青壯年農民實施培訓。

四、推廣技術，引進品種

今年我們堅持把各村科技副村長定為科技情報信息員，對各村農副產品、林業、畜牧等信息，比如供、求、防、治等農民所需收集起來，有針對性的解決農民實際存在的問題。利用遠程教育推廣了蔬菜種植、溫室大棚的前、中、後期管理，病蟲害防治等一批農業科技實用技術。引進了以博耐13號、精優30號為主的黃瓜，超冠、百靈為主的番茄，亨椒1號、37—72、37—76為主的辣椒，安德烈、天津快圓為主的茄子等新品種並獲得成功。

五、完善制度，細化考評

全鄉科技工作能否全面活躍起來，關鍵在於能否激發鄉村兩級科技幹部的工作熱情，為此，鄉黨委、政府把科技工作列入全鄉年終考核的重要內容，以引起各村幹部對科技工作的重視，要求象重視計生工作一樣重視科技，象對待教育工作一樣對待科技投入。我們還對各村科技幹部建立了工作制度、學習制度和例會制度，並進行綜合考核。在技術宣傳培訓、新技術引進試驗示範、重視工作落實、服務職能及效果四大方面，根據各村具體情況進行細化、量化，責任到人，落實時間、地點，實行百分考核，極大的激發了廣大科技人員的敬業精神，提高了科技工作的進展，保證了質量。

六、多方籌資，加大投入

為了保證和滿足科技活動經費需要，保證重點工程順利

實施，我們在擴大科技投資上的指導思想是“爭取上級部門多補、鄉村兩級全力支持，優惠吸引客商投入，盤活民間閒散資金。”今年全鄉各村在科技投入上普遍加大，無論是學習資料購置上，還是聘請專家講課上，組織外出參觀學習上都全力以赴得到鄉村兩級的支持，並得以資金的保證。全年科技三項經費累計達到215萬元，占鄉級財政決算支出的24.95%。邀請日本蘋果專家鹽崎三郎對全鄉果農進行了技術培訓。積極推行無公害果品生產技術，調運誘蟲板9000塊、誘蟲帶4萬條，完成病蟲害防治3445畝。全面推行蘋果套袋技術，使用蘋果套袋1177萬個。

一年來，我鄉科技工作雖然取得了一定的成績，但和兄弟鄉鎮相比仍有不小的差距，部分領域還不甚理想。在今冬明春的空閒時間裡，我們一定對照上級科技部門下達的各項任務指標，做到機制上再創新、措施上再完善、工作上再落實，在查漏補缺的同時，積極利用農民冬閒季節再做兩項工作。 一是利用遠程教育在全鄉所有村開展大規模的培訓工作。我們已經制定了工作方案、工作計畫。在推廣了蔬菜種植、溫室大棚的前、中、後期管理，病蟲害防治的基礎上，擴大培訓內容，把弓棚冬悶菠菜管理、秸稈生物反應堆大棚、蘋果修剪等技術，特色農業培訓，法律知識和衛生保健，勞動力轉移培訓等套用技術列入培訓範圍。根據各村不同的需求情況，有針對性的進行培訓。重點對村科技人員和農村知

識青年進行以科技為主的綜合性培訓，讓每個村都有人能掌握信息收集、開發、利用、發布，形成集推廣、就業指導、政策諮詢於一體的富民“綠色通道”，提高農民的知識水平。最大限度地減少農民的生產盲目性和風險係數。 二是根據實際情況，先在條件具備的部分村建立科技活動室，讓農民利用冬閒季節充電，也成為農村精神文明建設的陣地。

年度科技工作總結 篇20

物業一公司20xx年科技工作總結 今年我公司根據年初制定的科技工作安排，圍繞大局、強化管理，全員動員，全員參與，在科技攻關、小改小革、合理化建議、修舊利廢等科技項目中取得類顯著成績。

一、修舊利廢、小改小革方面

公司各個班組本著節能降耗，積極參與，使公司在修舊利廢、小改小革中共創造價值、節約費用近35萬元。對年久失修的管路、閥門，充分利用維修人員的技術，組織他們對120多個閥門進行維修組裝;對兩台綠籬機、兩台電焊機、兩台疏通機進行修復;對工業區鍋爐房的污水進行回收再利用;對供水管網進行改造，既方便了居民用水，又杜絕了跑冒滴漏，減少了水的損失，節約了大量生活用水，降低了工業用水成本。對職工提出的的合理化建議、小改小革，都以書面形式上報公司科技小組，並及時制定實施方案及辦法。

二、青年科技課堂方面

在青年科技課堂活動中，我公司始終以安全生產為中心，力求在工作創新上下功夫，本著“苦練內功學技術，立足崗位比貢獻，優質高效搞服務”的思路，力爭完成礦及集團公司下達的各項工作任務。

首先，結合本公司實際情況，成立了公司員工教育培訓組織機構，制定了教育培訓方案和員工教育培訓目標管理考核辦法和實施細則，並組織實施，不斷進行修訂和完善;同時根據各工種培訓工作考核和實際情況，提出獎勵和處罰建議。

自教育培訓工作實施以來，各班組認真執行公司的各工種教

育培訓方案，以培養員工精一會二懂三學四，造就複合型人才為目的，真正做到敬業愛崗，做合格的公民，使員工在“工作學習

化，學習工作化”的氛圍中工作，打造一支高素質物業管理隊伍。

其次，在教育培訓內容方面，公司利用每周二政治學習，周

周五安全活動按計畫集中培訓，以《司爐讀本》和《低壓鍋爐水處理技術》為主教材分別對司爐工和化驗員進行了培訓學習。除此之外，公司還利用學習和安全活動時間，從集團公司戰略、礦及公司規劃、綜合治理、法制教育、計畫生育等方面培育員工熱愛企業、遵守法律法規，做合格的公民。

三、在科技攻關方面

工業鍋爐房除塵系統改造;三號井鍋爐房超壓報警裝置的完

善改造;三號井鍋爐房上煤系統改造;工業區鍋爐房2#爐煤閘板改造四項公司年初申報的科技立項項目經科技攻關小組討論，制定出實施方案及實施辦法、實施時間及負責人，並上報礦科協，但都因資金不到位，無法完成。

總之，物業公司將繼續按照礦要求及考核標準，不斷吸取以

往行之有效的管理經驗，以提高員工整體素質為契機，不斷加強公司各項工作的管理，努力提升服務意識和服務水平，全面做好科技項目工作，使物業總公司科技創新工作再上一個新台階。

年度科技工作總結 篇21

一、20xx年工作概況(包括經濟指標、指令性任務、精神文明等完成情況)

今年1-10月份，全中心總收入達到了600萬 與去年相比有了較大增長，預計全年可達到 780萬元。各種指令性任務也按局所的要求圓滿完成。

1.努力拓寬檢測領域，確保了檢測收入的穩步增長。

溫度方面：努力拓寬檢測領域，積極拓展市外業務。今年，我中心到市外檢測的城市包含有貴州、成都、瀘州、廣安、綿陽等地，雖然業務收入只有幾萬元，但是我們和用戶達成了友好橋樑，為我們今後業務的開拓打好(更多內容請訪問首頁：)了基礎。積極開拓新業務如輻射溫度計的檢定，確保業務量的增長。積極回響總局號召，繼續到進出口岸、交通樞紐人流量大的地方進行紅外體溫計、體溫篩選儀等測溫儀表的檢測工作，保障這些地方的體溫測試儀測量的準確可靠。

醫療方面：首先要保住舊業務的不流失，我們注意研究市場動向，及時制定合理的方案，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固中心客戶群體。如針對客戶的不同，採取重點攻擊的手段，對醫療、眼鏡等強檢項目組我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法，保證強檢工作的順利進行。同時，主動聯繫新建的醫療單位開展檢定工作，今年已完成十餘家新的醫療衛生單位的強檢工作。

化學方面：在區域中心大部分項目已建標的情況下。我中心積極開展有毒有害氣體報警器的檢定工作。通過與市化工協會、市局及各區縣局的協調，已對紫光化工、天原化工、氯鹼化工、長壽化工等大型企業的氣體報警器進行了檢測，增加收入數十萬元。

2 .加強質量管理體系的有效運行，提高檢測質量

今年，在院加強質量管理，提高證書合格率的總體要求下，我中心專門按質量管理體系要求，全面梳理了各個環節和內容，落實責任到人，如對各種證書格式進行了梳理，專門請技術較強的人員按規程或規範的要求對證書重新進行了排版、調整，同樣名稱的儀器出具的證書內容、格式要一致，由專門的打字員負責證書輸入和列印。每一個標準檔案由固定的人員負責管理，及時更新。儀器設備互傳、自傳以及三色標識管理由專人負責，質量監督員的工作要大膽、盡職、不怕得罪人，耗材等物資購買、領用嚴格按體系程式操作，儀器設備的使用、維護、修理落實責任人，嚴格按制度執行等等，目的是通過責任人的管理，讓質量管理體系有效運行，確保證書合格率達到

要求。按院2個月抽查一次的情況來看，我中心在質量管理方面取得了一定的進步，每次的證書合格率都達到質量目標的要求。並且順利通過了實驗室 認證 、考核、標準複查等一系列考核工作。

3 大力支持人員學習、培訓、開展科研項目，提高自身的檢測能力。

積極提倡我們的人員走出去，學習別人先進的東西，了解本專業前沿的內容。今年，我中心到市外培訓、學習達15人次。如氣體報警器、光譜儀的檢定等新項目 。

積極鼓勵我中心參加各種能力比對工作，通過比對，了解我中心硬體、人員技術水平等所處同行的位置，彌補自己的不足。今年，我中心參加了醫用雷射源的全國比對工作，以及驗光鏡片的全市比對工作，均取得了滿意結果。

9月中旬，在計量院、質監局相關部門、領導的支持和幫助下，溫度醫化中心組織開展了國家科技支撐計畫重點項目《醫學診療設備計量標準及溯源體系研究》項的申報工作。項目組織實施過程中，溫度醫化中心上下團結一致、齊心合力、積極行動，在大約1周的時間內，完成了項目的背景調研、選題、合作單位及專家的聯繫選定、研究內容和研發思路的設計、申報材料的撰寫工作。雖然該項目最終未能完成申報，但是通過本項目申報工作的組織實施，我們在科研項目尤其是國家級重大科研項目的組織管理、研究思路、人員培養方面得到了很好的錘鍊和提高，取得了超過預期的收穫，為溫度醫化中心今後科研工作的開展打下了良好的基礎。

在局級項目申報中，我中心人員積極參與了《農藥殘留檢測儀》、《數字式溫度計》、《薄層掃瞄器》三部地方檢定規程的項目申報，並完成了前期調研和查新工作。本年度中心發表論文4篇。

科研計畫

1、 在過去工作的基礎上，繼續推進中心業務相關的檢定規程、校準規範或相關標準的項目開發，建立國家或市級檢定規程、校準規範或相關標準3-5項。

2、 20__年申報國家科技支撐計畫重點項目過程中，我們蒐集得到了較完備的醫學視覺電生理系統相關研究資料和產業信息，和重郵等單位合作，形成了該方面較穩定的研發小組。在此基礎上，我們希望進一步加強交流和合作，20__年申報**市科委及其他單位的項目1-2項。

3、 20__年，我們奉行主動出擊，尋求合作的方針，派出人員1-2名，到中國計量科學研究院等科研實力較強的兄弟單位取經，爭取開發**市級以上溫度、化學或醫療計量項目1項以上。

4、 尋求和**大學、第三軍醫大學等院校的聯繫與合作，開展化學、環境、生物、醫學等方面的科研合作，爭取開展省部級項目1-2項。

5、 科研方面爭取完成直接效益50萬元以上，發表核心論文3-5篇，培養科研骨幹1-2人。

年度科技工作總結 篇22

20xx年，科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨工委的部署和20xx年科技局工會的工作目標，結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，強化自身建設，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻。現將一年來的工作總結如下。

一、工作開展情況

(一)領導重視，工會組織的自身能力加強

1、科技局領導非常重視工會工作，始終堅持把工會工作擺上領導議事日程，列入黨組工作的重點之一，主要領導親自抓，工會幹部共同抓，做到活動有方案、年度有計畫和總結。切實做到組織落實，內容落實，制度落實，建立工會長效活動機制。趙圖強局局長時常過問工會自身建設和工作開展情況，並親自參加工會組織的各項活動，並給予精神鼓勵和支持。科技局工會工作大部分融入科技局的工作之中，工會各委員經常徵求會員對工會活動意見和建議，為工會的建設和更好的開展工作打好基礎。

2、加強學習，提高會員整體素質

工會在強化會員的政治、業務等方面融入全局的統一安排。今年，主要學習了十八四中全會精神，組織了創建全國文明城市系列活動。

5至6月份，抓住“自治區第三十二個民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，紮實開展“送溫暖、獻愛心”活動，積極組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導全體幹部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩定的的安定團結做出了貢獻。科技局局長帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，積極開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉活動。科技局為村民們發放種養殖、生活等方面的科普書籍和手冊。

國慶節，組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發了熱愛祖國、敬業愛崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。

八一建軍節前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。

在局長趙圖強同志的帶領下，科技局全體人員來到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進行清理。。參加42小區打掃衛生5次，人數達100人。

工會會員積極參加站馬路，為全面配合文明城市的創建工作，進一步豐富市民社會責任內涵，營造良好的交通環境，科技局積極組織16名工會會員參加文明交通勸導活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行創建文明城市的具體行動活動。

參加《廉政準則》知識測試活動;參加文明城市知識答卷等。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感。通過一系列學習形式使職工的政治素質和業務水平都有了新的提高。

工會會員積極參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，通過這部話劇讓我們大家都知道了兵團是社會發展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以後的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰士的艱苦奮鬥，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加美好。

3、工會幹部通過參加局裡組織的學習，進一步增強了政治意識、創新意識、民眾意識、責任意識、服務意識，從而提高工會幹部綜合素質。

(二)制定製度，工作長效有序

根據《中華人民共和國工會法》的規定和科技局的實際情況，為進一步推動工會工作的深入開展，討論制定了《科技局工會工作的實施辦法》，使之經常化、制度化。

(三)以人為本，多做公益性事業

1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。特別對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。

2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發出訃告;工會給予禮金，表示慰問和悼念。

3、春節前，看望走訪了退休科技工作者，並親自為他們送去節日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和建議，及時了解他們存在的困難。體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。

4、做好節假日的宣傳慰問工作，特別是做好“六一”兒童節、“三八”婦女節、九.九重陽節的節日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節組織退休人員參觀考察，將組織的關懷送到職工心坎上。

5、工會根據局裡安排，階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯繫、辦理、發放;積極主動協助有關部門做好綠化種樹等工作。

利用傳統節日重陽節邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館後感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來科技局在重陽節帶來的關懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發展、促進社會和諧多做貢獻。

(四)結合工會自身特點辦好業務工作

1、工會充分調動老科技工作者發揮他們的優勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，內容很多，新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續補，完成撰寫任務。

2、科技局工會根據的一些通知及時傳遞給工會會員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買住房有關事項、登記、交款”等。

(五)扶貧幫困，捐資助學

工會在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活情況調研、摸底，對存在的問題進行解決。

科技局組織全局工會會員開展了“希望工程1元捐”微公益活動。

(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會利用適當時間開展文體活動，積極參加師里舉行文藝演出、歌詠、棋牌、籃球、桌球比賽等活動。

科技局根據直屬機關黨委關於舉辦全民健身活動的通知精神，認真組隊，積極參加舉行的運動會及各項系列文體比賽活動。通過這些活動，增強了集體的榮譽感和凝聚力。

二、20xx年工作思路

20xx年，科技局工會將在機關黨工委和科技局黨組的領導下，在各部門的支持配合下，認真學習xx大精神，求真務實，主動作為，進一步落實《工會法》的各項要求，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，紮實有效地開展好科技局工會工作，大力提高職工的整體素質，把工會工作提高到一個新水平。

1、強化服務意識，努力為會員辦實事

牢固樹立服務意識，積極熱情地為工會會員辦實事、做好事。堅持探望病員制度;做好節日慰問和“送溫暖”工作;組織好愛心捐助及災區的幫扶活動。同時，根據會員需求及科技局工作需要，盡心盡力地做好其他相關服務工作。

2、開展民眾性文體活動，促進會員身心健康

根據會員的不同興趣、愛好和要求，組織好相關的文體活動和比賽。堅持舉辦競賽活動，比如棋牌、桌球、登山、攝影比賽;精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂活動;積極組隊參加舉辦的文體競賽活動。

3、加強工會自身建設，提高工會工作整體水平

加強思想建設。認真學習xx大精神，使工會幹部牢固樹立大局意識和服務意識。加強組織建設。健全和完善工會的組織體制，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用。加強作風建設。激勵工會幹部樹立高度的責任感和使命感，全心全意為會員服務，熱情關心民眾疾苦，在新的一年裡做出更大貢獻。

年度科技工作總結 篇23

**年，我街道加快科技農業和經濟發展的有效途徑，是帶動農村產業結構調整，推動產業科技示範的重要手段，對照**年科技創新目標管理的內容和要求，我們主要在以下幾個方面作出了努力，有效地完成各項目標任務。現總結如下：

一、領導重視，工作氛圍好

科技創新工作納入工委、辦事處的目標管理，書記、主任、主管領導在黨政聯席會上多次提到科技創新辦工作的重要性，科技創新辦“六個有”，做到工作有隊伍，經費有保障，活動有場地，宣傳有專窗，教育有內容，機制有活力。街道科技創新辦有健全的組織機構，並經常性的按照市科技局的安排和街道辦事處的要求開展工作。有辦公場所、有牌子、有辦公桌椅、電腦設備等；有檔案櫃、有完善的管理制度。村級科普工作站都成立了科普工作隊伍和志願者協會，並都能按照街道科技創新辦的要求開展工作。

二、認真組織科技活動周活動的開展

**年5月17-23日為科技活動周，我街道廣泛宣傳、普及科學新知識，推動產業發展，營造良好社會氛圍，以貼近實際，貼近生活，貼近民眾的方式，拓寬活動的內容，增加參與人數，擴大涉及範圍，提高影響力，共組織了八大形勢多樣的活動，科技活動周從實際、實用、實效的原則出發，通過一張張科普掛圖、一份份科普宣傳資料、一本本科普宣傳小冊了，一次次諮詢、解答的服務活動，向廣大民眾積極倡導健康、文明、科學的生活方式，使科學方法紮根於民眾中，不斷增強了公眾的科學意識，使活動取得了顯著成效。

三、注重實效，開展系列科普活動

（一）職業技能培訓情況

1、4月18日，在五洲彩印包裝廠舉辦一期“免禙皮捲筒新工藝”培訓和展示，有120多人前來參加活動。

2、11月10-11日，在XX市衡大科技公司舉辦一期“牲豬健康養殖”培訓班，聘請陸會博士和彭新明副總主講，有52人參加培訓。

（二）農業方面技術培訓情況

一月份舉辦一期“無公害蔬菜栽培技術”培訓；二月份開辦一期“油菜田間管理技術”培訓；四月份開辦一期“玉米生產技術培訓”；五月份舉辦一期“適齡早稻栽培及田間管理”培訓和一期“白皮肉絲瓜培植技術”培訓；六月份舉辦一期“田間管理及病蟲害防治”培訓；八月份舉辦一期“青椒的加工方法”培訓班；九月份舉辦一期“秋萵筍栽培技術”培訓班。。

（三）其它方面的活動及講座

三月份舉辦一期“慶三八”女性健康知識講座和一期“消防安全知識培訓”；四月份舉辦一期“禁毒知識培訓”和一期“老年人健康知識講座”；4月30日在牛石嶺村舉辦一期“科普知識進社區”，發放宣傳資料1000餘份，出宣傳板1塊，懸掛橫幅1條，接待市民諮詢200餘人，向社區發放流動宣傳資料和宣傳海報1000餘份；5月20日到西環村黃海昌處整理並申報“新型職業農民培育基地”材料；5月26日在楊家弄村建國文化書屋開展“街道尋找‘最美家庭’”活動；5月29日在西環村村部參與“街道計生知識搶答賽”；6月24日上午在辦事處三樓參與舉辦“街道安全生產巡迴大講堂講座”；6月24日下午在辦事處四樓參與舉辦幸福家庭公益大講壇—“你是孩子選對的父母嗎？”講座；6月26日參與“街道6.26社會禁毒宣傳”；7月11日第26個世界人口日，在瀏陽河廣場大力宣傳改善人居環境，提高人口素質宣傳活動隆重舉行，舉辦瀏陽河廣場“關注人口，舞動健康”“人口杯”廣場舞比賽；8月20日上午參與舉辦“街道‘紀念抗日戰爭勝利70周年’青少年演講比賽”；8月20日下午參與舉辦“街道返鄉大學生座談會”；9月份全國科普日活動我街道組織一系列專題科普活動已經有專門材料匯報到市科協；10月21日參與舉辦預防青少年犯罪“一鄉一課”啟動儀式；11月8日參與舉辦“學習優秀傳統文化”動員會；11月12-13日用宣傳車在辦事處轄區內13個村（社區）進行兩天的閱讀推廣宣傳；11月13日下午參與舉辦“女性健康知識講座”；11月14日參與舉辦“街道**年全民閱讀推廣宣傳活動”座談會；11月24日舉辦“街道精品課程進社區”活動。

四、宣傳和上報信息材料

1、本年度已在瀏陽農科教信息網上採集的信息材料有“街道科協開展春季科普下基層活動”；2、在瀏陽科普信息網上採集的信息材料有：街道科普志願者用騎行方式宣傳綠色環保；3、五洲印刷包裝新工藝展示掀起傳統花炮技術革命；4、**年街道開展農機新產品推廣；5、科協又添新校—街道家庭文化學校掛牌；6、今夜舞起來—街道辦事處社區廣場舞比賽側記。7、精神傳承.科協應有之義—街道科協組織“紀念抗日戰爭勝利70周年”青少年演講賽；8、科協暑期檔—街道科協舉辦返鄉大學生座談會；9、在實用上選課目，在專業上下工夫—街道科協舉辦牲豬健康養殖培訓班；10、關愛社會，關愛婦女—街道科協開展婦女健康教育講座；11、來吧、來吧，相約農家書屋-街道科協舉辦閱讀推廣宣傳系列活動；12、歌飛尋常百姓家—街道科協舉辦“終身學習精品課程進社區”活動。

五、轄區內企業積極申請國家專利

科技是發展的動力、專利是核心，今年來我街道共取得專利總計38 件（發明11件、實用新型21件、外觀設計6件）：獲得發明專利證書的有湖南衡大飼料科技有限公司、XX市精工機械製造有限公司、XX市海立達機械科技有限公司、XX市順達科技機械製造廠等。

回顧一年的工作，對照年初計畫，我們覺得已順利完成任務，科技培訓工作取得明顯進步，但是我們還是不斷告誡自己，認真周全的制定計畫，踏踏實實完成計畫，用開拓創新的精神去努力，才能使我們從事的科技工作做的更好。

20__年工作構想

1.如質如數完成市科技局交給的各項培訓任務。

2.踏踏實實舉辦或協辦、或積極參與各類科技培訓活動。

3.準確及時上傳信息材料，積極參與上級舉辦的各類徵文大賽活動。

4.努力爭取開發特色項目。

5.不斷學習，自我提升，做一個更為合格的科技人。

年度科技工作總結 篇24

20xx年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市為目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式為主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平台，集聚創新人才，各項工作進展順利。

一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創新大會暨創建省級智慧財產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、智慧財產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。

二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計畫科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。

三是省級創新平台工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平台，成為全省擁有兩個省級重大創新平台的縣(市)。

四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。

五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家千人計畫2個，培育省千人計畫2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計畫，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。

六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程式，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。

七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年採用信息372條次，關於《科技經費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。

(一)最佳化科技環境，進一步營造創新氛圍

1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出台了對鎮、街道科技工作的考核辦法。

2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級智慧財產權示範市創建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特彆強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與智慧財產權工作的重要性提到了前所未有的高度。

3、落實和完善國家、省、市科技政策。最佳化市級層面的科技政策，積極開展浙商創業創新工作;調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技項目、建立研發機構、推進科技合作、保護智慧財產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，為科技型中小企業的生存發展提供了有力支撐。

4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年採用科技信息報導372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層建議：對企業科技經費撥款應給予減免稅優惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政周記得到市主要領導高度肯定。

(二)培育創新主體，進一步推進產業結構調整

1、培育高新企業，形成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業選擇專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯繫溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。通過排摸，完成高企後備企業庫建設，形成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。20xx年新認定高新技術企業6家(恒隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過複審5家(恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業總數達到34家。

2、強化項目引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。積極開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支持企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動能力創新型科技企業。20xx年，培育認定省創新型試點企業1家(易鋒機械)，省級試點(示範)企業總數達到8家，培育市創新型企業8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業26家，總數達到297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子信息等新興產業，全市獲得國家火炬計畫立項7項、星火計畫項目立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試製計畫446項，立項394項，居嘉興市首位。

3、加強平台建設，提升自主創新能力。一是推動省級科技創新平台建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平台建設，培育企業創新平台建設。320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，並成立設計師協會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創新服務平台，並掛牌啟動;新增省級研發中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業工程技術中心列為我市首家省計畫培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。20xx年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數達到68家。

(三)突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作

1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計畫項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。

2、加強農業創新載體及平台建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心;將原獼猴桃特色產業基地建設調整為農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。

3、做好防震減災和站台建設。創建防震減災科普示範創建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中國小校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前後，全市幾十所中國小校、幼稚園組織地震逃生演練。做好防震減災監測台站的管理工作，強震台通過省級驗收，站台建設工作獲得省地震站台觀測資料評比第一名、站台資料評比先進單位和嘉興市地震站台監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。

(四)創新對接方式，進一步深化科技合作交流

1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協定與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，為企業開展研發和技術指導。

2、深化國內外科技合作交流。20xx年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智慧型所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協定。通過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達成合作協定。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。

3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海•科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。

二是舉辦20xx中國•“金鳳凰計畫”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協定，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協定，4個創業項目簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作項目成功簽約。

4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環保中心;中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陝西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。

5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計畫項目申報。充分發揮職能優勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計畫項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計畫。

二是國家千人計畫和省千人計畫項目申報。由我局推薦申報20xx年第二批國家千人計畫和省千人計畫各2個，引進1名國家千人計畫來我市創業，培育2名省千人計畫。三是重點創新團隊工作。由我局推薦上報重點企業技術創新團隊9個，其中3個團隊獲得嘉興市重點企業技術創新團隊。開展了我市20xx年度嘉興精英計畫項目的評估工作和20xx年度創業項目和重點創新團隊項目的評審工作。

(五)強化專利管理，進一步實施智慧財產權戰略

1.智慧財產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級智慧財產權示範市創建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4•26世界智慧財產權日”契機，在濮院開展智慧財產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的智慧財產權意識和智慧財產權運用能力。

2.智慧財產權示範體系逐步完善。我市以創建省級智慧財產權示範市為契機，制定《省級智慧財產權示範市的創建方案》並由市政府印發實施。通過示範工作的層層推進，進一步夯實基層智慧財產權工作基礎，完善智慧財產權政策措施，提升基層智慧財產權創新與運用能力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業通過嘉興市專利示範企業覆核。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。

3.專利申請、授權質與量同步增長。智慧財產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出台了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業擴展到機械製造、光電信息、新材料、新能源等新興產業。

(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器

1、科創園區工程建設進展順利。規劃占地33畝，建築面積7.5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衛寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計20xx年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已通過嘉興市建設協會項目工程優質驗收，進入全面裝修階段。

2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20xx年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金總計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，總計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。

3.孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人為在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行項目對接。協助企業申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環境的“水泥窯爐脫硝技術”等4個項目成功入選20xx年度創新嘉興精英引領計畫。

中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，20xx年企業總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現利稅3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續保持平穩增長，20xx年銷售額達6823萬元，而恒基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。

年度科技工作總結 篇25

**年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以服務人民為中心的工作導向，牢牢把握住文化建設這根主線，認真開展“三嚴三實”教育活動，持續推進作風建設，繼續深化文化體制改革，鞏固公共文化示範區創建成果，繁榮文化市場，不斷滿足人民民眾精神文化需求，為“重樹蘇中標桿，率先融入蘇南”提供有力的文化保障。

一、**年主要工作

（一）公共文化服務水平顯著提高

1.大力加強文化服務設施建設。積極推動文化中心建設，市文化中心項目成功入選**年江蘇省ppp試點項目，濱江新城民藝館進入實質性施工。在XX市率先完成20個村（社區）綜合性文化服務中心建設試點工作。積極搭建公共閱讀服務平台與載體，啟用泰州首輛流動圖書服務車，投放13台龍源“雲借閱”電子書借閱機，建成少兒繪本館，新建濱江、城管、“艦”圖書分館3家，在人民公園盆景園建成24小時自助圖書館“馬洲書房”並試運行，截至目前，全市共有分館81家。文化館對免費培訓場所進行了重新裝修，並增添了一批培訓器材。指導相關鎮先後建成馬橋文化站、城北“戲魚墩文化公園”、城南“文化一條街”、西來“鎮域東西文化帶”等一批文化設施。

2.繼續豐富文化惠民工程內容。精心組織各類大型文化活動，與市廣電台聯合舉辦了“我的家·我的春晚”第四屆春晚，配合中國文聯和總政治話劇團組織走基層慰問演出。成功舉辦了以“唱響中國夢·譜寫新篇章”為主題的第33屆文藝節，組織了“我歡歌·我快樂”業餘文藝團隊展演、“舞美人生”廣場舞比賽、“書香馬洲”全民閱讀、“萬都之春”好聲音大賽、“崢嶸歲月”抗戰題材老電影巡映、“醉美旋律”原創歌曲演唱會等活動。積極推進“三送工程”，實現送戲、送電影、送書常態化。全省農家書屋示範市建設工程順利推進，打造了23個“升級版”新農家書屋。開設“網上文化課堂”、“馬洲講堂”。舉辦了圖書館繪本大賽。啟動“書香·精神家園”深度閱讀引導工程公益創投項目，開通“開卷”作文秀微信平台，培養文藝創作興趣，將“書香”活動推向深入。持續做好“兩館一站”免費開放工作，市圖書館新增讀者9000餘名，文化館通過春、秋兩季免費培訓班，共培訓近千人次。

3.積極推進文藝作品創作。遵循先進文化的前進方向，深入開展“深入生活、紮根人民”採風活動，組織文藝工作者到東興鎮惠豐村體驗生活、積累素材。舉辦第四屆群文大講堂，邀請著名專家學者顧學軍、李莎、倪明作“小品創作技巧”、“舞蹈編導技巧”、“戲曲創作技巧”系列講座，提高文藝工作者創作水平。新排開年大戲《孟姜女》，並應邀參加了省南京博物院匯演。“馬洲清風”廉政錫劇《呼喚》完成創排並成功公演，並赴泰州巡演，受到XX市委書記藍紹敏親切接見並給予了高度肯定，廉政音舞詩畫《流水不腐》榮獲省“清廉贊”第六屆江蘇廉政文化周優秀組織獎，創排小戲《鈔票上有個字》參加泰州新創節目調演。我市廣電台一批節目在泰州獲獎。常秦書法展在南京開幕，80餘件書法作品亮相省城。我市共有10件作品在XX市首屆市民才藝大賽中獲獎。成功舉辦展勤美民歌演唱專輯《故鄉的香櫞樹》首發式、陳明、曹濱美術展等活動。業餘文化團隊城北社區藝術團、益壽藝術團被命名為XX市特色文化團隊。

4.切實加大宣傳引導力度。認真做好文廣新內外網正常維護工作，做到專人專崗定時更新信息。編印局刊《馬馱沙》**年卷，詩詞刊物《馬洲詩畫》第30輯，出刊《文廣新》簡報（月刊）12期，完成調研報告3篇。

（二）文化行政管理工作紮實開展

1.行政服務水平不斷提高。完成部門責任清單編制工作。以打造“優質、高效、快捷、文明”視窗為目標，通過開展服務對象回訪、建立qq服務諮詢工作群等方式，不斷創新服務方式、最佳化服務水平、提高服務效率。辦理各類審批事項156件，有效辦結率與民眾滿意率均達到100%。我局服務視窗被評為第一、二季度“紅旗視窗”、第三季度“先進視窗”。

2.新聞出版管理工作不斷推進。成立XX市首個著作權工作站，免費登記近百件文藝作品。舉辦“因樂而動，為樂維權”著作權宣傳活動，宣傳以“保護著作權，尊重創新，使用正版，為你點讚”為主題的諮詢活動。開展“綠書籤發放”宣傳活動，引導少年兒童自覺遠離和抵制有害出版物，清除文化垃圾，倡導綠色閱讀，保護少年兒童健康成長。推薦書城參加“最美書店”評比活動。

3.廣播電視管理工作不斷深化。創新打造“影動”公益電影放映活動品牌，出台《關於“影動馬洲”農村公益電影放映工作的實施意見》，完成6家固定放映點建設。加強對電影放映單位票務系統以及電影票紙的規範使用管理和備案工作。今年，我市累計票房達3000餘萬元，觀影人次近100萬人，創歷史新高。做好春節、兩會、抗戰紀念日等重要時段的廣播電視安全播出工作，確保全全播出。堅持“抓大不放小”，常態化開展“小耳朵”專項整治行動。加強對廣播電視節目的監管，配合XX市局處理一起違規出租廣播頻率資料案件，出刊6期《收聽收看》。老放映員歷史遺留問題處置工作平穩推進。

4.文化產業發展不斷推進。緊扣“後來居上，做強文化產業”目標，一方面對泰州下達的年度指標進行分解，另一方面，與統計部門一起組成專門小組，對重點企業、新生代企業進行走訪，做好資料報全、數據報實的業務輔導工作。加大指導力度，指導我市“奇美樂器”等6個文化企業項目完成省文化產業引導資金項目申報工作。指導文化企業參加第二屆“紫金獎”文化創意設計大賽作品比賽。組織竹編、鴻運酒樓“陳士榮”湯包、雙魚肉脯、金波酒、季市老汁雞、孤山泥狗子等六項非遺傳承項目及文化企業參加XX市第三屆文化產業產品展示會，其中竹編和鴻運酒樓“陳士榮”獲得優秀展示獎。企業文化企業參加市服務業上海投資懇談會。達成投資額1億元的“東凌包裝”意向項目一個。預計今年將完成文化產業增加值16億元，增長幅度將達到20％。此外，切實加強安全生產管理工作，將全系統的消防安全工作與日常檢查工作密切結合、同步進行，唱好安全生產四季歌。一年來，全市娛樂市場平穩運行，未發生一起安全事故。

5.文化市場管理不斷加強。一是深入開展“打黃掃非”工作。牽頭組織開展“護苗”、“清源”、“淨網”及打擊假冒偽劣及侵權盜版等專項行動。今年以來，共出動執法人員370餘人次，檢查出版物市場、店檔攤點和印刷複製企業300多家次，取締無證出版物攤點15個，收繳各種非法出版物8000餘冊（盤），其中盜版光碟5300餘張、盜版圖書2600多冊、夾雜色情內容圖書150多冊，處理數字城管投訴16起，為淨化社會文化環境打下了良好的基礎。二是多管齊下開展文化市場整治。加大市場管理力度，常態化開展對全市文化娛樂、新聞出版單位的檢查，確保文化市場規範有序。在省內率先開展農村文化市場監管信息報送試點工作，開啟農村文化市場監管新模式。進一步規範藝術考試市場管理，啟動藝術考試市場監管工作。組織專人調查摸底，落實藝考機構備案制度。加強文化市場引導，定期召開經營業主會議，就放開網咖審批以及“先照後證”等政策性問題進行解讀，分析當前文化市場經營現狀、存在問題，對各經營單位的經營行為進行政策提醒和行業引導。與四川省XX縣結成文化執法友好縣，穩步推進行政執法工作跨省交流。

（三）文化遺產保護力度加大

1.夯實文物保護工作基礎。完成全市文保單位“四有”檔案資料蒐集與規範整理專項工作，形成72冊大卷、126冊小卷的文字、圖紙、照片等各項資料。配合市規劃部門，劃定全市21處市級文保單位“兩帶”範圍，做好《市城市紫線保護規劃》與《市歷史風貌保護規劃》制定工作，為我市歷史文化元素、傳統風貌、地域特點的保護傳承工作提供基本遵循。加強理論研究，完成省文物局關於“發揮博物館在構建公共文化服務體系中重要作用研究”調研。加大對地方文化的挖掘力度，組織撰寫《漫談馬洲書院》、《名勝古蹟楹聯匾額集略》2篇研究歷史文化等論文。

2.紮實開展文物保護工作。紮實開展全國第一次可移動文物第二階段工作。第一階段普查數據錄入工作獲國家普查辦專刊提名肯定。加大地方文獻的徵集力度，多途徑、多渠道徵集到具有較高收藏價值的地方文獻122種151冊，家譜4部。完成省保單位鐘樓修繕及工程項目審計工作。組織對位於季市鎮東街“印莊巡檢司衙門舊址”進行現場勘察，及時發現安全隱患，提出維修建議。聯合相關部門定期對文保單位進行消防安全檢查，確保全市文物安全零事故。

3.認真做好非遺保護工作。組織竹編、泥狗子、雙魚肉脯和老汁雞等非遺產品參加XX市民間民俗文化展示展演活動。“孤山泥狗子”入選第四批省級非遺名錄。孤山錢伯平家庭被泰州命名為“手工技藝之家”。啟動全市寶卷巡迴講唱活動，組織我市民間文藝家和講經藝人赴南京藝術學院進行講唱交流。協助江蘇教育頻道欄目製作春節特別節目《鄉約中國年——走進》，推介我市民俗風味和地方美食。

**年全市文化廣電新聞出版工作雖取得了不少成績，但還存在一些不足和問題：一是公共文化設施“重建輕管、重建輕用”現象一定程度存在，服務供給水平和質量與人民民眾的文化服務需求存在一定的距離，社區文化陣地建設還不夠完善、發展還不均衡；二是文化產業競爭力有待提高，產業規模偏小、結構不盡合理的問題比較突出；三是文化人才隊伍建設相對薄弱，基層文化隊伍的整體素質有待進一步提高，人才引進、培養的步伐需要進一步加快。

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年度科技工作總結 篇26

20xx年，科技局著力加大科技企業培育、夯實科技平台支撐、加強科技創新服務三個方面，寧心聚力、創新實幹，為促進全市經濟社會高質量發展提供了有力支撐。

一、實施“252”科技企業培育行動，推進產業高質量發展

提出並實施“252”科技企業培育行動，爭取在3年內培育200家科技型中小企業、50家高新技術企業、20家科技創新領軍企業。重點開展了三個方面工作。

一是實施科技企業“三項培育”，壯大科技企業規模。對一般企業實施“雛鷹”計畫，引導向科技型企業轉變；對科技型企業實施“助飛”計畫，符合條件的推薦申報高新企業認定，壯大科技企業實力；對科技領軍企業實施“頭雁”計畫，進行重點扶持，提高企業行業帶動能力。新培育國家級科技型中小企業19家、總數41家；通過高新技術企業認定20家、總數46家；入選“泰安市科技創新型企業50強”企業6家、“xx市科技創新型企業20強”企業22家。基本形成科技型中小企業、高新技術企業、科技創新領軍企業“雁陣”格局。

二是實施技術創新“三百項目”，提高企業創新能力。持續開展以100項重大關鍵技術研發、100項緊缺急需成果轉化、100個科技研發團隊支持為內容的“三百項目”計畫。共申報各級科技創新項目97項，其中國家重點研發計畫1項、省自然科學基金7項、省重點研發計畫39項、泰安市各類科技項目16項、xx市科技計畫項目34項。已獲批省重大科技創新工程4項、20xx年度山東省中小微企業創新競技行動計畫2項、省科技攻關類重點研發計畫3項；7家企業晉級省中小微企業創新競技行動現場決賽。

三是實施科技合作“三個對接”，最佳化成果轉化機制。對接大院大所名院名校，合作共建高端科技平台。上海大學技術轉移中心、中國生物發酵產業協會氨基糖類製造研究技術中心相繼揭牌，“一帶一路”國際創新發展研究院正在建設。積極對接高端科技人才，先後引進宋振騏、蔣劍春兩位院士在內的20多名高層次科技人才助力企業創新。積極對接先進技術成果，通過范修斌教授將CFL安全信息技術引進到，填補信息安全領域企業空白；浙江大學“高鎳鋰電池三元正極材料用匣缽”項目，已在新汶工業園區落地；召開齊魯工業大學科技成果對接會，向企業推介科技成果300多項。

二、構建“4+4”創新高地，支撐產業動能轉換

在繼續深化“六個一”平台建設基礎上，著力推進建設融合“四大科創基地”和“四大創新支撐”的“4+4”創新創業高地。

一是四大科創基地穩步推進。東部智慧小鎮小鎮客廳主體完工，中關村信息穀運營團隊已經入住，CFL等部分引進項目已經啟動；南部智造小鎮1#車間封頂，德國馬克合資液壓支柱自動閥等項目正在洽談，寧波活石新能源汽車動力研究院正在籌備；西部科創小鎮新入孵企業18家，2家企業晉升國家高新技術企業；北部學創小鎮正在完善規劃，辦理相關手續。

二是四大創新支撐加快建設。泰安中德智慧型製造技術公共服務平台智慧型製造車間已完成基建和內部裝修，相關教學實驗設備正在分批陸續安裝；浙江大學材料創新中心已就土地、廠房權屬問題與相關單位達成協定，“高鎳鋰電池正極材料用匣缽開發與產業化”項目已落地；山東大學工業技術研究院已完成基礎設施建設，微波技術設備正在採購，煤矸石等固廢資源利用項目正在實施；院士產業園立項申請已提交審核，不鏽鋼快速插拔項目車間已啟動。目前，通過平台已申報科技部國際合作項目2項、轉化實施項目6個。

三是統籌布局四類創新平台。在全市層面上統籌布局建設區域創新、產業支撐、企業研發、科技服務等四大類創新平台。新認定院士工作站2家、泰安市級科研機構13家。啟迪之星新增入駐企業18家、簽約創業導師11人，輔導山東飛薄新材料公司獲先進制造全國總複賽優秀獎；光電產業孵化器引進的泰顯和中創光電項目已正常經營，德源毛紡織孵化器首個孵化企業澳琦紡織已進駐並生產；地質勘探產業創客空間建立電商服務培訓中心，成立勘探產業聯合公司；山東金斗物聯網研究院研發的塔式起重機安全監控系統，已生產50餘台套，收入150餘萬元。

三、保障創新要素供給，最佳化創新服務環境

一是加強資金扶持。對20xx年度認定的高新企業、省級平台，符合條件的科技項目、高端論壇等給與844萬元的資金獎補；爭取省市科技項目扶持資金3900萬，省中小微企業升級高新技術企業財政補助資金130萬，省企業研究開發財政補助資金1550萬；制定xx市《關於培植工業領軍企業和科技創新型企業“雙20強”的實施意見》，對入選企業給與多方扶持。

二是強化人才支撐。進一步完善了科技副職隊伍，調整後的科技副職總數102名。今年以來，科技副職共參與研發項目70項，達成科技合作協定38個，推廣新技術新成果47項，協助企業申請專利58項，參與建設科技平台29個。先後推薦10多名專家參加泰安市和山東省人才工程項目，其中孔祥峰、范修斌、張存生獲“泰安英才”榮譽。

三是提供專業服務。不斷完善線上線下相結合的“020”科技服務新體系，線上主要依託科技創新服務雲平台，及時推送各類科技資訊600多條；線下重點藉助啟迪之星孵化器，延伸開展科技諮詢、項目孵化、專題培訓等一系列專業化服務。積極推動產業研究院、中德智慧型製造等科技平台，面向企業提供技術服務和人才培訓。依託5家省級農科驛站，開展技術培訓、成果推廣等農業科技綜合服務，帶動農民增收致富。

年度科技工作總結 篇27

在鄉人民政府的領導下、在鄉人才科技工作領導小組的工作指導下，鄉順利有序推進20xx年人才科技工作，促進了年輕有為的青年和幹部奮發有為、開拓創新、勇往直前，千方百計、想方設法做好了人才科技工作，確保了人才培養力度，為推進全鄉各項工作打好了堅實的基礎，現將鄉20xx年上半年人才科技工作總結如下：

一、統一思想、提高認識，順利有序推進全鄉人才科技工作

鄉政府於20xx年初即成立了鄉人才科技工作領導小組，加強了對全鄉人才科技工作的組織領導。按照逐級培養原則、包村包乾原則，對青年幹部、各類人才、農村實用技能人員進行了專門培養、教育培訓，加強了各種技能培訓，加強了各種知識學習，增強了青年民眾、年輕幹部增收致富能力和水平。

二、有序推進機制制度建設，人才激勵機制建設取得一定的實效

針對鄉鄉村組幹部工作積極性不高的現狀，制定出了適合全鄉實際的幹部、人才激勵機制。

對於鄉機關幹部，建立了幹部激勵長效機制，對於工作全勤人員、認真負責得到民眾認可人員、兢兢業業克己奉公人員、圓滿完成工作任務人員、做好民眾宣傳教育引導工作人員、做好招商引資人員、做好各項民生工程人員、做好維穩處突工作人員、做好嚴格值班值守人員、做好示範帶頭人員等各類人才實施內部獎勵政策，並在推幹部、年終目標考核、年度考核等關鍵時刻，優先考慮推薦，激發了幹部職工的工作積極性、戰鬥力、向心力、凝聚力。

對於公益性崗位工作人員，加強了鄉黨委政府對他們的管理，同時實行了包村包乾制度，由各包村工作組對該村所轄村級治安員、村醫、村級保潔員等崗位人員進行嚴格的考勤和管理，同時充分發揮了他們在全鄉發展穩定、推進工作上的積極作用。

對於村組幹部，加強了教育培訓，加強了溝通和交流，加強了宣傳和引導，加強了考勤和激勵，加強了愛國主義、感恩意識教育，加強了奉獻精神教育、服務意識教育，開展民主測評，廣泛徵求了民眾對村組幹部的意見和建議，本著公平公正公開、為民服務解憂的'原則開展各項民眾工作，讓村組幹部的所作所為讓老百姓滿意、放心。

三、定期開展全鄉人才、科技、農村實用技能學習教育培訓，引導青年人才開拓創新

對於青年民眾、農村實用技能人才、入黨積極分子、優秀青年，在20xx年開展了定期或不定期的教育培訓，聘請了上級相關部門對其進行相關知識和技能的教育培訓，提高其實用技能，增強增收致富的本領。

加大了鄉人才、幹部培養力度，加大了科技投入力度，加強了與相關部門的銜接，爭取獲得了技術、資金、知識的支持，加強了人才培養計畫，加強了勞務輸出、外出務工就業工作，爭取投入了更多的科技力量，培養了更多的人才，更好的服務於民。

20xx年上半年的人才科技工作取得的明顯的成效，在下半年的工作中，全鄉將會在鄉政府的領導下，在鄉人才科技工作領導小組的帶領下，更加生機勃勃、充滿活力、有條不紊地推進人才科技各項工作，爭取取得更好的成績。

年度科技工作總結 篇28

科技入戶工程主要是以科技示範戶能力建設為核心，以新技術推廣為措施，指導員直接到戶，技術要領直接到人的科學成果快速轉化長效機制。通過一年來的科技入戶工作，不但提高了示範戶農業生產水平，還幅射帶動一些農戶共同致富，有效提高了社會效益和經濟效益，同時本人的業務水平也得到了鍛練和提高。為進一步總結經驗，找出不足，做好下一步的工作，現將前一階段工作總結如下：

一、明確指導思想，加強業務學習

作為一名技術指導員，深知自己肩負的責任，因此，本人在思想上高度重視，在業務上精業求精，努力提高自己的業務水平和工作能力，以更好指導示範戶的農業生產。

二、制定指導計畫，明確工作目標

為了進一步做好示範戶的指導工作，確保各示範戶輻射帶動周邊農戶共同致富，本人認真制定指導計畫，做到關鍵環節主動入戶，突發事件及時入戶，技術諮詢隨時入戶。到每個示範戶不低於10次，做到戶門牌懸掛到位、分戶指導方案制定恰當、技術明白紙發放及時、技術服務契約簽訂到人、《示範戶手冊》序時填寫規範，記載如實，及時向周邊農戶傳授，帶動周邊農戶共同發展，使農戶的生產效益在去年的基礎上有所增加，確保科技入戶的效果。

三、勤勤懇懇，紮實工作

通過進村入戶並與示範戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術指導方案。在農作物生產管理關鍵期深入科技示範戶的示範地塊進行調查及技術指導，針對作物各個生育時期的不同生長需要及各示範戶的不同情況提出不同的管理意見。通過科技示範戶以點帶面的推廣新技術，提高了周邊農戶的農業生產水平，提高了農戶的`綜合生產能力和經濟效益。

以上取得的一些成績是微不足道的，離上級和示範戶的要求還有許多不足，在今後的工作中，本人將加倍努力，使科技示範戶工作再上一個新台階。

年度科技工作總結 篇29

科技是第一生產力，是醫院可持續發展的源泉。一年來注重科學技術工作的實踐和管理，取得了一定的成績。現匯報如下：

一、建機制，樹正氣，推進行風建設健康發展。

作為單位一把手，嚴格執行衛生部制定的“八不準”，杜絕藥品、儀器檢查、化驗等開單提成、收回扣、索要紅包等行為，加強機制建設，建立防止行業不正之風的制度防線。實行了醫藥、物資公開招投標制度，建立了一套公開、公平、公正、科學的招投標制度；實行了幹部廉潔自律公開承諾制和述廉、評廉活動；組織學習省衛生廳、縣衛生局關於收受“紅包”“回扣”責任追究制度的有關規定；建立了各級各類人員談心談話制度和誡勉制度；建立藥事委員會專家庫；實行行風建設一票否決制。認真妥善處理患者投訴，及時整改，建立了社會和行風監督員隊伍，定期召開監督員會議。開展“一二三四五六”溫馨工程活動：一個口號（病人可以沒有我院，但我院不能沒有病人）；二溝通（護患溝通：即病人入院後，責任護士主動熱情與病人家屬交談，了解病人思想動態，做好健康教育，幫助病人保持最佳心理狀態；醫患溝通：在治好病的前提下，尊重病人的知情權和選擇權）；“三個一”（對每位新病人獻上一個微笑、一聲問候、一聲祝你早日康復的溫馨）；四大理念（患者至上，病人的事就是醫院最大的事，病人的信任是醫院最大的追求，滿意在我院沒有句號）；五項主動（主動迎送病人，主動介紹自我，主動徵求意見，主動向病人做好健康教育，主動回訪病人）；六個一句（入院時多介紹一句，操作時多交流一句，見病人多問候一句，術前多解釋一句，出院時關照一句）。並讓優秀黨員、先進個人做先進事跡報告,以身邊人的先進事跡激勵廣大醫務工作者愛崗敬業，文明行醫，通過教育，構築起職工抵制行業不正之風的思想防線，激發了廣大職工愛醫院、愛崗位、愛病人的思想感情和主人翁責任感。

二、善總結、肯鑽研，促進科室中西醫結合腎病學術和科研水平提高

一年來，積極開展血液淨化的多項治療新技術和新項目：血液透析加血液灌流治療、動脈直接穿刺治療急慢性腎衰竭、腹膜透析治療重症胰腺炎、小兒中毒的血液灌流治療，利用現有條件開展了CVVHF等新難技術。同時積極開展了科研工作：主持了《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿的研究》一項市級科研課題，主持了《頸內靜脈長期導管在維持性血液透析中的臨床運用》、《血液灌流串聯血液透析清除尿毒症血中β2-MG，PTH的臨床觀察》兩項縣級課題的研究。申報了《柴芍承氣湯聯合腹膜透析治療重症急性胰腺炎的臨床研究》、《腎病從毒論治的理論與實踐研究》兩項省級課題。《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》、《攻毒法治療腎病蛋白尿的臨床研究》分別獲得縣科技進步二、三等獎。一年來，完成了腎臟專業論文的3篇論文，《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿》在《浙江中西醫結合雜誌》20xx年第5期發表，《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》在20xx年全國腎病年會上交流，《腹膜透析治療早期急性重症胰腺炎3例報告》在省第九次透析年會上交流。主辦了.市20xx年腎病年會。同時為本院腎內科成為省中醫重點專科建設單位和市重點專科立下了汗馬功勞。

年度科技工作總結 篇30

一、明確工作目標，今年科技工作取得較好成績。

（一）以實現監管技術變革為目標，積極組織“銀行監管信息系統”推廣。分局專門成立了推廣工作領導小組，設定了確保該系統順利實施的培訓教育、監督考評、技術保障等多個工作組，在系統試運行時，又採取明確分工、各司其責、領導督促、科技把關等工作措施，從而圓滿完成今年三個子系統的推廣：一是該系統的基礎工程“機構”、“高管”子系統於2月正式上線運行，如期將轄內723家銀行機構、303名高管人員納入自動化管理。截至11月，共錄入基礎數據1026條，實現網上審批事項127次。在基礎數據錄入中，科技部門承擔了大量的數據審核和改錯工作，共修改、補充數據661條。二是法人非現場監管子系統於11月完成第一次數據上報。由於推廣這套子系統時間緊、任務重，科技部門加班加點，僅用四天完成了對13個法人信用社的環境測試、系統安裝和操作培訓，有效保證了該子系統的成功試運行。

（二）以信息充分共享和快速傳遞為目標，大力加強信息平台建設和網路維護。按照“三統一、一共享”原則，分局在充分利用上級信息化建設成果的同時，亦加強了自身的信息化建設。主要從三方面入手：一是建立分局區域網路網站。經過一個多月緊張的技術攻關，分局網站於8月份正式開通。根據需求設立了“分局動態”、“政務信息”、“科室工作”、“統計信息”等多個欄目，可以實現信息披露、通知公告、學習交流等多項功能。至11月末，該網站註冊會員54名，新聞管理員13名，發布各類信息500餘篇，網站累計瀏覽量突破1萬人次。同時還開發了分局的部落格網站，為分局員工創造了一個展示個人風采的平台。二是開設轄內銀行業金融機構郵件系統。在省局提供硬體環境的基礎上，分局及時開設了轄內金融機構郵件系統，一舉改變了與金融機構通信依賴人行網路或人工傳遞的局面。目前全轄共開設電子信箱80個，其中對郵政儲蓄和信用社的信箱開設還延伸至縣級機構。三是高度重視網路維護，確保信息傳遞暢通快捷。因線路老化、臨時機房環境差等問題，常發生網路中斷故障，導致科技部門的網路維護量較重，全年共進行網路維護和搶險27次，實現了網路故障零通報。目前，分局已建成上至銀監會，下達監管辦，內聯各科室，外接各金融機構的大聯格線局，消除了“信息孤島”，基本實現了“信息就在指尖”。

（三）以電子辦公高效安全運行為目標，切實做好日常計算機技術服務。技術服務是一項繁重和瑣碎的工作，一年來科技部門克服人員少，工作量大的困難，採取四項措施保證全局電子辦公正常運轉。一是建成較完善的區域網路防病毒系統，全年共安裝、更新防病毒客戶端90餘台次，保障了網路和信息安全。二是及時排除各種設備故障，解決各類微機操作疑難問題。據統計，全年電子設備軟硬體維修、送修110餘台次，疑難解答500餘次。三是每年開展兩次計算機信息安全保密檢查。通過檢查，了解計算機使用過程中的安全隱患，及時採取措施，防患於未燃。四是根據工作需要，及時購配必要的電子設備。截至11月，分局共購置了台式機和筆記本各1台，還採購印表機、移動硬碟、刻錄機等零配件及耗材120餘件，價值27萬餘元。每次採購都嚴格按照程式，網上詢價後再進行商家競價，力爭把成本降到最低。

（四）以提高科技套用水平為目標，努力開展技術培訓和機制建設。今年分局科技人員參加省局培訓和考察達5期，自身舉辦各類技術套用培訓4期，培訓分局及金融機構人員70餘人次，參訓和培訓力度為歷年之最，分局科技套用水平有明顯提高。此外，為規範計算機使用和管理，分局先後轉發或制定了多項管理制度和建設指引，就科技工作的組織機構、人員管理、設備管理、機房管理、網路管理、運行管理、信息安全管理、檔案管理等方面做了明確規定和具體要求，同時抓好落實，在執行中不斷完善，為科技工作的有序開展、科技水平的逐步提高提供了有力的制度保障和良好的運轉機制。

（五）以緊跟科技發展趨勢為目標，建設新辦公樓弱電系統優質工程。為把分局新辦公樓弱電系統建成一個先進、靈活、可靠、標準的運行平台，分局科技部門結合《銀監會機房建設指引》、《銀監會視頻會議室建設指引》、《銀監會IP電話建設指引》等要求，按照全局性、整體性、擴展性和前瞻性的原則，按時完成了弱電系統的需求設計和招標書，並在隨後的設計方案審查中，認真仔細，錙珠必較，反覆修改十幾稿，保證了該設計方案先進充分、功能齊備、布局合理、擴展有餘，能完全滿足今後3－5年的發展需求。施工期間，科技人員還經常到現場協助基建辦開展工作，嚴格監督施工質量，如期推進工程進度。據統計，8-11月間共派出現場監理31人次，糾正施工誤差200餘處，解決問題和磨擦30餘起，以有效的組織協調和技術手段，確保新辦公樓弱電系統工程按期優質投入運行。

二、總結經驗做法，為今後工作提供有利指導。

（一）工作部署上，堅持當前與長遠並重。既要設計遠期目標和長遠規劃，也要明確眼前任務和當年計畫，結合轄內科技工作發展現狀和形勢，制定科技工作指導方針，明確努力方向，使各項工作有的放失。

（二）網路建設上，堅持借用與自建並重。在科技基礎設施建設未完成之前，分局還必須借用人行網路資源，因此除加緊自身網路建設外，還必須重視對人行網路資源的使用和維護，以保證電子辦公的正常運轉和平衡過渡。

（三）設備配置上，堅持繼承與新購併重。截至11月末，全局未報廢台式機43台，人平僅0.54台，未報廢筆記本55台，人平僅0.69台，遠遠無法滿足工作要求。為此科技部門大力修舊利廢，充分挖掘設備潛力，提高老型號微機的使用壽命，使57台已報廢台式機、9台已報廢筆記本仍堅守在工作崗位上，人平可用台式機和筆記本分別達到1.26台和0.81台，基本適應了各項業務和辦公的正常開展。

（四）系統推廣上，堅持推廣與維護並重。目前分局的業務系統已由最初的金融統計監測系統、NOTES系統等，發展到現在的“機構”“高管”系統、非現場監管系統、客戶風險預警系統、紀檢監察管理系統、公文傳輸系統、人事管理系統等十幾個系統。因此一方面要認真做好前期的推廣培訓工作，另一方面積極做好大量的後期管理維護工作，才能善始善終地確保各項業務系統正常運行。

（五）科技培訓上，堅持科技人員與監管人員並重。