公司科技工作總結 篇1
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝德化杉芝生物科技有限公司林經理能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為杉芝生物科技公司的一份子而感動高興。 記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司後的兩個月時間裡，在經理和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：
一、對杉芝生物科技公司的認識
德化杉芝生物科技有限公司是一家專業從事生物科技產品技術開發、銷售及諮詢服務於一體的企業。以“善治健康 美之以衡”作為公司的文化發展理念，總經銷、代理諸多國際國內知名品牌。
二、工作成績
1、將公司下發的紅頭檔案及前期杉芝生物科技有限公司各品牌三證整理分類，並製作電子檢索，使調閱、查詢十分方便簡潔。
2、每次例會前做好準備工作，會後及時整理會議紀要。
3、與各部門良好溝通協調，較好的完成上傳下達工作。
4、熟練操作VIP客戶檔案管理系統。
5、通過在市場部的兩天實習中，初步了解公司的業務，能進行簡單的業務流程操作。
6、能做好其它的行政後勤工作。
三、存在問題及對其改進方法
由於在原公司從事的是機要行政後勤工作，未涉及業務操作，對於零售的進、銷、存更沒有實質理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然，我並不能以此為理由，我將會在今後的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨鍊意志，增長才幹。
雖然只有短短的三個月，但對於我來說受益匪淺。在今後的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經理對我的期望與栽培。
總結人：
20xx年8月18日
公司科技工作總結 篇2
現代企業發展一靠科技進步，二靠科學管理，而科技進步又為科學管理提供了先進的工具與手段。因此，科技進步是推動企業蓬勃發展的決定性因素。近幾年來，我公司堅持“科技是第一生產力”的思想，充分發揮科技進步在創一流企業工作中的作用，加大了科技工作的力度，夯實安全基礎，努力提高經濟效益和勞動生產率，逐步建立現代企業制度，努力構建企業科技發展的新格局。
回顧20xx年我們主要作了以下工作：
（一）、在管理方面：
l、成立了以一把手為組長的科技領導小組，堅持一把手抓科技，分管科技工作副經理負責組織科技發展規劃、重大技術攻關、技術創新和成果轉化工作的實施。
2、組織制定了支公司科技發展規劃。
3、以科技進步為指導，大力開展合理化建議活動。
4、認真貫徹落實《山西省電力公司科技項目管理辦法》，結合自身的特點搞好基礎管理。
（二）、在科技活動開展方面：
支公司制定並完善了科技工作管理的有關制度，大大激發了科技人員的積極性。
隨著電力市場的形成，電力技術競爭也日趨激烈，如果不能夠優質、高效地解決生產中的關鍵技術問題，就難以在市場上求得生存，更談不上發展。我們把科技工作作為考核主要的技術崗位的主要業績之一，同時，制定出了科技任務的完成標準，這樣使科技工作有落實，有考核。
支公司始終把促進電網的安全、經濟運行，作為科技工作的主攻方向。首先把加強對現有設備的技術投入作為重點，制定完善了一系列考核管理辦法；其次，解決好影響生產的關鍵技術問題，如安全運行、節能降耗、自動化控制等項目，使科技工作更加有的放失。
（三）、在科研項目完成方面：
我公司把科技工作的重點放在了安全生產和現代化管理上。堅持“安全第一”這個永恆的主題，我們推廣了“微機防誤閉鎖裝置”，進行了電網調度自動化、配網自動化、電網通信與自動裝置等重點項目的建設。並且為提高現代化管理水平，開發了用電行銷管理自動系統、並為實現辦公自動化作了前期準備工作。支公司20xx年主要做了以下工作：
1、110kv變電站11台35kv開關的無油化改造。
2、110kv變電站微機防誤閉鎖裝置的實施。
3、修試班更新直流高壓發生器。
4、城網配電變壓器的完善。
5、縣調自動化裝置的安裝。
6、供電服務承諾95598語音電話的開通。
7、10kv配網的改造。
8、用電行銷管理自動系統的建設。
我公司在推動科技進步的方法與措施上，但還不夠完善，力度也不夠大。因此，我們要適應新的形勢的要求，一方面要提高認識，工作到位，增強各級人員依靠科技進步的責任感、使命感，真正把科技工作擺在關鍵位置來抓；另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落實上下功夫。我們一定要認清形勢，按照市場經濟的規律來思考問題，培養超前意識，強化競爭觀念，逐步建立一套適應市場經濟發展、充滿生機的科技進步機制與管理體系，為科技發展創造良好的環境，逐步形成領導高度重視、職工積極參與、作用日益增強、成果不斷創新的格局。這種新格局應當是關於推動科技進步的方針政策、組織領導、規劃計畫、資金投入、科技管理、隊伍建設等方面內容的最佳組合，具有寬鬆的環境，濃郁的氛圍和蓬勃的生機。
根據我公司的實際情況，我們在科技進步上還有很大的差距，只有不懈努力，不斷創新，不斷進取才能不被淘汰。當今，人類迎來了嶄新的知識經濟時代，科技作為知識經濟的主要支撐物起著重要作用。面對新的科技革命帶來的挑戰，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續堅持科技興企和科技為生產、管理服務的方針，為實現更大的跨越而努力奮鬥。
公司科技工作總結 篇3
一、一年來主要工作
在中zhong共*區委、*區政府領導下，在城區人大、政協的監督、支持下，在上級科技部門的指導幫助下，我局緊緊圍繞城區中心工作，積極開展科技服務，在城區信息化建設、科技管理、農業科技等方面做了大量工作，具體總結如下：
（一）以機關區域網路建設為龍頭加快城區信息化建設步伐
1、建成開通城區機關區域網路
經過充分的準備，今年5月採取公開招標辦法確定了區域網路工程施工隊伍，並很快進入現場施工，在整個施工過程中，科技局都派人現場監督監察，確保工程質量，11個工作日即竣工，進行系統調試、試運行，於5月底由分管區長組織科技、黨辦、政府辦、政協辦、審計、監察、財政等部門組成的驗收小組進行驗收，區域網路工程的各項指標和質量符合契約要求。城區機關區域網路的建成開通,目前主要是滿足機關領導、幹部上網獲取信息的需要和一些部門間信息共享，也為下一步全市實施電子政務工程搭建信息平台，屆時，區域網路的效能將得以更大的發揮。
2、加強信息網的更新與維護，加大網上招商引資工作力度
為促進城區經濟與科技緊密結合，圍繞著城區鋁工業園區建設、“136”工程和農業產業化發展，開展招商引資工作，加強了網上招商工作。
（1）加強網站建設，強化招商引資宣傳。1—10月，政府網進行了兩次更新調整，在及時跟蹤報導城區重大政務活動和更新信息的同時，加大了城區招商項目的宣傳版面，在主頁顯著位置製作推出工業經濟園專欄；新開闢招商指南欄目，全面介紹*區的區位優勢、資源優勢、市場優勢等投資環境的各項內容；開闢園區動態欄目，及時跟蹤報導三大園區開發建設進度，招商效果和企業入園情況；增加城市開發建設和其他招商欄目；同時在*區科技信息網和農業科技信息網主頁增加了招商引資的內容，從而加強*區投資服務宣傳力度。在政府網主頁上增加了政府各部門和園區管委會的辦事程式，開闢了書記區長信箱，管理投資垂詢電話和投訴電話，在網上營造了*區“親商、扶商、愛商”的良好氛圍。
（2）主動出擊，積極推介城區招商項目。通過網上搜尋等多種渠道，尋找區內外的國外適宜到*區投資的知名企業的電子信箱，通過發電子郵件的辦法，將城區的招商項目加工濃縮後向相關企業推介，提高網上招商效果，至9月底共向40個國內外知名企業發了郵件並收到3個外地客商和企業電子郵件諮詢情況（已轉交城區經貿局和管委會處理，客商通過電話諮詢的沒有統計）。通過聯繫、爭取廣西區網際網路中心招商部支持，將城區網上招商頁面掛在自治區網上招商頁面進行宣傳，擴大城區網上招商工作的影響力，提高顯效。
（3）結合“騰飛*”宣傳在政府網主頁開闢了“三大發展騰飛*”系列報導專欄，在中國招商引資網首頁第一屏作了橫條動畫連結城區政府網廣告宣傳，以提高*區知名度，讓更多企業、客商了解城區鋁工業園區，增強網上招商效果。
3、積極引導企業利用信息化宣傳企業、提高管理水平
科技局派員多次深入城區企業，宣傳指導企業如何運用信息技術、網路技術改造、提升傳統產業和產品，指導幫助南寧粵茂石化公司、南寧利翔飼料有限公司等五個企業建立企業網站，通過網上宣傳企業和產品，並通過網上採購原料、發布供求信息，從而提高企業知名度，促進產品銷售，降低生產成本。經過宣傳，城區企業信息化意識有較大提高，有條件、上規模的企業不但建立了企業網站，還積極研究開發套用CAD、ERP等旨在提高企業技術、管理水平的更高層次套用，如南寧新宇汽配公司開展了CAD套用，富豐飼料公司開展了ERP（財務管理）的套用，從而大大提高了企業設計技術和管理水平，南寧維威製藥公司也籌備全面推行ERP套用（已投標科技廳20xx年度ERP試點企業項目）。
4、依託城區現有網路資源，努力推進社區和農村信息化套用
充分利用城區現有的*區政府信息網、科技網*區節點和*區農業科技網，以培訓基層信息員為突破，大力推進信息化在城區基層單位的套用，在社區方面，在去年建立了五一中社區信息服務網基礎上，今年又指導幫助福建園社區、鳳梨嶺社區建立了作為城區政府網下級節點社區信息服務網，並帶動社區上網，進一步提高社區管理服務和信息化套用水平。在農村方面，今年新建立了沙井鎮和富德村、南鄉村、三津村等三個村的鄉鎮、村級節點，每個節點都建立了主頁並逐步開展農業（農村）信息服務，共在網上下載發布科技信息（實用技術）、市場信息和在網上發布供求信息約800條，帶動了城區大宗農產品外銷，如果蔗、四季豆、肉芥菜和茉莉花等大部分外銷區外福建、廣東、湖南和區內的橫縣等地，其中果蔗的外銷率比原來提高10%，四季豆、芥菜等蔬菜由原來本地消費變成大部分外銷，從而解決了原來農產品賣難和賤賣問題，保護農民利益。通過信息服務，也解決了農戶在生產過程中的技術難題並暢通了農民的市場信息，鄉鎮、村級信息網節點已逐步成為城區農村常駐農業專家和農民了解市場信息的視窗。
（二）以科技示範村建設為切入點積極推進農業科技工作實施
自從郊區撤併，城區開始管理農村後，我局在去年了解、熟悉農村農業情況基礎上，積極向上級申報農業科技項目，根據城區農業產業的優勢和市科技項目的扶持重點，以科技示範村建設為切入點積極開展農業科技工作，我城區任務是建設1個示範村、60戶示範戶，為實施好這一工作，我局在沙井鎮三津村開展了引種象牙四季豆（採取種子補貼農戶並請專家培訓指導）等蔬菜品種為突破的示範村產業結構調整，共引種約100多畝象牙四季豆，建立了5畝蔬菜種植示範基地，從而使三津村產業結構調整有了一個良好開端；實施了以做大做強奶牛業為目標的奶牛品種改良與集約化養殖技術示範，以*區奶協為協作單位，選送3名養殖戶到廣西大學動科院學習配種技術和奶牛飼養知識，建立起本地技術服務隊伍，在專家指導下，在城區奶牛二基地開展科學餵養管理為內容的集約化養殖技術示範並草擬了技術規程，開展了奶牛品改的各項準備工作，確定了品改公牛品種為美國荷斯坦黑白花系列，與品改養殖戶簽訂了品改協定，落實了貯藏凍精用的液氮罐，計畫在11月中旬陸續實施人工配種，年內完成100頭品改任務。
（三）以提高企業技術創新水平為目標開展企業科技服務
*區企業較多，絕大部分為民營企業，其中規模企業（在*區納稅）26家，多為飼料企業，我們除了指導幫助企業開展信息化套用外，還從以下幾個方面開展企業科技服務工作。
1、指導企業建立研發機構
今年先後指導幫助南寧富金豐飼料公司、南寧粵茂石化公司等兩家企業新建了技術開發部，建立實驗室，對生產原材料進行入廠前檢驗和售後產品質量跟蹤，並根據市場變化和用戶意見對產品進行改良提高，從而保證了產品質量和企業產品的市場份額不斷擴大。
2、加強組織科技項目申報和管理，促進企業技術創新工作開展
繼去年組織城區企業維威製藥公司申報《維威消炎靈膠囊新藥開發》並獲市局立項扶持，今年又組織了南寧市維威製藥公司等2家企業向市科技局申報了2個20xx年度科學研究與開發項目，投標區科技廳2個20xx年度公開招標科技項目（維威公司的中草藥二次開發和製造業信息化套用試點企業）。目前，南寧維威製藥公司承擔的《維威消炎靈膠囊新藥開發》項目由於獲得市級科技經費支持，新藥開發進展順利，完成了各項試驗和有關材料，已上報國家藥監局審批，一旦獲準大規模生產，可大大提高企業的生產規模和效益，促進企業長足進步。南寧維威製藥公司著重技術創新帶來的企業發展速度和經濟效益，在城區的民營企業中起到示範效應，一些上規模有條件的企業如南寧新宇汽配公司、富豐飼料公司等企業紛紛要求申報明年市級科技項目，並主動向我們諮詢有關項目申報事議，其他一些企業也逐步重視自身技術水平和管理水平提高，加大對科技投入和員工培訓力度，高薪聘請管理人員和技術人員等等，從而使城區的民營企業出現依靠科技進步促進企業發展的良好局面。
（四）以提高民眾科技素質為目的做好城區科普工作
科普工作是城區必須長期堅持的經常性工作，我局今年著重在農村和社區開展基層科普工作，以不斷提高居民和農民的科技素質。
1、農村科普
結合村級信息網節點建設在沙井鎮的三津、南鄉、富德等村、隊建設了5個科技信息發布欄，並發布科技（實用技術）信息、市場信息約600條，為農民兄弟開展信息服務；會同城區有關部門到城區沙井鎮和橫縣六景鎮開展2次“三下鄉”活動；組織了2次奶牛高產飼養知識培訓和無公害蔬菜栽培技術培訓，組織5次農村信息員電腦知識培訓，並深受農民歡迎。
2、社區科普
會同城區有關部門在鳳梨嶺社區、福建園社區和五一中社區開展了3次“四進社區”活動，共編印12期《網上信息》和《科技工作簡報》下發各社區和城區機關部門，向城區各社區共發放科普宣傳資料10000份，為各社區科普宣傳欄更新科普掛圖3次共250張。
3、協助城區科協舉辦十月科普大行動系列活動，組織了20xx區青少年愛科學實踐活動作品展以及科普—環保有獎竟答等活動。五月科技活動周非典期間，還向轄區各學校、工地、農村和社區等單位發放防非典知識掛圖約500份（套）。
（五）因地制宜開展迎接城區科技進步考核
今年是科技部兩年一次的科技進步考核年，*區近年來雖然在經濟建設、科技進步等方面取得較快發展，與其它城區相比，還有一定差距，但仍積極參加考核工作，並按城區領導“科技進步考核工作要確保通過、力爭先進”的指示積極開展工作，時值夏季，我們克服了工作人員少、資金少等困難，抗高溫戰酷暑，發揚不怕苦不怕累的精神，深入轄區企業單位，收集整理材料，客觀地總結出城區兩年來的科技管理、經濟發展和科技進步情況，終於在7月份按時完成考核材料的整理申報，並通過了科技部委託的區科技廳專家考核組的考核。
（六）加強自身建設，不斷提高幹部隊伍素質
組織全局幹部開展政治理論學習，深入學習領會__大精神和“三個代表”精神實質，並每人寫了一篇學習心得；經常開展科技管理業務理論學習，每人寫了一篇讀書筆記；實踐“三個代表”，組織全局幹部經常深入基層調查研究和專項科技資源調查，並以科技局名義向城區政府領導提交一份《*區社區科普現狀與發展社區科普事業的思考》的調研報告；組織了全局幹部到海南、深圳、桂林等地學習考察，等等。通過近一年強化幹部隊伍建設，使全體幹部的政治業務素質有了較大的提高，每個幹部都能獨立開展工作，其中一名幹部列入黨支部重點發展考察對象。
二、工作體會
城區科技工作必須以“__大”精神和“三個代表”重要思想為指導，學習領會貫徹好區、市科技工作會議精神，緊緊地圍繞區委、政府的中心工作和年度工作目標，與經濟工作緊密結合，正確地處理“為”與“位”的關係，充分依靠城區基層單位和居民民眾，才可能不斷獲取力量源泉和工作動力，城區的科技進步與創新事業才會獲得更大的發展。
三、存在問題
1、由於非典影響，使上半年的一些工作往後壓，造成下半年工作比較緊張，經常利用雙休日加班，影響了幹部的正常休息。
2、組織申報市級科學研究與開發計畫項目質量不高、針對性不夠強，獲準立項少（只有兩個聯動項目），造成科技工作成效不理想。
公司科技工作總結 篇4
清大華創（日照）科技孵化器隸屬於北京清大華創（日照）科技孵化器置業有限公司，園區總占地673畝。自20xx年投入使用以來，在各級政府的領導下，發揚“自強不息，厚德載物”的精神，為社會的發展做出了一定貢獻。
園區專門為科技創業者提供研究開發場地、種子資金支持、政策扶持和相關服務；為電子信息、生物醫藥、新材料、環保、節能等高新技術領域的創業者提供良好的創業環境，促進科技成果的迅速轉化，扶持高新技術企業發展，不斷孵化高新技術企業和培育優秀企業家的民營綜合高科技孵化器。
20xx年園區有入駐企業80餘家，園區綜合利用面積21560平方米。
20xx年園區入駐企業完成產值2.34億元，入園企業上繳稅收1015萬元，新創造就業崗位670餘個。
園區現已和日照市科協、山東振魯律師事務所、日照市大洋會計師事務所、北京蒲公英創業園、日照市鑫藍灣金融服務中心等服務中介機構簽訂了合作協定，主要提供智慧財產權申報、科技項目申報、技術成果轉移、財務、培訓、科技金融等相關服務。為企業解決創業過程中隨時出現的難題，積極為企業獲得科技創業的融資、擔保提供諮詢和對接。
清大華創（日照）科技孵化器是一家民營孵化器。為加強管理，完善了制度建設，制定了《園區入孵企業管理制度》、《園區入駐企業評估考核辦法》、《園區科技創業種子資金管理辦法》、《園區科技創新公共服務平台管理辦法》、《園區財務管理辦法》、《創業園檔案管理辦法》等。
圖一、園區科技大廈
一、園區基本情況
1.創新創業人才
園區現有日照市科州電子有限公司、日照市奧美娜生物科技有限公司、日照市安維信生物科技有限公司等留學歸國碩士以上人員創辦的科技企業5家。園內企業職工總數1045人，其中：具有大專以上學歷人員有占全部職工的90%以上；從事研究開發人員占全部職工的三分之一以上；科技人員中博士及博士後15人；碩士24人；工程師83人，20xx年新入駐企業48家。
2.園區高科技項目和產品
在孵企業及已畢業企業累計共開發高科技產品200多項。累計智慧財產權受理量為100多項。20xx年在孵企業獲各類項目資助120餘萬元。
3.孵化高新技術企業
20xx年，2家孵化企業通過國家高新技術企業的認定。
二、公共服務平台建設情況和服務效果
1、園區於20xx年7月成立“清大華創·奇蹟創客”，並舉行了新聞發布會，“奇蹟創客”是由清大華創（日照）創業園為早期優秀的創業者及團隊搭建的一站式創業服務平台。可向創客人員免費提供辦公工位、水電、網路、視頻會議室、多媒體會議室等資源，並提供“種子基金”、“人力資源整合”、“孵化器創業服務”、“政策對
接”、“諮詢服務”等一系列創業服務。目前，“奇蹟創客”已聘請到了10餘位一線城市優秀創業導師進行實時輔導，並和北京蒲公英國際青年創業驛站實現了視頻實時對接，以期實現創客與專家導師和天使投資人之間的實時交流對接，獲取培訓服務、資金吸納等服務。於9月份被山東科協評為首批“山東省創客之家”，成為“山東省創客之家”聯盟的發起單位。12月份，被山東省科技廳評為山東省眾創空間等稱號。
圖二、清大華創·奇蹟創客新聞發布會
圖三、奇蹟創客被認定為山東省創客之家
2、園區科技公共服務平台，是一個開放高效的科技創新創業的服務體系和保障體系，主要提供科技文獻查詢服務、科技項目申報代
理、科技創業服務、科技成果轉化服務、財務會計、法律顧問等服務。以科技資源集成開放和共建共享為目標，通過整合、集成、最佳化科技資源，完善相關基礎條件建設，提升公共技術服務能力，是具有基礎性、開放性、公益性特點的科技公共服務區。20xx年平台共服務人次達到1600人以上，入駐申請諮詢服務1126人次。
圖四、公共服務平台
三、孵化器在創業苗圃和加速器建設方面的工作
1.創業苗圃建設
園區組織工作人員多次赴石油大學、曲阜師範大學、日照職業技術學院、山東水利職業學院等高校舉行“清大華創科技創業園走進高校推介會”活動。與曲阜師範大學共建了“曲阜師範大學創業實踐基地”，“山東水利職業學院創業培育基地”。構建和完善創業項目庫和創業人才種子庫建設，做好創業苗圃。營造創新創業環境，鼓勵以科技創業帶動社會就業，為夢想科技創業的大學生完善創意成果、制訂商業計畫、幫助其將科研成果轉化並創辦企業。
2.加速器建設
園區於20xx年初建立了清大華創（日照）創業園（加速器），截止到20xx年12月，共有2層辦公樓，面積總計3500平方米。投入配套設施有：員工食堂1200平方米，並有園區超市、活動室、休閒區，水、電、氣、供熱、排污通信等基礎設施配套齊全，具有完善的智慧型監控、保全保潔等後勤保障體系，並提供完善的物業服務。可以為高速成長的企業提供快速增長的空間和專業服務的功能，重點提供資源整合、市場化機制、專業的知識服務。現已有23家企業入駐加速器。
四、開展國際合作和海外高層次人才引進
清大華創（日照）科技孵化器積極開展各類國際合作和高層次人才引進工作，積極赴德國、韓國、新加坡等地考察、學習和招商活動。在開展招商引資的同時注重“人才”和“引智”的科學發展新思路。目前園區有留學歸國碩士、博士以上人員創辦的科技企業如日照奧美娜生物科技有限公司、日照科州電子有限公司、日照安維信生物技術有限公司等累計達到 12 家（現在孵4家）。對高層次人才、團隊創業及項目進展提供全方位、全過程服務，從而最佳化了高層次人才創新、創業的環境。
圖五、韓國學習交流考察
五、孵化器開展的特色工作及突出服務案例
1、加強學習交流
為吸引更多的人才和創業項目來清大華創（日照）科技孵化器，園區多次參加各類科技交流會，如中國留學人員日照科技交流會；海外人才日照行；濟南·日照創新驅動工作座談交流會等活動。
公司科技工作總結 篇5
根據中共xx縣委xx縣人民政府《關於印發〈xx縣法治政府建設實施方案〉的通知》檔案要求，結合我局實際，現將我局XX年上半年法治政府建設工作開展情況總結如下：
一、基本情況
我局及時召開局領導班子依法行政工作會議，為認真貫徹落實《xx縣法治政府建設實施方案》，抓好法治政府建設部署落實工作，對推進依法行政和法治政府建設工作作出具體部署，對XX年我局政府法治政府工作任務進行了分解，明確了責任。局屬相關站所根據職責分工承擔並履行好本單位法治政府建設工作任務，制定工作計畫和落實方案，明確具體任務措施、時間進度安排和可檢驗成果，力爭我局XX年法治政府建設工作取得新成效。
二、XX年上半年法治政府建設成效顯著
大辦推進“互聯+政務服務”工作。根據州委、州政府關於推進“互聯+政務服務”的要求和部署，我局高度重視政府信息公開工作，成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人及相關站所負責人任成員的政務公開工作領導小組，領導小組辦公室負責具體工作，並落實專人負責信息的發布和站的維護等工作。深入推進“雙隨機一公開”工作。為全面推行“雙隨機一公開"監管模式，結合我局權力清單、責任清單，梳理了我局隨機抽查事項，形成了隨機抽查事項清單共22項。
依法履行政府職能。為切實提升服務效能，建設服務型機關。我局認真執行依法行政，依規開展行政審批，將我局行政審批進駐縣政府便民服務中心視窗，集中辦理。對所有行政審批項目依法依規按審批許可權、範圍、程式、條件、時限等進行審批，使全部審批事項在法定的時間範圍內完成。並將全部行政審批事項通過xx縣農業和科技信息向社會公布。加大執法檢查力度。
一是深入開展農資打假保春耕行動。春耕期間，根據農業部農資打假電視會議精神，我局與公安等相關職能部門聯合執法，對我縣所有農資市場進行了全面檢查，確保我縣農資質量，切實維護農民利益，保證農業生產安全。
二是開展節假日期間農產品質量安全大檢查。4月份，為保障“潑水節"期間農產品質量安全，確保城鄉居民吃上安全、營養、放心蔬菜，我局下屬有農業執法權的'站所、檢測中心等單位負責人，對城區主要蔬菜批發市場、大中型超市、農貿市場進行監督檢查，並發放農產品質量安全相關的宣傳資料。
三是公開接受民眾監督。熱心回答農民民眾最關心的農產品質量安全、農資真假識別、如何申領農業補貼等農業政策法規的熱點、難點問題，得到了農民民眾的廣泛好評。規範行政執法行為。
一是加強行政執法隊伍建設，嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度。我局有91名同志持有行政執法證件。
二是抓好依法行政工作。
在工作中認真履職，嚴格規範行政許可、行政處罰等行政執法行為，認真落實行政處罰自由裁量權實施標準，避免了對行政相對人權益的損害。認真開展行政調解工作。建立了行政調解工作機制。
公司科技工作總結 篇6
x年，在建委黨組的領導下，在兄弟處室和相關部門以及同志們的支持和幫助下，科技處不斷地加強學習，提高整體素質，完善制度，提高管理水平，努力工作，實踐科學發展觀，圓滿完成了自己的各項職責：
一、加強政治和業務學習，保證科技處用先進的思想和理念指導行業工作。
建設行業，正在經歷由多層到高層，由毛坯房到成品住宅，由傳統建築到智慧型建築、生態建築和綠色建築，由傳統能源到可再生能源轉變的過程中，保持科教處先進性，是我們指導行業發展的重要前提，科教處積極開展先進性教育活動，學習科學發展觀，及時了解掌握行業最新動態，用科學全新的'理念指導建設科技工作，在新的歷史時期，科教處努力解放思想，開放眼界，用勤奮工作促進了建築文明的傳播與交融。
二、深入基層，開展調查研究，解決行業實際問題
深入科研院所，了解科研項目進展情況，協助建設科技項目與建工企業聯姻，組織科技成果進行試點示範，走訪開發施工企業，了解行業需求，指導科研院所進行項目帥選，防止重複低層次研究，提倡科技人員研究國內外最新科技，解決行業難題，一些科研院所和建工企業的產學研一體化使整個行業技術水平每年都有亮點和提高。
三、適應新形勢，建章立制，深化改革
出台了農民工職業技能培訓的相關規章制度，找到了農民工培訓新路子，實操培訓和工位鑑定工作走在了全國的前列。成立了綠色建築領導小組，編制了綠色建築實施方案，爭取到了一二星級綠色建築評審資格。完善了科技項目評審方法，形成了專家積極參與，科技成果不斷湧現的良好局面。
四、建設科技研究成果豐碩
1.組織科研院所申報省部級科技計畫15項，部分項目陸續通過建設部評審。組織大連市建設科技項目31項，落實科技項目20項，正在著手組織一些高端項目參與有關部委的評審。
2.結合建工企業技術中心建設，積極協調開展工作，在建築業協會的共同努力下，各技術中心正在著手組織科技項目、建設工法的選題、立項工作。
3.針對建築質量通病引進建築防水、建築智慧型化等先進技術，開展矽樹脂防水塗料等研究，以科技提升行業技術水平。
4.完成了北方科學示範城市生態建築研究工作，開始了十二五規劃研究，形成了生態城市規劃綱要，對有意向從事綠色生態建築的企事業單位進行了初步摸底調查。
5.2個項目申報了國家光伏電池建築套用示範工程。
公司科技工作總結 篇7
我行技術保障工作在繼續保持營業部領先優勢的同時，加強管理，力求創新發展，充分認識技術保障工作在全行業務發展、經營管理中的地位和作用，始終把為領導決策服務，為全行經營管理服務，為全行業務發展服務定位為工作的著眼點和立足點，踏踏實實做好服務，管好設備，為全行業務發展提供有力支持。
一、認真學習、踏實工作，全面完成各項任務
1、學習貫徹上級精神，踏踏實實做好科技工作。今年以來，從總行、省行到營業部，相繼出台了計算機管理的各項制度、檢查提綱細目、操作規程和網路管理的相關要求等，我們及時組織全體科技人員認真學習，統一思想，掌握相應的要領要素，根據我行的實際情況在日常工作中逐一落實。並按營業部技保處的要求，編寫了終端、ups操作規程；網點故障處理流程，得到了上級的肯定。
2、完成各項科技任務，積極推進信息網路建設。一是完成了計算機資源管理系統（rmis）的投產工作；從設備台帳數據的採集、錄入到條形碼的列印、貼上，跑遍了所有網點和部室，並進行了二次核對；二是完成了5個個人信箱的本地化工作；三是完成了辦公室電子公文系統的投產工作並作了相應的備份；四是繼續推進支行二期網路改造工作，在營業部範圍內第一家完成了所有網點的2兆數字光纖投產，極大的改善和提高了前台業務處理的速度；五是及時搭建測試環境，完成了新業務的測試和投產工作。
二、保證安全、服務一線、努力做好技術保障
1、注重計算機安全管理，消除各種不安全隱患。首先依據省行、營業部計算機安全檢查提綱，堅持每月對部、室、網點設備的網路安全、電源安全、計算機防病毒情況、非法外聯情況、設備保養情況進行檢查，發現問題立即糾正，及時消除各種安全隱患，保證了計算機設備的安全；其次及時完成趨勢防病毒管理系統升級工作，並順利連通北方中心tmcm伺服器；第三是五個網點ups進行了更換，解決了設備容量不足問題。同時解決了4個網點蓄電池故障，排除了電源隱患。
2、加強檢查和維護力度，保證業務的正常開展。一是科技人員加班加點，根據西關分理處的實際情況，制定有關方案，做了大量前期準備工作，順利完成了網點搬遷、整合工作。二是及時補充安裝區域網路系統，保證了我行損失類、可疑類貸款賣方盡職調查工作及房屋清產工作的順利進行。三是給所有網點開通了notes網路，四個網點安裝了理財中心繫統及理財信箱。支持了網點理財業務的開展，提高了網點辦公自動化水平。四是制定了《終端操作規程》、《ups操作規程》、《網點故障處理流程》並被上級採用轉發。五是完成了網點交換機的安裝和網路改造工作，並給所有網路設備製作、貼上了中文標識，便於網點人員協助排除各類故障。六是完成了市級財政國庫集中支付系統安裝、新版本測試環境的搭建、測試和投產工作和 “災備”演練。七是共處理印表機故障380餘次，終端故障90餘次，補登機故障20餘次，pc機故障100餘台次，升級各類套用系統500餘台次。
三、重視培訓、規範管理、提高員工業務技能
為了配合不斷推新的業務需求，對網路的發展和科技的服務提出了更高的要求，因此，我們今年以來除積極參加省行、營業部舉辦的培訓班外，根據支行實際需求，組織notes網路基本操作和計算機規章制度及計算機安全防範培訓班兩期，網上銀行培訓8期次。
1、notes網路延伸至各網點，及時培訓，保障安全。根據業務需求，我們將全行21各網點和8個理財中心已全部開通notes網路，為了保證網路安全和規範使用，根據網點上班的情況，我們科技人員分工備課，充分利用我行電教室資源，及時舉辦了兩期培訓班，參訓人員各網點的負責人50人，學習了計算機基礎知識、word字處理軟體套用基礎、excel電子表格軟體套用基礎、notes網基本操作、網點配電箱和ups操作、計算機管理制度、計算機安全管理常識等，通過測試，平均成績為98以上，所有參訓人員基本掌握了培訓內容，保障了計算機及網路系統安全管理和正確使用。
2、根據中間業務和網上銀行業務發展的需要，熟練操作網上銀行的各種業務、普及宣傳網上銀行的各種功能，已是每位員工必須掌握的基本技能，為此，我們利用班後時間，以投影方式，用我們區域網路現場演示，會同電子銀行中心人員到各網點舉辦了8期培訓，收到了較好的效果。
四、求真務實、統籌兼顧、紮實搞好保先教育
我們現有科技人員均為共產黨員，按照營業部和支行黨委的統一安排，我們參加了從7月10日起展開的保持共產黨員先進性教育活動。在開展先進性教育活動中，我們把能否真正解決基層反映強烈的突出問題，作為衡量先進性教育活動成效的一個重要標準。大家普遍認識到，服務就是解決問題，特別是競爭日趨激烈的金融業，更注重人的需求。對服務的要求特別高，要以真誠換真心，要將服務細化、延伸化。在檢查中肩負使命，在工作中傾注感情。要有效率意識、效益意識、時間意識和成本意識。堅持有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就著重解決什麼問題。如計算機管理方面，科技人員在我行的占比不足，要保證計算機及附屬設備的正常運行，工作量的確很大，加上我行設備更新周期長，許多設備陳舊，配置低，有的甚至老化，無形中增大了工作量，而現在的計算機管理實行逐級考核，一切服從服務於生產經營，確實壓力很大。在經理的帶領下，科技人員不怕苦，不畏難，在做好日常維修維護工作的同時，硬體人員從備機和備件入手，未雨綢繆，以網點現用的機型為基礎，積極準備多種應急措施，增強服務意識，提高快速反應能力；加強專業知識學習，充分利用班後時間，系統學習計算機和網路專業知識，處理和解決行內各種計算機故障。經過艱苦的、卓有成效的工作，使我行計算機設備完好率始終保持在99%以上，設備故障修復率達100%，網點和辦公計算機及附屬設備故障都能得以及時排除或更換，有力地保證了我行的生產經營。
五、與時具進、未雨綢繆、力爭科技再上新階
工行已於10月28日正式掛牌。我們科技工作要努力做好三個服務，即通過內部網路，為領導決策服務，為全行經營管理服務，為全行業務發展服務，在當前股份制改革形勢下，全行經營管理的機制和體制都將發生重大轉變，科技工作要適應形勢變化實現三個服務宗旨，未來應如何發展，值得我們去認真思考。
近幾年，我行科技工作作為服務、管理、經營工作的重要組成部分，面對扁平化改革過程中相繼撤併管理的新形勢，克服了機構撤併、人員分流、科技人員占比不足、設備更新周期長（許多設備陳舊，配置低，有的甚至老化）、計算機管理逐級考核、24小時監控等種種壓力，進一步解放思想，拓展管理思路，統一管理制度、操作規程，釀造管好、用好設備的良好氛圍、凝聚士氣、激發積極性，通過強化領導、落實責任、健全管理制度、加強培訓等一系列措施，變劣勢為優勢，在省行營業部範圍內，集各家所長，謀一流佳績。連續數年科技工作名列前茅。但是，面對新形勢下的新要求，我們的工作還存在著許多薄弱環節，諸如設備正處於故障高發期，科技力量不足；支行的設備更新緩慢，影響業務開展；忙於日常維修維護管理，難以進行自身提高和對員工系統培訓等。
為此，我們制定了xx年度的工作構想，一是根據我行信息系統運行管理制度，更新支行的計算機管理制度和獎懲辦法，與此同時，進一步加強內部管理，完善規章制度建設，並以此為基礎，倡導新的服務理念，在現有的條件下，為生產經營提供最好、最快的服務。二是積極努力，爭取儘快進行設備更新，擺脫支行計算機資源落後的局面；三是建立並完善備件和軟體及數據備份制度，及時回響各種故障請求；四是配合營造大個金格局，對客戶經理進行系統培訓，提高計算機知識水平；五是建立完善良好有序的服務、維修維護機制，分期分批對現有設備進行維修維護，充分發揮其套用效能。
公司科技工作總結 篇8
20xx年，XX科技聯合會在有關部門關心和支持下，通過大家齊心協力，取得了較好的成績，聯合會的影響力和知名度逐漸提高。
一、主要工作開展情況
1、聯合會發展
順利通過民政局年審。
20xx年，聯合會順利搬遷至西區258園區，在九久陶瓷館內有辦公室1間。此外，在8家企業設立“會員之家”，方便會員之間交流學習。
通訊錄，企業微信平台已新增或更新213人通訊資料。
2、會員活動
20xx年，聯合會共組織年會活動1次，業務技術交流活動3次，親子活動5次，公益活動92次，辦公會議2次，其它會員活動多次。
我會積極發展會員興趣愛好，先後成立橋牌、馬拉松等活動組。
3、科技交流
本年度，聯合會積極參加XX市科協活動，參與市科協、科技局、社會組織管理局等培訓、項目申報。
內部挖潛，加強會員間學術合作，成立專利小組。目前有3個專利正在合作起草中。
同時，我會加強橫向聯繫，聯繫XX市科技局邀請浙大研究生來衢參加社會實踐，積極走訪XX市老科協、陽光社工服務中心，參加江山市文化研究會年會，提高協會活力。
4、公益活動
自20xx年1月起，聯合會在衢江區科協、XX市民政局支持下，在龍游詹家國小、衢江區蓮花國中、衢江區廿里國中、衢江區大洲國小等鄉鎮中國小開展“課堂”公益活動，本年度已組織92次，包括開展主題講座、冬令營活動、夏令營、徵文比賽等，捐贈圖書近900冊，公益活動支出費用11.9萬元，得到學校和家長一致肯定。
5、校友交流
本年度我們參加了浙大校友總會理事會議、華東校友會聯誼會、江蘇校友會年會、華東校友創業創新大賽，組織走訪福建校友會，並接待海南校友會、多倫多校友會、湖北校友會、江西校友會等來人交流。
由於各方面因素的制約，20xx年我們開展的活動雖然不多，但也取得了一定的成績。這些成績的取得離不開市科協、市民政局對我們的指導，離不開浙江大學校友總會的關心，離不開廣大校友們的支持和參與。
二、存在問題
1、組織架構有待完善;缺少專門工作人員，工作時斷時續;
2、經費比較緊張;除會員費外，缺乏其它創收途徑;
3、公益活動在總的活動中占有較大比例。
4、校友參與積極性還有待提高。
三、20xx年工作計畫
我們將繼續在XX市科協的指導下，積極開展有關科研、志願等活動，注重產學研合作，繼續關注公益活動。
1、牽手留守青少年，開展科普教育
20xx年，我們將繼續在市科協指導下，一是做好“課堂”主題講座活動，安排各行各業專家和志願者，在龍游詹家國小、衢江區蓮花國中等鄉鎮中國小，開展義務授課活動，預計全年共開展30期。二是聯合浙大生工食品學院團委，繼續在寒暑期開展冬令營、夏令營及家長學校活動，由參加社會實踐的`浙大學生對鄉鎮中小學生進行幫扶。三是繼續做好項目資金的爭取，確保年項目資金在10萬元以上。
2、嘗試產學研互動
20xx年，我們將進一步加強與浙江大學各專業學會合作，介紹相關專家、學者來衢交流，同時，建立科創團隊、專家委員會，嘗試牽線聯繫一部分企業、協會，發揮會員專業能力，促進合作溝通，促進XX地區經濟發展。
3、加強校友活動
一是組織開展走訪校友企業活動，開展技術經驗交流。二是開展校友迎新工作，計畫對來XX地區工作的浙江大學畢業生及新加入聯合會會員，組織開展迎新活動。三是計畫對浙江大學20xx級XX地區錄取的新生，組織開展送新活動。
公司科技工作總結 篇9
20xx年，科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨工委的部署和20xx年科技局工會的工作目標，結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，強化自身建設，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻。現將一年來的工作總結如下。
一、工作開展情況
(一)領導重視，工會組織的自身能力加強
1、科技局領導非常重視工會工作，始終堅持把工會工作擺上領導議事日程，列入黨組工作的重點之一，主要領導親自抓，工會幹部共同抓，做到活動有方案、年度有計畫和總結。切實做到組織落實，內容落實，制度落實，建立工會長效活動機制。趙圖強局局長時常過問工會自身建設和工作開展情況，並親自參加工會組織的各項活動，並給予精神鼓勵和支持。科技局工會工作大部分融入科技局的工作之中，工會各委員經常徵求會員對工會活動意見和建議，為工會的建設和更好的開展工作打好基礎。
2、加強學習，提高會員整體素質
工會在強化會員的政治、業務等方面融入全局的統一安排。今年，主要學習了十八四中全會精神，組織了創建全國文明城市系列活動。
5至6月份，抓住“自治區第三十二個民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，紮實開展“送溫暖、獻愛心”活動，積極組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導全體幹部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩定的的安定團結做出了貢獻。科技局局長帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，積極開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉活動。科技局為村民們發放種養殖、生活等方面的科普書籍和手冊。
國慶節，組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發了熱愛祖國、敬業愛崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。
八一建軍節前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。
在局長趙圖強同志的帶領下，科技局全體人員來到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進行清理。。參加42小區打掃衛生5次，人數達100人。
工會會員積極參加站馬路，為全面配合文明城市的創建工作，進一步豐富市民社會責任內涵，營造良好的交通環境，科技局積極組織16名工會會員參加文明交通勸導活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行創建文明城市的具體行動活動。
參加《廉政準則》知識測試活動;參加文明城市知識答卷等。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感。通過一系列學習形式使職工的政治素質和業務水平都有了新的提高。
工會會員積極參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，通過這部話劇讓我們大家都知道了兵團是社會發展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以後的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰士的艱苦奮鬥，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加美好。
3、工會幹部通過參加局裡組織的學習，進一步增強了政治意識、創新意識、民眾意識、責任意識、服務意識，從而提高工會幹部綜合素質。
(二)制定製度，工作長效有序
根據《中華人民共和國工會法》的規定和科技局的實際情況，為進一步推動工會工作的深入開展，討論制定了《科技局工會工作的實施辦法》，使之經常化、制度化。
(三)以人為本，多做公益性事業
1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。特別對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。
2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發出訃告;工會給予禮金，表示慰問和悼念。
3、春節前，看望走訪了退休科技工作者，並親自為他們送去節日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和建議，及時了解他們存在的困難。體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。
4、做好節假日的宣傳慰問工作，特別是做好“六一”兒童節、“三八”婦女節、九.九重陽節的節日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節組織退休人員參觀考察，將組織的關懷送到職工心坎上。
5、工會根據局裡安排，階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯繫、辦理、發放;積極主動協助有關部門做好綠化種樹等工作。
利用傳統節日重陽節邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館後感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來科技局在重陽節帶來的關懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發展、促進社會和諧多做貢獻。
(四)結合工會自身特點辦好業務工作
1、工會充分調動老科技工作者發揮他們的優勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，內容很多，新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續補，完成撰寫任務。
2、科技局工會根據的一些通知及時傳遞給工會會員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買住房有關事項、登記、交款”等。
(五)扶貧幫困，捐資助學
工會在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活情況調研、摸底，對存在的問題進行解決。
科技局組織全局工會會員開展了“希望工程1元捐”微公益活動。
(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會利用適當時間開展文體活動，積極參加師里舉行文藝演出、歌詠、棋牌、籃球、桌球比賽等活動。
科技局根據直屬機關黨委關於舉辦全民健身活動的通知精神，認真組隊，積極參加舉行的運動會及各項系列文體比賽活動。通過這些活動，增強了集體的榮譽感和凝聚力。
二、20xx年工作思路
20xx年，科技局工會將在機關黨工委和科技局黨組的領導下，在各部門的支持配合下，認真學習xx大精神，求真務實，主動作為，進一步落實《工會法》的各項要求，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，紮實有效地開展好科技局工會工作，大力提高職工的整體素質，把工會工作提高到一個新水平。
1、強化服務意識，努力為會員辦實事
牢固樹立服務意識，積極熱情地為工會會員辦實事、做好事。堅持探望病員制度;做好節日慰問和“送溫暖”工作;組織好愛心捐助及災區的幫扶活動。同時，根據會員需求及科技局工作需要，盡心盡力地做好其他相關服務工作。
2、開展民眾性文體活動，促進會員身心健康
根據會員的不同興趣、愛好和要求，組織好相關的文體活動和比賽。堅持舉辦競賽活動，比如棋牌、桌球、登山、攝影比賽;精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂活動;積極組隊參加舉辦的文體競賽活動。
3、加強工會自身建設，提高工會工作整體水平
加強思想建設。認真學習xx大精神，使工會幹部牢固樹立大局意識和服務意識。加強組織建設。健全和完善工會的組織體制，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用。加強作風建設。激勵工會幹部樹立高度的責任感和使命感，全心全意為會員服務，熱情關心民眾疾苦，在新的一年裡做出更大貢獻。
公司科技工作總結 篇10
近日，國家科學技術獎勵大會在京隆重舉行。廣大黨員幹部要從科研工作身上學習“科學家精神”，根植至誠報國的愛國情懷、凝聚為民服務的奮鬥力量、增強推動事業的能力本領，讓“科學家精神”在新時代熠熠生輝。
根植至誠報國的愛國情懷。無論是學成歸國、報效國家的錢學森，還是發明青蒿素攻克醫學難關的屠呦呦，他們身上都蘊含著至誠報國、以身許國的愛國情懷，對黨的忠誠彰顯在潛心研究的行動中。新時代黨員幹部要懷忠誠之心，加強理論學習和實踐鍛鍊，在讀原著、學原文、悟原理中保持政治定力，做信仰的堅守者、真理的篤行者、精神的接棒手，擦亮忠誠本色，堅定政治方向。做黨事業的推動者和奮鬥者，做新征程上堅定的信仰者和忠實的實踐者，以身作則、模範帶頭，以無私奉獻的愛國情懷積極推動事業發展。
凝聚為民服務的奮鬥力量。科學家勇攀高峰，以敢為人先的精神戰勝艱難險阻，敢於迎接挑戰，敢於吹響持續攻堅、不懈奮鬥的號角，著眼當下、求實奮進，追求真理、嚴謹治學，匯聚起科學發展的強勁力量，奮鬥是他們最鮮明的人生底色。黨員幹部要把個人的奮鬥和人民民眾的美好生活緊密結合起來，為民奮鬥、奮鬥為民。為民服務不能“雷聲大雨點小”，有承諾、無行動，言無信、行無果。黨員幹部要以實實在在的成績贏得民眾的信任和支持，加深魚水之情，築牢幸福之基，為民眾的美好未來不斷奮鬥。
增強推動事業的能力本領。能力和本領是成事之基。科學家在科學事業上的卓越成就，與他們的專業素質和能力才幹密不可分。一代人有一代人的使命和擔當，黨員幹部要立足發展實情提升個人能力，在實踐鍛鍊中增長才幹，在“練兵場”上鍛鍊身手，在“血與淚”的教訓中吸取經驗，在奮鬥的征程上不斷“澆築”意志、不斷“刷新”能力，把堅定的信心、信念寫在奮鬥的書卷上，不懼風雨、勇挑重擔，激發挺立潮頭的鬥志，練就搏擊風浪的本領，成為時代大潮中的“弄潮兒”，做勇往直前的追夢人和堅守初心的圓夢人。
公司科技工作總結 篇11
今年來，我縣圍繞農村經濟發展的中心任務，以培養新型農民、服務新農村為己任，緊緊圍繞“三農”工作，以增加農民收入為核心，以“培養新型農民、服務新農村”為宗旨，以“勤奮、自強、協作、創新”為培訓，加大力度提高農民科技文化素質、經營管理水平和生產技能，圍繞全縣的主導產業、主導品種、主推技術開展新型農民培訓工作，認真組織實施全縣科技培訓的各項工作，現已全面結束，共完成7期，820人，涉及9個鄉鎮185個村委會，取得了良好效果並積累了一定的農民培訓的工作經驗，為今後的培訓工作奠定了堅實的基礎，現將一年來培訓工作總結如下：
一、基本情況
浮山縣地處山西南部，臨汾盆地東緣，是全省57個扶貧開發重點縣之一，全縣轄2鎮7鄉，185個行政村，總人口為13.2萬人，其中農業人口10.8萬人；國土面積為960平方公里，耕地面積為28.5萬畝，人均耕地2.6畝；20xx年全縣財政收入為2.68億元，農民人均純收入為4345元；全縣共有80個貧困村，貧困人口為22857人，20xx年貧困村農民人均純收入為1510元。今年以來我們共組織各類科技培訓7期，培訓820人次。
二、培訓工作開展情況
20xx年，我們把實施新型農民科技培訓工程，作為全面提升農民科技素質、提高農業綜合生產能力，促進農村經濟發展和穩定的戰略性措施來抓。在培訓中，充分發揮各部門的職能作用，搞好組織協調、按上級要求和年初計畫，使全縣的工作順利開展。我們組織專家，根據我縣優勢產業和特色產業發展實際，以種植、養殖為重點，積極發展“一村一品”主導產業為培訓方向。培訓內容主要以西瓜、核桃、大棚蔬菜、黃花菜種植業為主的農業實用技術、病蟲害綜合防治技術及養豬、羊、雞養殖實用技術。在培訓中，採取了一系列的組織措施，制定了較為完善的教學及管理制度、教學計畫、教學日程、學員管理系統。重點培訓了鄉村技術人員、種養能手、專業大戶、科技示範戶、貧困農戶勞動力。
三、採取的措施和方法
（一）組織開展了農業實用技術培訓，農民科技培訓領導小組,對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
（二）抓住重點，整村推進。因地制宜，結合實際，按照“一鄉一業、一村一品”的產業發展模式，舉辦多種形式的教學培訓班，重點培養新農村科技帶頭人、農民技術員和農戶勞動力。圍繞我縣主導產業和資源優勢，舉辦各種實用技術培訓班，積極開展培訓、諮詢、示範和推廣服務，大力推廣現代農業新技術、新成果、新品種和新方法。
（三）加強宣傳動員，形成良好氛圍。加強技術人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農業生產發展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓服務功能，強化技術人員自身建設，內強素質外樹形象，不斷提高培訓水平。
四、培訓工作成效明顯
一是提高了農民學科技、用科技的.積極性。農民在培訓中得到實惠，主動求教、主動諮詢人次越來越多，要求參加培訓的人數越來越多，熱情高漲。通過培訓培養了新一代農民的創業精神和創新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發展生產、發家致富奔小康的氛圍。
二是促進了農業產業結構調整和農村經濟的發展。通過加大新品種、新技術培訓力度，使農民的生產經營思維有了轉變，套用新品種、新技術的人越來越多。
三是促進了特色農業發展、農民增收。“一村一品、一鄉一業”的培訓思路，推動了主導產業水平的快速提高，擴大了新優技術的幅射面，成為農民致富增收的新支柱。
四是培養了農業技術員隊伍和一批農村致富帶頭人。在開展培訓的同時進行廣泛的技術交流，尤其是鄉村兩級技術員在培訓農民的同時也汲取新的知識，增強了為“三農”服務的意識和本領。同時，也培養了新一代農民的創業精神、創新意識和創業能力，學員把學到的知識運用於生產實踐，在農業和農村經濟發展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉土人才。
公司科技工作總結 篇12
一、加強領導，重視農業科技工作
關累鎮是一個山區鄉鎮，由於受制於地理、環境方面等原因，農業科技推廣套用率相對滯後發達鄉鎮和壩區，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰略任務十分艱巨和困難。我到關累鎮任職後，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表力的發展要求，思想上牢固樹立起科學發展觀，務實科技興農戰略組織實施，把科技工作列入我鎮重要日程，加強科技組織機構建立和領導，為全鎮農業科技工作創造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技活動，提高社會科技意識
科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經常組織農業、文化、教育、等工作人員，靈活多樣地開展各種民眾性科普活動，提高全鎮各族民眾的科學文化素質。
(一)協調縣科技局開展科技下鄉活動。__年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉活動，切實落實科技興農戰略深入到農村，增強農民民眾對科技致富的認識，從根本上轉變民眾的傳統思想觀念，使農民民眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉活動的選點方面，結合全鎮實際，作了認真分析和研究，並對全鎮五個村委會的科技下鄉活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普、科普諮詢等活動。
(二)協調農場，舉辦橡膠技術班，增強農民科技水平。關累鎮民營橡膠發展速度很快，目前，全鎮種植面積10萬餘畝，每年割膠面積遞增很快。但由於我鎮部分膠農不尊重科學管理，不懂運用科技，在全鎮民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動，而且，膠產量不如農場，並造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產業，依託農場技術加快民營橡膠健康發展。__年上半年，我本人多方協調農場和縣鄉鎮局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500餘人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作
(一)是科技工作的重心放在農民種植、養殖技術的推廣、套用和掌握上
(二)是生產技術、設施農業先進實用的農業技術為主要內容，採用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮農民民眾真正得到科技的實惠。__年在農田水利改造方面投入資金達76萬元。
公司科技工作總結 篇13
我校已升格為大學，獲得了博士學位授予權，並提出了建設教學研究型大學的新目標。科研作為學校學科建設與發展的基礎，其重要性日益凸現。科技處根據學校發展和教學研究型大學的需要，本著“面向轉型、著眼發展、拓展外聯、強化服務、最佳化管理”的理念，排除了因處內人員減少、教師數和科研項目增加而帶來的工作量增大等困難、大家齊心協力、努力工作，除了完成項目申報、項目管理、報獎、科研記分、契約辦理、成果宣傳、上報統計等日常事務性工作外，重點做了教育部人文哲社重點研究基地申報和建設，科研機構調整和科研樓建設等大事，現將主要工作匯報如下。
一、20xx年度工作的主要成績
1、組織申報了教育部人文哲社重點研究基地，並通過了專家評審和教育部的最終確定，使我校獲得了浙江省唯一的部省共建人文哲社重點研究基地，確立了我校人文哲社學科在省內領先的地位。
捕捉住了時機，與教育部多次聯繫，確立申報的成功性；與教育廳多次溝通，獲得廳領導的支持；
加班加點、夜以繼日地完成了近1000頁申報材料的準備，以及大量申報書、報告、規章制度、機構設定、宣傳資料等撰寫和準備；
在有關部門的大力協助下，完成了下沙校區的現代商貿中心場地建設，包括辦公環境建設和辦公設備購置等；
迎接教育部專家組檢查的協調、組織、服務等多項工作。
同時，協助食品學院，申報並獲省級重點實驗室資助，成為我校歷史上第一個省級重點實驗室。
2、積極組織各類科研項目的申報、各種成果獎勵的申報，科研成果喜人，突破歷史記錄。
截止20xx年12月30日，獲國家級項目11項，是歷史上獲國家級項目最多的一年；
我校科研經費實際到款額首次超20xx萬元（其中縱向項目經費900萬元，橫向項目經費1100萬元）；
獲20xx年省部科技二等獎共6項，歷史上獲二等獎最多的一年，其中獲教育部提名國家科學技術獎科技進步二等獎是首次以我校名義獲得最高級別的獎勵，獲8項浙江省第十二屆哲學社會科學優秀成果獎，僅次於浙江大學。
在20xx年下半年的項目申報中，3項省科技重大招標課題已簽了契約，10項省科技重點和一般項目已通過評審（限項申報，經努力增加3項），22項省哲社基金，12項省自然科學基金項目，這些為明年的科研發展打下了基礎。
3、為了適應我校向教學研究型轉型的需要，組織和實施校級研究機構的大調整，以及組織進行了研究所大樓的改造和裝修，以及進行網路線路和設備的設計等。
4、建立和實施了科研聯絡員制度，科技處領導和聯絡員深入各學院了解科研需求，加強相互交流信息，提高科研服務能力，促進科研發展；同時，強化了外聯，除與省內各科研機構繼續加強聯繫外，還進一步加強了與國家各部委的直接聯繫，爭取了高級別項目和獎項的獲取。
5、為提高管理效率，規範管理，開展了內部信息系統建設，以及網上科研登記和管理系統開發。同時，進行了學校
的科研管理和獎勵機制的完善。
6、明年的科技大會是我校歷史上第一次以科技發展為主要內容的盛會，也是我校轉型開始的里程碑。為此，我處積極準備明年學校科研大會的前期調研工作，已赴在杭主要高校進行了調研，有關人員到廈門大學進行了調研和資料收集。
二、20xx年度工作的創新之處
1、確立了學校轉型後科研處工作重心轉移的工作思路。
學校已獲博士學位授予權並更名為大學，辦學層次上了一個新的台階，為此提出了向教學研究型大學轉型的理念。科技處需首先轉變原有的工作思路，適應教學科研共同發展的`要求。為此，科研處提出了“面向轉型、著眼發展、拓展外聯、強化服務、最佳化管理”的工作思路，強調為各開展科研活動的學院和部門提供完善的服務，改變以往有人對科技處等同於算分處的看法；最佳化內部管理以提高內部管理效率；著重強化與外部的聯繫，拓寬國家、省級層面的研究項目和成果，構築國家省部市科技部門與我校科研人員間的聯繫通道。20xx年的工作成效表明，科技處新的工作思路完全符合我校發展的要求，符合轉型後教育科技共同發展的要求。
2、系統科學地重構校級科研機構，建設研究所大樓，建設研究基地，引領以研究所和研究基地帶動學校科技再次發展的走勢。
通過分析國內名牌大學的科研發展過程並總結了其經驗，我們認為通過研究所和研究基地帶動學校科技的發展更具潛力，也是大勢所趨。為此，科技處積極組織，提出建設研究所大樓，系統科學地進行校級科研機構重構，形成完整的科研基地，為學校科研的下個大發展打下基礎，立好框架。
三、20xx年度工作的不足之處
儘管在20xx年間，我們經過努力和拼博，取得了較為顯著的成績，但仍然還存在一些不足之處。
由於人員減少，特別是由於科技發展很快，項目增加、科研人員增加、外聯工作增加等，造成我們工作過忙而疏於服務；面向年青教師的關注還不夠。
總之，我們將本著“面向轉型、著眼發展、拓展外聯、強化服務、最佳化管理”的工作思路，努力改正我們的不足，勤奮工作、虛心學習、認真服務，把學校的科研水平提升到一個新的高度。
公司科技工作總結 篇14
一年來，我組織全區各級、各部門認真落實省委、省政府《關於依靠科技進步推動產業結構最佳化升級的決定》和提出的科技進步和技術創新“六個一”工程精神，積極指導各級、各部門回響省、市開展“科技活動月”的號召，在全區開展一系列的民眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區幹部民眾的科技意識得到新的提高，並在全區範圍內掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。同時，圍繞經濟建設這箇中心，大力實施“科教興區”戰略，積極開展科技創新工作，有效地促進了國民經濟持續快速健康發展。
一、加強學習，提高認識。
一年來，本人再次學習了省委、省政府《關於依靠科技進步推動產業結構最佳化升級的決定》，學習了提出的科技進步和技術創新“六個一”工程的指示，學習了《科技工作手冊》、《智慧財產權理論》、《知識經濟之路》和《wto小知識》等課程，參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰和對策”科技報告會，參加了由暨南大學王培林教授所作的《科技進步與社會發展》專題報告會。通過學習，自己對科學技術的重要性和當今科學技術的發展有了更深刻的認識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術是第一生產力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現“科教興國”戰略，加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產力”的思想，必須根據我區作為肇慶市經濟發展的中心區和珠三角經濟發展區域的實際，突出重點，攻破難點，著眼於依靠科技進步和技術創新，解決我區經濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區委一把手，不僅要提高自己，還要發揮主導作用，通過層層發動，級級帶動，提高全區各級幹部和民眾的科技意識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學習中央、省委、市委有關推進科技進步的檔案，研究我區的科技進步工作。在各種場合和會議上我經常向各級領導幹部強調科技進步工作，並明確提出堅持實施“科教興區”戰略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區科技的發展。
二、加強領導，完善機制。
推動科技進步，關鍵是要加強領導，完善機制，做好規劃、管理、協調和服務工作，為科技進步營造良好的環境。
在加強領導方面，我經常檢查各鎮(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產力”的情況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(辦)一把手都親自抓本單位、本地區的科技工作。我還指示區委組織人事部門利用機構改革之機，選拔任用一批學歷高、知識結構合理的年青幹部充實到科技工作領導班子，任用一批具有一定專業技術知識的鎮(辦)領導擔任科技副鎮長(副主任)，形成了從上到下協調運作的科技工作組織領導體系。此外，為紮實推進科技進步各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(辦)領導搞好科技實績考核工作。
在完善機制方面，我提出推進科技進步工作應形成“政府推動、市場引導、企業運作”的模式，並指導和參與了我區推進科技進步的有關機制的建立。一是企業的動力機制。我強調確立企業在科技進步中主體地位的利益驅動原則，使依靠科技進步真正成為企業提高效益和開拓市場的內在動力，並轉化為企業的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術創新試點企業後，我親自到點給企業主作動員，使這些企業都分別建立了自身的技術開發中心或新產品開發室，並根據自己掌握的新信息，鼓勵他們根據市場需求，大膽套用新技術，研製和開發新產品，收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業，我還建議政府有關部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區人才欠缺、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發展。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現有人才隊伍的培訓提高，為科技進步提供更廣泛的社會基礎。三是科技帶動機制。我根據我區經濟結構調整和產業結構最佳化升級的需要，指示有關部門組織成立了各類專業技術學會(協會)，鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新、技術協作、發明創造活動，以帶動和推進民眾性科技創新活動。如我通過與省農科機構及大專院校的聯繫，邀請農業專家教授到我區農村傳授科技知識，有效地提高了我區農業經濟發展水平，加快了農業經濟的發展，增加了農民收入，沙浦鎮農民對此受益。
三、加大投入，促進創新。
一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。我區近年都能確保科技投入占財政可支配支出的3.5%以上，科技三項費用占財政支出的1.5%以上，人均科普經費開支達到0.5元/年。二是加大對企業科技創新發展資金的投入，推進企業技術創新。如壓力容器廠改制後，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業重獲生機。三是要求企業按銷售收入的1.5%以上比例提取科研經費，使企業科研機構有資金開展技術創新工作。四是為企業服務，為企業講話，加強與金融部門的聯繫與溝通，以項目爭取信貸，加大企業科技投入。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，積極引進外資、民資，促進項目開發。六是對上積極爭取上級部門的經費支持，對下要求各有關部門對企業技術創新項目的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優惠和支持。
四、加強管理，促進發展。
在推動科技進步工作中，我從區委的角度出發，從“一把手”應起的作用出發，著重做好如下幾件工作：
(一)建設政府公眾網，加快信息化進程。
一是我區與中國大恆集團有限公司廣州分公司合作，為區委、區政府有關單位完成了83個信息網路的布點布線工程，為區五套班子成員的辦公室配備了28台piii處理器的計算機，為信息中心增添了大型專用伺服器、路由器、交換機、dtu、防雷系統等設備，在機房安裝了防靜電地板，使硬體設施不斷完善。二是開發了辦公自動化系統，並進入了試用階段，為區府大院內30多個機關單位安裝、調試上網，並協助沙浦鎮、蓮花鎮、桂城辦事處和區農業局採用幀中繼專線的形式與區信息中心實現網路互連，初步形成了區府辦公自
動化信息網路。三是配置了15台piii處理器的計算機，建立了區府信息化培訓中心，開展機關幹部的電腦上網及辦公自動化培訓工作，為政府部門普及使用計算機，實現無紙化辦公打下了良好的基礎。四是我根據我區政府公眾網的運行情況，及時指示區信息中心重新製作了鼎湖區政府公眾網、鼎湖區科技信息網和招商引資網等，每天收集、並在網上發布我區有關的科技、經濟、社會動態，全面豐富了我區信息網站的內容，擴大了網頁的知識面。五是去年共編輯科技信息動態15期、科普知識12期，連同從網上收集的150餘條各類信息，發放到各鎮(辦)和區有關單位，及時向有關單位傳遞新的科技和經濟信息。
(二)繼續抓好技術創新“113工程”，全方位推動科技進步。
去年的3月和12月份，我先後兩次深入全區各鎮(辦)農業科技示範基地、技術創新試點企業就各鎮(辦)技術創新工作、科技項目的實施管理情況進行了全面的調查，摸清情況，及時指導科技項目的開發和實施，並積極為企業、基地聯繫高等院校、科技院所等，先後邀請了省農科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產研究所等專家教授來我區指導工作，加強產學研相結合。目前全區大部分農科基地發展勢頭良好，如葫蘆山科技生態果園已頗具規模，不但成為農業科研示範基地，還逐漸成為一個集休閒、旅遊和生產相結合的新景點。此外，__溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養殖示範基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產基地等，都創造了良好的經濟效益，逐步體現了基地的示範作用。在工業方面，__儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業不斷開展新產品、新工藝的研究，也取得了較好的經濟效益。
(三)加強科技項目組織管理，促進科技項目發展。
我區堅持以“三個代表”為指導，積極組織全區各項科技計畫項目的申報、實施工作，不斷提高科技項目管理水平。其中組織申報__市科技創新計畫項目9項，市級科技發展基金項目2項，都獲得批准立項。此外，還組織申報了省成果推廣計畫項目1項，申報成果鑑定2項，科技項目創新2項，申報市高新技術企業認定(考核)1家，組織申報__年省級星火計畫項目2項，申報__市科技進步獎2項。通過科技項目的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持，同時增強了企(事)業單位人員的科技意識和對科技項目的開發力度。
(四)獎勵科研開發成果，調動科技人員積極性。
一是提高各類科研獲獎項目的獎金數額，有效地調動了科技人員的工作積極性，使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠。二是開展區第四屆科技進步的申報、評審和獎勵工作。本屆科技進步獎共收到“化學分層目標教學實踐與研究”、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業、農業、醫療衛生、教育等行業的申報項目11項，經過各行業評審組的初審和區科技進步評審委員會的評審，共評出獲獎項目8項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎5項，並在全區科技工作會議上對獲獎項目的完成單位和個人頒發了獎狀和獎金。
(五)廣泛深入開展科普工作，提高全民科技意識。
為推動農村科技進步，我指示各鎮(辦)大力開展科普活動，親自邀請省幹部學院、省珠江水產研究所、中山大學、華南農業大學、省農科院等大專院校、科研院所的專家教授到我區舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳、圖片展覽、科技講座等科技下鄉活動，全年共舉辦水產養殖、蔬菜種植等各類技術培訓班10多期，近__多人次參加。另外，我指導全區開展創建科普示範村活動，並把各類農村實用技術書籍1000多冊送到各鎮(辦)及村委會，幫助示範村建立起科普閱覽室、示範基地、科普電教室等，並贈送科普vcd巡迴播放。通過開展一系列的科普活動，我區廣大民眾的科技意識得到了進一步的加強，農業生產水平也得到進一步提高。
公司科技工作總結 篇15
黨的__大報告，再次把科教興國戰略和可持續發展戰略作為本世紀頭20年我國經濟建設和改革的八大任務之一，擺在了首位。這是黨中央審時度勢、高瞻遠矚、科學分析國際國內形勢，以與時俱進、開拓創新的膽識和氣慨作出的戰略選擇，標誌著我國經濟建設已步入知識化、信息化、工業化發展的快車道，就如何服務全縣經濟社會發展，如何發揮最大科技效能，我進行了深入地調研。近幾年，在縣委、縣政府的重視和支持下，我們堅持經濟建設必須依靠科技進步，科技工作必須面向經濟建設主戰場的方針，我縣科技工作取得了較好的成績，使我縣連續3年進入全省經濟效益“十佳”縣市行列，綜合實力躋入全省20強，並先後獲得全國科技進步先進縣、全國無公害蔬菜生產示範基地縣、全省農業產業化先進縣、全省農業產業化先進縣、全省農民增收先進縣、全省文明衛生縣城等榮譽稱號。20xx年，全縣完成國內生產總值38.94億元，比20xx年增長22.34%，年均增長10.8%，財政收入24670萬元，比上年增長11.32%；農民人均純收入2929元，分別比20xx年、20xx年增加203元和100元。20xx年，全縣共爭取國家、省立項各類科技計畫項目10個，落科技貸（借）款2724萬元，無償撥款116萬元，高新技術產品生產企業達11家，高新技術產品23個，高新技術產業增加值達2.28億元，占工業增加值的比重達19.1%，20xx-20xx年度，全縣取得縣級以上科技成果40餘項。我縣科技工作呈現出以下幾個方面的良好態勢：
一、緊緊圍繞新型工業化，大力推進科技興工
在發展工業上，我們突出技術創新這個核心，抓住高新技術項目建設和利用先進技術改造傳統產業兩個關鍵，以縣經濟技術開發區和項目建設為載體，著力提高工業經濟的科技含量。
一是狠抓高新技術項目建設。我縣不斷加大項目建設力度，申報一批技術含量高、市場前景廣的科技項目。如可食性茁霉多糖包裝膜、雷射鐳射轉移膜、聚丙烯合成紙等一批項目先後被列入國家級、省級火炬計畫、科技攻關計畫等科技專項計畫籠子。我縣按照對項目申報一批、列入一批、研製一批、貯備一批的原則，20xx年和20xx年分別躋入國家、省專項科技計畫11項和10項，爭取資金9400萬元，其中無償資金300多萬元。
二是促進企業技術創新體系不斷完善。我縣積極利用高新技術改造傳統產業，提高企業素質和競爭力。實施骨幹企業管理信息化工程，完成了薄膜一線、二線技術改造，生產能力分別超過設計生產能力的50%和38.5%。宏博集團大力改造生產工藝，將原來的正循環蒸發方式改造為具有國際先進水平的反循環蒸發方式，採取冷法提硝、滷水地下淨化等先進工藝，促進企業生產。加大了富思特集團、宏博集團2家省級技術中心建設力度，技術創新能力進一步增強。20xx年，全縣企業共開發新產品27個，推廣套用新技術16項，獲得省級科技成果1項，市級科技成果4項。
三是大力推進產、學、研結合。我們積極利用毗鄰武漢的優勢，近兩年來積極組織企業與高等院校、科研院所開展技術合作40多項（次），全縣規模以上工業企業中，已有20多家企業與國內高等院校、科研院所建立了緊密的科技合作關係。宏博集團與武漢大學合作進行了滷水地下淨化工藝項目研究；富思特集團與上海大學合作開發氟碳塗料，與華中科技大學共同開發CIMS系統；匯江公司與湖北大學合作開發蘆薈凝膠及其乾粉穩定生產技術項目；遠大機械公司與合肥建材機械研究院合作開發了水泥高效振動磨新產品。
二、圍繞農業產業結構調整，大力開展科技興農
農業是我國的立國之本，我縣也是農業大縣，如何提高農業增效、實現農民增收，我們做了大量的科技工作：
一是加強農業科技項目申報和建設。我們堅持把農業科技項目放在重要位置來抓，通過不斷新上農業科技項目，推進農業科技水平提高。近兩年，全縣共申報省級以上農業科技計畫項目11個，4個項目被國家和省批准立項，其中，蘆薈原液及其系列產品綜合開發、十萬畝無公害蔬菜生產及萬噸保鮮加工技術2個項目被列入國家星火計畫。20xx年，我縣運用節水灌溉技術在農業科技園種植蘆薈100畝，創辦了高科技的蘆薈加工企業－雲夢匯江生物工程公司，公司開發的蘆薈花露水和蘆薈液體皂投入批量生產後，暢銷中南10多個城市，產品供不應求。
二是大力推行無害化農業。我們搶抓農業部實施無公害農產品行動計畫的機遇，積極爭創全國首批無公害蔬菜生產示範基地縣。嚴格執行無公害蔬菜生產技術規程，大力推廣以高效Bt、多角體病毒等生物農藥為主，以卡死克、抑太寶等高效低毒低殘留化學農藥為輔的病蟲防治技術，普及以優質復混肥、優質有機肥、桔桿還田為主的控氮增鉀補微平衡施肥技術。省里專門在雲夢召開了兩次現場會，推廣我縣農藥安全使用和病蟲無害化防治技術經驗。全縣無公害蔬菜生產面積發展到10萬畝，20xx年順利通過了農業部組織的創建驗收。
公司科技工作總結 篇16
一、20xx年工作概況(包括經濟指標、指令性任務、精神文明等完成情況)
今年1-10月份，全中心總收入達到了600萬 與去年相比有了較大增長，預計全年可達到 780萬元。各種指令性任務也按局所的要求圓滿完成。
1.努力拓寬檢測領域，確保了檢測收入的穩步增長。
溫度方面：努力拓寬檢測領域，積極拓展市外業務。今年，我中心到市外檢測的城市包含有貴州、成都、瀘州、廣安、綿陽等地，雖然業務收入只有幾萬元，但是我們和用戶達成了友好橋樑，為我們今後業務的開拓打好(更多內容請訪問首頁：)了基礎。積極開拓新業務如輻射溫度計的檢定，確保業務量的增長。積極回響總局號召，繼續到進出口岸、交通樞紐人流量大的地方進行紅外體溫計、體溫篩選儀等測溫儀表的檢測工作，保障這些地方的體溫測試儀測量的準確可靠。
醫療方面：首先要保住舊業務的不流失，我們注意研究市場動向，及時制定合理的方案，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固中心客戶群體。如針對客戶的不同，採取重點攻擊的手段，對醫療、眼鏡等強檢項目組我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法，保證強檢工作的順利進行。同時，主動聯繫新建的醫療單位開展檢定工作，今年已完成十餘家新的醫療衛生單位的強檢工作。
化學方面：在區域中心大部分項目已建標的情況下。我中心積極開展有毒有害氣體報警器的檢定工作。通過與市化工協會、市局及各區縣局的協調，已對紫光化工、天原化工、氯鹼化工、長壽化工等大型企業的氣體報警器進行了檢測，增加收入數十萬元。
2 .加強質量管理體系的有效運行，提高檢測質量
今年，在院加強質量管理，提高證書合格率的總體要求下，我中心專門按質量管理體系要求，全面梳理了各個環節和內容，落實責任到人，如對各種證書格式進行了梳理，專門請技術較強的人員按規程或規範的要求對證書重新進行了排版、調整，同樣名稱的儀器出具的證書內容、格式要一致，由專門的打字員負責證書輸入和列印。每一個標準檔案由固定的人員負責管理，及時更新。儀器設備互傳、自傳以及三色標識管理由專人負責，質量監督員的工作要大膽、盡職、不怕得罪人，耗材等物資購買、領用嚴格按體系程式操作，儀器設備的使用、維護、修理落實責任人，嚴格按制度執行等等，目的是通過責任人的管理，讓質量管理體系有效運行，確保證書合格率達到
要求。按院2個月抽查一次的情況來看，我中心在質量管理方面取得了一定的進步，每次的證書合格率都達到質量目標的要求。並且順利通過了實驗室 認證 、考核、標準複查等一系列考核工作。
3 大力支持人員學習、培訓、開展科研項目，提高自身的檢測能力。
積極提倡我們的人員走出去，學習別人先進的東西，了解本專業前沿的內容。今年，我中心到市外培訓、學習達15人次。如氣體報警器、光譜儀的檢定等新項目 。
積極鼓勵我中心參加各種能力比對工作，通過比對，了解我中心硬體、人員技術水平等所處同行的位置，彌補自己的不足。今年，我中心參加了醫用雷射源的全國比對工作，以及驗光鏡片的全市比對工作，均取得了滿意結果。
9月中旬，在計量院、質監局相關部門、領導的支持和幫助下，溫度醫化中心組織開展了國家科技支撐計畫重點項目《醫學診療設備計量標準及溯源體系研究》項的申報工作。項目組織實施過程中，溫度醫化中心上下團結一致、齊心合力、積極行動，在大約1周的時間內，完成了項目的背景調研、選題、合作單位及專家的聯繫選定、研究內容和研發思路的設計、申報材料的撰寫工作。雖然該項目最終未能完成申報，但是通過本項目申報工作的組織實施，我們在科研項目尤其是國家級重大科研項目的組織管理、研究思路、人員培養方面得到了很好的錘鍊和提高，取得了超過預期的收穫，為溫度醫化中心今後科研工作的開展打下了良好的基礎。
在局級項目申報中，我中心人員積極參與了《農藥殘留檢測儀》、《數字式溫度計》、《薄層掃瞄器》三部地方檢定規程的項目申報，並完成了前期調研和查新工作。本年度中心發表論文4篇。
科研計畫
1、 在過去工作的基礎上，繼續推進中心業務相關的檢定規程、校準規範或相關標準的項目開發，建立國家或市級檢定規程、校準規範或相關標準3-5項。
2、 20__年申報國家科技支撐計畫重點項目過程中，我們蒐集得到了較完備的醫學視覺電生理系統相關研究資料和產業信息，和重郵等單位合作，形成了該方面較穩定的研發小組。在此基礎上，我們希望進一步加強交流和合作，20__年申報**市科委及其他單位的項目1-2項。
3、 20__年，我們奉行主動出擊，尋求合作的方針，派出人員1-2名，到中國計量科學研究院等科研實力較強的兄弟單位取經，爭取開發**市級以上溫度、化學或醫療計量項目1項以上。
4、 尋求和**大學、第三軍醫大學等院校的聯繫與合作，開展化學、環境、生物、醫學等方面的科研合作，爭取開展省部級項目1-2項。
5、 科研方面爭取完成直接效益50萬元以上，發表核心論文3-5篇，培養科研骨幹1-2人。