工作總結匯報 篇1
時光如梭,忙碌中又到了年末,回顧一年多來的工作歷程，總結工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律，繁忙並充實是我對本職工作的最好總結。
自從參加工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，同時積極參加各種活動，個人能力逐步提高。在這一年中我學到了不少的經驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，在工作中通過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高，相對於去年來說又進了一步。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由於剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。通過工作期間，我很快認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習上全身心的投入，不斷學習，積累經驗。向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，向工作本身學習，不斷提高自己的技術和管理能力。
通過上級部門的多次檢查和驗收，我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進的方向，也相應的督促和提高了我的整體水平，同時還需要多認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
前不久我剛剛開始機電部的機電技術員工作，這對技術員各方面素質的要求相當高，我必須以嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去。現對我在機電部的工作做如下總結:
1、20__年3月份自從調到機電部工作，主要負責全礦的供電，經過半個月對全礦供電系統的熟悉，認真向各位師傅請教，不斷積累礦內各變電所的供電圖。畢竟自己還是有供電的專業理論知識，學起來相對容易，但是讓我一下子把全礦的系統迅速掌握還是有難度，但是自己對供電很感興趣，抽時間學習，從電纜知識做起，高壓電路的原理、性能、整定計算做起，不斷提高自己的專業知識。
後來開始著手設計2802工作面供電設計和供電系統圖，經過和采二隊技術員、隊長不斷研究，再加上自己經常下井到回採工作面現場不斷考察，對每一處設計不斷最佳化，最終確定下來供電方案。
2、做為我礦停送電聯繫人之一，應掌握大量的用電知識。熟悉兩票的填寫及刀閘操作的要領，並注重停電檢修的注意事項，因為這直接關係到檢修人員的人員安全情況，同時也關係到我礦井下生產問題。
3、在強化正常檢修的基礎上，對日檢、周檢、旬檢、月檢、季檢等巡迴檢修工作進行細化、量化，要求檢修人員做到”五勤”勤看、勤摸、勤聽、勤維護、勤保養，落實誰檢修、誰簽字、誰負責制度，大大增強了檢修人員的責任心，力爭讓機電設備“零缺陷”運轉;認真做好各系統的質量標準化工作，開展班組互比互學的“乾標準活、上標準崗”活動，讓質量標準化工作深入人心。在人員少的情況下，合理分工，最佳化組合，精心施工，確保每一項工程都能達到高標準，讓領導放心，讓使用單位滿意。為確保機電質量標準化工作落實到實處，科領導在帶頭學習公司機電質量標準化新標準的同時，積極組織全科員工進行學習，對照標準找差距，並認真結合機電科實際，制定了高標準，嚴要求地標準化工作精細化運作模式，目前我礦的機電質量達標工作，全面展開穩步推進。
缺點主要表現在：
第一：剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是煤礦機電工作是相當艱苦的工作，需要在今後的工作中邊學習邊實踐，多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉煤礦的規章制度。 第二：有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。
第三：自己的理論水平、專業知識、工作經驗還很欠缺，需要更加努力的學習與實踐。
努力方向 在以後的工作與學習中，要提高自己的專業知識水平，加強責任心，為悅昌跨越式發展，貢獻自己一份的力量。我應該努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，對自己的優缺點做到心中有數; 第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉; 第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為爐礦創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。今天，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。最後，我衷心祝願，通過我們大家共同的努力，爐峪口煤礦能早日成為高效的現代化礦井。
工作總結匯報 篇2
在這歲末年初之際，回首過去的20__年，展望20__，不禁感慨萬千，酒店前台年終工作總結。過去的一年裡，在公司的指引下，在前台部門領導的大力關心幫助及同事的友好合作下，我的工作學習得到了很大的進步。以下是我作為酒店前台年終工作總結：
一、加強業務培訓，提高自身素質
在前台主管領班以及同事們的熱心幫助和大力支持下，我的業務技能水平有了明顯的提高，年終總結《酒店前台年終工作總結》。前廳作為酒店的門面，作為顧客進入酒店的必經之地，所以我們每個員工都要直接面對顧客，在一定意義上說我們的工作態度和服務質量就反映出我們酒店的服務水平和管理水平。
前台又是這個酒店門面最核心的部分，在前廳工作的服務人員責任重大，有時候自己的不經意的一個疏忽就會給酒店帶來經濟上的損失。所以在日常工作中，我儘自己力去認真負責的做好每一項工作，積極主動的學習更多的專業知識，從而加強自己的業務技能水平。只有這樣才能讓自己在業務知識和服務技能上有明顯的提高，才能提供給客人提供優質的服務，提升酒店的形象。
二、“開源節流，控制成本”，從我做起
“開源節流，控制成本”，是每個企業基本的追求。在公司部門領導的帶領下，我們積極回響酒店號召，開展節約節支活動，控制好成本。為節約費用，我們利用回收廢舊的歡迎卡做為酒店內部人員使用，當HSE房入住，當SALES要帶客人參觀房間，我們都利用這些廢舊的歡迎卡來裝鑰匙以減少歡迎。
工作總結匯報 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
在剛剛過去的*年裡，在總公司董事會、黨委的正確領導和親切關懷下，在各職能部室和兄弟單位的鼎力相助和熱情支持下，**公司在工作中取得了一些經驗、彌補了一些不足、得到了一些認可。下面我將一年來的工作做一下梳理和總結，向各位領導和同志們匯報：
一、管理分區責任
進入*年，經過長時間計畫的全場分兩區管理的構想終於具備了基本條件。並在公司班子會上確定了具體的管理人員和管理模式。我們通過分區管理既分清了責任，又增加了經驗、鍛鍊了隊伍。
二、吸收引進促成熟
*年來，通過雙方的認真合作，基本上達到了當初預定的目標：提高水平、生產程式進一步規範化。*年的合作方向現已基本談妥。我們關注新一年的合作。開闊了眼界、豐富了知識、拓寬了學習交流的渠道。
三、專項工作不放鬆
再複雜的的工作也可以分成各個單項。比較重要的我們就把它當成專項。既然重要，我們就必須定時間定任務堅決完成。團隊協作是保障。有再大的目標，有再完美的計畫，有再完善的環境，有再先進的設備，如果沒有一支強有力的工作團隊作保障，1
恐怕也是惘然。
四、問題與不足
一是安全工作與職業病防治仍需加強。二是職工工作的主動性還需要進一步發動。
五、明年工作思路
1.繼續同行業的學習探訪、吸收引進，為最佳化進位工作打基礎。進一步推進分區管理及獨立指標與工資核算。
2.完善工作檢查制度，加強日常環境管理評價機制，促進現場管理工作。
3.建立幹部執行力排行榜，提高幹部執行力。
工作總結匯報 篇4
201X年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。
辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，於是謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著“先學一步，多學一點的原則”，主動向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助。
在這裡做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設計自己較滿意，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領導那裡修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討，這半年中總結出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質量;有時做事會出現虎頭蛇尾，有計畫，但往往落實效果不理想;對待工作中出現的問題，不能一針見血的找出問題癥結所在，缺乏理論知識學習。
在今後的工作當中，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮幹事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日誌，並及時總結，找出差距與不足，及時改進。
請領導和同事們監督、批評、指正，我一定會用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。
工作總結匯報 篇5
彈指一揮間，到公司上班已經有半年多的時間了。這段時間是我人生中彌足可貴的閱歷。感謝各位領導、同事的指導和贊助，使我更快的適應工作，教會我許多經驗知識和為人處世的情理。現將這段時間的工作情況總結如下：
一、了解冰櫃生產流程、熟悉各類設備
進入公司的開端階段，天天在車間察看冰櫃的出產進程，懂得各類設備的作用及特色。通過幫助武漢輕機裝置D線門發泡、跟蹤E線箱發安裝跟PCM線安裝進度，進一步了解了設備，並在日常工作中，參與各項設備檢查。在此特殊感謝陳工。
二、固定資產管理
感激師工的領導，通過統計各種設備的套用狀況、搬遷情況、報廢情形、資產價值等，使我學習了固定資產管理，對設備治理工作有了初步的意識;進而，查問裝備管理的相干材料，學習了很多設備管理常識。
三、備件管理方式
公司設備的備件採購基礎上都屬於應急性採購，備件管理還處於原始狀態。在黃部長的指點下，通過查詢資料，聯合公司備件管理的實際情況，編寫了《備件管理計畫》，經黃部長的審核後，編寫了《備件管理實施進度規劃》。方案中提到將備件分類管理，樹立設備備件台帳，要害備件定額貯備。並制定了《重關備件領用及回收流程》，此流程劃定重關備件的領用要以舊換新，統計其壽命。從8月份開始實行此流程。
四、月度備件申購計畫
公司構造調劑，設備管理職能劃入工程院工藝設備所。每月依據各製造廠報送的數據，編制下個月的《月度備件申購打算》，傳送採購部，洽購部反饋申購備件的到貨情況。並通過統計各製造廠備件庫備件及加工件庫存量，了解各廠的備件庫存狀態。
五、20__年淡季設備自主維修
在夏工的指導下，督促各製造廠淡季自主維修的實施，並對實現情況進行匯總。同時對維修中急需的備件及加工件進行跟蹤。
六、設備的故障管理
在汪所長的率領下，公司的設備管理工作有了很大的好轉。然而缺乏設備資料和歷史數據。所以，從頭開始收集數據。每天統計各廠的設備維修記載統計表，月末進行匯總，並通過對數據的月度統計剖析，了解各類設備的使用情況，尋找故障頻繁的設備及重要故障部位，進而，作出改善辦法。
七、《設備操作功課指導書》和《設備光滑作業指導書》
為了使設備操作職員更快更好的了解設備結構，控制設備操作方法，提高設備的維護保養工作，工藝裝備所全部電氣工程師在葉工的帶領下，獨特編制了新的指導書。我參與了編制，並負責收集電氣工程師們編寫的指導書，轉發給各廠設備工程師反饋情況，將所有的指導書同一格局，對應每台設備，填寫設備編碼。
八、介入設備“5S”專項活動
為改良設備現狀，推進各製作廠保護頤養設備，特推行設備“5S”專項活動。我參與了設備“5S”運動的檢討，和各廠設備工程師一起學習好的實施教訓。
九、備件數據的收集
因為欠缺設備備件的詳細數據，在平時申購備件時，常常呈現備件型號錯誤的情況，同時也為了更好的管理備件，所以要收集各廠各類設備備件的清單。進而依照每台設備建破備件台帳。
十、設備估算用度
根據各廠報送的數據，向財務部提交下個月的設備預算費用。
此外，還參加了《設備管理軌制》的探討、固定資產標牌的設計等等。
總結這段時光的情況，感嘆頗多，要感謝的人更多。在各位引導、共事的輔助下，我學到了良多知識，十分感謝，在此再次表現衷心的感謝!
工作總結匯報 篇6
我在X年的銀行工作中，始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的銀行員工的標準來嚴格要求自己。我立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為合作銀行事業發出一份光，一份熱。作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好視窗形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。眾所周知，在X支行轄內，X分理處是比較忙的一個點。每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。
一年中我始終如一的要求自己，X年我個人沒有發生一次責任事故。我在做好自己本職工作的同時，還用我多年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同事，同事們有了什麼樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業務技能，我心裡有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。儲蓄乃立社之本，X年，在上級領導的關心、支持和同事們的協助下，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務，全年個人累計X多萬元。
這一年來，我積極參加政治理論學習和業務知識學習，能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度，同時刻苦鑽研業務知識，不斷提高自己的工作技能。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠於職守，盡力而為的，銀行屬於服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細緻的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在工作較累的時候，有過鬆弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，今後的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。
二是轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
新的一年裡我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地乾好今後的工作。
工作總結匯報 篇7
20__年，在領導的支持和幫助下，我與單位同事的團結協作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的一定成績，現就__年度個人工作情況總結如下：
一、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表。
1、認真做好了會計核算工作
(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環節。__年，我嚴格按照“年度預算制度”有關規定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算並及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。
(2)本著對單位領導、同事負責的態度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。__年全年，及時交納各項保險萬元。其中：為__名職工辦理退休養老保險__萬元。
(3)__年，完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為名在職工繳納萬元。
(4)制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法，加強財務內部管理，對各項經濟業務手續的審核認真細緻，嚴格把關，並能夠及時與部門預算對比，對不合理的開支拒絕辦理。
(5)加強和完善國有資產管理，__年，為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題(如固定產明細記錄不完整)，我們升級賬務軟體將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理，為固定資產的使用和管理打下更好基礎。
(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規範化更進一步。
(7)根據財政部頒布的新事業會計制度。按財政局要求所有__年會計業務處理必須執行新的會計制度，由於檔案下達較晚造成了工作重複。為此我加班加點的進行會計的業務處理，及時準確進行了相關數據上報。
2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務
(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對並進行了賬務調整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現審計工作基本完成。
(2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出情況，經認真研究測算，按規定時間完成了__年預算上報工作。
二、保障正常經費的下撥，積極爭取資金，提高資金使用效益。
__年在我辦領導的大力支持下，積極加強與市、區兩級財政的協調工作力度，將我辦每年財政預算經費由_年度萬元爭取到萬元。目前，__年度的經費都已按進度到位入帳。為了能夠有計畫的安排好和使用好資金，在保證機場辦工作正常運行下，財務管理方面，盡力減少不必要的開支，積極挖掘節約潛力。在日常辦公時，充分利用網路辦公系統，減少紙張的流通及其他物質的消耗。通過節約挖潛，取得了較好的效果，同時回響了黨中央提出的建設節約型社會，節約型政府、節約型機關的號召。
三、積極參加業務培訓，適應新形勢的要求。
近年來，市、區財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此，我積極參加財政局組織的各類業務培訓。按照“學習制度化、內容個性化、形式多樣化”的要求，針對我辦財務特點專門購買了《事業會計制度》、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書並寫了讀書筆記，通過學習提高了自身業務素質和業務技能。
四、參與和開展了_____年重大項目工作。
__年是我_起步的關鍵一年，年內同時展開了多個項目，為保障各項目順利進展，我先後參與和進行了__前期論證及__論證相關工作，先後為__選址、__建設規劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時，按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業務的處理工作等等。
五、今後的工作計畫
__年，我將繼續在__領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：
1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《經濟契約法》等。
2、做好財務計畫管理，加強財務計畫執行情況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
3、加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目，並加以認真進行分析。
4、繼續與財政局、稅務局協調__年財政撥款事宜和社會保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作;繼續做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時提取工會經費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫療保險和稅金。
6、在對各項目和專款的使用中，要嚴格按照“專款專用”的原則，對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。
7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。
總之，在過去的一年裡，我雖然取得了一些成績，但在財務分析、溝通協調能力方面，距離上級業務主管部門、___領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創新精神，針對這些問題，我會在__年進一步加以提高和改進。
工作總結匯報 篇8
今年以來，緊緊圍繞市局下達的各項目標任務，以環境保護最佳化經濟發展，加強污染防治和生態保護，強化環境監管，深入開展環境宣傳教育，狠抓隊伍建設，圓滿完成了重點工作任務和職能性目標任務，為改善和提高全區的環境質量做出了相應的努力。
1.明確職責，加強協調，著力推進“三大創建”工作。
建設生態示範區是區委、區政府全面落實，實施可持續發展戰略的一項重大舉措。今年是實施生態示範區規劃的啟動之年。我局作為生態示範區建設的主要職能部門，責無旁貸，我們主動和相關部門加強協調與溝通，積極把區政府安排的目標任務落到實處。目前，迎接省級調研的各項工作已基本準備就緒。同時生態區規劃初稿已由省環境工程諮詢中心完成編制。我們還加快了環境優美鄉鎮和生態村建設步伐。
紮實推進創模工作。我局既是“創模”工作的牽頭部門，又是執行部門。在創建工作中，我們切實將“創模”的各項指標任務分解落實到區有關部門，定期排查工作進度。我們以改善和提高環境質量為目標，積極實施“藍天、碧水、寧靜、生態、資源化”工程。著重抓好污水處理廠、垃圾填埋場、固廢處置中心等“創模”重點工程項目的建設進度。加強對重點污染源的監管，嚴格對廢水處理設施的督查，保證工業廢水達標排放。積極開展煙控區和噪聲達標區建設工作，煙控區覆蓋率和噪聲達標區覆蓋率均達100%。我們還協調有關部門完善創模資料，並收集歸檔。目前，在28項考核指標中，有26項基本符合“創模”要求，現已通過省級驗收。
認真落實“創衛”目標任務。今年，我們以“創衛”省級驗收和國家暗訪為契機，結合職能，深入開展城區環境綜合整治，提請區政府組織工商、質監、消防、安監等八個部門聯合開展了城區鍋爐整治專項行動，目前，此項工作正穩步推進。我局在日常監管中，明確專人、專車、全方位對城區煙塵進行督查，不留死角。另外，我們對照“創衛”標準，不折不扣地完成各項交辦任務，積極完善相關軟體資料。目前，“創衛”工作的環保部分6項指標已基本達標。
2.預防為主，防治結合，著力落實污染防治的各項措施。
狠抓源頭控制，嚴防污染入境。我們根據《環評法》和建設項目審批運行規則的要求，對建設項目嚴格把關，杜絕違反國家產業政策、浪費資源、嚴重污染環境和破環生態的項目;化工項目一律進入化工集中區;有大氣污染的化工項目一律不予引進。這些措施，有力的促進了我區生產力的合理布局和經濟結構調整。全年審批項目233個，因產業政策或選址等方面原因，否決項目15個。
狠抓污染源治理，鞏固達標排放成果。今年以來，我們加大了對重點污染源的治理力度，特別是對那些污染治理設施老化、不能穩定達標排放的企業實行限期治理。積極開展排污費徵收，全年共徵收排污費300萬元，超額完成了全年任務;同時，我們還加大資金返還力度，積極幫助企業進行污染治理。嚴格執行“三同時”和“排污許可證制度”，全年驗收項目22個，並根據總量控制的要求，核發了排污許可證。
3.以人為本，嚴格執法，著力維護人民民眾的環境權益。
維護人民民眾的環境權益是環保工作的出發點和落腳點。我們堅持以人為本的根本宗旨，以環保專項行動為抓手，以人民民眾反映強烈的信訪案件為突破口，嚴格執法，堅決查處環境違法行為，維護人民民眾的環境權益。著重做了以下幾項工作：高度重視環境信訪工作。環保部門能否處理好環境信訪工作，直接關係到自身的形象。我們對處理信訪案件建立完善的規章制度，做到專人受理，及時查處，嚴肅追究責任，上為政府排憂，下為百姓解難。全年共接待來信來訪案件194件，處理率、結案率、反饋率近100%。同時繼續做好人大政協定案提案的答覆工作，全年共辦理議案、提案8個，妥善處理了一批民眾反映強烈的難點熱點問題。
4.深入開展環保專項行動。
今年以來，我們根據省、市有關檔案精神，繼續開展“整治違法排污企業保障民眾健康”環保專項行動，對企業違法排污、損害民眾利益的問題予以重點查處。我們共出動執法人員近1300人次，檢查企業526家，立案處罰16家，依法取締、關閉違法企業2家。通過專項行動，打擊了違法企業的囂張氣焰，維護了人民民眾的環境權益，樹立了環保執法的嚴明形象。
大力實施城鄉環境綜合整治。我們始終把民眾反映強烈、嚴重影響廣大市民工作和生活環境的噪聲、粉塵、惡臭等污染作為城市環境綜合整治的重點。首先加強了煙塵監管，對城區所有的鍋爐煙塵進行整治，對2家煙塵超標排放的單位申請法院強制執行，取得了較好的效果。同時加大建築施工噪聲督查力度，嚴格控制施工時間;對娛樂場所實行降低音量、限定時間等方法，基本上解決了噪聲擾民問題。高考、中考期間，組織力量對城區各考點及食宿點進行巡查，嚴防噪聲污染，為廣大考生提供了良好的考試環境。
今年，我區正式啟動了農村人居環境建設和環境綜合整治試點工作，並將其中“六清六建”核心內容納入到鄉鎮環保年度目標中予以考核。
5.解放思想，創新思維，著力拓展環保工作新途徑創新是環保事業蓬勃發展的不竭動力。
今年以來，我們認真學習和貫徹落實環境保護的新精神新要求，堅持科學發展，和諧發展，堅持環保優先的方針。同時，我們還加大宣傳力度，創新宣傳形式，把省、市提出的“落實環保優先，最佳化經濟發展”的新精神新要求向社會公眾進行宣傳。我們舉辦了環保電影宣傳周活動，廣大市民在觀看電影的同時，接受了環保教育，增強了環保意識。今年以來還分別與消協、婦聯、鄉鎮、社區、企業、學校等單位聯合開展宣傳活動，擴大了宣傳的覆蓋面，提高了公眾參與的積極性。
我們還加強了制度創新，進一步完善了目標考核機制，增強了工作積極性，提高了工作效率。我們以環境監理機構更名為契機，創新環境監管機制，合理設定科室，規範了排污申報登記、排污收費、環境信訪等規章制度。環境監管基本做到了有法可依、有章可循、有據可查。
6.加強建設，提升能力，著力增強環境保護的“內燃力”。
繼續加強黨風廉政建設。積極落實黨風廉政建設責任制，全體黨員都簽訂責任狀，並將責任狀落實情況納入年度目標考核，進一步提升了黨員幹部拒腐防變的能力。
繼續加強行風軟環境建設。制定了《行風軟環境建設考核暫行規定》，定期召開行風軟環境建設座談會，積極走訪企業和服務對象，廣泛徵求意見並落實整改;加大政務公開力度，將排污費、服務性收費等徵收標準、依據全部進行公開，接受社會監督;積極參與化工集中區的各項建設和項目評審活動，進一步提升了服務中心工作的能力。
繼續加強制度建設。制定並完善了《環保系統行風建設十五個不準》、《環保系統工作作風十不準》、《環保局執法人員行風行為規定》、《職工考勤制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》等各項管理制度，進一步提升了全體職工的自我約束能力。
繼續加大環保軟體和硬體投入。總計投入20多萬元購買儀器藥品，派遣業務骨幹外出學習，加強執法培訓，進一步提升了環境綜合執法能力。
工作總結匯報 篇9
在忙忙碌碌中一學期很快結束了，這意味著我們和孩子們要給“小班”畫上句號了。去年哭哭啼啼來幼稚園的孩子們立刻要升中班，成為哥哥姐姐了。看著這些可愛的孩子們，不禁回想起一學期來與他們共同生活、共同收穫的點點滴滴，有苦、有累、有煩、同時又獲得了更多的快樂。在這一學期中，我對每一件事都認真負責，竭儘自己最大的努力，踏實地完成了這一學期的工作。現將我們這一學期的工作做以下幾方面的總結：
一、在保教工作上，我力求必須從每件小事做起、耐心細緻。我們班的小朋友，剛進園時，大部分自理潛力都很差，吃飯很多都要喂，剛開始時我是一邊喂，一邊耐心地講一些吃飯的小故事給他們聽，之後就鼓勵他們自己吃，教他們正確的吃飯姿勢。我們班也沒有幾個小朋友會自己擦屁股，我手把手的一個個教，當然我是看特殊狀況或天氣狀況，有時候也會給予幫忙的。儘量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友微小的進步給予肯定與表揚，讓他們體驗成功的喜悅，使全班小朋友的自理潛力有了必須的提高。每一天對小朋友的健康牌記在心裡，留意他們的精神狀況，該多喝水的就多提醒一下，該休息的就讓她休息等等。對生病的小朋友細心照顧，多帶在身邊方便照顧與給予關心，我們班徐浩洋還對奶奶說：“我生病時，老師跟我講了好多悄悄話，還親我呢!”她奶奶之後笑著告訴我，我也笑了。孩子的笑容，家長的笑容使我們再苦再累也是覺得甜的呀!
二、教學工作方面：根據各階段的目標及幼兒的興趣、季節的特徵，我們開展了豐富的主題活動，使其與領域活動相互滲透，互相補充課程資料，促進幼兒發展。
開展了《親親一家人》主題活動，主題是以幼兒的家庭成員的關係，家庭環境和家庭活動等幾方面偉線索來展開，透過多種形式的活動，讓幼兒了解父母及家人對他的照顧和關心，感受家庭的溫暖和快樂，使幼兒懂得愛家人，關心家人做懂事的孩子。
透過各種主題活動，引導幼兒學會觀察，使幼兒逐步學會關注周圍生活，樂意親近大自然，會欣賞自然界裡完美的事物，感受世界給人們帶來的喜悅。開展“慶六一”的文藝演出，豐富了幼兒的生活。鼓勵幼兒用心與同伴友好交往，，互助互愛。並分享彼此的快樂。
三、家長工作方面：家長是我們與社會連線的直接視窗，他們關注著孩子的發展、教師的教育。本學期我們本著幫忙家長消除一些顧慮，使他們能更好、更主動的配合教育的原則，對每個幼兒進行家訪，沒想到小小的一個舉動卻產生了如此良好的效果。家長們直觀的了解到了我班的教養工作的資料及幼兒的常規要求，使家長有目的的在家庭生活中進行相關潛力的培養，有效的提高了家長與教師溝通的時間利用率。以往一對一的面談交流，每人一次，一輪下來都需要很長的時間，而此刻家長和教師都能夠有準備的靈活的展開合作與溝通。
在教育工作中，我們不斷得到了家長的理解和支持，這也是我們平時工作中注意了與家長的溝通和聯繫，我們利用電話與家長持續聯繫，還利用接送孩子時與家長交談，了解在園在家的孩子的生活習慣。主動與家長溝通，詳細介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心地回答他們的疑惑。讓家長們全面深刻地了解本學期幼稚園班級老師工作目標及工作方法。
透過一學期的努力，孩子們的確取得了很大的成績。讓孩子健康活潑的成長是我們老師和家長的心愿，在以後的保教工作中，我們會隨時關注孩子的一點一滴，讓每個孩子都快樂的成長。
四、存在的問題與改善：
1、學習時間不足，今後還要抓緊時間讀書學習，學習新的教育理念。
2、這學期剛開學時出現過幾次幼兒被抓傷的現象，因此我要吸取教訓，以後絕對不能放鬆。我想在以後的工作中還要努力加強安全方面的教育。
3、在教學當中還得努力探索教法，學習課件製作及先進的教學方法，不斷提高教育教學水平。
4、在與家長溝通方面還得加強。
透過一學期的努力，孩子們的確取得了很大的成績。讓孩子健康活潑的成長是我們老師的心愿，在以後的工作中，我們會隨時的關注孩子的一點一滴，讓每個孩子都快樂的成長。
工作總結匯報 篇10
我科本著“病人至上，真誠奉獻;以人為本，開拓創新。”辦院宗旨，並率先開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示範工程活動。圓滿的完成年初制定的任務目標。現就20__年護理工作總結如下：
一、20__年心內科護理管理目標完成情況如下：
20__年到目前為止基本完成年初制定的任務指標，並率先開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示範工程活動，大大提高護理人員的服務意識，使護理質量有了進一步的提升，為開展空姐式示範崗奠定了基礎。在介入診療方面，急診冠狀動脈成形術和支架置入術的開展，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道。獨立完成冠狀動脈成形術和支架置入術，成功的為2名三支血管病變的患者置入了支架，開創了又一個里程碑。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床套用都使我們的護理上了一個新台階。護理人員至目前完成5篇論文，均發表於省級以上期刊。年初制定的護理目標中絕大部分均達標，但在護理人員培訓、護理安全意識等方面還需繼續努力。
二、具體實施細則
(一)以制度為標尺，用人文做基礎。
科室的各項制度明確，利用護理例會加強學習，並監督落實。同時規範了流程，讓每位護理人員針對相應流程提出合理化建議，更好的套用於臨床。在我科率先開展的“夯實基礎護理，提供滿意服務”示範工程活動中，護理人員各抒己見，很快使工作步入正軌。我科向來本著用制度來約束人，用情感來激勵人，用氛圍來感染人的原則。讓每一位護理人員做到有章可循，快樂工作，快樂生活。在人員短缺的情況下，順利完成各項任務。認真落實護理人員對各種制度知曉率，保證100%知曉。
(二)以提高護理質量中重心，爭創病人信得過科室。
1、在提高護理質量方面
(1)充分調動每位護理人員的意識，加強護理質量相關方面學習，發揮了科室質量小組的作用，堅持每周考核二次，不定時考核的原則。發現問題及時整改，使今年護理質量有了很大的提高。
(2)護士長充分利用了“五查房”、節假日查房，及時發現問題及時給予解決，並制定有效的改進措施，持續改進。如在同一問題上連續兩次出錯，加大考核扣分，並與獎金掛鈎。
(3)認真學習每月護理部和科室檢查中出現的問題，查找原因，規範流程，落實改進，跟蹤評價。
(4)落實了激勵機制，在每個月的質量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。
(5)充分聽取每位護理人員的意見建議，在護理質量方面護理人員能踴躍提出合理化建議，充分體現了人性化管理。
2、強化了護理安全，為護理質量建立了保障。
(1)組織護理人員認真學習相關知識，護士長帶頭學習相關的法律法規知識，把工作做細做紮實。
(2)加強平時考核，遇到隱患，集中討論分析，制定相應措施，以確保護理安全。每月的三基考核中均要有相關內容，以提高安全意識。
(3)樹立多年來的傳統，嚴格執行相關制度，對新入科的同志進行教育，共同分析學習以前的案例，激發了每位人員的`安全意識。但個別護理人員安全意識仍待提高。
(三)建立合理的培訓，從思想上到行動上努力落實，使護理人員有了很大的進步。
1、落實業務能力培訓
(1)認真制定了培訓計畫，針對不同人員量身制定培訓計畫，堅持落實到位。形成專科護士培訓的流程，在原有專科護士的基礎上今年培訓了3名護理人員，使之成為科室骨幹。
(2)認真落實了每月“三基”理論的學習與考核，落實專科技能培訓與考核，達到預定目標，不僅強化了理論知識，還加強了動手能力。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低，開展了互幫互助組，經驗傳授組等，先後在24小時動態心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進步。
(3)堅持每月業務查房，有針對性的查。堅持每周業務學習一次，認真落實晨會提問。根據科室新業務、新技術的開展，制定學習計畫，並認真落實。
2、構建合理梯隊，打造優秀團隊。
(1)今年培養專科護士3名。根據職稱和能力，為其制定了相應的學習計畫，指定其參與科室的管理、業務培訓等活動，逐步培養成為一名合格的專科護士。根據科室的需求培養了CCU護士1名。採取送出去學習和院內學習的原則。
(2)利用傳幫帶的優良傳統，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍，到技能操作，到言行規範進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入角色，融入這個集體。科室氛圍團結，人際關係好。工作中時時處處湧現出互幫互助的景象，集體榮譽感強烈。
(四)加強科室文化建設，使科室具有凝聚力
只有當科室成為員工發揮能力的舞台，才能使員工充分展現自己的聰明才智。本著這個理念我們挖掘各位員工優勢，發現其優點，充分利用，擯棄其不足。使他們的才能得到最大發揮，找到了歸屬感。在今年開展的“夯實基礎護理，提供滿意服務”示範工程活動，充分發揚團隊精神，樹立以科為榮，以院為榮的思想，為患者提供周到
工作總結匯報 篇11
浙江禾城農村合作銀行余新支行團支部20--年度工作總結 20--年我們在行長的領導和各部門的幫助配合下,全體團員認真學習、貫徹和落實各項規章制度。以服務工作為中心，結合我行的工作實際，充分發揮服務視窗形象，為我行的全年工作做一份努力。
每一個支行營業部，既是對外服務視窗，又是全行的業務處理中心，我們認為最重要的就是做好日常的業務處理，對外做好服務工作，對內做好結算工作。
1、節前節後是大量的現金投放與回籠，春節前為滿足客戶對現金的需要。
2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業務上給予最大的配合，對收回的現金及時清點入庫，並及時開出行政事業收收費發票交回學校，將款項及時劃入財政。
3、做好節假日期間的業務員、管庫員及網點的安全保衛工作，考慮到分理處人員比以往減少，在節前即通知各網點要求做好入庫錢鈔的標準質量，以加快回籠資金的入庫，減少庫存。
營業部集中了全行會計業務的大後台，相對其他所有網點在業務水平上、業務範圍上、服務手段上要求更高，而業務水平與服務技能相依附，只有提高了業務處理能力，才能為客戶服務好。
1、我們利用每個月的行務會，進行服務講評，指出員工在臨櫃服務中的不足，並按員工的臨櫃表現進行獎勵與處罰，以提高整體服務水平。
2、在服務講評後進行業務培訓，特別是對新業務的培訓，今年的業務更新比往年更快，仔細應付，從而以高業務水平來更好地服務客戶，提高服務水平。
3、ATM機的錢箱由各網點自行安裝，為單位節約半個勞動力，我們利用這次的ATM管理方式的改變而改善櫃檯壓力，同時將代理業務集中在二個視窗，並設一個“貴賓客戶優先辦理”視窗，以分流客戶，改變各種客戶一堆扎的局面，經過努力在四季度中存款任務有了很快的發展。
一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質還是沒能達到適應銀行高強度業務風險的能力。所以在20--年我們主要也是從制度的執行上與提高員工素質上入手，提高新職工的工作水平。
工作總結匯報 篇12
一、規劃取得成效
20__-20__年，__縣共爭取各類國家扶貧資金4286.88萬元，其中種植業987.6萬元，養殖業676.4萬元，農產品加工5萬元，其它生產行業331萬元，人畜飲水工程60萬元，道路建設486萬元，水利建設194.4萬元，勞動力轉移培訓36.98萬元，村民活動中心、閱覽室和文化休閒145萬元，搬遷扶貧資金1090.5萬元，其它資金274萬元。期間有150個村委會實施了扶貧項目，項目覆蓋農戶37622戶、65153人，其中建檔立卡貧困戶2300戶、8734人，到戶項目涉及農戶數16300戶，其中建檔立卡貧困戶2300戶。共修建道路77條101公里，新增經濟林面積600畝，新增桑園、茶園、果園面積20__畝，解決飲水困難人數2萬人，其中建檔立卡貧困戶600人，組織培訓農民6000人，其中建檔立卡貧困戶1000人，經扶貧活動幫助或培訓方向向其它地區輸出勞動力20__人，其中建檔立卡貧困戶300人，培育建立扶貧合作經濟組織農戶數300戶，其中建檔立卡貧困戶100戶，完成搬遷扶貧716戶2865人。
20__-20__年，共安排水庫移民後期扶持項目1518個，國家扶持資金10880.11萬元，截止到當前，共開工項目1461個，完成項目1317個，累計下撥水庫移民項目扶持資金8365.07萬元、水庫移民直補資金9918.66萬元，扶持直補移民165311人次。期間新建提灌站33座和26座堤壩，修建了119.21千米的水渠，新修及維修山塘水庫68座，涵閘58座，改造及開發整理土地269畝。硬化公路331.25千米，修建公路橋及橋涵61座，修建機耕道128.15千米，碼頭一座，護坡1.07千米。實施自來水項目52個，打機(水)井三口、新建蓄水池13處，解決了3626戶移民民眾飲水困難問題。配套建設農村移民示範點、村(新農村建設)項目223個，修繕房屋400平方米、改水改廁29處、綠化美化25313餘平方米、環境整治31處、內部路面硬化355千米、三通一平1處、亮化17處，排污水溝180.82千米，美化生活水塘4個，修建休閒廣場22140平米，改善飲水安全工程6處，架設低壓線8.51千米，安裝電力配套設施2套，建設公益設施3處;新建及維修學校15759.2平方米、新修操場8340平方米，醫療衛生附屬建設一處;治理塌岸39處、治理滑坡11處、治理淤積浸沒3處，排污處理渠道1.1千米，河岸護坡0.3千米，山體滑坡防護欄4.6公里。結合縣域經濟發展規劃，大力開展移民生產開發扶持，期間扶持了逸仙水產養殖、壽昌農莊、永洪生豬、綠盛蛋雞養殖等一大批移民專業合作社，扶持經濟作物種植571.5畝、果業種植6228畝、改造林地面積265畝，水面養魚2315畝1858千尾，家畜3.32千隻、家禽160千隻，網箱養殖5畝，示範基地22處種植場所建設4038平方、養殖場所建設8080平方，。
二、20__年主要工作開展情況
(一)、扶貧開發工作
1、認真做好產業扶貧工作。
根據省、市、縣關於《江西省贛南等原中央蘇區和特困片區產業扶貧資金項目實施辦法的通知》及《__縣原中央蘇區產業扶貧資金分配總體方案》檔案精神，確定項目計畫299個，安排產業扶貧資金20__萬元。(其中：養殖業項目136個，安排資金676.萬元;種植業項目159個，安排資金987.萬元;加工業項目1個，安排資金5萬元;貼息貸款項目1個安排資金5萬元;精準扶貧對象貧困人口實物補助資金326萬元)。項目正在實施、驗收中，已經請中介公司進行了項目預算、結算。
2、紮實做好重點村整村推進建設。
20__年投入整村推進的財政扶貧資金200萬元，用於7個鄉鎮10個貧困村的扶貧開發，安排項目共23個。其中：交通項目8個3.22公里，財政扶貧資金71萬元;水利4個870米，財政扶貧資金22萬元;建橋1座，財政扶貧資金6萬元;文化活動中心建設2所，財政扶貧資金14萬元;人居環境改造662戶，財政扶貧資金87萬元，充分發揮了整村推進扶貧資金的作用。
3、全力推進 “雨露計畫”工作。
20__年，我縣按照省、市項目計畫，做好培訓對象的識別和建檔立卡，使真真正正的貧困人口接受培訓，享受國家的扶貧政策。一是扶貧部門和培訓學校組裝宣傳大蓬車，利用集會、文化活動等機會下鄉宣傳，向民眾面對面宣講政策。二是通過印刷資料、懸掛橫幅，刷寫標語等傳統、實用，廣大民眾易於接受的辦法宣傳政策，宣傳培訓效果，把政策交給民眾，提高民眾的知情權、參與權。通過以上靈活多樣的宣傳，做到了執行政策不走樣，確保了各年度招生計畫全面完成，為雨露計畫的順利實施奠定了良好的基礎。三是在鎮、鄉舉辦“雨露計畫”走進農民走近農民培訓班，針對留守農民，特別是留守婦女，拓展培訓內容，請本縣種養高級農藝師、拔尖人才講授通谷易懂的果樹栽培和蛋雞養殖技術，受到農民朋友們的熱烈歡迎，培訓人數200人。以縣培訓基地為依託，農村勞動力轉移培訓80人。
4、切實做好精準扶貧工作。
認真貫徹落實縣委、縣政府近期關於扶貧開發工作的重點指示，真正摸清農村貧困民眾尤其是特困對象底數，特制定了我縣農村特困對象調查摸底工作方案。主要調查已建檔立卡貧困戶中的特困戶，6月25日已完成摸底工作。
5、做好扶貧移民搬遷工作。20__年生態移民搬遷任務50戶201人，集中安置點1個，新房已全面建好，全部搬入新居。
6、社會扶貧工作
在今年的社會扶貧工作中，我縣注重將“輸血”型幫扶轉化成“造血”型幫扶，既幫扶貧困村搞規劃、上項目，又協調資金出實招、做實事，從根本上解決貧困村的貧困問題。20__年省市縣共為貧困村自籌資金16.5萬元，爭取扶貧資金40.5萬元，各項捐贈折款6萬元。興修公路1.8公里，興修水利農田受益面積200畝，修建村部1處，培訓農村黨員幹部52人，培訓入黨積極分子12人，發展黨員3人，培訓黨員致富能手11人，幫助培訓“雙帶”型村幹部19人，幫助建立村級工作制度11個，實用技術培訓6期390人次，幫助轉移528人，引進或培育扶貧支柱產業1個，結對幫扶貧困戶100戶，結對助學200人。
(二)水庫移民後期工作
1、強化水庫移民扶持資金兌現工作
一是足額發放直補資金。今年我縣共兌現發放20__年度一至四季度移民直補資金1961.1萬元，均在上級撥入資金到賬後十天內，通過“惠農一卡通”全部發放到移民手中。
二是及時撥付項目資金。截至當前我縣共決算辦結移民扶持項目312個，累計撥付項目資金1793.71萬元。其中後扶項目128個，撥付資金567.44萬元;後扶結餘項目184個，撥付資金1226.27萬元。三是開展移民人口動態管理工作。我縣共核減直補移民人口148人。經確定20__年度我縣直補扶持移民人口32685人，核定到村組項目扶持人口為16020人。
2、強化監督管理紮實推進項目建設
嚴格項目實施監督管理，實行項目建設“開、竣工”報告制度、縣鄉村三級聯合驗收制度、縣級財政報賬制度、一項一檔項目管理制度，積極引進第三方監督機制，聘請中介機構參與項目管理，在抓好項目建設實施進度的同時，抓好項目建設質量，充分發揮項目資金應有的效益。截止當前已組織實施移民扶持項目312個，完成項目資金撥付1793.71萬元。項目建設主要情況：完成移民示範村建設15個;建自來水12處;維修山塘水庫18座、修建堰壩堤閘16座、興建提灌7座、灌渠24條15.69千米、防護工程2處1.3公里、塌岸治理8處，滑坡處理5個，污水處理6處1.68千米，中低產田改造20畝;修公路65條87.96公里，村組砂石公路8條16.59公里，橋涵9座;內部路面硬化3.62千米，村莊環境整治8處，低壓電架設0.98千米，新建及維修學校3000平方米，國小操場建設3680平方米，扶持農村合作社9個，種養殖示範戶8人，生豬養殖1.8千頭、蛋雞養殖12千羽、水面養殖89千尾，新建蔬菜大棚3個，共舉辦農業生產技術培訓班2期，培訓移民民眾332人，支持貧困移民學生職業技術學院就讀105人。
3、開展廖坊水利樞紐工程移民安置工作自驗工作
今年以來，我縣成立了以縣長為組長，31個黨政機關單位為成員的自驗小組，花大力氣對縣域裡的廖坊水利樞紐工程移民搬遷安置工作進行了自驗，針對含四個移民搬遷、安置鄉鎮，三個移民接收安置鄉鎮的移民安置搬遷工作進行了詳盡、細緻的驗收，項目驗收，整理資料，審計資金，現已初步完成，並於20__年6月19日召開全縣廖坊水利樞紐工程移民安置自驗工作會議，對自驗工作成果進行了肯定，向市委市政府提交了初驗申請，現階段我們根據上級部門要求，對檔案資料進行進一步規範整理。
4、積極開展移民產業貸款試點工作
(1)結合工作實際，抓好方案制定。結合移民產業實際，於4月底制定了“__縣移民產業貸款實施方案(試行)”。全縣移民產業貸款試點村10個，每個村風險補償金20萬元，資金額度160萬元，規定每戶最高貸款額度不超過5萬元，農業合作組織法人不超過20萬元。貸款期限1-5年，貸款利率為基準利率。
(2)開展調查摸底，確定貸款試點村。聯合縣信用社有關人員，用了近一個月的時間，對縣局對移民區產業發展狀況進行了一次全面調查了解，經過反覆論證篩選，最終確定了10個移民產業貸款試點村。
(3)重新建立合作經濟組織，選舉產生理事會。調整工作思路，要求每個試點村重新建立一個新的農村合作經濟組織--農業產業合作協會，該協會作為試點村的合作經濟組織，與縣上對接移民產業貸款工作。至目前止，我縣10個試點村全部成立了農業產業合作協會，協會成員357餘人，其中移民285人，占總成員的79%，協合已推薦產業貸款戶172人，已核定90戶，累計發放貸款403.5萬元。
(三)招商引資，跑項目、爭資金工作
面對招商引資的嚴峻形勢，今年我局把招商引資工作列為本局工作的重中之重，並加大了領導力度，局主要領導會同其它單位參與了陪護(中國)、大林紡織集團二個項目的招商工作，兩家企業共投資32億元，均已投入了生產。
本年度我局跑項目、爭資金任務數1800萬元，截止目前完成任務1816萬元，占全年任務100.9%。
(四)支持新農村建設工作
根據縣委“社會主義新農村建設辦公室”的安排和部署，結合移民示範村和整村推進共投入21個建設點資金871萬元，用於改變村容村貌。
(五)加強信訪工作、營造和諧穩定環境
20__年我局認真多措並舉做好兩區維穩工作;一是建立健全信訪機制。成立信訪維穩領導小組，完善相關制度，建立信訪預警網路，在各鄉鎮及行政村設立信訪聯絡員，及時掌握信訪苗頭，把握動態，做到有組織、有落實、有應對措施。二是搭建溝通平台。在局機關設立訴求表達室，配備辦公用品和設備，編制領導幹部接訪值班表，熱情接待兩區民眾來信來訪，暢通了訴求渠道，抓好了矛盾糾紛調處工作落實。三是堅持矛盾糾紛排查制度。每月對兩區進行一次矛盾糾紛排查，重大節日實行零報告制度。四是大力改進工作作風。變被動接訪為主動下訪，定期與不定期深入基層，調查社情民意，了解兩區民眾意願與動向，及時發現問題，及時處置問題，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。
三、存在的主要問題和困難
與全面建設小康社會的要求相比，我縣農村發展水平仍然較低，貧困農戶和水庫移民生產生活條件仍待改善，扶貧移民任務依然任重道遠。
1、貧困人口數量依然較大。按照現行的人均年純收入2736元的扶貧標準，全縣共有貧困人口9875人3401戶，我縣的農村貧困發生率達到3.5%以上。
2、貧困群體的弱勢地位仍較突出。全縣貧困農戶人均純收入僅相當於全縣農民人均純收入的30%左右，特別是在住房、存款等反映財富狀況的指標方面，貧困農戶與全縣農民平均水平的差距仍然較大，因病、因災返貧現象在農村較為突出。
3、貧困農戶抵禦風險能力仍較弱。貧困農戶收入來源較單一，增收渠道窄，目前從事農業的勞動力還比較多，外出務工的僅是一部分年輕人，特別是特困戶造血功能差，部分家庭靠借債度日。此外，一些剛剛脫貧的貧困農戶基礎也不穩固，自我發展能力弱，收入波動大，抵禦自然和市場風險能力差，稍有變故極易返貧。
4、貧困農戶生產生活條件仍較差。有些自然村尚未通水泥路;有些自然村不能正常接收電視節目;有些農戶沒有安全飲用水;有些行政村沒有衛生室;有些行政村距離最近的學校在2公里以上。
5、產業扶持項目，難以實現移民民眾普遍受益。產業扶持項目主要還是以扶持種養殖大戶為主，存在扶寡不扶眾、扶強不扶弱、扶富不扶貧的現象，扶持對象“傳幫帶”輻射作用不明顯，難以達到普遍受益，共同受益的預期效果。而且，產業扶持對象的選擇與確定不能做到民主、公開。
6、項目建設的監管與驗收難以全面到位。一是我縣每年度扶貧移民項目達到300多個，分布在全縣12個鄉鎮130多個移民村，項目只能做到開、竣工審查，施工中監管除了個別大的項目，其他均是空談，項目的具體實施只能依靠鄉鎮、行政村兩級幹部，如果缺乏民眾的民主監督，必然存在管理漏洞;二是項目竣工驗收難以實現真正意義的驗收。我們工作中的驗收充其量只能稱之為工程量覆核，而項目建設的質量的認定因缺乏對項目建設中的監管、缺乏專業人士、專業施備的抽樣，無法作出評判。三是一些專業性較強、隱蔽工程量較大，機械計時較多的項目，難以覆核項目工程量的真偽，項目驗收只能走馬觀花、流於形式。
工作總結匯報 篇13
_年上半年，在公司領導的正確指導下，在與各領導、各同事的共同努力下，認真履行工作職責，嚴格按照公司採購管理制度，極力控制採購成本，保質保量的完成了各項採購任務，保證了公司各部門的正常運營。
一、上半年工作總結
1、圓滿完成了公司採購工作任務。年初以來，按照公司的安排和部署，認真執行公司的採購計畫，嚴格執行公司的採購制度與流程，做到了採購及時、原輔料數量質量好、價格低，操作制度清楚，帳帳相符，單據有據可查。上半年採購__多少，採購__多少。質量達到了公司要求的__標準，數量滿足了公司的需求，價格同比下降__%，為公司節約資金__元。並保持了與各供應商建立並保持良好的關係。
2、服務理念顯著提升，在服務在做到了六個堅持。一是堅持嚴格遵守公司的採購管理制度，做好每日計畫與總結。為了達到日事日畢的要求，我部門將每日寫好當天要做的工作，要處理的事情，對每天的工作情況做一個總結，對沒有處理好的事情，抓緊時間處理，儘量做到問題不推遲，盡最快速度解決。二是堅持“多快好省”的採購原則，嚴格控制採購成本。我們的採購工作就是服務於生產，就是要以最低的成本採購到高質量的生產原料，所以一定要對要採購的原材料進行細緻的分析，衡量它們的性價比，始終堅持“以質論價，貨比三家，多快好省”的採購原則。三堅持在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的採購業務水平;加強與供應商的溝通，要及時做好跟催工作，讓他們積極配合我們的工作;遇到問題要及時採取措施解決，一定要保證按時、按質、按量提供好生產所需的各種原材料。四是堅持加強與各部門的溝通與協調，嚴格控制採購時間和採購周期，保證各種原材料的購進科學合理;極力配合公司的各項財產運營工作，當不同種類的物品或原材料進廠時，要及時的和有關部門做好協調與溝通。五、堅持嚴格控制物品與原材料入庫的數量與質量，在購進物品與原材料時發生質量、數量異常情況下，應立即採取緊急措施，並與供應商聯繫，和有關部門進行協商處理。六是堅持主動與人溝通、交流，經常與車間，倉庫，質檢部的相關人員接觸，這樣便於自己了解產品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
3、工作逐漸成熟。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉變，工作心態也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發現自己的不足，並努力去彌補，不斷追求自我完善。作為一個採購主管不但要認真做好公司交給我的每一件事情，做好上傳下達。向上，聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映實際情況、實際工作中的困難;向下，積極傳達公司的精神，管理好自己的團隊，努力為公司的發展做出自己的貢獻。
二、工作不足方面
由於目前公司以訂單安排生產，所以在訂單的原輔料採購交期方面做的不是很好，工作計畫性不強，下半年繼續改善。目前公司有的供應商新建立，短期內無法形成真正意義的戰略夥伴關係。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果，特別是技術部的溝通不到位。
三、下半年工作計畫
在下半年工作中，將認真執行公司的採購計畫，主動增強責任意識，加強團隊管理，高標準、高質量地完成了採購工作任務。
工作總結匯報 篇14
不知不覺在公司工作將近有一年的時間，轉瞬之間已經到年底。也許對大家來說，做一名收銀員是一件很簡單的事情，收銀員只負責收錢，其他員工各司其職，不會有什麼難。我以前也是這么認為，可是現在，等自己成為一名收銀的時候，才知道並不是想像中那么簡單。其實，無論做什麼工作，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!現將在這一年的工作總結如下：
一、時刻遵守商場紀律
作為與現金直接打交道的收銀員，必須遵守商場的作業紀律。收銀員在營業時身上不可帶有現金，以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收款時，不可擅離收銀台，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。
二、有序離崗，認真做事
收銀員臨時離崗，要將“暫停收款”牌放在收銀台上。如有其他收銀員接崗，清點出備用零鈔給接崗人，將其餘現金另外分好。回崗時，核對接崗人收到的現金與小票金額是否符合。
三、按公司規定辦事
嚴格按照公司規定的收款程式進行收款，必須做到：收款前，對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍，核算無誤後再錄入到。電腦上錄入的專櫃號與價格，要與專櫃開的小票相符。在收款過程中堅持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引來不必要的麻煩。在收款過程中做到：不漏收、不少收、不多收。收款後，檢查列印的小票的專櫃、金額與專櫃開出的小票的專櫃、金額是否一致。
四、禮貌待客，熱情耐心
對待顧客要用禮貌用語，說話語氣要尊敬、親切，不要對顧客大聲說話。作為服務行業的一員，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質，做到熱情耐心的接待好每一個顧客，不要在工作中將自己的小情緒帶進來，這樣會讓你在工作中出現許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產生矛盾，我們必須要保持好自己的心態。
以上是我個人在工作中的體會與總結，我會保持這種積極正面的狀態，爭取在20__年更加優秀!
工作總結匯報 篇15
不知不覺間來公司已整整一年了，在領導和周圍同事的幫助下，我漸漸熟悉了公司，漸漸進入自己的角色，開始了自己熱愛的人力資源職業新的生涯。下面對我入職以來的工作進行總結。
一、社保公積金方面
由於以前沒怎么接觸過社保公積金，剛開始幹起來的確有些吃力，從開始不懂什麼叫公積金約定提取、普通提取，到現在不僅熟悉掌握，而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間，也總結了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項，怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣，社保公積金模組更是瑣碎，它不僅需要你認真仔細，更需要你有強烈的責任心和很強的服務意識，要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金，因為這些都是跟員工切身利益相關的。
同時，也要時刻關注國家在這方面的政策，並不定時地對這些政策的更改更新採取相關措施。例如，公積金基數的調整，外部農村勞動力生育險的繳納等等。近期，已成功查閱了公司員工保險繳納情況，並打算為新轉正的員工及時把各種保險給補繳上。
二、新員工招聘與選拔方面
對於人力的招聘這個模組自己應該還是比較熟悉比較擅長的，做起來入手也很快，因為畢竟以前是做這個模組工作的。但同時，同以前招聘工作又有些不同，在以前，無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘，單位都處於上風，不怕招不到合適的員工。
但現在情況卻大大不同，現在的單位不再是簡單的生產型企業，招聘不再那么簡單粗放式，而且一個國際化的大都市，招聘方式變了，簡單的粗放式逐漸由網路招聘所取代，同時，應聘者選擇的機會更多，所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰。
人力的工作不僅僅是這兩方面的工作，還有績效考核、人員培訓、薪酬福利等方面的工作很多內容都是需要人事人員來做的。對於以上那些方面也是自己今後想努力的方向，自己今後開展的工作也會朝那些方面發展，因為發現，公司這幾方面做的不是很完善，所以也需要自己不斷努力，在自己儘快熟悉公司各個方面後，儘快把其他幾個方面完善起來，爭取把人力各個方面工作做好。
三、今後工作規劃
建立健全的培訓體系並形成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門級培訓，專業培訓;對於老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓，職業生涯培訓等。同時，從公司內部選拔培訓師，選拔一批內部優秀人員作為公司講師，來為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來，形成公司的規章制度長期實行下去。
知道公司銷售助理是分為五個等級，建立等級工資制，但是感覺這有些單一，不足以全方位考核員工，等級工資制對員工的激勵不夠，我想在徵得領導同意的情況下，建立另一種績效考核制度，由每個部門的主管來考核自己的員工，根據手下員工的多少來進行比例的劃分，讓主管根據員工每個月的表現分別評等級。以此類推，相應主管由部門經理進行考核。這樣能激勵表現更突出的員工，同時也鞭策那些工作起色不大之人。
服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業分憂，也將是我們人力工作的方向，平衡好企業與員工之間的關係是對人力工作的挑戰。公司的發展壯大得益於主生產銷售部門的不斷進步，同時，職能管理部門也相應應該得到重視和提高，因為，光有生產和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視，來大力推行各項管理職能。我將不遺餘力地為之而努力和奮鬥。
工作總結匯報 篇16
20--年工作即將開始，在新的一年裡我將倍加珍惜，努力學習，堅持勤懇做事、誠懇做人的原則，堅持做事不貪大、得失不計小，認真履行自己的本職工作，為公司和團隊的發展盡一份責任。
年初，漢唐證券提出了集中交易的需求，在北京實現三家營業部的集中交易。公司派我負責這個項目的工程實施。當時也沒有做過集中交易，更談不上經驗了。當時只能一邊實施，一邊摸索經驗。往返於三家營業部之間，搭建測試環境，仔細的測試，在測試中發現問題，解決問題。歷時一個多月的時間，系統終於順利上線。在此次工程中，學到了不少東西，也積累了不少經驗，為做以後的集中交易奠定了基礎。之後，負責中關村證券b股集中交易，因為以前做過好幾個類似工程，所以做起來比較得心應手。用了兩周時間，十幾家營業部全部上線，系統運行正常。
從前年開始，公司意識到我們櫃檯軟體版本不統一，給升級和維護造成很大的麻煩。總公司決定對櫃檯的版本進行統一。我負責做了國都阜外營業部，中信白家莊營業部，金信北京營業部的年檢升級。和其他同事共同完成了北京地區櫃檯軟體的版本的統一。
由於券商的需要，公司適時推出了針對區域集中的產品kb32櫃檯軟體系統。三月份，我負責漢唐證券的區域集中。由於軟體剛剛推出，還存在著一些問題。所以這一段時間的維護量是比較大的。四月底，我公司簽的單比較多，總部缺少工程人員。我被派到總部，做區域集中項目。我主要負責漢唐證券的區域集中項目。先後完成了漢唐南京營業部，漢唐蚌埠營業部，漢唐湛江營業部(兩家營業部，四家服務部)，漢唐茂名營業部，漢唐佛山營業部的區域集中。工作中比較仔細，使得系統上線都比較順利，沒有什麼問題，也得到了漢唐證券總部的認可。八月份調回北京負責日常維護工作，安裝剩餘配售和中籤繼承。九月份銀河證券也開始做區域集中。先給銀河天津石家莊營業部升級到kb32、然後實施北京三家營業部(銀河北京月壇營業部，銀河北京天壇營業部，銀河北京西直門營業部)的區域集中。做完銀河北京地區的區域集中後，公司派我到天津實施天津地區三家營業部(銀河天津雲景營業部，銀河天津大連道營業部，銀河黑龍江路營業部)的區域集中。到十二月下旬，順利完成全部工程。
工作總結匯報 篇17
為貫徹落實上級關於新冠肺炎疫情防控期間“停課不停學”的精神，紮實推進網上教學工作，確保學校線上教學工作高質量開展，3月6日下午，券橋鎮一國中在趙聚華校長的領導下，經過精心籌備，召開了全體教師第二次網上教學工作總結視頻會議。會議由學校黨委書記王根柱主持，趙聚華校長、李方主席及相關科室負責人參加了現場會議並發表了重要講話。
會議首先由趙校長宣布了議程，然後由分包學校三個年級階段教學工作的相關領導匯報工作。分包七、八、九年級的分別是李浩濤主任、余長發主任和李方主席。他們先後就所包年級的線上教學工作開展的情況進行了匯報，並總結了學校線上上教學工作的一些做法。
1.採取領導分包班級的辦法監控課堂教學質量，各司其職，各負其責。
2.搭建問題徵集，網路及時解決老師教學過程中的問題。
3.建立日報例會制度，解決當日線上教學存在的問題等，希望老師們通過這些措施，保障線上教學順利開展。
4.實施班主任每天一個班級簡報制度。在簡報中，由班主任匯總自己班級的老師布置作業情況，批改作業情況，老師直播課堂情況，學生每天上線學習情況。
5.學校對不同年級提出不同要求，講、練、考、評，穩紮穩打。老師對不同學生提出不同要求，切實可行。
6.增強監督管理和激勵機制。
接著，學校主抓政教的孟祥群書記對疫情防控期間學校的德育工作做了具體安排。並指出目前學校已從外地返回的學生有17人，滯留在外地的仍有22人，要充分認識到疫情防控的嚴峻性和複雜性，做好校園校舍消毒清理，要繼續教育學生學習疫情防控知識。同時，重點介紹了由政教處牽頭成立的“券橋一中抗疫心理援助群”，在疫情與“網課”的大背景下，家長、師生如有親子關係、家庭關係、個人壓力等問題都可以入群向專業的心理諮詢老師諮詢，確保師生在疫情期間的心理健康。
會議最後，趙聚華校長代表學校對各位老師的辛勤付出表示感謝。並指出：“疫情防控、教學兩手都要抓，而且都要抓落實。不落實，開會就沒有用”。隨後，對正在開展的線上教學工作提出要求：一是注重線上教學的規範性，加強線上教學相關檔案精神的學習和理解;二是注重線上教學的實效性，從學什麼、怎么學到學的怎么樣，注重從目標、過程到評價的轉化;三是注重溝通的有效性，加強家校溝通和管理溝通;四是關於畢業班的教學工作，一定要克服困難，明確目標，制定對不同學生學習情況的跟進策略，衝刺中招考試;五是學校全體領導要積極進行網上隨堂聽課，及時發現與解決問題。趙校長希望所有老師同心協力，克服困難，繼續堅持、堅守，把”停課不停學”真正落到實處，並希望早日複課，和大家一起工作，為券橋一中邁上新台階而努力!
工作總結匯報 篇18
今年以來，在省局監察室和市局黨組的精心指導和正確領導下，我局的紀檢監察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作，以開展保持共產黨員先進性教育和創建學習型國稅機關活動為載體，以iso貫標和兩權監督為抓手，深化教育，完善制度，強化監督，狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，為實現紹興國稅事業的持續全面協調發展提供有力保證。
一，上半年紀檢監察工作簡要回顧
(一)重領導，著力構建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記，朱關烈局長為組長，其他局領導為副組長，各處室，各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全系統黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調，並明確了我處室負責日常的工作聯絡和上傳下達等有關事項，保證了全系統黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。二是認真制定方案。市局於年初及時下發了《年行風建設工作意見》(紹市國稅監41號)，確定了今年全市國稅系統行風建設的指導思想和目標，工作要點及具體要求，提出了一個轉變，四個力爭的工作目標，即:幹部作風進一步轉變，力爭使全體幹部依法行政的能力進一步增強，力爭為納稅人的服務質量，服務效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決，力爭使人民民眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續保持較高水平。三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制。市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀，將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實，列入各單位年度工作考核目標。從而在全系統形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，單位各負其責，幹部積極參與的工作機制。
(二)重教育，提高幹部思想政治基礎我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施，作為收好稅，帶好隊的良好機遇，要求各單位務必高度重視，切實增強緊迫感，紮實工作，務求實效。今年以來，我局先後組織全體幹部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合開展保持共產黨員先進性教育和創建學習型國稅機關活動，組織學習了在山東，貴州考察時的重要講話，並多次舉行先進性教育活動專題輔導會，如由市局朱關烈局長作了題為《實現自我超越，為紹興國稅事業多作貢獻》的專題輔導報告，邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座，邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產黨員先進性的內涵作輔導報告。同時通過網上廉政教育和周一學習制度，組織廣大黨員幹部進行廣泛而熱烈的學習討論。通過開展保持共產黨員先進性教育和創建學習型國稅機關活動，確立了以人為本，和諧發展為紹興國稅願景，執法公正嚴明，服務優質高效，管理科學規範，隊伍奮發有為為紹興國稅的發展目標，為搞好全系統黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎。
(三)重製度，逐步規範行政管理和稅收執法行為今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規定外，還有針對性地對領導幹部和一般工作人員出台了一些制度規定。一是對領導幹部，明確要求嚴格執行好五條紀律和三個必須，即:違反規定收送現金，有價證券和支付憑證的，按組織程式一律先免職，再依據規定處理。跑官要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已經得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任。放任，縱容配偶，子女及其配偶和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務的影響謀取非法利益的，要辭去現任職務或由組織責令辭退，並按規定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，要嚴肅查處。參與賭博的應予以免職，再依據規定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。在重大事項的決策過程中做到三個必須，即:決策的事項，內容和程式必須事先設定;決策必須經過集體討論，形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態。領導幹部特別是單位一把手，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現。二是對一般工作人員，明確自覺遵守七個嚴禁，即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費範圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派，亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中，採用行政手段指定單一品牌產品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃，拿，卡，要，報行為，特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具，通訊工具，住房等;嚴禁到企業報銷私車保險，修理和燃油等應由個人支付的費用。同時，在原有幹部廉政檔案的基礎上，與市局信息中心一起共同研發了幹部電子廉政檔案，並於今年3月份在市本級進行了實施。五條紀律，三個必須和七個嚴禁等規定的出台，進一步規範了行政管理和稅收執法行為，有效地預防了幹部的違紀違法問題的發生。
(四)重溝通，進一步推進行風建設聚財為國，執法為民是國稅工作的靈魂。我局從最佳化服務，改進作風入手，精心打造和諧國稅，努力構建和諧征納關係，成效顯著。一是不斷深化納稅服務。進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網站的建設，在充分體現紹興國稅規範，便民，透明，高效的工作理念的基礎上，建立了納稅提醒，政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網上諮詢問題的答覆質量，實現了由提問人對答覆質量進行評定的辦法。二是努力構建和諧征納關係。以納稅人滿意度為標準，以便民服務為目標，進一步提高服務質量，提升服務品位。市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%，輔導準確率要達到95%。三是開展走訪納稅人活動。市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動，分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業，徵求了對國稅局在規範執法，服務納稅人等方面的意見建議;同時現場提供政策諮詢，向納稅人系統解釋出口退稅，農副產品收購等方面最新的稅收政策動態和政策，對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢，農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現場解答，並為納稅人今後如何進一步發展從稅收角度提出了建議性意見。
二，下半年工作思路一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實，督查和考核等工作。二是大力加強幹部隊伍自身建設。下半年市局將開展以清廉文明，平安國稅為主題的廉政教育月活動，採取行之有效，生動活潑的教育方式，通過開展學習討論，觀看警示教育片等活動，切實提高黨員幹部的思想素質。三是積極探索行風建設長效機制。要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度，廣泛的監督制度，科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風，強化服務變成幹部的經常的，自覺的行為，形成行風建設的長效機制。同時積極參加市糾風辦組織的企業評議部門和行風廣播對話等活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監督，進一步完善特邀監察員制度，認真組織特邀監察員進行明查暗訪活動，以推動各地行風建設不斷深入。四是圍繞突出問題強化監督力度。要繼續認真做好稅收執法監察子系統的試點運行工作，進一步強化監督力度。下半年市局將舉辦一期內審員資格培訓班，切實提高內審員綜合素質。組織一次全市國稅系統有重點的全面內審，突出重點對監督制約的薄弱環節和不按規定要求的一些做法開展監督檢查，促進工作水平的整體提高。五是切實加強紀檢監察隊伍自身建設。按照年初工作部署，市局將在三季度舉辦一期以新知識，新技能為主要內容的全市國稅系統紀檢監察幹部培訓班，組織廣大紀檢監察幹部學習紀檢監察業務知識和經濟，法律，科技，管理等知識，提高紀檢監察幹部為國稅中心工作服務的能力，增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力，對黨員領導幹部有效監督的能力，加強黨風廉政建設和反腐敗組織協調的能力，依法依紀辦案的能力，提高紀檢監察工作的專業化水平。
工作總結匯報 篇19
20X年沒想到這么快就過去了，對我個人來說，還是非常的意外的。作為一名電話客服，我們的工作其實非常的枯燥，每天在接電話和打電話中循環，自己曾經認為在工作中的時間是非常漫長的。但是在工作中，自己經過了學習和領導的指點，自己也漸漸的學會了如何去面對工作，如何去看待工作。現在看來，自己的工作已經不再是這樣的單調，雖然有時候依舊會感到枯燥，但是在枯燥的背面，自己也看到了有趣的成長!
作為電話客服，自己曾以為工作不過是給客戶解答問題。但是在面對了各種各樣的客戶後，我徹底的改變了自己的想法。我對這一年工作的總結記錄如下：
一、個人的情況
思想上：作為一名X的客服員工，我在理念上保持與公司一致——“堅持為客戶提供最好的服務!”在工作的培訓和學習中，我不斷的提高自己的思想覺悟，學習公司的理念，改正自己工作中的缺點。工作中熱情，且親切，主動幫助同事，並對自己的工作認真負責，有較強的責任感。
工作上：努力的完成自己的工作，對於自己不明白的地方及時去學習和提升自己，為顧客解答的時候以客戶為主，優先為安撫客戶情緒，同時以最快的速度為客戶解決問題。在工作中學習經驗，對同事和自己遇上的情況進行記錄和反省，防止下一次出現問題。
人際上：在公司中我廣交朋友，提升自己在公司中的人際關係，加強同事間的交流，與同事間互幫互助，互相學習經驗，努力提高工作能力。自己作為一名客服，總是要面臨和各種客戶的交流，有時候也會出現無奈和傷心的時候，但是我們總是互相的安慰和幫助，讓工作能順利的進行。
二、工作的情況
在工作中，我一開時嚴格的要求自己，不讓自己在工作中犯錯，總是在做好萬全的準備之後再為顧客解決。雖然沒什麼問題，但是在業績上卻難以進步，自己也總是被批評。在重新的對自己檢討之後，我改變了自己的工作方式，開始帶著人性化的.工作，在和客戶交流的時候，多考慮客戶的狀況，讓客戶能感到更加的方便。漸漸的，自己也喜歡上了這樣的感覺，努力的將工作做的更好。
三、工作中的不足
目前自己最大的不足，還是對公司產品了解的不夠深入。在很多專業的客戶面前，可能自己還懂的不如客戶多，這實在是有些丟臉。為了防止再出現這個錯誤，我要更加深入的學習產品知識，提高個人的只是儲備。相信這樣也能有效的提高公司形象!
四、總結
一年的工作結束了，說實話，客服的工作是比較簡單的，但是只有自己在工作中發現了樂趣，才能讓自己找到目標，才能讓自己繼續前進!在下一年，我也要努力朝著自己的目標前進!
工作總結匯報 篇20
轉眼一年即將過去了，一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，得到了領導和民眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
1、立足本職崗位，求真務實，紮實工作
在工作崗位上，我時刻要求自己要堅持原則，秉公辦事，服從黨委、政府的統一指揮，樹立大局觀念，善於抓住主要矛盾和關鍵環節，求真務實，以身作則地帶動全體職工共同為公司服務。
20__年，在鎮委、鎮政府的支持下，__公司迎難而上，財務狀況穩健，利潤增長平衡，總體上取得不錯的成績。在具體工作方面，我著力加強公司的內部管理，樓盤款項催收，促進新項目的發展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導儘量能全面、準確地了解最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
2、嚴於律己，加強黨性鍛鍊，提高黨性修養
在政治思想方面，我一直在各方面嚴格要求自己，不斷加強理論學習和實踐學習，自覺加強黨性鍛鍊，使黨性修養和政治思想覺悟進一步提高，堅持以優良作風和黨風投入到工作中。同時，在公司支部建設方面，由於支部成立時間尚短，所以我集中在完善支部各項工作建設，促進支部的不斷發展壯大，認真部署重點工作，狠抓幹部隊伍建設，以增加公司的凝聚力。
3、查漏補缺，不斷完善工作計畫，保證完成工作任務
通過對20__年的工作總結，我查漏補缺，不斷完善工作計畫，爭取能更好地完成工作目標，為公司帶來更大的利益，為鎮的城市建設貢獻一份力量。對於土地資源的有限性，我籌劃在20__年能夠在做好現有項目的基礎上，尋求新項目增長點，實現公司可持續發展;作為公司的決策者，我將不斷地完善公司制度建設，提升管理水平，加強隊伍建設，強化工作措施，和全體幹部職工共同實現公司的經濟建設和黨支部建設工作;對於困擾我公司多年的歷史案件，我將不斷尋求創新的方式，爭取多部門的支持和合作，以便早日解決這些案件。
回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均圓滿完成，取得了不錯的成績，得到領導和民眾肯定。我個人在思想、學習和工作上也取得了新的進步，在今後的工作中，我將自覺把自己置於黨組織和民眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的公務員，為我公司的發展和鎮的城市建設作出自己的貢獻!
工作總結匯報 篇21
經濟管理學院是學校人數最多的二級學院，20--級4個專業共17個教學班，20--級5個專業共18個教學班;此次考試2個年級共1968人分布在30個考場參加考試，考試科目為28科、其中實踐考核2科，分別是體育和建築CAD。張院長、頓書記非常重視考試工作，多次召開考試工作會議，部署相關工作，在我經濟管理學院領導的高度重視和學校各部門的積極支持配合下，特別是在教務處的指導下，我經濟管理學院始終做到思想上重視、制度上保證、環節上落實，精心組織，周密安排，圓滿完成了期末考試工作，取得了較好的成績。
一、加強領導，強化責任
學校領導高度重視期末考試的考風考紀，強調以抓考風考紀為突破口，提高我校教育教學質量，樹立良好校風、學風。在考試前，我經濟管理學院多次召開輔導員、班黨團員等學生幹部和學生代表座談會，確保了期末考試的宣傳動員力度和宣傳面，減少了缺考，降低了違紀率。在考試中，我經濟管理學院副院長吳世坤同志親自抓考務工作，副院長侯永祥同志抓學生管理工作，為期末考試的順利實施提供了有力保障。另外，我經濟管理學院在教務處召開期末考試考務工作會議之後結合我院的實際，嚴格落實學校期末考試考務工作會議精神，以“嚴格管理，嚴明考紀，加強學風建設，建立誠信校園”為題召開期末考試的主題班會，要求各教學班班做好期末考試學生的考前動員工作，加強考紀考風的教育，通過正面引導，培養學生樹立公平競爭的誠信意識;同時召開監考人員工作會議，要求監考教師要有高
度的責任心，認真履行監考職責，嚴格執行考場紀律;切實把期末考試過程中的每一項工作落到實處，確保期末考試的順利進行。
二、精心組織，強化管理
1、充分動員，密切配合
本次期末考試得到了高度重視和積極配合，教務處和我經濟管理學院都分別在考前組織召開了考試動員會，認真落實監考教師，積極做好監考教師的考前培訓工作和參考學生的考前動員工作。在考試過程中，監考教師都能以高度的責任心投入到監考工作中，工作細緻嚴謹，認真履行監考職責。
考試期間考試紀律良好，整個考試規範有序、考紀嚴格。整個期末考試未出現學生違紀舞弊行為，學校的考紀考風得到進一步加強，確保了考試的質量，保證了考試的公平與公正。考試結束後，各任課教師都按照要求在規定時間內批閱試卷、及時準確地登錄成績，保證了期末考試的圓滿完成。
2、精心組織，周密安排
在教務處的指導下，我經濟管理學院切實加強了考務管理，提前制定期末考試方案，對參考學生人數統計、考場布置、考試組織、回收試卷、試卷評閱、成績統計上報等一系列環節進行了規範，保證了期末考試的順利進行。其次提早動手對考查科目考試環節進行了周密安排，要求各考查科目任課教師將考查形式及考試方案先報教研室和我經濟管理學院審核，然後報教務處進行審定，部分課程採取了上機考試的方式進行考核，比方說網頁設計與製作和建築CAD等課程主要考察了學生的計算機操作能力，體育課程考察全面，重點對學生體質健康標準上的項目進行了全面測試，效果顯著。
3、強化考試管理，狠抓考風考紀
為了保證考試的公平性、公正性和嚴肅性，使考試成績全面、準確、客觀、真實地反映學生學習情況和教師教學效果，教務處和我經濟管理學院加大了考試管理力度，狠抓考風考紀。加強考前教育，要求期末考試所有課程考試按照單人單座，學生對號入座，參考學生必須帶證件進考場參加考試，監考人員嚴格遵守“監考工作流程”和“監考人員守則”，嚴格執行考場紀律。我經濟管理學院專門成立院系巡考，對考場逐個進行檢查，發現問題及時解決。考試結束後，我經濟管理學院及時通知各任課教師嚴格按照教務處和評估閱卷的要求，紮實細緻的做好試卷的評閱和成績的登錄工作，同時對考試的組織安排情況進行了總結和分析，便於我院今後更好的完成考務和教育教學工作。
三、考試改革，探索嘗試
1、監考教師監考考場的輪換，由原來的一個監考教師從考試第一天到最後一天，每門課程都是同一個監考教師監考，此次考試，我們實行了考場輪換制度，即第一考場第一場考試是考試監考安排表上的監考教師，第二場考試就由考試監考安排表上的第二考場的監考教師監考第一考場，第一考場的監考教師監考最後一個考場，以此類推。這樣就杜絕了考試的不公平和不公正性，同時也防止了學生摸清監考教師的特點，而且學生也不知道下一場的監考教師到底是誰，大大降低了學生作弊的可能性。
2、所有考生考試必須攜帶證件，不允許攜帶手機等通訊工具進入考場。考前多次召開了輔導員和學生幹部座談會，加強了考風考紀的宣傳教育工作，考生攜帶手機等通信工具的統一上交至講桌由監考教師統一保管，要求所有考生開考45分鐘才允許交卷，在原考場規則的基礎上增加了15分鐘，同時各監考教師嚴格按照考場規則、考試違紀舞弊處理規定和監考人員守則工作，嚴肅了考場紀律，規範了考務工作。
3、考場衛生的保持由各考場的監考教師負責。考場布置工作統一要求，副院長吳世坤同志親自示範，要求各考場布置考場時將考場門貼、考場名單、座位貼、考場規則等考試材料統一張貼到指定位置。考場衛生的清掃必須徹底，二級學院領導逐個考場檢查落實，有效的促進了考試的準備工作。每一場考試結束後，由各監考教師負責清掃或者安排最後交卷的學生清掃考場衛生，有效的確保了考場的環境衛生，為考生提供了一個乾淨整潔的考場環境。
4、加強了考試的宣傳工作，一方面利用班會等形式帶領學生學習考場規則、考場違紀舞弊處理規定和考試的安排，另一方面利用教學樓大廳的展板和各公寓樓的黑板張貼考試的安排，讓每個學生都知道考試的時間和科目安排，強化了宣傳的力度，有效的減少了缺考。同時利用展板通報考試作弊違紀的學生，教育警示他人，有效的促進了誠信考試的良好局面。
總之，此次考試工作在學校領導的正確領導和大力支持下，在學校各部門的大力配合下，特別是在教務處的指導下，通過我院全體師生的共同努力，取得了圓滿的成功。一方面我們不斷的總結考試工作的經驗，不斷的提高我院的教育教學質量;另一方面不斷的加強學習和提高，開拓創新，努力營造更好的育人環境，提高工作和服務水平，為國家和社會培養更多更好的經濟管理類高端技能人才做出新的貢獻。
工作總結匯報 篇22
按照鎮黨委、政府、縣衛生局的要求，我院高度重視，精心部署，創新舉措，認真實施，在上級的正確領導和相關部門的大力關心支持下，在創建平安道路交通安全工作中取得了顯著成績，現就20__年工作做如下總結：
一、充分認識交通安全工作的極端重要性
醫院高度重視交通安全工作，認識到位。年初就成立了由院長朱永貴任組長，李發剛副組長、姚家博、洪秀、蔡飛、王瑞元為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，由領導小組負責研究工作方案、工作措施，起好對創建工作的領導作用。
二、認真紮實做好交通安全創建工作
為抓好創建工作，做到了精心部署、職責明確。制定通安全工作計畫、道路交通安全檢查工作制度，將道路交通安全工作納入年終考核，並由上至下落實了責任人，實行獎懲兌現，鎮安監站為責任部門，安全交通工作分管領導為責任人，向上對政府負責，向下對全社區平安暢通創建起好指導督促作用負責本轄區平安暢通創建工作，接受檢查考核。
三、主要工作回顧
(一)將宣傳與教育相結合，著力提高全民交通安全意識
在創建過程中，注重通過各種形式的宣傳教育培訓，提高轄區居民交通安全意識和交通法規常識，具體開展宣傳教育活動，張貼書寫固定、步幅標語，發放宣傳材料300餘份，接受教育達上百人次，民眾受教育面增加。
(二)依託鎮安監站，以摸排整治道路交通安全隱患為基礎，做好事故預防工作、在日常工作中，醫院將道路交通安全工作作為重要內容，建立日常排查與突擊檢查相結合等工作制度，並將道路交通安全工作納入政府考核，落實責任人，實行獎懲兌現。
(三)抓好重點專項整治，建立專項與日常整治相結合的暢銷機制，針對醫院交通安全實際情況，確定重點，專項整治。
(四)完善道路交通基礎設施建設，以點帶面，抓好醫院交通安全工作，從一開始，就注重進一步完善、開展社區相關交通安全工作，如宣傳、巡邏、處理緊急交通事務等。
(五)將交通安全工作納入構建平安規劃
道路交通安全工作是平安工作是平安創建的重要組成部分，醫院在實施平安創建的過程中，將我院創建工作納入交通安全創建工作的總體規劃，在評選平安科室時，將交通安全作為重要考核依據，凡交通安全出現問題，一律不考慮評選。同時，年終考核時，也將交通安全作為重要指標，通過這些措施，提高了道路交通安全對重要性，增加了居民民眾參與交通安全創建工作的積極性。儘管我們已經在這方面做了一定的工作，但離上級衛生行政部門、鎮黨委和政府對我們的要求還存在著相當的距離，我們將繼續努力做好交通安全工作。
工作總結匯報 篇23
一、加強學校內部管理，全面提高學校管理水平
1、加強領導班子建設。學校堅持校長負總責、校班子成員各負其責的領導責任機制。
2、加強教師隊伍建設。教師是辦好學校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;重視對教師的業務培訓，提高教師的業務水平。
3、進一步加強學校安全工作。安全工作，涉及千家萬戶，責任重大。學校高度重視，從不放鬆對師生的安全教育，遇事必講，逢會必談。學校分層分級簽訂安全工作責任狀，人人確立“安全第一”的意識，組織專門機構，加強課間及路隊的安全管理，確保路隊及課間的安全。
二、深入實施素質教育，全面提高教育教學質量
(一)加強學校德育工作，全面提高學生思想道德素質
1、狠抓養成教育。一個人發展是受多種因素制約的，但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規範》為藍本，綜合學校和學生實際，認真開展各種形式主題教育活動，培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、勞動習慣、生活習慣等。
2、加強法制教育。學校定期舉行法制教育講座，通過學校、家庭、社會三位一體的共同教育，強化法制教育內容，進一步增強學生法制觀念，提高學生法律意識和自我保護意識。
3、加強家校聯繫。本期我校成立了第三屆家長學校，按計畫對家長進行培訓，提高了家長的管理水平，加強了家校的溝通和聯繫，有力地促進了學校教學。
(二)加強教育教學研究，全面提高學科教學質量質量是學校的生命線，為此我校從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質量。
1、加強畢業班工作。每年的畢業班全縣質量檢測，在對學校的綜合評估中占有一定的比例。
2、加強教學研究。教導處進一步加強對教學工作的研究，加強對各完國小科組的指導，加強對教師備課、上課等教學環節上的重點指導，切實提高課堂教學效益。
3、加強質量監控。本學期語數學科在計畫制訂、備課環節要求、總體節次、上課及作業設定等方面提出了明細指導性意見，在過程管理上，採取平時督查，校級月查，中小期查等方式實施質量監控。
(三)加強音、體、美工作，全面提高學生綜合素質
圍繞學校工作重點，真正關注每一個學生的發展，充分發揮學校藝術教育特色，完善教研組工作機制。通過藝術教育，增強學生的自信心，培養學生的藝術審美情趣，塑造完美的藝術品格，為學生的發展奠定良好的基礎，使音、體、美教學成為學校校園文化、教育科研、學校德育、對外交流的重要載體，讓它發揮多功能的作用。
三、重視教育宣傳工作，展現學校辦學成果
為及時宣傳學校辦學成果，學校專門制訂《教育信息宣傳工作制度》。通過多種渠方式及時向外宣傳學校有關大事、要事以及所取得的各項工作成果。學校每開展一次活動，通訊員都能通過投稿、網路傳送等方式及時進行報導。另外採用文學和圖展的形式通過學校設立的宣傳廚窗進行直觀展示，全方位地宣傳學校的辦學成果，展示學校形象。
四、存在的問題
1、教師整體思想觀念與新課標理念上有較大差距，部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法，教學質量存在不平衡的現象。
2、學校特色建設有待進一步加強。
工作總結匯報 篇24
一、醫院安全生產綜合治理工作情況
為切實做好20--年的安全生產工作，根據上級主管部門的要求，醫院實行安全生產目標責任制和治安防範綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫院與科室簽訂安全生產工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去;積極與鎮政府、安監辦、派出所取得溝通，從而更好的預防和處置醫院突發事件的發生;積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫院視頻監控系統，使醫院形成立體式治安和消防監控網路，發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。
二、醫院安全管理工作情況
1、領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫院主要負責人擔任組長的安全生產領導小組，並下設辦公室，配有專人負責日常工作，醫院安全生產領導小組成員有：
組長：
副組長：
成員：
下設辦公室：
辦公室主任：
2、廣泛宣傳發動，工作任務明確
按照區衛生局的要求，結合我院工作實際，醫院積極參與安監部門和上級部門安排的安全生產月活動，為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去，醫院制定“安全生產月”活動方案，張貼安全生產宣傳畫報20餘張，多次組織職工學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規，為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。
3、完善安全生產制度建設，建立長效機制
醫院以“安全生產月”活動為契機，完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防範事故”這一主題，結合上級部門安全生產專項整治活動，落實好醫院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;院領導班子把安全保衛工作作為職工晨會的重要內容之一，有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去;同時醫院與各科室簽訂《安全生產責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產意識。
4、工作有重點，自查有力度
(1)根據醫院“安全生產月”活動方案，醫院有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發現問題及時給予整改;同時醫院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查，並現場糾正隱患。
(2)醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監控，做好安全防範工作。
(3)醫院成立了保衛科，增加了保衛人員，進一步加強了醫院的安全防範。
5、抓好醫院安全生產日常管理工作
(1)認真做好醫院內部治安防範工作。隨著醫院門診、住院患者的不斷增多，針對醫院出入人員相對複雜的特點，醫院安全保衛工作形勢日益嚴峻，醫院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，醫院安排專人在夜間負責門衛安全工作，在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發現問題，及時處理，及時整改。
(2)認真做好醫院消防安全工作，遏制火災事故的發生。我院是消防安全重點保護單位，院領導高度重視醫院內部消防安全工作，每月由專人對醫院消防安全進行檢查，發現隱患，及時整改。全年醫院無發生一起火災安全事故，給職工和患者提供一個安全、優質的醫療環境。
(3)積極配合上級部門做好20--年春節、“五一”、國慶節等節日期間醫院的安全生產工作，確保節日期間醫院各要害部門安全生產工作制度落實到位，無發生一起安全生產事故，為創建和諧醫院、平安醫院做了大量的工作。
今後，醫院將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫院20--年安全生產工作繼續實現“六個零”即“重大醫療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。
工作總結匯報 篇25
又是一年結束了，相較過去，今年的工作實在是忙碌了不少。無論是的年初的那次“戰役”，還是後來的各種事宜。總的來說，今年的工作對我來說，是一種改變，也是一種進步。從忙碌的工作中我又有了對工作不少的體會，以及經驗的累積。而在工作之外，我也不忘去進行理論知識的學習，提高自己的工作能力，加強自己的經驗和知識。
這段時間以來，自己又有了不少的進步。現在，一年的時間匆匆而過，但是我不能就這樣將這一年放進歷史。在此，我對這一年的工作情況做了總結，希望自己在今後的能在工作中更加出色!以下是我的工作總結：
一、思想進步
在經歷過這一年的工作的後，我在工作閱歷上有了不少的增長。面對自己--科醫生的職業，我更加堅定了自己的作為醫生救死扶傷的決心。
面對工作，我認真、專心，對待病人溫和、耐心，做好自己的每一分職責，並為病人考慮到每一點問題!
在過去的工作中，因為經歷過，所以我才有所感嘆。我感嘆，自己能做的還是太少了。面對病人和疾病，自己目前的能力完全不足以做出有效的應對。為此，在之後的工作中，我變帶著更加熱情，更加積極的心態去面對這份工作，去做好這份工作!
二、工作情況
作為一名醫生，我在工作中端正自己的態度，工作中認真負責，嚴格仔細的對待每一位病人。同時，我不斷的加強個人管理，提升自我的要求和素質。在工作中給患者帶來更好，更貼心的服務。
此外，我還在工作之餘訂閱了專業性的書籍和報刊。利用自己的空心時間去學習鑽研。每天的堅持，讓我在知識儲備上有了更大的擴展。再加上工作中經驗的累積。讓我在工作能力上有了極大的提升。
一年的工作，給我帶來的不僅僅是個人工作上的提升，還有和科室同事們的配合與默契。每次的`工作，都是由大家一齊努力，才能給患者帶來最好的服務!
所以在這之後我也察覺到，醫院並不是某一個人的舞台，我們要做的，也不僅僅是加強個人的能力。只有大家一起進步，所有的醫務工作者們都能進步，都能一心為患者。這樣，醫院才能更加的強大，出色!
工作總結匯報 篇26
為各樓層打pop，巡場，攝影，泛光大屏動態設計，看板燈片等廣告物料的更換，做公司廣告，國慶氣氛，公司dm和軟文，公司pr活動的設計部分，其中以公司平面廣告，泛光大屏動態設計，攝像和公司pr活動的設計居多，
報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。
pr活動包括：4月份公司開業背景噴繪設計，12星女孩logo、海報設計，魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設計。
隨著對設計的審美和要求增加，基本完成了在設計上由初期的求穩到後期的求美的轉變，並對自身的潛力有了必須的提高
在做完手上工作時能仔細檢查，避免出錯。
在工作中各方面得到了全面的發展：拍照攝像、平面設計、flash設計、陳列安裝等。
在工作上和同事能達成默契，能進行有效的溝通和執行，高效率的完成工作。
在心態的控制上還有所欠缺，在工作上比較容易受情緒影響。
興趣廣泛，好奇心比較重。對於自我感興趣的事情愛鑽研，接收新事物的潛力比較強。能夠舉一反三，做事靈活且具有創造性和職責心。
性格方面比較樂觀開朗，為人風趣，本性正直。缺點是性子直，比較急燥，目前正在逐步往更成熟穩重的方向發展。
20--年，我期望在設計上能有一些新的突破，比如更多的從客群的內心出發，而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計，這對於自身和提升慶春店的知名度都有幫忙，當然，這也是對自我的一個挑戰。不僅僅在設計上要有突破，在行銷企劃方面也要開始學習系統的專業知識，並運用在廣告設計上。一名成功的設計師必定對市場行銷有獨道的見解。
要完成這個目標，首先要自已的性格上著手，簽於性子比較急，目前正在看一些和修身養性有關的書，對於改善自我的性格有很大的幫忙。平時多看一些國內外的設計行銷網站，能吸收更多的靈感並運用在廣告上。在工作中多與同事溝通，互相探討和學習，對於20--，我充滿了期盼。
工作總結匯報 篇27
轉眼之間到了年底，我來產區工作已是大半年了，想想也快半年的變化使我成熟了不少，經歷了不少，每一天都在忙忙碌碌中度過，過去的一年裡在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：
一、以踏實的工作態度，對待銷售內勤工作
作為公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性，一來能增強我個人的交際潛力，比如和財務、倉庫每一天都在有工作上的往來，銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的重要樞紐，最重要的就是銷售信息，以便及時反饋為銷售部業務人員。在一些檔案的整理、買賣契約的整理，每筆業務都務必清楚，給財務的單子和倉庫的單子，應對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，增強自我協調工作意識，這一年來基本上做到了事事有著落。二來也能增進我的學習，期望透過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計畫，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事潛力提到一個更高的高度。
二、嚴格要求自己，時刻警醒
在工作中，我從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。自己在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，用心想辦法，無論大事小事，我都要盡最大潛力去做。在平時時刻要求自己，務必遵守公司規章制度，嚴格要求自己。
三、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的狀況。由於銷售內勤的工作繁雜，處理事情務必快、精、準。在這方面，我還有很多不足，有時候工作不在狀態，遺漏一些重要事情，對自我管理方面做的不到位。
2、對工作程式掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對整體工作缺少前瞻性和職責心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的狀況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。銷售內勤的工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我務必細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎思考不周全的狀況。
四、嚴格遵守公司管理制度
1、嚴格遵守公司各項規章制度。我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，並嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。
2、主動學習、儘快適應，迅速熟悉環境和工作資料。
3、工作用心、認真、負責，透過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。
4、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以儘快更好的融入團隊。
五、今後努力的方向
1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、務必提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的職責感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計畫、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。在每周工作報告中及時的把每周銷售狀況以及下周計畫和推薦及需要解決的問題均已一一體現。
近半年的工作中，我透過實踐學了銷售以及財務的相關知識，在工作之餘報考會計班，不斷的學習逐步提高了自己的潛力，有時在去財務辦單子時也會學到很多的財務知識，但是作為主管，我深深明白，自己經驗還是十分欠缺的，仍然需要不斷的學習和磨練。
工作總結匯報 篇28
從去年5月份畢業就入職蘭州理工大學土木工程學院，積極了解學校基本概況和學院部門職責及工作業務範圍。在教研室主任的安排和教研室教師的指導下，積極學習道路工程方向的專業課程和熟悉將要教授的課程。由於在讀研究生期間有助教和授課的經歷，具有一定的教學能力和教學技巧。所以學院安排的教學課程，在授課技術上和技巧上沒有太大的障礙，唯一要做的功課就是積極的備課，熟悉課程體系、課程知識、教學大綱和教學計畫。在教研室教師的指導下，我認真的撰寫教學日誌和教學教案，仔細認真的安排教學進度和教學疑難點。在第二學期，通過安排畢業設計，在教研室教師的指導下，學習很多畢業設計相關的知識和指導學生畢業設計的技巧，受益匪淺。同時在教學團隊的帶領下，認真的參加和組織畢業生畢業實習活動，在實踐活動中也參觀和學習到很多實踐技能以及管理和引導學生的技能。總體來說，通過教學實踐活動，有以下幾點感悟和認識：
1、徐徐善誘、諄諄教導。
課堂教學，需要精心準備，積極調動課堂氣氛和學生的興趣。現在網路和計算機技術比較發達，吸引和分散學生注意力和興趣的資料和媒體越來越多。因此，課堂教學多媒體準備要結合最新資訊和專業課程內容，有機融合，加以引導和融合專業知識。這樣才能讓課堂豐富而精彩，專業而又不是吸引力!
2、和睦相處、融入集體，發揮團隊協作精神。
在教學工作中，接觸最為密切的是教研學科組裡的老師。教研組裡很多優秀的老師，在具體的工作環節進行了非常多的指導，讓我更加熟悉教學環節和一些日常教學工作。在課程的教授的過程中，遇到的疑問和問題，也能得到很好的解答和幫助。在畢業設計和畢業實習的過程中，課題組的老師，也悉心指導和幫忙，讓我們也學習到了新的專業知識和技能。良好的團隊和協作中，我們受益匪淺、收穫頗豐。
3、教學相長、觀摩借鑑、取長補短。
在教學的過程，積極旁聽觀摩優秀教師的課程，學習授課藝術和方法，借鑑課堂中的技巧和藝術，在課堂中逐步套用自如。通過教學活動，也發展自己知識儲備的不足，也會遇到一些疑問和困惑，通過自己查閱資料以及向周圍老師的探討，對課程知識有了更加深入的理解和掌握。
通過將近一年的課程教學和課程實踐活動，我深深認識到，自己需要積極的儲備專業知識，認真的向周圍同事進行學習，不斷補充新知識、不斷學習和吸收教學技術和教學藝術手法，將新媒體新資源不斷有機融入課堂，提高課堂吸引力和魅力，讓教學學習過程變的易教易樂易學易懂。
工作總結匯報 篇29
在這近一年中，我對煤炭行業及行業客戶有了更深的了解。為了能更好的做好銷售工作，也為了能在四季度里更好的完成公司所分配的任務，綜合自身情況，我的反思如下：
一、自身能力不足
初期在接觸煤炭銷售時，對煤炭知識的缺乏，導致業務實際開展緩慢，讓我意識到“打鐵還需自身硬”，督促我要在學習中工作，工作中學習，提升自己。
二、銷售意識的不足
因為原先未專業從事過銷售工作的經驗，此方面應算是弱項。另一方面前期給自己定的目標過高，剛一開始就覺得壓力很大，每一天都是鼓足勇氣、充滿希望出去的，每天都是精神低落回來的。加上自己又急於表現，反而事與願違，沒有達到預期效果。一段時間下來，難免沮喪。直到現在為止，我還認為自己不算是一名真正的銷售。首先對業務員最基本的定位，我認為是有獨立開拓客戶的能力，可是這段時間下來，我客戶資源還是沒有達到我預期，為此我沒少鬱悶。於是我自己蒐集了一些銷售資料，比如：關於與客戶的溝通技巧就包含與客戶說話辦事的尺度，談判技巧，如何給客戶一個好印象，如何打開一個僵局，還有銷售員的成功案例、新業務員如何開拓新客戶、銷售中的一些策略等等。
三、前怕狼後怕虎的思想
在銷售工作中也有急功近利的表現，不但影響了自己銷售業務的開展，也打擊了自己的.自信心。我想在以後的工作中會摒棄這些不良的做法，並積極學習、多請教他人，儘快提高自己的銷售技能。
四、談判技巧較弱
在前期調研市場，走訪客戶總是遇到談話瓶頸，主要原因還是銷售思路及知識的匱乏。
五、執行力不足
就拿這次經手的供國投電廠業務，9月12日詢價中標1000噸後，上游煤價突然連續上浮，導致與國投價格瞬間倒掛，再加上電廠道路修繕，導致9月30日契約期限到期都未解決，後經過與電廠溝通，終於同意辦理契約延期，時間為10月15日，恰逢雙節且環保錯峰，到了10月10日，又逢下雨，導致客戶場地濕滑，根本無法進車，截至10月15日最後一天供貨時間，經過與客戶的共同努力，在15日中午開始邊配貨，邊裝車，期間又遇到配煤機因煤水分過大，導致憋堵，與客戶一起清理機器大約2小時，下午4點，電廠的車陸續到位55輛，就這樣一配煤機二個鏟車在連續7個小時的不停奮戰，完成了1000噸的發運量。
由這個業務可知，確實缺少了市場的研判，業務各項流程的前置化薄弱，我在業務上的執行力不到位。
六、第四季度工作展望
公司在發展過程中，一直是保持著穩步前，不斷摸索，不斷尋找新出路，制定新規劃的發展路線，我認為要成為一名合格的煤炭物流員工，首先要調整自己的理念，和煤炭物流公司統一思想、統一目標，明確公司的發展方向，才能充分溶入到煤炭物流公司的發展當中，才能更加有條不紊的開展工作。
首先，從理念上：我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念，與公司領導統一目標和認識，協助公司促進企業文化方面的建設。
第二，一定要憑自己的能力開拓出更多新客戶及業務。
第三，意識上：無論在銷售還是產品知識的學習上，摒棄不好的性情，用積極向上的心態，學習他人的長處，學會謙虛，學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處;
第四，業務上：抓住各單位的關鍵客戶和內線客戶，了解客戶的資料，挖掘客戶需求，搞好客戶關係，拓展外部業務。
工作總結匯報 篇30
今年以來，我辦事處緊緊圍繞全縣經濟工作會議精神，提早動手，統籌安排，各項工作全面啟動，進展順利。
一、以高起點謀劃為基礎，提升整體工作水平
年初，經過調查研究、分析討論，我們根據當地的發展狀況、適宜產業以及影響發展的制約因素等，對症下藥，有的放矢，提出今年我辦事處的'總體思路是：堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大會議精神，以項目工作統攬全局，以環線經濟發展為龍頭，全力推進“12345”工作部署，即：“一個重點（新農
村建設）、兩個基地建設（生豬養殖、絨山羊養殖）、三個經濟片帶（全膜玉米、經濟林、中藥材）、四個民生項目（道路、飲水、梯田、異地搬遷）、五
項保障措施（項目帶動、雙聯行動、轉變職能、改進作風、黨建提升）”，攻堅克難，開拓創新，抓落實，求實效，推動經濟社會快速發展。
二、以新農村建設為重點，加大項目工作力度
今年計畫完成項目投資8070萬元，其中續建項目2個，新建項目3個。截止3月底，已完成項目投資1300萬元。葛崾峴村新農村建設項目，計畫年內完成二期30戶居民住宅，新建農民文化廣場，配套完成供排水工程；目前已完成農民文化活動中心2層22間主體工程，供排水工程已全面啟動。高廟新農村建
設整體規劃60畝，新建小康住宅50戶，配套建設文化活動中心及文化廣場。目前已完成工程招標與土地協調征遷，正在整理地基。鄉村道路建設項目，二郎山9公里砂礫道路土路基已全線貫通，開始鋪砂石，完成了高廟至柳樹灣柏油道路建設協調征遷工作，境內6.5公里土路基已全部完成。積極招引慶陽市高晟工貿有限公司在我辦事處投資，新建油田廢物處理廠一處，總投資2500萬元；我辦事處積極協調，徵用土地90畝，搬遷農戶1戶，遷墳10座，工程已正式開工建設。
三、以壯大特色產業為重點，狠抓春季農業生產
以玉米、林果、草畜、中藥材四大產業為支撐，積極調整農業結構，壯大農村產業，使農業增效，農民增收。一是全膜覆蓋。堅持以點帶面，整體推動的思路，圍繞兩條柏油路，以環線經濟示範點為主，完成頂凌覆膜5200畝，占任務4300畝的120%。二是核桃樹栽植。將核桃樹栽植作為一項新的為民富民工程，抽調精兵強將成立工作組，在辛龍口村去年新修梯田栽植核桃樹1430畝，占任務1000畝的143%，集中連片，規模大，示範帶動效應好。三是瓜菜生產。把設施瓜菜作為教子川流域的重點，新建鋼架大棚、中小拱棚158畝，恢復舊棚276畝，全面完成縣上下達指標任務。四是藥材種植。進一步弘揚岐黃中醫文化，計畫以藥王紀念祠、誕聖亭為中心，在天子、高廟兩村種植生地、丹參等中藥材1500畝；我辦事處提前宣傳動員，預留地塊，結合全膜覆蓋工作，自籌地膜8噸，已完成地塊覆膜工作。
四、以保障人畜飲水為重點，積極開展抗旱工作。
從保障民生出發，按照“先生活、後生產，先重點、後一般”的原則，切實開展了抗旱生產自救。一是紮實開展調查摸底工作。組織鄉村全體幹部進村入戶，調查機井、水井、水窖蓄水情況，掌握每家每戶用水狀況，為抗旱工作提供第一手資料。二是籌資1萬元，為42戶孤寡弱勢民眾蓄水210方，解決他們的生活用水，保證弱勢群體基本生活。三是籌資2萬元，為辛龍口村核桃樹栽植示範點供水525方，確保苗木成活率。四是藉助雙聯行動，號召動員全體幹部職工幫扶農戶開展抗旱自救，搶種保墒，保障農業生產。五是積極爭取上級救助資金5萬元，並取得縣防汛辦支持，協調拉水車2輛，開展抗旱救助。
五、以社會管理創新為重點，努力改善和保障民生以服務民眾為重點。
在全辦事處開展送政策、送技術、送法律、送文化“四送”活動，使廣大幹部深入村組農戶，廣泛宣傳黨在農村的路線、方針、政策和各種法律知識，組織開展養殖實用技術、務工技能培訓1次，120多名民眾參加了培訓，增強了民眾的自我“造血”功能。加大綜合治理工作力度，開展了道路交通安全集中整治活動，清查登記五小車輛821輛。堅持計畫生育工作黨抓不懈，按自然年度統計，目前出生率為2.44‰，政策生育率100%，完成四項手術23例，其中放環15例，結紮8例（二女戶結紮4例），完成孕前健康檢查40例，徵收社會撫養費4萬元。積極徵收醫療保險、養老保險基金，合作醫療已完成17.9萬元，占任務42.6萬元的42%，養老保險已參保2341人，徵收參保金15.9萬元，占任務5191人的45%。
六、以改進作風、提升黨建工作水平為重點，保證各項工作全面落實
把“聯村聯戶，為民富民”行動、“基礎組織建設年”活動結合起來，在全辦事處開展“四比四強”（比學習強素質，比貢獻強服務，比作風強責任，比廉潔強紀律）教育活動和“三到三問三幫”（到村、到戶、到地頭，問生活狀況、問願望需求、問發展途徑，幫建活動陣地、幫解發展難題、幫定致富路子）主題實踐活動，促進廣大黨員幹部提高宗旨意識，轉變工作作風，增強發展意識。組織黨員幹部認真學習了中央“八項規定”和省委“十項規定”，重新修訂了《X辦事處管理制度》十一章66條，印發了《X辦事處廉政制度彙編》，要求黨員幹部堅持民眾路線，轉變政府職能，把心思放在謀工作上，把精力放在抓落實上，努力完成全年各項工作任務。