最新員工工作總結 篇1
本人自20xx年5月8日入職以來，一直從事品牌部管理工作，在領導的指導與幫助下，在各部門同事的支持與配合下，各項工作有條不紊地開展：
一、堅持品牌建設是為銷售服務的原則，牢牢把握宣傳推廣方向。我們積極挖掘有價值的新聞線索，並保證稿件質量的優良，同時與各大媒體保持良好健康的合作關係。在5月至11月底期間，總計實現網路報導250餘次，平面媒體報導80餘次。
二、球會榮譽稱號是一項硬性指標，代表了社會的肯定，對客戶來說也是最有說服力的廣告。我們積極參與全國性球會評選活動，截止到目前為止，榮獲了《高爾夫大師》主辦的“中國百家高爾夫球場”稱號、《高爾夫度假》主辦的“中國二十佳高爾夫度假村”稱號、“中國十佳高爾夫餐廳”稱號，提升了黃山雨潤度假區的整體品牌知名度。
三、對於企業來說，經營分析報告是決策者對現行行銷政策評估、制定新的行銷政策的一個重要參考依據，容錯率為零。品牌部是負責編寫球會經營分析報告的部門，我對下屬嚴格要求，並以身作則，將數據認真統計核對，確保最終送達有關部門及領導手上的是最準確的數據。
四、球會從20xx年3月16日開始試行會員積分計畫，5月下旬，我們部門的工作人員發生了一些變動，部分工作進行了交接。在交接中發現，5月以前的會員積分在統計上有較大錯誤，對此，我們進行了認真仔細的核對，將有關單據逐一審查，最終糾正了錯誤，為球會挽回了數萬元的損失。亡羊補牢為時未晚，我們針對這一情況召開了部門會議，再三強調工作的嚴肅性，要求在今後的工作中杜絕此類現象發生。
五、每年球會都會舉行多場賽事活動，對於規模較小的賽事，我們配合拍照並撰寫新聞；對於規模較大的賽事，我們積極充當志願者，用相機、用文字記錄下賽事的實況。為保證新聞的時效性，我們常常在所有比賽活動結束後挑燈夜書，傳遞出最快最準確的訊息。
六、我們堅持在力所能及的範圍內協助其他部門共同開展工作。公司就像一台機器，每個零件要完美無間地配合才能使機器高效運轉。在將自己部門工作做好的同時，多替其他部門考慮並提出合理建議，我想是每一位公司員工應該具備的職業素養。
七、在部門的內部管理方面，“高效、有序、熱情”是我堅持的一個原則。將工作任務合理分配，及時聽取下屬意見，協助處理他們遇到的一些工作難題，並在適當的時候予以鼓勵，激發他們的潛能，讓他們以更快的速度進步，是我一直在做的也是應該要做的。
“誠信、勤敏、謙學、艱毅”是我們的企業精神，凝聚著無數公司前輩的思想精華，進入推廣公司之後，我一直以這樣的企業精神要求自己。“不斷學習、勤于思考、珍惜時間、無私做人、搞好團結”是我的座右銘，“一日三省”是我對自己的要求，“以做事業的態度去對待工作”是我在公司期間的感悟。
人無完人，金無足赤，我自身一定存在很多不足之處，我會繼續嚴格要求自己，希望今後在領導和同事們的監督及幫助下，將工作越做越好。感謝雨潤這個大家庭！
最新員工工作總結 篇2
為了全面提高青年教師的素質，促進青年教師的專業成長，進一步提高我校的教學水平，學校組織新老教師結對進行“Pass ”“幫助”“With ”活動，這是建設學習型學校的一項長期而深遠的措施。在這一學年中，我繼續指導的教學工作，同時擔任顏的輔導員。我知道師徒不是一種虛榮的形式，它會承擔一種責任，一種自我反省。我深深感受到自己的責任和壓力，在這次活動中，我也堅持“一起學習，一起進步”在學習中相互幫助、相互成長的理念。轉眼，學期就要結束了。和兩位年輕的老師一起，我獲得了努力和快樂。為了今後更好地開展這項工作，我們將對這項活動進行總結：
一、師德：
想做好“傳遞、幫助和帶來”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂範。首先我要以身作則，先讓兩位老師的言行記住“為人師表，為人師表”座右銘，並引導他們發揚愛與奉獻精神，熱愛教育教學工作。讓他們明白自己的權利和義務。這學期，和顏都是依法治教，愛崗敬業，沒有違紀現象。
二、教育教學：
1、我對自己的工作有嚴格的要求，處處給年輕老師做榜樣，毫無保留地一點一點把自己的工作經驗和教學經驗傳授給她，並學會分享。兩位老師在工作中遇到困難時，一定要給予真誠的關心和幫助，幫助他們走出困境。我們應該嚴格要求自己和他們，在幫助中共同進步。
2、引導和加強教育理論研究和課堂教學，形成正確的教育觀念，樹立“以人為本，以教育為本”新概念。這就要求通過對新課程標準的解讀，理論聯繫實際的教學工作，教學過程中的每一個環節都要儘快熟悉。在工作的同時，鼓勵他們多讀教育理論書籍，不忘提高自身素質，不斷提高精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能，提高教育教學水平。
3、師徒的基本活動之一就是互相傾聽，評課。在日常教學中，我們一起討論和研究教學中遇到的問題，尋找問題的解決方法，不斷改進和完善課堂教學方法，從而不斷提高我們的專業素質。
這學期，我分別聽了和顏十幾節的推門課。課後，我及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行溝通，找出不足，總結經驗，以提高兩位老師的課堂教學能力。它側重於教學過程中如何根據新課程標準的要求確立教學目標、重點和難點，並能根據學生的實際情況和我校的教學實踐建立切實可行的教學方法，從而通過這一活動提高教師對教材的理解和駕馭能力。
因為顏老師剛入學，所以我經常指導她課後如何寫反思，如何做好培養優秀和幫助差生的工作，經常檢查批改作業的情況，指導她如何積累教學經驗，從而不斷提高課堂教學，提高教學水平。面對我提出的一些不足，顏老師能夠以開放的心態認真反思，接受建議和指導。經過一個學期的訓練和指導，她成長得很快。我給了她鼓勵和引導。我邀請指導專家來聽課的時候，她寫了《歌唱》，得到了老師們的認可。
開學時，張茜先生接受了區教研人員楊明先生的指派，給全區開了一個教研班。為此，我和她共同選擇了《山寨》這個題目，研究了課程標準的教學要求，並結合我們備考組的教研課題“課外閱讀融入課堂。設定教學難點，設定教學目標，設計教學，製作課件。小組試講，邀請教研人員和學校老師一起聽課、評課，反覆修改教案、課件，然後試講、改進。經過反覆打磨，張茜老師講授的“山寨”課非常成功，贏得了老師和科研人員的讚賞，也贏得了其他學校聽課老師的讚譽。後來，教研人員帶著張茜把班級送到四川師範大學附屬聖菲國小，又去仁北國小旁聽“3+n ”；在小組閱讀研討會上提供課程。我給她上了范姜的課，受到了指導專家的表揚。
三、引導學生做好思想工作：
我們的教育工作包括教學和教育，其中教育是第一位的，所以作為一名教師，我們必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而複雜的工程，但我們不能害怕。每個學生都有不同的思想和人格特徵。作為一名教師，我們應該充分發揮個人魅力和影響力，用自己的教學來教育每個學生。在教育學生的過程中，他們可能會遇到各種棘手的問題，甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。我指示兩位老師，遇到這些問題不要急躁，不要用忠誠和攻擊性，要冷靜。“困難越多，解決困難的方法就越多。改變方法，改變角度，就能很好的教育學生。在過去的一個學期里，在學生的思想教育中，他們可以調整思維，靈活處理一些問題。
四、現存問題和未來實踐
（一）存在問題
1、師生溝通不夠緊密，頻率不夠高。我的指導不夠細緻深入，他們的學習有待加強。
2、教師的教育思想仍然是理想化的，沒有完全融入到自己學校的教學實踐中。
（1）未來的做法
1、我會進一步加強與他們的溝通和聯繫，請他們積極學習，認真學習教材和方法。
2、鼓勵他們學會控制情緒，學會控制學生的課堂行為，進一步提高課堂控制能力。
3、及時總結教學經驗，撰寫經驗論文。
在指導青年教師的過程中，我自己也不斷進步。在未來的日子裡，我會一如既往的做好自己的工作，同時開展好師徒工作，關注與青年教師討論的過程，與我們的青年教師分享我微薄的教學經驗、知識和技能，為七中的美好明天貢獻自己的力量。
最新員工工作總結 篇3
20xx回顧過去的一年，工作總結如下：
一、工作收穫主要包括：
1、商場開業前跟進商場土地復墾工作，熟悉商場物業管理基本知識。努力做好商場開業的準備工作。
2、配合辦公室其他同事開展日常工作、後勤服務、衛生紀律檢查，每天跟進商場、辦公室的衛生狀況。進行評估和監督。
3、在上級領導的指導下，負責商場開業後各項活動的跟進。讓活動順利完成。
4、與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。
5、根據上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計畫內容。
二、工作中存在的不足當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。
2、對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行。
3、對管理商場物業還不夠成熟，這直接影響工作效果。
4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏。
5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
三、堅持管理、服務與效能相統一原則：
營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案並能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良後果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。
四、加強企業精神文明建設，努力提高服務水平。
1，針對商場新開業，新員工大批增加的情況，為保證服務質量。
2，對員工強化進行服務規範教育，從營業員的站姿站規，樹立良好的服務形象，提高服務質量，努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規範不到位的現象。
3，弘揚傳統，助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環境。
明年工作計畫：
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，做好上級領導給予屬下的每個工作安排，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步，一定能在20xx年做出更好的工作成績。
最新員工工作總結 篇4
20xx年7月畢業之後一直從事工程造價工作，自2xx5年進入X公司這個新的大家庭，既高興緊張，高新的是我又一次踏上了新的征程。剛進入造價契約處時我們部門的人員都沒在辦公室，各自在自己的項目上忙碌著，大家還很陌生，而我和新來的小夥伴們在學習公司的規章制度和工作業務上的流程。
剛來公司幾天后就趕上XX項目投標的任務，我負責投標的土建、裝飾的工程量，投標開始後我們迅速進入工作狀態，將自己擅長的部分全部施展出來。在緊張又忙碌的情況下我們白天爭分奪秒，晚上解決疑難問題，就這樣我們在發現問題解決問題中順利的將投標工作完成。通過這幾天與同事的相處逐漸熟悉起來，深入交流了投標中的工作經驗。後續有參與了物廣投標、投標、X項目投標、一期Ⅱ標段投標、X產業園投標，繼續成長學習，時刻準備著......
三個月後我也深入了解了X項目的各個情況後，我被公司調到該項目上工作，來到這裡我讓同事詳細講解了整個項目的現狀，接著去現場轉了一圈，更形象直觀的知道了實際情況！沒有停留片刻就開始了工作上的分配任務，我負責準備和甲方結算。首先根據圖紙會審、設計變更、建築做法、簽證對廣聯達檔案進行修正，完善到可以具備結算的程度！將用到結算到的紙質版資料進行重新梳理，熟悉圖紙和資料！在此期間穿插給分包預結算，處理現場的一些事宜。通過項目上與技術員的溝通，各項工作陸續進展下去，就從事造價工作也將近三年半的時間總結如下：
1一、工作職責方面
編制各工程的.材料總計畫,包括材料的規格、型號、材質。在材料總計畫中，主材應按部位編制，耗材按工程編制；負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算；編制每月工程進度預算及材料調差（根據材料員提供市場價格或財務提供實際價格）並及時上報有關部門審批；審核分包、勞務層的工程進度預算（技術員認可工程量）；協助財務進行成本核算；根據現場設計變更和簽證及時調整預算；在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據；掌握準確的市場價格和預算價格，及時調整預、結算；對各勞務層的工作內容及時提供價格，作為決策的依據；參與投標檔案、標書編制和契約評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據；熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發現問題負責；參與勞務及分承包契約的評審，並提出意見；建好單位工程預、結算及進度報表台帳，填報有關報表。
作為一名預算員，我能嚴格按照公司及部門的各項規章制度，按時保質地完成公司安排的各項工作。造價員作為工程項目的核心成員不能半路離職，對項目來說百害無一利，對公司的造成的損失很大，公司一定要留住造價人員，幹得好不如算得好，就是這個道理。
二、契約及總分包預結算
對於總包契約和分包契約工應與時俱進，制定出工程主體時期契約範文，還要制定出工程後期維修、修補的契約範文，將裡面的內容量化細化到位，避免出現漏洞，規避各種問題的出現，規避調不合理條款。
總分包結算我們要有施工範圍確認單施工員確認簽字，及罰款情況、簽證（工程量和清工）反饋到預算員那裡，現場的一些重要資料要留電子版照片和視頻資料，根據契約進行結算。三、簽證和材料批價
對施工員進行培訓簽證、機械台班該怎么辦，怎么處理對我們有利等工作，明確施工員、造價員等人的職能，明確責任到人，是誰的工作就是誰來乾，杜絕死角盲區的出現。例如抽水抽水台班，原始記錄抽水台班抽水錶甲方監理簽字，拍攝現場照片，簽證內容：描述什麼原因要抽水，什麼泵污水泵還是普通潛水泵，泵規格型號等附上現場照片。簽證和批價都要將檔案分專業將編號排列，做好電子版的存檔。項目上要成立電子檔案資料，既要有紙質的資料，也要有電子版的這樣資料保存和整理更加合理高效，利於長久保存。四、業務交流
預算與施工應該相互學習，將造價工作各家貼合實際，將施工工藝與造價相融合，達到領會貫通。加強各專學科的相互學習，讓我們的成為全能型人才，讓我們的境界既有寬度也有深度
對政府出台的新政策、新工藝、新定額等進行及時培訓，學習新的知識；定期進行算量和套價軟體進行學習，及時學習新的功能提高效率！
五、思想素質方面
本人能嚴守法律法規，能夠樹立並保持正確的人生觀、價值觀，
3關心國家時事政治，始終用高標準要求自己。在工作中以身作則，積極主動的學習集團公司、上級主管部門下發的規章制度、理論學習檔案，不斷提高自己的思想覺悟，時刻保持端正的工作態度，嚴於律己，敢於自我批評，以公司利益為主，不計較個人得失。同時保持健康的心態，積極進取，對建築事業和公司前途充滿信心。
六、學習深造
項目上我們要多組織集體學習的機會，讓我們的專業素養更加專業。提高造價專業知識和技能很重要，現在是自動化的時代，現代工程報價又多為清單報價模式，快捷的電子預算軟體對一個造價員來說是非常重要的，經過這么長時間的實際操作鍛鍊，我已基本掌握了廣聯達計價軟體和安裝算量軟體的一些基本的使用技巧，以後我會加強這方面的鍛鍊，並注意學習技巧，這樣不但可以提高預算準確度而且還可以縮短預算時間。
後我將一如既往地努力，堅持不懈，對工作認真、勤懇，更加努力地學習專業知識，對業務能力精益求精，勇於創新，不斷提高我的知識儲備，提高我的工作能力，爭取更大的進步。我們工作就是一個不斷發現問題不斷改正問題的過程，有問題並不可怕，可怕的是發現問題而認之發展。我希望在今後的工作中不斷完善自我，爭取儘早成為公司的中堅力量，為公司的全面發展做出自己的貢獻！
最新員工工作總結 篇5
（三）
不知不覺從進入中建一局三公司至今已有三個月的時間，在這三個月的時間裡，我已經從一名普通的大學生完全轉變成生產工作中的一名工長，在工作的這段時間裡，我真是有很深的體會。
一、從進入于家堡03-21項目開始，我首先擔任的是主樓、裙樓、B2線的豎向模板的實習工長，首次下現場就看到B2線1m厚頂板的支護，真是相當震撼。從此心裡就默默下決心一定要好好學習，刻苦專研施工方法及工藝。隨著慢慢的深入接觸工作，我漸漸的感受到了工長身上的擔著是非常重要的，為了學習到更多的知識我每天早上我早早就去現場，在我監管的範圍內手拿圖紙仔細的對照每一處施工方法，在這次次對照中，我真是受益匪淺，讓我學到學校中根本不能學到的實際的知識，慢慢的我就脫離師父，開始自己去驗收模板，跟工人一起討論一些施工方法及一些改進措施。俗話說“行千里路，閱萬卷書”，用在此處真是在恰當不過了，只有不斷的去實踐才能更好的運用自己的知識。
二、在這三個月里，應領導安排我還擔任過回填土工長，剛去管回填土的時候而且還是晚上值班，當時晚上沒燈一沒注意腳上扎個釘子當時出了不少血，後來經過簡單的包紮把血止住了，一直值班到下半夜3點多，第二天腳就腫了，當時第二天還有回填土的活沒幹完，沒辦法帶著傷把活幹完了。經過回填土的工作也讓我懂得了是自己的活就得踏踏實實幹好，要有自信心，領導安排你的活就一定能做好。後來應領導安排我又被安排到物資去管理物資退料的工作，真是管一樣知道一樣的辛苦呀，知道一樣工作的責任是多么大。一車一車的架管退料，每一根架管都要數到，而且要反覆數好幾次確保沒有少數的才能裝車，並且一數就是一大半天。有時回填土，物資退料、模板要一起來工作，真是忙呀，領導有時還說過我有得地方幹得不好，當時感覺心裡不得勁感覺委屈，可後來一想也是的確你沒幹到位。雖然這么多事但是我感覺自己一天挺充實的，學得東西也多，雖然累點可心裡高興，感覺領導信得過我給我安排這么多活，或許這也是一種考驗吧，我一定能幹好分內的工作。
三、隨著工作的慢慢進行，防水的工作也慢慢開展開來，我又開始負責防水，剛開始接觸防水感覺沒什麼，可越往深接觸越感覺自己前期的思想太簡單了。防水工作要開始前期的基層處理必須到位，基層面要清潔、要平整，就這兩點我感覺要是做到位了就的下一番功夫，然後才開始做水泥基、冷底子油、卷材等等。做防水感觸最深的就是感覺用工人難，每次做防水都要清理基層，光是找工人清理就得費很大勁，與北京建工交接處的防水為了趕工期，自己拿著鍬和鏟子去清理基層，因為沒辦法混凝土工人全都上樓去打灰了，就因為這領導也說了我時間用的太長了，後來我漸漸的學會了，我看什麼地方能做防水了，不管領導說做不做，我都天天追著混凝土帶班的讓他給我派幾個人去清理，這樣等到領導說做防水的時候，我就有底氣說現在就可以做了。乾過防水才知道，防水是個細活馬虎不得，只要有一點馬虎，以後每次下雨就的堵漏，所以每次開始乾防水我都一直在做防水的地方盯著，在我責任的範圍內，不能有一點馬虎。
以上就是我近三個月的心得體會，但我知道要作一名合格工長還需要很長的路要走，我一定踏踏實實，認認真真完成自己分內工作，仔細的做好每一件事情。
最新員工工作總結 篇6
時光如速，歲月如梭，不知不覺中在__四分公司工作了4個年頭。在忙碌與愉快的工作生活中，進步，成長。回望即將過去的20__年，有勞累，有失落，但更多的是收穫了成功與喜悅。
__是我最近施工一個工地，在這個工程上大家有辛勤，有汗水，有榮耀，有成功，我們路橋人從不求回報，以“建市民滿意路，架百姓放心橋”為服務宗旨。使我更加的努力工作，決不辜負公司和領導們對我的期望。
__自施工至通車，歷時100天，短短的時間內，在大家的努力工作下，一條美麗的道路展現在我們的眼前。
通過這條路我認識到了很多課本上沒有的東西。__工程南起經十路北至解放東路口全長1900m。這條路管線錯中複雜，有光纜，電纜，煤氣，自來水等等。其中包括：電力溝工程、雨水溝工程、污水工程以及各種專業管線工程。通過這條路，我學會了細心，得到了鍛鍊。
回想起這一年所發生的事情，仿佛就在昨天。有太多的感受，太多的收穫。我們項目部全體人員認真落實總公司提出的各項工作方針。有力地促進了施工生產任務完成。通過全體參建員工的共同努力，科學安排，精心組織，團結奮進，使__順利完成通車。
在大傢伙的幫助下，我努力學習施工技術，從基礎做起，克服一切困難和阻礙，做好領導交代的各項工作，對安全工作時刻提高警惕，
儘量避免任何差錯，做到對工作認真負責。
我們做為市政工程施工人員。從市政服務行業出發，構建平安工地，文明工地，和諧工地。以我們__四分公司的服務宗旨“心繫老百姓，服務創一流”為根本，以“內抓管理，外爭市場，內強素質，外樹形象”為突破口，努力實施打造“科學決策，搶抓機遇爭市場，打造品牌樹形象”的經營方針來工作。
回頭展望一下即將離去的20__年，在計畫一下20__年。在新的一年工作中，我會一如既往的嚴格要求自己，認真完成領導交辦的任何工作，踏踏實實，不懂就問，做到嘴勤、腿勤、腦勤。以強烈的使命感和求真務實的工作作風，與同事們同心協力，紮實工作，不辜負領導對我的栽培和信任。為我們__的發展、壯大貢獻自己的力量。
最新員工工作總結 篇7
的招聘工作馬上就要結束了，四個月的工作讓我的職場生活豐富無比。七月份走出校門，七月末來到集團北京分區人力資源部報到，一切工作對於我來說都充滿了未知。雖然加入美聯集團大家庭還沒多少的時間，但短短的時間讓我感受到這裡充滿了激情和活力，大家一起工作，一起學習並進步（可能是由於健身行業，運動帶給了我們無限的力量）。這裡沒有新老員工之分，每個人都能積極參與其中，大家都在日常工作中積累經驗。加入美聯集團的日子，我覺得過的很充實，似乎總是忙碌著。工作中經常遇到新問題，所以不斷思考，不斷向前輩們請教。每天都接觸一些為了各自的夢想而來到這裡的新同事，和不同的人溝通，讓我從中能學會到不同的知識，這就是美聯集團北京人力資源部。人力資源部給了我―一個剛剛走出校園的職場菜鳥一個平台，一個自我提升各方面能力的平台。
在部門的這幾個月的時間裡，我收穫頗豐。現將個人工作報告如下：
一、工作內容
1.負責每日更新各招聘網站的招聘信息，查看應聘者的簡歷，協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況（工作中共電話預約面試者941人，獨立面試6多人）；2.對於來公司面試的應聘者的相關個人資料，做好整理，一方面保證應聘者的個人信息的保密性，一方面也要做好面試人員信息的儲備，以便補給後期的崗位空缺。同時也為保證日後的分析工作提供更準確的信息；3.執行各項公司規章制度，協助處理員工的相關事宜；4.幫助建立積極的員工關係，協調員工與管理層的關係，將員工的異常表現及時反饋給部門負責人；5.協助核算公司部分員工的工資，工資條的發放，由於自己的粗心也有過錯誤，不過在領導的幫助下都能夠圓滿的解決；6.可以自己獨立處理一些工作中遇到的相關事宜及各種部門報表的匯總。
二、個人總結
1.雖然我認真完成部門分配的每一項任務，但是由於剛剛走出校園參加工作，在處理問題的靈活性上還不夠機敏，人力資源部的工作都是與人打交道，每個人又千差萬別，每件事的出發點不同，需要注意的地方不同，放在每個人身上又不一樣，這就需要我有較強的分析能力；2.主動性不夠，經常看到公司同事工作到晚上八點、十點，甚至周末還在加班，我卻從來沒有過。有許多工作是需要前期準備的，例如報表，前期不做好基礎數據整理，而是等到要做報表再來整理就來不及了；3.思維不夠全面。由於沒有將所有的事情、影響因素考慮進去，有的事只需要麻煩對方一次，確反覆麻煩對方，給自己的工作徒增麻煩；4.對公司和部門的了解還不夠，在工作中也有很多不懂的地方，對公司人力資源系統的操作還很生疏，常常忽略一些細節；5.在預約面試中，電話溝通的技巧掌握的不熟練，起初有些生硬和死板，在領導同事的幫助下有了很大的提升；6.在獨立完成面試的過程中，與面試者的溝通存在一定的問題，總是自己說的多，應聘者說的少，造成面試很被動，無法充分了解面試者的性格特點，在同事的幫助下，總結出一系列的面試技巧，讓自己再接下來的面試中變被動為主動；7.人力資源方面的知識還有所欠缺，在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導和同事學習，不斷提高自自身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。總之四個月的工作覺得還有很多東西要學。今年可能是我剛來的緣故，有不少工作都不是獨立完成的，只是做了一個執行者的角色。我也希望今後能夠給我更多的機會來展現自己，鍛鍊自己。
公司正處在騰飛階段，我們部門將會面臨更大的挑戰，我想這也是一個鍛鍊的好機會。
最後，祝願公司在新年裡繼續創建新的店面，拓展知名度，業績節節攀升，一年更比一年好！
轉眼間，來到“×公司”已經半年多了。在經過了一段時間的新員工入職培訓後，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發展，學習了公司的企業文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨後的人事專員崗位職責培訓，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下，我邊學習邊工作，從一個“門外漢”到現在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累，又是為了以後能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。
行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經過一段時間的學習工作後，現在的我已經充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門，行政人事部主要對公司行政事務、後勤總務、人力資源等工作負有實施、協調、監督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動契約管理等工作，配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計畫，最大限度地開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人才保障。
一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結：
1、招聘工作;
a、結合20xx年各部門人員需求計畫，並根據各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優秀員工以配備各崗位;
b、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會(其中×次畢業院校雙選會)，吸引了大量人才前來應聘，並最終滿足了相關崗位的人員需求。
2、建立、健全、規範人事檔案管理;
a、為新員工辦理入職手續，建立並完善其電子檔和紙質檔案(含身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息)，並為其發放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數為：×人;
b、協助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續;
c、為離職員工辦理離職手續，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數為：×人;
d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置於×樓檔案室，並建立相應的電子檔案，方便查閱;
e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對並發至相關領導。
3、員工培訓工作;
協助部門主管對新入職員工開展入職培訓，20xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職以內職工的培訓課，培訓內容主要包括公司發展歷程、企業文化、公司各種規章制度。
4、勞動契約及社保保險的'綜合管理;
a、社會保險是指基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險;
b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動契約，並及時為其辦理社保保險的增加，20xx年與公司簽訂勞動契約並增加社保的職工人數為：×人;
c、及時辦理離職員工的勞動契約的解除工作，並及時辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動契約並減少社保的職工人數為：×人。
5、值日及值班工作的綜合管理;
a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;
b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來，在部門主管的指導下順利完成了×個節假日的放假通知及值班安排工作。
7、管理公司工會，定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動，並做好與上級工會組織的對接、溝通工作。
二、下面是我的工作體會
1、學習是做好工作的重中之重;
我認為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。
2、之前的從業經驗對目前工作的幫助;
畢業之後我在×公司從事了×年×的工作，其業務範圍與“×公司”大致相同，相同的行業背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業情況;同時工作使我熟練於數據的整理、管理及報表的製作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。
3、虛心請教，融入集體;
進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯乾，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教，聽從領導的指揮，快速的融入這個新的環境。
4、認真負責的做好工作;
手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的並不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛鍊，品質的提升，我努力培養自己盡職盡責的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由於今年才入職，當工作中面對一些突發情況時，應變能力不夠快，還有待提高;
b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務，說明我在工作過程中還不夠細心，以後應加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。
c、處理一些複雜的工作時不夠認真，導致工作的完成情況不夠理想，在20xx年裡，我將以最好的工作態度來迎接這份工作，面對挑戰絕不退縮。
三、20xx年工作計畫
在20xx年的工作基礎上，在20xx年裡，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年將重點做好、完善以下工作：
1、將人事資料與勞動契約整理完善，做到無漏洞;
2、將公司的檔案、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;
3、將公司人員社保購買到位;
4、協助領導做好對公司員工的人文關懷，增強員工的歸屬感，減少員工的離職率;
新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業素質上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識，還要學習做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應公司的大環境。積極參與部門各類知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業能力。虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規範、完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發展要求。
以上是我的20xx年年終工作總結，請領導監督和指正。
最新員工工作總結 篇8
一周以來我在文員工作中付出了不少努力，作為一名普通文員自然要肩負起自己的職責才能夠促進公司的發展，而我則能夠嚴格要求自身並通過工作中的努力提升相應的能力，至少通過本周的努力使得我在工作能力方面有了些許提升，現對本周完成的文員工作進行以下簡要總結。
根據本周的表現編制好周報表並進行深入分析，做好報表的編制以及收集是我的本職工作自然要認真將其做好，所以我能夠根據自己在工作中的得失進行分析並加以改善，得益於領導在工作中的支持導致我能夠順利完成報表編制工作，而且與以往的表現進行對比可以發現自己在思緒方面變得嚴謹許多，這意味著我能夠更好地領略領導的意圖以便於完成自身的工作，而且我也能夠及時將部門成員的報表收齊並進行相應的整理，對我而言這項措施的落實幫助自己積累了不少的經驗，另外我在整理完畢以後將重要的數據提取出來並進行匯總，將其轉交給部門領導以後也讓我堅定了更加努力完成工作的決心。
加強和部門同事之間的交流從而學習更多的工作經驗，在我看來缺乏交流的做法很容易讓自己走入思維誤區，所以我很重視和同事之間的交流並站在不同的角度思考問題，而且我也能夠吸取其他同事在工作中的經驗並與自己的表現進行對比，至少這種做法能夠讓我意識到自己在文員工作中還存在哪些不足，而且當我在工作中遇到難題的時候也能夠及時通過請教同事的方式將其解決，事實上我也應該提前思考今後職業晉升的問題並為此做準備才行。
認真遵從領導的指示並做好檔案資料的保管工作，由於能夠嚴格要求自己導致我很重視領導的指示，至少在完成基礎任務的情況下可以通過這種方式鍛鍊自己，因此我能夠在工作中保持積極的態度並主動完成領導布置的任何任務，另外我對本部門收集整理的部分資料也能夠做到妥善保管，但由於我負責的部分工作比較繁瑣的緣故導致有時也會感到厭倦，這類狀況的出現意味著我在近期的工作中還不夠努力，所以我得吸取教訓並爭取在下周的工作中不要出現這類狀況才行。
相對於本周工作的完成來說還有不少挑戰等待著自己，因此我不會因為順利完成本周的工作便感到驕傲自滿，由於我能夠認清自身的定位從而明白工作中還有不少不足之處，而且我也希望自己在工作能力方面能夠得到更大的提升，這樣的話我便能夠多為公司的發展做貢獻。
經過了實習階段，逐漸體會到辦公室文員崗位職責有多么的不容易，工作報告、列印檔案、整理資料等一大堆事都等著處理，忙完了，好不容易等到星期五，想放鬆一下，可是，還有一周工作總結沒寫好，個人認為：辦公室文員一周工作總結具體有幾個細節要注意的。
總結：一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的，有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
最新員工工作總結 篇9
來陳設部不到一個月，許多東西還認識不到位，現階段在努力完成自己帶教期的工作學習任務。以下是我在這段時間工作中自己總結的拙見，在這裡總結出來期望能對自己日後工作學習有所幫助。
1.建立全局觀念，做好本職工作。
不管從事什麼工作，建立全局意識是重要的問題，陳設也不例外。我認為陳設工作的全局就是，“提升品牌形象、提升銷售事跡、體現管理水平。”做好陳設工作，同時也是對公司的`宣傳，以及對市場時尚流行的收集，以便作出及時改進，使陳設方案更好的滿足店鋪的使用要求。
2.精於專業技能，勤於現場視察。
隨著服裝行業的不斷發展，競爭不斷強化，如何做好陳設師的工作，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個陳設師，要在店鋪勤於視察、獨立摸索、多與同事交換，努力不斷提高自己的陳設水平。每次傑出的陳設，代表了本公司品牌的形象與管理水平。
3.陳設知識水平與實際操作熟練。
在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有豪情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便於與店鋪人員的溝通。特別是對店鋪陳設工作，積極的思想和平和的心態才能增進工作進步和工作的順利，在陳設工作中要有好的方法技術與判定力才能使工作順利。
最新員工工作總結 篇10
一、認真學習，提高自身素質
x年是公司發展變化很大的一xx年，公司的運營管理模式、運作體系、各項制度和工作流程的逐步健全完善，員工轉變思想觀念，增強學習的積極性。為更快更好地融入公司團隊，為以後工作作好鋪墊，我加緊時間學習，認真學習和熟悉公司的各項規章制度與工作流程；了解公司公司文化建設，以此提高自身素質。在實際工作中，我圍繞工作目標任務，以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，力爭更快更好地完成各項工作任務。
二、努力工作，完成項目工作任務
按照金葉都市美鄰項目銷售時間節點進度，我參與項目示範區、銷售中心及樣板房的專題討論會三次並形成會議紀要；參與設計部的設計溝通會、方案設計評審會，配合銷售代理公司形成項目示範區看房通道包裝方案建議、項目示範區包裝建議、項目精裝房建議、示範區導示系統布點方案建議和項目模型尺寸底座製作建議，並將這些建議上報總部。我完善銷售百問初稿、銷售表單和銷售現場物料清單。負責參與銷售代理公司的管理工作，做好每周銷售工作周例會會前準備工作，並形成會議紀要21篇；做好每月行銷月報會會前準備工作，並形成會議紀要5篇；對銷售代理公司的工作計畫及完成情況做到逐一檢查，有問題及時反饋，避免行銷工作上的脫節。
我參加茶園項目市場顧問採購評審會，並負責評審會開標工作；參與茶園項目產品定位方案專題討論會並形成專題會議紀要；配合總部考察市局寸灘項目地塊情況，收集項目可行性研究報告的地塊圖片、市場資料、項目情況資料。與此同時，我積極協助公司做好制度建設工作，調整修改銷售現場管理制度、銷售處罰管理條例、宣傳促銷品管理制度等有關制度，並走公司的呈文、制度審批流程，使公司各項管理制度更為健全完善。
三、加強管理，做好部門日常工作
在部門日常工作中，我參加每周部門工作例會，完成會議紀要24篇。完成每月工作總結計畫、季度工作總結填報總計9份。每月擬定部門辦公用品申請計畫報綜合部，每天做好工作日記。工作中加強管理，做到任何一項工作有計畫、有目標，按照全面審計工作要求對部門涉及到的問題進行逐一檢查，完成自檢情況說明和整改情況說明，寫好全面審計工作總結上報公司。
四、努力學習，積極撰寫各類文稿
為了解全國及市房地產新政情況，掌握市房地產現狀，分析未來發展趨勢，我堅持定期考察學習市高端樓盤及精裝樓盤，及時寫出考察報告；參觀xx年秋季房地產交易會後，撰寫房地產交易會情況簡報；供大家交流參考。我積極參加公司組織的拓展訓練和園林、景觀、電腦操作、套用文寫作、門窗選型、工作制度、呈文流程等十幾余次培訓，提高自己的工作技能；還在公司培訓會上就項目銷售現場包裝作了講課，向公司宣傳欄投稿2篇，分別為“xx年房地產秋交會簡報”和“茶園項目市場顧問採購評審會簡報”。
五、存在不足問題
x年下半xx年，我認真努力工作，雖然按工作計畫完成了各項工作，取得一定成績，但還是存在一些不足的地方，主要是工作計畫的連續性執行得不夠，房地產行銷專業水平還有待提高，這些存在的不足問題，需要在今後的工作中切實加以改進和提高。
六、xx年工作計畫
x年，我要認清自已的工作定位和工作目標，明確工作思路和工作理念，振奮工作精神，鼓足工作幹勁，促進工作提速高效。要加強行銷專業知識、行銷管理及客戶管理等相關知識的培訓與學習，學習行業中標桿企業工作模式和標準，建立各種工作模版和資料庫並運用到實際工作中，切實提高房地產銷售策划水平，管理好銷售代理公司，提高部門日常工作效率與工作質量，力爭取得比xx年更好的成績。
x年過去了，面對新的xx年，我要在公司的正確領導下，在同事們的支持和配合下，更加刻苦勤奮工作，保質保量完成公司下達的各項任務，努力乾出工作成績，為公司的快速發展做出自己應有的努力與貢獻。
最新員工工作總結 篇11
時間飛逝，在過去的一年裡，在領導和同事的關懷和指導下，我們通過不懈的努力，在工作中取得了一些成果，但也存在許多不足。回顧過去一年，工作總結如下：
一、想法
樂觀向上，端正工作態度，仔細學習和了解組織（文化），仔細學習和組織有關管理制度法規和檔案，學習和組織有關會議精神和領導講話。通過學習了解到組織對建築質量、（平安生產）、管理、團隊建設等方面提出了特別簡潔精闢的要求。明確本階段組織將來的進展思路和重點工作及要求。自覺主動地把整個企業文化的思想和理念投入到實際工作中，引導我更好地完成每一項任務。
隨著社會的不斷進展，我學到的東西遠遠不能滿意我們組織的要求。為此，我利用自己的業務時間，學習工程造價經濟管理、建設法規、施工契約管理規範等專業學問。從而提高我的專業學問水平和專業技術力量。
二、認知
正確熟悉自己，找出差距和不足。在這一年的工作時間裡，我的思想熟悉、意識和工作力量都需要進一步提高。對一些問題的理解和熟悉存在片面性和缺乏客觀性，導致我在工作和生活中產生一些負面的想法。以後我會加強學習，提高思想熟悉，樂觀樂觀地面對工作和生活。
在工作方面，思路不夠清楚，存在想做好事卻做不好的現象。對自己的崗位需要的學問和應當從事的業務沒有深化的了解，有些問題不能全面考慮。有時候我對事物有片面的看法和做法，導致工作緩慢的現象。對組織（規章制度）的學習不夠全面，理解不夠透徹，不行能把組織規章制度體現在自己工作的每一個細節中。要進一步加強對組織規章制度的再學習、再熟悉、再理解。
在學習中，所學的學問沒有得到有效的鞏固。學習訓練後沒有立刻使用和操作，導致今日學明天忘的現象。以後我會根據記憶周期重新學習鞏固所學的學問點。
最新員工工作總結 篇12
一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和民眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴於律己，政治思想覺悟得到提高。
堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建築實地考察，學習了許多農村工作方法，更是直接與民眾直接接觸，真正做到深入到民眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向民眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
二、努力工作，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由於我鄉工作人員很少，尤其是原先負責綜治辦的一位同志調走後，我的工作任務更重，另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村裡的時間過少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利於儘快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，把工作做的更好，為人民民眾做的更多，貢獻做的最大。
最新員工工作總結 篇13
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在201X年裡，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，乾中學、學中乾，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)在201X年工程維修主要有：衛生間後牆貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽台護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用
二、心繫本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)201X年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度201X年下半年，行政部組織召開了201X年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收穫
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(二)經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計畫和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年 ，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、聽取員工的意見
要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢於薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時採取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利於同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
3宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防範意識，但這還不能解決根本問題，後來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
七、下步的打算
針對201X年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協調，進一步理順關係;
(二)加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
在今後的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模範帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，明天更美好!
最新員工工作總結 篇14
尊敬的領導，同事們：
大家好：
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，雖然我來公司時間還不太長，可是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：
對於工作這個詞，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業時間很短的學生來說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司裡面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發、互幫互助的幹勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏偉的高詹遠矚，也沒有過於細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：
一、學習業務知識，作好本職工作
學習是一輩子的事情，我學的是__專業，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自我的崗位學習造成了極大的阻礙，之後經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作資料有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以後的工作會進行的很順利，自我的提高會很明顯。
二、理論聯繫實際，在實踐中成長
無論我們的理論知識多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯繫實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之後才發現，以前的想法都是片面的或形上學的，因為以前思考問題都是基於完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。
直到慢慢的接觸到實際的工作，並在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯繫實際本事是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然後在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自我的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，
冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自我在工作的各方面都有了明顯的提高，每次遇到困難時，我就虛心繫向別人請教，事後自我又歸納總結，不斷的改善自我的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設，提升綜合素質
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的職責重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛鍊自我多方面的本事，以提高自身的素質層次。
我平時也堅持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類提高的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的提高和充實有書籍的很大功勞。
經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收穫也很多，儘管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改善。在今後的時間裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創造更多的空間。
最新員工工作總結 篇15
年年歲歲月相似，歲歲年年人不同。
充滿風雨的20__年已經過去，更具挑戰的20__年在向我們招手，經過這半年的忙碌，我收穫了許多喜悅和快樂，也發現了自身存在的一些不足，現將這一年在中建一局公司的工作總結如下。
記得上班的第一天，師傅跟我說：跟著我，別的沒有啥，就是累，你要做好心理準備。我當時心想，咱是工長，又不是小工，能怎么累。可是，隨著時間的推移，對工作的深入了解，慢慢的我發現，原來混凝土工長的工作，並不是想自己想像中的那么簡單、輕鬆。
通過近半年的工作，漸漸的我發現，原本計畫好的施工部位和施工時間，在工過程往往會不盡如人意。因為在施工過程中會出現很多突發性的意外事件，其中這些事件有——外在因素，也有內在的因素。外在因素，比如堵泵，攪拌站供灰不及時，跑模，監理及甲方等問題，往往會導致工程延期或暫時停工。於是，晚上加班、通宵打混凝土，便成了我們混凝土工長的家常便飯。
內在因素，其一就是我們混凝土工長自身的不足和失誤，導致之前的估算與現實情況不符合。比如，計算方量出現錯誤，施工部位沒有了如指掌，最後掐方，沒有一次性掐準，這些都會直接導致施工部位的短時間延期。
近半年的`時間工作，公司對我們新員工，無微不至的照顧，讓我們找到了家的感覺，很親切。對於工作，真的是沒什麼好的意見。因為，我覺得現在這樣，挺好的。只是一直找不到相關專業的書籍看看，沒事的時候，不知道幹啥。
20__年，這個被瑪雅人稱為世界末日的年份，曾給許多人帶了疑惑和恐懼，然而在我看來20__年是一個機遇與挑戰並存的一年，更是我人生中發展和成長的轉折點。面對眼前的各種困難和挑戰，我沒有退縮，勇往直前。我不斷總結過去的經驗，努力改正過去工作中的不足。且在今後的工作中，會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，確保工作高效率、高質量。
為公司發展竭盡全力。
最新員工工作總結 篇16
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家新年好！
我是人力資源部的。很榮幸今天能夠站在這裡，能夠代表職業化標兵在這裡發言。我想藉此機會，向一直以來在工作中給予支持和指導的領導們、同事們，致以節日的祝願和衷心的感謝！今天，站在這裡發言，我既感到幸運，同時又感到無限的壓力。感到幸運，是因為我進公司的時間不長，工作表現也不是特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持。我想，我是幸運的。而感到壓力，是因為大家的對我的認同促使我要求自己今後更加努力，追求卓越，創造更好的成績。所以，對我在公司未來的成長，我感受到很大的壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。我是10年畢業後進入集團公司的，至今為止，工作時間僅僅一年多一點。而恰恰是在這短暫的時間裡，公司為我們提供了絢麗多彩的舞台，讓我學到了很多，成長了很多。20xx是集團“一五計畫”實施的第一年，在這一年裡，跟隨集團公司大步伐的跨越，在領導的關懷和支持下，我由一名稚嫩的學生成長為一名天成員工，我感到無比的自豪。這一年裡，集團文化、理念、制度不斷創新完善；集團戰略部署精益求精，規模進一步壯大；集團公司團隊親密合作，執行力更加堅定不移，我感到無比驕傲。作為一名普普通通的人力資源辦公室科員，我時刻以天成人的形象嚴格要求自己，工作積極主動，踏踏實實，認認真真完成領導交代的每項事情。因為我始終堅信：無論身在什麼樣的崗位上，都能為公司的發展貢獻一份力量，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己，只有這樣才能推動集團公司的穩步前進；也只有公司發展了，我們才能夠有更加美好的明天。
人力資源是一個企業的寶貴資源，人才的選、育、用、留做得是否到位，直接關係到各崗位的工作效率和工作質量，將人力資源打造為不可替代的核心資源，任重而道遠。因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經所得成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。
最新員工工作總結 篇17
7月的花都，驕陽似火，乳臭未乾的我們，懷著忐忑不安的心境，開始丈量夢想和現實的差距。這個夏天注定了不一般。東風日產，如此真實地呈現在眼前，不管我們是否準備充分，不管我們是否心甘情願，它，揭開了每個人職場生涯的紅蓋頭。
7月10日7月21日，14天的集中培訓。公司歷史、組織結構、規章制度、產品服務，價值鏈的方方面面，東風日產帶著其鮮明的文化特徵在每個人的心目中開始真實，而不再僅僅是招聘現場精美而空洞的宣傳畫，我們開始熟悉公司，熟悉它的好，熟悉它的不盡如人意。培訓、拓展、遊戲，八十多張年輕的面孔，同樣忐忑於《我是一隻小小鳥》，同樣深信《我的未來不是夢》，我們開始熟悉彼此，學習包容，學習信任，學習山外青山樓外樓。而一切，才剛剛開始而已。
7月24日10月13日，十周的工廠實習。看了什麼？做了什麼？想了什麼？學了什麼？我只想說，深深感激這段不一般的似水年華。
花都新工廠（即廣州風神汽車有限公司）是於20xx年5月18日建成投產的。工廠總規劃面積94萬M2，其中一期工程占地面積52萬M2，總投資18億元人民幣，由衝壓、焊裝、塗裝、總裝、樹脂五大車間以及發動機裝配線、發動機零部件加工線組成。擁有兩台大型注塑機、兩條開卷落料生產線和三條衝壓生產線、一條全自動油漆噴塗線、兩條一體化整車檢測線等大型現代化生產設備，採用功能齊全的系統管理軟體實施自動化管理，目前已具備多種不同車型的混流生產能力。生產效率達到了符合國際化的先進水平。
我們的實習經歷了衝壓、塗裝、總裝、發動機裝配線車間以及4S專營店，可以說，從最感觀的角度目睹了汽車從落料到整車銷售給客戶的全蛻變過程。衝壓車間配合默契的機器手，塗裝車間優雅的全自動油漆噴塗，總裝車間訓練場的.“明刀真槍”，發動機車間難忘的72道工序，還有專營店中那個“苛刻”的NSSW服務標準，這是PV樓里行色匆匆的同事們並不熟悉的領域，他們沒有機會去走走迂迴曲折的塗裝車間，也沒有機會去總裝訓練場擰擰螺絲、挑戰下雙手作業。縱然，在分工越來越精細的今天，市場部和製造技術部從事的是汽車行業價值鏈上頗有差別的工作，但是，這難得的親身體驗，卻給了我一個難得的產品詮釋，這詮釋不是產品宣傳冊上冰冷的文字，NISSAN，像一個新生命的孕育一樣，那么生動和充滿生命力。還讓人感同身受的，就是日產的現場生產管理體系。從生產計畫到管理活動看板，從標準作業書到QCD持續改進，日產用精細的流程和嚴密的監督管理體系把安全與質量傳送到汽車製造的每個環節，因為這裡生產的將是“人車生活”的載體。
工廠展現給我們的，是和PV樓完全不同的世界，這個世界，並不絢麗，更不氣派，如同那些兢兢業業工作在一線的工人師傅們，除了專注於手下再無華麗的詞藻。心比天高的我們開始發現千里之行始於足下。對於即將在市場部工作的我，倘若沒有這樣一段不一般的經歷，汽車這個冰冷的機器怪物不會如此親近，東風日產這個行業的強者不會如此真實。漸漸發現，路雖然已經在腳下，要學的，還太多太多，能學的，還很多很多。無論當初如何預期校園外的生活，我們能做的只有努力讓自己飛得更高。
似水年華，年華似水，一切，還是前奏。我，期待自己，珍惜這方土地，這個舞台，書寫自己不一般的人生。
最新員工工作總結 篇18
忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的一年。對我個人而言，這是收穫頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收穫、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式，得到了成長。尤其是參加工作後，在領導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛鍊都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。
剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經驗，走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓，很多專業知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距，在著了通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態後，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。由於感覺自己身子上的擔子很重，而自己的學識和閱歷有限，所以不敢掉以輕心，努力提高自己，向書本學習，向周圍的同事學習，向領導學習，這樣的一年充實而又快樂。
回顧這一年，有許多的不足需要彌補。比如，在面臨一項新的工作時，要先理清工作的思緒再動手。先思考後行動，讓行動更有目標，這樣可以使工作更有條理性，也便於日後工作的開展。在以後的工作中，對於工作中的問題要及時向領導反映，與同事溝通，這樣可以避免工作中的不足，提高工作效率。
經過不斷的努力不斷的學習，積累了不少的工作經驗。這一年中我不斷地去各個工作崗位上學習，在領導和前輩的細心指導下學會了很多東西。同時也深深感受到了自己的不足，很多時候還缺乏一些主觀能動性，要學會發現問題解決問題，強化自己的專業知識，發揚主人公精神少說多做，不僅要懂得埋頭苦幹，還要學會總結經驗和教訓提高工作效率，爭取質量產量雙豐收。
員工工作總結模板6
於是，我慢慢的調整好自己的心態去重新審視這個小集體，也漸漸的明白，其實各個崗位都有發展才能、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業績。
我將這一年的工作收穫總結如下：
一、誠信敬業
無規矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作，也不斷地創新求進。
二、 學無止境
職業生涯是學生生涯的一種延續。進入社會的這個大集體後，我仍發現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師，原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈，沒有什麼知識是學的完的。
學如逆水行舟，不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個台階，也為了職業生涯能有更好的發展，我激勵自己自考學習，用更強的知識來武裝自己。
三、 處事為人
象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經無與倫比。
工作後才真正明白，如果只是一個人，永遠都成全不了最優秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，必須與他人一道工作並得到別人的合作。
這個過程，除了技術，便是處事為人的能力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕鬆，大家都毫不吝嗇的交流傳授經驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。
今年，是我職業生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的知道自己的優勢與不足，也下定決心去學習職業生涯中必備的更多的能力和技巧，我會在此基礎上不斷的調整學習。
結束，意味著新的開始，我已準備好了全身心的熱忱，讓新的一年，新的學習過程，早些開始吧!
最新員工工作總結 篇19
__年，在領導們的正確指導下、在本單位同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現將__年的工作情況總結如下：
一、思想道德方面
二、工作能力方面：__年，隨著電腦知識的日新月異，統計信息化工作的不斷發展，各種電腦技術難題越來越多，網路技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體採用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體採用，其中20多家是《光明日報》等媒體，並在《光明日報》、《文匯報》等的報紙上發表文章，另有兩篇獲全國獎，並成為《紅網》首批通訊員。
三、工作態度方面：本人能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度，認真履行自己作為一名統計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執行國家幹部“三大紀律八項要求_許”，成為一名廉潔守法的好乾部。
四、工作成績方面：__年裡，我努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，全年采寫新聞稿上百篇，轉發和編輯稿件百餘篇，本文負責的電子站工作的網站建設、信息報送和聯網直報兩個專業分獲一、二等獎。《資興統計信息網》經過5年的打造，訪問量達50多萬人次，已成為資興三大官方網站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創新意識，依賴性較強，業務知識有待進一步提高等等，在__年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養成一名優秀的統計部門工作人員，爭取為我市的統計信息化工作做出更大的貢獻。
最新員工工作總結 篇20
作為xx公司的實習技術員，在經過自己的努力和領導的支持，經過一定時間的磨練終於到了轉正的時刻，如何寫好轉正自我鑑定呢？請看以下的技術員轉正自我鑑定資料。轉正自我鑑定範文：到網管項目部擔任技術員以來，已經過去了一年多，在這一年裡面，回顧這一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面我向各位領導匯報自己一年來的工作：
過去的一年，感謝公司及項目部的支持，在管網項目部中擔任技術員職務，過去一年的施工中，在項目部很多前輩的關心幫助下，不管是技術方面還是質檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成績只代表過去，在以後的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中，技術含量較高，這就要求我們技術人員對待工作不能人浮於事，做老好人，而要以踏實、嚴謹的態度對待工作，不懂的東西要善於學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，技術和質檢工作貫穿始終，在工作經驗的積累中，逐步培養自己的預見性，方能起到技術先行的作風，建築職業不同於其他行業，它需要不斷在現場檢查、監督，隨時發現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態，從工程的實幹中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛鍊和提高。
身為建築公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和鍛鍊，感到無比的自豪，這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今後工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以企業的形象來約束自己，我們所有的言行要符合特級企業的標準，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧於領導的信任和培養。通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今後的工作與學習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，努力提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
我於x年9月11日成為本公司技術部的一名。net程式設計師，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力線上的一員而驚喜萬分。
這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。
剛到公司不久，我便開始負責。NET方面的網站開發和廣告平台開發和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這裡。
我到公司不久，第一個項目是x公司網站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有藉助網路一一解決了難題。
之後，我將B2B廣告招商平台進行了改版，開發了智慧型建站廣告平台以及以後網站的維護工作。
接下來，我又做了一個比較棘手的項目——線上諮詢系統。為什麼說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網路也沒有找到如何解決的方法，之後我翻書籍，接著搜尋網路。功夫不負有心人，終於我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，於是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到後來慢慢看懂，從對AJAx技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發，到最後終於把它開發了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以後會把它開發的更強大，更完美。
二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。
經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以後的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
三、提出自己努力計畫
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，並用於指導實踐。
2、“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會後幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報後，我想藉此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉正，期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！
最新員工工作總結 篇21
尊敬的院領導們，各位員幹部們：
新學年裡，在兩院合併的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和後勤的支持、關心下，在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院後勤指導下開展了一系工作，在院領導和生活輔導員協助下，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下：
一、加強學習，提高自身素質修養
1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規度，只有提高自身修養，從自身行為做起，才能有資格去管理學生。
2、因為我們宿管會工作時間比較特殊，不像團以及學生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現情緒波動，這就讓我們生活輔導員以及常副主任不斷的給家做思想工作。
3、在宿管會成立以來，我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題，也和宿舍學生相互交流，逐步了解學生的生活問題以及思想動態，有利於宿管會在今後開展工作。
4、我們平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協調心理壓力，做好個人思想問題。
二、踏實認真工作，積極努力創新
1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作，有理可說，慢慢做好學生思想工作，這樣我們的工作才能順利進行。
2、在宿管會成立以來，我們堅持執行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創新讓各部門做到&;“人人有事乾、事事有人乾&;”，從細節上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛鍊。
3、注重實踐工作，在工作中，我毛寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計畫。同時，我毛寓宿管會還不斷向學生會與團幹部進行工作交流，學習別人的工作經驗。以提高宿管會的工作質量，讓家拓展視野，增長才幹，達到鍛鍊自己的目的，為以後工作做好準備
4、經過一個多月的辛苦工作，現在宿管會基本走向正規化，利用空餘時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動，增強集體的凝聚力。
三、正視工作不足，努力迎頭趕上
同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到複雜事情時，沒有找到正確的處理方法。
以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足，希望各位領導能及時的提示與指導。
最新員工工作總結 篇22
一、在思想政治方面：
我館非常重視全館職工思想政治教育工作，今年通過全館會議、部門例會對我們進行了科學發展觀的學習和教育，我按照館裡工作的安排對科學發展觀進行了認真的學習，仔細體會了胡 錦 濤 提出的科學發展觀的內涵和本質思想，明確了科學發展觀是指導經濟社會發展的根本指導思想，通過學習使自己的思想政治覺悟有了很大的提高，五月份我館又邀請了文登路交警大隊的民警對我們進行了安全意識的教育，通過民警們圖文並茂的真實案例的講解，增強了我的安全意識，為
7、8月份旅遊旺季的安全保衛工作打下了良好的基礎。下半年館裡根據瞬息萬變的國際局勢，為了讓大家更好的了解國際形勢，館裡邀請了軍民共建單位海軍西安艦的首長為我們上了一堂生動的國防教育課，通過這一課不僅使我們了解了當前的國際形勢，更加使我們對偉大祖國充滿了無比的自豪和信心，更加堅定了自己的社會主義信念！
二、在勞動紀律方面：
我館對所有職工都有著嚴格的勞動紀律約束，我館的所有工作人員也都有著自覺遵守勞動紀律的良好傳統，我嚴格按照我館的各項勞動紀律以及講解員的崗位職責來要求自己的一言一行，我深知講解員是我館的對外開放的視窗，我自身做起，在日常工作中，服從安排、聽從指揮，以高度的責任感和滿腔熱情面對觀眾，對待觀眾熱情，有禮貌，有問必答，有求必應，更好地為觀眾服務，也得到了觀眾的認可和好評，也是我懂得了只有良好的紀律保證才是做好一切工作的前提和基礎。
三、在講解工作方面：
自己作為一名講解員，通過四年多的講解實踐，深刻體會到了講解工作的對於一個博物館的重要性，講解工作是講解員與觀眾通過講解語言而發生的情感交流，講解是一門特殊的藝術，因此，在某種程度上講解員既應該是一位口才良好的演說家，又應該是一位知識淵博的專家，一位造詣深厚的藝術家。所以，這就要求我們在接待講解當中，不但有工作熱情和很強的專業技能，而且要培養自己良好的心裡素質，做到對遊客熱情、大方、得體，使我們講解員真正能成為是溝通博物館和觀眾的橋樑。
今年自己在做好展廳內的講解工作的同時對原有展館的講解詞進行反覆琢磨，推陳出新，不斷增加新的講解內容和一些新近發生的與我館展出內容相關的知識和趣聞補充到自己的講解當中，極大的調動了觀眾的參觀熱情，同時我還仔細研究觀眾的參觀心理，針對不同的觀眾對講解的內容、方式、方法作以調整，整理出多份不同的講解詞，切實做到“因人施講”。
針對今年新開放的鯨館以及大洋的奧秘展覽，由於該展覽專業性比較強，我利用業餘時間查找相關資料補充到講解詞當中，對涉及專業性問題及時請教相關業務人員，使自己對所展出知識有了充分的了解和把握，每當自己講解完畢看到觀眾們滿意的笑容後，真正體會到“陽光寫在臉上、知識寓於胸中”的服務理念。
今年6月份館裡組織參觀在上海舉行的第41界世界博覽會.通過參觀世博會的各個展館，看到了不同展館內講解員溫馨親切的'講解、舉止大方的姿勢、和藹可親的笑容，在這些講解員身上看到了自己的差距與不足，為自己以後的講解工作也提出了更高的要求。11月份館裡又組織我們去雲南的部分景區進行了學習考察活動，通過一些景區的參觀學習，看到不同民族的講解員各具風格的講解方式方法使自己受益匪淺，有很多的講解的技巧是值得自己學習和借鑑的，所以自已也要不斷的提高自己的講解水平，高標準的要求自己的一言一行，把最美的笑容留給來自五湖四海的遊客。
四、在科普宣傳工作方面：
我館是全國科普教育基地，因此科普工作是我館的一項非常重要的工作，今年在科普員的指導下，也幫助科普員完成了一些力所能及的科普工作。
首先是對新科普志願者的講解禮儀規範的培訓，今年四月份按照要求我對新招募的科普志願者進行了講解禮儀規範的培訓工作，培訓前我查找大量資料，準備了培訓的材料，並製作了幻燈片，力求做到即通俗易懂又能活躍大家興趣，這次培訓既活躍了志願者的講解積極性又提高了他們的講解素質和禮儀規範，效果良好。同時在展廳當中也對志願者具體的講解語言和知識，進行幫助，提高了他們的講解水平！其次協助科普員完成了全國科普宣傳日以及科普進社區、進學校等科普宣傳活動，這些活動即宣傳了海洋科普知識，又提高了我們館在民眾中的知名度！
五、在安全保衛工作方面：
自己在展廳巡視解答遊客諮詢的同時也配合保全員做好展館內的安全保衛工作，消除安全隱患，確保館內財產安全和遊客的參觀安全.在今年的安全生產月中，配合保全員進行了緊急事故安全演練，通過演練提高了自己的安全意識和防範意識，為更好的做好安全保衛工作打下了良好的基礎。
以上幾點就是我對今年工作的總結與回顧，回顧過去是為了更好的展望明天，20__年即將過去，新的一年即將來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰、在新的一年中我將再接再厲，更上一層樓，將以更加嶄新的面貌，更加優質的服務讓每一位光臨我們青島水族館的遊客高興而來，滿意而歸！
最新員工工作總結 篇23
在那裡我首先要說的就是多謝，接下來的要說的是十分感激！感激給了我一個這么好的工作機遇，感激、幾位優秀的帶教秘書教了我那么多的專業知識，感激所有秘書部的姐妹們一直以來的幫忙，沒有你們的付出就沒有我今日的成果，所以要真心的多謝你們！下頭與大家分享一下我的工作總結和工作中的不足：
一次選擇讓我走進了世華，走進了世華秘書部這個充滿愛，充滿溫馨的大家庭。
時間真的過得很快，一轉眼，三個月的試用期即將過去，在這三個月里，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在出色的秘書主任和幾位優秀的帶教秘書的指導下，我成功的向前走著。經過這段時間的努力，自己也有了很大方面的提高，現總結以下幾點：
1、在專業知識學習方面：
因為我之前沒有接觸過地產這個行業，所以對於很多專業的知識和辭彙我都感到很陌生，而幾位帶秘書就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經驗給我舉例說明，讓我更容易理解；經過不斷的學習，我已經能夠自行處理公司基本的業務操作了。
2、在人際關係交往方面：
地產行業的秘書有著不一樣於其它行業的特殊性，我們會接觸到很多不一樣性格的經理和業務員，而我們的工作又是和他們息息相關的；帶教秘書耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可；漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的工作。
3、在個人的提升方面：
在這三個月里，公司、秘書部還有分行，都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流，我也都有進取的參加，不但加強了我的業務知識，也讓我得到了全面的提升。
工作中的不足：
1、工作夠細心，經常犯一些小錯誤，在以後的工作中要嚴格要求自己，注意細節，將犯錯的機率做到最低。
2、工作效率不高，掌握不到要點，業務知識不夠熟練，以後要多和老秘書學習，掌握更多的技能和技巧。
3、對職能部門運作的熟悉度不高，以後要經過各種機會去熟悉，多了解和溝通，以保證工作的順利開展。
4、更多的去參加公司舉辦的各種活動，經過溝通和學習，讓自己全面的成長起來。
雖然短短3個月的試用期已經結束，可是在這3個月裡我學到的知識是無法用一個單位去計量的，在今後的時間裡，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自己，爭取早日成為優秀秘書行列中的一員！
最新員工工作總結 篇24
中鋼濱海鎳業是我國鋼鐵企業中的強中強企業，是中國鎳鐵行業的領跑者。一期計畫年產鎳鐵8萬噸，是中國歷史上所沒有的，具備中國第一，世界領先的設備和技術能作為中鋼濱海鎳業的一名員工，我感到很驕傲、自豪。自我進入公司的那一刻起，我就覺定好好珍惜這份神聖的工作。在考核期內，我積極參加並圓滿完成了公司組織的軍訓，在有關老師的精明指導下我懂得了許多安全知識，同時對公司有了進一步的了解。通過軍訓，我們做到了令行禁止、整齊化一，達到完全軍事化管理的要求。
一、通過對安全知識的學習，我學會了很多安防知識：
1、安全生產方針，安全第一，預防為主，綜合治理。
2、三不傷害不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
3、三同時對新建、擴建、改建的工程項目的安全和職業設施同時設計、同時施工、同時投入生產等……
二、通過對公司的了解，首先我知道了中鋼集團的0、1、2、3、管理模式。
0、工亡事故為零;重大火災、坍塌、氣體泄漏事故為零;重大設備事故為零。
1、一把手責任制、一崗雙責制、一票否決制。
2、兩手抓(一手抓硬、一手抓軟)。
3、全員、全面、全過程的三全管理。
三、其次，對崗位要求也有了進一步的認識：
1、負責及時從電爐出鐵口放出鎳鐵，保證精煉轉爐的需求。
2、負責壓泥機的使用、維護，擠壓黃泥。
3、負責開口堵眼機的使用與維護。
4、負責爐底風機的操作與檢查，時刻監控爐底溫度。
5、負責爐前鋼包車的操作與維護。
6、根據技術條件，放出爐渣，保證礦熱爐渣面的穩定，負責檢查使用和維護爐後開口堵眼機、溜槽、壓板、等所屬設備。
在工作和學習當中我以優異的考試成績通過了各項考核本人性格開朗，善於溝通，樂於助人，上進心強。對待工作認真負責，聽從領導安排配合領導工作。
作為一名年輕工作者，“今天我因公司為榮，明天公司以我為榮。”是我工作以來的夢想，為此我將盡我所能得對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己努力工作保持優點改正缺點充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。
最新員工工作總結 篇25
三個月的試用期轉眼就要過去了。於20xx年6月5日進入國際招標有限公司，在貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：
一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。
做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司檔案，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，並完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。
到貨物招標部以後，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這裡感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。
主要從事工作如下：
參與技術交流的.項目：
電氣集團技術談判；鍋爐廠、x公司技術談判；x項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流。
參與標書審查的項目：
研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查；不鏽鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查；檢測公司螢光光譜儀項目標書審查。
參與標前會的項目：
國際行車集中採購。
參與開評標的項目：國際行車集中採購；夾鉗起重機；國際行車集中採購；梅山145扎制油；運輸公司框架車配套框架；股份直屬厂部3冷軋5橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯乾的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。
最新員工工作總結 篇26
回首過去的一年，或許沒有轟轟烈烈的戰果，但也確實經歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，對本部門一年來的工作做以總結，同時祈願我們公司明年會更好。現對今年工作進行總結如下。
一、生產計畫完成及供貨方面
隨著各地陸續訂貨，而且訂單大且供貨期短，為了保證按期交貨，生產車間克服了人員不充足，設備模具故障頻出，外購部件供應不及時等困難，調整工作時間，周日不休息，晚上經常加班到很晚，合理調配人員，打破班組界限，積極與外協及庫房溝通，充分利現有的人、機、料、法、環，儘可能以最短的時間發貨。
二、設備完好率較高且沒有出現安全事故
本年度車間能按年度保養計畫進行設備的月保養，並能按設備周期檢測計畫進行關鍵檢測設備的周期校準。設備出現問題做到早準備，早發現，早解決。生產設備基本可滿足公司的生產需求。車間天天不忘安全，不管什麼情況，都嚴格遵守安全守則，按操作規程工作。全年度未發生重大人身傷害、設備損壞之類的安全事故。
三、按規定進行現場管理
經過查找相關資料補充、細化了原來的__管理規定、工位器具管理規定、周轉搬運管理規定。對車間現場的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產垃圾等都做了詳細規定。並組織班組長及其成員學習，將__管理深入傳播到員工當中。對生產現場以車間班組為單位劃分__區域及責任人，每個班組的每台設備，工作檯都有專人負責，做到日清掃、周整理、月整頓。
完善對責任人、責任班組的考核監督制度，堅持對各班組的__運行情況進行監督考核。按照班組__考核表不定期對各班組的現場時行檢查，將檢查結果進行匯總分析，對多次檢查不合格的班組和個人按照相關規定處理。
四、制定並實施車間各項工作流程
年初按公司要求制定了各班組班組(零件班，預裝配班，裝配班，成品班，維修班)、退回產品處理、不合格品處理、廢品處理、外購整機產品檢測等工作流程，並下發各班組進行消化吸收，逐步按照已制定的工作流程進行每項工作，使之成為一種工作習慣。在實際運行中不斷對近各種工作流程做以總結，提高工作流程的適用性和有效性。經過近一年的運行，對生產管理，提高工作效率，避免質量問題起到了積極的作用。
五、減少不必要返修工序，控制返修工時
制定完善了新的工資管理規定，每批次零部件、產品完成後，由班長收集核實班組成員在本批次零部件、產品所完成工作及數量，確認無誤後在工票上籤章，並連同本批次零部件、產品的臨時計畫單、入庫票、成品轉序卡/交檢單一起交到車間統計上賬。取消原來與返修相關的計件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及數量，返修工時由車間給出。同時，根據實際情況對車間計件工資的基數提高了__%，如有加班，除計件工資外，每小時還有一定的加班工資。
按新的工資統計方法計算工資後，返修工時減少了，員工工資收入也有了一定程度的改善，充分體現了多勞多得的原則，員工的工作積極性有了顯著的提高，對員工的穩定性也起到了很大作用。
新的一年已經開始，生產部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產任務和挑戰，團結協作，再接再厲，克服存在不足之處，提高工作質量，抓好安全生產，為公司的發展做出應有的貢獻!
最新員工工作總結 篇27
隆冬已至，正逢歲末年初。在全體員工高昂的工作熱忱中，我們即將步入又一個新的開始。在過去一年裡，面對一個又一個的挑戰，我們苦過、累過、笑過，不斷堅持將一個個難關攻破。認真分析自身，結合現場工作實際，不斷學習，不斷進步。現將20xx年主要工作內容，總結如下：
1、配合公司完成20xx年新工招聘工作。
今年初，從硫酸廠機電車間電工班配合協助硫酸廠電氣檢修日常工作，2月初借調到集團公司企管部，配合企管部完成今年的新工招聘工作。在兩個月的時間裡我帶過12部、66部總計120人左右，分配到各分廠約為70人，出色的完成了12部人員關於企管部領導交辦的各項培訓計畫，並將66部後續工作與錳廠二期班長魏麗完美的交接。在這短短的一個多月中鍛鍊了我的管理能力、溝通能力、協調能力等等，為我在回車間當好一個班組長打好了基礎。
2、配合硫酸廠發電車間完成20xx年投產運行及生產計畫3月15日，由於硫酸廠6MW發電機組準備運行投入生產，調入硫酸廠發電車間運行班組，做電氣運行工作。在此期間認真履行崗位職責，認真執行發電機啟停機操作票制度，做好運行記錄，按時巡檢，及時發現發電機運行缺陷並想辦法消除，配合汽機人員共同保證發電機組經濟穩定運行。並完成每班發電量20xx0KWh左右的生產計畫及向錳廠的送汽工作。後對新調入的電氣運行人員常立鵬進行急訓，使其在最短的時間裡熟悉設備及運行管理工作，並能單獨完成各項運行監視及操作工作。
3、餘熱發電項目部電氣安裝管理工作
我很幸運，參加工作以來第一次遇到了這樣好的學習機會，剛剛接觸實際工作的時候，因為設計和公司管理制度不一樣，確實感覺和以前所遇到的項目安裝工作不太一樣，經過這兩個月的磨合，我基本適應了自己的本職工作，結合自己的專業知識和實踐經驗，感覺掌握工作方法很快。剛開始階段，我的主要工作任務是熟悉有關電氣專業的安裝圖紙，並且通過圖紙對所要管理的項目有很深的體會，從那時我知道了在工程里圖紙的重要性，土建、電氣以及與汽機和鍋爐專業圖紙相配合，同時也知道責任重大，所要學習的內容也很廣闊，遠遠超出了自己的專業知識。在此期間，通過實踐學習，我也慢慢的接觸到了關於工程中的材料問題，材料的預算、質量監督、數量的管理都是施工員的責任。材料到位，工程才能順利的進行，也就是所謂的糧草先行吧。
在這裡，我學的最多的可以說是圖紙了，關於圖紙，我主要接觸的電氣、土建圖紙以及對化水、汽機、鍋爐專業需要和電氣配合圖紙。自五月份到餘熱發電項目，首先就要對圖紙進行熟悉和熟知，以便對項目建設的管理。在整個施工過程中曾五次與施工單位及設計院代表對設計圖紙進行圖紙會審，並提出80多個電氣圖紙中設計不合理的地方，要求設計院給於合理的答覆。參與項目管理一定要對所管理專業的一些電力行業安裝施工規範加強學習，所以剛到項目部室便對電力行業一些電氣安裝施工規範進行學習，以加強對項目安裝工作的管理。下面對20xx年自五月份以來我到項目部所做的一些工作及施工內容進行如下總結：
1）土建方面：輔助車間土建建設時，提醒和監督土建施工單位將建築基礎一些暗敷和明敷防雷接地的製作安裝，按順序主要有化水車間基礎接地敷設及屋頂防雷的安裝敷設，綜合水泵房基礎接地網路和屋頂避雷網路，循環水泵房基礎接地網路和屋頂避雷網，碎煤樓及乾煤棚輸煤橋樑的接地網路和碎煤樓防雷網的安裝，空壓機房的接地及防雷，點火油泵房的接地及防雷，對於一些敷設不符合設計規範的要求施工單位進行整改，比如說循環水泵房沒按設計要求留出與主接地網路的接頭等。室內電纜溝的澆築要求按圖紙製作，並及時提醒和要求施工單位放置預埋鐵，在化水車間配電室電纜溝製作時發現土建圖紙與電氣圖紙的布置圖中不否，缺少1台乾式變壓器及2台進線低壓櫃的基礎，及時匯報領導並與設計院進行聯繫要求對圖紙變更，然後跟施工單位交涉要求按變更圖紙施工。
2）電氣安裝方面：開始階段主要是對一些接地網路的接地極製作，以及配電櫃基礎的安裝。七月份到八月份完成了主廠房7米平台91面600x800mm2的配電櫃基礎製作安裝和主控室17個
700x900mm2的操作台基礎的製作安裝，製作接地極共365根，完成了電氣間、主控室、兩個電子設備間、主廠房13米層、主廠房24米層、主廠房28米層、汽機廠房七米層等的接地扁鐵敷設九月份及十月份完成了主廠房配電室及化水配電室、循環泵房配電室、灰庫、加藥間、輸煤車間等68面高壓櫃面低壓櫃和77面低壓櫃以及8台乾式廠用變壓器的的基礎製作安裝，並且完成68面高壓櫃、77面低壓櫃和8台變壓器安裝工作。58面就地按鈕箱和28面就地控制箱的安裝就位，17個檢修箱就位。以及110站側完成了三台油浸變壓器和避雷針的安裝工作。
3）照明方面：在我和曾子文的不斷催促和對出現的問題解決指導後，完成了出廠房0米、4米、7米、13米、24米、1#2#輸煤棧橋和1#鍋爐本體的照明安裝，共安裝三防燈298盞、無極吊燈14盞、工廠燈15盞、照明配電箱20個。輔助車間督促土建單位完成了化水車間、綜合泵房、循環泵房、破碎樓、空壓機房、油泵房等的照明安裝。
4）調試方面：九月份到十月份完成了10KV0段、I段和二段和低壓0段、I段、II段、水工輸煤I段、水工輸煤II段、輸煤車間、煤倉間配電櫃所有電纜敷設和一次和二次線的接線工作。並使所有輔助車間和主廠房1#2#爐相關的電氣設備具備調試的條件，
由於安裝所涉及的項目多且比較繁瑣，因此管理和學習起來需要有明確的方法和目標，比如我是電專業，所有在電氣安裝這方面需要深入了解，結合自己的專業知識，慢慢在實踐中強化並達到精益求精。由於電氣安裝所涉及的範圍眾多，所有在平時的時間安排上也很重要，可能我最需要的就是學習了一天的時間裡能學到什麼，學到多少，主要取決於自己的安排和計畫目標。因此，合理的安排自己的學習和完成自己的工作也是必須的。在工作方法上，我還有許多需要學習的地方，每天該做些什麼，什麼時候完成，對於一天下來有什麼收穫或者完成了什麼，下一天的任務是什麼，該如何靈活安排，我覺得自己在這方面表現的不夠。常會出現這樣的情況，在進行一項工作的同時會出現另外一項或幾項出現的突發情況，而在這個時候如何去衡量輕重，如何迅速解決方面，我顯得經驗不足。而在學習方面，主動性對於我來說是最為重要的一點，因為在工作中會碰到自己不懂或者不能解決的迷惑，也會出現不知道該怎樣去學習理解一個問題，此時我需要請教老師或者同事，同他們一起探討來解決問題，畢竟我要做的是完成這項工作，對於學習方面是我自己的事，需要我自己去主動。
比如在管理方面，首先的一點是該管理哪些事，也就是管什麼，我認為這需要按照工作進度，根據實際的項目情況，去做最要優先解決的工作，可能在這方面我也碰到過自己解決不了的事，而老師或者同事那裡我了解到，自己解決不了的事，最好的方法就是及時向上級匯報具體情況，聽取意見。這樣自己也算得上是一次成長。另外，管理的思路，也就是我一直覺得很重要的如何安排計畫，這也是我要克服的問題，因為我覺得好多沒有做的事或者沒做好沒考慮到的事，往往都是沒有意識到這種情況，等事情出現了，才發現自己已經在犯錯誤了。我記得導師說的一句話：“去做一件事的時候，要去動腦筋，而不是生搬硬套，對於這件事，所有的情況都需要考慮，這樣可以最大程度的避免出現錯誤”。所以做事的時候好好的動動腦子很重要，磨刀不誤砍柴工！可能這也是需要長期的累積和堅持才能達到的吧。
對於我這樣一個剛剛接觸不久建築安裝管理人員來講，可能圖紙和規範理論知識是我最最要把握的基礎，在圖紙里，可以反映出很多問題，也能幫助我意識到我該做什麼，由於生產中需要規範來保證質量，所有在理論方面的知識還值得我去下一番功夫。像我們這樣，一般除了晚上不加班外，真的晚上有一大筆的時間給我們自己去學習思考，如何把握好自己的業餘時間來訓練自己的綜合管理能力也是對我自己的極大考驗。
在圖紙方面，我發現不同的圖紙有許多出入，就拿水電圖紙來講，在水電圖紙上面反應出來的問題，在通風或者其他圖紙上可能沒有，這需要我自己去一個一個對照，這樣可以防止出現不必要的漏洞。在每一份圖紙的最前面都有圖紙設計說明，從這裡面也可以讀出圖紙中沒有反映或者未標明的解釋，然後再結合圖，可以很容易的一目了然。
在安全管理方面，在工作過程中，主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作。
總結這幾個月來，自己的工作還存在不足之處，還有很多需要自己主動去學習，工作方法需重新改過，對於每一段時間都需要好好總結，並對自己該做該學習的都做好一個計畫安排，虛心接受陳文華老師和公司各上級的教導，增強與同事施工人員的交流探討，認真完成每個自己該做的任務，配合好各方面的工作，爭取在最短的時間裡取得最大的進步，不斷加強自己的綜合能力，做好自己的工作。新的一年裡我會加強自身專業知識學習，使自己的專業素質得到提高，在今後的施工過程中更加明確自己的管理崗位及安裝質量管理意識，在安裝過程當中對業主提出的要求及建議及時採納、落實解決好。另外，增強自己的安全意識，並把安全、質量施工落實到每個施工隊、班組及個人，確保全裝工作安全、質量、技術、國家有關規範能順利的進行，力爭為公司在20xx年安裝業績更上一級台階而貢獻自己微薄的力量。
最新員工工作總結 篇28
轉眼一個月又過去了，在上級領導及同事們的關心和幫忙下，我較好的完成了領導交辦的各項任務。
一、在嚴禁未成年進入網咖這點上做到不松卸，看到有未成年在網咖就勸其離開。
二、在環境衛生方面及時檢查保全員對各區域衛生工作清理的情景。
三、在安全上也加強防範，陪訓保全人員的職責感，不定時檢查他們工作，看他們是否養成良好的工作習慣。
因我是剛剛才接觸管理，在管理方面懂的不多，在管理方面上還需要多學習。在10月份保全部在整體棕合表現一般，不足之處主要突出在：
1、保全員對“保全行為規範”的認識了解不夠。如10月19日保全員王兵在上班期間在超市鬧事，嚴重違反了網咖的規章制度和“保全行為規範”。針對這點，每月必須對工作人員的行為規範、服務意識、以及各項規章制度的進行陪訓，以到達完善管理要求。
2、保全員內部不夠團結，各部門之間配合的不是很好，平時缺少溝通，10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少。
雖然在有些方面作出了些許成績，比如：註冊資金變更，工商按常規要十天領取營業執照，可我們在當天就領取了新營業執照，為最快時間還貸具備了先決條件。但依然存在少許的不足，比如：有些工作做的較急進，體現出了心理素質依然不很成熟。有些工作做的也存在一些小漏洞，體現了工作的不很紮實。因而繼續加強學習是必要的，使自我始終堅持一種進取向上的狀態，為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻。
最新員工工作總結 篇29
在過去的一年裡，擁護黨的領導，本人在院領導及科主任、護士長直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作任務，熟練地掌握了各項臨床操作技能，工作情況總下：
自進入本院參加工作以來，在這一年時間實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己並多請教同事及上級，另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務，體會要領。
普外科病種多，且手術病人相對較多，也就學到了術前術後的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。
在普外科護理中我學到了許多相關知識，比如食管癌術後護理的護理：
1、觀察生命體徵，尤其是呼吸及血氧情況，每小時一次。
2、觀察傷口滲血情況。
3、保暖，促進血液循環術後可用。
4、各引流管的引流量。
在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由於外科的節奏比較快工作比較忙，記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向同事請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，明確了工作的程式，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
通過一年多的工作實踐，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。在護士長及帶教老師的積極認真指導下，我在很多方面都有了很大的提高，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在技術性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年裡，要再次感謝院領導、護士長和科主任給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。在即將迎來的20__年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，做一名救死扶傷的好護士。
最新員工工作總結 篇30
上海科醇誕生於20xx， 隨著20xx年的腳步聲的臨近，科醇也要過周了！作為科醇中一名普通的員工，作為“四人組”中的一員，我有幸見證了這一切，參與了一些力所能及的工作。科醇誕生於國家重視和關注清潔能源的大政策下，回首這一年的工作，我們始終努力堅持“節能減排”的理念，圍繞著一個“醇”字，腳踏實地的在用實際行動一天天在節能減排，並為推動全民節能減排不懈努力。
回首xx年，工作的主要內容有以下幾點：
1、確定產品的《概念設計方案》、企業的《科醇規劃》
xx年年初，在張總的帶領下，採用科學的分析方法，按照產品加工試製順序，我們整個團隊對整個產品的加工、產品功能以及產品性能進行了約定和設計。對相互之間配合不完美的設計進行了改進，並完成了圖紙分類等工作，形成《概念設計方案》等技術性文本資料。在這個概念設計方案敲定的過程中，我是受益匪淺的：進一步熟悉了產品加工試製流程，完成了整個產品的概念組裝過程，了解加工過程中的質量控制點和故障點，為我後來的工作提供了堅實的理論基礎。
金秋十月，在這個收穫的季節，我們在張總的帶領下，對整個企業的發展步驟、前景以及產品市場化都進行了設計和規劃，形成了《科醇規劃》文本資料。在這個過程中，我明確了我們的產品質量指標；清晰的看到了科醇未來的'發展道路；在即將到來的20xx年，科醇的發展機遇；我需要付諸努力。
2、新員工的就職引擎培訓
團隊的壯大是企業成長的表現。新鮮的血液注入到我們科醇這個溫暖的家庭里，這是振奮人心的大事件。在新員工的培訓中，領導給予我我一個光榮的任務：進行企業安全教育。第一次接觸安全教育方面的內容，可以說我的知識範圍內，安全方面的知識不全面，而且並沒有形成系統的知識網。這次光榮的任務是領導對我的信任，也是對我自己的一次挑戰。蒐集三級安全教育的信息和資料；彙編出考題；最終完成了領導給我的任務。企業安全教育方面的資料需要再充實，內容需要再完整。
這次機會也是給我自己上了一節企業安全課。
3、團隊成員之間的融合與合作，產品加工製作與產品設計改進方案
通過崗位分析與設定，安排生產和檢測工作。最終在整個團隊的合作下，通過原材料檢測、設備檢測、設備預處理、組件組裝、組件檢測和泄露處理、整機組裝、整機測試、振動測試等環節，完整測試合格13台整機，其中，1台已經上車並進行行車實驗，2台組裝為配比測試台的輔助部件，10台已經可以成為正規的產品出廠。
4、主要設備、半成品和成品的檢驗、檢測
牽頭並與團隊成員一起建立測試平台，並團結協作完成對相應半成品和成品的測試工作。
5、成品和半成品檢測規程的編寫
編寫相應的檢測規程，形成《混合組件油壓測試操作規程》、《配比組件油壓測試操作規程》、《前切組件油壓測試操作規程》、《回選組件油壓測試操作規程》、《單向閥油壓測試操作規程》、《壓力開關油壓測試操作規程》、《整機綜合性測試操作規程》、《振動測試台操作規程》、《整機故障排查及處理方法》文本資料。
雖然取得了一些成果，可是在安排生產和測試工作的過程中，也存在一些問題， 所以，在即將來領的20xx年的生產和測試中，要汲取教訓，努力改進。要逐漸形成
1） 形成標準、完整的工藝流水線。
2） 完成崗位細化和分工，真正能夠實現定員定崗。
3） 無特殊情況下，儘量按照流水線定員定崗操作。
4） 避免在同一時間段工作內容集中和單一的現象，避免產生疲勞感和厭倦感。
5） 儘量避免因返工導致誤工現象的發生。
20xx，我期待。
最新員工工作總結 篇31
轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間，回首20xx年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就20xx年的工作情況，做簡要總結：
一、工作表現和收穫：
1、工作表現：
A、嚴於律己，在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細緻、腳踏實地的完成本職工作。
B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計畫之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
C、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發生，本人在日常工作中不斷總結經驗。並積極向領導、同事請教、學習；
D、大家能在同一公司上班並非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作；
2、工作收穫：
A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；
B、工作適應力逐步增強，對後期安排的工作，現已得心應手；
二、工作中存在的不足：
1、工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作；
2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方；做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由於本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不能做得很好。在以後的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細緻。
三、接下來的工作計畫：
會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該乾什麼的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色！為企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。
回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下：
一、踏實的工作態度：
一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，儘量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬於服務性質的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：
認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作，讓領導和同事們避免後顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。
3、檔案管理工作：根據工作需要，隨時製作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待列印、掃描、複印的檔案等，對公司所發放的通知、檔案做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，並做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理複試。
6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計畫表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。
8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。
9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。
三、20xx年度所學知識：
1、行政部門經理MAY的指導：學習正規化的文檔管理、規範的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關係中的禮儀形象等。
2、單證部門經理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網路維護及電腦方面知識、複印機和印表機的保養及維修。
3、船務部門經理常虹的指導：英文軟體及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛鍊等。
4、設計部門經理JACKY的指導：photoshop的正確使用及公司存檔檔案的簡單封面設計。
5、業務部門經理ECHO的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務部同事的指導：費用申請單的規範填寫、存檔檔案的正確裝訂方法。
7、外貿業務員ALLY和LILIAN的指導：對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經理陳小姐的指導：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最後沒有成功也沒關係，至少曾經努力過。
四、20xx年度需要努力的方向及感想：
行政助理對於我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定，希望能通過近2個月內的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今後的行政工作做得更好。
感謝##的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今後我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長起來的人！
20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今後的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步！
最新員工工作總結 篇32
不知不覺中一年的時光已悄然飛逝，回顧這一年，很忙碌，也很充實。在領導、同事的指導與幫助下，我努力學習，已經能夠很熟悉各項工作內容和公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年裡，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。回數這一年裡，有許多值得總結和反思的地方。現將工作做一個小結，藉以促進提高。
辦公室的工作看起來簡單，做起來其實既複雜又繁瑣，每天除了本職工作外，經常有領導布置的臨時性工作任務，並且一般比較緊急，有時候不得不放下手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間。20xx年這一年是我成長最多的一年，經常參加公司的一些設計性會議，讓我學習到很多新的知識。在崔辦的領導下，我們積極主動的配合各部門乾好日常工作，也經常因為別的部門需要而加班加點，但我們任勞任怨，堅守崗位，全身心投入到工作中。與別的部門合作，其實可以學到很多知識。工作讓我樂在其中。
在工作中，我始終擺正自己的位置，對領導敬重，對同事尊重，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事，以誠相待，踏實做事，在做好自己本職工作外，幫助同事，關心同事，努力營造舒適、寬鬆的工作氛圍。
在過去的一年中，在領導同事的關心幫助下，我學習到了很多新的知識和珍貴的品質，個人素質得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也得到了一定的成績，但我深知道想要達到公司領導的期許還是有很大的差距的，對照新的要求還有很長的路要走。在接下來的時間中，我一定要更加努力的工作，勤奮學習，嚴格遵守公司各類規章制度，虛心向同事們學習。
為了明年工作做得更出色，我一定要加強個人修養，理論學習，以此提高工作水平，並適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同事相互交流好的工作經驗，爭取明年的工作更上一個台階。回首這一年，工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，一是馬虎，有時工作一繁忙，著急把工作趕快完成，就會心急，一心急就容易馬虎出錯，所以以後一定要加強細心，不再因為馬虎造成工作中的失誤。二是工作中不夠大膽，創新工作方法的能力不夠強。
展望20xx年，新的起點，我會發揚優點，彌補不足，也希望領導能夠更加嚴厲的指導，多給我一些學習的機會，以便讓我努力改進。
最新員工工作總結 篇33
緊張繁忙的半年即將過去，新的挑戰又在眼前。沉思回顧，在x超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛鍊，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經驗，當然也經過不少深刻的教訓發現了自身的`種種不足。這半年是充實的，我的成長來自x超市這個大家庭，為x超市後半年更好的發展儘自已的全力是義不容辭的職責。