街道辦事處保密工作總結範文 篇1
20_年我街道按照“明確職責，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化全體機關幹部的保密意識教育，健全保密制度，規範保密管理，推進保密工作向著規範化、制度化方向發展。現將一年來的保密工作總結如下：
一、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《黨政機關保密管理暫行辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹地、市保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。透過宣傳教育，使全體機關幹部的保密意識明顯提高。政治職責感進一步增強。今年，我街道36台電腦完成軟體正版化進一步加強了保密工作。
二、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。今年以來，我街道將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確職責、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。我街道專門成立了保密工作領導小組。由街道黨工委書記擔任保密工作領導小組組長，對保密工作負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。
三、實事求是，認真做好保密工作
1、加強對機密檔案、材料的管理。機關的檔案起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責。密級檔案在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定檔案不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱檔案，檔案均應由單位領導批准，做到了上繳檔案齊全，沒有丟失現象。。檔案室嚴禁無關大局人員進入，各辦公室每一天午休或下班前都檢查檔案、材料是否收好，檔案櫃、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發展，確保檔案資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網路的保密管理。貫徹落實國家保密局《關於加強黨政機關計算機系統安全和保密管理的若干規定》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年我街道對所有的計算機進行逐台檢查，沒有發現涉密信息的計算機上網際網路，凡上網際網路的計算機均沒有存放涉官信息。
3、做好保密依法行政工作。一是組織簽訂保密承諾書工作。在街道集中開展了保密承諾書籤訂工作。二是做好國家統一考試保密管理。
一年來，我街道在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸的，我們的工作不存在這樣和那樣的差距和不足。的一年，我們將保密局的指導下，發揚成績，糾正不足，把我街道的保密工作搞得更好。
街道辦事處保密工作總結篇四
201_年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關檔案精神，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保全全、促穩定;保全全，促發展”的積極作用。
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關檔案精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，於年初成立了保密工作領導小組，明確____副局長專門分管保密工作，配備____幹部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開____以上的專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認真擬定保密法制教育的年度計畫，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的檔案精神，積極選派保密幹部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣幹部人事方面的保密工作。
同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密幹部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保全全，保發展”中的重要作用。
我局嚴格按照縣委檔案精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、檔案，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密檔案和資料的批閱、上交，並按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規範涉密檔案、資料的印製工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密幹部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類檔案嚴格按照國家保密局規範定密工作管理辦法，定密準確率達9____以上，全年未發生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統均採取專門的防範措施，與網際網路完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計畫和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由於局領導和全體幹部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以後的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上台階。
街道辦事處保密工作總結範文 篇2
xx年我街道按照“明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化全體機關幹部的保密意識教育，健全保密制度，規範保密管理，推進保密工作向著規範化、制度化方向發展。現將一年來的保密工作總結如下：
一、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。
認真學習《保密法》和《黨政機關保密管理暫行辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹地、市保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體機關幹部的保密意識明顯提高。政治責任感進一步增強。今年，我街道36台電腦完成軟體正版化進一步加強了保密工作。
二、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。
今年以來，我街道將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。我街道專門成立了保密工作領導小組。由街道黨工委書記擔任保密工作領導小組組長，對保密工作負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。
三、實事求是，認真做好保密工作
1、加強對機密檔案、材料的管理。機關的檔案起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責。密級檔案在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定檔案不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱檔案，檔案均應由單位領導批准，做到了上繳檔案齊全，沒有丟失現象。。檔案室嚴禁無關大局人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查檔案、材料是否收好，檔案櫃、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發展，確保檔案資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網路的保密管理。貫徹落實國家保密局《關於加強黨政機關計算機系統安全和保密管理的若干規定》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年我街道對所有的計算機進行逐台檢查，沒有發現涉密信息的計算機上網際網路，凡上網際網路的計算機均沒有存放涉官信息。
3、做好保密依法行政工作。一是組織簽訂保密承諾書工作。在街道集中開展了保密承諾書籤訂工作。二是做好國家統一考試保密管理。
一年來，我街道在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸的，我們的工作不存在這樣和那樣的`差距和不足。的一年，我們將保密局的指導下，發揚成績，糾正不足，把我街道的保密工作搞得更好。
今年上半年，**街道在區委、區政府、區食安辦的領導下，認真組織開展轄區食品安全各項工作，取得了顯著成績。現將有關工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
上半年，街道認真貫徹落實《食品安全法》和上級關於食品安全管理工作檔案和會議精神，認真開展食品安全管理工作。街道成立了食品安全委員會，由楊映玫副書記任街道食安委主任，執法隊、**市監所、**派出所領導兼任副主任，街道各部門、社區、股份公司負責人為成員，統籌街道食品安全管理工作的組織、協調、督導等落實。轄屬9個社區工作站、3個股份公司也相應設定了食品安全管理人員，協調開展食品安全工作。
上半年，街道按照市、區政府食品安全工作部署，結合實際，制定了食品安全管理工作計畫和一系列的監管措施，真正做到食品安全管理工作組織領導落實、排查整治落實，形成了齊抓共管的長效監督機制，為本轄區食品安全專項整治工作得以順利開展打下了良好的基礎。
二、全面完成家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作任務
4月份以來，街道認真貫徹落實市、區政府關於開展家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”工作的檔案精神，在轄區內加快推進家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市” 改造工作。
經過不懈努力，目前本街道已全面完成家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作任務【據統計：①家禽經營檔從業人員轉崗共6個檔；②家禽檔口改造共29個檔；③家禽檔口轉營共29個檔；④目前正在經營光禽檔有2檔口（新一佳超市、吉之島）】。主要工作舉措：一是成立專項工作領導小組，督導統籌組織整個工作的開展。二是結合轄區的實際，落實切實可行的監管措施；三是召開專項工作動員會及有關職能部門工作協調會，明確各個職能部門的職責和分工，及時總結分析前期專項工作的成效和經驗教訓，對下一階段專項工作作出相應舉措。四是組織相關職能部門到各家禽零售市場設定及經營檔位指導升級改造工作的開展。
街道重點加強在社區肉菜市場、購物超市、住宅小區的宣傳科普力度，深入宣傳家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”的目的意義，做好對經營戶、消費者的宣傳解釋工作，營造更好的食品消費環境和社會氛圍。
街道專項工作領導小組先後16次深入到轄區各社區家禽光禽經營市場、“城中村”市場、自發市場、小超市等督導檢查，對於工作中部分家禽經營者提出的實際問題，一一作出說明解釋，打消了市場方及經營者的疑慮。
街道聯合多部門加強對社區家禽光禽經營市場、城中村市場、自發市場、小超市等的專項工作管理。組織街道行政執法隊、**市場監督所聯合執法，加大市場超市巡查力度，依法查處違法經營活禽的行為。截止目前，街道未發現有重大違法違規行為現象，為專項工作開展提供有序的保障。
三、大力開展食品安全檢查整治專項行動
上半年，街道加大食品安全監管力度，打擊各種食品安全的違法行為。專項行動主要有：
1、春節前夕，街道組織開展對喜薈城購物廣場食品安全檢查活動。**市監所介紹了轄區餐飲單位評級的基本情況，同時就創建食品安全示範街工作遇到的問題做出了匯報。喜薈城相關負責人表示大力配合創建工作。檢查中發現的一些問題，現場提出了整改意見。
2、春運期間，街道組織轄屬安監、市監、公安、消防、東樂社區工作站等部門對汽車客運站春運期間食品安全工作進行了實地督導檢查。對客運站提出春運期間食品安全工作一些問題，已協調相關部門予以解決。
3、3月，街道組織市監、安監、綜合執法等部門在布心中學校園周邊聯合開展食品安全專項檢查整治行動。檢查組對布心中學校園周邊所有餐廳、小吃店及售賣袋裝零食門店、報刊亭的食品安全、消防安全等進行了檢查。對發現的一些可能的食品安全隱患，街道要求職能監管部門加強跟蹤，確保全全。另要求加強與學校的溝通，加強學生的教育培訓，引導學生不到無證照食品經營單位及流動攤販處購買食品（據統計：這次行動共出動執法人員24人、檢查門店15家）。
4、4月，街道組織街道安監科、**市監所聯合行動，對位於梧桐山社區橫排嶺村水廠後面一無證照豆腐加工“黑作坊”進行取締查處。執法人員當場依法對該“黑作坊”違法行為立案調查，對加工工具依法扣押，並對加工場所進行了取締查封（據統計：這次行動共出動執法人員12人）。
5、上半年，聯合**市監所開展食品安全清查摸底，建立健全信息化台帳。對本轄區各類重點食品銷售網點、集貿市場、批發市場和散裝食品批發經營者，進行檢查。共出動人數130次，檢查商戶200多家，立案查處無照食品經營13宗。
四、認真開展食品安全宣傳活動
上半年，街道認真組織各社區工作站、股份公司傳達貫徹市、區政府食品安全工作檔案和會議精神，圍繞食品安全工作要求，在本轄區的各公共場所加強食品安全等法律法規的宣傳。6月17日，街道食安委藉以開展20__年“安全生產月”活動為契機，認真組織轄屬安監、市監、布心股份公司、布心社區工作站等單位在布心社區文化廣場舉辦“食品安全宣傳周”諮詢活動。
宣傳活動中，街道運用懸掛張貼各類宣傳專欄、標語、宣傳掛畫、圖片展覽、播放vcd形式，展示今年“食品安全宣傳周”活動宣傳內容，發放解讀《食品安全法》等宣傳資料，進一步宣傳生產經營場所的食品安全知識，熱情地接受了廣大市民的有關諮詢。據統計：這次宣傳諮詢活動共出動宣傳人數30人，懸掛食品安全宣傳條幅1條，發放各類食品安全宣傳資料3000份，發放印有食品安全知識紙巾盒500盒和環保購物袋3000多個。
上半年，根據區食安辦要求，街道圍繞“尚德守法 提升食品安全治理能力”的活動主題,組織開展一系列豐富多彩的主題宣傳活動（包括：組織開展科普大講座、食品安全研究討論、食品電視節目、市民體驗活動、知識竟答、印發宣傳材料、出刊宣傳專欄、懸掛宣傳標語、食品安全知識進社區、進工廠、進學校、進超市、進餐館等宣傳活動）據統計：上半年，街道組織了3次現場宣傳諮詢，出動13車次宣傳流動車，出黑板報9期。
五、存在問題
一是部分食品經營者食品質量和衛生安全意識淡薄，仍有銷售過期、變質、失效的商品坑害消費者的現象發生。
二是有的經營戶對購進的食品仍不按要求建立進銷貨台帳和企業（經銷商）的資信檔案。
三是部分經營者被動或拒絕向消費者提供合法的購物憑證、商品發票或信譽卡，對明顯有問題的商品不能做到無條件的退貨。
四是部分消費者對食品質量和安全不夠注重，對於相關的法律法規認識膚淺，這就給假冒偽劣食品留下了市場，給不法分子留下可乘之機，食品安全監管難度較大。
六、下半年食品安全工作計畫
1、進一步加強食品安全管理工作領導，建立食品安全長效管理機制。
2、加大執法力度，開展轄區無照無證餐飲店和食品加工窩點的取締工作以及各類食品安全隱患的排查和整治（重點抓好“城中村”、“插花地”等區域食品安全管理）。
3、加大開展食品安全法律法規的宣傳教育，提高轄區市民食品安全意識。
4、鞏固家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作成果。
落實切實可行的監管措施，明確各個職能部門的職責和分工，加大市場超市巡查力度，依法查處違法經營活禽的行為。
5、加強食品安全應急預案的培訓演練，提高應急意識和應急反應能力，妥善處置各類突發食品安全事件。
街道辦事處保密工作總結範文 篇3
二○__年，____黨委保密委在集團公司黨委保密委員會的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省和集團公司20__年保密工作會議精神，聯繫實際，創新工作，使保密工作在我廠深入紮實開展，為企業的發展與穩定起到了促進與保障的重要作用。
為把我廠保密工作真正做好，做實。2020__年初，我們確立了保密工作指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，以黨中央保密工作原則為指針，以《保密法》為準則，緊緊圍繞經濟建設這一中心，以促進企業穩定發展為目的，統一思想，提高認識，聯繫實際，開拓創新，扎紮實實做好保密工作。一年來，我廠黨委保密委堅持這一指導思想，認真貫徹落實中央領導對保密工作的重要批示和全省、集團公司保密工作會議精神，紮實有效地開展工作，取得較好成效。現將一年來的保密工作總結
一、重新調整了保密委組織機構。根據形勢需要，我們重新調整了保密委員會和保密員，把一些涉及到企業技術、資料等重要崗位的工作人員納入到保密委員會中，充實了保密員，加強了保密工作的組織建設，修訂完善了保密員的崗位職責制，明確了保密工作職責，並與部分重要崗位的保密人員簽訂了保密協定，使各保密人員能各司其職，盡心盡力做好保密工作，為企業提高經濟效益做出保密委應有的貢獻。
二、深入開展《保密法》和各級保密工作會議精神的宣傳教育。我們主要組織保密委員會成員和所有保密人員召開學習座談會、交流會，對20__年中央領導對保密工作的重要批示、全省、集團公司保密工作會議精神和《保密法》等進行了系統的學習和體會探討，提高了他們對保密工作重要性的認識，進而更加發奮地做好保密工作。九月份，我們以開展保密工作宣傳教育月活動為契機，深入開展了一系列活動：組織黨委中心組織成員觀看了保密工作警示片和相關的保密知識;在廠辦公樓前展示了保密工作知識宣傳圖片;對保密人員加強了保密知識的培訓等等。一系列的活動，使每位機關科室的工作人員明確認識到了保密工作的重要性，自覺樹立了保密意識，加強了自身的保密工作。
三、強化保密工作例會制度。今年，我們針對企業將進行的體制改革、轉換機制等一系列新的形勢和新的任務，進一步強化了保密工作例會制度。重新完善了保密工作制度、各要害部門的保密制度，同時確定了各部門的國家秘密、企業內部事項等。我們按期每季度召開一次保密工作例會，學習傳達上級有關檔案精神，總結上一階段工作，部署近期工作重點，查找工作中出現的問題和不足，加以更正和完善。同時，將各單位、各部門的檢查狀況進行匯總、講評。每季度的例會我廠領導班子都參加，各黨政領導根據保密工作職責制的規定，按照職責要求，加強了保密工作，並解決了保密工作資金、人員不足等方面的問題，進一步推動了保密工作的順利進行。
四、加強對涉密載體的管理。20__年，我廠保密委針對計算機的超多增加、ERP系統的建設和運行，加大了對計算機的保密管理。出台了《____信息系統保密制度》，規定了保密範圍，制定了保密措施、物理隔離措施和職責與處罰制度，進一步規範和加強了信息系統的保密工作。並與上網際網路的計算機使用人員簽訂了保密協定，規定其要遵守保密制度，不得在網際網路上談論國家秘密、企業秘密、商業機秘等，自覺履行保守國家、企業秘密的義務。
20__年，我們在集團公司保密委的正確指導下，在廠黨委的領導下，在各級部門的通力配合下，保密工作開展的既紮實又有效，沒有發生泄密事件，促進了企業的穩定與發展。當然，我們在開展保密工作中，還存在一些問題，一些不足，比如，我們的保密隊伍建設還不是很健全，保密隊伍的素質還有待提高，資金納入還需加大，總之，在新的一年中，我們將一如既往，加倍發奮，下大力氣解決保密工作中存在的問題與不足，堅持不懈做好我廠保密工作，為集團公司和本廠的經濟建設做出應有的貢獻，促進企業的發展與壯大。
街道辦事處保密工作總結範文 篇4
為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規，進一步搞好我單位的保密工作，特制定201_年保密工作計畫。
一、領導重視，加強學習
在保密工作領導小組的組織下，帶領幹部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關於保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求幹部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。
總之，201_年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強幹部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。
街道辦事處保密工作總結範文 篇5
XX年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。透過廣大幹部民眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強
XX年是新中國成立60周年，也是應對國際金融危機、持續經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
（一）全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目職責，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進；鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工；香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工；城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。
（二）濃厚氛圍促進商貿繁榮。用心籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，個性是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
（三）勤征細管確保財稅入庫。應對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規範了房屋出租等稅種的徵收標準，使稅收征管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。：
二、社會大局和諧穩定
一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。
（一）多管齊下持續大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，用心穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境；按“十個一”標準規範建立了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制；“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升；公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。
（二）強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兌現與依法行政並舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計畫生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查；認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、狀況明；嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費徵收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計畫生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。
（三）建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作；以建立人民滿意城市活動為抓手，用心開展禮貌建立活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米；完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題；做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制；切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
（四）關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次；不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務；以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，用心與企業溝通，全年新增就業人員2778人；廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大；實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中國小入學率、鞏固率均到達100%，機關幼稚園透過長沙市示範幼稚園的驗收；高度重視公共衛生管理，街道社區衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
（五）創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員；按照定格線、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效；進一步深化社區格線化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，並建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新台階。
三、紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們用心探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，個性是透過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。
（一）學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，採取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵；加大宣傳力度，採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了民眾的知曉率；認真抓好了聯城社區黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位；廣泛徵求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，並切實進行了整改。透過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的潛力。
（二）基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員幹部政治理論素質。用心探索黨建工作格線化管理，深入開展格線、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平台，用心開展黨員志願服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高；認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點，基層組織活力不斷增強。
（三）幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍；深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯格線、聯企業、聯項目制度，機關幹部的服務意識明顯增強；實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本；透過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質；進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，幹部隊伍的工作作風更加務實；有力地促進了各項工作的順利推進。
（四）黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、傳送廉政信息、開展廉政文化進社區等進行警示教育；突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”；嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺理解各方監督。
（五）民主政治建設凝心聚力。用心推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，用心支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用；用心支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面用心因素，努力構成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有必須的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，用心探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
街道辦事處保密工作總結範文 篇6
20__年金匯鎮統戰工作在鎮黨委的正確領導和__年奉賢區統戰工作會議精神以及工作要求，結合我鎮實際，緊緊圍繞中心、服務大局，貫穿一條主線，統戰工作服從和服務於金匯鎮經濟、社會各項事業發展和大型居住社區的動遷工作，團結一切可以團結的力量，充分發揮統一戰線的優勢和作用，凝聚人心、匯聚力量，開拓創新，為推進金匯經濟社會各項事業全面發展作出了新的貢獻。現將半年來統戰工作總結如下
(一)加強領導，注重學習，營造統戰工作的良好氛圍鎮黨委歷來高度重視統一戰線工作，將其納入年度工作計畫，實行目標管理。進一步鞏固由黨委副書記主抓、黨委委員分管，黨群辦、工青婦、經濟、民政等相關部門分工負責的統戰工作領導責任制，並及時調整和充實統戰工作領導小組力量。鎮統戰工作領導小組堅持每季度一次工作例會，通過政策學習、工作部署、經驗交流、參觀考察等形式，使統戰工作制度更加完善、工作更加規範、服務更加貼近、成效更加明顯。統戰理論學習貫穿於工作始終。把黨和國家統戰工作的方針、政策納入黨委中心組理論學習和機關幹部學習範疇，結合深入學習實踐科學發展觀活動，以會代訓，加強對統戰工作領導小組成員、基層統戰聯絡員、統戰人士志願者的專題培訓。通過撰寫學習心得，深入調查研究，積極推進統戰工作創新，進一步健全和完善了統戰信息宣傳和統戰調研等工作機制;進一步探索了企業、社區、農村基層統戰工作的方式方法，切實增強了我鎮統一戰線的影響力和凝聚力。(二)加強引導，注重服務，發揮僑台工作凝聚作用一是根據區僑聯、僑辦今年的工作要求重點開展僑情調查。鎮黨委高度重視僑情普查工作，工作開展中注重做到“五個結合”，1、將僑情普查與七一慰問相結合，以金匯鎮助僑〃幫僑愛心基金為平台，支出2300多元對7名僑界黨員進行節日慰問。2、將僑情普查與為僑排憂解難相結合。3、將僑情普查與依法護僑相結合。在僑情普查過程中，向僑界民眾發放《僑務法律法規彙編》等僑務法律法規。4、將僑情普查與動遷宣傳相結合。向僑界民眾宣傳動遷工作的重要意義，向涉及動遷的僑界民眾解釋動遷的政策。5、將僑情普查與挖掘僑界資源相結合。調查員們在僑情普查過程中掌握了豐富的僑界資源。
有些具有豐富的教學經驗，在小區內義務為學生補課;有些擅長維修家電，熱心為行動不便的老人上門修理家電。二是深入開展金匯鎮一鎮一特色工作，通過建黨積極分子培訓班的平台，為助僑〃幫僑愛心基金募得捐款4000多元。三是以“三五”學雷鋒為契機，開展僑法宣傳月活動，積極組織包括僑界志願者在內的40名志願者以上街設攤、有獎競答的方式共發放新僑法宣傳資料100份，有效提高了社區民眾對僑法的認知水平。四是積極組織僑界人士、台資企業負責人等統戰人士參加免費體檢，為統戰人士送上黨和政府的關心，得到統戰人士的一致好評。
(三)團結各方，維護穩定，實現民族宗教和諧共榮一是建立制度、完善管理，形成良好工作機制。對各項宗教事務實行制度化管理，調整宗教事務管理工作網路圖，成立宗教事務志願者隊伍，各村(居)委建立了每周巡查制度，每季度向鎮黨群辦匯報巡查情況。二是組織開展民族宗教法制宣傳周活動，組織宗教場所負責人、少數民族代表、各村(居)班子成員、黨委、各中心、民宗分管領導和民宗執法人員參加金匯鎮20__年民族宗教法規宣講講座，做好民族宗教政策宣傳工作。三是文明城區測評要求，落實民宗辦工作部署，精心
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制定金匯鎮民族宗教創建工作計畫，落實專人負責，認真及時地做好創建文明城區相關材料收集、整理和上交。四是在大型居住社區正式落地後，在第一時間對動遷範圍內的宗教場所進行認真摸底，對場所內占地、房屋、信徒狀況、場所負責人等信息進行匯總、分析，並及時向區民宗辦匯報。目前白沙廟原地保留，天福庵在大型居住社區範圍內，規劃落地。齊賢天主堂規劃在中華學院東側，占地六畝左右。
街道辦事處保密工作總結範文 篇7
20xx年，我鄉黨委、政府高度重視流動人口管理服務工作，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務並舉、打擊與保護同行的原則，緊緊圍繞縣目標管理要求，注重落實，狠抓流動人口計生管理，現將今年工作總結匯報如下：
一、明確宣傳內容，轉變服務觀念。
一是做好節假日的計畫生育工作宣傳，計生部門做到上門服務，講政策說道理，及時掌握育齡婦女的思想動向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉進行宣傳，受到廣大民眾的普遍歡迎，並保證計畫生育各種經費的落實，保障普查工作的正常開展。
二是完善流動人口計畫生育服務管理工作原則，明確戶籍所在地和現居住地鄉（鎮）人民政府，對所有關於流動人口的工作做好政策的宣講，及時解答民眾提出的問題。
三是堅持以人為本，明確規定實行計畫生育的流動人口可在現居住地享有的計畫生育服務和獎勵優待。主要從接受宣傳教育、獲得避孕藥具和國家規定的基本項目的計畫生育技術服務、享受晚婚晚育或計畫生育手術休假、在生產經營和社會救濟優先優惠等四方面提出要求。
四是強化流動人口計畫生育信息溝通。在建立流動人口計畫生育信息管理系統，強化戶籍所在地和現居住地的計畫生育信息通報，拓寬信息收集渠道等方面做出明確規定。
五是大力宣傳單獨二孩政策。
二、加強領導，全面服務
為了開展好今年的流動人口計生宣傳服務活動，我鄉成立了以分管領導為組長，以鄉計生辦全體人員為成員，以村、組為重點，自下而上，層層開展，進一步提高 幹部民眾對流動人口計畫生育工作服務、管理、政策、法規的認識和要求，轉變對流動人口計生管理服務的方式方法，要求各級把流動人口納入常住人口進行管理和服務，公平對待，深入服務，通過切實做好流動人口計畫生育服務達到管理目標。
街道辦事處保密工作總結範文 篇8
今年以來，經濟科在辦事處的正確領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務，現將經濟科20xx年全年工作分項總結如下：
一、環保工作
1、按照屬地管理的原則，我街對轄區內小型燃煤茶浴爐和供暖鍋爐的拆除工作進行督導檢查。經過我們的多次走訪和耐心講解，現XX市第十二中學拆除一台茶浴爐和兩台供暖鍋爐，XX市大德商務會館有限責任公司拆除兩台燃煤鍋爐。
2、配合區環保局，對轄區內的5台茶浴爐進行有效的監管。在20xx年中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念活動期間，我辦對5台茶浴爐進行了24小時不間斷的監管，做到無一台茶浴爐燃燒，減少了污染源，確保空氣品質的提高。
3、配合執法局，對轄區內4處建築工地的施工揚塵污染治理工作進行嚴格監管，落實宣傳勸阻工作。
4、在奧組委來我市評估考察期間，為確保我市擁有良好的空氣品質，我辦派專人到姚家莊村看守秸稈，全面落實秸桿禁燒監管責任，死盯死守，確保“不著一把火、不冒一股煙”。
5、在對雜物焚燒管理方面，我辦對轄區清掃工進行專業培訓，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾等廢棄物。
6、加強霧霾防治的宣傳力度，提高民眾防治霧霾“從我做起、從現在做起、從身邊小事做起”的意識，形成全社會群防群治，大家同呼吸、共奮鬥的大氣污染防治新格局。
二、全民創業工作
1、全民建設。加大創業扶持力度，努力為創業者提供支持，為轄區內入住民營企業及個體工商戶提供服務，解決各種困難和問題，以優質、高效的服務催生了民營經濟的活力。目前轄區新增民營企業106家；新增個體工商戶385戶；解決就業1077人。
2、項目建設。龍興綠城小區總投資為3.1504億，20xx年目標任務為投資0.5億，截止目前已投資4800萬元，3棟樓底商室內施工未完成，住宅樓室內施工已完成；地下車庫建成。
三、招商引資工作。20xx年目標任務4500萬元，截止目前完成4557萬元。
四、益民市場全年保證防火、防盜、防水及食品安全無事故。
以上是經濟科20xx年的工作情況。接下來我們仍會一如既往的做好各項工作。
一、圓滿完成區下達我辦的各項經濟指標。
二、在20xx年鍋爐“煤改氣”工作的基礎上，對區域內未進行改造的鍋爐進行改造、拆除，實現鍋爐改造拆除工作全面完成。
三、對全轄區重點工業商業企業以及有發展趨勢苗頭的投資領域進行摸排走訪，為明年招商引資工作打下良好基礎。
四、完善益民市場各項手續，確保食品安全，做好防火、防盜措施。
街道辦事處保密工作總結範文 篇9
今年，是楓溪街道辦事處成立的第一年，在區委、區政府的正確領導下，我辦堅持以黨的“三個代表”重要思想為主線，貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞區委提出的“加快南拓步伐，構建和諧社會”工作目標，將最佳化經濟環境工作擺在首位，致力於土地流轉和招商引資工作，不斷推進城市化進程，範文之工作總結：街道辦事處上半年工作總結。上半年，我辦克服了任務重、壓力大、轄區情況複雜等困難，較好地完成了各項任務指標，現將上半年工作總結如下：
一、樹立科學發展觀，緊握經濟中心
上半年，我辦堅持樹立和落實科學發展觀，全面建設小康社會，以經濟建設為中心，以最佳化經濟環境為重點，不斷加強轄區內的經濟建設，取得較好成績，完成工農業總產值26000萬元，占年計畫的58%，其中鄉鎮企業總產值18000萬元，比上年同期增長12％；完成財政收入85萬元，占年計畫的55%；完成國地兩稅230萬元，占年計畫的52%。
1、大力推進農業建設，積極完善農業結構和基礎設施
我辦充分發揮區域優勢，依靠科技興農，大力改種，1—6月改種稻田3629畝，其中早稻1350畝（雜交稻524畝，優質稻400畝），西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，0在去年上半年的基礎上，增加了1236畝改種面積，實現了農業結構多元化。同時，大力夯實農業基礎：①注重農業高科技投入，推廣新品種、新技術。如：今年在栗塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程復蓋技術4、2畝；舉辦各種農作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期，培訓人員達到1500人次；湘江村、栗塘村各引種南方早熟梨50畝，極大加快村民致富步伐。②加強林政管理，落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作，嚴格林地管理，及時查處非法行為；另一方面開展山林權屬發證工作，該項工作目前已進入掃尾階段，上半年完成春季造林270畝，其中栗塘村40畝，湘江10畝，曲尺村220畝；此外，認真做好森林防火預案，並預備為了防火所需各類物資，在清明上墳火災多發的季節，我辦加強防災宣傳，發現火情，及時組織幹部、民眾撲救，將損失減少到最低程度。③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業偉書記親自掛帥，落實防汛抗災責任範圍，安排從
4月1日至9月30日防訊值班，並落實到位。同時對轄區內水利設施，消防安全設備進行認真檢查，發現不符合要求的，都按照各自的職責一一落實到位，確保人民民眾生命、財產的安全。
2、大力最佳化經濟發展環境，積極做好土地開發和招商引資工作
為不斷最佳化轄區經濟發展環境，加快楓溪經濟發展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反覆研究，出台了相關政策，並做了大量的基礎性工作。第一，三月初與各村、社區簽訂了最佳化經濟環境責任狀，對各村、社區幹部實行嚴格的考核制度，對經濟發展環境不優、措施不力的實行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大最佳化經濟環境的宣傳力度。為切實保證盛市、區重點項目建設的順利推進，營造一個良好的發展環境。四月份我辦召開了村幹部各組、黨員、村民代表“最佳化環境動員大會”，對村幹部舉辦最佳化經濟環境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關於堅固虎形山快環征地中出現的權屬糾紛，我辦通過深入細緻的調查，終於平穩地解決好；楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區最佳化辦的大力支持和指導下，已經調解好；堅固村發生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實現了金湖生態園落戶栗塘村，契約意向投資XX萬元，上半年已投資200萬元；芙蓉鎮休閒餐飲業意向性落戶湘江村，將形成占地200畝，同時容納1000人就餐的休閒餐飲業；同時，我們注重提供優質的服務，營造良好的發展環境，成功挽留住了市菸草局辦公大樓落戶燎原村。
3、大力尋辟財源渠道，積極推進財政、稅收、金融工作
今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強財政內部管理，嚴格財務管理制度，提倡“厲行節約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預算，確保了全體機關幹部工資，福利待遇。同時，認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外，我辦繼續認真作好每年度的農稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網路化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實現增值稅完成107、65萬，營業稅完成118、4萬，企業所得稅完成9、67萬，個人所得稅完成5、84萬。
二、打造平安楓溪，嚴抓綜治維穩
上半年，我辦致力於嚴抓綜合治理，維護社會穩定，為轄區百姓營造一個平安、和諧的生活環境，努力打造平安楓溪。
1、建立完善綜治維穩制度。我辦成立了專門的綜治班子，並將綜治專項經費納入財政預算，由主管領導帶頭抓總，分管領導抓落實，司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標，年終實行獎罰兌現，社區、村幹部採取分片包乾的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩定因素的發生，堅持以預防為主、打擊為輔、打防結合的辦法，如加強對練#人員的排查與監控。同時，推行村組治安聯防體系。
2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛，社區、村共調解126餘起糾紛，調解率達到100%。如五三機械廠企業改制致使400多名下崗職工*事件等，在辦事處領導的帶領和維穩幹部的努力下，通過講政策、作工作、想點子，一方面緩解了民眾情緒，一方面協調有關部門，最終妥善化解了矛盾。
3、積極開展普法工作。為加強對社區村幹部的法律知識和法制觀念的培訓，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機向廣大社區、村民眾進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。
三、立足服務民眾，發展社會事業
1、計生工作。楓溪辦事處轄區內共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由於蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區內的老百姓富了，生育觀念也在發生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統觀念依然存在。為了更好地抓好計畫生育工作，辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志，擔任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社區簽訂了計畫生育責任書，明確了責任、加強了考核力度。另一方面，對違反計畫生育的行為，加大執法力度，不斷打擊各種違法行為。
2、民政工作。我辦共有2個社區、5個村，人員較多，情況複雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區共有216戶，均未辦理審批和核查手續，根據區政府的要求，必須全部重新上戶核查審批。我辦專門派民政專乾於3月至4月中旬，上戶落實此項工作，全部重新辦理相關手續，據統計有577人享受低保待遇，每月發放低保資金35760元，並按市里要求進入全國城市居民最低生活保障信息系統，於6月15日全部通過；同時，我辦對轄區內30戶扶貧對象，機關幹部逐一對口進行幫扶，60戶春荒物質也全部發放到戶。二季度連降暴雨，導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民民眾的生產、生活。針對此情況，辦事處及時將實際情況上報相關部門，通過努力，木曲路湘江段採用瀝青將路面完全修復好，目前楓燎路新的路基已經形成；此外，年初辦事處和社區成立殘疾人協會，配合了殘協專乾，組織機關幹部開展每人捐獻一日工資活動。
3、環境衛生工作。新、老1815線整治保潔工作戰線長、難度大，特別是沿線業主對我們的管理還陌生，一時難以適應。針對轄區城管環衛保潔工作一紙空白的狀況，城市工作部牽頭邀請公路、城管、規劃等部門多次實地調研並報請上級批准成立了“城管辦”和“環衛所”，對轄區的城管環衛保潔工作實際城市化管理，採用人員招聘，經費自籌，有償服務的管理辦法，通過一段時間的運行，城管環衛狀況有了根本好轉，沿線業主和相關單位的環保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業人員在淞欣學校附近及廠區周邊亂搭、亂建、亂擺的行為進行宣傳教育，絕大部分攤主自動拆除，亂搭、亂建行為得到有效了控制。
4、社區建設工作。楓溪港社區創建是區裡的實事考核內容之一，區和辦事處領導重視，上半年我辦已完成基礎性創建工作。通過上級領導支持和社區幹部努力，我辦向相關單位爭取到建設資金6、85萬元，物資1、8萬元，區創建資金全部到位，市級投入等驗收後全額撥付，目前，五室一校一中心硬體全部到位，達標驗收準備就緒。七斗沖社區創建進入實施階段。五三廠移交社區的各項工作在緊鑼密鼓的進行，社區建設思路清晰。
5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作，加強勞動保障隊伍力量，添置辦公設備，順利搭建了勞動保障站和社區勞動保障平台。勞動保障工作取得了一定成績：失業人員登記率100%；再就業優惠證的年審、發證人數為1487人；為下崗失業人員提供就業和再就業信息引導服務，使52名下崗失業人員重新找到了工作崗位；完成區下達培訓任務的64%。
上半年，其他的各項社會事業均緊緊圍繞經濟建設為中心，有條不紊地各司其職。
四、堅持黨的領導，加強組織建設
1、切實抓好村支兩委換屆工作。在區委區政府高度重視和指導下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案，組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查，機關幹部分點分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規、依程式”的原則進行選舉，在選舉過程中，辦事處領導親自督查，關注各村選舉情況，對出現矛盾突發的村第一時間趕赴，調解解決矛盾；對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體幹部齊心協力、夜以繼日的工作，轄區內5個村的村支兩委換屆工作終於在30天內圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可，實現了村級班子平穩過渡。
2、充分發揮黨員的先鋒模範作用。第一，繼續深入開展“鄉村夜談”活動，要求鄉村幹部每月不少於兩個晚上到農戶家聊天，了解民眾疾苦，拉近幹群關係。第二，開展“一幫一”、“雙聯雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發揮黨員的先鋒模範作用。
3、積極培養黨的後備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區委組織部舉辦的為期2天的入黨積極份子培訓班，學習成績優秀。同時，我辦加強農村黨員的發展工作，特別是發展年輕黨員和女黨員。上半年，就發展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。為基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強了組織戰鬥力。
上半年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也應看到工作上的差距和不足。一是由於區劃調整後，原曲尺鄉政府的遺留債務糾紛多，嚴重影響了辦事處的正常工作；二是轄區內出現的矛盾，有的沒有及時調解到位；三是個別村幹部服務意識薄弱，班子戰鬥力不強；四是部分幹部的觀念跟不上經濟高速發展的節拍。以上存在的問題，我們一定會認真分析研究，採取有效措施，不斷地改進，把我們的工作做得更好。
下半年工作思路
下半年，我辦將繼續貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，充分發揮黨組織的戰鬥力和黨員先鋒模範作用，開創楓溪新局面，重點做好以下工作：
1、切實抓好保持共產黨員先進性教育活動，把先進性教育作為第一位的要務來抓，作為第一位的任務來完成，作為第一位的責任來對待；
2、完成楓溪生態城的初步規劃；
3、完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作；
4、進一步加大辦事處與高科園工作人員交叉任職的力度；
5、嚴抓計畫生育、綜合治理等各項社會事業工作；
6、最佳化經濟發展環境，確保重點項目建設的順利進行；
7、全面完成財政、稅收任務；
8、致力做好招商引資工作，爭取有新的突破。
街道辦事處保密工作總結範文 篇10
20xx年老齡、老乾工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老乾局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老乾工作的相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老幹部工作。
一、加強老幹部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，並且老幹部基本信息都會隨時發生變化，我們逐步加強老幹部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯繫方式，做到心中有數。
二、加強老幹部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老幹部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷後及時準確的兌付到老幹部們的手中。
三、為老幹部訂閱《老幹部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老幹部手中，讓老幹部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老幹部老有所學。
四、積極組織離退休老幹部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
六、做好節日慰問工作。按照上級老幹部業務部門的要求，要對離退休老幹部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，並竭盡全力給予幫助解決。並認真聽取老幹部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今後要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老幹部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以後的工作中繼續努力，為老幹部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老乾幹部工作再上一個新台階。
街道辦事處保密工作總結範文 篇11
20xx年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的民眾路線主題教育實踐活動為主線，以“社會穩定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關績效考核和社區工作人員日常行為規範為抓手，努力提升街道社區工作水平，真正使街道社區成為維護維護穩定的第一防線，服務居民的第一平台，發展經濟的第一環境。
一、強化建設，提升幹部執行力、落實力和創新力
1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，以黨的十八大精神為指導，深入開展黨的民眾路線主題教育實踐活動，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉。
2、強化街道社區幹部隊伍建設。繼續紮實開展幹部作風建設活動，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區幹部加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身的素質。
3、強化基層黨組織建設。提高社區兩委成員做民眾工作、努力創新、抓班子帶隊伍的能力；加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作，切實加強基層組織建設。
4、強化街道社區制度建設。進一步完善街道學習、考勤、監督檢查等各項制度和社區重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
二、改善民生，加強社會管理創新，提升居民幸福指數
大力加強社區建設，打造特色社區；著重培育和發展社會組織，制定社會組織發展扶持計畫；認真落實各項惠民政策，通過整合和發掘社會資源、幫助低保家庭、困難民眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平；進一步完善公共就業服務體系，落實就業扶持政策；建立健全居家養老服務網路，拓展服務領域，大力推行居家養老服務的養老模式；加強計畫生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩定低生育水平；大力開展民眾性精神文明創建活動，豐富民眾文化生活，繁榮社區文化；紮實開展科普示範社區創建工作，以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質教育為街道社區的創建著力點，全面提高轄區居民的科學意識；廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社區”活動為載體，全力構築學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。
三、尋求突破，推進數位化格線化管理，提升街道管理水平
加強環境衛生管理，開展“美好家園”行動；發揮街道綜合管理聯合執法辦公室的作用，對重點地段和重點區域進行重點控制和整治，發現問題及時處理；抓好各社區的物業管理工作，定期召開由社區、業主代表、物業公司組成專題會議，明確責任，分析解決問題。繼續推行格線化管理，對格線內各項資源進行整合，使格線管理真正見到成效。
街道辦事處保密工作總結範文 篇12
（一）總規及詳規
街道嚴格按照縣規劃局編制的規劃及要求執行。
（二）規劃管理
1、規劃區內的土地利用和各項建設符合規劃，並嚴格按照規劃執行。
2、在規劃區內，各項新、改、擴建建築物、構築物、道路、管線和其他工程設施，全部向規劃局提出了建設工程規劃許可申請，報請規劃局對工程項目進行審批。
3、我街道嚴禁未經規劃局批准，在規劃區內搭建臨時建、構築物和其他設施，若確須搭臨時建、構築物和其他設施的，必須報請規劃局審批，並嚴禁在批准臨時使用的土地上修建永久性的搭建臨時建、構築物和其他設施。
4、今年9月19日至10月20日，由街道牽頭，匯同縣規劃局、
地房局組成聯合工作組，對街道規劃區內租用土地、違章建設進
16個村，清理的對象
16個村，清理的對象
主要是企業、養殖業、農家樂等違法用地和違章建築，總計719戶，其中養殖業455戶、企業233戶、其他占地31戶，占地面積5937畝，建築面積59萬平方米，目前已對清理出的719戶建章租地進行了張榜公示，並向縣府提出了處理意見。
5、及時準確的上報小城鎮建設管理工作方面的報表和資料，並積極做好縣建委和規劃局交辦的各項工作。
街道辦事處保密工作總結範文 篇13
20xx年，xx街道按照區委、區政府的統一部署和要求，精心規劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發展黨員工作。20xx年，街道已發展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發展黨員培訓班9人，按計畫完成今年的發展黨員工作。6月，街道組織社區、經合社書記及發展黨員工作人員進行發展黨員工作培訓，分發《發展黨員工作手冊》，進一步提高了社區幹部對新發展黨員工作細則的了解，提高工作業務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程式及時序進度要求，認真做好社區黨組織換屆工作，街道11個社區黨組織於7月12日全面且順利完成社區黨組織換屆工作。此次社區黨組織換屆，共選出新一屆社區黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區黨組織換屆規定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產生新一屆的社區黨組織班子，配優配齊了社區黨組織幹部，為社區工作注入新鮮血液，進一步增強社區基層黨組織的戰鬥力。9月底，街道積極組織新一屆社區“兩委”幹部參與區委組織部組織的社區幹部業務培訓，通過培訓，使“兩委”幹部熟悉業務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區委組織部《關於開展“135”社區黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區黨組織的“135”軟體材料檢查指導，使相對薄弱的社區軟體材料完善規範。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區規範化，全面鋪開社區“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，並已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員民眾的新平台。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規範化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，並積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發展黨員材料不規範等問題。街道黨工委通過走訪企業，摸底轄區非公企業89家，社會組織21家。今年，在街道與企業的積極溝通下，物業有限公司、婦產醫院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區品牌
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，並將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區黨委創立的、xx社區黨委的、xx社區黨委的等。今年以來xx社區黨委積極牽頭聯繫服飾有限公司等轄區企業，共為400多人次的社區失業人員提供再就業機會，“就業驛站”已成為失業人員的“心靈的港灣”，創造美好生活的“加油站”。
三、依託活動載體，提升服務水平
1、深入開展“四個萬家”活動。活動中，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及民眾切身利益的問題。活動開展以來，街道班子主動下基層、下企業，結對幫扶困難黨員、民眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待民眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業小區衛生整治、小區環境綜合整治、非機動車占道、xx社區功能性服務用協調辦公用電等多種問題。11個社區也按照要求，建立社區黨代表工作室，並認真接待黨員民眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區報到為民眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區黨委發揮橋樑作用，積極為轄區患白血病困難居民聯繫在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯繫了xx有限公司黨支部，將材料送達企業，控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
街道辦事處保密工作總結範文 篇14
XX年是開局之年，是全區的“項目年”，也是本地區提出新思路，打開新局面的重要一年。辦事處緊緊圍繞區第十一次黨代會上提出的打造“實力振興、和諧振興、效率振興”的總體要求，按照全區總體工作部署，結合地區實際，提出了“以經濟工作為中心，堅持商貿興街的發展戰略，以特色街建設為主線，以項目建設為重點，以招商引資為突破口，加大改革力度，實現頭道地區經濟穩定、持續發展”的工作思路，廣大黨員幹部求真務實，團結一心，努力拚搏，使地區的經濟建設、社區建設和其他各項社會事業等都取得了較好的成效。
一、XX年的主要工作及成果
（一）大力發展街道經濟，促進地區經濟更加繁榮
截止十月份末，辦事處實現稅收3080萬元，完成年計畫的86、8%，其中國稅1464萬元，完成年計畫的84、1%，地稅1616萬元，完成年計畫的89、4%；完成招商引資內資11479萬元，完成年計畫的89、7%，外資15萬美元，完成年計畫的17%，完成項目9個，其中XX萬元以上項目1個，1000萬元以上項目1個，500萬元以上項目3個，200萬元以上項目4個。
預計年底實現稅收3600萬元，完成年計畫的101、4%，完成招商引資內資14000萬元，完成年計畫的109、3%，外資90萬美元，完成年計畫的100%，完成項目12個。
主要做了以下工作：
加大招商和項目工作力度。今年，辦事處將招商引資和項目建設作為工作的重中之重，通過採取多措並舉的方式，努力完成區政府下達的各項指標。一是內外並重。既充分挖掘轄區內資源，又藉助地域優勢，吸引域外資金來做項目；二是責任落實。繼續堅持領導包項目制度，在抓新項目的同時，做好再建項目的跟蹤服務；三是加強力量。選派人員組建招商辦公室，並簽訂責任狀，將工作業績和獎勵掛鈎；四是指標分解。將指標分解到機關幹部的人頭上，並作為年度考核、評獎的重要內容。在“雙百工程”中，副科以上領導幹部共引進項目5個，全部是500萬元以上的項目，其中鐵成集團的項目達到XX萬元。
奮力完成稅收任務。排解財稅壓力，加大為企業服務力度，經委部門對轄區內的11戶重點納稅企業和15戶限額以上規模企業實施月調度、季分析制度，及時掌握企業動態，對可能產生新稅源的企業嚴看狠抓，確保稅源不流失。制定了副科以上領導幹部對重點企業實行包扶工作制度，通過聯繫、走訪、調研，詳細了解企業各方面情況，幫助企業解決實際困難，抓住了像樂購超市、中免公司等納稅大戶。通過一系列行之效的服務，使稅收工作完成較好，為超額完成全年指標奠定了基礎。
企業改制成效較好。完成了丹東市五金電器公司企業改制的收尾工作。目前正在對丹東市標牌證章廠進行改制，已完成了企業轉制工作的評估、審計、職工內債統計工作及企業改制安置方案，準備再次召開職工大會，討論通過改制安置方案，預計年底前基本結束改制工作。
特色街建設初具規模。按照區委“六八八”發展思路和商貿興街的總體定位，加快特色街建設步伐。十緯路邊境貿易一條街，以遼寧凱旋實業、公路口岸物流及中免公司為龍頭的邊貿企業已達85戶，出口創匯額已發展到7500餘萬美元；五經街通訊電子一條街，以移動、聯通、電信為輻射，經營電子通訊設備的商家達52戶；二經街朝鮮族風味餐館一條街，集朝、韓風味小吃、風味涮烤特色餐飲的商家達70餘戶；高檔家具裝飾材料一條街，以鴻利家俱城、佰陽家俱城，三馬路家俱城、三緯路家俱市場為主體，集高、中、低檔建築材料、家居用品、裝飾材料批發零售企業達133戶；七經街精品購物一條街，以靖江眼鏡店、白山金店、隨緣商廈、樂美商場等為主的集服裝、金銀珠寶飾品、眼鏡、家電等商家達132戶。
（二）著力抓好社區工作，促使社區建設更加完善
“一站四室”條件明顯改善。辦事處克服地域內寸土寸金的實際困難，通過爭取資金購置、力度清繳欠房和資源共享等途徑，努力解決社區“一站四室”用房，截止目前，一街、三街、六街三個社區的“一站四室”面積達到市級標準，沿江社區達到省級標準。預計明年四街社區能解決一處400平方米的“一站四室”用房。
環境衛生整治取得明顯成效。在社區建設工作中，重點抓了城市衛生管理工作，改革原有的社區衛生管理模式，制定社區環境衛生百分考核細則，實行社區衛生月通報制度，嚴肅處理了不勝任的社區書記及衛生主任，徹底改變小區的髒亂差現象。
社區幹部隊伍素質有了明顯加強。規範對社區幹部的管理，合理調配社區幹部，選拔年富力強、有事業心、有工作能力的人員充實到社區工作。選派四名社區幹部到黨校進修學習，提高社區幹部文化層次。組織社區幹部針對當前社區的主要工作和定位進行業務培訓，增強社區幹部的服務意識和水平。
（三）努力解決民眾問題，確保頭道地區更加穩定
認真做好低保戶和殘疾人工作。從維護社會穩定和解決弱勢群體生活困難出發，把黨和政府的關心送到千家萬戶。目前，轄區內共有低保戶724戶，1523人，1-10月共發放低保金1484127元，為轄區3名特困大學生申請助學金8000元，為重大疾病的4戶家庭申請了臨時救助。在節日、助殘日期間，走訪殘疾戶112戶，為8名殘疾人進行實物投放，為殘疾人做好事94件。
切實做好勞動保障工作。緊緊圍繞就業再就業政策，以就業困難對象為重點，充分利用國家各項優惠政策，為下崗失業人員做好服務。截止目前，共安置就業再就業2805人，公益性崗位88人，勞務輸出235人，再就業培訓202人，扶持創業帶頭人9人，帶動就業96人。
努力做好信訪工作。堅持領導接待制度、領導包案制度，以解決地區民眾利益要求為第一要務，認真對待民眾來信來訪。今年，我們已較好解決了丹東市塑膠供銷公司等5家企業的信訪案件，協調解決了塑膠十一廠等企業167名離退休職工檔案管理問題。全年無越級上訪案件發生。
（四）全力加強服務管理，推進各項事業更加和諧
緊緊圍繞構建和諧頭道的總目標，堅持全心全意為人民服務的宗旨，推動地區的各項社會事業穩步發展。
*工作深入開展。加大小區環境衛生整治力度，制定衛生考核方案，通過行之有效的辦法，改善了小區環境。較好完成三次省檢任務，未丟一分，得到了上級部門的好評。通過多方協調，完成了四個舊小區的改造任務，使舊小區面貌煥然一新。圓滿完成今年的渡汛任務。
計生工作紮實有效。堅持把人品與計畫生育工作放可持續發展的首要位置，確保責任、措施、投入“三個到位”。截止目前，出生人口165人，死亡140人，人口自然增長25人，出生率3、26‰，死亡率2、77‰，自然增長率0、49‰，計畫生育率達100%。
地區文化豐富多彩。充分利用轄區資源，廣泛開展文化活動，提高居民民眾的文化修養，營造良好的文化氛圍。今年共投入1萬元增購圖書、健身器材、電腦等，為居民提供設施完善的活動場所，協調6500元舉辦文藝晚會，豐富地區民眾文化生活，同時針對青少年開展了手工、朗誦、繪畫等比賽，引導青少年健康發展。
總之，XX年全地區的各項工作都取得了不錯成績。在看到成績的同時，我們的工作也存在著一些不容忽視的問題。在客觀上，由於受到地域的局限，投資空間狹小，缺乏有影響力、牽動力的大項目，增長點不明顯，發展後勁不足。在主觀上也存在一定問題，主要表現在：一是經濟意識不強，服務經濟的熱情不高；二是全局觀念淡薄，缺乏協調的主動性；三是工作不夠務實，深入社區、企業，深入居民不夠。這些問題將在今後的工作中努力克服。
二、XX年工作打算
XX年，黨工委將根據區第十一次黨代會精神，緊緊圍繞區委提出的總體目標和工作思路，按照改革要有新思路，發展要有新突破的要求，緊密結合頭道地區實際，實現街道經濟跨越式發展，社會和諧進步。
預定目標：經濟成長達到18%，稅收達到4255萬元，招商引資內資完成15000萬元。企業改制工作全部結束。社區“一站四室”面積全部達到市級以上標準。
主要抓好以下幾項工作。
加大項目建設力度。頭道地域狹小，招大項目困難大，很難形成較大的新的經濟成長點，為確保經濟快速增長，在招商引資和項目建設上主要通過兩個途徑：一是發展樓宇經濟，充分利用地域的中心優勢，引進規模大、科技含量高、稅源穩固的企業註冊在轄區內；二是藉助產業園區招大項目，利用產業園區的地域優勢，引進規模大的項目，通過相關政策增加稅源。
加大特色街建設力度。繼續抓好特色街建設，努力做強做大，抓住鵬城時代、凱旋實業二期工程、韓國服飾商場、富麗堂皇家俬廣場等項目，發揮他們的牽動和輻射作用，真正使特色街形成規模。同時探索建立行業協會或商會，規範特色街管理。
加大社區建設力度。繼續加強社區環境衛生管理，實行社區書記、衛生主任考核、誡勉談話制度，徹底改變衛生髒亂差現象。調整社區幹部隊伍，改善社區幹部年齡結構、學歷結構，注重培養年輕社區書記、主任。加強“一站四室”建設，解決二街、四街辦公用房，力爭社區“一站四室”全部達到市級標準，有2個社區達到省級標準。
加大和諧建設力度。把維護居民根本利益，解決居民實際問題，提高居民生活水平，作為工作的出發點和落腳點，落實好政府關於低保、就業再就業、基本醫療、失業保險等相關政策，做好弱勢群體幫扶、救助工作，提高服務居民水平，努力做好社會穩定工作。
街道辦事處保密工作總結範文 篇15
在新偉街領導和同志們的幫助下20__年的工作即將結束，迎來了嶄新的20__年。
今年是低保的規範年，根椐上級的要求，對低保戶進行清理整治。認真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保戶及時掌握政府的政策，作到應保盡保，應退盡退，使政府的低保政策得到落實。我社區現有低保戶98戶。從今年一月到現在共取消低保31戶，新增低保3戶，有低收入困難家庭5戶，低收入家庭2戶。為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發。為44戶低保戶領取了廉租住房補貼。
對低保戶的管理，要求每周兩次組織低保戶義務勞動。從清理轄區衛生和清理__亂貼亂畫到清理冰雪工作都完成的很好。
根據救助類型不同，按照救助家庭類別做好動態複查;城市低保家庭中a、類家庭每半年複查一次;b、c類家庭每季度複查一次;
d、e類家庭每月複查一次。低收入家庭每半年複查一次。複查中，認真核對戶籍人員，對家庭收入發生變化的家庭及時記錄提出調整意見，戶籍地因出售或動遷變更等情況，應根據《保障辦法》有關規定確定是否應繼續享受保障待遇，如應繼續享受及時辦理低保待遇遷移手續。
以上是我的工作匯報，工作中還有不足的地方。但在今後的工作中我會更加努力，全心全意為人民服務，服好務。在新的一年裡讓自己有一個更大的進步。
街道辦事處保密工作總結範文 篇16
20xx年以來，街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，在包街領導的精心指導和大力支持下，結合本地實際，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，積極謀劃發展，克服種種困難，在街道上下的共同努力下，實現了大局穩定，亮點突出，各項工作任務都取得了較好的成效。現將今年以來的工作情況匯報如下：
一、圍繞地區發展思路，推進各項工作的順利開展
結合今年的重點工作以及地區發展實際，我街辦在年初確立了打好“四大戰役”，建好“兩個中心”的工作目標，“四大戰役”即：城鄉清潔工程、棘針村城中村改造、王家墳村危房改造、村支兩委換屆選舉；“兩個中心”即：為民服務中心、社區文化活動中心。根據這些工作目標我街辦認真制定了工作一事一表，明確責任人、各項工作的分項目標、工作期限以及工作措施等。
圍繞這一工作思路，我街辦採取非常規的工作方式，以打好戰役的方式，在全街辦上下打破部門之間的劃分，結合實際工作需要自由抽調人員，集中力量推進各項重點工作。
按照“兩不誤，兩促進”的工作要求，通過藉助民眾路線教育實踐活動開展的“勢”，積極推動了幾項重點工作任務，積極推進王家墳村的危房改造工作；另外，我街辦建設三社區綜合服務站文化活動中心項目也已經基本完工，目前正在進行內部辦公、服務設施的配置工作。此外，因晉陽湖片區發展的規劃調整，棘針村整村拆遷工作暫停；城鄉清潔工程以及為民中心建設等重點工作都在教育實踐活動開展的過程中積極的進行推進。
二、嚴格按照要求，認真開展好民眾路線教育實踐活動
根據活動要求，我街辦認真做好活動前的各項準備工作，對活動方案進行了充分的醞釀、研究、討論，深入走訪調研，徵求了各方意見建議，提請督導組審核通過，最終形成了街辦的活動方案。同時還成立了以程煥金書記為組長的活動領導小組，組建了辦公室，確定了專職工作人員。3月27日街辦召集全體機關幹部、各村、社區、商貿城、蒙山景區負責人召開了羅城街辦黨的民眾路線教育實踐活動動員大會，對街辦的活動開展進行了動員、安排和部署，程煥金書記在會上作了重要講話。動員會後開展了民主評議並進行了個別談話。同時還成立了10個活動指導小組，並進行了工作培訓。各組由班子成員任組長，全程參與、指導開展街道各村、社區的民眾路線教育實踐活動。
學習教育方面，制定了切實可行的學習計畫，採取多種形式，組織班子成員、黨員幹部進行認真學習，統一思想，指導行動，營造了良好的學習氛圍。主要包括有：1、把握重點，學習原著。學習了《習近平關於黨的民眾路線教育實踐活動論述摘編》、《論民眾路線——-重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——-重要論述摘編》三本必讀書目，還包括中央八項規定、反對“四風”等學習資料。2、組織班子成員觀看影片《學習段愛平》、《焦裕祿》、右玉精神等九部影片，並分別撰寫心得體會。3、組織集中學習15次；外出參觀學習2次，總學習時數達55個學時。4、開展兩次民眾路線教育實踐活動集中培訓、兩次集中學習交流討論活動，班子成員總計撰寫70餘篇個人學習心得體會；5、單位一把手程書記2次召集全體機關黨員幹部開展“書記講黨課”活動。6月26日省委袁純清書記走訪了我街辦開化村、寺底村，慰問了老黨員，調研了我街辦的民眾路線活動開展工作。
走訪調研、徵求意見方面，拓寬徵求渠道，全面梳理歸納、堅持立行立改。班子成員積極深入各村、社區，開展走訪調研活動以及“蹲點一日”活動，撰寫走訪調研日誌、蹲點日記。組織召開兩次座談會，並設定活動意見箱等，廣泛聽取民眾意見建議，同時開展制定服務民眾標準大討論，結合幹部下鄉駐村活動，制定了10條服務民眾標準。確定立行立改項目9項，明確整改責任人，整改時限等事項，認真組織落實，確保立行立改。
目前經自身查擺檢查結合督導組反饋，經過梳理，整個班子在“四風”方面存在20條問題，制定了60餘條整改措施；班子成員個人方面共梳理出195條“四風”問題，整改措施590餘條。對徵求到的意見認真對待，街辦領導班子認真研究，根據問題逐條制定整改方案；對整改措施進行了逐級把關。把整改貫穿於教育實踐活動始終，堅持邊學邊改、邊查邊改和即知即改，從改進作風、為民眾辦實事入手，全力以赴整改落實。10月28日，我辦召開了街辦教育實踐活動總結大會，整個活動取得了圓滿的成功。
三、各項重點工作進展順利
今年上半年以來，我街辦在開展好教育實踐活動的過程中，堅持“兩不誤，兩促進”，積極做好厲打擊了“兩違”“四搶”行為，有效制止了違法占地搶建勢頭，為下一步地區開發建設奠定了基層；狠抓安全生產，開展了安全生產、食品安全、燃氣安全以及消防和道路安全大檢查，責任到人，確保上半年無重特大安全事故發生，確保了社會大局穩定；加強環境整治力度，今年我街辦被評為城鄉清潔工程示範鄉鎮，為做好此項工作，街辦實施了幹部人人包片，實行格線化管理，區域環境面貌大為改善；嚴格落實森林防火和防汛責任制，加強宣傳、管控和巡查力度，確保了在特險期未發生森林火災。現在馬上就要進入汛期，街辦已制定了應急預案，清理河道、儲備物資、下發防汛明白卡，爭取做到安全度汛；另外，計畫生育、農村養老保險、新農合、工會、武裝、農村文化事業、勞動保障等社會各項事業也都順利開展，各項社會工作都得到了民眾的認可。
四、深入調研，維護社會大局穩定
穩定是發展的前提和基礎。我們始終把維護社會穩定，保持安定團結的大好局面作為全街道各項工作的重中之重來抓。在區委區政府的指導下，在區信訪局的大力支持下，我街辦積極轉變觀念，更新思路，完善了完善信訪工作責任制，制定了信訪工作例會制度，建立了預警機制，形成了鬆緊結合的穩控制度。形成了以村兩委幹部、包村幹部、班子成員為代表的三個層次的穩定防控防線。今年以來，我街辦信訪穩定工作總體平穩。
內蒙古牙克石市所轄7個街道黨工委，所屬27個社區黨組織，2820名黨員，在創先爭優活動中，以建設學習型街道為發展載體，以人民滿意為最終目標，堅持“四重四強”活動載體，力求以學習型黨組織建設全面推進服務型街道建設。
五、學習型街道建設工作穩步推進
一是重學習會學習，強素質塑形象。街道黨工委書記積極履行“第一責任人職責”，建立“書記帶頭學，黨員分類學”的責任體系，親力親為，帶領班子成員和黨員積極加強自身修養和學習型黨組織建設。每個街道每周確定一天為專門的學習日，同時計生、勞動、工青婦、綜治等與百姓貼身利益相關的部門積極結合自身實際學習相關法律法規，並將知識和理論不折不扣傳達百姓和居民。二是重運用抓載體，強服務惠民生。舉辦安全防範、家庭保潔等各類培訓十餘期，以家政服務項目為主的免費職業技能培訓班18期，發布就業信息，推進再就業。三是重典型學精神，強帶動增幹勁。高度重視榜樣精神的帶動和推進，在向書本知識學習的同時也深層次的挖掘模範人物的典型事跡。積極召開街道交流座談會，學習各街道湧現出的優秀幹部，在座談會上進行交流和分享，不僅能夠加強自身能力的學習和薰陶同時也營造了良好的工作氛圍。四是重評議找差距，強意識求實效。重視民眾的力量和呼聲，讓評議工作更貼近實際和百姓的實際需要，同時也能積極的查找自身工作不足和工作開展情況的差距，進一步加強學習型黨組織建設的力度。通過民眾評議工作的開展進一步增強了黨工委和支部為民辦實事的積極性和主動性，進一步推動“五個好”黨組織創建，密切了黨群幹群關係，有力提高街道黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，使得學習型街道建設有了進一步的發展和提高。
六、下一步工作計畫
20xx年以來我街道雖然在各項工作上都有了新德提高，但我們清醒地認識到仍然還存在不少困難和問題。如發展思路有，工作實踐滯後；穩定形勢依然嚴峻；經濟發展內生動力不足等。在20xx年的的工作當中，我們將深入貫徹落實區委、區政府的總體部署，積極落實全區的重點工作，團結帶領機關上下和六村、四社區的廣大幹部職工，下大力氣爭取完成棘針村整村拆遷工作、王家墳危房改造工作，把我街辦打造成為城鄉清潔工作示範鄉鎮，及早做好下半年第十屆村兩委換屆工作的各項準備工作，確保選舉的順利完成，同時緊緊抓住晉陽湖公園、蒙山大街，蒙山景區，的建設等機遇，大力發展新興產業，為改變羅城地區面貌，改善羅城對外形象和為民眾添福祉而盡心盡力，盡職盡責，為推動全區經濟發展並帶動羅城實現新的跨越發展做出更大的貢獻。
街道辦事處保密工作總結範文 篇17
今年，我處按照今春市委召開的黨建精神文明工作會議精神和市文體局文化館下達的各項工作任務，狠抓落實，緊緊圍繞xx屆四中全會精神，從加強領導、增加投入、強化管理、豐富活動等多方面入手，在積極開展文化體育活動和加強文化陣地建設方面做了大量工作現將今年主要從以下幾個方面開展工作：
一、文化體育陣地設施建設基本情況：
目前全處有a個村委會、駐州、市企事業單位16個，村級文化中心8個，圖書室8個，收藏圖書總計1萬餘冊，街道辦事處文體工作年終總結。借閱圖書刊人數達XX餘人，村文化中心投資在100萬元以上有5個，50萬至60萬元有2個、10萬元1個，村文化中心室內功能齊全，配有vcd、電視機、功放、音響、圖書、文體器材等多種設施。另外辦事處文化中心面積200平方米，設定了圖書室活動室、閱覽室、文體器材室、文化陣地職能充分發揮。我處轄區體育設施配備較完善，其中籃球場10個、排球場3個，棋牌房2個，檯球房1個，田徑場1個，小運動場1個，非標語活動場地12個(包括健身路徑)，總計30個，我處體育設施建設覆蓋率90%以上，從而大大促進了我處體育事業的發展。
二、領導重視：
我處黨政一班人對文化體育工作高度重視，由黨工委副書記主管文化體育工作，並將文化事業發展目標納入了當地經濟和社會發展總體規劃，並將文化體育經費納入財政預算之中，今年我處文化體育活動經費達50000元，文化體育活動開展得到有利保證。
為了使文化體育工作件件有人抓、事事有人管，辦事處配有一名文體專乾、專職專用，所屬轄區每村配置文化中心管理員2名，專門負責文化中心管理工作，村支部書記親自分管本村的文化體育工作，並與村支部書記年終考核成績掛鈎，以保證文化中心管理的“措施、人員、資金”三到位。
三、活動開展經常：
豐富活動，全面占領思想陣地，大力加強我處文化體育蓬勃發展。今年我處開展文體活動共12次，參加bb市舉辦文體活動7次，總計19次，所屬轄區村組開展文體活動都在5次以上。
主要開展以下幾項活動：
1、2月c日我處組織600餘人的社火隊參加了bb市“金猴鬧新春”大型社火比賽獲全市一等獎。
2、2月17日-2月20日，我處選派體育骨幹參加了bb州社會體育指導員培訓，培訓期為5天。
3、3月a日我處舉辦了慶“三八”文藝匯演，從而豐富了我處文化體育生活，並選派了2個優秀節目參加bb市婦聯文藝匯演獲三等獎。
4、3月b日，我處推選出4名文學藝人參加bb市文學及美術協會。
5、3月11日-12日我處舉辦市民骨幹教育培訓班一期，時間為三天。
6、電影”放映4場，觀眾達1000餘人。
7、3月2x日，為了淨化文化市場管理，根據市黨辦[]號檔案精神，我處聘請了9名社會監督員對我處網咖及網際網路場所違法違規行為進行監督舉報工作。
8、4月份，我處舉辦檔案員培訓班一期。
9、我處組織6名運動員參加了bb市“潤通杯”腳踏車賽，並獲男子青年組一等獎的好成績。
10、五一期間，我處舉辦卡拉ok青年歌手大賽，聯藝會和板報比賽，並組織一支籃球隊參加bb市團委組織的籃球賽獲全市第三名。
11、5月s日至d日，我處選派12名文藝骨幹參加了bb市舉辦“北京新秧歌培訓班”。
12、6月c日-d日我處在南五工二村舉辦了aa路街道辦事處“七一”首屆全民運動會，共設有7個參賽項目，運動員500餘人，投入資金10000元。
13、6月底，我處組織少數民族南疆掛職幹部參加了bb市南疆掛職幹部首屆運動會，在籃球比賽獲得第二名的好成績。
14、7月中旬，我處對各村進行摸底調查，向文體局上報了小康文化戶9名，文化中心戶4名。
15、7月g日，在“八一”來臨之間，我處舉辦了慶“八一”文藝演出暨友誼籃球賽活動。
16、8月份，我處為了配合做好全國第五次體育場地普查工作，我處認真對轄區體育場地進行了體育場地普查、丈量、登記上報工作。
17、8月f日，我處在亞中商城門前舉辦了周慶遊園活動，活動形式主要以諮詢、問答、文藝節目等形式。
18、8月d日，我處在亞中商城前門舉辦了bb市aa路彩色周末暨“北京新秧歌”大賽，共有7個代表隊參加。
19、10月11日，我處組織5名殘疾人參加了bb市殘疾人運動會獲得了優異的成績。
另外，我處各村在上半年開展形式多樣的文體活動，都在5次以上，如：舉辦社火表演、文藝匯演、戲劇表演、秧歌比賽、籃球賽、聯藝會等多種文體活動。
四、文化隊伍建設
目前我處組建文藝宣傳隊8個、老年文藝隊1個、北京新秧歌隊6個，老年健身操隊2個，業餘籃球隊7個，隨著隊伍的壯大，我處文藝隊總計1000餘人，從而更加充實了我處文化體育的蓬勃發展。
五、日常工作
今年，文體辦制定了各項規章制度，如：崗位責任制度、村文化室管理制度、業務培訓制度、圖書借閱制度、文體器材管理制度、檔案管理制度等各項制度，年初有詳細的工作計畫，半年有工作總結，年終有年終總結，從而使我處文體工作逐步走向規範化、制度化的運行軌道，1-10月份向文體局上報文體信息10篇。
總之，通過一年努力，我處文化、體育工作做了大量工作，取得了一定成績，但與上級部門的要求還不夠，我們決心在今後工作中積極探索，努力使我處兩個文明建設得以協調發展。
街道辦事處保密工作總結範文 篇18
20xx年，x街道高度重視行政執法工作，堅持依法行政，遵循執法必嚴，違法必究的原則，行政執法力度和成效逐步提升。具體工作總結如下：
一、工作推進情況
（一）行政執法主體和行政執法人員情況。
截止20xx年xx月，我單位無行政執法主體，無執法資格的行政執法人員。
（二）行政執法開展總體情況。
20xx年，x街道積極配合市級相關部門，在拆違拆舊、集鎮秩序、農貿市場管理、食品安全、國土控違等方面發揮協調配合作用，嚴厲打擊各類違法違規行為，有效規範了市場管理秩序，遏制了違法違規現象增加，保障了民眾合法權益。
（三）開展包容審慎柔性執法情況。
在集鎮占道經營、流動擺攤管理、亂停車輛、食品安全監管、環境保護、耕地保護等領域開展了說服教育、勸導示範的包容審慎柔性執法，開展說服教育xx次、勸導示範xx次。
二、工作措施
在行政執法工作中，x街道充分採用發現機制，配合市級相關執法部門對違法違規行為進行處理。在集鎮管理、道路交通、食品安全、環境保護、耕地保護等領域採用說服教育、勸導示範等執法形式，保障人民民眾合法權益。
三、存在的問題、困難
x街道無執法權和行政執法人員，缺乏執法相關硬體設施，在環境保護、食品安全、耕地保護等方面存在的違法違規問題無法開展行政執法，造成部分工作開展難度較大。
四、行政執法工作建議
一是增加對街道行政執法工作的`資金投入及專業人員配備及執法權下放，補充執法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執法證，配齊執法裝備；二是加強執法隊伍建設，完善執法人員定期培訓制度，提高執法人員的法律專業素養，在執法過程中做到人性化執法，切實做到執法為民，更好地維護社會和諧穩定。
五、20xx年工作打算
20xx年，x街道將進一步增強依法行政工作意識，加強對工作人員法治教育，積極配合市級相關部門做好行政執法工作。
街道辦事處保密工作總結範文 篇19
xx街道社會事務工作按照區委全面建成小康社會及幸福建設的工作目標，在區級相關部門的指導下，按照街道黨工委爭創一流、精細化管理的工作要求，經過大家的共同努力，近年來取得了較好的工作成績，現將相關情況總結如下：
一、社會事務基本情況
x街道地處人民南路中軸線及xx區xx街商務核心地帶。轄區面積xx平方公里，轄x個社區，社區辦公用房面積x平方米，常住人口x戶，x人，純居民院落x個（其中，xx個院落成立xx個自治管理小組），物管院落xx個，駐區單位xx余家，x個社區共劃格線xx個。
二、20xx年社會事務日常工作開展情況
（一）各項工作的概況
1、低保工作：20xx年，街道進一步完成了低保篩查工作，按照《xx市城市居民最低生活保障實施辦法》，做到有保必保，應保盡保。x-xx月，街辦已為轄區貧困戶發放最低生活保障金總計xx萬元，為x戶低保戶發放液化氣補貼xx元。
2、低保及低保邊緣困難民眾工作：廣泛宣傳xx區惠民行動的各項優惠政策和醫療救助政策，讓轄區全體居民都能及時了解並享受藥品零加價的醫療政策，並將政府為低保人員報銷的醫療補貼費用及時發放到低保及低保邊緣困難民眾手中。今年已為低保家庭救助門診和住院費總計萬餘元。發放臨時救助xx人次，xx萬元救助金。低收入認定xx人。
3、優撫工作：共發放各類撫恤金萬餘元，其中為轄區傷殘軍人發放傷殘金x萬元，定期定量救濟金x萬元，為無軍籍（定稿版）職工代發工資萬餘元。做好春節雙擁工作，走訪慰問轄區軍、警、民工作，發放慰問金、慰問品x萬餘元。
（二）社區服務水平不斷提升
1、進一步強化社區建設
一方面，進一步開展組織細胞化、管理民主化、服務自主化的社區院落自治工作。通過開展街道社區院落三級評比，促使院落管理模式更新、特色活動增多、居民參與度和滿意度、幸福指數不斷提高，促進轄區和諧。一方面，開展社區、社工、社會組織三社聯動工作，通過組織社區工作者參加社工考試，獲得相應職稱後加入到社會組織的建設中來。20xx年，x個社區共有xx人參加了社工考試報名工作。
一方面，開展文化門衛室建設，目前，東街3號，一環路南二段x、x號，南路x段號，xx街x號x幢門衛室建設將於xx月底前建成。街道還加強社區辦公用房建設，在公寓購商品房一套xx平方米，徹底解決了xx社區辦公用房緊缺的問題。
2、老年工作成效顯著
位於正街1號的居家養老服務中心目前已初步建成，有效緩解轄區養老難問題。今年還新建長壽食坊一個，有效緩解轄區xx歲以上老人中午就餐困難的問題。街道還積極組織xx歲以上老人體檢。
3、社會管理和公共服務專項資金使用規範20xx年以來，街道加大對專項資金的宣傳工作，廣泛發動社區居民參與到項目徵集中來，並區按要求進行專項資金的使用和歸檔工作。
三、20xx年科室的重點工作
（一）是進一步培育發展和整合社會組織，為下一步政務事務的外包奠定堅實的基礎。
（二）進一步完善街道困難民眾醫療救助方案，為區級困難民眾醫療救助工作進行有效補充。
（三）是街道加大對社區居委會自治組織的培訓，指導社區自治組織加大對院落自治組織的培訓和表彰評選工作。
（四）是加大社工人才隊伍建設。
（五）是聯合執法隊加大隊流浪乞討人員救助管理工作。
（六）是搞好惠民演出活動。
四、科室困難
目前，因科室人員退休、生病及區級部門收回等原因，致使科室人員嚴重不夠，多項工作無具體人承接。科室工作繁瑣，目前在崗正式人員3人，其中2人年齡較大，請街道黨工委酌情解決科室人員配置問題為謝。
街道辦事處保密工作總結範文 篇20
今年，xx區勞動人事爭議仲裁院在局黨委、行政領導的關懷和指導下，緊緊把握“精細化管理、信息化平台、科學化考核、數位化成效”的工作主線，在融合中思進取，在壓力中求突破，在收穫中謀創新，各項工作取得較好成效。首獲20__-20__年度xx市“文明單位”、市人保局“優質服務視窗”、xx區“志願服務優秀項目”、xx區“工人先鋒號”、xx區“20__-20__年度‘五好’事業單位黨組織”等榮譽稱號。被市人保局確定為“全國人力資源社會保障系統20__-今年度優質服務視窗”候選單位。
（一）精管理、重實效，多管齊下化爭議
1、按期結案任務圓滿完成
1-10月，總計受理勞動人事爭議案件6907件，結案6587件，已結案件中，裁決2793件、調撤及其他方式結案3794件，調撤率57.60％，比去年同期上升3.59個百分點。為當事人挽回拖欠工資等經濟損失愈5064萬元。10人以上集體勞動爭議案件39起，總計案件數1093件；涉及用人單位43家，勞動者825人，其中，外來務工人員占比達72%。
案件特點：
收案同比略降，群體性案件發案量減少。截至10月，仲裁案件收案總數較去年減少1073件，同比下降13.45%，但預期至年終仍將與去年基本持平或略低。其中勞動報酬、社會保險爭議、福利待遇及解除終止勞動契約類爭議降幅明顯。造成下降的主因一是群體性爭議案件呈下降態勢，較去年同期減少28起；二是社保案件1850件，較去年同期減少776件，降幅明顯。
39起群體性勞動爭議中，涉及勞動者825人，其中外勞力597人。上述群體性案件中半數以上由單位搬遷、股東變更、經營權轉讓等因素引發，勞動者利益性訴求增多，企業關停並轉引發爭議正成為群體性勞資矛盾的主要誘因。
製造業案發數居首，新設企業用工規範度低。已受理案件中，共涉及用人單位2386家，以國內合資居首，共1398家，涉及案件4042件，占總收案數58.5%，從行業類別來看，以製造業為最，共涉及683家，其次為批發和零售業共476家。
另從單位成立年限看，成立時間5年內的987家，占涉案單位總數的41.4%，6至10年的738家，占30.9%，10年以上的661家，占27.7%。爭議發案集中在新設企業。
單位解除契約不規範，勞動者一方敗訴率高。從案件請求看，涉及勞動報酬請求的案件數3305件，解除終止契約請求的2636件，社保請求的1850件，分別占總收案數的47.9%、38.2%、26.7%。除去社保案件單獨立案影響，上述案件主要多由解除終止勞動契約引發，其中又以企業解除的為主，為1431件，占該類型案件54.3%。
在勞動者訴單位案件中，總計以裁決方式處理6398項仲裁請求，其中勞動者全部敗訴的占43.8%，部分勝訴占39.5%，全勝的僅占16.7%。全部敗訴事項主要集中在勞動報酬、解除終止勞動契約，其中證據不足的占全部敗訴事項的57%，主張事項法律適用錯誤的占5%，無法律依據或超過法定標準的占4%。
2、基層指導工作深入精準
案件下移工作成效明顯。年中不間斷對13個鎮、街道、莘莊工業區設立的“1+13”仲裁申請代收視窗進行收案工作指導。並通過在仲裁網路中公布案件信息提供基層選擇調解。公開基層視窗聯繫方式，對每一位申請提交者予以引導調解，進一步發揮基層調解組織作用，加大先行調解力度，提升工作效能。今年以來，各視窗共代收申請書766份，就近申請仲裁的便捷效果日益顯現。
案前調解工作成效顯現。4月起調解受理庭設立一名專職案前調解人員，強化院內調解服務力度，當月調解案件數愈30件。該月經調解組織調解不成後受理的案件為229件，環比增長近一倍，受此影響，調解率亦環比增長10%，先行調解工作成效逐月顯現，我區綜合調解率隨之逐月提升，至9月達61%。
分庭建設、勞資糾紛預防、調解員培訓、帶教齊頭並進。自20__年起，仲裁員常駐華漕、浦江、江川、虹橋分庭辦案，今年下半年，另牽頭增設梅隴分庭及調解庭，並為其內部裝飾提供設計方案。在對街鎮調解人員進行帶教過程中，有針對性進行庭審技巧、文書撰寫等指導，使分庭全面承擔起妥善處置區域內發案的職能，案件辦理數逐年上升，截至目前分庭總計承辦案件721件。
3、工作聯動機制持續推進
（1）法院執行視窗。法院執行視窗是對接中心職能的重要組成部分，區法院派遣優秀工作人員在視窗常駐辦公，面向當事人提供強制執行受理服務。執行視窗設立至今，總計受理執行申請1634件。
（2）巡迴法庭。巡迴法庭啟用至今，區法院勞動爭議案件審判人員與仲裁院辦案人員定期溝通案件審辦情況，在綜合分析不服仲裁裁決起訴至法院案件情況的基礎上。形成由仲裁院、民一庭辦案人員共同參與的庭前調解、庭審觀摩、案件討論機制，為仲裁、法院提升案件審辦口徑的一致性架起橋樑。
（3）聯席會議制度。總計召開裁審聯席會議4次。通過例行座談溝通，及時通報收、結案工作情況並分析當季案件辦理特點，統一證據認定方法和原則、事實認定標準及依據，裁審理念深入交融，仲裁案件審辦質量得以穩步提高。20__年至今法院案件數量出現連續下降，重要原因之一即裁審對接促進了適法統一，提高了裁審處理結果的一致性，將部分矛盾糾紛提前化解。根據今年統計數據，在一中院20__年審結的1216件案件中，我區為337件，被撤銷案件僅為13件，較20__年50餘件大幅下降。
（4）案件研討。繼續深化法院與仲裁合作建立疑難案件裁審對接研討機制。就勞動爭議案件中當事人民事行為有效性認定、用人單位違紀解除合法性判斷、經濟補償金數額確定等十餘起案件難點問題進行了探討。
（5）信息共享。邀請區法院及一中院法官來院通報案件辦理情況或給予最新政策法規的講解總計3次；建立文書定期交流比對機制、裁審一致性網上分析制度，通過整體裁審比對、個案分析等多層面進行指標分析，一是減少或避免因主觀原因造成的裁審不一致情況發生;二是將客觀上的不同適法理念及時反饋至法院和市局仲裁處，為政策口徑的制定和調整提供建議。
部門聯動特色鮮明，社會效果明顯。一是與工商、法院、公積金管理等部門溝通，探索構建工作聯動機制。與區工商行政部門建立註銷監控函告機制，遇企業惡意註銷、逃避責任，仲裁即向工商部門發函提出註銷監控的請求，工商部門接函後即對涉案企業進行註銷監控，並將處理結果予以反饋仲裁院；仲裁牽頭制定監察、仲裁、法院突發事件應急聯動辦法，明確各方在同一勞資糾紛中的職責，有效提升服務效率；對因企業欠繳公積金引發的確認勞動關係群體性糾紛，及時發現苗頭，主動跨前一步與部門外單位取得溝通，磋商解決方案，並在由區府、基層鎮（街道）、區住房公積金管理中心等部門決策會中積極發揮作用，作出法律釋明，為區領導就此類新問題引發的矛盾所作決策提供建議。二是建立跨省市仲裁機構異地協作機制。針對來滬從業人員勞動爭議案件中，有關勞動關係確認難、勞動者在滬臨時居住地易變、單位工商登記資料欠缺、社會保險異地繳納、文書送達費時費力等情況逐漸成為影響仲裁辦案效率不利因素的現狀，仲裁院自八月起嘗試與涉案居多的外省市勞動爭議仲裁機構建立跨省市異地協作新機制，旨在提升勞動人事爭議案件審辦工作效率。主動與湖北省xx市仲裁處聯繫，收到積極回應。雙方商定，建立長期、穩定、有效的.仲裁業務協作關係，相互提供案件調查、文書送達等便利，從而落實為民服務宗旨的。
（二）強專業、提素養，人文底蘊育品格
1、教育培訓機制不斷完善
培訓制度常態化。我院高度重視對員工思想政治、職業素養的培養，年初制定全年的教育培訓計畫，使培訓成為員工自我提升、自我發展、自我價值實現的一項重要手段。邀請市仲裁、法院、社保、醫保、心理諮詢等部門就工作所涉及的各類問題開設專題講座8次，並通過院內交流等方式帶動辦案人員業務能力的豐盈和提高。年初開展的“感悟十八大、匯聚正能量”幹部職工政治思想和業務能力系列講座總計7場，通過邀請區法院、局政風辦、局工會、組織人保科等部門專家領導開設專題講座，觀看諾貝爾文學獎視頻、傳達市局政風行風會議精神等，在開年即集中火力，全方位提升幹部職工政治思想水平及業務能力。
考察調研收穫豐。4月初組織業務骨幹至xx市人社局及仲裁院進行工作調研，對其服務管理指揮中心、仲裁院、勞動人事爭議人民調解中心等部門的信息系統建設、爭議預防工作機制和便民舉措等方面的成功經驗留下深刻印象。我院迅即就太倉經驗展開研討，並制定詳細的改進計畫，落實仲裁信息系統管理的各項措施。
2、仲裁人員管理針對性強
專職隊伍建設。一是積極按照市局仲裁處安排組織工作人員參加仲裁業務培訓。落實教育培訓計畫，加強專職辦案人員的業務技能、思想素質培訓。在去年大部分人員通過國家人社部勞動人事爭議仲裁員證書換證考試的基礎上，本年度內及時梳理因產假等原因未能參加資格培訓人員情況，上報市仲裁，落實培訓發證工作。二是對從事行政管理類工作的員工，側重管理水平的提升。適時提供管理知識的培訓機會，使其具備現代管理理念，提高工作效率。對於從事業務辦案工作的員工，則結合員工的成長階段和業務水平，設計兩套成長方案：一類是書記員晉升仲裁員的成長機制；一類是專家型仲裁員的培養機制。同時，仲裁院結合員工自身特點，定期對從事行政管理類工作和從事業務辦案類工作的員工進行崗位調換，幫助員工確立最佳的職業定位。
兼職隊伍管理。20__年5月起市局組建由工會、律所、社會團體等機構人員組成的兼職仲裁員隊伍充實到我區案件審辦日常工作中，形成了市局選聘、區縣使用的統一管理模式，為減輕辦案壓力提供了較大幫助。本年度至今，10餘名兼職仲裁員在閔行仲裁院開展案件審辦工作，總計辦結案件213件，累計調解率63%。積極配合市局有關兼職仲裁員管理要求，為其提供如就餐等後勤保障，並配備專門的書記員輔助辦案，實行案件質量全流程把控等服務，為其順利高效辦案提供了優質環境。針對近期結案壓力，我院積極聯繫發動條線內各部門、區總工會以及企業聯合會骨幹力量參加市局組織的仲裁院資格證培訓，充實兼職仲裁員隊伍。
編制內外統籌。繼續本著“以人為本”的理念，對仲裁輔助人員實行同一對待、統一管理的方針。在員工成長方面，將仲裁輔助人員一同歸入年度培訓範圍，提高其綜合素質；在關懷員工方面，工會福利、療休養待遇一視同仁；在績效考核方面，實行向制度外人員傾斜的方針，確保其收入待遇。通過各項措施，確保仲裁工作人員隊伍整體穩定。
3、人文素養培育廣搭平台
交大實習基地建設。通過兩年多的建設，實習基地完成多個批次的實習生帶教、聯合辯論賽和模擬仲裁庭審工作，提升交大學生的法學理論與實踐相結合，提高院內仲裁員、書記員的自身帶教水平和業務素養。由院內工作人員指導、交大學生實際操作的法律診所，開辦至今已接受百餘人次的仲裁諮詢。
本年度院領導及相關庭室負責同志總計為交大法科特班及法律本科班學生開設11次院文化建設及勞動法律實務講座，並通過座談形式實現雙向交流，累計完成32名學生的仲裁崗位帶教實踐活動。法學碩士班部分學生在三季度開始，至我院進行為其三個半月的畢業實習。
《行之航（三）》編撰。全體幹部職工積極投稿第三期《行之航》，由幹部職工提供幼年、少年、成年三個時期本人或親朋好友照片的形式，為刊物文章進行配圖，提升刊物紀念價值和趣味性，目前已進入最後定稿印刷階段。
“仲裁員手記”投稿。《xx市人力資源社會保障》期刊與我院合作開設“仲裁員手記”欄目，我院發動幹部職工勤動腦、多動筆，結合工作實踐，將仲裁員在日常辦案中的心得與案件進展的描述融入文章，在全市人保系統亦屬首創。7月至10月已登載《勞動關係中的關聯企業問題漫談》、《我們心中的天平》、《突遇心理危機》、《離真相有多遠》多篇手記，獲各方高度評價。
（三）聚智慧、樹品牌，為民服務開先河
1、完善服務細節，鞏固“兩創”豐碩成果
便民服務舉措。一是按辦事接待的模式對立案視窗、檔案查詢視窗重新裝修，配置滿意度測評機、政風行風滿意度測評箱、接待人員銘牌，方便民眾對服務質量的監督；二是建立公開電話專人接聽制度，同時設定電話錄音，由立案庭負責人對接聽質量進行抽查和監督；三是在庭審區域設定便民服務箱，放置簡單藥品、一次性雨衣、一次性口罩、針線等物品，定期更換補充；四是專門配置溫水飲水桶，定時續水，以應百姓不時之需；五是設立院長、庭室長接待日及立案視窗值班長制度，確保視窗工作時間無間斷提供服務，優質服務理念深入員工內心。
案件綠色通道。嚴格落實面向孕期、產期、哺乳期的三期女職工及未成年工“愛心券”，重大集體案件“綠色通道”等工作制度，有效為弱勢群體維權開闢捷徑；採取“休息日仲裁庭”、日常延時庭審、快速留置送達等各類舉措促使案件快審快結。
2、大膽探索思考，創新為民服務舉措
“社保分案三步聯動，破解百姓維權難題”。面對大量社會保險爭議，我院全國首創“社保分案處理三步聯動”模式，為政府部門公共管理創新提供寶貴借鑑。該模式在立案時為社保案件單獨立案，確保社保裁決的有效性；審理中加強與社保中心溝通，建立社保核查工作機制；執行上與法院打通社保執行綠色通道，取得顯著成效顯著。法院執行庭與執行視窗積極配合社保生效文書的執行，為勞動者維權開闢綠色通道，填補了法律制度的空缺，至今總計執行社保案件4000餘起，為當事人社保權益的落實提供司法保障。該模式得到人社部仲裁司高度評價，市局仲裁處對此進行專題調研，以期在全市推廣。從模式中提煉的案例經過xx市依法治市領導小組從全市256件案例中篩選，經專家評審，解放日報及東方法治網公示，最終入選20__年度xx市依法治理20個優秀候選案例。
自主開發仲裁申請自助系統。結合觸摸、二代身份證及條碼識別技術，勞動者和用人單位只需通過螢幕點擊就可輕鬆完成申請書的填寫、案件受理及審辦情況等服務。通過掃描收件回執單上的條形碼，已申請案件的受理情況、審理進度、相關仲裁員的信息均能一目了然，節約了另行排隊取號諮詢的時間。該系統使長期以來仲裁視窗費時費力、反覆修改申請書的情形得到改觀，方便了服務對象，又將接待視窗工作人員從重複勞動中解脫，為視窗服務效能的提升創設了條件。我院配備專人對申請系統操作予以指導，目前170餘人通過該系統順利提交仲裁申請。
3、凝聚集體智慧，豐富仲裁品牌內涵
“閔行e仲裁”品牌推出。為落實局系統品牌創建工作要求，我院採擷“智慧閔行”城市建設關於“感知民生、互聯信息、智慧型管理、共享共用”的政府管理理念之精髓，積聚人文仲裁蓬勃向上之力推出“閔行e仲裁”服務品牌，旨在致力於以公正廉潔的形象向廣大勞動者與用人單位提供專業、高效、優質的服務，並將以人為本的科學發展理念滲透到工作的每一個細節，傾心化解地區勞資糾紛，精心鑄就仲裁機構社會公信力，為維護地區和諧穩定，貢獻源源不竭的正能量。
“智慧閔行”互動平台。今年，我院積極開拓為民服務渠道，積極關注區內重大工程及實事項目，三季度與區科委“智慧閔行”項目相關部門取得聯繫，擬在東方有線及中國電信開發的兩大電視信息互動平台進行仲裁相關信息載入，拓展便民服務渠道，提升仲裁工作民眾知曉度。目前已梳理仲裁流程、庭審規則、基層調解組織公開信息等目錄，並與科委溝通做好前期調研及資料準備工作。明年起還將就手機軟體客戶端信息載入事宜做進一步協商，擴大仲裁工作輻射面。
（四）為社會、愛公益，法宣職責善承擔
1、廣泛調動資源，形成法宣核心動力
拓展仲裁苑講壇法律宣傳服務廣度和深度。通過鼓勵院內資深仲裁員走出仲裁庭，分享其仲裁實踐心得，拉進政府部門與服務對象距離，有效樹立仲裁服務品牌，提升仲裁機構公信力。今年，與局五單式服務結合舉辦的基層現場講座累計10場，參與企業千餘家；參與錄製閔行零距離訪談節目8次，在fm102.7頻段播出，收到良好的社會反響。隨著講壇的影響力不斷擴大，講壇形式也在不斷創新，10月中旬，借力司法局法宣部門推出了“閔行書香法治講壇仲裁苑講壇”聯合公益講座取得良好活動效果。
自編、自導、自拍“仲裁法宣微電影”。由院內幹部職工自行構思劇本、參與攝製、目前完了第一期微電影“誠信就業”的所有場景的拍攝，已投入後期錄音和剪輯。全片製成後，將投入精力進行推廣和宣傳，這也是我院緊跟資訊時代步伐，做好民眾工作的一次有益嘗試。
2、積極關注公益，豐富職工業餘生活
年初，我院前往結對共建的古美街道平吉二村居委會進行節前慰問活動，向生活困難家庭送上大米、食用油等生活必需品。
在元宵節、中秋節、重陽節等節日，定期探訪中誼路養老院結對老人，送上自製的湯圓、餛飩及其他慰問品，與老人交流談心，通過組織老人來院參觀等一系列活動，培養職工良好的公德意識、向上的精神面貌。
通過近兩年來的不斷美化和創新，我院的員工加油站，圖書室“積微閣”、健身房作為我院三大文化名片，已成為員工“愛院如家”的棲息地，設計、布置和管理均由員工包攬。圖書室管理“三字經”，獨具匠心，開創職工管理文化先河。
建立新進員工院長談心制度、關心離退休及困難家庭職工，每季度組織慶祝集體生日，給予青年員工細緻周到的關愛。
開展了覆蓋全院的“節水節電”活動。在院內宣傳欄及條線平台上發布“節能減排我有責、愛院如家在堅持！”倡議書，鼓勵職工積極成為節能減排的倡導者和踐行者。
院內宣傳欄、花草的維護都由幹部職工親自動手，各庭室形成了獨有的庭室文化，在緊張工作之餘，起到調節身心，美化環境的作用。
街道辦事處保密工作總結範文 篇21
20xx年，**街道人社所在黨工委、辦事處的領導下，在區人社局的精心指導下，緊緊圍繞“民生為本，人才優先”的工作主線，凝心聚力，創新舉措，圓滿地完成了全年目標任務。現將工作開展情況總結如下：
一、就業再就業工作
20xx年我街共發放《就業失業登記證》41本，為66名符合條件的區級下崗失業人員辦理社保補貼，補貼金額約16萬元。市直社保補貼將在12月份開始辦理。完善建檔立卡貧困勞動者信息698人，幫扶建檔立卡貧困勞動者16人。
二、企業退管服務工作
根據市養老中心和區社保局的工作布置，我街在4-6月份對居住在轄區的市、區企業退休人員進行生存情況認證。對行動不便的退休人員人社工作人員還上門為其認證。全街共認證850人。
三、被征地農民養老保險工作
截止20xx年11月，我街共有1471人享受被征地農民養老保險，人社所認真審核失地農民相關的資料和信息，每月按照要求及時上傳信息，確保我街被征地農民養老保險打卡發放準確無誤，把好事做好，讓政府的惠民政策落到實處。
四、城鎮醫療保險工作
街道人社所提前謀劃，在辦理靈活就業人員社保補貼時宣傳醫保參保；配合校園安全大檢查到民辦學校、幼稚園給學生辦理參保；計畫生育入戶調查上門時一併辦理醫保；在菜市場等人員密集的地方擺宣傳台、到轄區破產企業家屬區現場給民眾辦理醫保。由於超前謀劃，廣泛宣傳，創新舉措，截止20xx年11月13我們共完成城鎮居民醫療保險參保24008人。
五、城鄉居民養老保險工作
為確保城鄉居民養老保險工作落到實處，我街召開會議進行專項部署，各村、社通過召開村民、黨員代表會、挨戶打電話、發簡訊等方式通知居民按時繳費。20xx年我街完成參保9607人。
密切關注農民工工資支付情況
根據建築內行業支付工資的三大節點，人社所都提前深入到轄區內所有建設項目進行大排查，對項目的業主單位、建設單位、用工數量、工資支付情況、負責人以及聯繫方式等逐一進行登記造冊，建立檔案。結合安全生產檢查對轄區企業進行摸排，做到每家企業和每個項目的情況心中有數。為保障轄區農民工及時足額拿到工資，街道成立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長的農民工工資支付應急領導小組，制訂了保障應急預案，分三個重點工作組，對轄區有拖欠農民工工資隱患的項目和企業落實主要領導包保責任制。由於摸排細緻，措施得當，在區勞動監察隊的大力支持下，20xx年端午、中秋兩節，轄區部分農民工到應急辦討薪的訴求都得到了妥善解決，沒有發生農民工討薪的重大惡性的事件，切實保護了農民工的合法權益，有效地維護了社會的穩定。
街道辦事處保密工作總結範文 篇22
200x年，縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計畫生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上台階的既定目標。
(一)狠抓“三規範一推進”，社區基層組織建設邁上新台階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網路的基礎上，重點加強了社區組織“三規範一推進”建設，即規範居委會辦公模式、規範社區工作制度、規範社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，並舉辦社區檔案規範化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解檔案歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規範化軌道。同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設定了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規範，公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社區服務中心，社區服務網路化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網路建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網路建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼稚園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院創建單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規範，開展環境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創建活動與豐富民眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業餘文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業餘生活，成為社區文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯繫，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10餘家，引進資金293萬元，超額完成了縣裡下達的任務。
(五)創新管理手段，計畫生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規範強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平台的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理，與網路開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟體，利用視頻採集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，製作舉報箱30個，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關數據，藉以發現線索，對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規範了計生工作秩序。
(六)加強幹部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，並以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰鬥力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社區幹部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程式，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規範化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民民眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計畫生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物，一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裡，街道社區工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網路建設、社會治安綜合治理、計畫生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新台階。
1、打造“四型”幹部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高幹部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高幹部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網路，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計畫生育服務平台，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規範化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。
街道辦事處保密工作總結範文 篇23
20xx年，是我們全面貫徹黨的__大精神和X委四屆三次全委擴大會議精神、加快社會主義現代化建設進程極其重要的一年。一年來，X道黨工委、辦事處以新的領導班子上任為契機，根據年初的工作部
署，結合社區的工作特點，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創新的精神，不斷改進工作作風，在保持社區穩定、推動社區兩個文明建設上做了大量的工作。
一、強化學習、明確責任，建設堅強有力的戰鬥集體。
（一）、抓好中心組學習，多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不迴避，努力增強解決矛盾的能力，達到了“自我剖析照鏡子，認真整改明路子”的目的。
（二）、抓住關鍵、突出重點，把對廣大幹部的教育工作放在了議事日程。除按規定在每周三、周五下午堅持理論學習外，平時還組織大家進行學習討論，並將每星期一作為辦事處例會日，對上周工作進行總結，對本周工作進行安排、部署。在學習上，我們做到了長計畫、短安排，年初制定了每季度學習計畫，並嚴格按照計畫進行落實。
（三）、把學習《中共中央關於加強和改進黨的作風的建設決定》做為加強領導班子自身建設的催化劑，及時組織學習教育廣大黨員解放思想、實事求是、與時俱進、善於觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合社區建設發展的要求。
（四）、__大召開後，街道黨工委及時組織幹部進行學習、討論，充分認識學習貫徹__大精神的重大意義，全面準確的把握__大的基本精神，按照理論聯繫實際的要求，大力發揚學以致用，指導實踐的優良學風，緊密聯繫工作中的實際，進一步作好改革發展穩定的各項工作。同時，把__大的學習教育活動有聲有色地在社區開展起來，利用討論會、報告會等形式，深入持續的開展__大的學教活動，在社區掀起學習熱潮。
二、抓好社區黨建工作，充分發揮街道社區黨組織在各項工作中 的領導核心作用。
（一）、年初，街道黨工委經過會議研究，明確制定了20xx年街道社區工作的重點，確定了今年要為社區居民解決的幾件大事，重點是做好危舊平房登記摸底工作、電網改造和水網改造工作，以及217國道改造工作等關乎社區穩定和人民利益的大事，為X全疆最佳投資發展軟環境創造條件；修建X年活動室和辦公陣地，加大社區綠化、美化，大力改善社區面貌。通過有目標、有重點的工作思路，為做好全年工作打好基礎。
（二）、有效發揮黨組織在社區的領導核心作用，組織領導社區各項工作的順利開展。在20xx年的危舊平房改造、X區電網改造工作和五公里社區217國道拆遷工作中，街道社區黨組織嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，時刻從居民的利益出發，站在穩定的大局上，做好說服、解釋、溝通工作，預防任何有可能發生的情況，發揮政府和基層民眾之間的橋樑紐帶作用。
（三）、加強黨組織自身建設。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和__大精神，抓好日常學習和長效教育，有效提高了黨組織的馬克思主義理論水平；在社區大力弘揚求真務實、開拓進取的精神；開展各項業務培訓，加強黨組織的執政能力建設，提高決策水平和執政水平；定期開展多種形式的活動，切實增強黨員黨性觀念；要求黨員幹部改變工作作風，注重與民眾的聯繫；堅持“三會一課”制度。
（四）、抓好組織建設。抓好大中專分配學生、入黨積極分子和預備黨員的培養工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，保質保量的為黨輸送新鮮血液，今年做好6名入黨積極分子的考察工作，對積極要求入黨的社區工作者，街道黨工委定期進行考察、談心，重點對他們進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線教育和黨的基本知識教育，是他們端正入黨動機，進一步堅定全心全意為人民服務的思想。舉辦了一期入黨積極分子培訓班；將綠洲社區黨總支領導機構進行調整，配備了綠洲社區居委會黨支部書記，使結構更加合理，更便於發揮作用；完成婦女聯合會、工會聯合會和共青團聯合會的組建工作，現已步入正軌，正在逐漸發揮作用。
（五）、抓好黨員教育管理。 加強黨員分類管理，教育分重點、有層次、有針對性。根據轄區各黨支部的不同情況，街道黨工委進行分區域、有層次、有重點的教育，對市原機械廠、運輸公司等破產企業下崗、離、退休黨員，主要開展以發揚黨員先鋒模範作用、帶頭進行生活自救和帶頭進行再就業為內容的教育，使他們下崗退崗不離黨；對X區黨支部外來經商務工的黨員，主要進行遵紀守法教育，使他們在務工經商中發揮黨員的應有作用；對機關工作的黨員，除按上級。
街道辦事處保密工作總結範文 篇24
工作目標：
牢牢把握春運工作的主動權和前瞻性，全力以赴防事故、保全全、保暢通，最大限度地為人民民眾順暢出行、平安返鄉、順利返程提供良好的道路交通安全服務保障。
制定方案，齊抓共管：
明確管理工作機制。把農村道路交通安全管理工作納入街道辦事處重要議事日程，構建政府主導下的管理工作體系。每月召開一次交通道路工作聯繫會議，會議認真研究我街道農村道路交通安全工作的重大問題。街道與社區、派出所簽訂道路交通安全目標責任書x份，實行嚴格的目標管理和獎懲制度。街道與所在轄區的企業（客運企業、貨運企業、多車單位、沙石場站、攪拌站、商砼站）、學校簽訂道路安全目標責任書份，企業與駕駛員簽定相關目標責任書。
強化企業源頭管理：
組織社區幹部、協同配合區相關部門，強化安全企業源頭監管，對客貨營運車輛掛而不管、汽車維修企業二級維護弄虛作假等違法違規行為予以堅決整治，加強對商砼站、砂石廠等重點貨運場站的監管，與交警、派出所建立聯合駐點或巡查監管制度，堅決制止超限超載車輛出場、出站。並深入轄區修理企業（廠）和汽車生產、銷售企業，摸排非法拼裝、改裝車輛及非法買賣拼裝、改裝車輛行為，及時將情況匯總上報。通過交警四中隊、協和派出所、協和交管辦開展大量的道路安全專項整治行動，累計開展專項整治x次，集中查處嚴重交通違法行為。其中對轄區四條非線道路的違法亂停整治處罰多達上千餘次，截至目前為止，街面違法亂停的現象得到了整改，在數量上比前期下降了百分之八九十。
廣泛開展活動宣傳：
為提高我街道轄區內機動車駕駛員的整體素質，減少交通事故的發生，街道交管辦工作人員利用勸導工作向民眾發放《平安出行、和諧交通》，《和諧春運、平安出行》以及《道路交通安全法律法規宣傳手冊》等宣傳資料x余份。這一措施在很大程度上提高了轄區內機動車駕駛員及民眾文明出行的整體素質，有效遏制了重大交通安全事故和一般交通安全事故的發生，保護人民民眾的生命財產安全。
建立健全各類工作檯賬：
建立道路交通安全宣傳教育台帳、機動車及駕駛人員基本信息台賬、農村公路基本情況台帳、交通安全隱患排查治理台帳、交通違法查糾台帳、車輛駕駛人情況台帳、道路巡查台帳等。並對所有台賬數據進行及時更新。
開展勸導：
為預防和減少道路交通安全事故，加強農村道路交通安全管理，及時糾正交通違法行為，預防和減少交通事故發生，在我鎮人口密集，車流量大的道路口設定了交通安全勸導點。我轄區內設定x個交通勸導站、x個社區勸導點開設日常勸導，對轄區內的交通違法和不文明行為進行勸導。勸導點位每天開展勸導工作，勸導人員做好勸導台賬記錄，目前為止共勸導人數x餘人次/輛。
街道辦事處保密工作總結範文 篇25
20xx年x月底，根據組織安排，我從區政府辦公室調到大關街道辦事處擔任主任一職。一年來，我在區委、區政府的領導下，在街道黨工委書記的帶領下，在班子成員和街道、社區全體工作人員的幫助支持下，既有考驗、又有收穫、也有差距，使自身服務大局、服務民眾的意識和責任得到進一步增強，開展工作、落實工作的方法和作風得到進一步改進，依法行政和廉潔從政得到進一步強化，通過街道上下共同努力，各項工作取得了一定的成效。現將一年來的思想、工作和廉潔自律情況總結如下:
一、注重學習與務實，努力增強責任意識和服務意識。
街道工作的綜合性、政策性、基礎性、務實性都非常強，既要有一定的政策理論水平，更要有服務民眾和做民眾工作的水平。履行好辦事處主任的職責，我深知責任重大，也感到壓力很大，並清醒地認識到我的能力和水平還有不足和差距。因此，我努力做到虛心學習、改進作風、增進融洽。
1、虛心學習。努力提高自身的素質。一方面加強政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和上級重要會議精神，並參加市委黨校的為期天培訓，進一步增強黨性修養、大局意識和執行意識。另一方面加強業務知識學習。特別是涉及經濟、管理、財務和廉政規定等方面的內容，我堅持通過多種形式進行學習，向班子成員、科室和社區負責人學習；在工作中學習；同時學習借鑑先進街道好的做法和經驗，融入工作。
2、改進作風。一年來，我始終堅持務實工作，圍繞立足服務居民、服務企業來抓工作。到街道工作後，通過分別召開各科室工作座談會、深入社區和重點企業調研等形式，及時了解掌握全面工作情況；在具體工作開展中，經常性地召開專題會議和督促檢查抓好落實，並且主動走訪區相關職能部門，匯報工作，爭取支持；同時，敞開大門傾聽民眾反映，專門設定接訪記事本，對合理訴求儘可能幫助解決，對無理要求做好解釋，還走訪有代表性的居民、困難居民家庭等，了解情況、進行慰問。
3、增進融洽。我感到班子的團結、上下的和諧是做好一切工作的基礎和前提。一年來，我始終尊重和服從黨工委的領導，在黨工委書記的帶領下，圍繞中心，服務大局，同時也感受到和體會到班子成員對我的關心和支持。在工作中大家遇事及時溝通，規範工作，共同解決，營造了一種團結協作、相互支持、狠抓落實的工作氛圍。
二、注重落實與創新，紮實推進和完成各項工作任務。
今年以來，根據區委、區政府的統一部署和要求，圍繞街道“三大樣板工程、三大服務品牌、三大工作保障”的工作目標，我和街道上下全體工作人員共同努力，創新工作，真抓實幹，較好地推進和完成了各項工作任務。主要抓了四個方面的工作:
1、抓街道經濟穩健發展
街道的正常運作和社會各項事業的發展，必須要靠發展經濟，增加稅收，因此我們始終堅持這一中心工作不動搖。一是著力提升財政實力。x-x月，實現財政總收入x萬元，同比增加。%，其中地方財政收入x萬元，同比增加。%，完成考核目標的。%；出稅x萬元以上企業已有家（去年全年為家），其中x萬元以上有x家。同時還抓好預算外收入的增收和管理，想盡辦法提高街道可用財力。二是著力拓展開放型經濟。強化招商引資一號工程，正視和克服無資源、無地塊項目等現實問題，採取有力措施，x-x月，完成市外實際到位資金x。億元，完成。%；實際到位外資萬美元，服務外包已提前完成全年任務。三是著力強化經濟工作機制。加大經濟考核力度，完善招商引資考核辦法，建立每月經濟分析會，每月分析報告制，同時加強對企業的服務工作。四是著力確保生產和生活安全。我始終度重視安全工作，落實轄區安全責任制，每季度召開安全工作例會，不定期對轄區重點單位進行檢查，督促整改隱患，今年以來未發生安全事故。
2、抓環境改善和管理
大關街道轄區舊有住宅小區集中、農居混雜、市場多、流動人口多等特殊情況，給城市管理帶來很大的壓力。我們堅持高投入、高標準、高強度抓城市管理和環境改善工作。一是加大動態管理力度。全年投入x余萬元加強保潔保序的'管理，圍繞創建全國文明城市，實施拋灑滴漏、偷倒渣土、拆違等各類專項整治xx余次，保潔保序、數字城管成績穩中有升。二是加大庭改推進力度。今年對x個社區幢住宅實施庭院改善工程，街道認真落實“四問四權”，建立協調機制，專題召開“兩拆”工作會議，目前各項工作進展順利，努力使這一實事工程真正惠民。三是加大環境改善力度。實施綠化天行動計畫，目前已種植大苗棵，完成計畫%；基本完成南九苑綠化提升工程，順利完工居民反響強烈的德勝新村綠化修剪工程。垃圾分類全面鋪開，總結推行翠玉社區垃圾分類實名制經驗，垃圾分類準確率、投放準確率得到提升。四是加大市場管理力度。抓好大關夜市和西三苑等x家農貿市場的規範有序管理，一方面加大投入改造提升，另一方面強化內部管理，市場品牌進一步打響。
3、抓民生保障和服務
一是勞動保障工作紮實開展。積極爭創充分就業街道，舉辦三期“送崗位進社區”招聘會，先後提供崗位約x個。x-x月，新增城鎮就業人員x人，失業人員實現再就業x人，其中困難人員再就業達x人。加強勞動監察，建立勞動糾紛調解室。二是養老服務工作深入推進。“七彩陽光”居家養老各項服務進一步開展，陽光食堂為位老人提供固定用餐並享受折扣；陽光健康坊、陽光信箱、陽光驛站等服務載體取得實效。此外，加強社區建設，建成了、兩個社區公共服務站。三是草根文化品牌打響。投入xx余萬元，豐富民眾文化生活，開展歷時三個月的“愛在大關”草根人家系列主題活動，編印和發行《草根人家》書籍。四是計生工作服務惠民。計畫生育率達%以上，紮實開展惠民工程。
4、抓“平安大關”建設
一是建立“四色”預警考核機制。按各社區前三年案件平均數，把街道八個社區劃分為三類社區，劃分藍、黃、橙、紅四色預警，根據不同情況採取相應防控力量、預警機制和群防措施，進一步增強社區開展治安防控工作主動性，做到防控措施與警情同步。二是加強人防技防配套，提高防範能力。加大投入電子監控投入力度，劃撥x萬元經費對小區內損壞無法使用的電子監控進行了修復和日常維護；開展以“法律六進”活動為主要內容的“六五”普法教育。
三、注重規範與執行，嚴格廉潔自律和一崗雙責。
我始終覺得廉潔自律是每一位黨員幹部最起碼、最應該做到的，作為街道辦事處主要負責人更應該以身作則，率先垂範，做到警鐘長鳴，防微杜漸。按照黨風廉政建設責任制和廉政準則的要求，一是我遵循制度管事、管物和管財。如在財務工作管理方面，完善財務管理制度，按照街道財務規定嚴格控制開支，規範開支，一萬元以上開支經黨工委集體討論確定；對於社區財務也認真把關審批；在小型工程項目建設方面，根據區檔案規定，結合實際，制定出台了街道xx萬元以下工程項目招投標管理辦法，由街道招投標領導小組規範實施公開招投標，杜絕暗箱操作；在街道房產出租方面，制定了出租管理辦法，通過公開招租，使國有資產增值。二是落實一崗雙責。特別是在了解和聽取各科室工作情況中，要求科長帶頭嚴格執行制度規定，乾成事，管好人。三是接受街道人大對辦事處工作的監督，及時報告預算情況和實事工程情況。
回顧一年來的思想工作情況，離要求還有差距，還存在著不足之處，如創新工作的思路辦法缺乏，工作力度還有待於增強。我將在今後的工作中加以改進，懇請組織上和同志們對我提出批評和幫助。
街道辦事處保密工作總結範文 篇26
200_年，縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計畫生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上台階的既定目標。
(一)狠抓“三規範一推進”，社區基層組織建設邁上新台階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網路的基礎上，重點加強了社區組織“三規範一推進”建設，即規範居委會辦公模式、規範社區工作制度、規範社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，並舉辦社區檔案規範化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解檔案歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規範化軌道。同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設定了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規範，公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社區服務中心，社區服務網路化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網路建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網路建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼稚園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院創建單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規範，開展環境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創建活動與豐富民眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業餘文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業餘生活，成為社區文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯繫，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10餘家，引進資金293萬元，超額完成了縣裡下達的任務。
(五)創新管理手段，計畫生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規範強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平台的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理，與網路開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟體，利用視頻採集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，製作舉報箱30個，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關數據，藉以發現線索，對__年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規範了計生工作秩序。
(六)加強幹部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，並以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰鬥力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社區幹部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程式，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規範化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民民眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計畫生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物，一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裡，街道社區工作總的指導思想是：以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網路建設、社會治安綜合治理、計畫生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新台階。
1、打造“四型”幹部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高幹部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高幹部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網路，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計畫生育服務平台，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規範化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。
街道辦事處保密工作總結範文 篇27
20xx年，街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居、數字、平安、人本、和諧”的總體目標，團結帶領全街幹部職工和社區居乾，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實幹、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各項目標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下：
一、主要工作目標完成情況
預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。
完成社區便民網點建設項目2個。
養老保險擴面人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
新增就業人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。
我街被市委、市政府授予全市和諧社區建設示範街道的榮譽稱號。
預計全年格線化管理與服務案件按期結案率為96%。
做好了山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息總計450套。
認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動陣地。
黨組織及黨員幹部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上訪；無計畫外生育；安全生產、食品藥品安全無重大安全事故。
二、主要工作舉措和成績
（一）突出“做大做強”，街道經濟全面提速
一是實施“工業強街”戰略。充分發揮山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業及建築企業戶數占三分之二以上，在稅收前十位的企業中，工業企業有8戶，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨幹稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業穩步成長，全街納稅5-10萬元的企業16戶，納稅10-20萬元的企業8戶，50-100萬元的企業10戶，100萬元以上企業6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規模化發展的潛力。
三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼稚園、中國小校騰退閒置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。
四是大力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走訪，宣傳循環經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業台帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建築材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經營環境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為武漢鑫凝特種建築材料有限公司聯繫政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做大做強。
（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制，採取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主幹道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小遊園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭遊園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的`試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關幹部和居民民眾中
大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，並對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放資源回收筒，協調環保部門定期回收。
三是加大“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30餘次，參加活動和受教育的人數達6000餘人次，促使民眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
四是加強格線化規範管理。對區格線化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到台帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，最大限度的處理好各類投訴。
街道辦事處保密工作總結範文 篇28
20xx年X街道民政辦在各個部門，各級領導的支持下，做了一些工作，取得了一些成績。民政工作主要包括社區建設、救災救濟、醫療救助、復退軍人撫恤金髮放等。
一、通過與市民政局、市電訊部門多方聯繫、協調、開通了社區民政網路，使社區的部分業務通過網路傳送，大大提高了工作效率。
二、根據柳州市20xx年關於社區用房的有關檔案，督促社區與轄區房開商落實社區辦公用房事宜。目前，XX社區、XX社區已落實了辦公用房。
三、關心特困重病人員，今年共為X位重病人員辦理了醫療救助，救助金額為X元，幫助他們解決了一些困難。
四、幫助X社區重病人員辦理了城鎮“三無”人員補助，並協助社區把他送到市XX醫院住院治療。
五、在今年洪水期間，民政辦全體人員積極投入到抗洪搶險中，及時上報受災情況，並為受災民眾爭取到救災物資T恤70件，八寶粥900聽，救災款1020元，及時發放到受災民眾手中。
六、建國60周年大慶期間，認真做好復退軍人思想工作，及時落實各項優撫政策，使本街道的復退軍人中無一人到北京上訪。
七、及時發放各項救濟金、優撫金、保障了低保人員、傷殘軍人、復退軍人、參戰退役人員的日常生活開支。20xx年112月發放的各項金額如下：
街道辦事處保密工作總結範文 篇29
今年以來，__街道在區委、區政府的正確領導下，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以區委、區政府奮力建設“宜居宜業的現代化山海品質新城”的發展目標為行動指南，緊緊圍繞街道中心工作，全力落實“大活動保障”重點任務，紮實推進“靚麗水岸新城”建設，攻堅克難、務實創新，較好的實現了全年的目標任務，推進街道總體穩定有序發展。
一、__工作完成情景
全年預計完成地方財政一般預算收入51388萬元;實際利用內資6億元，完成年計畫60%;實際利用外資150萬美元，完成年計畫6.5%;出口創匯預計2500萬美元，完成年計畫83.3%;跟蹤轄區投資項目28個、房地產項目15個，完成固定資產投資額53.6億元。
(一)以“新舊動能轉換”為引領，經濟發展質量在品質引領中有了新突破
推進重點項目建設和招商引資工作。合肥路國小成功“交地”;進取引進和培育摩比埃奇等人工智慧和科技信息服務三家外資企業;新引進中誠海諾和泰和陽明項目落戶，構成具有較強競爭優勢的產業特色集群;完成4號線涉及董家下莊站、嶗山科技城站、張村站地上附著物補償拆除工作;協助完成11號線沿線綠化工作。改善營商環境和服務工作機制。成立__街道企業家聯盟，建立__街道新舊動能轉換載體信息平台及“觀__”手機端APP，制定《__街道新舊動能轉換工作方案》、《__街道科技創新和招商引資扶持政策》等檔案，構建最佳化“親”“清”共融和務實的政商環境。試行出台《__街道黨工委、辦事處關於社區獎補類工程建設項目和資金管理實施意見》，引入青島諮詢院嶗山分公司從政策上和專業上對項目進行內部審核。開展__街道企業走訪活動，幫忙青島天人環境股份有限公司等20餘家企業獲得銀行授信約1億元，幫忙海克斯康、歐特美、宏大紡機等重點企業解決停車難、貨物運輸困難等實際問題。加強財源建設工作。青島萬寶行汽車銷售服務有限公司、青島諮詢院嶗山分公司、青島鼎譽商業保理有限職責公司等一批優質企業相繼落戶;對稅收貢獻較大企業進行獎勵，極大調動了企業的生產進取性。
(二)以“大活動保障”為契機，街域環境品質在產城融合中實現新提升
聚力推進張村河流域水環境修復。在截污口改造基礎上，實施雨污分流工程，目前已進入收尾階段，累計敷設雨水管線92.6公里，污水管網累計敷設284公里;張村河道牟家、漫水橋等重點區域清淤1550米，外運淤泥14.8萬立方。聚力推進消防安全隱患綜合治理。峰會期間，成立六個安全隱患整治專班，加強聯合執法，發揮社區兩委成員、黨員、居民代表、群防群治的力量，構成整治合力。按照“關、停、拆、斷、封、打、看”七字要求，對重點隱患區域進行摸排治理，利用“專業力量+格線力量+群防力量”構成全覆蓋、無盲點的消防安全防控體系，全力做好大活動保障工作，被評為“青島峰會保障工作先進團體”。聚力推進城鄉環衛一體化。全年共發現問題1500餘件，下發月檢通報10期，罰款40500元;完成科苑緯三路與科苑經二路路口、株洲路等5處主次幹路的`垃圾桶退路進院工作。選取張村河南社區等四個區域作為垃圾分類的試點。聚力推進“大活動、國家衛生城市複審、省級環保督察”保障工作。完成了青銀高速兩側、龍崗路、天馬澗等區域的環境綜合整治提升;開展老舊樓院環境整治;如期完成在冊的“散亂污”的整改;按時間節點完成20件日常環境投訴件辦理;較圓滿完成__年中央環保督察12個主辦案件回頭看督察，順利辦結20__年新投訴的省級督察組交辦的民眾信訪案件22件。
(三)以社會和穩定為基礎，城市管理水平在美麗__建設中到達新高度
加快拆違及“拆違+”工作。持續堅持高壓態勢開展違建治理，20__年共拆除違法建築25__處，總計面積562512平方米，超額完成20__年25.0879萬平方米的拆除計畫，拆除量列全區第一;全面落實“拆違+”工作方案，綠化面積6.5萬餘平方米，硬化面積5000餘平方米，粉刷面積10萬餘平方米，真正做到“拆除一片、清理一片、利用一片”。完善“三建聯動”格線化治理工作。建立健全街道、管區、社區、格線為架構的“三建聯動”格線化治理體系，完成5個管區、22個社區工作站掛牌投入使用，投入百餘余萬元將街道視頻會議系統延伸至各社區，進一步加強格線化治理規範化建設;加強對格線員日常考核力度，切實保障“網中有格，格中有人，人盡其責”的格線化治理模式落實落地。強化安全生產管理工作。建立安全生產長效監管機制，全面加強格線化監管工作，認真組織開展安全生產專項整治。建設完成3個一級微型消防站，11個二級微型消防站並投入使用。完成81家小微企業的“雙體系”創立驗收，並對部分搬遷和關停的企業進行跟蹤與補充。提升護林防火、防汛工作。全年無森林火情，圓滿完成上合峰會山林安全保障任務，被區委、區政府評為__-20__年度森林防火先進團體。全面落實各項防汛措施，全年共排查整改防汛隱患26處;建立街道、片區、社區三級河長組織體系，加大河道、庫塘巡查整治工作。全力做好信訪維穩工作。
(四)以“鄉村振興”為抓手，民生事業在增強居民獲得感、幸福感中展現新篇章
進取推動安置區回遷工作。__片區整村改造項目於20__年啟動，是嶗山區首批以“淨地招拍掛”模式實施改造的項目，在區、街、社區三方共同努力下，最最終20__年11月11日圓滿完成了__片區1500戶5000餘居民的回遷安置工作。牟家安置區項目工程已全部結束，竣工驗收已完成，具備回遷入住條件，目前已針對社區回遷存在的問題提出了解決思路構成了工作報告，下步將提報區相關專題會進行研究。持續開展清潔取暖改造工程。在借鑑去年張村河南岸“氣代煤”改造成功經驗基礎上，啟動了張村河北岸8個社區“氣代煤”改造工程，涉及居民5000戶，經過5個月的努力，共完成埋地管施工總長度約12公里，架空管施工總長度約120公里。目前全街道入戶開通工作已基本完成。深化落實殯葬管理改革。建立殯葬改革工作考評機制，將新增骨灰進懷念堂、散亂墳墓治理、私建亂售墓穴(格位)等行為全部納入街道科學發展綜合考核體系，對嚴重違反殯葬工作管理制度的實施一票否決制;統一對社區紅白理事會成員進行完善調整，理事長全部由社區書記兼任，全程做好殯葬過程中的相關手續辦理及服務保障工作。10月1日至目前，全街道共去世53人，進入懷念堂安放41人，未出現1例亂埋亂葬現象。全面啟動清產核資暨農村團體產權制度改革。對剩餘13個未改革社區開展農村團體產權制度改革，年底前完成本年度農村社區的產權制度改革任務。結合各社區實際，開展農村團體資產清產核資工作。目前，清產核資工作已高分經過區級驗收。全面推進教育文化體育發展。著力打造西韓社區、枯桃社區、溫哥華社區新時代禮貌實踐站的試點;成功舉辦了首屆青島花卉博覽會暨第xx屆青島枯桃花卉節;組織各社區舉辦“歡樂新__”廣場舞大賽、“戲曲、器樂、卡拉ok”大賽、“不忘初心、唱響祖國”慶國慶合唱比賽;建立了青島市首家24小時街區圖書館並正式開館。對張家幼稚園進行修繕，改善辦園條件;採取“走出去+請進來+園本培訓”方式多層次最佳化教師隊伍，提高教學水平;“海棠詩社”評為青島市終身學習品牌，全方位打造學習型社會。
(五)以全面從嚴治黨為基礎，服務型政府建設在不斷加強自身建設中開創新局面
規範組織生活，夯實黨建基礎工作。高標準抓好黨員教育培訓、“三會一課”、計分管理、主題黨日等工作，實現街道3600餘名黨員學習全覆蓋、精神全貫徹、要求全落實。加大軟弱渙散黨組織整頓力度。深入開展基層黨建標準化建設。重點圍繞“黨蘊華都”黨建品牌，打造華都社區黨建示範點;在枯桃管區和枯桃社區打造鄉村振興示範點;圍繞西韓社區整村改造後具有新時代特色的“和美西韓”，打造生態宜居、鄉村禮貌黨建示範點，增強基層黨組織的組織力和全體黨員的凝聚力、戰鬥力。貫徹落實“一次辦好”改革，最佳化營商環境。新建兩處管區便民服務中心，就近服務社區民眾，打通服務民眾最終一公里。同時深化“一次辦好”改革，加強對服務視窗工作人員教育管理和業務知識培訓，轉變服務理念，推行幫辦代辦，供給主動服務，打造良好的營商和便民服務環境。持續正風肅紀，全面落實從嚴治黨。制定了《20__年度從嚴治黨工作要點》、《__街道黨員領導幹部廉政談話實施辦法(試行)》等制度，強化了對幹部紀律的約束;進一步發揮好紀工委監督職能，結合環保督查等重點工作組織開展了重點領域監督檢查、中央八項規定精神落實情景專項自查、形式主義官僚主義專項自查，並牢牢把握“四種形態”，嚴肅查處民眾身邊的不正之風。
街道辦事處保密工作總結範文 篇30
今年是學校實現“齊心協力，改革創新，苦幹三年，實現農大歷史性跨越”的第二年，也是檔案館成立後的第二年。在這不平凡的一年裡，在學校的正確領導下，在全館工作人員的共同努力和各單位的支持下，比較圓滿完成了工作任務，檔案工作有了較大的發展，現將具體情況總結如下：
一、主要任務完成情況
1、實現實質合併，統一辦公、統一管理。
去年x月檔案館成立時是東、西校區兩地辦公，為了整合資源、形成合力、提高工作效率，按照學校要求，上半年先後將東校區人事檔案、研究生檔案和綜合檔案全部搬進館內，人員也集中統一辦公。為做好這一工作，重新調整改造了庫房、增加了多平方米的庫房面積，安裝了立方米的密集架。
2、統一規章制度，建立起檔案管理基本組織架構
檔案館成立以前，檔案管理分兩校區運作，規章制度也不統一。建館以後實現統一管理的關鍵是不僅從組織形式上、更要從規章制度上統一。因此，我們今年的重要工作是制定檔案管理辦法、各門類檔案管理實施細則及有關規章制度。在全館人員的共同努力下，截止到**月中旬，學校已經批准下發了《中國農業大學檔案管理辦法》、《中國農業大學人事管理暫行規定》以及黨群行政等各門類檔案管理實施細則、《中國農業大學人物檔案徵集管理辦法》、《中國農業大學立卷部門檔案工作考核辦法》等**項規章制度，已下發各單位貫徹執行。同時，為了建立有效機制，我們還明確了內部管理機構及負責人，討論制定了各室任務分工及工作人員崗位職責等規章制度，使檔案館管理組織架構基本建立起來，對充分發揮和調動檔案工作人員積極性起到了促進作用。
3、舉辦兼職檔案員培訓班，加強業務指導，調動各立檔單位積極性。
檔案是學校基礎工作，要做好這一工作必須充分發揮各立檔單位積極性。要真正從原分校區管理到集中統一管理，必須在統一檔案管理規章制度基礎上，各單位兼職檔案員掌握具體的歸檔方法，否則統一管理就是空的。因此，我們舉辦了兩期兼職檔案員培訓班。就檔案的地位、作用及歸檔方法、要求向**名兼職員作了講解。通過培訓，使兼職檔案員檔案意識增強了，明確了自己的職責，掌握了具體的歸檔要求。
4、齊心協力抗非典，堅守崗位不停工。
非典疫情給全北京乃至全國人民造成了嚴重危害。檔案館在學校領導下，積極抗擊非典的同時，堅守崗位，做好搬家準備工作、歸檔及檔案利用、制定檔案管理辦法、建章立制工作。就是在非典特別嚴重的時候，也沒閉館，工作人員始終堅守崗位。另外，工作人員積極參加機關分黨委安排的門衛值班及向非典患者家屬獻愛心活動。
5、購置計算機等辦公設備、家具，為做好檔案工作創造物質條件。
學校支持檔案工作，撥**萬元設備專款作為檔案館成立啟動費。為了能儘快使辦公設備到位，解決辦公基本條件問題，我們在非典期間，積極與廠家聯繫，購置了六台計算機、三台印表機及其板台、沙發、檔案櫃等辦公家俱，為實現統一辦公提供了物質條件。
6、配合百年校慶，開展名人志編寫、百年畫冊編輯有關工作。
學校為迎百年校慶，決定編寫校慶叢書，其中名人志和百年畫冊主要任務由檔案館承擔，如名人志共收錄名人x余名，其中x人由檔案館承擔，現已初步完成**餘人的撰稿工作。百年畫冊編輯方案目前已經學校批准，基礎工作正在準備之中。
7、精心籌備，於**月**日召開學校檔案工作會
召開學校檔案工作會，宣傳檔案法規，強化檔案意識，規範檔案工作，這是檔案工作者多年的願望。經過全館人員共同努力，精心準備，學校檔案工作會終於在**月**日順利召開。這是自兩校合併以來第一次召開檔案工作會。江樹人常務副校長出席會議並做了重要講話。會議總結交流了學校檔案工作，討論通過了對各立卷單位考核辦法，決定以後每兩年評選一次檔案工作先進單位和個人。會議還布置了*年歸檔工作和徵集名人檔案工作。財務處、研究生院等各部處各學院檔案工作負責人和兼職檔案員**餘人參加會議。
8、加大宣傳力度，開展檔案現代化管理有關工作
第一，招聘了大學本科畢業生x名，充實檔案隊伍
經過多方面努力，終於從南京大學選拔一名檔案專業信息管理方向畢業的本科生，為加強檔案現代化建設做人才上的準備。
第二，檔案館主頁於x月開始公布，運用農大網路宣傳檔案工作。經過一段時間運行，於**月又進行了全新改版。改版後的檔案館網頁，對檔案工作信息宣傳加大了，對各立卷單位服務方便快捷了。
第三，多方調研，確定購買南大之星軟體系統，開展檔案現代化管理工作。
9、以對農大高度負責的態度，做好歸檔和利用服務工作
經過對兼職檔案員的培訓以及加強宣傳工作，使得*年歸檔情況明顯好轉。今年綜合檔案共歸檔卷、件;人事檔案歸檔*余份;綜合檔案利用卷、件;接待學生參觀多人次;人事檔案利用查閱*人次，借閱x人次，轉遞件。教學檔案積壓未歸的**年以前成教檔案今年也已歸檔。目前，除統戰部、宣傳部照片檔案等個別單位未歸檔以外，其他單位均已完成*年歸檔工作。
10、認真做好*年度考核和期滿考核聘任工作。
學校結合深化人事等五項改革，布置了*年度考核和期滿考核聘任工作。檔案館按學校要求，認真做好考核聘任工作。通過個人總結、述職民主測評完成了考核工作。聘任工作通過設崗、公布崗位職責、任職條件進行公開招聘。檔案館把新一輪聘任工作作為進一步加強檔案工作的契機，要求每位檔案工作者對自己的工作進行全面總結，特別是對存在問題及解決問題的辦法、 今後打算進行交流。在聘任過程中注重改進工作，對分工做適當調整，同時，做好思想工作，使考核、聘任工作平穩進行。目前已將資格審查意見上報學科評議組。
二、工作經驗體會、不足和今後打算
1、工作經驗體會
第一，領導重視是做好檔案工作的關鍵
檔案館在去年x月成立後，於**月結合舉辦農業院校檔案工作協作組第十四次會議，舉行了檔案館成立揭牌儀式。李晶宜常務副書記到會並做了重要講話，她對各單位檔案工作負責人提出了按照教育部關於三納入、四同步做好檔案工作的要求;今年元月九日，主管檔案工作的江樹人常務副校長到館裡聽取工作匯報並進行了考察，對檔案館工作進行指導;九月十日，瞿振元書記為《中國農業大學檔案管理法規章制度彙編》題了詞：“充分發揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革和發展服務”。領導的重視，為我們積極開展檔案工作創造了好的氛圍，同時也為檔案工作指明了發展的方向。更是對我們莫大的支持。如：江校長來考察後，與有關方面協商決定，給檔案館建館啟動費拾萬元，解決了我們辦公的硬體條件問題。
第二、精誠團結，勇於奉獻是做好檔案工作的基礎
檔案工作平時不起眼，也不引人注目，因此常常被忽略;但檔案工作又是一項對歷史負責、為現實服務、替未來著想的起依據憑證和延續歷史作用的極其重要的工作。檔案工作者本著對學校高度負責的態度，不計名利得失，默默工作著。如：在學校機關人員編制少，檔案管理人員只能走專業技術系列而不能走職員製造成待遇低的情況下，工作人員仍努力勤奮工作，相互支持配合。成功召開學校檔案工作會，就是全體檔案工作者共同努力的結果。
2、工作中的不足和今後打算
第一，宣傳力度需要進一步加大，全員檔案意識不夠強
由於宣傳工作力度不夠大，工作還欠積極主動，特別是對檔案法規宣傳力度不夠。因此，造成全員意識缺乏。有的單位不能自覺主動歸檔，有的單位歸檔質量不好，甚至根本不做整理就統統交到檔案館。目前，檔案館庫房內檔案整理有的不夠規範，需要投入大量人力物力。今後需著力加強宣傳，強化檔案意識。
第二，理論提高不夠，在與兄弟院校交流中缺少重量級論文
檔案工作人員每天忙於工作，又加上經費少，不能多人外出考察學習，造成工作人員理論提高不夠。在今年三次檔案工作會上，沒有中國農業大學檔案館的論文參加交流，只是口頭介紹學校檔案工作情況，這是與我們學校的地位不相稱的，今後需加強學習，善於總結，提高理論水平，做好編研工作，力爭寫出高水平論文。
第三，檔案現代化管理工作需加強
隨著時代的發展，社會信息化程度越來越高。目前學校檔案管理現代化處於起步階段。如何落實瞿書記提出的“充分發揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革和發展服務”，我們必須做出艱苦的努力。一方面，學校需加大投入，另一方面，我們必須做好基礎工作，加強管理，充分發揮各部處各單位積極性，相互支持，形成合力。只有提高檔案管理的現代化水平，檔案的作用才能得以充分發揮，達到為學校改革和發展提供高水平服務的目的。
一流農業大學要有一流檔案，這是我們檔案工作者的奮鬥目標。
街道辦事處保密工作總結範文 篇31
xx街道位於市區南郊，東臨烏，南銜，西接綠色產業園區，北靠城區，xx區市場園區，下轄x個行政村，x個社區，轄區面積x.xx平方公里，現轄區總人口約x.x萬餘名左右，其中戶籍人口x名，流動人口x余名，從x年至x年，街道（鄉）已連續xx年在柯城區計生目標考核中獲一等獎，並先後被授予：x市“九五”期間計生工作紅旗單位，全國婚育新風進萬家活動先進街道，x市全市人口和計畫生育工作示範街道等榮譽。今年來，人口與計畫生育工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在人口計生局的具體指導下，深入貫徹落實《柯城區x年度人口和計畫生育工作目標考核實施方案》堅持國策、依法治理、強化服務。取得了一定的成績，現總結如下：
一、人口與計畫生育各項指標完成情況。
x-xx月全街道共出生xx人，其中計畫內生育xx人，計畫外生育x人，計畫生育率.%；死亡xx人，女性初婚xx人，街道現有育齡婦女x人，其中已婚育齡婦女x人，落實各種節育措施x人，節育率.x%，應徵收社會撫養費總計例，今年完成徵收x例，今年新增一例。全年共為對夫婦辦理了一孩生育登記，對婦夫辦理二孩生育登記，x對夫婦辦理了再生育證。
二、人口與計畫生育工作的主要措施。
（一）認真落實目標管理責任制。
為了切實加強對人口與計畫生育工作的領導，適應計畫生育工作目標由穩定低生育水平轉向促進人口長期均衡發展，要求更高，難度更大，任務更重的新形勢。街道始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓，負總責為核心的人口與計畫生育目標管理責任制，堅持計畫生育“一票否決”制。年初專題召開全街道人口與計畫生育工作會議，街道與各村、居簽訂人口與計畫生育目標管理責任書。村、居又與轄區內單位簽訂人口與計畫生育目標管理責任書，做到目標明確、層層分解，責任到人。其次加大村、居幹部考核力度，進一步強化目標的落實，三是堅持每月至少一次的計生例會，學習上級檔案要求，上報材料分析存在問題，布置工作任務。四是確保計生事業經費投入到位。在村（居）宣傳教育、計生環孕檢考核以及外出省內、外落實計畫生育工作等項工作中予以充分保障，保證了計畫生育工作的順利開展。
（二）提升宣傳服務水平。
1、鞏固傳統宣傳模式，通過人口學校、宣傳櫥窗、宣傳標語、宣傳讀本等手段，努力營造計畫生育政策為國策的氛圍。全年共發的各類計生宣傳資料x余份。
2、探索新路子，如微信網路宣傳，結合美容、養生服務宣傳，充分利用衛生院醫療資源開展計生保健類宣傳等方式，結合當前時代特徵拓展宣傳陣地。
3、深化優質服務，圍繞“隨防服務”、“陽光計生”、“關懷關愛行動”、計生貧困家庭走訪“等活動，按照利民、便民、親民等工作形式，全心為民服務。全年共為對夫婦辦理了一孩生育登記，對婦夫辦理二孩生育登記，x對夫婦辦理了再生育證，共為x餘人次已婚育齡婦女免費“三查”，對落實各項節育措施的育齡婦進行術後隨訪，x-xx月共為x餘人進行了術後隨訪，免費為x餘人發放了避孕藥具。
（三）抓好獎撫、特撫工作。
按照區計生局的工作布置結合街道實際，做到工作早準備、排摸要細緻、政策緊把握、宣傳應到位的要求，扎紮實實地開展獎扶、特撫工作。今年全街共有xx名對象符合獎扶標準。
（四）進一步強化流動人口管理與服務。
流動人口管理一直是計畫生育中的一項難點、重點工作，今年來街道按照區計生局的工作要求，積極開展清查工作，錄入、更新信息多條，充分利用全員服務平台、公安平台、育齡婦女信息系統、查環查孕系統等信息平台進行流動人口管理，同時結合各村實際、結合安全生產大排查、傳銷排查等警民共同參與調查的機會，做好流動人口清查工作，在全員平台上做到及時提交反饋，認真完成各項指標任務。
（五）依法行政，文明執法。
隨著計生工作形勢的變化，法律、法規的建立，建全，對從事計生工作人員的要求越來越高，因此街道結合加強基層組織建設學習活動，組織了多次的法律、法規的學習，增強街道、村、居幹部、民眾的法制觀念。執法中，我們做到亮證執法、文明執法、力求說服、程式合法，應徵收社會撫養費總計例，今年完成徵收x例，今年新增一例，其他工作在穩步推進中，全年無一例上訪。
（六）強化協會建設，發揮協會作用。
協會的生命力在於活動，凝聚力在於服務，今年一是認真開展協會活動，特別是“x.”全員活動日，我們聯合聯合區人民醫院共同舉辦“女性健康”知識講座，以多種形式進行了宣傳，提高了民眾參與的熱情和積極性。二是在社區發揮好志願者隊伍作用，現安裝社區計生協、新苑社區計生協都有了志願者隊伍，經常性的組織、開展協會活動，如文藝匯演、五水共治等。三是推進計畫生育村民x工作，在協會的推動下，各村在經濟合作社股份制改革工作中，紛紛做好計畫生育工作的結合，有利促進村計畫生育工作更上一個新水平。四是開展計生保險工作，組織發動各村居育齡婦女參加女性安康團體疾病保險，參保人數達x人，收繳保費x元，男性安康團體疾病保險參保人數xx人，收繳保費x元。
一年來，我們在新形勢下做許多工作，也取得了一些經驗，但與上級黨委、政府的要求相比，還存在著較大差距。
我們將認真貫徹中央、省、市、區有關計生工作會議精神，進一步加強學習，提高工作能力，努力使街道計畫生育工作有更大進步。
街道辦事處保密工作總結範文 篇32
緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計畫生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上台階的既定目標。
（一）狠抓“三規範一推進”，社區基層組織建設邁上新台階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網路的基礎上，重點加強了社區組織“三規範一推進”建設，即規範居委會辦公模式、規範社區工作制度、規範社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，並舉辦社區檔案規範化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解檔案歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規範化軌道。
同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設定了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規範，公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。
（二）籌建社區服務中心，社區服務網路化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網路建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網路建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼稚園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新；組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院創建單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規範，開展環境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創建活動與豐富民眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業餘文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業餘生活，成為社區文化的一道靚麗風景。
（四）強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯繫，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資；二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦居住證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10餘家，引進資金293萬元，超額完成了縣裡下達的任務。
（五）創新管理手段，計畫生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規範強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。
一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平台的基礎工作基本就緒。
二是以技術創新嚴格管理，與網路開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟體，利用視頻採集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。
三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，製作舉報箱30個，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關數據，藉以發現線索，對XX年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規範了計生工作秩序。
（六）加強幹部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓；深入地開展脫貧致富大討論，並以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓；大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰鬥力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社區幹部隊伍；加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程式，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規範化軌道；工青婦武等項工作也全部達到了目標要求；宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民民眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計畫生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物，一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裡，街道社區工作總的指導思想是：緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”（組織建設、社區服務），抓住“兩個關鍵”（提高執政能力、完善工作機制），強化“三種意識”（發展意識、服務意識、創新意識、），做好“六項工作”（幹部隊伍建設、管理服務網路建設、社會治安綜合治理、計畫生育、城區管理和社區服務），推動我縣街道社區工作再上新台階。
1、打造“四型”幹部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高幹部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高幹部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網路，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務；進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設；開展計生服務進社區活動，建好社區計畫生育服務平台，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規範化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。
街道辦事處保密工作總結範文 篇33
20__年，天平社區(街道)統戰工作在區委統戰部、社區黨工委、街道辦事處的領導和關心下，在黨的十八大精神及鄧小平理論指導下，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，以思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行為總要求，引導統一戰線廣大成員堅定不移地走中國特色社會主義道路。20__年圍繞街道中心工作開展了系列活動，現將全年工作總結如下：
一、注重學習，加大宣傳，營造良好社區統戰工作氛圍
(一)每月組織社區各統戰聯絡組成員開展學習討論活動。並通過傳達市、區統戰工作會議精神，學習全國“兩會”精神，參加天平社區學習貫徹十二屆全國人大第一次會議精神報告會和“中國夢”專題報告會等形式，使社區統戰人士領會黨的政策方針，與黨同心同行，進一步營造團結、和諧的氛圍。
(二)邀請市民宗委李偉民處長、區僑聯副主席馮志強等為統戰聯絡員開設專題講座，進一步提高統戰聯絡員為統戰對象服務的意識和水平。
(三)結合僑法宣傳月、涉台政策法規宣傳周和民族、宗教法制宣傳月，各居民區利用黑板報、宣傳欄和居民區網站開展不同形式的宣傳活動。在學雷鋒活動中也專門設定政策諮詢服務、發放宣傳資料，並通過入口網站宣傳政策法規等。
二、條塊結合，加強聯誼，圍繞構建和諧社區積極開展活動
充分發揮僑聯會、少數民族聯絡組和離退休民主黨派學習小組作用，繼續堅持“條塊結合，以塊為主”的活動形式。根據“組織起來、活躍起來”的要求，上下聯手、精心組織、開展活動。
(一)積極開展社區僑聯會“僑之家”活動
根據社區實際特點，遵循“因地制宜、化整為零、發揮長處”的原則組織活動。今年又新增“僑之家”攝影組、合唱組，並積極參與了四“僑之家”創建活動。
(二)積極開展民族團結進步活動
1、社區在春節、元宵節、端午節等傳統節日組織開展形式多樣的以軍民共建為內容的民族團結進步活動，駐區部隊官兵與少數民族同胞同過傳統佳節。開齋節期間，社區還組織開展少數民族代表座談會，與瑞金二路社區少數民族聯絡組組團參觀松江清真寺等活動。
2、社區召開第一次少數民族代表大會暨徐匯區少數民族聯合會天平分會成立儀式。會議選舉徐匯區少數民族聯合會天平分會第一屆委員會，產生會長、副會長、委員人選。
3、發揮少數民族聯絡組的作用，組織少數民族清真監督員加強清真食品網點巡查工作，尊重少數民族風俗習慣，切實維護少數民族合法權益。
(三)積極開展民主黨派工作
1、在為離退休民主黨派人士提供服務上，積極拓展社區離退休民主黨派人士學習小組活動形式，協助做好每月一次的學習參觀等活動，進一步增強對社區的認同感和參與度。
2、在農工黨、致公黨徐匯區委與高安居委、宛平居委共建的基礎上，20__年九三學社徐匯區委與永嘉新村居委結對共建。共同開展了多次助學幫困、慰問老人、為民諮詢等活動。農工黨區委、致公黨區委代表還在元旦前走訪上達天平養老院，為老人送慰問。
三、結合實際，不斷創新，開拓社區統戰工作新局面
結合天平實際，20__年社區的統戰工作在區委統戰部的高度重視下，在社區黨工委、辦事處的領導下，在多個方面進行了有益的創新實踐。
(一)設立全市第一個市級機關社情民意聯繫點
20__年市級機關在永嘉新村、建新居民區設立社情民意聯繫點，通過設立社情民意信箱、舉辦座談會等方式傾聽民眾呼聲，通過舉辦健康知識講座、醫療服務諮詢、便民諮詢服務質監專場等形式為社區居民提供志願服務。
(二)居民區黨總支設立統戰委員成為區委統戰工作試點
20__年以居民區黨總支換屆為契機，在全社區21個居民區黨總支都設立了專職統戰委員，每月以學習討論會的方式對統戰委員進行培訓。
(三)黨外代表人士進社區，訪察民情接地氣
開展兩代表一委員聯繫社區活動。31名工作在天平社區的政協委員與居民區結對，積極參與社區、居民區開展的各界人士聯歡會、繽紛大舞台和大走訪等活動，委員們與社區居民面對面交流互動，拉近了距離。
(四)大力發揚統戰人士的志願服務精神
社區統戰人士張秀清、楊水娣的志願服務事跡被編入《天平活雷鋒》社區特色教育讀本，她們的故事還被搬上《美麗天平》音樂舞台劇，並在“天平好人”故事會巡演，她們成為了統戰人士為民服務的典範。
(五)構建社區統戰人士信息庫
為更好地對社區統戰人士信息進行收集、整理與運用，20__年社區初步構建完成社區統戰人士信息庫系統，首批統戰人士信息已經錄入完成。
四、夏送清涼，冬送溫暖，真心真情關心統戰人士
開展冬送暖夏送涼走訪慰問活動，對街道統戰人士各聯絡組成員和國際禮拜堂教職員工進行走訪慰問活動;積極發揮僑聯會、少數民族組網路作用，及時了解社區中生活困難的歸僑僑眷、少數民族的實際情況，及時進行幫困救助。
一年來，天平社區統戰工作雖然取得了一點成效，但離區委統戰部、社區黨工委的要求還存在著一定的差距，今後將進一步加強對統戰工作的認識，不斷查找工作中的不足，以創新的精神、開拓的思路、紮實的作風做好今後的統戰工作，努力為構建和諧社會發揮積極作用。