通用員工工作總結 篇1
時間飛逝，在過去的一年裡，在領導和同事的關懷和指導下，我們通過不懈的努力，在工作中取得了一些成果，但也存在許多不足。回顧過去一年，工作總結如下：
一、想法
樂觀向上，端正工作態度，仔細學習和了解組織（文化），仔細學習和組織有關管理制度法規和檔案，學習和組織有關會議精神和領導講話。通過學習了解到組織對建築質量、（平安生產）、管理、團隊建設等方面提出了特別簡潔精闢的要求。明確本階段組織將來的進展思路和重點工作及要求。自覺主動地把整個企業文化的思想和理念投入到實際工作中，引導我更好地完成每一項任務。
隨著社會的不斷進展，我學到的東西遠遠不能滿意我們組織的要求。為此，我利用自己的業務時間，學習工程造價經濟管理、建設法規、施工契約管理規範等專業學問。從而提高我的專業學問水平和專業技術力量。
二、認知
正確熟悉自己，找出差距和不足。在這一年的工作時間裡，我的思想熟悉、意識和工作力量都需要進一步提高。對一些問題的理解和熟悉存在片面性和缺乏客觀性，導致我在工作和生活中產生一些負面的想法。以後我會加強學習，提高思想熟悉，樂觀樂觀地面對工作和生活。
在工作方面，思路不夠清楚，存在想做好事卻做不好的現象。對自己的崗位需要的學問和應當從事的業務沒有深化的了解，有些問題不能全面考慮。有時候我對事物有片面的看法和做法，導致工作緩慢的現象。對組織（規章制度）的學習不夠全面，理解不夠透徹，不行能把組織規章制度體現在自己工作的每一個細節中。要進一步加強對組織規章制度的再學習、再熟悉、再理解。
在學習中，所學的學問沒有得到有效的鞏固。學習訓練後沒有立刻使用和操作，導致今日學明天忘的現象。以後我會根據記憶周期重新學習鞏固所學的學問點。
通用員工工作總結 篇2
上半年，我們綜合規劃科與市場管理科在局黨組和主管局長的正確領導下，緊緊圍繞年初確定的工作目標，奮力拚搏，攻堅克難，創造性地開展工作，全面完成了上半年的工作任務。
一是開展了全市信息系統安全等級調查工作。按照公安部和國信辦1431號檔案要求，配合公安局對全市信息系統所屬單位的基本情況和信息系統基本情況進行了全面調查，並深入10多家重點單位進行實地調查，於3月底完成了各類表格的上報。通過網路安全調查，全面掌握了我市信息系統特別是重要信息系統的數量、區域分布、行業分布等情況，為制定信息安全等級保護工作規劃提供了依據，為國家制定信息安全政策提供了參考，也為我市下一步更好地做好網路安全工作打下了堅實基礎。
二是對全市電子信息產品市場進行了建檔立卷。為進一步做好全市電子信息產品市場的監管工作和電子信息行業職業技能鑑定工作。我們深入到電子信息市場的新世紀電腦城、大世界電腦城、曼哈頓電腦城和各電腦公司進行調查摸底，全面了解掌握了我市電子信息行業各經銷企業的基本情況和從業人員情況，目前我市電子信息行業持證上崗面只達到15%，按國家的要求還有很大的差距。在調查的基礎上我們對各企業進行了建檔立卷，製成了電子版，便於今後查詢，為下一步加大電子信息產品市場管理力度奠定了基礎。同時，協調網通公司和電信公司加強了對全市各網咖的網際網路接入服務管理。
三是對全市電子信息產品市場秩序進行專項整治。按照信息產業部和省信息產業廳整頓和規範市場經濟秩序檔案精神，為進一步規範我市電子信息產品市場，建立健全市場準入和禁入制度，完善電子信息產品市場規則和市場監督機制。積極聯合勞動和社會保障、工商、公安等部門利用一個月的時間，分三個階段對全市電子信息產品市場進行集中專項整治。重點是打擊電子信息產品生產、銷售、維修領域存在的走私、用私現象；打擊生產和銷售假冒偽劣產品、無證產品和電腦銷售前未預裝正版作業系統；制止部分電子信息產品市場不正當競爭；打擊網路侵權和網路盜版行為，加強電子信息行業從業人員資質管理，實行持國家職業資格證書上崗制度。為做好這項工作，我們制定了《XX年全市整頓和規範電子信息產品市場秩序實施方案》，並以市政府辦公室檔案（佳政辦發25號）下發各有關單位。並在佳木斯日報發布了市場整頓通告，在《佳木斯信息》上刊發新聞訊息。我們多次協調市勞動和社會保障部門，並達成了統一行動共識，還召開了由勞動和社會保障、工商和公安等部門相關負責人參加的整頓和規範電子信息產品市場秩序協調會。
四是及時做好了全市信息化指標測算和行業統計工作。按省廳要求，及時完成了上半年全市信息化指標測算工作和黑龍江鍛壓工具機廠的電子產品行業統計報表工作。
五是做好了全國信息技術水平統一考試的組織工作。通過發檔案和在網站發公告等形式，和佳木斯大學共組織了40人參加全國信息技術水平統一考試，並對整個考試工作進行監督巡視，考試期間沒有發生一起泄密和作弊事件，順利完成了考試工作。
六是完成了各種文材料。起草的《我市建成三級農業信息網（佳木斯市農村信息化建設成果喜人）》文章在5月26日的《佳木斯日報》頭版頭條進行了發表。起草的新聞稿件《我市信息網路基礎設施建設處於全省先進行列》在6月8日的《佳木斯日報》頭版進行了發表，這兩篇文章有力地宣傳了信息產業局的主要工作，提高了信息產業局在社會上的知名度和影響力。同時，起草的《市信息產業局XX年從六個方面實現工作新突破》在《佳木斯信息》第3期上進行了刊發，起草的《我市將出重拳整治電子信息產品市場秩序》在《佳木斯信息》第14期上進行了刊發，這兩篇文章的刊發，加強了信息產業局與各部門的工作交流，也使市委、市政府領導更好了解信息產業局的工作動態。還起草了XX年佳木斯年鑑（信息產業局部分）和《田局長在信息產業局慶“七一”上的講話》（前半部分）等等。
下半年工作安排：
1、重點對電腦城和電腦公司的計算機從業人員進行職業技能鑑定。認真貫徹落實信息產業部467號檔案和省信息產業廳黑信科16號檔案精神，在上半年進行市場整頓和檢查的基礎上對各電腦城和電腦公司的技術人員開展培訓和職業技能鑑定，以提高我市電子信息行業從業人員的計算機安裝調試技術水平，增強各電腦公司的競爭能力，保障和維護廣大消費者的權益。
2、做好對我市各通信企業的協調和服務工作。就如何做對企業的全方位服務工作深入各通信企業開展調研，協調有關部門和單位，處理好各通信企業的關係，為我市各通信企業創造一個公平競爭的外部環境，促進通信企業共贏。
3、繼續做好我市信息化指標測算和電子行業統計工作。
4、做好11月份舉行的全國信息技術水平考試的組織和協調工作。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
通用員工工作總結 篇3
我在公司的工作時間已經過去一年了。在這一年裡，我的工作做得很好。無論如何，我都在努力成長和改變。現在我將更好地總結我今年的成長和奮鬥：
一、工作成長
通過今年的不懈努力，我逐漸找到了奮鬥的方向，給了自己更好的工作成長的努力。當然，就我個人而言，我也很高興我能有這樣的收穫。我相信我能讓自己在工作中變得更好。今年，我對自己有了更多的了解，也了解了我需要追求未來的方向。我很高興我能有這樣的生活。當然，在未來，我會努力工作，讓自己真正得到更多的成長和改變。
二、個人思想的轉變
在工作中，我發現自己需要成長和改進，對自己的工作和生活有了更多的了解。就我個人而言，我也更了解我在工作中需要付出的努力和決心。當然，我也很高興我能有這樣的收穫，我期待著我能有更大的成長。現在我想讓自己在工作中有更多的成長和變化。當然，我會努力改正自己，期待成長。現在我想真正完成我的.工作任務，為我的客戶提供更好的服務，們感受到我的努力和真誠，所以我會在這份工作中做更多的努力和奮鬥。
通用員工工作總結 篇4
我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。這些年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將20xx年的工作總結如下。
思想方面：重視理論學習，在實踐工作中成長，積極參加公司組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關檔案、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。
學習方面：辭去成果豐碩的20xx年，迎來萬象更新的20xx年，回首在電信和鐵塔代維工作的這一年時間裡，有許多的艱辛和快樂。同時，也參加了公司組織的各種培訓活動，從中掌握了通信行業的許多專業知識。在此，感謝公司提供的各種學習和培訓機會。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在學習專業技術理論上，採取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔，畢竟外出培訓的時間是極為有限的。所以，我一直保持了不間斷的學習，並在實際工作中發揮了有效的指導作用。孔子曰：“三人行，必有我師焉”。因此，在實際工作中，我力誡形式主義，一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，遇到不能處理的故障，及時請教有豐富經驗的老師傅，既及時恢復了正常通信，又學到了技術本領。
工作方面：我合理規劃時間，統籌安排工作，確保了各項工作不掉隊。特別在故障處理上，我以合肥電信的相關要求為標準，從細節上下功夫，與後台相互協作，取得了良好效果。在歷次故障處理中，電信公司都給予了認可，同時也指出了不足。對此，我認真總結並及時完成了整改。在基站停電發電搶修工作方面：本年發電量較多的是3月、4月、5月、6月、7月份，其它月份停電的不是太頻繁。在接到發電派單後，我們都能迅速的出發，趕往基站發電，沒有造成大量的基站由於停電引起退服，有部分基站是室外站，沒有後備蓄電池，停電即退服，遇到這些站停電我們必須即使、迅速的去發電，減少退服時長。有部分基站建於農村農田，路途遙遠、難行，但我們克服了種種困難，沒有造成這些站退服過長。在巡檢方面，在這一年巡檢工作中我們本著不怕累、不怕髒、仔細、認真的態度去做日常巡檢工作，堅決按照合肥鐵塔的要求按質按量的去完成。
隨著代維工作的細化，培養相關的專業人材儲備，為了我們的代維工作更集中、高效的展開工作，我們建議公司開展專業技能各站點培訓，增加一些業餘活動，提高員工的學習積極性與工作熱情
本年度即將收尾，在這年度承前啟後的關鍵時段。針對各位領導對我們代維工作的懇切批評指導，我們會以盡職本份的態度與熱情，去工作，把好成績做出來，目標為我們公司打造更加優質、高效的成績。請各位領導相信、關注我們的提高。最後感謝各位領導一直以來對我們工作上的大力支持與信任！
通用員工工作總結 篇5
xx年結束了，很匆忙，卻更加充實。作為一名公司技術部的技術員，我在這一年來，樂觀發揮自身的力量，在工作中呈現了自己的力氣，較好的關心了公司解決在進展工作中的問題，完善了公司的產品和運轉。
一年來，我們在工作中不斷為公司努力的貢獻自己的力氣，又不斷的追逐公司，追求自己在工作上的進展。一年來忙勞碌碌，但也收穫了不少的（閱歷）和力量。在此，我回顧，並分析了這一年來個人的狀況，儘管收穫不少，但需要好好分析的問題也挺多。以下是我的年終工作總結：
一、技術的學習和提高
技術總是在不斷的革新，沒一天，每一秒可能都有新的學問和技術。所以，在工作中努力做好自己目前工作的同時，我也在樂觀做好個人方案，在工作中學習並完善自己的力量，在個人的技術上做到樂觀前進，樂觀更新。
且在團隊方面，我也會樂觀聯絡同事，與大家一起學習和爭論在工作和技術方面心得和理解，一人的學習始終是有限的。一年來我們通過在團隊上的學習互助，更好的提升了隊伍整體的力量，並對新加入的一些員工進行了較好的培訓提升。
二、工作的思想和個人的心態
在工作方面，我重視思想的要求。面對技術崗位的困難工作，我從不輕易說不！並且會在工作中樂觀熱忱的去面對困難，解析困難！將這當做是自己的熬煉和突破，以熱忱和樂觀去做好自己的工作，給同事們帶來便利。
此外，我也特別重視團隊力量。在技術開發這一塊，每個人的優勢都是不同的，為了能更好的完成工作的要求，我們都必需學會依靠別人。而我在今年的工作中更進一步的鞏固了自己的心態，維護好團隊的穩定與和諧。並在團隊中與各位同事樂觀溝通，樂觀貢獻，較好的發揮了自身的力量。
三、工作不足和今後方案
回顧這一年領導和自身對我工作的批判和反思，我最大的問題在於工作中太過馬虎。準時較快的完成了工作要求，但在檢查中卻簡單發覺許多問題，導致還要花費更多的時間去排查。這是特別不好的習慣。為此，在今後的任務上，我首先要提高自己的要求，並加強在工作中的集中力。此外，也要在工作的過程中多查找問題，準時的解決。當然，還要更多的學習，熬煉自己的，讓自己的技術能更加精彩！
一年結束，我也較好的完成了自己的工作的，但在下一年裡，我會更加努力，讓自己變得更加精彩！
通用員工工作總結 篇6
光陰似箭，歲月如梭，時光的年輪又多了一圈。回顧一年來的工作，我感到平凡而充實。在工作中，我始終恪守“全心全意為人民服務”的信條，憑著自己高度的責任感和事業心，在醫學領域勤耕不輟，取得了喜人的成績。現將我一年來的工作總結如下：
一、投身醫改
勇於創新新醫改革為醫生提出了更高的要求，要求醫生由經驗型轉變成學者型、專家型的醫生。我作為一名專業技術拔尖人才更是責無旁貸。為了促進自己的專業發展，我積極參加了衛生系統組織的各項培訓，利用業餘時間，悉心鑽研新的醫學理論，並通過各種途徑了解學科的最新成果和發展趨勢。為了看好每一個病人，做好每一台手術，我深入鑽研醫學的重難點。在科室帶教中，我摒棄傳統的“填鴨式”教學方法，努力營造寬鬆和諧的教學氛圍，注重突出學生的主體地位，尊重個體差異，以培養低年資醫生的興趣為首，激發思維，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，讓低年資醫生真正成為學習的主人，不斷提高他們的業務素質和業務能力。在醫改進程中，我樂於創新，敢於實踐。我積極參加上級衛生部門組織的各項培訓會議，積極發言，提出不少具有創新意義的新觀點新方法，為推進我縣城鄉衛生的均衡發展做出了自己的一份貢獻。在日常工作中，我勤于思考自己的醫療行為，及時總結醫學經驗。今年，我撰寫了《外傷性脾破裂580例診治體會》，《腹腔內巨大腫瘤20例診治體會》；《腹腔鏡後腹膜氣腹腎囊腫切除80列診治體會》等多篇論文。
二、以人為本
管理服人20xx年3月，我被筠連縣人民醫院副院長，分管醫療醫技。作為一名年輕的醫院管理者，我積極探索新形勢下的醫院管理的規律和形式，不斷學習醫院管理理論，不斷完善管理方式，努力提高管理水平。為了搞好醫院的醫療工作，我細緻分析病員的特點，確定了以病人為中心的工作目標。我有步驟，有計畫地開展工作。每年初，我首先制定出全院年度工作計畫，確定每月工作要點。然後，開展一系列管理活動。年終進行總結，分析年度工作，為下一年工作開展打好基礎。
三、愛崗敬業
魅力輻射在工作中，我要求自己不斷學習，提高業務水平，加強自身修養。處處嚴格要求自己，在要求醫生遵守院規院紀的同時，自己首先以身作則，率先垂範，用鮮明的人格魅力去感染和影響他人。 天長日久，我不僅贏得了病人的尊重和信賴，還得到了同事的認可。 在工作中，我尊重領導，服從安排，與同事們團結協作，與民眾聯繫緊密，關係融洽。
對工作滿腔熱情，注重親力親為，並對自己提出“四勤”的要求，即嘴勤、腿勤、手勤、眼勤。一份耕耘，一份收穫。 回顧一年來的工作，我只是在自己平凡的崗位上，盡職盡責地做好了本職工作。今後，我將會更加努力，孜孜不倦，不懈追求，為筠連縣人民醫院的發展貢獻自己的一份力量。
通用員工工作總結 篇7
自踏入醫學殿堂的那一刻起，我便深深的認識到，精醫術，懂人文、有理想、有創新是新時期下的醫務人員所具備的素質。下面我簡單的對這個月的工作作個總結。
一、在思想方面。
作為一名藥學專業的人員，我深深的認識到只學x書本上的知識是遠遠不夠的，是不能學以致用的，理論和實踐相結合才能把我們所學的知識帶給人們。零售藥房的顧客大多是對藥品認識較少的非專業人員，所以在對顧客銷售藥時，要儘可能多的向顧客說明藥品的用途和性能，對每一位顧客要負責。從瑞泰店轉到中山店，無論在哪家藥房我都嚴格遵守各項規章制度，以老員工為模範，需心求教，認真工作，大大的擴展了自己的知識面，豐富了思維方法，切實體會到了實x的真正意義。在近兩個月來的實x過程中，我已經由第一個月的盲目被動轉化了積極主動，找到了方向，找到了一套屬於自己的思維方式。當遇到困難暫時無法解決時，必然會有一個新的想法在你腦中浮現，從而很好的解決眼前的困難。
二、在學x方面。
“師傅領進門，修行在個人”。雖然藥房的員工都不是從教育事業的，但是“三人行，必有我師焉！”他們在藥房的銷售方式正在我腦中淺移默化，我也“擇善而從之，其不善者而改之。”在中山店期間，我認真審視了第一個月的實x情況，改善了學x方法，制定了學x計畫，從而達到了意想不到的效果。藥品的重要性，那是勿庸置疑的。那貨架上滿目琳琅的藥品，就像一個個漢字，只有掌握得越多越牢，才能寫出好的句子，短文。而那聯合用藥就像成語，只有理解了它真正的含義，才能作出絕倫的篇章。藥品也像文武百官，各有各的作用，各盡其職，只有用對了人，才能達到需要的效果。
三、在銷售方面。
我也漸漸在向顧客銷售一些簡單的藥品了。銷售是ZUI鍛鍊與人處事、說話的。在接待患者時，由於很多患者購買所需藥品時需諮詢，所以，向患者介紹藥品時，要很熟練，以提高顧客對藥房的信任度。
四、在生活方面。
通過近兩個月的生活，我已經適應了這裡的生活環境。與室友相處融洽，遇到困難時互相幫助，不分彼此。但是在吃的方面不是很x慣，領導說吃素好，我也明白吃素很好。但是我們正是長身體的時候，正直壯年，需要大量的營養來補充每天所消耗的能量。我們不像你們，我們長得瘦，沒有資本吃素。希望生活能得到相應的改善。領導也說要知足常樂，但是我覺得知足常樂不好，知足長樂沒上進，時代不同了，不可同日而語。
通用員工工作總結 篇8
我是一名___服務有限公司的家政服務員，今年25歲，一年前有幸加入這個光榮的團隊，使我走過了一段平凡而又充實的道路，使我對人生的價值觀有了更深一層的了解和體會。
20__年初，工作還沒有著落，一次偶然的機會參加了家政服務工程的培訓，從培訓過程中我明白了什麼是家政服務員，如何做好家政服務工作，以及家政服務員的發展前景等;慢慢以前世俗的觀念早已隨著時代的發展、社會的進步、僱主的需求隨所埋沒，並以優異的成績培訓合格，取得了家政服務職業資格證書。
在一年的工作時光里，我嚴格要求自我，並努力做到用一顆愛心、誠心、平常心來善待僱主家裡的每一個人，每一件事。工作期間，我儘量抽出時光來參加公司的家政服務提升培訓，不斷地累積經驗，總結教訓，掌握各項技能，竭盡所能為僱主帶給的服務。在關係到僱主的家庭內部問題時，做到儘量不參與，並且保護好僱主的保密狀況，關心老人，照顧小孩，真誠的對待僱主家裡的每一位成員;要做一個好的家政服務員，首先要調整好自我的心態，不僅僅要工作質量、服務態度，更重要的是文化修養，自身素質的提高，才能為僱主帶給有頭腦、有技能、有愛心的家政服務。
在工作的這段期間裡，我透過自身的努力不斷提高，從未收到過一齊家政服務質量上的投訴與法律法規上的行政處罰，並得到了僱主與公司高度好評及認可;在這次的評選上能得到公司的推薦，我萬分感激，在以後的工作中我必須會一如既往的為僱主服務，讓僱主滿意，做一名德潤家政的優秀家政服務員。
通用員工工作總結 篇9
各位領導，各位同事：
大家好！
今天在這裡與大家一起學習交流創全信息員工作體會，我感到非常榮幸和高興！
我是信息員，去年我才正式接觸到寫信息這項工作，從事信息工作的時間並不長，資歷和水平也有限，剛做信息員的時候，我也是有些迷惘的，不知道如何寫好一篇信息稿，一味的只是考慮把篇幅寫長，過多的用一些“大話”、“套話”。一年以來在所里領導和同事的指導和幫助下，寫作水平有了一定的提高。今天也很高興有機會和大家一起交流，談談自己在信息工作中的一點體會和認識，如有不當之處，望大家批評指正。
首先，做好信息工作要挖掘素材，沒有信息素材，再好的妙筆也不可能生花。平時的工作中，蒐集有價值的信息，挖掘信息點，拓展信息面，有計畫、有針對性地編寫信息。在領導的帶領下，管理所日常開展的工作、活動比較多也比較豐富，同時，管理所通過微信平台與居委會形成高密度的聯繫，積極回響居民訴求，清除管理盲區，提升居民滿意度，這些對於信息的編寫帶來了很多的便利。
其次，做到勤溝通，溝通交流是信息員獲得信息的重要渠道和有效途徑，要想把信息工作做好，就需要與領導、同事，多溝通、多交流，儘可能的了解全局整體工作，掌握工作動態和工作進度，有效地提高了上報信息的時效性。當然，管理所的部分信息，比如參與整治或處理投訴之類的信息由參與者親自撰寫，以確保信息表述的時效性與準確性。
最後，在平時工作中做到主動學習，利用業餘時間多讀書、看報，加強編寫信息的基本方法和技巧，同時，經常瀏覽各類政府平台網站，如中國文明網，緊貼時事熱點，既要在書本中學習，又要在實踐中學習，通過學習，不斷提高自己的理論水平，為寫好信息打下了比較堅實的基礎。勤動筆、多練習，只有堅持不懈，才能寫出高質量的信息。
通過努力，在信息工作方面取得一些進步，但仍存在許多不足，需要在今後的工作中加以改進。第一，主動性還不夠，雖然非常感謝管理所的同事們第一時間將活動照片，相關內容信息告知我，但我深知當好一名信息員應該要勤動腿，積極主動的參與到各類活動中，及時準確了解、掌握了新問題、發現的新情況，為編寫信息掌握了及時，有效地素材。第二，創新性不夠，寫作手法不夠多元化，標題不夠突出，信息內容不夠生動，今後的工作中仍然要在寫作上多下功夫，在此也非常希望局宣教科可以為信息員們多開展一些寫作技巧或攝影技巧等提升信息質量的各類培訓。第三，洞察力不夠，對於信息工作要從思想上重視起來，了解信息工作在工作中所起的重要作用，樹立信息意識，努力培養自己的信息洞察力，在工作中準確地判斷和發現具有價值的信息。
回望20xx年，我在信息工作方面雖然取得了一些成績，但與各位信息員相比還有較大的差距，在今後的工作中，我將繼續加強自身的學習，認真履行信息員的職責，進一步拓寬信息視野，提高信息質量，提升上報採用率，為我所的信息工作作出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
為了加快我區農業信息化體系的建設步伐，加強農村信息員隊伍建設，切實做好農業信息網路的延伸和服務工作，我們在構築平台，健全網路的基礎上，今年重點抓了三期農網信息員培訓。通過培訓，使廣大農網信息員對農業信息網路的發展有了更加進一步的了解，初步掌握了農業信息網路的使用方法、農村供求信息的查詢方式和浙江農民信箱的操作使用，能夠向外發布農產品供求信息，有效地提高了本區農產品的知名度和外銷量。現將有關情況，總結如下：
一、構築平台，健全網路
我們充分利用現有的村級財務管理網路，實現與“杭州龍網”的上下對接，構通區、街道、村三級農村經濟信息服務網路。全區共建立農業信息網路服務站（點）41個，其中區級信息服務分中心1個，鄉鎮信息服務站3個，村級信息服務點29個，農業龍頭企業和專業大戶8個。我們的信息網路遍及全區，全區每個鎮村都有我們的信息員，且整個網路都向市電信分公司爭取採用寬頻接入，網路齊全，信息暢通，在全區各行業中處於領先。一個上聯省市，下通鎮村，並延伸到部分種養大戶及產業化龍頭企業的農業信息網路初步形成。
二、注重素質，建立隊伍
農業信息化工作應該說網路是基礎，軟體是靈魂，套用是目的，隊伍是關鍵。為此，我們根據農業部關於做好農村信息員隊伍建設的檔案要求，在各鎮、村和農業龍頭企業中選出具有計算機基礎知識，責任心強的工作人員為農業信息服務網路的信息員。目前全區從事農業信息工作的人員已達40多人，從事農業信息的收集、整理、分析和發布工作，為及時提供全面的農業綜合信息服務奠定了良好基礎。
三、加強培訓，學以致用
今年來，我們按照信息工作需要及信息技術發展需求，共舉辦了三期培訓班。不僅培訓了農村信息服務站點的信息員隊伍，還對局機關工作人員進行了農業信息化培訓。
1、6月16日—17日，我們在杭州市農機化學校舉辦了第一期農網信息員培訓班。各街道農業信息服務站負責人，各行政村、農業龍頭企業和農友超市等農業信息服務點的全體濱江農網信息員共40餘人參加了培訓。一是嚴格按照《農村信息員培訓教材》的要求，進行了計算機和網路基礎知識、電子郵件收發和計算機常見故障排除等基本技能培訓，為每個農業信息服務站（點）開通了農網專用電子信箱，使參訓人員掌握了計算機的相關知識和操作技能；二是“濱江農網”和“杭州龍網”的功能體系介紹，農業信息的採集、處理和發布，濱江農網信息員的帳號管理和後台操作，使全區農網信息員能夠利用農業信息網路發布農產品供求信息和招商引資信息服務，利用農業信息網路來學習掌握農技知識和政策法規，利用專家諮詢系統及時解決農業生產經營中的重點、難點問題；三是學習全國供求信息“一站通”和全省公用模組的註冊、登記和使用，全面實現實現科技信息、市場信息和資源信息的互動和共享，為廣大農戶提供來自全國的農業信息服務；四是明確了濱江農業信息網路管理規章制度和《濱江農網信息工作考核管理辦法》，建立了農網信息員的崗位責任制，要求全體信息員堅持天天瀏覽農業信息網，積極為本村農戶提供信息服務。
2、11月3日和4日，我們在區會展中心舉辦了農網信息員和機關工作人員培訓班。一是區信息中心張思紅主任為大家講授了“天堂矽谷”站及政府辦公平台的登入和使用；介紹了“數字濱江”建設規劃與村（社區）信息工作。二是請市農網信息中心的蔡海航介紹了農民信箱的功能，計算機的日常維護。三是請蕭山區農網信息分中心的樓藝飛為大家傳授了農業信息的采寫技巧及網站信息上傳操作規範、各類農業信息的下載和服務套用以及經驗做法。四是參觀學習了蕭山區寧圍鎮及下屬的兩個村的的信息化建設情況；組織大家交流研討今後農村信息工作的思路。
3、11月23—24日，我們在白馬湖漁村舉辦了全農民信箱系統管理員、信息員和示範戶培訓班，全區農民信箱系統管理員、信息員、種養大戶、農業企業和村幹部共50多人參加了培訓。我們採用授課與上網操作相結合，主要培訓了農民信箱工程、上網操作技能、農業信息服務技能、簡單故障排除等內容。培訓人員興致勃勃，認真聽講，仔細操作，特別對省“農民信箱工程”和杭州龍網新推出的“農業專家系統”表現出濃厚興趣，有的還當場申請了部分農民信箱，通過培訓積極推進農業信息化工作，有效解決了農業信息“進村入戶”的最後一公里問題。
四、領導重視，效果明顯
在第一期農網信息員培訓班上，區委常委、副區長等同志親自作了動員。他說，推進農業信息化服務是市政府為農民辦實事之一，通過農業信息網路可以及時了解政策，推廣科技，發布供求信息，開展招商引資，架起農民致富的橋樑。因此，廣大農網信息員一要端正學習態度，好好把握這次學習機會；二要發揮主觀能動性，努力乾好本職工作；三要嚴格把關，保證發布信息的真實性。要通過培訓，真正成為“三懂”、“三會”的農村信息員，利用農業信息網路把農戶手中的農產品推銷出去，把農民需要的信息傳遞到農民手中，用信息幫助農民增收致富，真正成為指導農民生產經營的參謀助手。他要求全體農網信息員珍惜這個工作崗位，認真履行職責，平時要多瀏覽農業網站，開闊視野；認真收集發布信息，特別是農業龍頭企業應積極利用網路，掌握全新的農產品銷售模式（網上銷售），擴大企業的知名度；要相互多聯繫交流，信息互通，為全區農業增效、農民增收作貢獻。
目前，我區已初步建立起一支農業信息員隊伍，但整體素質還不高，缺乏既懂農業生產經營管理，又熟悉並善於運用現代化化信息技術的複合型人才。為此我們打算，一方面加強對信息網路骨幹的培養，採用外送培訓的方法，用1—2年時間，建立起一支既懂計算機網路又懂農業生產經營管理的信息化業務骨幹；另一方面在農業企業、各類合作經濟組織、農產品市場、農業基地以及農業種養大戶、農民經紀人中構建起一支農業信息員隊伍，通過加強對這支隊伍的培訓，培育和壯大一支會收集、會分析、會傳播的鄉村農業信息員隊伍，增強農業信息的收集、發布能力，提高信息服務水平。
通用員工工作總結 篇10
回顧這一年的工作，對照公司的各項制度，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下：
一、具體工作
1、參與制定並完善了一系列內審流程。
2、參與制定“20xx年度的兩次內審工作計畫”，並參與試驗室開展的“20xx年內審工作計畫討論”。通過參與該計畫的制定與討論，讓我更加了解了試驗室對於內審員的定位及期望，同時明白現階段的工作重心應是“逐步完善”。該計畫的最終確定，為今後的工作指明了方向。
通過上述工作的開展，使我逐步地循序漸進地了解並熟悉了試驗室的操作流程。
二、工作體會
1、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了必須堅持監督與服務並重，。內審歸根到底是一種內部管理行為，它的目標是為了加強內部管理，為管理者服務。結合公司實際情況，內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼於為公司的發展服務，把服務意識融於整個審計過程中，在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。
2、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同分管領導及上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對內審工作的重視和大力支持。公司領導對內審工作倍加關注，對內審的組織、人員的調配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對內審報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為內審工作的`順利實施提供了有力保證。
三、強化內審業務培訓，全面提高內審業務人員素質
除積極安排內審人員參加省內審組織的經常性培訓，培訓我公司的內審人員，提高內審人員的政治素質、業務素質和操作水平，使我公司內部審計上一個新的台階。
總之，經過這一年來的工作磨練，我對試驗室已經有了一定層面的了解，為以後順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是，隨著內審制定的逐漸完善，以後的工作將面臨許多新的問題：相關人員未能很好地理解我們的內審工作、內審工作需進一步深入、內審項目需更加具有針對性，內審方法需進一步改進，力度需進一步加強等。面對種種挑戰，在以後的工作中，我將在公司領導下及與同事們的合作中，努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，聯繫檢驗科的實際情況，並結合公司對內審工作的要求，努力工作再上新台階！
通用員工工作總結 篇11
7月的花都，驕陽似火，乳臭未乾的我們，懷著忐忑不安的心境，開始丈量夢想和現實的差距。這個夏天注定了不一般。東風日產，如此真實地呈現在眼前，不管我們是否準備充分，不管我們是否心甘情願，它，揭開了每個人職場生涯的紅蓋頭。
7月10日7月21日，14天的集中培訓。公司歷史、組織結構、規章制度、產品服務，價值鏈的方方面面，東風日產帶著其鮮明的文化特徵在每個人的心目中開始真實，而不再僅僅是招聘現場精美而空洞的宣傳畫，我們開始熟悉公司，熟悉它的好，熟悉它的不盡如人意。培訓、拓展、遊戲，八十多張年輕的面孔，同樣忐忑於《我是一隻小小鳥》，同樣深信《我的未來不是夢》，我們開始熟悉彼此，學習包容，學習信任，學習山外青山樓外樓。而一切，才剛剛開始而已。
7月24日10月13日，十周的工廠實習。看了什麼？做了什麼？想了什麼？學了什麼？我只想說，深深感激這段不一般的似水年華。
花都新工廠（即廣州風神汽車有限公司）是於20xx年5月18日建成投產的。工廠總規劃面積94萬M2，其中一期工程占地面積52萬M2，總投資18億元人民幣，由衝壓、焊裝、塗裝、總裝、樹脂五大車間以及發動機裝配線、發動機零部件加工線組成。擁有兩台大型注塑機、兩條開卷落料生產線和三條衝壓生產線、一條全自動油漆噴塗線、兩條一體化整車檢測線等大型現代化生產設備，採用功能齊全的系統管理軟體實施自動化管理，目前已具備多種不同車型的混流生產能力。生產效率達到了符合國際化的先進水平。
我們的實習經歷了衝壓、塗裝、總裝、發動機裝配線車間以及4S專營店，可以說，從最感觀的角度目睹了汽車從落料到整車銷售給客戶的全蛻變過程。衝壓車間配合默契的機器手，塗裝車間優雅的全自動油漆噴塗，總裝車間訓練場的.“明刀真槍”，發動機車間難忘的72道工序，還有專營店中那個“苛刻”的NSSW服務標準，這是PV樓里行色匆匆的同事們並不熟悉的領域，他們沒有機會去走走迂迴曲折的塗裝車間，也沒有機會去總裝訓練場擰擰螺絲、挑戰下雙手作業。縱然，在分工越來越精細的今天，市場部和製造技術部從事的是汽車行業價值鏈上頗有差別的工作，但是，這難得的親身體驗，卻給了我一個難得的產品詮釋，這詮釋不是產品宣傳冊上冰冷的文字，NISSAN，像一個新生命的孕育一樣，那么生動和充滿生命力。還讓人感同身受的，就是日產的現場生產管理體系。從生產計畫到管理活動看板，從標準作業書到QCD持續改進，日產用精細的流程和嚴密的監督管理體系把安全與質量傳送到汽車製造的每個環節，因為這裡生產的將是“人車生活”的載體。
工廠展現給我們的，是和PV樓完全不同的世界，這個世界，並不絢麗，更不氣派，如同那些兢兢業業工作在一線的工人師傅們，除了專注於手下再無華麗的詞藻。心比天高的我們開始發現千里之行始於足下。對於即將在市場部工作的我，倘若沒有這樣一段不一般的經歷，汽車這個冰冷的機器怪物不會如此親近，東風日產這個行業的強者不會如此真實。漸漸發現，路雖然已經在腳下，要學的，還太多太多，能學的，還很多很多。無論當初如何預期校園外的生活，我們能做的只有努力讓自己飛得更高。
似水年華，年華似水，一切，還是前奏。我，期待自己，珍惜這方土地，這個舞台，書寫自己不一般的人生。
通用員工工作總結 篇12
回想我的實習期生活，感觸很深，收穫頗豐。這一年在領導和同事們的盡心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力學習和研究，我很快掌控了現場施工技術，同時創造了一定的經濟效益。
我在公司指導老師的熱情指導下，積極參與公司日常技術相干工作，把書本上學到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實際驗證所學的理論知識，努力快速積存現場工作中的體會，讓自己更快更好的融入到工作中去。
在現場思想政治的學習讓我的思想理論素養得到不斷的提高，我認為勤奮的的'精神和愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順利展開並終究獲得成功的保證。所以在實習期間，我工作積極努力，吃苦刻苦，能很快適應現場的艱苦環境，與同事相處和諧，努力提高自己的組織能力。在業餘時間，我努力學習工程造價、現場管理，為後期能更好的工作打下堅實基礎。
一分耕耘、一分收穫，成績是對我一年來所有努力的肯定。我努力辦理工程經濟簽證，在一年的時間裡為公司經濟效益達三十萬餘元，得到領導的一致好評。
一年的實習期行將終止，我深深地了解，我今天的成績和進步與領導的指導和幫助是分不開的。今後，我將進一步加強技術學習，紮實工作，充分發揮個人所長，為公司再創佳績作出奉獻!
通用員工工作總結 篇13
一、思想意識的轉變與提升
剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經驗，走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓，很多專業知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急於完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部，但是很多事情我卻心有餘而力不足。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心裡也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態後，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學習的回顧與總結
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今後大的事故。雖然我不從事技術操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強，為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。
試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知識。
值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的.學習基礎就不紮實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今後的工作中我應多加強專業方面的學習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數據還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今後的工作中我會繼續向老員工們學習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數據的統計上，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和檔案分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標籤，並輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠實，不夠充分有直接的原因。在今後對資料室的工作中我一定端正態度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規範化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。
除此之外，配契約事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態去對待，力所能及的去完成。
三、存在的不足與今後的努力方向
通過三個月的工作，我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今後工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養，修正自己的行為，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受並改正。
在新舊交替的時刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今後生活工作的激勵。展望鄰近的______年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭乾，不知思考總結的現象。
面對現今就業難的大局，能夠成為公司的一員，並且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優良傳統和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。
通用員工工作總結 篇14
中鋼濱海鎳業是我國鋼鐵企業中的強中強企業，是中國鎳鐵行業的領跑者。一期計畫年產鎳鐵8萬噸，是中國歷史上所沒有的，具備中國第一，世界領先的設備和技術能作為中鋼濱海鎳業的一名員工，我感到很驕傲、自豪。自我進入公司的那一刻起，我就覺定好好珍惜這份神聖的工作。在考核期內，我積極參加並圓滿完成了公司組織的軍訓，在有關老師的精明指導下我懂得了許多安全知識，同時對公司有了進一步的了解。通過軍訓，我們做到了令行禁止、整齊化一，達到完全軍事化管理的要求。
一、通過對安全知識的學習，我學會了很多安防知識：
1、安全生產方針，安全第一，預防為主，綜合治理。
2、三不傷害不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
3、三同時對新建、擴建、改建的工程項目的安全和職業設施同時設計、同時施工、同時投入生產等……
二、通過對公司的了解，首先我知道了中鋼集團的0、1、2、3、管理模式。
0、工亡事故為零;重大火災、坍塌、氣體泄漏事故為零;重大設備事故為零。
1、一把手責任制、一崗雙責制、一票否決制。
2、兩手抓(一手抓硬、一手抓軟)。
3、全員、全面、全過程的三全管理。
三、其次，對崗位要求也有了進一步的認識：
1、負責及時從電爐出鐵口放出鎳鐵，保證精煉轉爐的需求。
2、負責壓泥機的使用、維護，擠壓黃泥。
3、負責開口堵眼機的使用與維護。
4、負責爐底風機的操作與檢查，時刻監控爐底溫度。
5、負責爐前鋼包車的操作與維護。
6、根據技術條件，放出爐渣，保證礦熱爐渣面的穩定，負責檢查使用和維護爐後開口堵眼機、溜槽、壓板、等所屬設備。
在工作和學習當中我以優異的考試成績通過了各項考核本人性格開朗，善於溝通，樂於助人，上進心強。對待工作認真負責，聽從領導安排配合領導工作。
作為一名年輕工作者，“今天我因公司為榮，明天公司以我為榮。”是我工作以來的夢想，為此我將盡我所能得對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己努力工作保持優點改正缺點充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。
通用員工工作總結 篇15
上半年，領導對我們的工作關懷讓我們在工作崗位上付出了更多的努厲，爭取將全部的後勤服務工作做到完美無缺的狀況。雖然如此的想法存在於我們每位工作人員的心中，但是作為一個人就免不了出錯的時候，雖然在上半年的工作中付出了很大的心力，但是我們明白工作中不前進則後退，僅有將我們的工作做好總結，推陳出新，才能不斷地進步，為提供更好的服務。
為了更好的服務質量，在年初我們對於後勤的管理制度有了新的更改，有了更加嚴格的要求，但是在如此的管理中，沒有一個人因此而懈怠，反而迸發出更大的能量，做出了更加出色的改變和提昇。比如比起去年最終一段時間，在今年上半年我們的衛生情況有了相當大的進步，在職工的就餐管理上有了整齊的制服，以及在工作中必須要求我們後勤的職工在很多方面要井然有序，在服務時以微笑面臨前來就餐的人員。還有正是在檔案的管理上有了更加細化的分類，在每一個檔案用小的標籤進行整理，方便找尋等等如此一系列的措施讓我們工作更加有用率，讓我們服務更加出彩。
在我們的工作中最重要的的正是人員的安排，和崗位的職責要有相應的組合。因此為了讓職員鑿鑿的認識到自己的職責，做好自己分內的事情，做到人人都有事情做，人人工作效率高，我們定時定點的安排了培訓，讓後勤人員學習新的知識，了解工作最新的安排。
長時間單調重腹的工作也容易引起人的厭劵之心，在我們工作之前，我們最初將每天的任務要求敘說一遍之後，開始給職工將對於我們寄予的期望，以及宣傳的文化理念，讓職工對於我們的工作，對於更加有歸屬感和任同感。
雖然成功的事情有很多，但是我們的缺點也不少，因為新的管理制度才剛剛實施，有很長一段時間我們都沒有適應過來，慥成很多時間上、精力上、資源上的郎費。還有正是少許小的細節方面常常沒有注意到，如此的錯誤我們還需要繼續修習。
上半年的時光是難忘的，我們一起奮鬥，改正自己缺點，修正自己的工作方向，學習不同的崗位知識，如此繁忙但是充實的日子已經一去不復返。往亊不可追，我們只好期待在下半年做的更加出色，讓我們繼續努厲吧。
通用員工工作總結 篇16
20xx年已經來臨，在這辭舊迎新之際，回想20xx的工作歷程，總結一年來工作中的體會、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結：
1.實習階段的認識和學習
我是20xx年9月進入x公司的，在剛剛開始工作的這幾個月，隨著師傅的指導和幫助，儘快適應了工作的環境，融入到設計員這個團隊中。在此期間，隨著師傅後面認識了很多公司的產品和產品型號。其中最主要的是C型鋼、雙拼C型鋼、二維連線件（L2/L3/L4）、型鋼底座、絲桿底座和管夾系列的.實樣產品。特別是對於C型鋼和連線件，從初步的認識上升到熟悉。在此期間還參加了試壓實驗的工作，學習到了裝配龍門架的程式。不僅一遍一遍的裝，師傅還讓我記住裝配的龍門架，然後一副一副的把三維圖畫出來，更使我深入的了解支吊架的結構和形狀。在試壓實驗進程中，錘鍊了我的耐性，知道了做任何工作都要認真、負責、仔細。
2.存在的問題和今後的努力方向：
第一，剛剛步入社會開始工作，體會不足，特別是設計工作是相對照較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋。
第二，有些時候工作中比較懶惰，不夠認真積極，工作效率有待提高。
第三，自己的理論水平、專業知識、工作體會還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為公司奉獻自己應當奉獻的氣力。
通用員工工作總結 篇17
一年的時間真的是過得非常的快了，轉眼之間就結束了這一年的工作。其實我來到公司工作也才短短几個月的時間，但這幾個月的經歷是讓我的印象非常的深刻的。我覺得自己是學到了很多的東西的，也成長了很多。雖然在公司只度過了幾個月的時間，但這幾個月我是真的很有感觸的。這一年是進步了很多的，但我也非常的清楚自己是還有很大的進步空間的，所以為了自己在新的一年中能夠有更多的收穫，我決定要做一個對這一年的總結。
一、工作表現
這一年我是非常認真和用心的在工作的，因為自己是一名新員工，有很多的事情都是不清楚的，公司和領導在一開始的時候會對我非常的包容，因為我是新的員工，但我知道自己是不能依仗著自己新員工的身份就不去努力的，領導和公司的包容都是有時間限度的，所以我必須要讓自己在短時間之內成長起來。因此這幾個月我都是很用心的在工作的，讓自己有了很大的進步，我對自己這一段時間的表現是比較的滿意的，在之後也會一直用這樣的態度對待自己的工作。
二、我的收穫
在這幾個月中我是真的學到了很多的，我很清楚自己最應該做的事情是什麼，所以我也一直都在努力的讓自己能夠有一些收穫。我學到了很多工作的技能，這也讓我更好的完成了自己的工作。從我的領導和同事身上我是學到了很多工作的經驗的，我知道只有不斷的學習才能夠讓自己有進步的，所以在這幾個月中我是收穫了很多的，這也是多虧了領導和同事的幫助，他們願意教給我一些東西，我才能夠學到。
三、我的不足
在這一年中自己是有很多的不足的，在很多時候自己會出現很多的錯誤，也還有很多的工作方法是沒有掌握好的，我知道自己的進步空間是很多的，我也能夠看到自己身上存在的一些問題，在之後我是一定會努力的讓自己能夠有一些進步的，我知道這是我作為一名員工最應該要做的事情。我知道自己是有很多地方能夠進步的，所以在新的一年中我是會努力的去彌補自己的不足的。
新的一年已經到來，我知道在這一年中自己會遇到很多的問題，也會有很多的困難，但我有勇氣卻解決這些問題，克服困難，我相信自己在這一年中是一定會有進步的。
通用員工工作總結 篇18
禮賓部經理工作崗位
=個人原創，有效防止雷同，歡迎下載=
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在（改成禮賓部經理崗位所在的單位）禮賓部經理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好禮賓部經理崗位的工作，並時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在禮賓部經理工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的禮賓部經理所有工作任務，履行好（改成禮賓部經理崗位所在的單位）禮賓部經理工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在（改成禮賓部經理崗位所在的單位）禮賓部經理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴於律己，不斷提高自身修養
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，並用以指導自己在（改成禮賓部經理崗位所在的單位）禮賓部經理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在禮賓部經理工作崗位，但我時刻
通用員工工作總結 篇19
一年以來，在局、部門領導的正確領導下，我站員工堅持以“xx大精神”的重要思想為指導，積極回響黨群號召，深入開展“學習實踐科學發展觀”。始終堅持安全生產工作以“保人身、保設備、保電網”為主線，奮力拚搏，積極投身於我局年初提出的各項工作目標中。
以加強設備管理、缺陷管理、基礎管理、等專業化管理為重點，配合我局春秋季安全大檢查等階段性的創一流工作。截止12月30日，順利的完成了我局下達的各項工作任務，累計實現長周期連續安全生產記錄7056天，現將我站本年度的工作總結如下：
一、站內基本安全生產工作情況
安全生產是我站所有工作的重中之重，加強對變電各種規程的學習;及時學習安全簡報、吸取事故教訓，嚴格“兩票三制”，規範操作，杜絕習慣性違章，積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。認真學習安全生產的方針政策、認真學習上級下發的各種安全檔案安全簡報和事故通報，以實事求是的工作態度進行認真學習排查，找出安全生產中的薄弱環節和設備缺陷。
二、安全生產情況統計
1、“兩票”執行情況
20__年1—12月我站接受調度指令一百二十一項，填寫倒閘操作票110份，進行倒閘操作1112項，執行率100%，正確率100%。受理變電站第一種工作票15份，第二種變電站工作票七份，兩票合格率100%;
我站在抓好“兩票”工作的同時，還確保在操作前實行(法制宣傳活動總結)模擬預演操作制度，努力實現誤操作“零”控制目標，為實現這個目標，必須加強日常操作的基本訓練，經常舉行反誤操作的訓練和演習，加大唱票監護力度，嚴格執行操作中的“四對照”。只有這樣，才能準確落到實處。
2、安全生產目標完成情況：
(1)必保目標：本站未發生電力生產人身重傷及以上事故，沒有發生有人員責任的一般設備事故，沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發生火災事故，沒有發生一般誤操作事故，全面完成了局下達的各項安全生產必保目標。
(2)控制目標：①人身輕傷事故：1—12月我站未發生電力生產人身輕傷事故。②變電事故、障礙、異常：1—12月我站未發生變電事故和障礙，發生變電設備異常7項。③、儀器、儀表指示正常。
三、基本運行數據的統計
主變有功負荷8266千瓦，出現在八月份，完成供電量2926萬千瓦時，占全縣電網供電量的6。9%。3854次操作無差錯，三個百日安全無事故。
四、緊抓反事故演習工作
我們結合本站的運行方式編制反事故預案，使運行人員做到在故障來臨的時候，能準確進行事故處理。我們將反事故演習和事故預想穿插在工前訓練和安全活動日中進行。我站在“安全月”的六月份，進行了有針對性的反事故演習，通過對事故的預想和演練，既提高了值班運行人員的技術素質和心理素質，又使值班人員在運行管理中發生故障時，能準確、熟練地進行事故分析，增強事故處理的能力，確保全全運行。
五、抓職工培訓學習提高職工綜合素質
在內容上，我站聯繫實際，有針對性，真正做到“乾什麼，學什麼，缺什麼，補什麼”的原則。組織職工進行安全技術培訓，學習安全規程，講解安全注意事項，提高他們的專業技術素質和安全意識。在方法上，靈活多樣。通過採取集體培訓、反事故演習、集中輪訓和業餘自學等多種形式和方法，有針對性地對員工安全意識、安全知識、業務技能和安全技能的薄弱環節培訓。
增強職工對客觀環境的分析能力和應變能力。在時間上，有長期規劃，短期安排。制定了每月、每季的學習計畫，利用每月固定的學習時間進行學習，此外，還根據形勢和任務的需要及時調整計畫，及時總結事故經驗、教訓，作為教案。通過這些措施逐漸提高職工的學習力，提高職工的綜合素質。
六、抓文明生產與民主管理
我站奉行“以人為本“的管理理念，狠抓生產和生活環境，要求全站人員值班時做到著裝統一，並佩戴崗位證，內務整潔一致。站容站貌基本上作到了“乾淨整潔”，給大家創造了嚴格優美、舒適的工作環境。對環境衛生及班組衛生也責任到人，同時制定了一些監督考核辦法，提高了班組人員的文明生產自覺性。
七、20__年的工作重點
1、認真學習局、站領導的重要指示、講話，領會重要會議精神，落實上級下達的各項工作。
2、進一步學習省公司下達的新“兩票”標準及有關管理制度，結合自身安全生產實際，開展“兩票三制”專項整治活動，防止電氣誤操作。
3、加強危險點分析和控制。電氣誤操作事故的危害性極大，而造成誤操作事故的主要原因，是操作過程中的危險點沒有得到有效控制。因此，找出操作過程中的危險點，分析其形成原因，並加以實時控制，對於防止電氣誤操作事故的發生有著極其重要的意義。
4、積極參加反事故演習。對開展反事故演習應嚴格要求，演習的次數易少、易精，不易多，演習的形式應追求現場仿真，注重演習的過程，切忌不要把演習內容當成研討會來開展活動。
5、規範自我現場行為，這是關鍵。事故的發生除組織不嚴密等原因外，從自身尋找，主要是現場作業人員的作業行為不規範。大型複雜的作業由於組織嚴密，現場作業規範，人員精力集中，往往不易出事，反而，小型簡單的作業容易出大事。所以，對簡單的作業不能因簡就疏，而要高度警覺，工作再簡單，工作程式一個環節也不能簡化。
6、參加各類安全活動，切實過好班組安全活動。活動的內容應是多樣化的，可以學習安全檔案，也可以對安全方面設施進行查檢，對存在的問題進行研討等，但活動內容要找準主題不求面多。從根本上遏制違章、設備事故的發生，做到心中有數，防患於未然。
__橋變電站在20__的變電安全運行管理中，做了大量深入細緻的工作，這一點微不足道的成績是局領導關心和指導的結果、離不開主管領導對我站的幫助和支持、更離不開全站員工的共同努力。當然，我站按現代變電管理要求，我們還存在較大差距，我們將在今後工作中，加強對職工的安全教育，進一步夯實安全生產基礎工作，緊緊圍繞安全生產為重點，不斷探索安全工作的新思路和新方法，為建設“一強三優”的現代化供電企業而努力奮鬥。
通用員工工作總結 篇20
1、上半年工作回顧
重點是上半年主要做了哪些工作，要求言簡意賅，要總結性的話來概括。比如上半年重點工作有三項：一是開拓客戶市場，主要有……;二是維繫客戶關係，主要做了……，這個章節最頭痛的是寫總結的時候忘記了上班年做了哪些事情，大多數人都很困惑，這個事情是要做好平時的積累工作，筆者就用手機客戶端軟體做的積累，用的最好的就是idodo待辦提醒軟體，可以隨手記下每天做的工作，到月底或者半年做總結的時候可以導出來，很方便。畢竟我們每天手機一定會帶的。當然了，習慣用電腦的，可以用pc，但有時候有些零碎的工作記錄就不如手機方便了。半年工作總結怎么寫
2、經驗教訓
這一章節主要是結合上一章節寫，在上半年的工作中有什麼得失，哪些需要保持，哪些需要改進。重點是對工作和學習的一個反思過程。這個章節要條理清晰，哪些是教訓，哪些是經驗，都非常中肯的寫出來。這些都非常有利於你的進步和成長。
3、下半年計畫
這一部分就是一個後續工作的推進計畫，是一個巨觀的計畫，比如下半年你要做幾件事情，什麼時間做，做到什麼程度。半年工作總結怎么寫 凡事預則立，所以，一定要做好計畫。這裡面最好把第二章節的經驗和總結也用進去，也就是在做計畫的時候要充分利用你的成功經驗，規避風險。
嗯，好了，半年工作總結就這么簡單，你會寫了嗎?
通用員工工作總結 篇21
20____年__月__日，我就項目部工作，在項目部正確領導下，在各位同仁的支持和幫助下，按照崗位分工作好本職工作，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，現將近一年來的思想和工作情況以及20____年的工作打算匯報如下：
一、20____年工作總結
(一)加強學習，努力提高自身素質。
由於年初剛進入公司，以往對燃氣十分陌生，城市燃氣市場開發是一門學問，我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在日常工作中，認真學習公司相關的規章制度，積極參加各類培訓班，還利用業餘時間瀏覽集團公司、股份公司、崑崙燃氣網站學習城市燃氣知識，為完成做好本職工作打下了堅實的理論基礎，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。年初項目部組織的培訓給我提供了一個很好的學習機會，對業務知識的了解和安全的認識上有了進一步的提高。
(二)恪盡職守，認真作好本職工作。
一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。主要完成了花都財務制度彙編的起草、賬套建立及設定、9月份之前的賬務處理及各類報表;認真執行公司的各項規章制度，嚴格把關，控制費用的發生，完成了項目部全年度財務工作;完成了領導交給的接待及其他工作。為實現項目部“121”工作布署盡一份力。
(三)嚴於律已，不斷加強作風建設
在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;始終堅持做到不利於團結的事不做，不利於團結的話不說，積極維護企業的良好形象。在生活中，潔身自好，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己。
總之，一年來，我做了一定的工作，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
二、20____年工作打算
(一)進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。認真學習崑崙公司各種規章制度和會議紀要等檔案，遵守項目部的各項規章制度，深刻領會公司精神和市場開發策略，把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根據形勢發展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能，力爭做到“1精2會”。
(二)進一步強化職責意識，在爭創一流水平上下功夫。增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，奮發進取，追求卓越，形成一種“想幹事，會幹事，乾成事，不出事”的良好工作氛圍。
立足本職崗位，作好財務工作，按照“四有”工作法的要求，爭取“今日事，今日畢”，需上報的資料儘快上報相關部門，及時溝通協調，保證信息暢通，傳達準確無誤。
(三)進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變。
項目部是一個集體，我要團結每位同事，共同營造和諧、輕鬆、積極、進步的工作和生活環境，嚴格遵守《廉潔自律承諾書》的各項規定，清正廉潔，克已奉公。
在今後的工作時間裡，我要牢固樹立公司“過緊日子”的思想，繼續發揚崑崙公司六種精神，立足本職工作，廉潔自律，工作積極主動，樹立大局觀念，盡我的最大努力將工作做得更好。
提前祝領導和同仁們新春快樂，合家幸福。
通用員工工作總結 篇22
一、工作方面
對於這三個月的工作，大概的總結一下：前段時間的大唐公司工作比較忙碌，忙碌點好，忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收穫。在領導悉心的培養下，我從最基本的一些工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在我已經能夠掌握招投標的一些基本的事宜。可以說，前段時間忙碌的工作給我很大的幫助，有很大的意義。
二、思想認識
雖然三個月的時間不長，但是這三個月是我目前為止最忙碌的時刻，我應該感謝這三個月的忙碌，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
我們的工作，要有很細緻的工作態度，很強的責任心，同時我們在工作中應該不斷進取，提高自己的業務水平和專業技能，相信通過我的努力，自己可以做到更好。
三、公司紀律
這段時間以來，我尊敬領導、團結同志，能夠遵守公司的各項規章制度，嚴格按照公司各項條例去開展工作和學習。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多，伴隨著我們不斷完善的制度，看到公司的發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，我希望能夠在公司的這個平台上，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
通用員工工作總結 篇23
20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果纍纍的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作
（一）在20xx年裡，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，乾中學、學中乾，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）20xx年工程維修主要有：在衛生間後牆貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽台護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
（三）愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心繫本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收穫
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通
通用員工工作總結 篇24
時光飛逝，20xx年即將過去，進入公司工作一年有餘了。經過了這一年工作鍛鍊，得到了很多。現在一年工作總結如下：
我是公司電子倉倉管員：李磊。於20xx年10月進入公司工作的，主要負責組裝事業部電子物料出入庫管理工作。在這一年多的工作中，使我積累了豐富的工作經驗，也學會了很多倉儲物流知識與管理技能，使我深感欣喜。倉儲，雖然技術性並不高，但需要勤勞，心細，作業強度大，體力要求也較強。最近幾個月組裝事業部隨著新機種的量產，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排人員，特別是在同一時間備多個機種物料。儘量在有限的人力上合理的安排，做到有條不紊，順利完成工作。
現電子倉庫隨著PSS客戶新機種的量產，物料不斷的增加。物料入出庫的頻繁，倉庫存儲利用面積的縮小。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用倉存面積。以下是平時工作經驗總結：
A：易拿，易放，易看，易點的堆積方式。貨物堆放整齊，做好物料的分類存放。
B：貨物入出時做好物料卡的登記。
C：堅持貨物先進先出，對於頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。
D：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢。
E：倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛生。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。
F：上班時間，認真協調入庫及準確及時入庫。
G：物料發放，認真執行物料發放規定，敢于堅持原則不徇私情，保證物料發放的準確性。
H：貨隨單走，發放的物料及時錄入系統。以自己最大能力為領導們提供極儘可能準確的數據。
辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也有了初步計畫，一是繼續加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續加強業務學習，提高工作效率，使工作再上新台階，三是賬目方面，我要努力學習企業資源規劃(ERP)系統，不定時抽盤頻繁進出物料，保證賬物的準確性。
困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發揚優點的同時，更應該學會改進不足，知恥而後勇，相信在大家的共同努力下，三威電子組裝事業部一定會再嶄新姿。希望通過工作學習我能有更大的進步，願我和三威電子共同發展，共同進步!
通用員工工作總結 篇25
轉眼一個月又過去了，在上級領導及同事們的關心和幫忙下，我較好的完成了領導交辦的各項任務。
一、在嚴禁未成年進入網咖這點上做到不松卸，看到有未成年在網咖就勸其離開。
二、在環境衛生方面及時檢查保全員對各區域衛生工作清理的情景。
三、在安全上也加強防範，陪訓保全人員的職責感，不定時檢查他們工作，看他們是否養成良好的工作習慣。
因我是剛剛才接觸管理，在管理方面懂的不多，在管理方面上還需要多學習。在10月份保全部在整體棕合表現一般，不足之處主要突出在：
1、保全員對“保全行為規範”的認識了解不夠。如10月19日保全員王兵在上班期間在超市鬧事，嚴重違反了網咖的規章制度和“保全行為規範”。針對這點，每月必須對工作人員的行為規範、服務意識、以及各項規章制度的進行陪訓，以到達完善管理要求。
2、保全員內部不夠團結，各部門之間配合的不是很好，平時缺少溝通，10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少。
雖然在有些方面作出了些許成績，比如：註冊資金變更，工商按常規要十天領取營業執照，可我們在當天就領取了新營業執照，為最快時間還貸具備了先決條件。但依然存在少許的不足，比如：有些工作做的較急進，體現出了心理素質依然不很成熟。有些工作做的也存在一些小漏洞，體現了工作的不很紮實。因而繼續加強學習是必要的，使自我始終堅持一種進取向上的狀態，為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻。
通用員工工作總結 篇26
回首今年，是播種希望的一年，也是收穫碩果的一年，在上級領導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，在我們全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對於一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業的管理者；二是要有良好的專業知識做後盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。具體歸納為以下幾點：
1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋樑作用。
2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一位員工的優點所在，並發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。
5、靠周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動的“讓我乾”到積極的“我要乾”。為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境；其次，積極主動的為顧客服務，儘可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務意識，並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，並以積極的態度去解決。現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理；
2、對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質；
3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。20xx年，本人憑著自己的熱情和理想應聘於xx公司。幾年來，我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識，如饑似渴地吸收新型的零售業的知識，力圖儘快融到家樂的`發展中去。
工作中，我無怨無悔，每天與員工奮戰到深夜，直至開店。至此，我開始了開創唐山市場的征程。年初唐山路北店的銷售額每天僅十餘萬元，經過半年的努力，市場終於打開，家樂在唐山的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，這一年我被評為“先進員工”。so100一年來，在這個陌生的城市，我利用一切人際關係，克服地域差別，了解唐山市場及各項政策規定，與合作方緊密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關係。為了開拓唐山市場，我每天與員工一起工作，並聽取各項合理化建議，以應對激烈競爭的市場環境。目前，唐山有超市多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使唐山xx年任務的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔心的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規範的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。
一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計畫完成。比x年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。面對閃光的成績，我並不滿足。我認真分析商品結構及市場需求，及時調整商品結構併合理控制庫存，避免積壓資金。因唐山路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷售。年初，公司在唐山成立商品組，由我擔任組長，為了使店在唐山穩步發展，使其同競爭對手形成差異優勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善唐山市場的同時，進一步形成了連鎖的優勢。汰換了不適合唐山市場的商品，並發展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，唐山在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客。x年度市消協、工商、報社在民意測驗中，唐山路北店被評為“唐山市民最滿意超市”。
一上來，我在擔任唐山路北店店長及唐山地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗，充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業才能長存”。在我的領導下，唐山路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。我來唐山已經4年了，在唐山已經過了3個春節了，剛來時兒子年僅5歲，4年來，妻子獨自一人支撐著這個家，從沒有一句怨言，一直在默默地支持著他的工作，我認為，應把對家人的愧疚化為對工作執著，來報達家人的厚望。
當然，在工作中還有一些不足之處。
一是
二是
三是
今後，我將從以下三個方面下功夫，認真做好本職工作。
1、
2、
3、
通用員工工作總結 篇27
20xx年已經過去，回首一年來的，儘管我為的貢獻微薄，但總算邁出了新區域，跨行業發展的第一步，通過工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個集體當中。初來本公司時，由於行業的區別，及工作性質的不同，確實有過束手無策，好在有同事的忙，使我以最快的速度熟悉的工作及對操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里，通過對一定量客戶的拜，回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的和了解，也為後期的辦公室工作打下基礎。現將本年度的工作總結如下：
1、品德素質修養及工作心態。遵紀守法，崗敬業，具有強烈的感和事業心，積極主動認真的學習知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。我是十月份來到公司工作，在公司系統集成部門擔任辦公室和工作，協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向請教、向同事學習、自己摸索，在短的內理清部門工作，熟悉了業務流程，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，為下一步工作打好基礎。
3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。
4、工作態度和勤奮敬業方面。自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為家服務，認真遵守，保證按時出勤，堅守。
5、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好工作，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也了自己，經過不懈的努力，使工作平有了長足的進步。
總結今年的工作，儘管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業務類客戶太少，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更更多的貢獻。
通用員工工作總結 篇28
自從20xx年進入到這個公司，這個大家庭，開始了我為這個嶄新的家建設發展壯大的努力。在廣州粵之寶工作歷程，有樂有苦，但更多的是對今後工作的期望。
一、堅持全局觀念，做好本職工作
售後部，是公司幕後工作的靈魂，更是公司企業的保障。作為售後部經理助手，堅持大局觀念和做好本職工作是我對自我工作的首個要求。在公司上，我全心全力做好一個助理的本職，進取協助售後經理管理售後部門的運轉成長，及時、準確並全面收集公司各項的銷售業務的數據和對各項售後服務數據的反饋。在自我的努力下，
通用員工工作總結 篇29
緊張繁忙的半年即將過去，新的挑戰又在眼前。沉思回顧，在x超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛鍊，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經驗，當然也經過不少深刻的教訓發現了自身的`種種不足。這半年是充實的，我的成長來自x超市這個大家庭，為x超市後半年更好的發展儘自已的全力是義不容辭的職責。
通用員工工作總結 篇30
一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向總結匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性活動中，緊緊把握學習貫徹國家重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，並認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業餘時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作。
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計畫生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、5個，其它相關材料10餘個。
二是扎紮實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一起紕漏。
三是積極主動地完成了檔案收發、製做宣傳專欄、文明單位檔案採集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴於律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
通用員工工作總結 篇31
快遞員的工作主要是負責每一票快件包袱的派收工作,很明顯這份工作分為兩方面收件和派件。收件是指依據寄件人的要求,攬收他們的快件包袱。利用公司的快件網路,使寄件人的快件平安剛好送達至收件人手中,讓客戶滿足通過面試,我獲得了在望城區元智快遞公司的實機會。這次機會讓有幸進入了一個以前從未接觸過的領域,學到新的學問和技能。我被支配的工作是快遞公司最基層的工作崗位——快遞員。雖說自己在這裡只有一個月左右的實xx期,但是,作為一份工作我要仔細地去做好。我努力向自己的同事學遇到不懂的地方剛好向他們請教。所以,在這短短的實xx期間我完全駕馭了快遞員的工作的技能,獲得了部門經理的確定。
雖然是實但是公司經理對我們很嚴。對我的要求也和其他正式員工一樣。每天和其他正式員工一樣,要剛好上班。遵守公司的規章制。薰染著元智快遞公司“知行合一”的價值觀“我們致力於成為速運行業持續領先的公司”的願景。是每一元智快遞公司員工的目標。
在實每一天裡,我每天負責收派件。在這一工作的過程中,我深切地體會到作為一個快遞員工作的艱辛。
一、工作辛苦,獲不到他人的敬重
作為一新人,剛起先我是跟車去送快件去市區。到了門口有很多保全不允許快遞員進去,只因為你穿的可能不夠好而已。而你的客戶卻要求你供應門到門的服務,我親眼聽到有人在背後探討。作為一個快遞員面對眾多的白眼和他人不屑的眼神。身體上的辛苦勞累是可以忍受的,但心裡受到的損害只有自己才清晰。
二、運輸工具簡潔
快遞員最基本的運輸工具是電動車。而長沙禁摩限電後,快遞員的派收工作受到了極大的衝擊。在交通感到幹道上行駛要時刻留意躲避交警,因此,使得快遞員既不能安心送件也對他們的交通平安構成了潛在的威逼。
三、客戶不理解,損害快遞員
有些快件在寄送的'過程中出現了破壞,客戶不講理,一味地講錯誤歸咎於快遞員。快遞員因為是快遞公司乾脆面對客戶的員工,忍受客戶的責難壓力可見一般,而回到公司可能受到上級的指責。這樣加大了快遞員的心理壓力,不利於快遞員主動地去完成自己的工作。
快遞員在工作的時候面對的問題遠遠不止這些,為解決這些問題,我提出幾點建議:
1、提高快遞員的待遇。待遇對一個一般的快遞員工很重要。他們不怕苦不怕累,就是希望自己能夠掙得更多的勞動。而事實上現在眾多的快遞公司在聘用快遞員工時,卻沒有根據勞動法的有關規定,在供應基本工資的前提下,為員工供應五險一金等福利。快遞員工每天穿梭在城市的每一條道路上,發生交通意外的狀況也許多。一些公司連快遞員的人生意外保險都沒有購置。可以想像這樣怎么要求我們的快遞員能夠踏踏實實安安心心工作。
2、重視快遞員的心理健康,加強疏導。快遞員工作壓力巨大,每天不管颳風下雨冰凍寒冷都要按時去派收快件。對他們的身心健康造成了影響。公司要剛好疏導他們的心理壓力,讓他們能夠剛好解決心理的困惑。只有這樣做,才能夠讓員工感覺公司是他們的家,使他們的依靠。增加員工的歸屬感。是每一個快遞員重視自己的工作,為自己的工作感到驕傲。
3、加強與客戶溝通。快遞員在工作過程中,保證的客戶的快件能夠平安快速精確地到達目的地。當工作中出現客戶和公司發生糾紛時,快遞員要嚴格根據國家法律法規的規定來處理這些問題。站在客戶的角度上去為客戶著想,加強與客戶的溝通,同時我們的客戶也要在快遞員的立場上去考慮事情,只有做到相互理解。問題糾紛才能圓滿解決。創建一個和諧的關係。
xx月xx日我的快遞員的工作結束了,在離開公司的那一刻,公司的同事們為我實行了歡送會。雖說,實時間只有這么短短的一個月,但是我卻收穫了很多在學校學不到的學問和實力。在工作過程中,有歡樂有挫折更有同事們的關切和上級領導的訓誨,我慶幸自己能夠有這么好的運氣,來到x公司實也慶幸自己堅持到了最終。“天將大任於斯人也,必先苦其心志,餓其體膚。”這是一次難忘的經驗,我將牢記於心。
通用員工工作總結 篇32
根據區教育局精神、學校學期工作計畫和國中教務處學期初工作目標和思路，結合本學期具體開展工作的情況，現將國中教務處一學期來的主要工作總結如下：
一、依法開齊、開足課程，根據國家課程設定和計畫，進一步調整和規範了原課程設定和計畫，規範學籍管理。
1、進一步規範了健康教育、環境教育和人防專題教育專題教育活動，安排在周一下午三、四兩節課，有專職教師作講座，切實提高了學生的健康意識、環境保護意識和自我保護能力，取得了較好的效果。
2、濾布 根據初三年級各學段的實際情況切實制訂教學計畫，調整課表，以求最大教學效果。
3、為切實保證學生每天一小時體育活動時間，按規定國中三個年級各開設每周三節體育與健康課程，並相應在各年級開設課外活動，同時保證每天課間操和眼保健操。
4、依照上級精神，對外來務工子女的新生入學，中途轉學，本地學生的借讀等嚴格依法執行，規範了學籍管理。
二、圍繞課堂抓教學：圍繞課堂抓課型研究，圍繞教學抓細節，實實在在提高質量。
1、繼續抓好人人開設一堂校級以上公開課活動，把好上課質量關，並利用教研組、備課組活動積極開展評課活動，使每一位教師在參與中成長和提高。
2、積極開展教研組、備課組活動，圍繞課堂教學課型、課堂教學中的細節進行研究，積極鼓勵教師撰寫教學反思。
三、切實加強教學質量的過程管理，加強教學常規考核。
1、抓好早讀課的點名制度，提高早讀課的質量。
2、抓好午休時間學生完成作業的質量關。
3、堅持把好“有作必收，有收必批，有批必評”的作業檢查關。
4、堅持一學期兩次的'教學常規檢查，把好教師工作態度關。
5、堅持一學期一堂公開課、一篇教學反思，並與教學常規管理獎掛鈎。
6、正常各類考試（月考、期中、期末）制度，重視學法研究，加強教學過程的科學化管理。
每次考後均召開年級組質量分析會，及時發現問題，總結提高。出色完成了各級各類的.考查、考試組織工作，受到了領導的肯定。（①理化實驗操作考查，歷史與社會畢業會考，生物畢業會考，勞技、研究性學習、音樂、美術、體育考查，英語口語測試，體育中考及中考文化考試等——方案及考試組織②期中、期末及月考從方案的設計到具體的組織實施，教務處傾注了很大的精力並圓滿完成了任務。）年級管理小組成員在這項工作中發揮了很大的作用。
四、抓好青年教師的考核與培養工作。
1、抓好三年考核教師的教學工作的考核平時對他們經常聽課檢查，談話、交流心得。
2、要求老教師帶動青年教師，組織青藍工程會議，注意對青年教師的培養與鍛鍊。
五、加強了畢業班的教學研究與管理工作，進一步提高了中考質量，20xx年中考學校教學質量有顯著提高，數學、英語等薄弱學科有長足進步。理化學科處於區前列。
1、通過推門聽課、校級公開課活動及教研組和備課組的評課活動，切實加強了初三年級組教學過程的有效監控，為提高中考質量保駕護航。
2、加強考試密度，及時反饋和鞏固，為提高中考質量提供了可靠保證。除平時的測驗外，初三年級本學期共組織了四次正規的模擬考試。
3、研究中考信息，有針對性地組織初三畢業班教學。
①加強了與兄弟學校的交流，對由區組織的模擬考試採取了片統批，並組織了試卷分析，及時調整教學過程，揚長避短。
②專門召開了由國中教學骨幹和初三任科教師參加的初三年級教學質量分析會，準對“如何提高初三教學質量”展開討論，集思廣益，為後階段初三教學工作提供了方向。
③邀請區教育局教研員來校進行公開課指導和初三複習工作研討，把握中考方向。
④加強與外校的試卷交流，及時掌握中考信息，使初三教師教有所重。
4、認真做好了優秀學生的社區提優工作。
六、會考
初二信息技術區第一，初三歷史會考、初二生物會考區第二，初二地理會考區第三。
七、多人的論文在省、市內獲獎，多人在市、區公開課評優課上獲獎。
總之，國中教務處在本學期做了大量的工作，也取得了一定的成績，這應歸功於校長室的正確指導和老師們的支持。但我們在工作中還存在許多不足，特別是中考未達更高目標，這說明我們國中教務處尚待努力，爭取在今後的工作中做得更好，努力服務好全體師生，為國中教學質量的穩步提升盡心盡力。
通用員工工作總結 篇33
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家新年好！
我是人力資源部的。很榮幸今天能夠站在這裡，能夠代表職業化標兵在這裡發言。我想藉此機會，向一直以來在工作中給予支持和指導的領導們、同事們，致以節日的祝願和衷心的感謝！今天，站在這裡發言，我既感到幸運，同時又感到無限的壓力。感到幸運，是因為我進公司的時間不長，工作表現也不是特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持。我想，我是幸運的。而感到壓力，是因為大家的對我的認同促使我要求自己今後更加努力，追求卓越，創造更好的成績。所以，對我在公司未來的成長，我感受到很大的壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。我是10年畢業後進入集團公司的，至今為止，工作時間僅僅一年多一點。而恰恰是在這短暫的時間裡，公司為我們提供了絢麗多彩的舞台，讓我學到了很多，成長了很多。20xx是集團“一五計畫”實施的第一年，在這一年裡，跟隨集團公司大步伐的跨越，在領導的關懷和支持下，我由一名稚嫩的學生成長為一名天成員工，我感到無比的自豪。這一年裡，集團文化、理念、制度不斷創新完善；集團戰略部署精益求精，規模進一步壯大；集團公司團隊親密合作，執行力更加堅定不移，我感到無比驕傲。作為一名普普通通的人力資源辦公室科員，我時刻以天成人的形象嚴格要求自己，工作積極主動，踏踏實實，認認真真完成領導交代的每項事情。因為我始終堅信：無論身在什麼樣的崗位上，都能為公司的發展貢獻一份力量，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己，只有這樣才能推動集團公司的穩步前進；也只有公司發展了，我們才能夠有更加美好的明天。
人力資源是一個企業的寶貴資源，人才的選、育、用、留做得是否到位，直接關係到各崗位的工作效率和工作質量，將人力資源打造為不可替代的核心資源，任重而道遠。因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經所得成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。
通用員工工作總結 篇34
本學期緊張而繁忙的後勤工作很快結束了。在校領導的大力支持下,我校後勤工作人員積極努力,不斷提高辦事效益。學校後勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務的旨。現把本學年我校後勤工作總結如下:
4、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，了一切亂收費的現象發生，本學期除按收費外，未多收一分錢。
1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量;
2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行複查，並讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室牆壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。
1、學校經費的開支做到了合理、，勤儉節約的原則，量入為出，並且要把錢用到刀刃上，不該用的不用;
3、做到每月辦公費等開支情況向學校、理財小組、上級主管部門匯報;做到收支公開、透明、。
1、進一步完善值班護校制度，值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，好學校的校產安全。
2、每日組織教務處和德育處對全校校舍和運動教學實施等進行一次全面檢查，發現安全隱患及時排除。
3、協助校長室做好退休教師等各類人員的涉訪工作，把各類矛盾化解在基層，使學校在安全和諧的中發展。
加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言佳句警句以及，創辦了校刊和班刊。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。
後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學工作，因此我校後勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢不花，非花不可的錢儘量少花。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。
總之，後勤工作頭緒多，還有很多方面做得不到位，今後將根據學校需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學和全體師生服務。