強化監督，從源頭治理，實行辦事公開制度。
牧場在黨風工作中，堅持常規性事項和重大事項進行重點全面公開，關有效利用好宣傳工具，公開板，廣播和開好兩個會，一是例會，二是場務會，向職工交代明白，牧場年度工作目標及全年經濟計畫，指標和實現完成產值利潤，各單位財務指標分配和年底考核辦法獎懲，組織職代會通過實施。
牧場黨委抓好黨風建設關鍵是加強監督檢查，逐級落實責任明確任務，清楚責任追究的重點。因此黨委年初制定廉政考核辦法，黨風誡勉談話制度，重點突出，一是抓黨風工作與經營管理工作，同落實，同檢查，統考核。二是對單位內發生的違紀案件隱瞞不報，壓案不查的。四是因工作失職給牧場造成一守經濟損失的，五是違反組織程式不注重形象，在民眾中造成一定影響的。這一作法較好監督落實黨風建設工作開展，場黨委在民眾關心熱點問題，採取公開辦事制度，讓民眾監督，今年出售糧所，機關浴池，費舊物品等都以拍賣形式出售，在工程建設項目上公開招標，把好項目質量關，創優質工程。承包土地是職工關心的熱點問題，職工意見不統一，說法多疑慮大，為打消過多的想法，場黨政班子深入各單位了解土地現狀，掌握類別，並多次走訪農戶，了解承包土地上存在問題和急待解決的辦法後，組織召開專題會，進行專項研究，按不同土質，水源條件確定出售承包價格，並列印下發，這一舉措是牧場首次承包價格的公開，進行公示1個月，這一作法，一是承包地價格統一，不存在浮動價，心理明白，三是凡來牧場承包土地農戶，不存在親情和人情關係，按價一律同人，四是廉政工作得到進一步加強監督，通過這一做法極大的調動承包戶積極性，使土地資金全部收回，牧場強調領導親屬種地必須進行三公開，一是地價，面積公開，二是所交費用公開，三是承包帳目進行公開，增加公開辦事透明度。
低保工作是一項民心工程，也是居民十分關注的問題，這項工作好壞直接關係到牧場穩定和發展，連年乾旱承包土地決產減產，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人數聚集增加，工作負擔重難度大，為作好這項民心工程，制定《低保評比標準》四項13條。進行公示1個月，讓居民知道進入低保戶條件，同時場隊兩級領導入戶調查了解核實家庭收入，這樣從600人減少到500人，300人200人，最後到32戶68人，整個低保工作中牧場印發低保推薦單，由民主推薦產生，支部把關，牧場審核的程式進行，牧場審核後，簽署意見再返回基層，二次張榜一周，確無任何問題，牧場上報主管部門審批，地生活費按月發放。牧場黨政班子抓好民心工程工作中，堅持面向民眾，多為職工辦實事，今年為退休職工身體健康檢查230人，召開離退休職工運動會，更換水氣管線5000延長米，實行場區亮化工程5公里，為職工解決取暖煤320噸。這些實在的工作都得到民眾的認可和支持。
嚴格管理制度，規範幹部舉止，強化幹部廉潔自律素質的提高。
再強調黨員廉潔自律素質的提高工作中，場黨委經常利用“三會一課”和各種會議開展黨紀黨規教育，利用好反面教材進行警示教育，作到警鐘長鳴，經常找離退休職工談心，組織召開牧場生產骨幹座談會，廣泛徵求對黨風建設工作意見和見意，對違反以權謀私違紀人員一經發現嚴肅處理。決不姑息，牧場黨委在抓黨風建設工作中重點 突破治倡儉工作，制定《招待用餐管理制度》凡是經營單位來客必須到機關食堂就餐，不準搞一客多陪，制定《機關車輛管理辦法》科室用車必經辦公室批准，不得隨意跑私車，實行年底公布費用，黨委在幹部管理實行目標考核制度，黃牌警告制度，尾數淘汰制度，使黨員有危機感，叫他們去競爭，去創新，同時堅持開展理想信念，黨的宗旨，黨規黨紀和艱苦奮鬥，敬業精神教育，引導樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，經受住改革市場的考驗，要正確運用手中權利，過好金錢關，配偶子女關，按三個代表和531講話精神，深入反腐倡廉，嚴格規範黨員言行舉止，用勤正為民的典型，引導人，教育人，工作中對比自己存在缺點，查找原因，剖析危害，吸取教訓，使黨員幹部時刻保持清醒的頭腦，做廉潔自律的模範。
牧場黨委再抓黨風廉正建設工作上採取一些有效辦法，規範幹部言行舉止，完善理論學習，發揮政策導向，堅持對黨員幹部時時處處敲警鐘，政策上保持堅定，思想上牢固築起防腐長城，艱苦奮鬥，帶頭過緊日子，堅持從我作起，使牧場黨風建設工作和行政管理工作都有較大的提高，確保牧場工作和行政工作雙豐收。