XX年，我某的黨風廉政建設責任制，在各級黨委的領導下，認真貫徹十六大精神和“三個代表”的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，紮實有效地開展工作，使我某的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭有了新的進展，促進了全某的改革、發展和穩定大局。現將我某落實黨風廉政建設責任制的情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設領導體制和工作機制
為了切實抓好我某的黨風廉政建設，某成立了以某黨委書記、政委劉向松為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了各級黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管部門和行業的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨委的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨委抓具體工作。建立了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠民眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經濟和業務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。
年初，某黨委組織了兩個檢查組，對全某10個單位的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，某紀委協助黨委修定了“XX年農某黨風廉政建設責任書”，進一步明確了責任主體、責任內容、責任追究的原則，進一步明確了由誰主抓、抓什麼、怎么抓的問題。某黨委書記與全某33個基層單位黨委書記簽訂了責任書。各單位黨委也結合工作重點，將責任分解，層層簽訂責任書，做到責任到人。為貫徹落實好黨風廉政建設責任制，某黨委多次召開會議，傳達學習黨風廉政建設有關會議和檔案，聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗各項工作進展情況的匯報，提出工作要求。某紀委積極協助黨委抓好督促檢查工作，上半年組成四個小組，對全某26個單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查，並將檢查的結果，好的經驗和做法及存在的問題進行了通報，對進一步落實好今年的黨風廉政建設責任制起到了積極的推動作用。11月27日至12月4日，由某黨委統一安排，某黨委常委帶隊，組成六個組對全某38個副團以上單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行了全面的檢查考核。
二、黨風廉政建設的各項措施得到進一步落實
某黨委於XX年制發了《關於貫徹執行〈中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定〉的實施意見》，《某黨風廉政建設責任制實施意見（試行）》，出台了《某某、企業單位領導班子及領導幹部考核辦法實施細則及程式》，《某黨風廉政建設責任制實施目標量化考核辦法》，《某領導幹部廉潔從政若干規定》，某黨委組織部與某紀檢委聯合下發了《關於糾正團、連幹部走讀問題的通知》、《關於領導幹部調動搬遷的辦法》。
一是進一步建立並完善了黨風廉政建設責任制。某黨委書記與某屬各單位黨委書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書。根據常委的分工，將黨風廉政建設的責任分解到班子的每一個成員，責任到人。
二是各級領導幹部嚴格遵守和執行中央、自治區、某關於領導幹部廉潔自律的各項規定，結合本單位實際，突出重點，層層簽訂，一級抓一級。
三、民主集中製得到加強，辦事程式更加規範
一是各項規章制度更加完善。某黨委進一步完善了某黨委常委會議制度、某長辦公會議制度、政委辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等，規範了各種議事規則和程式。凡是涉及重大問題的決策都要由黨委討論；黨委研究問題時嚴格按照議事規則辦，不隨意簡化，變通；充分發揚民主，注重調查研究，高度重視諮詢論證工作，保證了決策的準確性和科學性；黨委討論問題不搞臨時動議，不以傳批方式決定重大事項；決議一旦形成就堅決執行，狠抓落實。
二是注重發揮了班子的整體合力。某黨政主要領導以身作則，堅持定期不定期地交換意見，並經常與黨委班子成員溝通思想，特別是一些涉及全局的重大問題，始終堅持不醞釀充分不上會，不形成統一意見不公開。例如：幹部人事的安排，大額度資金的使用，重大項目的建設等，都是在兩位主要領導深入調研、充分醞釀、反覆論證、徵求各常委的意見後，再提交常委會進行研究決定的。
三是幹部人事制度改革力度加大，幹部管理得到加強。某黨委在幹部在選拔任用上，認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持“四化”方針和德才兼務的標準，認真執行黨中央和某黨委關於幹部交流、輪崗、迴避制度、公示制度和大力選拔培養使用優秀年輕幹部、婦女幹部的要求，充分發揚民主，落實了幹部考察中的民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確了推薦、考察、任前公示等各個環節的責任及追究辦法，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。組織基層29個單位黨委書記召開了學習貫徹《幹部任用條例》座談會，組織200多名副處以上幹部參加了由中組部和人民日報社舉辦的《幹部任用條例》知識競賽。今年共提拔領導幹部12名，其中，農牧某提拔1人；事業提拔2人；政法系統提拔6人，行政機關提拔3人。對毛紡廠社區服務中心3名幹部、某新聞中心8名中層幹部和4所中學校長職位實行公開競聘。對後備幹部的選拔採取基層黨委自下而上推薦的辦法、產生的後備幹部人選，某黨委組織部經考察審核確定XX年團（處）級和副團（處）級後備幹部159人，其中大專以上學歷138人、中專學歷20人、高中學歷1人，具有中級以上專業技術職稱78人、婦女幹部24人，平均年齡36歲。