三是深入推進幹部人事制度改革，進一步規範人事權。建立健全了民主推薦、考察預告、競爭上崗、公開選拔、任前公示、等制度，提高幹部人事工作民主、公開、競爭、擇優的程度。擴大了民主推薦、民主測評和民主評議的範圍。加強了對幹部選拔任用工作的監督，建立健全乾部選拔任用工作責任制度，實行了用人失察失誤追究責任制度。
七、繼續落實反腐敗三項工作任務
1、狠抓廉潔自律規定的落實
一是出台了《某紀委XX年落實領導幹部廉潔自律幾項重點工作和黨風廉政建設責任制的實施意見》、《紀委負責人同下級黨政負責人談話制度》、《領導幹部任前廉政談話制度》。
二是繼續抓好“廉潔假日”活動的開展。對節假日期間職工民眾普遍關心的公款吃喝、送禮等“熱點”問題，採取早要求，廣宣傳，加大社會監督、輿論監督的力度。
三是針對全某副團以上領導幹部住房中存在的問題，召開部分單位黨委書記會議，責成各單位對違規現象進行了糾正。
四是認真清理超編制、超標準配備使用小汽車，對小汽車超標的單位進行了罰款處理和作出了限期補辦手續要求，並對今後單位購置小汽車作了具體要求和嚴格規定。
五是開展了廉政談話工作。某黨委主要領導共與名副團以上領導、某紀委監察局就23名副團以上領導進行了談話。
2、繼續加大查辦案件的工作力度
一是暢通信訪渠道，在《新疆某報》上開闢了《紀檢監察信訪知識》專欄，集中一個月的時間向人民民眾介紹一些信訪基礎知識。二是規範業務，加大力度，提高辦案質量。舉辦紀檢監察知識綜合培訓班，對基層單位50餘名紀檢監察幹部進行了業務培訓。從基層單位抽調紀檢監察幹部參與辦案，在辦案的過程中邊學、邊乾、邊指導、邊辦案；三找準著力點，召開了案件檢查工作座談會、案件評審會，談經驗、查差距、找問題，並表彰獎勵先進單位和個人；四是制定了《某反腐敗協調小組工作制度（試行）》，調整了某反
腐敗協調小組成員，建立了《案件檢查工作聯繫會制度》，從而進一步加強了全某反腐敗工作的領導和協調力度。
今年，全某初核違紀線索22件，上年遺留線索2件，共初核線索24件，其中，轉立案14件，成案率為58.33%，了結10件（失實4件，組織處理6人），立案涉及科級幹部6件，一般幹部5件，其他人員3件；共處分17人，其中科級幹部7人，一般幹部7人，其他人員3人，通過辦案挽回經濟損失29.48萬元。某紀委、監察局自辦初查件4件，了結1件，轉立案3件，涉及科級幹部2人，一般幹部1人。結案3件，通過辦案挽回經濟損失12.09萬元。
3、狠抓重點，糾建並舉，糾風工作重實效
XX年，我某糾正部門和行業不正之風工作著力於解決廣大職工民眾十分關注、發生在老百姓身邊的、關係民眾切身利益的事情，抓落實、重實效。召開了XX年行風建設會議，總結去年的工作，安排部署了今年的任務，並與某教委、衛生局和農業局簽訂了XX年糾風工作專項治理目標責任書。根據工作實際確定183團、189團為某XX年行風評議重點單位。開展形式多樣的督察活動，認真抓落實。先後組織開展了兩次督察活動，同時向社會各界傳送了200份“行風建設徵詢意見函”，共徵詢意見300多條，還通過電視、報紙向社會宣傳，廣泛徵詢意見，取得了較好效果。截止11月，全某教育系統進一步減輕中小學生費用負擔總額27.22萬元，其中：減輕某直學校中小學生費用負擔12.35萬元，減輕農牧某學校中小學生費用負擔14.87萬元；全某醫療系統實行醫療器械、藥品集中招標採購的醫院占全某醫院總數的比例為100%，9個醫院被驗收為“放心藥房”合格醫院，清理銷毀假劣和過期藥品總值0.49萬元，所有的醫院推行“住院一日清”制度和開展“病人選醫生”活動。同時各醫院還圍繞醫藥購入、管理和使用等關鍵環節，實行了藥品價格、診療價格公開；全某農業系統減輕農牧工負擔總額393.97萬元，其中：規範農工承包土地畝上繳利費減輕農工負擔124.47萬元，農工承包土地畝上繳利費畝均69.15元，通過規範農用物資價格減輕農牧工負擔200.7萬元，通過規範農業用水價格減輕農工負擔68.8萬元。全某11338名農牧工，平均每個農牧工減負347.48元。11個某、95個連隊全部實行了團、連務公開，實行公開比率均為100%。發放農牧職工“收入支出卡”8808個，占應發放職工人數95%。
一年來，我們在抓貫徹落實黨黨風廉政建設方面作了一些工作，取得了一定成效，但是離某黨委的要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。主要是工作開展不平衡，個別單位黨風廉政建設的落實工作還趨於一般化，治本措施還比較乏力，個別領導幹部的工作作風還有待改進。我們將通過此次檢查，找出解決的辦法和措施，全面貫徹落實黨的十六大精神，進一步推進我某黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。