2025年女工委工作總結範文3篇

我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領導和關心下，積極配合學校工會，求真務實，關心女教工，為學校做了一些有益的事，為學校的發展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結如下：

一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習xx大精神，專門集中女教職工學習，領會xx大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經濟形勢下的產物，充分體現黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領會新《工會法》精神，在此基礎上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和徵文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。

二、參政、議政，做學校的主人。我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。我們關心學校各項工作，並積極投身於這些工作中。我們利用民主對話的形式與領導座談，共商學校大計，使我們學校的內改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到“大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入”。我們也參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。

三、不斷學習，提高業務水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續教育，有的在函授本科，我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業務水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學質量均在學校的中上游。

四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展“學雷鋒，做好事”活動。“三八”婦女節，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。九、十月份，我們開展“慶國慶”活動，老年節活動，進行愛國主義教育，尊老愛幼活動。十一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業餘生活。

總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。

郵政局女工委年終工作總結

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XX年，我局女工委工作在省郵政工會、省郵政工會女工委、市婦聯和局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，圍繞郵政企業中心工作，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，搶抓機遇，乘勢而上，積極開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”創建

等突出女性特色的各項教育活動，動員帶領婦女同志謀求工作新思路、新舉措，為xx經濟發展和xx郵政又好又快發展做出了積極貢獻。

一、XX年主要工作情況

（一）加強學習宣傳，提高女工的政治素質。女工委在抓女工的政治思想教育方面，主要做了以下幾項工作，一是組織郵政女工認真學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，全面提高婦女幹部和女工的理論水平和業務能力，深刻領會科學發展觀精神實質，提高廣大女工執行黨的路線、方針、政策的自覺性，更好的發揮婦女組織的橋樑紐帶作用。二是開展以女性“自尊、自強、自新、自立”內容為主題的主題教育，引導婦女樹立自主意識、強化自強意識，使“四自”成為廣大婦女的發展需求和自覺行動，全面提升郵政女工的整體素質。三是組織婦女幹部學習了保障婦女權益和計畫生育法律法規，並發放了《學習讀本》、《人口與計畫生育知識》,人手一冊，以提高廣大女職工自我保護的意識和能力，提高執行國策的自覺性。

（二）圍繞和諧社會建設，深入開展“學習型家庭”、“廉政文化進家庭”創建活動。以“學習型家庭”創建活動為基礎，推動“廉潔文化進家庭”等活動，積極開展各類宣傳教育活動，組織大家觀看了家庭助廉警示教育片，並向每個家庭和婦女姐妹發放了《新婚姻法》、《未成年人保護法》、《婦女權益保障法》等宣傳資料。開展“廉內助”教育，充分發揮幹部家屬在廉政建設中半邊天的作用，針對區內近兩年連續發生幾起嚴重經濟違法違紀的案件，組織召開機關幹部和基層主要負責人家屬參加的聯誼會，認真學習中央、區、市紀委關於“廉政建設”方面的規定和要求，開展如何爭當“廉內助”的座談討論，增強了在機關幹部和基層主要負責人家屬爭當“廉內助”自覺性。

（三）開展巾幗建功活動，充分發揮半邊天作用

繼續深入開展“巾幗建功”、“巾幗文明示範崗”、積極倡導“巾幗文明示範崗”活動，宣傳女職工先進事跡，選樹典型，鼓勵女職工為梧州郵政發展獻計獻策，積極發揮女職工的聰明才智，為加快梧州郵政發展多作貢獻。我局有4個部門是由女職工擔任正副主任（分局長），她們肯吃苦、有專長、懂業務、愛鑽研，模範作用好，她們不畏難苦，發揮中華民族婦女具有的吃苦耐勞傳統美德，兢兢業業的工作，把部門管理得有條不紊，積極發展業務，主動為職工民眾做好事實事，得到了職工的肯定，還積極做好職工上訪來訪工作，為梧州郵政的和諧發展作出了應有的貢獻。女工委還積極向上級組織及局黨委推薦優秀女性人才。今年來協助黨委發展女黨員2人，培養女黨員積極分子6人，推薦女中層幹部2人。

（四）關心女職工生活，維護女職工合法權益工作

梧州市郵政局女工委積極維護職工合法權益，認真履行維護職能：（1）從多渠道關心了解女職工疾苦，及時走訪探望患病的女職工，盡力為女職工排憂解難；（2）關心女職工身心健康，經常找女職工談話，了解女職工思想情況，關心女職工婚姻、家庭情況，並及時幫助解決其問題；（3）按照區郵政工會女職工委員會的工作要求和婦女的所需，充分發揮女工會委員、女工會小組長的作用，使她們多注意婦女們平時的工作、生活上遇到的問題，幫助他們解決問題，多做化解矛盾和凝聚人心的工作，大力做好女職工的思想工作。（4）配合局工會每兩年定期對女職工進行婦女健康檢查，XX年9月份安排了婦女到婦幼保健院、工人醫院、紅會醫院進行了婦檢，女職工非常滿意；（5）關注少年兒童健康成長，在 “六一”兒童節規定有14歲以下子女的女職工放假半天陪伴子女，並發放慰問金，以示關懷。

（五）開展豐富多彩的文娛活動，促進精神文明建設

1、“三•八”節期間，組織全體婦女參加全市的“三八”大型遊藝活動，負責開展了“幸運圈豬”和“鴻運當投”兩個遊戲節目，豐富和活躍了婦女的文體生活。

2、積極參與“城鄉清潔工程”活動，每星期都組織婦女幹部參加清掃蝶彩社區行動，並派出婦女幹部積極參與巾幗志願者上門動員居民參與“城鄉清潔工程”工作，為“美化梧州、清潔家園”做出了貢獻。

3、積極組織女職工向社會捐款，奉獻愛心。在為災區兒童捐贈愛心包裹和困難大學生捐資助學活動中踴躍捐款，總計捐款6000多元，為他們送去了社會主義大家庭的溫暖和關懷。

4、開展宣傳教育工作。讓男同志加入到婦女工作活動之中，改變過去宣傳和服務只針對育齡婦女而忽視了老年人及男性宣傳教育及服務工作，向他們發放了預防愛滋病等知識的宣傳品200多份。對老年人除了舉辦各種宣傳活動外，還舉辦聯誼活動等形式豐富老年人的業餘文化生活，引導老年人走出家庭，積極參加到各類有益身心的健康的活動中。引導在職男同志關心婦女工作，在家中主動共擔家務真正實現家庭兩性平等，共建和諧郵政。

（六）以“黨建帶婦建”為載體，進一步加強和改善黨對婦女工作

的領導

根據市委組織部、市婦聯《關於加強“黨建帶婦建”工作的實施意見的通知》，女工委配合我局黨委成立了黨建帶婦建工作領導小組，並制定了《梧州市郵政局關於加強“黨建帶婦建”工作計畫》，開展了“黨婦聯動”結對共建的“黨建帶婦建”主題活動，做到計畫有落實、制度有實施、工作有檢查、結果有考評。同時還不斷完善女工委會議、婦女學習等制度，通過“黨建帶婦建”進一步加強我局各基層婦女組織的自身建設，為促進梧州郵政又好又快發展提供了動力支持和組織保障。

XX年我們做了不少工作，取得了一些成效，但還存在一些不足之處，如婦女工作思路仍需進一步拓寬，一些婦女幹部兼職多、業務經費不足等困難和問題，有待於在XX年的工作中加以改善和解決。

二、XX年女工委工作思路

XX年xx市郵政局女工委工作的總體要求：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，以聯繫婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，開拓創新、紮實工作，緊緊圍繞區郵政工會女工委和我局黨委的中心工作，以“黨建帶婦建”為載體，不斷加強婦委會的自身建設，不斷提高梧州郵政廣大婦女幹部素質，以高度的政治責任感和歷史使命感，開拓進取，真抓實幹，努力做好女工委的各項工作，為xx郵政又好又快發展作出應有的貢獻。

（一）深入抓好政治理論教育, 發揮巾幗排頭兵作用。進一步學習實踐科學發展觀，把學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神作為當前和今後一個時期首要的政治任務。繼續抓好《婦女權益保障法》的學習和考試，使廣大女職工增強法制觀念，增強維護自身權益的意識，推動《婦女權益保障法》的貫徹落實，在女同志中掀起學習宣傳的熱潮，結合實際，注重實效，推動工作。開展以落實科學發展觀、構建和諧社會為主題的“巾幗建功，爭當先鋒”實踐活動，激勵廣大婦女學習、生活和工作熱情，敬業愛崗，自主創新，不斷提高自身素質，爭當業務熟、管理嚴、技術精、作風硬的崗位先鋒，在構建和諧xx郵政和促進xx郵政又好又快發展中發揮巾幗排頭兵作用，為全省的經濟建設作出新的貢獻。

（二）開展建設學習型家庭和廉潔文化進家庭活動，引領婦女參與精神文明創建活動，促進和諧家庭建設。從維護社會穩定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，引導婦女民眾在維護社會穩定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發揮積極作用。積極參與學習型家庭建設和廉潔文化進家庭活動之中，以家庭和諧促社會和諧。

（三）開展健身和舉辦知識講座活動，保持女性身心健康

配合局黨委組織開展女職工的體育健康活動，舉辦一些女性保健與修養知識講座，幫助女幹部職工保持身心健康，提高綜合素質，增強能力，應對挑戰，教育廣大女性關心未成年人的成長，精心培育下一代，做合格家長，全面提高xx郵政廣大女職工的修養和素質。

（四）加強女工委的自身建設，提高做好女職工思想工作的能力

一是加強理論學習，組織學習xx大、xx屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，探索新時期婦女工作的新情況，新問題；二是加強與女幹部職工的聯繫，做女職工的朋友和知心人；三是積極參加上級組織的各種培訓，開闊視野，提高做好女職工思想工作的能力；四是堅持以“黨建帶婦建”的原則，調整和充實好女工委組織，並做好全市郵政婦女組織的協管工作。

（五）開展適合女性活動，切實為女職工做好事、辦實事

維護女職工的合法權益，為女職工解難事，辦實事，努力使女工委成為女職工的娘家。繼續做好參與“五好文明家庭”、“巾幗文明示範崗”的創建活動，積極向上級推薦優秀婦女幹部，為婦女提供施展才能的廣闊舞台。完成上級領導交辦的各項工作，做好計生工作，配合有關部門做好其它工作。

XX年，我們將進一步夯實婦女工作基礎。努力適應新形勢下婦女工作的新變化，加強女工委組織建設，積極探索在新時期做好婦女工作的新思路、新方法，進一步增強女工委幹部組織、宣傳、教育、服務女職工的本領，使xx市郵政局女工委成為黨政信任、婦女擁護、職工認可、凝聚優秀婦女人才、培養輸送優秀女幹部的組織，更好地為xx郵政又好又快發展發揮積極作用。

縣女工委度工作總結

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XX以來，xx縣總工會女職工委員會在上級女工委和縣總工會的正確領導下，緊緊圍繞“抓學習提素質、抓服務促發展、抓維權促穩定、抓組織強基礎”的工作目標，以實施“建功立業、素質提升和維權幫扶”三項工程為主線，以創建“女職工組織規範化建設”為抓手，堅持圍繞中心、服務大局、服務女職工、服務基層的宗旨，團結動員全縣7503名女職工建功“十二五”合力促發展，各項工作紮實推進，基本實現了全年目標任務。

一、堅持以科學發展、富民強縣為主題，以建設陝西強縣為目標，團結動員全縣女職工建功“十二五”合力促發展。

一是動員廣大女職工廣泛深入學習黨的第xx屆六中全會和縣xx屆黨代會精神。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團結動員廣大女職工把思想統一到會議精神上來，把智慧和力量凝聚到“十二五”規劃的目標任務中來，緊緊圍繞“實施率先突破、統籌城鄉發展、建設陝西強縣、實現五個翻番”的奮鬥目標，動員廣大女職工為深入實施“生態立縣、工業強縣、文化興縣”三大戰略，全力推進全域城鎮化、新型工業化、農業現代化、服務配套化、環境生態化、科教產業化六化進程，努力實現xx經濟社會發展由工業化初期向工業化中期的新跨越，奮力建設山青水秀、包容開放、和諧穩定、民富縣強的新xx做出了更大的貢獻。

二是大力開展建功立業活動，充分發揮“半邊天”作用。

組織全縣86 家企業開展勞動競賽活動，9543名職工參賽，其中女職工2100餘人。xx捲菸廠廣泛推行了“創新崗位，創新工作，創新生活”的三創活動，倡導女工履行“四自”精神，爭做各類先進典型，每年在企業評選的各類先進人物中，女職工都在30%以上,一車間女職工吳愛萍被陝西中煙工業有限責任公司黨組評為“感動陝西菸草十大新聞人物”。組織女職工到延安革命聖地、世博會、張家界、韶山等地進行了革命傳統教育和考察學習活動，激勵女職工敬業奉獻、爭創先進，在全廠200多名女職工中掀起了學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。我會加強了新聞宣傳工作，制定了獎勵措施，下發了相關檔案，今年在各級工會網站和陝工報、安康日報、市、縣電視台、縣宣傳網站、縣政府網站共刊發稿件、調研文章120餘條，有力的報導和宣傳了廣大女職工的在各項工作中的亮點工作和突出業績，極大的提升了女職工形象。各鎮女工委、各系統女工委帶領各自部門和系統職工圍繞各自工作特色開展了形式各樣的崗位建功活動，樹立了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、敢於奉獻”的工人階級時代精神，充分調動和發揮廣大女職工的積極性和聰明才智，廣大女職工為我縣促進“十二五”良好開局作出了新貢獻。

二、圍繞建黨90周年及“3•8”、“5.1”重大節日開展系列慶祝

一是慶“三八”活動豐富多彩。為隆重紀念婦女節101周年，我會下發了《關於開展紀念“三八”國際勞動婦女節101周年主題活動的通知》，要求各級女工委、女工小組在節日期間結合單位實際、因地制宜地組織女職工開展各項活動。積極協助縣婦聯於3月2日在縣文化活動中心舉辦了慶“三八”國際勞動婦女節101周年表彰暨提升女性素質培訓會，縣城區600餘名婦女歡聚在一堂參加了活動。各鎮、各系統、各基層女工委也都採取不同形式開展了內容豐富的慶祝活動。組織開展各種法律、法規、女性健康、家庭理財、社交禮儀等方面學習培訓，開展各單位全體女職工參加的座談會、演講賽及文體娛樂活動，組織女職工到外地參觀學習，舉辦女職工聯誼會，表彰湧現出來的“女能手”、“女強人”等活動。通過系列活動的開展，不僅讓全縣廣大女職工豐富了文化生活，開闊了視野，更加展現了廣大女職工們巾幗不讓鬚眉的精神風貌。

二是慶“5.1”系列活動強筋健體。為慶祝一年一度的“五一”國際勞動節，縣總工會4月22日與團縣委、教體局聯合舉辦了16個代表隊參加的“慶五一‘金州礦業杯’ ”籃球賽，是近年來參賽隊最多、陣容最大的一次籃球盛賽。各參賽單位女職工積極服務和參加賽事活動，展現了女職工的亮麗風采。4月29日，我會女職工積極參與縣委機關工會舉辦的“我參與、我運動、我健康、我快樂”為主題的“慶五一，迎五四”職工趣味體育競賽活動。縣委機關大院共有50多名女職工參賽，縣總工會女職工全體參加，其中參賽的團體項目托桌球獲第一名，袋鼠跳接力賽、三人四足跑均取得了第三名的優異成績。縣政府機關工會、水利系統工委等舉辦豐富多彩的職工文體活動，兵乓球、象棋、跳繩、跳棋等。各鎮、各系統、基層工會女工委也紛紛圍繞行業、鎮域特色，結合各自實際開展了內容豐富、形式多樣的文體、知識競賽、表彰活動，將全縣慶“五一”活動推向了高潮。煙廠女工委組織廠女職工參加了“慶五一爬山腳踏車賽”。還舉辦了“慶五一”表彰大會，對該廠XX年至XX年度“優秀職工代表”和“員工先鋒崗”進行了表彰獎勵，極大的鼓舞了全廠職工的精神和士氣，在全廠形成尊重勞動、學趕先進、奮勇爭先的環境和氛圍。縣農業綜合執法大隊工會女工委籌資1萬餘元組織職工開展“農機安全杯”籃球賽等系列“慶五一”活動；蜀河、雙河、桐木、趙灣、麻坪等鎮總工會組織了鎮屬機關和學校的籃球賽、兵乓球賽等文體活動，通過全縣上下豐富多彩慶祝活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，讓廣大女職工渡過了一個祥和有意義的節日，而且增添了工會活力，廣大女職工的工作熱情和積極性得到了進一步調動和激發，以良好的精神風貌投入工作，共建和諧xx再發揮工人階級主力軍作用。

三是圍繞慶祝建黨90周年組織開展“唱紅歌、振精神、憶黨史、話發展”系列活動。6月24日，全縣舉辦“紅歌廉曲大家唱”大型歌詠比賽，20多個代表隊40多首經典紅歌，盪氣迴腸的奏響了激揚奮進的時代鏇律，共有近千名女職工參加演唱，展現了女職工迷人的風采。各鎮、各系統、各基層工會組織女職工積極踴躍參加慶祝建黨90周年系列活動。交通系統舉辦開展“賽詩歌頌黨恩”活動，全系統50多名女職工參加，通過“唱紅歌”“賽詩歌、頌黨恩”的方式，以表達自己對黨的無限熱愛和忠誠，為更好地立足本職崗位，為xx縣的交通運輸工作跨越式發展作出新貢獻。文旅廣電局工會舉辦“工作爭先進，創衛當先鋒”演講賽，15名職工登台演講，其中女職工占了10位，激發了文旅廣電系統幹部職工熱愛黨、熱愛祖國、建設家鄉、奉獻崗位的豪邁情懷，振奮精神、鼓足幹勁，以更加高漲的熱情投入到創先爭優和創建省級衛生縣城的熱潮中去。

三、深入實施素質提升工程，打造高素質的太極城女職工隊伍。

一是明確任務，落實要求。年初在工作要點中，要求基層女工委組織制定出切合實際的學習例會制度，塑造會學習、會工作、會生活的新時代女職工形象。堅持每月集中學習一次，每日自學的學習制度，養成良好的學習習慣，樹立終身學習的理念。以開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動和“職工書屋”建設為載體，廣泛開展讀書活動，推進女職工自我素質達標。縣總工會女工委率先垂範，積極組織女工委委員學習，撰寫民眾觀點和民眾立場心得體會文章7篇，創先爭優讀書筆記1萬多。女工委副主任參加省總女工委組織在臨潼工人療養院召開的為期三天的女幹部培訓班學習。

二是積極聯合縣婦聯開展女職工素質培訓工程。協助縣婦聯在利用“三八”慶祝活動，邀請安康市委黨校哲學文史教研室主任、副教授陳菊同志為城區600餘名女職工幹部講授了《職業女性素質與形象》有關知識。5月13日，協助縣婦聯與王中王美容會所聯合舉辦婦女健康及愛滋病防治知識培訓，來自社區志願者及機關企事業單位350多名婦女參加了培訓，培訓會場邀請專家講授了乳腺癌和愛滋病防治知識，共發放愛滋病防治知識讀本及宣傳圖片500餘份。9月9日，在全縣婦聯工作會上，為65名女職工就女工委工作職責和半年工作進行了講授和匯報。

三是依託邦剛職工培訓基地及女工委組織自發開展職工培訓。開展電焊、電工、計算機技能操作等培訓，共有200餘名職工參加，其中女職工40多名。組織換屆後的22個鎮和縣直系統工委和企業工會主席在省總工會培訓中心進行為期2天的工運知識培訓，共有12名女工會幹部參加學習。各系統女工委舉辦各類培訓活動，信用聯社先後組織四期員工培訓，培訓案件防範、業務流程、風險意識、文明禮儀等內容，全系統86名女職工參加了培訓。縣醫院大力開展崗位技術培訓活動，對醫院35歲以下50多名醫技人員和60名護理人員進行了培訓和閉卷考試，對全院醫師、藥劑人員進行了抗菌藥物合理使用專題培訓和考核，對臨床科主任進行動員培訓並簽訂了責任狀。5月11日，醫院200多名護理人員歡聚一堂，以舉辦“創優”演講賽慶祝“護士節”活動來隆重慶祝國際護士節99周年，圍繞“創建優質護理服務”主題，舉行了演講競賽活動。來自院內10個病區、13個護理單元和蜀河衛生院的16名選手參加了演講競賽，醫院分別對獲獎選手進行了表彰，同時對30名優秀護士進行了表彰獎勵。縣中醫院女工委在歡度“護士節”時，除了按常規召開護士大會、舉辦“優質護理示範工程”啟動儀式等活動外，還重點舉辦了“我奉獻　我快樂――xx縣中醫院慶祝5.12國際護士節趣味定向越野競賽活動”。金世紀嘉悅酒店結合擴店，新招員工多的實際，專門在西安管理公司聘請了老師對員工進行提高個人素質與業務能力的培訓，今年已培訓了4期，採取封閉式培訓方法，每期集中一天半時間，每期參加培訓的女職工約70餘人，共培訓女員工300餘人次。並每季度選送優秀女員工到世園會參觀學習。民威公司舉辦女職工商品擺台，布展、時尚流行服飾商品培訓學習，xx煙廠專門邀請省總培訓中心薛主任講授廠務公開和民主管理、工資集體協商等工會知識，全廠200多名女職工聆聽了講座。今年以來，各基層工會女工委共開展各類培訓120多期，累計培訓女職工XX餘人。

四是積極組織女職工參加“喜迎建黨90周年，放歌美好生活”徵文比賽活動，下發了開展徵文活動的通知，要求全縣女職工踴躍參加。各鎮、各系統、各基層女工委積極組織女職工徵文競賽，特別是文廣系統、文教衛生系統女工委女職工表現突出，大量優秀稿件湧出，我會女工委共收到優秀稿件20餘篇，上報市總女工委16篇，超出任務11篇。既鍛鍊了廣大女職工的寫作能力，也展現了女職工的才華、素質和風采。

四、以關愛幫扶女職工為落腳點，竭力為女職工辦實事解難事。

一是深入開展“春風愛心行動”，實施女職工維權關愛工程。圍繞“關愛女職工，溫暖千萬家”主題，全力推進“三個一”關愛女職工健康行動計畫。以旬總女工（XX）4號文，下發了《xx縣總工會女職工委員會關於實施“關愛女職工健康行動”的通知》。各鎮、系統工會、基層工會女工委接到通知後積極開展活動，全縣各單位90%女職工參加了體檢，並組織舉辦了不同形式的健康知識講座。縣總工會女工委為每位委員及單位女職工購買了特殊疾病保險，對“三個一”活動，在工會網站，xx宣傳網、xx政府網站開展宣傳報導。截至目前，已參加女職工特殊疾病保障的單位有縣總工會、縣醫院、縣農技執法大隊、法院、人行、小河鎮等單位，女職工參保人數近200人。參加住院基本醫療互助保險近6000人，其中女職工參保人數達2400餘人。我會4月召開集中理賠現場會，為50名住院患者集中發放理賠款10餘萬元，送去了工會組織的溫暖，截至目前，共為34名女職工理賠6萬餘元，使她們得到了工會互助保障帶來的實惠。

二是幫助11名單親困難女職工與科級領導結成幫扶對子，為10名大病女職工送去8000元救助金，為44名困難女職工分別送去200—300元慰問金。在今年的金秋助學中，共救助困難職工113人，救助資金7.44萬元，使59名女大學生受益（其中單親女職工1人，單親女農民工1人），促使她們順利踏上求學之路。供銷系統女工委為系統20餘名下崗女職工辦理了失業保險，為30餘名下崗女職工解決城鎮困難低保，年享受資金近16萬元。還為6名困難女職工解決了廉租房問題，為5名下崗女職工解決了重新就業。煙廠累計實現了對各類困難女職工的各類援助5萬餘元，看望生病住院女職工20餘人次。

三是繼續貫徹落實女職工特殊權益保護工作。全縣128家企業中，累計簽訂女職工專項集體契約98份，其中簽訂區域性專項契約7份，行業性專項集體契約1份，簽訂率達91%。並時刻關注和監督企業履行協定情況，切實保障了女職工工資報酬、勞動安全、休息休假、職業病防治、社會保險等方面的合法權益。並將全總新修訂的《工會女職工工作條例》予以轉發、網站刊發，為女職工特殊權益的維護提供了有力地法律依據。

五、以女職工組織規範化建設為抓手，強化女職工工作，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力，為女職工營造良好的工作氛圍。

一是領導重視，配齊配強女工委班子。今年加強了女工委班子建設，由工會副主席兼任女工委副主任，進一步夯實了責任，將工作任務落實到人頭。

二是召開女工委專題會議。4月28日召開女工委工作會議，縣總工會主席袁文勇、常務副主席田元新參會指導工作。會議安排布置XX年女工工作，將女職工工作與工會其他工作同部署、同考核、同檢查。重點強調了女職工組織規範化建設示範單位的標準，要求女工委員所在單位必須率先創建示範單位；修訂了女工委工作制度，明確了各女工委員職責及委員分工，健全完善了女工委組織領導機構。同時深入學習，《工會法》和《工會女職工委員會工作條例》、《中華人民共和國婦女權益保障法》，為充分發揮女工委員作用，更好地開展女工工作，履行女工組織職責和任務夯實了堅實的基礎。

三是竭力開展女職工組織規範化建設活動。堅持工會女職工組織與工會組織組建“三同時”（同時籌備、同時產生、同時報批）。女職工組織建設要納入工會組建統一部署、考核和表彰，形成全會齊抓共建的工作格局。全縣基層工會349個，有女職工的工會344個，其中建立女職工委員會133個，僅設立女工委員的203個，女職工組織組建率達97%。4月份以旬總女工[XX]5號檔案下發了《關於在全縣女職工組織中開展創建規範建設示範單位的實施意見》，把XX年確定為女職工組織“規範化建設年”，用3年時間在全縣開展女職工組織規範化建設示範單位創建活動，創建率達到80%以上。進一步提高女職工組織的創造力、凝聚力和影響力，全面推進工會女職工組織的整體工作水平。明年擬選樹10家示範單位，特別優秀的將上報市總女工委表彰獎勵。這10家女職工組織規範化建設單位擬為：xx煙廠、xx信合、縣醫院、縣農技執法大隊、美華酒店、河源酒店、金世紀酒店、民威公司、城關鎮總工會、金寨鎮總工會等。今年成功的指導了22個鎮的女工委換屆選舉工作，將能力強，能幹事，善謀事的女幹部推選到女工委主任的位子上，為進一步搞好女職工規範化建設夯實了基礎。

四是積極走訪，檢查指導工作。在檔案下發後，及時和各鄉鎮和系統工會女工委聯繫，要求報送創建單位名單，對報送的創建單位，深入基層指導，要求其成立創建領導班子，建立健全制度，明確任務，按照領導重視、組織健全、幹部配備到位、制度完善、作用發揮好五個方面14個要點，積極開展創建活動。今年，我們先後走訪縣醫院、xx煙廠、縣農業執法大隊、金世紀酒店，河源酒店、民威商貿公司、縣信合、城關鎮等單位指導其工作，促使創建活動如火如荼開展起來。自創建活動開展以來，xx煙廠、縣信用聯社、縣農業執法大隊、縣醫院、金世紀嘉悅酒店等企事業單位，紛紛報送創建規劃報告，成立創建領導小組、加強班子建設，組織健全，制度完善，開展了豐富多彩的職工文體活動，帶領女職工圍繞行業特色和亮點工作開展崗位練兵和素質提升工程，女職工的工作效率和服務水平明顯提高，團隊精神和互助合作意識得到改進，單位的凝聚力和號召力明顯增強，提升了單位的總體形象，取得良好成效。五是開展女職工組織規範化建設調研。按照市總女工委的安排部署，我會深入企業、機關單位了解各單位的女工委工作開展情況，及時上報了xx煙廠的典型材料和《xx縣工會女職工組織規範化建設的現狀及對策》調研材料。

六、動員廣大女職工參與“雙創”和省級園林城市建設迎驗工作。

為緊密配合縣雙創辦搞好全縣的“雙創”工作，號召全縣廣大女職工動員起來，以“建設美好家園人人有責”，“每位女職工要勇於爭當創建標兵”為題，激發女職工熱愛家園，愛護環境，爭先恐後的投入到創衛洪流當中去。縣總工會作為縣雙創十五片區的牽頭單位，先後發動和動員單位全體職工和片區下崗人員、低保戶、困難職工總計6次200餘人參加片區的義務撿拾、清理垃圾行動。累計有130多名女職工參加此活動，同時在片區動員女職工開展創衛知識宣傳，為我縣“雙創”工作，付出了艱辛的勞動。

七、工作思路和打算。

1、繼續號召廣大女職工創新管理、創新工作，以飽滿的熱情投入到各項工作當中去，建功十二五，巾幗展風采。2、繼續加強困難女職工及子女的幫扶慰問和維權工作。3、繼續抓好女職工組織規範化建設。4、繼續加強和縣婦聯的協作，借力發展，借勢工作，聯合舉辦各類培訓和健康知識講座。5、擬開展女職工幹部和女農民工會員培訓工作。特別是換屆後22個鎮女工委主任、系統女工委主任和工會女幹部的培訓和外出學習參觀活動。6、動員廣大女職工參與國家級衛生城市和國家級園林城市建設工作。

度學校女工委工作總結

2017女工委工作總結（4） | 返回目錄

今年，我校的廣大女教職工以黨的十八大精神為指導，圍繞年初市總工會下達的目標任務，堅持“圍繞中心，服務大局”，積極開展黨的民眾路線教育實踐活動，參與民主管理，維護女職工權益，發揮了橋樑紐帶作用。與時俱進，加強自身建設，最佳化女教職工成才環境，不斷提高我校女教職工隊伍的整體素質。

一、適應形勢發展的需要，提高女教職工政治思想素質

1．加強女教職工的政治理論學習。年初，學校女工委都根據工作計畫確定了學習內容。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇於實踐，大膽創新；學習有關婦女工作法規，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規、檔案，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。組織女教職工觀看了中宣部理論局原副局長張xx《充分認識民眾路線教育實踐的重大現實意義》的視頻講座，聽取了市委理論講師團副團長李xx做的《踏著榜樣的足跡前進》的報告，用先進的理論武裝頭腦。在西關社區開展的文明社區建設中，我校1名女教師榮獲熱心公益活動先進個人稱號，3人分別獲“孝老愛親”好婆婆，好兒媳，好子女稱號。

2．強化女教職工的師德師風建設。我校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關於深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養創新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。我們參與制定了《寶雞一中師德獎懲考核辦法》，1名女教師榮獲陝西省師德先進個人。

3.增強女教職工隊伍的身體素質當今緊張的工作節奏，給女教工心理、學習、業務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。通過開展健身操、桌球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教於樂，既鍛鍊了身體，又陶冶了情操。三月份，開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”，活躍女工文化生活。四月份為加強學習型工會建設，落實“潤德寶雞書香陳倉”要求，以讀書論壇為平台，組織開展了“誰是你的重要他人”訪談活動，82位教師撰寫了讀書心得，8位女教師上台參與交流訪談，通過“書香潤心人文一中”論壇使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態度，增強了教師的交流溝通和合作意識，增強了老師之間的友誼和團結互助。此活動在《寶雞日報》進行了報導。六月份，開展傳統文化教育，在端午節來臨之際，開展“端午節爬山踏青活動”，讓教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份，積極舉辦“慶祝教師節手工作品展”迎國慶“第八屆教職工運動會”激發團隊合作意識，豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動，引導教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽，撰寫了自己對幸福的理解。工會對優秀感言集中進行了展示宣傳，並為每一位參與活動的教師製作了精美的幸福書籤，得到教職工的好評。十一月底至十二月初，開展了XX年羽毛球比賽活動。年末舉辦了新春趣味聯歡活動，進一步豐富了女教職工的文化生活，營造融洽和諧的人文氛圍。

4.、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產期、計畫生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，並為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的後顧之憂。11月中旬為全體教職工辦理《職工互助醫療保險》，為教職工健康提供切實的保障。關心女工，協調做好每年一次女工專項體檢，做好三八等節日慰問活動。通過廣泛聽取女工的意見和建議，幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。繼續開展金秋助學活動，獲得上級部門的支持，省教育工會領導到我校進行了慰問，為困難教職工的子女送上xxxxx元的助學金，工會也對9名參加升學考試的教師子女進行了獎勵，兌現獎金xxxxx元。積極協助辦好婚慶事宜，做好女教職工生病住院，婚喪產假的慰問，把關心送到每個教職工的心坎上。

二、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：

1．進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯繫廣大女教職工的橋樑和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。

2．積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創新意識、加強對女教工的繼續教育培訓，提高她們的業務能力和科研創新能力，提高她們參政議政的能力。

3．要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。

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