xx年，我消防中隊在支隊黨委、大隊黨支部的直接領導和關懷下，以黨的xx大精神為行動指針、努力踐行“xxxx”重要思想，認真貫徹落實《****中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》和《二十公》會議精神，進一步強化官兵“全心全意為人民服務”的宗旨意識，有力地促進各項工作的圓滿完成，並取得了一定的成績。嚴格按照《軍隊基層建設綱要》、《基層大隊、中隊建設標準》、《消防部隊正規化管理》、《條令條例》建設、管理部隊，積極開展思想政治教育、業務訓練和崗位練兵活動，結合消防部隊特點，堅持以執勤備戰為中心，切實開展滅火救援、搶險救災工作。截止11月7日，共受理火警15起，出動車輛20台次，出動警力200人次，滅火成功率達100，保護人民財產200.5萬元；參加社會搶險救援、公務執勤等16次，出動車輛30台次，警力180人次。現將我中隊一年來的主要工作總結
一、主要做法和體會
（一）加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質
依據支隊xx年政治工作計畫和實施要求，及年初支隊下發政治工作會議的有關指示和精神，結合我隊實際情況以及當前部隊新形式新任務,以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和第二十次全國公安工作會議的精神，以抓好黨支部建設和隊伍建設為重點，開展部隊的思想政治教育和學習計畫。緊緊圍繞服務東協博覽會及民歌節工作為出發點，紮實開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警為公，執法為民”為主題的專題教育和經常性思想教育，引導官兵全面提高素質，思想信念更加堅定，服從大局意識，遵紀守法意識增強，思想道德更加純潔，部隊內部安全穩定，官兵思想高度統一，確保以滅火為中心的各項任務圓滿完成。積極組織黨員“xxxx”的重要思想，結合“161”工程方案，發揮黨員在爭先創優的活動中先鋒模範作用。
在執勤備戰任務繁重的情況下，我們中隊堅持每星期安排兩個半天時間進行政治思想教育課，今年共安排65個半天進行學習。不斷加強部隊政治思想建設，提高官兵的政治素質。通過專題教育、開展討論、談心、寫心得、談體會、演講比賽、參觀者革命遺址等形式多樣的方法，使政治思想教育滲透到各項工作中去，讓官兵從中受到啟發和教育，明白什麼事該做，什麼事不該做；什麼是好，什麼是壞，從而樹立正確的人生觀、革命觀和價值觀。把學習貫徹落實黨的xx大和第二十次全國公安工作會議的精神，作為首要的政治任務來抓。在思想建設方面以貫徹落實《軍隊基層建設綱要》為契機，結合學習湖南衡陽“11·3滅火救援英雄群體和井岡山模範消防大隊、“宋文博英雄事跡”等一大批先進集體和英雄模範人物，促進基層政治工作的新發展，推進基層全面建設。並努力探索新形勢下政治教育工作的新措施、新方法。
同時，針對戰士思想活躍，人生取向不定的特點，在基層中有目的、有組織地傳授共產主義思想和為消防事業作貢獻的革命信念，並結合當前形勢，經常、及時地開展思想教育，通過上黨課、政治課、個別談心等方式，回答和解決戰士在服役期間遇到的各種問題，幫助他們學會怎樣學習、怎樣生活、怎樣做人的基本道理，提高辨別是非、善惡、美醜的能力。關心國家大事，堅持組織官兵收聽、收看廣播電視新聞，及時了解國家動態及世界形勢。組織開展執法為民、爭做黨和人民的忠誠衛士演講比賽活動，鑄造官兵愛崗奉獻服務部隊，做部隊爭先的排頭兵。
今年黨的xx大四中全會勝利的召開，組織官兵學習了解國家所取得的偉大成就，以增強官兵的愛黨愛國之心，堅定政治信念，擁護中國共產黨的領導，緊密地團結在黨中央的周圍，堅持高舉鄧小平建設有中國特色社會主義理論的偉大旗幟，全面實踐xx同志“xxxx”的重要思想，繼往開來，與時俱進，立足本職崗位，為“全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面”做出自己應有的貢獻。目前，中隊一些滿服役期的老戰士也紛紛表示，要服從組織安排，做到“一顆紅心，兩手準備，在隊一分鐘，戰鬥六十秒”，認真站好最後一班崗，以實際行動貫徹落實xx大精神做好東協博覽會消防安全保衛工作。
上半年，中隊在城管局、大隊的正確領導下，以打造優美、和諧、宜居的城市市容環境為目標，以“長效管理提升年”為抓手，以創建東門大街“省市容管理示範路”為載體，加強學習交流，認真貫徹落實上級領導關於加強城管執法隊伍建設的一系列要求，在轄區各條道路上，全面推行精細化管理；積極倡導全體人員“立足本職，樹立和踐行社會主義榮辱觀”，號召全體人員明是非，知榮恥，從我做起；通過參加 “春訓班”活動後，提高了隊員們的綜合素質，增強了使命感和責任心，也推動了執法管理工作向成熟發展。中隊各項工作正在向預期的目標進行，運作正常、發展良好，效果明顯。
半年來，全中隊共糾正門前出攤（超出門窗占道經營）3656起、沿街亂晾曬858處；清除亂塗寫、亂張貼656處；清理破損門頭廣告招牌、燈箱、小黑板665個；拆除過街條幅2566條；清理亂堆放120處；整治廢舊收購點9處；糾正違章停車450餘輛；清除廢棄電線桿8根；出新電話亭、報亭20餘處；傳送市局、大隊各類通知1000多份，批評教育1500多人次。
一月份至六月份，中隊共立案查處各類案件740起，處罰金額271336元(占大隊處罰總額60.9%)：一般程式處理152起，占案件總數的20.5％，處罰金額244116元，占罰款總數的90％；簡易程式處理545起，占案件總數的73.6％，處罰金額27220元，占罰款總數的10％；強拆43起，占案件總數的5.8%。其中占道經營案件106起，共罰款13100元；店外占道作業案件1起，共罰款100元；車輪帶泥污染路面案件3起，共罰款1500元；鐵輪車上路行駛案件1起，共罰款500元；傾倒垃圾案件4起，共罰款2400元；亂設廣告案件13起，共罰款10500元；亂堆放案件1起，共罰款1000元；損壞樹木案件1起，共罰款4300元；亂搭建案件6起，共罰款13800元；污染環境案件1起，罰款200元；占用城市道路案件3起，共罰款20500元；未取得建設工程規劃許可證案件5起，共罰款30300元；拖車案件172起，共罰款10000元；違法建設案件5起，共罰款51800元。
一、加強隊伍建設力度，全面完善執法風貌
1.從嚴治隊，加大執法隊伍建設
中隊肩負一線執法工作，執法範圍廣、責任重、要求高。這就要求必須有一支紀律嚴明、作風過硬的高素質執法隊伍。針對中隊執法人員人數多，年齡層次大、文化水平、執法觀念迥異的特點，中隊以軍事化來要求每一名執法隊員，以準軍事化的隊伍標準來打造執法隊伍，以此規範化隊伍建設。嚴格組織紀律和培養過硬作風一直是中隊隊伍建設與管理的基本要求。今年上半年中隊為鍛鍊隊員意志，增強隊員團隊服從意識，提高隊員業務能力，每個月自行組織中隊進行一次軍事訓練和兩次政治業務培訓，認真組織學習《行政處罰法》、《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》、《隊員守則》、《隊員行為規範》、《八項紀律》、《六條禁令》等一系列法律法規制度，並要求每一位隊員嚴格貫徹執行。
2.全心為民，提升行風評議績效
中隊一直以效能為軸線，進一步加強行風作風建設。一方面以加強隊伍建設和轉變工作作風作為城管行風建設的重要內容，不斷強化“以人為本”的管理理念，提高城管隊伍的整體素質和精神風貌。一是加強思想教育。開展了嚴格、規範、系統的學習教育和思想、紀律整訓活動，使隊員的精神面貌大為改觀，政治思想水平顯著提高，行政執法水平明顯提升，全心全意為人民服務的理念得到了進一步加強。二是加強制度建設。積極完善和落實糾風工作責任制，建立了行風建設考核制度，成立督察考核組，加強中隊督察監督，促進依法行政，做到事事有人做，做事有標準，工作有檢查，優劣有獎懲。
上半年，我們及時處理市民來電舉報1000餘次，做到件件有記錄、件件有回覆，回復率達100%。收到人民來信舉報和效能投訴中心、市最佳化辦轉辦案件5起，切實做到了每件事都有結果，真正實現了事無具細都關民的承諾。
3.抓黨建促隊伍規範化，全面建設政治合格的執法隊伍
為了充分發揮黨支部的作用，結合執法隊員的特點，大隊鹹涌副大隊長和中隊領導定期的深入執法一線和不定期的召開隊務會，關心隊員的工作，詢問隊員的生活，及時發現問題、解決問題。旨在幫助隊員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的理想信念，讓隊員真正以隊為家。為了加強隊伍建設，中隊十分重視和關心支部的建設，在實踐中探索出了一條“黨建促隊伍規範化”的工作路子。主要是做好了三篇文章，一是加強領導，在“帶”上作文章，增強黨員的先進性。二是加強教育，在“引”上作文章，發揮黨員的模範作用。三是加強制度建設，在“管”上作文章，以制度管人，以規範約束人。在中隊，無私奉獻、默默無聞的黨員大有人在；特別是二中隊成立以來，為推行長效管理機制湧現了一批批優秀黨員如：何金洪、周永俊、楊振雷，他們身上折射出的基層黨組織堅強的凝聚力和戰鬥力帶動了中隊的各個方面，增強隊伍生機與活力，發揮了黨員的作用。
二、創建學習型中隊，打造一流的執法隊伍
為打造一支素質高，能力強、作風好的一流執法隊伍，中隊自建隊以來，就非常重視學習，堅持每周一次學習例會，注重提高隊員們的綜合素質。這個例會，既是學習的例會，又是相互溝通交流的例會。在例會上，學習相關法律法規，學習時事政治，傳達上級檔案精神，交流工作經驗，及時反饋重要工作進展，探索解決工作中的難點、敏感問題的好思路、好方法等，集思廣益，開拓城管新思路。同時例會還要求每個隊員將自己上一周的工作向大家進行匯報，其目的：一是提高每位隊員的主人翁意識。讓大家意識到每個人的工作，都是中隊不可缺少的一部分，中隊要創一流，我們每個人的工作也要創一流；二是增強隊員們的上進心。為了能在例會上展示自己，大家都會開動腦筋，積極想辦法按時完成各自的工作任務，為中隊建設獻計獻策；三是提高隊員們的口頭表達能力。我們的執法管理工作，就是與人打交道的工作，每個執法隊員都必須具有條理、清晰的口頭表達能力，中隊要求的每周一次的會上發言，給每個隊員提供了一次口頭表達能力訓練的機會，也使大家在交流中，積累了口頭表達能力的經驗和技巧；四是促使隊員們相互學習。每項工作完成得好壞，與對待工作的認真程度，工作方法的選擇有很大的關
系，會上通過發言交流，中隊領導講評，促使了工作完成欠缺者要學習好的執法管理經驗和技巧，迎頭趕上，從而對隊伍整體戰鬥力的提高起到了很好的推動作用。
半年來，中隊積極參加上級組織開展地一切活動，時時處處注重去展示我中隊團結積極向上的精神風貌。在局組織的城管執法隊員“春訓班”活動中，我中隊每位參訓隊員都做到了嚴格遵守紀律，一切行動聽指揮，無一人出現違規現象，從學習、軍姿到內務，我中隊所在的小組都表現突出。
三、全面推行精細化管理，營造優美城市環境
1.落實承包責任制，開展“立體式”管理
為營造一個優美的城市環境，根據朱局長關於“全市主要路段長效管理”的工作指示，中隊加強路段精細化管理，在中隊轄區內全面推行路段承包責任制。為提高路段責任人的工作主觀能動性，管理一、二組組長楊振雷、陳軍華對轄區進行細緻的調查摸底，然後將存在的常規問題和需引起重視的問題一一列在紙上，並製作成卡片《責任路段工作手冊》發到每位路段責任隊員手上。不僅如此，他們還分別帶領各自隊員在其所在責任路段“走一遍”，從下面道板開挖、占道經營到上面戶外廣告、樓頂違建等違章情況“手把手”指導他們進行管理，引導隊員們學會“立體式”管理路段，為長效精細化管理奠定良好的基礎，目前各路段精細化管理已逐步進入正軌。
2.創建示範路段，開展“無縫銜接”式管理
為推進管理精細化水平的提升，以“示範路”建立典範，根據省建設廳《關於創建市容管理示範路活動的通知》[蘇建城（XX）250號]檔案精神，中隊集中力量對東門大街創建路段進行專項整治，通過中隊人員不厭其煩，不計其數的上門宣傳做工作，用嚴格執法做保障，為東門大街創建成功做了大量工作，如（1）在東門大街、橫街共劃停車泊位134個，同時設定停車場9處（沿河東路北側、中行東、華羅庚公園北、農行、九九賓館、如家酒店、農村信用合作聯社東側、華天、農工商超市西側）。另外，在北門大街也設定了部分臨時停車泊位，協同交警大隊及時對交通標誌（輔助標誌）設定到位，切實解決東門大街、橫街部分停車難、亂停車現象；（2）隊員自己動手將櫥窗和玻璃外牆的宣傳廣告一一清除，共清理了200餘戶店面亂張貼，拆除大型廣告張貼10多處，面積數千平方米；（3）統一規範的門牌號碼，組織工人總計安裝143個門牌號碼，其中有118個小型門牌號碼，25個大型門牌號碼；（4）採用疏導結合的方式，在小區內等不易影響市容的地方安置了6個便民攤點；在重點地段實行定人定崗管理，取締東門大街、橫街沿街所有流動攤點，尤其是五角場夜宵市場；（5）組織工人清除建築物陽台和窗戶上亂堆放和拆除破舊門窗防護欄和違法建設，共整改了100餘戶陽台，清除亂堆放面積達數千平方米、拆除20多處破舊防護欄和20多處違法建設；（6）組織工人移除北新橋兩側的六根廢棄電線桿以及電線桿之間的廢棄電線；（7）對東門大街、橫街沿街6個報亭、8個電話亭要求經營者進行出新。整治過後，櫥窗亮了，立面美了，明顯的整治效果得到了上級領導的充分肯定。為鞏固和保障整治成果，中隊女子步行組加強對東門大街長效管理，通過上、下午班顛倒管理和全天班配合管理，女隊員們採用徒步巡查執法方式，在東門大街落實“無縫銜接”式管理。
3.落實長效管理，打造優美步行街
為貫徹落實市委市政府“重大項目突破年，生態環境攻堅年，機關效能提升年”活動，更好的為市民創造一個優美的步行街購物環境，根據大隊工作精神，中隊對司馬坊步行街和金沙廣場進行了全面整治。如（1）加強車輛管理，在步行街兩側設定科學合理的停車場，實行定人定崗無間隙管理，杜絕車輛進入步行街，引導車輛在停車場有序停放；（2）取締步行街占道經營和超出門窗展示商品行為，通過協商由步行街物管處製作統一工具，在中山路設定一處疏導點，安排11個攤點，實行自我保潔經營；（3）剷除60餘處玻璃櫥櫃和外牆面亂張貼和30餘處小廣告，面積達450平方米，並及時進行了清洗；（4）拆除兩處影響市容的越街桿線；（5）通過與步行街物管處協商，由物管處出資2萬餘元統一出新步行街圍欄，並安排人員專門清掃，全天保潔。通過整治，步行街面貌渙然一新，隨後中隊落實長效管理機制，通過定人定崗管理，確保為市民提供一個優美的購物環境。
4.保障各項任務，全體人員齊上陣
從新年的第一天起，中隊就接連不斷地迎接著各級保障任務，元旦、春節、清明、五一、端午和各項活動保障任務等。為了較好地完成每次任務，中隊領導高度重視、精心組織、周密布署，中隊的全體人員放棄輪休，全身心地投入到各級保障任務之中。遇到突急任務，緊急啟動中隊應急預案，以確保線路實現“三無”，以最高的工作標準來完成保障任務，為政府和廣大市民交一份滿意的答卷。同時通過線路保障工作，帶動和強化環境綜合整治。
五、加強信息宣傳的正面報導，展示城管人的良好形象
1.加強信息宣傳的正面報導
“如何展示我們城管人的良好形象，讓市民多了解我們。”一直以來，中隊十分重視信息宣傳報導，一方面緊緊圍繞當前的工作重點通過信息向大隊進行實時報導，尤其中隊自主創辦《中隊之窗》，及時報導中隊的工作動態、當榮之事；另一方面與新聞媒體加強聯繫，溝通交流，及時向他們提供我中隊開展的各項有意義活動的信息，向市民展示我們城管人的良好形象，如中隊疏導點管理經驗、東門大街便民修車鋪、東門大街創建“省市容管理示範路”和東門大街劃置臨時停車泊位等先後被金壇電視台直播、金壇日報、揚子晚報等報導，我們的行動，為城管人爭了光。
2.將“服務人民為榮、以背離人民為恥”貫徹到我們的行動中
中隊利用隊務會向全體人員宣讀展示社會主義榮辱觀“八榮八恥”的內容，並列印出來，送到每一位隊員手中，使中隊全體人員自覺爭做當榮之事，真正做到人民的城管，為人民服務。上半年，中隊隊員、協管員積極參加義務掃雪活動，兩次拾金不昧，見義勇為等受到市民好評。
六、存在的問題和下一步的打算
上半年的工作成績是有目共睹的，但我們也要清醒地看到當前還存在著一些問題，下半年我們必須從以
下幾個方面去努力。
1.進一步加強隊伍建設
隊伍整體素質還未完全適應城市管理的需要，工作的主動性不夠，主人翁意識缺乏。
2.進一步提高辦事率
對城管工作形勢認識不夠，違規管理率不高，有的制度，動真不頂真。個別人員混日子思想較為嚴重，進取精神不強。
3.進一步加強中隊內部的考核
中隊內部的督查考核工作還不到位，造成了長效管理的措施不到位，致使有的重要地段出現整治回潮現象。
4.進一步創新亮點、特色工作，做實做細已有的特色工作
中隊創造了許多特色、亮點工作，但仍缺乏精細、缺乏火候，有的還難以真正打響，有的是牆內開花牆外香。
5.進一步加大宣傳工作深入程度，擴大宣傳面
市民對城管工作的理解度、支持度還需提高，尤其是對利益關係人的宣傳還不到位。
武警工作總結（森林中隊）-青山衛士 森警部隊是一支具有光榮歷史的革命隊伍。建隊初期，就在保護森林資源、維護林區社會治安和護林防火等方面發揮出重要的作用。武警漾濞森林中隊於XX年2月26日成立，駐漾濞縣城，擔負著黨和國家賦予的以防火、滅火為中心，保護森林資源的神聖使命。中隊進駐漾濞以來，始終自覺地絕對服從黨的領導，發揚森警部隊的優良傳統，忠實履行全心全意為人民服務宗旨，努力鑄就“爭分奪秒的時間觀念，奮不顧身的英雄氣概，求真務實的科學態度，英勇頑強的戰鬥作風”的火場精神，為祖國建功，為地方服務。一、嚴格落實戰備制度，圓滿完成了以防火滅火為中心的各項任務武警漾濞森林中隊自成立以來，參加了XX年“3·9”大理文閣村森林火災、“3·14”石門關森林火災、“4·30”昆明筆架山森林火災和XX年“3·28”永平縣曲硐鎮森林火災以及今年“1·4”麗江玉龍縣森林火災、“6·5”大理喜洲鎮萬花溪森林火災等撲火作戰23次，參與搶險救災2次、軍警巡邏2次，共出動兵力963人次。在撲火和搶險救災戰鬥中，全體官兵充分發揚森林部隊特有的火場精神，做到了“拉得出、打得贏”，圓滿完成了任務，得到了支隊和駐地人民的一致好評，樹立起了“文明之師、威武之師”的良好形象。二、加強訓練和滅火作戰中的安全管理，確保部隊穩定加強訓練中的安全管理工作。摸清新戰士的軍事基礎素質的同時，開展好新兵復訓、補訓工作。在訓練中，採取多引導、多幫助、多鼓勵，不斷激發戰士的訓練熱情。同時，充分考慮新兵的承受能力，強化自我保護意識，防止受傷事故的發生。強化撲火常識教育。每年進入防火期，中隊都會進行撲火常識教育，深入研究新形勢下撲救森林火災的特點和規律，為“打得贏”提供可靠理論保障。提高撲火實戰技能。日常訓練和實戰演練、實戰總結相結合，切實提高戰士的撲火實戰技能。採取“一個黨員負責一個班，班裡老兵、思想骨幹負責一名新兵安全”的好做法，認真開展好“三互”、搞好“傳幫帶”，進一步為“打得贏”提供可靠保障。三、因地制宜，開展農副業生產，搞好後勤保障工作自去年搬入新營房以來，工作、訓練和生活環境得到了非常大的改善，現在中隊有一個配套齊全的食堂、兩個小儲藏室和今年剛剛建成的曬衣場，有齊全配套的文化娛樂設施以及配套的野戰後勤裝備器材。在後勤建設上，中隊始終遵循“艱苦奮鬥，勤儉節約”的方針，注重加強人、才、物管理。一是加強理財制度，嚴格落實財務管理制度，堅持做到量入為出，科學安排，合理使用經費。二是大力發展農副業生產。結合中隊實際，本著“艱苦創業、自力更生”的精神，現養豬12頭，極大改善了官兵的一伙食條件。三是辦好日常一伙食。中隊除早餐外每餐都是六菜一湯，實行分餐制，每周一次會餐，有力地促進了中隊的各項工作。四、建立和保持良好的內外關係中隊作為新組建的單位，在駐地縣委、縣人民政府以及上級林業主管部門和相關單位的關心幫助下，與縣文體局、河西中學、金星完小及淮安完小結成了共建對子，互幫互助、共同提高。目前我中隊的中隊長曾立鋒被金星完小聘為法律副校長，副中隊長馮再華被淮安完小聘為校外輔導員，還不時參與學校的一些活動，最大可能地讓學校、讓地方人民了解部隊。中隊組建以來，牢記我軍宗旨，虛心向駐地人民民眾學習，吸收駐地少數民族文化精華，充實警營文化，陶冶官兵情操，為官兵執行任務創造條件。每年都參加植樹造林，積極參與縣裡舉行的各類民眾性文體活動和公益活動。同時，全體官兵積極參加捐資助學活動，中隊捐助了麗江“春蕾女童班”和我縣金星完小貧困學生王××1000元現金，使他們不再因家庭困難而輟學，給駐地黨委、政府和人民留下了非常好的形象。回顧過去，武警漾濞森林中隊內強素質，外塑形象，部隊建設取得了可喜的成績。展望未來，我們要以“三個代表”重要思想為指導，切實把中隊建設成為“文明之師、威武之師”，進一步為祖國建功，為駐地服務。
武警工作總結（森林中隊）-青山衛士
當今的少年兒童作為21世紀的主人，必將擔負起實現中華民族偉大復興的重任，這就需要他們不僅具有科學文化知識，同時也應具有良好的品質。也就是說作為21世紀的新主人，就應是德、智、體、美、勞等全面發展。針對這一點，一學期來為了使四年級的中隊工作更上一層樓，我們中隊開展了各種各樣的活動，現總結如下：
一、利用中隊活動對每位隊員進行思想道德教育。
長期以來，我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動，對每位隊員進行思想道德教育。如：為了培養學生的好行為、好習慣，我結合我校行為規範要求，開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如：“敲門的禮節”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動，使學生懂得形象的重要，懂得什麼才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養學生集體精神，告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理，利用上學期我校開展的大課間活動和武術操比賽;我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動，培養學生的團隊精神精神和為集體爭光的榮感。
二、結合學校的要求，開展豐富多彩的中隊活動。
學校領導對少先隊工作給予極大關注，在大隊輔導員的領導下，我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈，我們四年級的中隊也不甘落後，積極回響。如：根據學校“文明班評比”活動內容，我中隊開展了“做個勞動小能手”、慶祝“六一”等活動。又如：為了鼓勵我班隊員積極參加學校廣播員選拔賽的要求，我中隊也開展了“古詩詞朗誦比賽”“講故事比賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動，許多隊員都爭著為班級捐書，為班級文化出一分力，為學校打掃衛生等等。
三、利用“學習園地”發揮各隊員的特長
“學習園地”是同學同學們增長知識，開闊視野的知識營，同時也為了發揮各隊員的特長和愛好，在“園地”上展示他們的才華。我中隊開展了輪流出黑板的活動。每月出一版，每版由幾位隊員負責，自從開展這項活動，隊員們踴躍參加，有的設計排版，有的設計圖畫，有的畫花邊，有的抄寫。另外，在展示區把隊員的作品例如剪紙、剪報、書法等，激發了學生你爭我取的學習態度。
總之，一學期來，我中隊工作在各方面都取得了一定成績，被區評為“特色中隊”，但也有許多不足。不過我們四年級全體隊員會在學校領導的大力支持下，在大隊輔導員的領導下，取得更好的成績的。
交警中隊安全工作的自我總結
城管中隊年終總結
2024年武警中隊年度工作總結範文
中隊司務長個人年終工作總結
國小中隊工作總結
四年級中隊工作總結
2024年中隊輔導員工作總結
四年級下學期中隊輔導員工作總結
消防中隊年度工作總結
交警中隊2024年工作總結-安全工作總結