我局在XX年年開展黨風廉政建設和反腐敗工作中，局領導班子始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀,努力踐行“立警為公、司法為民”的宗旨，以懲治和預防腐敗行為為己任，以創建廉政司法局為目的。現就局領導班子開展此項工作報告如下：
一、 加強領導，落實責任
（一）、建立健全領導機構。根據中、省、市、縣關於黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，我局成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，組長由局長劉焱增同志擔任，副組長由副局長蒲承會、馬永梅、李國榮同志擔任，領導小組下設辦公室，辦公室主任由張海波同志擔任，同時要求領導小組各成員各司其職，努力做好此項工作。
（二）、 明確分工，落實責任。根據“誰主管、誰負責”的原則，局領導班子進一步落實了責任，具體制定了由小組組長、一把手負總責，分管基層司法所、公證、律師的副局長具體抓，法律援助中心主任霍霽同志和局工會主席張海波同志配合抓的領導責任制。領導班子在分工明確、互相配合、密切聯繫的原則下積極開展此項工作，加大了與分管單位的聯繫力度，加強了檢查、監督、指導，保證此項工作順利開展。
二 、認真學習，提高認識
（一）、 努力學習，提高指導水平。局領導班子重點學習了《江擇民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》、《“三個代表”重要思想與反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、省委關於《開展警示訓誡防線建設工作實施綱要》、縣委《關於加強一把手監督實施細則（試行）》、《社會主義法治理念教育讀本》、十七大報告、xx同志關於反腐倡廉一系列重要論述和“四大紀律”、“八項要求”、“六要六不要”、“八不準”等有關檔案和制度，提高了領導班子對開展此項工作重要性的認識，提高了指導開展此項工作的能力，而且領導班子帶頭踐行黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，營造了開展此項工作的良好氛圍。
（二）、提高認識，確保黨風廉政建設和反腐敗工作做出成效。一是認真落實了黨風廉政責任制“五個一”的具體要求，我局召開局務會，專門研究安排部署了今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，利用全縣3月21日的司法行政工作會議和9月7日召開的全縣司法行政工作調度會，對領導班子各成員和全體幹警進行了黨風廉政教育講座；認真聽取了基層司法所、公證、律師對開展此項工作的匯報。二是積極開展警示訓誡防線建設工作，認真學習了警示教育檔案。三是認真執行縣委、縣政府關於廉潔從政的各項規定，嚴格按照局機關關於請假、學習、財務管理、公務用車等各項規章制度來管人管事，嚴格執行一支筆審簽制度，保證有限辦公費的合理開支。四是加大了對局屬各單位開展廉政建設和廉潔自律情況的監督、檢查力度。一年來，局屬各單位未發生一起違規違紀事件。
三、積極開展司法行政各項工作
（一） 、根據“五五”普法規劃，全面部署依法治縣工作。今年，我局對《綏德縣依法治縣領導小組成員單位責任分工制度》、《綏德縣幹部學法用法考試考核制度》、《綏德縣普法依法治理工作年度考核制度》、《綏德縣普法依法治理工作領導幹部聯繫點制度》、《綏德縣“五五”普法工作督查制度》等五項制度分別進行了落實；並召集依法治縣領導小組成員召開了3次依法治縣領導小組會議，確定了縣財政等17個單位為依法治縣試點單位；確定了依法治縣領導小組成員及聯繫點；確定了普法和依法治理年度考試考核。6月份組織有關部門檢查了全縣的普法依法治理情況，對鄉鎮、部門制定的“五五”
普法和依法治理規劃、年度實施計畫進行了檢查、指導、督促；對重
點部門和重點單位進行了重點指導和督促；年終對全縣的普法、依法治理工作進行了考核評比。
（二）、指導、督促司法行政系統全體幹警利用廣播、電視、報刊、專欄、集市、廟會、公捕公判、三月綜治宣傳月、“6、26”禁毒日、“9、20”道德宣傳日、“12.4”法制宣傳日等多種機會，採取輔導、講座、諮詢、發放宣傳資料等方式，重點開展對領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民等的法制宣傳教育，極大地提高了全縣公民的法制觀念和法律意識。
（三）、指導、組織依法治縣辦公室有關人員認真貫徹落實了《綏德縣幹部學法用法考試考核制度》。年初，對去年的普法考試工作進行了閱卷、建檔、考評、總結。年終，又組織了本年度的法律知識考試。
（四）、利用10月11日召開的“兩會”，給人大代表、政
協委員和列席代表共發放了《物權法》和《法律援助宣傳資料》1000
多本，進一步加大了普法宣傳力度，營造了良好的普法宣傳氛圍。
（五）、12月4日，組織有關單位開展了以“弘揚法制精神、推進依法治國”為主題的法制宣傳教育活動。共接受諮詢236人次，散發宣傳資料和宣傳書10000多份。12月9日，又組織縣委、政府等部門的有關人員在天和長商務酒店演藝廳觀看了開封市普法藝術團表演的以宣傳法制教育為主要內容的小品、歌舞等節目，受到了觀眾的熱烈鼓掌和一致好評，也給大家上了一堂生動、活潑的法制教育課。
（六）、根據規範化司法所創建的要求，經局領導班子研究，配齊了短缺的司法助理員，強化了組織管理，加強了監督檢查，建立健全了制度，出台了鄉鎮司法助理員組織管理、信息報送等幾項制度，組織全系統幹警深入開展了社會主義榮辱觀、社會主義法治理念教育和執法規範化建設等活動，認真開展了“創佳評差”競賽活動，使法制宣傳、法律服務、法律保障等職能作用充分發揮。
（七）、加強了基層司法所基礎設施建設。一是完善了去年的建所工作，又完成了名州鎮等8個新建所；二是給名州鎮、滿堂川、義合等17個司法所配備了17台電腦、一台傳真機和五輛機車，進一步促進了司法所建設規範達標。
（八）、組織律師和全局幹警學習了《律師法》、《陝西省律師收費管理實施辦法》、《陝西省律師服務收費標準》等檔案，開展了“三個教育”、“三個規範”為內容的整頓教育工作，規範了內部
管理體制，進一步明確了“統一接案、統一委託、統一收費、統一票
據”等執業行為，牢固樹立了服務大局、服務社會、服務民眾的理念。
（九）、組織公證處開展了教育規範樹形象活動。一是認真學習宣傳了《公證法》及相關法律法規；二是圍繞《公證法》的實施，完善了公證體制機制；三是給公證處配備了一台傳真機，極大地方便了公證業務往來。四是針對市公證處關於XX年年公證質量檢查情況的通報，要求公證處工作人員要根據發現的問題及時進行整改，牢固樹立服務民眾的思想，把各項工作做的更好。
（十）、加強了對“148”法律服務所指導和檢查，努力為人民民眾提供便捷、高效的法律服務。石家灣鎮的農民於12月4日和12月16日敲鑼打鼓的給綏德縣司法局“148”法律服務所送來了一塊“及時化解群體械鬥、依法討回民工工資”、“巧妙平息群體上訪、依法維護農民權利”的牌匾，真心感謝“148”法律服務所為他們提供的法律服務。這兩件事在榆林電視台進行了報導，引起了社會的廣泛關注。
（十一）、積極爭取資金，努力開展法律援助工作。今年，局領導班子加強了對法律服務人員的理論和業務培訓，完善了各項規章制度。8月8日，縣司法局和縣法律援助中心接受了榆林電視台“法援線上”欄目的專訪；這次採訪在榆林電視台播出後，引起了社會的關注和支持，為進一步開展法律援助工作營造了良好的社會輿論氛圍。
（十二）、組織全體幹警認真開展了“八榮八恥”、社會主義法治理念教育和執法規範化建設活動，加強幹部理論和業務學習，我堅持每周一、三、五的集體學習制度，深入學習了《社會主義法治理念教育讀本》、《憲法》、《行政法》、《刑法》、《法律援助條例》、《陝西省人民調解工作條例》、《物權法》、六中全會《決定》、《xx文選》、xx同志在中紀委第七次全會上的重要講話、xx同志在全國政法工作會議上的講話、十七大報告及相關法律法規和警示教育材料，提高了幹部依法行政能力和水平，提高了全體幹警的政治素質和業務能力，使全體幹部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。全系統幹警與6月23日進行了集中的社會主義法治理念教育考試，參考率100%，平均成績92分以上。進一步提高了對社會主義法治理念的認識，堅定了社會主義法治理念。
（十三）、利用赴省、市參加培訓和以會代訓等多種渠道，加大了對司法助理員、人民調解員和法律服務工作者的培訓工作。全年已組織培訓256人次。進一步提高了司法行政幹警的法律素質和服務能力。
（十四）、組織司法行政系統開展了”創佳評差”競賽活動。在總結去年“創佳評差”競賽活動基礎上，安排了今年的工作；並於10月初對全系統的“創佳評差”競賽活動進行了總結驗收，評出了6個先進司法助理員，3個先進司法所；向市局推薦了一名優秀司法助理員、一名優秀機關工作者、一名優秀法律服務工作者；縣司法局還被評為陝西省司法行政系統“創佳評差”競賽活動先進集體和陝西省領導幹部學法用法先進集體；王祿錦同志被評為省級優秀人民調解員。通過開展“創佳評差”活動，踐行了社會主義法治理念，規範了
執法活動，使全系統弘揚了正氣，塑造了司法行政幹警良好的社會形
象。
此外，還在黨的建設、黨風與廉政建設、社會主義精神文明建設、社會治安綜合治理、計畫生育、信訪、下鄉包村、“五型機關”創建、“三百”工程、規範檔案建設等方面做了大量的工作。
局領導班子按照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，積極地組織實施了此項工作，並取得了一定成效；但是，還存在一些問題，如監督、檢查力度不大，個別人對此項工作重視不夠等，在今後的工作中，局領導班子會認真地研究，進一步完善機制體制，保證黨風廉政建設和反腐敗工作持續深入開展。
市工商行政管理局XX年年的黨風廉政建設和反腐敗工作，在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和各級黨風廉政建設工作會議精神，著力加強對落實科學發展觀的監督檢查，切實抓好源頭預防工作，大力推進全系統懲防體系和廉政文化建設，促進了全市工商行政管理工作的全面發展，為地方經濟又好又快發展作出了積極的貢獻。
一、基本情況
一年來，我局緊緊圍繞省工商局、xx市委XX年年黨風廉政建設工作意見和有關會議精神，有效地開展了黨風廉政建設各項工作。一是市局黨組專題研究黨風廉政建設工作4次。二是全系統共簽訂《黨風廉政建設責任書》809份。三是全市工商系統組織學習各級黨風廉政建設會議精神22場次。四是全系統開展宗旨教育11場次；法律法規教育11場次；示範教育22場次；警示教育33場次；社會主義榮辱觀和優良作風教育22場次。五是建立和完善黨風廉政建設相關制度34個、統計台帳十一份。六是全系統主要領導講黨課11場次。七是組織學習十七大會議精神22場次，全系統共完成知識問答題700餘份。八是向全系統幹部職工家屬發出“家庭助廉倡議書”720份；與中層幹部家屬簽訂“廉政約定”126份；製作廉政文化宣傳牌124塊、警示桌簽200餘個；收集幹部職工寫的廉政格言700餘條、廉政論文20篇、廉政圖片畫42幅。九是編髮《xx市工商局紀檢監察工作動態》12期；編髮《xx市工商局紀檢監察工作簡報》24期；撰寫稿件、信息並被報刊、雜誌等採用34篇。
通過扎紮實實地抓學習、抓教育、抓落實，為全系統的黨風廉政建設工作取得較好成績奠定了堅實的基礎。
二、主要工作
在工作中，我們主要抓好“三個圍繞”和“三項工程”。
（一）圍繞責任主體，抓好“一把手”工程
一年來，我局緊緊圍繞責任主體，狠抓“四個強化”，確保全系統黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
1、強化黨風廉政建設組織領導機制。一是根據工作實際及時調整充實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室，建立領導班子正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，班子其他成員“一崗雙責”，相關職能部門各負其責，齊抓共管的領導體制和工作機制。二是按規定配齊紀檢監察機構和人員，全市工商系統均設立了紀檢組和監察室，配齊了紀檢組長和監察室主任。三是實行“一季一報一研究”制度，即：紀檢監察室每季度將黨風廉政建設和紀檢監察工作向局黨組匯報一次，黨組一個季度專題分析研究一次黨風廉政建設工作。四是保證紀檢監察辦案必須的條件和經費，根據工作需要，市局黨組從電腦、交通工具、取證器材和經費給予了充分的保證。僅XX年年市局機關支付的黨風廉政建設工作和辦案經費達3.6萬元。
2、強化黨風廉政建設責任機制。一是層層簽訂責任書。堅持在每年初召開的黨風廉政建設工作會上對全系統的黨風廉政建設工作進行安排部署，並與各單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，各單位再逐級簽訂到個人。此外，為爭取地方黨委、紀委的監督和領導，市、縣(區)工商局還主動與當地黨委簽訂責任書,參加當地黨風廉政建設責任制的考核。二是逐項分解任務。為確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，市局黨組制定了《xx市工商行政管理系統二○○七年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《xx市工商局二○○七年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》，將全市工商系統的黨風廉政建設和反腐倡廉任務分解為29項，確定了20個部門為主辦或協辦單位。縣（區）工商局也結合實際對任務進行層層分解，明確責任部門和責任領導，並提出具體要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
3、強化黨風廉政建設責任制考核機制。為便於對責任制的落實情況進行檢查考核，我們制定了《xx市工商系統XX年年領導班子領導幹部執行黨風廉政建設責任制量化考核表》，將黨風廉政建設工作指標量化為3大類11大項、51個考核指標、51個扣分標準，並以半年督促檢查、年底交叉考核的形式對全系統黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的檢查考核。
4、強化黨風廉政建設責任追究機制。為保證責任制落到實處，我們根據《xx市行政不作為問責辦法（試行）》和本系統的實際，把實施責任追究與監督檢查、責任考核、案件檢查、行政執法監察、專項治理等工作緊密結合起來，嚴肅責任追究，從而有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。
（二）圍繞中心工作，抓好“生命線”工程
XX年年，市局黨組始終把全系統的黨風廉政建設作為工商工作的靈魂和生命線來抓，採取靈活多樣的形式，突出“九個抓”。
1、抓十七大和各級反腐倡廉會議精神學習，提高對黨風廉政建設的認識。一是認真傳達學習黨的十七大和各級黨風廉政建設工作會議精神，全面貫徹總局周伯華局長提出的“四個統一”和省局納宗會局長提出的“三個到位、六個好”要求，明確目標，統一思想，提高認識。二是充分利用xx工商內務信息網“廉政建設”、“預防職務犯罪”、“工作研討”、“保持共產黨員先進性教育”和“學習貫徹十七大精神專欄”等模組，將黨風廉政建設的相關知識和領導重要講話及時傳送給全系統的幹部職工,積極開展網上傳達學習和討論。易門縣工商局還自建了紀檢監察網，將反腐倡廉和廉政文化建設等工作全部納入網站管理，大力開展網上教育。通過形式多樣的學習和教育，使廣大幹部職工進一步增強工作的責任感和緊迫感，提高工作的積極性和主動性，為堅持不懈地抓好反腐倡廉工作打牢思想基礎。
2、抓正反兩方面和法律法規教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。在反腐倡廉實踐中，我們深刻認識到杜絕腐敗的關鍵是築牢思想道德防線。基於這種共識，我局將每周五上午固定為集體學習時間，在各處室學習的基礎上，還採取看媒體教育片、邀請專家授課、走出去學習等形式，多角度、多方位地開展廉政教育，實現了學習制度化、教育經常化，提高了全局黨員幹部的黨性與政治理論水平，增強了廉潔自律、依法行政意識。一是開展宗旨教育，增強幹部職工“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識。二是開展條規教育，提高幹部職工的自身免疫力和抵禦不正之風的能力。三是開展示範教育，使幹部職工學有榜樣。四是開展警示教育，使幹部職工行有警戒，做到警鐘長鳴。五是開展加強作風建設，促進廉潔從政教育，在黨員幹部中倡導八個方面的良好風氣，進一步實現黨員幹部作風的明顯好轉，真正做到為民、務實、清廉。
3、抓黨風廉政制度建設，構築拒腐防變的陣地堡壘防線。沒有規矩，無以成方圓。一年來，我局不斷加強制度建設和制度創新，建立和完善了黨風廉政建設相關制度34個，對黨員幹部嚴格管理、嚴格監督，形成了一套行之有效的監督約束機制。班子成員帶頭模範執行規章制度，增加了權力運行的透明度，強化了黨內監督和民眾監督，從而使廉政機制從單項治理向綜合治理髮展，從腐敗後果治理向腐敗源頭預防轉變，從臨時性應急措施向規範性制度建設發展，形成了用制度規範行為、按制度辦事、以制度管人的機制。
4、抓各種活動有效開展，不斷深化黨風廉政建設。一是認真開展懲防體系建設，從五個方面狠下功夫，切實抓好十六項重點工作。市局在年初就下發了工作意見；紅塔區工商局結合實際大力開展“紀檢監察日”活動，注重抓好源頭預防工作。二是強化預防職務犯罪工作。全市系統市縣（區）局全部與檢察院成立了預防職務犯罪工作領導小組，明確工作機構和人員，形成工商局和檢察院齊抓共管預防職務犯罪的工作局面。建立了預防職務犯罪聯席制度，制定工作規則，明確具體的工作方案，把預防職務犯罪工作納入黨組重要議事內容，常抓常議。不定期請檢察院領導為全局幹部職工上廉政課，達到了預防與懲治並重的效果。XX年年，全系統共組織聽廉政課22場次，受教育人員1000餘人。通海縣局還出台實施了《通海縣工商行政管理局預防職務犯罪工作制度和制度規範》，從而進一步深化了全局的預防職務犯罪工作。三是開展社會主義榮辱觀教育活動，使廣大黨員幹部明是非、辯善惡、知美醜，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中。四是開展主要領導講黨課活動，全系統共組織聽黨課11場次，受教育人數700餘人次。五是開展學習貫徹十七大精神競賽活動，全系統共完成知識問答題700餘份。六是結合工商行業特點有創造性地積極開展廉政文化建設活動。
如：市局在製作廉政小詞典、廉政警示格言、廉政文化建設大家談的基礎上，向全系統720名幹部職工家屬發出“家庭助廉倡議書”，與中層幹部家屬簽訂了七條“廉政約定”，將機關處室的電腦屏保設定為廉政內容的幕，把機關辦公樓走廊建成廉政文化長廊，積極宣傳廉政文化，增強廉政文化的滲透力，大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人、以廉促管，不斷深化和全面推進xx市工商局廉政文化建設。元江縣工商局以縣局為定位，立足基層、突出少數民族地區區域人文自然，積極開展了在會議室及走廊各掛一幅廉政內容的畫或警句格言，向全局幹部職工編印發放一本廉政勤政手冊，組織全局黨員幹部觀看一部廉政教育錄像片，組織一次廉政知識競賽，開展一次廉政執法大討論，讀好一本廉潔從政書籍，進行一次愛國主義、公民道德和理想信念教育，每年評選一名“元江縣工商局廉政勤政紅盾之星”等活動，努力推進廉政文化建設。其他縣（區）局也結合實際大力開展廉政文化建設工作。七是認真組織學習了《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,並進行了嚴肅的對照檢查和清理。市局召開了專題民主生活會，班子成員按照《規定》內容逐條進行對照檢查。各縣（區）局也進行了專題學習和召開專題民主生活會。通過層層檢查和清理，我系統未發現黨員幹部有違反《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的行為。
5、抓宣傳力度，廣泛宣
，我局黨風廉政建設工作在縣紀委、縣監察局的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合發展改革工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步改進機關作風,增強服務意識,提高隊伍整體素質，黨風廉政建設工作取得明顯成效,為完成全年工作任務提供了有力的政治保障。
一、主要開展工作和取得的成績
（一）領導重視,計畫制度完善，黨風廉政建設責任製得到全面落實，我局把黨風廉政建設責任制的落實與具體工作緊密結合起來，建立起主要領導掛帥，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計畫，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合工作實際，抓住責任主體，實施有效監督從“人、財、物”等方面構建防範機制，使全局黨風廉政建設與各項工作相互促進，和諧發展，各項工作取得顯著成效1、加強領導，明確責任。我局把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年改革發展和黨的建設全局，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據分工對黨風廉政建設負直接領導責任；三是明確了各辦公室在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作；四是明確了黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考核。一年來，我局共召開與黨風廉政建設有關的會議3次。黨支部成員切實擔負起領導責任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯，在廉潔從政中發揮了表率和帶頭作用。2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計畫和措施，進一步明確責任。根據我局黨風廉政建設工作要點，制定了《黨風廉政建設工作計畫》；年內，局黨支部在反覆醞釀和廣泛徵求意見、認真組織全局幹部職工討論的基礎上，使各項規章制度更加貼近實際，更具人性化，更有可操作性，使幹部職工心中有準繩，行為有規範。3、切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。根據我局《黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，結合責任制內容，對全年黨風廉政建設情況進行認真考核。考核採取自查、組織全體幹部職工測評的方式進行。經考核，我局黨風廉政建設責任制落實得較好。
（二）認真抓好宣傳教育，不斷提高領導幹部廉潔自律意識我局始終把施教於先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員幹部特別是領導幹部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發揚艱苦奮鬥、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導幹部廉潔從政。
1、深入貫徹中央、省委、和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的十七大精神，十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，省委、州委以及縣紀委的反腐倡廉檔案，認真組織職工觀看了《高牆悲歌》等警示教育片；在日常學習活動中，我局始終把鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導幹部從政若干準則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準”等放在首位，在局內掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內涵和精神實質。通過狠抓廉政教育和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，大家充分認識到黨的作風直接關係到黨的形象，關係到人心背向，關係黨的生死存亡，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、凝聚力和戰鬥力、先進性的重要內容，對於推進反腐敗鬥爭的深入開展，促進依法行政，從嚴治黨，從嚴治政，維護廣大人民民眾的根本利益，密切黨和政府與人民民眾的關係，建設廉潔、高效、務實、勤政的幹部隊伍具有十分重要的意義。
2、抓教育防範做到“五個結合”。一是把規範黨員領導幹部的行為同規範普通黨員幹部的行為結合起來，在黨風廉政建設的實踐中抓重點、帶全局；二是把加強對人財物的監督同加強工作的監管結合起來，防止黨風廉政建設脫離實際；三是把履行紀檢監察的職責同搞好全體黨員幹部的廉潔自律結合起來，注重發揮兩個積極性；四是把黨內監督、行政監察同依法行政、依法結合起來，注重黨風廉政建設向統計業務工作滲透、延伸；五是把教育防範同激勵警示結合起來，在教育中防範，在防範中教育3、強化思想作風建設，樹立統計“新形象”。根據工作的特點和思想政治建設的經驗，在加強思想文化建設工作方面，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀。在講團結、顧大局、樹正氣、乾實事、謀發展以及營造風清氣正的良好環境方面，努力維護和營造四個“和諧”即：局領導班子之間的和諧；發改局和其它部門之間的和諧；局內各辦公室之間的和諧；同事之間的和諧。堅決反對不講紀律，不講原則，不講團結的自由主義、個人主義和小團體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面，進一步增強了機關幹部職工的號召力、凝聚力和戰鬥力。
（三）堅持民主集中制，強化集體領導主體意識我局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則。在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，做到“三個不議”，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。嚴格按照《黨章》“四個服從”的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創造性。
(四)認真貫徹落實《政府信息公開條例》和《四項制度》規定，加大政務公開力度，強化統計服務意識為貫徹落實好《政府信息公開條例》和“四項制度”，我局成立了貫徹實施行政問責辦法、陽光政府等四項制度領導小組。組織全局幹部職工對《條例》及“四項制度”進行學習，使全體人員對《條例》及“四項制度”的基本精神能全面把握。結合單位實際制定了《統計局貫徹落實陽光政府四項制度的實施方案》、及時在政府信息公開入口網站維護、載入信息，進一步規範了行政行為，強化了服務意識，有力地促進了行風建設堅持推行政務公開，增強公務透明度。在辦公區域建立和完善公示欄、公示牌、宣傳欄，對行政許可內容、辦事程式、辦事機構、收費項目及標準實行常年公示，財務開支按季向職工通報;統計數據按月、季、年在統計局信息公開入口網站上公布；定期向廣播、電視、報刊、網站等新聞媒體提供統計信息，社會公眾可以通過各新聞媒體的宣傳報導定期了解全縣國民經濟和社會發展的情況，了解發改工作的進展情況。
（五）整頓機關作風紀律，嚴格貫徹執行“五不準”我局班子高度重視，及時研究幹部隊伍在作風方面存在的問題，採取積極措施認真整治。一是認真組織傳達學習檔案精神，在幹部職工中開展“加強作風建設，促進科學發展”主題實踐活動；二是強化責任，明確職責，明確了以支部書記負主責，各辦公室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是開展專項檢查，對照黨政機關厲行節約的規定，組織開展了一次國家工作人員吸食毒品、參與賭博、個人經商辦企業、利用手中權利“吃、拿、卡、要”和上班遲到、早退、閒聊、玩遊戲等不務正業，違反工作紀律的專項檢查。嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項；四是檢查辦公電腦，刪除遊戲軟體，我局對全局幹部職工的計算機進行檢查，全部刪除與辦公無關的各類軟體，並利用區域網路的防火牆功能，對不良信息進行技術隔離，從根本上消除上班玩電腦遊戲的現象。通過教育整頓和對有關檔案的學習，幹部職工增強了遵紀守法的自覺性，執行力和服從意識得到了進一步提高；通過嚴格的管理，到位的監督，各項制度和措施得到了全面貫徹執行，幹部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規違紀現象的發生。
（六）開好領導幹部民主生活會為切實加強我局領導班子和黨員領導幹部思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，我局召開了民主生活會。向有關單位發出民主生活會徵求意見表，針求反饋意見，支部書記與班子成員及時進行了坦誠的交心談心；班子成員積極開展會前學習，認真準備發言提綱，班子成員將黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律列入民主生活會的主要內容，開展積極的批評與自我批評。通過民主生活會，使班子成員看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了幹勁，達到了民主生活會的預期效果。
二、取得的基本經驗在加強黨風廉政建設工作，取得成效的同時，我們積累了一些基本的經驗：一是領導重視，加強黨風廉政建設工作是前提；二是落實責任制度，強化黨性黨風黨紀教育是根本；三是創新活動載體，與文明創建、平安創建、推進工作緊密結合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。
三、存在的主要問題及原因
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