20xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老幹部工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老幹部各項方針政策，配合全局中心工作，服務於改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老幹部工作的新經驗、新方法，以落實老幹部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休幹部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作，積極開展有益於老年人身心健康的文體活動，充分發揮老幹部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：
一、編制好老乾年度預算
市財政局黨組十分重視老幹部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老幹部的學習活動創造良好的環境。1月16日，老幹部股召開老幹部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統一要求,討論了20xx年工作重點和專用經費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老幹部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老幹部工作，切實把老幹部工作擺在重要日程上來，要加強老幹部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老幹部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習
1、組織老幹部政治學習。4月28日，老幹部股組織全體老幹部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發展觀有關檔案和會議精神;二是學習了老幹部局科學發展觀活動徵求意見和開展知識競賽的通知;三是老幹部支部委員張振明傳達全市老幹部支部書記培訓班的主要內容。共組織老幹部政治學習3多次。每月15日，定為老幹部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老幹部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開了老幹部迎春茶話會。會上，老幹部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老幹部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老幹部的學習環境，增加老幹部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老幹部的“兩項待遇”，讓老幹部安度晚年。會上還廣泛地徵求老幹部的意見和建議，傾聽老幹部的心聲。
3、不斷加強老幹部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老幹部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老幹部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。
三、落實好老幹部的待遇
1、開展為老幹部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老幹部家中走訪慰問。春節期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老乾股的慰問機關老幹部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。並希望他們今後一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老幹部及時看望，全年看望老幹部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老幹部訂閱報刊雜誌。為老幹部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同誌喜愛的報刊雜誌。並且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老幹部每年一度的體檢。
4、落實離休幹部“三個機制”運行比較平穩，離休幹部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休幹部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。重陽節前夕，我們組織20多名老幹部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老幹部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老幹部的思想工作。
隨著經濟社會的發展，不斷有一些新情況、新問題衝擊著老幹部的切身利益。對於來訪的老幹部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細緻的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老幹部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
，我局高舉深入學習實踐科學發展觀的大旗，以十七大和十七屆三中、四中全會精神為指針，緊緊圍繞“加快綦江上檔升位、建設渝南開放高地”的總體目標，以“讓黨組織放心，讓老幹部滿意”為主題，堅持求實創新，認真落實老幹部的政治與生活待遇，積極回響縣委發出的深入學習實踐科學發展觀的號令，較好的完成了全年的工作目標。現將具體的工作總結如下：
一、縣委縣府高度重視，為09年老幹部工作的順利開展夯實了基礎
09年，縣委、縣政府班子把老幹部工作繼續做為保證社會穩定、促進縣域經濟發展的一件大事來抓，把落實好老幹部“兩個待遇”做為黨和人民交辦的神聖歷史責任去完成。一是專門成立了老幹部工作領導小組，制定了議事規則，並以檔案形式下發到全縣各部門。全縣上下普遍建立了老幹部工作領導組織，形成了一級抓給一看，一級帶著一級乾的齊抓共管工作格局。二是縣委分管領導及組織部領導每年都定期聽取老幹部工作情況匯報、召開老幹部座談會。在工作中，縣委還形成了根據工作需要適時召開部門協調會、書記辦公會、縣長辦公會、常委會研究落實老幹部工作。三是縣委、縣府領導傾聽老幹部心聲，解決他們急需的實際問題。比如為了解決了老幹部反映最迫切的漲半格工資問題。5到10月份，王越書記曾多次與相關部門協商，曾多次直接與老幹部們交流意見，曾委託老幹部局局長、人事局副局長、組織部副部長帶領部分老幹部代表到江津、榮昌等地考察；四是組織部把落實老幹部的“兩個待遇”納入各級領導幹部年度工作目標責任制，實行考核記實，隨時調度，跟蹤督查，定期通報，明確規定哪個部門老幹部工作出現問題，就追究哪個部門的責任，當年不能評先選優，不能提拔重用。
二、 “五堅持、一加強”，落實好老幹部政治待遇。
切實加強老幹部的思想政治工作，確保老幹部“政治堅定、思想常新、理想永存”。
一是堅持和完善學習制度。加強老幹部的政治學習，積極組織老幹部參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休老幹部每月一次政治理論學習和一次組織生活會制度。，以學習貫徹黨的十七大精神、科學發展觀、“三個代表”重要思想、《國務院關於推進重慶市統籌城鄉改革和發展的若干意見》、黃奇帆對國務院3號檔案的解讀、綦江從中迎來的發展機遇、黨的十七屆四中全會的精神、傳薄熙來書記在綦江調研時的講話精神、解讀了薄書記對綦江未來發展導航定位的“1257”指示，王越書記在縣委十一屆四、五中次全委會上的講話等重要內容。組織老幹部開展政治理論學習8次、生活會4次。
二是堅持走訪慰問制度。第一，重大節日必訪必問。春節前夕，老幹部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問小組，對全縣98名離休、和縣級四大家主要領導職務退休的老幹部和老幹部遺屬開展了春節和走訪慰問活動，每人發放春節慰問金200元。建黨88周年之時，局主要領導對困難老黨員入戶慰問，送去500、400金額不等的困難扶助金；建國60周年之際，組成三個異地走訪慰問小組，奔赴山東、江蘇、浙江等地慰問老幹部，向這些身在異地的老幹部們及時捎去了1000元的慰問金和我們綦江的土特產；在本地的老幹部們則齊聚於老乾局的茶園共慶國慶節，會後離休幹部每人領取了1000元的慰問。第二，老幹部生病住院必訪必問。1至11月間，老幹部先後有100多人次生病住院，我局工作人員先後前往新橋醫院、縣人民醫院、急救中心慰問、縣中醫院探望老幹部達100多人次，每一次都會捎上水果等慰問品。第三，滿旬、去世必訪必問。今年，共參加了10位老幹部喪葬儀式，送去了喪葬慰問品；共有10位老幹部滿旬，分別送去了慰問紀念品。
三是堅持通報制度。縣委、政府堅持定期不定期向老幹部通報全縣經濟發展與經濟運行情況。端午節時，縣委主要領導向200多名離退休老同志報告了去年到5月全縣經濟形勢，極大增強老幹部的責任感與使命感；8月份在雞公嘴山上老幹部們聽取了縣主要領導《關於如何應對國際金融危機的形勢》報告會。會後還單獨與部分老幹部進行了座談，聽取了老幹部們的建議和意見，加深了縣委、政府領導與老幹部的雙向溝通，有效促進了全縣各項事業持續穩定發展。
四是堅持例會制度。每逢召開黨代會、人代會、政協會及其他重大會議，均邀請離退休幹部參加，充分發揮老幹部參政議政職能，共商全縣發展大計。去年老幹部參加四大家重要會議總計123人次，向主要領導和部門共獻計獻策56多條，提出意見與建議130多條。
五是堅持考察制度。堅持走出去、請進來，進一步拓展視野、了解基層。，組織離退休老幹部20人到景崗山、延安、新三峽等地調研考察；組織離休幹部參觀了橋河工業園區和綦江城市規劃館，使各位老幹部共享改革開放建設新成果；聽取了老幹部們許多寶貴的考察意見建議，為我縣的經濟社會發展積累了智慧。
六是加強老幹部黨支部建設，不斷增強老乾支部的整體功能。縣委組織部從加強黨的執政能力建設的高度出發，把我縣老幹部黨支部建設納入黨建工作整體規劃切實加強指導，按有關規定把老乾支部上繳黨費的80%留存給支部開展活動，不斷提高老乾支部的戰鬥力和凝聚力。
三、加強管理，豐富活動，落實老幹部生活待遇。
切實貫徹落實渝委辦〔XX年〕45號檔案精神，落實好老幹部的生活待遇。
一是離休幹部的各種費用按政策足額發放。離休幹部離休金、醫藥費、各種專項經費全部納入財政承擔；離退休費按月足額發放，離休幹部醫藥費實報實銷，大病可提前預支，出院結賬。對未住院的每年獎勵3000元，超支由財政兜底。
二是我局協調有關單位按政策規定調整落實了老幹部有關經費。今年，按渝委組〔〕88號文《關於提高我市部分離休幹部護理費標準的通知》精神，調整落實了我縣90多位離休老幹部的護理費。
三是關心老幹部健康。8月10日組織老幹部聽了綦江人民醫院心血管主任醫師主講的“如何預防心腦血管疾病”健康知識講座。
四是集中進行健康休養。8月3日，縣委老幹部局組織全縣副處級以上離退休幹部在古劍山麓進行了為期15天的健康休養活動。休養期間，我局組織老幹部聽取了縣發改委主任董美月對綦江縣經濟社會發展形勢的通報。開展了唱紅歌、講故事、健康跑步、飛鏢、麻將、象棋、“青蛙跳水”、川牌、釣魚等適合老同志的多項趣味活動是開展健康文化活動。
三、紮實推進，注重實效，深入學習實踐科學發展觀活動成績可喜
在全縣第二批深入學習實踐科學發展觀活動中，我局緊緊“圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠”總體目標，緊緊圍繞“讓老幹部滿意，讓黨組織放心”的活動主題，以“搭建學習活動服務平台，助推綦江又好又快發展”為活動載體，以“創新學習活動形式，提升老乾工作水平”為活動抓手，堅持理論聯繫實際，突出實踐特色，積極探索創新，使得實踐活動效果成績斐然。
一是黨員幹部們的學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性明顯增強。對科學發展觀的內涵理解更深。憂患意識和責任意識更強。落實科學發展觀的信心和決心更大。
二是老乾工作科學發展的思路和舉措得到進一步完善與推進。 經過半年來的學習實踐活動，機關黨員幹部對科學發展觀的認識普遍有了新提高，思想觀念有了新轉變，對新時期下，老乾工作的新課題、新任務有了一個全新的思考和定位，在如何又好又快地推動我們老乾事業科學發展方面大家達成了共識：就是要通過為老幹部開展貼身、貼心服務，使黨委感受到老幹部門對工作的用心用力，使老幹部感受到老幹部工作者的熱心與愛心，使民眾感受到我們老幹部工作隊伍的盡職盡責；要把“黨是不是放心、老幹部是不是滿意、民眾是不是擁護”作為檢驗老幹部工作好壞的唯一標準。
三是存在的突出問題得到了較好的解決。我局將活動的出發點和落腳點放在“民眾得實惠”上，在全面落實整改方案的基礎上，把解決民眾意見最大、最不滿意的事情，民眾最希望辦且通過努力能夠辦好的事情作為今年工作的重點。重點解決了老乾活動中心活動設施與場地、機制體制建設、落實老幹部離休幹部政治生活待遇等重點問題。全面完成了對老乾活動中心壩院的硬化以及環境的整治與綠化，裝修完成機關一伙食團，完成了茶園活動室硬體設施的配備、對廁所進行了改造，修建了職工澡堂，為老幹部學習和活動提供更加優越的條件；茶園添置了音響、棋牌等活動器材，解決了老幹部開會、娛樂活動的場所問題。到目前為止，19項整改項目已基本整改結束，我局在實踐科學發展觀、為民辦好事實事上收到明顯成效。
四是創新和完善了科學發展的體制機制。 積極推進制度廢、改、立工作，從實廢止制度、從準修改制度、從嚴建立制度。對內容陳舊、操作性不強、不能發揮原有作用的，予以廢止；對不符合新任務、新形勢發展要求，存在明顯漏洞的，進行修訂完善；對現實工作需要而尚未建立的，組織力量進行調查研究、科學論證、建立出台。五是黨性修養得到明顯改進。在學習實踐中，黨員幹部不斷加強黨性修養，主動轉變不符合科學發展觀、不符合民眾期望的觀念和做法，著力增強宗旨觀念，始終同縣委在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證縣委各項政策措施的全面貫徹落實。
四、突出獎懲責任,推動宣傳調研上檔次
我局始終把宣傳調研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調研目標責任制，形成全局幹部人人有責任、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調研工作中，堅持抓規範、抓策劃、抓提高，努力增強調研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發了全體幹部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調研工作取得了顯著成效。截止11月底，共採集信息50餘篇，向《綦江報社》投遞了10條信息，刊發了8條；向《老同志生活》投遞了4篇，刊發了1條訊息；共撰寫了10篇調研文章，向縣屬各部門投遞了4篇論文，市委老幹部局投遞了3篇論文。其中《建立離退休幹部困難幫扶機制的初探》榮獲市老幹部局評比的優秀調研文章。
五、搭建平台，引導老幹部積極投身於關心下一代的活動
全縣成立了科技輔導團、扶助關愛團、革命傳統報告團、衛生醫療服務團、衛生醫療服務團、青少年行為規範指導團等8個離退休幹部工作團，通過各個工作團的工作，引導老幹部投身於關心下一下的工作中。在法制報告團的倡議下，成功舉辦了主題為“學法用法守法，伴我健康成長”的大型未成年人法制教育活動，來自城區的15000名學生和1000餘名學生家長共同接法制教育。衛生醫療服務團帶領10多名醫生，深入綦江邊遠的石壕鎮萬隆學校，免費為同學們健康體檢，發放健康宣傳資料1000餘份。扶助關愛團的倡議下，全縣各街鎮成立了13個有“愛心家園”，關愛留守兒童。在科技輔導團的協調下，以“農村五老”為骨幹，組織專家深入院壩、田間，為農村青年立足農村積極創業送上“及時雨”等。09年，共有離退休幹部400多人次通過8大工作團參與了關心下一下的工作中。
五、存在的主要困難和問題
一是老幹部黨校無專職工作人員，辦學經費不足，活動場地偏小，教學硬體設施不全，辦學難以正常開展。二是大部分老幹部處於高齡期和高發病期的“雙高期”，能參加集體學習活動的人數較少，集中學習活動難以正常開展。三是隨著市人民政府《關於處理原“三市九縣”離退休幹部信訪問題》的解決，按照縣委的要求全縣將會有200多名副處級以上的退休幹部可以參加老幹部局的活動，這樣老幹部的活動經費就成了一個難題。
XX年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老幹部工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老幹部各項方針政策，配合全局中心工作，服務於改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老幹部工作的新經驗、新方法，以落實老幹部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休幹部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作，積極開展有益於老年人身心健康的文體活動，充分發揮老幹部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：
一、編制好老乾年度預算
市財政局黨組十分重視老幹部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老幹部的學習活動創造良好的環境。1月16日，老幹部股召開老幹部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統一要求,討論了XX年工作重點和專用經費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老幹部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老幹部工作，切實把老幹部工作擺在重要日程上來，要加強老幹部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老幹部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習
1、組織老幹部政治學習。4月28日，老幹部股組織全體老幹部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發展觀有關檔案和會議精神；二是學習了老幹部局科學發展觀活動徵求意見和開展知識競賽的通知；三是老幹部支部委員張振明傳達全市老幹部支部書記培訓班的主要內容。共組織老幹部政治學習3多次。每月15日，定為老幹部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老幹部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開了老幹部迎春茶話會。會上，老幹部支部書記胡必榮通報了XX年全局財政工作形勢和XX年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老幹部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老幹部的學習環境，增加老幹部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老幹部的“兩項待遇”，讓老幹部安度晚年。會上還廣泛地徵求老幹部的意見和建議，傾聽老幹部的心聲。
3、不斷加強老幹部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老幹部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老幹部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。
三、落實好老幹部的待遇
1、開展為老幹部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老幹部家中走訪慰問。春節期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老乾股的慰問機關老幹部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。並希望他們今後一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老幹部及時看望，全年看望老幹部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老幹部訂閱報刊雜誌。為老幹部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同誌喜愛的報刊雜誌。並且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老幹部每年一度的體檢。
4、落實離休幹部“三個機制”運行比較平穩，離休幹部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休幹部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。重陽節前夕，我們組織20多名老幹部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老幹部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老幹部的思想工作。
隨著經濟社會的發展，不斷有一些新情況、新問題衝擊著老幹部的切身利益。對於來訪的老幹部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細緻的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老幹部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
隨著改革開放以來人民生活水平的提高和人民健康衛生條件的增強，人的壽命大幅度提高，我國逐步進入老齡社會。我鎮離退休老教師是在職教師數的比例比全縣偏高。因此，做好老幹部的工作，一是關係到我們認真貫徹執行江總書記“xxxx”重要思想，充分代表廣大人民民眾的根本利益。二是關係到當前社會有安定、團結。我鎮教育組認真貫徹執行教委有關老乾工作指示，做了大量的工作，使我鎮老幹部絕大多數人能安於夕陽工程，做到老有所養，老有所為，老有所樂，具體事實分述如下：
一、利用節假日，召開座談會，對老教師進行慰問和安撫，使廣大老教師充分感受到黨和政府的關懷，上級領導的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。
春節，教育組及時召開老教師座談會，暢談對即將到來的二十一世紀的展望，宣傳縣教委有關落實老幹部的政策，向老教師們傳送新春掛曆，並以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由於及時發放了年關工資，老教師們興高采烈，感激各級領導的關懷。
二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問，使他們深切感受到組織上的關懷，心靈上得到支持和安慰。
老組長、老校長鬍幸周同志因第二兒子身患絕症病故，心情非常沉痛，教育組及時派員慰問，並組織教育組成員進行私人捐款支援，使老人得到安慰。
患病的退休教師徐世良，教育組及時派人看望，並按保險條款解決其醫療費用，受到患者的理解和支持。
本年度徐自力、徐學舟兩位老教師逝世，教育組先是看望於生前，沉痛悼念於死後，並向家屬大力宣傳政府的殯葬政策，取得了家屬的理解和支持。
三、充分利用教師節，九九老人節，召開談會，宣講“xxxx”的重要思想，介紹縣教委有關離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮的執行情況，老教師絕大多數體諒政府的暫時困難，理解某些政策沒有落實的困難，表示相信黨，相信政府，安心過好自己的日子。
四、遵照縣教委的指示，組織好九九重陽老乾運動會。我鎮認真地選拔了參加縣運動會的參加者，雖然沒有獲獎，但重在參與。
五、我鎮於本年度六月份以民主投票選舉的方式選舉了老乾協會，主席徐國強，委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志，並推選徐剛同志為老乾支部書記。特別是徐國強同志，為老乾做了大量的工作，使我鎮絕大數老教師免受外鎮個別人的影響，保證了絕大數人的安定團結。
六、為老教師們排憂解難，及時投保，保證老教師的醫療保險。不收老人的一分錢，為每一位退休老教師投了醫療保險，投保158元，保額3000元，解除了老教師生病的後顧之憂，並且特事特辦，長年患精神病的王華老師，沒有辦病退手續，教育組與本人簽訂契約。在鎮小做力所能及的工作，教育組保證撥付80%的工資。並在王華病重期間，千方百計借款3000元送縣精神病院治療。
七、徐剛同志長期擔任領導工作，休息後，教育組及時落實他的各項待遇，使他人休心未休，與教育組同心同德，並協助教育組做了大量的老乾工作。
八、離休老幹部伍昌隆同志年近八旬，長年抱病，且家居武穴。教育組及時寄發工資，報銷藥發票，落實各項政策，並且每年由教育組主要領導到武穴看望老人，使老人安度晚年。
九、認真貫徹執行縣教委有關落實老教師退休工資的指示，本年度教育組決定，xx年度100%發放離休和撫恤人員42人，工資總額425415.68元，追補xx年10%的工資(36人)35459.83元，並且籌資解決降溫烤火費88元/人共40人3520元，上述款項一定在xxr年春節前兌現到位。
做好老乾工作，我鎮的工作原則是，熱情接待，耐心解釋，認真工作，以誠心換誠心。
通過我們的工作，退休老教師煥發了青春，激發了活力，他們當中出現了許多感人的事跡，激勵著我們在職人員要認真工作，向老同志學習。
1、嚴坳中學退休老教師李篤球、郭祥春等同志，人休心不休，關心學校的發展和教學工作，提出了大量好的建議。
2、退休教師郭乾成同志，積極投入到家庭生產之中，成了媳婦的好幫手，使兒子郭衛民安心教學工作。
3、退休老教師塗鯨海，彭潔喬等老教師，總是關心支持子女的工作，分擔家務，使他們的兒子塗浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮教育的骨幹教師。
4、老乾協會徐國強同志充分發揮餘熱，義務為鎮小愛好書法的少年兒童進行輔導，並取得了很好的進展和成績。
5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經驗，積極參予農村產業調整，輔導員農民種香菇、草菇，不收一分錢的費用，且本人每年種菇收入在3000元以上。
6、塗鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社，出版《駝峰》詩刊，抒發老人們熱愛祖國豪情，感謝黨和政府的關懷，歌唱祖國的大好河山，在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經濟上的支持，並在編輯工作中給予指導。和合作。
7、退休老教師瞿向飛，人老心紅，積極創作，發表多篇詩詞，成為《中國老年詩社》成員。
8、老教師盧昌善近年八旬，身體健康，思維敏捷，除教育兒子事業有為外，每天上山砍柴，下田耕作，按時作息，自娛自樂，晚年幸福，眾人稱頌。
我鎮的老乾工作在教育組黨總支領導下，做了大量的工作。但是，有少數退休老教師不理解，不配合。對於這樣的一、二人，我們將不斷地熱情工作，並在實際工作中落實政策，使我鎮老乾工作上一個新台階。
2024年老幹部工作自我總結
2024年財政局老幹部年度總結範文
五年來老幹部工作自查報告
財政局老幹部工作總結範文
2024年財政局老幹部工作總結範文
老幹部管理服務處個人自我總結
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