本學期“3+7”教育協作聯盟英語科緊緊圍繞區教育局提出的十大工程和學校的發展方向，繼續回響xx區教育局組團式發展的策略與要求，在聯盟前期工作的基礎上，建立聯盟導師工作組，發揮聯盟內優質資源，以《義務教育階段新課程標準（XX版）》為指導思想,以課堂教學為主陣地，以培養年輕教師為主目標，繼續把教研做實做深，努力實現我們10所學校之間的資源共享、優勢互補、合作共贏。本學期本聯盟的工作總結如下：一、搭平台，一切工作聚焦課堂本學期聯盟從各校推選出吳x、肖x、羅x、許x、余x、莫x、鄧x、徐x、彭x9位年輕老師作為發展對象，提供教學交流平台，探討課堂教學有效性。聯盟更成立了導師工作組， 銀河國小列xx老師負責課例指導，長興國小張冰瑩老師負責理論學習指導，龍洞國小張瑞培負責課題研究指導，以更好促進年輕老師成長。在本學期初，各位年輕老師根據個人情況制定了個人發展計畫，對未來的教師職業生涯做好了規劃。在4月19日，聯盟開展了三年級課堂教學交流，活動由x國小張x主任主持，x國小吳x老師、柯x國小肖x老師分別執教三年級的新授課和鞏固課，[蓮~山 課件 ]列x副校長就兩節的主題研究、目標設定、目標達成度、文本重構等方面進行細緻對比分析、點評。此次研討活動，兩位老師都注重情境的創設，選取貼近學生實際生活的情境，創設交際性的教學活動；寓教於境、以趣激學，構建和諧課堂。通過“3+7”教育聯盟這個教研平台，充分實現了教學相長的主陣地，孕育了課堂教學新生力的搖籃。老師的智慧資源也無償地與老師分享，骨幹老師也引領著一批年輕老師。二、促學習，加大讀書交流 本學期聯盟繼續深化鳳凰讀書會的交流活動，落實先進教育理念，提升教師專業素質。XX年4月，高塘石國小鄧x老師和元崗國小余x老師主持了鳳凰讀書會讀書交流的網路教研，老師們結合XX年版英語新課程標準解讀、解析與教學指導這兩本書，從落實XX版課程標準的理念等方面，分享、交流了各自所最有體會或困惑之處。XX年6月20日，廣州市教研室李x主任x龍洞國小，結合x國小“騰龍杯”教學決賽的四個短課例，指導聯盟“鳳凰讀書會”的學習。會上，一眾老師就《學與教的心理學》上的理論和課例進行了熱烈討論。通過專家的指導和思想火花的碰撞，老師們都表示收穫甚豐。三、重研究，加強教研科研工作 本學期注重教學方式、學習方法的研究，大力整合教研科研工作。乘借聯盟內棠東國小范x老師和長興國小的張x老師剛從美國培訓歸來的機會，4月7日，“3+7”教育聯盟英語科小櫻活力團隊歡聚在龍洞國小世紀綠洲分校參加主題為“海外學習分享，感受異國教育”的分享會。會上，棠東國小的范x老師和我們分享了海外培訓整體情況及生活學習感悟；長興國小的張x老師與我們分享了她們海外培訓專業學習成果以及她們在教育教學實踐中的心得體會。兩位老師海外學習經歷很是艱辛，但卻在交流中為聯盟的老師帶來了快樂，大家也在分享學習中獲得了成長。聯盟會繼續為老師們搭建更好的平台來幫助教師的成長。另外，在本學期即將結束之際，在x國小列x副校長的總策劃下，邀請了廣東省外語藝術學院英語教研室主任馮x副教授到x國小為“3+7”教育聯盟英語科全體老師做了有關“自然拼音法”專題培訓講座。會後，馮老師還慷慨地留下大量“自然拼音法”的教學資料，供大家深入學習和使用。除了理論指導和經驗分享，聯盟也鼓勵和幫助工作組學員申報課題研究。x國小的鄺x老師上學期成功申報了“英語中年級塗鴉式引導寫作”的區級課題，經過一個學期的探索研究，已初有成效。6月8日，聯盟全體英語老師到僑樂國小參加了“塗鴉式作文”的研究交流匯報會，在指導老師賴文和列x副校長的點評和分析下，老師們對課題研究有了進一步的認識。四、集資源，共享優秀課件、教案資源 本學期聯盟發動年青老師負責收集本學期聯盟各校或區優秀教學資源（教案、課件、配套練習、錄像課等），並按模組歸類存放,各學校科組長配合提供，科組該年級的優質資源給年級負責老師收集。本項資源收集、整理由長湴國小彭李梅總負責，具體分工如下：
資源收集負責人負責收集年級上交時間吳燕群三年級6月28日前羅喆四年級3月25日前許容五年級3月25日前彭李梅六年級3月25日前在各位老師的努力下，本學期已經把資源收集完畢，並按資料夾逐層命名：冊數---模組---教案、課件、練習等。四-六年級的資源彭李x老師已經整理並刻錄10份光碟交給列x副校長分發給各校。因三年級是新教材，所以仍在收集中。除了教材資源的收集，聯盟還開展了音標教材的研發。列xx副校長提供前提音標積累素材，由各年級負責人補充整理，最後由長興國小徐傑雄老師匯總。音標教材分工安排如下： 年級負責老師知識水平要求三年級邢斌、譚少芬、根據課本的sound families,補充教授音標知識和練習，補充滲透phonics教學相關內容四年級羅喆、葉安琳 根據課本的sound families,補充教授音標知識和練習，為五年級母組合音標學習準備五年級孔美鑫、鄧曉穎根據課本的sound families補充音標知識和練習和本年級的音標學習任務設定評價標準 ，掌握更多語音知識並提高語音知識運用能力。六年級徐傑雄、陳文曉根據課本的sound families,補充教授音標知識和練習， 在綜合知識的運用下進行自主學習能力的鍛鍊，能自己解決語音問題。結合本學期期末關於“自然拼音法”的講座，音標教材還將進一步細化和完善，在聯盟更會在下學期繼續開展語音教學的研討。 本學期3+7聯盟英語科的各項工作完滿結束。這些活動也充分體現出我們聯盟團結互助，互利共贏的工作風格。在聯盟工作的成長路上，我們將繼續肩並肩、不斷地深入研究與探索，努力實現十校共贏。
09年度，128大學生髮展聯盟在校團委的正確領導下，在社團聯合會的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承並發展了“校園周末文化廣場”活動，繼續開創了我校學生社團工作的新好局面。
一、關注社會熱點，深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。本屆128大學生髮展聯盟自始就倡導學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十六大精神，在全校範圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。
二、以“三自”方針為宗旨，加強幹部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰鬥力。
1、整合資源，拓展職能，使128大學生髮展聯盟機構設定更加科學，工作更加高效。順應學校的發展，切實起到學生社團為全校同學服務的作用，我們進一步加大128大學生髮展聯盟職能部門整合力度，在原有部門的基礎上，合併學習探索部和職業生涯規劃部，成立職業服務部；合併文藝部和禮儀部，成立文禮部；拓展部門職能，成立團支部；同時，根據工作開展需要，設定成立了信息網路部。我們大膽選拔幹部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生幹部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會幹部流動快的特點，我們切實加強了幹部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，增強了自身的民主建設。
2、健全各項規章制度，規範工作程式，使社團運行機制更趨完善。為了適應學校團委和社聯兩級管理，圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了128大學生髮展聯盟章程等規章制度，使128大學生髮展聯盟工作更加制度化、規範化、科學化。
3、加強社團幹部業務培訓，建設一支高素質的幹部隊伍。過硬的幹部素質是一個組織的蓬勃發展的有力保障。因此，我們通過幹部素質培訓班，採取“領袖風采”活動、集中學習、經驗交流等形式，對社團全體幹部進行了培訓，培養了幹部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了128大學生髮展聯盟幹部的思想素質和業務素質。
4、建設社團心靈家園，加強人文關懷，增強會員的凝聚力和戰鬥力。為了縮短學生幹部之間的磨合期，進一步增強其向心力、親和力、凝聚力，把其真正建設成幹部的心靈家園，128大學生髮展聯盟以直屬團支部為依託，利用日活動時間開展了社團聯賽等多項文體活動，通過一系列的活動，加強了幹部的團結和交流，使社團真正成為了一個整體。同時，保留了會員的成員檔案，引入親情管理，創造一種溫馨和諧的工作氛圍。
三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發揮學生會橋樑紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。開闢各種渠道，收集各方信息，架起學生與學生溝通橋樑。128大學生髮展聯盟自成立以來堅持維護會員利益，反映會員心聲。怎樣更好地維護會員利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、等形式，廣泛收集會員們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的組織學生與學生之間的懇談會，現場回答解決會員們提出的問題。
四、促進社團學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業餘生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。積極開展社團活動，豐富學生的課餘生活，調動學生對生活積極性，為我校廣大學生營造一個良好的生活及學習環境，增強了廣大學生的主人翁意識，一定程度上調動了廣大學生參與活動的積極性。當代青年要有所發展，離不開豐富的知識和過人的才能。為此，社團邀請各種類型的講座作為日常工作。為濃郁校園文化氣息，豐富大學生課餘生活，鍛鍊大學生演講及語言表達能力，增強大學生現場反應能力及有效知識儲備，提高我社團大學生的綜合素質。我們舉辦談話培訓、禮儀培訓、辯論賽培訓、四家社團聯合交流會、“千龍之旅”爬山活動、社團慶典、多次與兄弟社團開展友誼聯會等多項活動，並且在第四屆社團文化月中承辦了“綁腿跑”比賽。我們所舉行的活動得到了廣大學生的積極參與和全體會員的廣泛支持，並獲得好多獎項。
五、本屆的成功之處。
1、加強學生幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校文化建設和發展當中
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。
六、工作中存在的不足。
1、應當更好代表了廣大會員的利益，積極主動地代表和維護廣大同學的利益是社團生存和發展的基礎。
2、128大學生髮展聯盟直屬社團聯合會的工作需要進一步加強，促進學生幹部的政治理論素質的提高，增強了會員內部的聚合力和戰鬥力。
本屆社團幹部很好地完成了其使命，新一屆幹部已經提拔，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江後浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在校團委的領導下，在社團聯合會的悉心指導下，在各兄弟社團的支持和幫助下，在全校廣大師生的熱情參與共同努力下，128大學生髮展聯盟的明天必將更加燦爛輝煌!
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