飯店購銷契約 篇1
甲方（銷售方）：
聯繫方式：
地址：
乙方（購買方）：
聯繫方式：
地址：
甲方與乙方進行商品交易的任何相關程式為達到雙方平等、互利、合法、公平的交易原則，經雙方友好協商，簽署如下協定：
一、?合作關係
甲、乙雙方自協定簽訂之日起形成供需合作夥伴關係。
1、甲方所_____品，必須符合產品質量標準，如出現產品質量問題，甲方無條件退貨或換貨。
2、甲方按乙方所需產品規格、數量及時送達乙方，回響時間不超過12小時。
3、乙方在協定期內不得使用其它同類品牌。
4、乙方月均計畫消化甲方產品______件，全年消化甲方產品______件。
二、供貨品種及價格
1、品種：__________________________；價格：___________元（人民幣）。
2、品種：__________________________；價格：___________元（人民幣）。
在本合作協定書有效期內，如甲方調整產品價格，應及時通知乙方，雙方均按調整之日起的新價格執行，若甲方降價則由甲方補償乙方當日鎖定庫存（甲乙雙方各派代表清點當日庫存）之進貨金額與以新價格計算之金額的差價（下次發貨中以貨抵款補足）。
三、貨款結算方式
甲、乙雙方根據實際情況及獎勵的不同採用如下貨款結算方式之一：
1、現款現貨結算（□是?□不是）。
2、批結（□是?□不是）。
甲方按每批_______件為一送貨單位向乙方供貨，次批貨到時乙方無條件向甲方支付前批貨款。
3、期結（□是?□不是），甲乙雙方按_____天為一個貨款結算期，乙方應予當期的最後一天無條件支付甲方當期所_____品全部價款。
4、乙方必須按時結算貨款，不得延遲。
5、本協定結束之日，乙方應結清所欠甲方所有貨款。
四、違約責任
甲方違反以上協定，應向乙方支付違約金________元。
乙方違反以上協定，除結清所欠貨款外，並向甲方支付違約金_________元。
五、協定期限
本合作期限自____年____月____日至____年____月____日止有效，有效期屆滿，雙方本著真誠合作的態度及供需平衡的情況，在本協定結束前，再行簽訂新協定書。
六、爭議解決
本協定發生糾紛，甲乙雙方應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向協定簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其它
本協定一式_____份，甲、乙雙方各執_____份備查，如有未盡事宜，協商解決。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
飯店購銷契約 篇2
甲方：______________市______________餐飲有限公司
乙方：______________
經甲乙雙方充分協商同意合作開設______________餐館，為明確甲乙雙方權利義務，特簽訂合作契約如下：
一、上述地址合作期為______________年，自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。
二、上述地址總投資由乙方單方全付，包括租金、工人工資、裝修費、所有設備等所有費用;合作期滿後店鋪及設備屬於乙方所有。
三、乙方須付甲方加盟費人民幣___________萬元;簽訂合作契約當天乙方即付甲方啟動資金人民幣___________萬元，其餘可在店盈利每月付人民幣___________萬元。
四、雙方簽約後，甲方有專門班子協助乙方籌建門店，提供：
1、有償：門店設計圖紙及廣告內容(也只有甲方負責設計);物料、器具、服裝樣品。
2、無償：《______________營業手冊》一套、物資採購計畫、加盟門店的主要工作人員進行集中培訓、考核，使其工作能力達到開業要求。
五、工人工資在營業額的______________%內甲方有權調整。
六、乙方在以下情況須向甲方支付管理費：
1、每月店的營業毛利率達______________%至______________%，乙方付甲方管理費為當月營業額的______________%;
2、每月店的營業毛利率達______________%至______________%，乙方付甲方管理費為當月營業額的______________%;
3、每月店的營業毛利率達______________%以上，乙方付甲方管理費為當月營業額的______________%;
七、每月的淨利潤屬於乙方。
八、本契約一式兩份，雙方簽字後生效。
甲方：______________
乙方：______________
________年_________ 月 _________日
飯店購銷契約 篇3
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款.
第一條 本契約_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動契約期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動契約期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動契約期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動契約期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定___________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.
第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.
乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.
第六條 甲方採用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準.
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批准.
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.
第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.
第九條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本契約:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動契約條件的;
(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約,並向乙方支付經濟補償金.
第十二條 乙方解除本契約,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十三條 乙方在履行勞動契約期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項__________
第十五條 雙方因履行本契約發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.
第十六條 本契約未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行.
第十七條 本契約一式二份,甲乙雙方各執一份.
第十八條 本契約附屬檔案如下,與本契約具有同等法律效力.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日