（四）、人員管理
人員管理實行股室負責制，分配到各股室的工作人員，由股室考核管理，不服從管理或不能勝任本職工作的人員，股室長可向黨委提交書面申請，建議留職待崗，只發財政工資的70%，其餘30%劃歸鎮財政統籌使用。
（五）獎勵措施
1、各股室工作被評為鎮、旗、市、區及以上先進的，分別獎勵股室200元、500元、1000元、XX元。
2、個人在旗、市、區級報刊上發表宣傳烏加河鎮工作的稿件，每有一件獎給作者50元、100元、300元。
3、歷年尾欠的稅費回收款除能統一扣除的以外，法院執行和剩餘部分的尾欠回收中提成20%給收費人員。
（六）其它
1、財政、統計、婦聯、團委不另行考核，納入綜合辦考核 。
2、黨政領導考核參照分管工作和包村工作實績平衡。
3、本責任制由鎮考核領導小組負責解釋。
二、黨政綜合辦公室崗位責任制
1、負責檔案的草擬、校對和印刷（計生辦檔案的列印原則上由本股室負責）。（5分）
2、做好各種會議的準備工作，做好各種檢查驗收軟體材料的準備工作。（10分）
3、做好信息報送工作，全年信息報送不少於50條。（10分）
4、負責機關日常事務和後勤服務，做好來人接待工作。（5分）
5、負責院內、領導辦公室、會議室的衛生清掃。（5分）
6、看好電話並做好記錄，及時向領導通報電話內容。（5分）
7、妥善保管公文易愛心文秘網-/和使用公章，不得超越職權亂蓋，如超越職權亂蓋公章造成損失或不良影響的，由本人負完全責任。（5分）
8、負責檔案管理，及時處理好文書檔案，及時投送傳閱檔案，閱後妥善入檔保管，做到嚴守機密。（5分）
9、負責鎮政府院內、室內財產的管理、登記、造冊、明確責任人，如有丟失，要負責追究責任人照價賠償。（5分）
10、司機按時出車，保持車內外清潔衛生，經常進行車輛檢查、保養、維修；安全文明行車、不違章，嚴禁酒後駕車，未經領導批准嚴禁擅自出車拉人。（5分）
11、負責全鎮統計工作，統計人員要經常注重資料積累，掌握各方面數據，為領導決策提供可靠依據。（20分）
12、兼管財政所工作，認真做好財政所各項工作。（20分）
三、計生辦崗位責任制
1、人口出生率控制在旗里下達的指標內。（10分）
2、出現多孩生育一票否決。（10分）
3、計畫生育率達到95%（10分）
4、查環查孕率達到90%（10分）
5、做好流動成年人口計生帳卡，發驗證率達到50%以上。（5分）
6、每村年內新增30戶“三結合”示範戶。（5分）
7、按照上級業務部門要求，做好各項基礎性工作。（5分）
8、加強對計生服務站的管理，管理和使用好現有器材，因使用不當造成損失的要照價賠償。（5分）
9、每月報送信息不少於1條，報送信息在旗級以上報級、刊物上的採用率不低於30%。（10分）
10、完成聯繫村組的各項工作任務。（30分）
四、城建股崗位責任制
1、農村建設用地管理（10分）
農牧民建房由本人申請，村組或單位同意後報城建股，按規劃上線並履行審批手續。經分管領導同意後，方可建房，嚴禁違章建房。
2、在土地或宅基地上發生了糾紛必須按照規章程式及時處理，同時要建立健全完整的檔案記錄。（10分）