企業經營管理制度

，在工程招投標、竣工決算、契約簽訂中，給公司帶來聲譽和經濟損失，處予責任人100-300元罰款。(七)在契約編制、簽定、履行中能堅持原則、嚴格把關，維護企業的利益，視其程度，由公司給予一次性獎勵。(八)對出工不出力，不能及時、準確完成領導交與的任務，處罰責任人100元罰金，並降職使用。九、關於職工教育問題(一)制定合理、規律的時間對職工進行教育對於缺席或者請假者進行酌情處理，教育內容以愛企團結為主，使職工心理上願意對企業付出。(二)建立獎懲明細表，杜絕濫用權力