為督促學生幹部樹立“自律”及“服務同學的意識”，激發全體幹部的團隊意識，建立公開、公平、公正、實幹、高效的天河學院學生會團體，根據天河學院學生會組織的有關規定，特制定本制度。
第一條：對學生幹部進行考核和實施獎懲，是學生會加強內部建設和提升自我形象的重要環節，同時也是提高大學生幹部及各部門的工作積極性、主動性及創造性的有效途徑。為學生會各項工作的有效展開提供可靠的制度保障。
第二條：考核辦法的制定本著“公開、公平、客觀、合理”的原則，為各部門、各幹部工作的開展提供一個公平良好的工作環境,同時以便於發現學生會工作中存在的某些不足之處，具體的考評組織原則是民主集中制，堅持獨立執行公平客觀。
第三條：考核目的：加強學生會幹部的管理，提高學生會幹部整體素質，做到全面了解、掌握學生會幹部的綜合素質，幫助學生會幹部正確認識自己，發揚優點，改進不足，提高工作效率，切實做到獎罰分明，確保各項工作順利的開展。
第二章 對學生會成員的要求
第一條：思想政治素質
1、堅持四項基本原則，擁護黨的領導，熱愛祖國，思想素質良好。
2、以全心全意為同學服務為宗旨，不斷提高自己的思想政治覺悟，增強自我教育意識。
3、嚴格遵守學校各種規章制度，維護學生會形象。
4、自覺接受其他成員的監督，虛心聽取各方面的意見，用於開展批評與自我批評，不斷總結經驗教訓。
第二條：學生工作
1. 學生會全體成員必須嚴格遵守學生會各項制度，要有明確的組織性、紀律性，制度面前人人平等。
2. 全體成員要保持嚴謹的工作態度。工作中要秉公無私，吃苦耐勞，敢於開拓新思路，開展工作新局面。
3. 當工作與學習發生衝突時，應調整時間，合理分配。對於實在不能解決的衝突，應向上級請示。原則上不能因為工作影響學習，力求做到工作出色。
4. 學生會要與全體同學保持密切聯繫，堅持全心全意為廣大同學服務的原則，將工作建立在全體同學基礎上。
5. 在工作上認真仔細，對上級的錯漏地方應予以指出並提出更正建議，以求更好地完成學生會工作。
6. 全體學生會幹部要嚴格遵守校紀校規，任何人不得做出有損學生幹部和學生會整體形象的事。
7. 各部門成員在開展活動時，必須積極主動，服從調配，不能以任何理由推卸或逃避工作。若確有特殊原因不能參加工作者，必須提前向上級說明情況並書面向秘書處提交事由，並由紀律部寫進學生幹部考核記錄表，以便考核。
8. 學生會幹部之間應團結合作，以誠相待，廣泛交流，共同進步。
9. 學生幹部須定時向主席團上交工作總結，總結要結合實際，又有一定深度，不能流於形式，主動提出自己的意見及建議，以推動學生會工作的全面進步與發展。
第三章 考核細則
一、幹部加分、扣分制度：
每位幹部有60分基礎分，總分數由以下考核累計而成。
1、思想作風
採用逐減法，每位幹部滿分為5分，參考《廣東技術師範學院天河學院學生手冊》，酌情扣分，扣完為止。
2、學習狀況
（1）學習態度
1. 學習積極主動，重視學習（1分）
2. 學習態度不端正，經常遲到、早退、曠課（-2分）
3. 考試作弊者（-5分）