例會內容：每三周召開一次例會，學生會秘書長主持，學院領導組做工作知道與批示；學生會總結上階段工作得失，討論下階段工作開展計畫；學院學生幹部提出建議與思想。
2、主席團洽談會：
參加人員：學生會主席團全體成員、秘書處秘書長。
例會內容：每兩周舉行一次，學生會主席主持，學生會指導教師參加知道。洽談學生會發展建設，工作情況及學生會成員思想動態。
3、部長級例會：
參加人員：學生會主席團、各部門部長。
例會內容：每兩周舉行一次，學生會主席主持，各部門總結上階段工作得失，規劃下階段工作開展計畫，講述自我心得與部門建設思考。
4、副部長、幹事級洽談會：
參加人員：學生會主席團一名成員、各部副部長、各部推舉的幹事（兩名）
例會內容：每兩周舉行一次，秘書處秘書長主持，匯報各部工作狀況，自我及幹事思想動態，幹事講述新生們對學生會的看法與觀點，總結學生會在學生群體中的地位與情況。
三、廣泛開展談話教育。學生幹部定期向院團委、學生會匯報思想、學習、工作情況。
四、促進學生幹部技能的提高和完善。學生幹部應注重自我鍛鍊，自覺培養口語、文筆的表達能力和參與校、院各種文體活動的能力，努力做到實際工作中既鍛鍊又提高自身的綜合素質。
第五章 學生幹部的義務和權利
學生幹部必須履行下列義務：
一、模範遵守國家法令和校規校紀；
二、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，積極宣傳黨的路線、方針和政策；
三、及時反映廣大同學的意見和呼聲，做學生利益的忠實代表和維護者；
四、團結廣大同學，成為同學的知心朋友；
五、認真組織各項有益於學生身心健康的課外活動；
六、做好本職工作，完成組織交辦的任務；不斷改進工作方法，創造性地進行工作；
七、努力提高自己的組織能力、口頭表達能力、宣傳鼓動能力以及社會活動能力；
八、正確處理好工作與學習的關係，做到工作、學習兩不誤；
學生幹部享有下列權利：
一、代表學生參與社會事務和社會監督，向有關部門反映廣大學生的意見；
二、代表學生參與學院教育和管理事務，溝通學院有關部門和有關領導與廣大學生的聯繫，促進學院學生工作和後勤工作等學生利益相關的工作的開展，參與有關學生事務和協商工作；
三、組織學生開展自我管理，自我教育和自我服務活動，在維護國家和人民以及學校整體利益的同時，維護廣大同學的正當權益；
四、對院團委、院學生會及其下屬組織有討論、建議和批評的權利，並有權要求其改進工作；
五、有維護集體、他人及自身的正當權益不受侵犯的權利；
六、按學院的有關規定享受其他應享受的待遇。
第六章 學生幹部的考核與獎懲
一、考核對象：
校學生會各級學生幹部實行分級管理和考核。其中：
1. 院學生會正、副主席由院團委負責考核。
2. 院學生會各工作部門幹部由院學生會正、副主席負責考核，報院團委備案。
3. 院學生會各部門幹事由各部部長負責考核，報院學生會正副主席。
二、考核方式：
採用100分制。
三、考核內容：
機電學院院團委學生會幹部考核明細表
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