6、基層單位後備幹部隊伍建設較好得1分。有一個單位無後備幹部或後備幹部不足的扣0.5分。
7、每年至少舉辦一期支委業務培訓班得1分。
8、黨組織基礎設施建設較好得2分。有適當的黨員活動室、完備的電教設施和規範齊全的組織制度、黨員教育管理制度各得1分。
（三）、黨員教育管理（25分）
1、認真開展以“保持共產黨員先進性”為主要內容的主題教育活動得6分。有主題教育活動意見、有階段目標任務分解表、有具體的工作措施並加以落實、有專門的活動台帳各得1分；在教育活動中有效開展民主評議黨員工作得2分。評議結果上牆公示得1分；對評議出的基本合格、不合格黨員進行處置的得1分。
2、有效組織開展支部活動得5分。有全年活動計畫、全年支部活動達10次以上各得1分（村支部黨員集中活動全年不少於4次），少一次扣0.5分；支部民主生活會正常得1分，少一次扣0.5分；黨員參加黨組織的活動率較高，全年不低於80%得1分，每低5%扣0.5分（以統一使用的《黨支部工作手冊》記載為準，下同）；認真做好黨員電教片播放，全年支部電教片播放4次以上得1分，每少一次扣0.5分。
3認真開展創建學習型黨組織活動得2分。創建活動紮實有效得1分；黨員幹部積極參加學歷教育、培訓得1分
4、加強各類黨員管理得3分。支部有外出、外來、自動離退職黨員和下崗職工黨員檔案，黨委有名冊得1分；建立流動黨員教育管理各項制度，有切實有效的管理措施得2分。
5、加強黨員電教組織網路建設得1分。有專門的黨員電教工作站（室）和專兼職電教工作人員得0.5分；電教播放設備齊全並建有專門的電教片庫得0.5分。
6、積極開展黨員科技素質和致富能力（崗位業務）培訓工作得4分。鎮黨委每年培訓不少於8期（有台帳記載）得1分； 有年度“黨員電教科技致富”活動方案，工作措施紮實得1分；建立兩個以上有案可查的“科技素質與致富能力培訓示範點”得1分；有“黨員電教科技致富中心示範戶”相關檔案、名冊得1分。
某級機關部門黨委舉辦各種類型的崗位業務培訓達4期得4分。
7、做好黨費收繳管理工作得3分。黨員按標準繳納黨費，支部每季度按時向黨委上繳黨費得1分；黨委每半年按時向組織部全額上繳黨費並報《黨費報表》得1分（上半年為7月15日前，下半年為次年1月15日前）；黨費規範管理得1分。
8、《黨支部工作手冊》記載規範、齊全得1分。
（四）、發展黨員（8分）
1、積極做好發展黨員工作的組織實施和巨觀指導得2分。入黨積極分子培訓及時得1分，培訓班遲於三月底的扣1分；科學制定年度黨員發展計畫，指導好基層支部按計畫做好發展黨員工作得1分，當年非計畫發展有一人扣1分。
2、嚴格程式、材料齊備得1分。嚴格執行黨員發展工作程式得0.5分；黨員發展材料規範齊備得0.5分。缺一個程式或少一份材料扣0.5分，有一個不按時審批的扣0.5分。