1、專項組織工作加分。專項組織工作被本某、某某委組織部評為先進的分別加2分、3分、5分。
2、組工現場會加分。組織工作有特色，被本某、某某委組織部召開現場會的，分別加2分、3分、5分。
3、經驗材料加分。組織工作經驗在本某、某某有關工作會議上交流的，分別加1分、2分、5分。
4、調研加分。組織工作出色，某某及兄弟某地、某、區的組織部門領導到此調研、總結或取經的，分別加3分、2分、1分。
5、在本某、某某、國家級黨報黨刊、新聞媒體、黨建網站發表（播出）組織工作文稿，分別加0.5、1.5分、3分、6分，簡訊、信息減半。
6、活動評比加分。在組織工作創新、創特色活動評比中獲一、二、三等獎的分別加5分、3分、2分；本某舉辦的其它組織工作方面的活動獲一、二、三等獎的分別加2分、1.5分、1分。
7、需要加分的其它項目，年終考核時由組織部確定。
說明：
1、在上述加分項目中，同篇文章或同一項工作，分別被不同層次錄用或表彰的，按最高分計算，不重複計分。本意見中的每一項考核扣分，扣完為止，不倒扣分。
2、凡打“”符號的條款，同時也作為組織委員工作考核內容。
3、本考核意見作為年底組織工作考核的依據，考核結果按百分制折合，分為：優秀（95—100分）、較好（90—95分）、一般（80—90分）、差（80分以下）。