學校假期值班的管理制度 篇1
為規範學校值班工作，預防各類安全事故的發生，保證學校日常教學工作和在節假日期間的安全，特制定廣東省環境保護職業技術學校領導與教師值班制度：
一、在學校教學和休假期間安排輪流值班，由學校統一安排領導和教師值班，並發放值班安排表。教職工必須服從學校安排。
二、值班領導和教師必須按時簽名報到參與值班，不得遲到、缺席。有事必須提前兩天向值班領導請假，由值班領導與學校協商另行安排替補值班教師。
三、值班領導和教師在值班期間，要忠於職守，不得隨意離校。值班期間須巡視學校辦公樓、教學樓、實驗樓、學生宿舍樓等的安全，特別在晚上尤其要提高警惕，發現安全隱患及時排除，切忌麻痹意。中午開飯時間在食堂巡視值班。
四、及時處理學校突發性事件，發現有不良行為或不安全現象應及時、嚴肅阻止，不留後遺症。
五、熱情接待來客人和學生家長，盡力解決客人和學生家長提出的問題和困難。
六、校領導實行月值班，科領導和教師實行周值班。
七、值班期間，值班領導和教師必須在校住宿。
八、若遇颱風等惡劣天氣，所有安排值班的領導和教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護師生安全和國家財產不受損失。
九、值班人員必須每天做好值班記錄（每星期一上午10：10時10：30時交接值班記錄簿，交班科領導將值班記錄簿交到學校辦公室，接班科領導到學校辦公室領取值班記錄簿）。
十、值班補貼費由學校視值班實際情況按規定發放，有下列情形者不發或減發值班補貼費：
1、已經安排值班，不論有事無事，值班不到者不發補貼；
2、值班人員必須按時到崗，值班期間中途私自離校或半途而廢，未按規定時間完成全部值班任務的不發補貼；
3、值班簽到單上未簽名或不是親筆簽名（他人代簽）的不發補貼；
4、每次到崗簽名後私自離校，按未參與值班處理，不發補貼；
5、確因有事或生病需要請假，按實際值班天數計發補貼費；
十一、未盡事宜，由學校負責解釋。
學校假期值班的管理制度 篇2
一、為確保學校內部安全，加強學校作風效能建設，建立由一名學校領導班子帶班的值班、巡查制度。
二、值班、巡查人員要堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責，早7點半、午1點半前必須到位。
三、值班人員應切實維護學校內部秩序，確保學校安全，具體履行以下職責。
1.檢查、督促學校內部治安保衛制度和治安防範措施的落實；
2、對教師到校情況進行考勤。
3、做好上下學期間的學校門口的治安和學生疏散情況。
4.發現治安、消防隱患及時督促、落實整頓，重大隱患及時報告學校，並採取相應的措施。
5、檢查學生的安全情況。
6、不定時的`對教師課堂教學、辦公紀律、教師值班進行督查，並及時反饋。
7.完成校領導交辦的其他任務。
四、做好值班、巡查記錄，做好交接班手續。
學校假期值班的管理制度 篇3
為規範學校值班工作，預防各類安全事故的發生，保證學校日常教學工作和節假日期間的安全，特制定本制度：
一、在學校教學和休假期間安排輪流值班，由學校統一安排領導和教師值班，並發放值班安排表。
二、值班領導必須提前簽名報到參與值班，不得遲到、缺席。認真檢查當天校容校貌，督促有關班級、有關人員做好當天應做工作。
三、值班領導要認真維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內的車輛、人員；巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；每天入學、放學時監查並維護學生的秩序。
四、值班領導在值班期間，要忠於職守，不得隨意離校。值班期間須不間斷24小時巡視，特別在晚上尤其要提高警惕，發現安全隱患及時排除，切忌麻痹大意。
五、及時處理學校突發性事件，發現有不良行為或不安全現象應及時、嚴肅阻止，及時上報，不留後遺症。
六、熱情接待來訪客人和學生家長，盡力解決客人和學生家長提出的問題和困難。
七、值班期間，值班領導和教師必須在校住宿。
八、若遇颶風暴雨等惡劣天氣和其它惡性安全事件，安排值班的領導要隨時待命，服從學校安排任務，保護師生安全和國家財產不受損失。
九、每天做好值班記錄並按時交接值班記錄簿。
學校假期值班的管理制度 篇4
一、按時到崗、不遲到、不早退，值班時間為晚自習下自習時至第二天上早自習時。
二、負責學生宿舍清潔衛生管理和考核，督促學生整理床鋪、按時打掃清潔衛生。
三、負責到各宿舍清查學生人數，與班主任搞好交接(班主任在學生宿舍內等候值班人員逐個寢室清查學生人數，學生清查完成後，其管理責任由值班教師負責)。
四、負責學生宿舍紀律管理和考核，督促學生按時就寢，按時起床，處理偶發事件和違紀事件，並將相關情況報告行政值周、值周教師、班主任。
五、認真填寫值班記錄，做好清潔衛生和紀律考核記錄。
六、值班時間隨時注意學生就寢情況，夜間必須不定時巡查。
七、負責值班室公物和鑰匙的管理，關好值班室門窗並把值班室的鑰匙掛在牆上，不能帶出。
八、值班人員由學生處負責提前安排，值班人員確有事不能值班，須提前告訴學生處，經相關領導同意後方可與其他教職工自行調換值班時間。
九、值班人員必須按時到崗，下自習後5分鐘才到視為遲到，一次扣20.00元，下自習後20分鐘才到視為缺席，一次扣50.00元。由學生處另行安排值班人員，臨時值班每次補助30.00元。
學校假期值班的管理制度 篇5
據教體局關於認真做好學校安全工作的檔案精神，進一步加強學校節假日期間的安全，結合我校實際，特制定節假日值班護校制度：
1、每周安排兩名教師值班看校，後勤處提供一伙食所用的柴米油鹽等，值班人員在學校食堂自行做飯。
2、值班教師必須24小時在校值班，不得無故離校，因私自離校導致學校財產、公物受損的由值班教師負全部責任。
3、值班人員每日2:00用學校電話向校長或主管校長匯報值班情況。值班期間及時接聽電話，及時傳達。
4、不得帶社會閒雜人員進入學校。如發現閒雜人員進入，及時查詢，並勸告其離開學校。勸其不聽的，報告有關部門處理。
5、值班教師做好每日校園的巡查，發現問題及時記錄、反饋，尤其是暴風雨雪等特殊天氣，做好安全隱患排查，有重大、突發情況，及時報告學校領導。。
6、假日期間居住在校的教師、家屬進出校門，必須隨時鎖門。如有親朋好友來訪，誰接待，誰負責。
7、值班護校人員注意做好防火、用電安全。
8、值班人員認真填寫值班手冊。
學校假期值班的管理制度 篇6
為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛制度：
1、學校門衛實行24小時值班制度。
2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。
3、早晚按時開關大門及教室、辦公室門窗。
4、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先徵詢被訪者的同意，經驗證登記後方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何藉口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲
5、外來機動車輛未經許可不得進入學校，進校後應到規定位置停放。
6、不讓閒人進校遊蕩，保證教學秩序正常化。
7、對校內物資出門要嚴格查詢、登記。
8、上課期間，未經同意，不得讓學生走出校門，以保證學生的安全。
9、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣
10、下班時間，如有上級電話等應及時通知有關領導。
11、加強夜間巡視、值班，協助保全負責校內及周邊安全防範工作，發現各種不安全隱患，採取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組並向有關部門報告。
學校假期值班的管理制度 篇7
宿管員工作是學校德育工作的一個重要組成部分，是充分體現學生素質的重要視窗，宿管員應在政教處領導下，對學生進行素質教育，與班主任密切配合，發現問題隨時聯繫，及時解決。
1. 培養學生良好的衛生習慣及生活自理能力，培養團隊精神觀念，強調集體榮譽。
2. 每天按時檢查寢室及公共部位衛生，並及時公布，保持寢室大樓的整潔。
3. 關心學生在寢室的行為規範，及時糾正，指出學生的不良習慣及思想苗頭。
4. 負責學生就寢紀律，每晚值日教師撤離後，認真檢查就寢情況，及時公布、及時與班主任、政教處聯繫。
5. 掌握作息制度。每天及時做好寢室大門及燈的開、關工作。加強安全防範意識，及時消除及處理各種不安全因素。
6. 建立學生住宿檔案。
8. 關心學生，發現生病的學生，悉心照顧、關心。及時與班主任或家長聯繫，及時診治。
學校假期值班的管理制度 篇8
為了及時、科學、有效地應對校門內外突然發生的各種安全事件，做到在最短的時間內，以最有效的方法控制住事態、妥善地加以處理。
1、“五個一律”落實情況(未經學校批准學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進校門，師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理)置，將人員、財產損失降到最低。
2、當學校大門內外發生尋釁滋事、打架鬥毆、綁架劫持、兇殺恐怖、交通事故、火災等突發事件時，保衛、保全、在場教職工應立即趕赴現場控制局面，同時向公安、交警、消防、救護等相關部門報警、向學校領導報告。
3、到達現場後要迅速了解突發事件的原因，要沉著、冷靜、果斷加以處置，控制住事態進一步發展，報警時應講明事件發生地點、犯罪嫌疑人的人數、現場簡要情況等。
4、所有值班保衛、安保人員都應參與處置，相互配合、科學應對，維護好現場秩序，為警方的後續處置保護好現場。遇有人員受傷、遇難應立即進行救護。
4、必要時劃定警戒線，阻止圍觀民眾進入現場，防止犯罪嫌疑人脫逃，當嫌疑人扣有人質時，一定要待警方人員到達後再做處置。
6、當警方、消防部門到達後，應積極協助處置;當急救車輛、人員到達時應疏導交通、協助救護。
7、對報警人、當事人、知情者做好現場訪問工作，儘可能多地了解現場情況，採集主要證據提供給警方。
8、應急狀態結束後，保衛、保全人員應立即恢復正常工作，就突發事件的起因、過程、結果、後續處置等做詳細的記錄，以便備案和上報。
學校假期值班的管理制度 篇9
為了加強對學校日常工作的制度化管理，確保學校各項工作有序進行，特制定本制度。
一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領導代表學校領導、協調、督促、檢查值班人員開展工作，代表學校處理值班時間內發生的重大問題。
二、所有值日人員須佩戴值日標誌，行政、年級組教師值日人員須在7：00前準時到崗。（作息時間變動另行再定）
三、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協調處理，並報告值班領導；對需要答覆又把握不準的，請示領導後再予答覆；緊急情況和重要事項要及時向領導報告，根據領導指示迅速處理，確保工作不耽誤。
四、抽查值日教師到崗情況，發現問題及時與相關人員進行溝通。值班人員督促學生會值周學生幹部做好學生課外期間的安全、紀律、衛生等管理工作。
五、嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制，每班實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領導請假，並向門衛值班人員說明情況。值班人員要經常保持值班室的清潔，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。並在周一早上8：00前作好值班交接工作。
六、實行值班考勤制度。學校建立值班考勤簿，政教處負責不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據之一。
七、值班要求：
1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態度要和藹，語言要規範，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯絡信息暢通。
2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對於值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的'，要落實好應急措施，通知有關部門及時處理，並迅速向帶班領導匯報。
3、值班人員在值班期間必須認真負責，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現問題，值班人員要承擔事故責任。
4、值班人員必須詳細做好值班記錄和學校日誌，整理好當日值班記錄、在第二天早8點前前將值日記錄本交辦公室。向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項。
5、值班人員必須按時保質完成總值班或學校領導交辦的臨時性工作任務。
6、值班過程中有關事項的應急處理程式按照學校的有關規定辦理。
7、發生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程式的制約。
學校假期值班的管理制度 篇10
為做好值班巡查工作，創建安全、文明的校園環境，確保學校財產及師生員工的人身安全，制訂如下制度：
1、值班、巡查人員必須加強自身建設，具有嚴格的組織性、紀律性、政策性及強烈的責任感。
2、學校校門口由門衛24小時值班；節假日由一名行政領導帶班，並安排專人守校值班。
3、學校在中午、下午放學後的休息時間與夜間等時段，應安排巡邏人員對學校重要部門和要害部位進行巡查。
4、上課期間禁止社會上的車輛進入校園。
5、每天上放學、晚自習開始前與結束後等時間，學校安排值日行政領導、值日教師、保衛人員在學校門口值班巡查，引導學生有序出入校園，對可疑人員嚴加詢問和監控，嚴防不法分子傷害師生。
6、值班、巡查人員由政教處統一管理，保衛處具體組織、政教處對值班巡查人員進行安全防範教育，及時督促、檢查執行情況。
7、值班巡查人員必須忠於職守，履行職責，經常巡迴檢查；值班、巡查期間不準辦其它私事，有事必須請假，不早退、不遲到，不脫崗。
8、生活指導教師必須晚間住校（學校男、女生管理教師各2名住校），就寢前要清點每間學生寢室的人數、生活指導教師要定期排查學生宿舍的安全隱患，並及時向校領導匯報。
9、值班巡查人員按規定時間交接—班，並做好值班、巡查記錄。
10、遇到突發事件，值班巡查人員應及時處理並向學校領導匯報，一旦發生重大情況應及時報警。
學校假期值班的管理制度 篇11
為規範我校值班工作，預防各類安全事故的發生，保證學校在節假日期間的安全，特制訂本制度：
一、在學校休假期間安排值班，值班教師由學校後勤處統一安排，並服從學校管理。
二、值班教師必須按時簽到參與值班，值班時間上午7：3011：40下午1：305：00。有事必須向值班組長請假，由朱老師另行安排替補值班教師。
三、值班教師在值班期間，忠於職守，不得隨意離校。須巡視學校各教學樓，特別在晚上尤其要提高警惕，發現安全隱患及時解除，切忌麻痹大意。
四、及時處理學校突發性事件，不留後遺症。
五、熱情接待來訪客人和學生家長，盡力解決客人和學生家長提出的問題或事情。
六、不準學生在休假期間到校活動（踢足球、打籃球、桌球等），發現有不良行為或不安全現象應及時、嚴肅阻止。
七、若遇大風等惡劣天氣和其它事件，所有安排的值班教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護國家財產不受損失。
八、值班期間中途私自離校或半途而廢，未按規定時間完成全部值班任務的將適當罰款50元。
九、不準帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。 本制度自教代會通過之日起正式實施。
學校假期值班的管理制度 篇12
為規範我校值班工作，預防各類安全事故的發生，保證學校在節假日期間的安全，特制訂本制度：
一、在學校休假期間安排值班，值班教師由學校統一安排，並服從學校管理。
二、值班教師必須按時值班，值班時間上午7：30下午5：30。有事必須向學校請假，由校長另行安排替補值班教師。
三、值班教師在值班期間，忠於職守，不得隨意離校。須巡視學校教學樓、宿舍等，要提高警惕，發現安全隱患及時解除，切忌麻痹大意。
四、及時處理學校突發性事件，不留後遺症。
五、熱情接聽和回復上級有關電話。
六、不準學生在休假期間到校活動（打籃球、桌球等），發現有不良行為或不安全現象應及時、嚴肅阻止。
七、若遇大風等惡劣天氣和其它事件，所有安排的值班教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護國家財產不受損失。
八、值班期間中途私自離校或半途而廢，未按規定時間完成全部值班任務的將予以追究責任。
九、不準帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。
學校假期值班的管理制度 篇13
1、值周教師值班期間主動走訪、巡視學生晚自習和宿舍。了解學生思想動態，對學生身體和心理出現異常情況等關係到學生安全的信息，必須及時主動通知其家長或班主任，協助班主任、宿管員及學校妥善處理，重大事故必須逐及上報。關心學生的生活與健康，解決學生在學習生活中遇到的實際困難。
2、值周教師應確保信息暢通，熱情接待學生來訪，為學生提供切實有效的幫助和指導。
3、及時妥善地處理學生之間發生的各種矛盾，做好善後處理工作。如遇特殊情況或重大事件，第一時間趕到事發地，調查處理、妥善解決，並及時向學校匯報相關情況。
4、值周教師檢查時要言行舉止得當，注意自身形象和言行。保持值班室衛生。
5、督促、指導學生搞好宿舍集體衛生及個人衛生，監督住宿生按時清掃宿舍和按學校要求運倒垃圾，保證宿舍乾淨整齊，空氣暢通，搞好疾病多發季節的消毒工作。
6、每天早中晚不定期對宿舍樓安全衛生進行抽查。值班人員對學生宿舍中的問題進行安全衛生的突擊檢查，查處各類違反校規行為，並於當日進行登記，值周結束上報安全辦。
7、每天午休時間及晚自習後巡查宿舍區。對宿舍區的異常動態和不安全因素要細心觀察隨時記載，及時反映、處理。對晚歸、不歸學生應及時通知相關責任人，查明原因、督其歸宿。
學校假期值班的管理制度 篇14
一、學校值班由學校安全領導小組統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日、傳達室全天24小時值班制度。
1、夜間值班由值周教師帶班，對教師協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衛工作。
2、雙休日（周六、日），由校長負責安排人員值班。
3、法定節假日值班，由校長另行安排值班。
4、值班室設專用電話，保證上級及有關部門電傳暢通。
5、值班室保證24小時有人值守，專人負責傳接電話。
二、值班人員必須做到：
1、按時到崗，忠於職守，認真填寫值班記錄。
2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。
3、值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。
4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委託學校其他人員代崗，並提前響學校安全領導小組匯報，徵得同意。
三、夜間特定時間加強巡邏，對學校重點安全部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防範工作。
四、值班人員要愛護值班室、重點部位的設施，保持室內衛生。
學校假期值班的管理制度 篇15
1、保全上崗期間必須著統一服裝，佩帶標誌。
2、保全必須遵守學校的規章制度，值班期間不準在室內外進行娛樂活動，違者建議給予警告處分。
3、安保人員定時檢查學校的所有校舍設施、周邊環境，對存在的隱患、火災等採取必要的.安全措施，消除隱患，並及時報告學校。
4、建立保全定時巡邏制度。實行二十四小時保全輪值制。發現問題及時解決，做好交接班登記工作。
5、非本校人員進入學校要有正當理由，並辦理登記手續。
6、學生上學、放學時進出校門，保全要嚴格把關，在校門口做好檢查工作，保證學生安全。來往車輛服從保全管理，按指定地點停放，注意安全，以防意外。
7、建立重大情況報告制度，發生重大情況，在積極、迅速處理的同時，由學校具體落實，並如實向上級部門匯報。
8、保全要文明執勤，對保衛工作不負責任，使學校財產損失、失竊，發生重大案件的，視情節輕重，按國家有關法律給予處罰。
學校假期值班的管理制度 篇16
一、實行領導輪流帶班制度。
二、值班人員按值班順序，24小時不空崗。
三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不擅自離崗，確保全全。
四、值班人員並認真填寫值班日誌。
五、值班人員要經常巡查校園內的安全穩定情況，排查安全隱患，發現問題，及時處理。
六、值班人員特別要加強夜間巡視工作，確保學校財產不受損失。
七、值班工作實行責任制和責任追究制。
八、值班人員要24小時開機，督導值班保全人員加強巡邏，保證通訊聯繫暢通。
學校假期值班的管理制度 篇17
1、負責學生宿舍室內外環境的'清潔衛生管理工作。
2、負責管理、服務工作人員的聘用、管理、考核、評比、獎退、工資發放等工作。
3、負責學生宿舍房源管理，每學年畢業生離校後的宿舍調整方案和實施工作。
4、負責新生宿舍準備工作，包括物品的檢查、配備和家具、房屋的維修等工作。
5、負責學生宿舍家具設施的添置、建帳、管理工作。
6、負責學生宿舍門、窗、鎖、家具、房屋損壞的日常報修和維護。
7、負責學生宿舍水電設施日常管理及報修工作。
8、負責學生宿舍管理科辦公用品、固定資產等公物的採購、建帳、管理工作。
9、負責學生宿舍維修材料的採購、建帳和管理工作。
10、負責學生宿舍鑰匙配備、借用、管理和新生鑰匙的配備、發放、押金收取等工作。
11、公寓洗衣房的管理工作，包括洗衣設備採購、維護、洗滌用品的採購、管理工作。
12、負責學生宿舍區縫紉店、修車房、修鞋店、眼鏡房等服務項目的管理工作。
13、負責學生宿舍微波爐的維護、使用等管理工作。
14、負責學生宿舍電話的管理、維護、報修、電話卡的領取、分發工作。
15、負責日常及寒暑假勤工助學學生的聘用、管理、工資發放工作。
16、負責學生宿舍區腳踏車擺放及車棚的清理等管理工作。
學校假期值班的管理制度 篇18
一、學校治安保衛組牽頭，處理日常治安工作；
二、有嚴重影響師生學習、生活、工作的外部因素侵擾學校時，治安人員或教職工有權向領導匯報，然後進行處理。若在學校許可權範圍內處理不下，則由學校向派出所匯報情況，以求他們協助處理；
三、上班期間，白天由門衛負責值班護校，時間是早上七點到晚上十點；晚上由夜間守夜值班的教職工負責護校，時間是當晚七點到次日早上七點；
四、節假日期間，白天由值班領導和門衛共同負責護校；晚上由夜間守夜值班的教師負責護校；
五、值班職責：
1、行政節假日值班，按時到崗（每日上午8：30--下午5：30，其餘時間由門衛負責），做到不遲到，不早退，堅守好值班室崗位；
2、值班時，若發現異常情況必須在30分鐘內向校領導匯報或報警
3、值班失職，造成校產損失者，據情節負50%--80%賠償責任；
4、值班人員的考勤由門衛負責。考勤不得徇私枉紀，否則，責任自負。
學校假期值班的管理制度 篇19
為了切實加強我校寄宿生管理工作，進一步建立良好的學習生活秩序，規範學生的日常行為，減少和消除學生中的不穩定因素，積極應對和預防學生中的各種突發事件，確保學校的'安全穩定，營造良好的學習風氣，構建和諧的校園環境，特制定切實可行的宿舍值班制度。
一、值班工作職責
（一）值班要求
1、值班期間主動走訪、巡視學生晚自習和宿舍。了解學生思想動態，做好學生思想政治教育工作；關心學生的生活與健康，解決學生在學習生活中遇到的實際困難。
2、值班人員應確保信息暢通，熱情接待學生來訪，為學生提供切實有效的幫助和指導。
3、及時、妥善地處理學生之間發生的各種矛盾，做好善後處理工作。如遇特殊情況或重大事件，第一時間趕到事發地，調查處理、妥善解決，防止事態擴大，並及時向學校總務處匯報相關情況。
4、值班人員檢查時要言行舉止得當，著裝整齊，注意自身形象和言行，做到文明值班。保持值班室衛生，保管好值班室的辦公用品。
（二）值班流程
1、每天早中晚不定期對宿舍樓安全衛生進行抽查。值班人員對學生公寓中的問題宿舍進行安全衛生的突擊檢查，查處各類違反校規行為（如賭博、酗酒、使用違章電器等），並於當日進行登記，並於周五上報匯總結果至學校政教處。
2、每天利用午休時間及晚自習後巡查公寓區。對公寓區的異常動態和不安全因素要細心觀察隨時記載，及時反映、處理。對晚歸、不歸學生應及時通知相關責任人，查明原因、督其歸宿。
二、值班工作責任
（一）值班教師必須準時到崗，按時交接班，並認真做好值班記錄。
（二）負責對值班的學生幹部進行管理、協調和指導。
（三）在當班時間要不定時對宿舍進行檢查，掌握寄宿學生動態，嚴防發生不安全事故。
（四）發現個別學生有不良行為傾向要及時制止、勸導，對違紀學生要及時妥善處理。
（五）按規定時間查寢，嚴格記錄曠寢學生，督促學生按時就寢和按時起床。熄燈後要嚴防學生串寢。
（六）對晚歸寢學生要問清原因，進行教育，並做好記錄，次日向政教處報告。
（七）雙休日值班重點加強對留校學生的監督和管理，學生外出必須經值班教師批准，並需按時歸校銷假。無故不許外出。
（八）夜間值班教師需在學生樓值班室住宿，當班期間不允許喝酒、賭博等，不得離崗。
（九）值班教師交班時須將當日值班情況向接班教師做好交接班手續。
（十）學校對值班情況進行不定期檢查，定期向校領導通報各值班人員的值班情況，對未按規定履行職責的值班人員追究相應責任。對於因值班工作不到位而造成重大責任事故的，學校將追究值班教師責任。
學校假期值班的管理制度 篇20
為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校的安全防護工作，保障廣大師生的生命安全及財產不受損害，維護學校良好的育人環境。實行“誰主管，誰負責”的原則，特與值班人員簽訂以下責任書。
一、責任
1、樹立良好的職業道德，具有較強的工作責任心，熱愛本職工作。
2、按時交接班，工作時間不得脫崗，提高警惕，對發現的問題及時報告。
3、熟悉本崗的內部和外部環境，經常進行安全檢查，對不符合安全的隱患向有關領導提出改進措施。
4、必須嚴格遵守工作紀律：當班不喝酒，工作時間不睡覺，不辦私事、不乾私活，不監守自盜、以權謀私、損公肥私。
5、認真負責敢於同壞人壞事作鬥爭，發現情況要及時準確的向有關單位和學校領導打電話報警。
6、堅持巡視制度，對樓內的`水、電、等重要部位及重要設備要經常進行檢查、巡視。
7、經常檢查樓內門窗、玻璃的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長或總務處。
8、值班室相關設施經常檢查，尤其是用電、用火狀況，發現問題及時報告並處理。
9、靜校後，檢查教學樓里有關情況，發現有學生逗留及時報告學校相關人員，做好遣送工作。
10、夜間按時巡視，檢查各教室、辦公室的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好防盜、防火工作。
11、負責樓門附近的衛生及休息日值班期間的1至3樓的樓道衛生。
12、學校領導交給的安全要求和任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。
13、接受學校領導的檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。
二、處理
1、堅守崗位，遲到、早退、間卻一次扣20元，漏崗（指一個工作日）扣50元。
2，本職責範圍有損壞公物的現象若抓住損壞公務者由其賠償，找不到下落由所管轄者賠償。
3、管轄範圍內有影響教學，如打架、吸菸等不良行為的要及時制止，發現不制止者，輕者給予批評教育，重者解聘直指追究法律責任。
4、值班違反上述有關規定，有失值行為由領導班子會議研究給予一定的處理。
5、發現校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，值班有失值行為，給予嚴肅處理；嚴重的交由上級部門或司法機關處理。
三、本責任書一式兩份，本人和學校各執一份，自簽字之日起生效。