財務崗位規章制度

財務崗位規章制度 篇1

一、藥店應設定專職財務人員對門店醫保款項進行監督、管理及核算。

二、財務人員應建立相關往來賬目對門店醫保款項進行登記核算。應建立應收賬款——醫保款二級明細賬，用來專門核對當月醫保IC卡銷售額、當月應收財政醫保款項回撥金額、當月應收醫保保證金金額往來情況。

三、藥店應建立專用銀行賬戶用於醫保款項回撥管理。

四、財務人員應將醫保數據核對準確及時列印每月職工、個體《定點零售藥店銷售費用情況申報表》並報送醫保中心。

五、財務人員每月應將《定點醫療機構醫療費用結算表》進行整理、核對數據開具收款收據報送財政局。並將《定點醫療機構醫療費用結算表》留存聯進行審批、掛賬做賬務處理。

財務崗位規章制度 篇2

1.已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的應當填制完畢。

2.編制移交清冊,列明應當移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現金、有價證券、支票簿、檔案、其他會計資料和物品等內容。

3.移交會計電算化工作的,有關電子數據應在實際操作狀態下進行交接,同時系統管理員在會計交接之日更換崗位操作員。

4.資金管理人員辦理交接手續,必須有監交人員負責監交:一般資金專員交接由資金主管負責監交;資金主管交接由財務部經理負責監交;財務部經理交接由總經理負責監交。

5.移交人員在辦理移交時,要按移交清冊逐項移交;接替人員要逐項核對點收。

6.對需要移交的遺留問題,應當寫出書面材料;離崗者對繼任者面臨的問題可提出解決建議,並可協助解決。

7.及時對輪換崗位的人員進行相關的培訓,使輪崗人員迅速了解工作內容及業務知識,保證工作能順利進行。

8.人力資源部會同財務部對輪崗工作進行檢查監督,對輪崗效果進行調查評估,進一步完善輪崗制度。

財務崗位規章制度 篇3

一、遵守會計統一核算，嚴格按照《行政事業單位會計制度》執行，庫存現金不坐支、不超支、不白條抵庫、不私借公款。

二、差旅費的使用及報銷辦法：

因公出差預領現金，須由出差人填寫借款憑據，報局長授權的分管副局長審批同意後方可借款。出差返回後須在三天內與財務結報，遇特殊情況的，結報時間不能超過一星期。

三、子女醫藥費報銷的審批辦法：

行政事業編制人員子女醫藥費報銷，由報銷人員填寫醫藥費報銷單，經辦公室財務人員根據有關政策規定進行審核後，報局長授權的分管副局長審批。

四、工資、獎金、補貼、福利等發放審批辦法：

五、行政、事業、契約用工性質工作人員的工資、獎金、補貼、福利等由辦公室根據有關規定和契約明確標準編制發放清單，經辦公室負責人審核後報局長授權的分管副局長審批。

六、車輛維修費用及出車補貼的審批辦法：

1、車輛維修由負責該車輛的司機提出，徵得辦公室負責人同意後，對車輛進行維修。維修費用由司機簽字，辦公室負責人審核後，報局長授權的分管副局長審批。

2、出車補貼的支付。由司機根據出車情況，於次月5日前填寫《出車補貼申報表》，經辦公室負責人審核後，報局長授權的分管副局長審批。

3、財務根據領導意見進行支付。

七、會務及業務招待費的審批辦法：

1、各科室根據工作需要進行業務招待時，必須事先徵得分管領導同意並簽署意見，由經辦人簽字，報局長授權的分管副局長審批。

2、在酒店（飯店）進行業務招待時，限局領導和辦公室負責人進行簽單，其餘人員一律採用買單結報的方式進行；招待費用統一結算時，經辦公室主任審核無誤後，由經辦人員簽字後報局長授權的分管副局長審批。

3、財務根據領導意見支付相關款項；未按上述規定的業務招待費用，財務人員有權拒付，並由當事人個人承擔。

八、購置辦公用品的審批辦法：

1、常用辦公用品由辦公室統一購買，各部門採取領用制，並由辦公室負責登記；高額辦公用品的購置，由科室提出申請並經局領導同意後，由辦公室負責採購。

2、辦公費用支付審批程式：經辦人員簽字，辦公室主任審核，分管局長授權的分管副局長審批。

九、票據由辦公室財務會計統一保管，並及時向核算中心辦理結報手續。不符合規定的票據，財務會計有權拒付。

十、項目經費的開支情況，由財務人員負責按月匯總並經辦公室主任審核後報分管副局長和局長。

十一、本規定自發文之日起執行。

財務崗位規章制度 篇4

一、加強財務人員的思想教育，提高財務人員思想道德素質，加強財務人員的再教育，提高財務人員業務技能學習財務法規。

二、建立健全嚴格的醫院內部控制制度，規範財務人員行為，完善確保財務管理更加規範化、制度化、科學化。

三、對這次檢查中發現的問題，立整立改，不走過場，責任到人，嚴格執行現金管理制度，確保現金安全。

四、會計工作管理是醫院管理的一個重要組成部分，有效地開展會計基礎工作規範活動，不僅可以提高會計工作水平，而且使醫院管理得到加強，經濟效益得到提高。

五、積極採取措施，調動廣大財務人員積極性，激發財務人員愛崗敬業的積極性，建立一個經常性考核制度，在會計基礎規範中進行整改，進一步提高財務工作水平和質量。

財務崗位規章制度 篇5

1、參與制訂公司中長期發展戰略;根據總體發展戰略制訂財務戰略;

2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定;主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

3、財務報表的審查;全面負責公司財務工作;

4、負責公司與金融機構、投資機構聯繫，尋找融資資本，全面規劃融資項目;

5、輔助總經理制定投、融資發展戰略規劃、年度經營計畫，並向總經理提供相關的解決方案;

6、協助總經理進行投資業務管理，最佳化項目結構，提高投資回報率，保障公司戰略發展目標的達成;

7、負責組織完成引進戰略投資者、資產重組、併購、信託等投資事宜;

8、負責進行項目的投資談判、簽約等工作;

9、負責投資方案和投資報告的審核;

10、負責拓展並維護公司與資本市場的關係。

9、審核會計報表附註和財務情況說明書的合法性、真實性、完整性。