9、統計業務和信息卡及時滾動（10分）。⑴《信息變動報告單》填寫規範、符合要求的得3分，填寫不規範的扣1分，《報告單》未蓋章或未簽名的扣1分，未及時送交鎮計生辦的扣2分。⑵統計數據準確率達100%的得2分，否則不得分；能繼續做好手工《一覽表》，及時掌握本村基本數據和當年度變動數據的得1分，否則不得分；遷出本鎮以外的有遷移交接管理回執的得1分，出現1例遷出對象沒有回執單的不得分。⑶能對每月信息反饋內容及時落實，並於下月鎮級計生例會前向包片計生幹部反饋落實情況，對未落實對象提出落實辦法、責任到人的得2分，否則不得分。⑷信息卡滾動校對及時、準確的得3分，發現“八項變動”、嬰兒姓名和錯、漏項等變動、滾動不及時的每處扣0.5分（手工填寫加蓋校對章視為滾動），發現錯項、漏項和邏輯錯項的每處扣1分。
10、協會各種會議、活動記錄規範完整（10分）。各種記錄符合要求的得10分，會議、活動記錄每月未及時記錄的，每缺一項扣2分，不規範的扣1分，其中理事會的“雙創”工作記錄過於簡單、不符合要求的加扣2分。
11、協會小組長活動室的業務滾動及時、準確（5分）。能及時滾動的得5分，凡發現有1個協會小組當月業務未及時滾動的不得分，有1個滾動不規範、不準確的扣2分。
12、其他工作（2分）。能按要求做好年度各種工作計畫、半年與年終各種總結、按要求做好上級部署的各項活動、按要求做好其他配合工作的得2分，否則視情況給予扣分。
13、對出現政策外生育和社會撫養費徵收不到位的扣分。季度內出現提前生育和多生育一孩（第二胎）1例的，從季度總得分中扣5分；出現政策外多胎生育1例的，從季度總得分中扣10分；政策外生育對象的社會撫養費徵收通知書送達後，未按時徵收70%以上的，從季度總得分中扣5分。
14、對出現人口出生和初婚漏報的扣分。出現人口出生漏報的每例從季度總得分中扣5分，經查屬故意瞞報的每例從季度總得分中扣10分；出生初婚漏報的每例從季度總得分中扣5分。
;三、考評辦法
各村的計生工作考評由鎮計生辦負責，每季度最後一個月的中旬開始。考評結束後，鎮計生辦進行匯總、統計，排出名次後，將考評結果提交鎮黨政聯席會議研究確定。
四、獎懲措施
1、獎勵辦法。在每季度計生工作考評中獲得前三名的，給予該村、駐村幹部、計生包村幹部通報表揚，連續2次考評獲得前三名的，除通報表揚外，按名次分別給予該村計生服務員、駐村幹部、計生包村幹部各獎勵300元、200元、100元，給予所在片片長、副片長各獎勵200元、100元。
2、處罰辦法。⑴每季度計生工作考評為最後三名的，給予該村和駐村幹部、計生包村幹部、村計生服務員通報批評，該村書記要在下一季度第一個月的鎮級計生例會上做表態發言。⑵連續2次考評為最後三名的，除通報批評外，召開由該村書記、主任、計生服務員和所在片片長、副片長、駐村幹部、計生包村幹部參加的計生分析會，該村主要領導、所在工作片片長和副片長要明確表態，提出整改措施，確定整改期限；同時，給予該村書記、主任、駐村幹部、計生包村幹部各罰款300元，所在片片長、副片長各罰款100元，該村計生服務建議上級主管部門給予解聘處理。⑶連續3次或3次以上考評為最後三名的，除通報批評外，給予鎮級黃牌警告或單列管理，相關責任人要提出整改措施和整改期限，並將該村作為下一年度區級黃牌警告或單列管理的對象；給予該村書記、主任、駐村幹部、計生包村幹部各罰款500元，給予所在片片長、副片長各罰款200元；同時，該村書記、主任、駐村幹部、計生包村幹部當年度不得參加評優評先，年度考核定為不稱職。