民辦學校考勤制度 篇1
為使本中心保持良好的專業形象和社會聲譽，將管理系統化、規範化和科學化，加強勞動紀律，維護工作秩序，提高工作效率，保障教育、教學工作的正常運行，特制定本制度，所有員工必須嚴格遵守。
第一條 考勤類
1、遲到。指比預定上班時間晚到。（與快樂基金配合執行）
⑴、15分鐘以內，為快樂基金貢獻1元
⑵、15～30分鐘，為快樂基金貢獻5元
⑶、30分鐘～1小時，為快樂基金貢獻10元
⑷、以上貢獻金額，部門主管翻倍執行
2、早退。指比預定下班時間早走。
3、曠工。指無故缺勤或只口頭請假而無遞交請假條。
⑴、 曠工1天，扣除當月崗位津貼
⑵、 曠工2天，扣除當月績效工資60%
⑶、 曠工3～4天，扣除當月績效工資100%
⑷、 曠工超過5天，辭退
註：遲到、早退3次折算曠工計半天；遲到、早退6次折算曠工1天，或累計時間超4小時折算曠工1天。
4、請假。包括事假和病假。
註：⑴、事、病假一律必須提前一天向直屬部門主管呈遞正式規範的請假條，未提前遞交的視為曠工
⑵、主管簽字後方可生效，否則視為曠工
⑶、特殊情況當日未開假條者，應於次日補交假條並由部門主管開具證明，轉呈至行政部入檔
第二條 考勤統計及評價
1、行政助理負責每月填寫月度考勤統計表。
2、學校依據員工考勤決定員工的考勤獎勵、處罰。
民辦學校考勤制度 篇2
為嚴肅教乾教師工作紀律，進一步規範教乾教師考勤行為，增強教乾教師的責任感和事業心，確保教育教學工作的順利完成，根據上級有關檔案規定，結合臨沂北城國小的實際，特制定此考勤制度。
一、規定：
第一條：法定工作日、學校組織的會議、活動、值班值勤、集會等均進行考勤；
第二條：遲到：以學校規定的時間為準，簽到結束後15分內簽到者為遲到，上課、集會晚到5分鐘內為遲到；
第三條：事假：凡因事不能到校工作，辦理請假手續的；
第四條：病假：因病不能到校工作，辦理請假手續的，（一天以上須提供醫院診斷證明）；
第五條：曠工：不辦理請假手續，無故不上班，無故不參加有關活動，請假未準而擅離職守的，簽到遲到15分以上的或者集會遲到5分鐘以上者；
第六條：曠課：無故不上課者，或者上課鈴響後五分鐘到課堂的。
二、簽到：
第一條：在學校規定的工作日，教乾教師每天早晨和下午兩次簽到，早晨7：40前簽到，下午預備鈴前30分鐘內簽到。教乾教師要本人簽到，他人不得代簽。值日組長負責考勤，發現一次代簽者，扣代簽者考勤分5分，被代簽者按曠工三節論；
第二條：教乾教師遲到後要在考勤附表簽到，（值班教乾在考勤結束15分
鍾內等待），不簽到者按事假或者曠工、曠課課論；
第三條：哺乳期教乾教師，早晨8：00前簽到，中午按時簽到，下午放學如無教研活動、大型集會活動可不坐班提前離校；
第四條：教乾教師請假或者因公外出不能進行簽到者，由批准人負責在考勤附表處註明請假或外出事由；
三、請假：
第一條：教乾教師請假必須假前履行請假手續，請假半天內，教輔人員由分管校長批准，教師由教導處批准；教乾請假或教師教輔人員請假一天及一天以上者由校長批准，請假時須填寫請假條，經相關領導簽字批准後方可休假；
第二條：請假人員原則上不準電話請假，遇到極特殊的情況（急、重病、喪事等）可電話請假，但必須由批准領導代為填寫假條，按程式、許可權經批准後方生效，請假條要送交綜治辦以便核對，準假領導未寫請假條者扣考勤分3分；
第三條：教乾教師請假或因公外出時，必須填寫請假條或外出批條。請假條或外出批條一式二份，一份批准人留檔備案，一份外出時交保衛科；
第四條：教乾教師外出需要持請假條或外出批條，否則保衛科人員有權拒絕放行（發現保衛人員無條放行的，扣值班保衛人員工資100元），無請假條或外出批條強行外出者扣考勤分3分，批假領導未寫請假條者扣考勤分3分；
第五條：請假人提前上班，須及時到批准人和綜治辦辦理銷假手續；
請假人延期請假時間，須另行補辦請假手續。
四、考評：
第一條：事假每學期累計3天以內者，只統計不扣分，超出部分每節扣1分（自學、函授等持考試通知單請考試假時，只計時不扣分，學習假每天扣1分）；事假超過10天者，不再享受學校本學期內任何福利。
第二條：病假每學期累計3天以內者，只統計不扣分，超出部分每節扣0.5分，病假超過20天者，不再享受學校本學期內任何福利。
第三條：遲到一次扣0.2分，
第四條：曠工一節扣5分，曠課一節扣10分；
第五條：婚假按法定結婚年齡（女20周歲、男22周歲）結婚的享受1周婚假，符合晚婚年齡（女23周歲、男25周歲）結婚的可享受2周婚假，（婚假第二周若人員調劑不開的情況下應以學校的安排為主）在規定時間內只統計不扣分；
第六條：產假符合國家政策的一胎假期6個月，假期連續計算，包含節假日，符合符合國家政策的二胎假期按國家相關政策執行；
第七條：喪假直系6天（女方含公婆），旁系男方岳父母、祖父母3天，外祖父母2天，女方祖父母、外祖父母2天；
五、說明：
第一條：考勤工作由值日組長負責，及時收放考勤表，做好考勤監督，及時把考勤表和附表投放到考勤箱；
第二條：考勤將採取一天一公示，值班教乾考勤結束後，進行匯總公示；
第三條：學校將隨時組織人員對教乾教師簽到、到崗情況進行抽查，抽查不到崗者將按曠工或曠課論；
第四條：學校將設立全勤獎，如本月內無遲到、請假、曠工、曠課現象將獲本月全勤獎30元，學期全勤者獎勵評估分10分、全勤獎200元；
第五條：特殊活動、集會根據重要性和工作量，由校委會研究決定賦分；考勤如有疑異者，請及時到綜治辦進行核實，否則以公示為準。
民辦學校考勤制度 篇3
一、請假考勤制度
（一）請假類型：公假、病假、事假、婚假、喪假、產假等。
（二）請假手續：提前兩天填寫請假單，報教務處、總務處、政教處或校長室批准，工作安排妥當後，準假離崗。如遇特殊情況，可先以電話、口頭請假後再向有關部門補辦手續。
1、公假（開會、外出學習、進修等）
（1）審批許可權及程式
①必須持有教育行政部門或相關單位的檔案、通知。
②地市範圍內（二天以內）報教務處主任審批，同意。
③地市範圍外（二天以上）報校長審批，同意。
④出國或時間在一個月以上報教育局審批，同意。
（2）工作安排
教師公出期間（二天內）的功課由任課教師自行安排，報教務處同意並備案，或由教務處協商安排；二天以上由教務處安排。
2、事假
（1）審批許可權及程式
①二天以內，由科室主任審批，報教務處備案；
②二天以上，由校長審批；
③半月以上，報請教育局審批。
（2）工作安排
教師事假期間（二天內）的功課由任課教師自行安排，報教務處同意並備案，二天以上由教務處安排。
1、事假在2節以內，並在一周內補上延誤功課的，並報教務處備案，可不按事假處理。一個月不超過一次，否則按事假處理。
2、未經教務處同意，教師不得擅自調動功課，一經發現，以事假論處。因擅自調動功課造成缺課的以曠課論處。
3、病假
（1）審批許可權及程式
①教工因病請假，須憑定點單位的證明（二天以上市人民醫院或市中醫院證明，二天以內由校醫務室證明），到教務處填寫請假單。
②二天以內由科室主任審批，並報教務處備案。
③二天以上由校長審批。
（2）工作安排
病假期間（二天內）功課，與教務處協商安排或任課教師自行安排，報教務處同意並備案，二天以上由教務處安排。
4、婚假、喪假
婚假期為一周（晚婚婚假為半個月），直系親屬喪假為三天，有關教工需事先向教務處申報。
5、產假
規定為三個月，晚育者可享受六個月假期，向教務處事先申報，由校長室批准。
二、相關規定
1、公假
不扣發工資及各種補貼、獎金。但按節數扣發超工作量工資。
2、病假
工資按上級有關檔案執行，校發的補貼按節數或天數扣發，並扣發月全勤獎，扣除超工作量工資。
3、事假
半月以內，教師每節扣除：1節臨時代課金+1節相應學科的課時津貼；職工：每天扣除12元。半月以上未到月以一個月計算，半個學期以上未到一學期的按一個學期計算，扣除相應的工資，並扣除月全勤獎及學期全勤獎。
4、婚、喪假
停發超工作量工資及集體活動補貼。如在法定時間內提前上班，則加發代課金加班費。在每學期末的考勤獎中不扣獎金，不扣月全勤獎。
5、產假
法定時間內不扣國發工資，學校有關工作量工資工作補貼、獎金停發。超出法定時間同事假。
6、曠工曠課
教師一節（職工半天）扣80元，並扣除月全勤獎。