安全生產管理規章制度執行 篇1
一、總則
第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。
第二條公司的安全生產工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執行總經理(法定代表人）負責制，各級領導要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。
第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。
二、機構與職貢
第四條公司安全生產委員會(以下簡稱安委會）是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計畫，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦）負責處理。
第五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，並按規定配備專
(兼）職安全生產管理人員。各機樓(房)生產班組要選配一名不脫產的安全員。
第六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專(兼）職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。
第七條各級工程師和技術人員在審核、批准技術計畫、方案、圖紙及其他各種技術檔案時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。
第八條各職能部門必須在本職業務範圍內做好安全生產的各項工作。
第九條協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。
第十條各生產單位專(兼）職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
第十一條各機樓(房），生產班組安全員要經常檢查、督促本機樓(房)班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產情況。做好原始資料的.登記和保管工作。
第十二條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。
三、教育與培訓
第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位、機樓(房）或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業卜易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核並取得合格操作證(執照）後，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。
四、設備、工程建設、勞動場所
第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計畫地更新和改造。
第十六條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮
濕場所和移動式的電氣設備，應採用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十七條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附屬檔案，必需同時引進，引進的安全附屬檔案應符合我國的安全要求。
第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，並要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時）。
第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收，並簽名蓋章後，方可施工、投產。末經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。
第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。
第二十一條生產用房、建築物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走台、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標誌。
第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須採取相應的有效防護措施。
第二十三條僱請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業規定並造成公司財產損失者，須索賠並嚴加處理。
第二十四條、被僱請的施工人員需進人機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入許可證》需明火作業者還須填寫(公司臨時動火作業申請表卜辦理相關手續。
五、電信線路
第二十五條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。
第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程式組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應採取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，並經常檢查，定期鑑定。
第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全後，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。
六、易燃、易爆物品
第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁菸火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須採取妥善的防護措施，並經有關領導批准，在專人監護下進行。
七、電梯
第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養契約時，須遵市勞動部門規定的有關安全要求。
第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關許可證並在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的）維修保養點或正式委託保養點。
第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發的(電梯使用合格證兒
第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關檔案、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第三十四條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測屯梯時，被僱請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
八、個人防護用品和職此危害的預防與治療
第三十七條根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或採取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。
第三十九條對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，並及時作出治療或療養的決定。
第四十條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。
九、檢查和整改
第四十一條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少於二次；各生產單位每季檢查不少於一次；各機樓(房）和生產班組應實行班前班後檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第四十一條發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
安全生產管理規章制度執行 篇2
工余：就是指正常工作時間之外的所剩餘的時間。
公司為了保證所有職工在工余時間內的自身安全和財產安全以及保護公司利益，特制定了以下管理制度：
1、所有員工應自覺遵守公司上、下班制度；
2、在休息時間段員工可以自行組織一些有利於身心健康的娛樂活動。如：打籃球、桌球、羽毛球、下象棋等；
3、在工余時間段任何員工不得參與賭博、不準喝酒鬧事，同事之間不準打架鬥毆；
4、在工余時間段公司管理人員應定期、不定期的組織一些相關的學習(管理方面、安全方面、清潔生產方面等)，主要在於提高員工的精神素質，增強安全意識及自我保護意識；
5、所在職工不論在任何場所(生活區、工作區等)都不準亂扔垃圾(包括菸頭等)，如發現此現象，第一、二次給予警告，第三次及以上給予相應的處罰(5元/次)，在於使員工養成一個良好的生活習慣；
6、如有員工發現不安全隱患或對公司不利的'情況，都應及時匯報給公司內部的相關管理部門，不應視而不見；
7、不做有損於公司聲譽的事情，應多做對公司有利的事情，在任何時間都不說對公司不利的話等；不準損壞公司的任何工具，要隨時保證公司的安全及員工的自身安全，做到“時時安全、事事安全”。
安全生產管理規章制度執行 篇3
1、企業新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查，不經過“三同時”審查的項目不準施工。
2、企業進行新、改、擴建設項目要經過有關部門批准，並做出項目可研報告，由有資質的評價部門做出預評價報告，經市級以上安監部門組織專家組對預評價報告進行審查，提出審查意見後，由資質部門做出設計方案及安全專篇，並經市級以上安監部門審查合格，給予批覆後，準許組織施工建設。
3、企業要聘有相應資質的施工單位按照設計方案進行施工建設，有施工記錄，並由具備相應資質的監理部門進行施工監理。
4、建設工程竣工後，要由資質評價機構，進行驗收評價出具驗收評價報告，還要由市級以上安監部門組織有關專家組，進行竣工驗收，驗收評價合格後，準予試運行生產，生產正常後提供有關資料，申辦安全生產許可證，取得安全生產合格證後方可正常生產。
5、嚴格履行新、改、擴建設項目“三同時”審查手續，違反規定者，追究有關人員責任。
安全生產管理規章制度執行 篇4
1、總則
1.1為確保企業安全生產委員會正常履行安全生產決策機構的職能,加強對企業安全生產工作的領導,強化安全管理措施的落實,特制定本章程。
1.2安全生產委員會是在總經理領導下的安全生產決策機構,並通過各職能部門對企業所屬單位的安全工作實行全面的指導、管理和監督。
1.3廠屬單位必須認真貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理,全員參與”的安全生產方針和“全員、全過程、全方位、全天候”安全監督管理原則,各部門按“誰主管,誰負責”的原則齊抓共管,落實各級安全生產責任制,推行安全目標管理,並接受公司安全生產委員會對安全生產工作的全面領導和監督檢查。
2、組織機構
2.1公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構,由總經理和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作,研究制定安全生產技術措施和勞動保護計畫,實施安全生產檢查和監督,調查處理事故等工作。安全生產委員會的日常事務由技術處負責處理。
2.2安全生產委員會辦公室設在技術處,由技術處設定專人擔任辦公室主任。技術處作為安全生產委員會的辦事機構,負責全廠安全工作的歸口管理,其他部門按“誰主管,誰負責”的原則,負責日常安全工作;實行“公司-車間-班組”三級安全管理體系。
2.3廠屬各部門應建立健全安全生產責任制和安全生產領導小組及管理網路,落實安全責任。
3、職責
3.1建立、健全本單位安全生產責任制;
3.2組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
3.3保證本單位安全生產投入的有效實施;
3.4督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
3.5及時、如實報告生產安全事故。
3.6審查新建、改建、擴建及大型檢修項目的安全技術防範措施,並監督執行;
3.7組織職工定期進行職業健康檢查,預防職業病的發生;
3.8組織實施安全標準化和持續改進安全標準化;
3.9對安全工作實行績效考評。提倡公眾監督,使安全管理持續改進,促使企業不斷發展。
3.10組織員工進行安全生產宣傳和培訓,提高從業人員的安全生產意識;依法為從業人員辦理工傷社會保險。
3.11負責調整安全生產所需的人力和物力。
4、權利
4.1安全生產委員會在執行工作任務中,有權參加有關的安全生產業務會議,查詢有關檔案資料,向有關人員了解情況,有關部門和人員應積極配合,如實匯報情況。
4.2安全生產委員會成員有權直接向廠長、安全生產委員會報告安全生產方面的重大問題。
4.3安全生產委員會有權對廠屬各部門進行安全檢查和考核,並對安全隱患整改提出建議。
4.4安全生產委員會有權要求廠屬各單位建立健全安全生產規章制度和操作規程,並督促貫徹執行。
4.5對安全生產做出重大貢獻的先進單位和個人,安全生產委員會有權進行獎勵,對發生重大事故領導責任的各級領導和責任者,有權提出處理意見。
4.6有權對安全生產管理人員進行調整。
5、工作制度
5.1公司安全生產委員會工作會議由委員會主任主持,全體成員參加。
5.2安全生產委員會實行工作例會制度,每半年召開一次全委會。必要時,可隨時召開安全生產委員會及擴大會議,研究、決策緊急的重大安全工作問題。
5.3、會議主要內容:聽取各單位執行安全職能的情況匯報和對安全生產工作的建議,研究有關安全生產的重大問題;傳達上級指示,學習有關法律、法規制度,分析安全形勢,制定安全工作目標;總結、部署階段性安全工作,對引起爭議的制度解釋作出仲裁。
5.4安全生產委員會在會議召開過程中必須嚴格會議紀律,特殊情況無法參加會議的人員應向主持人請假。
5.5安全生產委員會日常工作可以通過書面或口頭形式互通信息,交換意見,保證工作的正常進行。
5.6安全生產檢查原則上每周進行一次,由安全生產委員會辦公室組織安全糾察崗成員參加,檢查範圍為公司各部門,檢查後形成安全檢查報告,提出安全隱患的整治措施,並落實整改期限,整改責任人。
5.7安全專項整治由安全委員會成員提出安全專項整治的內容,主任招集安全生產委員會相關人員,及有關工程技術人員、專家進行專題討論,形成安全專項整治的方案。
6、附則
6.1本章程由安全生產委員會辦公室負責解釋。
6.2本章程自公布之日起實施。
安全生產管理規章制度執行 篇5
1、建立企業駕駛人聘用制度。按照《勞動契約法》要求，嚴格貨運駕駛員錄用條件，嚴格審查貨運駕駛人的駕駛證件、從業資格和駕駛經歷，符合條件的'，簽訂聘用契約。
2、嚴格落實駕駛員持證上崗制度，將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。定期檢查駕駛員的從業資格證，確保證件及時有效，並備案到相關服務單位。
3、建立駕駛員日常管理制度。貨運車輛每日運行里程超過400公里（高速公路直達超過800公里）的，按規定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續駕駛時間不超過4小時，24小時累計駕駛不超過8小時；牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒後開車、不超載、不超速。
4、建立駕駛人檔案管理制度。企業駕駛員實行一人一檔，內容包括駕駛人基本信息、從業資質信息、安全行車記錄情況、獎懲情況、違章違紀情況、行車事故情況等。
安全生產管理規章制度執行 篇6
第一章：總則
第一條：為了規範化、制度化地開展安全生產檢查工作，及時消除事故隱患，排除施工中的不安全因素，糾正違章作業，監督安全技術措施的執行，堵塞漏洞，防患於未然，防止工傷事故、防止職業病危害事故、防止設備事故，確保全全生產措施落到實處，特制定本規定。
第二條：本規定適用於本項目安全檢查。
第二章：安全生產檢查的組織與領導
第三條項目安全檢查每月至少開展1次，項目每月組織一次安全大檢查，專業性、季節性安全檢查根據具體情景實施，也可將這三類安全檢查結合起來進行。施工隊伍安全巡檢每月不得少於4次。
第四條：安全檢查的資料和方案由安全領導小組根據本項目情景確定。
第五條：安全檢查組應由項目負責人、安全技術人員、專業技術人員、工會及有關部門組成。檢查組成員必須職責心強、業務熟悉的人員擔任。
第六條：項目組織的安全檢查，其檢查結果應向項目安領導小組匯報並發文通報下屬施工隊，同時上報公司主管部門。項目組織的安全檢查，應做好記錄，同時上報公司安保科。
第三章：安全生產檢查的要求
第七條：安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上資料逐條進行對照檢查，防止走過場(臨時突擊檢查除外)。附：檢查表。
第八條：安全檢查組成員應密切配合、分工明確、各司其職、使安全檢查到達預期效果。
第九條：安全檢查中發現的事故隱患應逐項登記，發現需要整改的，發出整改通知書，能整改的應立即整改。不能及時整改的應當定人員、定措施、定時間限期整改，並採取有效的`臨時保障措施。同時各施工隊必須將整改情景向項目安保部作書面匯報。
第十條：安全檢查中如發現有嚴重危及職工生命和財產安全的緊急情景時，應立即責令停工，並立即報告領導，及時研究，予以解決。
第十一條：安全檢查發現違章行為時，應按有規定當場予以處罰。
第十二條：安全檢查結束後，應督促檢查事故隱患的整改情景。對整改不力的單位要重點加強處罰，直到停工整頓。
第十三條：各施工隊要建立安全檢查檔案。
第十四條：安全檢查結束後，要認真研究總結，表彰先進，鞭策落後，並以此為據，安排下一步的安全生產工作。
第十五條：受檢單位應支持配合安全檢查組的工作，如實匯報有關情景，不得以任何理由干涉阻撓。
第四章：安全生產檢查方案
第十六條：安全生產檢查資料：查各施工隊伍對安全生產工作的重視程度、查安全意識是否增強、查制度是否建立、查管理是否到位、查隱患是否排除、查安全設施是否有效。
第十七條：檢查時間安排：項目於每月末對各施工隊伍檢查一次;各施工隊伍於每月末自查一次。
第十八條：檢查人員組成：
項目：由項目經理任組長，項目分管安全副經理任副組長項目安保部、綜合辦公室、工程部、人力資源部、工會有關負責人組成。項目安保部為安全檢查具體實施部門。
各施工隊伍：各施工隊安全領導小組由各生產單位負責人為組長，生產副職為副組長，施工隊各職能部門的負責人組成。
班組及工區：由班組長、作業隊長組織現場安全員進行檢查。
第十九條：檢查的方式與方法：
(一)檢查方式
項目的安全檢查為日常檢查，專業性檢查，季節性檢查，節假日前後檢查和不定期檢查相結合的方式進行。
1、日常性檢查：即經常性、普通性的檢查，項目每周至少檢查一次;攪拌站的安全檢查每月至少1次;
2、專業檢查：針對各種設備、特種作業人員、特殊場所進行檢查。
3、季節性檢查：根據不一樣季節開展檢查。
4、節假日前後檢查：針對節假日前後職工思想易分散而進行遵章守紀檢查。
5、不定期檢查：機器設備、裝置在不開工、停工、檢修中以及竣工試運轉時進行檢查。
(二)檢查方法
1、首先由各級領導組織布置，成立安全檢查組。項目安保部具體組織實施。
2、召開匯報會、座談會、調查會形式了解情景，了解不安全因素及生產中異常情景。
3、現場檢查。查遵章守紀，查設備運轉情景。依照公司、項目安全檢查表、班組安全檢查表對照檢查(附公司、項目安全檢查表、班組安全檢查表)。
4、堅持查改結合。經過檢查的手段，到達整改安全隱患的目的。
5、制定和建立檢查檔案。收集基本情景，掌握基本安全狀況，實現事故隱患及隱患點的動態管理，為及時消除隱患供給數據。
第二十條：檢查出的隱患處理：
(一)、對查出的安全隱患，採取分類排隊，整改時採取相應辦法。
1、立即要整改的問題：凡是有發生重大傷亡事故的安全隱患應立即整改，由檢查組簽發停工指令書，被檢查的單位接到停工整改通知書後立即停工討論整改方案，全力解決人力、物力、財力，促使安全隱患迅速整改。改完之後立即通知檢查組前來複查，經檢查組檢查合格並經批准後才能復工(附停工指令書、隱患整改通知書)。
2、限期整改問題：凡是檢查出的安全隱患比較嚴重，不儘快解決就有可能發生重大傷亡事故的，但由於客觀條件和困難，如購置物資設備或組織人力加工等，不能立即整改的，應限期整改好。由檢查組簽發限期整改通知書。被檢查單位接到通知書後，立即研究整改方案，落實項目、設備、材料、人力、執行者、監督者、保證按期完成。
3、口頭提出整改的問題。對於嚴重違章及一般隱患，不易造成重大事故者，可在檢查組匯報檢查問題時口頭逐項提出各類各項問題，落實給職責者，限期整改。
(二)、切實抓好安全隱患整改工作的“三定”、“五不準”。
1、三定：對檢查出來的問題，定措施、定時間、定負責人，落實整改。
2、三不準：
①應由隊伍個人整改的不準推給隊伍負責人。
②應由隊伍負責人整改的不準推給主管。
③應由施工隊整改的不準推給項目經理部。
(三)對查出的安全隱患，整改情景及時搞好複查工作。
對簽發了限期整改通知書的安全隱患，檢查部門必須組織力量逐項複查。凡改得好，改得快，改得徹底或有革新者，應及時給予表揚、獎勵。凡不認真整改者，對其主要職責者給予批評，經濟處罰，性質嚴重的簽發停工令。
安全生產管理規章制度執行 篇7
為深入貫徹落實國家、省、市有關煤礦安全生產的法律法規、政策措施，加大煤礦安全生產執法力度，嚴厲打擊煤礦安全生產違法、違規行為，強化煤礦安全監督管理，完善執法機制，為促進我縣煤礦安全生產形勢的穩定好轉，制定本制度。
一、煤礦安全生產聯合執法工作的主要內容
1、煤礦企業沒有依法取得安全生產相關證照，非法從事生產經營活動的；
2、新建、改建、擴建煤礦安全生產設施未經有關安全生產監管、監察機構審查批准而擅自投產應依法取締或停產、停業整頓的。煤礦企業存在較大安全隱患不能保證安全生產，或較大安全隱患長期得不到治理應停產、停業整頓或依法關閉的；
3、重大政治活動、社會活動、重大節假日期間的督查工作；
4、煤礦違法行為涉及兩個或兩個以上監管部門職能範圍，需要組織聯合執法的；
5、在煤礦安全執法中，對於單一部門無法解決的重大安全生產問題，需聯合執法的；
6、針對突發性、緊急性煤礦安全事件需組織聯合執法的；
7、縣人民政府及煤炭安全監管部門對落實煤礦安全執法決定存在較大問題的。
二、煤礦安全生產聯合執法組織機構
1、由縣安監局牽頭，縣公安局、縣國土局、縣經貿局、縣電力局、煤礦所在地鄉鎮人民政府共同參與，組成xx縣煤礦安全生產聯合執法領導小組。
2、煤礦安全聯合執法領導組辦公室設在縣安監局監管一股。負責執法領導組的日常工作，具體承擔聯合執法的組織協調工作。
三、煤礦安全生產聯合執法工作的要求
1、各執法部門要認真按照歸口管理和“相互配合、分工協作、職責明確、聯手互動、重拳出擊”的原則，積極配合牽頭部門開展工作，切實做到各司其職，各負其責，依法嚴肅查處生產經營活動中的違法違規行為。
2、聯合執法部門要選派政治素質高、作風正派、業務熟練並持有相關執法證件的人員參加聯合執法。必要時邀請縣級以上有關部門和煤礦安全生產專家組成員參加。
3、聯合執法人員要服從指揮、落實責任、各司其職，嚴格履行執法程式，做到依法行政、規範執法。
4、在聯合執法行動中，各成員單位要主動配合執法主體單位開展煤礦安全聯合執法工作，任何單位和個人不得以各種理由推諉和迴避。
5、需要開展安全生產聯合執法工作時，執法部門應該在5日前向聯合執法的牽頭部門提出申請，並報聯合執法方案，經牽頭部門審核，在2日內書面回復。由牽頭部門組織的聯合執法，應制訂聯合執法方案。安全生產聯合執法工作完畢後，聯合執法牽頭部門要將工作總結或執法情況及時上報縣政府，並抄送縣政府安委會辦公室。
安全生產管理規章制度執行 篇8
第一章總則
第一條為規範安全費用的提取和使用，確保全全費用能夠維護和保障公司的安全生產，完善安全投入保障制度，足額提取安全費用，保證安全費用的有效投入，改善勞動條件，防止事故的發生，保障職工生命和身體健康、公司財產安全，按照國家有關法律法規，制定本管理制度。
第二條本制度適用於各項安全費用的提取以及使用管理。
第二章使用範圍
第三條安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用於完善和改進企業安全生產條件的資金。
第四條公司應單獨設立“安全生產專項資金”科目，做到專款專用，不得挪作他用。
第五條專項資安全費用主要用於安全技改項目、職業衛生改善項目、安全教育宣傳、科研方面等。具體包括（但不限於）：
（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。
（二）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。
（三）安全生產檢查與評價支出。
（四）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。
（五）安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
（六）安全設施、特種設備的檢測、校驗。
（七）其他與安全生產直接相關的支出。
第三章安全費用提取
第六條公司應根據國家規定每年應提取安全費用。第七條企業是以本年度實際銷售收入為計提依據，逐月進行提取，公司按規定提取比例為3%（根據實際情況定），財務部負責安全費用的提取並按規定進行帳務處理。
第八條財務部負責每月月初向安環部報送安全費用的提取數額，安監部長負責人負責對安全費用的使用進行審批，凡包括上述範圍內的所有支出均可從安全生產費用中列支。使用安全費用時必須經安環部負責人審查並加蓋“安全費用提取使用專用章”方可交財務部辦理使用手續。
第九條安環部負責對安全費用的'提取和使用建立台帳，並同時負責向上級部門報送安全費用統計報表及其他要求報送的資料。
第四章使用流程
第十條各部門將本部門的安全技術措施項目匯總後報至安環部，主管項目安全生產副經理根據各部門的意見召集總工程師、質檢部、安環部及有關部門負責人舉行專門會議討論編制安全資金投入計畫。編制安全資金投入計畫時應考慮利用現有的設備和設施，挖掘潛力，講究實效，安全生產資金的投入與工程進度同步，避免安全生產資金脫節現象。
第十一條安全費用提取和使用計畫報財務部，經財務部負責人審核，公司分管副經理、經理審批。專項資金根據不同階段對安全生產的要求，實行分階段使用，原則上由安環部按計畫支配使用，或根據需要，由各部門、施工班組提出申請，經安環部批准後使用。
第十二條屬於專項資金範圍內費用的使用與報銷，按財務規定要求，經安環部負責人審核，經公司分管副經理、經理審批簽字確認後，方可向財務部報銷，項目部財務部每季度予以匯總，並同安環部對賬，發現差錯，及時整改。
第五章監督檢查
第十三條項目部對財務部與安監部專項資金投入與使用的情況，由項目部分管領導、安監部負責人、財務部負責人每季度進行一次監督檢查，檢查內容如下：
（一）檢查安監部安全費用使用的台賬、報表等。
（二）實物與賬冊是否相符。
（三）報銷手續是否齊全，報銷憑證是否有效。
（四）財務部設定科目與列入科目、記帳是否符合要求。第十四條對檢查中發現的問題，要求相關責任人及時予以調整整改，如屢次違反，項目部將對責任人按有關規定進行處罰。
第十五條編制的專項資金不足有缺額時，應及時追加投入資金額，新增的計畫仍按上述審批的要求執行；在安全技術措施項目完成後，若其專項資金尚有盈餘，累計到下一個安全技術措施項目作為專項資金的積累。
第六章附則
第十六條本辦法自下發之日起執行。
安全生產管理規章制度執行 篇9
1、為保證生產正常進行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守本制度。
2、全廠員工必須嚴格遵守各工種安全操作規程和機具操作規程，任何人不得違反。
3、工作時不得在工場打鬧、追逐、大聲喧譁。
4、必須按規定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。
5、工場內嚴禁吸菸。
6、非工作需要不得動用任何車輛，汽車在廠內行駛車速不得超過5km/h，不準在廠內試剎車。嚴禁無證駕駛。
7、加強對易燃物品的管理，不得隨意亂放。
8、在車間、油庫、材料間等處所應配備充足的滅火器材，並加強維護，使之保持良好技術狀態，所有員工應會正確使用滅火器材。
9、作業結束後要及時清除場地油污雜物，並將備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。
10、工作燈應採取低壓（36伏以下）安全類，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，並經常檢查導線、插座是否良好。
11、手濕時不得扳動電力開關或插電源插座，電源線路保險絲應按規定安裝，不得用銅線、鐵線代替。
12、非電工不得搬弄配電盤上的'開關及電器設施。
13、下班前必須切斷所有電器設備的前一級電源開關，嚴禁電器、電動機在雨天淋雨受潮。
安全生產管理規章制度執行 篇10
第一條為加強安全生產工作的社會監督，鼓勵舉報生產安全事故隱患和安全生產非法違法行為（以下簡稱事故隱患和非法違法行為），提高社會各界和廣大人民民眾參與安全生產工作的積極性，及時發現並排除事故隱患，制止和懲處非法違法行為，依據國家和省相關規定，制定本辦法。
第二條任何單位、組織和個人（以下統稱舉報人）有權向縣級以上人民政府工業和信息化、自然資源、住房城鄉建設、交通運輸、應急、市場監管、能源、消防等部門（以下統稱有關部門）舉報相關行業或領域的事故隱患和非法違法行為。
第三條對舉報事故隱患和非法違法行為，經核查屬實的，分檔對有功的實名舉報人給予50萬、30萬、10萬等不同額度的現金獎勵，具體獎勵情形見附屬檔案。
舉報並經核查屬實，不屬於本條前款規定的獎勵情形的，其中一般事故隱患獎勵500元至5000元;重大事故隱患和非法違法行為按照行政處罰金額的50%計算，最低獎勵5000元，最高不超過50萬元。火災隱患獎勵不適用本款。
對舉報瞞報、謊報事故的，按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數給予獎勵。其中:一般事故按每查實瞞報謊報1人獎勵3萬元計算;較大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵4萬元計算;重大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵5萬元計算;特別重大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵6萬元計算。最高獎勵不超過50萬元。
一般事故隱患和重大事故隱患的判定標準以及事故等級劃分標準，按照國家或省有關規定執行。
第四條鼓勵生產經營單位一線的從業人員積極舉報身邊的事故隱患和非法違法行為。生產經營單位從業人員（包括其配偶、父母、子女）舉報其所在單位的事故隱患和非法違法行為，經核查屬實的，獎勵金額上浮20%，最高不超過50萬元。
第五條舉報人可以採取“12345”政務服務便民熱線電話、部門網站、手機客戶端、書信、來訪等多種方式進行舉報。
第六條舉報人應當提供真實有效的聯繫方式，鼓勵實名舉報，以備核查過程中了解舉報線索、反饋結果和發放獎勵。舉報內容應包括明確的被舉報對象、具體的事故隱患和非法違法行為。
第七條舉報人對事故隱患和非法違法行為，按照屬地原則實行逐級舉報制度。縣（市、區）、設區的市有關部門無法受理或者未及時處理的，舉報人可以向省級有關部門舉報。
第八條對不屬於本部門職責範圍的舉報事項，接到舉報的部門應告知舉報人向有權處理部門舉報，或者將舉報材料移送有權處理部門調查處理，並採取適當方式告知舉報人，無法取得聯繫的除外。
第九條各級有關部門負有安全生產管理、監管等職責的工作人員應嚴格履行執法檢查等工作職責，本人或其授意他人的舉報不在獎勵之列，違反規定的，一經發現將追回獎勵並嚴肅追責問責。執法檢查中聘請的專家或其他有關人員參照執行。
第十條負責舉報受理、核查、獎勵發放等事項的工作人員，應當嚴格遵守保密制度。不得以任何方式泄漏舉報人個人信息和舉報內容等相關材料。
第十一條舉報獎勵按照“誰受理、誰獎勵”的原則，受理部門應於舉報事項核查處理結束後15個工作日內，對舉報事實、獎勵條件和獎勵金額予以認定，提出獎勵意見。
安全生產舉報獎勵資金由各級財政部門納入同級財政預算。省級舉報獎金可以由受理部門自行組織發放，也可以向省政府安委會辦公室申報，由省政府安委會辦公室組織發放。受理部門發放獎金通過部門預算統籌解決，省政府安委會辦公室發放獎金通過省級安全生產和應急管理資金列支。相關部門應當加強對安全生產舉報獎勵資金申報和發放的管理，建立健全責任制度，嚴肅財經紀律。
第十二條對符合獎勵條件的舉報人，獎勵發放單位應及時通知其領取獎金。舉報人接到領獎通知後，應當在指定時間內憑本人有效身份證明領取獎金。
生產經營單位從業人員舉報本單位事故隱患和非法違法行為的還應提供簽訂的有效勞動契約等可以證明其生產經營單位從業人員身份的材料。生產經營單位從業人員家屬舉報本單位事故隱患和非法違法行為的還應提供戶口簿複印件或其他能證明家屬關係的材料，方可按照本辦法第四條規定領取獎金。
第十三條同一舉報事項，不重複獎勵。多人多次舉報同一事項的，經核查，給予第一個做出有效舉報的實名舉報人一次性獎勵。多人聯名舉報同一事項的，由第一署名人持本人有效證件及其他聯名舉報人的有效委託文書和有效證件領取獎金。
第十四條本辦法由省應急廳、省財政廳會同有關部門負責解釋，各市有關部門和財政局可結合本地實際制定具體實施辦法。
第十五條本辦法所列安全生產舉報獎勵情形之外的行業或領域，可參照本辦法執行。
第十六條本辦法自印發之日起施行，有效期至20__年3月17日。原省應急廳、省財政廳《關於印發〈山東省安全生產舉報獎勵辦法〉的通知》（魯應急發〔20__〕44號）同時廢止。
安全生產管理規章制度執行 篇11
安全生產管理就是針對人們在安全生產過程中的安全問題，運用有效的資源，發揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計畫、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機器設備、物料環境的和諧，達到安全生產的目標。
第一章總則
第一條為打造平安縣，構建和諧社會，推動我縣鄉鎮、村莊平安建設紮實有效地順利發展，根據中央、省、市平安建設活動有關檔案精神，特制定本實施辦法。
第二條平安建設實行等級化管理，由縣平安建設領導小組及其辦公室(辦公室設在綜治辦)負責組織實施。
第三條平安建設等級化管理堅持公平、公正、公開的原則，科學管理，實行量化管理，確保平安建設活動深入進行。
第二章平安標準
第四條按照平安建設考核情況，將全縣各鄉鎮和各行政村分為“平安鄉鎮”、“不平安鄉鎮”和“平安村莊”、“不平安村莊”。其中“平安鄉鎮”和“平安村莊”各分為三級、二級和一級三個級別。
第五條三級平安村莊標準：
(一)、民眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達到80以上;
(二)、能堅持季節性治安巡邏;
(三)、調委會組織健全並能發揮作用;
(四)、刑事案件千人發案率低於千分之一。
第六條二級平安村莊標準：
(一)、刑事案件千人發案率低於千分之零點五;
(二)、能堅持季節性治安巡邏且規範有序;
(三)、調委會組織健全，能較好地發揮作用;
(四)、民眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達到90以上。
第七條一類平安村莊標準：
(一)、刑事案件發案率為零;
(二)、能常年堅持規範有序的治安巡邏;
(三)、民眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達到98。
第八條各行政村具有以下情形之一的，為不平安村莊：
(一)、發生殺人、綁架、爆炸、搶劫、放火等嚴重刑事案件的;
(二)、發生“功”習練人員組織練功、發放反宣品、滋事等案事件的;
(三)、發生赴縣以上集體上訪或者發生越戰退伍軍人上訪事件的.';
(四)、發生重大安全生產事故、火災的;
(五)、發生其它嚴重影響社會穩定的案事件的。
第九條三級平安鄉鎮標準：
(一)、本轄區行政村中三個級別平安村莊要達到行政村總數的60以上;其中一級平安村莊要達到行政村總數的30以上，二級平安村莊要達到行政村總數的20以上，三級平安村莊要達到行政村總數的10以上;
(二)、刑事案件萬人發案率低於萬分之八;
(三)、專職治安巡防隊伍健全;
(四)、民眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達到85以上。
第條二級平安鄉鎮標準：
(一)、本轄區行政村中三個級別平安村莊要達到行政村總數的75以上，其中一級平安村莊要達到行政村總數的35以上，二級平安村莊要達到行政村總數的20以上，三級平安村莊要達到行政村總數的20以上;
(二)、刑事案件萬人發案率低於萬分之三;
(三)、專職治安巡防隊伍健全，且能基本發揮治安防範作用;
(四)、民眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達到90以上。
第十條一級平安鄉鎮標準：
(一)、本轄區行政村中三個級別平安村莊要達到行政村總數的90以上，其中一級平安村莊要達到行政村總數的50以上，二級平安村莊要達到行政村總數的35以上，三級平安村莊要達到行政村總數的5以上;
(二)、刑事案件萬人發案率低於萬分之二;
(三)、專職治安巡防隊伍健全，且能常年堅持治安巡邏，積極發揮治安防範作用;
(四)、民眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達到95以上。
第十一條各鄉鎮出現以下情形之一的，不得被評為平安鄉鎮：
(一)、發生兩起以上命案的;
(二)、發生“功”習練人員集體練功、大量散發反宣品、滋事案事件，被市以上有關部門通報批評的;
(三)、發生赴市以上集體上訪或者越戰退伍軍人赴市以上上訪，被市以上有關部門通報批評的;
(四)、發生重特大安全生產事故、火災的;
(五)、發生其它嚴重影響社會穩定的案事件的。
第三章管理和考核
第十二條縣、鄉鎮各成立平安建設等級化管理考核領導小組及辦公室，縣平安建設等級化管理考核辦公室負責對鄉鎮進行考核，鄉鎮平安建設等級化管理考核辦公室負責對本轄區內的行政村進行考核。
第十三條平安建設創建活動納入社會治安綜合治理工作目標管理考核範圍。與綜合治理工作同部署、同考核。
第十四條平安建設創建、命名活動每年度進行一次。平安村莊由各鄉鎮負責考核推薦，由縣平安建設等級化管理考核辦公室組織覆核。平安鄉鎮由縣平安建設等級化管理考核辦公室負責考核推薦。
第十五條平安鄉鎮和平安村莊均由縣平安建設等級化管理考核領導小組報縣委、縣政府命名。
第十六條平安鄉鎮和平安村莊等級分類不搞終身制，一年一評比，一年一命名。
第四章獎懲
第十七條凡經過
考核評比，被評為一級平安鄉鎮的，由縣委、縣政府對該鄉鎮及綜合治理五職責任人予以獎勵;被評為一級平安村莊的，由縣委、線政府予以通報表揚，並由鄉鎮黨委、政府予以獎勵。
第十八條凡經過考核評比，當年未被評為平安鄉鎮和平安村莊的，由平安建設等級化管理領導小組視情況予以通報批評或黃牌警告;連續兩年未被評為平安鄉鎮和平安村莊的，由平安建設等級化管理領導小組給予黃牌警告或一票否決，並追究有關責任人的責任。
第五章附則
第十九條本辦法由縣社會治安綜合治理委員會負責解釋。
第二十條本辦法自公布之日起實施。
安全生產管理規章制度執行 篇12
一.編制目的
為了嚴格規範安全生產條件，進一步加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》的有關規定，制定本制度。
二.範圍
小龍高速公路土建一標項目部，國家對公路建設施工實行安全生產許可制度。
三.職責
1、企業未取得安全生產許可證，不得從事生產活動。
2、國務院安全生產監督管理部門負責中央管理公路建設施工企業安全生產許可證的頒發和管理。
3、省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門負責前款規定以外的公路建設施工企業安全生產許可證的頒發和管理，並接受國務院安全生產監督管理部門的指導和監督。
四.工作程式
1、企業取得安全生產許可證，應當具備下列安全生產條件：
1.1建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和操作規程；
1.2安全投入符合安全生產要求；
1.3設定安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員；
1.4主要負責人和安全生產管理人員經考核合格；
1.5特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得特種作業操作資格證書；
1.6從業人員經安全生產教育和培訓合格；
1.7依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費；
1.8作業場所和安全設施、設備、工藝符合有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求；
1.9有職業危害防治措施，並為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品；
1.10有重大危險源檢測、評估、監控措施和應急預案；
1.11有生產安全事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備；
1.12法律、法規規定的其他條件。
2、企業進行生產前，應當依照本條例的規定向安全生產許可證頒發管理機關申請領取安全生產許可證，並提供相關檔案、資料。安全生產許可證頒發管理機關應當自收到申請之日起45日內審查完畢，經審查符合本條例規定的安全生產條件的，頒發安全生產許可證；不符合本條例規定的安全生產條件的，不予頒發安全生產許可證，書面通知企業並說明理由。
3、安全生產許可證由國務院安全生產監督管理部門規定統一的式樣。
4、安全生產許可證的有效期為3年。安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業應當於期滿前3個月向原安全生產許可證頒發管理機關辦理延期手續。
5、企業在安全生產許可證有效期內，嚴格遵守有關安全生產的法律法規，未發生死亡事故的，安全生產許可證有效期屆滿時，經原安全生產許可證頒發管理機關同意，不再審查，安全生產許可證有效期延期3年。
6、企業不得轉讓、冒用安全生產許可證或者使用偽造的安全生產許可證。
7、企業取得安全生產許可證後，不得降低安全生產條件，並應當加強日常安全生產管理，接受安全生產許可證頒發管理機關的監督檢查。
8、任何單位或者個人對違反本條例規定的行為，有權向安全生產許可證頒發管理機關或者監察機關等有關部門舉報。
9、違反本制度規定，未取得安全生產許可證擅自進行生產的，責令停止生產，沒收違法所得，並處10萬元以上50萬元以下的罰款；造成重大事故或者其他嚴重後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
10、違反本制度規定，安全生產許可證有效期滿未辦理延期手續，繼續進行生產的，責令停止生產，限期補辦延期手續，沒收違法所得，並處5萬元以上10萬元以下的罰款；逾期仍不辦理延期手續，繼續進行生產的，依照本條例第14條的規定處罰。
11、違反本制度規定，轉讓安全生產許可證的，沒收違法所得，處10萬元以上50萬元以下的罰款，並吊銷其安全生產許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
12、冒用安全生產許可證或者使用偽造的安全生產許可證的，依照本條例第14條的規定處罰。
13、本制度規定的行政處罰，由安全生產許可證頒發管理機關決定。
安全生產管理規章制度執行 篇13
第一條、為規範建築施工企業安全生產管理機構的設定,明確建築施工企業和項目專職安全生產管理人員的配備標準,根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》及《建築施工企業安全生產許可證管理規定》,制定本辦法。
第二條、從事土木工程、建築工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程的新建、改建、擴建和拆除等活動的建築施工企業安全生產管理機構的設定及其專職安全生產管理人員的配備,適用本辦法。
第三條、本辦法所稱安全生產管理機構是指建築施工企業設定的負責安全生產管理工作的獨立職能部門。
第四條、本辦法所稱專職安全生產管理人員是指經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格取得安全生產考核合格證書,並在建築施工企業及其項目從事安全生產管理工作的專職人員。
第五條、建築施工企業應當依法設定安全生產管理機構,在企業主要負責人的領導下開展本企業的安全生產管理工作。
第六條、建築施工企業安全生產管理機構具有以下職責:
(一)宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規和標準;
(二)編制並適時更新安全生產管理制度並監督實施;
(三)組織或參與企業生產安全事故應急救援預案的編制及演練;
(四)組織開展安全教育培訓與交流;
(五)協調配備項目專職安全生產管理人員;
(六)制訂企業安全生產檢查計畫並組織實施;
(七)監督在建項目安全生產費用的使用;
(八)參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會;
(九)通報在建項目違規違章查處情況;
(十)組織開展安全生產評優評先表彰工作;
(十一)建立企業在建項目安全生產管理檔案;
(十二)考核評價分包企業安全生產業績及項目安全生產管理情況;
(十三)參加生產安全事故的調查和處理工作;
(十四)企業明確的其他安全生產管理職責。
第七條、建築施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責:
(一)查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況;
(二)檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況;
(三)監督項目專職安全生產管理人員履責情況;
(四)監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況;
(五)對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患,有權當場予以糾正或作出處理決定;
(六)對不符合安全生產條件的設施、設備、器材,有權當場作出查封的處理決定;
(七)對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
(八)企業明確的其他安全生產管理職責。
第八條、建築施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應滿足下列要求,並應根據企業經營規模、設備管理和生產需要予以增加:
(一)建築施工總承包資質序列企業:、特級資質不少於6人;一級資質不少於4人;二級和二級以下資質企業不少於3人。
(二)建築施工專業承包資質序列企業:一級資質不少於3人;二級和二級以下資質企業不少於2人。
(三)建築施工勞務分包資質序列企業:不少於2人。
(四)建築施工企業的分公司、區域公司等較大的分支機構(以下簡稱分支機構)應依據實際生產情況配備不少於2人的專職安全生產管理人員。
第九條、建築施工企業應當實行建設工程項目專職安全生產管理人員委派制度。建設工程項目的專職安全生產管理人員應當定期將項目安全生產管理情況報告企業安全生產管理機構。
第十條、建築施工企業應當在建設工程項目組建安全生產領導小組。建設工程實行施工總承包的,安全生產領導小組由總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業項目經理、技術負責人和專職安全生產管理人員組成。
第十一條、安全生產領導小組的主要職責:
(一)貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準;
(二)組織制定項目安全生產管理制度並監督實施;
(三)編制項目生產安全事故應急救援預案並組織演練;
(四)保證項目安全生產費用的有效使用;
(五)組織編制危險性較大工程安全專項施工方案;
(六)開展項目安全教育培訓;
(七)組織實施項目安全檢查和隱患排查;
(八)建立項目安全生產管理檔案;
(九)及時、如實報告安全生產事故。
第十二條、項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責:
(一)負責施工現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄;
(二)現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況;
(三)對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處;
(四)對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改;
(五)對於發現的重大安全隱患,有權向企業安全生產管理機構報告;
(六)依法報告生產安全事故情況。
第十三條、總承包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求:
(一)建築工程、裝修工程按照建築面積配備:
1、1萬平方米以下的工程不少於1人;
2、1萬~5萬平方米的工程不少於2人;
3、5萬平方米及以上的工程不少於3人,且按專業配備專職安全生產管理人員。
(二)土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程契約價配備:
1、5000萬元以下的工程不少於1人;
2、5000萬~1億元的工程不少於2人;
3、1億元及以上的工程不少於3人,且按專業配備專職安全生產管理人員。
第十四條、分包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求:
(一)專業承包單位應當配置至少1人,並根據所承擔的分部分項工程的工程量和施工危險程度增加。
(二)勞務分包單位施工人員在50人以下的,應當配備1名專職安全生產管理人員;50人-200人的,應當配備2名專職安全生產管理人員;200人及以上的,應當配備3名及以上專職安全生產管理人員,並根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加,不得少於工程施工人員總人數的5‰。
第十五條、採用新技術、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業難度大的工程項目,項目專職安全生產管理人員的數量應當根據施工實際情況,在第十三條、第十四條規定的配備標準上增加。
第十六條、施工作業班組可以設定兼職安全巡查員,對本班組的作業場所進行安全監督檢查。
建築施工企業應當定期對兼職安全巡查員進行安全教育培訓。
第十七條、安全生產許可證頒發管理機關頒發安全生產許可證時,應當審查建築施工企業安全生產管理機構設定及其專職安全生產管理人員的配備情況。
第十八條、建設主管部門核發施工許可證或者核准開工報告時,應當審查該工程項目專職安全生產管理人員的配備情況。
第十九條、建設主管部門應當監督檢查建築施工企業安全生產管理機構及其專職安全生產管理人員履責情況。
安全生產管理規章制度執行 篇14
1、凡在施工現場從事塔式起重機拆裝作業單位，必須取得《塔式起重機拆裝許可證》，沒有取得《許可證》的單位，不得從事塔式起重的拆裝業務；
2、塔式起重機的拆裝必須制定施工方案和技術措施，要嚴格執行有關的國家標準、行業標準和生產廠家的使用說明，並嚴格執行工程技術人員制定的拆裝工藝和方案；
3、起重機拆裝單位必須建立健全崗位責任制，明確現場指揮和司機、鉗工、電工、起重工、信號工等作業人員的職責，拆裝人員實行持證上崗；
4、塔式起重機在日常使用、保養、維修過程中的檢測，由其使用單位自行負責，塔式起重機拆裝過程中的檢測，由其安裝單位負責，並須做好記錄和歸檔工作；
5、塔式起重機大修後或事故修復後的技術檢測和驗收檢測由塔式起重機所在地的建設行政主管部門認定的檢測機構負責，其他任何部門和單位都不能對塔式起重機進行檢測。
安全生產管理規章制度執行 篇15
安全生產規章制度主要包括以下內容：安全生產會議、安全檢查、領導帶班作業、隱患排查治理、重大危險源監控和應急救援、安全生產獎懲、教育培訓、安全投入及安全費用提取、安全設施“三同時”、職業安全健康管理、安全管理人員職責、特種作業人員持證上崗、特種設備管理制度等，此外還有
1.職能部門及其車間、班組負責人的安全生產崗位責任；其他崗位和從業人員的安全生產崗位責任。
2.崗位標準化操作制度。
3.外包工程管理制度、勞務派遣用工管理制度。
4.勞動防護用品配備和管理制度。
5.安全設施、設備管理和檢修、維護制度。
6.安全生產檔案管理制度。
7.值班制度、生產安全事故報告和處理制度。
8.企業內部安全生產責任追究制度。
9.其他保障安全生產的規章制度。
存在職業危害的企業還應當制定職業危害防治制度和操作規程：
1.職業危害防治責任制度。
2.職業危害告知和申報制度。
3.職業健康宣傳、教育、培訓制度。
4.職業危害防護設施維護檢修和日常監測管理制度。
5.從業人員防護用品管理和職業健康監護檔案管理制度。
6.崗位職業健康操作規程。
7.法律法規規定的其他職業危害防治制度。
車間生產管理制度？
1、員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機、MP3、手袋、食品等。
2、上班時,物料員須及時把物料備到生產線,並嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。
3、員工在作業過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題並及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。
4、每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得矇混過關，虛報數量，並配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發現的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放於工作檯面的左手邊。
6、所有員工必須按照操作規程（作業指導書，檢驗規範等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。
7、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。
8、工作時間離崗時，需經班組長同意並領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。
9、上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電。
10、下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作檯面，凳子放入工作檯下面。
11、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰。
12、任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。
13、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經採用根據實用價值予發獎勵。
安全生產管理規章制度執行 篇16
1、總則
1.1為了加強我單位施工安全，建立安全生產投入的長效機制，改善施工作業環境，保障施工人員的人身安全，確保全全生產。根據國家的法律、法規和行業規定製定本辦法。
1.2本辦法適用我單位生產經營活動中安全生產費用的提取、使用和管理。
1.3安全生產費用是指項目部和各工區按照規定標準提取，在成本中列支，專門用於完善和改善本項目安全生產條件和作業環境的資金。
2、安全生產費用提取標準及方式
2.1 提取的安全生產費用列入工程造價，不得刪減。
3、安全生產費用的使用和管理
3.1 安全生產費用應當在以下範圍內使用：
3.1.1安全設施及安全生產技術措施費用，完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。
安全防護措施、設備包括：
1、四口五臨邊防護設施；
2、施工現場安全圍擋設施；
3、施工配電及用電安全防護設施、接地保護、觸電保護等裝置，變壓器、配電盤周邊防護設施、電器防爆設施，防水電纜及備用電源；
4、各類機電設備安全裝置；
5、防風、反腐、防火、防塵、防水、防輻射、防雷電、防危險氣體等設備設施及備品。
6、起重機械、提升設備上的各種保護及保險裝置。
7、鍋爐壓力容器、壓縮機的保險和信號裝置。
8、防治邊幫滑坡設備設施。
9、作業中防治物體、人員墜落設施的安全網、棚、護欄等。
10、起重、報批作業及穿越村鎮、公路、河流、地下管線進行施工、運輸作業所增設的防護、隔離、欄桿等設施。
11、各種安全警示警告標誌。
12、航道臨時防護及航標設定等
13、安全防護通訊設備
14、其他安全防護設備、設施
3.1.2配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。
3.1.3以保證安全生產為目的，為從業人員配備的勞動保護用品費用支出。
3.1.4安全生產檢查與評價支出。
3.1.5重大危險源、重大事故隱患的評估、整改支出。
3.1.6從業人員安全教育、安全技能培訓費用支出。
安全教育培訓包括：新員工“三級”安全教育，全員日常安全教育，上崗前、轉崗培訓，採用新工藝、新設備、新材料、新技術操作技能培訓，特種作業人員培訓取證等。
3.1.7國家實行行政許可的設施、特種設備的安全監督檢驗、驗收檢驗、型式試驗費用支出。
3.1.8安全檢驗儀器設備，施工現場有毒、有害氣體檢測儀器設備的購置、校驗費用支出。
3.1.9危險性較大的工程安全專項施工方案及專家論證審查費用支出。
3.1.10其他與安全生產直接相關的支出。
3.2本辦法規定的使用範圍內，應當將安全生產費用優先用於滿足安全生產監督管理部門對安全生產提出的整改措施，或達到安全生產標準所需支出。
3.3為施工現場作業人員辦理意外傷害保險，所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全生產費用中列支。
3.4為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全生產費用中列支。
3.5對於投標報價中工程量清單已（或隱含在投標報價中工程量清單）明確、後續變更已明確的工程內容所需費用，不在安全生產費用中列支。
3.6提取安全生產費用應當專項核算，按規定範圍安排使用。
3.7提取和使用的安全生產費用要結合工程特點、工期要求和工程進度有計畫進行。3.8應當確保全全生產費用專款專用，在財務管理中列出詳細的安全費用使用支出清單備查。安全生產費用使用範圍涵蓋項目參見附表《安全生產費用使用範圍項目明細表》。
3.9安全生產費用不得以任何形式挪用。
4、管理程式
4.1 項目部和各架子隊的安全生產費用必須保證科學、合理、真實、完整。財務部門必須保存原始發票、協定、支付憑證，不可分割的必須提供發生安全生產費用部位的費用構成。
4.2 各架子隊和財務部門每月末30日前提供當月發生的安全生產費用的台帳，交安質部備案。
5、財務監督
5.1應當及時、足額提取安全生產費用，並按規定使用。在年度財務報告中應當披露安全生產費用的'提取和使用的具體情況。
5.2項目部財務、安質部門對各架子隊的安全生產費用提取、管理、使用進行監督檢查。
5.3未按本辦法提取和使用安全生產費用、安全投入不到位明顯落後工程進度要求或挪用安全生產費用、弄虛作假的單位，項目部將依據《安全生產獎懲制度》予以處罰。
6、附則
6.1安全生產費用的會計處理，應當符合國家統一的會計制度的規定。
6.2本辦法解釋權屬我單位項目部安質部，各部門、各架子隊執行過程對該辦法的修改建議應及時反饋，以便修訂。
6.3本辦法自發布之日起施行。
安全生產管理規章制度執行 篇17
第一章 總 則
第一條 為加強集團安全生產工作管理，防止和減少安全事故，建立和完善企業安全生產管理的規範化、標準化、程式化，實現企業穩定、和諧、良好的生產經營環境，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律、法規和省、市安全管理的有關規定，結合集團實際，制定本制度。
第二條 集團公司安全生產認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。按照“企業負責、行業管理、國家監督、民眾監督、勞動者遵章守紀”的原則，從嚴、從細、從實地建立“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的主體安全生產管理責任體系。
第二章 組織與職責
第三條 各集團行政正職是安全生產第一責任人，全面負責本集團安全生產工作。
第四條 各集團應成立安全生產委員會(以下簡稱安委會)，統一協調指導下屬企業生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員，其他成員由分公司經理(部門負責人)及相關人員組成。
第五條 安委會以下分設安全生產領導小組。各分公司均成立安全生產領導小組，安全生產領導小組組長由企業經理(負責人)擔任。
第六條 安委會主要職責:
(一)審定本集團安全生產年度工作計畫，並督促落實;
(二)監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制;
(三)組織、協調安全生產大檢查，組織、協調調查處理安全事故;
(四)組織重大事故隱患評估，並督促立項整改;
(五)審查重大突發事件應急救援預案;
(六)審定安全生產先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜;
(七)討論決定安全工作中的重大問題及應採取的措施;
第三章 安全生產責任制
第七條 各集團、企業應制定各級領導幹部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應做到“一職一責，一崗一責”。
第八條 安全生產責任制應簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。
第九條 按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領導幹部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的'安全職責。
第十條 企業應制定安全生產責任制考核辦法，定期進行考核，公示考核結果。
第四章 安全教育培訓
第十一條 各企業應採取各種途徑，定期對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全技術素質，保證員工具備必要的安全生產技能和防範事故的能力。
第十二條 企業和生產經營單位的主要負責人、分管領導和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。
第十三條 應堅持新入廠員工、轉崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔案，“安全教育”時間不得少於4學時。
第十四條 要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作，開展對外來施工人員的安全教育。 第十五條 企業要加強安全繼續教育，不斷提高員工的操作技能和防範事故的能力，每季度必須進行一次全員安全培訓，並對培訓內容進行書面考核。
第五章 安全檢查
第十六條 各集團、企業應制定安全檢查制度，制定相關檢查表格、記錄表，堅持日常檢查，要落實崗檢、巡檢、交接班檢查，並記錄檢查結果。各集團每季度至少進行一次綜合安全檢查，企業每月至少進行一次綜合安全檢查。
第十七條 企業應根據季節變化、節假日生產特點，以及特殊作業要求，組織開展專項安全檢查或專業安全檢查。
第十八條 各集團應建立幹部安全生產聯繫點制度，定期對關鍵生產裝置和要害部位(單位)安全生產聯繫點進行安全檢查和指導。
第十九條 企業應完善安全檢查手段，依據標準、規範及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，做出書面記錄，並由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案，並向上級報告。整改情況應有回執記錄。
第二十條 企業應制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監督和處罰力度。對檢查中發現的“三違”行為(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)，應當場予以糾正或要求限期改正，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。
第六章 應急管理
第二十一條 各集團應監督下屬企業制定處置突發事件的應急管理制度。應急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，做到“早發現、早報告、早處置”。
第七章 事故管理
第二十二條 企業應加強事故管理工作。對發生的各類安全事故均應報告，並按照規定統計。 第二十三條 發生事故後，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告後，應當迅速採取有效措施，組織搶救，防止事態擴大，減少人員傷亡。
第二十四條 各類事故都必須及時逐級上報。發生重大事故，企業必須立即按照管理許可權，上報集團公司或總公司，並按照規定報當地政府主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、銷毀有關證據。
第二十五條 發生事故後，應按照分管許可權成立事故調查組，及時認真的調查事故。事故調查處理應當按照“四不放過”的原則，準確查清事故原因，重點查找設施設備、工藝技術、規章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改意見和防範措施，並依據有關規定，對事故責任者提出處理意見。根據事故分類和分級，由企業及有關部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況。
第二十六條 按規定時間做好事故的結案工作，並建立健全事故管理檔案。
第八章 考核與評比
第二十七條 各集團對企業實施安全生產目標管理，按年度下達安全生產考核指標。
第二十八條 各集團對企業實施安全生產年度考核評比。對安全生產考核指標達到先進要求，且安全生產管理工作經考核優秀，經集團公司安全生產委員會審定，授予安全生產先進企業稱號，發給獎牌或證書。
第二十九條 企業應制定所屬單位的安全生產年度考核指標，並報所屬安全生產委員會討論審批。 第三十一條 各集團及下屬企業應制定違章處罰規定，對查出的違章行為進行處理。
第九章 事故管理
第三十二條 事故按人員傷亡程度和經濟損失情況劃分為小事故、一般事故、重大事故。
(一)重大事故:系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒(重傷)，或者一次造成直接經濟損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故。
(二)一般事故:系指造成輕傷、急性工業中毒，但沒有死亡的事故;或者一次造成直接經濟損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。
(三)小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡，或者一次造成直接經濟損失人民幣不足1萬元的事故。
第三十三條 企業發生事故時，企業或所屬二級單位領導應及時趕赴事故現場，協調、指揮搶險救災工作，並視情況立即決定啟動上報程式。
(一)當發生重大及以上事故，或已經發生一般事故並可能造成次生事故時，集團主要領導應趕赴事故現場。
(二)當發生一般事故，或已經發生小事故並可能造成次生事故時，企業領導或業務分管領導應趕赴事故現場。
(三)發生其它生產安全事故，由企業分管安全領導決定是否派人趕赴現場。
(四)發生重大及以上事故時，企業主要領導不在單位的，應在第一時間返回單位，在事故搶險救災和調查處理期間不得擅離職守。
第三十四條 事故處理責任劃分:直接責任人、直接管理人、企業負責人(安全生產領導組長)、集團負責人(安委會主任委員)。
一、行政處分依據事故等級確定:
(一)發生特別重大事故的，視情節輕重給予行政降級、撤職處分;
(二)發生重大事故的，視情節輕重給予行政記大過、降級或撤職處分;
(三)發生一般事故的，視情節輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處分;
二、經濟處罰依據事故造成損失確定:
(一)造成公司損失5萬元以上的，扣發直接負責人、直接管理人當月工資，並分別處罰損失額的10%，企業負責人、集團負責人視情節輕重分別處罰不低於損失額的10%;
(二)造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的，扣發直接負責人當月工資，並處罰損失額的20%，直接管理人處罰損失額的15%，企業負責人視情節輕重處罰不低於損失額的10%;
(三)造成公司損失不到1萬元的，直接責任人處罰損失額的30%，直接管理人處罰損失額的20%;
三、實行“一票否決制”:
(一)發生損失額在5000元以上、1萬元以下的責任事故，直接責任人和部門負責人(直接管理人)以及所在班組取消評優、晉級資格;年終獎金一票否決。
(二)發生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責任事故，企業負責人級所轄公司取消評優、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。
(三)發生損失額在10萬元以上的責任事故，集團負責人及所轄集團取消評優、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。
第十章 附 則
第三十五條 各集團、企業應根據本規定製定實施細則。
安全生產管理規章制度執行 篇18
1、為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業、違勞動紀律現象的發生，及時消除事故隱患，確保全全生產，必須加強各級安全生產檢查。
2、安全生產檢查的依據：國家有關安全生產的法律、法規、標準、規範、規程及政府、上級部門和公司有關安全生產的各項規定、制度等。
3、各級安全生產檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內容。
4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內容，每半年組織進行一次。
車間安全檢查應以定期安全檢查、專業性安全檢查和重點抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內容，每季度組織進行一次。
班組安全檢查應以經常性安全檢查和自查、互查、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內容，每周組織進行一次。
各級檢查都應對檢查情況及時予以通報，並將檢查結果作為安全評比的主要依據。
5、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對型機械設備、施工用電、壓力容器等專業性或重危險項目的安全問題進行專項、重點檢查。
6、公司及各車間班組應根據生產實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節性安全檢查。
7、各級安全檢查結束後，要認真全面系統地進行分析、總結和評價，要針對檢查中發現的問題，制定整改措施，落實整改，並將整改、複查情況及時饋到檢查部門。
8、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“三定”、“四不推”(即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的.不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給厂部、凡厂部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。
9、企業無力解決的重事故隱患，除採取有效防範措施外，應書面向企業隸屬的直接主管部門和當地政府報告，並抄報上一級行業主管部門。
10、對物質技術條件暫時不具備整改的重隱患，必須採取應急的防範措施，並納入計畫，限期解決或停產。
11、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總並存檔。
安全生產管理規章制度執行 篇19
一、項目部對生產中的安全工作，除進行經常檢查外，每年還應定期進行二至四次的民眾性檢查，這種檢查包括普遍性檢查、專業性檢查和季節性檢查，這幾種檢查可以結合進行。
1、項目部安全生產檢查由生產管理部門總負責，安全管理機構及專職安全員具體負責實施。
2、定期檢查時間：項目部每月一次，班組長及專職安全員班前對施工現場、作業場所、工具、設備等進行檢查，班中驗證考核，發現問題立即整改。
3、專業性檢查：可突出專業的特點，如施工用電、機械設備等組織專業專項檢查。
4、季節性檢查：可突出季節性特點，如雨季安全檢查，應以防漏電、防觸電、防坍塌、防傾倒為重點的檢查；冬季安全檢查應以防火災、防觸電等重點的`檢查。
二、開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計畫，並且必須建立由項目部領導負責，有關人員參與的安全生產檢查組織，以加強領導，做好這項工作。 安全檢查的內容：查思想，查制度，查領導，查制度，查違章，查隱患。
三、安全生產檢查應該始終貫徹領導與民眾相結合的原則，邊檢查，邊改進，並且及時總結和推廣先進經驗，抓好典型。
四、對查出的隱患不能及時整改的，要建立登記、整改、檢查、銷項制度，要制定整改計畫，定人、定措施、定經費、定完成日期。在隱患沒有消除前必須採取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停止作業。
安全生產管理規章制度執行 篇20
尊敬的X主任、車間領導！
您好：
11月12日我和車間員工、在吊裝低成本快檢6#的豎臂支架時，因為慣性思維、麻痹大意，造成吊帶脫鉤，並擦傷安全事件。首先我們在吊豎臂總成時，因為有豎臂配重，吊帶的重心是在中心的，當我們將豎臂支架底座拆除掉，準備將豎臂與支架分離時，由於慣性思維、麻痹大意、並且認為吊個豎臂支架很輕的思想認識，沒有對吊帶進行調整，造成中心發生偏移，當豎臂支架一端吊離距地面時，而另一端剛剛離開豎臂時，結構件傾斜，吊帶突然脫鉤，豎臂支架重重的掉在豎臂上，彈起將右腿蹭傷。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作慣性思維的必然結果。長期以來，自己以老員工自居，以經驗主義做事，將公司的安全規章制度拋於腦後，才造成這次惡性的事件發生。此次若發生事故，對於公司、個人都是一個致命的打擊：此次快檢6#的拆卸和發運已迫在眉睫，一旦對設備造成損壞，不能及時交付客戶，既影響公司的發運及收款計畫，同時可能影響公司的聲譽，到那時我們將是威視的罪人；對於個人而言，我們每個人都是家裡的頂樑柱，自己一人出事，毀掉的有可能是一個家庭的幸福。
車間已經做出對我們的處理決定，在此，我表個態：堅決服從車間的決定。同時本著教育本人，警示大家的原則，請大家以我們為戒，工作中嚴格按照公司的規章制度執行，你自己的一個小疏忽，有可能給別人造成災難性的後果。
在今後的工作中，要更加重視安全，做到忙而有序。爭取為車間做出更大的貢獻。
安全生產管理規章制度執行 篇21
一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，並經過考試合格後，方準獨立操作。
二、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核准後方可進行。
三、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應採取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的'易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。
六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。
七、電焊機地線不準接在建築物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，並仔細查現場，清除火災隱患;在悶頂，隔牆等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反覆檢查，以防暗燃發生。
十、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。
安全生產管理規章制度執行 篇22
第一章總則
第一條加強後勤保障部安全生產工作管理，保證教學、科研、生產和生活秩序，維護師生員工人身和財產安全，促進學校改革發展，根據《中華人民共和國安全生產法》《蘭州大學安全生產“黨政同責、一崗雙責”制度實施辦法》《蘭州大學消防安全責任制實施辦法（試行）》等相關法律法規和檔案精神，結合後勤保障部工作實際，特制定本辦法。
第二條本辦法中所稱“安全生產”是指在後勤保障部各部門的工作中，通過科學化、規範化管理，使各項服務保障工作減少人員傷亡、職業病、財產損失，保障人員安全健康，設備、設施和檔案資料免受損壞，環境免遭破壞，保證各項工作得以順利進行。具體內容涉及設備設施、工作場所、有害物品、用電、燃氣、車輛、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三條安全生產責任制應當堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面貫徹“生產經營服從安全需要”的原則，牢固樹立安全發展理念。
第二章管理體系與職責
第四條後勤保障部主要負責人是安全生產工作第一責任人，主要職責為：
（一）認真貫徹執行國家、教育部以及學校關於安全生產的決策部署和指示精神，安全生產方針政策、法律法規;
（二）把安全生產納入黨政領導班子成員職責清單，落實“黨政同責、一崗雙責”；
（三）定期召開安全工作專題會議，及時組織研究解決安全生產重大問題;
（四）加強安全生產監管部門幹部隊伍建設、制度建設和機構建設，統籌協調各方面重視支持安全生產工作;
（五）嚴格安全準入標準，推動隱患排查治理預防工作機制，依法領導和組織生產安全事故應急救援、調查處理及信息公開工作。
第五條後勤保障部分管安全的副部長是安全生產的主要責任人，主要職責為：
（一）認真貫徹執行國家、教育部及學校的規章制度和政策，定期召開安全工作會議，研究和解決生產中的安全問題；
（二）參與制定、修訂和審查相關安全生產規章制度、安全操作規程及安全技術措施,並組織實施；
（三）參與應急救援與事故處置，配合事故調查工作，按職責許可權落實事故調查處理意見；
（四）組織或參與安全大檢查工作，落實隱患整改工作。
第六條後勤保障部其他副部長是分管部門安全生產工作的主要負責人，主要職責為：
（一）組織分管部門貫徹執行國家、教育部、學校及本級黨政班子關於安全生產的決策部署，安全生產方針政策、法律法規;
（二）組織分管部門健全和落實安全生產責任制，將安全生產工作與業務工作同時安排部署、同時組織實施、同時監督檢查;
（三）指導分管部門把安全生產工作納入相關發展規劃和年度工作計畫，從各方面加強和支持安全生產工作;
（四）統籌推進分管部門安全生產工作，每年定期組織分析安全生產形勢，及時研究解決安全生產問題，支持有關部門依法履行安全生產工作職責;
（五）組織分管部門開展安全生產隱患排查和專項整治、應急管理、查處違法違規生產經營行為等工作，推動構建隱患排查治理預防工作機制。
第七條各部門負責人是本部門安全生產的第一責任人，全面負責本部門的安全生產工作；各部門應設定安全生產管理崗（一般為兼職人員），主要職責為：
（一）貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務；
（二）督促部門人員切實按期執行安全生產措施、計畫；
（三）協助領導制定、修訂安全生產管理制度，並對制度的貫徹執行情況進行監督檢查；
（四）巡查並記錄安全生產情況，發現安全隱患時，有權要求停止生產，並立即向分管安全副部長匯報；
（五）總結和推廣安全生產的先進經驗，做好部門安全生產的宣傳教育和專業培訓；
（六）對上級的安全指示和基層的安全情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第三章設備、工作場所安全管理
第八條經常維護、定期檢修各種設備和儀器，保障各種設備和儀器不超負荷或帶故障運行，不得使用不符合要求的設備和儀器。
第九條工作場所布局要合理，有毒有害、需進行高空作業的場所，必須有防護設施。
第十條建築物必須安全，通道平坦、暢順，經營性用房須告知經營者做好相關安全管理工作。
第十一條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的工作場所，必須採取相應的有效防護措施。
第十二條對各種電器設備進行清潔衛生時，必須先切斷電源，預防觸電或漏電。
第十三條注意用電、用氣、用火、用水安全，規範使用電、氣、爐灶等設施，嚴格執行安全生產操作規程。
第十四條負責電梯管理的部門，要切實加強電梯的管理、維修、保養、年審等工作，發現隱患及時消除，並將相關資料存檔備案。
第十五條負責鍋爐管理的部門，必須嚴格依照操作規程操作，定期做好各測量儀表、警報保護裝置、閥門等的檢查工作，保證安全附屬檔案靈敏可靠，同時做好維護檢查情況的登記和存檔。嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆等危險品。鍋爐在運行中如發生異常情況危及安全時，當班人員要及時處理並向上級匯告。
第四章易燃、易爆、有毒有害物品安全管理
第十六條易燃、易爆、有毒有害物品的運輸、儲存、使用或處置廢棄，必須執行有關法律、法規和國家標準或行業標準，建立專門的安全管理制度。
第十七條易燃、易爆物品必須設有防火、防爆設施，使用地和貯存地點要嚴禁菸火，並設定明顯的安全警示標誌，嚴格消除可能引發火災的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須採取妥善的防護措施，並經有關部門批准，在專人監護下進行。
第十八條貯存鼠藥、農藥、強酸、汽油、消毒液等危險品，必須專人、專箱（櫥）保存，嚴把物品發放關。嚴禁非相關人員以任何理由進入危險品存放場所和領取危險物品。
第十九條使用藥物防“四害”時，小面積用藥須放置警示牌，大面積用藥和噴灑農藥前除放置警示牌外，還應提前做好宣傳、安全防範以及病蟲的回收、處置工作。
第五章用電安全管理
第二十條配電房應配備合格的保全工具、測試筆、絕緣手套、滅火工具、防鼠用具等設施。
第二十一條電工要經培訓考核後持證上崗，電工及有關管理人員須熟知電業規程。
第二十二條禁止無關人員進入配電房，非專業人員不得操作配電房的電器設備、開關，配電房、發電機房內嚴禁菸火。
第二十三條帶電操作或停電檢修時，必須有專人在旁邊監護。
第二十四條水電工要經常巡視檢查水電設施、管線等，發現異常要及時處置並上報。
第六章用水安全管理
第二十五條對水源水、蓄水池水、管網末梢水根據國家標準定時、定點進行水質檢驗。
第二十六條對供水設備、管線及蓄水池定期進行檢修、清洗、消毒，嚴防水質污染。清洗工作人員須持有有效健康合格證。做好蓄水池清洗消毒記錄，接受衛生部門水質檢測，確保水質合格。
第二十七條水泵房、蓄水池區域嚴禁無關人員入內。
第二十八條定時檢查生活用水、消防用水、噴淋給水、污廢水及雨水排水管路，發現堵塞外溢情況及時處理。
第二十九條未經學校允許，任何部門和個人不得在供水設施和供水管道上進行接管或其他作業。
第七章車輛安全管理
第三十條各相關中心負責對包括校車、垃圾車、灑水車、電瓶車、機械三輪車等各種車輛安全制度的制定和落實，負責對駕駛員資格進行審核以及安全行車培訓。
第三十一條運輸服務中心要做好車輛的例行保養，根據季節氣候變化，對駕駛的車輛做好一切必要的安全措施。
第三十二條駕駛員執行出車任務時，要做好出車前的各項準備檢查工作，自覺遵守交通法規。如車輛有影響安全行駛的故障，駕駛員應及時報告部門領導。
第八章食品安全管理
第三十三條各相關中心應當按照有關法律、行政法規和國家標準、規定，建立、健全本部門食品安全生產責任制度，規範各項工作流程、操作規程；定期組織本部門食品安全工作學習培訓，及時消除食品安全生產隱患；制定食品安全事故應急預案並定期組織學習培訓，明確食品採購、存儲、加工、製作、運輸、售賣等重要崗位的安全直接責任人、主要責任人及工作流程。
第三十四條食品從業人員必須持有健康證，相關的資質、許可證等須按期審驗。
第三十五條嚴格食品原材料、半製成品的申購、採購、驗收、分類存放制度，建立健全索證索票制度，建立完備的信息檔案，並配備相應的設施設備。
第三十六條食品加工、製作、洗消、貯存、售賣及就餐場所，要滿足採光、照明、通風、排污、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲等衛生要求，並制定落實相關巡檢巡查制度，保留好相關記錄。
第三十七條建立健全餐具收集、洗消、存放制度，規範相關操作流程並保留相關記錄。
第三十八條建立健全食品原材料、半成品、製成品、餐具定期抽檢制度，建立檢測實驗室，強化抽檢範圍及頻次。
第三十九條建立健全食品留樣制度，指定專人負責食品取樣、銷毀、記錄工作，配備專門設施設備，留樣時間不得少於48小時。
第四十條牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，建立健全食品安全生產工作機制，定期研究防範措施，及時解決食品安全生產工作中的各類隱患，做到食品安全生產防範工作與經營、管理、服務、保障等工作同布置、同落實、同檢查、同考核。
第四十一條職工在作業過程中，應當嚴格遵守食品安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用食品衛生防護用品，自覺接受培訓，增強食品安全事故預防和應急處理能力。
第四十二條制定食品安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。發生食品安全事故後，有關人員應當立即報告負責人。部門負責人接到事故報告後，應當迅速採取有效措施，防止事故擴大，減少損失，並按照有關規定立即如實上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。要總結事故教訓，提出整改措施，並對事故責任者提出處理意見。
第九章消防安全管理
第四十三條定期組織開展員工消防知識、技能的宣傳培訓，組織不同區域所有人員疏散演練（路線、時間、準備等）。
第四十四條各部門須定期檢查以下內容：
（一）火災隱患以及防範措施的落實情況；
（二）疏散通道、疏散指示標誌、應急照明和安全出口；
（三）消防安全標誌設定及其完好情況；
（四）用火、用電、用氣有無違規情況；
（五）相關崗位員工消防知識掌握情況；
（六）易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施落實情況以及其他重要物資防火安全情況；
（七）廚房排油煙設施、集煙罩等設備檢查、清洗情況；
（八）防火檢查應當填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上籤名。
第四十五條消防控制室應當按規定配備專職值班人員，實行24小時持證上崗，並執行以下管理規定：
（一）嚴禁存放易燃易爆危險品和堆放與設備無關的雜物；
（二）嚴禁脫崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動；
（三）嚴禁無關人員進入消控室隨意觸控設備；
（四）消控室值班人員應做好交接班工作和記錄。
第四十六條結合不同季節火災特點，做好南山林場、萃英山林場森林防火安全檢查，及時排除火災隱患；定期組織開展森林防火宣傳教育工作，制定林場防火措施。
第十章工程安全管理
第四十七條現場施工必須嚴格遵守國家有關安全生產、文明施工的規定和規範要求，按後勤保障部相關制度辦理施工安全手續，嚴禁違規操作。
第四十八條施工現場必須按規定放置安全標示牌，主要出入口和通道口應設定有頂蓋的安全防護，臨近道路和其它建築物的外牆立面或有其它要求的外牆立面應採取封閉施工。
第四十九條現場施工人員及工作人員必須佩戴安全帽。同時現場應配備一定數量的安全帽，以便供外來參觀和檢查人員使用。
第五十條專用設備設施的運行必須符合規定，嚴禁無證人員操作；特殊工種從業人員必須持證上崗。
第五十一條施工用水、用電不得隨意接入，未經後勤保障部同意，嚴禁開關水電閘閥；工地宿舍要嚴格管理，嚴禁亂拉電線，必須按規定配備滅火器等消防設施，杜絕任何隱患苗頭。
第五十二條施工單位應建立安全文明管理制度，配備專職安全員，採取切實可行的安全保衛和文明管理措施，落實安全工作，堅決杜絕不安全和不文明行為的發生，嚴禁打架、鬥毆、賭博、行竊等違紀違法行為。
第十一章疾病防疫安全管理
第五十三條疫情期間保持工作區域環境清潔，每日通風，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁後按照六步法嚴格洗手。
第五十四條餐廳每日消毒，餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用。
第五十五條每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共區域進行消毒，每個區域使用的保潔用具用標識區分，分類存放，避免混用。
第五十六條防疫期間，摘口罩前後做好手部衛生，廢棄口罩放入專用垃圾桶。
第五十七條結合季節變化特點，認真開展形式多樣的衛生防病健康宣傳教育，指導和培養職工形成良好的衛生習慣。
第十二章教育與培訓
第五十八條對新職工、臨時性用工必須先進行安全生產培訓才能允許其進入操作崗位。對改變工種的職工，必須重新進行安全培訓才能上崗。
第五十九條對從事鍋爐、壓力容器、電、電梯、焊接、車輛駕駛、有毒有害和易燃易爆物品保管使用等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核並取得合格操作證（執照）後，才能允許其獨立操作。
第六十條人力資源辦公室應將安全教育培訓納入職工培訓計畫，每年至少進行兩次從業安全方面培訓。各部門對特殊工種的在崗人員必須進行嚴格的、經常性的安全教育。
第六十一條後勤保障部每學期召開一次安全工作會議，通報安全生產相關情況，總結交流管理經驗。
第十三章監督檢查和整改落實
第六十二條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。後勤保障部組織的安全生產大檢查每學期不少於二次；各部門內部的安全檢查每月不少於一次，同時填寫檢查記錄和簽名並歸檔；特殊工種和設備的操作者須每天進行檢查。對檢查中發現的安全管理違規行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對檢查中發現的事故隱患，責成立即排除，無法立即排除的，責成停止相關活動、制定整改方案；對不符合安全標準的設施、設備、器材以及違法儲存、使用的危險物品，要求立即停止使用。
第六十三條各工作小組按照職責分工、隱患排查治理的工作制度及規範，對容易發生安全事故的風險點進行監督檢查。強化隱患排查治理，推進事故預防工作科學化、標準化，實現把風險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故之前。
第六十四條檢查人員應當對檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況進行書面記錄。書面記錄應當由檢查人員和被檢查部門的負責人簽字，被檢查部門的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當如實記錄並及時報告。
第六十五條各安全生產工作小組按照有關規定對存在重大安全隱患的部門做出立即整改決定的，責任部門應當依照執行，及時消除安全隱患。
第六十六條各部門應當配合相關安全生產工作小組開展監督檢查工作，不得拒絕、阻撓。
第十四章事故的應急救援與調查處理
第六十七條發生安全事故，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，迅速採取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，全力減少人員傷亡和財產損失。不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
第六十八條接到事故報告後，部門負責人應當立即啟動安全事故應急救援預案，及時趕到事故現場組織事故搶救，並向部領導報告事故情況，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。
第六十九條參與事故搶救的部門和個人應當服從統一指揮，加強協同聯動，採取有效的應急救援措施，並根據事故救援的需要採取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生，減少人員傷亡和財產損失。
第七十條事故部門負責人不得在事故調查處理期間擅離職守。
第七十一條根據事故嚴重程度，由後勤保障部組建事故調查小組，負責事故原因調查、財產損失核定，形成事故調查報告，釐清責任，給出處理意見，提交後勤保障部相關會議討論決定。
第七十二條事故部門應當及時總結事故教訓，全面落實整改措施，加強安全監督檢查。
第十五章責任追究與處罰
第七十三條各級幹部職工在其職責範圍內不履行或不正確履行自已應盡的職責，造成安全事故的，依法追究責任。
第七十四條凡發生安全責任事故，要及時逐級報告。如有瞞報、虛報的，對事故部門負責人和事故責任人，根據事故嚴重程度給予相應處罰。
第七十五條關於發生安全事故的處罰、部門內部安全培訓、安全應急預案流程演練等事宜，按照後勤保障部相關制度和人力資源辦公室績效考核辦法相關規定執行。
第十六章附則
第七十六條各部門可根據本制度制訂具體實施措施。
第七十七條本辦法自發文之日起執行。
安全生產管理規章制度執行 篇23
一、安全檢查工作的目的
1、查領導、查管理、查紀律、查措施及時發現和總結交流安全生產的好經驗、不斷提高安全管理水平。
2、檢查發現問題，查出隱患，採用有效措施，堵塞漏洞，把事故和職業病消滅在發生之前，實現國家“安全第一，預防為主”方針。
3、領導與民眾相結合的安全檢查，本著積極的精神，發動民眾查問題、查漏洞、查隱患、發動民眾、群策群力共同努力搞好整改。
4、相互檢查、相互學習取長補短交流經驗、共同提高。
5、通過經常檢查，定期檢查、領導抽查、經常給忽視安全生產的思想敲警鐘，及時糾正違章作業冒險行為。
二、安全檢查的內容：
查思想、查領導、查制度、查措施、查隱患、查事故處理，查組織、查教育培訓。
三、安全檢查的方法
1、定期檢查的方針
⑴項目部每月進行一次安全生產檢查，由項目經理組織進行、側重檢查有無違章指揮、違章作業現象、查各種安全防護設施、安全裝置是否齊備，安全措施是否貫徹到班組、施工及操作人員遵守安全紀律情況，還有哪些不安全隱患。
⑵每周六項目部進行單項檢查，由安全員組織，並形成紀錄，作為每月檢查的依據。
2、經常性安全檢查
⑴施工管理人員對自己所負責的工號及操作人員應隨時進行檢查，班前檢查工作面是否安全及工人佩帶防護用品情況；班中檢查是否有違章現象；班後檢查各種防護設施及裝置是否正常。
⑵項目經理、工長、安檢人員、技術人員應堅持深入施工工地，隨時檢查生產中的不安全隱患，邊發現邊處理。
⑶安全檢查應充分發動民眾，群策群防，慣穿的整個施工過程中班組長應抓安全，副組長抓生產，發揮安監員和工人的主觀能動性。
3、季節性和節前安全檢查
⑴針對氣候特點，做防凍、防滑、防火災、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全檢查，防止可能給施工帶來危險。
⑵在元旦、春節、勞動節、國慶節前，對現場、庫房、食堂進行安全防火，防中毒的安全大檢查。