安全生產費管理制度 篇1
第三十五條 為了建立公司安全生產投入長效機制，加強公司安全生產費用財務管理，維護公司、職工以及社會公共利益，根據財政部財企[20xx]478號《關於高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》，結合我公司具體情況，特制定本辦法。
第三十六條 本辦法適用公司所屬項目，包括土木工程、建築工程、井巷工程、線路管道和設備安裝及裝修工程的新建、擴建、改建以及礦山建設。
第三十七條 安全生產費用是指項目按照規定標準提取，在成本中列支，專門用於完善和改進項目安全生產條件的.資金。
第三十八條 安全生產費用的提取標準
(一)以建築安裝工程造價為計提依據;
(二)房屋建築工程、礦山工程為2.0%;
(三)電力工程、水利水電工程、鐵路工程為1.5%;
(四)市政公用工程、港口與航道工程、公路工程為1.0%;
第三十九條 安全生產費用的使用範圍
(一)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出;
(二)配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出;
(三)安全生產檢查與評價支出;
(四)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出;
(五)安全技能培訓及進行應急救援演練支出;
(六)其他與安全生產直接相關的支出。
安全生產費管理制度 篇2
為了切實落實安全生產體系和安全生產制度，我項目部全體職工及各施工隊伍要在宣傳和保護用品上下功夫，深刻領會“預防為主，安全第一，自我保護”的思想內涵。不走過程、不走形式，堅持實事求是，正確對待安全生產經費的.使用，項目部特制定如下安全生產經費使用計畫：
一、xx年xx月份主要是施工前的準備，在此期間項目部投入安全生產經費計畫為x萬元，主要用於安全生產的基礎設施建設，如圍擋、場地道路硬化、“五小設施”搭設，加工防護棚搭設、臨電布置、消防設施、安全防護用品及工人入場教育等。
二、xx年xx月份主要工程是基坑支護與降水、土方開挖工程。在這期間，項目部每月根據工程需要投入安全生產費用計畫為x萬元，主要用於安全防護用具，安全警示、標示牌，電焊等物資。
三、xx年xx月份，項目部主要工程基礎施工，計畫使用資金每月元，主要用於人員教育、更新防護設施、勞保用品、安全警示、標識、橫幅等。
四、x年xx月份為雨季期，正是主體施工階段，項目部計畫投入x萬元用於腳手架搭設、各類防護設施搭設及更新，重點加強雨季施工安全措施落實，確保全全度汛。
五、x年x月為冬季施工期，是主體施工階段，項目部計畫投入x萬元，主要用於冬季施工安全防護投入，如保溫、防火、取暖等。
六、月份為全國安全生產月，本月項目部將大力宣傳安全生產，計畫投入資金為x萬元，主要用於宣傳和獎勵安全先進集體和個人。
七、項目部提取一定比例安全生產專用資金（備用資金萬），用於防洪演練、消防演練及不可抗拒自然因素，以便及時應對突發事件。安全生產費用使用計畫和實際費用投入存在一定誤差，項目部根據自身施工特點加以調整，確保全全生產經費用於安全生產中去。
安全生產費管理制度 篇3
分公司安全生產費用管理制度
第三十五條 為了建立公司安全生產投入長效機制,加強公司安全生產費用財務管理,維護公司、職工以及社會公共利益,根據財政部財企[20xx]478號《關於高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》,結合我公司具體情況,特制定本辦法。
第三十六條 本辦法適用公司所屬項目,包括土木工程、建築工程、井巷工程、線路管道和設備安裝及裝修工程的新建、擴建、改建以及礦山建設。
第三十七條 安全生產費用是指項目按照規定標準提取,在成本中列支,專門用於完善和改進項目安全生產條件的資金。
第三十八條 安全生產費用的提取標準
(一)以建築安裝工程造價為計提依據;
(二)房屋建築工程、礦山工程為2.0%;
(三)電力工程、水利水電工程、鐵路工程為1.5%;
(四)市政公用工程、港口與航道工程、公路工程為1.0%;
第三十九條 安全生產費用的使用範圍
(一)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出;
(二)配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出;
(三)安全生產檢查與評價支出;
(四)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出;
(五)安全技能培訓及進行應急救援演練支出;
(六)其他與安全生產直接相關的支出。
安全生產費管理制度 篇4
一、完善、改造和維護安全防護設備、設施支出
1，“四口”（樓梯口，電梯井口，預留洞口，通道口），“五臨邊”（未安裝欄桿的平台臨邊，無外架防護的.層面臨邊，升降口臨邊，基坑臨邊，上下斜道臨邊）等防護，防滑設施
2，施工場地安全圍擋設施
3，施工供配電及用電安全防護設施（漏電保護，接地保護，觸電保護等裝置，變壓器，配電盤周邊防護設施，電器防爆設施，防水電纜及備用電源等）
4，各類機電設備安全設定
5，隧道瓦斯檢測設備
6，地質監控設施
7，防風，防腐，防火，防塵，防水，防輻射，防雷電，防危險氣體等設備設施及備品
8，其中機械，提升設備上的各種保護及保險裝置
9，鍋爐，壓力器，壓縮機的保險和信號裝置
10，防治邊幫滑坡設備
安全生產費管理制度 篇5
第一章總則
第一條為規範安全費用的提取和使用，確保全全費用能夠維護和保障公司的安全生產，完善安全投入保障制度，足額提取安全費用，保證安全費用的有效投入，改善勞動條件，防止事故的發生，保障職工生命和身體健康、公司財產安全，按照國家有關法律法規，制定本管理制度。
第二條本制度適用於各項安全費用的提取以及使用管理。
第二章使用範圍
第三條安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用於完善和改進企業安全生產條件的資金。
第四條公司應單獨設立“安全生產專項資金”科目，做到專款專用，不得挪作他用。
第五條專項資安全費用主要用於安全技改項目、職業衛生改善項目、安全教育宣傳、科研方面等。具體包括（但不限於）：
（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。
（二）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。
（三）安全生產檢查與評價支出。
（四）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。
（五）安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
（六）安全設施、特種設備的檢測、校驗。
（七）其他與安全生產直接相關的支出。
第三章安全費用提取
第六條公司應根據國家規定每年應提取安全費用。第七條企業是以本年度實際銷售收入為計提依據，逐月進行提取，公司按規定提取比例為3%（根據實際情況定），財務部負責安全費用的提取並按規定進行帳務處理。
第八條財務部負責每月月初向安環部報送安全費用的提取數額，安監部長負責人負責對安全費用的使用進行審批，凡包括上述範圍內的所有支出均可從安全生產費用中列支。使用安全費用時必須經安環部負責人審查並加蓋“安全費用提取使用專用章”方可交財務部辦理使用手續。
第九條安環部負責對安全費用的'提取和使用建立台帳，並同時負責向上級部門報送安全費用統計報表及其他要求報送的資料。
第四章使用流程
第十條各部門將本部門的安全技術措施項目匯總後報至安環部，主管項目安全生產副經理根據各部門的意見召集總工程師、質檢部、安環部及有關部門負責人舉行專門會議討論編制安全資金投入計畫。編制安全資金投入計畫時應考慮利用現有的設備和設施，挖掘潛力，講究實效，安全生產資金的投入與工程進度同步，避免安全生產資金脫節現象。
第十一條安全費用提取和使用計畫報財務部，經財務部負責人審核，公司分管副經理、經理審批。專項資金根據不同階段對安全生產的要求，實行分階段使用，原則上由安環部按計畫支配使用，或根據需要，由各部門、施工班組提出申請，經安環部批准後使用。
第十二條屬於專項資金範圍內費用的使用與報銷，按財務規定要求，經安環部負責人審核，經公司分管副經理、經理審批簽字確認後，方可向財務部報銷，項目部財務部每季度予以匯總，並同安環部對賬，發現差錯，及時整改。
第五章監督檢查
第十三條項目部對財務部與安監部專項資金投入與使用的情況，由項目部分管領導、安監部負責人、財務部負責人每季度進行一次監督檢查，檢查內容如下：
（一）檢查安監部安全費用使用的台賬、報表等。
（二）實物與賬冊是否相符。
（三）報銷手續是否齊全，報銷憑證是否有效。
（四）財務部設定科目與列入科目、記帳是否符合要求。第十四條對檢查中發現的問題，要求相關責任人及時予以調整整改，如屢次違反，項目部將對責任人按有關規定進行處罰。
第十五條編制的專項資金不足有缺額時，應及時追加投入資金額，新增的計畫仍按上述審批的要求執行；在安全技術措施項目完成後，若其專項資金尚有盈餘，累計到下一個安全技術措施項目作為專項資金的積累。
第六章附則
第十六條本辦法自下發之日起執行。
安全生產費管理制度 篇6
為建立和完善項目部的安全生產費用管理制度，規範安全生產經費的管理，提升安全生產保障能力，加強項目部安全經費的監督，確保項目部安全生產工作正常有序地開展。根據《安全生產法》、《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》等有關法律法規和國務院有關決定，結合項目部安全生產的實際情況，特制定項目部安全生產費用管理制度，各部室、施工處嚴格按照該制度執行，其內容如下:
一、總體要求，認真落實財政部、國家安監總局、集團公司制定的《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》、《安全生產監督管理辦法》和《建設工程安全生產管理辦法》等相關檔案精神，進一步修訂完善安全生產費用管理制度，嚴格按照專款專用的原則提取和使用，規範安全生產費用管理台賬，保障安全生產資金投入，確保全全生產正常進行;
二、按照國家規定和契約規定，提取工程計量款的1.5%(公路工程、市政工程、港口與航道工程為1.5%;房屋建築工程、鐵路工程、城市軌道交通工程位2.0%)作為本項目的安全生產費用。
三、要按照“企業提取、政府監管、確保需要、規範使用”的原則加強安全費用的管理，規範使用範圍;
四、財務應將安全費用納入項目財務計畫，做到專戶存儲，專戶核算，保證專款專用，並督促其合理使用;
三、安全費用使用範圍:
1、完善、改造和維護安全防護設備、設施支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設施)，主要包括:施工現場臨時用電系統、洞口、臨邊、機械設備、高處作業防護、交叉作業防護、防滅火、通風、防曬、防爆、防毒、防塵、防潮、防靜電、反腐、防滲漏、隔離操作、防地質災害、有害氣體監測、庫房等作業場所的監控、臨時安全防護等設施設備支出;
2、安全生產宣傳、教育和培訓支出;
3、配備、維護、保養應急救援器材、設備和應急救援演練的支出;
4、配備和更新現場作業人員的安全防護用品的支出;
5、安全生產檢查與評價(不包括新建、改建、擴建項目的安全評價)、諮詢和標準化建設的`支出;
6、安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣套用支出;
7、安全設施及特種設備的檢測檢驗支出;
8、開展重大危險源和重大事故隱患的評估、整改和監控支出;
9、安全技術措施工程建設支出;
10、安全設備、設施的更新、改造和維護支出;
9、其它與安全生產直接相關的支出;
四、項目部安全管理人員應建立安全費用台帳，記錄安全生產費用的費率、數額、支付計畫、使用要求、調整方式等條款。安全工作結束，多餘的安全生產費用納入財務，由主辦會計管理;
五、項目經理對安全生產費用全面領導。審批安全費用提取、安全投入計畫、經費使用報告、安全經費提取和使用情況年度報告;
六、財務部負責對安全生產資金進行統一管理，審核安全費用提取、安全投入計畫、安全經費使用等，根據年度安全生產計畫，做好資金的投入落實工作，建立安全經費台帳，確保全全投入迅速及時;
七、安全生產領導小組負責審核、匯總並編制項目部安全投入計畫，審核安全投入報告，監督檢查安全投入落實情況，匯總並建立項目部安全經費投入台帳，編制年度安全經費提取和投入情況報告;
八、安全生產費用實行專戶核算，項目部應當按規定範圍安排使用，不得挪用或擠占;年度結餘資金結轉下年度使用;安全生產費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支;
九、各部門負責人按照職責分工對有關專業安全生產費用計取、支付、使用實施監督管理;
十、發現安全費用支取人擅自挪用安全費用的，項目部將按情節嚴重程度嚴肅處理，處理辦法項目領導班子研究決定;
十一、本制度由項目部安全生產領導小組負責解釋;
十二、本制度自發布之日起開始實施。
安全生產費管理制度 篇7
1.目的
為加強項目安全生產管理，建立安全生產投入長效機制，改善現場作業條件，保障安全生產費用來源，確保及時按業主規定進行安全生產費的驗工計價，特制訂本制度。
2.適用範圍
本制度適用於成貴鐵路9標三分部項目部安全生產費用管理。
3.安全生產費的比例、構成及驗工方式
3.1安全生產費的比例
鐵路項目安全生產費的比列為建築安裝工程費的2%。
3.2安全生產費的構成
安全生產費的使用應嚴格執行《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企[20xx]16號）、《鐵道部關於鐵路工程設計概算執行（企業安全生產費用提取和使用管理辦法）》（鐵建設[20xx]245號）的規定，鐵路項目的'安全生產費使用範圍如下表所示：
鐵路項目安全生產費使用範圍表一、完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設施)1. “洞口”（樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口等）、“臨邊”（未安裝欄桿的平台臨邊、無外架防護的層面臨邊、升降口臨邊、基坑溝槽臨邊、上下斜道臨邊等）、挖井、挖孔、沉井、泥漿池等防護、防滑設施2.施工場地安全圍擋設施3.施工供配電及用電安全防護設施（漏電保護、接地保護、觸電保護等裝置，變壓器、配電盤周邊防護設施，電器防爆設施，防水電纜及備用電源等）4.各類機電設備安全裝置5.隧道及孔洞幵挖過程中有毒有害氣體監測、通風設備設施，隧道內粉塵監測設備設施6.地質災害監控防護設備設施7.防火、防爆、防塵、防毒、防雷、防颱風等設備設施及備品8.機械設備（起重機械、提升設備、鍋爐、壓力器、壓縮機等）上的各種保護、保險裝置及 安全防護措施9.爆破及交叉作業（穿越村鎮、公路、河流、地下管線進行施工、運輸等作業）所增設的防 護、隔離、欄擋等措施10.防治邊幫滑坡設備11.高處作業中防止物體、人員墜落設定的安全帶、棚、護欄等防護設施12.各種安全窖示、警告標誌13.航道臨時防護及航標設定等14.安全防護通訊設備15.其他臨時安全防護設備、設施二、配備、維護、保養應急救援器材、設備支出和應急演練支出1.應急電源、照明、通風、抽水、提升設備及鍬鎬鏟、千斤頂等2.防洪、防坍塌、防山體落石、防自然災害等物資設備3.急救藥箱及器材4.應急救援設備、器械（包括救援車等)5.救生衣、圈、船等，船隻靠幫設備6.各種消防設備和器材7.安全應急救援及預案演練8.其他救援器材、設備三、開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出（含臨近既有線或建（構）築物施工 所產生的影響等）1.超前地質預報（不含極高風險隧道），重大危險源評估、監控費用2.水上及高空作業評估、整改3.危險源辨識與評估（高路塹開挖、深基坑幵挖、瓦斯隧道、既有線隧道評估等)4.臨近既有線或建（構）築物施工危險源和事故隱患評估、監控和整改支5.重大事故隱患評估、整改支出6.應急預案措施投入7.自然災害預警費用8.爆炸物運輸、儲存、使用時安全監控、防護費用及安全檢查與評估費用9.施工便橋安全檢測、評估費用10.其他重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出四、安全生產檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、諮詢和標準化建設支出1.聘請專家參與安全檢查、評價和諮詢費用2.各級安全生產檢查、督導與評價費3.安全生產標準化建設費用五、配備和更新現場作業人員安全防護用品支出1.配備現場作業人員的安全防護用品2.更新現場作業人員的安全防護用品六、安全生產宣傳、教育、培訓支出1.購置編印安全生產書籍、刊物、影像資料等2.舉辦安全生產展覽和知識競賽活動，設立陳列室、教育室等3.召開安全生產專題會議等4.專職安檢人員、生產管理人員安全生產專業培訓等5.全員安全及特種（專項）作業安全技能培訓等6.各種安全生產宣傳支出7.其他安全教育培訓費用七、安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣套用支出。八、安全設施及特種設備檢測檢驗支出1.各種安全設備設施的檢測、檢查費2.特種機械設備、壓力容器、避雷設施等檢查檢測費九、其他與安全生產直接相關的支出1.特種作業人員（從事高空、井下、塵毒作業的人員及炊管人員等）體檢費用2.辦理安全施工許可證3.辦公、生活區的反腐、防毒、防四害、防觸電、防煤氣、防火患等支出4.與安全員有關的費用支出5.其他3.3安全生產費的驗工方式
根據契約要求，業主在每一期計量時按建安值的2%給予施工單位進行安全生產費驗工。施工單位應做好安措費的相關證明資料，如發票存檔及發票掃描件，防止因證據資料不足在外部審計時扣回已驗工安全生產費。
4.職責與要求
4.1項目經理作為項目安全生產第一責任人，負責對項目安全生產費進行使用審批及監督，同時應按施工生產需要投入合適的安全生產資金。
4.2安全總監作為項目安全生產的主要負責人，負責審核安質部上報的安全生產費使用計畫，並加強對資金使用情況的監督檢查，以確保全全生產費用的有效使用。
4.3安質部作為安全生產管理的主要責任部門，負責根據現場實際情況上報的安全生產費使用計畫，同時監督架子隊及班組對各項安全防護措施的使用情況，確保全全設施設備高效合理使用。
4.4項目財務部應按照國家財政部及鐵路總公司要求對項目發生的費用進行分類，屬於安措費的項目應單獨立賬，同時應做好安措費的相關證明資料，如發票存檔及發票掃描件，防止因證據資料不足在外部審計時扣回已驗工安全生產費。
4.5項目物資部發生本管理辦法第3.2節所規定的安全生產費時，必須及時向財務部提供發票等相關證明材料。
4.6項目機電部發生本管理辦法第3.2節所規定的安全生產費時，必須及時向財務部提供發票等相關證明材料。
4.7架子隊負責監督各班組對各項安全防護措施的使用情況，確保全全設施設備高效合理使用。
5.罰則
對於本管理辦法第4節規定的責任人未按要求履行義務，導致安全措施費使用不合理或未按業主要求進行及時計量導致效益流失的責任人，每次給予1000元罰款。
安全生產費管理制度 篇8
為加強安全生產費用的監督管理，保證安全生產投入，控制和減少安全事故。根據國家、山西省和交通行業有關規定，現制定xx高速公路建設安全生產費用監督管理制度：
一、施工單位要嚴格按照國家財政部、安全生產監督管理總局關於《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》的要求管理和使用安全生產費用。
二、施工單位要建立健全內部安全生產費用管理制度，明確安全生產費用使用、管理的程式、職責及許可權，接受安全生產監督管理部門和財政部門的監督。
三、安全生產費用的使用範圍。
(一)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。
(二)配備必要的.應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。
(三)安全生產檢查與評價支出。
(四)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。
(五)安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
(六)其他與安全生產直接相關的支出。
四、在規定的使用範圍內，施工單位應當將安全生產費用優先用於滿足安全生產監督管理部門對安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。
五、監理部對安全費用的管理和使用情況進行過程監管和審核確認。審核主要內容：
1、安全生產費用投入的項目是否符合國家有關規定；
2、符合規定的安全生產費用投入項目是否已經實施；
3、安全生產費用投入項目的數量、價格是否與實際相符；
4、安全生產費用投入項目的質量是否達到要求；
5、是否有弄虛作假、虛報假冒安全生產費用的現象。
六、建管處安全生產監管部門對安全生產費用每期計量申請情況進行審核和重點抽查，同時會同財務部門在日常工作中對已支付的安全生產費用情況進行全面檢查。
七、安全生產費用的支付。
安全生產費用按照實支實付的原則，由監理部和建管處共同審核確認後進行支付。
1、施工單位在每月xx日前將《xx高速公路建設安全生產費用計量申請表》(見附屬檔案)，報監理部審核；監理部審核合格簽認後於每月xx日前報建管處審核
2、施工單位按照當期核定的安全生產費用計量金額填報《中期支付證書》，並附審核批准的《xx高速公路建設安全生產費用計量申請表》原件，按照建管處規定的支付程式，與工程款一同支付。
3、已支付的開工預付款中已包含了相對應的1％的安全生產費用，作為開工前的安全生產費用預付，按照建管處《計量支付管理辦法》，與開工預付款一併在中期支付中逐期扣回。
八、施工單位要保證安全生產費用的足額投入，並如實、按期填報計量申請，對因申請不及時或計量審核過程中出現不合格事項造成時間延誤，影響按期支付的，責任由施工單位自負。監理部將按照本通知，對施工單位安全生產費用管理使用情況的進行監管，及時了解和掌握真實情況，確保全全生產費用的有效投入。
安全生產費管理制度 篇9
一、目的：
為了規範我廠安全生產費用的提取、審批、使用標準及程式，使安全措施費用在安全生產過程中更好的落實、發揮作用，保證我廠安全生產的正常進行。
二、適用範圍：
適用於我廠生產過程中各項安措項目（詳見細則）。
三、費用的提取和管理：
根據《中華人民共和國國安全生產法》和《財政部、安全生產監督管理局關於印發〈高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法〉的通知》精神，我廠按照實際情況，根據廠年度安措計畫，需要多少按月提取，依照國家標準每噸原廠提取8元，由廠財務科指定專人建帳管理，詳細記錄資金流動和使用情況.
四、費用的`審批：
1、各單位根據安全生產實際情況，每年初制定本單位的安全技術措施計畫並報廠安全生產科備案，經廠安全科審定後，匯總全廠年度安措計畫報廠安委會審查。經廠安委會討論通過後，由財務科按照計畫分批劃撥資金。
2、根據年度計畫，各單位在進行安全措施進行項目前向廠有關部門申請動用資金。
3、安全技術措施費用在使用前申請表上必須由主管廠長、安全生產科長、財務科長簽字。即可動用安措費用，按排相關部門準備施工材料。
4、臨時措施費用的使用，由項目單位報廠有關部門審批。
五、資金的使用：
1、安全措施費用必須專款專用，嚴禁挪作其他用途。
2、項目費用要根據工程進度分批動用。
3、費用在使用過程中必須合理安排，嚴禁虛報開支。廠財務、技術部門將對項目的施工建設情況進行預算和監督。
4、安全生產科建立安全措施費用使用項目登記表，詳細記錄資金的使用信息。
六、其他：
1、安全措施項目竣工後，廠安委會將組織技術、安全、財務、設備等部門按照相關的行業標準和項目設計進行驗收。並支付剩餘款項。
2、安全措施費用年度結餘下年使用，當年提取費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
3、財務科負責建立安全措施費用資金帳目，嚴格執行公司有關財務規定。
安全生產費管理制度 篇10
冶金公司安全生產費用投入管理制度
為確保全全費用投入能夠滿足企業安全生產要求，制定本制度。
1、責任人及責任部門:公司經理為安全生產費用投入的主要負責人，公司財務部為確保全全生產費用投入與管理部門，對因安全費用投入不足引發的後果負責。
2、費用投入的組成:安全生產費用的投入，由按國家有關法律法規相關規定提取的費用和企業根據實際情況補充的費用兩部分組成。
3、費用的`投入:年初根據安全措施計畫及年度產量計畫，預測安全生產費用的提取是否符合需求。如提取金額不能滿足需求，要制定費用的補充計畫，確保全全生產費用的投入滿足安全生產需要。
4、安全生產費用投入管理:按有關規定提取的安全生產費用要按規定專款專用，不得擠占或挪用;企業補充部分由安全經理審批使用
5、安全投入的績效評價:每年底要通過員工的意識變化;現場、設備安全性的提高;員工與相關方對安全管理的滿意度;事件、事故發生的頻率等渠道評價安全投入的績效，並制定相應的改進方案。
安全生產費管理制度 篇11
為維護車間生產正常秩序，確保人力、物力的合理運用，提高生產效率，制定本制度：
1、車間人員上崗前確保全全防護措施（安全些、護目鏡、手套等）到位後方可上崗維修作業。各班組組長負責每天班前檢查各自小組防護措施。
2、員工進入車間必須穿著公司統一的工作服，佩帶公司胸卡，並保持儀容整潔，工裝趕緊整潔，。
3、上班時間員工必須堅守崗位，不得串崗、閒逛，不得無故返回宿舍。待工待料期間在員工休息區休息待令。
4、車間內嚴禁吸菸，嚴禁攜帶易燃、易爆物品。
5、自覺維護車間、衛生間等公共場所整潔衛生文明，嚴禁破壞車間文明衛生現象發生。
6、員工必須維護車間各項設備和工具，按章操作，嚴禁違反規程亂用；下班前必須按規定進行班後維護，做到“工具歸箱，設備復位，場地清潔”；上班前必須對設備進行常規檢查。
7、配備齊全的車間安全防火設備，並定期維護調整，確保設備技術狀況良好；人人皆知防火設備的放置位置，並熟練掌握使用技術，每周一大掃除時對自己包乾區滅火器進行清潔。
8、禁止無故到非本組工位或非本組維修的車輛中去。
9、禁止無故啟動汽車，包括啟動汽車電器。
10、上班時間，必須絕對服從統一工作安排。
11、生產工作必須憑派工單進行。禁止隨意擴大、縮小派工單內容施工。
12、進入車間送修車輛統一由維修顧問移位；任何員工未經準許，不得擅自開動車輛；非技術檢驗員和車間調度不得外出路試檢驗，沒有駕駛證的人員不得移動車輛。
13、上班時間嚴禁在車間用手機玩遊戲、看小說做與工作無關的`事情；屬工作問題，經相關主管同意後方可進行。
14、員工出入車間不得攜帶與生產無關的物品，發現可疑或特別情況時，門衛或有關管理人員有權監督檢查出入員工。
15、車間設備、工具未經公司批准，一律不得帶出車間。
16、員工在上班時，需外出辦理個人緊急事情，須向車間管理人員請假。
17、經公司批准的人員由車間主管或有關管理人員陪同參觀。員工不應主動找參觀者攀談。關於技術問題可以在車間主管同意下為客戶解答。
安全生產費管理制度 篇12
1、了進一步搞好安全生產工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定本獎懲制度。
2、職工入場必須經三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業。
3、進入施工現場必須帶好安全帽，高處作業系好安全帶，違者管理人員罰款20元工人罰款10元。
4、特殊工種作業必須持證上崗，對無證操作人員處以200元罰款。
5、特殊工種作業人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節處以罰款50-100元。
6、機械設備未按照操作規程使用、未按規定進行維修保養，處以50-100元罰款。
7、施工現場嚴禁大小便，禁止吸菸，違者罰款50—100元。
8、文明安全施工，做到活完料淨腳下清，違者追究班組長責任，處以50—100元罰款。
9、施工現場、生活區嚴禁打架、賭博、酒後鬧事，違者視情節給予50—100元罰款，甚至開除，扣除全部工資。
10、現場消防器材嚴禁隨意動用，違者予以5-10元罰款。
11、現場施工做好成品保護工作，根據有意、無意損壞視情節賠償損失並罰款。
安全生產費管理制度 篇13
一、安全生產教育培訓制度
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強全體員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，保證我公司日常經營活動順利進行，制定我公司安全教育培訓制度。
1、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓，培訓方式採取由公司自行組織培訓形成進行。
1）安全管理人員每年接受專業技術業務培訓，時間不得少於40學時。
2）其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間，不得少於20學時。
3）特殊工種（電工、焊工、水工、製冷工等）每年接受有針對性的安全培訓，時間不得少於20學時。
4）其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少於15學時。
5）待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓，時間不得少於20學時。
6）從事關鍵崗位工作的人員必須按照相關部門的要求，取得崗位操作證書，持證上崗。特種工種作業人員必須通過專業技術培訓，並取得崗位操作證後，方可上崗。
7）新入職員工必須接受公司、管理處（部門）、班組的安全培訓教育，經考核合格後方能上崗。
8）公司的安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規範、規程和公司安全規章制度等，教育培訓的時間不得少於15學時。
9）管理處（部門）的安全教育培訓主要內容是：管理處安全制度、相關工作現場環境及可能存在的不安全因素等。教育培訓時間不得少於15學時。
10）班組的安全教育培訓主要內容：本工種的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育培訓的時間不得少於20學時。
2、建立義務安全隊伍安全教育制度。
1)義務安全隊伍所有人員每年必須接受一次專業技術培訓，教育培訓時間不得少於15學時。
2）義務安全隊伍中從事特種作業人員，在通過專業技術培訓並取得崗位操作證後，每年仍須接受有針對性地安全培訓，時間不得少於20學時。
3）新入職員工必須接受三級教育，經考核合格後，方能上崗。
3、實行安全教育培訓登記制度。
總經理辦公室必須建產所有員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工，不得在施工現場從事作業或管理活動。
4、建立安全教育培訓檢查制度
總經理辦公室對本公司(包括義務安全隊伍）的安全教育培訓情況進行監督檢查。發現沒有履行安全教育培訓制度規定的，將追究主管負責人的責任。
二、安全檢查制度
1、安全生產檢查內容
⑴查制度：查安全生產制度的建立和健全，執行情況，查是否有違章指揮、違章作業、冒險作業情況。
⑵查隱患：查安全文明生產情況，機電設備、各類建築物有無不安全因素，平台、走道、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現象及是否達到規定的標準等。
⑶查安全生產制度執行情況
A每天巡迴檢查情況B每周安全員例會情況C每季安全主任例會情況
2、公司級安全生產大檢查每季一次，由主管副總經理負責召集有關部門人員組成檢查組，對發現的隱患及時定人、定時整改。
各管理處每月進行一次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況，並上報公司主管部門。
各班組每班進行“班前五分鐘警示教育”，班中巡迴檢查，“下班前（後）三分鐘安全檢查”總結。
3、組織各專業性、季節性安全生產檢查，做好各類應急措施。
4、按《安全生產經濟責任制考核條例》規定執行獎懲。
三、勞保用品發放制度
1、為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動條件及職業病的發生，按國家規定，職工工作時應穿戴好公司供給的有關防護用品。
2、從事生產勞動的員工，根據實際情況，按不同的工種發放不同的防護用品。
3、各類勞保用品按發放標準由各部門、管理處負責人（或授權人）申領單到總經辦領取。
4、總經理辦公室負責本公司勞保用品採購工作。供應商必須具有勞防用品生產、銷售資質，產品必須保質、保量，每月向總經理辦公室通報費用支出情況。
5、需調整防護用品發放標準時，由各部門（管理處）通知總經理辦公室。
6、按照同行業、同工種享受同等標準，同時兼職多工種者，執行其中主要工種的標準，不得重複領用。
7、從事有毒作業的防毒面具，以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護罩等均列入發放防護用品之中，各部門根據實際需要按規定領取。
四、隱患整改制度
1、公司及各部門（管理處）、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時，發現隱患必須及時匯報各級安全負責人。
2、各部門（管理處）安全負責人應及時安排存在隱患設施的整改。
3、對檢查出的事故隱患必須填寫二聯單，存根聯留相應安全主管部門，反饋聯交整改部門、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章後交相應安全主管部門。暫時無法整改的項目，必須提出相應的防範措施，並報公司主管副總經理批准。
五、傷亡事故的調查處理制度
1、發生各類人員及設備事故，必須在24小時內上報公司主管部門、主管副總經理及工會。
2、必須立即組織人員進行救護，並保護好事故現場。
3、由公司安全事故調查小組負責事故的調查工作，專人負責寫出事故報告，並按國家有關法律、法規處理有關善後事宜。
4、召開事故分析會
⑴分析原因；
⑵明確及追究責任；
⑶落實整改措施；
(4)教育當事人及相關人員，吸取教訓。
5、按公司《安全生產經濟責任制考核條例》處理，事故報告登記存檔，並上報集團公司。
六、安全技術經費計畫制度
安全技術經費計畫是公司從全局出發，有計畫、有步驟的改善勞動條件和工作環境而編制的安全技術工作上規劃，是公司財務計畫的一個組成部分，是保障員工生命安全和健康，促進企業發展的一項重要措施。
1、安全技術經費計畫的編制
1）部門（管理處）應根據公司要求在每年第四季度編制下年度安全技術經費計畫。
2）主管副總經理和公司安全主任應組織各職能部門，廣泛吸取員工的意見和合理化建議，編制本公司的年度安全經費計畫報公司財務部審批。
2、安全技術經費的使用管理
1)安全技術經費計畫經批准後，要納入公司年度維修施工計畫、財務計畫，物質供應計畫、採購計畫，以保證安全技術經費計畫有步驟地實施。各部門要高度重視，認真組織人力、財力，保證計畫的實施。
2)財務部門根據批准的安全技術經費計畫落實安全技術措施經費，建立該項經費科目，專款專用，保證計畫的實現，並準確安全技術措施經費的使用情況。
3）各部門（管理處）要設立安全技術經費使用台帳，並將使用情況按季報公司財務會計部。
4）公司所轄小區（大廈）安全技術經費計畫的實施情況，要進行經常性的監督檢查，以保證安全措施經費計畫按期實現。
七、安全責任目標管理制度
1、各部門（管理處）必須根據與公司簽訂的安全責任書中安全管理目標，細化分解，並與各所屬部門及班組簽訂安全目標責任書。
2、安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全文明小區達標的標準，及獎罰硬指標。
八、安全管理考核制度
1、為確保我公司安全生產無事故，所轄小區（大廈）達到安全文明小區標準，針對各級安全生產責任制、安全目標管理、治安、消防等方面的考核，制定本制度。
2、本考核制度內容詳見公司《目標、指標考核辦法》
3、公司每半年對部門（管理處）負責人進行一次考核。責任制考核共分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對基本稱職人員提出要求以示警牌，對不稱職的調離工作崗位。
安全生產費管理制度 篇14
安全生產規章制度主要包括以下內容：安全生產會議、安全檢查、領導帶班作業、隱患排查治理、重大危險源監控和應急救援、安全生產獎懲、教育培訓、安全投入及安全費用提取、安全設施“三同時”、職業安全健康管理、安全管理人員職責、特種作業人員持證上崗、特種設備管理制度等，此外還有
1.職能部門及其車間、班組負責人的安全生產崗位責任；其他崗位和從業人員的安全生產崗位責任。
2.崗位標準化操作制度。
3.外包工程管理制度、勞務派遣用工管理制度。
4.勞動防護用品配備和管理制度。
5.安全設施、設備管理和檢修、維護制度。
6.安全生產檔案管理制度。
7.值班制度、生產安全事故報告和處理制度。
8.企業內部安全生產責任追究制度。
9.其他保障安全生產的規章制度。
存在職業危害的企業還應當制定職業危害防治制度和操作規程：
1.職業危害防治責任制度。
2.職業危害告知和申報制度。
3.職業健康宣傳、教育、培訓制度。
4.職業危害防護設施維護檢修和日常監測管理制度。
5.從業人員防護用品管理和職業健康監護檔案管理制度。
6.崗位職業健康操作規程。
7.法律法規規定的其他職業危害防治制度。
車間生產管理制度？
1、員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機、MP3、手袋、食品等。
2、上班時,物料員須及時把物料備到生產線,並嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。
3、員工在作業過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題並及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。
4、每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得矇混過關，虛報數量，並配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發現的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放於工作檯面的左手邊。
6、所有員工必須按照操作規程（作業指導書，檢驗規範等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。
7、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。
8、工作時間離崗時，需經班組長同意並領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。
9、上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電。
10、下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作檯面，凳子放入工作檯下面。
11、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰。
12、任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。
13、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經採用根據實用價值予發獎勵。
安全生產費管理制度 篇15
第一條為認真貫徹落實2月28日xx市人民政府生產委員會辦公室《關於做好國務院安委會安全生產督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神，進一步加強安全生產工作的針對性，及時匯總安全生產信息，加快信息傳遞，努力使安全生產信息工作做到“及時、準確、規範、全面”，現根據領導要求和實際需要，決定從20xx年3月10日起，在x項目經理部建立日常工作信息報送制度。
第二條安全管理人員及現場技術人員每天應對施工現場進行安全隱患排查，按照發現隱患不過夜的原則，及時整改治理，遏制事故發生。
第三條重大隱患信息，即管理人員在當日內進行隱患排查時，發現的重大隱患，不能在當日內處理消除的必須上報。
第四條安全事故信息，按照事故發生後報告程式的相關規定上報。
第五條每棟樓每天的形象進度項目經理部要高度重視，確保信息按要求及時上報，主管安全生產的領導應親自過問，以便及時了解對安全生產隱患排查治理情況，採取的措施、方案等相關內容。
第六條上報信息中說明或反映的內容一定要真實準確，杜絕使用模糊詞語，以便我部將根據上報的情況進行追蹤督查。
第七條我部將根據上報的情況進行督查，發現隱瞞不報、謊報、上報情況不符、故意拖延報告期限的，故意破壞現場，阻礙調查工作正常進行的，處以每次20000元罰款，情況嚴重者加重處罰。
第八條信息報送情況將與年度安全生產目標考核辦法掛鈎，對不及時上報的將在年終考核中進行相應扣分。
第九條因信息上報不及時或不真實、不完整等其他情況造成不良影響和後果的，所在單位將承擔其全部責任並受到重罰。
第十條本制度自發布之日起執行。
安全生產費管理制度 篇16
本工程地處鐵路站場內，施工場地狹小，列車運行頻繁。為加強施工現場鐵路安全管理，保證每個作業人員的安全，特制定如下制度：
1、進入施工現場必須有帶班人員或班組長統一指揮行走路線，統一指揮施工。
2、施工人員通過道口和接觸網下市，不準高舉、肩扛工具、鍬、棍棒、金屬物等物品，必須水平拿著通過。
3、接觸網下嚴禁打手機；嚴禁打雨傘通過。雷雨天氣嚴禁在接觸網附近逗留。
4、嚴禁相接觸網、鐵軌方向噴灑水；嚴禁在鐵路邊上大小便。
5、嚴禁攀登接觸網支柱，在支柱上懸掛東西或晾曬衣物，嚴禁依靠支柱休息。
6、施工人員嚴禁破壞鐵路設施；施工車輛嚴禁碰撞鐵路設施和建築物。
7、在鐵路兩邊施工的車輛（包括挖掘機、裝載機、吊車、工程車輛等），有機車通過時必須停止作業並關閉照明燈。
8、通過道口的任何車輛，車斗內、車輛外面嚴禁坐人。
9、在接觸網左右，嚴禁距離接觸網小於3米的車輛上作業。
10、施工人員嚴禁攀爬電力設施，接觸網支柱，翻越鐵路兩側的安全隔離網。
11、嚴禁攀登車皮、鑽車皮，嚴禁在車皮下避風、避雨、休息，嚴禁在軌道上坐、臥或在鐵路軌枕範圍內行走。
12、施工人員在站場內嚴禁吸菸、點明火、焚燒雜物等。
13、施工人員進入作業地點必須穿戴好安全防護用品，不準疲勞和酒後上崗。
14、施工人員嚴禁向列車和接觸網亂拋繩索、石塊、工具等物品。
15、鐵路兩側2米範圍內嚴禁堆放材料、雜物或作業工具等物品。
16、嚴禁在地磅上行走。
17、各分包單位任何機動車輛通過道口時嚴禁超速行駛（5km/h），駛入站場內及施工作業區內後速度嚴禁超過15km/h。
18、嚴禁任何機動車輛在道口和接觸網附近（3m以內）停車。
19、各分包單位車輛嚴禁在道口、接觸網附近（3m以內）裝卸貨物等操作。
20、通過道口的運輸車輛裝載貨物高度從地面算起不得超過4.2m（包括裝載機通過必須把鏟放平，挖掘機通過臂高不得超過4.2m。吊車、泵車通過把臂放平）。
21、道口防護欄桿關閉後嚴禁行人、機車、腳踏車、汽車搶道通過。
22、道口防護欄桿關閉後嚴禁任何人員私自開啟。
23、任何特殊施工車輛（如挖掘機、吊車、裝載機等）通過道口進入站內必須和道口工、現場管理人員聯繫並得到允許後方可進入。
24、施工現場任何車輛的駕駛員必須有相應型號的駕駛證。無證人員不得駕駛車輛。嚴禁酒後、疲勞駕駛。
25、施工現場吊車、泵車作業時必須有專人指揮、看護。禁止靠近接觸網作業。
26、各分包單位要安排班組長上下班時清點人數，並報項目部主管工長。由班組長帶隊有序通過道口。
27、土方車輛運輸過程中應覆蓋帆布，通過道口時應有專人指揮，如有散落在道口或道心、軌道附近的土石應立即清理乾淨。
28、施工現場車輛應帖反游標志，避免夜間行車發生危險。
如項目部人員發現各分包有違反以上制度的行為，項目部將對相關分包單位視情節嚴重性給以100元到5000元的罰款。
安全生產費管理制度 篇17
1 明確責任主體 強化責任落實
》依照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，健全安全生產責任體系。
》依據管理規範，落實崗位安全基礎管理職責。
》依據技術規範，明確現場管控責任。
》明確應知應會，形成崗位標準化達標手冊。
》依據考評標準，明確各級考評準則。
》做到“崗位有職責、作業有程式、操作有標準”。
2 工作記錄詳實 評價監督有效
》將業務流程轉化為工作流模型。
》用工作流驅動各項任務執行。
》形成詳實的工作記錄，體現痕跡化管理。
》建立崗位達標評價機制，體現“層層負責、逐級監督、環環相扣”的原則。突出“自主管理”的思想。
》從結果性監督，轉換為過程性監督；從現場督查，轉換為線上實時監管，確保工作執行到位。
3 規範安全檢查 全面管控危險源
》制定規範化的多級別、多類型檢查方案。
》明確檢查崗位、檢查周期、檢查對象、檢查要素。
》摒棄粗獷式的安全檢查方式，實現“規範化、精益化”的安全檢查。確保全全檢查及時、到位，保證了安全檢查的工作質量和效果。
4 利用手持終端 提高檢查質量
》藉助物聯網技術，利用手持終端進行現場檢查。
》在檢查區域，張貼電子標籤，確保全全檢查到位。
》手持終端通過讀取電子標籤，自動識別出區域內的檢查對象及檢查標準，極大的方便了檢查工作，提高了檢查質量和效率。
》現場登記檢查結果，提供拍照留痕功能。
》結合地理圖形直觀展現“已查、未查，及存在問題”的設施狀態。
5 加強隱患整治 實現閉環管控
》建立多渠道的隱患排除和上報機制。
》以工作流為驅動，實現對隱患“上報、整改、複查”的閉環管控。
》嚴格把控“整改措施、責任、資金、時限、預案”的落實情況。
》詳細記錄隱患整改的`過程信息。
》實現整改前後的隱患現場圖片對比。
》對隱患信息實現多維度的圖形化統計分析，為危險源的控制效果評價提供依據。
6 明確檢查主體 構建檢查體系
》明確各項檢查要素的檢查主體和監督主體。
》做到“責任清晰、分工明確、監管到位”。
》強化車間（部門）的檢查主體地位，加強自查體系建設。
》強化日常安全檢查的基礎作用，突出專項檢查的優勢，發揮綜合檢查的監督作用。
7 強化作業管理 防範作業風險
》對危險作業嚴格執行“作業申請、作業審批、作業前交底、作業中監護和監督、作業後收尾”的管理過程。實現閉環管控。
》採用移動終端、施工牌等先進的技術手段，確保監護監督到位。
8 基於地理圖形 直觀展現狀態
》直觀展現設施分布，實時反映設備設施的管控狀態 。
》及時提醒管理人員重點關注存在隱患的設備設施。
》通過地圖可方便檢索出該設備設施的相關信息，包括設備設施的基本信息、檢查要素、檢查歷史、存在的隱患信息、整改歷史等。
安全生產費管理制度 篇18
1目的：
為貫徹“安全第一，預防為主，增強安全意識;遵章守紀，持續改善，保障健康安全”的方針，提高員工安全意識，減少事故的發生，特制定本制度。
2範圍：
2.1公司全體員工(包括新員工、契約工、臨時工);
2.2外來人員(外單位來公司業務聯繫、施工、培訓、學習等);
2.3轉崗、頂崗、脫崗人員。
3職責：
3.1人力資源部負責組織新員工、臨時工入廠一級安全教育;
3.2綜合管理部負責協助人力資源部進行一級安全教育;識別、計畫並組織實施專項、日常安全培訓教育;
3.3行政部協助人力資源部進行一級安全教育;識別、計畫並組織實施消防、保衛、交通運輸培訓教育;
3.4各生產單位負責對新員工進行二級安全教育;協助人力資源部、綜合管理部、行政部進行安全培訓教育;識別、計畫、組織進行本單位安全培訓教育;
3.5各生產班組負責進行三級安全教育;協助上級部門實施各種安全培訓教育工作;
3.6財務部負責保障教育資金的落實。
4資料：
4.1入企業教育
4.1.1一級安全教育
由人力資源部組織綜合管理部、行政部對新入廠員工進行一級安全教育，教育資料包括：國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度、公司安全管理制度、公司安全生產特點、相關事故分析、安全注意事項以及職業衛生防護知識等，並經考試合格後方可分配到單位。培訓時間不少於24學時。
4.1.2二級安全教育
由各單位第一負責人負責，教育資料包括：廠安全生產制度、生產特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術規程、相關事故教訓、安全防護設施、勞動保護用品使用等，並經考試合格，方可分配到工段、班組。培訓時間不少於24學時。
4.1.3三級安全教育
由班組長(工段長)負責，教育資料包括：崗位生產任務、特點、主要生產設施結構原理、操作注意事項、崗位職責制、崗位安全操作規程、預防措施、相關事故案例、安全設施裝置、工(器)具、個人防護用品(器具)消防器材等，並經考試合格方可上崗作業。培訓時間不少於8學時。
4.2特種作業教育
4.2.1由綜合管理部組織特種作業培訓。特種作業人員務必按《特種作業人員安全技術考核管理規則》(GB5306-)的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證後，方可從事特種作業。
4.2.2特種作業人員須按各業務主管部門的有關規定的期限組織複審。
4.3危險化學品運輸、押運人員教育培訓
從事危險化學品運輸的駕駛員、押運人員務必進行有關安全培訓，經所在地設區的交通部門考核合格，取得上崗證後方可上崗作業。
4.4變更培訓
各單位在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育，考試合格後，方可獨立作業。
4.5事故教育
凡發生重大事故和惡性未遂事故後，公司要及時組織有關人員進行現場教育，吸取教訓，防止類似事故重複發生。
4.6大修或關鍵、重點部位檢修前教育
各單位在大修或關鍵、重點部位檢修前，各單位要組織並實施相關人員的專門安全教育。綜合管理部進行監督檢查。
4.7轉崗、頂崗、脫崗人員教育培訓
員工轉崗、幹部頂崗以及脫離崗位6個月以上者，務必由廠、班組進行相關資料的安全教育培訓，並經考核合格方可上崗作業。
4.8外來人員培訓
4.6.1外來施工人員務必經綜合管理部和行政部進行安全教育培訓，培訓資料包括：公司生產特點、相關制度、相關規定、安全注意事項、事故應急救援等資料，並經考試合格方可發放入廠證。
4.6.2外來參觀、學習、業務聯繫人員，須由相關單位進行相關安全制度、規定廠及注意事項培訓教育。
4.9日常安全教育
4.9.1綜合管理部協助公司安委會制定並實施公司級日常安全教育，教育對象包括公司級、廠級領導及安全員，教育資料包括：國家政策法規、公司安全檔案、規章制度、典型案例討論及其他相關資料。
4.9.2各單位組織制定本單位日常安全教育、班組安全學習計畫，班組安全學習每月不少於一次，班組所有人員務必參加，教育資料包括：國家政策法規、公司安全檔案、規章制度、廠安全規章制度、典型案例等相關資料。
4.9.3公司各級管理人員要定期參加班組安全學習，綜合管理部和生產廠安全管理部門要定期檢查班組安全活動狀況，在活動記錄上籤字。
4.9.4公司安全培訓是全員培訓，任何人缺席均需進行補培訓。
4.10安全培訓教育管理
4.10.1公司各部門要建立從業人員培訓教育檔案，記錄培訓時間、資料和考核結果。
4.10.2公司、各單位要根據生產需要，確定培訓目標，指定培訓計畫並實施，培訓計畫變更要有記錄。
4.10各部門要對培訓教育方式和效果進行評價，確定是否到達培訓目的。
安全生產費管理制度 篇19
安全生產例檢制
為使安全生產區域、安全設施、安全系統等設備保持安全狀態，規範車間管理人員和員工的安全檢查行為，及時發現並消除安全隱患，特對安全例檢工作要求如下：
(一)每月進行一次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，並由綜合辦公室以書面材料存檔待查。
(二)車間班組進行經常性的安全檢查，發現問題及時報告公司領導和專職安全員，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業。
(三)專職安全員進行經常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患和問題應立即通知有關車間和部門採取措施，同時匯報主管領導。
(四)對電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業技術人員進行專項檢查。在檢查中發現的問題要寫成書面材料，建檔備查，並限期解決，保證安全生產。
(五)對防雨、防雷電、防中暑、防滑等工作進行季節性的檢查，及時採取相應的防護措施。
(六)節假日期間必須安排專職安全員值班進行安全檢查，同時配備一定數量的'安全保衛人員，搞好安全保衛工作。
領導幹部現場帶班制
為強化公司生產過程管理的領導責任，進一步改進和加強對生產現場的安全管理與現場管理，更好地落實安全生產主體責任，特對領導幹部現場帶班工作要求如下：
(一)定義
1、領導幹部：指公司總經理、各副總經理、各部門部長和各車間主任。
2、現場帶班：指帶班領導對本班內所有作業範圍內的現場安全生產工作進行全過程的監督和管理。
(二)現場帶班工作內容：
1、現場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握當班的安全生產狀況，認真落實走動管理相關規定，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視。
2、排查隱患並要求相關部門立即落實整改，現場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單;協助制定防控和整改措施，限期整改並按期複查驗收;發現較大隱患立即停止作業並報公司安委會研究處理。
3、嚴格落實制止“三違”相關規定，及時制止違章違紀行為，在現場發現違章問題，立即糾錯並按規定給予處罰。嚴禁違章指揮。
4、解決生產中的突發問題;現場無法解決處理的，立即報技術部。嚴禁超能力組織生產。
5、對車間領導幹部走動管理執行情況進行監督考核，落實不到位的，按規定進行處罰。
6、嚴查“跑冒滴漏”現象，並按規定進行處罰。
7、現場發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員要立即組織採取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，並及時向公司領導、安委會報告。
(三)相關要求
1、現場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，深入現場靠前指揮，切實把安全生產工作的各項任務落到實處。
2、現場帶班人員有特殊情況必須向安委會請假，並通知綜合辦公室，由綜合辦公室安排人員替班。
3、現場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產現場。
4、現場帶班人員要認真記錄檢查問題，並由現場負責人簽字。
5、現場帶班人員在巡查中所發現的違章行為，按照規定對現場責任人進行處罰，並對違章人員進行幫教。
6、嚴格執行領導幹部現場帶班制度，把主要精力用在安全生產上，切實深入一線真抓實幹，為員工創造良好的安全生產環境。
(四)考核規定
1、現場帶班人員未按規定執行的，每次扣罰責任人50元。
2、現場帶班人員請假後，綜合辦公室未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰負責人50元。
3、帶班期間出現安全事故的，一併給予嚴肅處理和處罰。
4、對限期整改的隱患問題未及時複查驗收的，每次扣罰責任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成後果的，視情節給予責任人不低於100元的處罰。
5、由綜合辦公室負責對帶班執行情況進行監督考核。
附則
(一)本制度自下發之日起執行。
(二)本制度的制定、修訂由綜合辦公室負責，總經理批准。
(三)本制度最終解釋權歸公司綜合辦公室。
安全生產費管理制度 篇20
1.2.2負責將相關的法律、法規、標準及其它要求傳達給員工,並遵照執行。
1.2.3負責制定本單位、部門的安全操作規程。
2.程式
2.1獲取途徑
2.1.1安全管理小組通過標準化信息網、新聞媒體、行業協會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規、標準及其他要求。
2.1.2辦公室收集整理上級部門的通知、公報等。
2.1.3各單位、部門從專業或地方報刊、雜誌等索取的法律、法規及其它要求,應及時報送安全管理部進行識別和確認並備案。
2.2登記與識別
2.2.1根據公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結合法律法規的最新內容及版本,識別適用的法律、法規、標準和其它要求。
2.2.2根據本行業特點,識別適用的法律、法規、標準和其它要求。
2.2.3安全管理小組組織相關部門對獲取和識別的法律、法規、標準及其它要求組織評審確認,報公司分管領導審核批准,並編制《適用的法律、法規清單》。
2.2.4安全管理小組及時將最新版適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求傳達給相關方。
2.3更新
2.3.1當現行法律、法規、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。
2.3.2安全管理小組每年進行一次法律、法規、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
2.3.3當生產過程中的危險、有害因素髮生變更時,應及時進行法律、法規和其它要求的重新識別。
2.4法律、法規及其它要求的發放、實施、檢查與符合性評價。
2.4.1安全管理小組及時將適用的法律、法規和其他要求中的重要內容進行摘編,並下發到相關部門、單位。
2.4.2各部門單位要組織學習法律、法規、標準及其他要求並在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄於安全例會台帳,班組學習情況記錄於班組活動記錄中。
2.4.3安全管理小組每年一次對貫徹安全法律、法規情況進行監督檢查,對不符合法律、法規和其他要求的現象要組織相關部門分析原因,進行整改。安全管理小組負責建立法律、法規及其他要求符合性評價記錄。
2.5規章制度及安全操作規程
2.5.1安全管理小組負責編寫公司的安全生產規章制度,並下發到各單位、部門及班組,各級人員應嚴格執行。
2.5.2各單位、部門應根據工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規程,下發到班組,崗位人員應按照崗位安全操作規程進行操作。
2.6評審和修訂
2.6.1安全管理小組每年一次組織有關部門單位對頒發的制度檔案進行評審,對不適宜性檔案及時進行修訂。
2.6.2當發生事故時,工藝、技術、材料等發生變更時,各部門、單位應及時對各種規章制度和安全操作規程進行修訂,確保適用性和有效性。
2.6.3新修訂的安全生產規章制度及安全操作規程應及時發放到崗位,保證各崗位的規章制度和安全操作規程是最新有效檔案,原檔案收回統一作廢。
安全生產費管理制度 篇21
《安全生產管理制度》是為了貫徹執行國家的安全生產法律、法規、標準和廠紀廠規,確保公司生產經營管理秩序和活動的正常進行,保護公司財產和員工人身安全不受損害。
《安全生產管理制度》適用於公司內部全體員工的安全和公司財產的安全管理。
1.為保證公司財產和員工的人身安全,特制定本制度。
2.各單位主管在員工進廠前一定要強調安全操作規程及注意事項,避免意外事故發生。
3.未經允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作範圍的機器設備。
4.嚴禁亂動電閘電線,工作時出現故障必須請電工修理,不得私自拆、卸、修理。
5.工作時,必須穿戴好勞動保護用品。
6.不準穿拖鞋、裙子上班。
7.機器設備使用人員要注意設備的運行狀況,發現問題及時停機匯報有關領導或通知維修部門進行維修。
8.機電設備部門要經常到車間巡視,發現設備運轉異常或漏電、漏水、漏氣現象要及時進行維修、上報。
9.因違章操作造成的人身傷害,其醫療費用由本人承擔,公司不予報銷。
10.車床工、鑽床工不準戴線手套、披長發工作。
11.機電維修人員在維修機械設備和電力設施時需切斷電源,並在電源開關處懸掛“禁止合閘”“禁止開車”等警示標誌。
12.每周由管理部、設備部不定時的抽查1-2次各車間的'職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設備安全等生產問題;每周日公司固定的組織所有管理人員對全公司進行一次安全生產大檢查。
12.1檢查存在的安全隱患問題根據情況每項罰款5-20元,由管理部、設備部在一個工作日內進行匯總下發到相關部門,由部門在一個工作日落實到責任人上報管理部或設備部,由管理部張貼通告並上報財務。
12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設備部同時下發限期整改通知單到相關部門限期整改,期限一到由職責部門進行複查,整改不合格或未整改的加倍罰款。
12.3根據存在的問題管理人員需負連帶責任的,每項罰款5-10元。
13.本制度自公布之日起執行。
安全生產費管理制度 篇22
為加強我校校園安全管理工作，確保學校財產和師生的人身安全不受損失、損害。使校園安全檢查規範化、高度化，充分發揮組織作用，使制度、責任防範落到實處，根據《中國小幼稚園安全管理辦法》特制定本制度，以確保校園有情況早發現、早解決。
一、校園校舍要求按時、按項檢查，每月下旬檢查一次，不得漏檢。每次檢查都必須嚴肅認真。
二、檢查項目：
1、校舍的門窗、樓梯、屋面、屋頂有無異常情況，廁所、圍牆、大門是否有隱患。
2、校舍牆體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現象。
3、學校用水，電路、電器設備、消防設施進行一次檢查。
4、學校運動場地、體育器材、設施要安全可靠。
5、對教學樓和宿舍樓的`樓梯、走廊、防護欄進行安全排查，發現問題，立即整改
6、學校每星期都要對學校廚房的食品和小賣部出售的食品進行不定期的檢查，發現存在問題立即整改，並作出相應的處罰。
7、要對師生定期進行安全教育。
8、要注意發現是否還有其它隱患、險情等現象。
安全生產費管理制度 篇23
一條為了改善公司生產中的勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司的經營活動能夠順利的開展下去，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制定本規定。
二條公司必須樹立“安全一，預防為主”的安全生產方針，由總經理(法定代表人)總體負責，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，來實現公司的'安全生產和文明生產。
三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對因違反安全生產制度和操作規程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關進行處理。機構與職責
四條公司應該成立安全生產委員會(以下簡稱安委會)，來總體組織領導公司的安全生產，安委會應該由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面領導公司的安全生產管理工作，研究制訂安全生產措施和勞動保護計畫，檢查和監督生產安全，調查處理髮生的事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。
五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導任命，並按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)、生產班組要選配一名不脫產的安全員。
六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產的一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。
七條公司安全生產專職管理幹部職責：
1.經常組織開展安全生產大檢查。深入現場指導安全生產工作。遇有特別緊急的不安全生產情況時，有權停止生產，並立即報告領導，進行研究處理。
2.制定、修訂安全生產管理制度，並監督檢查制度的貫徹執行情況。
3.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計檔案和工程驗收及試運轉工作。
4.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。
5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓工作。
6.匯總和審查安全生產的計畫，並督促有關部門切實按計畫執行。
7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故發生的措施，並督促其進行實施。
8.做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進行上傳下達。
9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。
八條各級工程師和技術人員在審核、批准技術計畫、方案、圖紙及其他各種技術檔案時，必須使其符合安全生產和勞動保護的要求。
九條各職能部門必須在本職務範圍內做好安全生產的各項工作。
十條各生產單位的專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
十一條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況時，要及時報告領導，並迅速予以排除。
十二條各機樓(房)的生產班組安全員要經常督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產制度和操作規程。經常檢查設備、工具的安全。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。設備的維護和勞動場所的安全
十三條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，並正確進行使用並且經常進行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計畫地更新和改造。
十四條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附屬檔案，必須同時引進，引進的安全附屬檔案應符合我國的安全生產要求。
十五條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應採用安全電壓。
十六條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護措施。
十七條生產用房、建築物必須堅固、安全;通道平坦且光線要充足;為生產所設的坑、壕、池、走台、升降口等危險的處所，必需要有安全保護設施和明顯的安全標誌。
十八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須採取相應的有效防護措施。
十九條被僱請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入許可證》;需明火作業者還須填寫《公司臨時明火作業申請表》，辦理相關手續。電信線路的設計與維護
二十條電信線路的設計、施工和維護，要符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員，都要嚴格執行《電信線路安全技步操作規程》。
二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程式組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應採取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，並經常檢查，定期維護。
二十二條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路進行安全確定後，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。電梯
二十三條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養契約時，須遵守勞動部門規定的有關安全要求。
二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關檔案、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。
二十五條新購的電梯必須是取得國家有關許可證並在勞動部門備案的單位設計、生產的產品，電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式委託保養點。
二十六條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
二十七條電梯的使用必須取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證》。
二十八條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被僱請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
二十九條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。個人防護用品和職業危害的預防與治療
三十條根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
三十一條對從事有毒有害工作的作業人員，要實行每年一次的定期職業體檢。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，並及時作出治療或療養的決定。
三十二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或採取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。
三十三條禁止中小學生和年齡不滿8歲的青少年從事有毒有害的生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業。教育與培訓
三十四條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位、機樓(房)或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才能上崗。
三十五條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核並取得合格操作證(執照)後，才能準其獨立進行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。
安全檢查和整改
三十六條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年應不少於三次;各生產單位每季度檢查應不少於二次;各機樓(房)和生產班組應實行班前後檢查制度;特殊工種和設備的操作者應每天進行檢查。
三十七條發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
三十八條凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批後，在勞保經費項目中列支。獎勵與處罰
三十九條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。
四十條安全生產先進個人條件：
1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律保障生產安全;
2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;
3.堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。
四十一條安全生產先進集體的基本條件：
1.認真貫徹“安全一，預防為主”的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理;
2.設立了健全的安全生產機構，並能有效地開展工作;
3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力;
4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;
5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。
四十二條由於各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故、設備(建築)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制定，並組織實施)。
四十三條凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，並追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
四十四條發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，並追究單位領導人的責任。
四十五對事故扣發工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，並可進行行政處分。
四十六條工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒的事故。
包括以下幾種情況：
1.在工作崗位上或經領導批准在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
2.在緊急情下(如搶險救災救人等)，從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
4.職業性疾病，以及由此而造成死亡。
5.從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
6.職工雖不在生產或工作崗位上，但由於企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
四十七條發生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故)，按經濟損失程度分級：
1.一般事故：經濟損失不足萬元的事故;
2.大事故：經濟損失滿萬元，不滿0萬元的事故;
3.重大事故：經濟損失滿0萬元，不滿00萬元的事故;
4.特大事故：經濟損失滿00萬元的事故。
四十八條職工因發生事故所受的傷害分為：
1.輕傷：指負傷後需要歇工個工作日以上，但低於國際標準的05日，並未達到重傷程度的失能傷害。
2.重傷：指符合勞動部門《關於重傷事故範圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標準05日的失能傷害。
3.死亡。
四十九條發生事故的單位必須按照事故處理程式進行事故處理：
1.事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須作出標誌，詳細記錄或拍照和繪製事故現場圖。
2.立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。
3.開展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告後，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在5天以內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。
4.制定整改防範措施。
五十條無人員傷亡的交通事故。
1.機動車輛駕駛員發生事故後，駕駛員和有關人員必須協助交管部門進行事故調查、分析、參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告，一般在4小時內報告，大事故或死亡事故應即時報告。事後，需補寫“事故經過”的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一併送交安委辦。
2.因公駕車肇事者，應根據公安部門裁定的經濟損失數額的0%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產性獎金總額(基數.0計)為限。
3.凡未經交管部門裁決而私下協商解決賠償的事故。如公司的經濟損失超過保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規定加倍處罰;可視情況給予扣發一年以內的獎金，並進行行政處分。
5.凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的，參照款處理。
6.發生事故隱瞞不報(逾時限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個月以內的獎金。
五十一條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、詢私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。
五十二條事故原因查清後，如果各有關方面對於事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。
五十三條各級單位領導或有關幹部、職工在其職責範圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
1.違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。
2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不採取措施或措施不力的。
3.施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。
4.不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。
5.對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。
五十四條本規定由公司安委辦負責解釋。
五十五條本規定自頒布之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有牴觸的，按本規定執行。