社團管理制度彙編 篇1
總則：
為了提高在校學生對戶外活動的興趣，以及提高大學生的身體素質。活躍我校課餘文化生活，促進並推廣腳踏車運動，遂成立雲南師範大學追風騎行俱樂部。本俱樂部屬於教育科學與管理學院管理下的一個實踐類的一個社團。腳踏車運動一直都是一項在國內外很受歡迎的運動，它集運動、健健、愉悅性情、大眾性於一身的運動。我們本著提高腳踏車運動水平，促進腳踏車愛好者之間的交流，營造豐富多彩的校園文化的宗旨。創辦追風騎行俱樂部，我們會不斷創新、努力、慢慢的將追風騎士社發展壯大。我們堅信有新生兒的加入社團將會更加精彩。為了進一步加強和規範我追風騎行俱樂部的一系列日常事務，推動追風騎行俱樂部有序的發展，繁榮我追風騎行俱樂部的文化底蘊，現特此制定該章程。
第一章 俱樂部內組織結構設定：
第一條：本追風騎行俱樂部內部組織結構設定分為：追風騎興俱樂部部長、副部長、組織策劃部、技術部、後勤部、宣傳部、外聯部、辦公室。 第二條：會內各部門職能說明：
(一) 會長： 主要負責追風騎興俱樂部總體運行，決定俱樂部的重大事件，既是俱樂部的“法人代表”，具有重大事件的決定權、以及有權召開社團會議、有權進行會幹的選拔、委任、領導會內的所有部門。
(二) 副會長： 設兩位，一位負責對外事務的管理，一位負責管理社團內部事務。輔助會長的工作，監督並輔助各部門開展的.活動。
(三)組織策劃部： 負責各項活動的策劃與組織。保證俱樂部的各項活動能順利進行。
(四)外聯部： 主要負責俱樂部的對外事務。
(五)宣傳部： 負責追風騎行俱樂部的對外宣傳事宜，以及追風騎行俱樂部雜誌《追風》的創辦。
(六)技術部： 負責組織各種技術交流活動,讓會員了解更多腳踏車的騎行/修理技術,並幫助解決會員遇到的各種難題。
(七)後勤部： 負責俱樂部的後勤工作，為俱樂部的活動提供後勤保障。
(八)辦公室： 由各部門派出一人組成，負責協助會長管理俱樂部的日常事務。
第二章 追風騎行俱樂部活動範圍：
(1)為會員提供活動、交流的平台。
(2)負責組織一些關於腳踏車方面的活動，促進會員之間的交流。
(3)推廣腳踏車運動，擴大俱樂部活動的範圍，發展更多的腳踏車愛好者。
(4)提供各種關於腳踏車的服務，為會員提供必要的幫助。
(5)出版刊物，開闊會員的視野，增加會員對腳踏車活動的樂趣。
第三章 活追風騎行俱樂部動的基本性質規定：
第一條：本俱樂部活動性質屬於體育類.
第二條：俱樂部內開展的常規活動主要以本俱樂部所屬的性質為主與特色相結合.
第三條：積極開展一系列有影響力的活動.
第四條：俱樂部內的所有活動必需認真進行規劃及總結.
第五條：活動前後必需認真寫出活動計畫及總結.
第七條：俱樂部內開展的活動不允許違反國家的法紀、校紀、校規，活動內容必須健康向上。
第八條：的成員追風騎行俱樂部必需遵守會內制定的規章制度。
第九條：對活動的開支必需做出詳細的記錄.
第十條：俱樂部成員團結一致，共同完成任務，有主人翁的精神。
第四章 規章制度：
第一條：本俱樂部會員必需為本校學生。
第二條：會員應積極參加會內組織的活動、訓練、知識宣傳、積極參加列會有事者需提前向會長請假，不請假超過三次為違規，不允許無任何理由不參加會內活動。
第三條：俱樂部內的活動必須規範化、多元化、可持續化、及要求豐富又要遵守紀律，保障秩序的原則。
第四條：對於屢次違反內追風騎行俱樂部規章的會員輕者給予警告，重者開除會籍。
第五條：新會員進入本會後必需填寫“會員登記表”作為會員得檔案。
第六條：會員必需有團結在一起，做事情要細心，有責任心。招追風騎行俱樂部新規定
第七條：在外出活動中，會員必須聽從負責人的領導，違者視情節嚴重，可直接開除會籍。
第八條：俱樂部必須在每月公開一次俱樂部的所有財務信息。
第五章 招新制度
第一條：根據校團委和學生團體聯合會的相關規定，本俱樂部在新學期出年面向全校招收新會員，招新工作由策劃部、組織部完成。 (追風騎士社社團招新之前必需把招新材料準備完備)
第二條：本俱樂部招新會員根據當時會內的情況而定。
第三條：招新工作中的面試有會長(副會長)親自負責，會長組織面試小組對新成員進行面試。面試內容自擬。
第四條：俱樂部成員必須有自己的腳踏車。
第五條：俱樂部成員身體素質要好，適合長途騎行。
第六條：會員繳納會費，多少由俱樂部內部會議決定。
第六章 追風騎行俱樂部經費管理規定：
第一條：按本俱樂部規定，新成員在入會之初繳納會費。(多少由俱樂部內部會議決定)
第二條：俱樂部經費由主管內部事務的副會長負責管理，全部會員可監督會費的使用。
第三條：會費管理採取公開、公示的原則，所有會費的收入與支出必須有記錄有必要的，需開發票，收據。
第四條：每月必須向會員公開一次俱樂部的財務信息，並且會員如有疑問，可隨時查看俱樂部的財務信息。
第七章 俱樂部工作細則：
(1)由會長與各部長制定好年度計畫並照計畫，組織社團活動。
(2)各部門負責好本部門的工作，並協同其他部門組織好俱樂部的各項活動。
(3)各部門如需組織活動，需寫好活動策劃書，並交由會長審批，審批合格之後，將由會長，發動其他部門，協助該部門發展工作。
(4)對於社團的各項活動，辦公室必須進行記錄，並進行備案。
(5)俱樂部的各部門，在活動時必須在遵守俱樂部規章制度的前提下進行，在活動中需聽從負責人的指揮。
附則
第一條：本章程即日起生效。
第二條：以後章程修改必需由會長親自執行修改，修改完畢後通過全體會員的同意方可生效。
第三條：為規範我社的一系列日常事務管理，推動我社的有序發展，繁榮我設的文化底蘊，特制定出此章程。
第四條：本章程最終解釋權歸追風騎行俱樂部所有。
社團管理制度彙編 篇2
一、關於學生社團的成立。
1、每個社團要有1-2名指導老師，指導學生開展社團活動。
2、社團人數下限為25人。
二、關於社團名稱與社徽。
1、社團名稱須體現社團宗旨，不得使用對國家、社會及公共利益有損害的名稱。
2、每個社團必須設計特色鮮明的，能體現該社團特點的社徽。（第二周之前完成）
三、關於學生社團活動的規定。
1、社團組織活動若需動用學校資源或外借場地，須向學校提前申請；
2、社團舉辦下列活動，須向學校申請，並在教導處備案：
（1）與校外團體、單位聯合舉辦的`活動；
（2）外出活動；
3、社團應積極回響學校號召，結合本社團特點，適時推出面向全體同學特色活動，展示社團風采。
4、社團活動時間固定化：每周在固定的時間、固定的地點開展活動，原則上每周活動一次，時間為一課時。
5、社團活動規範化：學期初有計畫，學期末有總結，每次活動都有活動教學計畫和活動登記。活動過程中，輔導教師須認真輔導，充分調動學生的積極性，教師不能隨意離開活動室，無特殊情況不得提前或延遲活動時間，確保活動安全，紮實，有效。對無故不參加活動的學生，應及時查明原因，並和班主任，任課老師取得聯繫。
6、社團資料規範化：每次活動認真作好活動記錄，並製作社團活動成果集，將活動相片、學生作品等資料送交校教導處。
四、關於學生社團組織的規定。
1、每個社團設第一負責人（社長）一名，第二負責人（副社長）1-2名。
2、第一、第二負責人任期為一年,可以連任。
3、鑒於六年級學生臨近畢業，六年級的同學不得進入社團管理層，給2-5年級同學更多的機會。
五、關於學校對學生社團的管理與評價。
1、社團活動時間，將由學校領導進行檢查並登記，及時饋。
2、根據社團指導老師的教學情況，學校予以評優。第三市學校將加強對社團的管理，每年六月和十二月，學校將對各學生社團進行考評（包括問卷調查以及資料審核）：
（1）學校召集各社團成員，以問卷調查方式，調查社員對社團管理層的評價；
（2）教導處審核社團資料，包括社團活動記錄（文字、圖表、圖片、影音等）、會議記錄、會員考勤記錄、活動記錄、計畫總結等；
（3）每學期學校將評選出優秀社團，並向該社團指導老師給予一定的獎勵，以鼓勵該任管理層的出色表現。
6、社團管理的規章制度
計算機社團通過開設各種計算機社團活動，以適應現行資訊時代高速發展的.各類需求，提高學生整體信息素養。為實現計算機社團各項活動，正規、有序、高效的開展，特制定此制度。
1、每個計算機社團活動前期，必須在學生中選好社團負責人，填寫好社團活動名單。
2、計算機社團負責教師要撰寫好開課的計畫，礁。計算機社團活動需按照課程表安排表嚴格進行。
3、每次計算活動，要填寫學員簽到表，和活動記錄表。
4、在機房開展社團活動，要保持機房環境整潔乾淨，不得帶食物飲料進入。
5、進入機房，必須佩帶鞋套，離開時鞋套不得亂扔，及時清理帶離機房。
6、使用機房計算機，必須愛惜軟、硬體設施，不得損壞，如有損壞必須按當前市場價格照價賠償。
7、學生進入機房時,腳步要輕,不擁擠,不聲喧譁。上課時,不做與計算機課無關的事。
8、授課後,學生應有秩序地離開教室。做好衛生清掃工作,教師檢查,確定公物,設施無損,環境整潔,關好門窗,方能離開機房。
9、每學期末將根據社團活動量化管理成績，及學生在信息技術學科的競賽成績，評選出優秀社團成員並予以表彰獎勵。
10、對於不遵守社團制度，缺勤達社團活動次數1/5以上的同學，我們將視具體情況給出社團除名的處理。
社團管理制度彙編 篇3
一、本小組按學校規定時間準時開放進行書法興趣小組活動。
二、參加活動的學員進入教室後，應專心聽老師講解，認真進行練習，不得講話或任意走動，以免影響他人。
三、每位來書法室上課的學生要愛惜學校的.公共財物，不得損壞，違者照價賠款。
四、保持書法室的整潔，不亂塗亂畫，每次上完課，要及時組織學生打掃衛生，並把練習過的書法紙放入垃圾筒，不準隨地丟棄。
五、課結束後排隊清洗毛筆，切忌弄髒牆壁，要注意節約用水。
社團管理制度彙編 篇4
一、性質
本社是鄭州市第五十一中學充滿愛心的在校學生自發組成的面向校園和社會進行各種愛心公益活動的非營利性學生機構；接受校團委的領導
二、目的
盡中學生力所能及，向校園和社會上各階層需要幫助的弱勢群體提供必要的幫助；促進中學生道德修養，推進學校精神文明建設；宣傳愛心事業，弘揚愛心文化，爭取更多人士參與愛心事業，讓愛心之花撒滿世界。
三、宗旨：
奉獻友愛互助進步
四、成員組成：
鄭州市第五十一中學所有志願服務於本社的在讀學生。
五、入社條件
擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，遵守學校的各項規章制度，承認本社《規章制度》，品質優良，有愛心有熱情，自願加入本社，並支持本社開展工作，服從安排的學生，經申請、面試合格後可成為社員。
六、組織機構及職能
（1）組織機構
三層管理組織機構以及四個執行部門：設社長一名、副社長兩名、組長若干名，組織部長、秘書部長、宣傳部長、文藝部長。
（2）職能
社長：負責領導和監督本社的日常工作，協調各部門的工作，代表本社處理各項對外事務
副社長：協助社長進行工作的統籌和管理，並分管各個年級。
組織部：負責各項活動的具體策劃，安排及執行
秘書部：負責會議考勤、通知及記錄，並負責資料的整理
宣傳部：負責宣傳社團宗旨、策劃社團形象以及各項活動開展的宣傳。
文藝部：負責組織舉行活動中的文娛表演
七：權利和義務
（1）權利
1、有參加社團內部評優的權利
2、有參加本社開展的各項公益活動的權利
3、有權討論和參與本社重大事務
4、有權監督和質詢本社工作，對本社工作提出意見和建議
5、有權對理事會成員和其他社員進行監督
6、有權推薦本社優秀社員擔任本社幹部成員，推薦本校優秀學員成為本社社員；
（2）義務
1、遵守社團規章制度，執行本社決議，服從本社領導，積極完成職責人的各項工作；
2、不能無故缺席本社的會議，因故不能參加者須提前請假，或事後補假；
3、維護本社利益，維護學校聲譽，維護社會公共利益；
4、全員社員積極提供自己所了解到的社會公益活動資料和特困群體信息，提出自己的想法和打算，為本社發展出謀劃策。
5、積極參加社團組織的活動，臨時不參加要及時告知組長或指導老師。
6、按時上交社團所規定的各種材料。
八、獎懲機制：
根據每位會員實際表現，社團於每次活動和每學期末將評選若干優秀小組、優秀社員、優秀社團幹部。在全體社團大會上，頒發獎章及榮譽獎狀。
九：社員退社和社員資格的撤銷
1、社員於九年級上半學期末退社儀式中，自動退出社團；
2、根據本人自願原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消社員資格
3、違背本社宗旨和嚴重損害社團聲譽，違反校規校紀、嚴重損害學校聲譽的予以撤銷社員資格；
4、社員未參加社團會議，並未主動進行請假的社員，予以勸退；每學期未參加社團活動超過兩次者，予以勸退；
5、不服從安排，不遵守社團紀律的成員，經社團研究可予以勸退；
十：附則
1、本社全員會議有權對本規章制度作出適當修改；
2、本規章制度解釋權歸鄭州市第五十一中學星火愛心社；
3、本《規章制度》自即日起施行。