安安全管理制度 篇1
公司保全管理制度
一、總則
第一條、為加強保全隊伍的管理工作，使保全人員值勤執行任務有所依據，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條、認真做好保全管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動帶給配合，做好交接班記錄。
第三條、保全人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保全人員工作。
第四條、公司保全勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由保全主管進行合理安排。
第五條、執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，並立即報告上級。
第六條、保全當值班期間發現可疑狀況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯繫。對糾紛事件，保全員應穩定事態的發展，並對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。
第七條、對於正在發生的刑事案件或可疑狀況應及時制止並對可疑人員進行查問，狀況嚴重的可直接與公安機關部門聯繫。
三、職責
一、職責範圍：適用於本公司全部所轄區域。
二、主要職責
1、貫徹執行公司關於內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保全工作制度，對職責範圍內的保全工作全面負責。
2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。
三、崗位職責
1、安全主管職責
⑴負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯繫聯防工作。
⑵制定各類突發事件的處理程式，建立和健全各項安全保衛制度。
⑶建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標，做到點、面結合。
⑷根據所管轄區域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應的保全人員，並對保全人員落實24小時值班制度的狀況進行監督和檢查。
⑸密切持續與保全人員的通訊聯絡，每一天不定時巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況並適時進行指導。
⑹完善管轄區域內安全防範措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。
⑺檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規章制度的行為，並及時進行糾正，提來源理意見，跟進處理結果。
⑻協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
⑼接待員工的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。
⑽做好保全人員的出勤統計，業績考核等管理工作。
⑾掌握保全人員的思想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。
⑿定期對保全人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。
⒀做好保全隊各種內外檔案、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
⒁以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
2、保全員職責
⑴維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。
⑵維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。
⑶加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，並進行妥善處理。
⑷監督員工遵守安全守則，規章制度。
⑸加強防火活動，及進發現火災隱患苗頭，並消除之。
⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。
⑺配合領導做好下班後值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀況。
⑻支持、協助相關單位門衛履行工作職責。
⑼妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。
⑽做好工作交接，正確記錄當班值班日誌和案件筆錄，及時提出相關工作報告。
⑾安保人員應做到：
①服從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。
②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閒聊，不做與工作無關的事。
③明辨是非，持續警惕，遇到複雜問題，多思多想，對周邊狀況仔細觀察。
④遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
⑤儀態端正，著裝整潔，精神飽滿，態度和氣，言語禮貌，處事公平合理。
⑥工作效率高，到達“四快一圓滿”，即發現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。
四、行為準則
一、個人儀表
1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對於應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保全器械要按統一要求佩戴。
二、禮貌服務
1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用禮貌用語。
2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規章制度。
3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閒聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。
4、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。
5、當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛制度
一、治安安全管理
1、嚴格按照公司的規定，定時開關大門。
1、車輛出入管理
⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業務或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保全應即時糾正
⑵一般接洽業務或參觀訪問，以及其它廠商之營業、採購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保全應即時糾正。
⑶對於公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現象發生。
⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發現異常立即上報處理，隨時與安全主管持續聯絡，密切協作，保證車輛安全。
⑸下班、節假日公司的商務車、大眾車鑰匙交由保全管理，無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊狀況須經安全主管或經理同意。
2、物品出入管理
⑴物品放行應憑核准的出門證核對無誤始得放行，經保全確認之後出門證由警衛室按順序裝訂保管。
⑵公司人員經保全查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，並以下列程式處理：
①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。
②由攜帶者親書理由，註明品名、數量、由何處取得等。
③狀況嚴重時，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。
⑶公司內住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：
①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保全開具出門證放行。
②攜帶一般日常用品者，由保全人員查驗後放行。
⑷記錄和《物品進出狀況登記表》填寫.人員管制
3、人員管制
⑴協助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。
⑵員工在上班時間因公或事(病)假離公司時，應查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核准。經理以上人員可自由出入。
⑶輔導公司員工遵守各項規定，並制止不法行為的發生，維持公司庫區及辦公處所秩序。
⑷上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。
⑸外界來賓到公司接洽業務或參觀訪問，以及其它公司的營業、採購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理進入公司的手續，發給會客單，並聯絡有關部門接待。非經公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。
⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。
⑺所有推銷，收廢品等閒雜人員，未經辦公室允許，不得進入公司。
⑻內部員工在轄區內各項活動要嚴格遵守各項規章制度，保全員在公司轄區範圍內有權監督員工的各種違章違紀現象並據實上報給予嚴肅處理。
⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。
⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。
4.巡查制度
⑴白天：由安全主管或其指定保全員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止並記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。
⑵夜間：由值班保全員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止並記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患;值班保全每日巡查安全保衛職責範圍至少三次，並做好巡查記錄，以確保公司安全。
⑶交換班時，應將執勤所需器械物品，注意事項交接清楚，並將執勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。
⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。
二、消防安全管理
1、認真執行消防法規，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。
2、由保全隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養、維修，及時排除消防設備故障。
3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發現違規行為及時制止並記錄上報有關部門按章處罰。
4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍牆等有缺損時，應即上報辦公室處理。
5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，並做好記錄。
6、透過監視器密切監視出入公司人員狀況，發現可疑問及時通知附近有關人員注意和處理，並記錄在案。
7、當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突髮狀況要關好門窗等。
三、緊急事件之處理原則
1、發現竊盜時，以收回失竊物為首要，並應立即呈請處理。
2、保全人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發生時應鎮靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視狀況按下列程式處置：
⑴決定狀況若尚可解決消除時，速採取行動，並報告上級。
⑵決定事故無法解決，應急速通報有關部門。
⑶日間災害急報有關負責人，夜間災害除急報有關負責人外，決定狀況報派出所110、消防單位119或救護單位120。
⑷夜間或休假日近鄰發生災難時，應將所知及決定是否波及本公司等情形，迅速通報有關負責人。
六、警衛室管理辦法
一、警衛室紀律
1、警衛室是保全工作處所，非保全人員無正當理由不得入內，禁止在警衛室內吸菸、電話閒談、大聲喧譁、看書、看報等現象發生，違者均按相關規定進行處罰。
2、持續警衛室內的環境衛生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在警衛室。
3、所有保全人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，並按正常程式對其負責。
4、無正當理由，警衛室應24小時有保全員值守。
二、保全器械的保管
由安全主管負責安排專人保管保全器械，嚴格遵照保全器械的領用和交接制度並做詳盡記錄。
三、保全器械的領用及交接
1、保全器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。
2、保全器械的使用規定：
⑴製備保全器械的使用說明書和使用方法。
⑵任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
⑶依法使用器械，任何人員不得利用保全器械擅自動用私刑。
七、附則
第一條、本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。
第二條、本準則經呈奉總經理核准後實施，修改時亦同。
安安全管理制度 篇2
公司門衛管理制度
1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。2、門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言禮貌。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閒談。3、嚴格執行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續;無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯繫，經同意後方能進入單位內部;同時要用心配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標誌的車輛(如;警車、工商、稅1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。
2、門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言禮貌。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閒談。
3、嚴格執行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續;無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯繫，經同意後方能進入單位內部;同時要用心配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標誌的車輛(如;警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免於登記，帶給進入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。
5、做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，個性是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行並及時向單位保衛人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑狀況應及時報告單位保衛幹部，特殊狀況可直接撥打公安機關電話報警。
7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯繫電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。
安安全管理制度 篇3
公司企業門衛管理制度
一.總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理體制
本公司設專職門衛或由前台接待人員承擔門衛職責。
對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。
三.管理資料
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單後才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問並記錄出入時間。
人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。
門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、腳踏車停放秩序。腳踏車進出辦公場所大門均應下車推行。
門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。
四.門衛人員
門衛屬公司安保部領導。
門衛崗位職責另行規定。
門衛的僱傭。
1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊狀況為正式員工。
2).門衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動潛力，應招聘青壯年擔任。
五.附則
本制度由安保部解釋、補充，經總經理批准頒行。
安安全管理制度 篇4
1、門衛要忠於職守，不得離崗脫崗，不得做與值班無關的事項。
2、門衛要對進出校門人員進行嚴格的查詢、登記和控制，嚴防社會閒散人員進入學校。
3、門衛有對學校財物進行看護的職責，學校財物出校，務必持有相關部門的證明方可放行。加強對校園重點要害部位的夜間巡查。
4、禁止未經同意的機動車輛入校，經同意入校的車輛應明確指出限速限道行駛和禁鳴喇叭等要求，並在指定地點停放，相關人員要履行登記手續。
5、上課期間，不準學生隨意出校，如有特殊狀況要求離校，門衛應在檢查學生持有老師簽署意見的證明後才可放行。
6、門衛要協助學校做好學生上學、放學期間校門口的安全疏導工作。
7、門衛值班室應有報警電話，持續通信暢通，遇有緊急或突發事件，要及時報告學校和相關部門。
8、值班室內不準酗酒、娛樂，不準長時間接待來訪人員或堆放暫存雜物，持續值班室及其周圍整治衛生。
安安全管理制度 篇5
鄉鎮幼稚園治安安全管理制度
1、幼稚園應建立嚴格的交接班制度，加強幼兒接送管理。不得將幼兒交給素不相識的人，不得將晚離園幼兒交其他人員代管。
2、加強對校內各類從業人員的管理，加強對教職工、聘用人員和臨時工的準入資質審查。新聘任教師要嚴格執行教師資格中關於“無精神病史”的規定，對已聘任後發病的要妥善安置崗位，堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。
3、加強學校周邊環境整治，各校要積極協助公安、司法等部門，加強對學校內部及周邊環境的整治，嚴厲打擊校內外各類暴力侵害師生的行為，維護學校正常的教育教學秩序和治安秩序。
4、妥善處理學生傷亡事故，按照《學生傷害事故處理辦法》和《湖北省中國小校、幼稚園學生人身安全事故預防與處理辦法》規定的原則和程式等，對校內發生的'學生意外傷亡事故，及時實施救助，並進行妥善處理。
5、幼稚園應當結合本地治安案件發生的特點，加強師生預防綁架、搶劫、傷害等教育或演練，提高學生防範傷害事件的意識和能力。
安安全管理制度 篇6
為了進一步加強公司船舶的安全管理，杜絕各種意外事故的發生，努力做到防患於未然，確保公司船舶設備設施和人員的安全，特制定本規定。
一、本規定適用於公司船舶在日常安全管理中存在的違章、玩忽職守以及發生火災、海損、機損、工傷亡、溢油污染等事故的報告、調查、處理和處罰。
二、職能分工：安全辦負責對各類事故隱患的調查、處理和處罰，包括：火災、工傷亡以及污染事故、海損事故、機損事故。
三、安全檢查隱患管理
對各種安全檢查查出的隱患，根據查出問題的性質以及對設備的影響程度，按a、b、c進行如下分類管理：
1、 a類問題——為重大問題，主要包括：
1）危及安全生產的問題；
2）嚴重影響設備主要總成件壽命和性能的問題；
3）容易導致重大機械、安全事故發生的問題。
查出a類問題——每個罰責任人300~500元（視設備關鍵程度和問題的嚴重程度而定），並責令設備停用，限期整改。
2、 b類問題——為嚴重問題。主要包括：
1）影響安全生產的問題；
2）影響設備使用壽命的問題；
3）導致一般總成機械事故發生的問題、安全事故發生的問題。
查出b類問題——每個罰責任人200~300元（視設備關鍵程度和問題的嚴重程度而定），限期整改。
3、 c類問題——為一般問題，即a、b類問題之外的其它與安全及設備管理不相符的所有問題。查出c類問題——必須限期整改。
四、事故處理：
發生事故，要按其性質進行嚴肅處理，做到原因不清不放過，責任者未經處理和員工未受到教育不放過，沒有防範措施不放過。對事故責任者，要視其情節輕重和損失大小，給予通報批評、紀律處分及一定的經濟處罰。根據事故損失大小可分為五類進行處理：
1、小事故：直接損失金額在三千元以內者。
給予事故責任者批評你教育，並賠償事故直接經濟損失的70%~80%。全年發生2次及以上，取消該船的先進評選資格。
2、一般事故：直接損失金額在三千元至一萬元以內者。
給予事故船舶在公司內通報批評，主要負責人扣除半月工資、事故責任者扣除當月工資，取消該船的先進評選資格。
3、大型事故：其直接經濟損失金額在一萬元至五萬元以內者。
取消該船的先進評選資格，其主要負責人扣除當月工資、事故責任者扣除2個月工資。
4、重大事故：其直接經濟損失金額在五萬元至十萬元以內者。取消該船的先進評選資格，其主要負責人扣除2個月工資。事故責任者扣發3個月的工資並解除勞動契約。
5、特大事故：其直接經濟損失金額在十萬元以上者。
該船舶及主要負責人、事故責任者除按重大事故處理外，主要負責人及事故責任者都給予解除勞動契約處分。
五、船舶每季度為零事故、零違章，給予船舶600元獎勵。
六、以前有關的規章制度與本規定發生衝突的，以本規定為準。
七、本規定解釋權歸公司。
安安全管理制度 篇7
為嚴格裝修管理，保證此次裝修工程保質、保量、按期安全完成，特制定以下規章制度：
一、安全保衛制度
1、所有人員進場必須出示施工證。
2、裝修人員按商場統一規定的時間進場、退場。裝修人員要有裝修資質證，必須服從商場的統一協調與安排。
3、禁止在商場內使用明火，否則一次罰款100元。
4、禁止私拉、亂扯、亂接電線、電源，須用正規插頭接用電。用電必須經現場的專職電工同意，統一安排，不得用線頭接電，否則一次性罰款100元。
5、用電設備工具必須有漏電保護裝置、工具、電鋸類必須符合安全規定，否則後果一律自負。
6、施工人員不得穿拖鞋進場。空中作業要有保護措施。
7、需電焊和切割東西，必須將場地清理乾淨，並配備滅火器。電焊必須持證上崗，違者罰款200元。
8、施工人員在規定的作業時間外，不得私自進入裝修現場。
9、頂部安裝燈具或連線孔，由於挖錯孔造成的問題由裝修方負責修補。同時要注意保護相鄰部位設施以及相關商戶的所有物品，如有損壞，照價賠償。
10、施工期間造成責任事故或人身、財產損失的，由施工方自行負責。
二、材料管理制度
1、所有裝修材料只許進場，不許出場。每天退場時不得帶走商場任何物件，特殊情況必須由公司監理人員簽字認可。
2、裝修材料統一放在自己的制定區域，不得隨意擺放，違者罰款50—100元。
3、施工人員不得隨意破壞商場內的設施，否則照價賠償。
三、衛生管理制度
1、施工方不得在施工場地做飯、亂扔垃圾。裝修完工後的`日常衛生和裝修垃圾一律由施工方負責清理乾淨，否則罰款200元。
2、施工期間，施工人員使用廁所不可將廢紙、雜物扔入便池，便後應沖水，造成便池堵塞的自行負責疏通。若發現違規者，一次罰款50元。若惡意損壞沖水裝置，一經發現，罰款200元。
四、協調管理
裝修期間，必須服從公司監理人員的統一協調與管理，不服從管理者取消裝修資格。
安安全管理制度 篇8
1、時間：早上7:30-8:30送幼兒上學；下午16:00-17:00幼兒離校。
2、家長接孩子，要衣冠整潔，講文明、講禮貌，講衛生，家長的機車、腳踏車、電動車不得騎進校園。
3、家長應固定3個以內的家庭成員接送幼兒。若家長臨時有事，委託別人接送幼兒，必事先與教師電話聯繫。
4、老師和家長都要教育幼兒不得跟陌生人走，幼兒不得單獨離開學校。
安安全管理制度 篇9
為保證學校教育教學工作的順利進行，給同學們創造一個安全、文明、衛生、舒適的休息環境，特制定本安全制度。
1、嚴格遵守學校的作息時間，按時回宿舍，按時休息，在宿舍休息期間不得擅自離校，有事必須請假，否則發生意外，一切責任自負。
2、離開宿舍要關好窗戶鎖好門，並將鑰匙及時送到值班室，放到指定位置。要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安保衛工作，發現情況要及時向老師報告。
3、住宿生不得將貴重物品帶入宿舍，如有現金要及時存好或鎖在自己的.櫥櫃裡，要保管好自己的物品，否則若有損失，後果自負。
4、宿舍內不得使用火柴、蠟燭、打火機等。
5、上課期間、課間活動、晚自習時間，除因病經班任籤條帶班領導簽字同意外，一律不能留在宿舍。
6、不帶非住宿生進入宿舍，不在寢室中接待客人和留宿外人。
7、不能在校住宿時必須向班任老師請假，由班任開假條，舍務主任簽字，否則擅自離校者，按漏宿處理。
8、住宿生不得攀越學校圍牆、各種防護欄等安全防護設施。嚴禁從宿舍或樓道窗戶跳出或進入宿舍。
9、男生不得進入女生宿舍，女生不得進入男生宿舍。嚴禁替宿、串宿和漏宿。如有違犯，一律勸退。
10、住宿生不得在宿舍內使用電爐、電熱壺、電熱棒、各種充電器等電器產品。
11、不準在宿舍內打撲克、賭博；不得帶各種含有酒精的物品（如啤酒等）入宿舍；凡在宿舍飲酒、吸菸的，一律勸退。
12、除住宿生、老師、舍管人員外，其他人員未經許可不得進入學生宿舍。學生家長進入學生宿舍必須登記簽名。對學生及家長帶出宿舍樓的包裹，值班老師可要求檢查。
13、不得在宿舍樓里使用一切烹調設備，如酒精爐等自製或熱飯菜或燒開水，一經發現，學校將嚴肅處理。
14、住宿生要愛護宿舍樓內的排風扇、電源開關、門窗及窗簾、櫥櫃、各種水龍頭、消防器材、掃除工具等公共物品，否則，由此造成的損失將由有關責任人給予賠償。
15、住宿生要經常檢查自己的床鋪有無損壞，發現安全隱患及時向舍務老師匯報。
16、宿舍里嚴禁高聲喊叫、喧譁、打鬧等。
17、共同維護宿舍衛生，注意飲食安全衛生，不隨便在校外吃沒有衛生保障的飯菜、食品，不準在宿舍用餐。
18、住宿生必須服從學校舍務老師的管理和指導。遇有緊急情況應沉著冷靜、靈活有序，保護現場，及時匯報。
安安全管理制度 篇10
幼稚園副園長為幼稚園的消防安全管理人，負責對本園的消防安全工作管理，應當履行下列消防安全管理責任：
1、擬訂年度消防工作計畫，組織實施平常消防安全管理工作；
2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規程並檢察督促其落實；
3、擬訂消防安全工作的貲金投入和組織保障方案；
4、組織實施防火檢察和火災隱患整改工作；
5、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標誌的維護保養，確保其完好有用，確保疏散通道和安全出口暢通；
6、組織管理專職、志願消防隊；
7、在職工中組織開展消防知識、技能的宣傳培育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；
8、定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題；
9、單位消防安全責任人委託的其他消防安全管理工作、
安安全管理制度 篇11
1、司機必須經過專業培訓，考試合格，並取得操作合格證後方可上崗。嚴格落實包機責任制，掛牌管理，落實責任。
2、刮板輸送機的機尾、機頭必須支設壓柱。且牢固可靠。
3、皮帶輸送機運行中，嚴禁清理機頭、機尾的.浮煤(矸)。
4、禁止使用不合格的易熔塞，防爆片。
5、嚴禁蹬踩運行的輸送機。開機時，司機不準正對機頭。
6、各工種、司機及把勾工，開工前必須對所有設備及絞車、鋼絲繩及其聯接裝置，溜子、局扇、鑽機等設備的安全設施，運轉情況，進行詳細檢查，發現問題及時處理。對各種機電設備，值班電工要班班檢查，及時處理。嚴禁帶病運轉。
7、皮帶輸送機機頭處設定2個滅火器、1個沙箱、消防桶、消防鍬。
8、機頭、機尾必須安裝往返聲光信號，且保證清晰可靠。必須使用阻燃輸送帶。應設驅動滾筒防滑保護、堆煤保護和防跑偏裝置。應裝設溫度保護、煙霧保護和自動灑水裝置、必須設定制動裝置。
9、皮帶輸送機信號必須齊全、可靠、靈敏、無信號或信號不清嚴禁開機。
10、嚴禁蹬踩運行中的皮帶輸送機，嚴禁用皮帶輸送機運送物料。
11、處理皮帶輸送機事故、檢修皮帶輸送機，要停電處理，停機後要在開關處掛上“有人作業，禁止開機”牌。
12、跨越皮帶輸送機之處要設定過橋。
13、輸送帶幫及輸送帶下嚴禁堆放任何物料。
14、司機到達工作地點後，必須對皮帶、溜子各部件、信號進行檢查，點動試轉，要現場交接班。司機必須站在皮帶一側進行操作，時刻注意皮帶運轉情況，發現異常立即停機處理。
15、司機應制止用皮帶運送物料，禁止任何人蹬皮帶，用皮帶運送物料必須制定專項措施。
16、司機必須經常清理浮煤、機頭處淤煤，防止帶回頭煤或磨損皮帶。
17、在機頭和機尾設定防止人員與驅動滾筒和導向滾筒相接觸的防護欄。
安安全管理制度 篇12
為杜絕物料皮帶運輸過程中，因各種廢棄物和設備零部件進入原料中導致堵料咀、劃爛皮帶等事故發生，特做如下規定:
一、凡在物料運輸過程中崗位工必須做好對設備的維護和保養工作，時刻觀察各使用設備使用及運輸情況，不得因設備磨損嚴重，導致各種零部件及鋼結構材料落入料中，一當落入必須隨時撿出，在撿出後必須報調度室，由調度值班長進行確認並對檢出廢棄物的前一道工序進行處罰，處罰金額為100—200元，雜物的`直徑和長度規定為120mm以上，對所處罰的金額獎勵下一道工序。
二、在物料進入本車間原料庫內，要嚴格把關，對物料中各種金屬或非金屬廢棄物及時撿出，若因不及時檢出被下一道工序發現，根據第一條規定進行處罰。
三、若在物料運輸過程中，在料倉、皮帶、振動篩等運輸器具中撿出有以上所述的設備零部件或金屬、非金屬廢棄物，經設備科確認屬於那個環節產生，對主管該環節的車間罰款500元，對涉及相關責任人罰款200元。
五、若因本車間或本崗位各個環節檢查不到位，導致料咀堵，劃爛皮帶，使高爐、燒結機停產。劃爛皮帶由發生事故的本車間負責，堵料咀由料咀前一段皮帶的責任車間負責。具體考核根據技術科規定的生產考核辦法和設備科規定的設備考核辦法執行。(根據造成損失大小和影響生產時間進行考核)
六、各車間在發生以上故障後不得盲報、虛報。若發現哪個車間隱瞞故障，根據情節大小對責任車間罰款500--3000元，對責任人罰款100--500元。
安安全管理制度 篇13
1、使用單位應當嚴格執行建築安全生產的法律、法規及標準規範,不得將未經安全認證和存在安全隱患的設備投入使用;自行購置的起重機械應建立安全技術檔案,首次安裝投入使用前,必須經檢驗機構檢驗合格。
2、使用中要加強管理,明確責任人,認真落實安全使用制度和日常維護保養制度,嚴禁設備帶故障運行。
3、起重機械的安裝、操作、拆除等工作都必須取得主管部門相應的資格的單位和人員完成,禁止無證人員操作。
安安全管理制度 篇14
第一章總則
第一條為了加強公司的安全生產管理，保護從業人員在生產過程中的安全和健康，防止和減少事故的發生，促進公司的發展和壯大，共同構建和諧社會，特制定《X有限公司安全生產管理制度》(以下簡稱“本制度”)。
第二條本制度根據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標準、規範和公司對安全生產管理的規定進行編制，凡在公司管理範圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。
第二章安全生產管理機構
第三條公司成立安全生產委員會：總經理任主任，副總經理、總工程師任副主任，各職能部門負責人和所屬項目經理任成員;各部室、分公司、項目經理部等負責人為本級部門的安全生產管理第一責任人。安全生產辦公室設在安全管理部，各分公司、項目經理部應根據項目規模的大小成立安全領導小組或安全領導管理機構。
第三章安全生產管理方針、原則、目標
第四條安全生產管理方針：安全第一，預防為主。
第五條安全生產管理原則：(1).“管生產必須管安全，誰主管誰負責”原則;(2).“四全”(全員、全過程、全方位、全天候)動態管理和安全一票否決制原則;(3).“四不放過”(對發生事故的原因分析不清不放過，廣大職工民眾沒受過教育不放過，安全防範措施不落實不放過，事故責任者沒得到處理不放過)原則。
第六條安全生產管理目標：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率≤2‰。
第四章管理人員安全生產責任制
第七條法定代表人(董事長)安全生產責任制
1、作為公司法定代表人，是安全生產的第一責任者。
2、貫徹執行國家安全生產的方針、政策和法規，掌握公司安全生產動態，每年組織一次董事會研究安全生產工作，決策並制定公司安全生產方針和目標。在研究制定公司中、長期規劃和年度生產經營計畫的同時，研究制定安全生產工作的中、長期規劃和年度工作計畫。
3、建立健全公司安全生產保證體系，領導公司安全生產委員會。
第八條總經理安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，對本公司安全生產實行動態管理，貫徹執行公司安全生產方針和目標，領導本公司安全生產工作，對公司安全生產管理負全面領導責任。
2、建立健全本公司安全生產目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產目標管理考核工作，並將安全生產考核指標與經濟承包指標掛鈎，實行安全生產一票否決制度。
3、建立健全公司安全生產監督管理機構，配備足夠的監督管理力量，完善安全生產監督管理手段，並將安全生產綜合管理與監督的經費列入公司財務預算。
4、健全和完善公司安全生產管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產工作有計畫、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。
5、公司發生傷亡事故後，應組織事故的調查處理工作，研究制定防範措施並組織實施。
6、領導制定並實施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。
第九條公司主管安全生產副總經理安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，實施公司安全生產動態控制，協助董事長、總經理落實本公司各項安全生產管理制度，對本公司安全生產工作負直接管理責任。
2、落實公司安全生產工作計畫和安全生產責任制，並計畫、布置、檢查、總結、評比公司的安全生產工作。
3、審核安全技術管理措施，制定公司安全技術措施經費的使用計畫。
4、組織本公司安全生產活動和安全生產宣傳教育工作。
5、領導本公司安全生產監督管理機構開展工作，研究公司安全生產工作，領導組織本公司安全生產檢查管理工作，及時解決生產過程中的安全生產問題。
6、本公司發生傷亡事故後，要親臨事故現場，領導組織因工傷亡事故調查、分析和處理過程中的具體工作。
第十條總工程師(技術負責人)安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，協助本公司法定代表人做好安全生產方面的技術領導工作，對本公司安全生產工作負技術責任。
2、在組織編制或審批施工組織設計以及重點工程、特殊複雜工程或專業性工程項目施工方案時，同時審查安全技術措施。
3、領導本公司安全技術攻關活動，確定公司職業安全衛生研究項目，並組織鑑定驗收。
4、對本公司使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的安全技術操作規程和安全生產技術交底。
5、參與本公司傷亡事故的調查分析工作，從技術上分析事故原因，制定防範措施。
第十一條總會計師安全生產責任制
1、組織落實公司財務工作的安全生產責任制，認真執行安全生產獎懲規定。
2、組織編制年度財務計畫的同時，審批安全技術措施經費使用計畫，保證經費到位。
3、認真貫徹執行國家、市有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標準，並按規定負責審批購置的勞動保護用品經費。
第十二條總經濟師安全生產責任制
1、認真貫徹執行國家和省、市有關安全生產的方針、政策、法規、規範，掌握本公司安全生產動態，定期研究安全工作。
2、組織編制和實施本公司中長期整體規劃及年度、特殊時期安全工作實施計畫，建立健全和完善本公司的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
3、認真貫徹執行國家、省、市有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標準。
4、組織分析安全生產工作的安全保障措施經濟指標，並制定公司安全技術經濟指標。
第十三條安全管理部部長安全生產責任制
1、負責公司安全生產工作監督、檢查、評比管理工作。
2、負責參加年度安全生產檢查，對施工中存在的事故隱患，責成存在隱患的部門制定措施，排除隱患。
3、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防範措施。
4、協助公司主管領導制定安全生產規章制度。
5、負責安全生產管理資料的收集整理。
6、落實安全生產舉報事故，查處在安全生產上違規、違章行為，對上述行為一經查實上報主管部門並按要求責令項目限期整改。
7、負責監督、檢查項目安全目標責任書的簽訂。
第十四條分公司經理安全生產責任制
1、認真貫徹執行上級有關安全生產的法規、規程、規定及規章制度，對本單位在生產經營活動中安全生產負全面領導責任。
2、落實施工組織設計、施工方案中各項安全技術要求，嚴格執行安全措施審批制度、施工項目安全交底的制度及設備設施交接、驗收、使用制度。
3、隨時掌握安全生產動態，監督並保證安全生產保障體系的正常運轉，定期和不定期組織安全生產檢查，及時消除事故隱患與不安全因素，制止違章指揮和違章作業。
4、嚴格遵守特殊工程及民工使用的安全生產管理規定，組織員工的各項安全生產教育。
5、發生因工傷亡重大未遂事故，要做好現場保護，及時上報，並協助事故調查組參加事故的調查處理，制定並落實各項防範措施，認真吸取教訓。
第十五條分公司安全科長安全生產責任制
1、負責分公司安全生產進行監督、檢查、評比、考核等項工作。
2、嚴格審查施工組織設計、施工方案或專業工程項目施工方案安全技術措施的可行性。
3、參加安全生產檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術上制定措施，及時排除隱患。
4、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防範措施。
第十六條項目經理(項目第一責任人)安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實公司安全生產各項規章制度，結合項目工程的特點，組織制定本項目工程安全生產管理辦法，並監督實施。
2、作為項目工程安全生產第一責任者，對本項目工程的安全生產負全面領導和管理責任。在建立項目工程管理體系時，要明確安全生產領導小組制定本項目工程專(兼)職安全管理人員。
3、專員安全員的配備：
按照要求配備足夠的專職安全員(安全員的配備要求是：5000萬元以下的項目1人;5000萬元～1.5億元的項目2人;1.5億～2.5億元項目3人;2.5億元以上的項目設安全生產管理機構)。
勞務分包單位必須按項目管理要求配置專職安全員。
4、在組織項目工程施工前，必須明確各專業管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法，定期組織實施考核，項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鈎。
5、健全完善用工管理制度，適時對組織施工生產人員上崗前的安全生產教育和變換工種以及工傷復工前的安全生產教育，保證施工人員的勞動保護用品。
6、組織落實施工組織設計(或施工方案)中的安全技術措施，組織並監督項目工程中安全技術交底和設施設備驗收制度的實行。
7、領導組織本項目定期的安全生產檢查，及時組織相關人員消除事故隱患，對上級安全生產檢查中提出的事故隱患和管理存在有問題，應定人、定時間、定措施限期整改，並按時將整改情況向上級反饋。
8、本項目發生傷亡事故時，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護現場，及時向上級報告事故情況，並配合有關部門進行事故調查，認真落實防範措施。
第十七條安全員安全生產責任制
1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，並監督檢查執行情況。
2、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。
3、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，並及時向上級報告。
4、有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
5、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防範措施。
6、及時為項目經理、技術負責人、安全生產管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息，協助項目工程師及時解決工程安全方面的技術問題。
7、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產並且立即報告領導研究處理。
第十八條技術員安全生產責任制
1、對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。
2、作為項目工程技術人員，對本項目本崗位的安全生產負技術管理責任，並主持本崗位的安全技術交底工作。
3、在日常施工技術指導時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，並隨時檢查、監督、落實。
4、主持制定技術措施計畫和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施並監督執行，及時解決執行中出現的問題。
5、認真執行安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
6、參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防範措施、意見。
第十九條現場施工負責人(施工隊長)安全生產責任制
1、認真執行安全生產方針政策和法規，嚴格遵守安全生產規章制度和安全操作規程，對所負責承擔的施工項目的安全生產負直接責任，不違章指揮，制止冒險、違章、違規作業。
2、對所管的施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效負直接責任。
3、組織並督促技術人員做好書面安全技術交底，並做好記錄和簽字工作，遇有生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
4、領導所屬班組搞好安全生產，組織班組學習安全操作規程，並檢查執行情況。教育工人不違章作業和冒險蠻幹，正確使用防護用品。
5、經常進行安全檢查，及時糾正工人違章作業，認真消除事故隱患。
6、發生傷亡事故要保護現場並立即上報，有權拒絕不科學、不安全的生產指令。
7、作好施工現場的安全生產日常檢查和記錄工作。
第二十條機械管理員安全生產責任制
1、要樹立“安全第一”的思想，認真貫徹執行規章制度，對一切機械設備，必須配備齊全、有效、可靠的安全防護保險裝置，落實“十不吊”安全措施，確保全全運轉，進行安全施工。
2、要加強對機械操作人員的管理，組織定期或不定期安全技術培訓。學習機械電氣安全技術操作規程，達到應知應會。經考核合格，持證上崗。
3、要經常對電機設備進行檢查，維修保養，不得帶病運轉作業，保持完好潔淨，提高機械使用率。
4、要建立驗收交接使用制度，在組裝、拆除塔吊、井架等機械施工設備時，進行安全技術交底，並跟班監督檢查指導，隨時消除不安全因素，組裝完畢，組織有關保同驗收，試行空轉空運，達到良好，相互簽證，方交付使用。
5、要定人定機使用機電設備，定員、定責，上崗前對各個部位檢查，事先排除故障或隱患，並不準他人動用，用畢後切斷電源，鎖好閘箱。
第二十一條質檢員安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實公司安全生產各項規章制度，結合項目工程特點、對本項目安全生產負協查管理責任。
2、對施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監督責任。
3、日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，並及時糾正工人違章作業，認真消除事故隱患。
4、發生傷亡事故要保護現場並立即上報。
5、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。
第二十二條材料員安全生產責任制
1、樹立“安全第一”的思想，對實現安全技術措施必須的材料保證供應，並對進場的材料進行驗收，符合規定方準提供使用。
2、定期對進場的防護設施進行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。
3、積極學習安全材料業務知識，為安全生產創造良好條件打下安全生產牢固基礎。
4、作好物質材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。
第二十三條工班組長安全生產責任制
1、每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業過程中要進行安全巡邏，發現違章或不安全現象立即糾正，並且班後進行安全講評和總結，並做好每日的安全記錄。
2、經常組織班組人員學習安全操作規程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。
3、認真落實安全技術交底，不違章指揮，冒險蠻幹。
4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決並上報有關領導。
5、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。
6、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。
第五章職能部門安全生產責任制
第二十四條安全生產管理委員會安全生產責任制
1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，並監督檢查執行情況。
2、制定定期安全生產工作計畫和方針目標，並負責貫徹實施。
3、研究公司安全動態，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規程，並對執行情況進行監督檢查。
4、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。
5、組織本公司安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人、項目經理。
6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產施工檢查，公司所屬各項目應每半月組織一次安全生產檢查。
7、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，並及時向上級報告。
8、安全生產監督管理人員，有權隨時進入所轄範圍內的施工現場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發現事故隱患均由受檢查單位項目負責人組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。
9、安全生產監督管理人員有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
10、參加施工組織設計(或施工方案)的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，並對安全技術措施的執行情況監督檢查。
11、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防範建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
12、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
第二十五條技術部門安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全技術規範和安全操作規程，保障在施工生產中的安全技術措施的制定與實施。
2、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中，應在每個環節都貫穿安全技術措施，對確定的施工方案，要檢查實施過程。遇有方案變更，應及時組織修訂。
3、在檢查施工組織設計或施工方案實施情況時，要同時檢查安全技術措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術性問題，應及時提出解決辦法。
4、對新技術、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規程。
5、參與傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防範措施。
第二十六條機械設備部門安全生產責任制
1、對機、電、起重設備、及自製機械設施的安全運行負責，按照安全技術規範進行經常性檢查，並監督各種設備的維修、保養管理工作。機械設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。
2、對新購進的機械及大修、維修的設備應嚴格檢查和把關，新購進的要有完整的技術資料及出廠和合格證，使用前制定安全操作規程，組織專業培訓，向有關人員交底並進行鑑定驗收。
3、參與機械設備傷亡事故及未遂事故的調查，分析事故原因，提出處理意見，制定防範措施。
4、制定各種機械的詳細操作規程，並組織操作手認真學習。
第二十七條人事部門安全生產責任制
1、貫徹執行安全生產的方針、政策，做好公司安全教育培訓工作。
2、組織對新調入、轉業的員工及管理人員的安全生產培訓教育工作。
3、按照上級有關規定，負責審查安全管理人員資格有權向主管領導建議調整和補充安全監督管理人員。
4、參與傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理意見。
第二十八條物資管理部門安全生產責任制
1、凡購置各種機械設備、臨電設施等涉及人身安全的料具及設備，必須執行國家、行業及公司的有關規定，嚴格審查其產品合格證明材料。
2、施工現場購置各類建築材料，應符合建設單位和當地有關文明施工和環境保護的要求。
3、採購勞動保護用品時，應嚴格審查其生產資質和產品合格證明材料。
4、認真執行相關文明安全施工有關標準，做好施工現場料具管理，保證安全。
第二十九條財務部門安全生產責任制
1、根據本公司實際情況及安全技術措施經費的需要按計畫及時提取安全技術措施經費，勞動保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用。
2、按照國家、地方以及公司對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。
3、協助安全生產主管部門辦理安全獎罰款的手續。
安安全管理制度 篇15
1、目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等級劃分、消防設施等程式，防止火災、爆炸事故發生
2、範圍：適用於公司防火防爆管理
3、責任者：各部、各車間
4、程式：
4.1一般要求：
4.1.1應根據火災危險程度及生產、維修、建設等工作的需要，經使用單位提出申請，廠安全部門登記審批劃定“固定動火區”，固定動火區以外一律為禁火區。
4.1.2禁止產生明火的機動車輛進入罐區﹑廠區內、易燃物質儲罐等有火災爆炸危險的場所，進入時必須加時必須加阻火器。電瓶車禁止入內。
4.1.3禁止使用汽油、苯等易散發可燃蒸氣的液體擦洗設備、工具及衣服等。
4.1.4易燃、易爆物品應存放在指定的安全地點。現場禁止堆放油布、油棉絲紗或其它易燃物品。現場生產用油存放量一般不應超過48小時的使用量。
4.1.5使用搬運危險物品，或在易燃、易爆危險場所搬運鐵質物品時，不準拋擲，拖拉或滾動。
4.1.6在帶有易燃易爆物質(殘渣、殘液和餘氣)的設備、管道、容器上工作時，禁止使用鐵質工具，應使用銅質等不產生火花的工具。若必須用鐵質工具，則需在工具接觸面上塗以黃油，或採用其它安全措施。
4.1.7具有火災危險性的甲乙類生產所用設備、管道的保溫層，應採用非燃燒的材料，並應防止可燃液體滲入保溫層。高溫設備、管道禁止使用易燃，可燃物保溫。
4.1.8必須加強火源管理。廠區內焊割動火、熬煉用火等一切動火工作，必須認真執行"安全生產動火制度"的規定。
4.1.9要防止可燃易燃物與高溫物體接觸或靠近，高溫工件禁止帶入防火防爆區，不準在高溫設備和管道上烘烤衣服和可燃易燃物體。
4.1.10危險物品倉庫、氣櫃。主配電設備、高大建築物和高大設備等必須裝設避雷裝置，每年雨季前必須對裝置檢查試驗一次。避雷裝置單獨設定時，其接地電阻不得大於10歐姆；如與電氣設備共用，接地電阻不大於4歐姆。管道法蘭之間電阻不大於0.3歐姆。
4.1.11廠區內未經批准，不準隨意搭設臨時工棚和其它建築物。
4.1.12化工生產甲類區域在有液化石油氣及可燃氣體容易擴散處，應設定可燃氣體濃度檢測報警裝置，並應加強氣體監測工作。
4.1.13所有設備、管道、閥門、儀表和零部件，必須有合格證並按要求使用，不明規格、型號的材質禁止使用。禁止擅自代用。
4.1.14設備管道在使用前，必須按照規定對外觀、尺寸及補焊過或其它疑焊縫進行復驗，並作耐壓試驗或氣密試驗，安全裝置和附屬檔案必須齊全、靈敏可靠。定期對壓力容器進行外觀、內部檢查和無損傷檢查。嚴格執行《壓力容器安全監察規程》。
4.1.15一切設備、管道和鋼瓶等應按化工部制訂的“化工廠設備管道的保溫規範”(HGJ1047-79)規定的顏色進行塗色。
4.1.16根據工藝過程的具體特點，設定必要的事故信號、聲光報警器和事故停車聯鎖裝置。
4.1.17生產過程中的正壓系統嚴防形成負壓，並且應設定防止形成負壓的措施和停車聯鎖裝置。
4.1.18生產廠房、建築物、構築物應符合本地區的防震烈度要求，不符合要求的必須加固。
4.1.19設備檢修時，應嚴格遵守“安全檢修制度”。
4.1.20消防機構必須健全，消防器材的設定必須按規定配備齊全。廠區內的一切消防設施或器材未經許可(非火災情況下)不準動用。消防道路必須保持暢通無阻，占用道路，必須經保衛科、安全部批准。
4.1.21廠內所用職工必須分批輪流進行消防知識教育，掌握滅火知識，並會正確使用各種消防器材。
4.1.22禁止使用氧氣代替空氣對設備、管道充壓、保壓、試壓、置換或吹掃。禁止擅自向缺氧的設備、管道、井下等場所輸送氧氣。
4.2防火、防爆的主要措施。
4.2.1防爆泄壓。
4.2.1.1定期對設備進行無損探傷檢驗和測厚工作。
4.2.1.2在高低壓系統之間應安設止逆閥等安全措施。在有火災爆炸危險的生產過程及設備，應安裝必要的自控監測儀表、自動調節報警裝置、自動和手動泄壓排放設施。
4.2.1.3所有放空管均應引至室外，並高出廠房建築物、構築物2米以上。若設在露天設備區內的放空管，應高於附近有人操作的設備2米以上。
4.2.1.4可燃氣體的放空管，應設定安全水封或阻火器；應有向管內加氮氣或蒸汽的措施，同時應有良好的靜電接地設施。放空管應在避雷設施的保護範圍內。
4.2.1.5安全閥的安裝、使用、維護和管理按照安全閥安全管理規定執行。
4.2.1.6有突然超壓或瞬間分解爆炸危險物料的設備，應裝爆破板。如裝導爆筒，應朝向安全方向。
4.2.1.7凡是裝有觸媒的高溫設備，必須泄壓降溫後方可打開。(觸媒需要惰化的，應進行惰化。)
4.2.1.8壓縮氣體鋼瓶的充裝、使用、貯運嚴格遵守“氣瓶安全監察規程”的規定。
安安全管理制度 篇16
1、範圍
本制度適用於公司生產區域內的交道路上進行施工及吊裝吊運物體等影響正常交通的作業。
2、職責
本制度的實施由安全、保衛部門負責。
3、斷路作業安全管理規定
3.1凡在廠區內進行斷路作業必須辦理《斷路安全作業證》，
3.2斷路申請單位負責管理現場，在斷路路口設定交通檔桿、斷路標識，並為來往的車輛提示繞行線路。
3.3施工作業人員接到《斷路安全作業證》檢查確認無誤後，即可開始作業。
3.4斷路後，施工單位負責在施工現場設定圍欄，交通警告牌，夜間應懸掛紅燈。
3.5斷路作業結束後，施工單位應負責清理現場，撤除現場和路口設定的欄桿、斷路標識、圍欄、警告牌、紅燈等。
3.6斷路作業應按《斷路安全作業證》得內容進行，嚴禁塗改、轉借《斷路安全作業證》，變更作業內容，擴大作業範圍，轉移作業部位應重新辦理《斷路安全作業證》。
3.7對《斷路安全作業證》審批手續不全、安全措施不落實、作業環境不符合安全要求的，作業人員有權拒絕作業。
3.8在《斷路安全作業證》規定的時間內未完成作業時，斷路申請應重新辦理《斷路安全作業證》。
4、《斷路安全作業證》的管理
4.1《斷路安全作業證》由申請斷路作業單位指定專人辦理。
4.2《斷路安全作業證》由保衛處審批。
4.3斷路申請單位從保衛部門領取《斷路安全作業證》後，認真填寫各項內容後交施工單位。
4.4施工單位接到《斷路安全作業證》後，填寫本單位應填寫內容後交回申請單位。由申請單位送保衛部門審批。
4.5《斷路安全作業證》一式三份，申請單位、施工單位、保衛部門各執一份。
5、檢查考核
本制度由保衛部門組織實施，安全管理部檢查。如發現違反上述管理制度情況時，安全管理部有權根據情節嚴肅處理。
2斷路作業安全管理規章制度
第一章定義及範圍
第一條廠區斷路作業：廠區（生產區域和生活區域）內的交通道路上進行施工及吊裝、吊運物體等影響正常交通的作業。
第二條廠區斷路作業包括生產區域和生活區域由企業組織實施的。
第三條有資質的外單位在企業所屬區域進行斷路作業，若其作業對企業構成影響、危及安全，應及時制止。
第二章斷路作業安全要求。
第四條凡在廠區內進行斷路作業必須辦理《斷路安全作業證》，斷路申請單位負責管理施工現場。
第五條施工單位領導和施工作業人員接到《斷路安全作業證》，確認無誤後，方可進行斷路作業。
第六條開始斷路作業時，施工單位應負責在路口設定交通檔桿、斷路標識。
第七條斷路作業過程中，施工單位應負責在施工現場設定圍欄、交通警告牌，夜間應懸掛警示紅燈。
第八條在斷路施工作業時，施工單位應設定安全巡檢員，保證在應急情況下公路的隨時暢通。
第九條在斷路施工作業期間，施工單位不得隨意亂堆施工材料。
第十條斷路作業結束後，施工單位應負責清理現場，撤除現場和路口設定的擋桿、斷路標、圍欄、警告牌、警示紅燈，經申請斷路單位檢查核實後，恢復交通。
第十一條斷路作業應按《斷路安全作業證》的內容進行，嚴禁塗改、轉借《斷路安全作業證》，嚴禁擅自變更作業內容、擴大作業範圍或轉移作業部位。第十二條對《斷路安全作業證》審批手續不全、安全措施不落實、作業環境不符合安全要求的，作業人員有權拒絕作業。
第十四條在《斷路安全作業證》規定的時間內未完成斷路作業時，由斷路申請單位重新辦理。
第十三條斷路作業項目承包給有資質的單位後，企業應向承包單位提出遵守本制度的建議。
第三章《斷路安全作業證》管理
第十五條《斷路安全作業證》由申請斷路作業的單位指定專人辦理。
第十六條《斷路安全作業證》由安委會負責審批。由廠辦負責管理。
第十七條申請斷路作業的單位同施工單位一起逐項填寫後由施工單位填寫施工作業的安全措施。作業證一式兩份，由施工單位保存一份，廠辦留存一份。
第四章附則
第十八條本制度解釋權屬廠辦。
第十九條本制度自公布之日起執行。
3斷路安全作業管理規章制度
為規範在道路上進行的各種施工管理，確保作業區安全，特制定本制度。本制度適用於全公司各區域內斷路作業及外來施工斷路作業的管理。
一、公司安保部是本制度的歸口管理部門；相關部門是本制度的協助部門，對自己所管轄區內的斷路作業安全負責；作業相關人員必須對整個斷路作業過程負責。
二、作業區域是指為了保障道路作業現場的交通安全而用路欄、錐形交通路標等圍起來的區域。
三、斷路作業：指在公司各區域內交通主幹道、交通次幹道、交通支道與庫、站間引道上進行工程施工、吊裝吊運等各種影響正常交通的作業。
四、《斷路作業許可證》的辦理
1、進行斷路作業應制定周密的安全措施，並辦理《斷路安全作業許可證》以下簡稱《作業許可證》，方可作業。
2、《作業許可證》由斷路申請單位負責辦理。
3、斷路申請單位負責管理作業現場。
4、《作業許可證》申請斷路作業單位指定專人辦理。安保部負責審批《作業許可證》。
5、在《作業許可證》規定的時間內未完成斷路作業時，由斷路申請單位重新辦理《作業許可證》。
五、《斷路作業許可證》管理
1、《作業許可證》由斷路申請單位指定專人至少提前一天辦理。
2、斷路申請單位在安保部領取《作業許可證》後，逐項填寫其應填內容後交斷路作業單位。
3、斷路作業單位接到《作業許可證》後，填寫《作業許可證》中斷路作業單位應填寫的內容，填寫後將《作業許可證》交斷路申請單位。
4、斷路申請單位從斷路作業單位收到《作業許可證》後，交公司安保部審批。
5、辦理好的《作業許可證》第一聯交斷路作業單位，第二聯由斷路申請單位留存，第三聯留審批部門備案。
6、《作業許可證》應至少保留一年。
六、斷路作業的安全要求
1、作業組織
1.1斷路作業單位接到《作業許可證》並向斷路申請單位確認無誤後，即可在規定的時間內，按《作業許可證》的內容組織進行斷路作業。
1.2斷路申請單位應制定交通組織方案，設定相應的標誌與設施，以確保作業期間的交通安全。
1.3斷路作業應按《作業許可證》的內容進行。
1.4用於道路作業的工作、材料應放置在作業區域內或其他不影響正常交通的場所。
1.5嚴禁塗改、轉借《作業許可證》。
1.6變更作業內容，擴大作業範圍，應重新辦理《作業許可證》。
2、作業交通警示
2.1斷路作業單位應根據需要在作業區域相關道路上設定作業標誌、限速標誌、距離輔助標誌等交通警示標誌，以確保作業期間的交通安全。
2.2斷路作業單位應在作業區附近設定路欄、錐形交通路標、道路作業警示燈、導向標等交通警示設施。
2.3在道路上進行定點作業，白天不超過2小時，夜間不超過1小時即可完工的，在有現場交通指揮人員指揮交通的情況下，只要作業區設定了完善的安全設施，即白天設定了錐形交通標誌或路欄，夜間設定了錐形交通標誌或路欄及道路作業警示燈，可不設定標示牌。
2.4夜間作業應設定道路作業警示燈，道路作業警示燈設定在作業區周圍的錐形交通標處，應能反映作業區的輪廓。
2.5道路警示燈應為紅色。
2.6警示燈應防爆並採用安全電壓。
2.7道路作業警示燈設定高度應符合GA182《道路作業交通安全標誌》的規定，離地面1.5m，不低於1.0m。
2.8道路作業警示燈遇雨、雪、霧天時應開啟，在其他氣候條件下應自傍晚前開啟，並能發出至少150m以外清晰可見的連續、閃爍或旋轉的紅光。
3、應急救援
3.1斷路申請單位應根據作業內容會同組單位編制相應的事故應急措施，並配備有關器材。
3.2動土挖掘的路面宜做好臨時應急措施，保證消防車的通行。
4、恢復正常交通
斷路作業結束，應迅速清理現場，儘快恢復正常交通。
安安全管理制度 篇17
實驗國小教育教學安全管理制度
1.全體教師和有關工作人員,必須用科學方法教育學生,積極開展心理諮詢,加強心理疏導,嚴禁體罰、變相體罰學生。
2.所有教師必須經常向學生宣傳安全常識,教育學生提高安全防範意識。
3.在教育教學活動中,必須對使用的教學儀器設備進行安全檢查,規範操作,確保全全。
4.體育課、課外活動、訓練、競賽以及運動會,必須教育學生注意安全,採取安全保護措施,責任人必須親臨現場,確保全全。
5.由部門或教師組織的教育教學活動,組織者必須嚴密組織、嚴格管理,做到誰主管誰負責。
6.各實驗室及有關專用室的管理人員,必須對所有儀器設備定期檢查,學生使用的化學藥品,要嚴格控制,嚴禁將藥品帶出實驗室;易燃、易爆、有毒的藥品,要嚴格控制,採取兩人雙鎖,無關人員,一律不得進入藥品保管室。平時進出要關鎖。
7.班主任老師要教育學生課間活動時講究文明,嚴格遵守《中小學生日常行為規範》,上下樓梯,不準爭先恐後牽拉、推搡,不準攀爬陽台、扶欄、樓頂或其它建築物;嚴禁在校園內玩火、甩炮、玩炮子槍等傷害性玩具;嚴禁在校園內焚燒廢物、宿舍內點蠟燭和點蚊香。
8.值班教師要加強校園巡視,維護校園秩序,發現安全隱患及時排除。
安安全管理制度 篇18
1目的
為了規範安全生產的職業病危害的告知和安全警示工作,預防、控制和消除職業病,保證安全生產的順利進行,維護公司員工權利,加強監督管理,特制定本管理制度。
2範圍
公司安全生產過程中的安全管理
3職責
3.1各部門負責對本部門的危險源進行評估標示匯總。
3.2設備部負責對一些警示標誌和安全防護進行安裝。
4內容
4.1本制度所稱的職業病危害告知是將工作場所的職業病危害和防護措施如實告訴公司員工,告知的形式包括勞動契約、公告欄和培訓;職業病危害警示是在工作場所設定可以使員工產生警覺並採取相應防護措施的圖形、線條、相關文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關文字統稱為警示標識。
4.2將工作場所的職業病危害如實告知公司員工,並按gbz158-20xx設定警示標識。
4.3依據職業病危害因素的特性,選用並設定相應的防護標識。
4.4在工作場所中公司員工應嚴格按照告知和警示提示進行防護。
4.5安監辦、生產技術部及有關部門的管理人員有權對各本制度的執行情況進行監督檢查,發現問題有權提出處理意見。
4.6告知
4.6.1存在粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質、噪音等職業病危害的車間部門必須將工作過程中可能接觸的職業病危害因素的種類、危害程度、危害後果、提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品等情況通過崗前培訓、崗位培訓和公告等方式如實告知公司員工,不得隱瞞或者欺騙。
4.6.2公司與員工訂立勞動契約時應在契約中履行如實告知的義務;在勞動契約期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動契約中未告知的職業病危害作業時,應當依照前條規定,向員工履行如實告知的義務,並協商變更原勞動契約相關條款。
4.6.3定期對員工進行工作場所職業病危害告知和警示規定方面的培訓,主管部門應了解其設定和使用方法。
4.6.4各車間部門要對公司員工進行崗前培訓,使他們了解和掌握被告知的內容、識別警示標識的含意和應對措施。工作場所職業病危害告知和警示標識內容列入在崗職業衛生培訓範圍。
4.6.5設定公告欄:
4.6.5.1在公司門口、作業場所醒目位置設定;
4.6.5.2有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施、求助和救援電話號碼要發放到相關崗位;
4.6.5.3工作場所職業病危害因素標準及檢測結果公布於崗位;
4.6.5.4公告內容應準確、完整、字跡清晰、及時更新。
4.7警示
4.7.1存在粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害的崗位必須設定相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。
4.7.2警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。
4.7.2.1術語
4.7.2.1.1禁止標識:禁止不安全行為的圖形文字元號;
4.7.2.1.2警告標識:提醒對周圍環境需要注意,以避免可能發生危險的圖形文字元號;
4.7.2.1.3指令標識:強制做出某種動作或採用防護措施的圖形文字元號;
4.7.2.1.4提示標識:提供某種信息(如標明安全設施或場所等)的圖形文字元號;
4.7.2.2基本形式
4.7.2.2.1禁止標識的基本形式是紅色圓環加斜槓;
4.7.2.2.2警告標識的基本形式是黃色等邊三角形;
4.7.2.2.3指令標識的基本形式是蘭色圓形;
4.7.2.2.4提示標識的基本形式是綠色正方形和長方形;
4.7.3警示語句
警示語句是一組表示禁止、警告、指令、提示或描述工作場所職業病危害的詞語。警示語句可單獨使用,也可與圖形標識組合使用。
4.7.4有毒物品作業崗位職業病危害告知卡
4.7.4.1在有毒崗位設定《有毒物品作業崗位職業病危害告知卡》(以下簡稱告知卡)。針對某一職業病危害因素,告知危害後果及其防護措施。
4.7.4.2《告知卡》包括有毒物品的通用提示欄、有毒物品名稱、健康危害、警告標識、指令標識、應急處理和理化特性等內容。
4.7.4.3設定在使用有毒物品作業崗位的醒目位置。
4.7.5設定
4.7.5.1使用有毒物品作業場所警示標識的設定
4.7.5.1.1在使用有毒物品作業場所入口或作業場所的顯著位置,根據需要,設定“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警告標識,“戴防毒面具”、“穿防護服”,“注意通風”等指令標識和“緊急出口”、“救援電話”等提示標識。
4.7.5.1.2可能產生職業病危害的設備發生故障時,或者維修、檢修存在有毒物品的生產裝置時,根據現場實際情況設定“禁止啟動”或“禁止入內”警示標識,可加注必要的警示語句。
4.7.5.2其他職業病危害工作場所警示標識的設定
4.7.5.2.1在產生粉塵的.作業場所設定“注意防塵”警告標識和“戴防塵口罩”指令標識。
4.7.5.2.2在可能產生職業性灼傷和腐蝕的作業場所,設定“當心腐蝕”警告標識和“穿防護服”、“戴防護手套”、“穿防護鞋”等指令標識。
4.7.5.2.3在產生噪聲的作業場所,設定“噪聲有害”警告標識和“戴護耳器”指令標識。
4.7.5.2.4在高溫作業場所,設定“注意高溫”警告標識。
4.7.5.2.5在可引起電光性眼炎的作業場所,設定“當心弧光”警告標識和“戴防護鏡”指令標識。
4.7.5.2.6存在生物性職業病危害因索的作業場所,設定“當心感染”警告標識和相應的指令標識。
4.7.5.2.7存在放射性同位素和使用放射性裝置的作業場所,設定“當心電離輻射”警告標識和相應的指令標識。
4.7.5.3設備警示標識的設定
在可能產生職業病危害的設備上或其前方醒目位置設定相應的警示標識。
4.7.6消防安全標誌的設定
4.7.6.1公共消防設施、器材要設定指示標識。
4.7.6.2疏散通道、安全出口要設定指示標識。
4.7.7使用的警示標識、警示信號、報警裝置,應當符合要求。設定的警示標識應當醒目、保持完整,使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。
4.8警示標識設定和使用規範
4.8.1警示標識的設定高度
警示標識設定的高度,應儘量與人眼的視線高度相一致。懸掛式和柱式的環境信息警示標識的下緣距地面的高度不宜小於2m;局部信息標誌的設定高度應視具體情況確定。
4.8.2使用警示標識的要求
4.8.2.1警示標識應設在與職業病危害工作場所有關的醒目地方,並使大家看見後,有足夠的時間來注意它所表示的內容。環境信息標識宜設在有關場所的入口處和醒目處;局部信息標誌應設在所涉及的相應危險地點或設備上的醒目處。
4.8.2.2警示標識不應設在門、窗、架等可移動的物體上,以免這些物體位置移動後,看不見安全標誌。警示標識前不得放置妨礙認讀的障礙物。
4.8.2.3警示標識的平面與視線夾角應接近90ο角,觀察者位於最大觀察距離時,最小夾角不低於75ο。
4.8.2.4警示標識應設定在明亮的環境中。
4.8.2.5警示標識的固定方式分附著式、懸掛式和柱式三種。懸掛式和附著式的固定應穩固不傾斜,柱式的警示標識和支架應牢固地聯接在一起。
4.9檢查與維修
4.9.1保持警示標識牌整潔、清晰;
4.9.2至少每半年檢查一次,如發現有破損、變形、褪色等不符合要求時應及時修整或更換。
4.10採購
4.10.1各車間部門根據gbz158-20xx要求,對本轄區的職業病危害進行辨識,並根據實際情況將所需的警示標識報安監辦。
4.10.2安監辦根據各車間部門申報情況,審查核實後,向生產廠家採購合格規範的標識。
安安全管理制度 篇19
為了搞好氧氣瓶、 乙炔氣瓶的運輸 、保管和存放、使用的安全管理，防止事故發生，根據有關標準規定，結合總公司的實際，特制定本規定：
一、氧氣瓶安全管理規定
1、移動運輸
（1）、在移動運輸前，先要檢查瓶嘴氣閥安全膠圈是否齊全，瓶身、瓶嘴是否有油類等。
（2）、裝卸時，瓶嘴閥門朝同一方向，防止互相碰撞，損壞和爆炸。
（3）、不準同時裝運其他可燃性氣體。
（4）、在強烈陽光下運輸時，要用帆布遮蓋。
（5）、裝運氧氣瓶的車輛禁止煙火。
（6）、嚴格遵守交通和公安部門頒布的危險品運輸條例及有關規定。
2、氧氣瓶保管與存放
（1）、庫房周圍不得放易燃物品。
（2）、倉庫應陰涼，庫內不得有熱源，嚴禁明火，滿裝氣瓶不得在陽光下曝曬，也不宜長期雨淋，夏季應有降溫措施。
（3）、氧氣瓶減壓閥，壓力計、接頭與導管等，要塗標記。
3、氧氣瓶使用規定
（1）、安裝減壓閥前，先將瓶閥微開一二秒鐘，並檢驗氧氣質量，合乎要求方可使用。
（2）、瓶中氧氣不準用淨，應留0.1Mpa。
（3）、檢查瓶閥時，只準用肥皂水檢驗。
（4）、氧氣瓶不準改用充裝其它氣體使用。
二、乙炔氣瓶安全管理規定
1、移動運輸
（1）、在移動運輸乙炔瓶時，應輕裝輕卸。嚴禁拋、滑、滾、碰，應使用專用夾具和防雨的運輸車，嚴禁用電碰起重機和鏈繩吊裝搬運。
（2）、裝運時，汽車裝乙炔瓶橫向排放，頭部應朝向一方，裝車高度不得超過車箱高度，直立排放時，車箱高度不得低於瓶高的三分之二。
（3）、夏季要有遮陽措施，防止暴曬，嚴禁與氧氣瓶及其它易燃物品同車搬運。
（4）、工作地點頻繁移動時，應裝在專用小車上，乙炔瓶和氧氣瓶應避免放在一起。
（5）、乙炔氣瓶在使用、運輸、貯存時，環境溫度不得超過40℃。
（6）、裝運乙炔瓶的車輛禁止煙火。
（7）、嚴禁與氯氣瓶、氧氣瓶及易燃物品同車運輸。
（8）、嚴格遵守交通和公安部門頒布的危險品運輸條例及有關規定。
2、乙炔氣瓶保管與存放
（1）、貯存間與明火或散發火花地點的距離不得小於10米。
（2）貯存間應有良好的通風、降溫等設施，要避免陽光直射，要保證運輸道路通暢，在其附近應設有消火栓和乾粉二氧化碳滅火器（嚴禁使用四氯化碳滅火器）。
（3）、乙炔瓶貯存時，一般要保持直立位置，並應有防止傾倒的措施。
（4）、嚴禁與氯氣瓶、氧氣瓶及易燃物品同間貯存。
（5）貯存間應有專人管理，在醒目的地方應設定"乙炔危險"、"嚴禁菸火"的標誌。
3、乙炔氣瓶使用規定
（1）、乙炔氣瓶的漆色必須保持完好，不得任意塗改。
（2）、乙炔氣瓶在使用時必須裝設專用減壓器。回火防止器，工作前必須檢查是否好用，否則禁止使用，開啟時，操作者應站在閥門的側後方，動作要輕緩。
（3）、使用壓力不超過0.05Mpa輸氣流量不應超過1.5-2.0立方米/時瓶。
（4）、使用時要注意固定，防止傾倒，嚴禁臥入使用，對已臥入(轉 載 於: 小 龍文 檔 網:氧氣乙炔安全管理制度)的乙炔瓶，不準直接開氣使用，使用前必須先立牢靜止十五分鐘後，再接減壓器 使用，否則危險。禁止敲擊，碰撞等粗暴行為。
（5）、使用時乙炔氣瓶不得靠近熱源和電器設備。夏季要有遮陽措施防止暴曬，與明火的距離要大於10米（高空作業時是與垂直地面處的平行距離）
（6）、乙炔氣瓶閥凍結時，嚴禁用火烘烤，可用10℃以下溫水解凍。
三、注意事項
1、氧氣瓶、乙炔瓶的使用現場存量不得超過5瓶，超過5瓶但少於20瓶，應在現場或車間內用非燃燒體或難燃燒體牆隔成單獨的貯存間，應有一面靠外牆；超過20瓶，應設定乙炔瓶庫；貯存量不超過40瓶的乙炔瓶庫，可與耐火等級不低於二級的生產廠房毗連建造，其毗連的牆應是無門、窗和洞的防火牆，並嚴禁任何管線穿過。
2、一般使用狀態下氧氣瓶和乙炔瓶的安全距離是5米，乙炔距明火安全距離10米（高空作業時是與垂直地面處的平行距離）。不使用狀態下，氧氣瓶和乙炔瓶的安全距離為2米。存放的時候為分開存放（專庫專用）
四、責任
1、各子（分）公司經理是氧氣瓶、乙炔氣瓶安全管理的第一責任人，對本公司安全管理負領導責任。
2、各子（分）公司負責安全生產的副經理對氧氣瓶、乙炔氣瓶的安全管理負直接責任。
3、由於管理不善，違背本規定運輸、儲存、使用而造成事故或不良後果的，各子（分）公司要承擔主要經濟責任和相關的連帶責任。
4、由於氧氣瓶、乙炔氣瓶儲存不當，產生總公司被市消防部門懲罰的後果，氧氣瓶、乙炔氣瓶儲存不當的源公司要承擔因此而產生的一切責任。
5、各子（分）公司要結合自己的生產實際， 要靈活調度、適時調度、科學管理、認真操作，杜絕一切不良事故的發生。
五、附則
1、本制度由技術質檢生產部20xx年5月提出並起草。
2、本制度自下發之日起執行。
安安全管理制度 篇20
一、安全生產責任制度
1.貫徹執行國家有關勞動保護和安全生產的政策、法令、規章制度以及上級對本企業的指示、決定。
2.確保建立、實施和保持有效的企業安全生產管理體系。
3.制定和保持企業安全生產方針和安全生產目標。
4.確保全全生產的必要資源。
5.建立安全生產各級責任制、建立和實施安全生產獎懲制度。
6.督促檢查安全生產,及時消除安全生產隱患。
7.確保及時如實向上級主管部門報告安全事故。
8.向董事會報告企業安全生產情況,聽取職工對安全生產的意見。
二、安全生產檢查整改制度
1.企業定期組織安全生產檢查。每月組織一次專業安全生產檢查、要害崗位檢查;各車間(分廠)每周組織組織一次安全檢查,班組每天進行一次安全檢查。檢查要有記錄。
2.各單位除堅持定期的安全生產檢查外,還要根據工作需要進行不定期的安全生產檢查。包括專業檢查、防洪、防汛等季節性安全檢查以及重大節假日、重大活動期間的安全檢查。
3.加強對安全生產檢查工作的領導,在安全檢查中,各級主要負責人要親自組織、全程參加,及時消除事故隱患。
4.安全生產檢查組應出各級主要負責人、相關部門的管理人員、技術人員、專(兼)職安全管理人員等組成,按檢查項目認真進行檢查。
5.安全生產檢查的主要內容應包括:
5.1查思想:主要檢查各級領導和職工是否真正樹立了“安全第一,預防為主”的思想;
5.2查安全管理:主要檢查各級領導及職能人員是否分線負責安全管理,真正落實了“五同時”;
5.3查規章制度:主要檢查各項安全生產管理制度是否健全,並認真貫徹執行;
5.4查事故隱患:主要檢查物的不安全狀態和人的不安全行為。
6.安全生產檢查要堅持邊檢查邊整改,對查出的隱患要由檢查負責人簽發隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照“三定四不推”的原則認真進行整改,一時不能解決的事故隱患,要採取可靠的預防措施,如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患,必須立即停止作業。
7.檢查部門按限期對整改項目驗收,隱患整改不力,或無故拖延整改時間的責任單位,企業按責任大小予以處罰。
8.生產班組應做好班前、班後和節假日前後的安全檢查,發現問題要立即解決或及時上報,解決後方可開始作業。要害崗位要定人、定職責每天檢查,檢查結果要有記錄。下班後要對作業現場進行清理,不得留有事故隱患。
9.安全管理人員安全檢查過程中,有權對違章人員進行制止、糾正和處罰,根據隱患情況採取責令立即整改直至停工等應急措施,對不服從管理的人員、部門或單位,給予必要的行政處罰。
三、生產安全事故報告和調查處理制度
1.工傷保險
企業按國家規定為所有從業人員參加
以上事故率控制指標為0。
2.事故報告
2.1發生事故後,負傷者、職業中毒受害者本人或事故現場員工應當立即報告本單位領導和企業安全環保部,必要時應按企業《事故應急救援處理預案》和本單位應急預案進行事故現場撲救和搶救人員,把事故規模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應保護事故現場並及時對受傷人員進行救護或送醫院處置。
2.2企業安全部門接到事故報告後,應視事故情況會同企業安全環保部報告上級主管及當地安全監督管理部門、公安、工會組織等。
3.事故分類及調查、分析
3.1事故按嚴重程度通常分為:(1)輕傷事故;(2)重傷事故;(3)死亡事故;(4)重大傷亡事故;(5)特大傷亡事故;(6)特別重大傷亡事故。
3.2事故調查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學、公正、公開和“四不放過”的原則。
3.3重傷事故由公司主要領導組織技術、生產、安全、工會等有關部門成立事故調查組開展事故調查、分析,並寫出事故調查報告書。
3.4死亡事故由企業、企業主管部門會同安全監督管理部門、公安部門、工會等組成事故調查組進行調查。
3.5重大傷亡及其以上事故企業積極配合國家有關部門及有關部門等組成事故調查組進行調查。
4.事故處理
4.1事故主要責任者和有關責任單位、責任人的行政或經濟處罰按企業規定執行。
4.2重、特大傷亡事故的責任處罰,按國家或地方有關法律法規處罰。
4.3對事故調查組提出的防範措施,企業主管領導組織審核後,由事故單位負責全面落實,預防同類事故的發生。
5.事故傷亡人員處理
5.1由人力資源部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標準賠償並做好善後工作。
5.2受傷人員由醫院出具診斷證明,到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明,受傷人員需人員陪護時,由事故發生單位安排。
5.3公出外地發生工傷事故人員的差族費、補助費由財務部按檔案規定執行。
5.4工傷人員的傷殘評定,由本人提出申請,人力資源部按國家規定報請傷殘鑑定。
6.生產安全事故的調查記錄、分析記錄、現場圖、報告書、處理決定、防範措施和落實情況等內容資料,安全環保部應進行歸檔妥善保存。
四、安全生產教育培訓考核制度
1.新職工進廠“三級安全教育”
1.1凡新入廠的職工,都必須經過企業、車間(分廠)、班組“三級安全教育”,經考試合格後,方可上崗作業,未經三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業。
1.2一級(企業)安全教育應包括:
(1)國家安全生產的方針、政策、法規;
(2)企業概況、生產特點及安全生產各項規章制度;
(3)安全生產、職業健康基本知識。
1.3二級(車間、分廠)安全教育由車間、分廠負責人組織實施。教育應包括:
(1)本單位主要生產工藝流程,主要設備概況及其特點,危險區域,危險因素及預防措施:
(2)本單位安全生產規章制度及安全技術操作規程:
(3)結合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、應急搶救知識的教育。
1.4三級(班組)安全教育由班組長實施,教育內容應包括:
(1)本崗位安全操作規程,標準化作業程式;
(2)本崗位工作特點、設備性能和安全注意事項;
(3)設備、工具及其使用方法,防護用品的合理使用。
1.5新職工“三級安全教育”經考試合格,填寫“三級安全教育”卡片,報安全環保部存檔。
2.特種作業人員培訓教育
2.1凡特種作業人員必須經上級有關安全管理部門培訓、考試合格取得特種作業人員操作證後,方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。
2.2特種作業人員的.培訓教育,執行企業《特種作業人員管理》規定。
3.中層管理者、專(兼)職安全員培訓教育
3.1企業每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產管理知識教育、培訓。
3.2教育培訓內容包括:國家的安全生產方針政策、法律法規、安全管理基本知識、安全技術知識等。
4.班組長培訓教育
4.1企業每年組織一次班組長安全培訓教育。
4.2教育內容:國家的安全生產方針政策、班組安全管理知識等。
5.全員教育車間(分廠)每月對職工進行不少於一次的全員安全教育,並做好記錄,班組堅持每周一次全員安全教育。
6.變換工種及復工安全教育職工調整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時,必須進行相應的車間、班組、崗位安全教育。
7.“四新教育”
7.1“四新”教育是指採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前,必須進行的安全教育。
7.2“四新”安全教育由主管單位和技術部門負責進行。
7.3“四新”安全教育主要內容有:
(1)新工藝、新材料、新技術、新設備的特點和使用方法;
(2)安全防護裝置的特點和使用方法;
(3)安全管理制度及安全操作規程的內容和要求;
(4)“四新”投產、使用後可能導致的危險、危害因素及其防護方法。
7.4涉及“四新”人員安全教育後,要進行考試,合格後方可上崗,並報安全環保部備案。
五、崗位標準化操作制度
1.制定各部門崗位標準化安全操作規程、管理制度和措施。
2.特種作業人員必須按照國家安全生產行業標準進行作業操作。
3.安全環保部定期檢查各崗位的安全生產工作是否有違規行為。
4.設立專職企業、車間和班組安全員對安全生產操作規程和違章行為進行監督。
5.制定生產安全事故應急救援預案,並演練。
6.實行崗位標準化操作培訓制度,未經安全生產培訓並考核合格的人員不準上崗工作。
六、特種作業及特種設備作業人員管理制度
1.特種作業人員由人力資源部負責特種作業人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核。
2.特種作業人員在培訓取得作業資格證前必須進行體檢,體檢合格,方可參加作業資格培訓。
3.特種作業人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規程,嚴重違章或造成事故者取消作業資格。
4.特種作業人員必須服從安全管理部門的監督管理,持證上崗作業。
5.加強取得特種作業資格證書的人員教育和管理。安全環保部積極認真地做好特種作業人員的培訓複審和體檢工作。複審合格者方可繼續從事特種作業。
6.特種作業人員資格證書不得塗改、轉借,資格證書丟失應報主管部門備案、補辦。
7.特種作業人員連續六個月不從事本工作作業,作業資格證書作廢,需重新培訓取得特殊工種資格證書後方可上崗作業。
8.特種作業人員要保持相對穩定,凡內部調換工作單位時,需到安全環保部登記備案。
9.凡安排無證或無效證人員從事特種作業的單位主管領導,以違章指揮論處,造成重大傷亡或重大經濟損失者,按有關規定予以處罰,並追究有關人員的法律責任。