足浴會所衛生的管理制度範文篇 篇1
為指導你的工作和行為，特制訂本規章。員工任何時候，都必須遵守有關規章。員工良好個人和社交行為舉止，將反映整體形象，任何一位員工的不良行為都會影響本店的道德、風紀。違反規章的員工根據情節輕重分別為：口頭警告、罰款、辭退。
主要規章列舉如下：
1、無故缺勤是一種嚴重違紀行為。請記住，出勤率是獎勵時被考慮的重要因素之一，不要無故缺勤。如果有緊急的事，應及時通知你的主管。如果你無法親自通知，可吩咐你的親友打電話，但一定要經部門主管同意。請記住，你的缺勤意味著你的同事必須分擔你的工作。
2、請千萬不要講粗言穢語，因為這是令人厭惡的和無禮的，尊敬別人，別人也會尊敬你。
3、必須在部門的每日出勤表格上籤名，出勤表格是用來計算你的工作日數和月薪的。千萬不要替別人簽名，也不準塗改卡上的.記錄，違反者將受到嚴厲的紀律制裁。準時上班是一個良好的習慣，應堅持做到不遲到、不早退。
4、在任何時候，你都必須適當地約束自己的行為，以使我們成為一個愉快的工作場所，基本的禮貌與有條不紊的工作環境是十分重要的。如果你和任何同事意見不合，應避免爭吵或打架，可向主管求助，尋求解決方法。打架是一種十分嚴重的過錯，任何員工打架，將被即刻開除。
5、你以微笑對人，別人也會對你報以微笑，你幫助別人，別人也會幫助你，對賓客與同事，應以和顏友善和禮的態度對待。
6、因違反國家法律而被當地公安司法機關拘審、勞教、判刑者、將被即刻開除。
7、任何形式的賭博都是嚴禁的。員工工作證：每一位員工將獲得一張員工工作證，必須隨身攜帶它。如果你遺失了員工工作證，應立即上報，領取新的員工作證時，須付5元人民幣工本費。員工在離職時，應將上交
8、如果你在公眾地區域的任何地方拾到錢鈔或任何物品，必須立刻將它交還失主
9、每位員工都必須適當地修飾儀表，並穿上整齊清潔的服裝，在工作時，不要過份打扮，不要留長髮或滿頭散發，在工作時，是不允許穿拖鞋的，不要梳怪異髮型，應勤修剪頭髮、指甲，保持清潔。飾物一般僅限於佩戴結婚戒指。
10、在公共區域是不準抽菸的，你也必須避免在有"禁止抽菸"標誌的地方抽菸。只允許在員工休息室規定區域內抽菸，請使用菸灰缸盛煙和菸蒂。
11、作為一位有責任感的員工，應保護一切房產財物。任何員工若被發現有破壞公物的行徑，將被立刻開除。
消毒制度：
一、每天使用過的毛巾必須經過嚴格消毒（使用一次消毒一次）。
二、刀具每使用一次消毒一次（消毒液浸泡）。三、浴盆定期清洗消毒，如有違反，責任自負。
足浴會所衛生的管理制度範文篇 篇2
一、每天營業之前，必須打掃、清潔地面、桌椅、門窗、牆角及工作檯的灰塵和蜘蛛網，物品擺放整齊、到位，場所內環境乾淨、整潔、舒適、明亮。
二、每天營業之中，工作場所及所有的工具應保持清潔衛生，物品使用後及時歸位，地面、桌椅及工作檯上有多餘的物品隨時清理。
三、每天營業之後，必須對地面、工作檯進行打掃、清潔、消毒，去除灰塵、污物，及時處理廢棄物。同時，用品用具進行分類清潔、消毒。
四、鏡子、牆壁、天花板、照明設施，每財和清潔一次，需要時及時清潔。
五、足浴場所的通風設備完備，空氣流向合理，保持室內、衛生間、地板無異味。使用燃煤或液化氣供應熱水的，應使用強排式通風裝置。
六、公共用品用具須一客一換一消毒要求足浴場所應當按照不小於最大設計接待容量1∶3的比例配備飲具、毛巾、墊巾、拖鞋等公共用品用具；修腳工具配備數量不低於6套/修腳師。公共用品用具在使用過程中應嚴格做到一客一換一消毒。同時，應配備符合要求的消毒設施和儲藏設施供公共用品用具清洗消毒和存放。
七、場所內應配有數量充足的'毛巾（面巾）等公共用品用具，其配備的數量應當滿足消毒周轉的要求。
八、從業人員上崗應當取得“健康合格證明”。每年年審合格後方可繼續從事直接為顧客服務的工作。從業人員患有有礙公眾健康疾病者，治癒之前不得從事直接為顧客服務的工作。
九、從業人員應保持良好的個人衛生，不留長指甲，勤剪髮、勤修甲、勤洗澡、勤換衣。工作時應著專用工作服裝，著裝保持整潔，不得塗指甲油及佩戴飾物。
十、從業人員不宜在工作區域內食、宿，不宜在工作場所擺放私人物品。
十一、採購公共用品用具應向經銷商索要產品衛生質量檢測報告或有效證明材料，物品入庫前應進行驗收，出入庫時應登記，檔案和記錄應妥善保存，便於溯源。
足浴會所衛生的管理制度範文篇 篇3
一、獎勵制度
1、工作勤奮足月工作無休，且不存假，無事假病假，無礦工，將獲得全勤獎200元。
二、懲戒制度
1、準時上班，遲到半小時以內四次視為休班一天。遲到半小時以上兩次視為休班一天。超過休班兩天按遲到1分鐘1元處理。如生意忙時可要求技師延時下班，技師必須服從。擅自離崗者以曠工論；
2、工作時間離崗五分鐘不用上報，五分鐘以外必須到前台實施請假制度，違反一次50元。
3、技師請假必須提前一天通知並徵得同意，當天請假不被允許，未經同意不來上班以曠工論，並處以50元罰款；
4、技師受到客人投訴，將不記鍾，並承擔公司相應損失，和罰款50-100的處罰，三次將給予開除並扣發剩餘工資和獎金，有投訴引起的'糾紛技師自己承擔。
5、技師按排鐘錶上鍾，不得挑揀客人，無故不上鍾者每次罰款100元。確有特殊情況不能上鍾者，徵得技師管理人員同意可過鍾；
6、技師提出辭職，需提前30天通知並經公司同意，未經同意擅自離職，一律不發工資並扣除押金，辭職要上交工牌，及所發技師所有用品；
7、技師在上鍾過程中如有國家明令禁止行為或擅自收取客人小費，一經查實，罰款200元；
8、技師上班時不得大聲喧譁、講粗話，技師上鍾時如攜帶手機必須靜音，違反者每次處以罰款50元；
9、技師原則上每月休息兩天，特殊情況可自行調班休息但必須徵得管理員同意。未經同意擅自調班做為曠工論，按每次100元罰款；
10、打架鬧事，煽動員工罷工，私拿公司物品，偷竊客人物品，輕者給以開除扣發剩餘工資，重者移交公安機關處理；
11、每周一為大掃除清理日，不打掃者50元處理。如當日繁忙可推後一天打掃。
12、技師房應每日輪流打掃，每日檢查，髒亂罰20元。
13、員工損壞公司財務照價賠償；
14、技師撿到失物必須立即上交，否則以盜竊論交法務部門處理並處以失物兩倍罰款；
15、技師上鍾服務時應做到用心和專注，一經上鐘不得隨意外出，上鍾時只能與顧客進行溝通不能與同事相互聊天，不能做與服務無關的事（如扭頭看電視擅自脫崗等）公司將給予警告至100元不等的處理。
16、新學員學期為7-15天，公司包食宿，無保底無底薪，經考試合格後方可上崗，期間上鍾按提成發放工資，技師工作不滿一個月無獎金，只有業績提成，新技師工作不滿三個月離職者剩餘工資扣發。
17、工資發放時間為5號統一發放（一月一結）預支工資每月累計不可超過500元。罰款不是目的做好才是決心。
足浴會所衛生的管理制度範文篇 篇4
為切實加強相關按摩技師各項工作管理力度，規範按摩技師日常工作行為標準，並使技師管理工作有章可循、有法可依，特制定出以下技師管理制度。
一、儀容儀表
1、上班期間配戴工牌，按規定統一著裝。
2、上鍾前調整情緒，保持職業微笑。
3、和客人交流使用國語，並且語言和藹、熱情。
4、遇有客人光臨，待鍾技師及服務員應該熱情迎接。
二、禮貌禮節
1、在過道與賓客及公司領導相遇必須打招呼問好，否則一次罰款20元。
2、進入客人房間必須先敲門、問好，再介紹服務項目。
3、客人須更換技師時，要有禮貌的回應客人“好的，請稍等，馬上為您更換”並退出房間，輕輕關上房門。
4、帶賓客到按摩房，技師不得距離客人一米以外。
5、如果賓客的要求我們達不到時，我們要婉言謝絕，併合理給賓客做好解釋來勸導客人。
6、做好按摩必須把賓客送到相應的房間，並講“謝謝，歡迎下次光臨”。否則每次罰款20元。
三、服務流程及服務態度
1、熟記每個項目的按摩流程及規定的服務時間。
2、每做一個項目必須按時、按質、按量的`去完成，無論做什麼項目都得認真對待。
3、不得在營業區域講賓客的是非及缺陷。
4、每位技師要端正自己的服務態度、調整好自己的心態去工作。
四、排鍾、過鍾、點鐘
1、技師上鍾按排鐘錶順序進行。
2、遇有客人點鐘，被點技師可優先上鍾而不必遵守排鐘錶順序。
3、點鐘技師下鍾後，如果過鍾則排在末尾位置，否則按之前排鍾順序繼續輪鍾。
4、過鍾技師排在末尾位置，過鍾罰30元。
五、公共衛生
1、按摩房必須做到一鍾一清理，一經發現按摩床位亂，沒有及時更換垃圾袋者每次罰款20元。
2、隨時保持置物台面乾淨、整齊、美觀。
3、賓客離開按摩房後必須及時關燈，關上房門，開著空調。
4、技師房物品擺放整齊，每日負責技師房衛生者每天隨時清理房間垃圾。
5、技師必須每天保持乾淨、整齊，由當日值日人員負責整理。（值日人員必須每天清理兩次技師房衛生）
6、技師有義務保持技師房的清潔衛生，不尊重他人勞動、亂扔垃圾者，罰款10—50元
7、技師上班不得飲酒、吸菸和進食有異味的食品，必須著工裝進入營業區，工鞋不得穿出公司，違者罰款30元。
六、考勤制度
1、每位技師每月有兩天工休時間，由管理人員安排輪休。
2、按時上班，不遲到不早退。（上下班時間：13：00——01：00）。遲到或早退扣50元，曠工一天扣100元。準時參加員工大會，缺會一次扣50元。
3、吃飯時間（17：00——20：00）排前三位的技師必須待崗或找人替崗。否則脫崗一次罰款50元。
4、值班人員必須及時起床上鍾，不得拒絕或無故拖延時間上鍾。如果值班人員忙不過來時，不值班人員按白班輪次起床上鍾。不準以任何理由拒絕上鍾。否則每次罰款50元。（在外租房人員除外）
5、請假人員須提前請假，經批准方可離崗。請假一天以書面為準。短時請假，在接到會所通知時起10分鐘內必須到位。每遲到一分鐘罰款5元。
6、短時請假者須保持手機通暢，否則記過處罰。
七、工作紀律
1、技師不允許通過不正當渠道或個人拉關係與服務員拉關係，等相互點鐘，如有發現罰款20元，上鍾時不準帶電話、接電話，違者罰款10元。
2、不得向客人索取小費、不準收取現金。一經發現立即開除並扣除所有工資及押金。（賓客如須現金買單，須管理人員或服務員去給賓客現金結帳）。
3、技師之間相互團結、友愛，不允許拉幫結派，挑事，出現吵架、打仗等現象，如違反規定輕者罰款500元，重者開除。
4、技師房內不得大聲喧譁和吵鬧以及嬉戲追逐，不得講髒話，技師之間如果不能協商解決，不得爭吵打罵，視情節嚴重，處以停牌、罰款、辭退、或者開除。
5、按摩師不準在客人不知情未允許情況下，無故加鍾，提前下鍾需要客人簽字、同意方可下鍾，如違者罰款xx元。
6、技師上鐘不得佩帶戒指、手錶、手鍊、手鐲、手機等物，否則罰款30—50元，或者停牌。
7、單據書寫工整、清晰。