工作微信群管理制度 篇1
一、聊天規則：
1、新人入群後建議首先閱讀本群規。
2、不可惡意刷屏。
3、本群提倡成員頭像上傳本人相片，有助於成員儘早熟悉，感情交流。
4、本群不允許在分享交流時間發布任何硬廣告。
5、本群允許各類聊天，主題提倡群友交流為主。
6、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為,不得在群里漫罵他人，出粗言，開玩笑要得當,不得中傷他人。
7、考慮到本群的活躍度，請大家平時沒有問題交流的時候，多出來聊天。討論一下時事問題;以便增加大家的感情。但不要談論過多灌水話題，以免影響正常專業交流。有問題出現時，先以解決問題為主，以發揮專業群的真正意義。
8、不允許在本群拉人去其他群.不準髮帶病毒網址或者在群內共享里發布病毒。
9、聊天同學多的時候請儘量不要發圖片。
10、不許在群里拉幫結派。
11、群友之間相互監督，若有非，或者有損“群容群貌”的，請及時告知管理人員，以便及時的清理。
12、未經群主或管理人員允許，不得隨意拉人進群。
二、發圖
本群允許發圖，圖片內容健康，不得有內發淫穢，色情或者非法的內容及圖片，不可惡意刷屏;
未經他(她)人同意，不得隨意發他(她)人照片。對於未經允許發他(她)人照片的，警告一次，如有再犯，直接除名，不再另行通知。
三、廣告
本群為雲際眾籌股東群，供股東之間交流和總部與股東間的信息溝通，不帶任何商業性質，發現在本群打廣告者，經在三勸阻無效的情況下，管理員有權將其請出本群。
四、T人規則
1.對任何違反上述群規的行為，由管理員進行處理;
2.本群的違規處理步驟：1.管理提出口頭警告;(一次機會)，2.管理提出警告，並要求當場道歉，(拒絕道歉者將被請出本群)
3、引起公憤型，直接被請出本群
4.對有違反群規行為嚴重者的成員，直接除名;
五、群成員更新
如有特殊情況的，移除後可再次加入本群並給管理員留言的方式申訴。
六、補充說明：
本群目前還有很多不完善的地方，希望各位多多包涵，有好的意見可以多對管理員提出來，讓我們更完善!我們不求做到最好，只求做得更好，希望大家多配合，把群做得更好!在群里希望大家都過得開心，不希望有不開心的事發生，人要多一份寬容多一份包容多一份愛心，謝謝合作!本群是積極健康的企業群，歡迎大家共同遵守，願大家在群里度過愉快工作時光!
七、舉報方式：
把聊天直接信息發給群主或群管理，儘量將內容以截圖形式傳送，以便核實信息真實，本群承諾將對舉報者保密，一旦核實舉報內容，將立即移出本群!
以上條例希望大家遵守並互相監督與舉報!
工作微信群管理制度 篇2
一、進群要求
1、諮詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。
2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群後，點擊螢幕右上角的圖示，在打開的選單中對"我在本群的暱稱"進行修改即可。
二、信息發布要求
1、務實、效率、正面，重在價值分享。
2、倡導"乾貨"分享，歡迎正能量話題討論。
3、發布管理諮詢行業相關新聞。
4、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用連結分享。
5、嚴禁發布反黨反政府負面訊息。
6、允許發圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。
7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。
8、不提倡政治話題出現，所有管理員均有權隨時終止政治話題。
9、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。
三、微信群管理規則
1.微信群統一由人資中心管理，負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。
2.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。
3.對群成員發布非本群應發容有權制止，並指導其發布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。
4、不得發布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。
5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發言，警告處理。
四、本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。
工作微信群管理制度 篇3
為了更好的使用微信群這一新信息平台，進一步加強公司內部工作交流、經驗分享和提高辦公效率，現招商中心已建立商管—招商部微信群。
為進一步規範微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體如下：
一、群成員
1、商管公司招商中心所有成員。
2、各項目招商部所有成員。
二、信息發布要求
1、招商中心建立微信群只用於工作交流。
2、保持網路暢通，對於在群內反映到的問題，相關部門責任人爭取及時予以回復確認。
三、微信群管理
1、由商管公司招商中心張玉婷負責群成員實名制、聊天管理等工作，各項目人員如有變動，請各項目招商經理及時予以更新。
2、微信群禁止發布與招商工作無關內容，管理員有權終止和禁止不符合事宜的話題和言語。
四、本管理辦法自發布之日起實施，請遵照執行。