推廣國語和規範用字工作制度 篇1
為了實現國家提出的新世紀“國語初步普及”的目標，積極有效地開展我校國語推廣工作，根據《中華人民共和國教育法》《國家通用語言文字法》和上級語委的規定，特制定以下推廣國語和規範用字工作制度：
一、認真組織全校師生學習、貫徹、落實《國家通用語言文字法》，增強師生語言文字工作的法律意識。
二、學校領導每學期要召開1-2次推廣國語和規範用字工作會議，聽取工作匯報，研究國語推廣和規範用字工作，將推廣國語和規範用字的工作內容納入學校工作計畫和總結中。
三、認真策劃、組織一年一度的“推普周”系列活動，並使這項活動常規化。年度“推普周”常規活動內容如下：
1、學校主管行政領導和推普領導小組對校園推廣國語和語言文字規範化的工作進行一次大檢查，並擬成檢查報告提交校長辦公室。
2、不斷豐富和完善校園推普專題學習網站的內容。
3、政教處和各年級組認真動員和組織學生開展各種形式的推廣國語和語言文字規範化活動，積極為我縣精神文明建設服務。
4、學校將大力表彰在“推普周”活動中做出成績的教師和學生。通過“推普周”活動的開展，進一步推動我校推廣國語和語言文字的工作。
四、學校調入新教師要審核國語測試水平，語文教師國語必須達到二級甲等，其他學科教師必須達到二級乙等，如未達標，必須在規定時間積極學習參加市語委組織的國語培訓、測試。
五、加強國語達標後的測後管理，引導和鼓勵教師自覺地把國語作為自己的職業語言，加強教師的常規培訓，不斷提高國語和規範用字水平。
六、在教育教學、宣傳、會議及其他集體活動中必須使用國語和規範用字，對標牌、公文、印章、內部檔案、教案、板書、作業批改記錄、學習筆記、批文等不能使用不規範用字和錯別字以及二簡字（教學需要除外），違反規定要限期整改。
七、學生必須按照學校制定的《學生語言文字行為規範制度》，在教育教學、宣傳、會議及其他集體活動中使用國語。
八、積極開展校園演講、朗誦和書法等各種競賽、講座活動，營造濃郁的推普校園氛圍。
九、學校廣播站播音員國語水平必須相當於一級乙等，否則不予播音。廣播站每年必須配合推普工作的開展播出推普宣傳的專題節目。
十、校園網上的語言文字工作網站，要及時報導學校推普工作動態和先進事跡。
推廣國語和規範用字是樹立學校良好形象，提高師生素質的一項重要工作，全體師生要認真貫徹執行以上制度。
推廣國語和規範用字工作制度 篇2
一、校園用語要求
1、師生在校園內自覺使用國語，在同學之間、師生之間、與來賓之間使用文明禮貌用語，使國語成為校園用語。
2、堅持國語教學，課堂上教師講課、學生回答問題必須使用國語，對外電話聯絡使用國語。
3、學校領導、教師、學生在校園內必須使用國語。
4、教研活動加強基本功訓練，堅持使用國語。
5、教師必須達到《教師資格條例實施辦法》規定的`國語等級標準。
6、學生能說比較標準的國語。
二、校園用字要求
1、校名、標語、標誌牌、頒發的獎狀等各種標牌用字元合要求。
2、宣傳欄、宣傳材料、指示牌不能使用繁體字、異體字、二簡字、錯別字，用字規範。
3、學校舉辦的各種會議和文體活動的會標、標語、請柬等用字，必須達到規範要求。
4、公文、校刊、講義、試卷等，用字規範。
5、板書用字元合要求。
6、批改作業、書寫評語的用字元合要求。
7、學生能認識並正確書寫規範字。
推廣國語和規範用字工作制度 篇3
1.注射室護士必須熟悉各種注射藥物的劑量、藥理作用、配伍禁忌及不良反應，掌握髮生藥物過敏的.急救方法。
2.凡各種注射應當按處方和醫囑執行，對易致過敏的藥物，必須按藥品說明書規定做好注射前的藥物過敏試驗。
3.嚴格執行查對制度，對待患者熱情、體貼。
4.密切觀察注射後的情況，若發生注射反應或意外，應當及時進行處置，並通知醫生。
5.嚴格執行無菌操作規程，操作時應當戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射時，使用一次性注射器。
6.備齊搶救藥品及器械，放於固定位置，定期檢查，及時補充更換。
7.每天要做好室內清潔衛生和消毒，定期採樣培養。
8.嚴格執行隔離消毒制度，防止交叉感染。
推廣國語和規範用字工作制度 篇4
為加強安全社區創建，預防和減少事故危害，保護公民人身、財產和公共財產的安全，營造社區“安全、健康、和諧”的環境，根據《安全生產法》、《消防法》、《交通法》等法律、法規，結合創建工作實際，制定本制度。
第一條、各企事業單位和社區居委會在當地黨委、政府統一領導和上級有關部門的業務指導下，負責安全社區創建管理工作。
第二條、安全社區創建工作應當立足現有社區組織機構，發揮管理和服務功能，發動和依靠民眾，實行群防群治。企事業單位、社區居委會的主要領導對管理範圍內的安全工作負總責。
第三條、各企事業單位、居委會要成立安全工作領導小組，負責本單位安全管理工作。由企事業單位、居委會負責人兼任組長，配備安全員，由該安全員任副組長，成員由部門相關人員組成。
第四條、各企事業、居委會安全工作領導小組在安全社區創建工作中要履行下列職責：
（一）指導、督促社區生產經營單位、居民貫徹落實安全工作相關法律、法規和建立安全生產規章制度。
（二）制定安全社區創建工作管理制度和安全促進項目計畫，並組織落實。安全促進項目的重點應針對高危人群、高風險環境和弱勢群體，並考慮下列內容：交通安全；消防安全；工作場所安全；家居安全；老年人安全；兒童安全；學校安全；公共場所安全；體育運動安全；涉水安全；社會治安；防災減災與環境安全。
（三）幫助、指導生產經營單位建立安全生產責任制，完善安全生產宣傳教育、日常安全檢查、安全獎懲等制度。
（四）每季度組織有關人員召開不少於一次的防範事故安全工作會議。
（五）生產事故發生後，要按照國家有關規定的程式和時限向上級有關部門
報告。對發生事故單位的設備和場所，進行現場保護，並分析發生事故的原因，提出整改方案，確定整改措施，明確相關責任人。
第五條、社區安全員要負責社區內的日常安全生產、安全社區監督管理工作，社區消防員要負責社區日常消防安全工作，社區治安聯防員要負責社區日常治安保衛工作。
第六條、社區居委會應當設定安全宣傳欄，張貼安全標語、標牌，營造安全社區創建氛圍。
第七條、各企事業、居委會應當根據季節特點，有針對性地開展多種形式的安全教育活動，學生放假期間，加強對轄區中小學生的.安全教育，定期向居民宣傳治安防範，安全用電、用氣、出行等安全知識，增強居民安全意識，提高安全防範技能與事故發生後自救能力等。
第八條、各企事業、居委會應當建立健全社區安全防範、防控網路及安全工作例會、安全教育培訓、安全檢查與隱患排查機制，制定安全應急救援預案，配備基本的防災救援裝備，每年至少組織一次事故防範救援演練。
第九條、各企事業、居委會應當建立安全工作各項台帳，安全工作應當作為年度綜合檢查、考核、評比的內容。對在安全社區創建工作中成績突出的單位和個人，按規定給予表彰獎勵，對因安全社區創建工作失職造成安全事故發生的，視情節輕重，依據有關規定給予處理。
推廣國語和規範用字工作制度 篇5
1、社區教育委員會每年召開1—2次全體會議，討論審定年度教學計畫、硬體建設、教育管理、重大活動等事項；聽取社區教育辦公室開展社區教育工作情況匯報，做好統籌協調工作，部署計畫安排。
2、要堅持民主集中制的原則，充分發揚民主，議而有決，決而有行。
3、社區教育委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參與決策，努力完成教育培訓任務。
4、社區教育辦公室每季度召開一次協調會議，聽取工作匯報，布置下季度工作安排。
5、社區教育辦公室每半年召開一次社區教育專職幹部、教師會，聽取工作情況及總結交流經驗，布置檢查工作。
6、學校社區教育工作領導小組每月召開一次會議，總結分析社區教育工作情況，研究安排下月工作。
工作匯報制度
1、社區教育辦公室每半年向鎮社區教育委員會匯報一次工作。
2、社區教育委員會每年要為本社區的中、國小校和幼稚園辦1—2件實事。
社區與學校雙向服務制度
1、社區教育委員會發動社區內各方面的教育力量，參與支持本社區的.教育。
2、由社區教育辦公室牽頭，將社區的中國小、幼稚園與社區內的企事業單位掛鈎，簽訂內容具體的雙向服務協定書，並每半年檢查一次。
3、逐步完善本社區學校學生的社會實踐和德育教育基地。
4、開展軍民和社區文明共建活動，社區教育辦公室負責簽訂共建協定書，每年檢查修訂一次。
5、學校要會同有關部門充分利用和發揮教育資源的優勢，有領導、有組織、有計畫做好向社區開放的工作，為市民提供活動場所和科技知識服務。
教研活動制度
1、聯繫教學實際，搞好經常性的教學研討活動。
2、堅持教育者先受教育原則，不定期組織教員的理論學習，開展學術交流。
3、採取走出去、請進來等形式，及時總結、交流教學經驗，不斷改進教學方法，提高教育質量。
安全衛生制度
1、增強安全意識，加強安全管理。
2、電視機、錄像機等應有存放室、櫃，並有專人保管。
3、堅持搞好室內外環境衛生，保持整潔。
考核獎勵制度
1、鎮政府將社區教育工作納入部門目標管理和崗位職責，把社區教育工作作為考核部門工作和幹部政績的重要內容。
2、社區教育委員會每年進行一次全面總結評比，對在社區教育工作中湧現出的先進單位和個人給予表彰和獎勵。
教員守則
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習黨的基本路線和黨的基本知識及現代科學文化知識。
2、遵守各項規章制度，服從領導，服從分工，加強團結，搞好協調，遵紀守法，以身作則，為人師表。
3、注重調查研究和理論研究，堅持理論聯繫實際，認真備課，認真講課。
4、積極參加教研活動，認真聽取學員意見，注意改進教學方法，注重提高教學質量。
教育資源開放共享制度
一、本鎮轄區內的各級各類學校、文化體育活動場所、各類教育基地的設施、設備、設施、資料等教育資源，均建立向社會開放制度，為社區教育活動提供服務。村、企業和駐鎮單位應積極支持學校開展社會教育活動，為學校師生組織參觀學習、開殿教育實習、社會實踐活動等提供方便，實現社區教育共享，提高教育資源利用率。
二、在確保學校正常教育教學秩序的前提下，中國小的計算機教室、多媒體教室、室內體育館、活動室等可用於有組織的社區教育活動，中國小校的操場、球場節假日對社區開放，促進社區居民的體育鍛鍊。
三、各級各類圖書館（室）均建立社區居民借閱制度，併合理收取借閱費用。文化中心的閱覽室常年對外開放。如造成損失的，加培賠償。
四、使用社區內其它單位的教育設施、設備、資料等教育資源，使用者切實負起管理責任，如造成損壞的，使用者要給予賠償。
五、發揮好社區教育志願者隊伍作用，社區學校開展社區教育的師資，應先在社區教育志願者中選擇。本社區不能滿足的，可與鎮社區教育中心聯繫，由社區教育中心在全鎮社區教育志願者中幫助解決，也可直接向外聘請。
推廣國語和規範用字工作制度 篇6
一、臨床藥學室工作制度
1、本室為藥劑科臨床藥學研究部門，承擔藥代動力學與生物利用度研究，體液藥物濃度監測，臨床合理用藥，中西新製劑研究和藥理、毒理研究等工作。
2、深入臨床科室了解藥物套用動態，對全院藥品合理使用進行監督和評價，開展處方點評工作。
3、參與查房和會診，參加危重患者的救治和病案討論，對藥物治療提出建議;
4、進行治療藥物監測，設計個體化給藥方案;
5、指導護士做好藥品請領、保管和正確使用工作;
6、協助臨床醫師做好新藥上市後臨床觀察，收集、整理、分析、反饋藥物安全信息;
7、提供有關藥物諮詢服務，宣傳合理用藥知識;
8、結合臨床用藥，開展藥物評價和藥物利用研究。
9、參與臨床工作制度及指標：
(1)根據臨床藥師工作職責，臨床藥師應定期深入臨床病房，參加臨床藥物治療查房、會診、急救及病例討論。
(2)臨床藥師每周深入臨床查房應不少於4次，每次不少於2小時;
(3)臨床藥師查房可分為跟隨臨床醫師查房和臨床藥師單獨查房兩種。跟隨臨床醫師查房可重點了解病人病情和治療難點，查房結束應參加醫療小組的討論。臨床藥師單獨查房主要針對有特殊情況(如發生藥物不良反應、危重病人、藥物治療複雜及嚴重肝腎功能損害者等)的重點病人進行查房，臨床藥師可結合查閱病歷、與醫生交流了解病情後，對病人或陪員進行詢問。每周至少進行1次單獨藥學查房，對重點病人建立藥歷，並做好工作記錄;
(4)參與危重病人的搶救和病案討論，並做好記錄。臨床藥師在參加會診前，應事先查閱病歷、問診，了解病情，進行必要的資料查閱和計算，以提出科學謹慎的觀點，協助臨床醫師提高救治效果。臨床藥師應積極參加和旁聽所在臨床科室的其他相關會診;
(5)每周進行工作小結，每月舉行1次工作例會，交流心得、溝通信息、討論疑難藥歷;
(6)臨床藥師應積極進行藥學情報諮詢，對醫生、護士和患者提出的問題都應積極給予答覆，若當時不能給予解答，應及時記錄，事後諮詢有關專家或查閱資料儘量給予滿意答覆。對重點諮詢或典型問題應有詳細記錄，年終有總結;
(7)收集、整理、分析、反饋藥物安全信息，做好藥物不良反應監測工作，應主動關心和指導發生不良反應的病人，幫助他們提高用藥依從性。不漏報嚴重的藥物不良反應，每季度出版1期藥訊;
(8)根據臨床需要和藥物特點協助醫護人員做好治療藥物監測工作的設計、申請、採樣、結果解釋及用藥調整，應積極做好檢測病人狀況及監測結果記錄，積累群體藥物動力學資料。
(9)結合臨床用藥，積極開展病歷、處方分析等藥物評價和藥物利用研究每年確立1個重點用藥調研課題，寫出調研分析報告;積極與醫護人員進行多方面的交流，從中發現臨床所急需的藥劑科研課題，促進臨床藥劑科研的發展;每年至少開辦一次藥學教育講座，有講稿，公開發表論文1篇以上;
(10)建立特定病例藥歷，每月不少於16份。
10、協助藥劑科主任收集各二級科室質量信息，建立藥劑科質量信息檔案。
11、收集細菌耐藥信息，定期評價，為抗菌藥物合理使用提供依據，每季度發布監測信息。
12、注意了解和收集國內外藥學和臨床用藥最新發展動態，加強藥學和臨床醫學的理論學習，不斷總結工作經驗，提高自身業務水平。
13、本室對所承擔的教學任務，必須按教學要求認真備課，遵守教學制度。在任課前一學期布置教學內容，開課前檢查教學準備，開課後要按時檢查教學質量。
14、室內要保持整齊、清潔、安靜、衛生。每日清掃一次，每周全面打掃一次。
15、下班時必須關閉水電、門窗。
16、遵守紀律，按時上下班，遵守考勤紀律，執行請假制度。在工作時間必須按規定穿工作服,掛牌上崗。
二、臨床藥師查房制度
1、臨床藥師的查房形式多樣，可隨科室主任查房，也可獨自查房，還可以針對重點患者進行查房。
2、臨床藥師查房的重點應在患者所使用的藥物上，並能在疾病的治療上提出合理的用藥建議。
3、臨床藥師在查房前應做好相應的準備工作，詳細了解患者的基本情況和病程記錄，並對需要關注的患者予以重視，以便在查房時對患者的狀況有一總體認識。
4、參與查房的.臨床藥師應對所關注的重點患者全程跟蹤，以利於整個用藥記錄的完整性，便於進行用藥分析，以更好的為臨床服務。
5、參與查房的臨床藥師對醫護人員及患者所提出的有關藥物治療方面的問題時應當面做出合理解釋，對不能解釋的遺留問題待查房後統一收集匯總，經查閱資料後，儘快給予反饋。
6、臨床藥師深入臨床參與查房，要加強臨床知識的學習積累，努力探尋臨床藥學與臨床醫學的結合點，為今後臨床藥師工作的開展打下堅實的基礎。
7、參與查房的臨床藥師應以患者為中心，面對面為患者提供藥學技術服務。
8、臨床藥師在查房後應將查房情況匯總整理，及時填寫臨床藥師查房記錄表，並將相關資料存檔保存。
三、臨床藥師會診制度
為了加強臨床藥學工作的規範化，明確臨床藥師會診中的指責、責任，特制定臨床藥師會診制度。
1.臨床藥師接到醫務科或專科提出的會診通知後，全院會診按時到位，急救會診10分鐘內到位，一般會診當日完成。
2.藥師參加會診時應認真閱讀病例，全面了解患者病史、用藥史概要以及問診情況等。
3.臨床藥師應根據患者的實際情況針對患者的用藥問題提出意見。藥師承擔責任是提供搶救治療用藥方案，經會診組討論通過後方可執行。會診結束後臨床藥師應認真填寫臨床藥師臨床病例討論、會診紀要表。
4.如醫院現有品種不能滿足患者用藥需要時臨床藥師應立即匯報藥劑科主任協調解決。
推廣國語和規範用字工作制度 篇7
為進一步加強社區環境衛生管理，提高社區環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定社區環境衛生保潔管理制度。
一、管理單位責任：
（一）各社區、物業等單位是其區域範圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域範圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。
（二）管理單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域範圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責。
（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；
（四）管理單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡迴檢查。
二、保潔工作制度：
（一）工作責任：保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、菸頭、塑膠袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡迴保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，並對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。
（二）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無
推廣國語和規範用字工作制度 篇8
一、產房實行24小時值班制，值班人員不得擅自離開崗位。
二、凡進入產房的工作人員，參觀人員應嚴格遵守無菌原則，進行產房必須按要求更換產房專用口罩、帽子、衣、褲和鞋。
三、檢查產婦前、後應洗手，接產和手術助產按常規刷手。泡手、嚴格遵守無菌操作規程。
四、值班人員熱情接待產婦，嚴密觀察產程，嚴格遵守各產程處理常規和助產技術操作規程，發現異常情況，及時報告醫師，立即處理。
五、嚴格交接班制度，接班人員應監測胎心、血壓、產程進展、對高危因素進行認真檢查，並做好詳細記錄。
六、接生人員應及時繪製產程圖、做好待產、分娩及嬰兒出生等記錄，遇有搶救情況，在搶救結束後及時記錄。
七、接生人員必須嚴格按照接生常規進行正常或難產接生，並熟練掌握新生兒復甦技術。
八、嚴格執行母嬰皮膚接觸、早吸吮制度。
九、新生兒處理完畢，抱給產婦家屬辨認性別，並作全面檢查，監測足印、手結、胸牌、母親拇指印，並與家屬一起核對簽字。
十、產婦分娩後產房留置觀察2小時，觀察情況記入分娩記錄。如無異常送回母嬰室，並與病房護士進行床頭交接。
十一、所有用品、藥品和設備做到專人保管，定期檢查、補充、更換和完善。
十二、嚴格遵守消毒隔離制度，保持產房清潔，定期消毒。
十三、凡患傳染病的產婦應在隔離產房待產、接產。分娩後按隔離產房消毒制度處理。
十四、產房用過的巾單和污物由污物路線，裝袋封口運出。做好一次性物品用後的無害化處理和產房終末消毒。
推廣國語和規範用字工作制度 篇9
中國是個多災多難的國家，五千年的悠久開發歷史，創造了燦爛的華夏文明，同時又留下了傷痕累累和相對脆弱的生態環境，以及無數次大自然災害頻頻肆虐的慘痛記錄。統計資料表明，1950—1992年的43年間我國各類災害造成的直接經濟損失共2.6萬億元左右（按1990年不變價格計），死亡60萬人（1959—1961年數據未統計在內）；災害損失達同期國民生產總值的5.09%，占同期全國財政收入的12%以上。由此可見，災害是不可避免的，但它是可以減輕和防治的。人們可以運用現代科學技術，發揮社會整體功能，做好災情（預）測、（預）報、防（災）、治（災）、救（災），達到減少生命財產損失之目的。
我市工業園區建設是撫州經濟超常規發展的重中之重工程，對於推進我市工業化城市化進程起著十分重要的作用，然而關聯災害隱患隨之伴生，為此我們必須做好工業園區防災減災工作，建設安全文明環境，保障我市經濟快速協調發展。
一、正確認識工業園區災情隱患
我市工業園區災情隱患歸屬於全球性環境問題，大致可分為兩類：原生環境問題和次生環境問題。由自然力引起的為原生環境問題，如地震、洪澇、乾旱、雷電、低溫霜凍、颱風等。由人類的生產生活活動引起生態系統破壞和環境污染，以及各種人為因素所造成的危害人類自身的生存和發展的現象為次生環境問題，如水土流失、火災、工業“三廢”、熱污染、噪聲污染、政務環境影響、建築交通安全等。
（一）工業園區原生環境災情隱患
1、地質災情隱患
我市工業園區建設地址較為平坦，以平原和低丘陵為主要地貌類型，其岩性均為白堊系地層，地質構造簡單，未發現斷裂構造，地球磁場較穩定，不易誘發崩塌、滑坡、土石流、地面塌陷等地質災害。根據《全國地震基本烈度劃分》，撫州市屬於六度以下基本烈度地震區，可不考慮抗震設防。
2、洪澇災情隱患
工業園區內以林地、耕地為主，眾多的小山崗與低丘陵將整個地形分割得較破碎，相對高差在10米左右，最高海拔約61米，最低海拔約45米，周邊無河流水系，不受洪水淹沒。園區做好科學排水規劃，採用雨污分流排水體制，先建設雨水排水管道系統，實行雨污合流，未來再建污水排水管道，真正實行雨污分流，洪澇災情隱患基本排除。
3、氣象災情隱患
撫州氣候屬亞熱帶濕潤季風氣候，四季變化分明，春季溫暖多雨，夏季炎熱濕潤，秋季涼爽少雨，冬季寒冷乾燥。年平均氣溫在17.9℃，年日照時數為1700.4小時，年均降水量為1942.2毫米，年無霜期248天，園區內主導風為西北偏北風，年最多風向為北風，其餘每年6—8月多南風。根據經驗可知園區記憶體在低溫、梅雨、雷電、颱風、霜凍（全國霜凍最嚴重的兩條線之一在湘西南/九江/南通一線，擦邊撫州）等氣象自然災情隱患。
（二）工業園區次生環境災情隱患
1、政務環境災情隱患
工業園區建設是一項綜合性很強的工作，涉及到規劃、設計、建設、招商、治安、環保、消防、氣象、供水、供電、交通、電信、管網等諸多部門的分工協作，所以，加強領導，大力開展政務環境治理就十分必要，否則就會造成政務環境災情隱患，一方面無法協調部門之間的通力合作，人浮於事、相互扯皮、亂設卡、亂收費，外商投資安全得不到保障，嚴重影響園區規劃建設；另一方面直接導致招商引資的盲目性、不科學性，項目好壞不分，環保評估把關不嚴，沒有“親商、安商、富商”的具體措施，更不用說以商招商、專業招商、誠信招商、服務招商等，直接導致園區管理混亂，無法形成安全文明生態環境。
2、生態環境災情隱患
工業園區全部建成後，可解決3萬人就業，牽帶人口10萬以上，再加上流動人口，已然是一座新城市。如此龐大人口的聚集生產生活，勢力引起生態環境災情隱患，一方面是生活上造成疾病疫情傳播、食物中毒、衛生條件惡化、生態綠化等災情隱患；另一方面是生產區走了18世紀後期一些國家在工業化、城市化進程中的老路，大量的工業“三廢”引起生態破壞、大氣污染、水污染、噪聲污染、工業廢棄物污染、熱污染、磁場弱電污染等。
3、建築交通勞動安全災情隱患 工業園區占地近萬畝，可吸納上百個招商引資項目，將有大量的廠房、住宅區、變電站、公用設施（加油站、公廁、倉儲中心、商貿城等）的基礎設施建設，存在著建築質量、雷電、風暴、火災爆炸等安全災情隱患。
園區內交通以玉茗路、新石撫路、文昌大道、迎賓大道、金巢大道、文昌路為道路骨架，成方格網狀布局，區內道路分三個等級一是主幹道，二是次幹道，三是支路，完善的道路網建設依然存在著交通安全隱患。
大量工業項目開工建設及陸續投產，必然需要大量員工，而員工素質參差不齊，這樣在勞動生產過程中不可避免地會存在涉及生命安全，工傷事故、供電消防等災情隱患。
二、市工業園區防災減災建設安全文明環境的一些做法
（一）合理選址、科學規劃
1、合理選址。合理的選址直接關係到招商引資的效果、城市功能的利用及對城市的拉動、基礎設施建設的成本、占用耕地的多少、園區自身的遠期發展空間，園區防災減災救災體系的完善等，因此，我市工業園區在遵守選址基本原則的基礎上，充分考慮了防災減災工作，非常合理地定位於市區東南部。其一，規劃區內地質條件穩定，地層為白堊系地層，不易誘發崩塌、滑坡、土石流、地面塌陷等地質災害，地震災害也十分微小。其二，規劃區在原金巢開發區的基礎上擴張萬畝建設，因此，擁有比較完善的園區管理系統，在規劃與依法治園方面措施得當，在最佳化政務環境工作方面有許多好的經驗。
2、科學規劃。規劃工作直接關係到園區的功能，關係到投資者對投資園區的認同程度，關係到入園企業投資成本及未來發展的需要，也關係到園區防災救災及建設安全文明生態環境之需要。我市工業園委託江西省城鄉規劃設計研究院科學編制《撫州市工業開發區控制性詳細規劃》。其一，系統全面地規劃了園區的開發建設、總體規模、配套設施、生態保護等，堅持以人為本的原則，以城市總體規劃為依據，具有科學性、超前性。其二，以獨立章節詳細編制了防災規劃和環境保護及環衛設計規劃。
（二）最佳化政務環境，保障招商成果
為加快工業園的建設，吸引更多投資者來撫州投資興業，在工商管理、稅收政策、土地出讓、收費管理、人才引進和其它配套服務等方面相繼出台了一系列優惠政策，精心營造公平、公正、公開的投資環境。
1、改善園區硬環境。加大了園區道路、供水、供電、電信等基礎設施建設，做到統一規劃、統一建設，極大地提升工業園區基礎設施條件。
2、最佳化經濟發展軟環境。把工作的著力點放在營造政策環境、投資環境、生活環境、人文環境、法制環境上，大力推行承諾服務，提高服務質量，提高辦事效率，嚴處破壞環境的人和事。
3、為外商提供優質服務。始終堅持把投資者的需求作為第一信號，積極主動、熱情周到地為他們服務。對外商的要求和遇到的問題，做到重點解決，快速解決，做到以心換心，以感情上把他們留住，在情理中把事情辦好，使外商感到身在異鄉如在家，從而增強了他們投資的信心和決心，進一步推動和擴大了招商引資工作成果。
（三）依法管理，促進園區防災減災工作見成效
1、依據《安全法》、《氣象法》、《江西省實施<氣象法>辦法》和《建築物防雷設計規範》（GB50057—1994）等工業園區和市氣象局聯合發文《關於加強市鍾嶺工業園區防雷安全管理工作的通知》，要求園區新建建築物必須安裝防雷裝置，並實行設計審核和竣工驗收制度，從源頭上把好防雷安全質量關。
2、為規範進園企業建設工程管理，保證園區企業建設工程質量，杜絕重大安全事故發生，依據江西省實施《中華人民共和國城市規劃法》辦法第二十六條和建築工程質量管理條例第五十六條、五十九條，工業園區和市城建局聯合發文《關於進一步規範進園企業建設工程管理的通知》，要求進園企業必須嚴格按照審定後的平面規劃圖實施；認真履行建設項目審批手續，依法進行工程建設；竣工工程要及時組織竣工驗收。
3、依據國家《安全生產法》和撫州市安全生產委員會《關於要求進一步加強安全生產工作的通知》的精神，工業園區管委會發文《關於進一步加強園區安全生產工作，立即開展安全生產大檢查的通知》，要求各進園企業、施工單位要進一步加強安全生產工作，單位主要負責人親自掛帥，重點檢查“三安”、“四口”（即：安全帽、安全帶、安全網，樓梯口、電梯口、通道口、預留洞口）安全措施落實情況，建築施工用電、腳手架、垂直運輸設施的情況等。並依據市政府《關於進一步明確安全管理責任制及事故行政責任制追究的暫行辦法》，抓好隱患整改，堅決杜絕重特大事故的發生。
4、消防站布局遵照“預防為主，防消結合”的工作方針，依據國家消防站規劃規範要求，消防車5分鐘內到達責任區最遠點，每個消防站的責任區面積為4—7平方公里，故本工業區在新石撫路設定一處消防站，按三級站標準設定。消防栓規劃沿主次幹道按120米的間距設定，採用地上式，沿人行道布置。工業區及生活區消防車道寬度不小於3.5米，盡端式道路都應設定回車道或停車場。規劃要求新建各類建築物必須充分考慮消防要求，嚴格執行國家頒布的防火規範，滿足消防間距，配備必要的消防設施。
環境保護規劃以《中華人民共和國環境保護法》為依據，以經濟建設為中心，以城市生態理論和環境綜合整治思想為指導，對大氣、水、噪聲、固體廢棄物等污染防治提出科學辦法，促進城市生態系統良性循環，從而達到經濟效益、社會效益和環境效益三統一。
三、對策與建議
工業園區建設發展過程中存在諸多災情隱患，我們必須高度重視，同時要充分認識園區防災減災工作的重要性，從規劃入手，加強領導，增加投入，廣泛宣傳，切實做好工業園區防災減災工作。
（一）科學規劃，堅持建設與發展同步
工業園區既是撫州工業發展的載體，也是撫州城市化擴張的重要組成部分，為使園區建設成為一個完整、系統而又科學的園區，高起點規劃和高標準設計是重要前提，一方面系統地分析園區可能存在的災情隱患和環保問題，設計防災環保規劃，為園區建設與防災減災工作提供理論依據。另一方面要求將園區防災減災工作納入《撫州市國民經濟和社會發展九五“計畫”和20__年遠景目標綱要》，同時由市發展計畫委員會納入計畫，並確定為政府重點工程，還要求在《撫州市國民經濟和社會發展第十個五年計畫綱要》中明確園區防災減災工作重點，因此，工業園區防災減災工作必須依據科學規劃，堅持建設與發展同步，既做好當前建設工作，又做好遠景發展規劃，促進園區防災減災工作50年不落後。
（二）加強領導，堅持政務與環保同抓
20__年12月省政府決定成立了省減災委員會，同時11個設區市也成立了相應機構，基本建成減災管理機構體系和運行機制，確定減災工作實行統一領導和指揮調度，工業園區要抓住機遇，適時成立園區減災辦，統籌協調園區防災減災工作，加強領導，堅持政務與環保同抓，建立公平公正的市場環境、公正廉潔的法制環境、優質高效的政務環境；樹立“親商、安商、富商”的理念；進一步整治最佳化投資經營環境，加強法制建設，依法保障投資者的合法權益，加強社會治安綜合治理，營造經濟發展的良好環境。推進園區環境綜合治理，嚴格限制高能耗、有污染的產業進園，強化環保綠化建設，規劃好園區分類布局和排水排污管網，綠化網及環保配套設施（污水處理廠、垃圾處理廠）等項目，精心設計、高效建設，使園區成為布局合理、設施齊全、環境優雅安全文明的現代化生態園區。
（三）增加投入，堅持預防與救治並舉
工業園區防災減災工作是一項綜合工作，既要成立專門機構和隊伍建設，實現專人管理，又要實行緊急救治措施，提高災害救援和快速反應能力，做到災害一旦發生，立即能夠投入搶險救災工作，同時，還需購置大量的防災減災救治設施器械，人員宣傳培訓工作等，哪一項都少不了資金投入，因此，為了完善園區防災減災工作，必須增加投入，堅持預防與救治並舉，理解減災就是負面增值的含義，廣開資金渠道，重視災情保險的作用，讓社會力量來參與，把可能的災情損失降到最小。
（四）推廣科普，堅持宣傳與培訓到位
工業園區要加強與氣象、宣傳、科委、科協、教育、廣電等部門的密切配合，把防災減災科普知識的宣傳和普及作為精神文明建設的一項內容，從保障社會穩定的大局出發，堅持宣傳與培訓到位，針對民眾缺乏自然災害常識，防災減災意識淡薄的現狀，按照積極、慎重、科學、有效的原則，深入持久地開展防災減災宣傳教育。在宣傳教育中注意把握宣傳的分寸，做到適度、穩妥，以利安定。努力學習並堅持實施《氣象法》、《防洪法》、《水土保持法》、《江西省地質災害防治管理辦法》等相關法律，有力推動我市防災減災與創建安全文明工業園區的工作。
推廣國語和規範用字工作制度 篇10
1、負責高壓電氣設備的運行監視及停、送電操作保證安全供電。
2、對配電室的開關櫃，變壓電器室進行定期清掃、維護。
3、嚴格貫徹執行電氣規章制度。
4、必須了解高壓電氣設備的運行方式和運行情況。
5、及時發現一切危及高壓電氣設備安全運行的隱患，將事故因素清除在萌芽之前。
6、處理突然發生的停電事故。
7、辦理停電檢修工作票，並負責做好一切安全措施。
8、正確進行用電記錄和電量計算，了解負荷情況。
推廣國語和規範用字工作制度 篇11
一、考核內容
(一)穩定(含信訪、調解)工作(30分)
(二)村(社)財務管理工作(10分)
(三)村(社)“四務公開”工作(15分)
(四)城鄉環境綜合整治工作(10分)
(五)森林管護工作(10分)
(六)安全生產工作(10分)
(七)計畫生育工作(15分)
(八)招商引資工作(加分項目10分)
(九)產業結構調整及涉農項目建設工作(加分項目10分) 居委會考核總分為90分:森林管護工作不納入居委會重點工作考核(各村(居)重點工作考核細則詳見附屬檔案3)。
二、考核計分辦法
(一)扣分制
前七項重點工作的考核均採取扣分制。招商引資工作、產業結構調整及涉農項目建設工作採取加分制。
(二)加分制
1、招商引資工作:鼓勵各村(居)兩委積極參與招商,凡由各村(居)兩委牽頭引進到位資金達到50至100萬元,加2分;引進到位資金100萬元以上至300萬元,加6分;引進到位資金300萬元以上至500萬元,加8分;引進到位資金500萬以上,加10分。分值按重點工作考核分值對應獎勵資金進行獎勵。
2、產業結構調整及涉農項目建設工作 鼓勵各村積極調整最佳化農業產業結構,凡年產業結構調整面積達50畝的加1分;達50-100畝的加2分;達100-200畝的加3分;達200-300畝的加4分;300畝以上的加5分。
各村要積極配合涉農項目實施,凡民眾集資5萬元,項目總投資20萬以內且順利完工者加1分;民眾集資5-10萬元,項目總投資20-40萬元且順利完工者加2分;民眾集資10-15萬元,項目總投資40-60萬元且順利完工者加3分;民眾集資15-20萬元,項目總投資60-80萬元且順利完工者加4分;民眾集資20萬元,項目總投資80萬元以上且順利完工者加5分。
(三)一票否決制
若因決策失誤、領導不力出現重大責任事故或惡性的事件的,實行一票否決制,取消年終先進評選或獲獎資格。
三、考核方式和標準
(一)考核方式:由鎮分管領導牽頭,對分管的重點工作按照考核細則組織考核。每項考核須有依據。
(二)鎮政府落實專項工作經費對全年重點工作圓滿完成的村(居)進行考核,具體為:大村(合併村)8000元,小村6000元,居委會4800元。
各村(居)考核經費具體分配標準:
書記、主任各占30%,會計、婦女主任各占15%,其餘10%由各村(居)根據實際情況進行調劑;
(三)考核認定:考核每年分兩次進行。半年考核一次,按考核經費的.一半執行。考核的具體金額與分數掛鈎,按百分比計算。各分管領導提出考核意見,並根據考核情況評出考核分,經鎮黨委(擴大)會審議,最後由鎮黨委、鎮政府發文通報。
(四)鎮黨政辦負責每月對各村(居)的重點工作開展情況進行通報。
四、考核的組織領導
(一)重點工作考核由鎮黨委書記、鎮長牽頭,由鎮分管領導具體負責組織實施。
(二)各村(居)書記、主任為本村(居)重點工作考核責任人,負責承辦本村(居)各項重點任務的分解、實施、監控、考評等工作,並按時向各考核組報送考核有關資料。各考核組根據考核情況進行匯總(見附屬檔案2).
(三)由鎮紀委負責考核結果運用和獎懲執行情況的監督、檢查。
推廣國語和規範用字工作制度 篇12
（一）儀器室專人負責，做好儀器的使用、保養及有關資料的管理工作。
（二）保持室內清潔、整齊、注意乾燥通風、防潮、避陽光、防震等。室內不得存放揮發性、腐蝕性的藥品。
（三）儀器的使用必須按操作規程進行，用前應檢查儀器是否正常；用後復原，並填寫使用記錄。在儀器工作時，工作人員不得離開。
（四）儀器發生異常，即停止使用，請有關人員檢修，如屬違章造成損失的，依情給予必要的處理。
（五）建立完整的`操作規程卡、使用和檢修記錄止。
（六）實習、進修人員等，應在指導老師的帶領下，開機使用，禁單獨操作。
（七）內室禁止吸菸、會客。
推廣國語和規範用字工作制度 篇13
一、根據公安部《租賃房屋治安管理規定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用於他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建築、消防設備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規定；危房和違章建築的房屋，不準出租。
三、辦理登記備案手續程式：出租人持房屋所有權證或其他合法房產證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃契約。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責任書。
四、出租人應督促居住的流動人口及時申領暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；
五、依法納稅。出租人或承租人須按規定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關稅款；
六、有關處罰：
未向公安機關辦理登記備案手續出租房屋的，由公安機關責令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的.罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關責令改正，並處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責任，發現承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處20__以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
推廣國語和規範用字工作制度 篇14
一、目的
為進一步發揚“合作競爭，求實創新”的精神，認真落實“一切為了學生，為了學生的一切”的辦學思想，實現學校、教師、學生的持續發展，制定“幫帶結對”關係，以充分發揮雙方積極作用，互幫互助，為全面提高學校師資隊伍質量做出應有的貢獻。
二、人員
學校骨幹教師與學校青年教師
三、原則
1、經學校協調，雙方自願結成幫帶關係。
2、雙方願意以堅持黨的教育方針、堅持教書育人、提高學生素質為己任。
3、骨幹教師努力以自己良好的師德、嚴謹的態度和鮮明的教育教學風格幫帶青年教師，做到誨人不倦，盡力使青年教師早日成為教育教學有特色、業務過硬的教師。
4、青年教師以積極的態度，虛心好學、勇於探索、大膽實踐、不斷創新，爭取早日成為有特色的業務骨幹。
四、任務
1、幫帶期為一年，雙方都定出具體幫帶目標與計畫。
2、幫帶期間，雙方都要加強教育教學理論學習，深入實踐研究。教學幫帶互相聽課每學期不少於10節，相互研究討論教育教學活動不少於5次，觀摩活動不少於3次。
3、青年教師每學期向學校進行一次匯報課，寫一篇心得，骨幹教師在青年教師心得上寫上指導性意見。一年後在青年教師在骨幹教師指導下完成有質量的論文一篇。
推廣國語和規範用字工作制度 篇15
一、警務室是校園安全的操作平台，通過宣傳、調查、調解、上報為主要操作方式，每位警員按時到崗。
二、警務室每天做好來訪人員接待工作，並將事件記錄在日誌上，交由學校儘快辦理。
三、抓好校園安全管理工作，切實把安全宣傳深入到校園中的師生。注意收集掌握校園相關安全信息，及時記錄、處理和上報。
四、警員在警務室接待來訪人員，必須保持警容嚴整，佩帶好證件，要做到熱情服務，認真做好記錄。
五、警務室必須保持清潔衛生。
六、警務室警員除定時接待之外，在班級內走訪時，應將了解掌握的情況，第一時間辦結，不得無故推脫，調動全班同學共同搞好班級治安管理和反暴力工作。
七、每周五中午進行一周工作小結會議，做好會議記錄。
八、警務室應加強內部安全保障工作，嚴格遵守學校有關規章制度。
推廣國語和規範用字工作制度 篇16
學校心理輔導教師的工作制度
肖馬國小
（一）協助學校心理健康教育中心主任制定好學校心理健康教育工作計畫和學年、學期心理輔導活動課課程計畫。
（二）掌握全校學生的心理健康狀況，建立學生心理健康檔案，定期對學生心理健康狀況進行檢測與分析，及時發現需要給予特別幫助的學生。在把握保密原則的基礎上，負責向學校提供學生心理健康狀況信息，及時提出改進學校教育教學工作的意見或建議。
（三）能鑑別心理問題比較嚴重（比如神經症、精神病等）的學生，對於輔導教師沒有能力解決的個案，要按規定及時轉介到高一級心理諮詢或治療部門。
（四）對有心理問題的學生按專業規範進行個別輔導，並能評價和分析；對有同質性心理問題的學生可開展針對性的小組輔導，幫助他們解決心理困擾。並實施諮詢記錄，以備跟蹤輔導和研究分析之用；指導高中學生通過學生心理社團等形式開展同伴心理互助活動。
（五）開設心理健康教育講座；按系列主題上好心理輔導活動課，積極參與活動課研討活動。
（六）利用心理閱覽室和心理活動室開展面向全體學生的健心活動，如在輔導室內建有心理鬆弛區、音樂欣賞區、圖書閱覽區等，指導學生的自助活動。
（七）協助學校心理健康教育中心主任，一方面承擔對班主任和學科教師進行心理健康教育知識和操作技能的培訓，指導他們設計、實施、評價心理輔導活動課；指導教師對有輕微心理問題的學生採用周記交流、電話溝通、面談和網上對話等途徑進行疏導和引導。另一方面通過定期向領導、班主任、學科教師提供資料、建議等方式幫助全校教師學會自我心理保健。
（八）積極參與心理健康教育科研活動與科研成果（課題研究報告、論文、活動課教案與課件、個案分析等）評獎活動，以科研為載體，促進教育教學改革。
（九）積極參加市級有關工作會議，完成上一級心理健康教育指導中心交給的有關工作任務。
（十）積極開展升學、職業方面指導和諮詢活動，幫助學生充分認識自己的個性特點，以利學生作出合適的選擇。
（十一）為家長教育子女，社區營造良好的心理環境、人際環境提供建議、諮詢和幫助。
（十二）專職心理輔導教師的滿工作量為：每周心理輔導課10課時、心理輔導室值班五小時，每學期講座二次；其他心理輔導工作也應一併計入總課時量，工作量如有超出部分，按超課時計報酬。兼職教師超工作量按超課時計報酬。專職心理輔導教師工作年限按三分之二計入班主任工作年限。
推廣國語和規範用字工作制度 篇17
一、每天當值電工上班後，對整個大樓、照明燈具、電器具、樓層配電櫃進行檢查，如發現樓層或樓梯間有未關的燈具隨手關閉，節約用電，但需保證合理的照明。
二、如發現燈具及其電器具損壞或有故障時，及時維修、更換或排除，如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修，不得延誤、影響正常工作。
三、如客戶需延時使用燈具、電器時，當值電工應作好交班記錄，及時通知下一班電工關燈或切斷電源。
四、值班電工應定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調、主機水泵管道，發現問題及時處理。
五、如有客戶入駐，值班電工應對晚間客戶用電故障及大樓內發生的電氣故障進行及時處理。
六、如有裝潢工程隊施工，電工應確保樓層安全用電，並保證施工現場安全。
七、定期檢查和清掃配電櫃，並有確實的安全防範措施。
推廣國語和規範用字工作制度 篇18
第一條 為深化商事制度改革，強化事中事後監管，規範“雙隨機、一公開”監管工作，提升監管效能和質量，根據《企業信息公示暫行條例》等法律法規，上級部門系列檔案精神，制定本制度。
第二條 “雙隨機、一公開”是指工商（市場監管部門）（以下簡稱工商部門）對市場主體公示信息及日常生產經營活動進行監督管理時，隨機抽取被檢查市場主體、隨機抽取執法檢查人員，向社會公開檢查結果。
第三條 “雙隨機、一公開”監管工作遵循依法監管、公正高效、公開透明、協同推進的原則。
第四條 省工商局負責全省工商部門“雙隨機、一公開”監管工作的組織、指導、督查、考核。
市工商局負責本市工商部門“雙隨機、一公開”監管工作的組織、指導、督查、考核。
縣（區）級工商部門負責本轄區“雙隨機、一公開”監管工作的組織和實施。
第五條 “雙隨機”抽查是工商部門提升監管效能的重要途徑，除投訴舉報、大數據監測、轉辦交辦以外，工商部門對市場主體的所有監督檢查都必須通過“雙隨機”抽查方式進行，減少對市場主體正常經營活動的干擾。
第六條 工商部門實施“雙隨機”抽查時，應當對同一市場主體的多個檢查事項一次性完成。檢查事項主要有：
（一）市場主體年度報告公示信息；
（二）企業即時公示信息；
（三）市場主體登記事項；
（四）不正當競爭行為；
（五）廣告行為；
（六）商標使用；
（七）侵害消費者權益；
（八）流通領域商品質量；
（九）格式契約使用；
（十）直銷行為；
（十一）網路商品交易與服務行為；
（十二）依法應當監管的其他行為。
第七條 “雙隨機”抽查按抽查市場主體範圍分為不定向抽查和定向抽查。
不定向抽查是指工商部門在市場主體資料庫中隨機抽取檢查市場主體名單，對其進行檢查。
定向抽查是指工商部門按照企業類型、規模、行業等特定條件隨機抽取檢查市場主體名單，對其進行檢查。
第八條 “雙隨機”抽查按抽查執法主體分為跨部門聯合抽查、系統內綜合抽查、業務條線專項抽查。
跨部門聯合抽查是指在各級政府的統一組織下，根據行政許可類別或行業特點，工商部門聯合相關政府部門，整合抽查任務，聯合開展抽查。
系統內綜合抽查是指工商部門基於市場主體年報信息抽查，綜合企業登記事項監管、競爭執法、消費維權等事項開展抽查。
業務條線專項抽查是指工商部門根據特定任務和要求就單一事項進行快捷、高效的抽查。
第九條 隨機抽查方式有實地核查、書面檢查、網路監測、郵寄專用信函等。抽查中可以委託會計師事務所、稅務師事務所、律師事務所等專業機構開展審計、驗資、諮詢等相關工作，依法利用其他政府部門作出的檢查、核查結果或者專業機構作出的專業結論。
第十條 各級工商部門應當建立涵蓋本部門全部監管主體的檢查對象名錄庫，並依據市場主體存續狀態實施動態管理。檢查對象名錄庫內容包括企業名稱、統一社會信用代碼（註冊號）、法定代表人、住所、登記機關、管轄單位等。
第十一條 各級工商部門應當建立本級執法檢查人員名錄庫，實行分級管理，並確定一名管理員，負責對執法檢查人員名錄庫進行動態更新。執法檢查人員名錄庫內容包括執法人員姓名、性別、單位、部門、執法證編號、業務專長等。
第十二條 各級工商部門應當加強對本級執法檢查人員的教育培訓，提高其業務能力和素質，保證“雙隨機”抽查工作的高效開展。
第十三條 各級工商部門應當結合本部門的權力清單、責任清單制定本部門隨機抽查事項清單，清單內容包括檢查項目、檢查主體、檢查依據、檢查內容等。
隨機抽查事項清單應當根據法律法規和工作實踐及時調整，經當地政府法制部門審核後在本部門的入口網站上公示。
第十四條 各級工商部門應當統籌各業務部門的監管任務和需求，制定年度抽查計畫。抽查計畫主要包括：抽查項目、抽查範圍、抽查比例、抽查方式、檢查內容、實施時間等。
年度抽查計畫應當及時報上一級工商部門和本級人民政府，並在本部門的入口網站上公示。
第十五條 各級工商部門應當嚴格按照年度隨機抽查計畫開展抽查，不得隨意增加或減少檢查次數。因工作實際情況需要調整的，應向本級人民政府報告，並在本部門的入口網站上公示。
第十六條 各級工商部門應當根據年度抽查計畫制定抽查實施方案。實施方案包括抽查項目名稱、抽查對象、抽查範圍、抽查比例、抽查方式、檢查內容、實施時間以及相關要求等。
第十七條 抽查比例和頻次應當公正、合理，即要保證必要的抽查覆蓋面和監管力度，又要防止檢查過多和執法擾民。原則上，同一年度內對同一市場主體的抽查不超過兩次。
對社會關注度高、投訴舉報多、列入經營異常名錄、有多次或有嚴重違法違規記錄等情況的市場主體，應當增加抽查頻次，加大檢查力度。
第十八條 縣級工商部門應當根據抽查任務和本地實際選擇全局內隨機、局機關與工商、市場監管所（以下簡稱工商所）隨機、若干工商所內隨機、單一工商所內隨機等方式抽取執法檢查人員。可以探索隨機執法檢查人員的其他有效方式。
第十九條 “雙隨機”抽查工作應當公開透明，必要時可邀請人大代表、政協委員、廉政監督員、媒體參加。
市、縣工商部門完成隨機抽取工作後，應當及時將隨機抽取情況報省工商局企業監管處備查。
第二十條 為保證監管效果，工商部門可以將隨機確定的被檢查市場主體按照企業類型、行業特點等細分為若干子任務，而後再隨機抽取執法檢查人員。
第二十一條 隨機抽取的執法檢查人員應當2名以上。執法檢查人員與被檢查市場主體有利害關係的，應當依法迴避。
第二十二條 工商部門對檢查事項專業性強的，可以安排專業技術人員配合執法檢查人員進行檢查，做好業務指導。
第二十三條 實施抽查的工商部門應當通過12315投訴舉報平台查詢隨機確定的被檢查市場主體近期的投訴舉報情況，並通知隨機確定的執法檢查人員。
第二十四條 執法檢查人員在實施檢查前，應當查詢被檢查市場主體自主公示信息、工商登記備案信息及有關行政許可、行政處罰信息等，可以先行與企業取得聯繫，告知檢查事項，預約檢查時間，同時告知企業應當提供的備查材料，包括營業執照、公司章程、財務報表和賬簿、相關行政許可證明等，並要求企業相關人員到場配合檢查。
第二十五條 執法檢查人員在實施檢查時，應當嚴格按照抽查實施方案開展檢查工作。應當如實記錄檢查過程，填寫檢查情況並要求企業法定代表人（負責人）簽字或者企業蓋章，無法取得簽字或者蓋章的，檢查人員應當註明原因，必要時可邀請有關人員作為見證人。
第二十六條 執法檢查人員在實施檢查時，發現市場主體經營不規範時，應噹噹場予以糾正；有輕微違法違規行為且未造成不良社會後果的，應當責令限期整改，並下達責令整改通知書。
第二十七條 執法檢查人員在檢查工作結束後，應當綜合實地核查、書面檢查和專業機構出具的報告、結論等，對被檢查市場主體逐戶出具檢查意見。檢查意見包括：“未發現異常”“未按規定公示應當公示的信息”“公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假”“通過登記的住所（經營場所）無法聯繫”“不予配合情節嚴重”“經營行為涉嫌違反工商行政管理法律法規，需進一步調查處理”等。
第二十八條 執法檢查人員發現市場主體檢查結果符合納入經營異常名錄情形的，應當依照《企業經營異常名錄管理暫行辦法》等相關規定做出相應處理；涉嫌違反工商行政管理法律法規的，按照相關規定調查處理；發現問題線索屬於其他行政部門管轄的，及時移送其他有管轄權的行政部門。
第二十九條 按照“誰抽查、誰錄入、誰公示”的原則，執法檢查人員應當自檢查結束之日起5個工作日內將檢查結果通過協同監管平台“抽查結果錄入”模組錄入，工商部門應當自檢查結束之日起20個工作日內將檢查結果公示。
第三十條 實施抽查的工商部門，應當在檢查結束後，及時歸檔。檔案主要包括檢查表、證據材料等。
第三十一條 市場主體在接受檢查中有下列不予配合情形的，工商部門應當將企業名稱和不予配合檢查次數、時間、情形等信息，通過國家企業信用公示系統予以公示。法律法規另有明確規定的，按其規定執行。
（一）拒絕檢查人員或者其委託的專業機構進入被檢查場所的；
（二）拒絕向檢查人員或者其委託的專業機構提供相關材料的；
（三）不如實或者不按要求提供情況或者相關材料的；
（四）其他阻撓、妨礙檢查工作的行為，致使檢查工作無法正常進行的。
第三十二條 執法檢查人員在實施檢查時，不得妨礙被檢查市場主體的正常生產經營活動。
第三十三條 對在隨機抽查過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關規定予以處理。
第三十四條 上級工商部門應當加強對下級工商部門抽查工作的考核，可以在每次抽查工作開展中或結束後對已抽查市場主體進行複查，複查結果作為“雙隨機、一公開”工作的年度考核評價依據。
第三十五條 工商部門應當在每次抽查工作結束後，將抽查情況及分析在本部門的入口網站上公示。
推廣國語和規範用字工作制度 篇19
按照上級業務部門和xx縣政府有關防汛檔案精神和規定，為切實做好汛期氣象服務工作，特制定汛期氣象工作制度。
一、汛期工作實行以行政首長負責為主要內容的防汛責任制，做到責任到位、思想到位、指揮到位，縣局局長為第一責任人，責任人外出期間，必須指定其它人員作為責任人負責其相應的工作職責。
二、汛期實行24小時無縫隙值班，值班員嚴格按排班表當班，不準私自調班或代班，確實需要調班，必須經主管局長同意後方可進行。
三、交接班時雙方人員必須到場，簽字生效，接班員未到場時，交班員不得擅離工作崗位，必須按要求繼續處理工作事務，接班人員要按時交接班，不得隨意遲到，接班員不明原因的遲到或未接班按曠工處理。
四、交接班時交班人員必須寫明值班期間天氣狀況、對外服務情況以及其它需要交代的注意事項。
五、中午和夜間值班時，值班員要做好辦公樓的安全檢查工作，按時鎖好門窗，防止非本單位人員進入。夜間，當出現突發性、災害性降水天氣時，值班員要及時通知氣象台負責人和主管副局長，並做好對外服務工作。
六、值班期間，值班員要做好信息資料傳輸的巡視工作，尤其在晚上22時，要查計算機網路是否暢通，資料傳輸和供電線路是否正常，當出現網路故障，斷電時，及時通知市局網路值班員進行處理。
七、值班期間的重要電話、上級指導、下級汛情匯報、服務單位、通知結果等事務處理都要登記在案，事後有據可查。
八、值班員值班期間不得關閉手機，如果無故關閉手機，一經發現則按照曠工處理。
推廣國語和規範用字工作制度 篇20
1.營養科是在院長領導下工作，臨床營養是醫療工作的重要組成部分，醫院營養科是行使對住院病人進行營養評價、營養治療的部門，屬於醫技科室。
2.二級甲等及以上醫院應設營養科，從事臨床營養工作的專職營養師與床位比不能少於1：200。100張床位的醫院至少有一名專職臨床營養師。
3.必須嚴格執行《食品衛生法》、《醫療機構管理條例》等相關法律法規
4.營養科實行科主任負責制，定期討論在貫徹醫院（營養部分）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的`問題，提出改進意見與措施，並有反饋記錄檔案。
5.負責制定“住院病人的各類膳食的適應症和膳食套用原則”，是醫院現行的規章制度組成部分。
6.營養科結合醫院特點負責制訂本醫院住院病人膳食種類，並指導、監督營養廚房按照要求保質保量製作、分發治療膳食，保障食品安全。
7.營養科負責住院病人的營養評價，接受特殊、疑難、重危及大手術病人的營養會診，提供各類營養不良/營養失衡病人的營養支持方案，按照《病曆書寫規範》的要求進行記錄。
8.必須牢固樹立以病人為中心、為臨床服務的理念，確保食品安全。要為糖尿病、高血壓、高血脂、心腦血管疾病、特殊、疑難、重危及大手術患者等提供適合其病情治療需要的膳食，並進行營養與健康宣傳教育服
務，在出院時提供膳食營養指導；為臨床人員提供臨床營養學信息。
9.各類醫院住院病人膳食應包括基本膳食（如普通膳食、半流質膳食、流食）；治療膳食（如低鹽膳食、低脂低膽固醇飲膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纖維膳食、少渣（無渣）膳食、糖尿病膳食、配方膳食）。根據醫院收治病種增添治療膳食種類。有條件醫院參與或承擔腸內營養支持工作。
10.由營養科主任負責召集，每月一次由臨床營養專業人員和營養廚房的管理人員、廚師長的聯席會議，匯報和評估臨床營養工作有關各項工作制度執行、協調情況，並有會議記錄。
11.參加住院患者座談會，聽取並徵求住院病員及家屬意見；參加醫、護、技聯席會議，匯報對診療服務流程中存在的缺陷（問題），提出協調意見。
12.人員資質：
a)營養師持有衛生行政部門頒發的營養專業技術資格證書，
b)三級甲等醫院由具有副高職以上醫學營養專業人員擔任主任/負責人；
13.有崗前培訓和在職繼續教育制度和計畫
14.三級甲等醫院及有條件的醫院，應開設營養諮詢門診和開展臨床營養的科學研究工作。
15.對營養廚房實行外包/或委託加工服務的醫院，同樣必須將以下制度及職責的要求列入外包/或委託加工契約，進行簽約與監督管理。
推廣國語和規範用字工作制度 篇21
一、投資服務中心工作職責
1、招商引資，為投資商、企業提供與政府間的業務服務；
2、收集整理有關法規、市場供求、投資合作信息資料；
3、做好信息諮詢和立項報批服務；
4、商務代理服務；
5、組織開展智力成果轉讓；
6、維護商會會員合法權益；
7、溝通聯絡工商、社團、協會並協助建立合作關係，協調各行業產品價格，調解經濟糾紛。
8、加工貿易生產契約審批；
9、工繳費結匯審批；
3、辦理協定補充、變更、續約、終止；
10、辦理“三來一補”新契約、變更契約；
11、辦理進料加工新契約、變更契約；
12、辦理生產契約延期；
13、申請報告，海關備忘錄審批；
14、核查驗廠；
15、電子報關集中錄入點；
16、崗前培訓。
二、崗位設定
主任
副主任
招商引資、崗前培訓契約審批企業結匯商會財務、辦公室
（一）招商服務組
1、負責外商投資企業項目諮詢、洽談，跟蹤服務引資項目；
2、協辦來料加工企業立項手續；
3、協辦合作、合資、獨資企業立項手續；
4、提供招商引資項目信息；
（二）審批組
1、加工貿易生產契約審批；
2、工繳費結匯審批；
3、辦理協定補充、變更、續約、終止契約；
4、辦理“三來一補”新契約、變更契約；
5、辦理進料加工新契約、變更契約；
6、辦理生產契約延期；
7、申請報告、海關備忘錄審批；
8、電子報關集中錄入點；
（三）驗廠組
1、核查新成立的加工貿易企業的生產能力；
2、核查停產半年後重新申辦新契約的企業經營情況；
3、核查申報新契約的企業生產經營情況；
4、核查加工產品超出原經營範圍（即擴大經營或變更經營範圍）企業的生產能力；
5、核查契約申報數量超過其在過去12個月所執行契約中最大核銷數量20%以上的企業生產能力；
6、核查拖欠廠租或工人工資兩個月以上的企業生產經營情況；
7、核查其它須驗廠的企業情況；
（四）綜合組
1、檔案資料收發、歸檔；
2、財務；
（五）培訓組
1、隨崗培訓班（戶籍人口）。由我中心向轄區企業發布信息，收集企業所需人才（如學徒、跟單文員）由人才人事服務中心統一安排人員到崗，戶籍無業人員隨崗培訓期間街道按每月400元的標準給予生活補貼，給予用人單位每人每月100元的隨崗培訓補貼管理費；
2、崗前培訓班（外來人員）。由我中心向轄區企業發布信息，收集企業所需人才（如車工、電腦文員）由成校招收學員統一培訓後輸出給企業。
（六）商會組
1、宣傳黨和國家的方針政策，對會員進行團結、教育、引導，倡導愛國、敬業、守法、文明。
2、發展和增進同港、澳、台地區以至世界各國工商社團及工商人士的關係和交往，促進經濟技術和貿易合作發展，協助引進項目、資金、技術、人才。
3、維護會員合法權益，反映會員意見、要求和建議，爭取有關部門支持，協調政府與企業關係。
4、為會員提供市場、技術、商品等信息，交流經營管理經驗，開拓國內、國際市場。
5、組織會員參觀考察、調查訪問及各種聯誼活動。
三、投資服務中心工作人員行為規範
（一）思想品德：熱愛本職崗位，信守職業道德，全心全意為人民服務,思想始終與黨的政策、方針保持一致。
（二）業務技能：熟悉與崗位有關的法律、法規、規章和政策，掌握本崗位所需要的專業知識，履行好自己的工作職責。
（三）辦事效率：保證審批工作、協辦工作的質量和效果，要有高度的責任心，廉潔從政。
（四）服務態度：使用文明用語，熱情接待、文明服務。
四、投資服務中心考勤制度
認真遵守街道機關工作制度，不得隨意遲到、早退和無故脫崗。如有特殊情況的，應按照規定，逐級實行請假制度。
五、投資服務中心財務制度
1、嚴格遵守街道辦財務制度，經費開支應本著節約的原則，做到有計畫，專款專用。
2、堅持一隻筆審批制度。每張單據報銷，要有經手人簽字，經領導批准後，方可報銷。
3、嚴格執行安全制度，認真管好現金。
推廣國語和規範用字工作制度 篇22
考勤工作制度
為進一步加強工作紀律和行業作風建設，維護財政所的正常工作秩序，強化內部管理，提高工作質量和效率，樹立財政機關的良好的服務形象，根據《公務員法》等有關規定，結合本所實際，制定本制度。
一、全體工作人員要忠於職守，勤奮工作，遵守勞動紀律，遵守作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠班或在公作時間內擅離職守。
二、工作人員出勤情況列入考核。考勤登記情況作為年終評先樹優的'依據。工作時間離開工作崗位必須請假，擅離崗位按曠工處理。工作人員請假都要請示所長，經所長同意後，方可離開工作崗位，否則視為曠班；假期結束後要及時辦理銷假手續。
三、考勤由考勤員（副所長兼任）負責，實行每天上下班簽名制。
四、違反考勤、請銷假制度規定者，按以下處理：
1、每月遲到早退一次通報批評，兩次取消評先評優資格；曠工一次記過處分，同時取消年終評先評優資格。
2、全年曠工超過3次，遲到、早退超過10次的，取消全年評先評優資格。
3、請假結束後不及時銷假的，按曠工處理。
推廣國語和規範用字工作制度 篇23
1、在院長領導下負責全面護理工作，擬訂全院護理工作計畫，護理制度和操作規程，護理科研項目，經院長、副院長審批後實施，認真布置落實，並檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2、負責擬定各級護理人員職責及工作質量標準、醫德服務規範，並組織落實考核。定期組織修改護理工作制度和護理技術操作規程，並嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、定期參加晨會交接班，深入科室檢查督促各項護理工作質量標準的落實，達到制度化、規範化、程式化，經常與負責質控的領導聯繫，通過信息反饋，加強質控措施，貫徹落實責任制護理，不斷提高護理質量。
4、嚴格檢查執行護理工作的各項規章制度及操作規程，嚴防護理差錯事故發生。如有差錯事故發生，按《衛生部醫療差錯事故處理規定》，負責組織有關部門和科室進行調查，共同研究討論，提出防範措施及處理意見上報院長。
5、負責擬訂在職護士培訓計畫及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期組織業務學習，每半年進行一次業務技術考核。掌握全院護理人員工作、思想、學習情況，抓好思想政治工作及職業道德教育，協助解決各種困難和實際問題。
6、做好來院進修、實習護士的.安排管理工作，貫徹護士學校的教學及臨床實習計畫；加強各級護理人員的繼續教育，積極開展護理繼續教育學分制，制定人員培訓和梯隊建設計畫，並組織落實。
7、負責院內護理人員的調配，並向院領導提出護理人員升、調、獎、懲的考核意見，護理人員調動科室應及時通知院辦。
8、經常深入檢查，認真做好三級護理和責任制護理，落實護理工作向生物、心理、社會醫學模式改變，不斷提高護理水平。
9、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規範化。對危重病人的搶救工作進行護理業務技術指導，必要時組織人員支援。
10、每月主持召開護士長例會或全院護士大會，分析護理工作情況，相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量；分析解決護理工作中存在的問題，布置任務，同時表揚好人好事以達到互相促進，共同提高護理質量。
11、定期交叉對全院護理工作檢查、考核，開展護理信息管理，收集國內外護理專業發展動態，完善各級護理記錄，做好系統分析、控制和評價。
12、審查各科室提出的有關護理用品的申報計畫和使用情況。
13、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣，與科室簽訂護理科研契約。定期檢查，督促落實，完成者提請院長獎勵。
14、以身作則，模範帶頭，樹立良好的醫德醫風，定期召開各級護士會議，傾聽意見，提出要求，保證護理質量和服務態度不斷改善。
15、不斷總結經驗，套用醫學理論和護理學理論，撰寫學術論文。
推廣國語和規範用字工作制度 篇24
一、食堂工作人員要以主人翁精神認真做好本職工作，樹立全心全意為師生服務的思想，工作積極主動，富於創造性，堅持科學管理，實行文明工作，優質服務。
二、熱愛食堂工作，愛護公物，正確處理國家、集體、個人三者利益關係，節約用水用電，安排飯菜按計畫要精打細算，不浪費，不私開小灶，來客就餐交客餐費。
三、以維護廣大師生根本利益為出發點，切實做好食品衛生安全工作，堅決執行《食品衛生法》，認真落實《食品衛生“五、四制”》，努力為師生提供營養豐富、色、香、味俱佳，衛生可口的飯菜，確保師生身體健康。
四、講究社會公德和職業道德，為師生服務要熱情有禮貌，說話要文明、和氣、同事之間嚴禁吵嘴打架，人人爭做道德高尚，業務精湛的文明職工。
五、加強食堂的安全保衛工作，嚴防食物中毒事故發生，人人注意防火、防盜、防投毒，非食堂工作人員和外來人員一律不得進入食堂的倉庫和操作間，每天下班時要進行安全檢查，並鎖好門窗。