小組規章制度 篇1
蘇村一中小組合作學習制度
一、學習小組的建立制度
1、異質原則
依據學生學業基礎、學習能力、性格特點、科目差異、性別等方面的差異，將班級的學生組成若干個異質學習小組，使各組之間達到相對平衡。
2、集體原則
小組是一個高度凝結整合的集體，小組成員的學習、成長與評價都和小組及小組成員密不可分，只有小組成功，小組成員才能達到個人目標，即小組成員不僅要努力爭取個人目標的實現，更要幫助小組同伴實現目標。
3、建立學習小組的目標
學習小組要更加能夠促進學生積極的有效學習和才能的發展，更有助於培養學生的合作精神、團隊意識和集體觀念，從而實現更大的成功、形成更積極的關係和產生更好的心理調節。小組成員的個人目標和小組目標之間是積極的相互依賴關係，小組成員既要積極承擔個人責任，又要相互支持、密切配合，發揮團隊精神，有效地完成小組學習任務。
4、小組的編制
以性別、性格、學科優勢互補（與科任教師進行協調）等為依據，從每部分中抽取一人組成一個組，每組6---8人（特殊情況可減少）。分組後各小組均要有自己富有特色的組名和小組奮鬥格言。
二、學習小組的規範
（一）組長職責
組長是小組的靈魂，既是小組活動的領導者又是小組活動的組織者，在合作學習中具有舉足輕重的`地位。組長應在班主任和班委會的指導下開展工作履行職責。職責主要包括組織小組的學習和進行小組常規管理。
1、組長帶頭遵守執行小組內的各項制度，組內的各項任務要最先高質量完成，時時處處帶頭維護小組、班級、學校的榮譽，起榜樣作用，做好示範。
2、組織組員開展課內外的合作學習，每天至少組織檢查督促組員學習完成情況，落實課外或課內預習，學習交流討論，各科課外作業並負責記錄。
3、分配小組學習任務，如探究活動、展示活動等，組長應對組員進行分工，以便更好的完成任務，應注意讓組員輪流完成查資料、畫圖、板書、講解、質疑等各項任務，是每個組員得到鍛鍊。
4、組織小組合作學習活動的快速、有序開展。
5、小組長遵照小組合作制度對組員進行客觀評價並將結果按時反饋給班主任和組員。
（二）合作學習要求
各小組長應本著對每個組員負責的態度，公平、公正地對本組組員進行評價。堅決杜絕礙面子、講人情的現象發生。
1、組員應服從組長安排，學習是做到分工有協作。
2、遵守課堂紀律。
3、組員積極參與課堂小組討論，認真解答學習問題，積極參與課堂展示與交流，積極參與組員之間互幫互學活動，充分體現學習自主性。
4、組員要按時完成各學科的學案和作業並及時交納，不抄襲，不打折扣。
5、每個組員都要有公平的鍛鍊機會，輪流完成各項任務，要鼓勵幫助後進同學進行更多的鍛鍊。在討論中，成績最好的主持討論，成績中等的做記錄，成績下等的發言，再由成績好的補充；如果題目內容多，組長要分配所有組員均有發言機會；平常還可根據學生的特長劃分成理科組和文科討論組。
6、交流一定是在組員各自自主學習的基礎上進行，通過交流取長補短，共同受益。
（三）小組評價
1、加分獎勵機制：
考核主要從預習完成情況、課堂表現情況、作業完成情況三個方面進行，預習完成情況以組員實際完成的預習任務情況為依據，將組員劃分三個等級（A\\B\\C）依次計
3、2、1分；課堂表現情況根據學生參與課堂的實際情況按三個等級（A\\B\\C）依次計3、2、1分；作業完成質量情況按三個等級（A\\B\\C）依次計3、2、1分。
2、扣分懲罰機制：
①紀律：課堂上不得有隨意講話，睡覺，看小說，遲到、早退、曠課等違紀情況，積極參加班級和組上組織的各項活動，不推諉，不缺席。 組員如有違反上述要求的，每次扣1分。
②自主學習：要獨立完成預習、自主學習和反饋檢測任務，組員要按時完成各學科的學案和作業並及時交納，不抄襲，不打折扣；按照考試要求完成各科目的平時檢測。
凡未完成預習等任務的一次扣1分；缺交作業一次扣1分，作業、測試抄襲每次扣1分。
③合作交流：組員積極參與課堂小組討論，認真解答學習問題，積極參與課堂展示與交流，積極參與組員之間互幫互學活動；
在課堂合作學習中，一天內不參與課堂討論合作學習，游離於小組學習之外者，扣1分；一天內不進行互幫互學的，扣1分。
小組長按周真實的統計本組平均分，並以周為單位算出月、半期、期平均分。（小組長的得分必須得到本組組員認可。）
3、評價結果
各班級每周匯總一次，並評出優秀小組長一名。下周歸0，從新計算。學校每一個教學月匯總一次。下個教學月歸0,從新計算。每個教學月學校將評出優秀小組長、優秀班級體，並給予適當獎勵。學期末學校將評出年度優秀小組長、年度小組合作優秀班級體。並給予適當獎勵。
小組規章制度 篇2
一、制度
1、準時參加興趣小組組織的活動。不遲到、早退。
2、活動期間不能私自離開活動室。
3、畫室內不得打鬧。
4、嚴禁帶吃的東西進入活動室。
5、如有事不能準時來或不能來的同學，需有班主任老師簽名的請假條。
6、每次活動開始，組長負責清點組內成員人數。如有缺席，須及時向指導老師匯報。
7、小組成員不能私自進入活動室，不經組長及指導老師允許不能帶非本組成員入內。
8、無故曠課三次按自動退出。
二、物品管理
1、愛護組長活動教室內所有物品，若有損壞，落實到個人，由損壞者賠償;若不知具體損壞物品成員，則由集體賠償。
2、組長內的書籍不能帶出活動室;如果借閱，需到負責人下登記;歸還時，如果書籍破損，借閱者需拿回修補;若無法修補，按現價賠償。
三、衛生管理
活動室要保持衛生乾淨，物品擺放整齊。
四、其它
1、活動結束後，由組長負責鎖門。
2、組長、副組長要齊心協力組織好組內的各項活動。
3、組長所有成員都有為本組發展獻計獻策的責任和義務。
小組規章制度 篇3
為了保證《黨章》學習小組正常的學習秩序，並圓滿完成組內的學習任務，特制定下列有關制度和紀律規定，望全體學員要嚴格執行，自覺遵守。
小組工作任務：
第一條：向全體成員講授和宣傳中國共產黨的性質、宗旨、任務等基本理論知識，加深成員對黨的認識，增加黨組織在民眾中的透明度，使成員自覺地向黨組織靠攏。
第二條：引導全體成員學習黨和國家的有關路線、方針、政策，特別是國內的新聞要事，提高成員的理論水平和參政、議政的意識。
第三條：關心掌握並正確引導各成員的思想發展動態，逐步提高成員的思想覺悟，端正其入黨動機，在集體活動中發揮先鋒模範作用，爭取早日加入中國共產黨。
第四條：向全體成員介紹入黨的程式、入黨的條件及其他事項，鼓勵其積極提出入黨志願。
第五條：小組將定期進行成員評議，並及時向系黨支部推薦發展對象，並為發展新黨員提供參考意見，以便做好推優工作。
第六條：黨章學習小組是由入黨積極分子和申請加入中國共產黨者組成，其工作原則是民族集中制。
管理制度：
第一條：小組成員必須嚴格遵守各項有關規定，成員有退出學習小組的自由，但需要寫書面申請，字數不少於1000字。
第二條：小組成員必須參加小組活動。若有特殊情況不能參加者，應向負責人以書面形式請假，之後應了解本次活動的內容及任務。11級給水排水工程黨章學習小組
第三條：小組成員參加活動後，應以書面形式向小組匯報思想狀況，交給各小組的負責人審批，歸檔，以供查閱。
第四條：考勤項目包括所有的學校教學活動和小組活動，考勤結果會定期公布。
第五條：整個學習過程中，如有兩次以上未經批准就擅自缺席者作自動脫離小組處理，並取消其參加任何與黨校有的關活動的資格。
第六條：在學習的過程中，無論是小組活動，還是學校上課，都不允許遲到，更不允許早退。若遲到兩次以上，將被警告，並進行再次考察。
第七條：每個小組成員所在的寢室，每次的寢室評比，必須達到良好及良好以上。
第八條：每個組員都有監督和被監督的權利，無論哪個組員（包括負責人）犯錯，都要
受到處罰，無特例。
組員守則：
第一條：注重理論學習，專業理論和科學文化知識，加強黨性鍛鍊，全面提高自身素質。
第二條：端正學習態度，明確學習目的，正確處理學習矛盾，掌握自學方法，養成刻苦
鑽研，獨立思考的學風。
第三條：覺遵守校紀校規，不遲到、不早退、不無故曠課。
第四條：虛心求教，積極參加專業和班級組織的集體活動，關心同學並與其共同進步。
第五條：發揚優點，克服缺點，不斷總結、提高、完善自己，圓滿完成各項學習培訓任務。
總結評比制度：
第一條：每人每學期要對工作實施情況進行認真回顧和總結，並以書面材料上交存檔。
第二條：每期培訓結束應有專題總結，並對教學和討論結果提出意見和建議。且每個組員都要寫出學習小結，並適時地交流學習體會。
第三條：學習結束後，根據考勤的情況和學習結果，進行優秀組員的評比。
優秀學員評選條件
第一條：自覺遵守校業餘黨校《黨章》學習班的管理制度和有關紀律規定，出滿勤並無發現違規行為。
第二條：學員在組內的考試成績均在良（80分）以上
第三條：能自覺遵守校業餘黨校《黨章》學習班的各項規章制度，出滿勤，並無發現違規者。
第四條：討論前要做到：認真複習授過課的內容，根據自己的領會和認識，認真寫好發言提綱；討論中要積極發言，並敢於敞開思想，聯繫自己的思想實際談認識；討論中要認真聽取同學們的發言。
第五條：學習期間在保證質量的前提下，認真寫好兩篇以上的稿件（心得體會、思想匯報，觀後感等）。
小組規章制度 篇4
初二（4）班第四小組規章制度
1.小組成員共六個，成員的分配主要採用互補式，將思想素養、文化成績、行為習慣、男女比例均衡搭配。
2.一個優秀的小組就要讓每一個組員都發揮他的用處。所以，我們組有一正一副兩個組長，負責管理組員的紀律和行為習慣，並給予適當的提醒和批評；同時還要有較強的組織能力，分配班級上下發的任務，組員必須配合組長，不得推脫，不得產生依賴思想，把所有的責任都交於組長。另外四個組員分別負責收發語數外物四門功課的練習本及相關材料，這樣安排是為了培養組員的責任心和辦事能力，同時也是想讓他們從中理解組長的辛苦。
3.同時，小組內實行一對一捆綁制度，學習能力較強的三位同學必須耐心負責地對待幫助對象，給予他們態度上的調整和學習上的幫助。
4.小組內實行每天一小結，每周一總結，客觀公正地評選出組內“三最”，發言最積極、學習最勤奮、進步最明顯。對於這些評比作好記錄，以後小組裡推選名額優先考慮這些同學。
5.每一個組員都應該積極參與課堂。規定每人每天至少要回答一次問題，或在課堂上積極參與展示、質疑、補充。如有不達標者，則一周罰寫一篇200字的閱讀感悟。
6.當小組裡組員在課堂上講話，或有違規行為時，周邊的人應及時提醒，如果提醒無效，則可以交於組長處理。
希望每一個組員都遵守以上規則，融入到小組中去，為小組儘自己的一份力。最後，我想送給我的組員一句奧斯特洛夫斯基的話：“不管一個人多么有才能，但集體往往比他更優秀。”
小組規章制度 篇5
第一章總則
第一條本制度的制定是為了充分發揮優秀團員在學生工作中的積極作用，更好的向黨組織輸送優秀團員，進一步深入推進鄧小平理論的“三進”工作、著力構築當代大學生科學精神支柱，壯大入黨積極分子隊伍、保證黨的建設和黨的事業更加輝煌。
第二條本制度的管理內容包括鄧研會的職責及各黨章小組須履行的義務。
第三條本制度適用於所有鄧研會的成員及各黨章小組所有成員。
第二章權利與義務
第四條鄧研會的主要職責是負責各黨章小組的考勤工作，不定期對各小組及各人的成績作出綜合匯總並將成績及時上報老師。
第五條各黨章學習小組每兩周開展一次黨章學習活動，在活動開展前至少兩天前將活動具體時間地點告知鄧研會負責人。
第六條各黨章學習小組須將每次學習總結以打包的形式傳送至鄧研會處，鄧研會根據各小組上交總結內容及時間綜合評分。
第七條各小組內每位成員須備好學習記錄本，活動中作好筆記，記錄所感所想，要求字跡清晰，格式正確，內容充實，認識到位，體會深刻，切實提高理論水平，夯實理論基礎。鄧研會將不定期對學習記錄本進行抽查，並將抽查情況記錄到量化考核內內。
第八條各班負責人可以組織負責班級進行黨章學習的各項測試、評定、考核，評選出優秀的黨章學習班級以及個人。
第三章各成員考核制度
第九條各小組內成員務必參加小組活動，如有特殊情況不能參加者，應向團支書請假並說明情況，之後應了解本次活動的內容及任務，每人每月只準請假一次。
第十條每次會議活動不允許遲到，須本人親自簽到。如發現代簽現象，雙方均以違紀論處。
第十一條會議活動中不可擅自離開，如有特殊情況，應待匯報同意後方可離開。在事先沒有徵得同意的情況下，不得早退。
第十二條整個學期中，如有三次以上（包括三次）未經批准擅自缺席者，作自動脫離本小組處理，並取消本學期黨章學習積極分子的資格。
第十三條集體學習時要保持紀律，不得大聲討論影響他人學習。討論時，尊重別人的發言，不輕易打斷他人。
第十四條黨章學習過程中，各小組負責人管理好本小組的紀律。對於不遵守紀律的'同學，小組負責人有權力將其記錄在會議記錄本上，給予相應的處罰，可取消其學習小組成員的資格。
第十五條各小組負責人應記錄好本班的出勤狀況，以便於鄧研協會進行不定期抽查。
第四章綜合評定
第十六條具體評定內容：
每月鄧研會將根據黨章學習小組的成員學習情況從以下幾個方面的綜合條件評出具體分數，並按照分數來選拔優秀學員。（總分為100分）
1、每次活動的出勤情況。（共50分）全勤記為滿分，曠到記為10/次，請假、遲到、早退5分/次。
2、思想匯報情況。（共20分）匯報內容充實、無錯字現象及格式錯誤記為滿分，其中內容為10分，錯字及格式各為5分。
3、學習成績。（共10分）每次考試無掛科均為滿分。
4、班級表現。（共10分）每月需班主任及班委給每位成員打分，其中各占5分。
5、工作需要。（共10分）在需要工作時積極參與者給予滿分，其他情況酌情給分。
第五章附則
第十七條本條例可視具體情況進行修改。
第十八條本條例最終解釋權歸經濟與管理系鄧小平理論研究協會。
第十九條本條例自發布之日起施行。
小組規章制度 篇6
1、學生社會實踐活動是學校教育的有機組成部分，是學生必須參加的教育和教學活動。不參加社會實踐活動的學生，不得畢業和參加高考。
2、學校成立有校長、教導處主任、政教處主任、總務處主任、班主任、任課教師和地方黨政部門、有關單位代表參加的學生社會實踐活動指導小組，負責聯繫安排學生社會實踐活動，並組織指導與考核。
3、組織學生參加社會實踐活動，每次要有明確的目的要求，做到思想、任務、實踐點、指導人員、帶隊教師五落實。
4、每學年，每個學生參加社會實踐活動不少於14天。
5、學校除把農村、社區作為學生實踐基地外，應與社會保持經常*聯繫，建立相對穩定的學生社會實踐活動基地。
6、學生參加社會實踐活動，班主任及指導人員、帶隊教師要負責對其進行思想、技能技巧方面的考核和記載，每學年，班主任對每個學生寫一次鑑定意見。指導小組經常檢查指導，定期或不定期地抽查驗收，抽查的人數不少於學生數的三分之一。
7、教育學生主動積極地參加社會實踐活動，在社會實踐活動中，虛心向工農學習，增強熱愛勞動*、熱愛家鄉的思想感情，不斷提高社會實踐的能力。
8、學校或班級每次組織學生參加社會實踐活動後，要認真進行總結，每學期進行一次全面的總結。
9、學生畢業前如實填寫國家教育部統一制訂的中學生社會實踐活動登記表，學校審查後存入學生檔案。
小組規章制度 篇7
為了充分發揮教代會代表、工會組長在學校民主管理工作中的作用，使民主渠道通道，特制定工會小組民主管理制度。
一、 教代會代表、工會組長應堅持四項基本原則，遵守教師職業道德，認真學習《集美中學教職工代表大會章程》，增強民主管理意識，盡職盡責作好工作。
二、 堅持實事求是，注重調查研究，按照一定的組織程式及時向學校反映本組教職工的意見、願望和要求，保證民主渠道暢通。
三、 顧全大局，維護團結，主動宣傳教代會的決議和精神，積極開展組內民眾思想工作，把全組人員的思想統一到教育教學為中心的各項工作上來。
四、 堅持原則，不謀私利，熱心為民眾服務，維護教職工的合法權益。
五、 引導本組教職工關心學校建設，積極為學校的改革與發展獻計獻策。
六、 認真完成教代會交辦的各項任務。
小組規章制度 篇8
（一）工作原則。
領導小組實行集體領導和分工負責制。重大問題由集體討論決定並報街道批准。領導小組在組長領導下開展工作。副組長協助組長工作、小組成員按照職責開展工作，並負責所屬系統的普法教育依法治理工作。領導小組的日常工作，由領導小組組長負責。領導小組支持街道普法辦開展各項工作，並提供一定的方便。小組成員要與街道普法辦保持經常聯繫，為小組成員服務。
（二）會議制度。
每年初召開領導小組全體會議。如有需要可臨時召開領導小組全體會議。會議由組長召集並主持，也可由組長委託副組長召集並主持。會議主題由普法小組成員提出，報組長確定，也可由組長委託副組長確定。會議日期和議題，一般應提前一周通知各小組成員。小組成員不能出席會議時，須在會前向組長或副組長請假，並提出對會議議題的意見或建議。會議決定事項，由組長和副組長負責組織實施，並向小組成員通報有關情況。
（三）檔案審批制度。
以領導小組名義印發的檔案，由普法依法治理小組成員負責起草，經全體普法依法治理小組成員審核後，報請領導小組組長審定並簽發，傳送企業或單位內各相關部門。
（四）工作報告制度。
每年年初，領導小組要向街道黨
工委匯報上年度普法依法治理工作情況和下一步工作計畫。
（五）調查研究制度。
領導小組每年制定調研計畫，確定調研課題，抓住普法依法治理工作中的重點難點問題，開展調查研究，由普法依法治理小組負責組織落實。調研工作要堅持理論與實踐相結合，重要尋求基本規律，探索新的途徑，指導實際工作，切實解決制約普法依法治理進程的深層問題。
（六）督促檢查制度。
領導小組負責對小組成員和各部門單位普法依法治理工作領導小組開展工作情況進行督促檢查。各成員單位對本單位、本系統開展依法治理工作情況進行督促檢查，有關情況及時通報街道普法辦。督促檢查工作要形成制度，健全機制，確保普法依法治理各項工作真正落到實處。
（七）教育培訓制度。
領導小組每年負責對各部門、各單位的法制宣傳骨幹進行培訓，由街道普法辦負責組織。各成員單位也可結合年度工作和本部門實際，對本單位、本系統的幹部職工進行法制培訓，並將培訓情況及時報送街道普法辦。
小組規章制度 篇9
一、學校科研領導管理制度
1. 學校成立以校長為組長的教科研工作領導小組，校長李建勝任組長，具體工作由主管教學的副校長楊棟修、張慶臣，教導主任李玉田和科研室李明達主任負責。
教科研工作領導小組職能
（1）從巨觀上指導、審議學校教科研工作，以發展的眼光制定學校教科研的決策和規劃。
（2）審議每期學校教科研工作計畫，統一領導學校教科研工作。
2. 科研組負責全校教科研工作的組織和管理。
教科研工作職責：
（1）按學校工作的要求和安排，在教科研工作領導小組的指導下，擬定每學期教科研工作計畫和學校長遠教科研工作規劃。
（2）負責上級有關問題和校級重點課題研究的落實、管理、督導和服務，搞好學校教科研課題成果驗收及鑑定的組織工作。
（3）負責擬定學校教科研的中心課題，做好中心課題
的論證，研究及總結工作。
（4）指導各科研子課題（特別是校本課題）的立項、活動等工作。
（5）組織教師開展教育理論和教科研方法學習、培訓活動，不斷提高老師的教育科研意識和水平。
（6）認真做好課題研究的檢查工作，每學期對立項課題進行一次跟蹤調查，作好記錄和總結。
二、課題申報制度
（一）課題申報
1. 開展課題研究的教師需向教科組提出申請，填寫課題研究申報表（一式兩份）
2. 課題申請一般在每學期初進行，研究時間一般定為一年。（重大課題研究除外）。
（二）課題立項
1. 課題研究申請表經科研組審核同意後，即為校級立項課題，對校級課題中的優秀課題上報市教科所。
2. 被批准為校級立項課題的教師，需在批准之日起，兩周內向科研室上交課題研究具體實驗方案。
3. 對批准申報市級以上立項課題的教師，在批准之日兩周內需交課題研究具體實施方案一式三份。
4. 課題研究具體實施方案一般應下列內容：
（1）課題研究的現實背景及意義；
（2）國內外同類課題的研究；
（3）課題研究的內容及預期目標；
（4）如研究已有一定基礎，可寫上初期研究成果或“研究的操作措施及做法”；
（5）課題研究的步驟及人員分工；
（6）課題研究的條件分析（含已取得的與本課題有關的研究成果）。
此外還應包含下列要素：
（1）實驗課題名稱
（2）實驗課題的目的、意義
（3）實驗的內容。對象和實驗主要承擔者與參與者
（4）實驗的步驟方法，時間安排及階段性成果顯示
（5）組織機構
（6）實驗課題開展要求和注意問題
三、課題管理制度：
（一）教師承擔課題制度
1. 每位老師根據學校的教育教學特色研究方向確定一下校級及以上課題進行一至三年的研究，研究的課題開題時有一份實施方案，結題時有一份實驗報告。
2. 每學期初寫好課題計畫，期末寫好課題階段性總結。
3. 每學期在課題實施過程中上好一節匯演課，寫好精心設計的教學設計1篇。
（二）課題組組長管理制度
1. 每位課題負責人（課題組長）負責寫好課題申報表、課題方案、中期報告和實驗報告。
2. 每位課題組長在課題實施過程中，不得隨意更改和中斷課題研究。如有特殊情況需要更改的，必須由課題承擔人書面說明理由，經科研領導同意方可。
3. 每位課題組長負責人每月開展一次活動，每次活動定時間、定主講人、定討論題，進行課題研究的交流、研討等，並督促教師做好研究的原始記錄，注意做好課題成果的蒐集工作。
4. 每位課題組長負責填寫好課題結題申報表。
四、教科研考核制度
1. 教師的教科研工作履行情況列入一線教師考核，作為年終考核的依據。
2. 校先進科研教師評選，每天學期開展一次評選先進個人和先進教研組活動。
3. 每兩年組織申報一次科研先進個人。
4. 每學期由科研組對每位教師的榮譽情況進行匯總，並以分值計算，列入考核範疇。
小組規章制度 篇10
1、qc小組即質量管理小組，圍繞本企業的方針目標和現場存在的問題，以改進質量、降低消耗；提高經濟效益和人的素質為目的而組織起來運用質量管理的理論和方法開展活動的小組。本站qc小組負責本站的質量管理工作。
2、本站qc小組以"現場型"或"攻關型"為主，也可與其它班組聯合起來，組成課題小組。
3、本站qc小組以站長或技術員為核心，組成小組。組長由關心本班站質量改進工作，能帶領全組成員開展活動的同志擔任。
4、小組課題由小組人員共同討論，確定。課題確定後向基層質量管理領導小組註冊登記。課題選擇要立足於本崗位，以生產薄弱環節和局方針目標為依據，圍繞提高質量，改善管理、提高人員素質和文明生產等方方面面進行選擇。也可根據上級安排的課題進行活動完成。
5、小組應定期開展活動，活動要做好記錄，要制定詳細的計畫，集思廣益、分工負責，按pdca程式進行，目標明確，對策要具體，措施要落實，並及時開展檢查。
6、本站qc小組要積極參加局召開的成果發布會，力爭拿出好的優秀成果，促進班站工作。
7、對在qc小組活動過程中，積極、表現良好的同志要給予表彰獎勵。獲得局級qc優秀成果獎勵時，對小組或小組外有功的人員採取重點獎勵，不搞平均主義，大力吸收關心本站質量管理的人員加入到qc小組中來，使本站全面質量管理工作做得更好。