小組規章制度

中國最高檢司法體制改革領導小組第九次會議13日召開，審議了《2026年檢察改革工作要點(審議稿)》，討論了《完善“刑事訴訟中認罪認罰從寬制度”改革的建議方案》《關於跨行政區劃檢察院改革方案建議》等相關改革檔案。

會議要求各級檢察機關切實增強做好2026年司法改革和檢察改革工作的緊迫感，把具有標誌性、引領性的重點改革任務抓緊抓好，推動各項改革梯次接續、前後銜接、全面發力、多點突破。

會議指出，要繼續深入推進中央部署的完善司法人員分類管理、完善司法責任制、健全司法人員職業保障、推動省以下地方法院檢察院人財物統一管理四項改革試點，按照中央政法委的統一部署，在全面總結試點工作經驗、深入研究解決存在問題的基礎上，適時全面推開試點工作。

市查辦大案要案協調小組工作制度

第一條為貫徹落實省紀委九次全會和市紀委三次全會精神，加強對查辦大案要案工作的領導和協調，形成反腐倡廉的強大合力，進一步推動我市反腐工作的深入開展，制定本制度。

第二條市查辦大案要案協調小組(以下簡稱協調小組)是我市查辦違法違紀大案要案的組織協調機構和議事機構。

第三條市委常委、市紀委書記任協調小組組長，市中級人民法院院長、市人民檢察院檢察長、市紀委副書記、監察局長、市紀委副書記、市公安局局長、市審計局局長為協調小組成員。市委常委、市紀委書記為協調小組會議召集人。

協調小組下設辦公室，負責日常工作。辦公室設在市紀委，由市紀委分工案件檢查作的常委任辦公室主任。協調小組成員所在單位各指定一名相關工作人員擔任聯絡員。

第四條協調小組會議由召集人主持，一般情況下每年召開兩次會議，也可以根據查辦案件工作的需要不定期召開。與會人員進行討論所形成的意見，以會議紀要形式經協調小組會議主持人審定簽發。

第五條協調小組的主要職責是：在市委領導下，組織協調和指導我市紀檢監察機關和司法機關查辦違法違紀大案要案工作。

第六條協調小組的主要任務是：

(一)研究和分析我市反腐鬥爭的形勢和特點，制定我市查辦涉及“三機關一部門”和縣處級領導幹部違法違紀大要案的指導性意見和措施。

(二)聽取紀檢監察機關和司法機關查辦大案要案工作的專題情況匯報，對查處的有影響、有震動以及有阻力的大案要案，由協調小組根據案件所涉的重大問題、重要動向、突出矛盾和複雜情況，有針對性地提出對策，作出決策。

班級文明公約

一、求學，不時冷時熱，要持之以恆

二、言行，不浮躁輕妄，要穩重踏實

三、律己，不放縱苟且，要防微杜漸

四、待人，不狹隘爭鬥，要豁達利他

五、遇挫，不自暴自棄，要自強不息

六、受榮，不驕傲自滿，要謙虛謹慎

七、受誨，不掩飾逃避，要改過加勉

八、任職，不徇私懶散，要盡責為公班訓：播下一個行動，收穫一個習慣；播下一個習慣，收穫一個性格；播下一個性格，收穫一個命運。

班級量化管理細則目的：

為了提高同學們的道德層次，培養同學們良好的學習生活習慣，樹立良好的班風和學風，增強班級管理的有效性，培養同學們的自我管理能力和自我約束能力，依據新的《中學生守則》、《中學生行為規範》和《柳城中學管理規定》，並結合我班的實際情況，制定本班的規章制度及相應的量化管理規定。

評分方法：

每位同學的起始分為每學期100分，依照條例加分或減分。期末依據每位同學的得分情況進行操行等級評定。95分以上為優秀，85-94分為良，70-84分為合格，70分以下不合格。（德育量化積分在95分以下的同學將被取消評優資格）。操行量化分在120分以上者，方可參加三好生標兵評選。該評定直接記入學籍檔案，操行等級為“優”者才能參評各級各類先進。

一、獎勵及加分情況

1、段、期考成績優秀者可加分：年級前50名者加15分；年級前100名者加10分；年級前200名者加5分。學習進步者(以前次期中或期末成績在年級排名為準)年級進步10-49名者加3分,進步名次在50名以上者每進步10名加2分,班級進步10-19名者加2分,進步20名以上者加每進步10名加2分.

組規：

1、服從組長正確指令。

2、按時交作業。

3、尊重師長

4、不早退

5、若扣分感情上原諒（但是要雙倍掙回，若無法掙回用錢代替<一分5角充公>）。

6、不逃掃地。

7、上課不講小話。

8、討論時積極參與。

目標：

1、大家共同進步，爭取今後考上自己理想的大學。

2、第一次大考大家努力進前400.

組訓：

團結協作，有福同享有難同當，不拋棄不放棄。

堅信夢想，為我們插上翅膀，那么就一定能觸到太陽。

組規：

1、全組萌萌噠。

2、我們都要做萌萌噠的高冷大神。

3、聽從組長全權安排。

目標：每個人都進全年級前400

組訓：

碟碟以碟以碟碟

悄悄是離別的笙簫

沉默是今晚的康橋

組名：thesilmarillion

組規：

1、上課不做其他課外事情。

2、自習課要預習，複習功課。

3、考試不作弊。

4、組員要團結，互幫互助。

目標：

組評分進前三。

每次考試平均分要進全班前三。

組訓：

責任、榮耀、信念。

組名：彌勒佛組

組規：

1、上課該做什麼做什麼。

2、自覺遵守紀律。

3、懲罰根據情況來定。

目標：

積極向上，全力提高自我。

組訓：

書山自有勤為徑，學海無涯苦作舟。

組名：onedirection(一個方向)

組規：

1、尊師守紀，團結友愛，按時完成老師布置的任務。

目標：

小組進前三。

組訓：

山中猛虎，水中蛟龍，七組，七組，三中霸主！

1、每天早晨7:40之前到班，不得遲到，遲到算作違紀一次，一個月遲到三次（含三次）以上，請家長。

2、升旗儀式及廣播體操的整隊集合由體育委員組織，做到快、靜、齊，精神飽滿，不講話，不做小動作，不哄鬧。體育委員警告後還不聽勸告者算作違紀一次。

3、上課鈴聲停止前準備好本節課學習用品，安靜地坐在座位上準備上課，仍講話的同學經提醒後不改者算作違紀一次。不得在上課時聽音樂、發短訊息和非討論時間交頭接耳，屢教不改者算作違紀一次。

4、上課遲到，無特殊情況，未提前向任課老師、班主任或班長請假者，算作違紀一次。

5、按照新課改模式提前預習，老師要求討論時積極、認真、投入地參加小組討論，上課認真聽講，積極參與小組間的競爭。

6、應做到尊敬師長、團結同學、禮貌待人，不頂撞老師，不與同學發生衝突，不嘲笑、排擠同學。不得說髒話、欺負弱小。應團結友愛，共同進步，打架或在班上挑起事端者算作嚴重違紀一次。

7、遵守學校規章制度和《中學生日常行為規範》，在每周學生會及年級分會檢查前應自覺檢查個人儀表，因其個人儀表原因而扣除班級文明分者，算作違紀一次。

8、放學後及時回家，不讓父母、老師擔心。放學後未及時回家，父母打電話問詢班主任且非正當原因，算作嚴重違紀一次。

9、大掃除或每日三掃，應自覺遵守勞動紀律，服從組長和勞動委員的安排，按要求完成勞動，逃避打掃者算作違紀一次。

10、因事或因病不能到校者必須事後向班主任書面補交由家長簽名的請假條，不能隨意缺課，違者算作嚴重違紀一次。

（一）思品方

9月，自信月，組織活動開展，提高學生自信心

10月，目標月，根據考試成績，制定人生、長短期目標

11月，練字月，開展各種活動，促使學生把字跡寫好，洗好自己的臉，為假期練字做準備

12月，勵志月

1月，衝刺月，結合期末考試，讓學生品嘗衝刺後的喜悅，為假期的繼續學習做準備面勤、熱做愛班級的牆報是學生施展才華、傾訴心聲、掘取知識的“寶庫”。黑板報要做到內容豐富、各具特色。文字編輯、版面設計要放手全由學生們八仙過海，各顯神通，為培養他們的想像力和創造力，以及設計、選材、寫作的能力提供舞台。為使同學們有一個更好的學習和生活環境，特制定以下條例。希望各位同學從自我做起，從小事做起，互相幫助，互相監督，共同構建一個和諧有序，團結進取的班級。

1、遲到（早7:30，中2:20，晚7:10）：－1分/人次，一周內遲到達到3次者罰跑3圈以上，或伏地挺身/下蹲起立30個/人；

2、不請假隨意出教室：－1分/人次；

3、早退：－1分/人次；

4、上課無故遲到：－1分/人次；

5、班級活動無故缺席：－2分/人次；

6、無故缺課、逃課：－5分/人次/節。

7、無故不參加課間操、眼保健操：－1分/人次

8、周一升旗儀式遲到：－2分/人次；無故缺席：－4分/人次

9、升旗儀式、課間操大聲喧譁、追逐打鬧、擾亂秩序：－2分/人次。

10、個人衛生、儀容儀表經衛生委員檢查不合格：－1分/人次

11、小組衛生被勞動委員檢查不合格：－1分/組，小組未完成衛生：－1分/人次

民主理財小組工作制度 

x村民主理財小組工作制度 

為落實村民委員會的民主理財，民主決策，民主監督和健全村務，財務公開等制度文秘資源網，有效促進農村兩個文明建設和幹部廉政建設，特制訂本制度。 

1、村民委員會，村民小組必須設定民主理財小組，村委會由村民代表會議選取舉產生村委會民主理財小組成員八名，村民小組由村小組股東代表選舉產生民主理財小組成員七名，實施對村務和財務管理的監督。 

2、每月5號審查上月收支情況和有關帳目及開支。 

3、民主理財小組成員必須認真加強政台思想教育學習國家有關財經紀律法規，提高自身業務素質和法律意識，積極參與區，村舉辦的業務培訓，認真做好對村務財務的監察院督工作。 

4、民主理財人員的職責： 

（1）有權參加本村各種會議，參與制定財務預算計畫，決定分配方案和發展經濟項目等重大事項，並監執行情況。 

（2）參與集體投資基建項目的立項，論證，投標及工程驗收工作。 

（3）參與和監督土地轉讓，宅基地分配方案的制定和實施工作。 

（4）有權根據村民反映意見，對有關人員進行取證核實，弄清真相，向民眾做出解釋或提交上級處理。 

（5）監督集體資金流向，盤點存款和審議財務收支數據。並對一切不真實，不符合制度的開支拒絕入帳。 

（6）監督集體資產管理，倆權倆務的結算及經濟契約簽證，兌現工作，防止集資歷產流失。 

X村民主理財小組工作制度

為落實村民委員會的民主理財，民主決策，民主監督和健全村務，財務公開等制度，有效促進農村兩個文明建設和幹部廉政建設，特制訂本制度。

1、村民委員會，村民小組必須設定民主理財小組，村委會由村民代表會議選取舉產生村委會民主理財小組成員八名，村民小組由村小組股東代表選舉產生民主理財小組成員七名，實施對村務和財務管理的監督。

2、每月5號審查上月收支情況和有關帳目及開支。

3、民主理財小組成員必須認真加強政台思想教育學習國家有關財經紀律法規，提高自身業務素質和法律意識，積極參與區，村舉辦的業務培訓，認真做好對村務財務的監察院督工作。

4、民主理財人員的職責：

（1）有權參加本村各種會議，參與制定財務預算計畫，決定分配方案和發展經濟項目等重大事項，並監執行情況。

（2）參與集體投資基建項目的立項，論證，投標及工程驗收工作。

（3）參與和監督土地轉讓，宅基地分配方案的制定和實施工作。

（4）有權根據村民反映意見，對有關人員進行取證核實，弄清真相，向民眾做出解釋或提交上級處理。

（5）監督集體資金流向，盤點存款和審議財務收支數據。並對一切不真實，不符合制度的開支拒絕入帳。

（6）監督集體資產管理，倆權倆務的結算及經濟契約簽證，兌現工作，防止集資歷產流失。

（7）認真做好民主理財日的財務收支審查，監督財務人員定期公布帳目，接受村民監督。

5、民主理財人員本著對村民負責，執行制度，盡忠職守，對完善村務，財務工作做出優異成績的，由村民理財日工作的，報村民委員會批准後作除名處理。

銷售小組管理規章制度 篇1

一、總則

為加強員工管理，規範員工行為，提高員工素質，特制定本制度。

本制度是銷售部員工必須遵守的原則，是規範員工言行的依據，是評價員工言行的標準。全體銷售人員應從自我做起，從本崗位做起，自覺遵守各項制度。

員工如對本制度有任何疑問或異議，可向銷售部負責人諮詢，本制度最終解釋權歸夢之屋手創公司銷售部。

本制度自製定之日起開始執行。

二、著裝規定：

1、工作期間，公司要求員工穿統一工作服，女性身著統一職業裝；男性穿西裝打領帶，夏季要求身著白襯衣深色西褲（領帶）。

2、上班時必須統一著裝，佩戴胸卡。

三、儀容要求：

1、工作期間，員工應注意自己儀容。女性要求淡妝，並梳齊頭髮，男性頭髮不能蓋耳，至少每月理髮一次，勤洗頭、頭髮應梳理整齊，不凌亂，不留鬍鬚。

2、所有員工應每天打掃衛生後將鞋面擦乾淨，上班期間應保持鞋面無污物、灰塵。

3、員工應隨時注意個人形象，談吐時講究禮儀，謙虛寬容，時刻保持微笑。

4、所有員工工作期間衣著必須保持整潔，無污物，衣服應熨燙整齊。

四、考勤制度：

1、每天上、下班均由銷售人員自己打卡簽到。

2、每天早上8：00上班，考勤在8：15之前完成。

3、考勤時間標準：以標準時間為準。要求每位銷售人員均核對自己的時間。

4、公司晨會如無特殊情況，銷售部員工必須全體參加，必須著裝整齊，儀容儀表於會前整理好，不規範者不得參加晨會。

班級小組的規章制度範本 篇1

一、加分部分

1.每次考試如果該科老師按小組算了積分的，第一名小組獎勵5分，第二名獎勵3分，第三名獎勵2分，依次類推，允許負分。

2.大型活動和競賽，為班集體爭了榮譽的，該同學所在小組按一等獎給予小組獎勵10分，二等獎獎勵8分，三獎獎獎勵5分。

3.班級活動中表現突出，受到老師全班通報表揚的，給予該同學小組獎勵分5分。

4.小組負責的清潔衛生，在評比中被評為最清潔的，給予小組獎勵分4分。

5.對一些嚴重違規事件舉報，避免為班級造成重大損失的，給予該同學小組獎勵分10分。造成了損失仍然能積極報告的，給予該同學小組獎勵分3分。

6.每次考試，單科全班第一名獎勵該同學小組6分。第二名獎勵5分。第三名獎勵3分，依次類推。單科獲全年級第一名至第二十名分別獎勵20分，19分，18分……（不重複獎勵）。總分獎勵分按上述方案加倍（重複計獎）。

7.生活費每超過標準一元加0.5分。

二、扣分部分

1.班級活動或平時表現極差，受到老師全班通報批評的，給予該同學小組-5分。

2.小組負責的清潔衛生，在評比中被評為不清潔的，給予小組-8分。

3.對不遵守班級管理條例，對班集體造成重大名譽影響的，酌情給予該同學小組-10分、-5分、-2分。

4.每次考試，單科全班倒第一名給予該同學小組-6分。第二名-5分。第三名-3分，依次類推。單科位居全年級第一名至第二十名分別-5分，-3分，-2分……（不重複扣分）。總分扣分按上述方案加倍（重複扣分）。