合作社規章制度（精選15篇）
合作社規章制度 篇1
第一章 總則
第一條 為穩定和完善以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，促進本社集體經濟發展，維護和保障全體社員的合法權益，根據《浙江省村經濟合作社組織條例》及有關法律法規和政策的規定，結合本社實際，制定本章程。
第二條 本社名稱：XX縣(市、區)XX鄉鎮(街道)XX村經濟合作社(市轄區範圍內的村經濟合作社應註明XX市)。
本社住所：XX縣(市、區)XX鄉鎮(街道)XX村(或路號)。
第三條 本社是在農村雙層經營體制下，以行政村區域為範圍，集體所有、合作經營、民主管理、服務社員的社區性農村集體經濟組織。
第四條 本社依法代表全體社員行使集體財產所有權，承擔資源開發與利用、資產經營與管理、生產發展與服務、財務管理與分配等職能，實行自主經營、獨立核算。具體職責為：
(一)保護管理村集體所有或者使用的土地和森林、山嶺、荒地、灘涂等資源;
(二)經營管理村集體所有的資源性資產、經營性資產和公益性資產，組織各業集體資產的發包、租賃，拓展物業經營;
(三)提供社員生產經營和生活所需的服務;
(四)建立健全村集體資產經營管理、財務會計、民主理財、收益分配和產權制度;
(五) 。
第五條 本社在同級黨組織領導下，在法律法規和政策範圍內開展經濟活動，並接受鄉鎮人民政府(街道辦事處)和縣級農業行政主管部門的指導和監督。
第二章 社員
第六條 戶籍在本村，遵守本章程，且符合下列條件之一的農村居民，為本社社員：
合作社財務制度（精選3篇）
合作社財務制度 篇1
第一章總則
第一條為規範本農民專業合作社(以下簡稱合作社)的財務行為，促進合作社健康發展，根據<中華人民共和國會計法>和合作社章程，制定本制度。
第二條合作社財務管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原則，堅持自主經營、自我服務、民主管理辦社方針，真實、完整提供會計信息，加強經濟核算，提高經營效益，增加社員收入。
第三條合作社填制會計憑證、登計會計賬簿、管理會計檔案等要求，按照<中華人民共和國會計法>、<會計基礎工作規範>和<會計檔案管理辦法>的規定執行。
第四條合作社會計核算辦法按照<農民專業合作社財務會計制度>的規定執行。
第五條合作社依法獨立享有經濟、社會活動的自主權，其合法權益受法律保護，任何單位和個人都不準侵占、平調、截留和私分合作社的財產。
第二章資產管理
第六條合作社的資產按流動性分為流動資產、長期投資、固定資產、無形資產和其他資產。
第七條流動資產，是指可以在1年或者超過1年的一個營業周期內變現或耗用的資產，主要包括現金、銀行存款、短期投資、應收及預付款項等。
第八條合作社在銀行開設現金結算賬戶，庫存現金的最高限額為20xx元，用於日常零星支付和備用的需要。
第九條合作社建立現金日記賬和銀行日記賬，按照業務發生順序逐日逐筆登記，準確及時反映現金的收付、提存和結餘情況。定期清點備用金和銀行對帳，做到賬款相符。
農村經濟合作社章程（通用7篇）
農村經濟合作社章程 篇1
第一章 總則
第一條 為穩定和完善以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，促進本社集體經濟發展，維護和保障全體社員的合法權益，根據《浙江省村經濟合作社組織條例》及有關法律法規和政策的規定，結合本社實際，制定本章程。
第二條 本社名稱：XX縣(市、區)XX鄉鎮(街道)XX村經濟合作社(市轄區範圍內的村經濟合作社應註明XX市)。
本社住所：XX縣(市、區)XX鄉鎮(街道)XX村(或路號)。
第三條 本社是在農村雙層經營體制下，以行政村區域為範圍，集體所有、合作經營、民主管理、服務社員的社區性農村集體經濟組織。
第四條 本社依法代表全體社員行使集體財產所有權，承擔資源開發與利用、資產經營與管理、生產發展與服務、財務管理與分配等職能，實行自主經營、獨立核算。具體職責為：
(一)保護管理村集體所有或者使用的土地和森林、山嶺、荒地、灘涂等資源;
(二)經營管理村集體所有的資源性資產、經營性資產和公益性資產，組織各業集體資產的發包、租賃，拓展物業經營;
(三)提供社員生產經營和生活所需的服務;
(四)建立健全村集體資產經營管理、財務會計、民主理財、收益分配和產權制度;
(五) 。
第五條 本社在同級黨組織領導下，在法律法規和政策範圍內開展經濟活動，並接受鄉鎮人民政府(街道辦事處)和縣級農業行政主管部門的指導和監督。
第二章 社員
第六條 戶籍在本村，遵守本章程，且符合下列條件之一的農村居民，為本社社員：
合作社章程修正案（通用7篇）
合作社章程修正案 篇1
根據《中華人民共和國農民專業合作社法》及本社 ①於 年 月 日做出的變更決議，對本社章程修正如下:
一、章程第 條原為:
現將該條修改為:
二、章程第 條原為:
現將該條修改為:
三、章程其他條款不變。
法定代表人簽字:②
(合作社蓋章)
年 月 日
合作社章程修正案 篇2
xx市專業合作社於x年8月20日在xx村委會會議室召開合作社成員大會，經合作社成員一致表決通過對公司章程做出如下修改:
原章程第四章第四條
本社成員共33名。
其中，農民成員32名，所占比例97%;
企業、事業單位或社會團體成員0名，所占比例0%;其他非單位成員1名，所占比例3%。
現修改為:
第四章第四條
本社成員128名。
農民成員128名，所占比例100%。
法人代表簽字蓋章:
專業合作社
x年8月20日
合作社章程修正案 篇3
根據《中華人民共和國農民專業合作社法》及本社 成員代表大會於x年年 1 月 5日做出的變更決議，對本社章程修正如下：
一、章程第二條原為：本社由等七人發起，於x年6月9日召開設立大會“
現將該條修改為：本合作社由等同志發起，已於x年6月成立。
二、章程第二條原為：本社住所：伊川縣白沙鎮程莊村
現將該條修改為： 本合作社住所：xx市xx縣xx鄉xx村實業集團有限公司
三、章程其他條款不變。
法定代表人簽字：
(合作社蓋章)
合作社章程修正案 篇4
專業合作社
章程修正案
根據《中華人民共和國農民專業合作社法》及本社 ①於 年 月 日做出的變更決議，對本社章程修正如下：
合作社管理制度（通用5篇）
合作社管理制度 篇1
11月11日，青橋驛鎮召開村扶貧互助合作社管理制度培訓會，本次培訓由分管扶貧社副鎮長蔣攀攀主持，主要圍繞如何提高村級扶貧互助合作社管理水平進行了系統培訓，鎮機關全體幹部、各村“四支隊伍”全體成員、各村扶貧互助合作社理事長、監事長共50人參加了本次培訓。
會上，副鎮長蔣攀攀解讀了《留壩縣村股份制經濟合作社管理暫行辦法》，從股東的構成、村股份制經濟合作社的職責和義務、股權設定、民主監督、財務管理、利潤分配等方面進行了詳細的知識解析和案例分析;並對《留壩縣村級扶貧互助合作社公益類服務隊管理辦法(試行)》檔案精神進行了深入淺出的講解，分享了兄弟鄉鎮在扶貧社運行管理中的優秀舉措和先進做法。
會議要求，一是加強理論學習。各村要組織村上的黨員幹部集中學習扶貧互助合作社管理制度，各扶貧互助合作社主要負責人要全面熟悉系統掌握扶貧社的各項業務流程和相關要求，切實發揮好扶貧互助社助農增收作用。二是健全監督管理。各村要高度重視扶貧互助社扶貧資金使用和監督管理工作，各監事長要切實履行相關職責，嚴格對照相關財務監管制度，及時對扶貧社經營管理活動和財務收支情況進行審核和監督，不斷提高扶貧互助合作社管理水平。
截止目前，全鎮6個行政村扶貧互助合作社已實現全覆蓋，149戶貧困戶全部加入扶貧社，累計入股11.59萬元，帶動非貧困戶109戶入股19.2萬餘元，通過紮實扶貧互助合作社運行，進一步提振了村“四支隊伍”和全體村民發展產業的動力，還促進了全鎮產業的發展壯大，為貧困戶產業發展提供了資金保障，增加了民眾的經濟收入，提升了滿意度。
農村股份合作社章程（通用7篇）
農村股份合作社章程 篇1
為適應社會主義市場經濟的要求，發展生產力，依據有關法律、法規的規定，本著“資產變股權，農民當股東”、民主管理、民主監督的原則，經過社員代表大會討論決定，特訂立本章程。
第一章 名稱和住所
第一條 名稱：xx市xx區xx鎮股份經濟合作社
第二條 住所：xx市xx區xx鎮
郵政編碼：
第二章 經濟性質
第三條 經濟性質：股份合作制
第三章 宗旨和經營範圍
第四條 股份經濟合作社設立的宗旨是：進一步解放和發展生產力，改革現行的農村集體經濟產權制度，從根本上維護好、實現好、發展好股民的利益，全面建設小康社會，維護社會穩定。
第五條 經營範圍：資產管理、投資和綜合經營
第四章 合作社股本及其它資產
第六條 1、以改革基準日計算，本社實有總資產*萬元，其中：固定資產：*萬元，淨資產：*萬元。
2、
第五章 股份的設定名稱、比例
第七條 本社設定的股份總數：股。
其中：集體股股，占*%;個人股股，占*% 。
第八條 股份經濟合作社成立後，向每位股東發放股權證書。
第六章 股東的權利和義務
第九條 股東權利：
1、有權推選股東代表並享有選舉權和被選舉權;
2、有權通過股東代表對本社的事務提出意見及建議;
3、依據所持有的股份獲取本社收益及享受本社的各種福利待遇;
4、認購本社新增股本;
5、合作社終止後，依法享有本合作社剩餘資產的個人應得部分;
6、股東代表大會討論通過的其他權利。
農村土地合作社章程（精選7篇）
農村土地合作社章程 篇1
第一章 總 則
第一條 為規範本社的活動行為，根據《浙江省農民專業合作社條例》和有關法律、法規和政策，結合本社實際，制定本章程。
第二條 本社是在家庭承包經營的基礎上，從事 的生產經營者，依據加入自願、退出自由、民主管理、盈餘返還的原則，按照本章程進行共同生產、經營、服務活動的互助性經濟組織。
本社名稱： 專業合作社。
本社住所：
第三條 本社由 、 、 、 、 、 、 等 個社員組成，經工商行政管理機關登記註冊，取得企業法人資格。
第四條 本社經營範圍： (以工商行政管理機關核定為準)。
第五條 本社依法獨立承擔民事責任。本社社員以其出資額為限對合作社承擔責任，本社以其全部資產對本社債務承擔責任。
第六條 本社努力為社員提供產前、產中、產後服務，組織社員開展 生產經營，擴大產業規模，提升產品品質，提高社員生產經營的組織化程度，降低風險，依法維護社員的合法權益，增加社員收入。
本社接受農業行政主管部門的指導、協調和服務。
第七條 本社的主要任務：
(一)統一建設標準化示範基地，開發、引進、試驗和推廣新品種、新技術、新設備、新成果;
(二)統一制定並組織社員實施產品生產質量標準，組織開展社員生產經營中的技術指導、諮詢、培訓和交流等活動，向社員提供生產技術和經營信息等資料;
(三)統一組織採購、供應社員需要的種子種苗、生產原料和農用物資等農業投入品，開展社員需要的運輸、儲藏、保鮮等服務;
合作社章程（精選30篇）
合作社章程 篇1
為規範本社的組織和行為，保護成員的合法權益，促進本社的發展，依照有關法律、法規和政策，制定本章程。
第一章名稱與住所
第一條本社名稱：種植專業合作。本社住所：，郵政編碼：。
第二章業務範圍
第二條本社的業務範圍：種植、儲藏及銷售
第三章成員的出資方式、出資額
第三條本社成員出資總額為X萬元人民幣。非貨幣財產作價出資額X萬元人民幣;由全體成員評估作價。
第四章成員
第四條本社成員共X名。其中，農民成員X名，所占比例100%。
第五條本社成員享有下列權利：
(一)參加成員大會，並享有表決權、選舉權和被選舉權;
(二)利用本社提供的各項服務和各種生產經營設施;
(三)按照成員大會決議分享盈餘;
(四)查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計帳簿。
第六條本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權。
第七條本社成員須履行下列義務：
(一)遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會和理事會的決議;
(二)按照規定繳納出資;
(三)積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事產品生產，履行與本社簽訂的業務契約，發揚互助協作精神，謀求共同發展;
(四)維護本社利益，愛護各種生產經營設施，保護本社成員共有財產;
(五)不從事損害本社成員共同利益的活動;
合作社管理制度（精選5篇）
合作社管理制度 篇1
財務管理制度
財務管理制度是基於企業生產經營過程中客觀存在的財務活動和財務關係而產生的，它是利用價值形式對企業生產經營過程進行的管理，是企業組織財務活動，處理與各方面財務關係的一項綜合性管理工作。在財務管理過程中，針對籌資活動、投資活動、資金營運活動、分配活動而制定、遵守的法律、法規、規則、準則、方法等一系列規範約束性條款，統稱為財務管理制度。
農民專業合作社的性質有別於其他集體所有制企業，也有別於一般的盈利組織，主要體現自我服務的公益性。農民專業合作社是指在某一產品的生產，某一行業的經營或某一服務領域共同組織成的合作經濟組織，完全按照合作制原則結成的經濟利益共同體，以形成共同生產或經營，抵禦市場風險，取得規模效益。專業合作社的財務管理主要包括：
(一)核算體制
專業合作社遵循自願、互利、民主、平等的合作制原則，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧，自我服務，自我發展，自我約束的財務管理體制。其最高權力機構為社員(代表)大會，依據社章設立理事會，監事會。各類專業合作社應依據原行業財務制度，結合自身的特點，制定本社的財務制度。定期向行政主管部門報送財務和會計報表，定期向社員公布財務狀況。
(二)資金來源
1、社員股金。社員股金是為了取得專業合作社社員身份而繳納的股金，實行利益共享，風險共擔，社員股金按實現的利潤進行分紅。
2、提留的風險金和企業發展基金。按現行財務制度的規定提取的一般盈餘公積金作為風險金，以及按社員(代表)大會的決議提取一定比例的發展基金。
合作社的管理制度（通用5篇）
合作社的管理制度 篇1
農民專業合作社要按照合作社法的規定，規範運營。規範運營可以從登記註冊，辦公室布局，社員管理，決策規範，業務規範，榮譽添加等幾個方面努力改進，目標是按照示範社的要求規範發展。
(一)登記註冊
按照農民專業合作社登記管理條例登記註冊，是合作社規範運營的第一步。合作社首先要取得營業執照、組織機構代碼、稅務登記三個法定註冊登記證件。一般是到工商局取得營業執照，質量技術監督局取得組織機構代碼證，國稅局和地稅局取得稅務登記證。
(二)辦公室布局
辦公室的布局一方面是政府檢查的重點，另一方面也是發展社員的門面。規範的合作社布局一般包括室內和室外兩部分。室外部分：門頭上要懸掛合作社全稱橫排，大門兩側門框邊上掛合作社牌子、分站牌子等其他牌子，門上一般要貼上“入社自願、退社自由”字樣，窗上要貼合作社的口號和服務，比如“服務三農”“民主管理”“造福社員”等。室內部分主要是在營業視窗設計上，要避免裝修成銀行的樣子，不要有大的封閉玻璃牆。一般要體現親民性。在牆上要掛上合作社章程、各項管理制度、中央的政策檔案節選、合作社宗旨和理念、領導人照片等。
(三)社員管理
合作社日常工作的重點之一就是管理社員。凡入社農戶，都要填寫入社申請表，複印本人戶口本複印件或身份證複印件留底，發放社員證。在日常的交易過程中，要建立合作社成員賬戶，在成員賬戶和社員證同時記錄交易信息，作為年底分紅以及申報國家補貼的依據。社員退社要提前申請，經理事會批准後辦理退社手續，以合適的形式退還社員股金以及公積金。總之，無論是入社、交易、分紅、退社都要有流程有底案。