6、學校組織深入中國小舉辦的專題講座，主講教師每場計4分；學校組織的送教下鄉，授課教師每節計3分。
（六）附加分（各處室）
1、值班：值班一天計1分（辦公室負責）。
2、加班：經學校同意加班一天計1分（各處室負責）。
二、獎勵性績效工資的分配
（一）經費來源
按照縣上有關政策規定，由財政撥付的獎勵性績效工資總額。
（二）分配方法
教職工獎勵性績效工資以工作績效考核結果為依據，按學期或按年度考核發放。每位教職工工作考核得分相加，得到全校教職工工作績效考核得分總和。全校獎勵性績效工資總額除以全校教職工工作績效考核得分總和，得到單位金額，單位金額乘以教職工個人工作績效考核得分即為教職工個人應得的獎勵性績效工資額度。計算公式為：
全校績效工資總額
個人績效工資額＝—_————————×個人績效考核得分
全校績效考核得分總和