五、員工必須服從組織安排，遵守各項規章制度，凡有違反並經教育不改者，糧庫有權予以解聘、辭退。
六、糧庫對辭退員工持慎重態度，無正當理由不得辭退契約期未滿的員工。確需辭退的，必須填報“辭退員工審批表”，提出辭退理由，經人秘股核實，董事會批准後，通知被辭退的員工到人秘股辦理辭退手續。未經人秘股核實和董事會批准的，不得辭退。
七、辭退員工，必須提前1個月通知被辭退者。
八、聘（雇）用期滿，契約即告終止。員工或糧庫不續簽聘（雇）用契約的，到人秘股辦理終止契約手續。
九、員工嚴重違反規章制度，後果嚴重或者違法犯罪的，糧庫有權予以開除。
十、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用契約關係，在離開糧庫以前，必須交還糧庫的一切財物、檔案及業務資料，並移交業務渠道。否則，人秘股不予辦理任何手續，給糧庫造成損失的，應負賠償責任。
十一、糧庫對被辭退及未獲續聘的員工，按相關政策給予一定的經濟補償。
第九節附則
一、本制度的擬定和修改由糧庫董事會審議通過後執行。
二、本制度由糧庫人秘股負責解釋和執行。
三、本制度自公布之日起執行。