2、從團員的思想實際出發，提出團課的具體內容、方式和要求，組織團課學習，組織有關理想教育、成才教育的各種讀書報告會、討論會等。
3、通過設計製作書法繪畫作品、橫幅、海報、展板或者組織同學向校報、院系網站、學院院刊投稿等，及時宣傳院系、班級活動以及團員、團支部新人新風、優秀事跡，協助系團總支宣傳部、記者站做好班級、院系的宣傳工作。
第三章 工作制度
第一節 人事責任制度和任免制度
一、責任制度：
1、寢室室長、班委成員（宣傳委員、組織委員除外）對班長負責。
2、宣傳委員、組織委員對團支書負責。
3、各班班委對系團總支、學生會相應的部門負責。具體對應如下：
班長——學生會辦公室學習委員——學生會學習部
文娛委員——學生會文娛部 體育委員——學生會體育部
生活委員——學生會生活部 風紀股長——學生會督查部
心理委員——學生會心理健康部
團支書、組織委員——團總支組織部
宣傳委員——系團總支宣傳部、記者站
4、各班班委根據各班建立的班委專人負責管理和服務同學體系，做好自己的本職工作，實事求是辦事，做到班級管理和服務無縫銜接，為同學們服好務。
二、任免制度：
（一）任職條件
1、作為班幹部必須具有正派的思想作風，自覺堅持四項基本原則，在政治思想上回響黨的號召，積極學習和宣傳黨和國家的領導方針政策。
2、必須具有高度的自覺性和紀律性，嚴格遵守學校的規章制度，服從管理，自覺接受學院團總支、學生會的監督。
3、具備領導工作所必須的能力，要有領導風範，具有一定的分析和決策能力，具有較強的組織管理能力。
4、具有高度的責任感和工作熱情。在工作中認真負責，按時保質完成上級交辦的工作，積極進取，勇於創新。
5、具有良好的思想道德素質，以身作則，禮貌待人，誠實大方，謙虛好學，關心部員，團結同學，能和同學們融洽相處。
6、具有批評和自我批評的精神，勇於承認錯誤，善於總結經驗。
7、有正義感，敢於提出工作中的壞人壞事，敢於同一切損害集體利益和他人合法權益的行為做鬥爭。
8、學習上能起到帶頭作用，原則上一學年內沒有出現二門（含）以上不及格的課程。能處理好學習和工作的關係，作到學習工作兩不誤，在工作中善於學習和不斷完善自我。
（二）任職程式
班幹部原則上由各班召開班會民主選舉產生。選舉是一個民主的過程，是學生民主權利的集中表現。每個同學都應對自己的投票行為負責，任何違規的、不合法的手段都應追究責任。
1、每學年開學時由班主任、輔導員負責召集全班同學，進行民主選舉，若是新生入學時可由輔導員暫時直接任命班幹部。
2、選舉時必須有班主任、輔導員參與，現場監督。
3、選舉時，班會人數必須超過全班2/3（含）以上，選舉才能進行，個人選票要超過到場人數的1/2以上，選舉才有效。
4、選舉實行無記名投票。
5、班委確定後由班長負責寫好選舉報告，報告具體內容包括時間、地點、參加人員、候選人名單以及得票情況，以及確定的班委人員職務名單報給班主任輔導員。
6、經全班班會同意無異議後，新的班委正式成立。