1．謹記學員身份，牢記學習目標，積極進取，團結合作。
2．按時參加班級安排的各項活動，不得以任何理由不參加培訓。無故不參加培訓，又沒請假的，累計缺課2天，做自動退班處理。
3．嚴格遵守每次培訓的時間安排，不準遲到和早退。
4．按規定做好籤名工作，如發現有代簽的現象，代簽人和被簽人均作不到處理。
5．及時上交培訓作業，不得遲交或藉故不交。累計不交作業3次的，做自動退班處理。
6．按時完成《骨幹教師培養管理制度》規定“培養任務”中的作業要求。
7．若有重大事情不能參加培訓的，須向培訓中心請假，半天向班長請假，半天以上的向班主任請假，一期培訓不參加的，須向名師培養辦公室負責人請假，待批准後方可。無特殊情況不要請假。
8．在培訓時，如無特別要求，不準交頭接耳，不準吸菸，不得隨便離開課堂，通訊工具一律設定成振動或關閉狀態。
9．在班級舉辦的放鬆心情類的活動中，學員要帶著一顆童心全身心投入，努力創造和諧班級活動氛圍。
10． 在班級處理問題時遵從少數服從多數原則。
11． 本班規解釋權為“名師培養辦公室”。
七、計畫創建
月份
課堂教學
教學研究
學術輻射
1
確定研究方向；選定研究問題
學術講座
2
團體磨課
目標計畫與研究立項：
基礎班：課例案例、教學設計、精品教案、教學反思、教學論文等；
骨幹班：申報縣級課題、校級小課題等；
名師班：申報市級課題。
命題設計
3
優質課
啟動研究：課題論證（外聘專家）
資料編寫
4
科研培訓：課例、案例指導
5
階段研究：科研方法指導
6
主題研討：研究課
校際交流
7
課題階段成果驗收
8
9
團體磨
階段研究：課題結題的管理與培訓
命題設計
10
示範課
公開觀摩
資料編寫
11
論文撰寫指導
12
課題成果鑑定（外聘專家）
名師論壇