防溺水安全制度 篇1
一、日常管理
1、學校要建立健全預防學生溺水事故的安全防範制度。把任務落實到部門、班級，實行各負其責的防範工作機制。
2、學校應當在校內外水池、流域等易發生溺水的地方設定警示標誌、加裝防護設施。
3、學校組織學生集體勞動、社會實踐等活動時，活動地點或途中有河流、湖泊的，要落實預防學生溺水事故的相關措施。需乘坐船隻的，必須嚴格檢查船隻的證照和安全性能情況，嚴禁超載。
4、每年暑假前，我校都會印發《致家長的一封信》，通過家庭問、家長會等形式，加強學校與家長的聯繫，增強家長防止孩子溺水的安全意識和監護人的責任意識。
5、加強農村河流、池塘、水壩附近的管理，設立安全警示牌，並在事故多發地設立安全巡視員或義務監督管理員。
二、事故處理
（一）報告程式
發生特安全事故的單位，應立即將事故概況快速報告鎮人民政府、中心校。
（二）時間要求
發生特安全事故，應盡最快的速度報告事故。在5分鐘內向鎮人民政府和教育局報告。
（三）報告內容
報告內容要簡潔明了，報告內容應包括事故發生時間、地點、事故類別、初步判斷事故原因、人員傷亡及經濟損失等情況。
（四）事故報告電話
中心校：；局指揮中心報警電話：110；發生火災報警電話：119；發生道路交通事故報警電話：122。
（五）學校發生學生溺水事故時，學校應當按照《學生傷害事故處理辦法》和規定的原則和程式等，及時實施救助，並進行妥善處理。
三、附則
本制度自即日起實施。
防溺水安全制度 篇2
1目的
為了明確公司生產區域臨時用電和電氣檢修作業的安全要求及《臨時用電許可證》、《電氣檢修工作票》的管理。
2適用範圍
本規定適用於公司生產區域內的臨時用電和電氣檢修作業安全管理。
3職責
3.1生產部負責臨時用電和電氣檢修作業歸口管理以及外部施工單位臨時用電的審批工作。
3.2安質環部負責公司臨時用電和電氣檢修作業的現場安全監督。
3.3電器部門負責其管轄範圍內的內部臨時用電和電氣檢修的安裝、停送電、拆除工作。
3.4施工單位負責臨時用電的安全確認和電氣設備的現場運行、設備維護、安全監護和管理。
4臨時用電安全作業要求
4.1有自備電源的施工和檢修隊伍,自備電源不得接入公用電網。
4.2安裝臨時用電線路的電氣作業人員,應持有電工作業證。
4.3臨時用電設備和線路應按供電電壓等級和容量正確使用,所用的電氣元件應符合國家規範標準要求,臨時用電電源施工、安裝應嚴格執行電氣施工安裝規範,並接地良好。
a.在防爆場所使用的臨時電源,電氣元件和線路應達到相應的防爆等級要求,並採取相應的防爆安全措施。
b.臨時用電線路及設備的絕緣應良好。
c.臨時用電架空線應採用絕緣銅芯線。架空線最大弧垂與地面距離,在施工現場不低於2.5m,穿越機動車道不低於5m。架空線應架設在專用電桿上,嚴禁架設在樹木和腳手架上。臨時用電的單相和動力線路應採用五線制。
d.對需埋地敷設的電纜線線路應設有“走向標誌”和“安全標誌”。電纜埋地深度不應小於0.7m,穿越公路時應加設防護套管。
e.對現場臨時用電配電盤、箱應有編號,應有防雨措施,盤、箱、門應能牢靠關閉。
f.行燈電壓不應超過36v,在特別潮濕的場所或塔、釜、槽、罐等金屬設備作業裝設的臨時照明行燈電壓不應超過12v。
g.臨時用電設施,應安裝符合規範要求的漏電保護器,移動工具、手持式電動工具應一機一閘一保護。
h.臨時供電部門送電前要對臨時用電線路、電氣元件進行檢查,確認,滿足送電要求後,方可送電。
4.4配送電單位應進行每天兩次的巡迴檢查,建立檢查記錄和隱患問題處理通知單,確保臨時供電設施完好。對存在重大隱患和發生威脅安全的緊急情況時,配送電單位有權緊急停電處理。
4.5臨時用電單位應嚴格遵守臨時用電規定,不得變更地點和工作內容,禁止任意增加用電負荷或私自向其他單位轉供電。
5電氣檢修作業安全規定
5.1電氣檢修按《國家電網公司電力安全作業規程》執行。
5.2凡電氣檢修,應辦理電氣檢修工作票。
5.2.1公司區幹線的電氣設備檢修和跨部門停電檢修電氣設備,應辦理相應工作票,由生產技術處簽發,經生產部處長或公司值班負責人許可後方可進行作業。
5.2.2分公司內部停電檢修,由檢修電工辦理相應工作票,由分公司級領導簽發。
5. 3凡是在導電設備、線路工作(不論高、低壓)必須停電作業,並在電源開關處掛“有人作業,禁止合閘”的'標誌牌。除負責掛牌人外不準任何人隨意拿掉或送電。
5.4在停電線路工作地段裝接地線前,必須放電、驗電,驗明線路確實無電壓後方可裝接。
5.5線路經過驗明確實無電壓後,應在工作地段兩端掛接地線;凡有可能送電、停電線路的分支也要掛接地線。
5.6停電、放電、驗電和檢修作業,必須由作業負責人指派有實踐經驗的人員擔任監護人,否則不得進行作業。
5.7禁止帶電檢修作業。必須帶電檢修應經生產技術處負責人批准,並採取可靠的安全措施。作業人員與監護人員應由取得《進網電工作業證》的、有帶電作業實踐經驗的人擔任。
5.8外線、桿塔、電纜的檢修,作業前必須全面檢查,確認無患後方可進行作業。
5.8.1變電所出入口處或線路中間某一段有兩條以上線路鄰近平行時,應驗明檢修線路確已停電並掛好接地線,在停電線路的桿塔下作好標誌,設專人監護,以防誤登桿塔。
5.8.2對有兩個以上供電點的線路進行檢修時,必須首先確認線路是否有人檢修或配合檢修,採取可靠的措施,防止誤送電。
5.8.3對地下直埋電纜或隧道電纜進行檢修時,應切實避免傷及臨近電纜。
5.8.4五級以上大風時,嚴禁在同桿、塔多、回線中進行部分線路停電檢修作業。
5.8.5在立、撤桿、修正桿坑及桿塔上作業,必須認真檢查並防止倒桿和滑梯等事故。接地線拆除後,若認為線路帶電,則嚴禁任何人再登桿塔,並按工作終結辦理匯報手續。
5.8.6在檢修中涉及到相序問題時,檢修後應先調試好相序後再送出,以免事故發生,減少損失。
6《臨時用電作業許可證》和《電氣檢修作業工作票》管理
6.1施工負責人持《電工作業操作證》、施工作業單等資料到技術處辦理“臨時用電作業許可證”和“電氣檢修作業工作票” 。
6.2生產技術處負責人應對作業過程進行風險分析,確定作業程式和安全措施後簽發“臨時用電作業許可證”和“電氣檢修作業工作票” 。
6.3施工負責人應向施工作業人員進行作業程式和安全措施的交底。
6.4作業完工後,施工人員應及時通知負責配送電部門停電,拆除臨時用電線路。
6.5“臨時用電作業許可證”和“電氣檢修作業工作票”有效期限為一個作業周期。
6.6用電結束後,“臨時用電作業許可證”交由配送電執行人註銷。電氣檢修結束後,“電氣檢修作業工作票”交作業單位安全員保存。
6.7“臨時用電作業許可證”和“電氣檢修作業工作票”保存期為一年。
防溺水安全制度 篇3
1、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎
2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)
3、網咖鼓勵員工多提合理化建議,使網咖效益明顯提高探索改革被網咖採納的(需提交書面文本)保護網咖利益,積極與壞人壞事做鬥爭,避免網咖損失,可領取30-200元的的獎金.
4、重大節假日加班雙倍工資計算.
5、每班每月享有公司充值到員工會員號60小時上機費。
6、貢獻獎不限時間、名額及崗位。為網咖贏得榮譽或作出貢獻，由網咖視其貢獻大小作出獎勵。如拾金不昧、降低水電運營成本等。
7、若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到經理允許，否則不予批准
(未經許可當曠工處理)請假需得到管理者的簽字
員工額外福利
員工福利待遇滿半年工齡並續簽契約的員工每半年工資增加50元。 (即為一年後的每半年給予長薪一次)
節假日福利待遇：
㈠ 三八婦女節由網咖發給每位女員工紀念品一份
㈡ 五元旦當班員工發加班費20元。
㈢ 端午節、中秋節員工每人補助一伙食費8元，春節從除夕到初三每人每餐標準不低於15元，除夕晚餐標準不低餘100元
㈣ 初初初三上班員工雙倍工資計發。
㈤ 所有員工生日，網咖發給20元紅包一個，以示祝賀。(從專項資金里扣出)
㈥ 每月有一次員工聚餐。(從專項資金里扣出)
專項資金解釋
員工專項資金的積累存入須知
老闆200元/月 店長/經理 100元/月
領 班 30元/月 網管/收銀 30元/月
員工專項資金用於網咖員工遇到如(生日,傷病,聚餐,等其他困難)等情況支出.
員工專項資金任何個人沒有支取使用權.員工資金僅代表員工與員工間的關懷.
凡對以上有所不明可向(店長/經理)詢問
新員工培訓規程
1目的
為規範員工進廠培訓和上崗考核，使新員工儘快適應公司需要，企業儘快發揮新進員工聰明才智，達成雙方的相互認知和協調統一，特制訂本規程。
2適用範圍
適用於新進公司員工的培訓和聘用資格考核。
3職責
3.1人力資源部負責新員工培訓的歸口管理及組織公司相關制度的培
3.1.1質量部負責產品質量知識的培訓。新員工獎勵制度及新員工培訓規程新員工獎勵制度及新員工培訓規程。
3.1.2安技處負責企業安全知識的培訓。
3.2綜合部負責介紹公司相關情況，員工行為規範以及辦事原則和程
序的培訓。
3.3保全部負責新員工吃苦耐勞和團隊協作精神的訓練工作。
3.4各生產車間負責新員工熟悉本車間的工藝流程。
4具體規定和要求
4.1公司介紹(責任部門： 新員工獎勵制度及新員工培訓規程來自適用範圍
適用於新進公司員工的培訓和聘用資格考核。
3 職責
3.1 人力資源部 負責新員工培訓的歸口管理及組織公司相關制度的培
3.1.1質量部 負責產品質量知識的培訓。
3.1.2安技處 負責企業安全知識的培訓。
3.2 綜合部 負責介紹公司相關情況，員工行為規範以及辦事原則和程
序的培訓。
3.3 保全部 負責新員工吃苦耐勞和團隊協作精神的訓練工作。
3.4 各生產車間 負責新員工熟悉本車間的工藝流程。
4 具體規定和要求
4.1 公司介紹 (責任部門：綜合部 4課時或1天)
4.1.1 公司的地理位置：公司地處湖北省公安縣。
4.1.2 公司生產的產品：公司生產各種型號的汽車齒輪和前後橋。
4.1.3 公司組織機構和部門職責的介紹。
4.1.4 公司的採購網路和行銷網路的介紹。
4.1.5 公司通過的質量認證的介紹。
4.1.6 公司的發展思路：
通過股權轉讓工作，公司引入新的股東，新股東為公司帶來了新的發展思路和運作機制，大大促進了公司業務的發展。新員工獎勵制度及新員工培訓規程安全管理常識。
1、主導業務：汽車零部件的生產與經營。
2、路橋建設。
3、城市基礎設施。
4、房地產開發。
5、高科技領域。
4.1.7 公司的創新機制：
通過資產重組，公司的主業將會更加突出，並將在新的業務領域面臨更大的發展機遇，切實轉換經營機制，以創新促發展，公司必將迎來一個嶄新而輝煌的明天。
1、管理創新。
2、技術創新。
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