學校安全獎懲制度 篇1
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校領導和教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發生，保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關於特大安全事故行政追究的規定》和長治市《安全生產責任制暫行規定》等相關法律、法規及政策規定，結合我校教育實際，制定本制度。
一、學校安全管理職責
學校安全工作包括學校安全的各個方面，校長是學校安全第一責任人，對本學校的安全工作全面負責，對本學校安全管理工作承擔直接領導責任。明確各責任人職責，落實工作措施，加強校園安全防範，消除隱患，確保校園不出安全事故。
各學校應認真履行以下安全工作職責：
（一）依據有關法律、法規和規章的規定，採取行政措施，對本學校實施安全監督管理，保障本學校師生生命和校舍資產安全。
（二）建立健全安全管理各項規章制度，嚴格管理，加強安全檢查防範。
（三）加強對師生的安全教育，把安全教育列入學校工作的重要議事日程，增強師生的安全意識和法制觀念，提高自我防範能力。
（四）每學期至少召開一次防範安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關責任人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防範安全事故工作。會議決定要形成紀要，會議確定的各項防範措施必須嚴格實施。
（五）建立安全檢查制度，檢查學校安全情況，及時排除學校存在的安全隱患，對學校不能排除的重大安全隱患，要及時向教育局和相關部門報告，提出處置意見和建議方案，並配合實施排危。
（六）加強對學生的安全管理，特別要加強集會、外出社會實踐等大型活動安全和學校食堂衛生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
（七）法律、法規和規章規定的其他安全職責。
二、考核獎勵
我校對學校安全管理工作實行目標年終考核制，考核情況納入學校的督導評估和年終考核指標中，並作為學校教職員工考核的依據之一。組織對學校安全工作進行考核評比，對在安全工作中成效顯著，事跡突出的個人，提出表彰意見，報聯校安全穩定工作領導小組審定後，給予表彰和一定的物質獎勵。
三、責任追究
根據“一職雙責”，“誰主管，誰負責”的原則，對忽視安全工作和發生重、特大事故或多次發生安全事故的學校及個人，進行責任追究，給予處理。涉嫌犯罪的，按有關法律法規，由司法機關依法處理。
（一）責任追究範圍
1.因違反相關國家法律、法規、規章制度，造成學校安全事故的；
2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學校安全責任事故的；
3.因組織師生大型活動，未按照《學校各類大型活動申報制度》執行，並未採取有效安全防範措施而發生重大安全責任事故的；
4.因不按照教育局下發的各類安全管理制度及有關規定要求加強學校
安全管理，造成學校安全責任事故，事故損失無法挽回的；
5.事故發生後，未採取有效措施以造成更大損失和影響，並未按照相關規定及時上報，或謊報、瞞報、漏報的；
6.其它需要追究的責任事故。
（二）學校安全責任事故追究分類
學校在組織教育教學活動中或在學校安全管理工作中出現責任追究範圍內的安全事故除依法承擔民事責任、依法追究刑事責任、依法接受行政處罰外，按以下事故類別進行追究和處理：
1.一般安全責任事故
學校發生重傷、重度中毒1人及其它一些受傷情況，或財產損失1萬元以下的安全責任事故。
發生一般安全責任事故，對有關直接責任人取消當年評優評先資格，在學校或系統內通報批評；學校視情節輕重酌情向相關責任人和相關教師追償經濟損失。
2.較大安全責任事故
指學校發生死亡1人或重傷、重度中毒3人，或財產損失1萬元以上10萬元以下的安全責任事故。
發生較大安全責任事故，全系統通報；並視情節輕重對學校黨政主要領導、分管領導及相關責任人給予誡勉、通報批評、行政警告、記過等處分；視情節輕重向學校主要領導及相關責任人追償相應的經濟損失。受處理人員，當年不得晉升高一級專業技術職稱。取消學校當年評優評先資格。情節惡劣的，依據相關政策法規從重處理。
3.重大安全責任事故指學校發生死亡2人或重傷、重度中毒4人，或財產損失10萬元以上20萬元以下的安全責任事故。
發生重大安全責任事故，視情節輕重對學校黨政主要領導、分管領導及相關責任人給予記過、降級直至撤職的行政紀律處分；並建議黨工委、紀工委給予相應的黨紀處分；視情節輕重向學校主要領導及相關責任人追償相應的經濟損失。受處理人員，2年不得晉升高一級專業技術職稱。取消學校當年評優評先資格，當年年度考核視為不合格。情節惡劣的，依據相關政策法規從重處理。
4.特大安全責任事故指學校發生死亡3人以上或重傷、重度中毒5人以上，或財產損失20萬元以上的`安全責任事故。
發生特大安全責任事故，視情節輕重給予學校主要領導及相關責任人降級、撤職直至開除的行政處分；並建議黨工委、紀工委給予相應的黨紀處分；視情節輕重向學校主要領導及相關責任人追償相應的經濟損失。受處理人員，3年內不得晉升高一級專業技術職稱。取消學校當年評優評先資格，當年年度考核視為不合格。
（三）責任追究辦法
1.學校發生一般安全責任事故，由學校組成事故調查組對事故進行調查處理，並向聯校和教育局提交調查報告。調查報告包括依據規定對直接管理責任人追究行政責任、追償經濟損失或其他相關處理意見。
2.學校發生較大安全責任事故，由聯校組成事故調查組對事故進行調查，並寫出調查報告。聯校根據調查組認定的事實，由聯校研究後做出處理決定。
3.學校發生重、特大安全責任事故，由聯校抽調相關人員會同公安、檢察、安監等相關職能部門，組成聯合調查組對安全責任事故調查處理，並寫出調查報告。聯校根據調查組認定的事實，由聯校黨政會提出對事故的初步處理意見報相關部門，由相關部門根據有關法律法規和規章規定做出處理決定。
4.凡發生各類安全事故未按有關規定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經查處，加重處理。
四、本制度自發文之日起執行。
學校安全獎懲制度 篇2
一、安全監督管理獎懲制度
1、學校對安全監督管理先進工作者應實行獎懲。
2、年初各學校制訂年度安全目標，完善各項安全監督管理細則，報請校安全領導小組審定後組織實施。
3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，並切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學校根據每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。
5、學校管理層安全管理目標考核，採用年終考評結算兌現的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
7、獎懲標準由各學校根據自身情況制定。
二、安全監督管理台帳制度
1、各學校保衛(科)要建立學校安全監督管理台帳。
2、台帳主要包括以下幾個方面：
(1)值班記錄;
(2)安全隱患排查與整改台帳;
(3)危險物品安全監督管理台帳;
(4)重點部位安全監督管理台帳;
(5)安全防範設施、器材安全監督管理台帳;
(6)特殊工種人員管理台帳;
(7)安全工作例會台帳;
(8)安全資金投入管理台帳。
學校安全獎懲制度 篇3
一、學校各部門一定要貫徹國家有關安全工作的法律法規和方針政策，定期對教室、食堂、廁所、圍牆、禮堂、圖書館等場所和照明設施進行安全檢查，檢查合格者可以取得年度評優資格，否則將取消年度評優資格，並視情節輕重予以處分，輕者予以批評，重者（未有財產損失和人身傷亡）予以記過處分。
二、學校各班級對學生要加強安全教育，在安全工作中，凡是無事故者，可以取得年度評優資格，並對班級加量化分5分，如有事故者，視情節輕重予以處罰，取消年度評優資格，並扣量化分5分。
三、全體教師要嚴格遵守師德規範要求，不準體罰或變相體罰學生，每發現一次扣量化分2分，品質惡劣者取消年度評優資格，造成情節嚴重者直接定為倒數2%或予以記過處分，表現優秀者，可以取得年度評優資格。
四、學生要嚴格遵守學校的一切安全規章制度，表現優秀者，可評為年度“安全小衛士”，否則，將取消年度評優資格，並扣班級量化分1分。
學校安全獎懲制度 篇4
第一章 總則
第一條 為了預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障全校師生員工的身體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件》等法律法規的'規定，特制定本管理制度。
第二條 本管理制度適用於本校傳染病防控及相應保障措施、傳染病監測與報告、疫情處理及學校衛生工作監督管理。
第三條 為了有效地做好傳染病防治工作，每年制定相應的防治工作計畫，並將其列入校年度工作計畫。
第二章 組織管理
第四條 成立學校傳染病防治領導小組，由一名校領導負責全面工作，並且每年撥出專項經費用於傳染病防治，配備專用的計算機、電話、等通訊工具。
第五條 校醫室承擔傳染病防治工作的具體實施，並接受上級衛生防疫機構的業務培訓和指導。
第六條 校醫室由專人負責傳染病防治工作，對校內的突發公共衛生事件和傳染病疫情進行監測、信息報告與管理，建立傳染病登記冊和預防接種登記冊。
第七條 校醫室定期進行各種形式的傳染病預防知識宣教，各醫務人員定期進行傳染病相關知識培訓。
第三章 疫情報告制度
第八條 校醫室為責任報告單位，按要求建立疫情管理組織及電話直報。校醫室設責任疫情報告人，負責疫情管理和網路直報，負責本校的疫情報告工作。
第九條 責任疫情報告人在執行職務過程中發現，有法定傳染病病人、疑似病人或病原攜帶者，必須按傳染病防治法的規定進行疫情報告，履行法律規定的義務。
第十條 責任報告人在首次診斷傳染病病人後，應立即填寫、上報傳染病報告卡，報告卡由錄卡單位保留三年。
第十一條 責任報告單位對甲類傳染病、傳染性非典型性肺炎和乙類傳染病中愛滋病、肺炭疽、脊髓灰質炎的病人、病原攜帶者或疑似病人，應於2小時內通過傳染病疫情監測信息系統進行報告。對其他乙類傳染病病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、B型肝炎、白喉、瘧疾的病原攜帶者，應於6小時內通過傳染病疫情監測系統進行報告。對丙類傳染病和其他傳染病，應於24小時內通過傳染病疫情監測系統進行報告。
第十二條 有關單位發現突發公共衛生事件時，應於第一時間報告校醫室，校醫室在2小時內向酒泉市疾病預防控制中心報告，並積極配合疾病預防控制中心專業人員進行突發公共衛生事件和傳染病疫情調查、採樣與處理。
第四章 發生疫情應急預案
第十三條 發現疫情馬上啟動疫情應急預案。
第十四條 在學校傳染病領導小組的直接領導下，成立防控工作各組織機構，並分工協作。
（一）組織指揮組：負責對兩校區的醫療機構進行防控工作的協調和組織指揮。
（二）衛生防疫組：負責整個校區的衛生防疫工作，出現疫情時實施對環境不間斷的消毒，對易感人群進行預防注射，預防用藥等。組織對疫區人員的體檢、衛生宣教和疫情報告等。
（三）醫療救治組：對發生疫情的病人及疑似病人進行診斷救治，採用相應的消毒隔離措施，並視具體情況請求上級醫院會診、支援或轉診。
（四）後勤保障組：負責所需藥品、器材的採購、供應及生活保障。
第十五條 在兩個校區分設隔離病房，用於傳染病人的隔離治療，並由專人進行清掃消毒。
第十六條 根據疫情發展情況和上級統一要求，實施建議學校做出相應的隔離措施。
第十七條 建立疫情信息員報告制度，每天向校醫室報告前一天的疫情，由校醫室負責統計上報。
第五章 預防
第十八條 建立學生健康管理制度，定期體檢。做好新生入學的健康教育工作。利用多種形式進行以傳染病為重點的預防知識宣傳教育活動。
第十九條 在傳染病流行季節，對各班班長進行一定的培訓，採取相應的排查措施。
第二十條 根據國家和地方法規為學生實施計畫免疫，應接種率達100%。
第二十一條 對食堂進行監督和檢查，並建立食品衛生安全制度，定期檢查。
第二十二條 對教室、宿舍等公共場所的衛生清掃和定期消毒進行監督，並建立相應制度，定期檢查。
學校安全獎懲制度 篇5
為進一步規範聘用人員管理，切實保障聘用人員合法權益，充分調動其積極性，根據《勞動法》、《勞動契約法》等有關檔案精神，結合我中心工作實際，制定本制度。
一、聘用方式和待遇
（一）聘用方式：
1、確定招聘計畫：根據各科室工作需要確定招聘計畫。
2、確定任職資格：根據招聘計畫確定招聘對象崗位職責。
3、採取外部招聘方式：出現職位空缺需對外招聘人才時，科室上報招聘計畫至中心委員會及中心支部委員會進行討論，討論通過後向上級部門進行申請，經上級部門審批通過從社會中選拔人員。
4、招聘方式可採用公開招聘、個人推薦等方式進行。
5、入職培訓：新員工入職後，由辦公室協助用人科室安排入職前培訓，使員工儘快適應工作環境。
6、轉正：試用期滿xx個月考核合格者，經中心委員會討論通過後正式聘用並簽訂勞動契約。
（二）待遇：
1、聘用人員聘用期為三年一聘用，實行年度考核，三年考核合格可續聘。
2、聘用人員的待遇按聘用年限、崗位性質和績效情況，堅持效率優先、兼顧公平的原則，向關鍵崗位和特殊崗位傾斜。
3、所有聘用人員試用期滿考核合格，簽訂勞動契約後，按照單位和個人按比例共同交納的方式交納“五險一金”即：養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金。
4、所有聘用人員加入本單位工會成為會員，享受在編在崗人員同等福利待遇。
5、所有聘用人員在本單位工作滿xx年以上（含xx年），遵守本單位的各項規章制度且考核合格者，經中心委員會討論通過後享受同崗同酬（等同於單位新進在編人員）待遇。
二、範圍和對象
本制度適用於本單位所有聘用人員的考核和薪資管理。
三、薪酬結構
聘用人員實行崗位績效薪酬制度。崗位績效薪酬由基本工資、工齡工資、學歷工資、職稱工資、獎金和其他津補貼（即降溫費和烤火費）六部分組成。
1、基本工資：聘用人員均實行一定期限的試用期。試用期限原則上為xx個月。聘用人員試用期滿後，經考核合格予以正式聘用，試用期工資每月x元（其中包含衛生費即婦女費、學歷工資、職稱工資以及防疫津貼），適用期滿合格，簽訂勞動契約後辦理的“五險一金”，該費用包括在工資中。
2、工齡工資：工齡工資主要體現臨時聘用人員的工作年限積累，以進入單位工作當月起計算。具體標準為：試用期滿後，每年考核合格，在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動工作量，取得了相同的工作業績，按每年增加xx元的標準加薪直到滿xx年。對在單位特殊崗位的聘用人員，經中心委員會研究另行確定。
3、學歷工資：中專學歷在基本工資基礎上加薪x元；第一學歷為中專學歷，後經考試獲得大專學歷且官方認可，並能提供官方認可的證明，將證書複印件及證明材料交至辦公室核查通過，在基礎工資上加薪x元；第一學歷為中專或大專學歷，後經考試獲得本科學歷且官方認可，並能提供官方認可的證明，將證書複印件及證明材料交至辦公室核查通過，在基礎工資上加薪x元。
4、職稱工資：取得初級（士級）職稱的在基本工資基礎上加薪x元；經考試獲得師級職稱並將證書複印件交至辦公室核查通過，在基礎工資上加薪x元；經考試獲得中級職稱並將證書複印件交至辦公室核查通過，在基礎工資上加薪400元。
5、獎金：獎金主要體現臨時聘用人員崗位貢獻。獎金一般體現為年終獎金，由本單位中心委員會研究討論決定。
6、其他津補貼：試用期滿，參照國家及婦聯相關規定發放烤火費、降溫費及婦女費。
四、工作紀律
請假程式：所有人員請假須寫請假條，假條報辦公室保存並登記備案，1天以內（含1天）由科主任批准，假條報辦公室登記備案；3天之內（含3天）由分管領導任批准，假條報辦公室登記備案；3天以上報書記、主任批准（科室安排好工作），假條報辦公室登記備案。事、病假期及其他特殊情況按照國家相關法律、法規及上級有關規定執行。請假人員假期結束後，上班時必須到辦公室進行銷假登記。無特殊情況任何人不得以電話形式請假，如有突發情況來不及請假，請假人員可電話聯繫科主任/分管領導/本單位主要領導口頭請假，當天由同事按請假程式代請假，並將請假單交至辦公室存檔備案。員工若無特殊情況，以電話方式請假視為無效請假，按曠工處理。
產假：根據《江西省人民代表大會常務委員會關於修改<江西省人口與計畫生育條例>的決定》相關規定，對符合規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假xx日，並給予男方護理假xx日，符合江西省相關規定生育的女性將至少可休xx日產假。
年休假：職工累計工作已滿x年不滿x年的，年休假x天；已滿x年不滿2年的，年休假x天；已滿xx年的，年休假x天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
節假日因工作需要安排臨時加班或值班，按國家規定予以補休。特殊情況按照國家法律、法規及上級有關規定執行。
五、聘用人員職責
套用預防醫學等相關理論、技術，結合工作崗位的實際，履行職務，完成指定的具體業務工作，制定和執行計畫，進行工作總結。
六、聘用人員考核
1、根據“誰用人，誰管理，誰負責”的原則，各用人科室必須承擔本科室聘人員的教育、管理、使用、培訓等責任，加強聘用人員的日常考勤、考核等工作。
2、聘用人員實行平時考核與年終考核相結合的方式，主管科室負責對聘用人員進行工作指導、培訓、考核及日常管理，並對該同志年度履行職責和遵守規章制度情況進行綜合評定。
3、辦公室負責聘用人員總體日常考核、紀律監督。
4。所有聘用人員實行年度考核制度，每年由分管科所室隊負責人依據履行職責和遵守規章制度情況做出綜合評價，交由辦公室匯總後統一交主要領導審核簽字，以此作為工資發放的主要依據。
5、聘用人員每年病假期間的工資支付，按照國家法律、法規及上級有關規定執行。
七、聘用人員解聘
根據《中華人民共和國勞動法》、江西省事業單位聘用契約相關內容及本單位工作實際，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人解除勞動契約：
1、勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由本單位另行安排的工作的；
2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。
4、勞動者利用工作之便謀取私利、違反規定、損害單位形象或造成重大影響的。
5、勞動者不服從單位領導或科所室隊負責人工作安排的。
6、勞動者恣意製造內部矛盾，影響單位團結，不遵守單位各項規章制度及管理的。
7、勞動者月累計遲到（早退）xx次或不履行請假手續、當月累計曠工7天者，無特殊情況一年內病事假累計超過天的。
8、勞動者不能勝任本職工作的。
9、勞動者因工作出現重大失誤受到處分的。
凡出現上述情形之一者，單位可無條件予以解聘。
本制度自20xx年起執行。
說明：後期若有修訂以最新修訂版為準。
學校安全獎懲制度 篇6
教學儀器設備是實驗教學和人才培養的重要資源和支撐條件，為了充分發揮儀器設備的作用和使用效益，加強儀器設備規範化管理，根據學校、學院有關規定，特制定本管理制度。
第一條實驗室儀器設備管理實行責任制，責任實驗員是儀器設備管理的直接責任人；責任人應當嚴格執行學校的《儀器設備管理辦法》、《型精密貴重儀器設備管理辦法》以及相關要求，保證儀器設備狀態良好、穩定可靠、隨時可用。
第二條實驗室所有儀器設備均應逐台（件）建帳，並保證帳、卡、物相符對應；儀器設備應當按要求配置相應的技術說明、使用狀態等標識；相關技術資料、記錄、檔案應當妥善保存，不得遺失、損壞。
第三條新購進儀器設備應當按照學校《儀器設備管理辦法》中規定的項目和程式，由相關責任人負責驗收；儀器設備驗收合格後，應當按要求及時辦理相關手續；對有質量缺陷或其他問題的儀器設備，應當及時報告並按有關規定和程式處理。對型儀器設備和進口設備儀器的驗收，除遵循上述要求和程式外，還必須按學校相關規定執行；型儀器設備和特種儀器設備驗收後，還應當制定符合運行要求的操作規程。
第四條儀器設備責任人必須加強對儀器設備的日常維護和例行保養，普通儀器設備出現故障時，應當及時進行檢修，對無法自行修復的，由實驗教學中心安排維修；型儀器設備出現故障時，應當及時報告實驗教學中心負責人，經核查確認後，採取相應的維修方案和措施。儀器設備報修需填寫《儀器設備報修/消耗材料申購單》和學校的《儀器設備維修申請表》，維修情況應當及時填寫《實驗室儀器設備/設施維修記錄表》。對有故障的儀器設備，應予隔離並加停用標識，以防誤用；維修後的儀器設備必須進行檢定和校準，合格後方可投入使用。
第五條實驗工作所需的跨實驗室之間的儀器設備共用，應以不影響相關實驗室工作為前提；儀器設備的借出/租出必須履行相關手續，對普通儀器設備，可由責任人直接辦理；但對外型儀器設備，必須經實驗中心負責人批准；借用人或租用人需填寫《學院儀器設備借用/租用申請單》，儀器設備返還時，責任人應當進行驗收、確認；借用人或租用人若有儀器設備損壞、丟失，應當按有關規定負責修復、賠償。
第六條儀器設備的責任人或使用人必須熟知相關儀器設備的技術規範，嚴格按照相關要求使用、管理、維護儀器設備；除意外事故（自然災害或不可抗力引起的）外，對責任缺失、管理不善、違規操作、玩忽職守造成儀器設備損壞的，應當追究其責任，並按照《材料科學與工程學院儀器設備損壞、丟失賠償辦法ˇ理。
第七條對有關測量、檢測儀器設備，必須嚴格按規定要求和程式進行定期檢定、校準或期間核查，確保其指標合格、性能達標；涉及對社會出具公證數據的儀器設備，必須由專門人員按照國家計量認證有關規範和程式管理、使用；相關工作應當記錄備案並有可追溯性。
學校安全獎懲制度 篇7
為確保學生能在校內安全愉快地學習、生活，杜絕一切可能發生的學生安全事故，特建立學校安全巡視值日制度，學校安全巡查制度。
1、值日教師早晨6：30分到校做好上課前學生的安全工作，禁止學生隨意走出校門，嚴禁學生在校園內騎腳踏車，並巡視學生課間活動，管理制度《學校安全巡查制度》。對學生有不安全行為給予制止，禁止學生做危險遊戲，嚴禁手持器械活動（特別是刀具利器、棍棒之類物品）、嚴禁追跑打鬧。
2、中午，下午放學做好靜校工作。並與值日學生在校門口做好相應疏導管理工作。
3、按學校要求做好學校大門的開鎖與上鎖。非本校人員未經學校領導批准後一律不得入內。
4、當日值班教師負責好“一日文明檢查”活動。
5、值日領導安排好課間巡視範圍（a、學校操場。b、校園內）。
6、對校舍及操場設備設施進行安全檢查，發現不安全因素應立即排除，不能排除的立即報告學校領導，並做好其他安全預防（如警示學生遠離有危險的活動範圍）。
7、向值日領導及時報告安全隱患，並積極協助消除隱患，做好各項巡查記錄。
8、值日結束後由帶班領導簽字並做好下一班的交接工作。
9、值日領導、值日教師承擔因失職而造成的事故責任。
學校安全獎懲制度 篇8
一、高度重視，精心組織，制定完善的工作流程
學院領導高度重視，第一時間制定了排查摸底、學生申請、留校原因真實性審查、留校學生信息採集、與家長電話溝通確認、學院備案、情況分類匯總、上報學工處及制定假期輔導員值班制度，確保學生留校前家長知曉、留校後管理有保障。
二、明確要求，嚴格審批，備案詳細
要求輔導員詳細統計學生的留校原因，同時認真審核相關證件及證明。採集留校學生各項信息（包括留校時間、留校原因、個人聯繫方式、工作單位、工作單位聯繫方式、上課地點等），並報學院備案，做到對留校學生信息的全面掌握。
三、齊抓共管，通力合作，切實做好留校學生管理工作
學院召開專門會議，認真布置落實關於加強暑期留校學生安全管理工作的指示精神，並傳達了我院20__年暑期學生留校工作實施方案。要求各年級輔導員認真作好宣傳動員工作，強調暑期留校學生安全注意事項，嚴格控制留校人數。確保與留校學生之間信息暢通，密切關注留校學生人身安全。有情況第一時間上報。
四、實習年級，特別關注
學院共有12級醫保專業20多位同學在市三院臨床見習，留校住宿；10衛管、信息、醫保共有58名同學留校住宿開展實習工作。針對實習生，年級輔導員首先群發飛信給每位學生做到暑期防溺水安全、防暑降溫安全和實習來迴路上交通安全；其次，年級輔導員跟宿管中心和宿舍管理員聯繫做到定期進宿舍查寢，做好暑期留校學生的宿舍安全管理工作；再次，向院領導及學校負責實習年級工作的科教辦老師做好溝通工作，及時匯報實習年級的每位學生的最新動態；此外，跟每位同學的帶教老師取得聯繫，實現實習年級學生管理工作的.多管齊下。
五、熱情關心、妥善安排，不激化矛盾
按照學院要求，輔導員與每名申請留校學生進行深度了解情況，從關心學生生活與學習的角度出發，認真細緻做好每一名學生的思想工作，對於省內的家庭比較近的學生勸說其回家複習或工作。對於外省家庭經濟困難學生詳細了解期工作環境，要求學生樹立安全防範意識。
六、落實輔導員值班制度，確保信息暢通
落實輔導員值班制度，告知值班電話、保持信息24小時暢通。如遇到異常情況和突發事件及時與院領導、班主任和學生家長聯繫；值班輔導員在值班期間每日定時匯總留校學生安全狀況及時向學院領導匯報。同時不定期到宿舍走訪，及時了解留校學生情況，有效幫助留校學生解決思想、生活和學習上的困難，對外出學生做好備案嚴格執行請銷假制度，做好工作記錄。
學校安全獎懲制度 篇9
1、各校要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性檔案的規定，依法管理學校衛生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。
2、對學生實施群體性防治措施(國家規定的計畫免疫接種除外)必須經市衛生局、教育局批准，並由市衛生防疫站統一組織實施。
3、為杜絕意外發生，我市學生疾病防治用藥統一由市衛生防疫站學校衛生科提供，各校不得擅自接受其它途徑藥物。
4、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，並確保醫療器械的衛生及操作的規範，學校衛生分管領導及校醫有責任對接種全過程進行監督。
5、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。
6、未經市教育局、衛生局、衛生防疫站批准，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，並追究其單位領導人的責任;造成嚴重後果的要依法追究有關人員的法律責任。
學校安全獎懲制度 篇10
為確保本校節假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實際，特作如下規定：
一、值班實行雙休日、法定節假日全天24小時值班制度。
1.值班由中層以上領導帶班，夜班安排男教師值班，白班安排女教師值班，帶班領導要對值班教師和保衛科進行綜合協調，統一領導，做好全校的值班保衛工作。
2、節假日值班，白班和夜班人員必須做好交接，在下一時間段值班人員未到之前，不準離崗。午餐時間要把電話移交保衛科人員負責傳接電話，上午11:30到下午1:30為午餐時間段，時長不能超過兩個小時。
二、值班人員必須做到：
1.按時到崗，忠於職守。接傳好電話，接待好領導或經批准進入的外來人員（由保衛科把關）。認真填寫值班記錄。夜間值班地點設在值班室，白班值班地點設在學校辦公室，無特殊情況不允許變更值班地點。值班電話由值班人員隨身攜帶，如需要攜帶值班電話到自己辦公室加班，應通知保衛科人員，防止上級領導查崗找不到值班人員，夜間值班人員可到辦公室使用值班電話向請示匯報值班情況。
2.值班人員要愛護公物，時刻保持好室內外衛生，及時清除垃圾。
3.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。
4.值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。
5.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
6.值班人員本人如因事因病不能值班，要委託學校其他人員代崗，並提前通知校長室，不允許讓非本單位人員替崗。
7.值班結束後，值班人員除將待辦事告訴有關人員外應及時做好移交工作
三、加強校園巡邏（主要巡視教學樓內，樓外主要由保全負責），對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜等安全防範工作，對可疑事項要進行排查。
四、因到崗不及時，責任意識不強，處置方法不當造成的.學校物質或名譽損失，由帶班教乾和值班教師承擔。
學校安全獎懲制度 篇11
一、高度重視汛期學校安全工作
各級教育行政部門和各級各類學校必須充分認識做好汛期學校安全工作的重要性、緊迫性，切實加強組織領導，全面落實責任，將工作做深、做細、做實。要建立汛期學校安全“一把手”負責制、責任崗位制度、信息通報機制和工作協調機制，進一步加強與氣象、國土資源等有關部門的配合，及時掌握災情預測預報，要特別注意防範洪水、颱風、滑坡、土石流等自然災害。
二、深入排查治理安全隱患
各級教育行政部門和各級各類學校要立即組織開展全面排查治理。
一是對學校周邊安全隱患進行全面排查。與氣象、國土資源、水利等部門密切配合，開展地質災害清查和地質災害隱患的排查和監測，農村山區學校要加強對危及學校安全的易滑坡的山體及河道進行檢查。
二是對學校校舍進行全面排查。要對教室、學生宿舍、食堂、實驗室、圖書館、廁所等校舍進行全面安全檢查。特別是受地震、颱風、暴雨、洪水嚴重影響，泡水、浸水、下陷、牆體酥鬆透水的校舍，必須經過權威部門鑑定，並確認無安全隱患後，方可恢復使用。
三是對學校在建工程進行全面排查。加強防汛施工管理，特別是對水電線路、配電設施進行檢查，及時消除和整改各類安全隱患。對因排除學校地質危害、校舍安全隱患工作所引起的學校師生學習、生活不便的問題，各地要妥善安排。
三、強化應急管理和搞好應急處置
各級教育行政部門和各級各類學校要建立健全各項汛期預警體系和預案，落實人員和物資保障，加強防汛安全演練。遇有暴雨、颱風等惡劣天氣，可適當調整上放學時間等措施。在險情發生時，學校管理人員和教師要各司其責，責任到人，有序組織學生安全撤離。寄宿制學校要有專門人員在學生宿舍實行夜間值班制度，及時報告險情，以及將學生組織疏散到安全地帶。各校要有專人負責安全工作，切實落實學校安全值班制度，保證信息渠道暢通。
四、切實加強汛期安全教育
要加強防災減災安全應急知識的宣傳教育與培訓工作，提高廣大師生的安全防範意識和應急自救能力。學校要進一步加強師生安全教育力度，利用班會、廣播、板報、安全教育課、印發小冊子等形式，有針對性地對師生開展汛期安全教育。要高度重視學生在上學、放學途中的安全，加強暑期安全教育，通過有效方式進一步提醒學生家長加強對孩子的教育和監管，嚴防各類安全事故的發生。請各地教育行政部門速將本通知傳達到本行政區域內各級各類學校。
學校安全獎懲制度 篇12
為進一步加強小學生游泳安全教育與安全管理工作，有效杜絕或減少學生溺水死亡事故的發生，特制定本制度。
一、認真貫徹執行《中國小幼稚園安全管理辦法》和《中國小公共安全教育指導綱要》的規定和要求，結合小學生的生理特點和當地實際情況，開展預防學生溺水安全管理與教育工作。
二、建立學校預防學生溺水安全管理機構。成立校長為組長，安全副校長為副組長，學校班子成員、體育組組長、體育教師、班主任、學生代表為成員的預防學生溺水安全管理小組，具體負責預防學生溺水安全管理與教育工作。
三、加強管理，嚴明紀律。明確要求小學生不準私自下水游泳；不擅自與同學結伴遊泳；不在無家長或教師帶領的情況下游泳；不到無安全設施、無救護人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳。
四、堅持每節課點名制度。任課教師進入課堂後一旦發現學生缺課，要迅速查明缺課原因，及時通知家長，並按規定立即報告學校。
五、聯繫當地街道、社區，在游泳館、水塘邊等設立游泳安全警示牌，有效預防學生溺水事故的發生。
六、深入開展游泳安全專題教育活動。採取班（隊）會、標語、黑板報、專題報告等形式，用游泳溺水死亡的案例教育、警示學生，提高每一個學生的游泳安全意識和自護自救能力。
七、每年夏季開展一次全校性的“珍愛生命，拒絕溺水”學生承諾簽名活動。要落實到每一位學生，讓每一位學生認識到私自下河游泳的嚴重危害性，懂得生命的。珍貴，在思想意識上構築珍愛生命、拒絕私自下河的防線。
八、加強家校聯繫，通過印發《告家長書》、家庭訪視、召開家長會等形式，加強學校與家長的聯繫，增強家長安全意識和監護人責任意識。
九、充分利用各種新聞媒體，加大宣傳教育力度，既教育廣大師生珍愛生命，遠離危險，又營造全社會人人關注安全、關愛生命的良好氛圍。
學校安全獎懲制度 篇13
為加強學生上學放學途中安全教育和管理，落實各項工作措施，強化責任機制，積極預防和減少學生上學放學途中安全事故，特制定以下制度：
（一）每位上學幼兒必須由家長親自負責接送，特殊情況由家長電話通知老師。
（二）認真落實學校領導、教師值勤制度。學校領導、值班教師要堅持到學校門前維持交通秩序，確保學生安全通行，防範安全事故的發生。
（三）引導學生不乘坐非客運車輛，不乘“無校車證”“黑車”、“病車”和超載車。要定期對本校學生乘車情況進行檢查，發現無證無牌、報廢車輛等不符合安全要求的車輛接送學生的違規現象，要積極與公安、交通等部門溝通聯繫。
（四）因特殊天氣造成學校停課的，學校要儘早通知學生家長，並及時告知複課時間。
學校安全獎懲制度 篇14
1、值班工作人員要盡職盡責，保護好幼稚園財產。值班人員要按時到崗定時巡邏，發現問題及時處理，重大問題及時匯報帶班領導。做好當天記錄。
2、嚴格值班手續，特殊情況不能到崗的必須調好班（並報領導及帶班教師批准）。保證幼稚園通訊暢通無阻。緊急信件或電話直接與本人聯繫。凡進出幼稚園的車輛及所有進校人員都要進行登記。
3、值班人員要詳細登記每個來電的情況，如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報，不得延誤。
4、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸菸人員要注意安全，嚴防火災。
5、值班人員應該保持值班室的`清潔衛生，每次值班結束要將值班室打掃乾淨，收拾整齊所有的物品，
6、每天檢查幼稚園水、電情況，發現問題及時處理。
7、帶班領導要按時交接班，考好勤；妥善處理突發事件；填寫值班記錄。負責本班護校人員的工作生活情況，當天事情當天處理，事事有著落。
8、每天必須巡視各活動室，以便及時發現失盜等情況。
9、值班人員不按以上要求去做，造成幼稚園財產損失的，幼稚園要追究當事人的責任。
學校安全獎懲制度 篇15
1、嚴格禁止一切不安全行為，不要在教室宿舍生火，不要亂動各種電器設備，不要將易燃，易爆和有毒物品帶進學校，不要爬越攀登危險物，不準攀爬走廊的圍欄、球架或課室門窗桌椅，不要逞強鬥毆，不要單獨外出遊泳或搞危險活動，不要拋擲磚頭瓦塊，不準在校內打汽槍，放彈弓，放鞭炮。
2、節假日外出活動要有大人陪同，學校組織外出活動要講究安全。
3、不要跟不認識的人回家或離開學校，有不認識的人來接時要報告老師。
4、不要在公路上追逐吵鬧;不要攔車爬車;不要在教室走廊打鬧追逐，不要在樓梯扶手上溜滑。凡走到轉角處，要適當放慢速度，以免碰撞。
5、在校外出時要先向老師請假，在家外出時應先向家人說明，不要在馬路、大街上逗留太長時間。
6、路途中或在校、在家發生意外或危險時，應保持冷靜頭腦，大聲呼叫或打電話求救。報警電話：110 急救電話：120 火警電話：119
7、牢記學校、家庭詳細地址、父母等親人的手機號碼、BB機號碼、家庭電話等。
學校安全獎懲制度 篇16
水、電、氣的正常供應關係到學校教育教學工作的正常開展，為了保證學校水、電、氣的正常供應，更好地為全校師生的工作、學習、生活提供有力保障，特制定如下管理制度：
一、崗位職責
1、學校水電工屬總務處領導，負責水電設施的安裝、保養和維修工作，要牢固樹立為教學和全校師生員工服務的思想，做到水管流暢，燈光明亮，供水、供電及時，確保教育教學工作的正常運行及各項教學活動、師生生活的正常秩序。
2、每天巡查學校的供水、供電、供氣情況，發現故障，及時維修。每周詳細檢查一次教室、辦公室、寢室過道、路燈、廁所及校內公共場所的水電設施，保證學校的正常秩序。對師生員工提出的水電故障維修要求，做到隨叫隨到，當日必須排除，若故障複雜或太多，不能當日到位的，要給予解釋和答覆。
3、負責全校各部門用房的水、電設施零星維修安裝工作，管理全校公用電燈開關及水龍頭的維護。對於校內水電線路的一般改造及裝修，應由水電工個人負責解決，若確因技術和設備的限制，自己不能承擔需請校外單位協助時，須經主管領導批准，並負責施工監管和質量檢查。在施工前要本著節約的原則，編制材料預算表。
4、嚴格遵守財物管理制度。水、電工具實行借還制度，用壞了的工具，要以舊換新，貴重工具要及時歸還保管室。安裝、維修所需配件，均須到學校保管室辦理領用手續，對安裝、維修情況、所用器材，要逐一登記，定期交總務處進行核對。
5、配合學校做好水、電、氣的節能工作，嚴格執行學校的規章制度，經常檢查各辦公室、教室、寢室的用水、用電及用氣情況，有權對違規用水、用電、用氣者進行制止、批評、拆除設備直至罰款，並向主管領導及時匯報。
6、對臨時性、季節性使用的公用電器，如電扇、電烤火器等，要及時維護，並負責與各使用部門做好交接保管手續。
7、建立對外、對內的水、電、氣表登記簿，認真核對每月水、電、氣的起止數及實際用水、用電、用氣的數量，及時抄表報財務室扣除水、電、氣費。若發現問題，應及時查詢更正。如用水電量異常應及時向主管領導匯報。
8、注意安全施工，確保供水、供電、供氣安全。嚴防電線私拉亂接。消除各種隱患，避免和防止發生人身和設備事故。
9、積極配合學校各部門組織各種會議、活動，做好相應水、電、氣設備安裝使用工作。
10、經常與自來水公司和供電、供氣部門取得聯繫，以獲取對我校水、電、氣工作的配合和支持。協助好總務處做好相關水、電、氣工作。
11、做好學校消防設施設備的維護與維修工作。
12、對人為損壞的財產，協助總務處做好賠償事宜。
13、完成學校領導交辦的其它臨時工作任務。
二、水電工崗位作息時間
每周星期一至星期六7∶15必須到崗，具體工作時間以保證正常教育教學、生活秩序為準。
其中每天7∶15開始對全校範圍（尤其是教室和宿舍）進行巡視。
三、獎懲
總務處不定期檢查水、電、氣供應情況，對及時處理各種突發情況、沒有出現任何安全責任事故、工作得到大多數師生認可、考核等第達到優秀者給予每月50元的獎勵。
檢查（包括學校領導、行政幹部、教師、總務處及教育處專乾等的檢查）時如發現離崗、無崗者或工作不能達到標準者，每月的第一次將進行批評教育，第二次警告，第三次將扣除當月勞動報酬的10~20元，檢查認定多次不能按崗位要求完成工作，總務處將上報學校，由學校解除聘任。
四、其他工作事項
1、定期檢查會議室、報告廳、多功能廳等其他用房的水、電、氣情況，配合好老師的需用。
2、加強安全意識，下班前檢查無人場所等水、電、氣是否關好。
3、學校有各類活動，要聽從學校統一調配安排工作。
4、工作時間外出超過一個小時需辦理請假手續。
學校安全獎懲制度 篇17
為了防止各類疾病的發生和傳播，維護師生正常的工作，學習秩序，特制定預防疾病工作制度。
一、各班主任每學期定期召開學生會，進行傳染病預防知識的宣傳教育，要求學生養成良好的衛生習慣，具體做到：
1、飯前、便後洗手，不亂拉用別人餐具，不吃生冷食品，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑、勤洗臉、洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣報、勤曬被褥；定期對自己的餐具消毒。
2、不隨意接受陌生人給的食品，不吃霉爛變質的食品。
3、不和患有傳染性疾病的人接觸，若必須接觸，必須採用相應疾病的隔治方法才可接觸。
4、若已察覺自己或他人患有疾病要及時向班主任匯報，並迅速治療，嚴重的或具有傳染性的必須隔離治療。
5、各班成立男女疾病觀察員，觀察班內學生病情匯報。
6、各班若有相聯或同時有2人以上患有持續高燒；痢疾、咳嗽、嘔吐等明顯疾病要及時向學校報告，以便及時採取手段遏制病態發展。
7、患病者必須遵照醫生要求用藥，不能隨意買藥亂服用引起不良後果。
二、食堂店鋪內部要做到：
1、內外環境整潔，無蠅蟲病菌；
2、餐具使用前必須潔淨、消毒；
3、購買食品要把好採購關，必須到持有衛生、經營許可證的定點採購食品原料，以防質量不好、過期的或發病變的食物或食品進入校園。
4、不得出售隔餐的剩餘食品，剩餘食品必須做到冷藏，加工食品必須做到熟透。不能出售含有防腐劑食品、假冒偽劣過期變質的食品。
5、食堂、店鋪人員要每學期進行健康檢查，須持證、著衛生服上崗。患有傳染病者，堅決不允許上崗。
三、醫療室對每位患病治療的學生要進行登記，對共性的、有傳染性的疾病要及時匯報，並對學生進行安全用藥指導；不能及時治療的，病情嚴重的要報告學校，轉至大型醫院治療，不能延誤治療時間，導致不安全事故發生。
四、學校每學期召開預防疾病會議，根據各種疾病的發生周期特點，在不同時期對師生進行預防和低抗傳染病常識，教育嚴防非典、禽流感、流感、流腦、疥瘡、水痘等傳染性病在校內傳播。
五、學校要定時對學生宿舍、廁所、食堂、店鋪、教室進行消毒，採取措施；消除老鼠、蒼蠅、螳螂和其他害蟲，各類病菌的滋生條件。每周對食堂、店鋪、廁所、飲用水處的衛生進行一次檢查。對不符合衛生標準的提出整治。
學校安全獎懲制度 篇18
為保證學校財產及師生人身安全，使學校教學秩序、生產生活秩序正常進行，消除校內不安全隱患，特制定以下安全檢查制度。
一、校舍安全
各年級，各科室在每一天放學後，務必安排專人對所分管的教室、辦公室、各專用教室進行檢查，檢查項目包括電器設備是否斷電，用水設備是否關好，門窗是否鎖好。
校內防護設施檢查每周檢查一次。
二、交通安全
學生外出乘坐車輛必須要貼合安全標準，要對學生進行安全乘車教育。教育學生乘車時要注意觀察車況是否良好，乘員是否超員，司機有無駕照，司機有無飲酒。
三、飲食衛生安全
學校定期對學生進行飲食衛生安全教育，教育學生不吃零食、冰棒及腐爛、過期的食品。搞好個人衛生，嚴防病從口入。
四、消防安全
學校要定期對消防設施進行檢查，每兩周檢查一次，包括用火、用電、消防器材等。
五、體育設施安全
由體育教師負責檢查，每周至少檢查一次，主要檢查體育活動所用器材設備是否合乎安全標準。
各班級要樹立強烈的憂患意識，定期對所分管的項目進行檢查，發現問題及時上報，及時糾正，因工作不到位造成安全事故的，堅決追究職責人的職責。
學校安全獎懲制度 篇19
為進一步貫徹落實區教育部門關於加強學生安全管理的檔案精神，規範學校路隊管理，保障學生交通安全和人身安全，培養學生良好的行為習慣，提高學生和教職工的道路交通安全意識，確保學生放學路上的交通安全。特制訂如下制度：
1.學校為確保學生安全，每天中午、下午放學實行路隊回家。
2.全校學生按放學路徑分四大路隊，向東汽配城方向為第一路隊，從玉泉街向西方向為第二路隊，向東方向為第三路隊，向北茶城方向為第四路隊。每班每個路隊設路隊長1名，負責本班路隊紀律管理。
3.各班應根據生源實際情況，科學地進行分流編隊，確保班級隊伍有序分流回家。
4.中午、下午放學由班主任負責整隊。做到“快、靜、齊”。班主任要利用整隊的機會，加強對學生的紀律與安全教育。
5.路隊出校門時，隊伍要整齊。出校門後，路隊靠右行進，速度不能太快，要自覺遵守交通規則。回家路上不追逐打鬧，不離開路隊買零食，如違反要求者，經路隊長批評教育後仍不改正者向老師反映，納入班級個人評價。
6.路隊長負責路隊紀律及處理偶發事件，並及時向班主任反映路隊情況。
7.每天值勤教師準時到崗，檢查各班隊伍，確保學生有序、安全地出校門。
8.值勤教師對出現空檔無人護送、組織鬆散的路隊即時登記反饋。
9.學生成長中心放學二十分鐘後安排靜校檢查，檢查校園內有無隨便逗留的學生。
10.路隊全部走完後，家長還沒有來接的學生，由班主任交與家長溝通。
11.班主任應經常、及時了解有關學生路隊中途情況，在班裡作出表揚和批評。
12.建立學生放學路隊值勤表，實行責任制。學生成長中心負責學校路隊管理工作，各班主任負責班級學生路隊管理工作，校安全科負責每天值勤教師管理工作。
13.如遇突發交通事故，值勤教師需及時向校安全科、學生成長中心及分管校長匯報。
學校安全獎懲制度 篇20
一、建立健全防汛安全組織
1、成立防汛安全工作領導小組，校長為學校防汛安全第一責任人，全面負責學校的防汛安全工作。
2、防汛的具體工作歸總務處，具體負責實施和組織落實本校的防汛安全管理工作。
3、學校實行並落實逐級和崗位防汛責任制，層層確立防汛安全責任人。
二、建立健全防汛安全規章制度
1、實驗室、儀器室、圖書室以及教室等都應制定相應的防汛安全制度。
2、建立好各種防汛安全記錄。
3、定期組織全校教師、學生進行防汛安全知識的學習與培訓。
4、經常組織防汛巡查、校舍安全檢查。
三、加強防汛安全設施的配置與維護
1、加強學校排水溝的清理與整理，保證排水溝暢通無阻。
2、清除校園內雜草，使汛期到來時校園內排水順暢、不積水。
3、教室、樓道、實驗室、辦公室等，應達到消防要求。
4、學校周邊井、溝、灣、河、池塘等危險地方，應加強安全設施，設立安全警示標誌。
學校安全獎懲制度 篇21
1、每天開窗通風和清潔寢室內的衛生，以保持室內空氣的新鮮和環境的舒適乾淨。
2、每個孩子一床一被一枕，要求交叉而臥，避免飛沫傳染疾病。
3、值班老師應提醒幼兒睡前入廁，以免尿床現象的出現，提醒幼兒進入寢室後將自己的物品擺放整齊。
4、寢室每天用紫外線燈消毒一小時，在流行病高發的季節里，一定要加強消毒工作，可選醋熏、消毒水、紫外線燈等辦法來每天消毒，以確保幼兒身體健康。
5、值班老師不準睡覺，不準湊堆閒聊，不做與午睡管理無關的事，注意發現並消除安全隱患。
6、值班老師要做到勤巡視，勤觀察，如摸摸幼兒的頭，有沒有發燒現象，檢查幼兒口袋裡有沒有帶些小玩具之類的東西，幫助幼兒蓋好被子，糾正幼兒不正確的睡姿等。
7、教師要培養幼兒與睡眠有關的自我服務能力，如按順序穿脫—衣物、鞋襪、摺疊衣服、被子等，對年齡小能力差的幼兒，老師要給予幫助。
8、蓆子、枕頭每半月洗曬一次，床鋪每星期用消毒水抹二次，地板每天用消毒水拖一次，被褥每月必須在太陽下暴曬1—2次，以達到消毒殺菌的效果。
學校安全獎懲制度 篇22
為了保持浴室的正常秩序和設施的完好無損，特制定以下管理制度，請大家自覺遵守。
一、浴室管理員負責學生刷卡就浴，就浴時請妥善保管好個人物品，不要帶貴重物品入內，否則，如有丟失，後果自負。
二、洗澡時必須注意安全。室內行走要防止滑倒；不要大聲喧譁；嚴禁打架鬥毆，違者將加重處罰。
三、洗澡時必須愛護浴室各種設施，保持室內衛生，節約用水；不準隨意改動、搬遷、塗抹，違者將予以適當罰款。
四、洗澡時必須節約用水、洗畢應立即關閉龍頭，不準用洗澡水打鬧玩耍或洗滌衣物。遇有上述情況，相互間應予勸阻。
五、洗澡時必須保持公共衛生。不準隨地吐痰或大小便；不準亂扔菸頭、果皮、破紙等雜物；不準將毛巾上的水擰在更衣室地面上。
六、嚴禁患有各種傳染病者進入洗澡。
七、浴室工作人員在每次開放前一小時到崗，做好浴室開放準備工作。
八、就浴結束下班要及時清掃衛生，關好水、電、氣，杜絕浪費。因故不能及時開放，立即向學院匯報，敬告同學。
九、工作人員應熟悉並掌握浴室用水、用汽及電路情況，做到運用熟練，安全運行。
十、本制度的解釋權歸後勤保衛處。
十一、本制度自即起執行。
學校安全獎懲制度 篇23
為了維護學校穩定，確保全校師生飲食飲水衛生和身體健康，保障學校各項工作的順利進行，特制定飲水衛生安全管理制度。
1、依照《學校衛生工作條例》等有關法律法規，以加強學校衛生飲用水監督檢查的通知的要求，成立“預防飲水突發事故和水源性r的傳染病”應急工作領導小組；配備兼職飲水衛生管理員；制定《飲水突發事故和水源性的傳染病應急處理預案》。
2、嚴格執行《學校衛生工作條例》等有關規定，教師用水和學生用水採用桶裝水，不採購無質量安全保障的桶裝水。做到：
1）必須索取桶裝水（包括純淨水桶的）的生產單位有效食品衛生許可證及所用飲水機的有效食品衛生許可證或涉水產品衛生許可批件。
2）飲水機必須做好定期清洗消毒，建立操作規程和清洗消毒書面記錄，清洗消毒人員必須具有有效健康合格證；清洗消毒由有清洗消毒資質的專業機構承擔。
3、由教導和食堂部門共同負責學生飲用水供應，以經檢測的自來水供應為主。
1）食堂供水的水質符合《生活飲用水水質衛生規範》要求，定期接受衛生監督局的鍋爐和水質監測檢查。嚴禁非工作人員進入燒水間（食堂操作間），防止人為破壞水源，由專人負責。
2）用於燒開水的設備有有效涉水產品衛生許可批件。定期監測鍋爐設備，由後勤部門監督檢查。
3）負責燒水和供水人員必須具有有效健康合格證。指定一名工作人員作為兼職水質監測員。
4、在校內醒目位置設定飲水衛生公告，告知學生飲水安全須知。
5、學生科、各班主任做到：
1）教育學生注意個人衛生，做到自帶杯具保持乾淨。不得將個人杯具轉借他人。
2）教育學生不飲生水，提倡喝開水，少喝或不喝飲料。
3）一旦發現水質出現異色異味等，要立即停止飲用，並向衛生室或總務處報告。
6、飲水衛生管理員對供水全過程進行定期不定期的監督檢查，並有相應的記錄。
7、發現飲水污染事故和水源性的傳染病現象，立即啟動《飲水突發事故和水源性的傳染病應急處理預案》，停止師生的飲用水供應，包括飲用桶裝水或小賣部的飲料，並保護好水源，等待有關部門前來檢測。同時上報上級有關部門和衛生系統防疫部門，最大限度地減小損失。
8、各級各部門責任人因工作玩忽職守、瀆職將追究責任。
9、因供水源污染或桶裝水污染，出現重大飲水事故，要徹底查清原因，任何環節出現問題，將追查到底，找出責任人並處罰。
學校安全獎懲制度 篇24
學校樓道是學生活動的主要交通要道，為了確保我校樓道暢通，防止校內發生摔傷、踩踏等不安全事故的發生，為學生營造良好、安全的學習生活環境，特制定我校樓道安全管理制度：
一、配置樓道安全設施。
1、學校在每一層樓梯口及每個樓梯休息平台處裝配一盞60w的照明燈、一台應急燈，由專人負責管理，保證正常照明。
2、學校在各樓梯醒目處設定上下樓梯注意安全的警示性標語。同時注意及時清除樓道的泥土，確保樓道的平整暢通。
3、學校在每一個樓梯的休息平台處裝貼教師課間安全執勤及上下樓梯注意安全的要求事項。
4、學校在每一個樓梯的中間畫一條紅漆粗線，以提示學生上下樓梯靠右行。
二、加強樓道安全檢查。
1、學校分管領導組織相關人員每月對各處樓梯進行兩次安全檢查，並作好記錄，寫好檢查小結。
2、對檢查中發現的不安全隱患指定人員限期排除隱患。
三、加強樓道秩序管理。
1、全校各班嚴格按照學校規定的樓梯上下分流。
2、早自習下課、上午放學、下午放學、晚自習下課均實行單班先行3分鐘。
3、教師嚴格履行值日職責。當天值日教師上午、下午提早到崗，上課鈴響前5分鐘按學校樓道教師值日表上的當天的值日教師名字順序到指定的樓梯維護學生上、下樓梯的順序。
4、在學生升旗和課間操結束後，被安排到的有關人員應及時到樓梯口，負責維持學生上樓秩序。
5、學校在組織學生集會、觀看電影、考試等活動時，班主任和相關人員要負責維持學生上下樓梯秩序，確保學生安全。
6、值日學生每天下課期間堅持在各層樓梯口和樓梯轉折處執勤，負責疏通學生上下樓梯。
7、行政值周領導每天安排好值日教師的任務，並明確其職責。行政值周領導每天加強校內巡視，發現問題及時處理。
8、（樓道照明方面）專人負責路燈、應急燈管理，確保學生住校期間正常使用率100%。
四、加強對學生上下樓梯安全教育。
1、學生不得竄樓。如果特殊情況需要找人或辦事，必須經得教師同意後才可以到別班去。
2、上下樓梯時一律靠右行，不得超過樓梯上的紅線。
3、下樓做課間操時，樓梯上只可以下樓，不得上樓。
4、上下樓梯時，不得滑樓梯扶手，不得勾肩搭背，推推搡搡，追逐打鬧，不得並排齊步走。
5、教育學生在集體上下樓梯行進時，個人不得擅自停下來做其他的事（如繫鞋帶、拾東西等），以便防止造成樓道交通阻塞或踩踏事故。
6、教育學生在遇到停電、打雷或聽到其他恐怖訊息時，做到不恐慌、不亂跑亂竄，全面聽從教師或班幹部的指揮。
7、參加集會時，各班要聽從學校廣播的調度。
8、學生不按規定的順序上下樓梯，造成不安全事故，該班的班主任、任課教師和樓道執勤教師（前5分鐘為上節課教師，後5分鐘為下節課教師）要承擔相應的經濟責任，並按有關規定追究任課教師、班主任、樓道執勤教師、值班領導的責任。對工作認真負責的教師要給予獎勵。
學校安全獎懲制度 篇25
為了積極創建平安校園，有效預防違法犯罪，保護學校師生人身和財產安全，保證學校的正常教育教學秩序。現將我校進出校門管理制度制訂如下：
一、家長進出學校制度
1、家長不能隨便進出學校，來校確須進校者，經同意後辦理登記手續。
2、登記時請出示身份證、工作證、駕駛證等有效證件，認真填寫（來客來訪單）。
3、當家長給子女送雨具、鑰匙等物件，可寫紙條交給門衛代送。
4、家長若將校內學生接出校外，須得班主任批准，經核實後才能出校門。
二、學生進出學校制度
1、學生上學後，班主任每天及時清查學生到校情況，對未上學的學生要打電話與家長取得聯繫，弄清未上學的原因。
2、學生在上課期間，不能隨意進出學校。
3、雙休日，學生無特殊原因，不能來學校。
4、非放學期間，學生出校大門必須有班主任批條。沒有批條的，一律不準外出。
5、每天放學學生由教師帶隊送出校園。
學校安全獎懲制度 篇26
1、學生打卡浴室洗澡，每次2.0元。
2、要注意公共衛生，保持浴室整潔，不可亂扔雜物。
3、要自覺維護公共秩序，服從工作人員管理，遵守開放時間，每次洗浴時間不得超過30分鐘，不得搶先提早進浴室，超過規定洗澡時間要再次打卡。
4、要文明洗澡，不準在浴室內打水仗，爭搶，嘻鬧，不準夾帶別人的物品。
5、要節約水電，愛護浴室公物，不準在浴室內洗衣物。
6、師生的物品、衣服必須放在柜子里，現金、手錶等貴重物品請不要帶入浴室，丟失概不負責。離開澡堂前，請將柜子鎖好。
7、不得亂動與洗浴無關的設備及部件，如發現人為損壞浴室設施現象，根據情節進行賠償和批評教育。
學校安全獎懲制度 篇27
為確保學校財產和師生的人生安全，維護正常的教學秩序，把我校師生安全工作真為了真正落到實處，把我校師生安全落到實處，根據臨渭區，教育局和中心校，關於加強學校安全工作的，規定精神，結合我校實際，特定以下安全制度。
一、各班主任和授課教師必須牢固樹立安全第一的思想，必須清醒地知道學校、班級安全是搞好教育，教學工作的前提，全體教師應堅持時時事事向學生講，時時，事事抓緊抓好安全工作的工作的制度，使安全工作真正落到實處。
二、學校成立安全工作領導小組。組長：李明善，成員各班主任。本學期，各班都要成立以班長為組長的3－5人領導小組，做到班主任具體負責，並明確地分工與落實責任，執行好班級安全公約。要做好安排、檢查、落實工作，嚴格執行學校安全工作制度，實行誰失職誰負責的工作原則。
三、各班要開展並加強經常性的安全紀律教育和日常工作管理，以增強學生的安全意識和安全自救能力。
1、班主任每天對學生要進行日常行為規範及校記校規教育，培養學生遵守規章制度和養成良好社會公德的習慣。
2、要用文明、禮貌語言和行為占領學校的一切陣地，嚴格杜絕髒話和粗劣行為出現。
3、嚴肅門衛制度，值周員要執行放學開門和及鎖門制度；正常教學時間任何一個學生進了校門後不得隨意外出，不允許校外閒雜人員進入校內。<值周員具體負責>
4、堅持按時上課，下課和自習輔導制度，特別是術科課，決不能給學生一安排而離開學生，一旦造成事故由當事人負責。
6、學生放學由值周老師負責，班主任具體組織，送出校門。一旦出現偶發事件，值周老師應和學校、班主任聯繫、及時解決，且莫貽誤。
7、任何一位老師都無權隨意組織學生外出活動和各種商業性慶祝性活動，以防不安全事故發生。
8、嚴禁學生玩火、玩電、溺水、上樹和爛牆危房處玩耍及在公路上學騎腳踏車。
9、節假日、雙休日由值周教師負責學校安全工作，並落實責任，如發生不安全事故，追究當事人責任。
10、學校線路，校會每三周檢查一次。具體工作由學校安全工作領導小組負責檢查。
11、學校定期對師生進行安全常識教育，法律教育，使全體教師知法懂法，以防範不法分子的騷擾。
12、嚴格安全重大事故事故的報告制度，凡發生重大安全事故或班級責任事故（包括學生打架鬥毆造成的傷亡事故）必須及時報告學校安全領導小組，對於隱情不報、慌報或延期上報者，要追究班主任和當事者責任。
13、不安全事故發生後，班主任要密切配合學校迅速查明原因，並採取切實措施做好善後工作，對於思想麻痹，玩忽職守，工作不負責任，故意違反紀律有關規定等原因，造成重大財產損失或學生傷亡事故者，要追究當事人責任。
以上各條望全體教職工嚴格執行。
學校安全獎懲制度 篇28
1、學校在衛生防疫工作方面要嚴格執行《食品衛生法》、《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》等法律法規和制度，將衛生防疫知識教育納入學校教育計畫，切實開展對師生的衛生防疫知識教育。
2、加強校園環境衛生整治，搞好學生個人、教室、處室、宿舍、校內及周邊環境衛生，使學生懂得衛生常識，自覺防病防疫，防食物中毒。
3、規範飲食衛生習慣，嚴禁學生在校外地攤、學校門面房飲食商店購買不符合食品衛生要求的零食和飲料，以防不良疾病發生。
6、學校購買食品應實行規範採購，採購食品應具有質量合格證和衛生合格證。堅持“索證索票制”，嚴禁採購“三無”食品。
7、堅持做好學生的體檢工作及學生近視、弱視、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、碘缺乏、愛滋病等學生疾病的預防和矯治工作，建立學生體檢檔案和疾病檔案。
8、開展“滅四害”活動，定期做好廁所、垃圾箱、宿舍、學校門面房飲食商店、廚房周圍等地點的消殺工作。按規定到指定地點購買滅鼠、滅蟑螂藥物，並提前反覆告知、專人投放。每學期要求投放藥物1—2次，每季度集中投放滅鼠藥一次。
9、建立衛生防疫制度、應急處理機制和衛生事故報告制度。學校一旦發生傳染病流行、食物、飲水中毒，立即做好應急處理，及時向有關部門報告，不得瞞報或漏報。
學校安全獎懲制度 篇29
一、按照消防部門檢查要求配置消防栓、消防箱、滅火器材。
二、食堂加工、烹調食品使用電器、電熱、電加熱器時，先檢查設備是否安全完好才能插上電源，開啟電源開關。嚴禁先開開關再插電源。
三、在操作使用食品加工機械時，先檢查零部件安裝是否堅固，機器是否完好，才能進行操作使用。但機器在運轉時嚴禁將手或物體伸入運轉設備內操作，防止事故發生。
四、食堂在操作或衛生工作中嚴禁把水撒在電器設備或電源設備上，防止觸電事故發生或引起電器設備等的損壞。
五、食堂灶台人員把油下鍋後，嚴禁擅離灶台，如有急事需離開，必須關閉鼓風機，油溫下降時才能離開，防止熱油燃燒引起火災。如意外燃燒失火，速蓋上鍋蓋或倒入瀝水蔬菜，並迅速用滅火機滅火，嚴禁直接用水滅火，防止傷人。
六、食堂在電器設備運轉中，爐灶在燃燒中禁止操作人員離開崗位，防止事故發生。
七、每天營業結束後要檢查爐灶是否滅火，水、電、煤氣是否關閉，門窗是否關好，萬能離開操作間，但食堂內保持有人值班。
八、食堂工作人員須熟悉掌握消防器材的使用方法知道滅火器所在位置。定期進行消防知識培訓，定期檢查滅火器是否有效，並及時更新。
九、嚴禁工作人員在食堂特別在操作間吸菸，一旦發生火情迅速報警並通知後勤保衛處。 學校餐廳(食堂)消防安全制度
一、定期對食堂工作人員進行防火安全教育，做到熟悉所配滅火器性能和使用方法，會報火警，會撲救初起火災，會逃生自救。
二、餐廳(食堂)要配備專門的電、水、氣的維修工，經常對餐廳(食堂)的水、電、氣進行檢查，非專業人員不準擅自接、拆電線、輸氣管道和電源、氣源。
三、消防器材配備足夠，完好有效，放在易用易拿的位置;不得以任何藉口封堵安全出口，占用消防疏散通道，保證安全出口、疏散通道暢通，標誌醒目。
四、進餐人員嚴禁攜帶易燃、易爆物品進入食堂，不能在食堂內燃放煙花爆竹。
五、不準在餐廳(食堂)內亂扔菸頭、火柴棒，工作人員不準在庫房、操作間等地吸菸。
六、工作人員下班時，要認真檢查安全，關閉門窗，切斷不用電源、氣源，留人值班。
七、炊事員要嚴格按照安全操作規程使用明火，每周要對氣體管道、閥門、開關、電源檢查一次，發現故障及時匯報。
八、食堂工程施工需要使用明火時，必須經過嚴格的申報審批程式，有專人負責安全的監控下使用。
九、每天有人進行安全巡查，每周組織人員進行安全檢查，寒、暑假前組織管理人員進行安全大檢查。
學校安全獎懲制度 篇30
為了貫徹落實上級防汛工作指示精神，確保學校師生人身和財產的安全，增強每個教職工防汛責任意識，做到防患於未然，制定以下防汛工作崗位責任制:
一、校長是學校防汛工作第一責任人，負責全校防汛工作的領導、部署，督促、檢查各部門防汛工作，協調防汛人員，保障防汛工作物資供應。
二、學校政教處、教務處主要負責教學工作中的防汛安全，加強防汛安全教育，確保師生教學安全。
三、後勤主任主要負責搞好校舍、辦公設施、電器設備等防汛安全，組織檢查防汛器材，保障防汛物資供應。
四、校委會成員主要負責校園及學生集體活動的防汛安全，在校長領導下組織防汛安全檢查。
五、教務主任主要負責教學工作防汛安全，參與學校防汛安全檢查工作，指導教師搞好教學防汛安全。
六、班主任主要負責本班教室及學生防汛安全，經常開展防汛教育，讓學生掌握必要的防汛、滅火知識，保障全班防汛安全。
七、制定重大汛情緊急預案。學校制定了重大汛情緊急預案，成立了防洪搶險隊，配備了必要的防汛設施和物資，落實汛期值班和領導帶班制度，並保證24小時電話暢通，確保全全度汛。
學校安全獎懲制度 篇31
一、學校要努力做好防洪搶險的各項準備工作，要及時疏通校園內的.排水溝渠，備足防洪搶險的物資，應急照明設施等。
二、注意收集防汛、氣象、水文等部門發布的汛情雨情通報，及早部署防汛搶險工作。
三、學校在主汛期必須堅持晝夜值班制度，隨時監測汛情的變化，接受上級防汛指揮部門的調度和命令，隨時做好搶險準備。
四、積極開展防汛安全大檢查，汛期和主汛期必須對校舍，設施設備，圍牆、校門、排水溝渠以及學校周邊的安全狀況進行全面檢查，對存在的安全隱患要及時排除，本單位排除不了的安全隱患要及時報請當地政府予以排除。
五、汛期必須嚴格堅持家長接送學生上學和教師護送學生回家。
六、主汛期任何人都不得要求學生到校補課或做其他工作，更不得帶領學生外出旅遊。
七、如遇險情發生，應組織搶險隊在充分注意到不危及搶險人員自身生命安全的前提下進行搶險，不允許因搶救公、私財物而發生傷亡事故。
八、在主汛期，全體搶險隊員必須無條件的服從防洪搶險領導小組的指揮和調度，各校防洪搶險領導小組必須無條件地接受鄉鎮防洪指揮部發布的指令。
學校安全獎懲制度 篇32
本學期結束了，即將進入寒假，學校對全校學生提出幾點要求。
首先，按照班主任老師的要求記好假期的時間安排，記住開學、返校的時間。
其次，按照班主任老師的要求安排好自己在家的作息時間及內容，在放假前一律不準出遠門，做到隨叫隨到。
第三，在家注意各種安全：
（一）、一律不準私自出去滑冰，必須在家長的陪同下到冰場玩耍。
（二）、同學們生活在幸福、溫暖的'家庭里，受到父母和家人的關心、愛護，似乎並不存在什麼危險。但是，家庭生活中仍然有許多事情需要倍加注意和小心對待，否則很容易發生危險，釀成事故。家庭生活中也有安全問題。
要防止燙傷,燙傷是生活中常常遇到的事故。在家庭生活中，最常見的是被熱水、熱油等燙傷。
要安全使用刀具。日常生活中經常需要使用菜刀、水果刀、剪刀等刀具，這些刀具鋒利、尖銳，使用不慎，就可能造成傷害。在使用刀具時應當注意。
要安全使用煤氣。煤氣給人們生活帶來了許多方便，但如果使用不當，它也會造成災難。尤其在冬天使用煤氣要注意安全，發現異味及時檢查管道和閥門，然後打開房門通風，並找大人來解決。千萬注意此時禁止在室內打電話。
要安全用電。我們家庭生活中用電的地方越來越多了。因此，我們有必要掌握以下最基本的安全用電常識：
l.認識了解電源總開關，學會在緊急情況下關斷總電源。
2.不用手或導電物（如鐵絲、釘子、別針等金屬製品）去接觸、探試電源插座內部。
3.不用濕手觸摸電器，不用濕布擦拭電器。
在居室內活動也應注意安全。在家中居室內活動，還有許多看起來細微的小事值得同學們注意，否則，同樣容易發生危險。這主要有以下幾個方面：
1.防磕碰。目前大多數家庭的居室空間比較狹小，又放置了許多家具等生活用品，所以不應在居室中追逐、打鬧，做劇烈的運動和遊戲，防止磕碰受傷。
2.防滑、防摔。居室地板比較光滑，要注意防止滑倒受傷；需要登高打掃衛生、取放物品時，要請他人加以保護，注意防止摔傷。
3.防擠壓。居室的房門、窗戶，家具的櫃門、抽屜等在開關時容易掩手、也應當處處小心。
4.防火災。居室內的易燃品很多，例如木製家具、被褥窗簾、書籍等等，因此要注意防火。不要在居室內隨便玩火，更不能在居室內燃放爆竹。
（三）、同時日常生活中還要注意飲食衛生：
日常生活中要注意飲食衛生，否則就會傳染疾病，危害健康，“病從口入”這句話講的就是這個道理，要注意節日期間一定要合理飲食不要暴飲暴食，注意個人的身體健康。
（四）、要保護視力
同學們在家要養成良好的用眼衛生習慣，保護視力十分重要。為此，應當做到：
1.不要躺在床上讀書，也不要在走路或者乘坐汽車時看書。
2.不要長時間看電視、操作電腦或者玩電子遊戲機。尤其注意這一點。
3.每天堅持定時做眼保健操，預防近視眼。
（五）、交通安全
1.穿越馬路時，要走直線，不可迂迴穿行；在沒有人行橫道的路段，應先看左邊，再看右邊，在確認沒有機動車通過時才可以穿越馬路。
2.不要突然橫穿馬路，特別是馬路對面有熟人、朋友呼喚，或者自覺排隊乘坐的公共汽車
3、尤其注意冬天天冷路滑，注意防摔，不要在馬路上打鬧。
（六）、自我防範
受到不法分子侵害要報警，記住報警電話110，外出或在公共場所自我防範要注意什麼？
外出或在公共場所，同學們遇到的社會情況會比較複雜，尤其需要提高警惕，在自我防範方面應當注意：外出要徵得家長同意，應當熟記自己的家庭住址、電話號碼，外出要按時回家，如有特殊情況不能按時返回，應設法告知家長等。
最後，做好假前各班級的值日，組織好自己班級的聯絡網，完成老師要求的作業。
學校安全獎懲制度 篇33
樓道、梯間是供師生上、下，過路的通道，為了確保全全暢通，現制定安全管理制度如下：
一、學校根據青少年學生的特點和可能發生安全事故的條件、環境等客觀因素，做好各項活動的組織管理工作，確保護欄和扶手必須完好堅固、走廊樓梯照明設備齊全，預防非正常傷亡事故發生。
二、學校堅決不搞無預案緊急集合一類的活動，課間活動和放學時，樓道口安排教師值守，維護學生活動秩序。
三、安排樓層值周教師，主要維持下課課間學生活動秩序、樓層學生活動紀律以及上下樓秩序，避免樓道擁擠。
四、升旗儀式、做課間操、下課或臨時集會，各區域值班人員要值班到位，班主任老師要提前到班級中，組織學生有秩序地上下樓梯，散會或散場按班級先後有序離開會場，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。
五、教育學生上下樓時必須分道而行，由該樓層梯間值班人員專門負責；要求學生上下樓梯時有序緩慢右行，要聽從值班老師的指揮，嚴禁擁擠，當發現有學生摔倒時，學生應立即停止上下，迅速將摔倒者扶起，及時送醫務室處理。
六、教育學生不在教室里打跳，翻越門窗；不在走廊上追逐嬉戲，不翻爬護牆使身體重心外傾，造成危險；不在走廊上“齊步走”造成共振，以免損壞樓板。
七、師生共記“排隊右行，腳步要輕，不摸不靠，肅靜無聲”十六字原則。
八、如因管理不善，安全崗位不到位造成傷害事故，崗位責任人要負其相關的法律責任。
學校安全獎懲制度 篇34
為確保學校正常的教學、生活秩序，維護學校的安全穩定，特制訂本制度。
一、學校實行半封閉式管理，門衛二十四小時值班制。
二、除上學、放學時段開放大校門外，其它時間關閉大校門，只開值班室門。
三、學生上課、自習期間不準出校門，特殊情況須憑請假條，並進行登記後方可出校門。
四、來訪人員進入學校，均應憑有效證件或向門衛說明情況，經校門衛同意並進行登記後方可進入校門。
五、小商、小販及其他社會閒雜人員一律不準進入校園，或在校門口叫賣、逗留。
六、客車、出租機車等不準在校門口停放、招攬生意。
七、未經學校同意工程車、載重車輛不準進入學校。
八、攜帶物品進出校門的，須經門衛查驗後，方可進出校園。
九、未經學校同意任何單位和個人不準在校門口及校內堆放物品、張貼告示、傳單、廣告等。
十、對於不服從門衛管理、勸告無理取鬧者，視其情節給予批評教育或報公安機關進行處理。